民警一般指中國(guó)人民警察。而每一個(gè)入黨的人民警察都要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，做好黨組織的思想報(bào)告工作,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于公安民警思想狀況分析報(bào)告2022年范文4篇的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助,。

篇一：民警思想狀況調(diào)查報(bào)告2022

2020年以來,，加大了隊(duì)伍內(nèi)部管理的力度，明顯提高了全體民警在政治思想上的積極狀態(tài),，全體人員的思想總體來說是積極向上的,，但還存在著一些問題。

一,、好的方面：

1,、在市局開展的教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中，民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí),。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,，大家都能緊緊圍繞中心工作做好本職工作，整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定,。

2,、全體民警能嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守24小時(shí)值班備勤制度,，重大警情上報(bào)制度,，做到服從命令，聽從指揮,，警令暢通,，在工作上沒有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng),，沒有發(fā)生重大警情遲報(bào)、漏報(bào),、瞞報(bào)的問題,。

3、通過績(jī)效考核和日常表現(xiàn)分析,，指揮中心民警整體素質(zhì)比去年明顯提高,。呈現(xiàn)出政治堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí),，行為規(guī)范,，工作積極，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,。

二,、存在的問題及隱患：

目前，存在警力不足,，民警老齡化,，工作強(qiáng)度大，個(gè)別民警出現(xiàn)身體重大疾病等問題,。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動(dòng),，導(dǎo)致工作效率不高。個(gè)別民警因工作強(qiáng)度大,，家庭壓力大,，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想,。

三,、下一步工作措施：

強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì),。目前指揮中心面臨警力不足,，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，為避免出現(xiàn)個(gè)別民警意志薄弱,，抗壓潛力低,，影響工作的現(xiàn)象，保障民警的心理健康,，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、職業(yè)道德觀，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,，挑戰(zhàn)生活,。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情、個(gè)人潛力,、社會(huì)的要求,、隊(duì)伍現(xiàn)狀、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心,，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作,、生活的問題，從而保證民警思想的穩(wěn)定,。最后指揮中心還將透過領(lǐng)導(dǎo)談話,、民警互助等形式為民警減壓，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭,，即處理,，有困難，立幫忙,，以建立和諧,、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱,。

除了以上舉措,，還將透過加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,，營(yíng)造“學(xué)而知不足”,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè),。

篇二：民警思想狀況調(diào)查報(bào)告2022

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),，六位一體全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高我大隊(duì)民警素質(zhì),，促使思想政治水平進(jìn)一步提升,，立場(chǎng)更加堅(jiān)定，通過半年來的政治理論學(xué)習(xí)及對(duì)我大隊(duì)民警的談心談話,，對(duì)我大隊(duì)民警的思想狀況有了更深層次的了解,，總體思想狀態(tài)健康良好。

一、我大隊(duì)民警思想狀況的主要特點(diǎn)

1,、政治意識(shí)較強(qiáng),，理想信念堅(jiān)定。一大隊(duì)全體民警始終嚴(yán)守工作規(guī)章制度,，積極參加“三會(huì)一課”常態(tài)化教育,，切實(shí)加強(qiáng)自身的政治建設(shè)，提升政治意識(shí)水平,，守牢思想意識(shí)形態(tài)陣地,，不斷提高政治站位和政治覺悟，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”,，始終在思想政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，做到旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定理想信念不松懈,。

2,、紀(jì)律意識(shí)牢固，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),。黨的紀(jì)律,，是我大隊(duì)全體民警在政治方向、立場(chǎng),、行動(dòng)上的剛性約束和依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，時(shí)時(shí)處處事事把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前，在工作,、學(xué)習(xí),、生活等方面劃清紀(jì)律紅線，對(duì)山頭主義,、好人主義和圈子文化嚴(yán)重危害性有清楚正確的認(rèn)識(shí),，在思想上、政治上,、作風(fēng)上嚴(yán)于律己,，用紀(jì)律意識(shí)武裝頭腦，把黨的紀(jì)律這根弦繃緊,，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),。

3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯,，工作作風(fēng)扎實(shí),。我大隊(duì)全體民警始終能夠充分認(rèn)識(shí)“敢于擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬,，對(duì)工作任勞任怨,、盡心竭力、善始善終,、善做善成,。擔(dān)當(dāng)意識(shí)明顯，工作作風(fēng)扎實(shí),。

二,、我大隊(duì)民警思想狀況存在的問題

積極健康的心態(tài)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于前段時(shí)期新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻加之朝韓問題升級(jí),，涉及我大隊(duì)的工作越來越多,，情況也多樣復(fù)雜,。大隊(duì)民警肩膀上的擔(dān)子也逐漸加碼,，思想上的負(fù)擔(dān)也逐漸有所增加，為了履行好自身職責(zé),、落實(shí)好各項(xiàng)工作,，推動(dòng)我大隊(duì)工作獲得新成效，經(jīng)常不辭勞苦,、加班加點(diǎn),，壓縮私人生活空間，從而導(dǎo)致部分民警的心態(tài)不夠積極健康,，情緒上難免有時(shí)有點(diǎn)消極,，在推動(dòng)工作落實(shí)時(shí)顯得有些焦躁。

三,、努力方向

以關(guān)懷民警內(nèi)心為突破點(diǎn),。切實(shí)關(guān)注民警的內(nèi)心動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),，聽取民警的心聲和意見,，更多的了解民警的思想狀況和心理狀態(tài)，把工作真正做到黨員干部的心坎里,。積極通過采取談心談話,、民主討論,、網(wǎng)絡(luò)談話等多種方式,，加強(qiáng)對(duì)民警的心理教育，打造健康文明,、昂揚(yáng)向上的大隊(duì)文化,，指導(dǎo)民警營(yíng)造理性平和,、積極向上的健康心態(tài)。

篇三：民警思想狀況調(diào)查報(bào)告2022

十一月份以來，大隊(duì)全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，扎實(shí)開展政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)，圓滿完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目標(biāo),，認(rèn)真落實(shí)周學(xué)習(xí)日制度,，強(qiáng)化民警規(guī)范履職，確保了十一月份場(chǎng)所安全穩(wěn)定,，大隊(duì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)，為十八大的召開營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng),。

十一月份是各項(xiàng)大型活動(dòng)集中開展的一個(gè)月,，應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)，我隊(duì)全體民警職工發(fā)揚(yáng)不畏艱難,、連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng),，以良好的精神狀態(tài)，克服困難,，忘我工作,，民警隊(duì)伍思想主流用心向上、精神面貌和工作作風(fēng)狀態(tài)良好,。經(jīng)過全隊(duì)民警職工的共同努力,，大隊(duì)在矯治文化節(jié)菊花展、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及省局專項(xiàng)考核中均取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將我隊(duì)十一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告如下：

一,、民警隊(duì)伍基本狀況：

大隊(duì)目前在隊(duì)民警職工？人,，其中黨員民警,？人，新錄民警,？人,。

二、民警隊(duì)伍的思想狀況：

(一)好的方面：

1,。在大隊(duì)開展的“政法干警核心價(jià)值觀”教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)黨的十八大精神等一系列專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，大隊(duì)民警都能認(rèn)真的進(jìn)行學(xué)習(xí)。民警隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,，大家都能緊緊圍繞中心工

作,，做好本職工作，確保了個(gè)性加強(qiáng)期期間整個(gè)隊(duì)伍的思想持續(xù)穩(wěn)定,，并圓滿

地完成了十八大期間的安保任務(wù),。

2,。透過開展個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整改活動(dòng)和安全隱患百日排查整治活動(dòng)，大隊(duì)民警都能認(rèn)識(shí)到確保場(chǎng)所安全穩(wěn)定的重要性,，進(jìn)行深刻的自檢自查,，充分了解自身存在的不足，用心進(jìn)行整改,，強(qiáng)化規(guī)范履職意識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力和工作水平。

3,。在十一月份開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,，大隊(duì)民警體現(xiàn)了“主人翁”意識(shí)，用心諫言獻(xiàn)策,，充分發(fā)揮自身的特長(zhǎng),，經(jīng)常利用休息時(shí)間，參與菊花展的布展,、運(yùn)動(dòng)員的培訓(xùn)以及省局專項(xiàng)考核的準(zhǔn)備工作,。正是這種不計(jì)個(gè)人得失、無私奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神,，使大隊(duì)取得了運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名,、菊花展第二名的好成績(jī),。同時(shí)，在專項(xiàng)考核中,，大隊(duì)的各項(xiàng)工作也得到了省局考核小組的肯定,。這些好成績(jī)，進(jìn)一步提高了大隊(duì)民警的工作用心性,。大家正以更加良好的精神狀態(tài)沖刺年度安全工作目標(biāo),。

(二)存在的問題：

1。民警工作壓力大,，工作超負(fù)荷,。基層民警擔(dān)負(fù)著維護(hù)場(chǎng)所安全穩(wěn)定,、對(duì)所管人員進(jìn)行教育矯治,、開展習(xí)藝生產(chǎn)等多項(xiàng)工作，工作壓力大,，工作任務(wù)十分繁重,。而且由于警力不足，年假制度得不到落實(shí),，導(dǎo)致大部分民警長(zhǎng)期超負(fù)荷工作,，加班加點(diǎn),，休息時(shí)間得不到有效保證，精力,、體力得不到有效恢復(fù)，造成身心疲憊,，有的產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒,，工作用心性下降。

2,。缺乏強(qiáng)而有效的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,，難以適應(yīng)新形勢(shì)下的需求。近

幾年來,，因?yàn)樗I(lǐng)導(dǎo)十分重視人力資源的培養(yǎng),，在基層民警培訓(xùn)工作上投注了較多的精力和心血，所以民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平都有了顯著的提高,。但是現(xiàn)實(shí)中,，仍然存在教育訓(xùn)練與實(shí)現(xiàn)有差距的現(xiàn)象，例如教學(xué)方法和手段亟待提高,，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練不足等問題，個(gè)性值得一提的是模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練較少,，如群體性事件演習(xí),，警體訓(xùn)練等培訓(xùn)較為缺乏,，導(dǎo)致許多民警在工作中顯得心有余而力不足,。

三、下一步工作措施：

1,。強(qiáng)化民警心理建設(shè)，提高民警抗壓素質(zhì),。目前我大隊(duì)面臨警力不足,，任務(wù)繁雜等方面的嚴(yán)峻形勢(shì)，存在個(gè)別民警意志薄弱,，抗壓潛力低,，直接影響正常工作的現(xiàn)象，為了保障民警的心理健康,，確保大隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展,，首先務(wù)必加強(qiáng)向民警灌輸正確世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,、職業(yè)道德觀,，以用心、樂觀的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挫折,，挑戰(zhàn)生活,。其次務(wù)必讓民警正確的認(rèn)清自我、認(rèn)清形勢(shì),，對(duì)當(dāng)前的國(guó)情,、個(gè)人潛力、社會(huì)的要求,、隊(duì)伍現(xiàn)狀,、工作環(huán)境等狀況的認(rèn)知能夠明了于心，能夠以更理智的心態(tài)去正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待工作,、生活的問題,，從而保證民警思想的穩(wěn)定。最后我大隊(duì)還將透過領(lǐng)導(dǎo)談話,、民警互助等形式為民警減壓,，力求到達(dá)發(fā)現(xiàn)有苗頭，即處理,，有困難，立幫忙,，以建立和諧,、暢通的溝通渠道,，幫忙民警卸下心理的包袱,。

2。健全民警業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制,，創(chuàng)新培訓(xùn)管理,。教育培訓(xùn)要從業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際出發(fā),，把教育培訓(xùn)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,。一方面，要因地制宜,，多舉并措,，透過采取形式多樣、生動(dòng)有效的培訓(xùn)手段,，優(yōu)化培訓(xùn)資料,，進(jìn)一步提高民警的知識(shí)結(jié)構(gòu)、

技能水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下的要求,。另一方面,，透過不斷完善民警培訓(xùn)考核機(jī)制,，用心探索建立以實(shí)戰(zhàn)技能為主要資料，以崗位練兵為主要渠道,，以考核建檔,、訓(xùn)用掛鉤為主要推動(dòng)手段的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)管理的深入開展,。

除了以上舉措,，我大隊(duì)還將透過加強(qiáng)文化建設(shè)，激發(fā)民警學(xué)習(xí)興趣,，培養(yǎng)和提高民警各自的特長(zhǎng)和技能,，拓寬民警的生活圈、知識(shí)面,，營(yíng)造“學(xué)而知不足”,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍，完善學(xué)習(xí)型組織建設(shè),。

十一月份以來,，大隊(duì)全體民警職工在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開展政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)和黨的十八大精神學(xué)習(xí)活動(dòng),，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng),，圓滿

完成個(gè)性加強(qiáng)期安全排查整治活動(dòng)和場(chǎng)所安全隱患百日排查整治活動(dòng)目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)周學(xué)習(xí)日制度,，強(qiáng)化民警規(guī)范履職,，確保了十一月份場(chǎng)所安全穩(wěn)定，大隊(duì)各項(xiàng)工作有序推進(jìn),，為全年工作任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ),，為十八大的召開營(yíng)造了安全穩(wěn)定的政治活動(dòng)。

篇四：民警思想狀況調(diào)查報(bào)告2022

按照省廳,、市局《關(guān)于組織開展20XX上半年全省公安民警輔警思想狀況調(diào)查的通知》要求,，我支隊(duì)組織專門人員，就廣大公安民警輔警對(duì)上級(jí)重點(diǎn)部署,、普遍關(guān)注的機(jī)構(gòu)改革,、職務(wù)序列改革,、輔警管理改革、疫情防控等熱點(diǎn)問題的反響進(jìn)行了調(diào)查,，著重關(guān)注了民警輔警在此期間思想狀況,，致力于發(fā)現(xiàn)思想問題，解決思想問題,。

一,、總體情況

我支隊(duì)共有在編人員人，其中民警人,，職工人,；輔警（含文職、協(xié)勤）人,。其中副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部名,，共有黨員人。

今年以來,，全體民警輔警能夠認(rèn)真貫徹黨中央和上級(jí)黨委決策部署,，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神為指導(dǎo),，忠誠(chéng)履職,、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù),，為服務(wù)社會(huì)穩(wěn)定和公安工作大局,、保障刑事訴訟和行政執(zhí)法活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。持續(xù)深化理論學(xué)習(xí),、思想教育,，廣大黨員民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。民警違法違紀(jì)得到初步遏制，隊(duì)伍精神面貌,、警營(yíng)政治生態(tài)逐步好轉(zhuǎn),。市看守所20XX年被省公安廳評(píng)為全省公安監(jiān)管系統(tǒng)疫情防控工作先進(jìn)集體。在押量大幅劇增,、被監(jiān)管人員成分異常復(fù)雜、監(jiān)管難度不斷增大的嚴(yán)峻情勢(shì)下,，監(jiān)所管理支隊(duì)全體民警輔警能認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),，執(zhí)法不斷規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)所無事故,、媒體無炒作,、病亡有遏制的奮斗目標(biāo),。特別是疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，監(jiān)所管理支隊(duì)黨委堅(jiān)決貫徹上級(jí)部署,，組織全市公安監(jiān)管民警認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施和戰(zhàn)時(shí)紀(jì)律,，嚴(yán)密防控、持續(xù)堅(jiān)守,，確保了監(jiān)所零事故,、疫情零輸入、隊(duì)伍零違紀(jì),、輿情零炒作,。

二、存在問題

（一）理想信念不堅(jiān)定,，執(zhí)法意識(shí)減弱,。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，少部分民警輔警價(jià)值取向發(fā)生了變化,，如理想信念不夠堅(jiān)定,，執(zhí)法意識(shí)逐步淡化，忘記了自身肩負(fù)的神圣使命,；部分警察由于不愿意學(xué)習(xí),，思想觀念仍停留在老傳統(tǒng)、老習(xí)慣,、老做法上,，執(zhí)法能力和水平保持在原有的水平上，新思路,、新辦法不多,，處置突發(fā)事件的本領(lǐng)較弱；有的民警輔警熱衷于比待遇,、比條件,、比享受，不想干事,、不愿干事,，甚至不會(huì)干事，其思想認(rèn)識(shí),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、能力水平同監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展不相適應(yīng)；

（二）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,，思想觀念滯后,。一方面是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用沒有得到很好的發(fā)揮，作風(fēng)漂浮，搞花架子,，形式主義盛行,；另一方面是部分民警、輔警,、職工以工作繁忙為借口,，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,，對(duì)黨的路線,、方針、政策缺乏全面深刻了解,，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握甚少,，少部分民警輔警在崗根本“不在行”,，辦事效率低下，很難辦好事,、辦成事,，甚至于辦錯(cuò)事，其理論知識(shí),、業(yè)務(wù)能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新型監(jiān)所的任務(wù)要求,；

（三）精神萎靡不振，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),。由于監(jiān)所民警輔警的職業(yè)較為穩(wěn)固,，是“鐵飯碗”，面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)所發(fā)展變化,，少部分民警輔警仍然缺乏應(yīng)有的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),，事業(yè)心、責(zé)任感,，工作拖沓,，不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀,；部分民警輔警過份地強(qiáng)調(diào)客觀條件和外部因素,，分析主觀問題和人為因素的時(shí)候少，工作積極性主動(dòng)性不高,，缺乏進(jìn)取心和開拓精神,；有的民警輔警則畏懼困難，回避矛盾,，對(duì)工作能拖則拖,，能推則推,，不負(fù)責(zé)任,，不作為,；

（四）執(zhí)行力不強(qiáng)，工作效果差,。少部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上級(jí)的政策,、決策不夠重視，上有政策,、下有對(duì)策,，形式主義嚴(yán)重，文山會(huì)海,，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，文件落實(shí)文件，欺上瞞下,，致使一些政策法規(guī),、重大決策落實(shí)不到位，形成一紙空文,；部分民警輔警,、職工在履職過程中，宗旨意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)不強(qiáng),，對(duì)于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，推諉扯皮,、推卸責(zé)任,、應(yīng)付了事、陽(yáng)奉陰違,，執(zhí)行不力,。

（五）疫情防控中暴露出隊(duì)伍思想滑坡的短板。今年以來,，疫情防控工作中存在民警輔警有麻痹松懈,、厭戰(zhàn)情緒，監(jiān)區(qū)秩序不規(guī)范,，安全防范意識(shí)不強(qiáng)和因核酸檢測(cè)和遠(yuǎn)程提訊影響正常辦案工作等問題,。由于監(jiān)所長(zhǎng)時(shí)間封閉管理，加之疫情形勢(shì)好轉(zhuǎn)和社會(huì)面防控放寬,，部分監(jiān)管民警產(chǎn)生“松一口氣”的思想,，在執(zhí)行封閉管理和自我防護(hù)措施上與當(dāng)前上級(jí)的要求和監(jiān)所疫情防控形勢(shì)存在偏差，也有部分民警,、輔警,、職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，有畏難情緒。特別是實(shí)行封閉上班后,，一個(gè)多月的時(shí)間在監(jiān)區(qū)內(nèi)部不能出來,，與外界隔斷一切聯(lián)系，民警輔警隊(duì)伍出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定狀況,，發(fā)牢騷,、說怪話現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，暴露出思想教育工作在非常時(shí)期抗壓能力方面的短板,。

（六）機(jī)構(gòu)改革背景下部分民警輔警心態(tài)失衡,。2019年實(shí)行執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)警員套改制度以來，一是部分工齡較長(zhǎng)民警看到新入警民警套改后職務(wù)跟自己一樣或差不多,，產(chǎn)生心理不平衡,，認(rèn)為自己吃了虧；二是部分軍轉(zhuǎn)干部民警,，因?yàn)閷I(yè)后沒有擔(dān)任職務(wù)或者擔(dān)任職務(wù)較低,，導(dǎo)致套改后沒有達(dá)到預(yù)期，與同等條件的人橫向比較后也產(chǎn)生了不滿情緒,。以上兩種情況的民警甚至結(jié)伙到市局反映問題,，產(chǎn)生了不良影響。

輔警待遇一直比較低,，雖然市局黨委做出很大努力,，與前幾年相比有了很大改善，但與廣大輔警的心理預(yù)期還有差距,，一部分輔警工作之余忙于準(zhǔn)備參加公務(wù)員招錄考試,，極個(gè)別出現(xiàn)“身在曹營(yíng)心在漢”現(xiàn)象，更有少數(shù)輔警直接辭職,。

三,、產(chǎn)生問題的原因

（一）說教式的思想政治工作缺乏針對(duì)性和靈活性，造成民警輔警心理反感,，無法適應(yīng)新形勢(shì)公安隊(duì)伍發(fā)展的需要,，使思想政治工作發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。目前,，思想政治工作仍沿襲傳統(tǒng)的讀讀報(bào),、念念文件、傳達(dá)一些上級(jí)的規(guī)定,、通報(bào),、通知等，千篇一律,、枯燥無味,，甚至有的動(dòng)輒追究責(zé)任,，造成民警輔警心理壓力，產(chǎn)生對(duì)工作的“逃避”心理,；一些思想政治工作者以大道理壓人,，對(duì)一些問題不做深入細(xì)致的調(diào)查研究，隨意上綱上線,、扣大帽子,，受教育者對(duì)思想政治工作產(chǎn)生逆反心理,，使思想政治工作的作用未能有效發(fā)揮,；一些思想政治工作者以傳統(tǒng)觀念衡量民警輔警隊(duì)伍中出現(xiàn)的問題，以傳統(tǒng)道德作為評(píng)判民警行為的標(biāo)準(zhǔn),，死搬硬套現(xiàn)有規(guī)定,，對(duì)民警輔警行為不是根據(jù)變化了的形勢(shì)做循循善誘的說服引導(dǎo)，而是一出現(xiàn)與傳統(tǒng)道德觀念不相符的行為即一棍子打死,，導(dǎo)致思想政治工作蒼白無力,。

（二）強(qiáng)調(diào)民警輔警職業(yè)的神圣化，忽視了警察也是社會(huì)人,、經(jīng)濟(jì)人,，也有追求物質(zhì)、精神回報(bào)的需求,，使民警輔警的警察職業(yè)榮譽(yù)感弱化,。在目前形勢(shì)下，公安思想政治工作者仍沿襲傳統(tǒng)的教育方法,，不斷強(qiáng)調(diào)警察是人民的保護(hù)神,，國(guó)家和人民給予了警察多少榮譽(yù)，享有多高的待遇,，過分強(qiáng)調(diào)警察的政治責(zé)任,，而沒有把警察看作其除了政治人、法律人之外,，還是社會(huì)人,、經(jīng)濟(jì)人。

（三）以行政命令代替思想政治工作,，將思想政治工作與行政命令混為一體,，造成民警輔警工作時(shí)心情不暢、情緒不佳,。一些思想政治工作者面對(duì)日趨復(fù)雜的思想政治工作形勢(shì),，不是采取積極的應(yīng)對(duì)措施，主動(dòng)進(jìn)行和風(fēng)細(xì)雨式的,、深入細(xì)致的緩解化解矛盾的工作,，而是動(dòng)輒采取行政命令,，用命令方法要求民警輔警完成某項(xiàng)工作任務(wù)，如任務(wù)完成不及時(shí)或完成得不理想,，就采取某種措施,，有時(shí)任務(wù)還未下達(dá)，責(zé)任追究辦法先行,，使民警不能或不敢以自己的方式完成工作任務(wù),，壓制了民警主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，造成思想政治工作者,、領(lǐng)導(dǎo)與普通民警之間存在芥蒂,，思想不統(tǒng)一，行動(dòng)不一致,，雖然在行政命令的強(qiáng)制力量下,，工作任務(wù)得以完成，但民警在工作時(shí)心情不暢,、情緒不佳,，有推委拖延，甚至消極怠工現(xiàn)象,，給工作造成被動(dòng),。

四、對(duì)策和建議

如何使思想政治工作適應(yīng)形勢(shì),、任務(wù)發(fā)展的需要,，符合公安工作不斷發(fā)展的需要，具有實(shí)效性,、針對(duì)性,，為公安工作的發(fā)展進(jìn)步發(fā)揮重要作用，建議如下：

（一）建立經(jīng)常性的調(diào)查研究機(jī)制,，隨時(shí)掌握民警輔警思想發(fā)展變化的特點(diǎn),，找準(zhǔn)思想政治工作的基點(diǎn)。要把民警輔警思想狀況發(fā)展變化的調(diào)查研究作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作長(zhǎng)抓不懈,，既要調(diào)查了解民警輔警在想什么,、盼什么，又要調(diào)查了解民警輔警在工作中遇到了什么難題,，希望得到怎樣的解決,。要根據(jù)不同時(shí)期公安工作重心的不同，有針對(duì)性的開展民警輔警思想狀況的調(diào)查,。調(diào)查方式既可采取問卷設(shè)問式,，又可采取座談了解式，不管采取何種方式,，都要以了解清楚民警思想的發(fā)展變化為目的,。只有了解清楚了民警輔警在想什么,、盼什么，才能對(duì)癥下藥,，有針對(duì)性地開展對(duì)民警輔警的思想政治工作,。

（二）認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，消除部門,、警種之間的差別,，切實(shí)為思想政治工作輔設(shè)堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。近年來,，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列從優(yōu)待警的措施,，各級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委在落實(shí)這些措施上作了大量不懈的努力，也解決了長(zhǎng)期以來民警壓職壓級(jí)和各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼,、津貼未落實(shí)的問題,，但由于公安機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門、各警種之間執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和職級(jí)待遇審批,、福利發(fā)放機(jī)關(guān)的不同，造成部門,、警種之間民警政治待遇,、福利的不同，使民警產(chǎn)生不平衡感,，在一定程度上削弱了民警的工作積極性,。因此，要使思想政治工作切實(shí)發(fā)揮應(yīng)有的作用,，除了認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施外,，還應(yīng)建立符合實(shí)際的、統(tǒng)一的民警政治,、福利待遇標(biāo)準(zhǔn),，使機(jī)關(guān)內(nèi)民警的政治、福利待遇相同,。在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),，要堅(jiān)持擇優(yōu)原則，堅(jiān)持把群眾基礎(chǔ)好,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、道德品質(zhì)優(yōu)的同志提拔使用起來，使廣大民警切實(shí)有盼頭,。同時(shí),，要把表彰獎(jiǎng)勵(lì)作為調(diào)動(dòng)民警工作積極性的重要手段，拓寬表彰獎(jiǎng)勵(lì)面,，既表彰常年戰(zhàn)斗在一線的民警,，又表彰默默無聞,、為公安工作服務(wù)的民警，使服務(wù)保障的民警能夠安心自己的工作,，更好地服務(wù)公安工作,。只有認(rèn)真落實(shí)了從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施，在全體民警中建立平等的政治,、福利,、表彰等待遇，才能充分調(diào)動(dòng)廣大民警的積極性,，才能使廣大民警充分發(fā)揮其聰明才智為公安工作服務(wù),，也才能為思想政治工作搭建堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

（三）切實(shí)樹立以人為本的思想,，從民警輔警的切實(shí)需求出發(fā),，充分體現(xiàn)思想政治工作的人文關(guān)懷。公安思想政治工作的目的是轉(zhuǎn)變民警輔警的思想,、凈化民警輔警的靈魂,、提高民警輔警的覺悟，任務(wù)是幫助民警輔警樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下，民警輔警的許多思想認(rèn)識(shí)問題,，多與物質(zhì)文化生活,、權(quán)益保障、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步等利益的需求,、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有直接關(guān)系,，這就要求思想政治工作者在平時(shí)的工作中，既要引導(dǎo)民警認(rèn)真履行職責(zé),、全力維護(hù)穩(wěn)定,，還要引導(dǎo)民警輔警端正執(zhí)法思想、堅(jiān)持執(zhí)法為民,、提高綜合素質(zhì),。在分析民警輔警的思想行為時(shí)，要從多方面去分析,，不能孤立地觀察認(rèn)識(shí)問題,；要從深層次上研究民警輔警的思想行為產(chǎn)生的根源，把民警輔警的思想作為一種復(fù)雜的現(xiàn)象來考察,，不能僅以表象看待問題,。在進(jìn)行思想疏導(dǎo)時(shí)要立足實(shí)際，進(jìn)行換位思考,，設(shè)身處地為民警輔警著想,，切實(shí)做到尊重民警輔警的權(quán)益，理解民警輔警的處境,、愿望,、心理和性格，講實(shí),、講清道理,，使思想政治工作真正起到解扣子、長(zhǎng)見識(shí),、促進(jìn)步的作用,。

（四）著眼于業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，強(qiáng)化八小時(shí)之外的學(xué)習(xí),，著力提升民警輔警的綜合素質(zhì),。繼續(xù)加強(qiáng)民警輔警的教育,、培訓(xùn)和訓(xùn)練,，增長(zhǎng)知識(shí)，拓寬視野,，擴(kuò)大與社會(huì)的交流,，達(dá)到更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì)的目的,；繼續(xù)加大人才引進(jìn)培訓(xùn)選拔和使用力度,，鼓勵(lì)民警輔警選學(xué)選修監(jiān)所急需專業(yè),，提高學(xué)歷層次和專業(yè)水準(zhǔn),，切實(shí)增強(qiáng)管理教育罪犯的本領(lǐng),?？茖W(xué)規(guī)劃，將民警輔警的業(yè)余生活納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)議程,，著力引導(dǎo)民警輔警職工在工作之余加強(qiáng)總結(jié),、學(xué)習(xí)和修身，養(yǎng)成修身立業(yè)的良好生活習(xí)慣,，減少不必要的應(yīng)酬活動(dòng),，擠出時(shí)間,、拿出精力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治素養(yǎng)和工作能力,，為適應(yīng)和推動(dòng)監(jiān)所事業(yè)的發(fā)展做好知識(shí)和能力上的儲(chǔ)備。

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