心得體會是對一段經歷,、學習或思考的總結和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇一

我想每一位老師都會想成為受學生歡迎的老師，我也不例外,，雖然“美女老師、帥哥老師,、像父親一樣嚴而有度”等因為先天因素不可能做到，其他的象潮陽一中的張老師那種風趣幽默型的老師是我很想成為的類型,，可是因為語言天賦不夠也難以做到，所以就只好往其他類型去努力了,?！俺錆M愛心的老師”應該是最容易達到的類型,?？墒俏矣X得光有愛心好象并不足以成為受學生歡迎的老師，必須同時具有真才實學才行,，怎樣才能讓自己多點才學呢?劉教授提出了教師的專業(yè)成長道路。

劉良華教授告訴我們：教師可以通過行動研究來促進自身的專業(yè)成長,。教師的行動研究具體包括教師學習,、教師行動與教師發(fā)表。教師學習是教師行動研究的基本前提,，教師發(fā)表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學習,，教師就不可能獲得發(fā)現問題和解決問題的眼光,，教師的行動研究將不會啟動,。沒有教師發(fā)表,，教師就不可能獲得他人的建議和意見,，行動研究也不會走得太遠。

一,、教師學習

我們在教學過程中會遇到很多困難，這時的第一反應往往會通過自我反思來解決相關問題,。只是有時候,，僅僅憑借個人的經驗并不能解決所有的問題,。當憑借個人經驗無法解決問題時,，劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經驗和智慧的支持。他人的經驗和智慧往往保存在專家,、書本或圖像中，教師可以通過拜師,、閱讀和研修等方式獲得專業(yè)支持。

拜師,。聞道有先后，術業(yè)有專攻，專業(yè)水平和業(yè)余水平是有差距的,。如果教師不具有專業(yè)水平，他可以謙虛地向專家請教,。就某個學科的教學而言，真正受歡迎的專家往往是教研員,、學校的骨干教師和學科帶頭人。這些專家的建議是重要的,，而且往往是以非語言的,、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的?！皫煾祹降堋本褪莻鹘y(tǒng)而有效的“隱性學習”,。就象我們這次到潮陽一中的學習就是一個很好的向名師學習的機會,。我們在聽課議課的過程中就學到了很多的專業(yè)知識，可惜時間太短,。

閱讀。教師曾經是“讀書人”,，可一旦做了教師之后，卻少有人還在延續(xù)讀書的習慣,。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的,，怪不得知識那么淵博,。除了讀書之外,，教師還應該有一些基本的“讀圖”,，可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等,。

研修。除了拜師與閱讀之外,，教師也可以選擇正式的學歷教育。正式的學歷教育常常因其形式化遭受指責,，但正式的教育也有它的可愛之處。比如,，它給人提供一個適合學習的環(huán)境，這個地方往往是環(huán)境優(yōu)美的大學;它讓人可以系統(tǒng)地傾聽講座,，還可能聆聽到“大師”的聲音,。人才的評價標準之所以常?？粗貙W歷是有理由的。不能說擁有高學歷就一定是高水平的人才,，但普遍而言,，正規(guī)的學歷教育對人的綜合素質是有積極影響的。

二,、教師行動

劉良華教授告訴我們,，只要教師有了閱讀和思考的習慣,，就會發(fā)現自己行動中的問題，就會轉變教學觀念和教學行動,，教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發(fā),、校本教學研究和校本管理研究三方面進行。

校本課程開發(fā)研究是現在提到比較多的一個名詞,，在我的感覺中這應該是一個很復雜和深奧的東西，看了劉教授的書之后,，我才知道其實不然,，對課本進行補充,、更新，使整個課本完全變一個樣,，這就是課程開發(fā)。而狹義的課本課程開發(fā)就是國家課程之外開發(fā)的專門課程,。劉教授舉例說如果你有豐富的閱讀量，課上的時候給學生補充了很多課外知識,，學生課堂時間不夠用了，那么這些多出來的課外資料就可以成為一門校本課程,。對我們歷史課來說對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程,，但目前就我自身的知識面來說要獨立完成一門課程還有一定的困難,。

校本教學研究。研究具體的課堂教學是行動研究的一個基本追求,，即教師用行動研究的方法研究和解決教學問題,。這種校本教學研究常常顯示為用行動研究的方法來研究教學的個案，有人稱之為“課例研究”或“教學個案研究”,?！罢n例研究”指針對一節(jié)具體的課進行教學設計、教學實施和教學反思,，其中教學反思尤為重要。教學反思指教師個人對自己的教學進行的回顧和回憶,，但教師的反思又不只限于個人的回顧和回憶，還可以是觀看錄像的形式,，通過觀看自己的教學錄像來思考自己的教學智慧和教學遺憾,。除了個人反思,，還可以邀請他人進入自己的課堂聽課，通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似于傳統(tǒng)教學研究中的“觀摩教學”,、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作,，只要我們多聽、多想,、多討論，其實是很能促進個人的成長的,。

校本管理研究,。教師除了研究課程問題和教學問題之外,，也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時,，行動研究就顯示為校本管理研究。

三,、教師發(fā)表

教師通過行動研究會有一定的研究成果，需要把這些研究成果發(fā)表出來才會有意義,，這些東西不可能一一被發(fā)表在雜志或期刊上，但是,，當代社會為我們提供了一個有效的平臺——網絡博客,。在這里,，教師可以任意的發(fā)揮，通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富,。包括“我今天讀了什么”,，這是“閱讀日志”;如果教師沒有任何閱讀,，教師可以講述“我今天看到什么”,，這是“觀察日志”;如果教師既沒有閱讀,，也沒有觀察,，那么,，教師可以講述“我今天做了什么”,，這是“行動日志”,。博客有個好處，能讓別人知道你在想什么,、做什么，只有發(fā)表之后才能夠得到別人的公開贊賞或者批評,，如果不公開就沒法得到別人的建議,，也就沒法去改善自己的教學行動,。

以前我沒有發(fā)表過博客，曾經有上完課很興奮的時候,，因為覺得那節(jié)課學生很感興趣，曾經也有聽了某節(jié)課覺得非常有幫助的時候,，這時就有想寫出感悟的沖動，但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆,，再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發(fā)表日志就是一種很好的鞭策,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇二

第一段：介紹教師成長的重要性和目的（字數約200字）,。

作為一名教師,，成長是無法避免的,。只有不斷地學習、不斷地進步,，教師才能更好地肩負起教育使命，更好地引領學生健康成長,。教師成長是一個長期的過程，是一種不斷積累知識和經驗的過程,。而學會總結自己的成長經歷,，是教師必備的能力之一。本文將從個人角度出發(fā),，總結我作為一名教師的成長歷程，分享我在這個過程中的心得體會,。

第二段：描述教師成長歷程的具體經歷（字數約300字）。

作為一名教師,，我從開始步入教育行業(yè)的那天起,，就注定要不斷地成長,。在這個過程中，我經歷了許多挑戰(zhàn)和困難,。最初，我對教學毫無頭緒,，甚至連基本的教學方法都掌握得不夠熟練。然而,，我并沒有放棄,，而是選擇了不斷地學習和嘗試,。我參加了各種教師培訓課程，積極參與學校的教研活動,，并與更有經驗的教師進行交流。通過不斷地學習和實踐,，我的教學水平逐漸提高，學生的學習成績也有了顯著的提高,。這個階段的經歷讓我深刻地認識到，只有不斷地學習和努力,，才能真正做好教育這份事業(yè),。

第三段：分析成長經歷中的收獲與教訓（字數約300字）,。

我的教師成長經歷告訴我,，教育是一項需要耐心和責任心的事業(yè),。在教學中，我要時刻關注學生的需求和情感,，做到以人為本。我發(fā)現,，與學生保持有效的溝通是非常重要的,。我應該尊重學生的個性和特點,，理解他們的困惑和需要，并及時給予幫助和指導,。另外，我也意識到,，作為一名教師，要不斷地提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。教育是一個不斷發(fā)展的領域，只有保持學習的姿態(tài),，才能緊跟時代的腳步，更好地引導學生,。

第四段：總結教師成長的價值與意義（字數約200字）,。

教師成長雖然是一條漫長而曲折的道路,，但它是值得的。成為一名合格的教師不僅僅意味著掌握了教學技巧,，更重要的是具備了一顆愛心和責任心,。只有不斷成長,，我們才能更好地為學生提供更好的教育服務,，讓他們在知識的海洋中追求更高的目標,。此外，教師的成長也是自我實現的重要途徑,。通過教育工作，我們可以深入了解自己,，不斷地提高自己的能力和素質。教師成長不僅對學生有益,，也對教師本身有益,，給予了我們不斷進步和提高的動力,。

第五段：展望未來，繼續(xù)成長的決心（字數約200字）,。

回顧教師成長的歷程，我深刻地認識到教師的責任和使命,。我將繼續(xù)努力，不斷學習,，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,，為學生提供更好的教育服務,。同時，我也希望通過與更多的教師交流和合作,，共同進步，共同成長,。教師成長永無止境,，只有我們不斷地追求進步,，才能更好地為學生創(chuàng)造更好的未來。

讀教育科研與教師成長心得體會篇三

讀完《教師成長手冊》,，心中感慨萬千,，它不僅能使我們通過閱讀,、對比自己的教學行為,，總結、反思在教學,、學習與發(fā)展過程中的優(yōu)勢與不足，激勵自己取得更高的成就,，還讓我體驗到了對孩子的教育過程中“愛與責任”的關系比重。

這讓我想起冰心老人的一段話：“愛在左,，責任在右，走在生命之路的兩旁,，隨時撒種，隨時開花,，將這一徑長途點綴得花香彌漫,，使穿枝拂葉的莘莘學子，踏著荊棘,，不覺得痛苦，有淚可流,，卻覺得幸福?！崩先苏f的多好啊,，她把我們教師的工作,，形象地比喻成在孩子們的人生之旅中撒播種子，成就花香彌漫的仙子，好美的一幅圖畫呀。是啊,，我們選擇了教師這個職業(yè),，就等于選擇了一種浪漫的生活,。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房，伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動,。

記得有一次，當我?guī)Ш⒆觽兓顒油旰?，身體很不舒服,，感到全身無力坐在那休息,。突然，我的背上有一雙小手在敲,，我的心里一陣怒火：“是誰這么膽大竟然爬到老師頭上來了?！蔽彝笠豢矗瓉硎悄莻€平時文靜不善于說話的孩子,。她看到我往后看,，輕輕地說了聲：“我喜歡你,，我看你很累，我給你敲敲背”剛才的怒火頓時消失了,，我被激動得無話可說，我為自己剛才的沖動而傷害到那顆善良的心感到自責,。在我們默默無語時，我聽到了那有點“專業(yè)”的啪啪的聲音,。此時，我感到這是世界上最美的音樂，傳遞著師生之間的情感,。

愛是世界上最動人的語言，孩子對老師的愛是一種最原始充滿真誠的愛,。它蘊含在孩子為我們所做的一切微不足道的事情中,，使我們無時無刻不感受到這種愛的真誠,。老師感受到孩子們的愛，我們的工作就有取之不盡的源泉,，工作就有動力。孩子們是多么可愛的,，他會想辦法回報給你。慢慢地,，我感受到當你真正進入童心世界時，你就會愛了,，你就會耐心地傾聽了,，細心的引導了,，你就會平心靜氣地做好每一件事情了。因為你的付出得到了許多的回報,。當看到孩子們一顆顆善良的心，一張張純真的笑臉時,，我笑了,，因為我不僅是我,，而是孩子們最好的朋友，最喜愛的老師,。

一個幼兒教師，一個合格的幼兒教師,，首先要具備的`是什么,？可能有人會說：是扎實的基本功，是愛,。這些我都贊同，但我覺得最應該具備的是強烈的責任心,，責任感，沒有強烈的責任感,，責任心。一切都無從談起,。

因為我是幼兒教師，我就要對孩子負責,。我就要平等地欣賞，對待身邊的每一位孩子,。我沒有理由以貌取人，厚此薄彼,，助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,，為每一位孩子提供均等的發(fā)展機會,，讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長,。

《教師成長手冊》細化了我們幼兒教師的一日活動的每一個環(huán)節(jié)的責任與要求，引領我們不斷地通過反思自身的教學行為,，幫助我們成長為一名合格的青年教師。

讀教育科研與教師成長心得體會篇四

作為一位優(yōu)秀的教師,，學習和成長必不可少,。在我的教學生涯中,，我不斷地學習和思考、總結和反思,，積累了很多寶貴的經驗和教訓,。以下是我對于“讀教師成長心得體會”的五段式文章，希望能對廣大教師朋友有所啟發(fā)和幫助,。

第一段：介紹。

作為教師,，我們需要不斷的學習和成長，從而提升自己的教育教學能力和素質,。讀教師成長心得體會，可以讓我們從別人的經驗中找到自己的不足和不足之處,，進而提高自己的教育教學效果,。本文將從以下幾個方面來講述我在學習和成長中的體會和感悟,。

第二段：經驗總結,。

多年的教學經驗中,，我深刻地認識到一個教師需要不斷地總結、反思,、調整和改進自己的教學方法和教學理念。經驗總結是教師成長的基礎,。只有通過總結經驗，我們才能找到適合自己的教學方法,，找到提高自己教學效果的方法。

第三段：交流分享,。

教師的教學經驗是有限的，但是通過和同事的交流,，我們就可以獲得更多的教學經驗和教育教學思想。在與同事交流中,，我發(fā)現很多人都有自己的特點和長處,，他們在教學方法,、策略、準備工作上的想法都是不同的,，通過交流我們可以不斷進步，找到自己的優(yōu)勢和改進的方向,。

第四段：不斷學習,。

教師們應該不斷學習,，通過學習找到自己的不足和不足之處。要保持教育教學的創(chuàng)新能力,，要不斷學習,，積勞成病，不斷完善自己的教學理論與知識,，從而更好地適應這個時代的教學需求。

第五段：反思改進,。

在教育教學中，我們可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn),，但是我們不能被這些困難打敗，而是要在這些挑戰(zhàn)中尋找機會,，不斷改進自己的教學方法和理念。我們需要對自己進行反思和調整,，以便不斷地提高自己的教學效果。

結論：

讀教師成長心得體會,，是每個教師在教學生涯中必不可少的一部分，通過讀教育類的書籍,，聽授課,，交流分享，不斷反思改進,，我們可以不斷提高自己的教育教學能力和素質。在未來的教學工作中,，這些學習和成長的方法和途徑將繼續(xù)伴隨我們前行，不斷提高自己的教育教學能力和素質,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇五

陽春三月，校園里的柳樹冒出新芽,，玉蘭花也含笑開放。萬物生長,，一片生機勃勃的景象,，而參加頂崗實習的我,，也如沐浴春風，在改變中不斷成長,。

轉眼間，實習生活已過去一個月的時間了,，從起初的聽指導老師的，到現在自己站在講臺上獨立授,，發(fā)現自己確實有許多改變和進步,?；剡^頭去回顧這段時光，真是感到收獲頗豐,，在指導老師的幫助下，自己在這不斷改變中慢慢成長,。

首先，改變授方式,。剛開始的我在上習題的時候,，我總是不理解學生為什么不會做簡單的閱讀題，有時講的時候就抱怨說,，這道題的答案在原,，要一定細心找答案，這么簡單的題應該是能拿分的,。在講選擇題的時候,，我總是給他們主動翻譯句子,，強調知識點，但同學們的`聽效果卻不是很好,。那天指導老師聽完我的習題后，一語中的的指出了我的問題所在,，于是我認識到我需要改變。其實有的學生沒做對是由于看不懂這道問題的意思,，所以后我都會把那些他們會覺得困難的題目翻譯一下,。而在講選擇題的時候,，并不是所有的學生都能記住所講過的重點知識,，需要不斷重復。于是后我都是讓學生講題,，讓他們自己翻譯并給其他同學點出知識點，其實講題的過程也就是復習的過程,。

其次，改變授方法,。在講授每個單元中的大的時候，我都講的很細致,，把各個知識點都想盡力強調到位,。通過觀察我的指導老師的授，我發(fā)現了自己的不足,，我總是忽略的黑板的重要性。講大的時候,，指導老師總會把知識點清晰的寫在黑板上，把那些長句子也展示出和學生一同分析句子結構,。而起初的我，總是愛用幻燈片而忽略了黑板,。后,，我改變自己之前所習慣的,，為學生認真寫好板書，更清晰地將知識點呈現出,。

最后，在改變中不斷成長,。就如一位作家所說的那樣,，只有經歷了才能成長,，只有改變了才能進步。的確如此,，我們在大學中學習了很多理論知識,，而后發(fā)現要想將它們真正運于到實際中，就需要改變,，并結合當地學生的學情。作為一名剛入門的教師,，更需要不斷總結，不斷改變,，從而達到更好的教學效果。

于是,，在指導老師的幫助下、在平常實際授中,，我不斷總結經驗,，不斷改進自己,。春天了。陽光正好,，而我也在努力不斷成長，為了我的學生不斷成長,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇六

老師在人們的心中一直是非常神圣的,，甚至被譽為“人類靈魂的工程師”,，可是現在一些教師認為“老師難當”,，為什么呢,？出力不討好，好心辦壞事,。社會的進步對教師隊伍提出了更高的要求,，這就需要每位教師加強自身建設、提高教學水平,，在如何做一個好教師上下功夫,，不斷思考和探索優(yōu)秀教師的發(fā)展之道,。那么如何才能成為學生們心目中的好老師呢？我想有以下幾點：

孔子曰：知之者不如好知者,，好之知者不如樂知者,。教與學的過程都需要充滿熱情,，即教師對教書育人的熱情和學生對學習的熱情。對學習充滿熱情的學生能夠把學習當成一種享受,，對教學充滿熱情的老師能夠把上課當做一種事業(yè)。上好一堂課,，教師首先要培養(yǎng)自己的熱情，把上課當作是自身價值的體現,，在講臺上盡情揮灑、展示自己的水平,，把學生當作是最忠實的觀眾,，真正把講臺當作人生的舞臺：其次要培養(yǎng)學生的熱情,，這就需要教師精心設計每一個教學環(huán)節(jié)，采用什么模式切入,，如何設置懸念引發(fā)學生思考，選擇怎樣的經典案例等,，既要保證課程嚴謹、逐步開展,，又要保證師生間有充足的互動，確保教師與學生充滿熱情,。

俗話說：“名師出高徒”，每位教師都渴望成為“名師”,，然而，名師的出名靠的是淵博的知識和高超的教學藝術,，重視因材施教,，具備獨具一格的教學經驗和超群的教學水平,。教學水平是教師的基本功，以下幾點是好教師應具備的能力,。

1.不斷學習的能力,。

教師要給學生一杯水，自己必須有一桶水,。在教學過程中，教師要不斷加強自身學習,，更新知識結構。隨著社會的進步,，知識在不斷更新，很多的新知識,、新問題、新方法不斷被提出,，這就需要教師不斷學習，將新技術,、新思路引入課堂,，使教學課堂與時俱進,。所以，每一位教師都要多閱讀最新的書,、報，多從電視,、網絡等媒體中了解所教領域知識發(fā)展情況,，多向其他教師學習,，并將所學知識與教學相結合,，在課堂中加以運用。

2.具備良好的專業(yè)技能,。

教師是人類靈魂的工程師，首先做到熱愛自己的工作,，把教學當作一種樂趣，全身心地投入到教學中,；其次要掌握業(yè)務知識，所教學科知識是教師應掌握的最基本知識內容,，對學科內容靈活,、深刻的領會對于有效教學是至關重要的,，每位教師必須精通所教學科的知識內容。

3.學會使用贊賞的語言,。

“好孩子是夸出來的”，同樣,，好學生也是夸出來的。當學生取得點滴進步時,，教師一定不要忘記夸獎他,，這樣會讓學生增強自信心，獲得成就感,。反之,，教師的批評指責容易傷害學生的自尊心，影響學生良好性格的形成,，甚至產生自暴自棄,、偏激,、攻擊等行為,。每個學生具備的優(yōu)勢不一樣,，有的語言智能突出，有的空間視覺智能突出,，有的運動智能突出,，教師要學會發(fā)現學生的特長與其成功之處,，并給予充分的肯定；同時,，當學生正確地回答了問題，或者提出了一個好的創(chuàng)意，甚至有一個小小的善舉，教師都要用愉悅的語氣給予真誠的贊賞,。

4.善于控制自己的情緒,。

學會調整和控制自己的情緒,，既是教師維護自身心理健康的重要手段,，也是提高自己教育素養(yǎng)和教學效果的必要條件,。當學生犯了錯誤,，教師準備批評他時,，要學會控制自己的情緒，千萬不要讓情緒左右,。事實上,，只有教師完全控制了自己的情緒,，才能在面對任何學生時,，能面帶微笑,；做好自己的情緒管理工作,，才能夠在課堂被打斷后依然全心投入,，圓滿完成教學過程,。

5.做一個公平的教師,。

每一個學生都渴望得到老師公平的對待，可是部分老師戴著有色眼鏡,，對待學生按照成績分等級，使成績差的學生受到不平等的待遇,，從而產生消極心理。其實,，不管學生成績好壞，他都是班級中不可缺少的一部分,，可為班級作出不同的貢獻。每個人都有自身的優(yōu)勢,，成績好的可以為班級的成績加分,，熱愛運動的可以在體育方面掙得榮譽,，口才好的可以在各類演講比賽中一展風采……做一個公平的老師是對學生人格的尊重,，也是作為一個老師的基本要求。

教師必須掌握一定的教學方法,，在上課之前，充分備課可以減少教學活動間的過渡時間,，避免教學的中斷，建立教學規(guī)程和程序,。在教學過程中，可以結合課程內容采用案例,、演示、提問,、討論等教學方法,，使學生積極參與到課堂中去,。有效的教學方法能夠激發(fā)學生學習的熱情，反之,，照本宣科、枯燥的教學方法會使課堂死氣沉沉,。

學生的利益不容侵犯,，因為他們是一個社會的人、一個有獨立人格尊嚴的人,，如果他們的利益受到侵犯,，他們會產生一系列不良反映，將會嚴重影響到你的教學和他們的學習,。

“德高為師，學高為范”,，作為人民教師應該注意你的一言一行,，“上要所好,，下必盛焉”，一個人可以影響一批人?！安蛔寣W生做的，老師堅決不做,；要求學生做到的,，教師自己首先做到,。”我們有些老師要加強自身修養(yǎng),，“在學習中不斷改變自己，在教學中不斷影響祖國下一代”,。教師有三個任務：一，教會學生做人,；二,，教會學生學習,；三，教會學生如何適應這個社會,。做人是關鍵，學習是重點,，適應社會是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發(fā)展,。

總之，做一名教師并不難,，做一名好教師卻很不容易，我們只有在教學過程中不斷總結,、探索，將“教”與“學”結合起來,，把教學當做事業(yè),，愛護學生,，才能在教師崗位上取得更大的進步,。其實，做名好老師的方法還有很多,，只要我們有一顆善于發(fā)現的眼睛。如果我們大家都行動起來,，我們的素質教育才真正不會落空。

讀教育科研與教師成長心得體會篇七

每個人的成長都離不開老師的教導和引導,，而成長力教師則扮演著更為重要的角色。之所以稱之為“成長力教師”,，是因為他們不僅能夠教會學生知識，更能夠培養(yǎng)學生的成長力,。在我的教育生涯中,，我有幸見證了許多成長力教師的教學,，從中也受益匪淺。以下是我對成長力教師這一主題的心得體會,。

首先，成長力教師注重培養(yǎng)學生的自主學習能力,。他們不只是單純地向學生灌輸知識，在教學中,，他們更注重培養(yǎng)學生解決問題的能力和思維能力,。他們鼓勵學生自主學習，啟發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力,。通過給學生提供足夠的自主學習機會,，成長力教師幫助學生建立起獨立思考問題和解決問題的能力,。這樣的教育方式培養(yǎng)出來的學生不僅能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)，更能夠在未來的學習和發(fā)展中持續(xù)成長,。

其次，成長力教師注重培養(yǎng)學生的情商和人際交往能力,。他們教育學生不僅關注學習成績，更注重培養(yǎng)學生的品德和情緒管理能力,。他們通過提供一種良好的教育環(huán)境,，激發(fā)學生的潛能,，培養(yǎng)學生的自信心和社交能力。成長力教師還注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神,，通過小組討論和合作項目等活動，幫助學生學會與他人合作共贏,。這樣的教育方式讓學生在與人相處的過程中學會尊重他人、關心他人,，使學生具備更強的適應能力和人際交往能力。

第三,，成長力教師注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。他們不僅關注學生在課堂上的學習,，更鼓勵學生進行實踐和創(chuàng)新。在課堂上,，成長力教師鼓勵學生提出自己的觀點,，培養(yǎng)學生勇于表達自己的能力,。同時，他們組織各種實踐活動,，讓學生將所學知識運用到實際中去,，培養(yǎng)學生的實際操作能力和創(chuàng)新能力,。這樣的教育方式讓學生從理論到實踐,，從知識到能力的轉變更加自然和流暢。

第四,，成長力教師注重培養(yǎng)學生的自信心和堅韌精神。在學生的成長過程中,，難免會遇到各種挫折和困難,。成長力教師通過鼓勵學生,、給予肯定和信任，幫助學生建立起堅韌的精神和自信心,。他們告訴學生，在面對困難時要勇于挑戰(zhàn),，不在乎失敗，只在乎努力,。這樣的教育方式讓學生在困難面前不輕易放棄,，不輕易氣餒,，而是敢于迎接挑戰(zhàn)，并從中成長,。

最后，成長力教師注重培養(yǎng)學生的價值觀和社會責任感,。他們通過教育學生正確的價值觀和道德觀，引導學生樹立正確的人生目標,，并激發(fā)學生的社會責任感。成長力教師不僅教會學生如何成為一個成功的個體,，更教會學生如何做一個有責任感和使命感的公民,。這樣的教育方式讓學生具備正確的價值觀和道德觀,，能夠為社會貢獻自己的力量。

總之,，成長力教師在教學過程中注重培養(yǎng)學生的自主學習能力、情商和人際交往能力,、創(chuàng)新能力和實踐能力,、自信心和堅韌精神,，以及價值觀和社會責任感。這樣的教育方式不僅能夠幫助學生在學習中成長,，更能夠培養(yǎng)學生面對未來挑戰(zhàn)的能力。因此,，成長力教師在今天的教育領域中扮演著至關重要的角色，他們是我們社會發(fā)展的中堅力量,。我希望在未來的教育事業(yè)中,，我也能夠成為一名成長力教師,，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

讀教育科研與教師成長心得體會篇八

在26年的教育教學征途中,，我一直耕耘在小學教育這片淳樸芳香教育的土壤中，經歷了從教師到學校領導,，再到教師，再到學校領導的角色變換,?；叵胱约涸诒敬闻嘤枌W習的點點滴滴，真是讓我難以忘懷,！使自己的專業(yè)理論水平和教學能力都得到進一步提升,，感覺既忙碌又充實,，感受頗深，收獲頗多,，成長也頗快,。

學習提高方面：教師要多讀書,，提升人格積淀和文化素養(yǎng)。只有教師學而不厭,，才能真正做到誨人不倦,。想有好學的學生，必須先有好學的老師,。讓教育的過程浸潤在文化的芳香之中，我們就應該多讀書,，努力提升自己的人格魅力。

教師責任不在教學生,，而在教學生學。前蘇聯大教育家蘇霍姆林斯基說過：“一個沒有任何特色的教師,，他教的學生也不會有任何特色?！睙o論是山的大氣磅礴,，還是水的純凈溫柔,，我們都應該努力讓自己的影子投射在學生身上。學生走出去,，讓別人一看就知道是自己的學生,，刻上屬于自己的獨特標簽。為此工作室專門推薦閱讀王永春主編的《小學數學思想與思想方法解析》,，通過研讀使我全面、深刻,、清晰地認識了小學數學各冊教材中主要的數學思想方法，為自身數學思想方法在教學的滲透樹立了理念和意識,。在今后的教育教學實踐中，我將在教中學,，在教中研，努力提高自身的業(yè)務素質,、理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力，在教和研中形成自己的教學風格,，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質量的穩(wěn)步提高,。

二、課堂成長方面：時刻提醒自己著眼學生可持續(xù)發(fā)展,，做到“以人為本”

陶行知先生說：“真教育是心心相印的活動，唯獨從心里發(fā)出來的,，才能打到心的`深處?！睆墓ぷ魇业睦蠋焸兩砩希疑钌罡惺艿搅私處熞玫綄W生的尊敬,、信任和愛戴，使自己具有強大的教育感召力,，僅有責任心，事業(yè)心是遠遠不夠的,，還要尋找多種方法，掌握一定的技巧,，去贏得學生的心，使學生成為自己的朋友,，我們就可以快樂的工作，快樂的思考,，快樂的研究。

三,、融入團隊，分享智慧：培訓學員雖然很多多,，卻是一個團結合作，樂于學習的團隊,。在這個團隊中，能時時刻刻感受到熱切的學習氛圍,，學習思辨的樂趣。在每一次活動中,，總能感受到伙伴們閃爍智慧的思維火花，總能欣賞到讓人茅塞頓開的點睛之語,。工作室的磨練,，讓我養(yǎng)成了善思考的習慣，將所學的內容融會貫通,，有效促進自己的提升。

讀教育科研與教師成長心得體會篇九

以前人們總認為：師德高不可攀,，師德遙不可及;真正的師德更多的表現是植根于普通的,、具體的,、甚至;師德乃是教師人生的根本標示，師德修養(yǎng)貫穿教師專業(yè);敬業(yè)是一種規(guī)定,，而樂業(yè)是一種修養(yǎng);教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié),，節(jié)節(jié)是楷模;正像前蘇聯一位著名美學家所說的那樣：付出與獲得平;對我感受最深的一點是：我要努力提高自己的師德修養(yǎng);面對,。。,。認為：師德高不可攀，師德遙不可及,。所謂的師德楷模大多是讓我們自愧不如和望而生厭的“苦行僧”,，更談不上什么優(yōu)美和陽光,。后來才知道師德可攀，我們的教育實踐就是攀登的階梯;師德可及,，它與我們的生活朝夕相伴;師德可為，它給我們創(chuàng)造的靈感,、操作的智慧;師德可賞,，它給我們心靈的感動、美的享受,。

真正的師德更多的表現是植根于普通的,、具體的,、甚至是有些瑣碎的職業(yè)生活，能夠回答以人為本的顯現實生活世界的種種拷問,。真正的師德尊重和張揚個性人格,，充滿創(chuàng)造性。即使同為對學生的愛,，在不同的老師那里，卻有不同的理解和表現：有對學生生命的尊重和關懷,，有對學生過錯的寬容和理解,，有對學生發(fā)展的責任和義務,。好老師是形形色色的，他們的“好”以不同形式體現在職業(yè)生活的不同領域,。

師德乃是教師人生的根本標示，師德修養(yǎng)貫穿教師專業(yè)發(fā)展全過程,，是引領我們教師職業(yè)行為的內在靈魂，是教師職業(yè)人生幸福的心靈根基,。我們的教育對象主要是兒童,，我們是他們除了父母之外所直接接觸的最主要的對象，是他們最親近和尊敬的人,，他們的可塑性強，行為模仿性強,，正處于長身體，增知識的重要時期,，他們的情感,、意志,、行為都需要我們去培養(yǎng)，所以我們的道德人格面貌是學生學習的最直觀的榜樣,。

教育無小事,，事事是教育;教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模,。”為人師表,，身教重于言傳,。在學生眼里,，教師是智慧的化身，道德的典范,。我們工作的對象是不成熟的少年兒童，他們正處于動態(tài)的發(fā)展中,，有著很強的向師性,，教師的一言一行,，一舉一動，都有可能給學生予扶危定傾,。正確認識自身的職業(yè)價值,，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識,，是社會對教師職業(yè)道德的必然要求。

正像前蘇聯一位著名美學家所說的那樣：付出與獲得平衡是最高的境界,，稱之為“優(yōu)美”，略高于則是“崇高”,，付出大大高于獲得則成為不折不扣的“悲劇”,。因為這其中有許多我們應該盡力避免的無謂和不必要的犧牲,，過分弘揚和宣傳這樣的師德會讓老師們對師德望而卻步。只有優(yōu)美的師德才是陽光的,、親切的,、有趣而有效的，因而也是充滿快樂的,。

對我感受最深的一點是：我要努力提高自己的師德修養(yǎng)，我要做一個陽光教師,，我要以我的快樂去快樂我的學生，我要以我的陽光去陽光我的學生,，我要以我的品德去影響學生的品德。

面對難教難管的學生,，我們教師往往是抱怨,，發(fā)牢騷,，比如有的學生上課時做一些無關的事情。我們往往容易對這群學生失去信心,，產生厭惡情緒?？梢哉f，當前職業(yè)學校的師生關系比較緊張,，教師不愛學生，學生也不太尊敬教師,。

以情,，如果這樣做,，孩子一定會易于接受并改掉不好的行為習慣的。

教師對學生產生“愛”,，學生對教師產生“情”，是教師與學生心理和諧共振的過程,。學生得到教師的愛,，同時也會激發(fā)出學生對教師的愛,，形成愛的雙向互動,，這種互動在教育教學中能產生良好的氛圍,。然而要做到讓學生感受到自己的愛，并且讓愛在師生之間不斷涌動,，并不是件容易的事。教師應做到：1.樹立師生平等的觀念,，讓自己成為能與學生談心的好朋友。放下教師的威嚴,，俯身與孩子們交流,，讓孩子感受到：原來老師也可以和我那么親近,。

2.尊重、接納每個學生,。每個學生的出身背景、知識水平,、學習能力等方面都是不同的，教師要看到每個孩子的閃光點,，對孩子的每個方面進行綜合評價,。3.優(yōu)化與學生的溝通策略。教師要打開的門不是普通的門,，而是學生心靈的大門,，要借助有效的策略讓孩子敞開心扉,。

教師的責任無處不在，如果沒有責任意識,，就不會明白自己的存在價值，不會明確自己肩負的使命,。因此,，我們必須知責任，明責任,，負責任，盡責任,。教師惟有不斷的自我發(fā)展，自我提高,，自我完善,，才能更好地履行教育這一神圣的職責,。

總之，我們每位教師在每天所做的極其平凡的工作之中,，要始終牢記為學生負責，為家長負責,，為社會負責，為國家負責,。當你每天忠實的履行著自己神圣職責的時候，也就是在為自己負責,，這樣，才能成為一名真正合格的有責任的人民教師,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十

隨著我逐漸成長為一名保育教師，我發(fā)現這個職業(yè)之于我已經不僅僅是一份工作,，而是成為了我的人生使命。保育教師不僅需要具備專業(yè)的知識和技能,，更需要一顆善良、耐心和愛心滋養(yǎng)的心,。在這個過程中,，我收獲了許多寶貴的經驗和體會,，并逐漸發(fā)現了成長的秘訣,。以下是我總結的一些心得體會,。

首先，作為一名保育教師,，建立良好的師生關系是非常重要的。在班級中,，學生的個性各異,，有些孩子比較害羞,，有些孩子比較活潑調皮。我們需要花時間去了解每個孩子的特點和需求,，并建立起一種親近而又專業(yè)的關系,。這樣,，孩子們才會將我們當做值得信賴、依靠和尊敬的人,。而我們也可以更好地了解孩子的內心世界，為他們提供更合適的學習環(huán)境和關懷,。

其次，與家長的良好溝通也是促進學生成長的關鍵,。作為保育教師,，我們和家長一樣都是為了孩子的健康成長而努力,。因此,，我們需要與家長保持密切的聯系,，及時了解孩子在家里的情況和變化,。在家長會或者其他場合,，我們要主動與家長溝通，分享孩子的進步和問題,，并聽取家長的意見和建議。通過良好的家校合作,，我們可以共同為孩子的成長提供良好的支持和引導。

再次,，持續(xù)學習并不斷提升自己是成為一名優(yōu)秀保育教師的必備條件。教育是一個總是在變化的領域,，我們需要跟上時代的腳步,，不斷更新知識和教育理念,。參加專業(yè)培訓、閱讀相關書籍和研究文獻,，與同行交流和分享經驗，都是我們不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)的途徑,。只有通過不斷學習和成長，我們才能更好地適應學生的需求和社會的變化,，并更好地發(fā)揮自己的影響力,。

此外,，保持積極的心態(tài)和樂觀的情緒也是非常重要的。保育教師的工作需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力,，有時會覺得力不從心。然而,，我們不能被困難和挫折擊垮，要時刻保持積極向上的心態(tài),。我們要學會從失敗中汲取教訓,，從挑戰(zhàn)中成長,，并且相信每一位學生都有無限的潛力。只有保持樂觀和堅持的信念,，我們才能在教育的道路上保持前行的勇氣和動力。

最后,，成為一名保育教師需要時刻保持對教育事業(yè)的熱愛和責任感,。教育是一項充滿使命感和責任感的事業(yè),，每一位孩子的成長都離不開我們的付出和關懷。我們要時刻意識到自己的使命,，以學生的發(fā)展為中心，為學生提供更好的服務和支持,。只有真正熱愛教育事業(yè)，并將其作為自己的人生追求,，我們才能成為一名優(yōu)秀的保育教師。

通過對保育教師成長的心得體會的總結,，我意識到這是一條漫長而充實的道路,。但是,，只有不斷努力和成長，我們才能更好地為孩子們提供幫助和引導,，為他們的未來奠定扎實的基礎。作為保育教師,，我將繼續(xù)努力，持續(xù)學習,，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng),，為每一位孩子的成長貢獻自己的一份力量,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十一

中年教師是一類經驗豐富,，富有智慧的教育工作者。隨著年齡的增長,，他們在教育領域中扮演著越來越重要的角色,。在教師的職業(yè)生涯中,，中年教師也會經歷著成長與變化。在本文中,，將探討中年教師的成長心得體會，幫助中年教師更好地實現職業(yè)自我提升與發(fā)展,。

第二段：尋找自己的定位,。

中年教師在職業(yè)生涯中已經積累了一定的教育經驗和知識儲備,，但是他們需要更好地尋找自己的教育定位。熟練掌握教育教學理論知識才能更好地引導學生,，考慮自己的優(yōu)勢和弱點，適當地調整自己的教學風格和方法,。同時，深入地了解學生的需求和想法,，針對性地制定課程目標和教學計劃，更好地滿足知識轉移和教育引導的彼此需要,。

第三段：探索促進自身發(fā)展的方式,。

中年教師在職業(yè)生涯中面臨著各種不同的困難和挑戰(zhàn),。然而,，要想成為更好的教育工作者，他們需要積極尋找促進自身發(fā)展的方式,。這種方式可能是參加教育培訓和進修班,，參加學術研討和課程開發(fā)，“學生的教育成長”和“教育方法的改進”都需要不停地拓展教育視野,，確保自己的教育教學素質和水平不斷提高。

第四段：積極尋求反饋和建議,。

我們說過：中年教師經驗豐富且富有智慧，但是這并不代表他們不需要尋求反饋和建議,，從中發(fā)現自己的優(yōu)點和不足,。聆聽學生和同事對自己課堂教學的反饋,，全面了解學習效果和教學質量的情況，及時發(fā)現自己的問題和改進方案,。更要與同事或行業(yè)內的學者交流，分享經驗和思考,，從他們經驗豐富的視角中獲取更多教育教學的見解，助力自己的成長和提升,。

第五段：結論,。

中年教師在職業(yè)發(fā)展中,，需要不斷探索自己的教育定位，積極尋找其發(fā)展方式,，尋求反饋和建議。從這些方面不斷改進自身,，成功成為成為更優(yōu)秀,，更出色的教育工作者,，給學生一個更加開闊的教育視野，也為教育發(fā)展作出自己應盡的責任和貢獻,。只有這樣，中年教師才能在教育領域中不斷發(fā)展,，實現自身價值和夢想,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十二

作為一名教師，我們的成長力是教育事業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要支撐,。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展自己的能力,，才能更好地教育,、引導學生。在這個過程中,，我深深體會到了成長力教師的重要性和其中的收獲,。下面，我將通過五段式的文章,，分享一下我在成長力教師道路上的心得體會。

第一段：明確目標,。

成為一名成長力教師，首先要有明確的成長目標,。作為一名年輕的教師,，我的目標就是打破自己的桎梏,，不斷超越自我。我希望通過不斷學習新知識,、掌握新的教學方法、提高專業(yè)技能,，成為學生心中的榜樣,，引領他們朝著正確的方向發(fā)展,。我還希望能夠與同行交流，共同成長,，不斷更新自己的教育觀念和思維方式。

第二段：持續(xù)學習,。

成長力教師的核心在于持續(xù)學習,。在教育領域，沒有終點,，只有起點。要想成為一名優(yōu)秀的教師,，就必須保持對知識的渴望和追求,。我把自己視為一個學生,，在不同的時間、地點,，通過閱讀、參加培訓,、觀摩其他教師的課堂等方式,，不斷汲取新的知識和經驗,。這種持續(xù)學習的態(tài)度讓我能夠保持專業(yè)素養(yǎng)的提升，并能夠更好地應對各種教育挑戰(zhàn),。

第三段：勇于創(chuàng)新。

成長力教師要勇于創(chuàng)新,。教育領域充滿變化,，教學方法和教育理念也在不斷更新和實踐中發(fā)展,。作為教師,，要注重與時俱進，不斷嘗試新的教學方法和手段,。我樂于與學生們進行溝通，了解他們的需求和興趣,，然后根據實際情況,，靈活運用不同的教學策略,。這種創(chuàng)新能力使得我的課堂更加活躍,、有趣,，同時也能夠激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)造力。

第四段：傾聽和關愛,。

成長力教師還要注重傾聽和關愛。學生是教師工作的重心,，他們的需求和問題是我們成長的動力,。作為一名教師,，我要通過與學生的交流,，了解他們的想法和問題,，為他們提供支持和幫助。同時,，我也要關心他們的成長和發(fā)展，關注他們在學習和生活中的困惑和壓力,。只有與學生進行良好的溝通并真心關愛他們，我們才能更好地引導他們成長,。

第五段：分享與反思,。

成長力教師應該注重與同行的分享和反思,。教育領域是一個團隊合作的環(huán)境，我們需要與其他教師進行交流和合作,，共同成長。我樂于與其他教師分享自己的教學經驗和心得,，也樂于接受他們的建議和指導。同時,，我也要不斷對自己的教學進行反思,，總結經驗教訓,，不斷完善自己的教育理念和教學方式。通過分享和反思,，我能夠更好地提高自己的教學水平,，成為一名更加出色的教師,。

總結。

成長力教師的路上充滿挑戰(zhàn),，但也充滿希望。只有不斷明確目標,、持續(xù)學習,、勇于創(chuàng)新,、傾聽和關愛，并與同行分享和反思,，才能成為一名真正有影響力的教師,。我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己的成長力，為學生們帶來更好的教育和引導,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十三

隨著學期的結束，假期的到來,，每位教師都期待著能夠通過假期的充實學習和自我調整進一步提升自己的教學能力,。在這個特殊時期,，不僅要學習新的教學理念和方法，還要加強自身素質的培養(yǎng),。在本文中，我將通過自己的親身經歷，分享我在假期中的成長心得體會,。

首先，假期給予了我一個寶貴的學習和思考的時間,。在繁忙的教學任務之前，我往往找不到充足的時間去研究教學方法和教材,。而在假期中,，我可以抽出寶貴的時間去閱讀教育相關的書籍和文章,，了解最新的教學理念和方法。在這期間,，我深入研究了教學中的問題和挑戰(zhàn)，并尋找解決的方法,。我學習了不同的教學模式，掌握了更多的教學技巧,，為下一個學期的教學做好了充分的準備。

其次,，假期是培養(yǎng)自身素質的時期,。教師的個人素質決定了教學能力的高低，而提升個人素質需要長期的積累和自我反省,。在假期里，我反思了自己在教學過程中的不足和問題,，并制定了針對性的學習計劃,。我參加了一些教師培訓班和講座,，學習了一些關于心理健康、溝通技巧和教師職業(yè)道德的知識,。這些培訓不僅豐富了我的知識儲備，還讓我更加理解了教師的角色和責任,。我還參加了一些針對教師個體發(fā)展的活動,，如瑜伽、冥想等,，這些活動讓我更好地掌握自我調節(jié)的方法，提高了自己的心理素質,。

再次,，假期是開展教育研究的機會,。作為一名教師，我們不僅僅是知識的傳遞者,，更是教育的研究者。在假期中,，我通過實際的調查和實踐,，開展了一些教育研究,。我選擇了一個教育熱點問題作為研究主題，并深入分析了它的原因和影響,，提出了一些解決方案。在這個過程中,，我不僅加深了對教育問題的理解,，還得到了鍛煉和提升,。通過與同行的交流和討論，我拓寬了研究視野,，提升了自己的研究能力，為今后更好地擔當教育研究者奠定了基礎,。

最后,，假期給了我更多的時間和機會與家長和學生進行溝通和交流,。在繁忙的學期中，我常常沒有足夠的時間與家長和學生進行有效的溝通，了解他們的需求和問題,。而在假期中，我主動約見了一些家長和學生,，與他們進行面對面的交流。通過與家長和學生的深入對話,，我知道了他們的期望和意見，并與他們協商解決了一些問題,。這不僅促進了家校合作的發(fā)展，還增加了學生和家長對我的認同和信任,。

綜上所述,，假期是一段可以用來學習,、思考、成長和溝通的寶貴時期,。通過假期的充實學習和自我調整，每位教師都能夠有所收獲,，并在下一學期中更好地進行教學。假期的成長心得體會不僅可以幫助我們更好地總結經驗,，更可以為未來的教學工作提供借鑒和指導,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十四

“如何提高自己的反思能力”也是我一直深思的問題,，結合前階段的工作和反思情況,，我來談談自己的一點真實的想法：在帶班的過程中,，有時我會覺得看到孩子們比較安靜,、有序了，這才放下心來,。剛想靜心觀察孩子，卻又會因有個別孩子的求助，或受其他因素的影響而無心觀察下去,。整個半天下來也沒能看到什么有價值的東西。所以寫反思就象構思作文,，寫出來可能是回憶組合,。當我無意間進入這樣的一種狀態(tài)時,，我會覺得寫反思是一種負擔。當然,，“反思”促“成長”的理念使我很快改變這種工作狀態(tài),，我唯有逼著自己調整狀態(tài),，靜下心來觀察孩子，傾聽孩子,。當我一旦“沉下來”,，我會覺得自己的眼睛一下子明亮了許多,、耳朵也靈敏了許多。我能看到孩子的行為,、聽到孩子的言語。腦子里會進行一系列的反思,，分析孩子行為,，設法尋找合適的理論依據來支持我的教育策略。此時,，寫反思就象有一股思緒直涌到筆尖，可以一氣呵成,，有些經驗會自動保存在腦海中，已備后用,。當我進入這種狀態(tài)時,，我會覺得寫反思真好,，就象在記錄我的收獲和成長,。如何使自己長時間的進入這樣一種積極的,、有效的狀態(tài)。這就需要我有一定的教育智慧,、教育能力和教育理論,。只有擁有這些東西,，才能幫助我靜下心來反思各種問題。在反思的道路上,，我雖然跌跌撞撞，但我已尋找到了自己的方向,，要使自己在不斷的反思中漸漸成長起來,，我需要的是一種積極的思想和動力,。因此，我在平時的工作中為自己制定了一些措施：

學會調整自己的工作狀態(tài)也是一個人的能力,，這就要求我做到不能把寫反思作為是任務來完成。而是作為自己的需要來做,。

缺少理論的反思是蒼白無力的,，我要加強理論的積累,。多看一些學前教育的書籍和經驗文章，并做好資料的收集,。

我相信“多思出智慧”，只要在面對問題和困惑時,，多經過自己頭腦的反復思索，定能見成效,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十五

隨著社會的發(fā)展,，保育工作也逐漸得到了更多的關注,。作為一名保育教師，我通過多年的工作經驗,，逐漸積累了一些成長心得和體會。今天,，我想與大家分享一下我對于保育教師成長的見解和思考。

第一段：了解幼兒的成長規(guī)律,。

作為保育教師,，我們首先要了解幼兒的成長規(guī)律,。幼兒期是一個非常關鍵的階段，這時他們的大腦發(fā)育迅速,，對外界事物有著強烈的好奇心,。因此,，我們要善于觀察和傾聽，了解幼兒的興趣愛好和特長,，為他們提供適合的學習和發(fā)展環(huán)境。同時,，也要了解幼兒的身體狀況和心理需求,，及時發(fā)現并解決問題,，給予他們全方位的關懷和支持。

第二段：激發(fā)幼兒的學習興趣,。

在幼兒園教育中，我們的任務不僅僅是照顧孩子,，更重要的是激發(fā)他們的學習興趣,。我發(fā)現,，與幼兒親密地互動，讓他們體驗到學習的樂趣是非常有效的方法,。例如,，在日常活動中,，我們可以利用游戲和故事引導幼兒學習知識，讓他們在玩中學,、在學中玩,，激發(fā)他們的學習興趣。此外,，我們還要注重培養(yǎng)幼兒的自主學習能力,，引導他們主動探索、思考和解決問題,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和動手能力,。

第三段：與家長保持密切溝通。

保育教師要與家長保持密切的溝通,，共同關注孩子的成長和發(fā)展。家長是孩子的第一任教師,，他們對孩子了解更深入,，也有著更多的期望,。因此，我們要與家長建立良好的合作關系,，經常交流孩子的學習情況和日常表現。同時,，我們也要向家長傳遞關于教育理念和方法的信息,，幫助他們更好地理解幼兒教育,，以提供更好的家庭教育環(huán)境。通過與家長的互動,，我們可以更好地了解幼兒的家庭背景和養(yǎng)育環(huán)境，從而更好地關注和指導每個孩子的成長,。

第四段：不斷學習和進步,。

保育教師要保持學習的狀態(tài),，并不斷提高自己的專業(yè)能力,。通過參加各類培訓和學習交流活動，我們可以了解到最新的教育理念和方法,，并將其應用于我們的教學實踐中,。此外，我們還要關注教育領域的研究成果和社會的發(fā)展動態(tài),，不斷更新自己的知識和認知。只有不斷學習和進步,，我們才能更好地適應教育的變革和幼兒的需求,。

第五段：感悟和收獲,。

在過去的工作中，我深深感受到了保育教師這份工作的重要性和價值,。我們不僅僅是教育者,，更是引導者和陪伴者,。通過與幼兒們的相處，我看到了他們從無知無助到逐漸有了自己獨立思考和表達的能力的轉變,。同時，我也從孩子們身上學到了很多,，他們的單純和純真讓我重新審視了生活的本質,，也讓我重新審視了自己,。在家長和同事們的支持和鼓勵下，我不斷地學習和成長,，為能夠給孩子們帶來更好的教育而努力。

作為一名保育教師,，我們要堅持以孩子為本,，關注他們的成長需求,，培養(yǎng)他們的能力和品質,。同時,，我們也要不斷學習和提高自己，與家長和同事保持密切的溝通和合作,，共同關注孩子的成長,。只有這樣,，我們才能成為真正優(yōu)秀的保育教師，為幼兒的成長和發(fā)展貢獻自己的力量,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十六

再一次踏入xx學校的校園，被xx人和崔校長的積極,、主動,、熱情所感染著,！每次的學習都收獲滿滿！

但本次我不想談收獲,，只想談談今后的`改進方向：

一、努力改變自己的性格,，在工作當中更加投入,，深入研究,，更好的為學生的管理、教育教學工作做好服務,！

二、本次的反思中,，縱然有很多話想說,，但還是沒有主動去參與,，作為老員工，沒有起到帶頭作用，深感慚愧,！今后一定要積極主動參與！做好自己,！

“每次進步一點點”,，讓自己在反思中進步,，真正的做好自己，服務好學生的成長過程,，為學校的未來發(fā)展做出自己應有的貢獻,！這是我內心的真實想法,，我會不斷改變自己,！

讀教育科研與教師成長心得體會篇十七

假期作為教師們放松身心、提升自我,、探索未來的時刻,，對于我們的成長至關重要,。在這個特殊的假期里，我收獲了很多,。以下是我對假期成長的幾點心得體會。

首先,，為孩子們尋找更多教學資源,。在日常教學中,，教師常常繁忙于備課、批改作業(yè),，很少有時間去尋找更多的教學資源。然而,，假期正是我們大展身手的時候,。我利用這段時間，深入研究了最新的教學方法和技巧,，尋找了更多的教材和課件，為下個學期的教學做了充分準備,。此外，我還參加了一些專業(yè)培訓和研討會,，與其他教師交流經驗,，學習他們的教學方法,。通過這些努力，我為孩子們找到了更多精彩的教學資源,，能夠更好地激發(fā)他們的學習興趣和創(chuàng)造力,。

其次,，提升個人素養(yǎng)和職業(yè)道德。作為教師,，我們的教育責任重大，不僅是傳授知識,，更是培養(yǎng)學生的品德和價值觀,。因此,，假期是我提升自己素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的關鍵時期。我讀了很多有關教育的專著和名人傳記,，學習他們高尚的品德和職業(yè)道德,，深入思考自己的教育理念和方法,。同時，我也加強了自己的身體鍛煉和心理疏導,，保持良好的工作狀態(tài)和心態(tài)，以更好地服務學生和教育事業(yè),。

第三,，拓寬自己的眼界和見識。作為教育工作者,，我們需要不斷學習,、不斷進步,，才能夠更好地滿足孩子們多樣化的學習需求。因此,，假期是我了解世界、開闊眼界,、積累見識的寶貴時間,。我利用假期參觀了各種展覽和博物館,，參加了一些社會實踐活動，拓寬了自己的知識面和閱歷,。此外,，我還讀了很多優(yōu)秀的文學作品,，觀看了一些教育紀錄片,，通過這些途徑，我不僅提高了自己的文化素養(yǎng),，也為教學提供了更多的資源和靈感,。

第四,，與家人共度美好時光。作為一名教師,，工作繁忙，時常加班加點,，很少有時間陪伴家人,。因此,，假期是我與家人共度美好時光的寶貴機會。我利用假期的時間，與家人一起旅行,、看電影、做手工等等,，盡可能地彌補平日里的缺憾,，增進了親情的黏合力,。這種和家人共度的假期時光，不僅令我感到快樂和滿足,，也使我的工作和生活得到了更好的平衡。

最后,，反思過去,，規(guī)劃未來,。每一個假期都是我們反思過去、規(guī)劃未來的好時機,?；仡欉^去的一年，我們可以思考自己的教學成果和不足之處,，總結經驗教訓,，汲取教訓,，以便在新的學期中做得更好。同時,，我們也可以規(guī)劃未來的一年，制定具體的發(fā)展目標和計劃,，針對自己的不足,，制定相應的專業(yè)培訓和進修計劃,，為自己的教學和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總而言之,，假期對于教師的成長至關重要,。利用這段時間，我們可以為孩子們尋找更多教學資源,，提升個人素養(yǎng)和職業(yè)道德,，拓寬自己的眼界和見識,，與家人共度美好時光，同時還可以反思過去,、規(guī)劃未來。相信只要我們善于利用假期,，努力成長,，我們的教學水平必將得到長足的提升,，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十八

卓越教師通過不斷的學習與成長,，不僅能夠提供優(yōu)質的教育教學服務，更能在學生身上留下深刻的印記,。作為一名教師,，我從自己的成長經歷中得到了一些寶貴的心得體會,。在這篇文章中,，我將分享并探討成為卓越教師的幾個關鍵要素,。

第二段：自我發(fā)現及自我反思,。

成為卓越教師的第一步是了解自己，并不斷進行自我反思,。通過審視自己的教學方法、教育理念以及對待學生的態(tài)度,，我們能夠發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,，并試圖解決這些問題,。我意識到我在教學中的某些方面需要改進，如溝通技巧,、方法選擇等,。通過積極地參加教育培訓和學習先進的教育理論,，我不斷改進自己的教學方式，更好地滿足學生的需求,。

第三段：尋找榜樣和mentor,。

教師成長過程中,，尋找一個優(yōu)秀的榜樣和mentor是非常重要的。這樣的人可以幫助我們獲得更多的教育知識和經驗,，并鼓勵我們在每個階段都有目標和計劃。我的mentor是一位經驗豐富且備受尊敬的老師,。她與我分享了她的教學經驗和智慧,，引導我成為一名更好的教師,。通過與mentor的交流與學習，我逐漸掌握了更多有效的教學方法,，并學會如何積極地與學生和家長溝通,。

第四段：持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展,。

成為卓越教師需要有持續(xù)學習的決心和毅力。教育領域不斷變化,，學習最新的教育理論和技術,，對于提高教學質量至關重要,。我經常參加各種教育講座和研討會，不僅了解最新的教育趨勢,，還可以與其他教師交流教學經驗。此外,，我還參加了一些線上課程和培訓,，如數字化教學和課堂管理等。這些學習機會拓寬了我的視野,，并幫助我更好地適應現代教育的需求,。

第五段：關注學生、建立良好的師生關系,。

作為一名卓越教師，關注學生的個性化需求并與他們建立良好的師生關系是至關重要的,。我積極主動地了解每個學生的學習方式和興趣，并根據他們的個性進行教學設計,。與學生建立緊密的聯系,，鼓勵他們積極參與課堂活動和討論,。我相信一個支持和鼓勵學生發(fā)展的教師，能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力,，使他們獲得更好的學習效果,。

總結,。

成為卓越教師需要自我發(fā)現、自我反思,，并持續(xù)不斷地通過尋找優(yōu)秀榜樣和mentor,，學習新知識和專業(yè)技能,，關注學生，并建立良好的師生關系,。這些都是成為一名卓越教師的關鍵要素。通過不斷努力和成長,，我相信我能夠成為一名能夠給學生帶來巨大影響的卓越教師。

讀教育科研與教師成長心得體會篇十九

初中教師是一個需要全面發(fā)展的職業(yè),。他們不僅需要掌握學科知識和教育教學技能，還需要具備職業(yè)素養(yǎng)和情感修養(yǎng),。在長期的教育教學實踐中,，我深深體會到了教師成長的必要性和可持續(xù)性。因此,，本文將從我的個人經驗出發(fā),，總結出一些有用的成長心得體會,，以供初中教師參考。

第二段：注重學科知識的深入學習,。

對于初中教師而言，深入學習所教授的學科知識是非常重要的,。我們需要隨時跟進最新的教學方法和教材,，以及深入研究學科知識的理論和實踐,。只有這樣才能夠在教學中充分展現自己的專業(yè)素養(yǎng)并引導學生掌握更多的知識和技能。同時,，對于學生提出的疑問，我們也應該謙虛并及時回答,，積極的接受學生的挑戰(zhàn)并提高自身的知識水平,。

第三段：注重教育技能的不斷提升,。

在教育教學實踐中，我們需要不斷地提高教育技能,，并將其應用到實際教學中。這樣可以更好地促進學生的學習興趣和主動性,，同時也可以幫助學生更好的理解和消化教學內容。對于教育技能的提升,，我們可以通過閱讀專業(yè)書籍、參與教育培訓,、觀察其他教師的實踐和提高教學質量的評估進行。同時,，我們也應該注重自我反思和改進,，及時發(fā)現并修正問題，不斷提高自己的教育水平,。

第四段：注重情感修養(yǎng)的培養(yǎng)。

作為一名初中教師,，我們需要賦予自己良好的情感修養(yǎng),，與學生建立起友好,、親密的關系。這種關系可以幫助學生更好的理解和體會教育涵義,，同時也可以更好的促進學生的學習興趣和主動性。我們可以通過多了解學生的情況,，及時與學生溝通,，共同協商解決問題,，進一步加強與學生之間的聯系。同時,，我們也需要注重自己的批判精神，始終保持對于學生情緒的關注,，及時發(fā)現問題并加以解決,。

第五段：總結,。

作為初中教師，我們需要注重學科知識的深入學習,、教育技能的不斷提升、情感修養(yǎng)的培養(yǎng)等方面的成長,。只有這樣才能夠不斷地提高自己的教育水平,，進一步促進學生的學習和發(fā)展。同時，我們也應該注重自我反省和改進,，為學生提供更為優(yōu)質的教育教學服務,。通過不斷的努力和實踐,，我們將更好的成長為優(yōu)秀的初中教師,。

讀教育科研與教師成長心得體會篇二十

今年暑期在省中報告廳聆聽了劉良華教授《教師成長》這個講座,，此講座從教師應具備哪些課程智慧；教師應具備哪些教學智慧,；教師應具備哪些管理智慧；教師應具備哪些人格魅力,；如何成為受學生歡迎的老師等五個方面介紹了教師成長的歷程。通過學習我感受很深,，受益匪淺,。

通過學習劉良華教授的講座,，我感受最深也被觸動的最多的就是一個“愛”字。聽了講座，我對師愛以及教師的定位有了更為具體的認識,。在教師良好人格魅力塑造中，我的成長路這個專題里,，讓我明白教師需要自強不息,，需要有創(chuàng)新意識,；教師需要有一顆樂觀的心寬容而賞識他人；教師需要有好的生活情趣；教師愛自己,，才會被別人愛,，才能成為快樂而幸福的老師,。教師的人格魅力就是教師的道德品質的總和，是人在一定的社會中的地位和作用的統(tǒng)一,。魅力，是成熟的能夠吸引人的力量,。那么,，教師的人格魅力就是，教師個人成熟的并能夠感染和教育學生的尊嚴,、價值和道德品質力量。教師的人格魅力來源于教師淵博的知識和過硬的教育能力與信任,；教師對教育無限的熱愛與忠誠以及對生活永不滿足的執(zhí)著追求和創(chuàng)新精神。正如《師德啟思路》中談到的,，作為教師我們要努力做到：師心美,、師表端、師風正,、師志堅,、師學勤、師業(yè)精,、師能強,、師品高,、師紀嚴格是教師魅力的核心，是教師對學生,、事業(yè)以及自己的態(tài)度在其言行中的反映。人格魅力并不是一項單純的性格或特質,，而是多方面的綜合呈現,，它是通過長期的教育實踐而形成和發(fā)展的獨特的感染力,、影響力與號召力之總和。魅力需要知識的承載方能顯出迷人的風采,。

教師作為知識的'重要傳播者和創(chuàng)造者，只有不斷學習,，才能掌握最新動態(tài)，更新,、優(yōu)化自身的知識系統(tǒng)，使自己在教學和咨詢中更具主動和優(yōu)勢,，才能為學生的發(fā)展提供最優(yōu)的精神食糧,。另外,，具有誠摯博大的無私愛心這是教師人格魅力構成的前提。一個要讓學生真正喜歡的教師,，必須要有誠摯博大的無私愛心，如慈母般地用真摯豐富的情感去感染,、引導學生,。一個教師是否贏得學生的信任和愛戴,，主要是看她是否真正地去關心與愛護學生。具有誠摯博大的無私愛心,，是教師具有人格魅力的前提,。因此作為教師，教師也必須有一種為教育事業(yè),，為學生的成長和發(fā)展鞠躬盡瘁的奉獻精神，才會產生強大的震撼與感染,，顯出十足的人格魅力。最后,，教師的人格魅力還表現在擁有一定的人文修養(yǎng)上,。一方面,，人文素質的高低決定著教師師德水平的高低。一個教師的人文修養(yǎng)在一定程度上影響著她能否具有愛崗敬業(yè),，樂于奉獻的精神和品格，影響她能否真正做到教書育人,。

另一方面，人文修養(yǎng)的高低還決定著教師學識水平的高低,。較高的人文修養(yǎng)有利于教師把握社會發(fā)展趨勢,，使她們勇于接受新事物,；有利于教師汲取傳統(tǒng)文化的精華,，擁有取之不竭的教育資源；擁有較高的人文修養(yǎng)的教師,，在專業(yè)課教學中,，不僅能使學生獲得某種自然,、社會和思維領域的規(guī)律性知識，而且還可以給學生以人文方面的啟迪和美的享受教師的影響就能更多地滲透到學生生活的方方面面,。學高為師，身正為范,，教書育人,，為人師表,。這既是對教師職業(yè)特征的概括和要求,，也是教師人格的基本要求和精華。優(yōu)秀的教師具有獨特的人格魅力,。當今的社會科技日益進步,，方方面面都發(fā)生著日新月異的變化,。而教師,，作為培養(yǎng)人才的人,，首先，要有高尚的人格魅力,，教學素質必須要跟上時代的步伐，必須樹立現代教學思想,，掌握淵博的知識,，具有較強的信息素質和學習能力,。所以必須不斷地更新自己的觀念,，不斷洗滌自己的靈魂，認真的學習和提高自己的專業(yè)素質,，才能適應教學工作,，才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來,。我就用劉良華教授的話來作為結束語吧,！