無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職場禮儀的論文篇一

禮儀是在人際交往中，以一定的,、約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的敬人的過程,，涉及方方面面。從個人修養(yǎng)的角度來說,，禮儀是一種內(nèi)在修養(yǎng),。

禮儀作為人際交往的重要行為規(guī)范,，它不是臆造的，也不是可有可無的,。了解禮儀的起源,，有利于禮儀的本質(zhì)，自覺地按照要求去進(jìn)行社交活動,。

禮儀是人們生活中和社會交往中約定俗成的,，人們可以根據(jù)各式各樣的禮儀規(guī)范,，正確把握與外界的人際交往尺度,，合理地處理好人與人的關(guān)系,。如果沒有這些禮儀規(guī)范,，人們往往會在交往中感到手足無措,，乃至失禮與人,，鬧出笑話,。

禮儀是塑造形象的重要手段。在社會活動中,，交談講究禮儀,，可以變得文明;舉止講究禮儀,，可以變得高雅;穿著講究禮儀，可以變得大方;行為講究禮儀,，可以變得美好……總之,，一個人只要講究禮儀，就會充滿魅力,，事情就會做得恰到好處,。

“人無德不立，國無德不興”,。公民道德的好壞,，體現(xiàn)著一個民族的精神狀態(tài)，影響著一個民族事業(yè)的興衰,。一個人的言行,，往往表現(xiàn)出個人素質(zhì)的高低，進(jìn)而影響著整個集體的總體素質(zhì)狀況,。一個人是否愛護(hù)公共設(shè)施,，從小處可以反映出一個人道德素質(zhì)的高低;一個學(xué)校校風(fēng)的好壞，從大處可以反映出一個國家文明程度及民族素質(zhì)的高低,。作為中華人民共和國的公民,，我們都應(yīng)該規(guī)范自己的行為。

學(xué)生與人交往,、談吐的基本禮儀是敬稱,。長輩、友人或初識的人稱“您”;對師長,、社會工作人員要稱呼職務(wù)或“老師”,、“叔叔”等，不直呼其姓名;對他人提出要求時說“請”;與人打招呼時說“您好”;與人分手時說“再見”;給人添麻煩時說“對不起”;別人向自己致謝時說“沒關(guān)系”;得到別人的幫助時說“謝謝!”,。

我們還要注重服飾禮儀：要有時代特點,，體現(xiàn)時代精神;要注意個人性格特點;要符合自己的體型。

讓我們做一個在社會交往中懂禮儀的人吧!

職場禮儀的論文篇二

隨著社會的發(fā)展和職場競爭的日益激烈,，高端的職場禮儀不再是一項可有可無的特殊技能,，而是成為了每個職場人士必不可少的基本素質(zhì),。對于職場新手來說，懂得職場禮儀不僅能讓自己在職場中更得體地表現(xiàn),，更能夠讓自己更好地體現(xiàn)自己的修養(yǎng),、禮貌和胸懷。在這篇文章中,，我將結(jié)合自己的生活和工作經(jīng)驗,，分享我的職場禮儀的心得體會。

第一段：尊重和關(guān)愛他人,。

在職場中,，尊重是非常重要的，它能夠讓你獲得周圍人的尊重和信任,。人際關(guān)系中的尊重,，不僅體現(xiàn)在言語和行為上，更需要從內(nèi)心深處提升對他人的關(guān)注和關(guān)心,。比如工作中,，合理分配任務(wù)，平等交流意見,，不是“一言堂”,。在溝通交流時，不要忽略他人的反應(yīng)和情感,，及時給予關(guān)愛和安慰,。遇到他人的困難或問題時，不要置之不理,，積極提供幫助或解決方案?？傊?，要在職場中樹立積極、健康,、平等的人際關(guān)系,。

第二段：言行得體、保持禮貌,。

在職場中,，言行得體、保持禮貌是職場禮儀的基本要求,。言行得體包括要遵守職場的基本規(guī)則,，不說些不合適的話，不做有損企業(yè)形象和自身形象的事,。不管是在同儕,、上級還是潛在的客戶,、合作伙伴面前，語言的選擇要符合場合和人際關(guān)系,。禮貌是指言語,、舉止、動作等方面均具有一定的規(guī)范,，不含任何不恰當(dāng)?shù)恼Z言,、不文明的手勢和動作。在職場上要時刻提醒自己,，言行得體,，保持禮貌，不著急犯錯,，同時及時自我調(diào)整,。

第三段：做事真誠、負(fù)責(zé)任,。

做事真誠,、負(fù)責(zé)任是職場有效溝通的前提。在職場上,，職責(zé)分工明確,，各部門協(xié)調(diào)工作的成效，往往取決于溝通得是否順暢,、是否做到了真實傳遞信息,，使每個人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。做事真誠,，首先需要以誠相待和守信用,，堅持誠實和事實，不隨意制造和散布謠言,。負(fù)責(zé)任,，不僅是對自己的事業(yè)和成就負(fù)責(zé)，更是對同事和公司的信任和尊重,。因此,，我們要時刻提醒自己，做事真誠,、負(fù)責(zé)任,，才能為品牌打造、職場發(fā)展建立個人形象,。

第四段：注意形象,、注重修養(yǎng)。

注重形象和修養(yǎng)也是職場人士不可忽視的職場禮儀要求,。職場形象,，不僅指著裝,、儀態(tài)等方面，還包括語言,、態(tài)度和做事的水平,。常常面對辦公室里的工作和人際問題，如果形象不佳,，言語不重要,，很容易成為別人嘲笑的對象。所以,，注重個人的形象和修養(yǎng)可以提高自身的職場形象,，增加他人的集中點，同時也讓自己更加得到信任,、尊重和支持,。

第五段：積極學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,。

在職場中,，學(xué)習(xí)是終身的伴侶。職場禮儀的學(xué)習(xí)也不僅限于書本,，更多的是在工作過程中的實踐中摸索經(jīng)驗,。我們要時刻提醒自己，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能不斷適應(yīng)職場發(fā)展和變化,，掌握職業(yè)技能，加強(qiáng)自身素質(zhì),。只有擁有豐富的知識和技能,，才能更好地提升自己的職場競爭力，給公司不斷帶來新的價值和貢獻(xiàn),。

結(jié)尾語,。

職場是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的場所，我們需要不斷加強(qiáng)自身的職場禮儀,，與每個人建立良好的溝通，提高自身的個人價值和職業(yè)素養(yǎng),，才能在職場中立于不敗之地,。我們應(yīng)該不斷提升自己的職場禮儀，并時刻保持一顆平和,、謙虛的心態(tài),，因為這是時刻保持智慧和自信的源泉，讓自己不斷適應(yīng)和融入這個充滿活力和創(chuàng)新的社會,。

職場禮儀的論文篇三

摘要：現(xiàn)代社會生活中,，隨著經(jīng)濟(jì)與文化的發(fā)展,，注重禮儀禮節(jié)越來越成為人們的一種共識。餐桌禮儀也是一種不可忽視的禮儀,，而由于地區(qū)差異,，民族、國家的不同,，所注重的禮儀禮節(jié)也有所不同,。中西兩家因為深受不同的社會文化、歷史文化和各種社會背景的影響,，從而導(dǎo)致兩種不同文化的產(chǎn)生,，餐桌禮儀文化業(yè)因此應(yīng)運而生，餐桌禮儀文化是飲食文化的一部分,，中西飲食文化的不同是中西民族文化差異的重要組成部分,。每個國家、每個地區(qū)的每種民族都在飲食中自覺不自覺的透露著自己深刻的文化背景,。中國人是多樣化時間觀念的人,，西方人是單一時間觀念的人。中西方餐桌禮儀在服裝,、入席,、座次、餐具等方面都存在很大的差異,，中國人的思維更多的是綜合的,、整體性的。西方國 家則強(qiáng)調(diào)分析的,、局部的邏輯推理思維,，并強(qiáng)調(diào)事物的自身特性，以科學(xué)為思維的標(biāo)準(zhǔn),，這種思 維模式在現(xiàn)實世界在呈現(xiàn)出多維性,。餐桌禮儀在交際中占了很重要的地位。學(xué)習(xí)和正確運用的餐桌禮儀,，已不僅僅是自身形象的需要,，更是提高雙效益、提升競爭力的需要,。因此我們很有必要找出其深層次的原因,，并提出一定的措施來培養(yǎng)跨文化交際的能力，避免文化沖突,。通過餐桌禮儀最終可以看出,，禮是思想內(nèi)容，儀是表現(xiàn)形式,。內(nèi)涵的不同,、思維角度的不同和價值觀的不同是中西方餐桌禮儀存在差異的主要原因,。

關(guān)鍵詞：餐桌禮儀 文化 差異

中國餐飲禮儀問題可謂源遠(yuǎn)流長。據(jù)文獻(xiàn)記載可知,，至少在周代,，飲食禮儀已形成一套相當(dāng)完善的制度，特別是經(jīng)曾任魯國祭酒的孔子的稱贊推崇而成為歷朝歷代表現(xiàn)大國之貌,、禮儀之邦,、文明之所的重要方面。

作為漢族傳統(tǒng)的古代宴飲禮儀,，自有一套程序：主人折柬相邀,，臨時迎客于門外。賓客到時,，互致問候,，引入客廳小坐，敬以茶點,?？妄R后導(dǎo)客入席，以左為上,，視為首席,，相對首座為二座，首座之下為三座,，二座之下為四座,。客人坐定,，由主人敬酒讓菜,，客人以禮相謝。席間斟酒上菜也有一定的講究：應(yīng)先敬長者和主賓,，最后才是主人,。宴飲結(jié)束，引導(dǎo)客人入客廳小坐,，上茶,，直到辭別。這種傳統(tǒng)宴飲禮儀在我國大部分地區(qū)保留完整,，如山東,、香港及臺灣，許多影視作品中多有體現(xiàn),。

中西餐桌禮儀的差異，深受中西哲學(xué)思想及各種社會因素的影響,，使兩種文化的距離相差甚遠(yuǎn),。在中國,，任何一個宴會，不管是什么目的,，都會有一種形式,。就是大家團(tuán)團(tuán)圍坐，共享一席,；宴席要用圓桌,，這就從形式上造成了一種團(tuán)結(jié)、禮貌,、共趣的氣勢,。美味佳肴放在一桌人的中心，它既是一桌人欣賞品嘗的對象,，又是一桌人感情交流的媒介物,。人與人相互敬酒相互讓菜勸菜 ，再美好的事物面前,，體現(xiàn)了人與人之間相互尊重爭讓的美德,。反映了中國古典哲學(xué)中“和”這個范疇對后代思想的影響，便于集體的情感交流,，因而至今難以改革而西方這個主要以面食為主的群體,，餐桌禮儀的細(xì)節(jié)就顯得更加繁瑣而有條不紊。他們所用的餐則是分餐制,，個人自掃盤中菜,，不管他人碗里湯，互不相擾,。西方人喝酒也聽?wèi){自愿,，白蘭地、威士忌,、雞尾酒,，喜歡什么喝什么，想喝多少喝多少,，所尊重的是個人意志,，體現(xiàn)出的飲食思想觀念要合理的多。

綜上,，中西禮儀千萬種,，以下是我對餐桌禮儀的一些淺析。

到者,，將會被視為不合禮儀,，是對主人及其他客人的不尊重。

二．座次安排的差異。中國的宴會中座位通常是以面向南為上,，面向北為下,，形成了“南尊北卑”的傳統(tǒng)觀念，“南”在中國人心目中是一種至高無尚德象征,，代表了權(quán)利,，地位和身份。因此,，常常見到一些食客在宴會上推推讓讓,，面紅耳赤，原來只是為了謙讓座位次序的緣故,，在中國的大多數(shù)宴會上,，為高權(quán)重者或年長者首先入座并坐首席，這是因為中國人將長幼有序,，尊重長者作為排座的標(biāo)準(zhǔn),。在中國，長期占統(tǒng)治地位的是儒家文化與思想,，儒家以君,、父、夫,、長為尊,，為先，以臣,、子,、妻、幼為卑為后,，進(jìn)而形成了貴賤有等,，夫妻有別，長幼有序的思想,。而西方人則將女士優(yōu)先,，尊重婦女 宴會排座位的標(biāo)準(zhǔn)，同時也作為宴會上其他行為的標(biāo)準(zhǔn),，在安排座位時,，先把賓客的性別列出名單，再據(jù)此安排座位的形式和詳細(xì)座位,，如果是有男女共同參加宴會,，則由男主人共同主持須將男女賓客分列成兩個名單，通常的座次安排形式：男主人與女主人正對面,，男主人的左右兩側(cè)為女主賓,，接著按順時針方向朝外排列一位。

三．餐具的差異。兩種不同文化影響下的民族在餐具上的選擇也不同,，中國

人使用筷子而西方人使用刀叉,。中國由于長期受農(nóng)耕文化的影響，喜歡和平與安定的生活,，由于反對侵略。西方國家由于受狩獵文化的影響,，喜歡爭強(qiáng)好勝,，和樂于冒險，中國人在用餐時喜歡用圓桌,，用筷子吃飯體現(xiàn)了-----團(tuán)結(jié)與和氣,。而西方人一般都是用方桌受用刀叉，則給人一種殺氣沖沖的野蠻之感,。不過,，隨著中西經(jīng)濟(jì)交往的發(fā)展，餐具的使用已沒有明顯的分別,，很多西方人學(xué)著使用筷子喜歡吃中餐,，而中國人也常入西餐廳和使用刀叉了。

四．進(jìn)餐禮儀的差異,。中餐的進(jìn)餐禮儀體現(xiàn)一個“讓”的精神宴會,，開始時

巾一手取菜，任何時候都不可將刀叉的一端放在盤內(nèi)而另一端放在桌上,。

更多的是一種心與心的相融相通,，用現(xiàn)在最流行的話來說“有利于構(gòu)建和諧社會”中西文化歷來是世界文化的兩大派系。而飲食文化在其中占有非常重要的地位,，餐桌禮儀文化又是構(gòu)成飲食文化的一個重要角色,。餐桌禮儀文化的差異又離不開飲食對象的差異。西方人認(rèn)為菜肴是充饑的,，所以專吃大塊肉,，整塊雞等“硬菜”；而中國的菜肴是“吃味”的,。

中國人的食物以植物為主菜,，這就與佛教徒的鼓吹有著千絲萬縷的聯(lián)系。葷

菜只有在節(jié)假日或生活水平較高時,，才進(jìn)入平常的飲食結(jié)構(gòu),。而西方國家的飲食特點是：節(jié)省時間，且營養(yǎng)好,。所以他們吃飯講究低聲細(xì)語,，用餐時也很講究營養(yǎng)的平衡。

中西餐桌禮儀文化的不同是中西民族文化差異的重要組成部分，傳統(tǒng)的西方

職場禮儀的論文篇四

職場禮儀是一種折射出個人素質(zhì)和修養(yǎng)的綜合表現(xiàn),。體現(xiàn)了職場人員的敬業(yè),、專業(yè)、誠信,、創(chuàng)新等方面的素養(yǎng),。在我剛進(jìn)入職場的時候，我并沒有多少關(guān)于職場禮儀的認(rèn)知,，但是在日常工作中,，不斷摸索總結(jié)，漸漸地感悟到其重要性和影響力,，也意識到修養(yǎng)和禮儀作為職場人員的核心素質(zhì),，必須進(jìn)行潛心修煉。

第二段：正文1,。

職場禮儀的第一步是化解矛盾和解決問題,。在工作上，矛盾是難以避免的,。如何處理矛盾顯得尤為重要,。在遇到不同見解或者情緒化表現(xiàn)時，應(yīng)該以避免沖突和尋找共性作為原則化解矛盾,，而不是拼斗和爭執(zhí),。關(guān)于這一點，我從前輩們身上學(xué)到了很多,，也學(xué)會了如何以禮待人,，化解矛盾，解決問題,。尤其是通過溝通,、協(xié)商和建立信任關(guān)系，盡力平衡雙方利益,，建立良好的工作氛圍,。

第三段：正文2。

職場禮儀的第二步是推銷自己和建立良好的形象,。不同于大眾對“推銷”的常規(guī)印象,，推銷自己可以把它理解為展示自己的能力，讓自己更加優(yōu)秀和出色,。這個過程可以從多種渠道來實現(xiàn),，比如不斷學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)技能，規(guī)范自己的言談舉止舉止,，完善自己的職業(yè)形象,，充分展示出個人價值和榮譽,，以增強(qiáng)影響力和說服力。

第四段：正文3,。

職場禮儀的第三步是建立有意義的人際關(guān)系,。建立有意義的人際關(guān)系可以在工作和生活中雙方獲得共同價值，加強(qiáng)人際交流和協(xié)作合作,，拉近關(guān)系,，形成以和為貴的人情味道。在建立人際關(guān)系時,，應(yīng)提前了解對方,，尊重對方的觀點，找到溝通和合作的共同點,，充分發(fā)揮團(tuán)隊和協(xié)作合作的優(yōu)勢，促進(jìn)共贏,。

第五段：結(jié)語,。

總之，職場禮儀對于我們?nèi)粘９ぷ骱吐殬I(yè)生涯的成長起著至關(guān)重要的作用,。通過避免矛盾,、推銷自己和完善人際關(guān)系等方面的努力，我們可以提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),，增強(qiáng)人際信任和權(quán)威,，增加商業(yè)價值和企業(yè)合作的判斷力和協(xié)調(diào)性。在現(xiàn)代職場中,，只有全面掌握職場禮儀,，才能最大程度地實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一，成為一名高素質(zhì)的職場人士,。

職場禮儀的論文篇五

五千年以來中國是以“禮儀之邦”著稱的文明古國,。在現(xiàn)代中國，隨著人與人,，國與國之間交往的日益頻繁,，講究禮儀，禮尚往來越來越頻繁?，F(xiàn)代社交禮儀已經(jīng)成為生活中的必備品,。在公司里社交禮儀也是必需品。

保持原則 談話技巧 注重禮儀 提高自己

我將來想在一家公司里做一個職員,，通過本次選的選修課―《社交禮儀》,，她告訴我在公司里的一些禮儀。從穿著到談話的方式,，我都受益匪淺,。上課時老師所講,，給我感受很多，今天就把它寫下來,。

只有知道社交禮儀的作用,，才能對社交禮儀重視。在中國更加向世界開放的今天,，隨著人與人,，國與國之間交往的日益頻繁，講究禮儀,，禮尚往來,，對營造和諧的人際關(guān)系，顯得尤為重要,。每個人只要置身于社會,，在公司也離不開文明禮儀。文明禮儀無處不在,，他不僅可以展現(xiàn)一個人的風(fēng)度和魅力,，還體現(xiàn)了一個人的內(nèi)在學(xué)識和文化修養(yǎng)。 可以說,，懂禮儀是每個立足社會的人的基本前提之一,，是人們成就事業(yè)，獲得美好人生的重要條件,。

在職場社交場合中,，如何運用社交禮儀，怎樣才能發(fā)揮禮儀應(yīng)有的效應(yīng),，怎樣創(chuàng)造最佳人際關(guān)系狀態(tài),，怎樣讓社交禮儀幫助我取得更多的成功，這同遵守禮儀原則密切相關(guān),。

（一）真誠尊重的原則

我注意到在與同事和上司交往時,，真誠尊重是禮儀的首要原則。只有真誠待人,，才是尊重他人,；只有真誠尊重，方能創(chuàng)造和諧愉快的人際關(guān)系,，真誠和尊重是相輔相成的,。真誠是對人對事的一種實事求是的態(tài)度，是待人真心實意的友善表現(xiàn),。

（二）平等適度的原則

等是人與人交往時建立情感的基礎(chǔ),，是保持良好的同事關(guān)系的訣竅。平等在交往中,，我應(yīng)表現(xiàn)為處處時時平等謙虛待人,，唯有此,，才能結(jié)交更多的朋友。

（三）自信自律原則

自信的原則是社交場合中一個心理健康的原則,，唯有對自己充滿信心,，才能在工作中如魚得水，得心應(yīng)手,。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質(zhì),。一個有充分自信心的人，才能在交往中不卑不亢,、落落大方,，遇到強(qiáng)者不自慚，遇到艱難不氣餒,，遇到侮辱敢于挺身反擊,，遇到弱者會伸出援助之手。

（四）信用寬容的原則

信用即就講究信譽的原則,。守信是我們中華民族的美德,。在職場中，尤其講究守時和守約,。在社交場合，如沒有十分的把握就不要輕易許諾他人,，許諾做不到,，反落了個不守信的惡名，從此會永遠(yuǎn)失信于人,。

寬容的原則即與人為善的原則,。在社交場合，寬容是一種較高的境界,。寬容是人類一種偉大思想,，在人際交往中，寬容的思想是創(chuàng)造和諧人際關(guān)系的法寶,。站在對方的立場去考慮一切,，是你爭取朋友的最好方法。

（一）修飾與衣著

因為我是去工作的,，要莊重,，不要給人一種浮的感覺。我覺得不

化妝也不太好,，最起碼要化些淡妝,，這也是對別人尊重的一種做法。

（二）談話的技巧

首先要注意交談時的面部表情和動作：

在與同事或上司談話時眼睛要注視對方談話時間的2/3,。并且要注意注視的部位,。若注視額頭上,，屬于公務(wù)型注視，不太重要的事情和時間也不太長的情況下,；注視眼睛上,，屬于關(guān)注型注視；注視睛睛至唇部,，屬于社交型注視,；注視眼睛到胸部，屬于親密型注視,。所以對不同的情況要注視對方的不同的部位,。不能斜視和俯視。

要學(xué)會微笑,，微笑很重要,。保持微笑，可以使我在大家的心中留下好的印象,；也可以使我感到自信,。

另外，要盡量避免不必要的身體語言,。當(dāng)別人談話時不要雙手交叉,，身體晃動，一會傾向左邊,，一會傾向右邊,，或是摸摸頭發(fā)、耳朵,、鼻子給人以你不耐煩的感覺,。一邊說話一邊在玩筆，有的人特別喜歡轉(zhuǎn)筆,，好像在炫耀,，你看我轉(zhuǎn)的多酷呀！也不要拿那個筆來回的按,。這樣做是很不禮貌的,。

其次是注意掌握談話的技巧：

當(dāng)談話者超過三人時，應(yīng)不時同其他所有的人都談上幾句話,。談話最重要的一點話題要適宜,，當(dāng)選擇的話題過于專業(yè)，或不被眾人感興趣應(yīng)立即止住,，而不宜我行我素,，當(dāng)有人出面反駁自己時，不要惱羞成怒,，而應(yīng)心平氣和地與之討論,。

就要讓別人把話講完,，不要在別人講得正起勁的時候，突然去打斷,。假如打算對別人的談話加以補充或發(fā)表意見,，也要等到最后。在聆聽中積極反饋是必要的,，適時地點頭,、微笑或簡單重復(fù)一下對方談話的要點，是令雙方都感到愉快的事情,，適當(dāng)?shù)刭澝酪彩切枰摹?/p>

要掌握好告辭的最佳時機(jī),。一般性拜訪，時間不宜太長,，也不宜太匆忙,。一般以半小時到一小時為宜。若是事務(wù),、公務(wù)性拜訪,，則可視需要決定時間的長短?？腿颂岢龈孓o的時間,，最好是與主人的一個交談高潮之后，告辭時應(yīng)對主人及家人的款待表示感謝,。如果主人家有長輩,，應(yīng)向長輩告辭。

（三）同男女同事的交往禮儀

在與異性交往中,，首要問題是要有一個正常的心態(tài),。和比自己年紀(jì)大些的異性交往,，就如同是自己的師長,、兄長、大姐,；同自己年紀(jì)相當(dāng)?shù)漠愋越煌?，就如同是自己的同學(xué)、同事,、戰(zhàn)友,、兄弟、姊妹,；和比自己年紀(jì)小些的異性交往,，就如同是自己的弟弟、妹妹,。不論是與什么樣的異性交往都要大方,、自然,、有禮貌和有分寸的熱情。

工作中不要挑肥揀瘦,，拈輕怕重,，隨便把重活推給男士，使男士產(chǎn)生反感,。交往要公私分明,，在辦公室里，在工作時間就專心致志地辦理公務(wù),，私人的事不要在工作時處理,，特別是與男士有私事商量不要在公眾面前進(jìn)行。

第一,，要明確此次進(jìn)餐的主要任務(wù),。若以談生意為主，在安排座位時就要注意,，把主要談判人的座位相互靠近便于交談或疏通情感,。

第二，入座的禮儀,。先請公司的客人入座上席,，自己坐在離門最近處的座位上。入座時,，要從椅子左邊進(jìn)入,，坐下以后要坐端正身子，不要低頭,，使餐桌與身體的距離保持在10～20公分,。

第三，如果要給客人布菜,，最好用公用筷子,。按我們中華民族的習(xí)慣，菜是一個一個往上端的,，如果同桌有領(lǐng)導(dǎo),、客人的話，每當(dāng)上來一個新菜時,，就請他們先動筷子,，或者輪流請他們先動筷子，以表示對他們的尊敬和重視,。

第四,，要適時地抽空和左右的人聊幾句風(fēng)趣的話，以調(diào)和氣氛。不要光低著頭吃飯,，不管別人,，也不要狼吞虎咽地大吃一頓，更不要貪杯,。

想要做一個懂文明講禮儀的公司職員,，不單單只要不隨地吐痰，不說臟話,，不亂扔廢棄物,，這些都是最根本的。關(guān)于現(xiàn)代社交禮儀,，還有很多我需要學(xué)習(xí)的地方，生活中禮儀無處不在,，我在生活中應(yīng)該不斷的完善自己,、充實自己。這樣才能展示自己,，提高自己。

[4]夏志強(qiáng),、翟文明：禮儀常識全知道[m].北京：華文出版社,，20xx:2

職場禮儀的論文篇六

近年來,，職場禮儀課程在各大高校中備受關(guān)注。作為未來職場精英的培養(yǎng),，掌握良好的職場禮儀是必不可少的技能之一。我有幸參加了一門職場禮儀課程,，并從中受益匪淺,。在這篇論文中,，我將分享一下我對這門課程的體會和感想,，以及對于正確的職場禮儀的理解,。

首先,，在這門課程中,，我學(xué)到了職場禮儀的重要性,。在如今競爭激烈的職場中，一個人的形象和風(fēng)度往往決定了他在工作中的成就和晉升,。通過學(xué)習(xí)職場禮儀，我了解到職場線條的類型和適當(dāng)?shù)男蜗蟠钆?，使自己在職場中更加自信和有魅力。同時,，我也了解到在職場中不同的場合需要不同的表現(xiàn)方式,，比如在會議上展現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng),，在社交場合中表現(xiàn)出自己親和力等等,。這些都是通過這門課程教給我的,。

其次,，我在課程中學(xué)到了與人溝通的技巧及注意事項。職場中良好的溝通技巧是成功的關(guān)鍵,。通過學(xué)習(xí)職場禮儀,，我了解到如何用正確的語言和態(tài)度處理工作中的矛盾和沖突，以及如何表達(dá)自己的意見和想法,。在職場中，人際關(guān)系的處理非常重要,，一個人的合作能力和團(tuán)隊精神也在很大程度上決定了他在職場中的地位,。這門課程不僅教給了我溝通的技巧,，還通過一些實踐活動提升了我的團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,。

另外，課程中也教導(dǎo)了我如何展示自己的職業(yè)形象,。在職場中，形象是相當(dāng)重要的,。這門課程中,，我學(xué)到了如何選擇適合自己的職業(yè)裝,，如何打造一個良好的形象,，如何正確佩戴辦公珠寶等等,。同時,，課程還教授了我如何與同事合作，如何展示自己的專業(yè)知識和能力,。這些知識在我參加實習(xí)和應(yīng)聘面試時非常有用,，幫助我在眾多競爭者中脫穎而出,。

最后,，在課程中我體會到了職場禮儀的重要性,。在工作中,，一個人的形象往往代表著整個機(jī)構(gòu)或公司的形象,。良好的職場禮儀可以提高整個團(tuán)隊的形象,，也可以帶來更多的商業(yè)機(jī)會,。通過這門課程,，我了解到職場禮儀不僅是一種行為準(zhǔn)則，更是一種價值觀和人生態(tài)度,。只有通過修身、齊家,、治國,、平天下的自律,，才能成就一個真正的職場精英,。

綜上所述，參與職場禮儀課程的意義和價值是巨大的,。通過這門課程，我學(xué)到了職場禮儀的重要性,，掌握了與人溝通的技巧,，提高了自己的職業(yè)形象,。我相信，這些知識和技能將會對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生巨大的影響,。我將會努力將這些知識應(yīng)用到實際工作中,，成為一個懂得如何與人相處、如何展現(xiàn)自己的職場精英,。

職場禮儀的論文篇七

中國自古就是禮儀之邦,，禮儀對于我們炎黃子孫來說，更多的時候能體現(xiàn)出一個人的教養(yǎng)和品位,。在大力提倡社會主義精神文明與構(gòu)建和諧社會的今天,，講文明，懂禮貌是每一位公民必須具備的社會公德,。而我們大學(xué)生以后進(jìn)入社會更免不了與他人打交道的機(jī)會,，所以學(xué)習(xí)社交禮儀、提高禮儀修養(yǎng)顯得尤為重要,。

在人際交往中,，禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個人的教養(yǎng)、風(fēng)度和魅力,，還體現(xiàn)出一個人對社會的認(rèn)知水準(zhǔn),、個人學(xué)識、修養(yǎng)和價值。禮儀如同春風(fēng)與美酒,，滋潤著人們的心靈,，溝通著人們的情感，化解了人與人之間的矛盾,，使人們彼此尊重,，相互理解，達(dá)成共識,。禮儀在協(xié)調(diào)人際關(guān)系方面有著難以估量的作用,。隨著改革開放的擴(kuò)大和深入，人與人交往也不斷的加深,。人與人的相識是借助禮貌禮儀開始,。社交活動中，每個人總是以一定的儀表,、裝束,、言談舉止及某種行為出現(xiàn)的。得體大方的衣著,、良好的精神面貌,、溫文爾雅的談吐、定會給人留下深刻美好的印象,，從而取得信任,，建立友誼,，有效的進(jìn)行社交活動,。在社交活動中，禮儀不僅起著媒介的作用,，而且起著“粘合”和“催化”的作用,，對于表達(dá)感情，增進(jìn)了解,，樹立形象是少的,。總之,，公關(guān)禮儀是一種學(xué)問,，我們都應(yīng)該重視它,并讓它在我們的成長中發(fā)揮重要的作用。

幫助了我們提升整體形象,，做到舉止優(yōu)雅大方,，更好地展現(xiàn)個人獨特的氣質(zhì)與魅力。讓我們更多自信,、更好形象,、相信在未來能讓我們贏得更多求職、升遷、交友,、合作的機(jī)會,！而這節(jié)“職場禮儀文化”課使我收獲良多。以下我列舉一些課上所學(xué)的：

站姿：女人的站立姿勢應(yīng)該是：抬頭,，挺胸,，收腹，兩腿稍微分開,，臉上帶有自信,，也要有一個挺拔的感覺。

坐姿：正確的坐姿是你的腿處于基本站立的姿態(tài),，后腿能夠碰到椅子,，輕輕坐下，兩個膝蓋一定要并起來,，不可以分開,，腿可以放中間或放兩邊。

行姿：正確的行姿是：抬頭,，挺胸,，收腹，肩膀往后垂,，手要輕輕地方在兩邊,，輕輕地擺動，步伐要輕,。

蹲姿：正確的方法應(yīng)該彎下起蓋,，兩個起蓋應(yīng)該并起來，不應(yīng)該分開的,，臀部向下,，上體保持直線，這樣的蹲姿就典雅優(yōu)美了,。

握手的順序

在社交場合中,，握手作為一種禮節(jié)，其順序根據(jù)握手人的社會地位,、年齡,、性別和身份來確定，社會地位高者,、年長者,、女士、主人享有握手的主動權(quán),。朋友,、平輩見面,，先伸出手者則表現(xiàn)出更有禮貌。

握手的規(guī)矩

握手作為見面時的一種禮節(jié),，有約定俗成的規(guī)矩和要求,。戴手套的男士握手前應(yīng)脫下手套，放好或拿在左手上,，再和人握手,。

多人同時握手時，注意不要交叉握手,，不可左手右手同時與兩個人相握,，也不宜隔著中間的人握手。不妨等別人握完再伸手,。

男女握手時,，女士只需要輕輕地伸出手掌；男士稍稍握一下女士的手指部分即可,，不能握得太緊,，更不要握得太久。握手時,，應(yīng)友善地看著對方,，微笑致意。切不可東張西望,，漫不經(jīng)心,。

在社交活動中，熟悉和遵守握手的規(guī)矩,，與人打交道時方能夠做到應(yīng)付自如,，彬彬有禮，以便建立和保持和諧,、融洽的人際關(guān)系,。

談話的表情要自然，語言和氣親切,，表達(dá)得體。說話時可適當(dāng)做些手勢,，但動作不要過大,，更不要手舞足蹈。談話時切忌唾沫四濺,。參加別人談話要先打招呼,，別人在個別談話，不要湊前旁聽,。若有事需與某人說話,，應(yīng)待別人說完。第三者參與談話，應(yīng)以握手,、點頭或微笑表示歡迎,。

談話中遇有急事需要處理或離

通過以上提到的禮儀，我們就可以看出禮儀的重要性,，提高自身禮儀修養(yǎng)對于我們的必要性,。

禮儀是人們生活和社會交往中約定俗成的，人們可以根據(jù)各式各樣的禮儀規(guī)范,，正確把握與外界的人際交往尺度,，合理的處理好人與人的關(guān)系。如果沒有這些禮儀規(guī)范,，往往會使人們在交往中 感到手足無措,，乃至失禮于人，鬧出笑話,，所以熟悉和掌握禮儀,，就可以做到觸類旁通，待人接物恰到好處,。

禮儀是塑造形象的重要手段,。在社會活動中，交談講究禮儀,，可以變得文明,；舉止講究禮儀可以變得高雅；穿著講究禮儀,，可以變得大方,；行為講究禮儀，可以變得美好……只要講究禮儀,，事情都會做的恰到好處,。總之一個人講究禮儀,，就可以變得充滿魅力,。

1)早晨來到公司時互相問早，下班回家時互相道別

2)轉(zhuǎn)接電話時要用文明用語

3)請求幫助時表達(dá)謝意,，無論是上下級,，秘書還是辦公室的后勤人員

4)需要打擾別人先說對不起

5)不議論任何人的隱私、八卦等

詳細(xì)可以參考職場禮儀言談篇,。

1)進(jìn)出電梯時為需要幫助的人按住電梯門

2)在同事需要幫助的時候伸出援助之手

3)在開會或同事聚集的場合,，不對任何不同意見做出輕蔑的舉止

4)與來訪者握手時做到大方得體，不卑不亢

5)與他人交換名片,，雙手送出以示恭敬

6)不在辦公室里脫鞋或者將腳伸到桌上

1)將手機(jī)的聲音調(diào)低或振動,，以免影響他人

2)打電話時盡量放低聲音,，如果是私人電話，盡量減少通話時間

3)不翻動其他同事桌上的文件資料,，甚至電腦,、傳真機(jī)上與自己無關(guān)的任何資料

5)將自己辦公桌整理得干干凈凈，不可將廢紙亂丟一地

6)男士盡量不在辦公室抽煙,，以免污染環(huán)境

8)在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑

9) 不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息

10) 盡量不在辦公室里與同事發(fā)生財務(wù)糾紛

職場禮儀的論文篇八

職場禮儀是我們今天安享職場成功所必須的一項素質(zhì),，它不僅是我們與人溝通的基石，更是我們在職場中成為好同事好領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵,。但我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)職場禮儀呢,？本文將分享我個人對職場禮儀學(xué)習(xí)心得體會，希望能給在職場摸爬滾打的您一些啟示,。

第二段：認(rèn)識與尊重他人,。

在職場中，人際關(guān)系最為重要,，而人際關(guān)系建立起來的關(guān)鍵就是認(rèn)識與尊重他人,。首先，我們應(yīng)該以尊重他人為前提,，不管對方是誰,，他們的觀點和想法都應(yīng)該被認(rèn)真聽取和考慮。其次,，我們應(yīng)該盡量避免在人際關(guān)系中出現(xiàn)沖突,，因為職場沖突會對我們的工作效率產(chǎn)生負(fù)面影響。唯有視別人的感受和需求為重,，才能建立良好的人際關(guān)系,，才能在職場中取得成功。

第三段：謙虛和感激心態(tài),。

謙虛和感激是獲得在職場中成功的重要素質(zhì)之一,。首先，我們應(yīng)該始終保持自己的自信心態(tài),，但同時也要理智地認(rèn)識自己的優(yōu)點和缺點,。只有對自己的能力有真實的了解和評估，才能做到適當(dāng)?shù)淖晕倚麄?，而不會陷入自吹自擂的尷尬境地,。其次，我們?yīng)該始終保持感激心態(tài),，在職場中時常表達(dá)對同事工作的感激之情，對上級的授權(quán)和贊許表示贊賞和感謝之意,。由此產(chǎn)生的良好情緒將為我們在職場中深根盤活,。

第四段：注意職場形象,。

一個人的外在形象通常是第一印象的來源，而外在形象并不僅僅指穿著的好與壞,，更涵蓋了自我呈現(xiàn),、氣質(zhì)和言談舉止等方面。我們需要了解自己所處的職業(yè)氛圍和文化,，把握職場的著裝規(guī)范和準(zhǔn)則,，讓自己的形象給人留下深刻、正面,、干練的印象,。此外，我們還應(yīng)該注重自己的談吐舉止,，注意自己的聲音,、語速和措辭，以盡量規(guī)避由于語言不當(dāng)而導(dǎo)致的誤解或不愉快的情況,。

第五段：懂得溝通和反饋,。

在職場中，人際溝通不僅涉及到人際關(guān)系的建立,，更關(guān)乎工作的順利與否,。良好的人際溝通應(yīng)該建立在尊重、合理溝通和明確反饋的基礎(chǔ)上,，才能做到說話的質(zhì)量和效率,。我們應(yīng)該積極運用口頭和書面溝通的方式，適度展示自己的語言技能和溝通能力,。在職場中,，我們還要有勇氣提出反饋，即時處理問題,，使事情能夠盡快得以解決和處理,。

結(jié)尾。

學(xué)習(xí)職場禮儀需要我們付出辛勤的努力,，但并非難以實現(xiàn),。在實踐中，我們也應(yīng)該重視自我學(xué)習(xí)和自我評估,，與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通,，多與他人交流學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗。在職場中,，我們應(yīng)該始終堅持尊重同事,、不斷的學(xué)習(xí)、謙虛和感激的心態(tài),、注意形象和懂得溝通和反饋,，這樣才能夠在職場成功,。

職場禮儀的論文篇九

職場禮儀是成為一名成功職場人士不可或缺的重要素質(zhì)。為了提升自己的職業(yè)形象和與人交往的能力,，我參加了一門職場禮儀課程,。在課程結(jié)束后，我深深感受到了職場禮儀的重要性,，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。在本文中，我將分享我的體會和心得,，并強(qiáng)調(diào)職場禮儀的重要性以及對我個人來說的影響,。

第一段：我參加職場禮儀課程的初衷和課程內(nèi)容介紹。

作為一名即將步入職場的大學(xué)生,，我深知職場禮儀對于一個人的發(fā)展至關(guān)重要,。因此，我報名參加了一門職場禮儀課程,。課程內(nèi)容包括面試禮儀,、商務(wù)禮儀、社交禮儀等多個方面,。通過這門課程,，我希望能夠掌握如何在職場中表現(xiàn)出優(yōu)雅得體的形象，并與他人建立良好的職業(yè)關(guān)系,。

第二段：課程所帶給我的寶貴經(jīng)驗和啟示,。

在課程中，我學(xué)到了許多關(guān)于職場禮儀的重要知識和技巧,。首先,，我了解到形象的重要性。一個人的外在形象直接影響著他人對他的印象,。所以,，穿著整潔、得體,，舉止文雅是必要的,。除了外表形象，我還學(xué)會了如何用正確的言辭來表達(dá)自己,。在商務(wù)場合,，怎樣正確地與他人交流和溝通是非常重要的。更重要的是,，我了解到尊重他人是建立良好職業(yè)關(guān)系的基石,。在與同事、上司和客戶打交道時，要學(xué)會傾聽和體諒,，并且注意尊重他人的感受和意見,。

第三段：職場禮儀對個人發(fā)展的重要性,。

參加職場禮儀課程讓我意識到,，職場禮儀對于個人的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。首先,，一個人良好的職業(yè)形象會給他帶來更多的機(jī)會,。通過展示自己的專業(yè)知識和良好的職業(yè)態(tài)度，他將更容易得到重要項目和晉升的機(jī)會,。其次,，職業(yè)禮儀也能提高與他人的溝通和交流能力。一個表現(xiàn)得得體的人在與他人的溝通中更易建立信任和親近感,。最后,，職業(yè)禮儀還反映了一個人對工作和職業(yè)的態(tài)度。一個懂得尊重他人并遵守職場規(guī)則的人,，必定更容易受到他人的認(rèn)可和贊賞,。

第四段：職場禮儀對我個人的影響。

職場禮儀課程對我個人的影響是深遠(yuǎn)的,。首先,，我更加注重自己的形象和儀態(tài)。我開始注重自己的穿著打扮,，并且在工作場合始終保持得體的舉止,。其次，我在與他人交流和溝通時更加注重用語和表達(dá)方式,。我盡量避免使用不禮貌和冒犯他人的言辭,，而是更愿意用耐心和理解去面對他人。最后,，參加職場禮儀課程讓我意識到了尊重他人的重要性,。我學(xué)會了傾聽和體諒他人，尊重他人的個人空間和意見,。這種尊重不僅提升了我的職場形象,，也使我的工作和人際關(guān)系更加和諧。

第五段：未來發(fā)展的展望和總結(jié),。

通過參加職場禮儀課程,，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和啟示，并提升了自己的職場形象和交際能力,。職場禮儀對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，我能夠進(jìn)一步完善自己的職場禮儀,，提升自己在職場中的競爭力,，達(dá)到個人職業(yè)目標(biāo)。我將時刻牢記職場禮儀的重要性,，并充分利用所學(xué)知識與他人建立良好的職業(yè)關(guān)系,，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。

綜上所述,，參加職場禮儀課程對于我個人來說是非常有價值的經(jīng)歷,。通過該課程，我深深感受到了職場禮儀的重要性,，學(xué)到了許多提升職業(yè)形象和與人交往的技巧,。這些經(jīng)驗和啟示必將對我未來的職場發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我期待將來能夠在職場中展現(xiàn)自己的優(yōu)雅和成熟,，不斷追求職業(yè)發(fā)展的成功,。

職場禮儀的論文篇十

職場禮儀是指在工作場所中表現(xiàn)出的一種合適的禮儀規(guī)范和準(zhǔn)則。隨著現(xiàn)代社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,，職場禮儀也顯得越來越重要,。為了更好地適應(yīng)職場環(huán)境，我在工作中不斷學(xué)習(xí)和探索職場禮儀,，逐漸積累了一些心得和體會,。

一、理解職場禮儀的重要性,。

職場禮儀是體現(xiàn)個人素質(zhì)的重要方式,，也是展示企業(yè)形象和文化的重要手段。在工作中,，要不斷學(xué)習(xí)和掌握職場禮儀,，以便更好地適應(yīng)環(huán)境和展現(xiàn)自身的專業(yè)素質(zhì)。同時,，職場禮儀的正確應(yīng)用也可以促進(jìn)人際關(guān)系的良好發(fā)展,，提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和社交能力，對職業(yè)發(fā)展非常有幫助,。

二,、了解各種場合的禮儀規(guī)范。

在工作中,，不同的場合需要遵守不同的禮儀規(guī)范,。例如，在商務(wù)會議中,，我們要注意自己的儀態(tài)舉止,，著裝整潔得體，發(fā)言時要盡量簡潔明了，不要過于主觀,。在工作餐敘中,，要注意餐桌禮儀，用餐時不要發(fā)出響聲且注意語言的用詞,。在與上級領(lǐng)導(dǎo)交往時,，要注意言行舉止，保持謙虛禮貌的態(tài)度,，不要妄自菲薄,，更不要過度自夸。

三,、尊重身邊的工作伙伴。

在職場禮儀中,，尊重和關(guān)心身邊的工作伙伴顯得尤為重要,。我們要注意傾聽別人的意見和建議，為他們提供必要的關(guān)注和幫助,。在各種交際場合中,，要注意他人的感受，不要輕易地發(fā)表批評和指責(zé),。有時候,，在工作中對于困難問題的解決，往往更需要你友情的援助,，而不是嚴(yán)厲的指責(zé),。

四、用言行舉止樹立良好的形象,。

在工作中,，我們的言行舉止常常會對他人留下深刻的印象。因此,，正確地運用職場禮儀有助于樹立自己的良好形象,。我們要注意言語的表達(dá)方式，避免使用帶有負(fù)面意味的語言,，要盡量保持積極的態(tài)度和謙虛的情感,。在與人交往時，要注意細(xì)節(jié),，例如在送禮時要選取禮品并開展義務(wù),。

五、不斷完善自我職業(yè)能力,。

一個優(yōu)秀的職場人,，不僅需要擁有良好的禮儀素養(yǎng)，也需要不斷完善自身的職業(yè)能力。在工作中,，我們還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的知識和技能,，以便更好地適應(yīng)工作環(huán)境。只有不斷完善自我職業(yè)能力,，我們才能表現(xiàn)出更加優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和更高的職業(yè)品質(zhì),。

總之，正確的職場禮儀不僅是一種工作中的良好習(xí)慣,，更是一種自我提升和發(fā)展的途徑,。通過不斷學(xué)習(xí)和運用職場禮儀，我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境,，表現(xiàn)出更高的職業(yè)素養(yǎng),，從而為自己的職業(yè)生涯帶來更多的機(jī)遇。因此,，我相信,，在職場中，只有不斷學(xué)習(xí)和提高我們的職場禮儀水平,，才能更好地發(fā)揮我們的職業(yè)潛力,。

職場禮儀的論文篇十一

禮儀是人格素質(zhì)的基本體現(xiàn)，不管是在日常生活中,，還是在工作中,，我們都必須自覺、自愿地遵守禮儀,，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止,。

只有規(guī)范禮儀，才能贏得他人的尊重,，才能成功,。

然而禮儀的應(yīng)用也需要把握分寸，適當(dāng)?shù)皿w,，施禮才不會進(jìn)入誤區(qū),。

這個學(xué)期學(xué)了很多關(guān)于利益方面的事情，例如怎么樣打電話才有禮貌,，例如怎樣穿著才得體,，例如化妝等等，但是我覺得我最受益匪淺的則是老師教的餐桌禮儀,。

說到餐桌禮儀首先要講講怎么入座,。

主人應(yīng)該先請客人入座。

入座時應(yīng)該從椅子的旁邊進(jìn)入,。

正確入座后千萬不要先動筷子,，也不要弄出什么響聲來,，更加不要又站起來走走坐下又走走。

如果實在有什么急事需要離席的話一定要先和主人講下,，在征得主人的同意之后再離席,。

這個道理很多人都是知道的，但是何為主座,，何為次座我相信大家都不是很清楚,。

一般上來說，座次是“尚左尊東”“面朝大門為尊”,。

若是圓桌,，則正對大門的為主客，主客左右手邊的位置,，則應(yīng)該以距離主客的距離來看,，越是靠近主客的位置則越是為尊的位置。

相同的距離則按照左側(cè)尊于右側(cè),。

若不是圓桌,，如果房間有大門的則是正對著大門的為主座。

如果不是正對著大門,，那么朝東面的一側(cè)的右席為主座。

一般的桌子就是按照這個方法來確定主座和次座的,。

如果這次的飯局有很多人參加,，桌子不單單是一張的時候。

桌子與桌子之間的排列也是有要求的,，桌子也是要劃出那個桌子是主桌的,。

一般上，桌子與桌子之間的排列按照首席居前居中,，左邊依次2,、4、6席的桌子,，右邊則是3,、5、7席的桌子,。

那種場合里面切忌不要做錯了,，給人印象是很不好的。

待全部入座后,，服務(wù)員開始上菜,。

中國人一般都是很講究吃，當(dāng)然也是很看重吃相的,。

進(jìn)餐時,，主人先先請客人就菜,。

應(yīng)該經(jīng)常動筷子。

夾菜時每次少一些,，離自己遠(yuǎn)的菜就少吃一些,。

吃飯時不要出聲音，喝湯時也不要出聲響,喝湯用湯匙一小口一小口地喝,，不宜把碗端到嘴邊喝,，湯太熱時涼了以后再喝，不要一邊吹一邊喝,。

有的人吃飯喜歡用咀嚼食物,，特別是使勁咀嚼脆食物,發(fā)出很清晰的聲音來，這種做法是很不合禮儀要求的,，特別是和眾人一起進(jìn)餐時,就要盡量防止出現(xiàn)這種現(xiàn)象,。

有的人喜歡為他人勸菜，甚至于為別人夾菜,。

有時候飯局上會有外賓,，當(dāng)然外賓是不會有這個習(xí)慣的，你要是一再的勸菜,，還主動夾菜給他,，說不定會引起人家的反感也是有可能的。

飯到盡興的時候,，當(dāng)然少不了喝酒了,。

敬酒的時候可不能做錯一些不能夠出錯的事情了。

例如：等到領(lǐng)導(dǎo)或者上司敬完就之后才能夠輪到自己敬酒,，敬酒的話一定要站起來,，雙手舉杯;敬酒的時候可以是多個人敬同一個人，但是切記不要一個人敬多個人,，除非你是領(lǐng)導(dǎo);如果是自己敬別人,，如果不碰杯，喝多少可以隨興,，但是千萬不要比別人喝的少,，要知道是你敬的;不要隨便幫別人代酒，這樣是很不禮貌的一件事情,，除非那個人實在是喝不下去了,，或者喝酒就會過敏之類的;端酒杯時要知道什么酒杯要怎么握，不要所有的酒杯都是一種握法,，這樣不雅觀,，忘記怎么握的時候可以看看旁邊的人的握法，進(jìn)行效仿,，也不失為一個好辦法;如果桌子上沒有什么重要的人物,，敬酒的時候最好按照順時針的方法依次敬酒,，不要特別關(guān)照某人，給桌子上的別人造成尷尬,。

飯桌上要明確此次進(jìn)餐的`主要任務(wù),。

要明確是以談生意為主，還是以聯(lián)絡(luò)感情為主,，或是以吃飯為主,。

如果是前者,在安排座位時就要注意，把主要談判人的座位相互靠近便于交談或疏 通情感,。

如果是后者,，只需要注意一下常識性的禮節(jié)就行了,把重點放在欣賞菜肴上。

吃晚飯之后要離席的話,，必須先向主人表示感謝,，或者就此時邀請主人以后到自己家做客,以示回敬。

這是我課堂上學(xué)到的餐桌上會遇見的必須要注意的事情,，也學(xué)我記得還不是很全,，但是，對于我而言已經(jīng)是受益匪淺了,。

短短的一個學(xué)期很快就過去了,，我在此非常感謝我的導(dǎo)師董老師，教了我很多我不懂的,，但是在社會交際中一定會遇見的必不可少的一些關(guān)于社交禮儀方面的事情,。

對于企業(yè)而言：

(一)職業(yè)禮儀是企業(yè)獲得市場形象，得到更多資源支持的一種態(tài)度,。

禮儀是幫助企業(yè)和企業(yè)中的個體對市場產(chǎn)生影響力的最有效的資源。

每位企業(yè)個體都是企業(yè)形象的代表,，員工的職場形象與職場禮儀直接影響到企業(yè)的形象.

(二)職業(yè)禮儀是現(xiàn)代職場中的“國際通用語言”,。

部門與部門之間、上下職員領(lǐng)導(dǎo)之間,、不同企業(yè)的職員之間,、無時無刻不需要職場禮儀營造一份和諧的環(huán)境，同時熟悉職業(yè)禮儀更能促進(jìn)一個人獲得更好的資源,，獲得更好的成長空間,。

對于社會而言：

(一)熟悉職業(yè)禮儀有利于強(qiáng)化文明行為，提高文明素質(zhì),，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),。

講文明、講禮貌是人們精神文明程度的實際體現(xiàn),，對于職場內(nèi)外的人來說,，普及和應(yīng)用職業(yè)禮儀知識,，也是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的需要。

通過職業(yè)禮儀教育,，讓你明確言談,、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng),、文明程度和精神面貌,。

同時每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象，同時也影響到整個社會的精神文明,。

通過社交禮儀教育進(jìn)一步提高你的禮儀修養(yǎng),，培養(yǎng)你應(yīng)對酬答的實際能力，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,，具備基本的文明教養(yǎng),，讓文明之花遍地開放。

如果人人講禮儀,，我們的社會將充滿和諧與溫馨,，提高人們的文明意識，養(yǎng)成人們文明行為的習(xí)慣,，促使良好社會風(fēng)尚形成,，使人與人之間、人與社會之間達(dá)到高度和諧與有序,。

(二)隨著國內(nèi)外企業(yè)的不斷接觸,，國內(nèi)外各職業(yè)人員交流日益加深，良好的職業(yè)禮儀對國內(nèi)外文化交流以及人文,、企業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)等更能營造一個良性的印象環(huán)境,。

四、如何才能熟悉職場禮儀?

首先,，明確自己為什么要學(xué)習(xí)職場禮儀,。

如今隨著我國以及世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷形成,，各國間的聯(lián)系加強(qiáng),，商務(wù)往來增多，使得競爭大背景日益擴(kuò)大,。

如何才能在眾多企業(yè)職員中脫穎而出,，除了需要卓越的能力外，還要掌握有效溝通及妥善人際關(guān)系,，建立良好優(yōu)雅的職場形象,，此時，職場禮儀便起到了一個十分重要的作用,。

于企業(yè),，會有越來越多的商機(jī),，因此就更需要擁有商務(wù)禮儀的人才。

因此,，我們更需要掌握商務(wù)禮儀知識,，這樣才能使我們立于不敗之地，擁有更廣闊的未來,。

擁有明確的目標(biāo),，將會使你在學(xué)習(xí)職場禮儀中帶著期望，帶著興趣,，帶著你追逐夢想的一顆心,。

其次，認(rèn)真接受職場禮儀培訓(xùn),，其中分為個人職場禮儀自我培訓(xùn)和專業(yè)職場禮儀培訓(xùn),。

對于個人自我培訓(xùn)來說，主要是在日常生活中,，多規(guī)范自己的言行舉止,，努力做到坐有舉，行有禮,，同時不斷從各種個人渠道中獲得的機(jī)會或資源學(xué)習(xí)吸收各類職場文化禮儀;對于專業(yè)性的職場禮儀培訓(xùn)來說,，主要是進(jìn)入有償性質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一定的針對性較強(qiáng)的職場禮儀培訓(xùn)活動。

比如：同事相處禮儀培訓(xùn),、與上下級相處禮儀,、匯報與聽取匯報的禮儀、使用電話的禮儀,、接待來訪的禮儀,、部門交流禮儀、企業(yè)代表禮儀規(guī)范,、文明禮貌用語等等系統(tǒng)性培訓(xùn),。

最后，在實際實踐中,，不斷熟悉完善職場禮儀的應(yīng)用。

俗話說,，實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),，只有在不斷的實踐中驗證所學(xué)到的職場禮儀知識，才能真正運用于心,，有效地與他人溝通,取勝于職場,，為自己贏得一個更好的發(fā)展空間，更加閃亮的未來,。

職場禮儀的論文篇十二

了解和掌握現(xiàn)代禮儀,既是衡量大學(xué)生綜合素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn),也是對每一位社會公民的基本要求,。

(一)禮儀的概念

禮儀是人們在社交活動中藥遵循的理解,，他是一種約定俗成的行為規(guī)范?是社交活動中對人的儀容儀表和言談舉止的普遍要求。

它是人們在社會交往中由于受歷史傳統(tǒng),、風(fēng)俗習(xí)慣,、宗教信仰、時代潮流等因素而形成,，既為人們所認(rèn)同,，又為人們所遵守，是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準(zhǔn)則和規(guī)范的總和,。

所謂“禮”,，是一種道德規(guī)范。

“禮”的基本要求?就是以尊敬自己,、尊敬他人,，來協(xié)調(diào)人際交往與人際關(guān)系。

所謂“儀”,，則指的是“禮”的具體表現(xiàn)形式,，即具有可操作性的“禮”的規(guī)范化做法。

簡言之,，禮儀是一系列律己,、敬人的規(guī)范化的具體表現(xiàn)形式。

(二)學(xué)習(xí)禮儀的目的

學(xué)禮儀就是為了“美”,，為了擁有美好的形象和聲譽,。

形象是我們的立身之本，也是贏得他人了解,、理解,、支持、信任的基礎(chǔ)和條件,。

僅對個人而言,，形象也是我們獲取職業(yè)成功的一件法寶。

我們要獲得事業(yè)的成功,，必須非常注重自己的職業(yè)形象,。

而我們學(xué)禮儀就是為了從某些方面提升我們的形象。

尤其對于職場而言,，職場禮儀更是必不可少的,。

二、著裝禮儀

(一)女士著裝

1,、款式要求

a)套裝?上下的套裝是最為正規(guī)的

b)上面著襯衫?底下著短裙或褲子?搭制式的皮鞋

c)不露三點：

不露肩,，在商務(wù)場合，不能穿吊帶裙，也不能穿無袖的裙子;

不露膝,，即裙子不能太短;

不露腳趾,，在工作的場合，不能穿露腳趾的涼鞋的

2,、顏色及鞋襪：

女士在衣服的顏色選擇是要比男士豐富,，在顏色選擇上，商務(wù)場合要傳遞的是信任,，傳遞的是給別人的專業(yè)感和穩(wěn)定感,。

a)盡量選擇一些中性的顏色，比如說黑色,，灰色,，藍(lán)色，米色,。

b)避免顏色：非常明亮的,，比如大紅色，大紫色,，或者特別明亮,，特別閃 的一些面料，一些特別輕淺的顏色,，比如說那種非常淡的,，淡粉色是應(yīng)該避免的。

c)鞋子：5厘米左右黑色高跟鞋,，淑女鞋或細(xì)帶娃娃鞋,。

d)絲襪：肉色為主

3、發(fā)型要求：

a)不允許披肩長發(fā),。

b)盤起頭發(fā),，或梳成發(fā)髻。

c)商務(wù)場合對于女士發(fā)型的要求,，要求長不過肩,，最長的只能到達(dá)你的肩 膀，太長的話,，一定要把它束起來(與服裝搭配),。

(二)男士著裝

1、款式要求

穿西裝,，首先要合體,，注意西裝的長度、西裝長袖的位置,、肥瘦、西裝的顏 色、款式,、質(zhì)地和身份場合的搭配,。

a)顏色：黑色、深藍(lán)色,、深灰色避免淺色西裝,。

淺顏色給人輕浮的感覺?不適合正式場合。

b)衣長：雙手自然垂下時西裝的下擺在手心,。

c)領(lǐng)子高度：應(yīng)鐵靠緊襯衫并低于襯衫1.5厘米左右,。

d)袖長：以握手姿勢出現(xiàn)時?襯衫袖長應(yīng)比西裝袖長1.5厘米、

e)寬松度：胸圍以穿一件厚羊毛松緊適宜為好,。

f)西裝的衣袋：平整,、平順。

g)西裝扣子：避免金屬或皮質(zhì)的休閑扣子,。

h)里襯：量選擇用手針縫合的高品質(zhì)混紡材料,。

i) 西褲褲長?鞋子與鞋跟的連接處?褲腳蓋住鞋面。

j) 褲腰尺寸：以腰間進(jìn)一手掌為宜?大小適宜,。

k) 襯衫顏色：要比西裝顏色淺,，白色，淺藍(lán)色,，淺灰色,。

l) 衣領(lǐng)大小：當(dāng)扣上最上面的一粒鈕子,，還能插進(jìn)兩根手指,，脖子不感到 擠壓。

m) 大小合身：腋下部分有2.5厘米的余量,。

2,、領(lǐng)帶的搭配原則:

a) 領(lǐng)帶的質(zhì)地一定要優(yōu)良，領(lǐng)帶的顏色一定要比襯衫的顏色深,，領(lǐng)帶的長度?到達(dá)皮帶扣的長度,。

b) 顏色：宜藍(lán)色、灰色,、棕色,、紫紅色避免純黑色和純白色(只適合特 殊場合，晚宴,，葬禮,，制服)。

c) 圖案：條紋,、圓點,、方格等規(guī)則的幾何形狀為主要圖案避免夸張顏色和圖案。

d) 領(lǐng)帶長度：下端剛好要觸及皮帶扣的上端，上面寬的一片略長于下面窄的一片,。

3,、鞋襪的搭配：

鞋子是最能夠反映出一個男人修養(yǎng)和品位的東西。

正式的鞋子是黑色的,、系 帶的,、制式的皮鞋。

襪子首先黑色,、深藍(lán)色,，尼龍襪、運動襪,、白襪不適合,，襪子的長度應(yīng)該以蹺腿時不露出小腿的皮膚為宜。

4,、商務(wù)用包,、手表：

男士身上有三個地方一定是要是一致的，皮帶,、皮鞋和用包,，要求顏色和質(zhì)地一定是一致的。

三,、握手禮儀

(一)握手的順序

主人,、長輩、上司,、女士主動伸出手,，客人、晚輩,、下屬,、男士再相迎握手。

長輩與晚輩之間,，長輩伸手后,，晚輩才能伸手相握;上下級之間，上級伸手后,，下級才能接握;主人與客人之間,，主人宜主動伸手，男女之間,，女方伸出手后,，男方才能伸手相握;如果男性年長，是女性的父輩年齡,，在一般的社交場合中仍以女性先伸手為主,，除非男性已是祖輩年齡,，或女性未成年在20歲以下，則男性先伸手是適宜的,。

(二)握手的方法

握手時,，距離受禮者約一步，上身稍向前傾,，兩足立正，伸出右手,，四指并攏,，拇指張開，向受禮者握手,。

掌心向下握住對方的手,，顯示著一個人強(qiáng)烈的支配欲，無聲地告訴別人,，他此時處于高人一等的地位,，應(yīng)盡量避免這種傲慢無禮的握手方式。

相反,，掌心向里同他人的握手方式顯示出謙卑與畢恭畢敬,，如果伸出雙手去捧接，則更是謙恭備至了,。

平等而自然的`握手姿態(tài)是兩手的手掌都處于垂直狀態(tài),，這是一種最普通也最穩(wěn)妥的握手方式。

男士在握手前先脫下手套,，摘下帽子,，女士可以例外。

當(dāng)然在嚴(yán)寒的室外有時可以不脫,，比如雙方都戴著手套,、帽子?這時一般也應(yīng)先說聲：“對不起”。

握手者雙目注視對方,，微笑,，問候，致意,，不要看第三者或顯得心不在焉,。

握手的力度要掌握好，不能過重或過輕,。

握手的時間以1~3秒為宜,，不可一直握住別人的手不放。

與大人物握手,，男士與女士握手,，時間以1秒鐘左右為原則,。

(三)握手的忌諱

忌用左手。

握手時須用右手,，尤其在和外國人握手時,，慎用左手與之相握，如果是右手有手疾或太臟,，需用左手代替右手時,，應(yīng)先聲明原因并致歉。

忌戴手套,。

與人握手時,，不可戴著手套。

忌不專心,。

施握手禮時應(yīng)專心致志,，面帶微笑看著對方，切忌左顧右盼,、心不在焉,。

忌坐著握手。

除非是年老體弱或者身體有殘疾的人,，握手雙方應(yīng)當(dāng)站著而不能坐著握手,。

忌顧此失彼。

在握手時如果有幾個人,，而你只同一個人握手,，對其他人視而不見，這是極端不禮貌的,。

同一場合與多人握手時,，與每個人握手的時間應(yīng)大致相等，若握手的時間明顯過長或過短?也有失禮儀,。

四,、接電話的禮儀

(一)重要的第一聲

當(dāng)我們打電話給某單位，若一接通,，就能聽到對方親切,、優(yōu)美的招呼聲，心里一定會很愉快,，使雙方對話能順利展開,，對該單位有了較好的印象。

此要記住,，接電話時,，應(yīng)有 “ 我代表單位形象 ” 的意識。

(二)端正的姿態(tài)與清晰明朗的聲音

打電話過程中絕對不能吸煙,、喝茶,、吃零食,，即使是懶散的姿勢對方也能夠“聽”得出來。

如果你打電話的時候,，彎著腰躺在椅子上,，對方聽你的聲音就是懶散的，無精打采的;若坐姿端正,，身體挺直,，所發(fā)出的聲音也會親切悅耳，充滿活力,。

因此打電話時,，即使看不見對方，也要當(dāng)作對方就在眼前,，盡可能注意自己的姿勢。

聲音要溫雅有禮,，以懇切之話語表達(dá),。

口與話筒間，應(yīng)保持適當(dāng)距離,，適度控制音量,，以免聽不清楚、滋生誤會,。

(三)迅速準(zhǔn)確的接聽

聽到電話鈴聲,，應(yīng)準(zhǔn)確迅速地拿起聽筒，接聽電話,，以長途電話為優(yōu)先,，最好在三聲之內(nèi)接聽。

電話鈴聲響一聲大約 3 秒種,，若長時間無人接電話,，或讓對方久等是很不禮貌的，對方在等待時心里會十分急躁,，你的單位會給他留下不好的印象,。

即便電話離自己很遠(yuǎn)，聽到電話鈴聲后,，附近沒有其他人,，我們應(yīng)該用最快的速度拿起聽筒，這樣的態(tài)度是每個人都應(yīng)該擁有的,，這樣的習(xí)慣是每個辦公室工作人員都應(yīng)該養(yǎng)成的,。

如果電話鈴響了五聲才拿起話筒，應(yīng)該先向?qū)Ψ降狼?，若電話響了許久,，接起電話只是 “ 喂 ” 了一聲,，對方會十分不滿，會給對方留下惡劣的印象,。

(四)有效電話溝通

我們首先應(yīng)確認(rèn)對方身份,、了解對方來電的目的，如自己無法處理,，也應(yīng)認(rèn)真記錄下來,，委婉地探求對方來電目的，就可不誤事而且贏得對方的好感,。

對對方提出的問題應(yīng)耐心傾聽,，表示意見時，應(yīng)讓他能適度地暢所欲言,，除非不得已,，否則不要插嘴。

期間可以通過提問來探究對方的需求與問題,。

注重傾聽與理解,、抱有同理心、建立親和力是有效電話溝通的關(guān)鍵,。

接到責(zé)難或批評性的電話時,，應(yīng)委婉解說，并向其表示歉意或謝意,，不可與發(fā)話人爭辯,。

電話交談事項，應(yīng)注意正確性,，將事項完整地交待清楚,，以增加對方認(rèn)同，不可敷衍了事,。

如遇需要查尋數(shù)據(jù)或另行聯(lián)系之查催案件,，應(yīng)先估計可能耗用時間之長短，若查閱或查催時間較長,，最好不讓對方久候，應(yīng)改用另行回話之方式,，并盡早回話,。

以電話索取書表時，應(yīng)即錄案把握時效,，盡快地寄達(dá),。

電話具有相同的重要性。

電話記錄既要簡潔又要完備,，有賴于5wih 技巧,。

(五)掛電話前的禮貌

要結(jié)束電話交談時,，一般應(yīng)當(dāng)由打電話的一方提出，然后彼此客氣地道別,，應(yīng)有明確的結(jié)束語,，說一聲“謝謝”、“再見”,，再輕輕掛上電話,，不可只管自己講完就掛斷電話。

五,、結(jié)論

禮儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解,，有利于促使沖突各方保持冷靜，緩解已經(jīng)激化的矛盾,。

而職場禮儀是企業(yè)形象,、文化、員工涵養(yǎng)素質(zhì)的綜合表現(xiàn),，我們只要做好應(yīng)有的禮儀才干為企業(yè)在形象塑造,、文化表達(dá)上提升到一個滿意的地位。

總的來說,，人無禮則不利，事無禮則不成,，國無禮則不寧,。

學(xué)好和熟練現(xiàn)在禮儀有助于提升自身素質(zhì)，塑造良好的個人形象,，處理各種人際關(guān)系,，建立適合自己發(fā)展的人際網(wǎng)絡(luò)，為我們的生活和事業(yè)搭建成功的橋梁,。

古人云?欲修身必先利其德,。

在家里要有家庭美德?在工作崗位我

們要有職業(yè)道德?在公共場所?作為中華人民共和國的公民?我們要有

公共道德。

由此可見?一個人的形象與禮儀在其德?在其識?在其表?

是當(dāng)今社會必不可少的?它各個方面及要素的重要性在我們的職業(yè)上就

有很好的體現(xiàn),。

荀子曰“倉廩實而知禮節(jié)”,。

卡耐基說?一個成功的企業(yè)?18?需

要專業(yè)技術(shù)?82?需要有效的人際關(guān)系的溝通。

隨著物質(zhì)生活水平的提

高?人們對于精神文明的溯求也越來越高,。

職場禮儀的論文篇十三

禮儀是人格素質(zhì)的基本體現(xiàn),，不管是在日常生活中，還是在工作中,，我們都必須自覺,、自愿地遵守禮儀，用禮儀去規(guī)范自己在交往活動中的言行舉止,。

只有規(guī)范禮儀,，才能贏得他人的尊重,，才能成功。

然而禮儀的應(yīng)用也需要把握分寸,，適當(dāng)?shù)皿w,，施禮才不會進(jìn)入誤區(qū)。

這個學(xué)期學(xué)了很多關(guān)于利益方面的事情,，例如怎么樣打電話才有禮貌,，例如怎樣穿著才得體，例如化妝等等,，但是我覺得我最受益匪淺的則是老師教的餐桌禮儀,。

說到餐桌禮儀首先要講講怎么入座。

主人應(yīng)該先請客人入座,。

入座時應(yīng)該從椅子的旁邊進(jìn)入,。

正確入座后千萬不要先動筷子，也不要弄出什么響聲來,，更加不要又站起來走走坐下又走走,。

如果實在有什么急事需要離席的話一定要先和主人講下，在征得主人的同意之后再離席,。

這個道理很多人都是知道的,，但是何為主座，何為次座我相信大家都不是很清楚,。

一般上來說,，座次是“尚左尊東”“面朝大門為尊”。

若是圓桌,，則正對大門的為主客,，主客左右手邊的位置，則應(yīng)該以距離主客的距離來看,，越是靠近主客的位置則越是為尊的位置,。

相同的距離則按照左側(cè)尊于右側(cè)。

若不是圓桌,，如果房間有大門的則是正對著大門的為主座,。

如果不是正對著大門，那么朝東面的一側(cè)的右席為主座,。

一般的桌子就是按照這個方法來確定主座和次座的,。

如果這次的飯局有很多人參加，桌子不單單是一張的時候,。

桌子與桌子之間的排列也是有要求的,，桌子也是要劃出那個桌子是主桌的。

一般上，桌子與桌子之間的排列按照首席居前居中,，左邊依次2,、4、6席的桌子,，右邊則是3,、5、7席的桌子,。

那種場合里面切忌不要做錯了,，給人印象是很不好的。

待全部入座后,，服務(wù)員開始上菜,。

中國人一般都是很講究吃，當(dāng)然也是很看重吃相的,。

進(jìn)餐時,，主人先先請客人就菜。

應(yīng)該經(jīng)常動筷子,。

夾菜時每次少一些,，離自己遠(yuǎn)的菜就少吃一些。

吃飯時不要出聲音,，喝湯時也不要出聲響,喝湯用湯匙一小口一小口地喝,，不宜把碗端到嘴邊喝，湯太熱時涼了以后再喝,，不要一邊吹一邊喝,。

有的人吃飯喜歡用咀嚼食物，特別是使勁咀嚼脆食物,發(fā)出很清晰的聲音來,，這種做法是很不合禮儀要求的，特別是和眾人一起進(jìn)餐時,就要盡量防止出現(xiàn)這種現(xiàn)象,。

有的人喜歡為他人勸菜,，甚至于為別人夾菜。

有時候飯局上會有外賓,，當(dāng)然外賓是不會有這個習(xí)慣的,，你要是一再的勸菜，還主動夾菜給他,，說不定會引起人家的反感也是有可能的,。

飯到盡興的時候，當(dāng)然少不了喝酒了,。

敬酒的時候可不能做錯一些不能夠出錯的事情了,。

例如：等到領(lǐng)導(dǎo)或者上司敬完就之后才能夠輪到自己敬酒，敬酒的話一定要站起來，雙手舉杯;敬酒的時候可以是多個人敬同一個人,，但是切記不要一個人敬多個人,，除非你是領(lǐng)導(dǎo);如果是自己敬別人，如果不碰杯,，喝多少可以隨興,，但是千萬不要比別人喝的少，要知道是你敬的;不要隨便幫別人代酒,，這樣是很不禮貌的一件事情,，除非那個人實在是喝不下去了，或者喝酒就會過敏之類的;端酒杯時要知道什么酒杯要怎么握,，不要所有的酒杯都是一種握法,，這樣不雅觀，忘記怎么握的時候可以看看旁邊的人的握法,，進(jìn)行效仿,，也不失為一個好辦法;如果桌子上沒有什么重要的人物，敬酒的時候最好按照順時針的方法依次敬酒,，不要特別關(guān)照某人,，給桌子上的別人造成尷尬。

飯桌上要明確此次進(jìn)餐的主要任務(wù),。

要明確是以談生意為主,，還是以聯(lián)絡(luò)感情為主，或是以吃飯為主,。

如果是前者,在安排座位時就要注意,，把主要談判人的座位相互靠近便于交談或疏通情感。

如果是后者,，只需要注意一下常識性的禮節(jié)就行了,把重點放在欣賞菜肴上,。

吃晚飯之后要離席的話，必須先向主人表示感謝,，或者就此時邀請主人以后到自己家做客,以示回敬,。

這是我課堂上學(xué)到的餐桌上會遇見的必須要注意的事情，也學(xué)我記得還不是很全,，但是,，對于我而言已經(jīng)是受益匪淺了。

短短的一個學(xué)期很快就過去了,，我在此非常感謝我的導(dǎo)師董老師,，教了我很多我不懂的，但是在社會交際中一定會遇見的必不可少的一些關(guān)于社交禮儀方面的事情,。

【2】,。

對于企業(yè)而言：

(一)職業(yè)禮儀是企業(yè)獲得市場形象,，得到更多資源支持的一種態(tài)度。

禮儀是幫助企業(yè)和企業(yè)中的個體對市場產(chǎn)生影響力的最有效的資源,。

每位企業(yè)個體都是企業(yè)形象的代表,，員工的職場形象與職場禮儀直接影響到企業(yè)的`形象.

(二)職業(yè)禮儀是現(xiàn)代職場中的“國際通用語言”。

部門與部門之間,、上下職員領(lǐng)導(dǎo)之間,、不同企業(yè)的職員之間、無時無刻不需要職場禮儀營造一份和諧的環(huán)境,，同時熟悉職業(yè)禮儀更能促進(jìn)一個人獲得更好的資源,，獲得更好的成長空間。

對于社會而言：

(一)熟悉職業(yè)禮儀有利于強(qiáng)化文明行為,，提高文明素質(zhì),，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè),。

講文明、講禮貌是人們精神文明程度的實際體現(xiàn)，對于職場內(nèi)外的人來說,，普及和應(yīng)用職業(yè)禮儀知識,，也是加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的需要,。

通過職業(yè)禮儀教育,，讓你明確言談、舉止,、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng),、文明程度和精神面貌。

同時每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象,，同時也影響到整個社會的精神文明,。

通過社交禮儀教育進(jìn)一步提高你的禮儀修養(yǎng)，培養(yǎng)你應(yīng)對酬答的實際能力,，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,，具備基本的文明教養(yǎng)，讓文明之花遍地開放,。

如果人人講禮儀,，我們的社會將充滿和諧與溫馨，提高人們的文明意識,，養(yǎng)成人們文明行為的習(xí)慣,，促使良好社會風(fēng)尚形成,，使人與人之間,、人與社會之間達(dá)到高度和諧與有序。

(二)隨著國內(nèi)外企業(yè)的不斷接觸,，國內(nèi)外各職業(yè)人員交流日益加深,，良好的職業(yè)禮儀對國內(nèi)外文化交流以及人文、企業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)等更能營造一個良性的印象環(huán)境。

首先,，明確自己為什么要學(xué)習(xí)職場禮儀,。

如今隨著我國以及世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，特別是全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷形成,，各國間的聯(lián)系加強(qiáng),，商務(wù)往來增多，使得競爭大背景日益擴(kuò)大,。

如何才能在眾多企業(yè)職員中脫穎而出,，除了需要卓越的能力外，還要掌握有效溝通及妥善人際關(guān)系,，建立良好優(yōu)雅的職場形象,，此時，職場禮儀便起到了一個十分重要的作用,。

于企業(yè),，會有越來越多的商機(jī)，因此就更需要擁有商務(wù)禮儀的人才,。

因此,，我們更需要掌握商務(wù)禮儀知識，這樣才能使我們立于不敗之地,，擁有更廣闊的未來,。

擁有明確的目標(biāo)，將會使你在學(xué)習(xí)職場禮儀中帶著期望,，帶著興趣,，帶著你追逐夢想的一顆心。

其次,，認(rèn)真接受職場禮儀培訓(xùn),，其中分為個人職場禮儀自我培訓(xùn)和專業(yè)職場禮儀培訓(xùn)。

對于個人自我培訓(xùn)來說,，主要是在日常生活中,，多規(guī)范自己的言行舉止，努力做到坐有舉,，行有禮,，同時不斷從各種個人渠道中獲得的機(jī)會或資源學(xué)習(xí)吸收各類職場文化禮儀;對于專業(yè)性的職場禮儀培訓(xùn)來說，主要是進(jìn)入有償性質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受一定的針對性較強(qiáng)的職場禮儀培訓(xùn)活動,。

比如：同事相處禮儀培訓(xùn),、與上下級相處禮儀、匯報與聽取匯報的禮儀,、使用電話的禮儀,、接待來訪的禮儀,、部門交流禮儀、企業(yè)代表禮儀規(guī)范,、文明禮貌用語等等系統(tǒng)性培訓(xùn),。

最后，在實際實踐中,，不斷熟悉完善職場禮儀的應(yīng)用,。

俗話說，實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),，只有在不斷的實踐中驗證所學(xué)到的職場禮儀知識,，才能真正運用于心，有效地與他人溝通,取勝于職場,，為自己贏得一個更好的發(fā)展空間,，更加閃亮的未來。

職場禮儀的論文篇十四

在與同事或上司談話時眼睛要注視對方談話時間的2/3,。并且要注意注視的部位,。若注視額頭上，屬于公務(wù)型注視,，不太重要的事情和時間也不太長的情況下;注視眼睛上,，屬于關(guān)注型注視;注視睛睛至唇部，屬于社交型注視;注視眼睛到胸部,，屬于親密型注視,。所以對不同的情況要注視對方的不同的部位。不能斜視和俯視,。

要學(xué)會微笑,，微笑很重要。保持微笑,，可以使我在大家的心中留下好的印象;也可以使我感到自信,。另外，要盡量避免不必要的身體語言,。當(dāng)與別人談話時不要雙手交叉,，身體晃動，一會傾向左邊,，一會傾向右邊,，或是摸摸頭發(fā)、耳朵,、鼻子給人以你不耐煩的感覺,。

在自己講話的同時也要善于聆聽。談話中不可能總處在“說”的位置上,，只有善于聆聽,，才能真正做到有效的雙向交流。聽別人談話就要讓別人把話講完,，不要在別人講得正起勁的時候,，突然去打斷。

假如打算對別人的談話加以補充或發(fā)表意見,，也要等到最后,。在聆聽中積極反饋是必要的，適時地點頭,、微笑或簡單重復(fù)一下對方談話的要點,，是令雙方都感到愉快的事情，適當(dāng)?shù)刭澝酪彩切枰摹?/p>

當(dāng)談話者超過三人時,，應(yīng)不時同其他所有的人都談上幾句話,。談話最重要的一點話題要適宜，當(dāng)選擇的話題過于專業(yè),，或不被眾人感興趣應(yīng)立即止住,，而不宜我行我素，當(dāng)有人出面反駁自己時,，不要惱羞成怒,，而應(yīng)心平氣和地與之討論。

9.成為職場溝通高手,。