黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委黨組、政府行政及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)責(zé)任的制度,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告7篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

第1篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

為進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，切實(shí)做好黨風(fēng)廉政教育工作,，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工廉潔從政和廉潔自律意識(shí),。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)委的統(tǒng)一要求,，結(jié)合我局工作實(shí)際,，特制定2014年黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃。

1,、高度重視黨風(fēng)廉政教育,，將其列入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)，年初制定工作計(jì)劃,，年終進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),。

2、2014年元月,，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)沈浩同志先進(jìn)事跡活動(dòng),，進(jìn)一步弘揚(yáng)心系群眾、廉政為民的精神,。

3,、2014年5月，組織人員參加市法制辦,、市人事局舉辦的行政執(zhí)法培訓(xùn)班,，組織人員參加省法制辦、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)考試,。

4,、2014年第二季度組織全體干部職工參加《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識(shí)測試。

5,、2014年7月,，以建黨89周年為契機(jī)，組織黨員干部參加市建委系統(tǒng)“七一”黨課培訓(xùn),。

6,、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，定期組織干部職工參加大講堂授課培訓(xùn),。

7,、每月組織一次局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,，傳達(dá)貫徹中央,、省、市會(huì)議精神以及領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,。

8、組織全體干部職工參加市干部在線學(xué)習(xí)城教育,，確保完成年度學(xué)習(xí)課時(shí)及學(xué)分,。

9,、2014年10月，學(xué)習(xí)傳達(dá)十七屆五中全會(huì)精神,，并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。

10、2013年第四季度,，組織3人參加省法制辦,、省建設(shè)廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證培訓(xùn)考試。

11,、加強(qiáng)元旦,、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育工作，各科室及二級機(jī)構(gòu)開展廉潔自律承諾,，自覺理解社會(huì)和群眾監(jiān)督,。

12、把黨風(fēng)廉政教育工作納入規(guī)劃工作目標(biāo)任務(wù)管理,，將其作為重要資料列入局各科室,、二級機(jī)構(gòu)年度考核范圍。

13,、局黨組全面領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,，辦公室具體承擔(dān)黨風(fēng)廉政教育工作，并負(fù)責(zé)對各科室及二級機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)情景進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

第2篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

今天能在此發(fā)言,，本人非常榮幸，下面我就結(jié)合我的崗位職責(zé),，聯(lián)系自身工作實(shí)際,，淺談黨風(fēng)廉政建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，不妥之處請大家批評指正,。

一,、存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有

1.隨意亂用公章；

表現(xiàn)形式:公章管理不當(dāng)被盜用盜印,，造成不良后果,；不嚴(yán)格按制度審核用印，造成失誤,；主觀隨意用印,，造成失誤。

2.利用采購辦公用品之機(jī)亂開發(fā)票,；

表現(xiàn)形式：巧立名目,，虛開發(fā)票。

3.隨意采購,，亂發(fā)辦公用品,；

表現(xiàn)形式：指定進(jìn)貨渠道,，暗中收受回扣。

4.來文來電處理不及時(shí),、失誤或不到位,；

表現(xiàn)形式：來電辦理不及時(shí)，失誤或不到位導(dǎo)致工作延誤或工作失誤,；收發(fā)文不及時(shí),，辦理失誤或不規(guī)范，導(dǎo)致工作延誤,、失誤,。

5.公車私用，虛報(bào)公車維修項(xiàng)目和費(fèi)用,；

表現(xiàn)形式：私自調(diào)用公車辦理私事,，虛報(bào)維修費(fèi)用，收受回扣,。

二,、防控措施

1.首先要筑牢思想上的一條防線

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。思想滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡,，信念動(dòng)搖是最根本的動(dòng)搖,。我認(rèn)為要始終保持公仆意識(shí)，從根本上構(gòu)建預(yù)防腐敗的防火墻,，用規(guī)章制度約束才能更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。如：在隨意亂用公章風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全了印章,、檔案管理制度,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全防范意識(shí)，做到了沒有相關(guān)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,，不加蓋公章,，不開具證明，不予調(diào)閱檔案,，所有蓋章文件,、證明存檔留底，作為備查資料,；在公車私用,，虛報(bào)公車維修項(xiàng)目和費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：落實(shí)車輛管理規(guī)定，非我鎮(zhèn)專職駕駛員其他人員一律不許駕駛公務(wù)用車,，嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用審批報(bào)告制度和駕駛員出車情況報(bào)告制度,，實(shí)行車輛定點(diǎn)維修和事前報(bào)告審批制度，嚴(yán)格審批程序。

2.要守住廉潔自律的底線

個(gè)人所有的言行必須嚴(yán)格在紀(jì)律和法律的范圍內(nèi)活動(dòng),，這是領(lǐng)導(dǎo)干部由量變走向質(zhì)變的臨界點(diǎn),，是廉潔自律的底線。因此必須要堅(jiān)守這條底線,，不濫權(quán)、不貪財(cái),、不敗德,。如：利用采購辦公用品之機(jī)亂開發(fā)票和隨意采購，亂發(fā)辦公用品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，我嚴(yán)格執(zhí)行和遵守集中采購相關(guān)規(guī)定和詢價(jià)制度,，嚴(yán)格報(bào)銷程序和審批手續(xù)，在采購辦公用品時(shí)貨比三家,，選取質(zhì)量一樣的情況下,，購買價(jià)格最低的辦公用品，采購前,，填寫采購審批單,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后再進(jìn)行購買，并制作了辦公用品發(fā)放清單定了表,，做到采購物品明,，去向清。時(shí)刻牢記身份和責(zé)任,，任何時(shí)候,、任何場合、任何情況都不越法律的底線,。

3.竭盡全力求實(shí)效

有的人認(rèn)為工作日每天上好班,，能做完上級交辦的工作就行了，質(zhì)量如何,、水平高低沒有追求,。好多工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏一種緊迫感與責(zé)任感,。我認(rèn)為要扎扎實(shí)實(shí)履行好自己的崗位職責(zé),，養(yǎng)成自覺的良好習(xí)慣，做到經(jīng)?；?，制度化，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任心,，針對工作的重要性和實(shí)效性做好本職工作,。如：來文來電處理不及時(shí)、失誤或不到位，提高個(gè)人素質(zhì),，對收發(fā)文的“草擬,、簽發(fā)、校對,、用印,、登記、分發(fā)”等過程和環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),，確保文件的規(guī)范性和權(quán)威性,；來電記錄清晰，來電單位,，來電人,，通知事項(xiàng)，實(shí)效節(jié)點(diǎn),，注意事項(xiàng)等,，并第一時(shí)間匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí),。

通過這次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范的交流發(fā)言,，我充分認(rèn)識(shí)到崗位存在風(fēng)險(xiǎn)但及防控措施，在今后的工作,、生活中努力克服自身存在的問題和不足,，嚴(yán)格按照防控措施做好自身工作，按照落實(shí)黨風(fēng)廉政具體要求來審視自己,、規(guī)范自己,、嚴(yán)格要求自己。從每一件小事做起,，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求,，更踏實(shí)的工作作風(fēng)切實(shí)做好每項(xiàng)工作,。我的發(fā)言結(jié)束。

第3篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加強(qiáng)xxx廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范,不斷增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律,，結(jié)合公司實(shí)際,，現(xiàn)將存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告如下。

一,、思想道德方面

（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定,、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險(xiǎn),。

2,、工作思想保守、不求上進(jìn),，責(zé)任心不強(qiáng),，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化,，難以開拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn),。

3、缺乏“一盤棋”思想和大局意識(shí),，導(dǎo)致不團(tuán)結(jié),、不和諧問題，影響全站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險(xiǎn),。

4、工作原則性不強(qiáng),、法律意識(shí)淡漠,，引發(fā)不廉潔、違法,、違規(guī)問題,、影響公司形象的風(fēng)險(xiǎn)。不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止,，引起當(dāng)事人的不滿,、上訪、投訴,，損害公司形象的風(fēng)險(xiǎn),。

5、不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位,，造成本公司出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）防范措施

1,、重視并加強(qiáng)廉政教育,、思想道德,、職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力,，樹立正確的人生觀,，價(jià)值觀、權(quán)力觀,、政績觀,，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，筑牢思想防線,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力,，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險(xiǎn),。

2、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,，加強(qiáng)政治,、法制學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干責(zé)任心和綜合素質(zhì),。

3,、教育全體干部職工在公司做一名講道德、講文明,、講愛心的優(yōu)秀干部職工,，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬,、講傳承的家長和成員,。

4,、完善民主生活會(huì)制度,，定期開展批評與自我批評,。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，嚴(yán)于律己,，以身作則,，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”報(bào)告制度,。

二、采購管理方面

（一）存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1,、廉潔風(fēng)險(xiǎn),。物資采購工作作為公司的重點(diǎn)領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié), 面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)因素的影響,特別是采購人員在開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中面對種種誘惑,如果不能增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),就極易導(dǎo)致腐敗案件的發(fā)生。

2、采購人員專業(yè)性不強(qiáng),。公司在采購過程中發(fā)揮最重要作用的就是采購人,，如果采購人不夠?qū)I(yè),，那么采購項(xiàng)目將無法實(shí)施,。采購制度的不完善導(dǎo)致采購人員的培訓(xùn)不能及時(shí)到位，采購人在編制采購方案時(shí)，通常會(huì)出現(xiàn)以下幾種情況：實(shí)施方案不全,、采購清單不明確、預(yù)算經(jīng)費(fèi)不清晰,。這就會(huì)導(dǎo)致采購人員在實(shí)施采購的過程中無法確定采購物品的具體數(shù)量,、型號(hào),、參數(shù)。從而無法對采購清單的正確性進(jìn)行審核,，因此導(dǎo)致價(jià)格高于預(yù)算統(tǒng)計(jì),，給后期的成本核算造成錯(cuò)誤。

3,、價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) ,。一是由于供應(yīng)商與相關(guān)業(yè)務(wù)人員在投標(biāo)前相互串通，透露標(biāo)底,，使公司采購蒙受損失,。二是當(dāng)采購人員對價(jià)格預(yù)測失誤而進(jìn)行批量采購，造成價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),。

4,、采購質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。一方面由于供應(yīng)商提供的物資質(zhì)量不符合要求,，而導(dǎo)致公司不能正常生產(chǎn),，給用戶造成經(jīng)濟(jì)、技術(shù),、人身安全,、公司聲譽(yù)等方面的損害。另一方面供應(yīng)商提供的物資以次充好.直接影響到公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量,、制造加工與交貨期,，降低因市場需求發(fā)生變動(dòng)，影響到采購計(jì)劃的準(zhǔn)確性,；采購計(jì)劃編制不適當(dāng)或不科學(xué),，與目標(biāo)發(fā)生較大偏離，導(dǎo)致采購中計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn),。

（二）防范措施

1、要強(qiáng)化教育防控,。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),正確的思想意識(shí)指導(dǎo)健康的行為方式,。因此在物資采購行業(yè)，要始終把思想教育作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的長期性,、基礎(chǔ)性工作來抓,。要始終堅(jiān)持教育為主、預(yù)防為先的方針,，通過創(chuàng)新載體,、豐富手段,、活躍形式，教育物資采購人員把好欲望關(guān),、交友關(guān),、興趣關(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

2,、建立完善物資采購管理流程。要從建立完善物資需求提出,，到采購計(jì)劃,、合同簽訂（采購方式、采購渠道,、采購價(jià)格）,、貨物運(yùn)輸、產(chǎn)品驗(yàn)收入庫等環(huán)節(jié)的管理制度入手,，完善《物資采購管理辦法》,，通過強(qiáng)化采購策略研究，采取科學(xué),、理性的采購方式,，加大過程控制等管理措施，實(shí)現(xiàn)物資的“安全,、及時(shí),、經(jīng)濟(jì)”供應(yīng)，堵塞各種漏洞,。重點(diǎn)做到三個(gè)明確：明確采購目的,。采購的物資必須是公司所需要的，采購部門在采購過程中不應(yīng)一味的追求價(jià)格最低化,，應(yīng)對所要采購的物資的質(zhì)量和效用進(jìn)行通盤考慮,，在為公司節(jié)約資金的同時(shí)，保證采購質(zhì)量,。

三,、工程管理方面

一、存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（1）廉潔風(fēng)險(xiǎn),。工程項(xiàng)目的廉潔風(fēng)險(xiǎn)是指管理人員在項(xiàng)目運(yùn)行履行權(quán)力中發(fā)生腐敗的可能性,。廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指權(quán)力運(yùn)行流程中可能產(chǎn)生腐敗行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。這種廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是一旦主客觀條件具備,，它就可能會(huì)由潛在的風(fēng)險(xiǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的腐敗行為,。主要體現(xiàn)在：在工程計(jì)量及變更上弄虛作假、以少報(bào)多；不按項(xiàng)目完成的實(shí)際工程量辦理結(jié)算資料,；工程結(jié)算時(shí)隨意變動(dòng)單價(jià)或弄虛作假,；利用職權(quán)透漏合同管理或招標(biāo)管理中的有關(guān)信息；在起草合同,、文件時(shí)粗略不細(xì)化,；對施工單位進(jìn)行吃、拿,、卡,、要；從事對單位利益有損,、對自身有利的行為,；在對外聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)不堅(jiān)持原則，假公濟(jì)私,；在工程驗(yàn)收時(shí),，不堅(jiān)持原則，不按規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收,。

（2）進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),。進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)指的是由于建筑工程項(xiàng)目施工過程中各種要素的綜合影響,最終形成項(xiàng)目工程施工拖延,未能及時(shí)依照工期完成。

（3）管理風(fēng)險(xiǎn),。影響管理風(fēng)險(xiǎn)呈現(xiàn)與否的要素是管理機(jī)構(gòu)對安全管理重視不夠,、管理概念不清晰。

（二）防范措施

1,、工程項(xiàng)目廉潔風(fēng)險(xiǎn),，必須堅(jiān)持多措并舉、多管齊下,，方能最大限度地預(yù)防和控制廉潔風(fēng)險(xiǎn)演變?yōu)楦瘮⌒袨?。主要措施是：按照工程?xiàng)目承包施工合同及計(jì)量管理辦法進(jìn)行計(jì)量結(jié)算；在結(jié)算工程量上實(shí)事求是,，做到手續(xù)齊全,；工程結(jié)算時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理；在結(jié)算時(shí),，要廉潔自律,，提高遵紀(jì)守規(guī)的自覺性，嚴(yán)格按結(jié)算管理辦法執(zhí)行,；要加強(qiáng)合同管理,，依照合同辦事；對工程內(nèi)部商業(yè)機(jī)密不得泄露,。

2,、對控制工期的辦法是對設(shè)計(jì)圖紙、施工方案,不時(shí)研討,、修正與執(zhí)行,增強(qiáng)進(jìn)度管理工作,。經(jīng)過定期進(jìn)度檢查會(huì)檢查施工總進(jìn)度、季施工進(jìn)度,、月施工進(jìn)度,、雙周施工進(jìn)度、每周定期開會(huì)檢查進(jìn)度,。

3,、實(shí)行人性化安全管理理念，制定可操作性強(qiáng)的安全考核制度,，開展合理有效的安全生產(chǎn)管理活動(dòng),，將安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)到位；完善安全管理機(jī)制,，切實(shí)執(zhí)行和落實(shí)手段安全管理并非片面環(huán)節(jié),，需從系統(tǒng)化視角去考慮和審視，即以安全為宗旨從多個(gè)層面構(gòu)建完善安全管理體系,。

第4篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

20__年,，在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終按照上級要求,，以學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)意見”,、“兩個(gè)辦法”為重點(diǎn)，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”,，認(rèn)真踐行黨的群眾路線,，解放思想，與時(shí)俱進(jìn),，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新成效和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展,。

一、健全責(zé)任體系,，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,。

鄉(xiāng)黨委把落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”作為最突出的大事、要事,自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任,。一是成立了__鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，黨委書記任組長，鄉(xiāng)長,、人大主席,、紀(jì)委書記任副組長，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)日常事務(wù)工作;按照“一崗雙責(zé)”的要求,，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分工和目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)檢查和考核,。二是成立了__鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)督查組,，紀(jì)委書記任組長，紀(jì)委副書記任副組長,，負(fù)責(zé)監(jiān)督全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作和督促檢查,，加大懲治力度，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗行為,，真正做到了思想上重視,、認(rèn)識(shí)上提高、行動(dòng)上落實(shí),。

二,、建立健全各項(xiàng)制度，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

1.堅(jiān)持并完善了學(xué)習(xí)制度,。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次，實(shí)行黨委班子成員輪流授廉政黨課,，工作同志輪流領(lǐng)學(xué)黨的知識(shí),，全年開展廉政警示教育和學(xué)習(xí)10次，廉政談話27人次,，進(jìn)一步強(qiáng)化了各級黨員干部廉潔從政的意識(shí),。

2.抓宣傳教育，提高防患意識(shí),。鄉(xiāng)黨委落實(shí)廉政宣傳進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)單位、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)景區(qū),、進(jìn)農(nóng)家、進(jìn)企業(yè),，辦展板1個(gè),、掛橫幅標(biāo)語2幅、小標(biāo)語126幅,，設(shè)置舉報(bào)箱1個(gè),，召開廉政宣傳會(huì)議1800余人次，營造了濃厚的廉潔行政和廉潔干事的氛圍,。

3.認(rèn)真開展專題民主生活會(huì),。今年8月召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，大家緊緊結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，對個(gè)人在近年來的思想政治表現(xiàn),、工作情況,、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等進(jìn)深刻剖析,，對照檢查認(rèn)真開展批評和自我批評,。同時(shí)，黨委政府班子及班子成員作出了莊嚴(yán)地《廉政》,，達(dá)到了統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng),，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗,，共謀發(fā)展的目的。

4.建立健全民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督制度。落實(shí)“三個(gè)不直接分管”和“主要負(fù)責(zé)人未位表態(tài)”,，對“三重一大”事項(xiàng)廣泛征求意見,、集思廣益，民主決策,，不搞個(gè)人專斷,，在工作中做到緊密團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,、和衷共濟(jì),，班子成員的積極性和主動(dòng)性得到充分發(fā)揮;全面推行“黨委公開”、“政務(wù)公開”,、“村務(wù)公開”,，深化“一事一議”制度，形成了“合心,、合拍,、合力”的良好氛圍。

5.建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。年初,，鄉(xiāng)黨委、政府與各村,、鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,，形成了鄉(xiāng)、村層層有目標(biāo),，級級有責(zé)任的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系,。明確鄉(xiāng)黨委是責(zé)任主體，黨政一把手是第一責(zé)任人,，“誰出問題追究誰,，誰主管的范圍出問題追究誰”,。

6.建立健全干部“六不準(zhǔn)”制度。明確了鄉(xiāng)村干部“六不準(zhǔn)”,，做到下鄉(xiāng)不準(zhǔn)喝酒,，不準(zhǔn)拿包包煙，不準(zhǔn)賭博,，不利用職務(wù)之便吃,、拿、卡,、要,。

7.建立領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度。設(shè)立了干部作風(fēng)意見箱,、舉報(bào)箱,，明確領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，各村各部門密切配合,，運(yùn)用各種手段和通過各種渠道及時(shí)掌握群眾反映的重點(diǎn),、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，及時(shí)化解了群眾心中的疑團(tuán)和訴求,，做到了件件有著落、有回音,，全年無一例越級上訪,。

三、因地制宜,、撲下身子抓落實(shí)

1.狠抓干部工作作風(fēng)建設(shè),。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，針對鄉(xiāng)村干部和黨員隊(duì)伍中思想作風(fēng),、工作等方面存在的問題,，大力整頓教育，大家思想認(rèn)識(shí)得以提高,，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。一是認(rèn)真落實(shí)“走基層”、“直接聯(lián)系服務(wù)群眾”,、“雙報(bào)到”等工作要求,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展助農(nóng)惠民活動(dòng)5次,，聯(lián)系群眾1610戶,，走訪群眾3600余人次，收集群眾意見建議151條,，慰問困難群眾113人次,，扶持帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)5戶,，代辦各類申報(bào)手續(xù)61件，解決生產(chǎn)生活具體問題56件,，化解矛盾糾紛5件,。二是強(qiáng)化督查。實(shí)行每周由督查組把上周工作落實(shí)情況匯編總結(jié),，上報(bào)給黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，督導(dǎo)工作落實(shí)。三是開展干部作風(fēng)評議活動(dòng),。將評議結(jié)果作為年終評先樹優(yōu)重要依據(jù),。四是健全長效機(jī)制。重新修訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制和機(jī)關(guān)干部工作制度,，全面推行政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制,、領(lǐng)導(dǎo)接訪制,、辦結(jié)制等服務(wù)制度，建立群眾評議的長效機(jī)制,，把接受群眾監(jiān)督,、請群眾評判作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要?jiǎng)恿Γ瑥母旧吓まD(zhuǎn)了庸懶散浮拖的局面,。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)清理,，理順了干群關(guān)系。從今年3月份開始,，抽調(diào)精干力量組成常年清理財(cái)務(wù)隊(duì)伍,，對全鄉(xiāng)6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了全面清理，理順了農(nóng)村財(cái)務(wù)關(guān)系,，清收了各種欠款,，摸清了家底，繼續(xù)執(zhí)行財(cái)務(wù),、政務(wù)公開,，“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”,。通過財(cái)務(wù)清理,，理順了干群關(guān)系，融洽了干群關(guān)系,。

3.加強(qiáng)基層組織建設(shè),。今年重點(diǎn)對后進(jìn)支部(扁桶峽村支部)進(jìn)行了整頓，通過建章立制,、落實(shí)“四議兩公開”,、為民辦實(shí)事好事,、便民惠民等措施有效解決了“支部書記及支部發(fā)揮作用差”等問題。其他支部也對查找出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作薄弱環(huán)節(jié)和問題開展了整改提高工作,。強(qiáng)化民主公開和村財(cái)鄉(xiāng)管村用,，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和村紀(jì)檢員作用，有效把住了村級收支關(guān),，確保了惠農(nóng)政策和惠民資金落地,、落戶，達(dá)到了“干事干凈,、干部清白,、群眾明白”的目的。同時(shí),，全年查處黨員違紀(jì)違規(guī)案件2件,，并嚴(yán)肅查處了文家坪村村主任王義君違規(guī)辦酒席的問題。

4.切實(shí)糾風(fēng),，各項(xiàng)收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范,。一是進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為。春,、秋兩季入學(xué)前,，鄉(xiāng)紀(jì)委對學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，做到了收費(fèi)公開,、標(biāo)準(zhǔn)明確、票據(jù)規(guī)范統(tǒng)一,。二是制止農(nóng)村大操大辦酒席,，鄉(xiāng)人大牽頭制定并通過《禁酒令》，鄉(xiāng)紀(jì)委積極督促協(xié)助村委會(huì)執(zhí)行,，切實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。重點(diǎn)提升了便民服務(wù)中心,、醫(yī)療衛(wèi)生等服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量和水平。

5.嚴(yán)格考核,，逗硬獎(jiǎng)懲,。12月下旬，將由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭深入到村及鄉(xiāng)屬部門,，根據(jù)年初布置的目標(biāo)任務(wù),，采取聽、看、查,、訪,、民主測評、召開群眾座談會(huì)等形式,，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核,。

四、存在的不足及來年工作打算

我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績,，但仍然存在一些不足,。主要是：干部管理水平有待于提高;個(gè)別干部責(zé)任心和事業(yè)心有待于加強(qiáng)。在今后工作中,，一定按照中央,、省委、達(dá)州市委和__市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求,，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際,，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),，讓上級組織放心，讓人民群眾滿意,。

第5篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

成華生態(tài)環(huán)境局自機(jī)構(gòu)改革以來,，在市紀(jì)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)商務(wù)局紀(jì)檢組的指導(dǎo)和幫助下,，成華生態(tài)環(huán)境局始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì),、省紀(jì)委十一屆四次全會(huì),、市紀(jì)委十三屆七次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,、綜合治理,、注重預(yù)防，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，明確重點(diǎn)，改革創(chuàng)新,，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障?，F(xiàn)將生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革以來工作開展情況匯報(bào)如下,。

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況

（一）加強(qiáng)政治思想建設(shè),。

（1）加強(qiáng)思想理論建設(shè),。嚴(yán)格按照市區(qū)兩級紀(jì)檢組的工作安排,，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，學(xué)習(xí)貫徹中央和地方的有關(guān)文件精神,，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理論，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處,。

（2）強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)同黨的性質(zhì),、綱領(lǐng),、宗旨，落實(shí)黨的路線方針,、政策,，是全局干部職工必備的素質(zhì)，講政治,，是我們必須堅(jiān)持的底線,。堅(jiān)持思想上行動(dòng)上的自覺，牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，堅(jiān)定不移堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,，堅(jiān)決做到清正廉潔、勤政務(wù)實(shí),，把為黨盡職,、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,。

（3）認(rèn)真履行主體責(zé)任,。嚴(yán)格執(zhí)行局內(nèi)《“三重一大”事項(xiàng)議事規(guī)則》，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)一律在局黨組會(huì)上議定,。

（二）明確職責(zé)落實(shí)責(zé)任,。

（1）制定全年目標(biāo)計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)市派駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組及區(qū)紀(jì)委監(jiān)委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),。制定年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單及班子成員責(zé)任清單,；落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人層層簽訂《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,，把責(zé)任明確到主管人和具體承辦人,，使責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)清晰明確,，做到層層抓落實(shí),；組織好本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員述責(zé)述廉大會(huì)，壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任,。

（2）定期開展提醒談話,。每季度由局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話,，及時(shí)了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,，共同研討措施，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題盡力抓早,、抓小。

（三）加強(qiáng)預(yù)防腐敗體系建設(shè),。

（1）建立健全工作機(jī)制,。重點(diǎn)針對資金使用、項(xiàng)目建設(shè),、行政審批,、執(zhí)法檢查、科級以上人員職務(wù)晉升等重要領(lǐng)域的自查自糾工作,，歲末年初,、重大節(jié)日等節(jié)點(diǎn)，定期開展專項(xiàng)督促檢查,；對服務(wù)窗口規(guī)范服務(wù)情況,、干部職工在崗在位情況、工作狀態(tài)等情況開展不定期抽查,。

（2）完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè),。制定成華生態(tài)環(huán)境局《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施表》,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室認(rèn)真清理自身和本科室職權(quán),，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將行政執(zhí)法,、行政審批等權(quán)力事項(xiàng)納入監(jiān)管內(nèi)容,，真正達(dá)到預(yù)警在先、監(jiān)督防范實(shí)時(shí)的目的,。

（四）開展各類專項(xiàng)整治工作,。

（1）廣泛開展專項(xiàng)整治工作。結(jié)合“反四風(fēng)”“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”和“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng),，廣泛開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治,、領(lǐng)導(dǎo)干部賭博斂財(cái)專項(xiàng)整治、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問題專項(xiàng)整治、違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治等整治工作,，并取得實(shí)效,。

（2）開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作。征求,、收集服務(wù)對象和人民群眾的意見及訴求,，發(fā)動(dòng)干部職工針對“不作為、慢作為,、亂作為”積極開展專項(xiàng)排查整治,，取得了階段性成效。

（3）持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),。實(shí)時(shí)關(guān)注本單位的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”問題新動(dòng)向新表現(xiàn),，不定期開展自查自糾工作。收集服務(wù)對象和辦事群眾意見建議,，嚴(yán)查群眾身邊的“四風(fēng)”問題,。

（4）持續(xù)開展警示教育。在重大節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔信息,，重申中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣；及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)中央,、省,、市紀(jì)委關(guān)于違法違紀(jì)行為相關(guān)通報(bào)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》及《無禁區(qū)全覆蓋零容忍》,、閱讀《懺悔實(shí)錄》,、觀看反腐教育警示片等反面教材。積極參加成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織的“清廉成華,，評政問廉”電視監(jiān)督問責(zé)活動(dòng),，使干部從中受教育，強(qiáng)化遵紀(jì)守法的自覺性,。

二,、存在的困難和建議

（一）機(jī)構(gòu)改革以來，成華生態(tài)環(huán)境局接受市派駐紀(jì)檢組及區(qū)派駐紀(jì)檢組的雙重領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，日常工作量大,，單位崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多，紀(jì)檢監(jiān)察工作由辦公室人員兼職,，工作難以勝任,。建議各區(qū)（市）縣增設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察室，指定一名副局長分管此項(xiàng)工作,，日常工作由專職人員負(fù)責(zé),。

（二）部分干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),，不能完全把黨風(fēng)廉政建設(shè)和自身實(shí)際工作結(jié)合起來，沒有解決實(shí)際工作中存在的廉政問題,。建議由市局統(tǒng)一安排各區(qū)（市）縣,，分期分批組織人員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育，努力提高生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員的遵紀(jì)守法的自覺性,。

（三）負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng),，理論知識(shí)不夠扎實(shí)。建議由市局組織各區(qū)（市）縣,，主辦紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn),，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)和工作技能。

第6篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作的總體要求和部署,，我鄉(xiāng)在組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，深查細(xì)排廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的同時(shí),，提出了加強(qiáng)和改進(jìn)的意見，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一,、開展學(xué)習(xí)教育,，提高思想認(rèn)識(shí)

為了認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作,，我鄉(xiāng)把學(xué)習(xí)教育貫穿在排查工作的始終。組織全體干部反復(fù)學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議文件，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》,，通過學(xué)習(xí),，使全體干部深刻認(rèn)識(shí)到：學(xué)習(xí)是我們開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的一項(xiàng)政策性警示教育，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是健全我鄉(xiāng)反腐倡廉長效機(jī)制的基礎(chǔ)和前提。

二,、認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

黨員干部是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主體,，在每名干部自己查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持全員參與,，突出重點(diǎn),。突出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、科級干部以及關(guān)鍵崗位的工作人員,。著力抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)對象和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，堅(jiān)持分級管理,、分級負(fù)責(zé)的原則,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn),，帶頭制定和落實(shí)防控措施,，簽訂《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》,，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理,。全鄉(xiāng)每個(gè)人都結(jié)合實(shí)際,，由上到下、由整體到個(gè)人,，根據(jù)每個(gè)崗位的不同特點(diǎn),，采取“自己找、大家提,，組織點(diǎn),、相互幫”的方式,，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，克服避重就輕，敷衍了事的思想認(rèn)識(shí),，認(rèn)真填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)和自我防控承諾表》,，并形成自查自糾報(bào)告，做到邊查找邊改進(jìn),，通過查找在思想道德,、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),、隱患，進(jìn)一步完善制度措施,，進(jìn)行有效防控,，切實(shí)追求每個(gè)工作環(huán)節(jié)的實(shí)效。

三,、開展風(fēng)險(xiǎn)評估

鄉(xiāng)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，針對領(lǐng)導(dǎo)班子、部門查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行專題研究,，遵循就高不就低的原則,，按照風(fēng)險(xiǎn)等級、從高到低設(shè)定一級,、二級,、三級三條評估線，逐一確定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級,，并經(jīng)嚴(yán)格審核把關(guān)和登記匯總后,，在公示欄內(nèi)進(jìn)行了公示。下一步,，我鄉(xiāng)將在自查自糾的基礎(chǔ)上,，明確風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，制定具體的風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作措施。通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作,，結(jié)合工作特點(diǎn)建立起一套預(yù)防腐敗的科學(xué)管理體系,，建成一套制度化、規(guī)范化的長效管理機(jī)制,，確保我鄉(xiāng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效,。

第7篇: 黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施情況報(bào)告

一、思想道德及制度機(jī)制

(一)思想道德(二級風(fēng)險(xiǎn))

1,、相關(guān)科室：全體科室

2,、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

(1)政治理論學(xué)習(xí)不夠，理想信念不堅(jiān)定,、政治素質(zhì)下降等風(fēng)險(xiǎn),。

(2)工作思想保守、不求上進(jìn),，責(zé)任心不強(qiáng),，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作一般化,，難以開拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn),。

(3)缺乏“一盤棋”思想和大局意識(shí)，導(dǎo)致不團(tuán)結(jié),、不和諧問題,，影響全站各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展的風(fēng)險(xiǎn)。

(4)工作原則性不強(qiáng),、法律意識(shí)淡漠,，為違規(guī)當(dāng)事人說情辦事，引發(fā)不廉潔,、違法,、違規(guī)問題、影響單位形象的風(fēng)險(xiǎn),。

(5)不注重服務(wù)態(tài)度和言行舉止,，引起當(dāng)事人的不滿、上訪,、投訴,，損害單位甚至建委形象的風(fēng)險(xiǎn)。

(6)不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位,，造成本單位出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。

3,、防范措施：

(1)重視并加強(qiáng)廉政教育,、思想道德,、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心,、意志力,，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、政績觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀,，筑牢思想防線,，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力,，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險(xiǎn),。

(2)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法筆記制度”,，加強(qiáng)政治,、法制學(xué)習(xí),，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)骨干的責(zé)任心和綜合素質(zhì),。

(3)教育全體干部職工在單位做一名講道德,、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部職工,，在家庭中當(dāng)一名講勤勞,、講孝敬、講傳承的家長和成員,。

(4)完善民主生活會(huì)制度,，定期開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，嚴(yán)于律己,，以身作則，堅(jiān)持民主集中制,，嚴(yán)格監(jiān)督管理,。站領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)制度，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，

(5)制定獎(jiǎng)懲措施,，嚴(yán)格工作紀(jì)律，強(qiáng)化督促檢查,。激發(fā)全站人員工作熱情,、積極性和創(chuàng)造性。

(二)制度機(jī)制(三級風(fēng)險(xiǎn))

1、相關(guān)科室：全體科室

2,、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

(1)對不科學(xué),、不適用的制度，未能及時(shí)修改完善,，造成工作中出現(xiàn)偏差的風(fēng)險(xiǎn),。

(2)對制度實(shí)施情況監(jiān)督檢查不夠，導(dǎo)致制度不能得到有效落實(shí),，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用的風(fēng)險(xiǎn),。

3、防范措施：

(1)定期梳理,、補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度(根據(jù)當(dāng)年工作的需要)，使各項(xiàng)制度符合工作需要,，逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù),，形成按制度辦事的行為規(guī)范。

(2)加強(qiáng)對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查,、監(jiān)督,，將執(zhí)行制度的情況納入到科室績效考核之中。

(3)對不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡,，必要時(shí)依紀(jì)依法追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任,。

二、崗位職責(zé)方面

(一)行政處罰類(一級風(fēng)險(xiǎn))

1,、相關(guān)科室：造價(jià)科,、標(biāo)準(zhǔn)科、定額科和信息中心

2,、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

(1)不按規(guī)定立案,、查處違法案件，造成人情案的發(fā)生,，可能導(dǎo)致不廉潔現(xiàn)象出現(xiàn),。

(2)在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中，未按照程序規(guī)定依法取證,，遺漏證據(jù),，可能導(dǎo)致案件定性、裁量不準(zhǔn)確,，導(dǎo)致行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴,。

(3)執(zhí)法不廉潔，以權(quán)謀利,。在執(zhí)法過程中,，執(zhí)法人員可能會(huì)經(jīng)不起誘惑,，利用職權(quán)謀取私利或獲取享樂，通過與執(zhí)法對象的權(quán)錢交易,，為執(zhí)法對象減輕處罰,。

3、防范措施：

(1)辦案人員要認(rèn)真掌握辦案技能,，精通法律,、法規(guī)、法理,，在查辦案件環(huán)節(jié)中,，嚴(yán)格執(zhí)行兩人辦案等各項(xiàng)執(zhí)法程序。

(2)辦案人員以及其他涉案人員要嚴(yán)格遵守保密制度,、回避制度,，做到不向當(dāng)事人或其他人員泄露案情。堅(jiān)守辦案紀(jì)律,，不準(zhǔn)利用職權(quán)收受當(dāng)事人的好處,，防止行政處罰出現(xiàn)畸輕畸重現(xiàn)象，預(yù)防行政復(fù)議被撤消或行政訴訟敗訴的情況發(fā)生,。

(3)在案件調(diào)查取證環(huán)節(jié)中,，按照程序規(guī)定依法取證，以保證案件定性,、裁量準(zhǔn)確,。

(4)在違法案件查辦過程中嚴(yán)格依據(jù)“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,、程序合法、定性準(zhǔn)確,、處理恰當(dāng)”的原則辦理,、審理案件。

(二)行政服務(wù)類(二級)

1,、相關(guān)科室：造價(jià)科,、標(biāo)準(zhǔn)科、定額科和信息中心

2,、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

(1)在竣工結(jié)算書備案,、合同價(jià)登記、招標(biāo)控制價(jià)備查,、定額解釋,、工程造價(jià)糾紛處理、工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)申報(bào),、建設(shè)工業(yè)產(chǎn)品登記備案,、確定建設(shè)工程住房公積金年度計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)等工作中,，違反工作流程，簡化手續(xù),，可能產(chǎn)生違規(guī)辦理,、違規(guī)出具文件，引起投訴等后果,。

(2)在備案,、登記過程中，對重大質(zhì)疑點(diǎn),，疏忽或故意隱瞞,，違規(guī)亂作為，可能造成嚴(yán)重后果,。

(3)業(yè)務(wù)辦理不熟,，不能做到一次性告知，引起申請人不滿,，可能導(dǎo)致其向上級進(jìn)行投訴,。

(4)在審查過程中，對符合許可條件的,，不予辦理,，設(shè)置障礙，行政不作為,，可能導(dǎo)致申請人進(jìn)行投訴,。

(5)業(yè)務(wù)辦理不及時(shí)，沒有在政務(wù)服務(wù)承諾規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié),，可能導(dǎo)致申請人申訴或投訴,。

(6)在日常監(jiān)管中對已發(fā)現(xiàn)的違法行為或違法案件不上報(bào)、不查處等,，未及時(shí)留存文書檔案,，可能造成工作失職。

(7)在公務(wù)活動(dòng)中,，接受饋贈(zèng)或宴請,，可能在日常監(jiān)督管理過程中，產(chǎn)生違反法律和紀(jì)律規(guī)定的不廉潔行為,。

3,、防范措施：

(1)強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。有關(guān)工作人員要熟悉業(yè)務(wù),，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)價(jià)規(guī)定等,，利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自學(xué)等,，提高業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量,。

(2)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定辦理標(biāo)準(zhǔn)造價(jià)監(jiān)督服務(wù)業(yè)務(wù),，嚴(yán)格采取審核相互把關(guān)，相互監(jiān)督措施,。

(3)公開業(yè)務(wù)辦理程序,，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(4)加強(qiáng)干部廉政教育,，防止不廉潔行為的發(fā)生,。相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行工作服務(wù)程序，不故意刁難企業(yè)或設(shè)置不必要條件,。

(5)嚴(yán)格落實(shí)考核機(jī)制,，將日常考核與年終考核相結(jié)合,，提高服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)效率,。

(6)落實(shí)一次性告之、首問責(zé)任制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法、政務(wù)服務(wù)承諾等制度,，并嚴(yán)格責(zé)任追究,。

(7)從事定額解釋、造價(jià)糾紛處理的工作人員,，在調(diào)解糾紛過程中,，要遵循公平、公正的原則,，掌握調(diào)解,、查處的技巧，要有群眾觀念,，服務(wù)態(tài)度端正,，不準(zhǔn)因人情關(guān)系，有意偏袒一方,，引起另一方不滿。

(三)年檢,、專項(xiàng)檢查類(二級)

1,、相關(guān)科室：造價(jià)科、標(biāo)準(zhǔn)科,、定額科和信息中心

2,、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

(1)行政不作為，對年檢中發(fā)現(xiàn)的案源線索隱瞞,，可能產(chǎn)生收受當(dāng)事人的好處等不廉潔行為,。

(2)對年檢或?qū)ｍ?xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，未按法定程序進(jìn)行登記、錄入,，未及時(shí)留存文書檔案,，以及發(fā)現(xiàn)的問題不及時(shí)告知相關(guān)單位、上報(bào),，可能造成工作失職,。

(3)在檢查、職能幫扶的工作中,，可能存在不給好處不辦事,，給了好處亂辦事，借機(jī)索取好處等不廉潔行為,。

(4)證書年檢期間,，可能產(chǎn)生收受好處的風(fēng)險(xiǎn)。

3,、防范措施：

(1)強(qiáng)化廉政宣傳教育,，突出教育的針對性和實(shí)效性。特別是對容易誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)行為的關(guān)鍵科室和重點(diǎn)人員,，長期堅(jiān)持對他們進(jìn)行有的放矢的廉政教育,，以達(dá)到警鐘常鳴，強(qiáng)化自律,，規(guī)范行為目的,。

(2)將崗位責(zé)任考核與黨風(fēng)廉政目標(biāo)考核同落實(shí)、同考核;努力實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)崗位的全程監(jiān)控,。

(3)完善工作督查督辦機(jī)制,。做到工作有要求、違規(guī)受追究,、執(zhí)行有保障,。通過對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施防范管理，形成自律與他律相結(jié)合,，組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系,。

(4)完善制度，抓好防范,，嚴(yán)格規(guī)范干部廉潔從政行為,。

(四)四類：財(cái)、物管理類(一級)

1,、相關(guān)科室：財(cái)務(wù)科,、辦公室

2、潛在風(fēng)險(xiǎn)：

財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)：

(1)不認(rèn)真執(zhí)行年初財(cái)經(jīng)預(yù)算,，可能導(dǎo)致開支不合理,，影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

(2)在大額資金的使用上，未經(jīng)集體討論,，可能導(dǎo)致資金使用不當(dāng),，給工作造成不利。

(3)年終財(cái)務(wù)決算時(shí),，由于帳表不符,，可能造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，給財(cái)務(wù)工作帶來不良影響,。

(4)未按票據(jù)使用,、管理的規(guī)定嚴(yán)格操作，致使票據(jù)保管不善,、丟失,、損壞等，造成嚴(yán)重不良后果,。

資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

(5)固定資產(chǎn)管理不到位,，可能造成固定資產(chǎn)盤虧，或因處置不合規(guī),，可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)的流失,。

(6)對暫扣物品管理不嚴(yán)格，出現(xiàn)差錯(cuò),，可能導(dǎo)致物品損毀,、丟失、侵占,、挪用或私分,，造成不廉潔行為，產(chǎn)生不良后果,。

3,、防范措施：

(1)認(rèn)真執(zhí)行年初的財(cái)經(jīng)預(yù)算，避免不合理開支,，影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況發(fā)生,。

(2)堅(jiān)決執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不私設(shè)小金庫和違紀(jì)報(bào)銷,。

(3)財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心,，認(rèn)真履行工作職責(zé)。做到帳表相符,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí),，便于工作順利開展,。

(4)從事票據(jù)管理的工作人員,，要嚴(yán)格遵守票據(jù)管理相關(guān)制度，防止出現(xiàn)丟失和損壞,，造成無法彌補(bǔ)的損失,。違者將依法追究責(zé)任。

(5)在重大財(cái)物收支上,，在大額資金的使用上,，要經(jīng)集體討論，堅(jiān)持“集體理財(cái)”的原則,，重要財(cái)物收支由站務(wù)會(huì)集體討論決定,。

(6)固定資產(chǎn)管理要到位，及時(shí)登記,，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,，防止本局國有資產(chǎn)丟失。

(7)及時(shí)將涉案物品依法登記,，管理到位,，防止物品丟失或損壞。

(五)人事管理類(二級)

1,、相關(guān)崗位,、科室：站領(lǐng)導(dǎo)、辦公室

2,、存在的風(fēng)險(xiǎn)

(1)在人事管理,、干部任用、考核,、評先等方面,，不堅(jiān)持公開、公正,、公平原則,，具體工作人員弄虛作假，不深入基層調(diào)查,，偏聽偏信,，泄露相關(guān)信息，私下許諾先進(jìn)稱號(hào),、評定職稱等,，可能造成人事管理不公平、公正的后果,。

(2)對干部政治,、思想、道德等方面管理不嚴(yán)格或是沒有起到有效的防范作用，可能產(chǎn)生拉幫結(jié)派,、各自為陣,、相互扯皮拆臺(tái)等歪風(fēng)邪氣。出現(xiàn)自由散漫,、精神萎靡,、作風(fēng)拖拉、不在狀態(tài),、事業(yè)心,、責(zé)任感不強(qiáng)的現(xiàn)象;產(chǎn)生傳謠、信謠等不利于團(tuán)結(jié)的言行,。

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