總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇一

人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進(jìn)一步將人力資源工作落實(shí)到位,，藉此,，未來我們公司人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的'人力資源管理體系，與目標(biāo)管理相結(jié)合的績(jī)效管理體系,。人力資源工作要做到人力資源管理的三化：規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)化,。xx年雖然取得了一定的進(jìn)展,，但在同時(shí)也還存在著很多問題需要我們不斷地探索和改進(jìn)，具體如下：

根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

（一）,、實(shí)現(xiàn)制度化管理,。

1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、完成各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),。

（二）、完善績(jī)效向?qū)У男匠牦w系,。

1,、績(jī)效管理。

xx年的考核工作的重點(diǎn)主要從以下幾方面來著手：

1）,、加強(qiáng)績(jī)效控制,。

績(jī)效控制工作主要集中在各考核人，人力資源部的作用主要是確定績(jī)效考核工作確實(shí)有在公平公正的進(jìn)行而且對(duì)業(yè)績(jī)提升有幫助,。xx年,，為了實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核切實(shí)到位，人力資源部將加強(qiáng)對(duì)考核過程的跟蹤和交流,。

2）,、根據(jù)各部門工作計(jì)劃，建立部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核機(jī)制,，對(duì)部門進(jìn)行績(jī)效考核,。

中層管理者增加kri指標(biāo)考核，該項(xiàng)考核暫時(shí)不計(jì)入工資,，但其考核結(jié)果會(huì)作為人力資源規(guī)劃的參考內(nèi)容參與xx年工作計(jì)劃及長(zhǎng)期計(jì)劃,。實(shí)施kri考核的想法主要基于現(xiàn)有中層員工整體品格需要得到進(jìn)一步提升，而kri的引入可以促使大家注意在工作當(dāng)中的職業(yè)化表現(xiàn)及自身良好品格的培養(yǎng),。

2,、績(jī)效評(píng)估。

1）,、建立崗位關(guān)鍵責(zé)任目標(biāo)評(píng)估及考核機(jī)制,。根據(jù)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果來決定誰會(huì)獲得晉升工資或其他報(bào)酬。

2）,、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度,。

3、薪酬機(jī)制,。

1）,、將部門考核結(jié)果與員工的績(jī)效考核相結(jié)合,，平衡員工績(jī)效工資。

2）,、完成公司現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析,，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析，提交公司薪酬設(shè)計(jì)草案,。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇二

20**年很快就要過去了,，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1.完成了人事代理工作。根據(jù)省廳的指導(dǎo)意見,，為了更好地對(duì)編外護(hù)理人員進(jìn)行管理,，院通過競(jìng)爭(zhēng)上崗、達(dá)標(biāo)上崗,，選拔編外護(hù)理人員中業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作，今年的人事代理選拔人員積極參與,，經(jīng)過理論,、實(shí)踐操作、面試等3輪測(cè)試,，最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員,。通過上繳檔案，身份證,、學(xué)歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流服務(wù)中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管,，認(rèn)證身份的核定，接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題,。同時(shí)對(duì)去年的名人事代理人員及時(shí)繳納了養(yǎng)老金,、醫(yī)保金等各項(xiàng)保險(xiǎn)金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊(duì)伍,。

3.整理成冊(cè)上報(bào)了“省臨床醫(yī)療中心”的申報(bào)材料,。主要報(bào)送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報(bào)材料（包括論文、科研成果,、各類獎(jiǎng)項(xiàng)等）,，現(xiàn)已通過審核。

4.歸納整理了各類檔案及檔案柜,。對(duì)現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進(jìn)行了梳理,、規(guī)整并補(bǔ)充了近年檔案工資表等相關(guān)材料，建立健全了檔案管理臺(tái)帳,，方便了今后的檔案管理工作,。

6.及時(shí)分發(fā)院各類文件。為了讓全院各科人員能夠及時(shí),，準(zhǔn)確的了解醫(yī)院的人事動(dòng)態(tài),，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)所有人員變動(dòng),、調(diào)整及各項(xiàng)通知文件,，都能夠及時(shí)準(zhǔn)確地下發(fā)到各個(gè)科室。

1.對(duì)人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和掌握還需進(jìn)一步加強(qiáng),，要不斷的提高自身素質(zhì),，加強(qiáng)技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

2.工作中有時(shí)存在急躁和畏難情緒,，相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠,。在今后的工作中，我將通過自身的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的教導(dǎo)下,，不斷學(xué)習(xí)和努力，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和工作能力,，全力以赴做好本職工作,。

以上匯報(bào)如有不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇三

根據(jù)工作情況與存在不足,，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，計(jì)劃從十個(gè)方面開展工作：

1,、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),，界定每個(gè)職能部門的職責(zé)權(quán)限，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行,。

3、完成日常人事招聘與配置,；

4,、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度,；

5、充分考慮員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法,，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性,、有效性。

7,、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8,、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,；

9,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

10,、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇四

2019年人力資源部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí),，積極工作,，同心協(xié)力，努力完成上級(jí)及院領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年工作總結(jié)如下：

1,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策,、制度和有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理醫(yī)院進(jìn)出人員的人事手續(xù),，及時(shí)做好進(jìn)出人員個(gè)人信息資料的數(shù)據(jù)維護(hù)工作，做到了人事信息盡量準(zhǔn)確無誤,，基本達(dá)到了醫(yī)院人事信息化管理的要求,，同時(shí)為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握醫(yī)院人員動(dòng)態(tài)以及其他科室統(tǒng)計(jì)、查找相關(guān)人事資料提供了極大方便。

2,、人力資源部負(fù)責(zé)管理全院工作人員的人事檔案材料收集,、整理歸檔以及全院人事干部年報(bào)，衛(wèi)生人力資源信息,、黨員年報(bào)等統(tǒng)計(jì)工作,。我科做到了人事檔案及時(shí)整理,、及時(shí)歸檔。圓滿完成了年終上級(jí)及醫(yī)院的各項(xiàng)年終統(tǒng)計(jì)工作,。有關(guān)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)員的技術(shù)檔案信息我科及時(shí)協(xié)調(diào)督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部及時(shí)歸檔，建立建全全院醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)檔案,。

3,、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時(shí)調(diào)整全院崗位晉升人員的崗位工資,、全院考核合格人員的薪級(jí)工資及各項(xiàng)福利待遇,，全院勞資這塊工作工作責(zé)任心重、工作量大,，任務(wù)繁重,，我科總是加班加點(diǎn)，均能保質(zhì)保量地及時(shí)完成,，保證廣大職工的切身利益,，維護(hù)醫(yī)院的良好形象。依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策,，圓滿完成全院離退休職工退休金社會(huì)化發(fā)放的工作,，及時(shí)做好全院職工(專業(yè)技術(shù)臨時(shí)工)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的參保工作,。按上級(jí)要求準(zhǔn)確,、及時(shí)做好了全院職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)年度調(diào)整審核工作,。根據(jù)相關(guān)人事政策,，及時(shí)辦理進(jìn)出人員的人事錄用進(jìn)出手續(xù)、工資確認(rèn),、工齡認(rèn)定,、工資轉(zhuǎn)移及各項(xiàng)保險(xiǎn)參保、停保等工作,。

4,、按照國(guó)家規(guī)定,，認(rèn)真做好本單位離退休職工的管理工作。及時(shí)辦理達(dá)到退休年齡職工的退休手續(xù),。根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)敬老愛老的光榮傳統(tǒng),，根據(jù)市衛(wèi)生局《關(guān)于20xx年開展“敬老月”活動(dòng)的通知》(粵老齡辦[20xx]21號(hào))文件精神，我院為全院退休干部職工免費(fèi)做一次健康檢查,，由我科組織實(shí)施,，深受廣大離退休職工的一致好評(píng)。

1,、根據(jù)黨的路線,、方針、政策和上級(jí)的建議,，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，切實(shí)貫徹執(zhí)行計(jì)劃、措施,、總結(jié)或報(bào)告工作,。

2、2019年組織全院黨員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育,，使全院黨員干部的思想有了進(jìn)一步的洗禮,，達(dá)到了教育的目的。黨費(fèi)管理做到帳目清楚,，繳費(fèi)及時(shí),，根據(jù)黨員收入變化及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)數(shù)額，及時(shí)按局黨委精神上繳黨費(fèi),。

3,、積極組織在職黨員干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。

4,、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),，平時(shí)注意收集入黨申請(qǐng)書，培養(yǎng)入黨積極分子,，收集黨員有關(guān)信息,，做好思想?yún)R報(bào)。

5,、認(rèn)真做好黨員統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,。

一是對(duì)已建立的規(guī)章制度落實(shí)不夠。

二是工作思路不夠開闊,，對(duì)工作中遇到的新問題,、新情況還需加強(qiáng)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

1、繼續(xù)抓好干部教育工作,。落實(shí)人員調(diào)配,、調(diào)動(dòng)、工資,、任免等工作,。

2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報(bào)和年報(bào)工作,。

3,、及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作,。

4,、扎實(shí)做好退休老同志的工作。

5,、高標(biāo)準(zhǔn)完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇五

2014年度人力資源部工作總結(jié)在上級(jí)單位,、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心帶領(lǐng)及相關(guān)部門的幫助和密切配合下,，本部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的精神及重要思想，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，落實(shí)黨的人才發(fā)展政策,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，認(rèn)真貫徹了“以人為本”的用人理念,，立足穩(wěn)步發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的思路,，開展了一系列扎實(shí)有效的工作,，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī),、找出差距,、以利再戰(zhàn)，現(xiàn)將2014年度的工作總結(jié)如下：回顧一年來的工作,，按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo),，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和具體落實(shí)：

四、考勤系統(tǒng)的安裝培訓(xùn),，規(guī)范員工的出勤率,。

三、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員工作的考試報(bào)名及評(píng)聘工作為提升員工的職稱水平,，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的理論知識(shí),，為醫(yī)院專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本部門根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)政策和文件，積極配合區(qū)人事局,、區(qū)衛(wèi)生局,，組織醫(yī)院符合條件的員工報(bào)名參加考試和評(píng)審。一是順利完成醫(yī)院專業(yè)技術(shù)任職資格考試報(bào)名,、院內(nèi)評(píng)審與材料報(bào)送等工作,。二是順利為醫(yī)院各類（高中初級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員辦理了相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。為了配合職稱評(píng)聘,，督促做好各層次員工知識(shí)更新繼續(xù)教育學(xué)習(xí)工作,，全國(guó)計(jì)算機(jī)證書、職稱英語的考取等,，并對(duì)提供的資料進(jìn)行審核,，根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局、人事局進(jìn)行崗位設(shè)置審批,，完成職稱聘任工作,。

四、各類工資調(diào)整工作做好員工的轉(zhuǎn)正定級(jí),、大中專畢業(yè)生和調(diào)動(dòng)來院人員報(bào)到后工資審批工作,。順利完成了全院職工的工資調(diào)整工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性,，有效地穩(wěn)定了聘用人才隊(duì)伍,。一是依據(jù)年度考核結(jié)果，年初對(duì)全院年度考核合格在職人員進(jìn)行了薪級(jí)工資調(diào)整和審批,。二是扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革,，強(qiáng)化崗位聘用管理，不斷提升醫(yī)院人事管理工作的規(guī)范化與科學(xué)化水平,。按照省委組織部門下發(fā)的關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置及崗位聘用管理有關(guān)文件要求,，本著公平、公開,、公正原則有序開展全院的崗位設(shè)置及競(jìng)聘的初始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,。

三、根據(jù)上級(jí)部門的相關(guān)文件,，對(duì)位退休人員的生活補(bǔ)貼費(fèi)進(jìn)行調(diào)整,。

四、根據(jù)護(hù)齡,，對(duì)相關(guān)人員護(hù)齡工資進(jìn)行審批,、調(diào)整。

五,、完善職工信息,，做好統(tǒng)計(jì)工作做好大中專畢業(yè)生和調(diào)動(dòng)來院人員報(bào)到工作,。不斷完善全院職工人事信息，使全院職工人事檔案管理與相關(guān)人員信息管理工作更趨條理化,。一是及時(shí)收集各類人事歸檔材料,，并將材料進(jìn)行整理、核對(duì)后按檔案管理要求移交至檔案室,，確保了檔案的完整性和連續(xù)性,。二是完成了全院職工個(gè)人有關(guān)信息的錄入以及醫(yī)院人事數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新與維護(hù)工作。三是審核全員500多位職工履歷表,，對(duì)不符合要求的退還修改,，審核完畢后統(tǒng)一移交至檔案室。

六,、編外及退休返聘人員及退休人員的管理積極規(guī)范臨時(shí)用工管理,，從根本上解除了臨時(shí)聘用人員的后顧之憂，增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院的歸屬感和責(zé)任感,，為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展提供必要支撐,。遂與勞務(wù)派遣公司續(xù)簽協(xié)議書。且做好編外非衛(wèi)技人員工齡工資的調(diào)整,。本年度共辦理了退休人員人次,，根據(jù)老干部局文件要求領(lǐng)取并發(fā)放了位退休人員馬年元宵游園券，同時(shí)在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)位退休干部進(jìn)行慰問,，九九重陽節(jié)發(fā)放了位退休人員游園券，退休返聘人員根據(jù)實(shí)際情況簽訂相關(guān)合同,。

七,、各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)完成2013年度全員職工各類假期、人員進(jìn)行出的統(tǒng)計(jì),，并報(bào)送至財(cái)務(wù),；完成中醫(yī)藥管理局的年報(bào)統(tǒng)計(jì)、工資年報(bào),、花名冊(cè)更新,；事業(yè)單位法人年檢、及法人變更等,；椒江區(qū)各類人才住房基本情況調(diào)查表的統(tǒng)計(jì),。

八、完成各類合同的簽訂聘用合同是單位人事管理的基本依據(jù),，是聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的具體體現(xiàn),，具有法律效力的規(guī)范文本，根據(jù)崗位設(shè)置的要求,，凡是新入職,、崗位,、職稱有變更的同志需根據(jù)文件要求續(xù)簽事業(yè)單位聘用合同，本年度共簽訂了余份聘用合同,，從而規(guī)范用人行為,，促進(jìn)單位科學(xué)發(fā)展。

九,、人才的培養(yǎng),、培訓(xùn)和推薦選拔工作為更好的提升管理層的綜合素質(zhì)，協(xié)助院辦赴浙江大學(xué)參加中層干部高級(jí)研修班培訓(xùn)工作,；同時(shí)開展位同志繼續(xù)教育報(bào)名工作,，課程《中國(guó)書法藝術(shù)修養(yǎng)》報(bào)區(qū)人事局，領(lǐng)取書本和網(wǎng)上學(xué)習(xí)卡,，并及時(shí)發(fā)放,。積極響應(yīng)市委宣傳部、市衛(wèi)生局,、臺(tái)州日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展“最美醫(yī)生”,、“最美護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)科室評(píng)選,，組織推選上報(bào)醫(yī)務(wù)人員各名,。同時(shí)積極鼓勵(lì)大家申報(bào)各類人才計(jì)劃本年度，申報(bào)市拔尖人才人,，131人才計(jì)劃人,，211人才人。

十,、完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作,。人力資源工作任重道遠(yuǎn)，我將以更為飽滿的精神,、扎實(shí)的作風(fēng),、規(guī)范的管理，知難而進(jìn),，使人力資源管理工作更上一層樓,。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇六

xx年的考核工作的重點(diǎn)主要從以下幾方面來著手：

1)、加強(qiáng)績(jī)效控制,。

績(jī)效控制工作主要集中在各考核人,，人力資源部的作用主要是確定績(jī)效考核工作確實(shí)有在公平公正的進(jìn)行而且對(duì)業(yè)績(jī)提升有幫助。xx年,，為了實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核切實(shí)到位,，人力資源部將加強(qiáng)對(duì)考核過程的跟蹤和交流。

2),、根據(jù)各部門工作計(jì)劃,，建立部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核機(jī)制,，對(duì)部門進(jìn)行績(jī)效考核。

中層管理者增加kri指標(biāo)考核,，該項(xiàng)考核暫時(shí)不計(jì)入工資,，但其考核結(jié)果會(huì)作為人力資源規(guī)劃的參考內(nèi)容參與xx年工作計(jì)劃及長(zhǎng)期計(jì)劃。實(shí)施kri考核的想法主要基于現(xiàn)有中層員工整體品格需要得到進(jìn)一步提升,，而kri的引入可以促使大家注意在工作當(dāng)中的職業(yè)化表現(xiàn)及自身良好品格的培養(yǎng),。

2、績(jī)效評(píng)估,。

1),、建立崗位關(guān)鍵責(zé)任目標(biāo)評(píng)估及考核機(jī)制。根據(jù)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果來決定誰會(huì)獲得晉升工資或其他報(bào)酬,。

2),、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度。

3,、薪酬機(jī)制,。

1)、將部門考核結(jié)果與員工的績(jī)效考核相結(jié)合,，平衡員工績(jī)效工資,。

2)、完成公司現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析,，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析,，提交公司薪酬設(shè)計(jì)草案。

醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇七

人力資源部將繼續(xù)在公司大環(huán)境的要求下進(jìn)一步將人力資源工作落實(shí)到位,，藉此,，未來我們公司人力資源發(fā)展的方向是基于勝任力的人力資源管理體系，與目標(biāo)管理相結(jié)合的績(jī)效管理體系,。人力資源工作要做到人力資源管理的三化：規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)化,。xx年雖然取得了一定的進(jìn)展,，但在同時(shí)也還存在著很多問題需要我們不斷地探索和改進(jìn)，具體如下：

根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,，參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系,。

（一）,、實(shí)現(xiàn)制度化管理。

1,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、完成各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù),。

（二）、完善績(jī)效向?qū)У男匠牦w系,。

1,、績(jī)效管理。

xx年的考核工作的重點(diǎn)主要從以下幾方面來著手：

1),、加強(qiáng)績(jī)效控制,。

績(jī)效控制工作主要集中在各考核人，人力資源部的作用主要是確定績(jī)效考核工作確實(shí)有在公平公正的進(jìn)行而且對(duì)業(yè)績(jī)提升有幫助,。xx年,，為了實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核切實(shí)到位，人力資源部將加強(qiáng)對(duì)考核過程的跟蹤和交流,。

2),、根據(jù)各部門工作計(jì)劃，建立部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核機(jī)制,，對(duì)部門進(jìn)行績(jī)效考核,。

中層管理者增加kri指標(biāo)考核，該項(xiàng)考核暫時(shí)不計(jì)入工資,，但其考核結(jié)果會(huì)作為人力資源規(guī)劃的參考內(nèi)容參與xx年工作計(jì)劃及長(zhǎng)期計(jì)劃,。實(shí)施kri考核的想法主要基于現(xiàn)有中層員工整體品格需要得到進(jìn)一步提升，而kri的引入可以促使大家注意在工作當(dāng)中的職業(yè)化表現(xiàn)及自身良好品格的培養(yǎng),。

2,、績(jī)效評(píng)估。

1),、建立崗位關(guān)鍵責(zé)任目標(biāo)評(píng)估及考核機(jī)制,。根據(jù)績(jī)效評(píng)估的結(jié)果來決定誰會(huì)獲得晉升工資或其他報(bào)酬。

2),、建立績(jī)效評(píng)估投訴制度,。

3、薪酬機(jī)制,。

1),、將部門考核結(jié)果與員工的績(jī)效考核相結(jié)合，平衡員工績(jī)效工資,。

2),、完成公司現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析，結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析,，提交公司薪酬設(shè)計(jì)草案,。

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醫(yī)院人力資源工作總結(jié)篇八

家添財(cái)富人添壽純滿庭階福滿堂,。

和氣生財(cái)長(zhǎng)富貴順意平安永吉祥,。

四面貴人相照應(yīng)八方財(cái)報(bào)進(jìn)門庭。

瑞氣呈祥全家福紫淑集錦滿堂春,。

鴻圖大展生意興偉業(yè)雄開財(cái)源盛,。

發(fā)達(dá)榮華事業(yè)興平安如意財(cái)源盛。

比翼歡渡千春秋連理喜結(jié)萬年果,。

春涵瑞靄籠和宅月?lián)硐樵谱o(hù)福門,。

日光照耀家興旺月明春暖人平安。

人順家順事事順業(yè)興財(cái)興年年興,。

旭日臨門添百福春風(fēng)得意納千祥,。

時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)家昌盛心想事成萬事興。

瑞氣滿門吉祥宅春光及第如意家,。

興旺發(fā)達(dá)家昌盛平安和順人欣榮,。

春風(fēng)浩蕩創(chuàng)偉業(yè)旭日融和創(chuàng)輝煌。

業(yè)通四海生意興貨易三江利財(cái)盛,。

平安康樂勝富貴普通祥和越尊榮,。

財(cái)源廣進(jìn)如意順紫氣東來平安福。

吉星高照平安宅財(cái)神常臨和順家,。

吉日黃道開財(cái)路祥光紫氣照征途,。

生意興隆通四海財(cái)源茂盛達(dá)三江。

明珠艷照增光彩如意生輝添吉祥,。

吉第祥光開泰運(yùn)華門旭日耀陽春,。

花開富貴合家樂燈照吉祥滿堂歡。

紫氣佳作富貴福春風(fēng)翰墨展華才,。

祥光萬道照福家紫氣千條護(hù)吉宅,。

麗日呈祥臨吉第春風(fēng)送福入家門。

吉瑞滿門開新運(yùn)如意合家集興隆,。

春涵瑞靄籠仁宅日擁祥云護(hù)德門,。

瑞氣滿門吉祥宅春光及第如意家。

紅光映堂添家寶喜氣環(huán)繞增門輝,。

瑞日高照平安宅吉星永駐幸福家。

振家聲,。

爆竹震落漫天雪,。

金鳳喚來大地春。

發(fā)達(dá)榮華事業(yè)興平安富貴家昌盛,。

福星高照平安宅好事常臨富貴家,。

良辰進(jìn)宅天賜福吉日安居地生財(cái),。

入住華堂長(zhǎng)富貴家居福地永平安。

珠聯(lián)壁合成佳偶金玉美滿結(jié)良緣,。

鶯歌燕舞迎佳偶陽春瑞庭結(jié)良緣,。

順天時(shí)蓬勃發(fā)達(dá)應(yīng)地利榮華昌盛。

駿業(yè)宏發(fā)逐年增利源長(zhǎng)茂逢春盛,。

凱歌喜伴春風(fēng)臨大業(yè)中興歲月新,。

門迎春夏秋冬福戶納東西南北財(cái)。

春夏秋冬行好運(yùn)福裕祥禧奔小康,。

春夏秋冬四季順福裕祥禧萬事順,。

昨夜春風(fēng)才入戶今朝瑞雪又迎春。

天增歲月人增壽春滿乾坤福滿門,。

根深葉茂無疆業(yè)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)有道財(cái),。

日暖陽春輝寶歷風(fēng)和淑氣藹衡門。

花開彩檻呈春色鶯囀芳林報(bào)好音,。

天增歲月人增壽春滿乾坤福滿門,。

一帆風(fēng)順吉星到萬事如意福臨門。

和順一門添百福,。

平安二字值千金,。

三春草長(zhǎng)如人意萬里河流似利源。

一帆風(fēng)順年年好萬事如意步步高,。

日日財(cái)源順意來年年福祿隨春到,。

占天時(shí)地利人和取九州四海財(cái)寶。

福旺財(cái)旺運(yùn)氣旺家興人興事業(yè)興,。

財(cái)連亨通步步高日子紅火騰騰起,。

綠竹別其三分景紅梅正報(bào)萬家春。

和順一門有百福平安二字值千金,。

杯交玉液飛鸚鵡樂奏瑤笙舞鳳凰,。

歡慶此日成佳偶且喜今朝結(jié)良緣。

雙飛卻似關(guān)睢鳥并蒂常開連理枝,。

錦繡春明花富貴瑯?畫靜竹平安,。

旭日芝蘭光甲第春風(fēng)棠棣春風(fēng)蕩暖三江水。

紅日照開萬樹花人間喜氣隨人轉(zhuǎn),。

戶外春風(fēng)入戶來,。

燕舞春風(fēng)花織錦。

人歌盛世喜盈天,。

甘雨含情榮萬物,。

東風(fēng)著意暖千家。

惠政催春春萬里。

廉風(fēng)載譽(yù)譽(yù)千秋,。

春催桃李千山秀,。

雨潤(rùn)芝蘭萬里香。

桃夭柳翠春無限,。

花好月圓歲有余,。

披襟日共雞聲起。

舞劍心隨斗柄旋,。

滿園春色出墻去,。

一樹桃花迎客來。

燕行千里銜春至,。

蔦上枝頭報(bào)喜來,。

和順一門有百福平安二字值千金。

一年四季春常在萬紫千紅永開花,。

百世歲月當(dāng)代好,。

千古江山今朝新。

喜居寶地千年旺福照家門萬事興,。

一帆風(fēng)順年年好萬事如意步步高,。

百年天地回元?dú)狻?/p>

一統(tǒng)山河際太平。

春雨絲絲潤(rùn)萬物紅梅點(diǎn)點(diǎn)繡千山,。

一干二凈除舊習(xí),。

五講四美樹新風(fēng)。

五湖四海皆春色,。

萬水千山盡得輝,。

一帆風(fēng)順吉星到萬事如意福臨門。

綠竹別其三分景紅梅正報(bào)萬家春,。

年年順景則源廣歲歲平安福壽多,。

一年好運(yùn)隨春到四季彩云滾滾來。

丹鳳呈祥龍獻(xiàn)瑞紅桃賀歲杏迎春,。

和順門第增百福,。

合家歡樂納千祥。

日日財(cái)源順意來,。

年年福祿隨春到,。

迎喜迎春迎富貴。

接財(cái)接福接平安,。

高居寶地財(cái)興旺,。

福照家門富生輝。

天地和順家添財(cái),。

平安如意人多福,。

萬事如意展宏圖。

心想事成興偉業(yè)。

壯麗山河多異彩,。

文明國(guó)度遍高風(fēng)。

日出江花紅勝火,。

春來江水綠如藍(lán),。

春滿人間歡歌陣陣福臨門第喜氣洋洋。

大地流金萬事通,。

冬去春來萬象新,。

大地歌喚彩云。

滿園春關(guān)不住,。

歡聲笑語賀新春,。

歡聚一堂迎新年。

共享錦繡年華,。

相伴健康天使,。

創(chuàng)大業(yè)千秋昌盛。

展宏圖再就輝煌,。

一帆風(fēng)順年年好,。

萬事如意步步高。

迎新春事事如意,。

接鴻福步步高升,。

民安國(guó)泰逢盛世風(fēng)調(diào)雨順頌華年。

下聯(lián)：巳蛇出洞喜迎新,。

上聯(lián)：城鄉(xiāng)改革龍蛇舞,。

下聯(lián)：梅柳爭(zhēng)春世紀(jì)新。

上聯(lián)：春風(fēng)送暖蛇年好,。

下聯(lián)：瑞氣盈門鵲語香,。

上聯(lián)：春花吐艷蛇生瑞。

下聯(lián)：芝草含嫣鹿啟祥,。

上聯(lián)：春帖相延新?lián)Q舊,。

下聯(lián)：龍蛇交替瑞呈祥。

上聯(lián)：春意盎然蛇起舞,。

下聯(lián)：民情振奮燕翻飛,。

上聯(lián)：大業(yè)中興新世紀(jì)。

下聯(lián)：宏圖再展小龍年,。

上聯(lián)：大澤龍伏藏遠(yuǎn)志,。

下聯(lián)：莽原蛇蛻蘊(yùn)生機(jī)。

上聯(lián)：大展宏圖華夏偉,。

下聯(lián)：新開世紀(jì)小龍飛,。

上聯(lián)：大治山河鋪錦繡。

下聯(lián)：小龍日月更輝煌。

上聯(lián)：當(dāng)代精英抒壯志,。

下聯(lián)：蛇年禹甸起宏圖,。

上聯(lián)：豐稔龍年留喜氣。

下聯(lián)：小康蛇歲溢春潮,。

上聯(lián)：豐收喜訊龍剛報(bào),。

下聯(lián)：長(zhǎng)壽靈芝蛇又銜。

上聯(lián)：豐歲龍騰盈喜氣,。

下聯(lián)：新年蛇躍涌春潮,。

上聯(lián)：風(fēng)調(diào)雨順年豐稔。

下聯(lián)：龍去蛇來歲吉祥,。

上聯(lián)：風(fēng)華正茂青春美,。

下聯(lián)：蛇歲呈歡世紀(jì)新。

上聯(lián)：金龍含珠辭舊歲,。

下聯(lián)：銀蛇吐寶賀新春,。

上聯(lián)：金山水漫雙蛇舞。

下聯(lián)：綠野春歸百鳥鳴,。

上聯(lián)：金蛇狂舞春添彩,。

下聯(lián)：紫燕翻飛柳泛青。

上聯(lián)：金蛇狂舞迎春曲,。

下聯(lián)：丹鳳朝陽納吉圖,。

上聯(lián)：金蛇狂舞迎新紀(jì)。

下聯(lián)：瑞雪紛飛兆好年,。

上聯(lián)：金蛇妙舞隨金馬,。

下聯(lián)：玉律清音溢玉堂。

上聯(lián)：金蛇披彩新春到,。

下聯(lián)：喜鵲登梅幸福來,。

上聯(lián)：金蛇起舞春雷動(dòng)。

下聯(lián)：玉盞飛觴臘酒香,。

上聯(lián)：九州崛起龍蛇舞,。

下聯(lián)：十億騰飛騏驥歡。

上聯(lián)：靈蛇起舞迎新紀(jì),。

下聯(lián)：快馬加鞭奔富途,。

上聯(lián)：靈蛇有意降春雨。

下聯(lián)：綠葉無私綴牡丹,。

上聯(lián)：龍歸碧海波濤舞,。

下聯(lián)：蛇到青山草木新。

上聯(lián)：龍回海底欣迎歲,。

下聯(lián)：蛇出山穴喜報(bào)春,。

上聯(lián)：龍留瑞氣?？M戶。

下聯(lián)：蛇報(bào)福音久駐門,。

上聯(lián)：龍年共慶輝煌日,。

下聯(lián)：蛇歲同奔錦繡程。

上聯(lián)：龍去蛇來吟古韻,。

下聯(lián)：鶯歌燕舞譜新章,。

上聯(lián)：龍蛇共舞三春景。

下聯(lián)：鸞鳳齊鳴四海祥上聯(lián)：龍歲才舒千里目,。

下聯(lián)：蛇年更上一層樓。

上聯(lián)：龍歲已開新世紀(jì),。

下聯(lián)：蛇年又展好春光,。

上聯(lián)：龍騰大地春陽麗。

下聯(lián)：蛇舞神州勝紀(jì)新,。

上聯(lián)：龍騰廣宇江山麗,。

下聯(lián)：蛇舞神州歲月新。

上聯(lián)：龍騰華夏春光麗,。

下聯(lián)：蛇蟄神州福氣濃,。

上聯(lián)：龍騰九域千年禧。

下聯(lián)：蛇舞三春萬象新,。

上聯(lián)：龍騰盛世千年瑞,。

下聯(lián)：蛇舞神州萬代榮。

上聯(lián)：龍騰四海家家樂,。

下聯(lián)：蛇舞九州處處新,。

上聯(lián)：龍騰宇際春爛漫。

下聯(lián)：蛇步錦程業(yè)輝煌,。

上聯(lián)：龍戲?qū)氈檗o舊歲,。

下聯(lián)：蛇銜瑞草賀新春。

上聯(lián)：龍昭日月雄風(fēng)在下聯(lián)：蛇壯山河銳意增,。

上聯(lián)：綠水歡歌歌盛紀(jì),。

下聯(lián)：銀蛇起舞舞新春。

上聯(lián)：去年龍蟄千重景,。

下聯(lián)：今日蛇迎四海春,。

上聯(lián)：人懷壯志江山秀。

下聯(lián)：蛇報(bào)新春世紀(jì)新,。

上聯(lián)：山高水遠(yuǎn)人增志,。

下聯(lián)：蛇接龍年地滿春。

上聯(lián)：山歡水笑普天樂,。

下聯(lián)：龍去蛇來遍地春,。

上聯(lián)：山蛇起舞云行雨,。

下聯(lián)：喜鵲爭(zhēng)鳴雪點(diǎn)梅。

上聯(lián)：山舞銀蛇春爛漫,。

下聯(lián)：路馳駿馬景妖嬈,。

上聯(lián)：蛇年四季百花艷。

下聯(lián)：燕影千家五谷豐,。

上聯(lián)：蛇年喜慶豐收景,。

下聯(lián)：燕語歡歌幸福家。

上聯(lián)：蛇行瑞氣增春色,。

下聯(lián)：人展宏圖壯國(guó)威,。

上聯(lián)：盛世龍騰留偉業(yè)。

下聯(lián)：新年蛇舞起宏圖上聯(lián)：世紀(jì)神州添錦繡,。

下聯(lián)：蛇年偉業(yè)更輝煌,。

上聯(lián)：壽比青松福比海。

下聯(lián)：蛇盤玉兔鵲盤梅,。

上聯(lián)：壽草驚蛇開眼綠,。

下聯(lián)：春花惹蝶向陽紅。

上聯(lián)：歲辭大澤春風(fēng)勁,。

下聯(lián)：人舞小龍世紀(jì)新,。

上聯(lián)：歲辭龍尾春光好。

下聯(lián)：山舞蛇姿景色新,。

上聯(lián)：歲去年來新?lián)Q舊,。

下聯(lián)：龍潛蛇舞景成春。

上聯(lián)：天地迎春棄舊貌,。

下聯(lián)：龍蛇接力展宏圖,。

上聯(lián)：天藍(lán)水碧青蛇降。

下聯(lián)：柳綠桃紅紫燕飛,。

上聯(lián)：喜鵲高歌傳捷報(bào),。

下聯(lián)：金蛇狂舞慶豐年。

上聯(lián)：小龍得志行風(fēng)雨,。

下聯(lián)：彩蝶迎春戲牡丹,。

上聯(lián)：小龍起舞神州地。

下聯(lián)：祖國(guó)騰飛大治年,。

上聯(lián)：新春喜鵲登枝唱,。

下聯(lián)：吉地銀蛇降福來。

上聯(lián)：銀花火樹新春夜,。

下聯(lián)：丹鳳金蛇大治年,。

上聯(lián)：銀蛇漫舞千家樂。

下聯(lián)：紫燕歡歌萬里春,。

上聯(lián)：云霞燕舞春光艷,。

下聯(lián)：靈草蛇銜壽氣濃,。

上聯(lián)：山舞銀蛇塵垢凈。

下聯(lián)：天噓紫氣彩云開,。

上聯(lián)：舊歲龍標(biāo)金榜去,。

下聯(lián)：新年蛇獻(xiàn)玉珠來。

上聯(lián)：花沐春風(fēng)招彩蝶,。

下聯(lián)：柳搖殘雪舞銀蛇,。

上聯(lián)：金龍披彩蛇披玉。

下聯(lián)：喜鵲報(bào)祥燕報(bào)春,。

上聯(lián)：蛇行瑞氣增春色,。

下聯(lián)：人展寵圖壯國(guó)威。

上聯(lián)：龍騰祥云門接福,。

下聯(lián)：蛇吐瑞氣戶迎春,。

上聯(lián)：新春喜飲金蛇酒。

下聯(lián)：稔歲欣吟玉谷詩(shī)上聯(lián)：辛訓(xùn)為勤爭(zhēng)朝夕,。

下聯(lián)：巳名報(bào)國(guó)搏春光。

上聯(lián)：八法龍蛇探邃秘,。

下聯(lián)：萬方翰墨結(jié)因緣,。

上聯(lián)：龍回海宮欣報(bào)捷。

下聯(lián)：蛇出山洞喜迎春,。

上聯(lián)：靈蛇有情降甘雨,。

下聯(lián)：野草無意著春花。

精耕細(xì)作豐收歲萬事如意福臨門,。

勤儉持家有余年,。

迎新春江山錦繡一年四季行好運(yùn)。

辭舊歲事泰輝煌,。

八方財(cái)寶進(jìn)家門,。

舊歲又添幾個(gè)喜多勞多得人人樂新年更上一層樓。

豐產(chǎn)豐收歲歲甜,。

一帆風(fēng)順吉星到百世歲月當(dāng)代好,。

上聯(lián)：巳日春光彌海宇。

下聯(lián)：蛇珠寶氣漫山川,。

上聯(lián)：歲辭龍尾春明媚,。

下聯(lián)：山舞蛇姿景宜人。

上聯(lián)：龍騰華夏留春色,。

下聯(lián)：蛇蟄神州盡朝暉,。

千古江山今朝新。

家過小康歡樂日春臨大地百花艷,。

春回大地艷陽天,。

節(jié)至人間萬象新,。

大順大財(cái)大吉利福星高照全家福省新春新喜新世紀(jì)。

春光耀輝滿堂春,。

東風(fēng)化雨山山翠,。

政策歸心處處春。