體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

沒有任何借口心得體會篇一

茶余之時,，抽空看了《沒有任何借口》,，倍感受益匪淺,，并深切體會到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,。結(jié)合自己長期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程，現(xiàn)就對《沒有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容,，從自己的思想上進(jìn)行一次深刻的洗禮,。

《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心,，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),，精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠實(shí)敬業(yè)的員工所必須具備的行為準(zhǔn)則和理念,，“沒有任何借口”從思想上,、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,、服從誠實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù),，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口,。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。他們自信,、主動、敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、紀(jì)律意識和榮譽(yù)感，以及有效的執(zhí)行能力,，從而成為值得信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。美國的成功學(xué)家格蘭特納說過：“如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會,！”一個人對待生活,、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵。我們需要改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口所用的時間和精力用在努力工作上來,，因?yàn)楣ぷ髦惺菦]有任何借口的，人生也是沒有任何借口的,，失敗是沒有任何借口的,，成功也不屬于那些尋找借口的人！借口的危害是巨大的,，借口就是拖延,、推卸責(zé)任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠實(shí)和信心,、工作的激情和積極性,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,，我們必須徹底地擯棄一切“借口”,！

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握,。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

只有誠實(shí)敬業(yè),，以企業(yè)的振興為己業(yè),，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來。作為一名

企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，無怨無悔，精益求精的要求自己,，用生命,、用信心、用理念去做好工作,，要始終保持對工作的激情,，才能成為出色的員工。任何借口都是怠工的表現(xiàn),，玩忽職守的表現(xiàn),，是推卸責(zé)任的表現(xiàn)。愛崗敬業(yè),，實(shí)事求是,，求真務(wù)實(shí)，誠實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則,，也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神,。

切實(shí)服從工作安排，樹立工作責(zé)任感,、榮譽(yù)感,。服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底,。否則,，各行其是,，就會形成一盤散沙的局面。任何借口都是在拖延,、在違抗指令,。樹立責(zé)任意識，就是要勇于承擔(dān)責(zé)任,，恪盡職守,，盡職盡責(zé)。無論做什么事情,，都要把握自己的言行,，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的言行工作負(fù)責(zé),。此外,，樹立強(qiáng)烈的榮譽(yù)感，做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),，時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作,。作為企業(yè)員工，時刻謹(jǐn)記自己的言行就代表著企業(yè),，要為企業(yè)的榮譽(yù)保持自己的良好品德,，不找任何借口推卸責(zé)任，去做有損企業(yè)形象的事,，而要用責(zé)任感,、敬業(yè)精神，為企業(yè)爭得榮譽(yù),，用自信,、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。

誠實(shí)敬業(yè),、全力以赴,、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好,、更具體、更完美,。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“保持一顆積極,、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面,，從中尋找正面的看法,，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,，也能汲取教訓(xùn),，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石,，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

在公司從事項(xiàng)目管理多年，見慣了很多同事,、下屬在工作的時候往往會尋找各種借口搪塞和推諉,。很多人往往就只抱著應(yīng)付的態(tài)度，把領(lǐng)導(dǎo)和上級交代必須做的事情做完即可,，而更有甚者，往往不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。很多的時候,，他們還常常抱怨各種客觀原因、外在的環(huán)境,，其實(shí)就是在給自己找一個合理的借口而已,，而這樣唯一的好處便是安慰自己，對實(shí)際工作沒有絲毫的幫助,。借口,，是消極習(xí)慣的一種生存方式和工作態(tài)度，但是這種態(tài)度強(qiáng)大的生命力,，使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸,。

極力地推廣這一行為準(zhǔn)則，讓項(xiàng)目部每位員工都應(yīng)有這種意識,，不要再重復(fù)以往沒有效率的工作態(tài)度,，因?yàn)槟菢訉ψ约旱某砷L不利外，對項(xiàng)目部的建設(shè)更是沒有裨益,。

《沒有任何借口》告訴我們,，不論接手怎樣的工作，遇到怎樣的困難,，都要竭盡全力想辦法去完成它,，而不是想方設(shè)法地尋找借口為自己開脫，不單單要迎難而上,，更還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。我們要學(xué)會適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力,。這樣，能讓我們在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，并能體會到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,；能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價值，并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績,。我們要堅(jiān)信自己的工作信念,，用生命去做事,，用積極的態(tài)度去工作，用忠誠和責(zé)任心去服從,，做一個忠誠于企業(yè),、忠誠于工作、忠誠于自己的合格優(yōu)秀的員工,，把自己真正地融入到企業(yè),、項(xiàng)目建設(shè)中，滿懷激情,、有質(zhì)有量地做好本職工作,，全力推進(jìn)項(xiàng)目部的工程建設(shè)！

灑滿腔熱血,，讓生命無悔

——讀

書是我們最好的伙伴,，在浩瀚無際的書海里，讓我們充實(shí),，讓我們睿智,，讓我們謙和，讓我們思接千里,、視通萬里,。打開書便打開了一扇面向世界的窗口，打開書便打開了一面審視生命的鏡子,，那撲面而來的真善美,，發(fā)人深省，令人陶醉,。

今年以來,，公司組織開展“書香飄有色，悅讀增魅力”為主題的“薦書,、讀書,、品書、講書”活動,，動員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動,，讓閱讀成為一種生活習(xí)慣和新的風(fēng)尚。旨在引導(dǎo)廣大女職工充分認(rèn)識讀書學(xué)習(xí)對提升自身素質(zhì),、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要意義,，爭做學(xué)習(xí)型、知識型,、創(chuàng)新型的時代新女性,，以知識和才智在推進(jìn)企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢、圓夢，實(shí)現(xiàn)個人的人生價值,。

這次活動中,，我讀了好多職業(yè)精神讀本，感受很深,，受益非淺,。特別是讀了《沒有任何借口》一書，體會更深,，在此與朋友們共享心得,，同聞書香。

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是傳授給每一位新生的第一個理念,，使他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,，成為可信賴和勇于承擔(dān)責(zé)任的人。正因?yàn)槿绱?，大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,，在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。 “借口”會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個人的誠實(shí)和自信,、熱情和積極性,、責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對待“借口”的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決摒棄,。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,，并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn),。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出的預(yù)期，而不是尋找各種借口推諉,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求,，從不找任何借口推諉或延遲,。”這段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,，不禁捫心自問：在自己所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,，我是如何去對待我的工作？是不是能圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù),？在對我的上司問話時,，找借口是不是已經(jīng)成為了習(xí)慣？在許多工作上,，由于缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度,、追求完美的決心，遇到問題沒有從自身尋找根源,，尋找癥結(jié),，而是搬出一些這樣或那樣的借口，搪塞上級,，開脫自己,，以求得所謂心理上平衡。安全生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多面廣,、事務(wù)繁雜,，有大量說不上口的“瑣碎小事”，平心而論,，在這些事情上,，自己并沒有達(dá)到盡善盡美的要求。因此,，在今后的工作,、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,，時刻勉勵自己,、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要,，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的支持，無愧于自己的工作崗位為已任,。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握,。教會了我牢記職責(zé),，拒絕借口。每個人都有一種身份，一個角色,。既然擔(dān)當(dāng)了這一角色,，就要義無返顧地承擔(dān)起這個角色所需要的一切責(zé)任。無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。尤其對組織分配的工作，應(yīng)該不折不扣,、完全徹底地去落實(shí),，因?yàn)檫@是自己的職責(zé)，是自己理應(yīng)干好的事,，沒有拖延和商量的余地,。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，教會我勤奮敬業(yè),，永不言敗,。學(xué)會如何適應(yīng)壓力，并化壓力為動力,。讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次地體會圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。勤奮扎實(shí)做好每一件小事,，想方設(shè)法完成每一件難事。勤奮敬業(yè),，做好助手,，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我明白懷抱忠誠,，用心工作。 “忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì),。今天的社會,，勞動或工作對于每一個人，不僅是謀生的手段,，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù),、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠,，不僅是對國家,、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。把工作作為生命的重要組成,，用心去感悟,、去呵護(hù)，與之同喜同悲,、形影不離,，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨(dú)有的樂趣,。

教誨之恩,、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,，這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,，增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。對于工作同樣如此,，我們應(yīng)時時感謝組織給予的工作機(jī)會,，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實(shí)際行動,，自動自發(fā)真心回報,。古人講：滴水之恩，當(dāng)涌泉相報,。這是我應(yīng)該時時銘記的'事情,。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，通過工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。也正是讀過了這本書,，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么,？從思維方式,、工作方法到具體的工作內(nèi)容。我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會,。

作為陜西有色的一員，我要明確自己的職責(zé)和信念,，要懷著一顆感恩的心,，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)精誠協(xié)作精神,，在工作中不找任何借口,，從思想上形成動力，把工作變成一種藝術(shù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

讀《沒有任何借口》心得體會

最近，我讀了《沒有任何借口》一書,，感受很多,。“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,。它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口,。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),，正是我們所缺少的東西,。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念，踐行這一理念,，不僅對于自己的工作,，甚至對于自己的整個人生，都是最寶貴的諍言,。

通過學(xué)習(xí),，加深了我對執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,，通過這次學(xué)習(xí),，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解,。

一、 工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追

求和愿望,，通過扎實(shí)、有序的工作,，積累管理方法和手段,，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法,。

二,、 對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行,，沒有任何借口。在接到任

務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,，而不是去找尋任何借口,，同時要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作，力求完美,。

三,、 勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān),。在責(zé)任和借口之間,，選擇責(zé)任還是選擇

借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度,。愛崗敬業(yè),、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，履行好自己的職責(zé),，更好地適應(yīng)工作的需要。

四,、 應(yīng)有良好的精神狀態(tài),。精神決定風(fēng)貌，健康的精神充滿斗志,，

能讓人勇氣倍增,。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí),、腳踏實(shí)地,，又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,，同時應(yīng)該精益求精,、完善細(xì)節(jié)，把工作干的又快又好,。

五,、 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，強(qiáng)化團(tuán)體精神,。這需要我們平時應(yīng)注意多交流,、

多溝通。通過與上級溝通,，了解工作思路,、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟，可以有的放矢的進(jìn)行工作,，少走彎路,，少做無用功,；與其他部門溝通，互通有無,，交換工作經(jīng)驗(yàn)及對每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法,，可以增進(jìn)對工作的全面了解，避免因工作中考慮不周而引起的誤會,；與中心內(nèi)部成員溝通,，了解其工作、生活,、家庭方面的困難,、需求以及對中心的建設(shè)性意見，有利于增進(jìn)員工對工作的主人翁意識和使命感,。通過3種有效的溝通,，再結(jié)合工作實(shí)際和工作經(jīng)驗(yàn)，找出中心管理工作的最佳切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),。

六,、 應(yīng)注意對每一項(xiàng)工作的過程控制，對過程中的每一個環(huán)節(jié)要做

到有效控制,。中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事,，必作于易；天下大事,，比作于細(xì),。”每個環(huán)節(jié)到位,，執(zhí)行力就不成問題,。因此，工作中應(yīng)該勤思勤問,，勤走勤看,，督查每位員工每個環(huán)節(jié)完成情況，做到了然在胸,，保證工作的質(zhì)量,。

斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求,，精益求精,，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。

沒有任何借口心得體會篇二

對于如何正確看待自己的責(zé)任,，文中給了我們這樣的解答,?！柏?zé)任面前，沒有任何借口,。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)?！?/p>

文中的故事令我感觸頗深,，對待古董打碎這一責(zé)任不同的面對態(tài)度，不但決定了前途的去留,，更衡量了一個人的品質(zhì)與人格,。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中，人們都難免會犯一些錯誤,，錯誤出現(xiàn)時,，我們?nèi)绾螌Υ煌膽B(tài)度會導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn),。丹尼爾耍小聰明,，推卸責(zé)任，自食其果,，被老板解雇了,；而約翰誠實(shí)做人，主動承擔(dān)責(zé)任,，被老板留用了,。這件事啟示我們，責(zé)任面前,，沒有任何借口,。是主動承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn),?！?/p>

對于監(jiān)獄監(jiān)管工作，確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,，也是我們一直追求的目標(biāo),，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育,，搞好生產(chǎn),，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,，一定要樹立牢固的行業(yè)責(zé)任意識,，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性,，明確了我們在安全監(jiān)管工作面前的責(zé)任,，我們在工作 中,，才不會手足無措，才能明責(zé)慎行,，更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作,。

說起責(zé)任，讀過《責(zé)任面前沒有任何借口》一文,，我體會到責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,，一個人只有有了責(zé)任心,，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作,，才會把工作做得更好,！

責(zé)任不僅僅是簡單的一句空話，而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感,。首先,，喜歡自己的`崗位不是一句空話，是需要每個人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守,，更是一種人生態(tài)度,，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛本職工作,，監(jiān)獄監(jiān)管工作無小事,，要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,，對工作就不會有激情和動力,，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦,。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的,。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對的問題更多、更復(fù)雜,。但我相信,，只要有責(zé)任心，不給自己的不足與過失找任何借口,，就能不斷改正自己,，不斷進(jìn)步。

實(shí)踐證明,，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么，什么是責(zé)任意識,？我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,，把罪犯教育改造好,，責(zé)任重于泰山,，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日,，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，才奠基了監(jiān)管安全的根基,。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞,，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量,。提高了責(zé)任意識,，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法,。

一個有責(zé)任心的人，一定會認(rèn)真地思考,，勤奮地工作,，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是,；一個有責(zé)任心的人,，做每一件事都會堅(jiān)持到底，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)；一個有責(zé)任心的人,，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),，就有完成工作任務(wù)的信心,，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),，主動去思考做好工作的最佳辦法,。

總結(jié)起來，就是簡單也不簡單的一句話：“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,，在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒有任何借口,。因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”,。

沒有任何借口心得體會篇三

近年來,，隨著社會競爭的日益激烈，越來越多的人意識到工作沒有任何借口這個道理。在我個人的工作經(jīng)歷中,，我深深感受到了工作沒有任何借口這一觀念的重要性,。在一次次辛苦努力中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，形成了以下的心得體會,。

首先，工作沒有任何借口強(qiáng)調(diào)的是主動性的重要性,。在工作中,，如果我們總是找借口逃避責(zé)任或推卸任務(wù)，那么我們將永遠(yuǎn)無法獲得成功,。只有積極主動地努力工作,，才能夠在職場上脫穎而出。曾經(jīng)我在一個項(xiàng)目中,，由于某種原因遇到了一些困難,，我本可以找借口推脫責(zé)任，但我選擇了勇敢面對并主動解決問題,。正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng),，我得到了上司的贊賞，并獲得了晉升的機(jī)會,。

其次,，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)代社會,，幾乎所有的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作,，很少有人能夠獨(dú)自完成所有的任務(wù)。因此,，與他人合作并共同努力是獲得成功的關(guān)鍵,。在我個人的經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)無論是做項(xiàng)目還是完成任務(wù),，團(tuán)隊(duì)合作的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人努力,。通過與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn),，互相學(xué)習(xí),，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。在我所工作的公司中,，我們每周都有團(tuán)隊(duì)會議,，我們會共同商討目標(biāo)、分配任務(wù),，并在工作中互相支持和鼓勵,。正是因?yàn)檫@種團(tuán)隊(duì)合作的精神,，我們能夠高效地完成各項(xiàng)工作。

再次,，工作沒有任何借口也強(qiáng)調(diào)了自我管理的重要性,。在現(xiàn)代社會，工作的快節(jié)奏和巨大壓力讓我們必須學(xué)會管理好自己的時間和精力,，才能夠更好地完成工作任務(wù),。我個人在工作中遇到過因?yàn)闀r間管理不當(dāng)而導(dǎo)致任務(wù)延期的情況。因此,，我學(xué)會了合理規(guī)劃工作時間,，為每個任務(wù)設(shè)定明確的期限,，并且制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,。通過這種自我管理的方式，我能夠更好地掌控時間,，高效地完成任務(wù),。而這也得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，進(jìn)而提高了工作的效率和質(zhì)量,。

最后,，工作沒有任何借口還強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持的重要性。在工作中,，我們難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn),，而在這些困難面前，只有堅(jiān)持到底才能夠找到解決問題的辦法,。曾經(jīng)我在一個重要項(xiàng)目中,，遇到了各種問題和困難，有時候甚至感到非常沮喪和無力,。但我堅(jiān)持信念,，堅(jiān)信只要自己努力，一定能夠找到解決問題的辦法,。最終,，通過自己的持之以恒，我克服了各種困難,，圓滿完成了項(xiàng)目,。這次經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)信只有堅(jiān)持不懈的努力，才能夠在工作中取得成功,。

綜上所述,，工作沒有任何借口這個道理始終貫穿于我的職業(yè)生涯中。通過我的親身經(jīng)歷和總結(jié),，我深刻認(rèn)識到工作沒有任何借口的觀念對于成功的重要性,。主動性、團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和堅(jiān)持是實(shí)現(xiàn)這個理念的關(guān)鍵因素,。只有我們腳踏實(shí)地,，不斷努力地工作，才能夠在工作中取得更好的成績,。因此,，我將繼續(xù)秉持這一理念，不斷提高自己的能力和素質(zhì),。

沒有任何借口心得體會篇四

從古至今,，從小到大，我們的學(xué)習(xí)中,、工作中,、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著?！疤α恕?、“太難了”、“差不多”,、“可以了”,、“不著急”、“沒辦法”,、“又不關(guān)我事”等等這些話語,，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳,，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”,。

每天在同一時間、同一地點(diǎn),，面對著多日不變的工作環(huán)境,，重復(fù)著同樣的工作，多數(shù)人會產(chǎn)生一種厭倦,，從而身心感到疲憊不堪,，影響到工作熱情和效率。當(dāng)我們將所有對事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時,，習(xí)慣也就悄然形成了,。工作時，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息,，并引起外顯的條件反射,。抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商,。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時候,，實(shí)際上你就是在為自己找借口了,，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,，它讓你對現(xiàn)存的狀況無動于衷,，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,，你不再去思考克服困難,、完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的,。

做為陜化的員工,，首先要有責(zé)任心，為工作負(fù)責(zé),，為企業(yè)負(fù)責(zé),。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評,、罰款,、處分,，總是不服,，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子,，一點(diǎn)人情味都沒有……眾所周知,，國有國法，廠有廠規(guī),，“沒有規(guī)矩,，不成方圓”。對于領(lǐng)導(dǎo)的批評要虛心去接受,，要敢于承擔(dān)責(zé)任,，不得有任何借口和抵制心理。

“沒有任何借口“是執(zhí)行力的表現(xiàn),，無論做什么事情,，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的工作負(fù)責(zé),，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?！笨赡苡性S多人會說他并不希望如此,，但不知道怎樣才能克服借口的蔓延。對一件事情,，你完全有把握將它完成得很出色,，但是由于惰性,，你不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”,，時間就在你等的過程中慢慢溜走,，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時，卻又對自己懊惱不已,。

“沒有借口看似很不公平,，但是世界上沒有絕對公平的事情”，奉勸大家保持一個積極樂觀的心態(tài),，每天多對自己和他人一些微笑,，學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂趣，用一種新鮮,、陽光的心態(tài)去看待身邊的人和事,，有了這樣的一種人生基調(diào)，就會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣,，生活中的精彩,。我們不愿讓時光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采,。

沒有任何借口心得體會篇五

拿到《沒有任何借口》這本書，翻開前言,，我第一眼看到的是加重的黑字“一定要聰明地分配你的時間”,！我就是時間不夠用，就是這一句鼓勵我貪婪地閱讀下去了,，感受頗深,，受益匪淺?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口,，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度,，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,，其核心是敬業(yè)、責(zé)任,、服從,、誠實(shí)。

在工作中,，我們經(jīng)常能夠聽到的是各式各樣的借口：“我沒有那么多精力”,、“我沒辦法”,。其實(shí)，在每一個借口的背后,，都隱藏著豐富的潛臺詞,，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿意說出來,。借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任,，獲得了些心理的慰籍。但是,，借口的代價卻無比高昂,，它給我們帶來的危害也不比其他任何惡習(xí)少。

借口是拖延的溫床,，借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任,。一個人對待生活、工作的態(tài)度決定其能否做好事情,、干好工作,。當(dāng)出現(xiàn)一件事情的時候，是勇于承擔(dān)責(zé)任還是尋找借口,，反應(yīng)了一個人的態(tài)度,。勇于承擔(dān)責(zé)任的人起碼誠實(shí)，能夠認(rèn)識到自身問題的存在,，對將來問題的改正提供了機(jī)會,。尋找借口的人對自身的失誤遮遮掩掩，對自身的問題羞于見人,，這樣不利于自問題的改正，失誤的彌補(bǔ),，不利于工作的更好開展,，不能擔(dān)當(dāng)大任，長此以往,，必將對我們的事業(yè)造成巨大影響,。一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡力,，盡自己最大的努力,，求得不斷的進(jìn)步。這不僅是工作的原則,，也是人生的原則,。

服從并不是唯唯諾諾，沒有自己的思想,，每個人對待問題都應(yīng)該有自己的意見和想法,。如果有想法,，可以提出自己的建議，但一旦領(lǐng)導(dǎo)者決定了,，就要堅(jiān)決服從,，沒有任何借口地去執(zhí)行，因?yàn)橐粋€團(tuán)隊(duì)如果沒有共識,，在達(dá)成共同目標(biāo)時肯定會受到障礙,，反之，則能發(fā)揮超強(qiáng)的執(zhí)行能力,，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌,。事實(shí)證明，所謂的創(chuàng)造性,、主觀能動性等都是在服從的基礎(chǔ)上而成立,，否則，人的惰性就會極大地影響你的潛能,，影響創(chuàng)造性的發(fā)揮,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,。書使我明白了很多，也使我認(rèn)識到很多,。一個成功的人是不需要任何借口的,，而失敗的人總是會去找很多借口來為自己開脫，他們總喜歡把時間花在找個什么樣的借口才能為自己免責(zé),，而成功的人卻總是把時間花在工作中學(xué)習(xí)上,，把時間花在有意義的事情上，努力讓自己的生活更精彩,。

沒有任何借口心得體會篇六

《沒有任何借口》一書,，以精湛客觀的理論為中心，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),，精辟地論述了一名有職責(zé)感,、誠實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念，“沒有任何借口”從思想上,、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,、服從誠實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù),，而不是去尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠實(shí),、敬業(yè),、負(fù)責(zé)、服從,。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行潛力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力,。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,，自信,、誠實(shí)、主動,、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人。讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人,！”借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性,、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識,，從內(nèi)部擊潰整個群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,?！坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”,，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中，透過長期的努力去實(shí)現(xiàn),。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握,。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

只有誠實(shí)敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè),，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來,。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，無怨無悔,，精益求精的要求自己，用生命,、用信心,、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念,，視工作為快樂,，并要全身心的投入，要始終持續(xù)對工作的激情，才能成為出色的員工,。任何借口都是怠工的表現(xiàn),，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸職責(zé)的表現(xiàn),。愛崗敬業(yè),，實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí),，誠實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則,。不找任何借口，就是對說謊和欺騙的否定和排斥,。說謊的人是不誠實(shí)的人,，不誠實(shí)的人是很危險的。任何借口都是說謊的表現(xiàn),。

切實(shí)服從工作安排,，樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感,。令行禁止,，不折不扣，政令暢通是一個普普通通的.員工所必備的素質(zhì),，只有做到一切行動聽指揮,，上下同欲，從大局出發(fā),，全局一盤棋來做事業(yè),。首先服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底,。否則,，各行其是，就會構(gòu)成一盤散沙的局面,。任何借口都是在拖延,、在違抗指令。樹立職責(zé)意識,，就是要勇于承擔(dān)職責(zé),，恪盡職守，盡職盡責(zé),。無論做什么事情,，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù)，時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作,，以敬業(yè),、服職責(zé)、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,，無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動,，作為企業(yè)的一名員工要時刻記住自己的言行代表一個企業(yè)，企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),，你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德,，不找任何借口地去推卸職責(zé)，去做有損企業(yè)形象的事情,，而是用我們的職責(zé)感,、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造,，用自信,、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。

誠實(shí)敬業(yè),、全力以赴,、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好,、更具體、更完美,。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“持續(xù)一顆積極,、絕不輕易放下的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面,，從中尋找正面的看法,，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,，也能汲取教訓(xùn),，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石,！”

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題,；他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫忙要求,，從不找任何借口推諉或延遲?！蔽覀円鞔_自己肩負(fù)的職責(zé)和使命,，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口,，從思想中構(gòu)成動力,，把工作變成一種藝術(shù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

沒有任何借口心得體會篇七

“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念?！稕]有任何借口》一書,，講述了美國西點(diǎn)軍校學(xué)子在接受任務(wù)后，克服一切困難,，想盡辦法去完成任務(wù),，不去尋找任何借口。其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,。

遇事找借口,，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實(shí)心態(tài)，也是一些地方和部門“等,、靠,、要”思想的“座右銘”，長此以往有害而無益,。再完美的借口,，也無益事情的有效解決。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、我們的熱情和積極性,、責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，使我們疏于努力,，遠(yuǎn)離成功。

美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會,！”它告訴我們,，在成功的道路上，必須改變自己對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,，如此才能獲得專注的力量，完成那些“不可能的任務(wù)”,。一名優(yōu)秀的公務(wù)員，要全身心投入到工作中,，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,，多去尋找解決問題的方案，成就自身完美的執(zhí)行能力,。

一是要勇于承擔(dān)責(zé)任,。只有承擔(dān)起各項(xiàng)工作的責(zé)任，我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害,、一次次污染對生態(tài)造成的災(zāi)難,、一例例觸目驚心的案例引發(fā)的沉重教訓(xùn)、一起起因工作不負(fù)責(zé)造成無法挽回的生命和財產(chǎn)的損失等等,。責(zé)任就像一把雙刃劍,，沉甸甸擺在我們面前，只有勇于承擔(dān)起來,，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能不辜負(fù)黨和人民對我們的厚望。

二是要提升執(zhí)行力,。作為一名公務(wù)員,，要完成自己的任務(wù)就必須具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，可以說,，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當(dāng)你在欣然服從命令的同時,，也就具備了解決問題的能力,。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識，營造“堅(jiān)決執(zhí)行,、創(chuàng)新執(zhí)行,、高效執(zhí)行、即刻執(zhí)行,、監(jiān)督執(zhí)行”的良好氛圍,，助力地方發(fā)展。

三是要注重細(xì)節(jié),?！懊總€人所做的工作,，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事,，唯一的區(qū)別就是,，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話,，聽起來樸實(shí)無華卻意味深長,。細(xì)節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因?yàn)閾炱鹨幻洞箢^針而被錄用的下崗職工，也有因?yàn)殡S地吐痰而終止了外商與他談判,；有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者,，也有因?yàn)橐徊蜕秸浜Ｎ抖鴩樑芡顿Y者的政府官員。小小的細(xì)節(jié)中,，一個人的素養(yǎng),、作風(fēng)、品德便不知不覺地泄露出來,。在執(zhí)行力的建設(shè)中,，培養(yǎng)干部注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，提高善抓細(xì)節(jié)的能力,，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來,，才能少走彎路，少出紕漏,，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券,。

沒有任何借口心得體會篇八

《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心,，以真實(shí)易懂的事例為論據(jù),，精辟地論述了一名有職責(zé)感、誠實(shí)敬業(yè)的員工所務(wù)必具備的行為準(zhǔn)則和理念,，“沒有任何借口”從思想上,、行為上闡述了負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠實(shí)的態(tài)度和完美的執(zhí)行潛力,?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口,。只有沒有任何借口的去出色的完成工作任務(wù)才能體現(xiàn)員工的誠實(shí)、敬業(yè),、負(fù)責(zé),、服從。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行潛力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作潛力。由于它們具有強(qiáng)烈的職責(zé)心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信,、誠實(shí),、主動、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)職責(zé)的人,。讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和用心性,、我們的職責(zé)感和危機(jī)意識,，從內(nèi)部擊潰整個群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,?！坝行?zhí)行”是一種包內(nèi)含豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”,，務(wù)必用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于群眾中的每一名成員心中,，透過長期的努力去實(shí)現(xiàn),。

透過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握,。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

只有誠實(shí)敬業(yè)，以企業(yè)的振興為己業(yè),，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來,。作為一名企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè)，勤奮工作,，無怨無悔,，精益求精的要求自己，用生命,、用信心,、用理念去做好工作，把工作作為自己的信念,，視工作為快樂,，并要全身心的投入，要始終持續(xù)對工作的激情,，才能成為出色的員工,。任何借口都是怠工的表現(xiàn)，玩忽職守的表現(xiàn),，是推卸職責(zé)的表現(xiàn),。愛崗敬業(yè)，實(shí)事求是,，求真務(wù)實(shí),，誠實(shí)守信是一種寶貴的品德和為人做事的準(zhǔn)則。不找任何借口，就是對說謊和欺騙的否定和排斥,。說謊的人是不誠實(shí)的人,，不誠實(shí)的人是很危險的。任何借口都是說謊的表現(xiàn),。

切實(shí)服從工作安排,，樹立工作職責(zé)感、榮譽(yù)感,。令行禁止,，不折不扣，政令暢通是一個普普通通的員工所必備的素質(zhì),，只有做到一切行動聽指揮,，上下同欲，從大局出發(fā),，全局一盤棋來做事業(yè),。首先服從是貫徹實(shí)施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底,。否則,，各行其是，就會構(gòu)成一盤散沙的局面,。任何借口都是在拖延、在違抗指令,。樹立職責(zé)意識,，就是要勇于承擔(dān)職責(zé)，恪盡職守,，盡職盡責(zé),。無論做什么事情，都要把握自己的言行,，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的言行工作負(fù)責(zé)。做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽(yù),，時刻想著為企業(yè)爭取榮譽(yù)的信念工作,，以敬業(yè)、服職責(zé),、為企業(yè)取得榮譽(yù)而努力工作,，無論是在本職崗位還是參加其他的一些活動，作為企業(yè)的一名員工要時刻記住自己的言行代表一個企業(yè),，企業(yè)的榮譽(yù)就是你的榮譽(yù),，你要為企業(yè)的榮譽(yù)持續(xù)自己的良好品德，不找任何借口地去推卸職責(zé),，去做有損企業(yè)形象的事情,，而是用我們的職責(zé)感,、敬業(yè)精神、為企業(yè)爭得榮譽(yù)得團(tuán)隊(duì)精神去創(chuàng)造,，用自信,、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機(jī)。

誠實(shí)敬業(yè),、全力以赴,、盡職盡責(zé)的做好自己的工作，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好,、更具體、更完美,。我們要記住本書作者費(fèi)拉爾·凱普的一句話：“持續(xù)一顆用心,、絕不輕易放下的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最完美的一面,，從中尋找正面的看法,，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,，也能汲取教訓(xùn),，把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),，替上級解決問題;他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫忙要求，從不找任何借口推諉或延遲,?！蔽覀円鞔_自己肩負(fù)的職責(zé)和使命，要懷著一顆感恩的心,，一種用心進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,，在工作中不找任何借口,，從思想中構(gòu)成動力，把工作變成一種藝術(shù),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己,，使自己在執(zhí)行潛力方面緊跟全局工作的需要,，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持,，無愧于自己的工作崗位,。

沒有任何借口心得體會篇九

近日，在認(rèn)真閱讀了施偉德所著的《沒有任何借口》一書后,，對我的心靈產(chǎn)生極大的共鳴和震動,。《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神，一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識,，自信,、誠實(shí)、主動,、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機(jī)會”。讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口，人生中沒有借口,，失敗沒有借口,，成功也不屬于那些尋找借口的人”。借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信,、熱情和積極性，削弱我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。通過學(xué)習(xí),，我有以下幾點(diǎn)體會：

第一，要牢記職責(zé)，拒絕借口,。作為一名電力職工,，對組織分配的工作，就應(yīng)該不折不扣,、沒有借口地去完成,，因?yàn)檫@是職責(zé)，更是一種責(zé)任,，沒有拖延和商量的余地,。

第二，要做到超越平庸,，選擇完美,。一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失,，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作,、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對工作敷衍了事的態(tài)度,。要想超越平庸,，必須要改變工作態(tài)度，以服從,、誠實(shí)的態(tài)度,，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,，積極,、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作，才能完成自我的超越,。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。黨群部工作上承下聯(lián),，地位非常重要,，這里不需要平庸，當(dāng)然,，更不需要任何借口,。要想選擇完美，就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,，就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我們的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的`奮斗,，一種無怨無悔的選擇,。

第三,，要做到端正態(tài)度，直面責(zé)任,。工作中“不以物喜,，不以己悲”，不以缺點(diǎn),、挫折而自棄,，不以成績、成功而自豪,，以扎實(shí)的作風(fēng),，平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情。選擇了黨群工作,，就是選擇了一種責(zé)任,，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念,、一種自動自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)對待,。工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會使工作更出色,。

第四,，要做到勤奮忠誠，自發(fā)主動,。忠誠和勤奮是人最重要的美德之一,。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于企業(yè)才能更好的服務(wù)于企業(yè),，盡心盡力做好的每一件事情上,，才能體現(xiàn)出忠誠和勤奮的最大價值。這就要求我們始終把自己的利益和企業(yè)的利益結(jié)合在一起,，把自己的榮辱和企業(yè)的榮辱結(jié)合在一起,。要有高度的榮譽(yù)感和勤奮的精神，我們的工作才會有生命力和創(chuàng)造力,。

第五,，要做到?jīng)]有任何借口，立即行動,。我們工作的最終目的就是在最短的時間里，實(shí)現(xiàn)效益最大化,。任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,，只有行動才會讓目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),。

生命的意義在于奮斗,，奮斗的價值在于付出,，不是為自己，也不是為別人,，而是為了理想,，為了實(shí)現(xiàn)人生價值。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動看作是生命的必要,，不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種,。這就是我們必須具備的一種品質(zhì)。

沒有任何借口心得體會篇十

在美國西點(diǎn)軍校,，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),，學(xué)員遇到軍官問話時，只能有四種回答：“報告長官,，是”,、“報告長官，不是”,、“報告長官,，不知道”、“報告長官,，沒有任何借口”,。除此以外，不能多說一個字,?！皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。它其實(shí)是告訴每一個學(xué)院一個道理：”只為成功找方法,，不為失敗找借口?！?/p>

這樣的理念不但在軍隊(duì)適用,，在企業(yè)中同樣適用，企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊(duì)中的士兵,。我們也應(yīng)該懂得：失敗沒有任何借口,。

作為一個辦公室文秘，主管文書和接待,，工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán),。工作就意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任,，就有責(zé)任區(qū)完成它,。只有有了這樣的思想，才能激勵自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù),，不給自己找任何逃避的借口,。

我深深的明白,，工作中如果沒有責(zé)任感，凡是總找借口來回避工作,、解釋錯誤的人,，是不能充滿熱情與感恩的工作的，各種各樣的借口會成為滋生懶惰,、拖沓,、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣,，以“沒有任何借口”的思想來武裝自己,，才不會畏懼工作中出現(xiàn)的一切問題，以迎難而上的勇氣直面問題,，在工作中學(xué)會解決問題的技巧,，這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠(yuǎn)去，成功將快步向我們走來,。

細(xì)節(jié)決定成敗,，作為公司文秘，主管文書,、督辦工作,，做好公章的使用、登記,；做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放,。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會的參會和會議紀(jì)要工作,；完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時交辦的工作,。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，責(zé)任的重大,，“沒有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項(xiàng)工作的動力,，沒有借口就沒有了退路,，只有一條路可走，那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問題各個擊破,。

目前,，有這么一句話很流行：今天工作不努力，明天努力找工作,。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱,；責(zé)任心的強(qiáng)弱，借口的多少是突出的外在表現(xiàn),。人的命運(yùn)往往不是自己可以主宰的,，但面對命運(yùn)的態(tài)度是自己決定的。在工作的時候,，我們無法按自己的意愿決定自己工作,，但我們可以決定自己的工作態(tài)度，不以借口逃避工作,，拖沓工作,，努力想辦法圓滿完成任務(wù)，將自己該做的和能做的活兒干好,，干漂亮,！

作為當(dāng)代青年，以“沒有任何借口”為座右銘,，在社會的洪流中,，迎風(fēng)搏浪，是我們共同的追求,。

沒有任何借口心得體會篇十一

認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后,，我得到了太多的體會和理解?！皼]有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校220xx年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強(qiáng)化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口。

在現(xiàn)實(shí)生活中,，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,，為自己沒有盡力完成的.事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,，體現(xiàn)的是一種服從,、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種完美的執(zhí)行潛力。他們正是秉持著負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，才能在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作潛力。

基于這樣的認(rèn)識,，我深深地體會到在我們的日常生活中,，不能有任何借口。若工作沒做好,，不要尋找客觀原因的存在,，而需在自身尋找問題,，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善,。

在讀完這本書后,，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取,。但每丟掉一個借口,，包袱就會輕一些，每扼殺一個借口,，成功就會靠近一步,。讓我們努力工作，別再找任何借口,！

沒有任何借口心得體會篇十二

以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育（以下簡稱先進(jìn)性教育）活動開展以來,，本人按照辦公室先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《先進(jìn)性教育讀本》等必讀篇目,，積極參加了大討論活動和主題實(shí)踐活動,，共參加集中學(xué)習(xí)48個小時，撰寫讀書筆記1萬余字,、心得體會3篇,。作為辦公室學(xué)習(xí)秘書，本人還認(rèn)真完成辦公室先進(jìn)性教育活動的各類材料的收集,、撰寫和整理工作,，并編寫簡報6期。現(xiàn)就這一階段本人的學(xué)習(xí)情況小結(jié)如下：

一,、認(rèn)識了先進(jìn)性教育活動的意義

開展先進(jìn)性教育活動,，是中央綜合判斷國際國內(nèi)形勢、深入分析我們黨肩負(fù)的任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,、經(jīng)過全面考慮做出的重大決策,。從國際上看，國際形勢繼續(xù)發(fā)生深刻變化,。國際環(huán)境總體上對我國發(fā)展有利,。但西方敵對勢力仍在加緊對我國實(shí)施西化、分化戰(zhàn)略,，境內(nèi)外敵對勢力總是企圖從政治,、思想、文化等方面千方百計(jì)對我國進(jìn)行滲透,。我們將長期面對西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì),、科技占優(yōu)勢的壓力，長期面對激烈的國際競爭。從國內(nèi)看,，我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期,，全面建設(shè)小康社會任務(wù)艱巨繁重。能否從容應(yīng)對復(fù)雜多變的國際局勢,，能否維護(hù)和利用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,，能否科學(xué)把握我國改革發(fā)展的過程，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明,、政治文明、精神文明的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,，是對我們黨的執(zhí)政能力的考驗(yàn),，也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員素質(zhì)的考驗(yàn)。

二,、理解了保持黨員先進(jìn)性對保持黨的先進(jìn)性的作用

十一屆三中全會以來,，我們黨開創(chuàng)了中國特色社會主義道路，在世界社會主義發(fā)生嚴(yán)重曲折,、國內(nèi)外風(fēng)云變幻的局面中,，砥柱中流，巋然不動,，展現(xiàn)出蓬勃的生機(jī)和活力,，始終保持自身的先進(jìn)性。當(dāng)黨有了“三個代表”重要思想,，有了符合社會主義初級階段國情和時代發(fā)展要求的基本路線和基本綱領(lǐng),，當(dāng)黨的正確的思想路線、政治路線,、組織路線確立之后,，共產(chǎn)黨員先進(jìn)性對于保持黨的先進(jìn)性就是決定的因素。

第一,，黨的正確的理論,、路線、綱領(lǐng),，只有靠廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾貫徹落實(shí)，才能體現(xiàn)出先進(jìn)作用,。黨制定的正確的路線,、方針、政策,，是為了最廣大人民群眾的根本利益,，是要推動社會歷史向前發(fā)展。而實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益，推動社會歷史向前發(fā)展,，光有正確的路線,、方針、政策還不行,，還需要廣大共產(chǎn)黨員通過自己的模范帶頭作用,，把正確的理論、路線,、綱領(lǐng)轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾的自覺行動,，落實(shí)到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實(shí)踐中去。離開了廣大黨員的先鋒模范作用,，黨的理論,、路線、綱領(lǐng)無論怎樣正確,，也不可能轉(zhuǎn)化為人民群眾的實(shí)踐活動,，當(dāng)然，也就不可能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,。

第二,，黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理念,，只有靠廣大黨員的行動來體現(xiàn)，才能為廣大人民群眾所認(rèn)識,。人民群眾通常是根據(jù)他們身邊的黨組織和黨員的言行來了解和評價我們黨的,。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”,，帶頭執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律,，吃苦在先,，享受在后，做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉，群眾就會真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)我們黨,。如果黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能與群眾同呼吸,、共命運(yùn)，不能做到權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，那么，群眾怎么會相信我們黨是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，是“立黨為公,、執(zhí)政為民”的呢？只有依靠黨員的覺悟,，依靠黨員對黨和人民事業(yè)的忠誠和奉獻(xiàn)精神,，依靠黨員在一切工作和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，“立黨為公,、執(zhí)政為民”的理念才能實(shí)實(shí)在在地為廣大人民群眾所體會。

第三,，黨員先進(jìn)性是鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵和基礎(chǔ),。我們黨是一個擁有六千八百萬黨員的長期執(zhí)政的黨。但是,，黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的,。要長期執(zhí)掌好政權(quán),，關(guān)鍵在于黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持先進(jìn)性。廣大黨員,、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正掌握了“三個代表”重要思想,，具有堅(jiān)定的理想信念，始終保持先進(jìn)性,，那么,，廣大人民群眾就會擁護(hù)和信賴我們黨，黨的執(zhí)政地位就會不斷鞏固,。反之,，如果黨員不能起到模范帶頭作用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不是把人民賦予的權(quán)力用來為國家和人民謀利益,，而是為個人或小集團(tuán)謀私利,，那么，人民群眾就不會擁護(hù)我們黨,，這也就會影響甚至動搖我們黨的執(zhí)政地位,。正如江同志所說的：“全黨同志始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,、浩然正氣,，永遠(yuǎn)與人民群眾心連心，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就堅(jiān)如磐石,?！?/p>

第四，黨員先進(jìn)性關(guān)系到黨的執(zhí)政任務(wù)和執(zhí)政使命的完成。黨的各項(xiàng)任務(wù)只有靠廣大黨員帶領(lǐng)群眾去奮斗,，才能實(shí)現(xiàn),。黨領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)要取得勝利，不但必須有正確的理論,、路線和綱領(lǐng),，還必須有能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線和綱領(lǐng)的黨員,，特別是高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍來領(lǐng)導(dǎo)人民群眾奮斗,。如果沒有廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“三個代表”重要思想宣傳到群眾中去，組織,、帶領(lǐng)群眾落實(shí)正確的路線和政策,，如果黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用,，黨就會失去聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，黨的任務(wù)就會落空。因此,，黨要領(lǐng)導(dǎo)人民群眾實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo),，就必須依靠黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮。

三,、明確了該如何保持黨員的先進(jìn)性

首先必須自覺實(shí)踐“三個代表”重要思想,，充分體現(xiàn)時代的要求。每一名共產(chǎn)黨員都要認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,，并以此規(guī)范自己的言行。現(xiàn)實(shí)生活中涌現(xiàn)出來的許振超,、任長霞,、周國知、牛玉儒等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，他們的先進(jìn)事跡生動地告訴我們：保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，一定要高度自覺地實(shí)踐“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)時代的要求,，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用,。

其次，必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念,。是否具有崇高的理想信念是評判一名共產(chǎn)黨員是否合格的基本條件,。黨章規(guī)定：黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。這就是說,，共產(chǎn)黨員僅僅樹立一般的理想信念是不夠的,，應(yīng)當(dāng)樹立和堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想,。同時，我們又是最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)統(tǒng)一論者,。共產(chǎn)主義是社會主義長期發(fā)展的必然結(jié)果,。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段?？缛胄率兰o(jì),，我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,。這是十分宏偉的目標(biāo),，需要廣大共產(chǎn)黨員為之不懈奮斗。因此,，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,，就必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。這不僅是一個理想信念的問題,，而且是一個嚴(yán)肅的政治立場問題,。

第三，必須具有“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的寬廣胸懷,。全心全意為人民謀利益，是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在,，是工人階級政黨黨性的最集中體現(xiàn)，也是我們黨與其他政黨的根本區(qū)別,。我們黨執(zhí)政后,，所處的地位和環(huán)境不同了，但是全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變,，也不可能變,。這就決定了黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位。雖然黨和國家現(xiàn)行政策鼓勵一部分人包括一部分黨員先富帶后富,，但對于廣大黨員整體而言,，為了黨和人民的利益依然要吃苦在前，享受在后,。這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求,。因此，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,，就一定要始終堅(jiān)持胸懷全局,、心系群眾，吃苦在前,、享受在后,。

第四,，必須發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多辦利民實(shí)事,。求真務(wù)實(shí)是我們黨的光榮傳統(tǒng),，是全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的重要法寶，是堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求,，也是反對形式主義、等不正之風(fēng)的迫切需要,。對于共產(chǎn)黨員來說,，求真務(wù)實(shí)既是體現(xiàn)在實(shí)際工作中的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，又是貫穿于一切工作的科學(xué)精神和始終不渝的政治品格,。如果黨員只靠口頭許諾,，如果只是擺花架子、搞形式主義,，如果說一套做的是另一套,，會上一套會下一套，群眾得不到實(shí)惠,、看不到發(fā)展,，就背離了“三個代表”重要思想，背離了黨的先進(jìn)性和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，就要使人民群眾通過黨員的求真務(wù)實(shí)行動，得到實(shí)惠,。要千方百計(jì)使人民群眾的錢袋子鼓起來,、菜籃子更豐富、住房更寬敞,、坐車更方便,、休閑有去處。因此,，只有發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，多辦利民實(shí)事，才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

四,、通過先進(jìn)性教育提高了自己的黨性

一是進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。通過學(xué)習(xí),，我深刻體會到,，要始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性就必須樹立崇高的理想信念,。共產(chǎn)黨員有了共產(chǎn)主義理想信念，也就有了立身之本,，站得就高了,，眼界就寬了，心胸就開闊了,，就能自覺為黨和人民的事業(yè)而奮斗,。堅(jiān)定理想信念，重要的就是要堅(jiān)持用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法來認(rèn)識世界，認(rèn)識人類社會發(fā)展的客觀規(guī)律,。理想信念是一個思想認(rèn)識問題,，更是一個實(shí)踐問題。應(yīng)該說,，沒有遠(yuǎn)大理想,，不是合格的共產(chǎn)黨員；離開現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想,，也不是合格的共產(chǎn)黨員,。做為一名才成為中國共產(chǎn)黨預(yù)備共產(chǎn)黨員人年青人應(yīng)該在平凡的崗位上從點(diǎn)滴做起，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,。

二是進(jìn)一步提高了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,。通過學(xué)習(xí)，我深深體會到學(xué)習(xí)的重要性,，無論對于一個政黨,，還是對于一個人都至關(guān)重要。正如胡同志所說,，“勤奮學(xué)習(xí),，是共產(chǎn)黨員增強(qiáng)黨性,、提高本領(lǐng),、做好工作的前提”。當(dāng)今正處在一個知識創(chuàng)新的時代,、終身學(xué)習(xí)的時代,，知識更新迅速，加強(qiáng)學(xué)習(xí)更顯重要,。首先要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，深入學(xué)習(xí)書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話,，不斷提高自身政治素質(zhì),，在問題面前始終保持清醒的頭腦,。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)同提高工作能力結(jié)合起來,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

三是發(fā)現(xiàn)了差距,，找準(zhǔn)了問題，找到了辦法,。通過學(xué)習(xí),，我發(fā)現(xiàn)在我離一個真正的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在著一定的距離。以前在思想上對學(xué)習(xí)的重是程度不夠,，只知道為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，只知道提高技能忽略了武裝思想，工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒,，只知道埋頭干活忽略了用心思考,。在今后工作學(xué)習(xí)中我將以這次先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步提高自己各方面的能力,，時刻以一名黨員的要求來嚴(yán)格要求自己改掉身上存在的問題,，更好的體現(xiàn)一名黨員應(yīng)有的先進(jìn)性，全身心的投入到為人民服務(wù)這項(xiàng)偉大的事業(yè)中去,。

沒有任何借口心得體會篇十三

生命的意義在于奮斗,，奮斗的價值在于付出，不是為自己,，也不是為別人,，為了自己所愛的事業(yè)。

正如《沒有任何借口》中所述,，“沒有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正因?yàn)槿绱?，大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力,。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信,、誠實(shí),、主動、敬業(yè),，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人,。美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會,！讓我們改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,，人生中沒有借口,，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人,！”借口的危害是無比巨大的,，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性,、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”,，我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄,。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價值觀念,，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo),，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的認(rèn)識，它教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成,，而不是遇到難題就退縮和推諉,，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀,，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。

正如書中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求,，而不是尋找各種借口推諉,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問題,；他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲,?！边@本書對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動，不禁問自己,，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,，我是如何去對待我的工作？在對我的上司問話時,，我的答案是不是還有四種以外的答案,？找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣？也正是讀過了這本書,，才讓我們能夠靜下來正視和思考,，自己平時的行為準(zhǔn)則和理念是什么,？從思維方式,、工作方式到具體的工作內(nèi)容,，我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，同時也是一個難得的糾正錯誤的機(jī)會,。

我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,，要懷著一顆感恩的心,，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,，一種頑強(qiáng)拼博的毅力,，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術(shù),。