總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實(shí)、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

新入職員工月總結(jié)篇一

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,。

二,、幫助采購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會(huì)她如何記賬袋,，如何查錯(cuò),，如何發(fā)傳真等。

三,、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四,、建立庫存明細(xì)賬,。在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫,、公司流動(dòng)庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟(jì)南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度,，不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五,、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,，同時(shí)提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部),。

七,、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,，,，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記,。運(yùn)費(fèi)管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中,，經(jīng)常會(huì)有同事詢問,，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,，我們的公司才會(huì)整體的提高,。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法,，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,，應(yīng)收、應(yīng)付,、采購,、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符,。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的.送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行,，更談不上賬實(shí)相符了,。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),，有的是盤點(diǎn)前,，有的是盤后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂,。

總之,，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極,、主動(dòng),、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,，對(duì)人：與人為善,，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

特點(diǎn)個(gè)人性。

述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧,，按照法規(guī)在一定時(shí)間(立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后)進(jìn)行,，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論,。與一般報(bào)告不一樣的是,，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé),。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí),。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事,，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論,，提出主題，寫明層義,。講究擺事實(shí),，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的,。在寫法上,，以敘述說明為主。敘述不是詳敘,，是概敘;說明要平實(shí)準(zhǔn)確,，不能旁征博引。

新入職員工月總結(jié)篇二

時(shí)間悄然流逝,，距離我進(jìn)入xxx公司已經(jīng)一個(gè)月了,，在公司文員這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了一個(gè)月了，現(xiàn)將我這個(gè)月的工作情況作一個(gè)總結(jié)：

我目前擔(dān)任的是公司文員,，文員雖是公司的基層職員,，但也是公司必不可少的一個(gè)職位之一，工作任務(wù)也是很繁重,，主要從事于文件處理工作;接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;做好辦公室檔案收集，整理工作;做好會(huì)議紀(jì)要;送機(jī)每月的考勤并交給財(cái)務(wù)部做賬,，留底;也正是因?yàn)檫@份工作的多樣化,，一個(gè)月下來使我覺得這份工作一點(diǎn)也不枯燥單一，我對(duì)這份工作有著極大的興趣,，讓我愛上了這份工作,。

仔細(xì)回想這一個(gè)月的工作，我雖是新員工,，得力于公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下還有同事們的熱情幫助下,，極其迅速的熟悉了工作任務(wù)及流程，很快的適應(yīng)了辦公環(huán)境,，工作很快就上手了,，連帶我熟悉工作的那位同事也夸我腦子靈光,，一點(diǎn)就通，不需要說太多就能懂,，我在這一個(gè)月里沒有遇到瓶頸的時(shí)期,，也并沒有捅什么簍子，或者犯錯(cuò),，每天的上下班也是按時(shí)打卡,，并沒有存在遲到早退的現(xiàn)象，所以我這個(gè)月的工作情況還是相當(dāng)不錯(cuò)的,。

雖說我這個(gè)月干的還是不錯(cuò)的,，但是還是能看到自身的許多問題。

接待客人方面：有時(shí)候接待客人的時(shí)候,，會(huì)緊張,，會(huì)臉紅,，會(huì)不知道說什么,，導(dǎo)致接人客人照顧不周全，而我又是客人進(jìn)公司見到的第一個(gè)人,，會(huì)讓人覺得我們公司的員工能力低下,，我這方面還有待加強(qiáng)。

我會(huì)在以后的工作中填補(bǔ)自身的不足,，在下班時(shí)間努力學(xué)習(xí)辦公軟件,，盡快的熟練它們，把自己的工作效率提起來,，我會(huì)少說話多做事,，給公司的全體員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，給大家解決各種工作上遇到的麻煩問題,，只要是我力所能及的,，我都會(huì)挺身而出。多向公司的前輩請(qǐng)教怎么去接待客人,，每天下班在家對(duì)著鏡子禮貌性的笑十分鐘,，好訓(xùn)練出接待客人使露出的微信真誠不會(huì)尷尬，我會(huì)不斷找出自己在工作中的不足,，一直完善自己,。爭(zhēng)取把拿出最好的自己去做好這份工作，為公司的發(fā)展偉業(yè)奉獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)綿薄之力,。

新入職員工月總結(jié)篇三

培訓(xùn)課受益匪淺,，相信自己不斷學(xué)習(xí)，不斷努力,，可以成為一名優(yōu)秀的員工,。

20xx年詩司業(yè)務(wù)發(fā)展的一年,。在這一年里，公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)不斷擴(kuò),，新項(xiàng)目不斷增加,，公司對(duì)人才的需求，對(duì)人才的培養(yǎng),，對(duì)現(xiàn)有人員素質(zhì)提高的要求不斷加強(qiáng),。人力資源部作為公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng),、后續(xù)梯隊(duì)建設(shè)的主要負(fù)責(zé)部門對(duì)此承擔(dān)著重要的責(zé)任,。

為保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，人力資源部做了量工作,，對(duì)外積極開辟招聘渠道,、宣傳公司人才理念、參加各種型招聘活動(dòng),、儲(chǔ)備人才資料;對(duì)內(nèi)完善培訓(xùn)制度,、積極開展培訓(xùn)活動(dòng)、制訂公司內(nèi)部人才接續(xù)計(jì)劃,、選拔公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,、對(duì)新員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估、積極開展公司文體活動(dòng)?，F(xiàn)將20xx年人力資源部在招聘培訓(xùn)方面所做工作總結(jié)如下：

因公司所處行業(yè)的特殊性,，深圳現(xiàn)有從業(yè)人員比較少，為保障公司所需人員的及時(shí)到位,，人力資源部在充分利用現(xiàn)有招聘資源情況下,，積極與各招聘網(wǎng)站、各職業(yè)介紹所,、異地職介機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，嘗試開辟新的招聘渠道。人力資源部先后與前程無憂網(wǎng),、化工人才網(wǎng),、xx人才網(wǎng)、job88人才網(wǎng),、勤加緣化工在線,、pcb世界、中國(guó)工程師黃頁等專業(yè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行了接洽試用,，了解了他們所能提供的服務(wù)情況,。與武漢、長(zhǎng)沙等地前程無憂人力資源公司聯(lián)系,，詳細(xì)了解了當(dāng)?shù)鼗きh(huán)保類人才分布狀況及報(bào)紙廣告費(fèi)用,，為進(jìn)一步開展異地人才招聘奠定了基礎(chǔ),。

20xx年參與兩次外部型招聘活動(dòng)，深圳市人事局舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生雙選招聘會(huì)及廣州白領(lǐng)世界招聘會(huì),。人力資源部在參會(huì)前做了量的,、細(xì)致的準(zhǔn)備工作，并且在招聘會(huì)上積極向求職者宣傳公司良好的企業(yè)形象,、公司的用人理念,、公司為員工提供的廣闊職業(yè)發(fā)展空間等，來為公司吸引更多的優(yōu)秀人才,，在現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)中,，既為公司收集到量人才資料，也為公司做了良好的企業(yè)形象宣傳,。在年度招聘工作中,，面對(duì)公司日益增加的人員需求，及時(shí)調(diào)整招聘工作重心,，由網(wǎng)絡(luò)招聘為主轉(zhuǎn)向報(bào)紙廣告招聘,，通過報(bào)紙招聘廣告，及時(shí)收集公司所急需的人才資料,，保障公司所急需人才的及時(shí)到位,。

為保障公司后續(xù)梯隊(duì)的建設(shè),，為公司儲(chǔ)備培養(yǎng)人才,，人力資源部對(duì)公司所有職位做了細(xì)致梳理，確定了公司關(guān)鍵崗位,，把關(guān)鍵崗位上的員工作為人力資源部重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,，經(jīng)常對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行了解，防止關(guān)鍵崗位員工的意外流失,。同時(shí)為減少關(guān)鍵崗位員工流失對(duì)工作造成的不良影響,，人力資源部制訂《關(guān)鍵崗位人員接續(xù)計(jì)劃》，對(duì)每一個(gè)關(guān)鍵崗位制訂人員接續(xù)計(jì)劃,，把關(guān)鍵崗位相關(guān)的職位列入替補(bǔ)行列,，對(duì)列入替補(bǔ)行列名單的員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為關(guān)鍵崗位人員的第一選擇對(duì)象,，以便人員流失后的及時(shí)補(bǔ)充,。同時(shí)建立公司外部人才庫，搜集整理量與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)人才資料,，主要以化工類,、環(huán)保工程類為主，作為公司從外部補(bǔ)充員工的首選資料,，以確保所需人員的及時(shí)到位,。

新員工作為公司新的一份子,，呈托著公司諸多的希望。為了讓新員工盡快熟悉公司狀況,，了解公司實(shí)際工作情況,，進(jìn)入工作狀態(tài)，同時(shí)為了解新員工在工作中的表現(xiàn),，為新員工轉(zhuǎn)正提供考核依據(jù),，人力資源部對(duì)關(guān)鍵崗位的新員工進(jìn)行了跟蹤，從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、同事,、員工本身三個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行了解。助新員工熟悉公司的情況,，了解他們現(xiàn)行工作的開展?fàn)顩r,，并對(duì)工作中出現(xiàn)的異常情況，及時(shí)向相關(guān)人員饋,，以確保工作的正常開展,。

新入職員工月總結(jié)篇四

不知不覺間，來到公司已有一年時(shí)間了,。在這一年的時(shí)間里,，通過我自身的`不懈努力，在工作學(xué)習(xí)中取得了一定的成果,，但也存在諸多不足,。回顧過去的一年時(shí)間,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

認(rèn)真審核分院各部門上報(bào)資金計(jì)劃的合理性,，按規(guī)定每月按時(shí)上報(bào)資金計(jì)劃，準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)成本費(fèi)用數(shù)據(jù),，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，收支平衡，嚴(yán)格按照資金計(jì)劃審核付款,。這項(xiàng)工作我認(rèn)為自己比較熟練,，已掌握該項(xiàng)工作的技能。

嚴(yán)格按制度及總院費(fèi)用管理辦法審核生產(chǎn)院非生產(chǎn)性費(fèi)用報(bào)銷的合法性,、合規(guī)性,、合理性,，按要求做好報(bào)銷相關(guān)的整理匯總提交支付,。這項(xiàng)工作任務(wù)繁重,，但是我通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí)已經(jīng)比較熟練，但是可能會(huì)存在為了追求速度而忽視了效率的情況,，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別錯(cuò)誤,。

按月,、按季完成局內(nèi)部單位的往來核對(duì)工作，并取得簽字確認(rèn)的內(nèi)部往來交易信息核對(duì)表,，準(zhǔn)時(shí)完成報(bào)表合并部分的填制工作,。往來核對(duì)這項(xiàng)工作我認(rèn)為是很重要的，因?yàn)檫@個(gè)工作能夠檢驗(yàn)?zāi)隳硞€(gè)項(xiàng)目做賬的準(zhǔn)確性,，對(duì)于這項(xiàng)工作我掌握的比較熟練,。

按月準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)表及系統(tǒng)保證金臺(tái)賬、收款臺(tái)賬的上報(bào)工作,。報(bào)送項(xiàng)目信息表這項(xiàng)工作需要和市場(chǎng)部配合完成,，這項(xiàng)工作不僅鍛煉了我的溝通能力，也使我對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的情況有總體的了解,，對(duì)于這項(xiàng)工作我可以按時(shí)完成,。

按要求完成財(cái)務(wù)一體化分節(jié)點(diǎn)賬務(wù)清理工作、單據(jù)補(bǔ)錄工作,、一體化系統(tǒng)與nc系統(tǒng)明細(xì)科目的核對(duì)工作,。財(cái)務(wù)一體化系統(tǒng)9月份剛剛上線，學(xué)習(xí)它,、攻克它的確是一件困難的事情,，但是在這幾個(gè)月的堅(jiān)持不懈下，我對(duì)它的操作越來越熟悉,，以后還會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí),。

計(jì)算繳納預(yù)繳稅金；審核并配合總院財(cái)務(wù)部及時(shí)開具對(duì)外收款的增值稅發(fā)票,、收據(jù),；按時(shí)登記發(fā)票臺(tái)賬,；在規(guī)定期內(nèi)完成增值稅及相關(guān)附稅納稅申報(bào)與稅款繳納工作,。這項(xiàng)工作我認(rèn)為我比較熟練。

備用金季度末全部清零,，投標(biāo)保證金及履約保證金按合同,，及時(shí)催收預(yù)警或者轉(zhuǎn)為履約保證金。這項(xiàng)工作我比較熟練也能按時(shí)完成,。

日常報(bào)銷,、工資發(fā)放憑證、收款與收入的確認(rèn),、付社保,、稅金付款及劃轉(zhuǎn)以及各項(xiàng)對(duì)公付款及報(bào)銷，按時(shí)高效完成第四季度日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,。這項(xiàng)工作是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作,，剛剛開始做確實(shí)會(huì)出現(xiàn)各種問題,，如客商或項(xiàng)目掛的不對(duì)，但是通過這一年的工作我的正確率有了較大提升,。

作為一名剛?cè)肼毜男聠T工，在面對(duì)較繁重的工作時(shí)會(huì)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而產(chǎn)生錯(cuò)誤,，我認(rèn)為在以后的工作中我應(yīng)該戒驕戒躁,，沉著仔細(xì)的工作，相信這樣堅(jiān)持下去,，我會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作愈加熟練，降低錯(cuò)誤率.

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，財(cái)務(wù)工作是要嚴(yán)謹(jǐn)精細(xì)的,，在賬務(wù)處理中掛錯(cuò)客商或項(xiàng)目會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的核算都有問題,。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,。

在工作過程中，周圍能利用的資源就要充分的利用,，該讓其他部門或者其他人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進(jìn)度,，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,，抓住主要矛盾,，劃清界限，哪些是本職工作,，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚。

作為一名共產(chǎn)黨員，我一直堅(jiān)定嚴(yán)守自身作風(fēng),，實(shí)事求是,、全心全意為人民服務(wù)，這一觀點(diǎn)在工作中便是全心全意為同事服務(wù),，正所謂“打鐵還需自身硬”,，我認(rèn)為在工作中應(yīng)該做到最好，不能摻雜私利私心,，服從大局不爭(zhēng)名利,，嚴(yán)守紀(jì)律，與同事們坦誠相待,、互相配合,，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。在上班時(shí)努力工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí),。

作為一名三局人，我在工作中是有沖勁的,，面對(duì)不了解不熟悉的工作我會(huì)主動(dòng)詢問我的業(yè)務(wù)導(dǎo)師,，在公司以及部門爭(zhēng)先文化的熏陶下，我在工作中是努力的,，有濃厚的求知欲,，在工作中有責(zé)任心，做到今日事今日畢,，每當(dāng)完成一件工作都會(huì)有一定的滿足感,。

另外我深知工作只有認(rèn)真、求知和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我必須要全面掌握各種知識(shí)技能,，全面提升自己，在工作中掌握一定的方式方法,，多多與同事交流會(huì)有更大的收獲,，加強(qiáng)與其他部門的溝通交流，有利用共同合作的開展,。

我在公司的學(xué)習(xí)生活分為三個(gè)部分：財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),、黨員相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)、其他相關(guān)技能的充實(shí),。首先，財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)是我認(rèn)為最重要的部分,，除了學(xué)習(xí)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,，公司財(cái)務(wù)部也經(jīng)常開展培訓(xùn)課程，例如個(gè)稅匯算清繳,、一體化流程介紹,、sap操作步驟等,，在這些培訓(xùn)中我收獲了很多；其次相關(guān)黨課知識(shí)的學(xué)習(xí)提高了我的政治修養(yǎng),，堅(jiān)定立場(chǎng),，堅(jiān)定信念，在大是大非問題面前,，能夠始終持續(xù)清醒的頭腦,。自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，樹立廉潔,、自律,、公平、公正的思想,。堅(jiān)持自我批評(píng),；最后，公司給的學(xué)習(xí)平臺(tái)讓我可以更多的接觸其他的專業(yè)知識(shí),，如excel知識(shí)的運(yùn)用,，ppt的制作等，我從這些課程上獲益匪淺,，在以后的工作和生活中,，我也會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己,，讓自己成長(zhǎng)為一名全知型人才,。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索,。人生的道路剛剛開始,，這半年工作所給予我的啟示將會(huì)成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力!我會(huì)不斷思索，用全部的青春和熱血,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

新入職員工月總結(jié)篇五

1，從學(xué)校進(jìn)入社會(huì),，面對(duì)人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，心中難免有些惶恐不安。然而,，來到紅牛公司之后,，我感受到是一個(gè)大公司的文化氛圍，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給予這個(gè)機(jī)會(huì)和這個(gè)平臺(tái),。進(jìn)公司一個(gè)星期啦,，都是跟著同事跑，跟線學(xué)習(xí)。這幾天在跟線的過程中,，有很多感觸,，也學(xué)到很多東西。

2,，在上班的一個(gè)星期里,，記憶很深的是第一天上班，跟著同事走線拜訪客戶,，在粘pop時(shí),，因?yàn)榈谝淮握常瑳]有經(jīng)驗(yàn),，粘出來的效果不好也不好看,，同事跟我說啦在粘時(shí)先要看地方的大小還有上面兩個(gè)角要對(duì)齊才好看。一個(gè)很簡(jiǎn)單的事情,，其實(shí)也有很多細(xì)節(jié)的東西需要去注意注意去總結(jié),。在接下來的幾天里，一直在學(xué)著做很多細(xì)節(jié)上的工作,，包括在陳列整理,，產(chǎn)品擺放，跟客戶交流等,。剛踏入社會(huì)的我們,，沒有太多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也沒有吃過太大的苦，做事總是忽略細(xì)節(jié),，在工作中往往是細(xì)節(jié)的東西決定結(jié)果,。

3，習(xí)慣了學(xué)校的生活,，往往把工作想得那么的美好,，踏上崗位啦，才感覺很多東西并不是想象的那么好,。在學(xué)校里想著銷售就是那么簡(jiǎn)單,，當(dāng)踏上崗位了才發(fā)現(xiàn)，銷售看似簡(jiǎn)單的工作其實(shí)并不簡(jiǎn)單,，很多東西需要去學(xué)習(xí),。開始那兩天心理波動(dòng)很大，在每天面對(duì)工作的任務(wù)和壓力,，心里也會(huì)有很多的感觸與想法,。公司的老員工都是在這個(gè)銷售行業(yè)滾打多年的，作為新人達(dá)到他們的水平還需要不斷的.去學(xué)習(xí)和積累,，這也考驗(yàn)我們的心態(tài)和自己職業(yè)定位,。心態(tài)決定狀態(tài),，所以在接下來的工作中一定要讓自己的心態(tài)沉淀,！

4,，回想起這一個(gè)星期的上班生活，一個(gè)人在新的環(huán)境里,，應(yīng)對(duì)新的,。

人際關(guān)系，面對(duì)新的生活,，苦當(dāng)然是有的,，但是樂在其中。因?yàn)槿魏沃R(shí)都源于實(shí)踐,，所以需要這段時(shí)間的實(shí)習(xí)將學(xué)校所學(xué)理論知識(shí)付諸實(shí)踐,，讓其來檢驗(yàn)所學(xué)。在以后的工作中也希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)多多幫助,。選擇營(yíng)銷這份工作,，也因?yàn)樾闹心欠輰?duì)銷售行業(yè)的激情！

新入職員工月總結(jié)篇六

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對(duì)于我來說真的是”新”,，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè),，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必然會(huì)走很多彎路,。

去。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多,，公司在發(fā)展中,，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的.運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,。

首先,，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度,，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次,，隨著工作的深入，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作,，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作,。

工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面,。

新入職員工月總結(jié)篇七

20--年6月25日,，我正式到公司報(bào)道，在公司擔(dān)任合同管理員一職,。在這近三個(gè)月的工作中,，我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“向師傅和同事學(xué)”的思路,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,，彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)的欠缺，努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，為以后順利開展各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個(gè)月以來的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報(bào)：

一,、思想方面。

在工作初期,，通過參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn),，我感受到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程,，學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,。同時(shí),，在師傅的帶領(lǐng)下,，逐步熟悉了本崗位涉及到的工作內(nèi)容。

工作中我努力做到了勤問,、勤記,、勤動(dòng)手，遇到不明白的問題就積極向身邊的同事和前輩們請(qǐng)教,，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),，以他們成熟的工作思路,、工作程序和工作方法為榜樣,，規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷,。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo),、熱愛本職工作，注重培養(yǎng)自己對(duì)工作的責(zé)任心,，認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”，堅(jiān)持“工作事無巨細(xì),，事事重要,，事事都是責(zé)任”的原則，樹立誠實(shí)守信的理念,，努力做到“專心謀事,、誠信待人”,。

二,、工作方面,。

1,、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況。

當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的,、規(guī)范合理的,、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)——朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。因?yàn)橐郧坝羞^使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn),，因此在師傅的指導(dǎo)下,，我很快便學(xué)會(huì)了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的過程中,，我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中一些難以滿足實(shí)際工作要求的問題,，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入沒有提示、出具月考勤報(bào)表時(shí)人員名稱重復(fù)出現(xiàn)等,。隨著對(duì)系統(tǒng)的使用和熟悉,，在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我對(duì)軟件內(nèi)容的更新也提出了自己的看法,，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng),，還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進(jìn)了軟件的深入應(yīng)用,。

在開展“體育館項(xiàng)目”和“圖書館項(xiàng)目”兩個(gè)項(xiàng)目的勞務(wù)工人“實(shí)名制”試點(diǎn)工作過程中,，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息的采集、考勤卡的制作發(fā)放,、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入,、工人購買保險(xiǎn)情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實(shí)際需要出具各類相關(guān)報(bào)表等,。截止至目前,，朗新信息管理系統(tǒng)共計(jì)錄入505名工人個(gè)人基本信息，制作,、發(fā)放考勤卡505張,。

2、學(xué)習(xí)勞動(dòng)合同管理的情況,。

試用期間,，我了解到了勞動(dòng)合同簽訂的重要性，掌握了勞動(dòng)合同規(guī)范填寫的`要求,，對(duì)各分公司報(bào)送的第三批共計(jì)615份勞動(dòng)合同進(jìn)行檢查,、匯總統(tǒng)計(jì)后，報(bào)送至市勞動(dòng)局備案,，并將已備案人員信息錄入到朗新信息系統(tǒng)中,。按照勞動(dòng)局的要求，配合新開工的工程及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，并配合體育館工程,、圖書館工程、第九小學(xué)工程涉及到的分公司復(fù)查第一,、第二批簽訂的勞動(dòng)合同,，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”考察組檢查。

3,、其他工作情況。

自入職以來,，我還學(xué)習(xí),、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料的收集,、整理,、歸檔、每周四周報(bào)的匯總上報(bào),、每周五勞務(wù)公司周例會(huì),、每月21日勞務(wù)專項(xiàng)會(huì)議資料的準(zhǔn)備、每月25號(hào)考勤的上報(bào)等,，配合副經(jīng)理完成每月基本工資的申請(qǐng),、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工作,。

三,、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃。

1、法律,、法規(guī)知識(shí)欠缺,。在實(shí)際工作中，才意識(shí)到自己專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺,，尤其是對(duì)相關(guān)法律,、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。因此,，在今后的工作中,，除需要熟悉相關(guān)國(guó)家、地方性的法律,、法規(guī)外,，還需通過電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的知識(shí),，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管理員,。

2,、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化,，所以我會(huì)明確今后的職業(yè)取向,，積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己,，考取符合現(xiàn)在工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書,，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類的相應(yīng)資質(zhì)證書,。除此以外,，我還希望在今后的5-8年左右時(shí)間內(nèi)能夠獲得第二本科學(xué)歷。

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識(shí),，工作能力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望還有一段距離,，本人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作中,，我將努力改正自己的缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來，繼續(xù)不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情,、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投入工作中,，積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。從平時(shí)注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取,，完善自己，以便更好的完成本職工作,。

新入職員工月總結(jié)篇八

主要從業(yè)務(wù)知識(shí)方面和工作態(tài)度兩個(gè)方面進(jìn)行了總結(jié),，具體請(qǐng)看下文進(jìn)行了解：

今年6月份，我參加了本行20xx年校園招聘,，并通過了層層篩選,，成為了銀行的一名柜員。而在這半年的工作中,，對(duì)于我來說,，更多的是培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。在崗位上不斷地學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)習(xí)新的工作技巧,，努力提高自己的全方面能力。因此,，在這里我對(duì)這半年的工作做一個(gè)總結(jié),。

作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面,，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，顧全大局，服從分工,，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí),，敢于堅(jiān)持原則,，求精務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取,，切實(shí)履行崗位職責(zé),。我熱愛本職工作，能夠正確,，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守支行的規(guī)章制度,，保證出勤,，有效的利用工作時(shí)間。

業(yè)務(wù)知識(shí)方面,，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，尤其鉆研個(gè)金業(yè)務(wù),。在工作中他總能想客戶之所想，急客戶之所急,，給客戶最滿意的服務(wù),。在今年的工作里，我得到了實(shí)質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密,。時(shí)代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢(shì)而改變,。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧,，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工,。

工作態(tài)度方面,，本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),，奮發(fā)進(jìn)取,，能夠全心全意投入到工作中；工作認(rèn)真,，態(tài)度積極,，不計(jì)較個(gè)人得失；工作勤勉,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨；無故不遲到,、不早退,。我始終堅(jiān)持“工作第一”的原則,，認(rèn)真執(zhí)行行里的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，時(shí)刻以“客戶至上”的服務(wù)理念鞭策、完善自已,，以用戶滿意為宗旨,，努力為客戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對(duì)待客戶,，我使用的是微笑服務(wù)，且做到“來有迎聲,，問有答聲，去有送聲”,，努力提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

回顧這一年的工作里,，雖然有了一定的`進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面也存在著不足,。如：有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作還不是做的很完善，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí)和生活常識(shí),，擴(kuò)大自己的知識(shí)面,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助中提高自己,、更加嚴(yán)格要求自己,，為工行的發(fā)展添磚加瓦。通過這一年的工作,，使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升，也鍛煉得更加成熟,。在以后的工作中,，我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，愛崗敬業(yè),，吸取他人之所長(zhǎng)、克已之短,，一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

新入職員工月總結(jié)篇九

入職已經(jīng)一個(gè)月了,，對(duì)于我來說,，與其說是工作總結(jié),，還不如說是月度工作心得,。關(guān)于這份總結(jié),，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,，不切實(shí)際,，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),，我這一個(gè)半月以來的所感、所想,。

剛來到公司，對(duì)于一切都是那么未知,，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情,，容不容易相處,，但是這種感覺,，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì),，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍,，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環(huán)境,，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工,，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

我的新工作,，對(duì)于我來說真的是"新",，所做的內(nèi)容，也幾乎是從前不曾接觸的東西,，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞,，必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心,、努力,，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記,，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排,，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多,，公司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運(yùn)營(yíng)模式和管理機(jī)制,。

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次，隨著工作的深入,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長(zhǎng),，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息,，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才,，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作,。

再次,，利用現(xiàn)有的資源，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合,，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,，明確各自分工，把工作逐項(xiàng)分解,，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干，但誰都不精的狀況,，讓工作形成模塊,，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏,，沒人負(fù)責(zé)的局面。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,，在未來的工作中,，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新入職員工月總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼之間,，我來到公司已經(jīng)一年了。在這一年中我學(xué)習(xí)了很多新知識(shí),。剛到人力資源的時(shí)候,，對(duì)一切工作都感到新奇，因?yàn)槲覍W(xué)的并不是人力資源專業(yè),，之前也沒有做過這方面的工作,，所以對(duì)人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導(dǎo)下,，我逐漸了解了工作內(nèi)容,，并且受益頗多。

在未在公司工作之前,，我從未接觸過物業(yè)管理行業(yè),，僅僅知道有物業(yè)公司，但對(duì)于公司業(yè)務(wù)并不熟悉,。通過接觸公司的人和事,，使我明白了自己的不足。“三人行,，必有我?guī)煛?，公司的每一位同事都是我的老師，在他們的身上我學(xué)到了很多以前都未曾接觸過的知識(shí),。他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來說,，就是一筆寶貴的財(cái)富。

來到物業(yè)公司以后才知道,，物業(yè)管理是一種平凡,、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作,，但它和眾多服務(wù)性行業(yè)一樣，每個(gè)公司都需要樹立自己的形象,，為業(yè)主提供實(shí)實(shí)在在地服務(wù),，只有業(yè)主滿意了才會(huì)認(rèn)可我們的服務(wù)。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會(huì)流露出對(duì)物業(yè)公司的認(rèn)可,，長(zhǎng)此以往,，物業(yè)公司就在人們心中樹立一個(gè)美好的形象。而物業(yè)公司的`從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人,，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象,，員工的過失對(duì)于客戶來說就是企業(yè)的過失，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)對(duì)一個(gè)公司甚至一個(gè)行業(yè)來講尤為重要,。

介于以上種種原因，在xx年11月我幸在段總的指導(dǎo)下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn),。雖然在以前的也曾組織過員工培訓(xùn),，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠(yuǎn),。為此,，在培訓(xùn)之前我也做了大量的心理準(zhǔn)備以應(yīng)對(duì)隨時(shí)發(fā)生的臨時(shí)狀況，幸好有段總的細(xì)心教誨,，使我們?cè)谂嘤?xùn)之前做足了準(zhǔn)備,，并沒有發(fā)生難以應(yīng)付的事情。

但在培訓(xùn)中我們也遇到了一些問題,，由于部分物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的不重視,，導(dǎo)致培訓(xùn)人員不齊，資料上交不齊,，影響了下一步的辦證工作,，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓(xùn)來看人員出席并不理想，不知道考試的時(shí)候參加過培訓(xùn)的人員是否能夠全體參加考試,。雖然有困難,，但我們相信在段總的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下我們會(huì)圓滿的完成xx年度的培訓(xùn)工作,。

雖然我來公司只有短短的一年,，但領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會(huì)盡我最大的能力做好本職工作,，為公司的發(fā)展盡一份力,。

對(duì)于20xx年的工作我做了如下安排：

1、加強(qiáng)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自己的工作能力;

2,、遵照公司規(guī)章制度，做好本職工作;

3,、在做好本職工作的同時(shí),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù);

4、積極配合公司其他部門,、各管理處的工作;

5,、做好培訓(xùn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括與主管部門以及培訓(xùn)單位的及時(shí)溝通,，任課教師的詳細(xì)情況,，場(chǎng)地的安排等。