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醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 05:12:07
醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-12-10 05:12:07     小編:文軒

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇一

作為一名外科醫(yī)生,,我的工作職責(zé)是"竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷",。《本草綱目?序》:"夫醫(yī)之為道,,君子用之以衛(wèi)生,,而推之以濟(jì)世,故稱仁術(shù),。"因此,,雖然在相當(dāng)長的歷史時(shí)期,,特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,但是強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),,為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生,、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力。參加工作至今的實(shí)踐工作,,我對自己工作有很多的思考和感受,,在這里我就近20xx年來本人的政治思想,道德修養(yǎng),,工作作風(fēng),,醫(yī)療技術(shù)等四個(gè)方面作一下簡單的總結(jié):

在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線,、方針,、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí),。充分利用電視,、電腦、報(bào)紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上,、思想上始終同黨同領(lǐng)導(dǎo)保持一致,,保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,,堅(jiān)持改革,、發(fā)展和不斷進(jìn)取,不斷提高自己的政治理論水平,,積極參加醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。同時(shí),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦。時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,,并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,以客觀事實(shí)為依據(jù),,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,解決自己在工作中遇到的問題,。

當(dāng)20xx年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候,,我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過:"我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),熱愛祖國,,忠于人民,,恪守醫(yī)德,尊師守紀(jì),,刻苦鉆研,,孜孜不倦,精益求精,,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷,不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗"。時(shí)至今日,,我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃仁術(shù),無德不立,。大醫(yī)有魂,,生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。古人稱"醫(yī)乃仁術(shù)",,仁者人也,意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù),。作一個(gè)名副其實(shí)的醫(yī)生,,除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外,更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,,還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì),。自工作以來,本人從不收紅包及藥品回扣,,今年以來拒收紅包,、藥品回扣x多次,清楚記得今年x月份我收治了一位x,。而需要住院手術(shù)治療的女性患者,,該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除,,手術(shù)難度大,并發(fā)癥多,,屬xx手術(shù)中難度的xx四類手術(shù),。在手術(shù)的前一天,患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等,,堅(jiān)決要送我紅包,,我當(dāng)時(shí)再三拒絕也無濟(jì)于事,為打消患者的顧慮,,我暫時(shí)把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長保管,,并囑咐護(hù)士長于手術(shù)后送還給患者。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定,,更是醫(yī)生的職業(yè)道德,,但作為一名外科醫(yī)生,更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術(shù)后第二天,,當(dāng)護(hù)士長將紅包送還給患者時(shí),患者及家屬感動不已,。他們說,,沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好、醫(yī)德也好的醫(yī)生!治病不計(jì)報(bào)酬,,不計(jì)較個(gè)人得失,,一心為救人疾苦著想,這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,,只有做到這樣,,才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,才配得上"白衣天使"的稱號,。

在工作中,,本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),要做一名好醫(yī)生,,首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),,同時(shí)要對病友有高度的同情心,要愛護(hù)你的病友,,關(guān)心你的病友,,時(shí)時(shí)處處替他們著想,對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說"你不行了",,而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,,希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。特別是對于我們外科病人,我有深切體會,,術(shù)前多與病人溝通,,多細(xì)致詢問病情,詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事,,術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作,,也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得20xx年在xx.時(shí)我有個(gè)病人是個(gè)xx癌晚期病人,入院時(shí)腫瘤已浸潤至骶,、尾骨,,大量流膿,惡臭,。這樣的病情是世界性難題,,但我堅(jiān)持每天不怕臭、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng),,經(jīng)半個(gè)多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行"xx",但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,,因?yàn)槭中g(shù)創(chuàng)面大,,腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,,我記得當(dāng)時(shí)病人的一句話"醫(yī)生你大膽做吧,,我信任你,謀事在人,,成事在天,,就算失敗了也不怪你",后來手術(shù)成功了,,可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療,,出院前對我千恩萬謝,每次想起,,都會讓我感嘆"現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊",。另外,在工作時(shí)還應(yīng)經(jīng)常有一種"如臨深淵,,如履薄冰"的感覺,,個(gè)人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感,我們做手術(shù),,出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,,你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,,但對于具體的病人和家屬來說,那就是千真萬確的100%,,所以我們?nèi)魏螘r(shí)候也不能掉以輕心,、馬虎從事,因?yàn)槟忝鎸Φ氖遣∪俗顚氋F的生命,。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來:"醫(yī)生是苦盡,,病人則是甘來"。

工作以來,,本人深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。20xx年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派,,本人就讀于xx,,師從于xx主任等,并以優(yōu)異成績獲得xx.積極參加"xx"等國內(nèi)外及省地級組織的`學(xué)術(shù)會議,、培訓(xùn)班,,聆聽專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),,并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,,即時(shí)寫下相關(guān)的讀書筆記,,豐富了自己的理論知識,通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項(xiàng)新進(jìn)展,,從而開闊了視野,,擴(kuò)大了知識面,始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,,能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理,,熟練診治外xx,如xx等,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,,近xx年以來,,本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯(cuò)事故的發(fā)生,工作成績得到病人,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、同事的肯定。

注重臨床科研工作,積極參加科內(nèi)各項(xiàng)科研工作并取得相關(guān)成績,,目前仍有相關(guān)課題工作,,并能堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際,總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,,目前有數(shù)篇論文待發(fā)表,。同時(shí)認(rèn)真完成各院校實(shí)習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作,并能以身作則,,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,,并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,,進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

在過去的幾年里,我取得了一定的成績,,但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué),,因此,,積極投身臨床實(shí)踐很重要。實(shí)踐第一,,一切解決實(shí)踐問題的能力,,只能從實(shí)踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實(shí)際問題的能力上,,但是為什么在同樣實(shí)踐機(jī)會的條件下,,成長的速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的,要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí),。特別是到xx新的工作崗位后,,注意增強(qiáng)工作和生活的協(xié)調(diào)能力,向兄弟單位同仁們虛心學(xué)習(xí),,增強(qiáng)知識,,踏實(shí)工作,不斷提高自身素質(zhì),,更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,,在平凡的工作崗位上盡自己的努力,做好本職工作,,不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望,將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時(shí)光而羞愧,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇二

20xx年是深入貫徹開展“醫(yī)院管理年”活動的一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年。在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心支持下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,普外科全體護(hù)理人員圓滿完成了醫(yī)療,、護(hù)理,、科研、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)并取得一定成績,?;仡欉^去一年,主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,。治療班護(hù)士等各盡其職,,按其分工落實(shí)到人杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

2,、堅(jiān)持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,并有記錄,。

(2)早2班護(hù)士核對醫(yī)囑并在輸液卡上簽字,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。

(3)堅(jiān)持2人核對輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)普外護(hù)理常規(guī)及外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,。一級護(hù)理巡視單等。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,。本班工作在本班完成不得交給下一班完成責(zé)任包干制。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,搞好院內(nèi)感染及垃圾分類工作并做好定期細(xì)菌監(jiān)測合格率100%。

1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語要求說普通話,。

2、狠抓"三基"及??萍寄艿呐嘤?xùn)及急救知識的培訓(xùn),,定期檢查及考核,人人過關(guān),。過關(guān)率100%,。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護(hù)士,。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評。收到病人感謝信,。

4,、對新分配的5名護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R,、護(hù)理技術(shù)操作的學(xué)習(xí),進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo),所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理文書書寫制度,。主班護(hù)士每周對護(hù)理文書進(jìn)行抽查,。護(hù)士長每天隨即檢查護(hù)理病歷。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護(hù)理病歷書寫的及時(shí)性與規(guī)范性,。xx病歷書寫規(guī)范,內(nèi)涵質(zhì)量較高,,在護(hù)理病歷評獎活動中獲3等獎,。

6、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí),。安排護(hù)理查房xx次,。通過不斷的對護(hù)士及時(shí)評估反饋,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)落實(shí)到人幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作,,并及時(shí)表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣促進(jìn)年輕護(hù)士對工作的積極性,。

7,、定期召開護(hù)士生活會對科室存在的問題進(jìn)行討論。發(fā)揚(yáng)了普外科團(tuán)結(jié)合作的精神,。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。

2,、每天晨間提問3名護(hù)士內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和風(fēng)險(xiǎn)遇案和5個(gè)核心制度等。

3,、積極響應(yīng)管理年護(hù)理部的號召,,積極參加護(hù)士崗位技能比賽并獲得好的成績。

4,、12月初,,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核。在大外科交差檢查中合格率xx,。

5,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

6,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月對危重病人進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7,、提高護(hù)士應(yīng)急能力和急救水平:5月12日護(hù)理部組織全院護(hù)士開展心肺復(fù)蘇操作競賽,,提高了專科護(hù)理救治能力,,我科室專門組織人員對呼吸機(jī),。心電監(jiān)護(hù)儀、心電除顫機(jī)等進(jìn)行學(xué)習(xí),。

8,、全科有3名護(hù)士參加護(hù)理大本自學(xué)考試。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2、每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),。

3、科室堅(jiān)持了每日對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,,并記錄,。

4、一次性用品使用后能及時(shí)毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查,。實(shí)行一人一針一管一止血帶。

5,、由專人負(fù)責(zé)院感工作檢查落實(shí)情況合格率,。

普外科始終把強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平,、打造技術(shù)品牌和專業(yè)特色作為工作的一個(gè)重點(diǎn)來抓,。今年是醫(yī)院管理年,又逢衛(wèi)生部等工作的專項(xiàng)檢查,,我科室的護(hù)士在檢查期間加班加點(diǎn),,毫無怨言,吃苦耐勞,,事事爭先,,積極主動地加入到迎評工作中去。協(xié)助科室順利,、圓滿地完成了各項(xiàng)檢查工作,,受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。

1,、對實(shí)習(xí)同學(xué)實(shí)施固定帶教老師一對一責(zé)任制帶教,。進(jìn)行多次的小講課。使同學(xué)們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護(hù)理臨床實(shí)踐操作等工作,。

2,、出科前進(jìn)行理論考核,。聽取同學(xué)們教學(xué)的意見,,不斷糾正教學(xué)形式。圓滿的完成了教學(xué)任務(wù),。

3,、鼓勵(lì)全科護(hù)士撰寫論文及護(hù)理科研,發(fā)表論文xx篇,。

改革是發(fā)展的動力,,是生存的基礎(chǔ),只有改革才能適應(yīng)社會的發(fā)展,。我院自xx月份以來實(shí)行人事制度改革,,對護(hù)士長的崗位進(jìn)行重新分配調(diào)整,。我做為普外科新任命上崗的護(hù)士長能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去,感謝原護(hù)士長的協(xié)作和同事們對我工作的支持,。從而保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,。

1、由于新老交替的緣故,,今年未完成進(jìn)修培訓(xùn),,明年一定派人出去。

2,、由于護(hù)理人員較少,,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),,僅次于日常工作,。

3、科室年輕人居多,,應(yīng)多多組織年輕人出去活動,。

新年伊始,展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前,,新病房大樓正在規(guī)劃實(shí)施中,,面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,;我們將在今后的工作中加以整改和落實(shí),。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇三

在過去的一年中,本人在大家的支持與幫助下完成我院20xx年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作,、宣教工作、人才培養(yǎng)工作和外科的門診工作?,F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作敘述如下:

總體思路:根據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,,醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點(diǎn)突出十個(gè)理念,、五個(gè)加強(qiáng),、兩個(gè)提高。

1,、十個(gè)理念:就是我院去年提出的十個(gè)文化理念的延伸,。

2、五個(gè)加強(qiáng):是加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理,;加強(qiáng)醫(yī)療考核制度的落實(shí)和醫(yī)療管理工作的細(xì)分量化,;加強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)品牌的建設(shè),;加強(qiáng)人才培養(yǎng)的力度;加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)的步伐,。

3,、兩個(gè)提高:通過以上兩個(gè)方面的加強(qiáng)達(dá)到兩個(gè)提高的目標(biāo)就是社會效益的.提高和經(jīng)濟(jì)效益的提高,這也是十個(gè)理念的第十個(gè)文化理念,。

(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量:

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》,,對醫(yī)療文書書寫制度、請示報(bào)告制度,、查對制度,、會診制度、病例討論制度,、首診首科負(fù)責(zé)制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度,。采取平時(shí)督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法,對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),,多措并舉,,使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量:

1,、嚴(yán)格按照《xx省病歷書寫規(guī)范》的要求,,對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求,,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),,每月進(jìn)行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查,落實(shí)獎懲兌現(xiàn),,獎優(yōu)罰劣,,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高。

2,、各科室及時(shí)地上繳病歷,,現(xiàn)病歷嚴(yán)格按《xx省病歷書寫規(guī)范》要求及時(shí)地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。

3,、建立門診手冊,,開展門診輸液建立觀察病歷。加強(qiáng)處方質(zhì)量檢查,,每月隨機(jī)抽查5天處方,,合格率要求在90%以上。

4,、門診及住院科室的各項(xiàng)基礎(chǔ)登記也能夠按要求進(jìn)行,基本符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量:

1,、加強(qiáng)醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進(jìn),,注重檢測結(jié)果的符合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2,、不斷增設(shè)新項(xiàng)目以滿足臨床需要,,其中檢驗(yàn)科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項(xiàng)目,,適應(yīng)臨床科室安全的需要,。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯(cuò)和糾錯(cuò)制度,今年至少熟練開展兩項(xiàng)新項(xiàng)目,,如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展,腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。

3,、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量:

提高門診醫(yī)生的責(zé)任意識,、風(fēng)險(xiǎn)意識和競爭意識,,嚴(yán)格遵守首診首科室負(fù)責(zé)制,認(rèn)真地進(jìn)行門診登記和門診手冊,、門診處方書寫,,通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進(jìn)行質(zhì)量檢查,,完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,,門診處方書寫合格率達(dá)95%,門診人次力爭增長15%,。

醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,,繼續(xù)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn),;特別是《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí),;舉辦急診系列知識培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,,結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進(jìn)行剖析,教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,,保護(hù)患者和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,。組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學(xué)法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,,有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。

實(shí)行繼續(xù)教育和人才引進(jìn)相結(jié)合的方式,填補(bǔ)我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀,,不斷培養(yǎng)實(shí)用型人才,,為加強(qiáng)我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)。同時(shí)制定鼓勵(lì),、激勵(lì)學(xué)習(xí)的措施,。

(一)繼續(xù)教育工作:

1、將繼續(xù)教育納入我院的工作計(jì)劃,,注重院內(nèi),、外人員培訓(xùn)及宣教。

2,、鼓勵(lì)參加各類成人高考及學(xué)歷轉(zhuǎn)化教育,。

4、舉辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)班,。

5,、開展多種形式的健康教育,各臨床科每年4次以上上墻宣傳,,到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動,。

(二)"三基訓(xùn)練"和教學(xué)工作:

醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部聯(lián)合開展學(xué)術(shù)講座,使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高,。護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理操作大練兵,,使廣大護(hù)理工作者掌握嫻熟的操作技能。醫(yī)務(wù)科加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,,不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,,各種考核都和績效管理掛鉤。

(三)教學(xué)指導(dǎo)工作,。

1,、接收進(jìn)修生,實(shí)習(xí)生,、對口下鄉(xiāng)工作人員,。

2、對新上崗職工開展崗前教育工作,。

配合醫(yī)院組織成立體檢隊(duì)伍,,組織配備b超機(jī)、心電圖機(jī)等體檢專用設(shè)備,,新推出健康體檢套餐,,簡化體檢程序,為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、高效的服務(wù),,方便廣大人民群眾健康體檢的需求,,醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作,。

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合,,配合農(nóng)村體檢工作,、社區(qū)建檔、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育,、義診等形式開展健康教育工作,,同時(shí)積極宣傳我院的各項(xiàng)特色工作,讓更多的農(nóng)民群眾,、社區(qū)群眾了解我們,,接受我們的服務(wù),認(rèn)可我們的工作,。

希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持,,把我院20xx年各項(xiàng)工作完成的更好。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇四

時(shí)光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年,。回首這走過的.一年,,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的兒科主治醫(yī)師越來越難,,要做一名優(yōu)秀的兒科主治醫(yī)師則是難上加難,。我認(rèn)為:一名好的兒科主治醫(yī)師不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,,作為一名只學(xué)過一年漢語的中年兒科主治醫(yī)師,,需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。先將這一年的工作總結(jié)如下,。

本人同往年一樣,,在院紀(jì)院規(guī)所容許的框架內(nèi),在本人工作職責(zé)所規(guī)定的范圍之中,,不顧自身健康狀況欠佳的`實(shí)情,,加班加點(diǎn)、盡心盡力、嘔心瀝血地工作,。不論什么時(shí)候都能遵守勞動紀(jì)律,,按時(shí)上下班。能堅(jiān)持一日兩次查房,。認(rèn)真帶教下級醫(yī)師和書寫電子病歷,。堅(jiān)持值夜班、積極診治和搶救夜班期間來的患兒,。積極參加科室內(nèi)危重患兒的搶救,、產(chǎn)科及其它科室的會診和科內(nèi)的各類疑難病列討論。能積極參加院內(nèi)和科內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),,并共計(jì)支付一個(gè)月的工資取得上級規(guī)定的年度專業(yè)繼續(xù)教育學(xué)分和公共科目繼續(xù)教育合格證,。能虛心向科主任討教,在科主任的帶領(lǐng)下能把自己份內(nèi)的工作做的盡善盡美,。能獨(dú)自勝任及從容處理科內(nèi)所有診療工作,。

今年曾多次在下夜班期間,根據(jù)患兒家長的點(diǎn)名要求及院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排,,夜間護(hù)送其他醫(yī)生的危重新生兒上烏市上級醫(yī)院,。春節(jié)值班期間,在夜間查房時(shí)我發(fā)現(xiàn)由其他醫(yī)生管理的一名患兒的癥狀和臨床表現(xiàn)與其所作診斷不符,,我當(dāng)時(shí)高度懷疑為“甲流”,,于是我立即請科主任會診,當(dāng)夜取標(biāo)本經(jīng)疾控部門確診為我地區(qū)今年第一列“甲流”患者,。

在院科兩級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和照顧下,我今生有幸第一次上烏市參加“全疆危重新生兒診療新進(jìn)展”學(xué)習(xí)班,,可能是因我工作至今第一次外出參加學(xué)術(shù)會議的原因,,或許是我院兒科硬件及軟件建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后與其它地州級醫(yī)院的實(shí)情對我的觸動,參加完學(xué)習(xí)班回來后,,我感慨萬分,,一回到我院,便按耐不住激動的心情趕緊寫了“參會感想與思考”交給了院長,。

因本人工作中診斷率,、治愈率和服務(wù)態(tài)度等眾多方面表現(xiàn)突出,得到了許許多多患兒家長的肯定和贊許,,為此送來了多面感謝的錦旗,,也讓我上了地方電視新聞。

庫爾班節(jié)上班期間,,我最先觀察并發(fā)現(xiàn)我院第一列新生兒先天膈疝病列,,為了明確診斷及時(shí)邀請?jiān)耐蹒髦魅螘\,,確診為先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好評,。近日在援疆王琪主任的指導(dǎo)下,,我在兒科首先使用了“新生兒腸外營養(yǎng)”技術(shù),此項(xiàng)技術(shù)對不能耐受經(jīng)腸道喂養(yǎng)或腸道喂養(yǎng)不能達(dá)到所需總熱量70%的危重新生兒患者有很好的療效,。

一:“難,,堅(jiān)持真理更難”。在確診今年我地區(qū)第一列“甲流”患者時(shí),,受到其它科室及人員的激烈反駁和阻力,,若不是疾控部門及時(shí)送來的確診報(bào)告,,事情將會更加地不靠譜,。

二:“艱辛和可憐”。兒科患兒平均住院天數(shù)比別的科室短,,病床周轉(zhuǎn)率比別的科室大,,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜間急診患兒連續(xù)不斷地就診和住院,,使得每一位下夜班的兒科醫(yī)師似乎是要跌倒了似的狀態(tài)回到家里,,這是上級再安排我們上烏市上級醫(yī)院護(hù)送危重新生兒,待累死累活將危重患兒護(hù)送到烏市后,,困倦的身體迫使我們在烏市休息一宿,,但因護(hù)送費(fèi)少得可憐,只好男的,、女的,、醫(yī)生、護(hù)士和駕駛員同開一間房子住下,。我們兒科一線值班人員的收入不論是同其它醫(yī)院同行比,、同本院其它科室比、還是和本科室內(nèi)不值班人員比都少得可憐,!

三:“嚴(yán)重滯后”,。我院兒科硬軟件建設(shè)(除電子病歷外)不論是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一級別的醫(yī)院兒科相比均遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后,!這一落后和差距不是在逐年縮小,,而是在跨越式拉大!,。

四:“極其不正?!薄,!吧祥T診坐診”是每一個(gè)醫(yī)生工作職責(zé)中所規(guī)定的重要內(nèi)容,,病房干久了,、值班值煩了,輪轉(zhuǎn)到門診工作上一兩個(gè)月,,不僅順章合理,,而且可以給每位醫(yī)生輪著減壓。但是我已有二十年沒輪上門診了,,兒科一大半的醫(yī)生從在本院工作至今從未輪上過兒科門診,。

今年春節(jié)除夕我上白班、初一值夜班,、初五上白班,、初六上夜班、五一長假第一天上白班,、第二天上夜班,、十一長假第一天上夜班、第五天上白班,、第六天上夜班,、庫爾班節(jié)除夕上白班、初一上夜班,,平時(shí)雙休日上午要去病房查房,,不知不覺耗到中午回家,整完吃完略做休息,,為了應(yīng)付第二天的病歷檢查,,下午還得上科室內(nèi)加班寫病歷。沒有休息日,,就如長篇小說沒有了段落和標(biāo)點(diǎn)符號,,讓人浮躁、讓人窒息,,讓人無法閱讀和忍受,。作為一名兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,站在職業(yè)道德的高度我們可以無任何條件和無任何怨言地承受這一切壓力,,但這是一個(gè)不可持續(xù)的發(fā)展和生存模式,,積勞成疾累到住院甚至猝死都在所難免。同樣是站在職業(yè)道德的高度,,我們還在一聲不吭地承受著來自各方的如“我院是差額單位,,不能同其它單位一樣漲工資,就這點(diǎn)工資,,不干就請走人”,,“入院后二十四小時(shí)內(nèi)若不能保質(zhì)保量地寫完電子病歷,每份病歷罰款五百元”,,“我要上院長那里告你”等等訓(xùn)斥,、恐嚇和無端的謾罵聲,。面對這一切惡劣的工作環(huán)境,我們能做的只有不再讓自己的子女再涉足于這個(gè)領(lǐng)域,。

本人距上次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)已有十五年的時(shí)間了,,專業(yè)知識有老化的傾向,須再次外出充電和進(jìn)修學(xué)習(xí),。在我小的時(shí)侯,,政府沒設(shè)雙語教育和計(jì)算機(jī)培訓(xùn),致使我現(xiàn)在不是很精通電子病歷,。即:知識老化+暫不精通電子病歷是我最大的也是全部的缺點(diǎn)和不足,。

通過這一年的工作,我很幸運(yùn)從援疆的王琪主任那里學(xué)到不少本學(xué)科的國內(nèi)前沿知識,,業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績,。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新生兒科方面上還顯得稚嫩,。我將在未來繼續(xù)加倍學(xué)習(xí),,多思、努力把工作做得更好,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇五

1、建立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)三級管理網(wǎng)絡(luò)組織,。院級設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,黨政一把手任正副組長,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入了領(lǐng)導(dǎo)議事日程,;機(jī)關(guān)職能檢驗(yàn)科設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室,,具體負(fù)責(zé)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理、教育和考核,,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)列入醫(yī)院管理內(nèi)容之一,;基層臨床、醫(yī)技檢驗(yàn)科設(shè)有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,由檢驗(yàn)科長負(fù)責(zé),,黨支部書記具體抓,黨,、政,、工、團(tuán),、護(hù)士長捆在一起考核,,形成了上面有人管,中間有人抓,,下面有人負(fù)責(zé)的管理體系,。

2,、實(shí)行機(jī)關(guān)職能檢驗(yàn)科對口聯(lián)絡(luò)管理責(zé)任制。機(jī)關(guān)職能檢驗(yàn)科都有專門的對口聯(lián)絡(luò)醫(yī)療檢驗(yàn)科,,每季度末,,機(jī)關(guān)各檢驗(yàn)科將對口聯(lián)絡(luò)單位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況向院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室匯報(bào),緊急情況及時(shí)上報(bào),,由院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室匯總后提交院綜合目標(biāo)考評委員會審查處理,,并通報(bào)全院。

(二)強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,,形成一整套有效的監(jiān)督,、控制、保障體系,。

1,、設(shè)置了完善、有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)外部監(jiān)督體系,。近年來,,我院分期分批聘請了30多名院外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,他們分別為局主管醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人及各二級單位衛(wèi)生所所長,、企管科長。聘請的院外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,,由于自身政策理論水平比較高,,關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展,具有一定的社會影響力和代表性,。與此同時(shí),,我們還聘請了27名院內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員,他們分別由醫(yī)院各檢驗(yàn)科推薦產(chǎn)生,。我們賦予院內(nèi)外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員職權(quán)是:有權(quán)隨時(shí)隨地檢查醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,;有權(quán)針對群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查,并提出處罰意見,;有權(quán)對醫(yī)院的滿意度進(jìn)行測評,,測評結(jié)果列入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,并與經(jīng)濟(jì)收益掛鉤,。我院每年定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會,,誠肯地接受監(jiān)督員的批評和建議,并積極整改,,付諸于行動,。

2、在門診辦設(shè)置了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督辦公室,。張貼了“有困難找門診辦”等公布牌,,公布了門診辦電話,,患者有什么困難和意見以及好的建議,能夠及時(shí),、方便地找到門診辦,,并能得到滿意的答復(fù)和解決。

3,、設(shè)置了病區(qū)兼職“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員”,。監(jiān)督員由病員擔(dān)任,建立一牌一本,,即:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督牌,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)記錄本。病區(qū)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員有權(quán)檢查病區(qū)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況,,有權(quán)聽取病員的舉報(bào)和投訴,,有權(quán)向院方直接反映情況。

4,、公布了醫(yī)德行為規(guī)范和舉報(bào)電話,。我們對外公開了醫(yī)院社會服務(wù)承諾項(xiàng)目,公開了醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”醫(yī)德行為規(guī)范,,并將病員在醫(yī)院應(yīng)享受的權(quán)力公布于眾,。同時(shí),在病區(qū),、各醫(yī)療診室,、各服務(wù)窗口設(shè)有意見本,公開設(shè)立5部舉報(bào)電話,、2個(gè)意見箱,使醫(yī)務(wù)人員隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督,。

(1)邀請職工代表“模擬病人”的明查暗訪,;

(2)對出院病人的入戶隨訪?!八臅?,即工休座談會、離退休老職工座談會,、社區(qū)合同單位座談會和職工代表座談會,。“明查暗訪”,,就是請職工代表以患者的身份,,從掛號、看病,、劃價(jià),、交費(fèi),、取藥整個(gè)過程,查看醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量情況,。這種方法具有真實(shí)性,、客觀性和隨機(jī)性,既能夠客觀地反映醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn),,也能夠真實(shí)反映出醫(yī)院管理水平,,對強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理起到了有效的促進(jìn)作用。

我們堅(jiān)持實(shí)行三級測評制,,其中,,“模擬病人”的測評占滿意度的60%,整個(gè)測評結(jié)果納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中,,與醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,,與評先、晉職,、晉升掛鉤,,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)行“社會滿意度一票否決制”,。由于我們堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化醫(yī)德教育和管理考核,,醫(yī)院的社會滿意度逐年上升。

(四)“以病人為中心”,,扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建“文明服務(wù)通道”活動,。

在抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理與考核的同時(shí),我們還注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,,從96年開始,,我們堅(jiān)持以主題教育的形式,由淺入深,,由低級到高級,,一年一個(gè)臺階、一年一個(gè)層次,,相繼開展了96年以“文明服務(wù)用語”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,;97年開展了以“三優(yōu)一滿意”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動;98年開展“以病人為中心”主題教育活動,;99年初,,又在全院開展以創(chuàng)建“急診綠色通道、門診便民通道,、住院滿意通道”為主要內(nèi)容的“文明服務(wù)通道”創(chuàng)建活動,。為了使這項(xiàng)活動不流于形式,不走過場,我們設(shè)立了以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室為主的工作機(jī)構(gòu),,依據(jù)院黨委的指示和具體要求,,制作了工作運(yùn)行大表,制定了嚴(yán)格的文明服務(wù)通道創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)42條,。并通過全員禮儀培訓(xùn),、刻樣板樹明星、整體護(hù)理,、窗口服務(wù)競賽,、加強(qiáng)導(dǎo)診咨詢和門診應(yīng)診力量、開展便民服務(wù),、建立醫(yī)療保健等多項(xiàng)活動的開展,,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的意識,,保證了“文明服務(wù)通道”的如期開通,。三條“文明服務(wù)通道”經(jīng)過一年的試運(yùn)行,效果良好,,在院內(nèi)外引起了強(qiáng)烈反響,,得到了職工群眾的普遍認(rèn)可。我們擬定于每年年底前復(fù)查驗(yàn)收一次,,屆時(shí),,我們?nèi)詫⒁哉匍_“兩訪四會”的形式,邀請?jiān)簝?nèi)外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員共同考核驗(yàn)收,。同時(shí),,把考核結(jié)果與檢驗(yàn)科、與個(gè)人利益掛鉤,,確?!拔拿鞣?wù)通道”創(chuàng)建活動既扎扎實(shí)實(shí),又富有成效,。

(五)建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電腦檔案,,對個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核進(jìn)行量化評估。

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的問題,,說到底是人的問題,是醫(yī)護(hù)人員的思想教育問題,。教育中我們堅(jiān)持以人為本,,管理考核也堅(jiān)持以人為本。我們在有針對性地加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育考核時(shí),,堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核到個(gè)人,,獎懲到個(gè)人。過去,醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,,全憑手工完成,,通過多方努力,近期,,我們將對全院醫(yī)務(wù)人員建立個(gè)人電腦檔案,。在對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核時(shí),,我們采取自我評價(jià),、檢驗(yàn)科評價(jià),、患者評價(jià),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理部門評價(jià)相結(jié)合的考核方法,,考核時(shí)間為每半年一次,。如遇有獎懲,、投訴,、表揚(yáng)等情況時(shí),,隨時(shí)記入電腦檔案,,保持個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案記錄的長期性和完整性,同時(shí),,也為醫(yī)務(wù)人員業(yè)績考核提供可靠的依據(jù),。在考核內(nèi)容的安排上,我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)諸要素列為九大項(xiàng),。即:服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)療作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量,、廉潔行醫(yī),、遵紀(jì)守法、敬業(yè)精神,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、表揚(yáng)獎勵(lì)、批評處罰,。在量化分值上,,我們將每項(xiàng)評價(jià)等級分為優(yōu)、良,、中,、差、劣五個(gè)等級,,各等級分值定為10分,、8分、6分,、2分,、0分,并制定了加減分標(biāo)準(zhǔn),確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制的貫徹落實(shí),。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇六

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的,,因此,杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題,。下面小編就和大家分享醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié),,來欣賞一下吧。

按照市委,、市政府的要求,,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)效,,不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境,,牢固樹立“為民、務(wù)實(shí),、清廉”的良好形象,。下面是小編為大家整理的醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

歡迎大家閱讀與借鑒!

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)篇一近年來,,在少數(shù)醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)的重醫(yī)術(shù)醫(yī)技,、輕醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)意識淡薄,、甚至收“*”和要回扣的不良現(xiàn)象,,一定程度上損害了“醫(yī)生”的形象,也加重了人民群眾“看病難”問題解決的難度,。要解決這個(gè)問題,,加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,進(jìn)行以人道主義為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育是必不可少的,。

同時(shí),,還要從市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境出發(fā),以人為本,,優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制,。

單從醫(yī)院的局部利益著眼,還是在考慮醫(yī)院利益的同時(shí)更注重解決“看病難”,、“看病貴”的社會需要?其答案是不一樣的,。縱觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制,,考慮前者居多而考慮后者甚少,。

誠然,醫(yī)院的基本職責(zé)和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷,,為人治病,靠醫(yī)技低劣的“庸醫(yī)”是辦不好醫(yī)院的;醫(yī)院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟(jì)效益,長期虧損的醫(yī)院將無法生存,。

因此,,激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高醫(yī)技水平,,合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的,。事實(shí)上,這在目前各醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制中普遍得到了重視,,還作了相應(yīng)的量化,。我們提倡的“優(yōu)化”,并不是要去掉這些激勵(lì)內(nèi)容,,而是要增加醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容,提高其在激勵(lì)機(jī)制中的地位與分量,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容非常廣泛,。要確立優(yōu)化激勵(lì)的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的問題在于如何實(shí)現(xiàn)公平,、公正,。

而公平、公正的實(shí)現(xiàn),,需要有一套科學(xué)合理的辦法,。綜合目前一些醫(yī)院的做法,實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法,,比較切實(shí)可行,。首先,對能夠量化的內(nèi)容要盡量量化,,便于操作,。

其次,實(shí)行醫(yī)德考評制度,,是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,,是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng),、文明醫(yī)院的有效手段,,是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的重要之舉。第三,,行之有效的監(jiān)督機(jī)制,,是與激勵(lì)機(jī)制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,,更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督,。

有目的,、有計(jì)劃、有組織地形成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和輿論監(jiān)督氛圍,,表揚(yáng)先進(jìn),,批評不良行為,在導(dǎo)向上起著重要,、積極的作用,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時(shí)發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事,在媒體上進(jìn)行報(bào)道,。對于媒體的批評,,只要事實(shí)存在,就要持歡迎的態(tài)度,,積極配合整改,,并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據(jù),以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)篇二一年來,,在衛(wèi)生局和院長的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法》等內(nèi)容,,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),現(xiàn)總結(jié)如下:

半年以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》,、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《安徽省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容,,使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切以病人為中心,,一切為病人服務(wù),,為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)白衣天使的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,,與廣大人民群眾密切相關(guān),是關(guān)系到黨和政府威信的大事,。

本人在行醫(yī)過程中,,我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重,、關(guān)心患者,,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,形成平等,,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,,作為一名醫(yī)務(wù)人員,敬業(yè)精神至關(guān)重要,,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,,以病人為中心,,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,,對患者極端負(fù)責(zé),。淡泊名利,關(guān)愛病人,,甘于奉獻(xiàn),。

不論時(shí)代怎么變化,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,,救死扶傷,,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!

半年以來,,“思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致,,始終以為人民服務(wù)“是關(guān)健。其核心就是要尊重,、關(guān)心患者,,營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境,,形成平等,,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,作為一名醫(yī)務(wù)人員,,敬業(yè)精神至關(guān)重要,,敬業(yè)精神就是要忠于職守,熱愛本職工作,,以病人為中心,,全心為病人解除痛苦。對工作精益求精,,對患者極端負(fù)責(zé),。淡泊名利,關(guān)愛病人,,甘于奉獻(xiàn),。

其次,,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)。它是由許許多多“零件“所構(gòu)建成的一個(gè)與人的生命息息相關(guān)的整體,。不論哪個(gè)“零件“出了毛病,,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價(jià)。我們醫(yī)務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的“零件“,。每個(gè)醫(yī)務(wù)人員,,不論你是醫(yī)生、護(hù)士,、醫(yī)技人員或是護(hù)工,,都是醫(yī)院這個(gè)整體的重要一部分。正是我們每個(gè)同事的共同配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,這個(gè)集體才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn),才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾,。

作為一名醫(yī)務(wù)人員,,工作是很辛苦的。身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力,,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合,,只有找到自己生命的價(jià)值,才會體會到平凡中的快樂,。不論時(shí)代怎么變化,,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,救死扶傷,,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的準(zhǔn)則,,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在科主任的指導(dǎo)下,,立足本職工作,愛崗敬業(yè),,廉潔奉公,。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,在掌握專業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,,并能做到學(xué)以致用,,以良的服務(wù)態(tài)度,,質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法,,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,,較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯(cuò)事故,。

在xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì),,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中,,以病人為中心,時(shí)刻為病人著想,,千方百計(jì)為病人解除病痛,,同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利,對待病人能做到一視同仁,,為病人保守醫(yī)密,,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。廉潔奉公,遵紀(jì)守法,,不以醫(yī)謀私,。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,,鉆研醫(yī)術(shù),,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,。

我院在全院范圍內(nèi)組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行自查自糾,,現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報(bào)如下:

經(jīng)過認(rèn)真的剖析,發(fā)現(xiàn)我在以往的工作中確實(shí)存在一些問題,,表現(xiàn)如下:

一是思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,,產(chǎn)生了工作情緒低落,思想徘徊;,。

二是醫(yī)療技術(shù)水平有限,,缺乏一種刻苦鉆研,鍥而不舍進(jìn)取精神,。

針對上述問題,,本人進(jìn)行了反思,,努力進(jìn)行改正:

一、從理論學(xué)習(xí)上整改,,轉(zhuǎn)變觀念,,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,,達(dá)到精神上的提高。努力克服消極的不良情緒,,保持樂觀向上的工作積極性,。

二、努力專研醫(yī)術(shù),,提高業(yè)務(wù)水平,。制定每日。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

并虛心地向上級醫(yī)師學(xué)習(xí)求教與同級醫(yī)師之間也要虛心的交流以取長補(bǔ)短,。

在市衛(wèi)生局、市糾風(fēng)辦的督促和監(jiān)督下,。以*理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下,。我院領(lǐng)導(dǎo)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作方針政策、法律法規(guī),,教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想,、組織,、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定,、醫(yī)療質(zhì)量,、內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實(shí)際問題,不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象,以集中教育與自我教育相結(jié)合,,教育活動與加強(qiáng)管理相結(jié)合,,教育活動與解決突出問題相結(jié)合,教育活動與警示教育活動相結(jié)合,開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育整頓活動,。

在組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十條禁令》,、《酒泉市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)管理的若干意見》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《母嬰保健法》,、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》,、《護(hù)士管理辦法》、《處方管理辦法》,、《醫(yī)師考核辦法》等法律法規(guī)和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,、《醫(yī)務(wù)人員必讀》、《診療技術(shù)操作規(guī)范》等政策規(guī)范后,。我在此較全面的總結(jié)了參加工作以來存在的一些問題,。從世界觀、人生觀,、價(jià)值觀上對照檢查,、剖析思想根源。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,什么才去學(xué)理論學(xué)習(xí)不夠重視,,學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,存在實(shí)用主義,,要用什么,,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),。學(xué)習(xí)停留一般化,,沒有營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)不突出,,針對性不強(qiáng),,不分層次,一般通讀多,,重點(diǎn)精讀少,,做。

讀書筆記,。

更少,。對理論的鉆研不深入,沒有在把握重點(diǎn)上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,,不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,,學(xué)用脫節(jié),,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,,沒有運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題,、指導(dǎo)工作,、提高工作水平。

2.理想信念有所淡化,。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,,對馬列主義,、*思想、*理論*理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,,理想信念相對淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對自我的社會主義,、愛國主義和集體主義教育思想認(rèn)識不夠,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,。存在這些問題的主要原因是:學(xué)風(fēng)不正,,對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,忽視了主觀世界的改造,,缺乏堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ),,理論上不夠成熟。

3.業(yè)務(wù)知識不足,。有書到用時(shí)方恨少的感覺,。缺乏對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的動力和信心,有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想”,。對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的重要性認(rèn)識有誤區(qū),。存在學(xué)與不學(xué)都一樣,、干與不干都一樣、多干不如少干的思想,。知識把握存在理論與實(shí)際脫節(jié),,無法掛鉤。經(jīng)驗(yàn)積累太少,。

4.對工作有畏難情緒,。怕出問題,怕?lián)?zé)任,。

今后的努力方向,。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、*思想,、*理論*理論和三個(gè)代表三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題,、分析問題,,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,,正確處理國家,、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策,,正確對待目前醫(yī)療行業(yè)面臨的困難,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,,積極投身醫(yī)療事業(yè)的改革,在平凡的崗位上自覺為醫(yī)療事業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn),。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),,不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為,。

2,、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常工作中超脫出來,,經(jīng)常深人了解病人,,切實(shí)加強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,不能局限于看書,、看材料,,要深入了解患者實(shí)際情況,結(jié)合理論知識的學(xué)習(xí),從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題,。

4,、嚴(yán)格自律。多抓工作,,少說空話,,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),,忠于職守,,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,。

本年度即將過去,,總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),,提升自身道德水準(zhǔn),以關(guān)懷服務(wù)為榮,,主要從醫(yī)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,,踏踏實(shí)實(shí)步步為營,。

“除人類之病痛,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),,正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,,病人首先是作為人存在的,,禮貌禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,,尊重病人的人格和權(quán)利,,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,贏得病人的好感和信任,,同時(shí)遵紀(jì)守法,,廉潔行醫(yī),婉拒*,、禮物,。

醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,,唇齒相依,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ),。所以在臨床工作中我顧全大局,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切由臨床出發(fā),,一切為了病人,,做到醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅僅是態(tài)度,,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),在臨床工作中因病施治,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,,透過多種渠道努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的相關(guān)知識,從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,,專業(yè)技術(shù)水平有了必須提高,。

在過去的一年中,我本著醫(yī)生的天職,,救死扶傷,,為病人負(fù)責(zé)的態(tài)度,將一件件困難的事情解決,,沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,。在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),,讓病人滿意,,承擔(dān)起一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)負(fù)的職責(zé)。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇七

1,、社會壓力,。

主要是司法的不公正、公眾對醫(yī)療工作的誤解和媒體的推波助瀾,,這種不公正源于對醫(yī)學(xué)的不了解、無知和想當(dāng)然,,制定法律的人對醫(yī)學(xué)幾乎是一無所知,,他們往往根據(jù)他們的經(jīng)驗(yàn)和其他行業(yè)的推理制定法律,而懂得醫(yī)療的人又不懂法律,,根本不能參與法律的制定,,患者更是對醫(yī)療期望值太高,,不顧客觀條件,認(rèn)為只要進(jìn)了醫(yī)院就會萬無一失,,一旦有失,,便是醫(yī)療事故。而媒體更是為了新聞效應(yīng)或者是搞噱頭,,根據(jù)自己有限的知識,,感情用事,閉門造車,,或者是出于對一些個(gè)別現(xiàn)象的不滿意,,便一概而論,一點(diǎn)帶面,。

醫(yī)學(xué)是個(gè)不完善的學(xué)科,,甚至不能算作一門科學(xué),最多算是一個(gè)職業(yè),,就像木匠瓦匠一樣,,醫(yī)學(xué)不能像數(shù)學(xué)物理那樣精確,最好的醫(yī)生也不能計(jì)算出一個(gè)病人什么時(shí)候死亡,,甚至都不能計(jì)算出來一個(gè)感冒的病人什么時(shí)候痊愈,,一種藥物用到一個(gè)病人身上會有什么后果,常常是在一些病人的身上的得到的經(jīng)驗(yàn)用在另一些病人身上,,這是當(dāng)代醫(yī)學(xué)的現(xiàn)狀,,每個(gè)病人個(gè)體有很大,結(jié)果可想,,經(jīng)常出現(xiàn)不可預(yù)料的結(jié)果,,這是病人和醫(yī)生都不希望的,也是公眾不能相信的,,但這是現(xiàn)實(shí),。

特殊的環(huán)境造就了一批所謂“醫(yī)鬧”。他們鬧得醫(yī)生不能正常工作,,醫(yī)院不能正常開診,。古今中外,聞所未聞,。病人的死亡醫(yī)生本來就很內(nèi)疚,、痛苦,甚至幾天都不能從不快的情緒中擺脫出來,,如果再受到病人家屬的指責(zé),、辱罵、甚至是毆打,,法院的傳訊,,對于他們心靈的傷害是可想而知的,。日積月累,很多醫(yī)生承受不了這種打擊(當(dāng)然還包括工作負(fù)荷過重,、長期睡眠不足等),,結(jié)果導(dǎo)致了心理疾病,當(dāng)然最后受害的還是病人,。一個(gè)病人給另一個(gè)病人治病的后果是可想而知的,。在醫(yī)生這個(gè)群體,有心理疾病的占相當(dāng)比例,,與工作年限是成正比的,。

2、患者的壓力,。

當(dāng)今中國的一些患者,,更確切的是患者家屬,他們總想花最少的錢甚至是不花錢,,找最好的醫(yī)生,,用最好的設(shè)備,用最好的藥物,,不能滿足他們的要求,,就會不滿意,投訴,、告狀,。對于治病的要求是不同于其他消費(fèi)的,沒有錢治病卻有錢大辦喪事,;沒有錢治病但是為了找個(gè)好醫(yī)生去送禮,;他們寧可把錢花在賭博、到娛樂場所,,也不愿意花在治病上,;這種觀念不是個(gè)別現(xiàn)象,觀念的落后導(dǎo)致了醫(yī)患之間的摩擦頻發(fā),。

醫(yī)患之間互不信任,,當(dāng)病情變化時(shí),他們往往第一反應(yīng)是,,是不是錯(cuò)誤了或者手術(shù)做錯(cuò)了,,更有甚者他們還用現(xiàn)代化的設(shè)備監(jiān)視醫(yī)生的行為,比如攝像機(jī),、照相機(jī),、錄音筆還有筆記本記錄你的一舉一動,為了告狀準(zhǔn)備證據(jù),事情還沒發(fā)生,,就未雨綢繆,醫(yī)生邊搶救邊要防備授人以柄,,結(jié)果是越緊張就越出錯(cuò),,最終結(jié)果吃虧的當(dāng)然還是患者,很多醫(yī)生都有如履簿冰之感,,終日誠惶誠恐,,特別是低年資的醫(yī)生,而中小的醫(yī)院的醫(yī)生更是可憐,,他們平日沒有進(jìn)修的機(jī)會,,也沒有良好的設(shè)備,接觸的病人少,,經(jīng)驗(yàn)缺乏,,特別是分科不細(xì),導(dǎo)致了他們在處理一些比較專業(yè)的問題,,出現(xiàn)差錯(cuò),,不規(guī)范,到了醫(yī)療事故堅(jiān)定委員會,,專家們就以他們的專業(yè)水平和學(xué)識去判斷這些醫(yī)生的對錯(cuò),,以一個(gè)專科醫(yī)生的水準(zhǔn)去要求他們,,結(jié)果經(jīng)常是有錯(cuò)誤的,,賠錢就是當(dāng)然的了。這種壓力甚至是導(dǎo)致了醫(yī)生在處理問題時(shí),,不求有功,,但求無過,明哲保身,,治療不積極,,導(dǎo)致病人失去救治的機(jī)會。

3,、工作超負(fù)荷,。

也不知道是誰發(fā)明了醫(yī)生的工作制,上了一宿夜班,,第二天還要繼續(xù)上班,,昏昏沉沉的能看好病嗎?這是對患者極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),,甚至還要提倡帶病堅(jiān)持工作,,你自己不健康怎么能為病人服務(wù)的呢?盡管我們知道這是不合理的,,但是每個(gè)醫(yī)院都是這樣做的,。

4,、來自醫(yī)院的壓力。

這幾年醫(yī)療改革方興未艾,,改革的主要方式就是把醫(yī)生的變成商人,,就是所謂的市場化,醫(yī)生本來是要節(jié)省開支的,,節(jié)約醫(yī)療資源,,但是醫(yī)院為了維持生存,就要鼓勵(lì)醫(yī)生多開藥,,多作檢查,,花費(fèi)多了,病人就不滿意,,怨氣就會發(fā)泄到醫(yī)生的頭上,,如果掙不到錢,工資就開不出來了,,因?yàn)檎遣唤o撥款的,,重賞之下就有了勇夫,大家爭先恐后為醫(yī)院做貢獻(xiàn),,但是靜下心來有經(jīng)常感到內(nèi)疚,,受到良心的譴責(zé),衛(wèi)生部有八不準(zhǔn),,地方政府又把你推向市場,,醫(yī)生左右為難,不知如何是好,,不知自己是商人還是醫(yī)生,,內(nèi)心受到折磨。

5,、生活壓力,。

不知道世界上有多少國家的醫(yī)生像中國醫(yī)生這樣勞累,而報(bào)酬又是那么可憐,,中國的醫(yī)生累與我們的人口眾多有關(guān),,這似乎沒有什么辦法,但是薪金低這本是可以解決的,,但是由于社會偏見,,導(dǎo)致了醫(yī)生的工資低的可憐,在中國分配一直是個(gè)難題,,辛苦的不掙錢,,掙錢的不辛苦。

一位姓馬的德國老人說過:人只有吃飽了飯才能去從事道德、藝術(shù),。當(dāng)然醫(yī)生也不例外,。由于他們的工資低,醫(yī)生們不得不放下尊嚴(yán),,收紅包,,收回扣,已經(jīng)蔚然成風(fēng),。盡管行政主管部門說是少數(shù)醫(yī)生所為,但我想各位醫(yī)生是心知肚明的,。也沒人相信,。

一.加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,,并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序,。資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

二.努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi),。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,,提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,,著重討論疑難片的診斷,,不斷提高全科人員的診斷水平。

三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),,時(shí)刻為病人著想,,千方百計(jì)為病人解除病痛,不與病人爭吵,,做到耐心解釋,,盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到,,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極主動,,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,全年無一人收紅包,。

四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益,。

自20__年1月1日至20__年12月31日,,放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次,,ct檢查7178人次,,體檢透視135574人次。比20__年同期比較攝片,,特檢,,ct檢查,體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%,,101.64%,13.85%,,4.94%.20__總收入為532萬,,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20__年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),,照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,,放射科是一支技術(shù)精湛,,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,,我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

__年,,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,,我在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在同志們的熱心幫助下,,自己的努力,,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導(dǎo),,扎實(shí)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),,團(tuán)結(jié)同志,,一切以病人為中心,一切為病人”為標(biāo)準(zhǔn),,始終嚴(yán)格要求自己,,較好地完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù),。

在這一年,,不斷的學(xué)習(xí),我進(jìn)一步的樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,,增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感,并認(rèn)真的做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。埋頭苦干,奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動性,,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。并且嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,一切服從院上和科室的安排,,積極參加院上和科室舉行的活動,努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容,。對科室的各項(xiàng)工作,,我基本上做到隨叫隨到,認(rèn)真完成,,對于不能解決的問題,,及時(shí)上報(bào)科室。在工作中我堅(jiān)持學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,、工作能力,擴(kuò)大自己知識面,,參加與醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,,同時(shí)也學(xué)習(xí)放射知識,并結(jié)合著自己的實(shí)際工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí)與醫(yī)學(xué)有關(guān)的知識,,虛心向身邊同志請教,看,、聽,、想,、做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的義務(wù)工作人員,。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī),、規(guī)章制度,做一名懂法守法的義務(wù)工作人員,。但是在工作中也存在很多不足,,主要表現(xiàn)在平時(shí)工作懶散,對各科室的工作有時(shí)出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,,對一些工作敷衍了事,,沒有很認(rèn)真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時(shí)不能堅(jiān)持到底,,有半途而廢的現(xiàn)象,。有時(shí)對院上和科室的一些工作制度不能堅(jiān)持到底,不按程序辦事,,有個(gè)人主義思想的存在,。

在新的一年里,我將堅(jiān)持自己在過去一年工作中的優(yōu)點(diǎn),,改掉自己在工作中的不良現(xiàn)象,,緊密團(tuán)結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍,,團(tuán)結(jié)同志,,做好自己的份內(nèi)工作,同是加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)及工作能力學(xué)習(xí),,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,以對工作,、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作,,認(rèn)真完成院上及科室布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容,,不辜負(fù)院上及領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,,使自己的工作能力和業(yè)務(wù)知識面油很好的提高,。

一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況,。

1,、科室收入230萬元,,較__年同期增加120萬元。

2,、藥占比48.25%,,較__年同期49.82%下降1.57%,。

3、出院病人數(shù)1506人,,較去年同期增加26.66%,。

4、病床使用率161.9%,,較去年同期增加47.9%,。

5、耗材比為8.16%,,比去年同期增加1.03%,。

二、改善病區(qū)環(huán)境,,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,達(dá)到患者滿意、醫(yī)院滿意,、政府滿意,。

繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病區(qū)。通過簡化護(hù)理文書書寫,,使護(hù)士有的時(shí)間深入病房,,主動與患者進(jìn)行溝通、交流,、觀察病情,,協(xié)助患者完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,,拉近了護(hù)患之間的距離,,消除患者對住院環(huán)境的陌生,深受廣大患者及家屬的好評,,在每個(gè)月的患者滿意度調(diào)查中,,我科一直遙遙領(lǐng)先。

三,、加大科室管理力度,,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式。

首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,,反復(fù)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,,樹立各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)三級醫(yī)師查房制度.,,住院醫(yī)生堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),,吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,住院病人數(shù)明顯增長,,達(dá)到歷史最高水平,。

科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓臨床路徑。三是抓一次性材料的使用,。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),,在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān),。又提高了醫(yī)院科室的效率.

四,、加強(qiáng)科室護(hù)士職業(yè)道德教育,樹立以人為本的服務(wù)理念,。

我們每周利用周會時(shí)間對科室人員進(jìn)行職業(yè)道德教育,,我們科護(hù)士人員多、年青化,,工作起來,,都能吃苦耐勞,科室危重病人多,,1年來共搶救危重病人1000多例,。大家每天早出晚歸、互幫互助,。1年來好人好事曾出不窮,,為科室的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,打造和諧科室、學(xué)習(xí)型科室,。

六,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)我科人員利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng),。在病人多,醫(yī)生少的境況下,,為開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù),派出進(jìn)修人員1人,。

七,、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展。

1.與阜外心血醫(yī)院等多家醫(yī)院聯(lián)合開展的“急性冠脈綜合征”臨床研究,。2.急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療,。

總之,回顧1年來的工作,,成績是主流,,我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,鞏固所取得的成績,。但仍然存在一些不足,,廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù),、“精心服務(wù),、心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待進(jìn)一步提高,,診治療疾病的能力及每位醫(yī)生的專科影響力也有待提高,。臨床科研方面有待加強(qiáng),。

八,、__年工作計(jì)劃,。

1、完成心內(nèi)科常見病臨床治療工作,加強(qiáng)心內(nèi)科門診,高血壓門診的診療工作,。

2,、積極開展臨床路徑工作,加強(qiáng)合理用藥,,合理檢查的監(jiān)管,抗生素合理應(yīng)用,。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量,。

4,、開展心臟內(nèi)科介入診療新技術(shù)。

6,、開展替羅非班治療急性冠脈綜合癥的臨床研究,。

7、加強(qiáng)ccu病房建設(shè),。

一年的時(shí)間如白駒過隙,,轉(zhuǎn)眼間已步入20__年?;仡欉^去的這段日子,,我在醫(yī)院、教育處及各科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心與幫助下順利完成了一年輪轉(zhuǎn)的基本工作任務(wù),,取得了一些的成績,,并且在思想覺悟等方面有了進(jìn)一步的提高,同時(shí)也存在許多不足,,現(xiàn)將這一階段的思想,、學(xué)習(xí)和工作等情況作一總結(jié),促使自己在來年的規(guī)培學(xué)習(xí)中取得更大的進(jìn)步,。

一,、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在工作中,,我把[實(shí)踐"作為檢驗(yàn)理論的標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,而對于我們醫(yī)生來說更是如此,,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,,抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),以適應(yīng)日趨激烈的競爭,,從而更好地勝任本職工作,,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰,。我根據(jù)工作中實(shí)際情況,,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題,。希望將來回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無為而后悔,不因虛度年華而羞愧。

二,、恪盡職守,,踏實(shí)工作。

從我踏入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府開始,,我就暗暗宣誓:[我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,恪守醫(yī)德,刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,全面發(fā)展,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點(diǎn)微薄之力",。今天,我不斷的努力著,。所從事的基層醫(yī)療工作,,更使我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,擺正位置,,嚴(yán)格遵守職責(zé),,積極完成本職工作。尊敬老師,、虛心求教,、團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,,腳踏實(shí)地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個(gè)腳印,,認(rèn)認(rèn)真真工作,更好的服務(wù)于民眾,,完成一名基層醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé),。

三、患者至上,,熱情服務(wù),。

在患者住院的診療工作中,,在任何時(shí)候,,我都關(guān)愛每一位就診的患者,做到認(rèn)真檢查,、細(xì)心治療,,合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展住院的診療工作,。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,,細(xì)致的檢查,,熱情的服務(wù),盡量讓病人痛苦而來,,滿意而歸,。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持以工作為重,,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,,樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,,盡快讓患者康復(fù),,盡快讓家人安心。

自進(jìn)入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以來,,我取得了一些進(jìn)步,,但是還存在著不少不足之處:

一、在自己主觀思想上希望多深入多了解,,以便能全面服務(wù)患者,,在工作中也努力爭取去做,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,,在今后需要也必須注意講究方法,。

二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實(shí),,更加細(xì)致,,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量,。提高工作效率,。

三、在工作中,,我時(shí)常感到能力和知識的欠缺,,需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高診療水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作,。

一年來,,我認(rèn)為自己在思想、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,,這些進(jìn)步都是各位老師對我的支持和指導(dǎo)的結(jié)果,,在今后的工作中,我希望能夠發(fā)揮自身特長,,彌補(bǔ)自身不足之處,,精益求精,嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位患者,在程度上避免誤診,、漏診,,爭取創(chuàng)造更好的工作成績,全身心的投入到醫(yī)療服務(wù)工作中,。

__年,,我在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,在同志們的熱心幫忙下,,透過自己的努力,在思想上,、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。以“服從領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),始終嚴(yán)格要求自己,,較好地完成了各項(xiàng)工作,、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了必須的成績;牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨,。

在這一年,,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,一切服從院上和科室的安排,,用心參加院上和科室舉行的群眾活動,,努力完成院上和科室布置的工作資料。對各科室的器械維修,,我基本上做到隨叫隨到,,認(rèn)真維修,,對于不能維修的工作,及時(shí)上報(bào)科室,。在工作中我堅(jiān)持學(xué)習(xí),,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,、工作潛力,,擴(kuò)大自己知識面,參加一切能夠參加的與工作醫(yī)學(xué)有關(guān)的考試,,同時(shí)也學(xué)習(xí)電腦知識,,并結(jié)合著自己的實(shí)際工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械電子維修知識,,虛心向身邊同志請教,,透過看、聽,、想,,做不斷提高自己的工作潛力,努力使自己成為合格的藥學(xué)和醫(yī)療器械維修工作人員,。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)法律法規(guī),、規(guī)章制度,做一名懂法守法的藥學(xué)工作人員,。但是在工作中也存在很多不足,,主要表此刻平時(shí)工作懶散,對各科室的維修工作有時(shí)出現(xiàn)推脫現(xiàn)象,,對一些工作敷衍了事,,沒有很認(rèn)真的完成。對院上和科室布置得學(xué)習(xí)有時(shí)不能堅(jiān)持到底,,有半途而廢的現(xiàn)象,。有時(shí)對院上和科室的一些工作制度不能堅(jiān)持到底,不按程序辦事,,有個(gè)人主義思想的存在,。

在20__年,我將堅(jiān)持自己在過去一年工作中的優(yōu)點(diǎn),,改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,,緊密團(tuán)結(jié)在院、科兩級領(lǐng)導(dǎo)的周圍,,團(tuán)結(jié)同志,,做好自己份內(nèi)的工作,同時(shí)加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)和工作潛力學(xué)習(xí),,認(rèn)真完成院上和科室布置的學(xué)習(xí)資料,,使自己工作潛力和業(yè)務(wù)知識面有很好的提高。

20__年即將過去,,回顧這一年來,,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心,,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),,使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,,取得更大的成績,,現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,,看多了生命的脆弱與短暫,,所以我時(shí)常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,,生命屬于我們只有一次而已,。人的一生就應(yīng)這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,,也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有好處,自己的人生更有價(jià)值,。

二,、業(yè)務(wù)水平方面:

俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切但是了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,,風(fēng)險(xiǎn)高,務(wù)必醫(yī)術(shù)精湛,,以確保萬無一失,,其實(shí)隨著科技的發(fā)展,超多現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,,要依據(jù)醫(yī)技科室?guī)Ыo的各種報(bào)告、診斷,,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的,,生怕漏看,,錯(cuò)看,而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰,,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個(gè)患者的x光片,,我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝溃η笤诩夹g(shù)上更精湛,,不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,,給醫(yī)院抹黑,。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,,拓寬視野,,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,,但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,,很多時(shí)候應(yīng)對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,,科室會診大家的意見也莫衷一是,,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,最后解開心中疑團(tuán),,回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,,只有無知才是可恥的,,求知無罪。

在不斷的走,、看,、求教的過程中,讓我清醒認(rèn)識到,,目前我們醫(yī)技科室仍存在超多問題,,急待解決:

一、客觀上:

設(shè)備落后,、老化,,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,,我的臉上滿是羨慕的表情,,因?yàn)槠由希∪说牟∏榍逦梢?,漏診的幾率當(dāng)然會大大降低,。我期望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,,但是我們__醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,,就就應(yīng)有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后必須會帶給我們更高的回報(bào),,而不僅僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

三、主觀上:

科室成員水平不一,,良莠不齊,,又各自為政,這勢必會影響工作,。

首先團(tuán)隊(duì)意識不濃厚,,大家互相幫忙,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。期望在今后的工作中能透過各種活動,,聽講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識,。

其次,,報(bào)告書寫不規(guī)范,各寫各的,,詳簡不一,,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的好處而是形同虛設(shè)。所以在下一年里期望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),,能把一些時(shí)間放給各科室,,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對性的學(xué)習(xí),,而我們科室,,則能夠開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí),。

再次攝片質(zhì)量不高,,除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,職責(zé)心不強(qiáng)等因素在里面,。期望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,,給予我們科室更多的關(guān)注,,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支職責(zé)心強(qiáng),,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。

最后,個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,,期望在20__年里所有的榮耀不會褪色,,所有的遺憾都變成完美,我更期盼在院長的帶領(lǐng)下,,在全院職工的共同努力下,,__醫(yī)院不僅僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且能夠和省,、市一流醫(yī)院相媲美,!

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇八

我院在全院范圍內(nèi)組織全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行自查自糾,,現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報(bào)如下:

經(jīng)過認(rèn)真的剖析,,發(fā)現(xiàn)我在以往的工作中確實(shí)存在一些問題,表現(xiàn)如下:

一是思想觀念不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,,產(chǎn)生了工作情緒低落,,思想徘徊;。

二是醫(yī)療技術(shù)水平有限,,缺乏一種刻苦鉆研,,鍥而不舍進(jìn)取精神。

針對上述問題,,本人進(jìn)行了反思,,努力進(jìn)行改正:

一、從理論學(xué)習(xí)上整改,,轉(zhuǎn)變觀念,,開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,,達(dá)到精神上的提高。努力克服消極的不良情緒,,保持樂觀向上的工作積極性,。

二、努力專研醫(yī)術(shù),,提高業(yè)務(wù)水平,。制定每日學(xué)習(xí)計(jì)劃,,并虛心地向上級醫(yī)師學(xué)習(xí)求教,與同級醫(yī)師之間也要虛心的交流,,以取長補(bǔ)短,。

在市衛(wèi)生局、市糾風(fēng)辦的督促和監(jiān)督下,。以*理論和“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下,。我院領(lǐng)導(dǎo)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作方針政策、法律法規(guī),,教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想,、組織,、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定,、醫(yī)療質(zhì)量,、內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實(shí)際問題,不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象,以集中教育與自我教育相結(jié)合,,教育活動與加強(qiáng)管理相結(jié)合,,教育活動與解決突出問題相結(jié)合,教育活動與警示教育活動相結(jié)合,,開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育整頓活動,。

在組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《酒泉市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十條禁令》、《酒泉市衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)管理的若干意見》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《母嬰保健法》、《藥品管理法》,、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》,、《處方管理辦法》,、《醫(yī)師考核辦法》等法律法規(guī)和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員必讀》、《診療技術(shù)操作規(guī)范》等政策規(guī)范后,。我在此較全面的總結(jié)了參加工作以來存在的一些問題,。從世界觀、人生觀,、價(jià)值觀上對照檢查,、剖析思想根源。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,,什么才去學(xué)理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,,存在實(shí)用主義,要用什么,,與工作關(guān)系密切的才學(xué),,與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,,沒有營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,學(xué)習(xí)不突出,針對性不強(qiáng),,不分層次,,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,,做讀書筆記更少,。對理論的鉆研不深入,沒有在把握重點(diǎn)上下功夫,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,,不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),,沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,沒有運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn),、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作,、提高工作水平,。

2.理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足,,對馬列主義、*思想,、*理論*理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),,用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對自我的社會主義、愛國主義和集體主義教育思想認(rèn)識不夠,,未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,。存在這些問題的主要原因是:學(xué)風(fēng)不正,對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,,忽視了主觀世界的改造,,缺乏堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ),理論上不夠成熟,。

3.業(yè)務(wù)知識不足,。有書到用時(shí)方恨少的感覺。缺乏對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的動力和信心,,有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想”,。對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的重要性認(rèn)識有誤區(qū)。存在學(xué)與不學(xué)都一樣,、干與不干都一樣,、多干不如少干的思想。知識把握存在理論與實(shí)際脫節(jié),,無法掛鉤,。經(jīng)驗(yàn)積累太少。

4.對工作有畏難情緒,。怕出問題,,怕?lián)?zé)任。

今后的努力方向,。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義,、*思想,、*理論*理論和三個(gè)代表三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場,、觀點(diǎn)和方法觀察問題,、分析問題,樹立遠(yuǎn)大的理想,,正確的世界觀和人生觀,,正確處理國家、集體,、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系,。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策,正確對待目前醫(yī)療行業(yè)面臨的困難,,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,,積極投身醫(yī)療事業(yè)的改革,在平凡的崗位上自覺為醫(yī)療事業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻(xiàn),。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī),,不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為,。

2,、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常工作中超脫出來,,經(jīng)常深人了解病人,,切實(shí)加強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力,不能局限于看書,、看材料,,要深入了解患者實(shí)際情況,結(jié)合理論知識的學(xué)習(xí),,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問題,。

4、嚴(yán)格自律,。多抓工作,,少說空話,多干實(shí)事,,盡職盡責(zé),忠于職守,,踏踏實(shí)實(shí),、勤勤懇懇地工作。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇九

新的一年即將開始,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了20xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。

2,、堅(jiān)持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1—2次,,并有記錄,。

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對。

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。

4,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作。

2,、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護(hù)士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。

1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi),、外科知識,以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳xx),、二等獎(李xx,、唐xx)、三等獎(周xx)分別給予了獎勵(lì),。

5,、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核,。病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理,。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,,對護(hù)理診斷,、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇十

在醫(yī)院引導(dǎo)的準(zhǔn)確引導(dǎo)下,,同事的輔助下,我繚繞醫(yī)院中心工作,,聯(lián)合科室的工作請求,,工作上積極自動,,求真務(wù)實(shí),嚴(yán)厲履行各項(xiàng)工作制度,,以醫(yī)德行動規(guī)范為準(zhǔn)則,,不斷進(jìn)步了自身業(yè)務(wù)技巧程度和工作才能,現(xiàn)將我一年來醫(yī)德工作總結(jié)如下:

按醫(yī)院請求認(rèn)真學(xué)習(xí)了最美鄉(xiāng)村醫(yī)生先進(jìn)業(yè)績,、《醫(yī)療事故防備和處置》《處方書寫規(guī)范》《護(hù)士管理?xiàng)l例》等內(nèi)容,,通過學(xué)習(xí)讓我在思想上、舉動上得到了進(jìn)一步進(jìn)步和改良,,同時(shí)讓我更加堅(jiān)定了建立和保持準(zhǔn)確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的意識,。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和義務(wù)感,,看待每一位前來檢討的病人,能做到急病人之所急,,想病人之所想,。工作中能吃苦耐勞,始終堅(jiān)持積極向上的工作風(fēng)格和勤奮盡力的精力狀況,。對不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本,,請求病人重新留取,并和病人闡明原因,,取得病人的認(rèn)可和懂得,。醫(yī)院工作的須要,部署我參與護(hù)理組排班,,工作上認(rèn)真依照三查十對來履行護(hù)理操作,,現(xiàn)已能夠熟練控制慣例護(hù)理操作技巧。嚴(yán)厲遵照醫(yī)院管理規(guī)定,,做到按時(shí)上,、下班,不遲到,、不早退,、不串崗。無接收病人吃請和收受禮品,、回扣的現(xiàn)象,,無醫(yī)療錯(cuò)池事故產(chǎn)生。

積極加入醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí),,增強(qiáng)了自身素質(zhì)的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)和工作義務(wù)比擬沉重的情形下,能積極自動的完成醫(yī)院部署的`各種工作,,能很好的端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,,認(rèn)真實(shí)行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,,一切檢驗(yàn)操作都嚴(yán)厲遵照操作規(guī)程??创ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé),時(shí)刻以謹(jǐn)嚴(yán)的工作態(tài)度處置好每一個(gè)待檢標(biāo)本,,認(rèn)真處置好工作中遇到的疑難問題,。對檢測成果與臨床診斷不太相符的成果,向引導(dǎo)班子反應(yīng),,保持做到復(fù)查,,確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的正確性,并及時(shí)與臨床醫(yī)生接洽,,供給有利的診斷根據(jù),。面對新形勢、新機(jī)會,、新挑釁,,能夠蘇醒地認(rèn)識到只有不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)才是生存之道,因此在工作之余盡力加入了業(yè)余本科的學(xué)歷教導(dǎo),。同時(shí)采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、瀏覽臨床檢驗(yàn)相干書籍等,學(xué)習(xí)最新知識,、新進(jìn)展,,爭奪檢驗(yàn)技師的職稱測驗(yàn)。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇十一

20__年x月我懷著欣喜和憧憬未來的心情成為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)伍中光榮的一員,,經(jīng)過十一年的歷練,,我成熟了,穩(wěn)重了,,有了更多對這份工作深深的理解和感悟,。在院領(lǐng)導(dǎo)及檢驗(yàn)科領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職工作,,愛崗敬業(yè),,廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,在掌握專業(yè)理論知識的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識,,并能做到學(xué)以致用,,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù),。遵紀(jì)守法,,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成工作任務(wù),。無發(fā)生差錯(cuò)事故,。

在這十一年來我始終嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì),,改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì),,改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民健康服務(wù),。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外,,注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),提升自身道德水準(zhǔn),,以關(guān)懷服務(wù)為榮,,主要從醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,,踏踏實(shí)實(shí)步步為營?!俺祟愔⊥?,助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,,正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬,。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,,全心全意為病人服務(wù),。以人為本,病人首先是作為人存在的,,文明禮貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權(quán)利,,像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密,,贏得病人的好感和信任,同時(shí)遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī),,婉拒紅包,、禮物。

醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,,唇齒相依,、唇亡齒寒,構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ),??偨Y(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,我將繼續(xù)以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,繼續(xù)奮戰(zhàn)在醫(yī)療崗位上,。

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇十二

隨著年初醫(yī)院開展“感動服務(wù)”活動及5月份以來開展“學(xué)習(xí)溝通藝術(shù)、提升服務(wù)質(zhì)量”服務(wù)月的活動逐步深入進(jìn)行,,認(rèn)真學(xué)習(xí)歸納并總結(jié)自己在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)各方面的表現(xiàn),找出不足,,進(jìn)一步改善,。

為什么要溝通、怎樣溝通,,是這次學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。醫(yī)患溝通是對醫(yī)學(xué)理解的一種信息傳遞過程,是為患者的健康需要而進(jìn)行的,,使醫(yī)患雙方能充分,、有效地表達(dá)對醫(yī)療活動的理解、意愿和要求,。醫(yī)患溝通是雙向性的,,醫(yī)患溝通中的互動、互補(bǔ)和互諒是和諧醫(yī)患溝通的前提條件,。良好的醫(yī)患溝通不僅能讓患者更好地配合醫(yī)療活動,,還能使醫(yī)生更全面地了解病患者的整個(gè)病史,做出準(zhǔn)確的疾病診斷和及時(shí)性的治療,,從而使病人得到更滿意的服務(wù),,達(dá)到病患者健康需求的目的。所以說良好的醫(yī)患溝通,,不僅有助于醫(yī)務(wù)人員調(diào)整自己或患者的醫(yī)學(xué)觀念,,也有助于醫(yī)患雙方相互正確理解對方,協(xié)調(diào)關(guān)系,,保證醫(yī)療活動的順利進(jìn)行,。同時(shí)也是醫(yī)學(xué)目的的需要,是醫(yī)學(xué)人文精神的需要,是醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要,;更重要的是成為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、防范醫(yī)療糾紛的保證和基礎(chǔ)。

在工作中,,做到良好的溝通,,我做到:工作作風(fēng)端正,儀表儀態(tài)符合要求,,接待患者語調(diào)親切,,用語文明,熱情耐心,,病人來時(shí)有迎聲,,走時(shí)有送聲。不將生活中的個(gè)人情感帶入工作中,,尊重病人人格,,保守病人秘密,始終能夠本著以病人為中心的宗旨,,一切從病人利益出發(fā),,全心全意為患者服務(wù)。工作中做到文明禮貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),,尊重病人的人格和權(quán)利,同時(shí)遵紀(jì)守法,,廉潔行醫(yī),,婉拒紅包、禮物,。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅體現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度及良好的溝通方面,,更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。隨著醫(yī)療科研及新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展,,護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)不斷拓展和提高,我在工作之余,,注重理論知識的更新和積累,,利用各種媒體學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷拓寬知識面,,熟練掌握了各類新技術(shù),、難點(diǎn)技術(shù)的相應(yīng)護(hù)理技術(shù)。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,,努力提高理論知識和掌握各項(xiàng)臨床操作技能,,積極參加醫(yī)院及相關(guān)部門組織的醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)及講座,,進(jìn)一步提高專業(yè)水平,以為患者提供更優(yōu)質(zhì)的,、滿意的服務(wù),。

在日常工作中,仍然存在一定的問題,,如在溝通方式方面仍有欠缺,,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),對待患者主動性不夠,,尤其在比較忙亂的時(shí)候,,以后也會注意糾正,把學(xué)習(xí)到的東西真正應(yīng)用到每時(shí)每刻的工作當(dāng)中去,,和全院所有同仁共同努力,,樹立和發(fā)展我院新時(shí)期醫(yī)務(wù)人員良好形象而努力!

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),,不僅對醫(yī)院的形象和聲譽(yù)產(chǎn)生影響,,同時(shí)也關(guān)乎廣大人民群眾的切身利益,因而醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)越來越受到廣泛關(guān)注,。小編整理了“”僅供參考......

醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)篇十三

201x年以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》,、《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容,使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,始終以病人為中心,一切為病人服務(wù),,為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)“白衣天使”的智慧和力量,。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分,是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱,。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士,,又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好,,與廣大人民群眾密切相關(guān),,是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中,,我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健,。其核心就是要尊重、關(guān)心患者,,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,,作為一名醫(yī)務(wù)人員,,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,,以病人為中心,全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,,對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,,關(guān)愛病人,,甘于奉獻(xiàn)。

不論時(shí)代怎么變化,,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,,救死扶傷,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!

201x年以來,,"思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致,始終以為人民服務(wù)"是關(guān)健,。其核心就是要尊重,、關(guān)心患者,營造出文明,、和諧的就醫(yī)環(huán)境,,形成平等,相互理解的醫(yī)患關(guān)系,,作為一名醫(yī)務(wù)人員,,敬業(yè)精神至關(guān)重要,敬業(yè)精神就是要忠于職守,,熱愛本職工作,,以病人為中心,全心為病人解除痛苦,。對工作精益求精,,對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利,,關(guān)愛病人,,甘于奉獻(xiàn)。

其次,,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),。它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個(gè)與人的生命息息相關(guān)的整體,。不論哪個(gè)"零件"出了毛病,都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價(jià),。我們醫(yī)務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的"零件",。每個(gè)醫(yī)務(wù)人員,不論你是醫(yī)生,、護(hù)士,、醫(yī)技人員或是護(hù)工,都是醫(yī)院這個(gè)整體的重要一部分,。正是我們每個(gè)同事的共同配合,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,這個(gè)集體才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn),,才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾,。

作為一名醫(yī)務(wù)人員,工作是很辛苦的,。身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力,,而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合,只有找到自己生命的價(jià)值,,才會體會到平凡中的快樂。不論時(shí)代怎么變化,,醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步,,救死扶傷,,實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則,也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿,。

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