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員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇一

為了全面貫徹落實“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，加大隱患排查治理,，強化員工的'安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺性,，真正做到安全工作“人人頭上有指標”,，充分發(fā)揮每個員工的積極作用,。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事,，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責(zé)任協(xié)議,，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照執(zhí)行,。

遵章守紀,、按章作業(yè)，個人無違章,。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查,，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動態(tài)達標，確保每個員工,、每個崗位無事故,。

１、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求,。按照國家有關(guān)法律,、法規(guī)、公司對安全工作的要求,，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核,。

２、在對乙方安排,、檢查,、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時,，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況,。

３,、根據(jù)公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施，并檢查,、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況,。

４,、安全員深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查,，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止,，對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決,。

５、認真開展班前安全教育,，安全考試,，上崗前培訓(xùn)，堅持組織每月安全學(xué)習(xí)活動,，提高員工的安全意識,、操作水平和自?；ケＤ芰Α?/p>

7,、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象,，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現(xiàn),。乙方權(quán)利和義務(wù)：

１,、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。

２,、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程,，按章作業(yè)，規(guī)范操作,，不違章蠻干,。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

３,、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映,。

４,、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患,，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài),。

５、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見,；緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離,。

６、自覺主動參加公司,、車間,、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，正確使用勞動保護用品,，不斷提高安全意識,、提高操作水平和自保互保能力,。

7,、要聽從跟班組長,、安全員的命令，做到“有令必行,、有禁則止”,。三、考核及獎懲

規(guī)定進行處理,。并根據(jù)情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告,、罰款、直至解除勞動合同,。

甲方代表：（簽字蓋章）

乙 方：

單 位：

簽約時間：

（簽字蓋章） （蓋 章） 年 月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工安全責(zé)任協(xié)議書

甲方乙方簽訂時間 年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇二

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日,，實計為期。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準,，否則，以曠工論處,。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令,，終止學(xué)習(xí),，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費,、書費、調(diào)研費,、實習(xí)費,、上機費,、住宿費,、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九,、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用80%,；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用20%,；五年后則可免交培訓(xùn)費用,；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到,。

十三,、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用,。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負,，與本公司無關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵。

十五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

年月日

乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇三

為了明確甲,、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守,。

2.1甲方：

2.2乙方：

3.1甲方派乙方到進行專業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時間從年月日至年月日。

3.2乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣元整,，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為年月日,。

3.2.1若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間,。

3.2.2若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。

3.3服務(wù)年限的規(guī)定,。

3.3.1培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費,、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大,。

3.3.2培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上,，___年（含___年）以下。

3.3.3培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。

3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。

3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或法定代理人：身份證號碼：

日期：日期：

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學(xué)習(xí)培訓(xùn)自我鑒定,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇四

甲方：__________________（以下簡稱甲方）

乙方：__________________（以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要,，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色

三、培訓(xùn)地址：__________________超杰平臺教育有限公司

四,、費用：__________________元,，由甲方承擔(dān)。

五,、形式：全脫產(chǎn)

六,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年,，即__________________年1月1日起至__________________年12月31日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

七,、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪,。

八、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí),，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點,、內(nèi)容認真參加培訓(xùn),。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資,。

九,、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀被甲方辭退的,，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即__________________年01月01日）起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

十,、甲,、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇五

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：

一,、公司同意該員工赴（地點）學(xué)習(xí)（內(nèi)容），學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,，實計為期（天/月）,。

二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué),。如需要變更,，應(yīng)事先及時通知公司，并得到公司的批準,。否則,，以曠工論處。

三,、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計,。

四,、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的x%支付；獎金按通常支付額的%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險,、勞動保險,，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五,、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受公司指令,，終止學(xué)習(xí)，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。

七,、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的,，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失,。

八,、受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)xx元，由公司承擔(dān)xx元,。

九,、受訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用,；二年以內(nèi)向公司交納公司負擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費用,；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十、在培訓(xùn)期間,，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十一,、培訓(xùn)結(jié)束,，受訓(xùn)員工應(yīng)及時返回并向公司報到。

十二,、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負,，與本公司無關(guān),，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),，無任何違反上述規(guī)定的行為,，按時返回，在向人事部報到后半月內(nèi),，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費用（含學(xué)雜費,、書費,、調(diào)研費、實習(xí)費,、上機費,、住宿費,、交通費等）后，退還其保證金余額,。

十三,、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎勵,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇六

甲方：

乙方：

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守。

2.1甲方：

2.2乙方：

3.1甲方派乙方到進行專業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時間從____年____月____日至____年____月____日,。

3.2乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為____年____月____日至____年____月____日,。

3.2.1若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。

3.2.2若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書,，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間,。

3.3服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費,，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算,，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。

3.3.2培訓(xùn)費用在人民幣___元（含___元）以上,，___元以下（含___元）的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下,。

3.3.3培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的,，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用,。

3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇七

甲方：

住所地：

法定代表人,。

乙方：

身份證號：

住址：

鑒于甲,、乙雙方簽訂有勞動合同,，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓(xùn)，雙方就專項培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：

1,、為進一步提升乙方的專項技術(shù)技能,，甲方擬出資對乙方提供專項培訓(xùn)。

2,、該專項培訓(xùn)計劃為期個月,，自年月日至年月日止。

3,、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間,，應(yīng)投入最大的精力，努力完成培訓(xùn)項目,，確保培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果,。

1、為完成培訓(xùn)項目,，甲方將出資送乙方至參加專項技術(shù)培訓(xùn),。

2、甲方為乙方專項培訓(xùn)而支付的各項費用總額約定為人民幣：元,，以實際發(fā)生的費用為準,，雙方約定費用組成包括以下方面：

1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費、材料費等為人民幣大寫：元(小寫：);,。

2)差旅費(含往來交通,、住宿等);。

3)培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資元以外的其他費用,。

培訓(xùn)費用合計人民幣______________元,，。

1,、鑒于本專項培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn),，且培訓(xùn)費用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計劃后起,，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止,，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù),，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé),，維護或滿足甲方的利益和需要。

2,、服務(wù)期內(nèi),，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調(diào)整。

3,、服務(wù)期內(nèi),，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利,，甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時，視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止,。

4,、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀律。

5,、未向公司明示且得到公司書面許可,，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6,、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形),，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項費用。

退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)*培訓(xùn)費用,。

1,、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力,。

2,、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度,、員工手冊等仍保持適用,。

3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利,。

甲方：

住所地：

法定代表人,。

乙方：

身份證號：

住址：

______年______月_______日。

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇八

乙方：______________,。

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象,，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為,，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職,，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法,。為進一步提高會計事務(wù)所員工素質(zhì)和會計職業(yè)技能,，確保參加職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),，在平等,、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款,，以茲共同遵守：

第一條培訓(xùn)的內(nèi)容。

1,、審計工作底稿要求;,。

2、重要審計程序應(yīng)注意的事項;,。

3,、提高底稿編制效率。

第二條培訓(xùn)的.期限從________年____月____日起至________年____月____日止,。

第三條服務(wù)期風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題,。從合同簽訂之日起，至合同期滿為止,。

第四條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由會計事務(wù)所全部負擔(dān),。培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費,、課本費,、食宿費、交通費等項目,。

第五條乙方的義務(wù),。

4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān),。

第六條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議,。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準,、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。

第七條違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一,，乙方承擔(dān)的違約責(zé)任：

3,、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)外,，甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓(xùn)費用,。

第八條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

________年____月____日。

乙方：______________,。

________年____月____日,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書條款篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,，雙方約定遵守：

一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）

二,、乙方培訓(xùn)期從 年月日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為,。

三,、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償,、情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負,，該合同自行終止,。

四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的.,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲,，補助具體金額為 元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。

五,、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間,，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù),。

七、雙方確定,，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。

八,、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀,，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系,。

九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能,，針對性的制定培訓(xùn)計劃,、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排,。

十,、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人,，甲方有權(quán)即時終止本合同,，造成損失的，可要求乙方進行賠償,。

十一,、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，造成損失的,，由乙方進行賠償。

十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人簽字： 簽字

簽約日期： 年月 日