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主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一

我所學(xué)習(xí)的是工程管理專業(yè)，在大學(xué)的幾年當(dāng)中我已把理論知識牢記在心了,，為將理論知識實踐到工作中，從今年開始,，我在某工程公司附屬單位ab公司進(jìn)行了工程管理實習(xí)工作。在實習(xí)的過程中我不斷總結(jié)自己,，我將我所獲得的成果寫下了實習(xí)期自我鑒定,。

在實習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，我展開了自己的工作計劃,。積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工程管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,，用實踐驗證所學(xué)的工程管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多,。通過實習(xí)，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識,。

我謙虛謹(jǐn)慎,，勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合,，將所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實際工作中,，認(rèn)真聽取老員工的指導(dǎo)，對于別人在工作計劃中提出的建議,，可以虛心聽取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗,、獨(dú)立思考,、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實際困難,。

工作中踏實肯干,，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性,、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維,；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快,，涉獵面較寬,，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想,。能夠做到服從指揮,，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,，加時加班,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

生活上待人誠懇,，作風(fēng)樸實,。嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度，實習(xí)期間,，未曾出現(xiàn)過無故缺勤,，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處,，交流融洽,，善于取長補(bǔ)短，虛心好學(xué),，注重團(tuán)隊合作,。

實習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物,，如何處理各種事情,。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的,。

這次實習(xí)告訴我,，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事，走好每一步,。

通過實習(xí),，我有信心，未來的路我能更好地走下去,！

轉(zhuǎn)眼間作為部門主管的我已經(jīng)通過工作中的努力轉(zhuǎn)正了,，回首轉(zhuǎn)正前在部門管理工作中的努力自然是讓人感慨許多，既珍惜工作機(jī)會的不易也希望通過努力創(chuàng)造出令人滿意的成就,，現(xiàn)對轉(zhuǎn)正前在部門管理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行自我鑒定,。

思想上能夠保持向身邊的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并引領(lǐng)自身努力的方向，我明白工作中想要取得成就自然需要保持思想的先進(jìn)性才行,，為了實現(xiàn)這個目的導(dǎo)致我很重視自己在工作中的表現(xiàn)并強(qiáng)化了思想建設(shè),，通過公司例會來學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)提倡的愛崗敬業(yè)精神并將其運(yùn)用到自身的工作中去，事實證明多向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)往往能夠較好地提升自身的綜合素質(zhì),，而我也通過這段時間的良好表現(xiàn)成為了領(lǐng)導(dǎo)眼中表現(xiàn)優(yōu)異的員工,，但我明白僅僅滿足于這部分成就的獲得并不能夠使自己獲得較好的發(fā)展，因此我能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自身的工作并在思想方面不斷追求遠(yuǎn)大的目標(biāo),，得益于自身在工作中的不懈追求從而樹立了良好的思想觀念。

工作中能夠嚴(yán)格遵從部門規(guī)定并為員工們樹立良好的榜樣,，作為部門主管若是不能夠在工作中以身作則自然難以起到服眾的效果,，所以自我從事這項工作以來便爭取做到最好并強(qiáng)化了對管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，平時也有和其他部門主管進(jìn)行交流從而彌補(bǔ)自己缺乏管理經(jīng)驗的問題,，事實證明這項舉措對于自身工作能力的提升有著很大的幫助,，而我也追求自身綜合素質(zhì)的.完善并采取了許多實用的方法，現(xiàn)如今能夠在工作中取得這樣的成就也是十分不易的,，所以我會繼續(xù)保持目前的工作方針并爭取在往后取得更多的成就,。

生活中能夠處理好與同事間的關(guān)系并管理好整個部門，為了管理好部門自然要對員工們的工作狀態(tài)予以重視才行,，除了在工作方面以身作則以外還要多關(guān)心部門的員工,，每周都會通過部門例會的召開了解員工們在工作方面存在的不足，集結(jié)部門的力量來攻克難關(guān)自然能夠起到不錯的效果,，而且我也有定期組織員工培訓(xùn)來強(qiáng)化他們的綜合素質(zhì),，通過這種方式帶動部門的整體發(fā)展從而取得了不錯的效果，除此之外也有組織部門活動從幫助員工調(diào)節(jié)工作壓力,。

能夠在工作中轉(zhuǎn)正既有自己的一份努力也離不開同事們的支持,，所以我很珍惜轉(zhuǎn)正為部門主管的機(jī)會并通過這次鑒定明確了今后的努力方向，所以我會管理好部門并通過工作中的努力為公司發(fā)展帶來更多效益。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二

自我鑒定是個人在一個階段對自己的學(xué)習(xí)或工作生活的自我總結(jié),，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,，為此要我們做好自我鑒定。自我鑒定你想好怎么寫了嗎,？以下是小編整理的部門主管轉(zhuǎn)正自我鑒定,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

回顧一下時間,，從x月x日任職xxx主管開始，這已經(jīng)是我來到xxx公司的第x個月了,。在這幾個月中,，我一直在工作中努力的了解公司，并在崗位上熟悉自己的工作和團(tuán)隊,。

幾個月下來,，盡管工作還不能說是做的非常出色，但也已經(jīng)基本算是熟悉了新的環(huán)境了,。在這次轉(zhuǎn)正之后,，我也即將正式的開始自己的工作。為此,，針對這段時間的工作情況,，我做自我鑒定如下：

通過這段時間的適應(yīng)和準(zhǔn)備，我已經(jīng)基本上完全掌握了自己的工作,。在工作方面,，我能認(rèn)真的處理好自身的工作，仔細(xì)的做好工作的管理,，并對每月的工作做好總結(jié)和計劃,。并做好與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，通過分析了解到工作中的不足并嘗試加以改進(jìn),。

同時,，在工作方面的，通過接觸,，我也認(rèn)識到了自身的一些不足,，并在工作方面開始加強(qiáng)自身的要求，聽取其他老員工對工作的建議,。一邊了解工作的同時,，也在一邊讓員工們能了解和熟悉我的工作方式。

通過在工作中的經(jīng)歷,，我才真正的感受到了自身在工作中的不足,。有些東西,，還是只有在真正的嘗試過后才能看的.更加清楚。但同時,，在認(rèn)識到自己的不足的情況后,，我也開始了及時的改進(jìn)計劃。

首先是通過對過去的工作的分析來了解工作,，并且,，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)的請教和與其他同事們的交流，不僅讓我對工作的情況有了更清晰的了解,，在工作方面的人際關(guān)系也有了很好的提升,。

此外，我通過其他方面讓自己對工作所需的能力和知識都有了一些儲備,，這也大大的降低了我之后的工作壓力,。

回顧這x個月，盡管我的到來給xxx公司,，以及xxx部門帶來了很多的改變,。但我自己也在接受來到xxx公司后的改變。為了適應(yīng)xxx公司的經(jīng)營理念,，我在思想上也進(jìn)行了深刻改進(jìn),。這不僅加深了我對公司文化的了解，也讓我漸漸的融入到了公司之中,，給我工作的進(jìn)行和管理都帶來了很多的幫助,。

回顧這幾個月的工作，盡管還沒有太大的進(jìn)展,，但我也已經(jīng)打好了基礎(chǔ),，即將開始進(jìn)行真正的工作計劃！在今后的工作中,，我會更加努力，更加嚴(yán)格,！相信我的到來一定能給xxx公司帶來更多的動力,！

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和-諧,、共進(jìn)的`團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇四

一,在學(xué)習(xí)理論,堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率.

能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝.

二,在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,提高管理能力上做表率.

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ),是社會文明的基礎(chǔ),是人類進(jìn)步的階梯,當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟(jì)全球化,科技信息化的步伐越來越快.自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去.積極在部門進(jìn)"樣板會議室",評選"服務(wù)名星","每月推薦二本好書",進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動.

三,在工作態(tài)度,作風(fēng)紀(jì)律上做表率.

在領(lǐng)導(dǎo),、組織的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下，作為一名共產(chǎn)黨員,，先鋒模范作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、在學(xué)習(xí)理論，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率,。

講”的剪報文章就達(dá)60多篇,，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝。

二,、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率。

不時充實到工作中去,。積極在部門推進(jìn)“樣板會議室”,，評尋服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”,，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動,。

三、在工作態(tài)度,，作風(fēng)紀(jì)律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任,，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到、晚走,，帶頭遵守單位的規(guī)章制度,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn),，為人正直,，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,，不以手中的權(quán)力為個人謀私利,，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

四,、關(guān)心群眾生活,，履行做表率,。

堅持，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,，只有親近群眾,，植根群眾，了解群眾,，造福群眾,，才能真正代表群眾。因此,，能結(jié)合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦,，對生病在家的員工進(jìn)行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答,。不足：

一,、學(xué)習(xí)上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。

二,、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進(jìn)經(jīng)營工作方面還有很多工作要做,。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇五

xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制,，著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,，為全面完成公司的各項目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。

通過“嚴(yán)格,、扎實,、細(xì)致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴(yán)格考驗,，得到了審計組的較高評價。

二,、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破,。

在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習(xí)財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,，財務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實工作,，為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面,，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認(rèn)可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計201x年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,，督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度，截止xx年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點(diǎn),。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四,、注重過程,、加強(qiáng)監(jiān)控,，預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升,。

二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，預(yù)算匯報圓滿成功,。

五,、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),，取得了較好地成績,。

一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;,。

四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務(wù)風(fēng)險,。

六,、充實力量,、加強(qiáng)培訓(xùn),，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合,，積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標(biāo)志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊轉(zhuǎn)變。

七,、強(qiáng)化執(zhí)行,、嚴(yán)格考核,，內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行,。

xx年,，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強(qiáng)風(fēng)險管理為導(dǎo)向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，不斷豐富內(nèi)控檢查、測試手段,。

一是發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強(qiáng)化宣貫，注重溝通,，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期，培訓(xùn)2362人次,，篩選、整理出與庫,、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個并匯編成冊,。

三是反復(fù)測試,，嚴(yán)格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行,。xx年先后組織3次自我測試，覆蓋面達(dá)到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務(wù)工作取得新進(jìn)展的同時,，我個人在政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識方面也有了長足的進(jìn)步,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的工作會議報告和各類書刊,，學(xué)習(xí)了xx同志在中紀(jì)委會議上和黨的十七大會議上的講話,，學(xué)習(xí)了xx十七大政府工作報告和在中央經(jīng)濟(jì)會議上的講話,。通過不斷的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu),。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步,。

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;,。

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等,。我深深體會到有一個和-諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的'規(guī)章制度,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,，能夠做好的,，爭取把它做得更好,。

剛剛接手的哪段時間里,，心里壓力很大,，每當(dāng)我想放棄的時候,，都會對自己說,，我能行，我有信心把它做好,，在這段期間內(nèi)，承蒙x主任,，x主管以及其他同事的幫助,、關(guān)心以及工作的支持,，還有自己嚴(yán)格的要求!和對工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善,，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好,。在此表示感謝!

轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,，為公司創(chuàng)造價值,，同時也實現(xiàn)自身的人生追求,。

再次感謝公司和同事對我的幫助,、關(guān)心與支持!

本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時的工作表現(xiàn),，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題,。

以上申請,，懇請批準(zhǔn),。

xxxx。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇七

書,，僅供參考,，希望對大家有所幫助,。

20xx年1月份根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,，我從聊城采購調(diào)到深圳采購主要原材料,，負(fù)責(zé)采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,，以及收集采購執(zhí)行情況,，組織簽訂采購,。

合同,。

解決合同上的履行有關(guān)問題雖然工作非常寬工作內(nèi)容非常雜但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路刻苦學(xué)習(xí)扎實工作不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性預(yù)見性科學(xué)性較好地完成了各項工作任務(wù)先將這幾個月的工作情況述職如下：

一、完成工作方面,。

1、完善采購制度,，降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術(shù)工程部,，為產(chǎn)品設(shè)計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買原材料,，減少工程成本,提高采購效率,，提高企業(yè)利潤,。

為降低成本,，通過尋找第二供方或談判使主要原材料價格有所降低。led546單紅燈由原來的39/k元降低到35/k元同比下降10%,，pcb有原來的12.5/pcs降低到現(xiàn)在的11.8/pcs同比下降5.6%，3528全彩由原來的250元/k組降到現(xiàn)在的190元/k組,，同比下降24%,，346全彩由原來的420元/k組降到現(xiàn)在的380元/k組同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明顯降低。堅持零庫存管理方法,，在采購量大,，部分物資緊缺的情況下，千方百計,，精心組織尋找貨源，積極組織落實,，始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,，一切工作圍繞正常生產(chǎn)和研發(fā)來開展,，較好的完成了工作任務(wù)。

2,、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,。20xx年8月份采購部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理,，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,，確保了每一個合適的供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄,、才具有供應(yīng)資格,。

根據(jù)公司經(jīng)營理念,，供應(yīng)商也應(yīng)建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

3,、工作中團(tuán)結(jié)同事,，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù),，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要,。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

對采購工作的幾點(diǎn)心得和體會總結(jié)如下：

1,、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。合作過程中,，采購人員必須公正嚴(yán)明,，杜絕徇私舞弊,。最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商,。

4,、逐步加強(qiáng)對材料,、設(shè)備價格信息的管理。保證公司erp系統(tǒng)被采購信息資料的完整,，以備隨時查閱,、對比。

5,、提高部門工作員工的責(zé)任感,。20xx年采購部將特別注重采購人員的責(zé)任感,，保證采購材料信息的有效追蹤。在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,，責(zé)任感很重要,。做一個有責(zé)任感的采購，把好原材料質(zhì)量,。

二,、工作不足方面：

由于目前公司以訂單來安排生產(chǎn)，所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,，

工作計劃,。

性不強(qiáng)，明年繼續(xù)改善,，目前公司有的供應(yīng)商新建立,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部,、技術(shù)部和品質(zhì)部的溝通還不到位,。

三、明年工作計劃,。

1,、完善供應(yīng)商體系，開發(fā)新供方,，特別是重要原材料的供方要達(dá)到3-6家,。確保原材料能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,，不斷積累經(jīng)驗。

2,、隨著公司發(fā)展和市場因素的影響,，以短期銷售訂單來安排采購，生產(chǎn)已經(jīng)無法使流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),。20xx年將把采購模式由零星訂單采購?fù)坎少從Ｊ娇繑n,。以減緩采購周期壓力，同時能應(yīng)對20xx年,，由于供應(yīng)商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價要求,。

3、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣過程,。

4,、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

5,、采購物資進(jìn)行分類，制定分類物資采購制度,。比如,，設(shè)備和設(shè)備部件因制定采購計劃，不能混同到生產(chǎn)原料采購模式,，因為由于設(shè)備和備件的特殊性,，無法短期內(nèi)完成采購，勢必會影響到生產(chǎn)的展開,。

6,、配合倉庫，掌握倉庫庫存情況,，使采購工作不處于被動狀態(tài),。

7、采購員的業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),，使業(yè)務(wù)水平得到提高,，同時培養(yǎng)新員工，使之盡快熟悉業(yè)務(wù),。

在20xx年的工作中,，我仍會認(rèn)真工作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。增強(qiáng)責(zé)任意識,，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,，并不斷的大膽嘗試,，取其精華、修改弊端,。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻(xiàn)出力量,。

時光飛逝20xx年的工作已圓滿告一段落?；仡欉@一年的工作,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的配合幫助下，嚴(yán)格要求自己,，緊緊圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路扎實工作,，改進(jìn)工作方法,，提高部門員工工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的工作情況總結(jié)如下：

一,、完成的工作：

1、完善采購制度,，嚴(yán)格審核采購計劃,，降低采購成本。本年度對部門采購人員進(jìn)行了采購流程及制度的相關(guān)培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)采購人員對采購業(yè)務(wù)工作流程的管理,，提高采購業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作效益，降低采購成本;針對各部門提出的采購計劃進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，無相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計劃一律不予采購,。部門人員根據(jù)庫存量和生產(chǎn)計劃安排制定的生產(chǎn)采購計劃嚴(yán)格審核，避免出現(xiàn)重復(fù)采購及采購量過大增加庫存壓力及降低庫存周轉(zhuǎn)率等情況,。

2,、培養(yǎng)部門人員加強(qiáng)完善采購合同執(zhí)行力度。日常工作中及時解決員工在采購合同執(zhí)行中出現(xiàn)的各種問題,，緊缺物料屢催不來的究其真正原因,，親自去供方實地考察溝通解決。

3,、加強(qiáng)庫房5s管理,，確保庫房物料帳卡物一致。本年度對庫房管理人員進(jìn)行了倉庫管理工作流程和庫房安全管理制度的培訓(xùn),，重點(diǎn)加強(qiáng)庫房人員工作業(yè)務(wù)流程及庫房安全意識,，物料嚴(yán)格按照庫房管理制度做到先進(jìn)先出，碼放整齊有序,，標(biāo)識做到明顯易見,，提高庫房人員工作效率，提高庫存周轉(zhuǎn)率降低庫存成本,。

4,、積極開發(fā)新的可替代的供應(yīng)商并維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，建立并保持良好關(guān)系,。本年初針對有機(jī)玻璃出現(xiàn)的缺貨問題，積極尋找供方,，我部門人員屢次配合技術(shù)部和質(zhì)檢部去廠商實地考察,，幾近周折最終圓滿確認(rèn)了供貨方;本年度部分注塑件產(chǎn)品期間出現(xiàn)過大規(guī)模不合格品現(xiàn)象，針對此種情況數(shù)次去供方生產(chǎn)基地查看并指導(dǎo)相應(yīng)生產(chǎn),，順利完成生產(chǎn)任務(wù)所需;20xx年10月份供應(yīng)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商系統(tǒng)管理,，重新更新了合格供方名錄,，對新供應(yīng)商進(jìn)行了供方調(diào)查分析和評價，確保每一個合格的供應(yīng)商資料完整齊全,。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,，和供應(yīng)商逐步建立為真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，以助于提高公司成本核心競爭力,。

5,、積極配合各部門相關(guān)工作業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)同事,，實現(xiàn)積極有效溝通,，更好的完成工作任務(wù)。工作中團(tuán)結(jié)同事,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成各項工作任務(wù),。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,，及時與相關(guān)供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通，為我廠提供質(zhì)量合格的物料,。

二,、工作中存在的不足及彌補(bǔ)措施。

采購訂單執(zhí)行力度欠佳,，部分供方未能嚴(yán)格按照采購合同去執(zhí)行,，某些物料在交期方面存在不足，偶爾出現(xiàn)影響生產(chǎn)部門正常運(yùn)作的情況,。我部門在明年會著重加強(qiáng)供方在交期方面的處罰力度,，不斷完善采購合同的執(zhí)行情況，努力把工作做得更好;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,，短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;部門與部門之間的溝通未能達(dá)到預(yù)計理想效果,，未來一年中需加強(qiáng)各部門員工的工作責(zé)任感，真正實現(xiàn)理想溝通效果,。

20xx年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采購部物資小組充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能,，在人少,、任務(wù)重，壓力大的情況下,，圓滿完成了公司交辦的各項工作任務(wù),，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供了支撐和保障。為了總結(jié)過去,，開拓未來,，現(xiàn)就采購部物資小組今年的,。

工作總結(jié)。

如下,。

一,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍戰(zhàn)斗力,。

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,，采購任務(wù)越來越大，要求越來越高,。為了適應(yīng)新的經(jīng)營形勢,，必須打造優(yōu)秀的采購團(tuán)隊，為公司提供高標(biāo)準(zhǔn)的采購服務(wù),。為此,，年初以來，物資小組加強(qiáng)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高隊伍的整體素質(zhì),。先后組織大家系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,，提高了全員的理論素質(zhì),，為做好物資供應(yīng)工作提供了理論支持。同時,，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《合同法》等法律法規(guī),，學(xué)習(xí)了有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量識別技術(shù)，談判技巧,、合同簽訂技術(shù),，學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本理論。通過學(xué)習(xí),，采購人員的素質(zhì)明顯提高,，大家都能熟練地掌握采購的基本程序和技巧，基本適應(yīng)了公司采購工作的新要求,。

二,、做好物資采購，提高一流的服務(wù),。

20xx年是公司大發(fā)展之年,，新增店面多，公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求高,。為此,，我們深入研究標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，做好物資采購供應(yīng)工作,。一方面,，認(rèn)真做好市場調(diào)查，選擇最優(yōu)質(zhì)的物資,。為了選擇最優(yōu)質(zhì)的物品,，我們物資小組積極參與市場調(diào)查。重點(diǎn)調(diào)查了變化較快的燈具市場和家具市場,。今年3月份,，我組物資采購工作增加了燈具的采買，根據(jù)燈具訂單樣圖,，我們先在重慶北濱路,、五里店、南坪燈瑪特3家大型燈飾廣場進(jìn)行調(diào)查,，綜合比較,，最后選擇了價格較有優(yōu)勢的南坪燈瑪特廣場的米高商鋪。4月初,，我們再次到廣州中山古鎮(zhèn)走訪燈飾市場,，經(jīng)過前期篩選，主要到大世界燈飾廠和波菲婭工程照明有限公司門店和工廠進(jìn)行考察,，綜合比較,，波菲婭公司實力、生產(chǎn)規(guī)模,、配送價格都具有較大優(yōu)勢,。同時，對家具市場進(jìn)行考察,。根據(jù)設(shè)計師的要求從上海寶山店開始的新款桌椅,、沙發(fā)等家具都在佛山皇典家具廠進(jìn)行加工制作。4月初,，我們利用到皇典家具廠驗貨的機(jī)會,，考察了佛山順德區(qū)樂從鎮(zhèn)的家具市場。走訪了幾個廠家后,，我們發(fā)現(xiàn)就價格而言,，這幾家同皇典家具廠不相上下，但我們需要的家具在他們那兒品種不齊全,。為此,，我們?nèi)匀淮_定選擇皇典家具廠。另一方面,，我們物資小組克服人少任務(wù)大的困難,，積極做好物資籌備工作。

三,、搞好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，打造良好社會形象,。

今年，公司提出了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,，要求各經(jīng)營店實現(xiàn)統(tǒng)一裝修,，統(tǒng)一使用物品、統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量,。為此,，我們在物資采購工作中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行采購和供應(yīng),。半年來,，物資小組本著節(jié)約費(fèi)用的原則，按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求,，對于一些老店設(shè)備進(jìn)行更換和維修,。先后為青一色大渡口店更換了沙發(fā)靠墊和坐墊、為青一色春森店餐椅進(jìn)行了維修,、為新天地店餐椅做好了維修并對部分桌面進(jìn)行更換,、為疊彩城店4人位桌面進(jìn)行了整改、為日月光店4人位桌面進(jìn)行了整改并且為他們定制了畫框,、為青一色大融城店增補(bǔ)了餐椅.餐桌,、為江北水晶店增加了部分餐桌并且更換了所有坐墊。在我們物資小組的努力下,，提高了各經(jīng)營店的設(shè)備質(zhì)量,，初步實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。同時,，我們在物資采購工作中,，按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求，對于經(jīng)營店所需物品,，衣早調(diào)查,，統(tǒng)一編制采購計劃，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購,，為公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)夯實基礎(chǔ),。

四、抓好基礎(chǔ)管理,，保障后勤服務(wù),。

為了提高物資采購組的采購供應(yīng)質(zhì)量，一方面,，我們完善了物資采購制度,、隊伍建設(shè)制度、考勤制度，學(xué)習(xí)制度,，規(guī)范了物資采購的流程,，使內(nèi)部管理更加規(guī)范。另一方面,，加大對采購人員的考核和管理,，使采購人員規(guī)范采購,，科學(xué)供應(yīng),。同時，我們物資小組針對不同種類的供應(yīng)商制定了《供應(yīng)商考核表》,，對供應(yīng)商的供應(yīng)情況進(jìn)行認(rèn)真考核,，并把考核結(jié)果運(yùn)用到下年供應(yīng)商的選擇之中?！犊己吮怼窂钠髽I(yè)實力,、供貨質(zhì)量、交貨準(zhǔn)時,、數(shù)量準(zhǔn)確,、品種正確、后續(xù)服務(wù)能力,、價格優(yōu)勢,、自我改進(jìn)能力等方面對每個供應(yīng)商每批次的供貨進(jìn)行全面評分，并根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)的高低對供應(yīng)商進(jìn)行考核,，這樣不僅讓我們采購員對每位供應(yīng)商的服務(wù)優(yōu)劣能夠進(jìn)行了科學(xué),、準(zhǔn)確的分析，明確了供應(yīng)商的不足并及時溝通,，達(dá)到在以后的工作中更好的合作,。同時，也鞭策了供應(yīng)商認(rèn)真為我公司供應(yīng)物品,。

五,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量,。

在公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的形勢下,，必須有一支過硬的采購隊伍，為業(yè)務(wù)發(fā)展提高一流的服務(wù),。一方面,，我們采購小組一改過去單純的物資采購工作，滲透到供應(yīng)商招投標(biāo)會的籌備工作中,，使工作內(nèi)容進(jìn)一步豐富,。為了擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)，公司定于4月16日對包裝供應(yīng)商現(xiàn)場招標(biāo)，而且把供應(yīng)商招投標(biāo)會的籌備任務(wù)交給了我們物資小組,。這是我組第一次參與供應(yīng)商招投標(biāo)會籌備工作,，更是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，為了更好地完成此項任務(wù),，我們物資小組于3月初,，就開始積極聯(lián)絡(luò)現(xiàn)有的各包裝廠家進(jìn)行邀標(biāo)。同時,，通過各種渠道積極查找并聯(lián)絡(luò)了多家新供應(yīng)商,，耐心對新供應(yīng)商介紹公司情況及本次招標(biāo)內(nèi)容、意義,，跟蹤新供應(yīng)商的投標(biāo)進(jìn)度,，最終使得所有新供應(yīng)商都成功參與了競標(biāo)，圓滿的完成了招投標(biāo)會包裝類的籌備工作,。另一方面,，我們不僅進(jìn)行物資采購，而且廣泛取呼生產(chǎn)商和客戶的意見,，對于一些產(chǎn)品的包裝袋,、包裝箱進(jìn)行了變更。產(chǎn)品的外包裝是產(chǎn)品的臉面,，更代表了公司的形象,，優(yōu)秀的產(chǎn)品包裝可以提高產(chǎn)品的價值。我們物資小組根據(jù)食品安全法的規(guī)定,，本著美觀,、環(huán)保的原則對公司部分產(chǎn)品的外包袋進(jìn)行改版和重新制版，使公司產(chǎn)品煥然一新,，并且順利進(jìn)入市場,。同時，我們還根據(jù)生產(chǎn),、使用部門的要求,，對于農(nóng)產(chǎn)品公司的外箱由原來的十幾種規(guī)格簡化為兩種規(guī)格，底料類外箱統(tǒng)一為150克火鍋箱標(biāo)準(zhǔn),，復(fù)合型調(diào)料外箱統(tǒng)一為180克水煮魚箱標(biāo)準(zhǔn),，從根本上改變了公司在生產(chǎn)旺季時外包裝箱供不應(yīng)求的狀況，確保車間按時完成生產(chǎn)任務(wù),。為公司產(chǎn)品及時進(jìn)入市場提供了幫助和支持,。

六、下步工作打算,。

以上是我們物資小組今年的工作,，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們深知，我們的工作與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,，與兄弟單位相比仍然存在著一定的不足,。為此，在明年工作中,，我們要更加努力,，嚴(yán)格按照公司的要求，做好后勤服務(wù)工作,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供更加周密的服務(wù),、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體講：一要加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提高采購人員的整體素質(zhì),，以優(yōu)秀的團(tuán)隊為公司提供優(yōu)秀的服務(wù)。二要進(jìn)一步認(rèn)清標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性,，積極投身于標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)之中，在物資采購和供應(yīng)上達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求,。三要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量，深入基層,，調(diào)查研究,，從各店實際出發(fā)，實事求是地做好供應(yīng)服務(wù)工作,。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇八

所謂的銷售人員自我評價其實是對自身銷售(也即為老板賺錢,為自己積累客戶資源能力)的一種自我剖析.

大家看法:,。

我這有個例子請參考.對自我評價高的員工公司反而不想錄用,你怎么評價?大家的觀點(diǎn)是：

(1)我想可能有兩個方面吧:。

1.自我評價與自我能力不符,公司發(fā)現(xiàn)了一些不可取的地方.

2.自我評價與自我能力相符,公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作,到時造成應(yīng)聘新員工的開支浪費(fèi).

總之,聘用這種員工與他們公司的利益會產(chǎn)生某種程度的沖突,。

(2)出現(xiàn)這種情況有以下幾個原因,。

2、公司面臨嚴(yán)重問題,，而要被-迫裁員,，而在人員的選擇上有比你更加適合的人眩更加適合未必是能力最好，是綜合起來最適合而已,。

ps,，如果自己對自己的能力有足夠的自信，那么何必在意公司對你如何呢,。

從中,可以看到,一定要對自己的自我評價(銷售人員也罷,其他類型職業(yè)也罷)做到客觀,這也是看你能否對自身素質(zhì)做到一次全面深刻的認(rèn)識,也就所謂是的“認(rèn)識自己”.

2一般來說,銷售人員自我評價很可能是公司要求銷售人員寫的,。具有一定的官腔.哈哈。這有一份樣式表.供參考.

工作以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、關(guān)懷和支持下,，在廣大同事的全力幫助下、無私指導(dǎo)下,，自己兢兢業(yè)業(yè),，盡心盡職，做出了一定的成績：

1,、..保質(zhì)保量完成了本年度領(lǐng)導(dǎo)交給的銷售任務(wù),在大家的支持下,取的了良好的效益,。

3、..雖然取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望,，還有一定的距離，我將更加努力,，.....

3你想做銷售人員,，看什么自我評價啊.建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質(zhì)吧.或者說銷售人員應(yīng)注意什么問題.而不是什么自我評價!

(1)銷售員應(yīng)具有的素質(zhì)：積極，自信,，大膽,，溝通力強(qiáng)。專業(yè)的產(chǎn)品知識,、談話技巧,、商務(wù)禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現(xiàn)你的自信度,，然后你的說話能力,，語言組織能力，你的聲音,，靈活度,。銷售往往是從拒絕開始，客戶拒絕是家常便飯,，也是你積累經(jīng)驗的好助手,。可以說銷售這個行業(yè)確實是一個難做的行業(yè),。

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主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇九

自從擔(dān)任財務(wù)部主管以來，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,，縱向責(zé)任明晰，橫向積極努力協(xié)調(diào),，按照公司的規(guī)章制度辦事,。

在資金的管理上：

工程項目按計劃、合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;,。

日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支,。

總之,，我從事20多年的財務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,，會計職業(yè)時刻提醒我,，一定要恪守會計人員的職業(yè)道德，按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合本公司的實際情況,，積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作，共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，做好公司的財務(wù)管理工作,，以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。

財務(wù)對一個公司來講，是一個核心部門,，日常工作比較繁瑣,，涉及部門比較廣，在收支款項,、查詢信息等方面必然要接觸很多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起,，嚴(yán)格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,，微笑服務(wù)，對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,，在月末報表過程中，需要對各部門的上報信息進(jìn)行核對,，這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一,。

對財務(wù)工作的設(shè)想,。

在近6年財務(wù)主管的實踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,，除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心,，事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐,，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個跨越式的飛躍,，不能我一個人提高,，要全體財務(wù)人員共同提高。

我想：通過mba的學(xué)習(xí),，要在管理,、預(yù)算、項目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),，要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,，做好公司的各項財務(wù)工作。我相信：在不久的將來,，財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇十

本人在20xx年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,，從事了會計主管,、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

在工作上我能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn),。通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財務(wù)工作奠定了思想基矗,。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng),、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機(jī)動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

本人在20xx年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下,，從事了會計主管,、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè),，忠于職守,，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧,，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng),、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教,，以靈活機(jī)動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費(fèi)用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作。

今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長,。

我在工作中始終保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎和飽滿的工作熱情,，盡我所能履行會計法賦予的會計核算,、會計監(jiān)督職能。

我的工作業(yè)績得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和公司高層的認(rèn)可在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，認(rèn)真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),，站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。

為明確財務(wù)部會計人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,，制定了會計人員崗位職責(zé),，同時要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行,。

工作總結(jié),。

崗位評述和認(rèn)定對各自的工作提出建議、作出打算并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄,。這樣強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

二,、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會計核算,。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,，進(jìn)行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),。集團(tuán)公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。

從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,，每位會計人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性,。

三,、制訂各項財務(wù)成本計劃，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,。

重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負(fù)責(zé)與主抓財務(wù)的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算,。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測,，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預(yù)算草案,，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo)，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,，首先感謝公司能夠給我機(jī)會讓我進(jìn)入這個大家庭。從今年的2月2日進(jìn)入公司財務(wù)部到目前為止,，經(jīng)過三個多月的學(xué)習(xí)鍛煉,，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出轉(zhuǎn)正申請,，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

下面主要是工作三個多月以來的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，并提出改進(jìn)建議,，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進(jìn),。

一：工作表現(xiàn),。

1、嚴(yán)格遵守公司各項,。

規(guī)章制度。

上班伊始,，通過參加新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度，詳細(xì)解讀了部門職能和本崗位職責(zé),，并牢記于心,，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護(hù)公司形象。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,，讓我受益匪淺,。首先，讓我獲得了理論與實踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會,，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認(rèn)識,。

在沒有進(jìn)公司以前,，雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理，對財務(wù)的基礎(chǔ)知識都比較了解,，但在實際中還是發(fā)現(xiàn)與課本的知識還是不一樣,，通過在經(jīng)理鄭越的指導(dǎo)和相關(guān)同事的幫助下現(xiàn)在基本可負(fù)責(zé)的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己,。

其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作,，但我也發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后控制工作，而是一個全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后控制的過程,，針對公司的具有情況具體實施的過程,。

目前自己負(fù)責(zé)的日常工作主要有：

（1）日常的報賬工作，主要是通過審核材料,、費(fèi)用等原始憑證,，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,，最后把會計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,，進(jìn)行會計憑證傳遞。

在這中間就要求能夠正確的使用會計科目,，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位,，特殊性具體性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的具體情況來正確使用,，讓各個事項能夠按照項目,、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項,。

（2）每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,，對各個稅種都只有一些基本的理論知識，通過經(jīng)過三個月的實踐和在經(jīng)理的指導(dǎo),，現(xiàn)在基本上在每個月的十號以前按時準(zhǔn)確的編制納稅申報表,，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報，同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅,，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān),。

（3）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

（4）每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費(fèi)情況進(jìn)行申報。同時在七八月份對職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報,，從而符合國家的各項政策規(guī)定,。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正，負(fù)責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等,，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益,。

(5)、每月按時認(rèn)真的填報航天基地,、高新區(qū),、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù),，同時能夠為公司提供預(yù)算數(shù)據(jù),，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展。

(7),、保管公司的財務(wù)檔案,，對各檔案進(jìn)行歸檔保管。

（8）其他一些臨時需要處理的工作,。如編制公司基本的財務(wù)制度,，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度,、檔案管理制度等,。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全,，現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改整理文章由編輯：進(jìn)財務(wù)制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)知識,。

二：存在的問題。

雖然三個月的試用期,，本人已經(jīng)能夠獨(dú)立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍然存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：

2,、業(yè)務(wù)知識不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距,。

3,、有些工作還不夠細(xì)，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位,。

三：今后努力方向：

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，做好自己本職工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

2,、加強(qiáng)和各部門之間的溝通，提高辦事效率,，盡快融入這個大集體,。

在以后的工作中，我會更加嚴(yán)格的要求自己,，積極進(jìn)取,，做好本職工作，為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),。

此致

敬禮

申請人：

時間,。

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇十一

我所學(xué)習(xí)的是工程管理專業(yè)，在大學(xué)的幾年當(dāng)中我已把理論知識牢記在心了,，為將理論知識實踐到工作中,，從今年開始，我在某工程公司附屬單位ab公司進(jìn)行了工程管理實習(xí)工作,。在實習(xí)的過程中我不斷總結(jié)自己,，我將我所獲得的成果寫下了實習(xí)期。

在實習(xí)中,，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,，我展開了自己的。

工作計劃,。

積極參與公司日常管理相關(guān)工作,，注意把書本上學(xué)到的工程管理理論知識對照實際工作,，用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識，用實踐驗證所學(xué)的工程管理理論,，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律簡短的實習(xí)生活,，既緊張，又新奇,，收獲也很多通過實習(xí),，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

我謙虛謹(jǐn)慎,，勤奮好學(xué),。注重理論和實踐相結(jié)合，將所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實際工作中,，認(rèn)真聽取老員工的指導(dǎo),，對于別人在工作計劃中提出的建議，可以虛心聽取,。表現(xiàn)出較強(qiáng)的求知欲,，并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗,、獨(dú)立思考,、綜合分析，靈活運(yùn)用自己的知識解決工作中遇到的實際困難,。

工作中踏實肯干,，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性,、建設(shè)性地獨(dú)立開展工作的思維,；

具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快,，涉獵面較寬,，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想,。能夠做到服從指揮,，認(rèn)真敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng),，工作效率高,，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,，加時加班,、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

生活上待人誠懇,，作風(fēng)樸實,。嚴(yán)格遵守單位的各項,。

規(guī)章制度。

實習(xí)期間未曾出現(xiàn)過無故缺勤遲到早退現(xiàn)象并能與單位同事和睦相處交流融洽善于取長補(bǔ)短虛心好學(xué)注重團(tuán)隊合作,。

實習(xí)是我步入社會前的第一課,，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情,。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的,。

這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,，走好每一步,。

通過實習(xí)，我有信心,，未來的路我能更好地走下去,！

大學(xué)在學(xué)習(xí)專業(yè)技能同時也造就了我學(xué)無止境的求知精神，幾年的球隊精神讓我懂得合作的重要,，學(xué)生會的工作培養(yǎng)了我良好的組織能力.處世不算老成但是機(jī)靈,，有很好的親和力，性格熱情.專業(yè)成績優(yōu)秀,，雖然經(jīng)驗不足,，但接受能力強(qiáng).有很強(qiáng)的動手能力。

精力充沛,有極高的工作熱情,強(qiáng)烈的責(zé)任感和感染力,。富有創(chuàng)新精神,，不知疲倦的我總想以一顆執(zhí)著的心，去打造一片屬于自己的藍(lán)天,。

四年來,，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,，同時,，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能,。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實,、穩(wěn)重,、創(chuàng)新的性格,。

大學(xué)四年，我深深地感受到,，與優(yōu)秀學(xué)生共事,，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長,。前輩們教我勤奮,、盡責(zé)、善良,、正直;大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是,、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步,。

懷著夢想我走進(jìn)大學(xué),，在大學(xué)求學(xué)期間，我認(rèn)真學(xué)好本專業(yè),，擴(kuò)大知識面,，并加強(qiáng)能力鍛煉的原則，大量汲取知識財富,，鍛煉了自己的各種能力,。我努力的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課，深研專業(yè)知識,，并取得了優(yōu)異的成績,，多次名列前茅，連年獲得獎學(xué)金,。

在校學(xué)習(xí)期間,，我熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和他的領(lǐng)導(dǎo),。自覺遵守國家的法律和學(xué)校的紀(jì)律,。積極參加各種校內(nèi)黨校活動,，向黨組織靠攏,，并取得了黨校結(jié)業(yè)證書。在學(xué)校里,，我積極參加從班到系,、學(xué)校的各種集體活動，并為集體出謀獻(xiàn)策,，時刻關(guān)心同學(xué),，與大家關(guān)系融洽,。作為班干部，我努力為同學(xué)服務(wù),，積極協(xié)助老師的工作,，開展各種形式的活動，協(xié)調(diào)同學(xué)與集體的關(guān)系,，使我們班成為一個充滿生氣,、有活力的班集體。

課余生活中,，我還堅持培養(yǎng)自己廣泛的興趣愛好,，堅持體育鍛煉，使自己始終保持在狀態(tài),。為提高自己的社會交往和各方面知識的運(yùn)用能力,，我積極參加社會實踐。三年中,，我加入了青年志愿者、參加了學(xué)校黨校培訓(xùn),，這些經(jīng)歷,，不僅增強(qiáng)了我吃苦耐勞、自理自立的能力,，還提高了我與別人合作與交往的能力,。

天大地大，學(xué)習(xí)是無止境,，我知道自己除了理論知識之外,，我的經(jīng)驗與閱歷還尚淺。讀萬卷書,，行萬里路,，這些我將在以后的實踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高！我深信機(jī)遇定會垂青有準(zhǔn)備的人,，我憧憬著美好的未來,，時刻準(zhǔn)備著！

主管轉(zhuǎn)正自我鑒定篇十二

今年對我具有特別的意義,，因為今年是我的本命年,，也是我踏上這個行業(yè)的第一年，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我對此特別珍惜,，盡的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,，我已經(jīng)完全融入了公司這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年也付出了不少,，也收獲了很多，我自己感到成長了,，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下：

一、以踏實的工作態(tài)度,，按部就班的做好公司的查廠工作,。

做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項。由于是新廠,，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,，必須從零開始準(zhǔn)備，包括硬件(車間部份),、軟件(行政部份),。在接手前階段確確實實是辛苦了一把，由于查廠客人居多,，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠,、評估12次之多，由于各方面資料不足,，為了趕工,，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》,、《崗位,。

說明書。

》,、《員工培訓(xùn)》,、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項資料,，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),，這些資料的建立不但是配合查廠工作，而且也完善了行政人事本身的工作,。在車間方面建立了《針控管理》,、《操作指導(dǎo)書》、《qc品質(zhì)記錄》,、《返工記錄》,、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等，并對全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,，以便隨時查看,。與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,，完善了多項記錄資料,。如查貨報告、倉庫出入帳,、總查記錄,、;在xx年里，通過各種形式的培訓(xùn)加講解,，讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知,，讓全體員工了解了查廠的觀念，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,，按照日常工作去做,。通過大家的配合與努力，今年的查廠工作確實得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,，還有很多地方須要做得更完善,，只要大家按照規(guī)定的制度去走，相信明年的工作將會越來越順利,。

二,、盡心盡職，做好公司的電腦,、考勤管理。

但中間由系統(tǒng)本身的不完善,，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,，直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,，在這段時間內(nèi),，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了，這對加強(qiáng)員工管理有著重要的意義,。到今年底,，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下，全廠已全面實施了電腦考勤,，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤,。但行政部還有很工作有待完善，如公司企業(yè)文化,、人力資源規(guī)劃,、績效考核等等，希望新來的行政部何主管能在xx年將的行政工作做得更出色、更徹底!

三,、本著以質(zhì)量為主,，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作。

由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,，從xx年2月底開始,，我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,，由于員工人數(shù)多,，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手,，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作,。

今年對我具有特別的意義,，因為今年是我的本命年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年,，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我對此特別珍惜，盡的努力去做好我的工作,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助，我已經(jīng)完全融入了公司這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮,。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)該說這一年也付出了不少,，也收獲了很多,，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩(wěn)重了?，F(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作態(tài)度，按部就班的做好公司的查廠工作,。

做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項,。由于是新廠，公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,，必須從零開始準(zhǔn)備,，包括硬件(車間部份)、軟件(行政部份),。在接手前階段確確實實是辛苦了一把,，由于查廠客人居多，從年初至年底客人共進(jìn)行查廠、評估12次之多,，由于各方面資料不足,，為了趕工，幾乎每天都加班加點(diǎn)工作,。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》,、《崗位說明書》、《員工培訓(xùn)》,、《人事檔案》,、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項資料，并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),，這些資料的建立不但是配合查廠工作,，而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》,、《操作指導(dǎo)書》,、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》,、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等,，并對全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,，以便隨時查看,。與此同時，還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,，完善了多項記錄資料,。如查貨報告、倉庫出入帳,、總查記錄,、;在xx年里，通過各種形式的培訓(xùn)加講解,，讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知，讓全體員工了解了查廠的觀念,，并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,，按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,，今年的查廠工作確實得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,，還有很多地方須要做得更完善，只要大家按照規(guī)定的制度去走,，相信明年的工作將會越來越順利,。

二、盡心盡職，做好公司的電腦,、考勤管理,。

但中間由系統(tǒng)本身的不完善，員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,，直到10月份才真正廢除手工考勤,。另外，在這段時間內(nèi),，行政人事的各項管理制度也慢慢建立起來了,，這對加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底,，通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,，全廠已全面實施了電腦考勤，員工也真正適應(yīng)了電腦考勤,。但行政部還有很工作有待完善,，如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃,、績效考核等等,，希望新來的行政部何主管能在xx年將的行政工作做得更出色、更徹底!

三,、本著以質(zhì)量為主,，徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作。

由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,，從xx年2月底開始,，我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理，對各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,，由于員工人數(shù)多,，數(shù)據(jù)量大，在10月底公司給我配了一各助手,，主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,，在這段時間里用事實的結(jié)果跟員工上了教育課，嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作,。

一,在學(xué)習(xí)理論,堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率.

能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝.

二,在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,提高管理能力上做表率.

科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ),是社會文明的基礎(chǔ),是人類進(jìn)步的階梯,當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟(jì)全球化,科技信息化的步伐越來越快.自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去.積極在部門進(jìn)"樣板會議室",評選"服務(wù)名星","每月推薦二本好書",進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動.

三,在工作態(tài)度,作風(fēng)紀(jì)律上做表率.

在領(lǐng)導(dǎo),、組織的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫助下，作為一名共產(chǎn)黨員,，先鋒模范作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、在學(xué)習(xí)理論，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率,。

講”的剪報文章就達(dá)60多篇,，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去,，能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握,，來源于馬克思主義理論的武裝,。

二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識,，提高管理能力上做表率,。

不時充實到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會議室”,，評尋服務(wù)名星”,，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動,。

三,、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率,。

作為一名部門經(jīng)理,，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇,，每天能早到,、晚走，帶頭遵守單位的,。

規(guī)章制度,。

對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)為人正直作風(fēng)正派能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下不以手中的權(quán)力為個人謀私利有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,。

四,、關(guān)心群眾生活，履行做表率,。

堅持,，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾,，植根群眾,，了解群眾，造福群眾,，才能真正代表群眾,。因此，能結(jié)合部門實際,，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪,。平時關(guān)心群眾疾苦,，對生病在家的員工進(jìn)行慰問,，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟(jì)幫助,。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進(jìn)行耐心解答。不足：

一,、學(xué)習(xí)上,，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二,、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,，推進(jìn)經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。