計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇一

xxx年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神,、市工會工作會議精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)動員廣大職工在推動科學發(fā)展,、促進社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念,，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展這個中心開展工作,，服務大局,、依法維權、情系職工,，努力營造和諧,、穩(wěn)定的勞動關系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

一是要深入開展“當好主力軍、收獲‘十一五’,、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“十一五”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,，深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動,。二是要突出以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

一是要不斷推進職工民主管理工作,，加強勞動關系協(xié)商機制建設，加強溝通協(xié)調(diào),，積極表達職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》,、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機，廣泛開展學習培訓,、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,，以提高職代會運行質(zhì)量為基礎,完善政務公開、民主管理工作制度,。四是要為職工大力做好事、辦實事,、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒樱_展“金秋助學”等活動,，對職工子女考入重點高中、大學予以一定資金的鼓勵和支持。

一是要以學習宣傳黨的十七大精神為主題,，加強職工的宣傳教育和思想引導。深入開展“講文明,、樹新風”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學習型組織,、爭當知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,，促進職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳,、關心、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標兵效力，營造學先進,、趕先進的良好氛圍,。四是要加強職工文化生活建設,。精心籌備,，廣泛開展“三八”,、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動,。

一是要繼續(xù)加強工會組織建設,，吸收新招收的職工參加工會組織,，進一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》,。堅持“促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護職工權益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化,、制度化建設,，夯實基層工會工作基礎,。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息,、督查、統(tǒng)計,、信訪等各項工作。二是要做好女職工工作,。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要加強工會干部隊伍建設,，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設,、能力建設、組織建設,，把工會組織建設成為學習型,、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織,。

一是從源頭上參與，加強宏觀維護,。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進行調(diào)查摸底,，準確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,，為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。二是從行動上關愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責任人”的責職,，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機制，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進行“一對一”幫扶,，并明確了幫扶責任、措施和目標,，推進了幫扶工作的經(jīng)常化,、規(guī)范化。三是從機制上加強監(jiān)督,，力求維護實效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機構(gòu),，鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關系產(chǎn)生的矛盾,，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會要堅持以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動,，具體的實施計劃怎么制定你知道嗎?下面是本站小編帶來關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會20xx年。

的內(nèi)容,，希望能讓大家有所收獲!

20xx年，全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和省xx屆工代會精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線,，充分發(fā)揮工會組織職工、引導職工,、服務職工和維護職工合法權益的作用，深入開展“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”等活動，大力推進職工素質(zhì)提升工程;深入推進“兩個普遍”,，持續(xù)提高工會組建率,、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設水平;加強工會自身建設,，全面提高工會組織科學化建設水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展。

(一)深入學習貫徹黨的xx大精神,，推進全鎮(zhèn)工運事業(yè)全面發(fā)展,。

黨的xx大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,，是高舉旗幟、繼往開來,、團結(jié)奮進的大會,。大會科學制定了適應時代要求,、符合人民愿望的行動綱領，描繪了全面建成小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖,，對全面提高黨的建設科學化水平做出了全面部署，為黨和國家事業(yè)進一步發(fā)展指明了前進方向,，也為工會工作發(fā)展指明了前進方向。各工會和廣大干部職工一定要把深入學習貫徹黨的xx大精神,，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，認真學習,、深刻領會、全面貫徹,，切實用xx大精神武裝頭腦、指導實踐,、推動工作。

學習貫徹黨的xx大精神,，必須與工會工作的實際相結(jié)合，融會貫通,，適應新形勢,、開拓新領域,、創(chuàng)新新思路,、發(fā)展新途徑,、豐富新手段。要深刻認識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實必要性,，深刻認識中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵和基本內(nèi)容,，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署,、去實施,，并在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展,，大力倡導勤奮勞動,、誠實勞動,、創(chuàng)新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活,、增進人民福祉，積極推進工資集體協(xié)商,、廠務公開民主管理工作的深入發(fā)展,。要加強和創(chuàng)新社會管理,，充分發(fā)揮工人階級組織健全,、聯(lián)系職工緊密的特點和優(yōu)勢,，暢通職工利益訴求表達渠道,，主動協(xié)助黨委政府有關部門及時處理勞動爭議和職工群體事件，切實維護工人階級的團結(jié)統(tǒng)一,。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用，建立健全工會干部聯(lián)系群眾,、為職工辦實事做好事解難事的長效機制,，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務群眾的常態(tài)化,、長效化。

(二)充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，在推動三寶經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用。

尊重群眾的首創(chuàng)精神,，凝聚民智,，推動麒麟經(jīng)濟社會的向前發(fā)展，各工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針,，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標,，深入開展“當好主力軍,、建功‘’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻”等勞動競賽活動,。要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，把競賽活動引向非公企業(yè),，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中,，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展,、個個爭先鋒的良好局面,。二是要深化職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高,、職工獲利,、互利雙贏,，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教,、技術交流、技術協(xié)作,、技術攻關和小革新、小發(fā)明,、小改革、小設計,、小建議等活動,，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進職工技術創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度,，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大,、勞動光榮”的主旋律,，進一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴,、創(chuàng)造偉大的時代新風,。

(三)努力提升職工隊伍素質(zhì),，進一步發(fā)展和體現(xiàn)工人階級先進性,。

培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領職工思潮,、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神,、時代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神,。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育,，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性,。二是要深入開展“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓,、創(chuàng)業(yè)能力培訓，豐富和創(chuàng)新培訓方式和手段,，提升培訓質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務知識,、較強業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能的(20xx年幼兒園工會工作計劃)新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術帶頭人,、優(yōu)秀員工等先進典型，為職工成才搭建寬廣舞臺,。三是要扎實推進企業(yè)文化和職工文化建設，不斷豐富職工精神文化生活,。要大力推進企業(yè)文化職工文化陣地建設，全面推進職工書屋建設,。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動,，宣傳職工、發(fā)動職工,、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動,，倡導健康文明的生活方式,，努力把工會建成職工的精神家園,。

20xx年，八千鄉(xiāng)工會工作指導思想是：全面貫徹黨的xx大精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，落實科學發(fā)展觀，堅持“組織起來,，切實維權”工作方針，緊緊圍繞全市工作大局,，團結(jié)動員廣大職工建功立業(yè),，完善幫扶措施,，開拓創(chuàng)新,，務實苦干,，努力實現(xiàn)工會各項工作的創(chuàng)新和發(fā)展,。

一,、加大工會組建力度，努力擴大工會覆蓋面,。

1,、強化非公有制企業(yè)建會力度,。做到投產(chǎn)一個,，建會一個，作用發(fā)揮一個,，今年新建工會1家,。

2、穩(wěn)步推進村級工會組建工作,。按照完善提高、穩(wěn)步推進的原則,。

二,、切實履行基本職能,，不斷完善維權機制,。

1,、抓好“一法兩條例”的宣傳,、貫徹和落實,。以《。

勞動合同,。

法》為契機,，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳、指導,、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家,，完成基層工會組織信息錄入260人,。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權的重點來抓，積極探索,，不斷提高集體合同的質(zhì)量,。

2、強化職代會制度和廠務公開工作,。

3,、支持開展勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來,，加大平時工作力度,。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實情,，加強督促。

4,、開展了維護農(nóng)民工合法權益維權月活動,，最大限度為農(nóng)民工辦好事辦實事。

5,、進一步完善權益保障機制。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務,，溝通交流等維權服務平臺，同時,，繼續(xù)實施職工互助保障計劃,，進一步擴大參保率和覆蓋面,，完成團體意外保險參保職工79人,。

三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用,，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績。

1,、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,。廣泛開展合理化建議,、技術革新,，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,，促進經(jīng)濟發(fā)展,。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度，做好“首席員工”評選表彰,。

2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓,、練兵、比武,、晉級”四位一體為重點的技能登高活動，考核認定了5名技術創(chuàng)新能手,，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標兵,，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員,。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進行兩次安全生產(chǎn)大檢查,，進一步增強企業(yè)安全意識,。

四、建立長效幫扶機制,，促進下崗失業(yè)困難職工脫貧解困。

全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作,，通過“幫扶”活動，確實使一部分下崗職工找到致富門路,，從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒?。在廣大職工中開展“金秋助學”和“雙節(jié)送溫暖”活動,，今年救助貧困學生12人,，救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人,，慰問金70650元，切實為困難職工群眾辦好事,，辦實事。

五,、其它工作,。

加強工會新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇,。

下一步，我們還要著力服務,、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題，進一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用,。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇三

xx年，是全面貫徹落實黨的十八大和省十一屆工代會精神的第一年,。全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和省十一屆工代會精神,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，以推動科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線，充分發(fā)揮工會組織職工,、引導職工,、服務職工和維護職工合法權益的作用，深入開展“建功十二五”和“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”等活動,，大力推進職工素質(zhì)提升工程;深入推進“兩個普遍”,，持續(xù)提高工會組建率、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權幫扶工作,，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設水平;加強工會自身建設,，全面提高工會組織科學化建設水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展,。

(一)深入學習貫徹黨的十八大精神,，推進全鎮(zhèn)工運事業(yè)全面發(fā)展。

黨的十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會,，是高舉旗幟、繼往開來,、團結(jié)奮進的大會,。大會科學制定了適應時代要求,、符合人民愿望的行動綱領，描繪了全面建成小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，對全面提高黨的建設科學化水平做出了全面部署,，為黨和國家事業(yè)進一步發(fā)展指明了前進方向，也為工會工作發(fā)展指明了前進方向,。各工會和廣大干部職工一定要把深入學習貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務,，認真學習、深刻領會、全面貫徹,，切實用十八大精神武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。

學習貫徹黨的十八大精神,，必須與工會工作的實際相結(jié)合,，融會貫通，適應新形勢,、開拓新領域、創(chuàng)新新思路,、發(fā)展新途徑,、豐富新手段,。要深刻認識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實必要性,，深刻認識中國特色主義工會發(fā)展道路的科學內(nèi)涵和基本內(nèi)容,，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署,、去實施，并在實踐中不斷豐富和完善,。要圍繞三寶科學發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展，大力倡導勤奮勞動,、誠實勞動、創(chuàng)新勞動,，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活,、增進人民福祉，積極推進工資集體協(xié)商,、廠務公開民主管理工作的深入發(fā)展。

要加強和創(chuàng)新社會管理,，充分發(fā)揮工人階級組織健全、聯(lián)系職工緊密的特點和優(yōu)勢,，暢通職工利益訴求表達渠道，主動協(xié)助黨委政府有關部門及時處理勞動爭議和職工事件,，切實維護工人階級的團結(jié)統(tǒng)一。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用,，建立健全工會干部聯(lián)系群眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制,，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務群眾的常態(tài)化,、長效化,。

(二)充分激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，在推動三寶經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用。

尊重群眾的首創(chuàng)精神,，凝聚民智，推動麒麟經(jīng)濟社會的向前發(fā)展,，各工會組織要認真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針,，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力,。

一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動,。

圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標,，深入開展“當好主力軍,、建功‘十二五’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻”等勞動競賽活動。要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，把競賽活動引向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴大覆蓋面,。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建,、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果,，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中,，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來,，推動形成人人促發(fā)展、個個爭先鋒的良好局面,。

二是要深化職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,。

要圍繞企業(yè)效益提高,、職工獲利、互利雙贏,，廣泛開展崗位練兵,、師徒幫教,、技術交流、技術協(xié)作,、技術攻關和小革新、小發(fā)明,、小改革,、小設計,、小建議等活動,，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進職工技術創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,。

三是要大力弘揚勞模精神,。

要加大勞模的選樹和宣傳力度,，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大,、勞動光榮”的主旋律,，進一步推動形成勞動光榮,、知識崇高,、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風,。

(三)努力提升職工隊伍素質(zhì)，進一步發(fā)展和體現(xiàn)工人階級先進性,。

培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍,，探索和完善職工成長成才的有效途徑,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設提供人才支撐。

一是要以社會主義核心價值體系引領職工思潮、凝聚職工共識,，大力弘揚民族精神、時代精神和“高原情懷,、大山品質(zhì)”的云南精神,。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德、個人品德教育,，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性,。

二是要深入開展“創(chuàng)建學習型組織,、爭做知識型職工”活動,。要大力開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓,，豐富和創(chuàng)新培訓方式和手段，提升培訓質(zhì)量和水平,，造就一批具有豐富業(yè)務知識、較強業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者,。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術帶頭人,、優(yōu)秀員工等先進典型，為職工成才搭建寬廣舞臺,。

三是要扎實推進企業(yè)文化和職工文化建設,，不斷豐富職工精神文化生活,。要大力推進企業(yè)文化職工文化陣地建設，全面推進職工書屋建設。

四是要積極參與“全民健康生活方式行動,、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工,、發(fā)動職工、組織職工,，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導健康文明的生活方式,，努力把工會建成職工的精神家園。

(四)加大維權幫扶力度,，加強和創(chuàng)新社會管理。

堅持以人為本,，著眼于改善民生,，順應職工群眾新期待，全力做好維權幫扶工作,，大力發(fā)展和諧勞動關系,，努力實現(xiàn)體面勞動，促進社會公平正義,，是新形勢下工會服務大局的重要切入點,。

一是要積極推動健全黨和政府主導的維護職工權益機制，主動,、依法、科學維護職工經(jīng)濟,、政治,、文化,、社會、生態(tài)文明權益,。要切實維護職工勞動經(jīng)濟權益，以工資集體協(xié)商談判為主線,，全面貫徹落實《勞動合同法》,、《云南省工資集體協(xié)商條例》,、《女職工勞動保護特別規(guī)定》,，在持續(xù)擴大工資專項集體合同,、集體合,、女職工特殊權益保護專項集體覆蓋率的基礎上，進一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序,，使其更具操作性和實效性。

要切實維護職工民主政治權利,，健全以廠務公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，著重推進中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性,、行業(yè)性職代會制度,，推進廠務公開和職工董事,、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設,，落實職工知情權,、參與權,、表達權,、監(jiān)督權。要切實維護職工安全健康權,，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動,，加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍,，減少職業(yè)危害，預防安全事故,。

二是要加強維權機制建設。

進一步完善與政府聯(lián)系會議制度,、勞動關系三方協(xié)商機制建設，進一步鞏固政府主抓,、工會力推,、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)的良好工作格局,。要進一步健全勞動爭議預警,、預防、調(diào)處機制,，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權益的案件和職工性事件,，確保職工隊伍穩(wěn)定。

三是要著力提高幫扶工實效,。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設的時機，全面推進全鎮(zhèn)各村社區(qū),、企業(yè)困難職工幫扶站建設,。

要進一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源,、搭建幫扶平臺,，多為職工辦實事、做好事,、解難事,。

(五)加強工會自身建設,，不斷提高工會工作科學化水平。

各工會組織要以改革創(chuàng)新精神加強自身建設,，探索工會發(fā)揮作用的新途徑，不斷提高工會建設科學化水平,，努力把工會組織建成職工信賴的“職工之家”,，推進全鎮(zhèn)工運事業(yè)健康發(fā)展,。

一是要努力提升工會干部素質(zhì)。以學習貫徹黨的十八大精神為主線,，深入開展學習型工會組織建設,，用馬克思主義中國化最新成果武裝工會干部，堅定中國特色社會主義信念,，提高工會工作的理論水平和實際工作能力。鎮(zhèn)工會將組織全鎮(zhèn)工會干部參加區(qū)總組織的綜合教育培訓,。

二是要進一步推進工會干部“四群”教育和深入企業(yè)聯(lián)系職工活動,，密切工會干部與職工群眾的關系,，傾聽職工心聲、理解職工訴求,、表達職工意愿，面對面,、心貼心,、實打?qū)嵎章毠ぁ?/p>

三是要加強工會組織建設,，全面提高基層工會工作水平。要堅持“黨建帶工建,、工建服務黨建”的有效形式和實現(xiàn)方式，毫不懈怠地開展工會組建和會員發(fā)展工作,，推進企業(yè)依法普遍建立工會、職工普遍加入工會組織,，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。

四是把各工會建成組織健全,、維權到位,、工作規(guī)范,、作用明顯,、職工信賴的職工之家?；I備并開好三寶鎮(zhèn)工會第三次工會代表大會,。

五是要加強作風建設和制度建設，提高全鎮(zhèn)工會“一盤棋”,、一體化運作的水平和效率。要大興調(diào)查研究之風,、貼近基層之風、服務職工之風,，堅持職工隊伍狀況在基層一線構(gòu)建，工會工作任務在基層一線落實,。要健全各項制度,，提高工會科學化管理水平和工作效率,，使全鎮(zhèn)各工會步調(diào)一致,，行動統(tǒng)一,，做到有令必行、有禁必止,，確保各項任務的圓滿完成。

六是要統(tǒng)籌兼顧,，全面做好工會經(jīng)費和建會籌備金委托地稅部門代收工作,、經(jīng)費審計工作、女職工工作,、信息和統(tǒng)計等各項工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇四

__年,，觀音寺鎮(zhèn)工會工作主要任務是緊緊圍繞黨委中心工作大局,，按照縣總工會的工作部署和要求,，以促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定為著眼點,，以著力建設“有為、務實,、服務、規(guī)范,、法治,、活力”工會為抓手,，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護職工合法權益,、加強工會規(guī)范化建設等活動為載體，改進工作方式,、提升工作質(zhì)量,，全面履行工會職責,，為加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻，重點抓好以下幾方面工作,。

一、深入學習,，推動工會工作上水平。

充分利用干部例會,、專題培訓會等多種形式，主動把工會工作融入到法治國家,、法治政府、法治社會中去充分發(fā)揮工會在全面推進依法治國新形勢下維護職工合法權益的重要作用,。團結(jié)引導職工加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益,。

二,、加強工會自身建設,，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

一是以加強工會組建為重點,，推進工會組織建設。深入貫徹全總加強基層組織工會建設“落實年”活動,，加大建會力度,，把農(nóng)民專業(yè)合作社社員和各村包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來,，8月底前未建會村完成建會工作。努力做到應建盡建,。不斷提高企事業(yè)單位職工入會率,。二是按照略總工發(fā)〔20__〕2號文件要求,，以服務大局、服務基層,、服務職工為根本，推動工會組織建設和規(guī)范化建設,，實現(xiàn)“八有”（有班子、有牌子,、有活動場所,、有記錄,、有制度、有經(jīng)費、有宣傳陣地,、有資料）目標。三是加強工會干部隊伍建設,，提高工會干部整體素質(zhì),。以提高能力為重點，加強工會干部隊伍建設,，提高工會干部組織職工、引導職工,、服務職工維護職工合法權益的能力和水平。加強工會干部教育培訓工作,，努力使廣大工會干部成為組織動員職工的能手、協(xié)調(diào)勞動關系的專家,、關心服務職工的模范,。

三、加大維權幫扶力度,，加強和創(chuàng)新社會管理。

持以人為本,，著眼于改善民生，順應職工群眾新期待,，全力做好維權幫扶工作。加大幫扶工作力度,，積極爭取和依托社會資源，深入開展重大節(jié)日送溫暖活動,，將困難職工更多地納入送溫暖范圍，幫助他們渡過難關,。深化領導干部結(jié)對幫扶困難職工形式、內(nèi)容,，大力開展困難職工幫扶救助活動，切實增強幫扶救助效果。同時,，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關注農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境,、生活狀況，結(jié)合“微心愿”活動的開展,，加大對困難農(nóng)民工子女助學力度。多為職工辦實事,、做好事、解難事,。

四,、開展豐富多彩的文體活動，充分體現(xiàn)工會工作活力,。

從豐富職工文化生活入手帶動廣大職工積極參與，結(jié)合慶?！拔逡弧眲趧庸?jié),、“五四”青年節(jié)，舉辦知識競賽,、乒乓球、象棋比賽等活動,，以豐富多彩的活動充實職工業(yè)余文化生活，推動精神文明建設,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇五

一、圍繞發(fā)展目標,，投身經(jīng)濟建設,，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標作貢獻,。

1,、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點,，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學習,、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求,。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學習,，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學二會三,，鼓勵職工學習崗位技能，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍,。

2、以學習宣傳為指導,，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班,，培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學習培訓,、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，進行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工,。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻、勤勉實干,、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識,，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中,，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點,，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新,，共征集合理化建議12項。

二,、突出維護職能，強化機制建設,，努力形成維權新格局。

1,、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展,，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜,，指導企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。

2、重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度,、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護,、集體合同、勞動合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂,、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權,、監(jiān)督權。

3,、積極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立,，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式,、支付制度等,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇六

工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃樣本,，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃樣本相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

一,、圍繞成長目標，投身經(jīng)濟建設,，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標作貢獻,。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點,，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中,，各企業(yè)工會通過舉辦學習論壇,、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進企業(yè),，規(guī)定企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學二會三，鼓勵職工學習崗位技能,，成長興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力,、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的`職工隊伍,。

2、以學習宣傳為指導,，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的十六屆五******精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班,，培訓工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學習“十一五”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”籌劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班，培訓職工及職工代表710人次,。各基層工會通過組織職工學習培訓,、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央,、省委、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，開展表彰獎勵,。我鎮(zhèn)xx企業(yè)的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工,。活動的開展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻、勤勉實干,、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識,，把成長目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動,。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議,、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點,、難點,，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項,。

二、突出維護職能,，強化機制建設，努力形成維權新格局,。

1、大力推動非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜，指導企業(yè)從現(xiàn)實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度,。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護,、集體協(xié)議,、勞動協(xié)議的簽訂、修訂,、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權,、協(xié)商權、監(jiān)督權,。

2、全面推動集體協(xié)議制度,。市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)勞動關系發(fā)生深刻變化,，調(diào)節(jié)勞動關系和利益矛盾的任務日益繁重,，建立平等協(xié)商,、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手,。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護職工的合法權益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合,。上半年，鎮(zhèn)工會指導6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議,，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達90%，職工覆蓋率達95%,。在簽訂好集體協(xié)議的基礎上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,，并通過簽訂女職工權益保護專項協(xié)議，落實女職工的合法權益和特殊保護,，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3,、積極推動工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立,，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式,、支付制度等相關內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達86%,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇七

20xx年，鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是：深入學習貫徹落實黨的xx屆x中全會和區(qū)總工會第x屆第x次代表大會精神,，在區(qū)總工會的指導下和鎮(zhèn)黨委的領導下,，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,，以推動科學發(fā)展、加快發(fā)展為主題,，以維護職工合法權益,、構(gòu)建和諧勞動關系為主線,，以提高服務職工水平,、打造高素質(zhì)職工隊伍為重點，切實做好新形勢下職工群眾工作,，積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”,，為深入推進“1233”發(fā)展戰(zhàn)略，建設美好富裕新特興做出應有貢獻,。

一、凝聚職工智慧力量,，進一步推動科學發(fā)展。

1,、深化勞動競賽活動,。著眼全鎮(zhèn)發(fā)展目標,，繼續(xù)深化“當好主力軍、建功,、和諧奔小康”主題勞動競賽活動,，廣泛開展崗位練兵,、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,，扎實開展爭創(chuàng)“五化五強”班組活動。

2,、提升技術創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議,、技術攻關和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟技術活動,。引導和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能,，不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力,。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻”等活動,，倡導節(jié)約型生活方式和消費方式,，引導職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念,，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型建設,。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織，充分發(fā)揮科技人員,、一線技術骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用，推動創(chuàng)新企業(yè)建設,。

3,、弘揚偉大勞模精神,。認真開展評先進樹典型工作，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神,，進一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性，讓勞動創(chuàng)造幸福,、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認同和自覺追求。深入開展困難勞模關愛行動,，實現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

二,、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關系，進一步維護職工合法權益,。

1、著力源頭參與,，從制度上維護職工權益,。堅持中國特色社會主義工會維權觀,，著力在創(chuàng)新維權機制、突破維權瓶頸,、突出維權重點、增強維權實效等方面取得新進展,。積極爭取黨委加強領導和人大、政府,、政協(xié)大力支持，推動完善勞動關系三方工作機制,，加強行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設,。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡,，大力推行“兩書”制度，加強聯(lián)合執(zhí)法檢查,，不斷拓展職工維權廣度和深度。

2,、促進民主管理，維護職工民主政治權利,。貫徹落實《xx省職工代表大會制度》，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務公開民主管理工作,，創(chuàng)新廠務公開內(nèi)容和形式，努力提高廠務公開民主管理工作的針對性和實效性,，切實保障職工民主政治權利,。

3,、深化工資協(xié)商,，維護職工勞動經(jīng)濟權益,。以農(nóng)民工、勞務派遣工為重點對象,，以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點領域,，以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點形式,，進一步加強集體合同制度建設。認真宣傳貫徹《xx省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,，全鎮(zhèn)工資專項集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作,，督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險,，努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進女職工特殊權益和勞動保護專項集體合同制度建設,，努力提高建制率,，增強實效性,。

4、加強勞動保護,，維護職工安全健康權益。進一步健全職工安全健康保障體系,，切實開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動，加強安全生產(chǎn),、勞動保護知識培訓，提高職工的安全素質(zhì),，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴重的企業(yè)大力實施職業(yè)病防治專項集體合同制度,，簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度,，參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作,，著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權益的突出問題。

5,、加大維權力度，促進職工隊伍和諧穩(wěn)定,。深化勞動關系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動，促進勞動關系和諧穩(wěn)定,。進一步完善勞動爭議預防、預警,、調(diào)處,、援助一體化機制,，加強勞動關系調(diào)解組織建設和職工法律援助。暢通職工訴求表達渠道,，及時掌握、妥善應對涉及職工權益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡輿情,，積極反映職工的合理訴求,，當好職工隊伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”,、“第一調(diào)解人”，努力把矛盾化解在基層,、解決在萌芽狀態(tài)。

三,、提升幫扶工作實效,，進一步推進民生改善。

1,、進一步突出幫扶重點。緊緊抓住職工群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，熱忱做實事、辦好事,、解難事，使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾,。大力開展就業(yè)促進行動,，加強工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,，為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭,、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動,。

2、進一步提高幫扶水平,。實行長期救助與臨時救助、重點幫扶與全面覆蓋,，及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式，不斷提高幫扶標準與實效,。爭取黨政和社會各方面支持，積極籌集幫扶資金,，做到應助盡助、全面覆蓋。加強幫扶資金使用和管理制度建設,。深化職工醫(yī)療互助保障活動，不斷擴大職工互助覆蓋范圍,。扎實開展“六五”普法和法律援助行動，繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度,。

四,、促進職工全面發(fā)展，進一步提升職工素質(zhì)。

1,、加強職工思想道德建設,。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡,、微博等新興媒體作用,，深入開展社會主義核心價值體系,、職業(yè)道德建設和“中國夢?勞動美”等主題教育活動,，用中國特色社會主義理論武裝職工群眾,，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾，用共建共享和諧社會的理念團結(jié)職工群眾,，用xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾，激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場,、促進大發(fā)展”的精氣神，堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委,、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署,。

2,、全面提升職工技能素質(zhì)。進一步深化“大培訓、大比武、大提升”三大行動，扎實開展“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型,、技能型職工”活動，培養(yǎng)更多的復合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”,、“金牌工人”,、“技術標兵”等先進典型活動，全面提高職工隊伍技能素質(zhì)，為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持,。

3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質(zhì),，引導職工緊跟時代步伐,，樹立終身學習理念，走自學成才道路，在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值,。以職工書屋為依托,，注重文化活動的群眾性和廣泛性,，培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用,，發(fā)展先進企業(yè)文化和職工文化,，積極開展更多的廣大職工喜聞樂見,、適合企業(yè)特點的群眾性文化體育活動，使廣大職工文化生活更加豐富多彩,、精神風貌更加昂揚向上。

五,、樹立工會良好形象，進一步加強自身建設,。

1、深入開展群眾路線教育實踐活動,。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,，把“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程，與“面對面,、心貼心、實打?qū)?，服務職工在基層”活動結(jié)合起來，著力解決在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題。從工會工作實際出發(fā),，健全完善在服務大局、服務職工,、科學決策、工作考核評價,、厲行節(jié)約等方面的制度,，保障黨的群眾路線貫徹落實,，樹立工會干部為民,、務實、清廉的良好形象,。

2、不斷夯實組織基礎,，激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度,。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好非公企業(yè),、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作，推進區(qū)域性,、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設，努力把更多的農(nóng)民工,、勞務派遣工吸納到工會組織中來,。繼續(xù)加大對基層工會的指導,、服務、支持力度,，深化“雙亮”活動,，做到“六有”,，努力提高建會質(zhì)量，煥發(fā)基層組織活力,。

3、加強干部隊伍建設,，提高整體素質(zhì)。進一步加強工會干部政治理論學習和業(yè)務培訓,，教育引導工會干部掌握新時期工運發(fā)展的新理論，用中國特色社會主義理論武裝頭腦,、指導工作，努力提高工會干部的協(xié)商談判能力,、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導能力,、應急處置能力、媒體運用能力,，建設一支政治立場堅定、業(yè)務能力過硬,、群眾觀念牢固、工作作風嚴謹?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊伍,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃和目標篇八

工作計劃網(wǎng)發(fā)布鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃報告,，更多鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃報告相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道,。

一、圍繞發(fā)展目標,，投身經(jīng)濟建設，為實現(xiàn)“翻番,、小康”目標作貢獻,。

1,、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺,。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動,?；顒娱_展過程當中,，各企業(yè)工會通過舉辦學習、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位,，要求企業(yè)職工向先進典型學習，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職,，學二會三,，鼓勵職工學習崗位技能,，發(fā)展興趣愛好,。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學習能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2,、以學習宣傳為指導,，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導職工學習黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神,，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”,。組織基層工會干部參加市總組織的培訓班，培訓工會干部53人次,；5月份各基層工會組織廣大職工學習“xx”規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動,；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián),、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓班,，培訓職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學習培訓,、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央、省委,、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的'思想,，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工,，進行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻,、勤勉實干,、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力,，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動,。

3、以競賽活動為載體,，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動,。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議,、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,，廣泛提建議,、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項,。

二,、突出維護職能,，強化機制建設，努力形成維權新格局,。

1、大力推進非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大,。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜,，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護,、集體合同,、勞動合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權,、協(xié)商權、監(jiān)督權,。