退管會的工作事無巨細，但意義重大,。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲,，爭取更上一層樓,。希望上級領(lǐng)導多予以斧正,。下面是小編整理的關(guān)于2022退管會工作總結(jié)范文【三篇】，希望能對大家有所幫助,。

退管會工作總結(jié)1

20xx年度由于人事變動,，我校退管會領(lǐng)導小組進行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長，許偉校長和陸勤華任副組長,，并由陸勤華任專職干部,。組員有顧健紅(人事干部)，陸曉東(總務(wù)主任),，岳月英(女工干部),，胡秀明，張繼興(退休教師),。退管會領(lǐng)導小組為確保黃中退管會工作的順利開展,，認真學習有關(guān)法規(guī)、制度,，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進一步加強退休教工管理工作的若干意見》為指導思想,，切實按照市委,、市府領(lǐng)導提出的“講真情、辦實事,、抓落實”的指示,，不斷完善，執(zhí)行落實各項退管工作制度,，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到具體落實,，“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會工作的主旨，對高齡,、獨居,、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工給予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪,，突發(fā)事件必訪,，重癥、大癥必訪,，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度,，是退管會成員的工作職責。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮,。

在即將過去的一年中,，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán),，保障退休教工享有福利待遇權(quán),，保障退休教工參加學校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán),，我校退管會在學校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上,，努力搞好“退休教工之家”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工之家”,。在上級退管會的關(guān)心和指導下,，黃中退管會在XX年度作了如下工作：

1.XX年2月春節(jié)送溫暖活動，走訪了顧錦梅,、吳德興等部分退休教工,，并送上慰問金200元/人。把工會組織的溫暖轉(zhuǎn)達到退休老同志心里,。

2.XX年4月,，組織陸維明、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動,。把工會組織的關(guān)心送到退休老同志情上,。

3.XX年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進行體檢,。把工會組織的愛護傳遞到每一位退休老同志身上,。

4.XX年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動,，會上王森元書記通報了學校教育改革和發(fā)展情況,，并聽取了退休教工對學校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃,，得到與會者的共識和贊許,。

5.XX年6月,，組織部分退休教工進行乒乓、羽毛球,、飛鏢等項目的健身活動,。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

6.XX年7月送清涼活動中,，走訪了吳雪根,、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人,，其中吳雪根,、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會組織的關(guān)懷,。

7.XX年9月,，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷,。

8.XX年10月11日,，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié),。上午進行座談會,，中午聚餐，退休教工進行了思想交流,，聯(lián)絡(luò)感情,。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9.XX年10月~11月,，組織部分參加退休教工興趣運動會的退休教工進行了參賽項目的訓練工作,。例如：木蘭扇的教學與訓練、乒乓,、足球,、飛鏢、籃球等項目提供訓練器材,、場地服務(wù)及訓練工作,，并且在比賽中取得較好的成績。讓退休同志的風采得到再一次展現(xiàn),。

在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍,，在中心醫(yī)院搶救時，校黨政領(lǐng)導馬上驅(qū)車到醫(yī)院進行探訪,、慰問,，事后又多次上門探訪，七月份局工會主席施老師和學校領(lǐng)導幾及工會負責同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復醫(yī)院去探望,。真正做到“冬送溫暖,，夏送清涼”,。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師,，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛,。當?shù)弥闆r后，工會副主席和退管會組長胡秀明及時與村領(lǐng)導溝通,，上門探望,，做好思想工作，防止事態(tài)進一步的發(fā)展,，得到村民們的好評,。

今年七月份，幫助吳雪根老師及時地做好重病保險理賠工作,，使吳老師在經(jīng)濟上得到了一定的補償,。

總之，在XX年中,，黃中退管會在局工會,、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展,，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力,。

退管會的工作事無巨細，但意義重大,。我們的工作還有待努力,，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓,。希望上級領(lǐng)導多予以斧正,。

退管會工作總結(jié)2

20xx年度由于人事變動，我校退管會領(lǐng)導小組進行了重新調(diào)整,。退管會領(lǐng)導小組為確保黃中退管會工作的順利開展,，認真學習有關(guān)法規(guī)、制度,，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,、《上海市老年人權(quán)益保障條例》、《關(guān)于進一步加強退休教工管理工作的若干意見》為指導思想,，切實按照市委,、市府領(lǐng)導提出的“講真情、辦實事,、抓落實”的指示,，不斷完善，執(zhí)行落實各項退管工作制度,，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到具體落實,，“冬送溫暖,，夏送清涼”成為退管會工作的主旨，對高齡,、獨居,、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工給予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪,，突發(fā)事件必訪,，重癥、大癥必訪,，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度,，是退管會成員的工作職責。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮,。

在即將過去的一年中,，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán),，保障退休教工享有福利待遇權(quán),，保障退休教工參加學校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán),，我校退管會在學校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工.”的基礎(chǔ)上,，努力搞好“退休教工.”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工.”,。在上級退管會的關(guān)心和指導下,，黃中退管會在20xx年度作了如下工作：

1.20xx年2月春節(jié)送溫暖活動，走訪了部分退休教工,，并送上慰問金200元/人。把工會組織的溫暖轉(zhuǎn)達到退休老同志心里,。

2.20xx年4月,，組織老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動。把工會組織的關(guān)心送到退休老同志情上,。

3.20xx年4月,，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進行體檢。把工會組織的愛護傳遞到每一位退休老同志身上,。

4.20xx年5月,，組織部分退休教工“回娘家”交流活動，會上書記通報了學校教育改革和發(fā)展情況,，并聽取了退休教工對學校工作的意見和建議,，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會者的共識和贊許,。

5.20xx年6月,，組織部分退休教工進行乒乓,、羽毛球、飛鏢等項目的健身活動,。使參與者的業(yè)余生活得到豐富,。

6.20xx年7月送清涼活動中，走訪了部分退休教工,，并送上慰問金200元/人,，其中吳雪根、陸珊兩位老師500元/人,。讓退休同志受到工會組織的關(guān)懷,。

7.20xx年9月，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動,。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷,。

8.20xx年10月11日，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié),。上午進行座談會,，中午聚餐，退休教工進行了思想交流,，聯(lián)絡(luò)感情,。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9.20xx年10月~11月,，組織部分參加退休教工興趣運動會的退休教工進行了參賽項目的訓練工作,。例如：木蘭扇的教學與訓練、乒乓,、足球,、飛鏢、籃球等項目提供訓練器材,、場地服務(wù)及訓練工作,，并且在比賽中取得較好的成績。讓退休同志的風采得到再一次展現(xiàn),。

在2月份陸老師不幸在嘉定發(fā)生車禍,，在中心醫(yī)院搶救時，校黨政領(lǐng)導馬上驅(qū)車到醫(yī)院進行探訪,、慰問,，事后又多次上門探訪，七月份局工會主席施老師和學校領(lǐng)導幾及工會負責同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復醫(yī)院去探望,。真正做到“冬送溫暖,，夏送清涼”。

今年四月,，家住農(nóng)村的一位退休教師,，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛,。當?shù)弥闆r后，工會副主席和退管會組長胡秀明及時與村領(lǐng)導溝通,，上門探望,，做好思想工作，防止事態(tài)進一步的發(fā)展,，得到村民們的好評,。

今年七月份，幫助吳老師及時地做好重病保險理賠工作,，使吳老師在經(jīng)濟上得到了一定的補償,。

總之，在20xx年中,，黃中退管會在局工會,、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展,，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力,。

退管會的工作事無巨細，但意義重大,。我們的工作還有待努力,，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓,。希望上級領(lǐng)導多予以斧正,。

退管會工作總結(jié)3

在上級退管會的領(lǐng)導下，在學校黨政領(lǐng)導的大力關(guān)心與支持下,，在工會全力配合之下,，我們退管會成員盡心盡職，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力?，F(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：

1,、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活。為退休教職員工訂閱《文匯報》與《解放日報》,，便于他們及時了解國事天下事。

2,、退管會成員會同校長室,、黨支部、工會人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼,，每人200元左右的慰問品;給全體退休老人送溫暖,，每人200元左右的的慰問品;五位重癥人員每次探望500元。

3,、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補充保險,，保費為每人130元,。

4、四月組織全體退休教師到崇明觀光,，中午在當?shù)爻赞r(nóng)家菜,。

5、為全體退休教師購買了世博門票,。

6,、教師節(jié)邀請全體退休教師在“品悅”酒店聚餐。

7,、根據(jù)上級退管會要求,，為規(guī)范退管會工作，9月份向新區(qū)教育局退管會申請調(diào)整學校退管會領(lǐng)導班子,。

8,、十月中旬，將利用重陽節(jié)組織全體退休教師到體檢,，費用為每人600元左右,，中午在“品悅”聚餐，體檢完,，聘請專家到學校接受教師們的咨詢,，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點。

9,、年末邀請全體退休人員參加春節(jié)團拜會,，由學校出資發(fā)放200元左右的實物，并做好接送工作,。

xx,、一旦老人有病痛，退管會都及時的帶給他們組織的.溫暖與關(guān)愛,，今年到目前為止共探望生病老人15人次,，費用為4400元左右。

關(guān)愛老人,，就是關(guān)愛自己的明天;做好老年人工作,，也是做好社會穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事。因此,，我們將盡學校所能,，盡全體退管人員之心力，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作,。

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