心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟,。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件,、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇一

辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口'，是溝通上下的'咽喉',、聯(lián)系左右的'紐帶',，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用,。

面對新形勢,，辦公室人員一定要履職盡責(zé),，嚴(yán)格要求，精心服務(wù),，緊跟發(fā)展步伐,，以與時俱進(jìn)的開拓精神,，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。

一,、突出重點,，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密、檔案,、后勤保障等各項工作，更要突出重點,、扭住關(guān)鍵,，從大處著眼,、從細(xì)處著力,、分項求突破,、整體上臺階。

1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局,。加強綜合協(xié)調(diào),，是維護(hù)單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好,，辦公室各項工作就會'左右逢源'；協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn),。因此,，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事,、把握細(xì)節(jié)抓小事,、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸,，做到方圓有度,，既堅持原則,，該'方'的地方不糊涂,，又機動靈活,，該'圓'的地方不呆板,；要善于綜合各方意見,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn),、齊心共抓、和衷共濟的生動局面,。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置,，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點子上，謀在關(guān)鍵處,。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針、政策和黨委,、政府的中心工作,，準(zhǔn)確,、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報送信息，要變'粗放型'為'集約型',，抓好宏觀性、預(yù)測性,、典型性信息；變'通用型'為'特色型',，發(fā)表'獨家新聞'；變'零散型'為'系統(tǒng)型'，產(chǎn)生'一加一大于二'的效果,。

二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點,、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點,、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性,、苗頭性、綜合性調(diào)查研究,，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。3,、督促檢查重實效,。督查工作是增強執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要抓手,，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進(jìn)去,、沉下去,，不能走馬觀花,，擺空架子,，更不能虎頭蛇尾,，不看結(jié)果,；要堅持原則,，逗硬督查,，切實增強督查實效,。要做到縱向到底,、橫向到邊，不留死角,、不留空白，一查到底,、務(wù)求實效,，確保決策部署落到實處,。

1,、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，在不同的時期要根據(jù)不同的'譜',，定不同的'調(diào)',，唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈',、'穿新鞋走舊路',，單憑老方式、老辦法想問題,、做工作，就參不到點子上,，謀不到要害處,，我們的服務(wù)就成了'馬后炮',、'花架子'、'陳芝麻'.因此,，辦公室按照'出手事達(dá)最高水平'的工作要求，多出精品,、少出次品、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為'馬前卒',、'真招數(shù)'、'新品牌'.

2,、超前運籌求主動,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,，思之在先,，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快,、標(biāo)準(zhǔn)越來越高,、要求越來越嚴(yán),，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,，就不可能搞好服務(wù),，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運籌帷幄,、決勝千里',，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有'搶'的意識,，服務(wù)搶在前,、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前,、協(xié)調(diào)搶在前,；要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)',，在被動中尋求主動,、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動,，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想,，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù),。

3,、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤,。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏,，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。因此,，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫,，努力做到大事不含糊,，小事不馬虎,，確保各項工作零擱置,、零積壓、零失誤,。要牢固樹立'細(xì)節(jié)決定成敗'的意識,，始終堅持舉輕若重的原則,，處處留心,、時時細(xì)心、事事精心,，特別是公文的處理,，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn),。

三,、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口,。辦公室的工作作風(fēng),、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育,，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部,。

1、堅持從整頓入手,，加強作風(fēng)建設(shè),。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到'政治上不糊涂,、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位',，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，管住自己的腿,、不該去的地方不去,，管住自己的手,、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴,、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲,、問有回聲、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象,。

2,、堅持從管理入手,，加強制度建設(shè),。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè),。要緊密結(jié)合實際，立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度,，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,。要突出抓好學(xué)習(xí)制度,、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè),，不斷完善工作規(guī)程,，強化內(nèi)部管理,，確保各項工作職責(zé)分明,、有章可循，真正做到用制度管人,，按制度辦事,，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制,。

3、堅持從學(xué)習(xí)入手,，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在'實用',，又要今后'有用'，努力使'筆頭'成為'插頭',、'人腦'變成'電腦',，不斷擴充知識存量,、豐富知識內(nèi)涵,、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇二

近年來,，交通事故頻發(fā),，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來巨大威脅,。作為維護(hù)交通秩序和出行安全的重要力量，交警的責(zé)任和使命顯得尤為重要,。然而，在實際工作中,，一些交警不履職盡責(zé)的情況屢屢發(fā)生，給社會帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)驗,，我深感有必要總結(jié)一下交警不履職盡責(zé)的原因和解決方案,，以期提高工作效率和社會認(rèn)可度,。

首先，交警不履職盡責(zé)的原因之一是工作壓力過大,。作為交警工作是一項高危險性,、高壓力的職業(yè)，經(jīng)常需要面對復(fù)雜的交通情況和挑戰(zhàn),。在這樣的工作環(huán)境中,，一些交警可能會感到壓力山大,，工作疲憊,，導(dǎo)致工作效率下降,，從而影響到履職盡責(zé),。此外,，一些交警也可能因為工作壓力大而敷衍了事,，不重視細(xì)節(jié),，有時甚至出現(xiàn)縱容違章行為的情況,。

針對這個問題,，交警需要學(xué)會正確應(yīng)對工作壓力,，保持良好的心理狀態(tài),。他們可以通過學(xué)習(xí)與交通事故相關(guān)的法律法規(guī)和案例,，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力,。同時,，交警部門應(yīng)加強對交警的心理疏導(dǎo)與輔導(dǎo),，通過組織適當(dāng)?shù)奈捏w活動和培訓(xùn)班,，為交警提供一個宣泄壓力和學(xué)習(xí)提升的平臺,。

其次，交警不履職盡責(zé)的另一個原因是監(jiān)管不足,。由于工作量大、監(jiān)管難度高,，一些地區(qū)的交警執(zhí)法監(jiān)管不到位,，甚至存在與交通違法行為者勾結(jié)、縱容其違法行為的問題,。這種情況嚴(yán)重?fù)p害了交警隊伍的形象和公正執(zhí)法的原則,，給社會帶來了極為負(fù)面的影響,。

為了解決這個問題,，交警部門首先要加強對交警的培訓(xùn)和教育,，加強對執(zhí)法工作的規(guī)范和要求,。同時,，交警部門還應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，設(shè)立監(jiān)察部門,，加大對交警工作的監(jiān)管力度,，確保執(zhí)法工作的公正性和透明度。此外,，社會各界也應(yīng)加強對交警工作的監(jiān)督,，舉報違法行為，共同營造良好的交通秩序和執(zhí)法環(huán)境,。

最后,，交警不履職盡責(zé)的原因還包括職業(yè)激情不足和工作環(huán)境惡劣等,。一些交警可能會因長時間重復(fù)的工作和果汁的執(zhí)法結(jié)果而失去對工作的熱情,，從而導(dǎo)致不履職盡責(zé),。此外,，工作環(huán)境惡劣也會導(dǎo)致交警不愿意去執(zhí)勤,，不愿意履行職責(zé)。

對于這個問題,，交警部門可以通過加強對交警的激勵機制,，提高他們的工作積極性和責(zé)任感,。例如,，可以設(shè)置獎勵制度，對表現(xiàn)突出的交警進(jìn)行表揚和獎勵,，激發(fā)他們對工作的熱情。同時,，交警部門還可以改善交警的工作環(huán)境,，提高其工作條件。例如,，提供良好的辦公設(shè)施和執(zhí)勤裝備,，改善休息條件,，為交警營造一個良好的工作氛圍,。

綜上所述,，交警不履職盡責(zé)問題嚴(yán)重影響了交通秩序和市民的出行安全。為了提高交警的履職盡責(zé)能力，我們要從加強對交警的培訓(xùn)和教育,、加強執(zhí)法監(jiān)管以及改善工作環(huán)境等方面入手。只有交警不斷提高自身素質(zhì)和工作效率,，才能更好地維護(hù)社會的交通秩序和市民的出行安全,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇三

作為一名高中生,，我在學(xué)習(xí)和生活中不斷地感受到自己的不足和不完善，而其中最重要的一點就是缺乏對自身職責(zé)的清晰認(rèn)知和充分履行,。在這篇文章中，我希望與各位分享一下自己對于不履職盡責(zé)的心得體會,。

首先是認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。在學(xué)校和生活中,，我們都會承擔(dān)著各種不同的職責(zé)和義務(wù),，比如參加義務(wù)勞動,、擔(dān)任班委、參與社團(tuán)活動等,。然而,，有時我們會因為一些原因而忽視了這些職責(zé)和義務(wù),，造成了自身和他人的損失,。因此,，我們必須認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,，明確自己的職責(zé)和義務(wù),，并時刻保持警惕，以免造成不必要的麻煩,。

其次是加強自我約束和管理,。要想履行好自己的職責(zé)和義務(wù),，首先要有一定的自我約束和管理能力。比如,，我們可以制定出一份詳細(xì)的計劃表,，清楚地列出自己需要完成的任務(wù)以及完成的時間和標(biāo)準(zhǔn),。在任務(wù)完成時,，我們還可以通過簽到,、記錄等方式來檢驗自己的履職情況,，并及時進(jìn)行反思和調(diào)整,，以不斷提高自身的履職能力,。

再次是加強團(tuán)隊合作和溝通,。在學(xué)校和生活中,，我們都需要與他人進(jìn)行合作和溝通,，完成各種任務(wù)和活動,。而要想真正履行好自己的職責(zé),，必須要加強團(tuán)隊合作和溝通,，了解他人的需求和要求,，協(xié)調(diào)各方利益,，并及時進(jìn)行反饋和調(diào)整,。在合作中,，我們還可以通過一些簡單的方式來提升團(tuán)隊信任和凝聚力,，比如主動交流、慷慨助人,、贊美他人等,。

最后是持續(xù)學(xué)習(xí)和提高,。不履職盡責(zé)的原因很多,，比如懶惰,、忙于其他事務(wù),、缺乏能力等,。因此,，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高,，提升自身的履職能力和專業(yè)素養(yǎng),。比如,，我們可以通過閱讀各種書籍和資料,、參加各種培訓(xùn)和講座,、互相學(xué)習(xí)和交流等方式,，不斷提升自己的履職水平,，并為自己和他人創(chuàng)造更大的價值,。

總之,，在學(xué)習(xí)和生活中,，不履職盡責(zé)的問題常常會出現(xiàn)，但只要我們能認(rèn)真思考和反思,、不斷提高和改進(jìn),，就一定可以實現(xiàn)自我提升和社會進(jìn)步,，為自己和他人帶來更多的幸福和成功,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇四

要自覺講政治,、有信念,，做到政治合格,。黨員,，本身就是一種政治身份，黨員講政治,、有信念,，既是義務(wù),，更是責(zé)任,。黨章黨規(guī)遵守得好不好,，系列講話學(xué)習(xí)得深不深，還需要把黨的思想建設(shè)放在首位,，不斷挺起理想信念的“主心骨”,，提升在黨言黨,、在黨憂黨,、在黨為黨,、在黨愛黨的境界情懷,，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,，堅定理想信念，提高黨性覺悟,，樹立清風(fēng)正氣,，強化宗旨觀念,，自覺在政治定力,、擔(dān)當(dāng)精神,、工作方法,、敬業(yè)奉獻(xiàn)、清正廉潔上向黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

記強軍目標(biāo)，爭做“四有”軍人,。

康德說：“有兩種東西，我對它們思考的越是持久和深沉,，它們在我心靈喚起的贊嘆和敬畏就會越來越歷久彌新,，一是我們頭頂浩瀚燦爛的星空,，一是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則,?！边@一則刻在康德墓碑上的箴言,，時刻拷問著世人的道德底線,，時刻警醒著世人的良知,，作為準(zhǔn)軍人的我們更要時刻牢記軍人的良知,，那便是:牢記強軍目標(biāo)，獻(xiàn)身強軍使命,，堅決服從命令，爭做“四有”軍人,。

聆聽時代強音，踐行強軍目標(biāo),。

國強離不開軍強,，強軍才能強國,?？v觀古今中外,，有哪個民族的興盛不是伴隨著強大軍隊或征戰(zhàn)周邊，或威逼四方,。好戰(zhàn)誤國,，但忘戰(zhàn)必危,。陳橋兵變,，一襲黃袍,，趙氏奪得了天下,，一杯清酒，兵權(quán)盡失,。兵不知將,，將不識兵,?？v彼經(jīng)濟繁榮,，文化昌盛,，汴京煙柳滿皇都,，臨安城里春意鬧,，又怎奈金人鐵蹄踏入襄樊,，百萬遺民淚盡胡塵里,，國權(quán)淪喪,，碧天泣血,，國破家亡,，民眾任人欺凌。盛世的繁榮也不過是一串虛無的泡沫,，易破,，易碎,。兵者,，國之大事，攸關(guān)存亡,，不可不察,。主席站在中華民族偉大復(fù)興的時代高度,，明確了新形勢下的強軍目標(biāo),，號召建設(shè)一支聽黨指揮,，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊,，這時代的最強音,，寄托著黨和人民殷切的希望,。加快現(xiàn)代化國防建設(shè),，走中國特色強軍之路,，作為準(zhǔn)軍人的我們義不容辭地?fù)?dān)起了重任,。黨的“十八大”明確指出,，建設(shè)與我國國際地位相符、與國家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)的鞏固國防和強大軍隊,，實現(xiàn)強軍目標(biāo),，是新形勢下軍隊建設(shè)的基本實踐,，必將開啟我軍走中國特色強軍之路的新征程。

嚴(yán)格要求自身,，爭做“四有”軍人。

軍人的靈魂在于有信仰,，敢擔(dān)當(dāng)。中國的近代史,，是一部滿含屈辱的血淚史,，在民生凋敝,，強寇鷹揚，山河破碎之際,，是什么讓仁人志士們不顧生死,，前仆后繼?是信仰,，是時代的責(zé)任感,，他們相信國家必勝,，他們甘愿為祖國的自由戰(zhàn)爭粉身碎骨,。是中國軍人的靈魂,，奏響了那個時代可歌可泣的樂章;是中國軍人的靈魂,，讓中國軍隊立于不敗之地,。有信仰的軍人,，就有了戰(zhàn)斗的力量;有靈魂的軍隊,，敢于直面來犯強敵,，忘乎生死,，必將讓敵人在生前死后都后悔與共和國為敵。

軍人以服從命令為天職,，嚴(yán)守紀(jì)律，忠于職守,，苦練殺敵本領(lǐng),。軍隊需要新形勢下的全能型人才,，身為國防生,，我們不光要學(xué)好專業(yè)知識,，提高軍政素質(zhì),，更要博覽群書，學(xué)習(xí)各項技能,。強軍,、強國不是空話,，沒有實際行動,，復(fù)興夢就是南柯一夢,，我們位卑未敢忘憂國,，培養(yǎng)自身第一任職能力，以火一般的熱情和過硬的素質(zhì)積極投身于國防現(xiàn)代化建設(shè),。

軍人當(dāng)“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”,，清代名將左宗棠認(rèn)為“打仗以膽氣為貴”,，

軍人沒有血性,，縱使裝備優(yōu)良,，也是一群待宰的羔羊,，狹路相逢，敢于亮劍,，哪怕是死，也要讓對手膽寒,。如詩畫般美麗的漢江,，蜿蜒流淌在秦嶺山脈的南麓,，滋養(yǎng)著沿江兩岸勤勞樸實的人民,，也傳唱著一個抗戰(zhàn)軍人的壯歌,，他就是張自忠將軍,，這名軍人被人民稱為抗戰(zhàn)軍人之魂，75年前,，在日本侵略者的鐵蹄攪擾了這片土地的安寧時，他帶著所屬部隊溯江而上,，迎著敵人的炮火，誓死抵抗,，直至為國捐軀,。將軍遺言,，我生國死,，我死國生,。逝者已矣,，生者自勉,，當(dāng)代軍人接過先輩手中帶血的旗幟,，并將他們的精神傳承,。血性沉睡在每一個人心底,，需要外界因素在必要時喚醒它,。中國軍人當(dāng)以血性為圖騰，中國軍隊是仁義之師,，但也是虎狼之師，我們敢于直面強大的敵人,，我們不怕犧牲,，為了勝利拋開一切，為了祖國前仆后繼,。我們這一代人大多是獨生子女,，含著金湯匙長大,，“血性”對于我們來說,，很陌生,，也很遙遠(yuǎn),。就我而言,，對血性最早的認(rèn)知便是觀看完《甲午風(fēng)云》后,，胸口發(fā)悶,，眼眶濕潤,。策馬揚刀尋好漢,，攜筆從戎國防生,。我們?yōu)閲耶?dāng)立班超志,，守蘇武節(jié),，歌武穆詞,，做易水別,。軍人血剛,，有死則已,，死要死的轟轟烈烈,，膽敢犯我華夏著,，雖遠(yuǎn)必誅,。男兒血性自壯烈,，豪氣貫胸心如鐵,。有血性,，有狼性,，我們的軍隊必將成為不敗之師,?！捌咸衙谰埔构獗?，欲飲琵琶馬上催,，醉臥沙場君莫笑,，古來征戰(zhàn)幾人回?”軍人豪邁,，刺刀見紅,，死何苦,，生何歡,。了卻天下事,，贏得身后名,，殘陽應(yīng)泣血,，血色勝殘陽,。

羅曼·羅蘭說過,，沒有偉大的品格,，就沒有偉大的人,，甚至沒有偉大的藝術(shù)家,，偉大的行動者,。身為國防生,，我們具有大學(xué)生和后備軍官的雙重身份,，所以我們的德行操守必將備受關(guān)注,。中國軍隊是文明之師,，而中國軍隊的形象是由千千萬萬個中國軍人的形象匯聚而成,。我們的一言一行,，一舉一動都關(guān)乎軍隊的形象,，良好的品德給國人的不光是一個好印象,，更是一種無可替代的信賴,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇五

隨著交通事故頻發(fā),，交警作為維護(hù)交通秩序和保障公共安全的重要力量,，其責(zé)任重大,。然而,，交警不履職盡責(zé)的情況時有發(fā)生,，引起了人們的擔(dān)憂和不滿,。作為一名交警,，我深感這種批評的合理性,，也從中汲取了許多教訓(xùn),。在過去的工作中,，我體會到了交警不履職盡責(zé)的危害性與可惡性,，并對此有了一些心得體會,。

首先,，作為一名交警,，誠信原則是我的底線,。無論是執(zhí)法現(xiàn)場還是處理交通違法,，只有誠信才能樹立起警員的公信力,。所以,，作為一名交警,，我時刻將誠信這面旗幟高高掛起,，做到說到做到,，做到做到見,，做到見到做,。

其次，專業(yè)素質(zhì)是交警不履職盡責(zé)的根本問題,。作為交警，我們要有執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),，不能馬虎從事,，做到嚴(yán)格按照法律法規(guī)來執(zhí)行交通管理任務(wù),。同時,，我們要不斷學(xué)習(xí),、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，熟悉交通法律法規(guī),，及時掌握最新的交通管理政策和相關(guān)知識,，做到心中有數(shù),，方能做到游刃有余,，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

第三,，工作中要注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題,。在交通執(zhí)法過程中,，交警往往要面對各種繁雜的交通情況,。我們需要時刻保持高度的警惕性,，關(guān)注每一個細(xì)節(jié),，善于發(fā)現(xiàn)存在的問題,，及時采取措施加以整治,。還要端正工作態(tài)度,，服務(wù)群眾,，主動為群眾提供幫助和指導(dǎo),，確保群眾的出行安全,。

第四,，合理利用科技手段,。隨著科技的發(fā)展，我們交警的工作也逐漸得到了很大的改善,。我們可以利用科技手段對交通違法行為進(jìn)行監(jiān)控和拍攝,，加強對交通違法的打擊力度,。同時，我們可以運用科技手段提高我們的工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量,。例如,，通過智能信號燈、違章抓拍等科技手段,，可以有效減少交通事故發(fā)生的概率，提升交通管理效果,。

最后,，與群眾建立良好的溝通關(guān)系,。作為交警，與群眾的關(guān)系是至關(guān)重要的,。只有廣泛與群眾溝通，了解群眾的需求和訴求,，才能更好地為群眾提供服務(wù),。我們要有一顆平等,、友善,、耐心的心,，真實地幫助群眾解決問題,，傳遞正能量,。只有與群眾真心實意地建立良好的互動關(guān)系,，才能使交警隊伍的形象更加出色,，讓群眾對我們有更多的信任和認(rèn)可,。

總之,，作為一名交警,，要時刻牢記自己的職責(zé)，履行自己的使命,。在工作中,，我們要保持高度的工作熱情和責(zé)任感,，時刻保持對公眾行為的嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)法,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,。只有這樣,，我們才能更好地保障公民的出行安全,，為社會的和諧穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn),。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇六

為深入推進(jìn)"務(wù)實國土,、生態(tài)國土,、創(chuàng)新國土、法治國土,、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設(shè),，切實為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前,，竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責(zé)。

一,、依法行政,，公正執(zhí)法不失職,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),，依法履行國土資源部門職能職責(zé),；嚴(yán)格執(zhí)行"早教育,、早發(fā)現(xiàn),、早制止,、早報告,、早處置"等"五早"執(zhí)法模式,，堅持公正執(zhí)法,，文明執(zhí)法,，嚴(yán)格執(zhí)法,，切實保護(hù)好國土資源,。

二,、發(fā)揮職能,，服務(wù)發(fā)展不失責(zé),。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃,，一句話的工作心得:科學(xué)配置國土資源,；嚴(yán)格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度,，切實保障被征地群眾合法權(quán)益,；積極引導(dǎo)項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目,，切實把土地整治工程打造成惠民工程,、優(yōu)質(zhì)工程,；加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度,，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。

三,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，優(yōu)化服務(wù)不失言,。全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心,、聽取意見要真心,、提供幫助要誠心,、解決問題要傾心,、解答問題要耐心,、業(yè)務(wù)辦理要精心,，切實提升服務(wù)理念,；認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制,、一次性告知制,、限時辦結(jié)制,、督辦督查制和責(zé)任追究制,，切實提高服務(wù)效能,。

四,、反腐倡廉,，嚴(yán)懲違紀(jì)不手軟,。堅持守紀(jì)律講規(guī)矩,，嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"一句話的工作心得:一崗雙責(zé)",全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任",嚴(yán)厲查處履職不力,、履職不廉,，以權(quán)謀私,，損害人民群眾合法利益的行為,，對違法違紀(jì)行為堅持有案必查,，有查必果，不護(hù)短,，不手軟,。

五,、開門納諫,，整改提高不敷衍,。暢通群眾利益訴求渠道,，多渠道,、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議,。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過,；對突出問題沒有整改到位的不放過,。以整改實效取信于民,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風(fēng),。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇七

xxx根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求,，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),，進(jìn)行了認(rèn)真的反思,，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存在不少問題,，與上級要求相比,，還相差甚遠(yuǎn),。為警示自己,，修正錯誤,，鑒知未來,，以利工作,，按照要求,，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度,，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

1,、在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入,，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,，存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué),。理想信念有所淡化,，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,，理想信念相對淡化,。政治敏銳性和政治鑒別力不強,，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對本部員工的社會主義,、愛國主義和集體主義教育不夠,，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

2,、在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識不足,，工作方法跟不上時代要求,。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的'陳舊工作方法和思路,，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使員工參與的積極性不夠主動,，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果,。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。四是工作的藝術(shù)性不夠,，做員工思想。作時的切入點有時把握不準(zhǔn),，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟,。

1,、加強理論學(xué)習(xí),、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,，用唯物主義立場,、觀點和方法觀察問題,、分析問題,，樹立遠(yuǎn)大的理想,，正確的世界觀和人生觀,，正確處理國家,、集體、個人三者之間的利益關(guān)系,。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念,，杜絕違章違規(guī)的行為,。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際,，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,，圓滿完成不同時期的各項任務(wù),。

2,、改進(jìn)工作作風(fēng),。要從日常事務(wù)中超脫出來,，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,，切實幫助基層解決實際問題,，不能局限于聽匯報,、看材料,，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,。

3,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),、竭盡全力做好本職工作,。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法,，要求員工做到的事情,，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己,，牢記自己肩上的責(zé)任,；二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰,。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處,，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),，同時抓好法紀(jì)觀念教育,，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4,、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,，多抓工作,，少說空話,，多干實事,，盡職盡責(zé),，忠于職守,，踏踏實實、勤勤懇懇地工作,，爭取對人民,、對國家有更大貢獻(xiàn),。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇八

辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中,，具有特殊的地位和作用,。

面對新形勢,，辦公室人員一定要履職盡責(zé),，嚴(yán)格要求，精心服務(wù),，緊跟發(fā)展步伐,，以與時俱進(jìn)的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要,。

一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒,，任務(wù)十分繁雜,，不僅要一絲不茍地抓好信訪,、保密、檔案,、后勤保障等各項工作,，更要突出重點,、扭住關(guān)鍵,，從大處著眼,、從細(xì)處著力、分項求突破,、整體上臺階,。1,、綜合協(xié)調(diào)謀全局,。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要,。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會“左右逢源”;協(xié)調(diào)工作抓得差,，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn),。因此,，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可,。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事,、想方設(shè)法抓難事,，統(tǒng)一籌劃工作,，提升機關(guān)效能;要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則,，該“方”的地方不糊涂，又機動靈活,，該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間,，在內(nèi)部科室之間,，在同志與同志之間架起一座理解信任,、配合協(xié)作的橋梁,，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓,、和衷共濟的生動局面。2,、參謀助手求高度,。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫,，參在點子上,，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息,。要緊緊圍繞黨的路線,、方針,、政策和黨委,、政府的中心工作，準(zhǔn)確,、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型,。報送信息,，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性,、預(yù)測性,、典型性信息;變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統(tǒng)型”,，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。

二要突出重點抓調(diào)研,。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點,、群眾反映的熱點,，有的放矢地加強趨向性,、苗頭性,、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗,，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平,。3、督促檢查重實效,。督查工作是增強執(zhí)行力,、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措,。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進(jìn)去,、沉下去，不能走馬觀花,，擺空架子,，更不能虎頭蛇尾,，不看結(jié)果;要堅持原則，逗硬督查,，切實增強督查實效,。要做到縱向到底、橫向到邊,，不留死角,、不留空白，一查到底,、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處,。二、精益求精,，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)品牌辦公室工作沒有最好,，只有更好，干好辦公室工作,，關(guān)鍵是要樹立爭一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo),，精益求精,、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平1,、開拓創(chuàng)新出精品,。辦公室工作必須與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，在不同的時期要根據(jù)不同的“譜”,，定不同的“調(diào)”,，唱不同的“歌”,。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”,，單憑老方式,、老辦法想問題,、做工作，就參不到點子上,，謀不到要害處,，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”,、“陳芝麻”,。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求,，多出精品、少出次品,、不出廢品,，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，使各項工作真正成為“馬前卒”,、“真招數(shù)”,、“新品牌”,。2、超前運籌求主動,。凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先,，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高,、要求越來越嚴(yán),，如果辦公室人員不自加壓力,、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏,，就不可能搞好服務(wù),，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象?！斑\籌帷幄,、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道,。辦公室同志要有“搶”的`意識，服務(wù)搶在前,、調(diào)研搶在前,、預(yù)案搶在前,、協(xié)調(diào)搶在前;要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”,，在被動中尋求主動,、在被動中爭取主動,，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù),。3,、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,，哪怕是一點點疏漏,，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果,。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭,，在細(xì)節(jié)上下功夫,，努力做到大事不含糊,，小事不馬虎,，確保各項工作零擱置、零積壓,、零失誤,。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識,，始終堅持舉輕若重的原則,，處處留心、時時細(xì)心,、事事精心,，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn),。

三,、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口,。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),，直接關(guān)系到機關(guān)形象,。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部,、高效的服務(wù)部文章出自http://,，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。1,、堅持從整頓入手,，加強作風(fēng)建設(shè),。要切實加#from 來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，努力做到“政治上不糊涂,、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格,、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象;要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,，管住自己的腿,、不該去的地方不去,，管住自己的手、不該拿的東西不拿,，管住自己的嘴,、不該吃的宴請不吃,，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度,，落實首問責(zé)任,，做到來有迎聲,、問有回聲、走有送聲,，塑造誠摯熱情形象,。2、堅持從管理入手,，加強制度建設(shè),。做好辦公室工作,，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際,，立足當(dāng)前,、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度,，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,。要突出抓好學(xué)習(xí)制度,、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè),，不斷完善工作規(guī)程,，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明,、有章可循，真正做到用制度管人,，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制,。3,、堅持從學(xué)習(xí)入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè),。要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向,，既要精學(xué),，又要博學(xué);既要現(xiàn)在“實用”,，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”,、“人腦”變成“電腦”,，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵,、更新知識結(jié)構(gòu),，全面提高業(yè)務(wù)能力,。

《醫(yī)院履職盡責(zé)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇九

隨著社會的發(fā)展,，保安員在維護(hù)社會安全和秩序方面發(fā)揮著重要作用,。作為一名保安員，履行職責(zé),、保障安全是必不可少的責(zé)任,。通過長期的保安工作，我深刻認(rèn)識到履職盡責(zé)對保安工作的重要性,，從中我獲得了一些心得體會,。

首先,，我們要時刻保持高度的責(zé)任心,。作為保安員,，我們的職責(zé)就是確保社區(qū)、單位和人民的安全,。我們需要時刻保持警惕,，做好安全防范措施,，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患。我們不能掉以輕心,，放松對工作的要求，任何一個疏忽大意都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果,。因此,，我們必須時刻保持高度的責(zé)任心，時刻提醒自己保持狀態(tài),。

其次,，我們要善于學(xué)習(xí)和提升自己的技能,。保安工作是一個專業(yè)的工作，需要掌握一定的技能和知識,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和提升自己的技能，我們才能勝任好自己的工作,。例如,，我們要學(xué)會做好防火工作，掌握滅火器的使用方法,；我們要學(xué)會掌握安保技巧,，有效應(yīng)對突發(fā)事件；我們要學(xué)會相應(yīng)的法律法規(guī),，保證自己在工作中的合法合規(guī),。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地履行職責(zé),，保障社會的安全。

第三,，我們要注重團(tuán)隊合作,。保安工作往往需要多人合作完成。我們要學(xué)會與他人良好的溝通和協(xié)作,，共同完成工作任務(wù),。例如，在保安巡邏過程中,，我們要與其他保安員密切配合，做好信息的交流和傳遞,；在突發(fā)事件處理中,，我們要與其他相關(guān)人員進(jìn)行緊密的合作，共同制定應(yīng)對措施,。團(tuán)隊合作能夠發(fā)揮每個人的特長，形成合力,，更好地為社區(qū)和單位提供安全服務(wù),。

最后，我們要堅持自身修養(yǎng)的提升,。作為保安員，我們需要具備一定的修養(yǎng)和素質(zhì),。我們要努力提高自己的道德水平,，做到廉潔奉公,，積極向上,；我們要持續(xù)提升自己的綜合素質(zhì),，增加自己的知識和技能儲備。只有修養(yǎng)提升了,，我們才能做到何人信服，心服口服,，使自己的意識和行為在保安工作中發(fā)揮更大的作用,。

綜上所述，履職盡責(zé)保安全是一項艱巨的任務(wù),，也是保安員的使命,。我們要時刻保持高度的責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)和提升技能,，注重團(tuán)隊合作,，堅持自身修養(yǎng)的提升,，才能更好地履行好自己的職責(zé)，保障社會的安全,。相信只要我們牢記這些心得體會，做好自身的工作,，就能夠不斷提升保安工作的質(zhì)量和水平,，為社會的穩(wěn)定和和諧做出更大的貢獻(xiàn),。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十

根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求,，遵照實事求是地從內(nèi)心深處 認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思,，深深感到自己在學(xué)習(xí),、工作方面還存在不少問題,，與上級要求相比，還相差甚遠(yuǎn),。為警示自己,，修正錯誤，鑒知未來,，以利工作,，按照要求，本著無愧于組織,，無愧于群眾的態(tài)度,，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

一、 存在的主要問題 ：1,、 在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入,，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足，存在實用主義,，要用什么才去學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué),。理想信念有所淡化,，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足,，對馬克思主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠,，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念,。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義,、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通,，使員工參與的積極性不夠主動,，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。四是工作的藝術(shù)性不夠,，做員工思想,。作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯,，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟,。

今后的努力方向 ：1,、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,，用唯物主義立場,、觀點和方法觀察問題、分析問題,，樹立遠(yuǎn)大的理想,，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家,、集體,、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念,，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,，能針對不同時期的多際,，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,，圓滿完成不同時期的各項任務(wù),。

2、改進(jìn)工作作風(fēng),。要從日常事務(wù)中超脫出來,，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報,、看材料,，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,。

3,、認(rèn)真履行崗位職責(zé),、竭盡全力做好本職工作,。一是奉先垂范,，

模范遵紀(jì)守法,，要求員工做到的事情,，自己必須先要做到,，時時處處以法律法規(guī)的束自己,，牢記自己肩上的責(zé)任,；二是加大從嚴(yán)治理的力度,，全面推進(jìn)各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰,。三是做好本部員工思想教育工作,，把各項制度落到實處， 引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè),，同時抓好法紀(jì)觀念教育,，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4,、嚴(yán)格自律,。少些應(yīng)酬，多抓工作,，少說空話,，多干實事，盡職盡責(zé),，忠于職守,，踏踏實實、勤勤懇懇地工作,，爭取對人民,、對國家有更大貢獻(xiàn)。

2015年6月

古語有云：“夫以銅為鏡,，可以正衣冠,；以古為鏡，可以知興替,；以人為鏡,，可以知得失,。”

2015年10月份,，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會,。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神,，并針對賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思,。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會,，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：

第一,，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實中央改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,，從思想上認(rèn)清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn),，敲醒警鐘,，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性,。

第二，要以對黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動,，要提高自我認(rèn)識,，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感,，認(rèn)真履職盡責(zé),，做好自己的本職工作。

《履職盡責(zé)的心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十一

古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠,；以古為鏡，可以知興替,；以人為鏡,，可以知得失?！?/p>

2015年10月份,，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上,，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神,，并針對賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思,。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會,，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：

第一,，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認(rèn)真落實中央改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,，從思想上認(rèn)清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn),，敲醒警鐘,，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認(rèn)識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性,。

第二，要以對黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動,，要提高自我認(rèn)識,，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感,，認(rèn)真履職盡責(zé),，做好自己的本職工作。

第三,，要遵紀(jì)守法,，廉潔自律，恪盡職守,，率先垂范,，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，端正服務(wù)態(tài)度,，杜絕走過場，提高工作效率,；爭做履職盡責(zé),、為人民服務(wù)的表率。

總之,，這次開展機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動,，不

僅提高了自我的認(rèn)識，也促使了一次深刻的自我反思,，更是對自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮,。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度,，堅定信念,，勤政務(wù)實,，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心,、進(jìn)取心,、責(zé)任心、專注心,、寬容心,、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式,，全心為人民服務(wù),，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

當(dāng)前全國高低正在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，能夠說，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時代的主題,。因此,，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針,，都要以是否實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗標(biāo)準(zhǔn),。而我們作為擔(dān)負(fù)某個崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職,、盡好責(zé),，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系,，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié),。

一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法-論,，要求我們在深入學(xué)習(xí)、掌握懂得,、武裝頭腦的基礎(chǔ)上,，付諸于實踐活動，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場,、觀點和方法辦事,，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本,、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,。 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé),。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心,，一切依靠人,，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展,，把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一,。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的,，也是目標(biāo)相一致的,。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利,，不是用來作威作福的,、而是用來為民造福的，不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的,。職位寄寓著使命，權(quán)利意味著責(zé)任,，作為擔(dān)負(fù)某個職位的干部,、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本主旨,，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,，始終把實現(xiàn)好、保護(hù)好,、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要作為第一決定,，把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，切實做到在其位、謀其政,、履其職,、盡其責(zé),。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義,，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級別不同,、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者,，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)盡心盡力,、盡職盡責(zé),。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難,，因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言,，看似偶然，實屬必定,。究其深因,，是認(rèn)識疏忽、責(zé)任缺失的后果,，是我們的一些干部遇到問題踢皮球,、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果,。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀,，都有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，都能夠履職盡責(zé),、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展,、加快發(fā)展的良好局面,。目前，六安正處在厚積薄發(fā),、加速跨越的關(guān)鍵時期,，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé),。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)?？茖W(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想,，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,，最后來還離不開我們?nèi)诉@個關(guān)鍵因素,。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng),，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說,，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任,、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展,。因此,，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強烈的崗位意識,、角色意識、責(zé)任意識,，守好自個兒的崗,，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責(zé),，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)自個兒的力量,，為掀起建設(shè)中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高-潮扮好自個兒的角色。

《忠誠履職盡責(zé)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十二

縣國土局召開全局落實"兩個責(zé)任"和"履職盡責(zé)"工作推進(jìn)會，局黨組書記,、局長朱賢林強調(diào)要以"履職盡責(zé)"為重點,，認(rèn)真落實"兩個責(zé)任",在"履職盡責(zé)"中落實"兩個責(zé)任",以"兩個責(zé)任"落實"履職盡責(zé)".

會會議首先通報了省廳紀(jì)檢組查辦的案件，指出認(rèn)真落實"兩個責(zé)任"和"履職盡責(zé)"工作的迫切性和嚴(yán)肅性,。然后傳達(dá)了省廳和市局的會議精神,，強調(diào)了上級領(lǐng)導(dǎo)對落實"兩個責(zé)任"和"履職盡責(zé)"工作的高度重視。最后向全系統(tǒng)干部職工提出要求：要嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求,，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，堅定信心，真抓實干,，克難奮進(jìn)不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實"兩個責(zé)任"工作的新成效,。

會議最后總結(jié)了上半年國土資源工作，肯定了大家取得的成績,，同時也指出了大家存在的問題和改進(jìn)的辦法,，然后指明下半年全局的工作方向，著重強調(diào)要以"履職盡責(zé)"為重點,，認(rèn)真落實"兩個責(zé)任".最后就巡視組檢查工作做出了詳細(xì)的安排,。

一是部署落實快推進(jìn)。細(xì)化工作方案,，安排活動日程,。召開縣國土資源局履職盡責(zé)暨推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”工作推進(jìn)會，要求精準(zhǔn)定位“嚴(yán),、實,、責(zé)”，端正態(tài)度主動參與，把握核心快速落實,，不斷提高-干部職工履職盡責(zé)自覺性,、重視度和執(zhí)行力。

二是接受監(jiān)督廣承諾,。圍繞依法行政,、改善民生、政風(fēng)行風(fēng),、廉政責(zé)任,、監(jiān)督渠道等5個方面，以黨組書記個人和縣國土資源局單位名義分別作出履職盡責(zé)“公開承諾”,，在局域網(wǎng)上向社會公開,，提醒自己兌諾任務(wù)的同時，誠懇接受社會監(jiān)督,。

三是查改結(jié)合提效能,。開展強化履職盡責(zé)“六查六看”活動，27個股室(二級單位)結(jié)合各自職能,，積極查找解決履職不力,、作風(fēng)不正、思想不純,、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切實利益問題,，結(jié)合服務(wù)對象訴求進(jìn)行整改提質(zhì)效，強力推進(jìn)履職盡責(zé)促發(fā)展,。

一是部署落實快推進(jìn),。細(xì)化工作方案，安排活動日程,。召開縣國土資源局履職盡責(zé)暨推進(jìn)落實“兩個責(zé)任”工作推進(jìn)會,，要求精準(zhǔn)定位“嚴(yán)、實,、責(zé)”,，端正態(tài)度主動參與，把握核心快速落實,，不斷提高-干部職工履職盡責(zé)自覺性,、重視度和執(zhí)行力。

二是接受監(jiān)督廣承諾,。圍繞依法行政,、改善民生、政風(fēng)行風(fēng),、廉政責(zé)任,、監(jiān)督渠道等5個方面，以黨組書記個人和縣國土資源局單位名義分別作出履職盡責(zé)“公開承諾”，在局域網(wǎng)上向社會公開,，提醒自己兌諾任務(wù)的同時,，誠懇接受社會監(jiān)督。

三是查改結(jié)合提效能,。開展強化履職盡責(zé)“六查六看”活動,，27個股室(二級單位)結(jié)合各自職能，積極查找解決履職不力,、作風(fēng)不正,、思想不純、行為不廉等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人民群眾切實利益問題,，結(jié)合服務(wù)對象訴求進(jìn)行整改提質(zhì)效，強力推進(jìn)履職盡責(zé)促發(fā)展,。 心得二：

為深入推進(jìn)“務(wù)實國土,、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土,、法治國土,、效能國土、廉政國土”等“六個國土”建設(shè),，切實為“綠色崛起示范縣”建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù),，日前，竹溪縣國土資源局采取“五項舉措”全面加強履職盡責(zé),。

一,、依法行政，公正執(zhí)法不失職,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī),，依法履行國土資源部門職能職責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行“早教育、早發(fā)現(xiàn),、早制止,、早報告、早處置”等“五早”執(zhí)法模式,，堅持公正執(zhí)法,，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法,，切實保護(hù)好國土資源,。

二、發(fā)揮職能,，服務(wù)發(fā)展不失責(zé),。嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，科學(xué)配置國土資源;嚴(yán)格執(zhí)行土地征收“兩公告一登記”制度，切實保障被征地群眾合法權(quán)益;積極引導(dǎo)項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目,，切實把土地整治工程打造成惠民工程,、優(yōu)質(zhì)工程;加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,。

三,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)不失言,。 全面推行“六心服務(wù)”,，即接待群眾要熱心、聽取意見要真心,、提供幫助要誠心,、解決問題要傾心、解答問題要耐心,、業(yè)務(wù)辦理要精心,，切實提升服務(wù)理念;認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制,、限時辦結(jié)制,、督辦督查制和責(zé)任追究制，切實提高服務(wù)效能,。

四,、反腐倡廉，嚴(yán)懲違紀(jì)不手軟,。堅持守紀(jì)律講規(guī)矩,，嚴(yán)格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,，嚴(yán)厲查處履職不力,、履職不廉，以權(quán)謀私,，損害人民群眾合法利益的行為,，對違法違紀(jì)行為堅持有案必查，有查必果,，不護(hù)短,，不手軟。

五,、開門納諫,，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道,，多渠道,、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議,。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過;對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風(fēng),。

《國土履職盡責(zé)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十三

履職盡責(zé)是指在工作和生活中,，我們應(yīng)當(dāng)盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé),。履職盡責(zé)不僅關(guān)乎個人的職業(yè)素養(yǎng)和形象,，更關(guān)系到工作團(tuán)隊的效率和整體形象。在長期的工作實踐和經(jīng)歷中,，我深刻體會到履職盡責(zé)的重要性,，并總結(jié)出一些心得體會。

第二段：積極主動,。

履職盡責(zé)首先需要主動性,，即時刻保持積極主動的工作態(tài)度。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)，若能主動承擔(dān)責(zé)任,、追求進(jìn)取,，不僅能夠提高自己的工作效率，還會得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,。因此,，我始終保持著對工作的熱情，并將自己的任務(wù)當(dāng)做是對組織和整個團(tuán)隊的責(zé)任,，力爭做到事事主動,，解決問題的態(tài)度。

第三段：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。

履職盡責(zé)還需要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),。作為一名員工，無論從事何種工作,，都應(yīng)時刻保持警覺和細(xì)心,。因為，往往一個小小的疏忽,、一個不經(jīng)意的錯誤,，都可能造成嚴(yán)重的后果。因此,，我始終保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),，不僅在工作內(nèi)容上精益求精,，注意細(xì)節(jié)，還注重規(guī)范自己的行為,，時刻提醒自己要時刻對工作負(fù)責(zé),，對事情負(fù)責(zé)。

第四段：主動溝通,。

履職盡責(zé)還需要主動積極地與他人進(jìn)行溝通,。在團(tuán)隊中，沒有人可以獨立完成所有的工作,，而是需要進(jìn)行協(xié)作,。因此，我樂于與同事,、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,，及時共享信息和困難，以便能夠更好地解決問題,，提高團(tuán)隊的整體效能,。在與他人的溝通中，我盡量做到坦誠,、真實,，充分利用各種溝通方式，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和高效性,。

第五段：自我反思,。

作為一名履職盡責(zé)的員工，我時常對自己的工作進(jìn)行反思,，并尋求改進(jìn)的空間,。我習(xí)慣將自己的工作和目標(biāo)進(jìn)行對照，查看是否有偏差或改進(jìn)的空間,，同時也會請教領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見,。反思過程中，我意識到了自己存在的不足,，以及如何解決這些問題,。因此，在不斷的反思和改進(jìn)中,，我不僅提高了自己的履職盡責(zé)能力,，也在工作中發(fā)現(xiàn)了更多的進(jìn)步空間。

總結(jié)：履職盡責(zé)是一種職業(yè)道德和責(zé)任心的體現(xiàn),，只有做到責(zé)任心盡職,，才能提高工作質(zhì)量和效率。積極主動,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、主動溝通和自我反思是提高履職盡責(zé)能力的重要因素,。我會在今后的工作中保持對履職盡責(zé)的高度重視，繼續(xù)努力提升自己的履職盡責(zé)能力,，為組織和團(tuán)隊的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十四

通過這次“履職盡責(zé)”主題教育活動，在思想上進(jìn)一步提高了認(rèn)識,，也為更好的做好本職工作打下堅實基礎(chǔ),。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強烈的責(zé)任感,，求真務(wù)實地工作,，祖國才會繁榮昌盛,，人民才能安居樂業(yè),，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價值才得以實現(xiàn),。

一,、愛崗敬業(yè)，切實增強責(zé)任感

責(zé)任感是社會主義職業(yè)道德的基本要求,。社會職業(yè)和工作崗位是多種多樣的,，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但都有共同的原則和要求,，強烈的責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求,。責(zé)任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小,，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強弱就是對待工作的根本態(tài)度問題,?？梢韵胂螅粋€人不熱愛自己的工作,，缺少起碼的責(zé)任感,，在職不盡責(zé)，安心不盡心,，怎么可能把工作做好,？更談不上高標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地開展工作,。只有把工作當(dāng)成事業(yè),，以高度的責(zé)任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量,，在浮躁的時候得以堅定,，保持昂揚的工作狀態(tài),，做好每一項工作。強烈的責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,，是實現(xiàn)人生價值的決定性因素,。責(zé)任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會敬業(yè),，只有熱愛自己的工作,，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會激發(fā)出強烈的責(zé)任感,；只有認(rèn)識到自己工作的價值,，才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認(rèn)識人的價值,，熱愛自己的工作,，才能變“要我做”為“我要做”，變“我想做”為“我必須做好”,，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,。

二、承載責(zé)任,，提升能力,，努力做好本職工作

良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、高尚的人格形象,、拒腐防變的能力,，是新時期醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)。牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，正確對待個人的名利和地位,，解決好做人與做事的問題,，做到不為私心所擾，不為名利所累,，不為物欲所動,。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距,，發(fā)現(xiàn)問題,，改正錯誤，彌補不足,。加強與他人的交流和溝通,，尊重別人、理解別人,、關(guān)心別人,，做到胸懷廣闊,，與人為善，公道正派,。

堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,，不斷增強學(xué)習(xí)本專業(yè)知識的主動性、自覺性,，強化系統(tǒng)性,、條理性，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng),。把專業(yè)學(xué)習(xí)與本職工作有效的結(jié)合起來,，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思想實際結(jié)合起來,，提高判斷,、分析能力；與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來,，提高解決實際問題的能力,。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟,、學(xué)有所用,，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧ＥW(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識,，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),，拓寬知識面,，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論-功底,。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)，增強識別能力,，為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。

三,、強化大局觀念,，增強服從意識

每個人都為全局著想，工作才能更好的開展,；個人與整體息息相關(guān),，個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調(diào)動了每個個體的責(zé)任心,，才能提高整體的戰(zhàn)斗力,。因此,，我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍，通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,，堅信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,，做 “局內(nèi)人”，不做“旁觀者”,，服從命令,，切實盡心、盡力地做好本職工作,，為新時期醫(yī)務(wù)工作做出自己最大的貢獻(xiàn),。

自全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)動員大會召開以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于《加強全縣xx系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作的實施方案》及各級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)講話精神,，結(jié)合自身工作實際,，現(xiàn)就踐行服務(wù)宗旨，認(rèn)真履職盡責(zé)方面做以下匯報：

1,、 加強學(xué)習(xí),、夯實基礎(chǔ)

在政治思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，始終堅持全心全意為廣大群眾服務(wù)的指導(dǎo)思想,，不斷提升自身的政治理論水平,，力爭做好人民群眾的公仆。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，自參加人社工作以來,，本人深知不斷提高各項業(yè)務(wù)水平的重要性，積極參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣人社局舉行的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識,，做到理解,、消化、運用,，同時,，還通過其他渠道，如報紙,、書刊,、網(wǎng)絡(luò)、電視等學(xué)習(xí)人社部門的各項政策和人社工作的方式方法，用于自己的實際工作當(dāng)中,，一切以服務(wù)好群眾,，讓群眾滿意為出發(fā)點。

2,、 堅定信念,、服務(wù)群眾

作為服務(wù)窗口的工作人員，在窗口工作中,，不斷樹立職業(yè)道德和服務(wù)水平,。我始終把以服務(wù)為己任、方便群眾,、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會作為自己在窗口工作的職業(yè)觀念和宗旨?；鶎尤罕娛且粋€特殊群體,，服務(wù)于他們時，如果能夠做到順民情,，聽民意,，解民憂，那么你會發(fā)現(xiàn)他們是最樸實善良的,，但如果面對他們使用生硬的官方語言和刻板的紅頭文件,，那么你會發(fā)現(xiàn)他們也是最蠻不講理的。長期以來,，我一直要求自己真正做到愛崗敬業(yè),，積極履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己,，確保做到件件事有著落,，讓群眾滿意而歸。

《我的履職盡責(zé)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十五

履職盡責(zé)是每一個工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)，無論是在工作崗位上,，還是在生活中的各個方面,。在我個人的工作實踐中，我深刻體會到,，履職盡責(zé)不僅是一種責(zé)任感,，更是一種態(tài)度和信念。下面將從明確職責(zé),、積極主動、具備專業(yè)能力、注重團(tuán)隊合作和保持積極心態(tài)等方面展開論述,，并并結(jié)合我個人的經(jīng)驗和感悟進(jìn)行分析和討論,。

首先，明確職責(zé)是履職盡責(zé)的基礎(chǔ),。無論是在工作崗位上,，還是在生活中的各個方面，我們都應(yīng)該明確自己的職責(zé)和任務(wù),，并且時刻保持清醒的頭腦,。只有當(dāng)我們明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，才能更好地做好本職工作,，發(fā)揮自己的作用,。在我的工作中，我始終牢記自己的職責(zé),，將工作擺在首位,，時刻保持著工作的主動性和責(zé)任心，努力做好每一項工作,。通過自己的努力和堅持,，我取得了不錯的成績，也得到了同事和上級的肯定和認(rèn)可,。

其次,，積極主動是履職盡責(zé)的重要體現(xiàn)。在工作中,，我們應(yīng)該做到主動出擊,，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。只有積極主動,，才能更好地發(fā)揮自己的才能和作用。在我個人的工作實踐中,，我時刻保持著敏銳的觀察力和積極的行動力,。每當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題，我會立即采取行動,，尋找解決方法,，并積極與同事進(jìn)行交流和合作。在團(tuán)隊中,，我也會主動承擔(dān)一些重要的工作任務(wù),，爭取給自己更多的鍛煉機會。通過這樣的積極主動,，我不僅提高了工作效率,，也培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。

再次，具備專業(yè)能力是履職盡責(zé)的重要保證,。在現(xiàn)代社會中,，各個行業(yè)都要求從業(yè)人員具備一定的專業(yè)知識和技能，只有具備了這些專業(yè)能力,，才能更好地履行職責(zé)和完成工作任務(wù),。在我的工作中，我時刻保持對自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和更新,，不斷提高自己的專業(yè)水平,。在工作中，我能夠獨立解決一些專業(yè)問題,，也能夠及時咨詢和協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決一些復(fù)雜的問題,。通過具備專業(yè)能力，我不僅能夠更好地開展工作,，也能夠給同事和上級提供更多的專業(yè)幫助和支持,。

此外，注重團(tuán)隊合作是履職盡責(zé)的重要方面,。無論是在工作中,，還是在生活中，大家都是一個整體,，只有通過團(tuán)隊合作,，才能更好地完成工作和任務(wù)。在我個人的工作實踐中,，我時刻保持著與同事和上級的積極溝通和合作,。在團(tuán)隊中，我會積極互助,，分享經(jīng)驗和資源,，力求達(dá)到共同的目標(biāo)。同時,，我也時刻關(guān)注團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展,，嘗試提出一些改進(jìn)建議和創(chuàng)新點子，為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。通過團(tuán)隊合作,，我取得了一些團(tuán)隊的榮譽和成就，也極大地提高了工作的效率和質(zhì)量,。

最后,，保持積極心態(tài)是履職盡責(zé)的重要保障。在工作中,，我們時常會面臨各種困難和挑戰(zhàn),，只有保持積極樂觀的心態(tài),，才能更好地應(yīng)對這些困難和挑戰(zhàn)。在我的工作實踐中,，我時刻保持著積極向上的心態(tài),，無論面對什么困難和挑戰(zhàn)，我都會深呼吸,，冷靜思考，尋找解決方法,，并鼓勵自己和同事繼續(xù)努力,。通過保持積極心態(tài)，我不僅戰(zhàn)勝了很多困難,，也學(xué)會了在困難中成長和進(jìn)步,。

總之，履職盡責(zé)需要我們從多個方面進(jìn)行努力和實踐,。明確職責(zé),，積極主動，具備專業(yè)能力,，注重團(tuán)隊合作和保持積極心態(tài),，都是履職盡責(zé)的重要方面。通過努力和實踐,，我深刻體會到履職盡責(zé)不僅需要一定的能力和技巧,，更需要一種堅定的信念和態(tài)度。在今后的工作和生活中,，我將繼續(xù)努力,，不斷提高自己的履職盡責(zé)能力，為實現(xiàn)個人價值和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量,。

立足崗位履職盡責(zé)心得體會篇十六

當(dāng)前全國上下正在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，可以說，科學(xué)發(fā)展觀時代的主題,。,，的一踐活動和工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為方針,，都要以了科學(xué)發(fā)展為檢驗標(biāo)準(zhǔn),。而擔(dān)任某個崗位職務(wù)的干部，履好職,、盡好責(zé),，既是政治使命所付，職業(yè)操守所系,，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的環(huán)節(jié),。

一,、干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求

科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展的世界觀和方法-論,，要求在學(xué)習(xí),、領(lǐng)會、武裝頭腦的基礎(chǔ)上,，付諸于實踐活動,，是要科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事,，客觀規(guī)律辦事,。而履職盡責(zé)干部的為政之本、從政之基,，其特點恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,。

科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求干部履職盡責(zé),。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,，強調(diào)的是一切以人為中心，一切人,，一切人,，人的發(fā)展，把人手段與目的的,。這與黨全心全意為服務(wù)的宗旨,，是一脈相承的，相的,。干部被黨和選拔到某個崗位上,，代表黨和行使公共權(quán)力，用來作威作福的,、而是用來為民造福的,，用來當(dāng)老爺?shù)摹⒍怯脕懋?dāng)公仆的,。職位寄寓著使命,，權(quán)力意味著責(zé)任，擔(dān)任某個職位的干部,、行使某種權(quán)力的,，更應(yīng)時刻牢記宗旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,，把好,、好、發(fā)展好最大的利益一切工作的點和落腳點,，把的憂慮和呼聲當(dāng)作信號,，把需要選擇,，把滿意標(biāo)準(zhǔn)，在其位,、謀其政,、履其職、盡其責(zé),。

科學(xué)發(fā)展觀的要義,，要求干部履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的要義,，黨執(zhí)政興國的要務(wù),。干部級別不同、崗位不同,，但執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展要務(wù)盡心盡力,、盡職盡責(zé),。反觀近年來全國地方的因非法開采濫采的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施位的慘痛礦難,，因小事處置不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言,，看似偶然，實屬,。究其深因,，是認(rèn)識、責(zé)任缺失的后果,，是的干部遇到問題踢皮球,、碰到矛盾繞道走、履職盡責(zé)的結(jié)果,。每名干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀,，都有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，都能夠履職盡責(zé),、盡心盡力，就能夠科學(xué)發(fā)展,、發(fā)展的,。，六安正處在厚積薄發(fā),、加速跨越的關(guān)鍵階段,，干部更應(yīng)崗位，履好職盡好責(zé),。

科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng),，要求干部履職盡責(zé),。科學(xué)發(fā)展觀我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想,，系統(tǒng)地到實踐活動中,，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，還離不開“人”關(guān)鍵因素,。系統(tǒng)理論告訴,，社會大系統(tǒng)，每個地方每個大系統(tǒng)中的子系統(tǒng),，每個人又是子系統(tǒng)中的的系統(tǒng)因子,。從角度說，每個人在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任,、了應(yīng)作用,，直接著整個系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會著科學(xué)發(fā)展,。,，經(jīng)濟社會大系統(tǒng)中的眾因子的干部，應(yīng)有強烈的崗位意識,、角色意識,、責(zé)任意識，守好的崗,，唱好的戲,，盡好的責(zé)，為經(jīng)濟社會事業(yè)大系統(tǒng)平穩(wěn)較快發(fā)展的力量,，為掀起建設(shè)事業(yè)這部巨戲新高-潮扮好的角色,。

二、干部履職盡責(zé),，練好內(nèi)功

干部履職盡責(zé),，既是一項的社會實踐活動，一門需要修煉的管理藝術(shù),?！按蜩F先得自身硬”，,，干部來說,，履好職、盡好責(zé),，練好內(nèi)功,。

干部履職盡責(zé)，在黨性修養(yǎng)上下功夫。思想是行動的先導(dǎo),。履職盡責(zé)是以的政績觀為前提的,，干部來說，黨性修養(yǎng),，的政績觀,，才能在其位、謀其政,，司其職,、負(fù)其責(zé)。要意識,。要牢記發(fā)展為上,、為重的理念，自覺摒棄本位主義,，合力干大事,，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展,。要強化責(zé)任意識,。“為官一任,，造福一方”是對干部的最要求。干部,，要自身所肩負(fù)的責(zé)任,，找準(zhǔn)位置，珍惜崗位,，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識,，把的安危冷暖心上，想之所想,，急之所急,，真心誠意地為辦實事、事,。要憂患意識,。要居安思危，常懷憂患之思,，常存自警之心,。要把握新下社會矛盾的特點和規(guī)律，千方百計把工作做細(xì)做深做實,，的正當(dāng)利益,。要妥善社會矛盾的體制機制，防微杜漸,，防患于未然,，盡地把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，把問題解決在基層。

干部履職盡責(zé),，在能力素質(zhì)上下功夫,。高素質(zhì)是干部好職責(zé)的基礎(chǔ)，強烈的責(zé)任感與卓越的能力素質(zhì)起來,，才能勞有,，干有成績。一要勤于學(xué)習(xí),。把學(xué)習(xí)政治責(zé)任,、精神追求，孜孜以求,，學(xué)而不怠,。要向書本學(xué)，與時俱進(jìn),，的理論素養(yǎng);要向同行和能者學(xué),，對照崗位職責(zé)要求，找出的和差距,，知識體系,，服務(wù)的能力和本領(lǐng)，服務(wù)的和,。二要善于思考,。養(yǎng)成善于思考的習(xí)慣，改進(jìn)思維,，思想,，看事情、想問題,，要力求站得更高,，看得更遠(yuǎn)，想得更深,，干一行愛一行,，鉆一行精一行。三要善于實踐,。理論,，把和解決現(xiàn)實問題學(xué)習(xí)的點，學(xué)以致用,，努力不懈地的實踐鍛煉和學(xué)結(jié),，履職盡責(zé)的能力。

干部履職盡責(zé)，在把握科學(xué)工作方法上下功夫,?？茖W(xué)的工作方法是行政效能的手段，是科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn),。干部履職盡責(zé)創(chuàng)新,，勇于開拓，把握科學(xué)的工作方法,。要善謀全局,，統(tǒng)籌兼顧?！安恢\全局者,，以謀一域”。干部考慮任何問題,、做任何事情都全局認(rèn)識,、來定位、來把握,，胸有全局,，服務(wù)于全局。要在中把握,，抓住主要矛盾,，把主要精力花在中心工作的上，又要學(xué)會“彈鋼琴”,，注意好主次關(guān)系,，兼顧工作。握細(xì)節(jié),，明責(zé)知責(zé),?！凹?xì)節(jié)決定成敗”,。要將工作任務(wù)層層細(xì)化量化，逐項分解到每人,，事有專管之人,、人有之責(zé)、責(zé)有限定之期,，每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不絲毫差錯,。要真抓實干，狠抓,。抓是干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在,。要一切從，抓、抓關(guān)鍵,、抓實效;基層,，親臨一線，身體力行,，調(diào)查,，探尋解決問題的辦法，一級帶一級,，一級促一級,，層層抓。

《干部履職盡責(zé)心得體會》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看,。