退管會的工作事無巨細,，但意義重大,。我們的工作還有待努力，爭取在新的一年中再接再厲,，爭取更上一層樓,。希望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正,。下面是小編整理的關(guān)于2022退管會工作總結(jié)范文【三篇】,，希望能對大家有所幫助,。

退管會工作總結(jié)1

20xx年度由于人事變動,，我校退管會領(lǐng)導(dǎo)小組進行了重新調(diào)整：由王森元書記任組長,，許偉校長和陸勤華任副組長，并由陸勤華任專職干部,。組員有顧健紅(人事干部),，陸曉東(總務(wù)主任)，岳月英(女工干部),，胡秀明,，張繼興(退休教師)。退管會領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會工作的順利開展，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),、制度,，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》、《上海市老年人權(quán)益保障條例》,、《關(guān)于進一步加強退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想,，切實按照市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情,、辦實事,、抓落實”的指示，不斷完善,，執(zhí)行落實各項退管工作制度,，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到具體落實，“冬送溫暖,，夏送清涼”成為退管會工作的主旨,，對高齡、獨居,、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工給予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪,，突發(fā)事件必訪,，重癥、大癥必訪,，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度,，是退管會成員的工作職責(zé)。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮,。

在即將過去的一年中,，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán),，保障退休教工享有福利待遇權(quán),，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán),，我校退管會在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工之家”的基礎(chǔ)上,，努力搞好“退休教工之家”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工之家”,。在上級退管會的關(guān)心和指導(dǎo)下,，黃中退管會在XX年度作了如下工作：

1.XX年2月春節(jié)送溫暖活動，走訪了顧錦梅,、吳德興等部分退休教工,，并送上慰問金200元/人。把工會組織的溫暖轉(zhuǎn)達到退休老同志心里。

2.XX年4月,，組織陸維明,、李梅芳等老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動。把工會組織的關(guān)心送到退休老同志情上,。

3.XX年4月,，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進行體檢。把工會組織的愛護傳遞到每一位退休老同志身上,。

4.XX年5月,，組織部分退休教工“回娘家”交流活動，會上王森元書記通報了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況,，并聽取了退休教工對學(xué)校工作的意見和建議,，共商發(fā)展規(guī)劃，得到與會者的共識和贊許,。

5.XX年6月,，組織部分退休教工進行乒乓、羽毛球,、飛鏢等項目的健身活動,。使參與者的業(yè)余生活得到豐富。

6.XX年7月送清涼活動中,，走訪了吳雪根,、陸珊等部分退休教工，并送上慰問金200元/人,，其中吳雪根,、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會組織的關(guān)懷,。

7.XX年9月,，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷,。

8.XX年10月11日,，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進行座談會,，中午聚餐,，退休教工進行了思想交流，聯(lián)絡(luò)感情,。使退休同志和組織的情感得到再次增深,。

9.XX年10月~11月，組織部分參加退休教工興趣運動會的退休教工進行了參賽項目的訓(xùn)練工作,。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練,、乒乓,、足球、飛鏢,、籃球等項目提供訓(xùn)練器材,、場地服務(wù)及訓(xùn)練工作，并且在比賽中取得較好的成績,。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn),。

在2月份陸珊老師不幸在嘉定發(fā)生車禍，在中心醫(yī)院搶救時,，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進行探訪,、慰問，事后又多次上門探訪,，七月份局工會主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會負責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望,。真正做到“冬送溫暖，夏送清涼”,。

今年四月,，家住農(nóng)村的一位退休教師，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛,。當(dāng)?shù)弥闆r后,，工會副主席和退管會組長胡秀明及時與村領(lǐng)導(dǎo)溝通，上門探望,，做好思想工作,，防止事態(tài)進一步的發(fā)展，得到村民們的好評,。

今年七月份，幫助吳雪根老師及時地做好重病保險理賠工作,，使吳老師在經(jīng)濟上得到了一定的補償,。

總之，在XX年中,，黃中退管會在局工會,、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展,，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力,。

退管會的工作事無巨細，但意義重大,。我們的工作還有待努力,，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓,。希望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正,。

退管會工作總結(jié)2

20xx年度由于人事變動，我校退管會領(lǐng)導(dǎo)小組進行了重新調(diào)整。退管會領(lǐng)導(dǎo)小組為確保黃中退管會工作的順利開展,，認真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī),、制度，以《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》,、《上海市老年人權(quán)益保障條例》,、《關(guān)于進一步加強退休教工管理工作的若干意見》為指導(dǎo)思想，切實按照市委,、市府領(lǐng)導(dǎo)提出的“講真情,、辦實事、抓落實”的指示,，不斷完善,，執(zhí)行落實各項退管工作制度，退休教工應(yīng)享受的各項待遇得到具體落實,，“冬送溫暖,，夏送清涼”成為退管會工作的主旨，對高齡,、獨居,、長期患病的退休教工定期訪問;對特困退休教工給予經(jīng)濟補助;對因病致貧的退休教工重點幫助;“生病住院必訪，生活困難必訪,，突發(fā)事件必訪,，重癥、大癥必訪,，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度,，是退管會成員的工作職責(zé)。退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮,。

在即將過去的一年中,，為了真正做好“五權(quán)工作”：保障退休教工的人格尊嚴(yán)權(quán)，保障退休教工獲得物質(zhì)幫助權(quán),，保障退休教工享有福利待遇權(quán),，保障退休教工參加學(xué)校教育發(fā)展權(quán)，保障退休教工有繼續(xù)受教育權(quán),，我校退管會在學(xué)校爭創(chuàng)“現(xiàn)代教工.”的基礎(chǔ)上,，努力搞好“退休教工.”，力爭辦成“優(yōu)秀退休教工.”,。在上級退管會的關(guān)心和指導(dǎo)下,，黃中退管會在20xx年度作了如下工作：

1.20xx年2月春節(jié)送溫暖活動，走訪了部分退休教工,，并送上慰問金200元/人,。把工會組織的溫暖轉(zhuǎn)達到退休老同志心里,。

2.20xx年4月，組織老師參加局里的退休教工赴武夷山春季療休養(yǎng)活動,。把工會組織的關(guān)心送到退休老同志情上,。

3.20xx年4月，組織全體退休教工到區(qū)中心醫(yī)院進行體檢,。把工會組織的愛護傳遞到每一位退休老同志身上,。

4.20xx年5月，組織部分退休教工“回娘家”交流活動,，會上書記通報了學(xué)校教育改革和發(fā)展情況,，并聽取了退休教工對學(xué)校工作的意見和建議，共商發(fā)展規(guī)劃,，得到與會者的共識和贊許,。

5.20xx年6月，組織部分退休教工進行乒乓,、羽毛球,、飛鏢等項目的健身活動。使參與者的業(yè)余生活得到豐富,。

6.20xx年7月送清涼活動中,，走訪了部分退休教工，并送上慰問金200元/人,，其中吳雪根,、陸珊兩位老師500元/人。讓退休同志受到工會組織的關(guān)懷,。

7.20xx年9月,，組織退協(xié)教師“回娘家”慶祝教師節(jié)活動。在熱烈歡樂的氣氛中退休同志一抒情懷,。

8.20xx年10月11日,，全部退休教工“回娘家”慶祝重陽節(jié)。上午進行座談會,，中午聚餐，退休教工進行了思想交流,，聯(lián)絡(luò)感情,。使退休同志和組織的情感得到再次增深。

9.20xx年10月~11月,，組織部分參加退休教工興趣運動會的退休教工進行了參賽項目的訓(xùn)練工作,。例如：木蘭扇的教學(xué)與訓(xùn)練、乒乓,、足球,、飛鏢,、籃球等項目提供訓(xùn)練器材、場地服務(wù)及訓(xùn)練工作,，并且在比賽中取得較好的成績,。讓退休同志的風(fēng)采得到再一次展現(xiàn)。

在2月份陸老師不幸在嘉定發(fā)生車禍,，在中心醫(yī)院搶救時,，校黨政領(lǐng)導(dǎo)馬上驅(qū)車到醫(yī)院進行探訪、慰問,，事后又多次上門探訪,，七月份局工會主席施老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)幾及工會負責(zé)同志又冒著高溫一同前往上海靜安老年康復(fù)醫(yī)院去探望。真正做到“冬送溫暖,，夏送清涼”,。

今年四月，家住農(nóng)村的一位退休教師,，因宅基地造房子與鄰居發(fā)生糾紛,。當(dāng)?shù)弥闆r后，工會副主席和退管會組長胡秀明及時與村領(lǐng)導(dǎo)溝通,，上門探望,，做好思想工作，防止事態(tài)進一步的發(fā)展,，得到村民們的好評,。

今年七月份，幫助吳老師及時地做好重病保險理賠工作,，使吳老師在經(jīng)濟上得到了一定的補償,。

總之，在20xx年中,，黃中退管會在局工會,、校黨支部的關(guān)懷下，我們的工作得以順利正常健康地開展,，我們所做的一切全是為社會的“和諧”工會組織的“和諧”而努力,。

退管會的工作事無巨細，但意義重大,。我們的工作還有待努力,，爭取在新的一年中再接再厲，爭取更上一層樓,。希望上級領(lǐng)導(dǎo)多予以斧正,。

退管會工作總結(jié)3

在上級退管會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下,，在工會全力配合之下,，我們退管會成員盡心盡職,，為我校57位退休教職員工盡了一份綿薄之力。現(xiàn)將20xx年所做的退管工作回顧如下：

1,、關(guān)心退休教職工的精神生活和家庭生活,。為退休教職員工訂閱《文匯報》與《解放日報》，便于他們及時了解國事天下事,。

2,、退管會成員會同校長室、黨支部,、工會人員給80歲以上的老人與身患重癥的退休人員送清涼,，每人200元左右的慰問品;給全體退休老人送溫暖，每人200元左右的的慰問品;五位重癥人員每次探望500元,。

3,、三月初給57位退休人員辦理了住院醫(yī)療補充保險，保費為每人130元,。

4,、四月組織全體退休教師到崇明觀光，中午在當(dāng)?shù)爻赞r(nóng)家菜,。

5,、為全體退休教師購買了世博門票。

6,、教師節(jié)邀請全體退休教師在“品悅”酒店聚餐,。

7、根據(jù)上級退管會要求,，為規(guī)范退管會工作,，9月份向新區(qū)教育局退管會申請調(diào)整學(xué)校退管會領(lǐng)導(dǎo)班子。

8,、十月中旬,，將利用重陽節(jié)組織全體退休教師到體檢，費用為每人600元左右,，中午在“品悅”聚餐,，體檢完，聘請專家到學(xué)校接受教師們的咨詢,，并為每位老人送上一份精美的“新僑”糕點,。

9、年末邀請全體退休人員參加春節(jié)團拜會,，由學(xué)校出資發(fā)放200元左右的實物，并做好接送工作,。

xx,、一旦老人有病痛,，退管會都及時的帶給他們組織的.溫暖與關(guān)愛，今年到目前為止共探望生病老人15人次,，費用為4400元左右,。

關(guān)愛老人，就是關(guān)愛自己的明天;做好老年人工作,，也是做好社會穩(wěn)定和發(fā)展的一件大事,。因此，我們將盡學(xué)校所能,，盡全體退管人員之心力,，并用我們的滿腔熱情去做好與退休教職工有關(guān)的一切工作。

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