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員工保密協(xié)議書免費篇一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

3.甲方的管理秘密,，包括但不限于財務資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;,。

4.甲方的技術秘密，包括但不限于產(chǎn)品設計,、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引,、工程設計圖,、生產(chǎn)制造工藝、制造技術,、計算機程序,、技術數(shù)據(jù),、專利技術、科研成果,。

(二)保密范圍,。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果,、科研成果和專利技術;,。

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。

4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

(三)雙方的權利和義務,。

5.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;,。

7.在勞動合同期內(nèi)，甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)，甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼,。

(四)保密期限,。

1.勞動合同期內(nèi);。

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi);,。

(五)解密期限,。

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益,。

3.在勞動合同期內(nèi)，保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;,。

4.解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限止期內(nèi)，保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;,。

5.乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任,。

5.甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī),、賦予雙方權限的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;(八)其他本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章),。

法定代表人簽名簽名。

年月日年月日,。

員工保密協(xié)議書免費篇二

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規(guī)定,，以及公司相關保密規(guī)定,，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，就甲方商業(yè)秘密保密事項,，達成如下協(xié)議：

第一條 保密內(nèi)容：

甲、乙雙方確認,，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

2、客戶信息：包括客戶資料,、客戶財產(chǎn)信息,、業(yè)務金額及擔保財產(chǎn)等。

3,、公司依照法律規(guī)定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

4,、其他約定：

第二條 雙方的權利義務

1,、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境，為乙方工作提供必要支持,。

2,、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、開展業(yè)務工作,，并將經(jīng)營,、設計與工作成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權和處置權,。

3,、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密。

4,、雙方解除或終止勞動合同后,，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。

5,、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

6、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員,、企劃專員、法務專員,、經(jīng)理或助理、營運部經(jīng)理或助理等,，未經(jīng)直接上級批準,，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。

第三條 競業(yè)限制

甲,、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期為個月,。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務。

第四條 保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第種,。

1,、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

2,、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起 年,。自離職之日起同樣適用。

第五條 違約責任

1,、乙方如違反本合同任何條款,，應一次性向甲方支付違約金 元。

2,、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失,，乙方除支付違約金外，還應承擔甲方有證據(jù)證明的全部損失責任,。

3,、若違約，除以上兩條外,，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關制度的處罰,，直至除名,。

第六條 聲明

1、乙方確認,，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議內(nèi)容,，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權力與義務,，知悉和認可公司的《保密管理制度》,。

2、本協(xié)議如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議解決,。

3、本協(xié)議的修改應以書面形式為之,，自雙方簽字并蓋章之日起生效,。

第七條 爭議處理

因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，向甲方所在地人民法院起訴,。

第八條 其他

本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

年 月 日

年 月 日

員工保密協(xié)議書免費篇三

甲方：

乙方：

甲方屬于戶外休閑用品,、工藝品等制造行業(yè),，所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方系在甲方從事進出口經(jīng)營業(yè)務,，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿(mào)業(yè)務職務,。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,，甲方通過培訓,、技術交流、技術指導等方式,，使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內(nèi)容,；同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊?，F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同,。故為了保護甲方正當合法的權益，根據(jù)國家有關法律法規(guī),，本著平等,、自愿、公平、誠信的原則,，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議,，以資信守：

一,、乙方保證并確認：與甲方依法解除勞動合同后，嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議,。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏：

1、甲方貨源情報,、產(chǎn)銷策略,、價格方案；

2,、甲方所有于年月日止在冊的客戶信息,；

3、甲方的產(chǎn)品信息,。

二,、乙方承諾：

1.其在離職之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品；或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務：

3.在離職之后,，不得引誘甲方其他員工離職,，損害甲方的合法權益。

三,、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密,。

四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,，向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費,。費用的支付方式如下：

1,、原勞動合同約定的年薪的50%計（）元；該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方,。

2,、20xx年8月，甲方一次性補償給乙方（）元,。

3,、20xx年4月29日補償給乙方（）元。

五,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件,，與本協(xié)議具有同等效力,。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分,。

六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使,。

前款權利不因本協(xié)議的終止、撤消,、無效而消失,。

七、違約責任,。

如乙方違反本協(xié)議任一條款,，應全額退回第四條約定的款項給甲方；同時,，乙方將承擔違約金200萬元,。

八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理,。

費用（包括但不限于律師費,、調(diào)查費、鑒定費等）,，不包含在違約金之內(nèi),，乙方應另行承擔。

九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職（解除芳動合同）后三年內(nèi)有效,。

十,、本協(xié)議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補充.不可分割。

十一,、爭議解決,。

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,，應先行協(xié)商解決,，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄,。

十＿,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十三,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份,，并具有同等法律效力,。

甲方：xxx。

乙方：xxx,。

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

員工保密協(xié)議書免費篇四

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《xxx勞動合同條例》和《xxx有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

3、甲方的管理秘密,，包括財務資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料；

4,、甲方的技術秘密,，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙,、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術,、計算機程序、技術數(shù)據(jù),、專利技術,、科研成果。

2,、乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明,、工作成果、科研成果和專利技術,；

3,、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4,、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,；

7、甲方安排乙方任職涉密崗位,，并給予乙方保密津貼,。

1、勞動合同期內(nèi),；

2,、甲方的專利技術未被公眾知悉期內(nèi)；

3,、勞動合同解除或期滿終止后,，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益,。

2,、保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

3,、乙方調(diào)任非涉密崗位,，甲方停止支付乙方保密津貼。

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

法定代表人簽名_________________

____年____月____日

員工保密協(xié)議書免費篇五

乙方：

一,、自2月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容,，乙方已正式受雇于甲方,，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的`員工。

二,、在乙方擔當試用正式員工期間,，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負責設計，而整個項目之原始設計概念是由甲方授與的,，乙方只作為完備基于設計概念內(nèi)的外觀,、結構等設計工作。以上個項目為：

三,、乙方已于20年月日前已按公司提供的概念和要求,，設計了以上各項目的圖紙及樣品結構，并就以上項目設計了每樣各個以上的保護性設計方案,。

四,、根據(jù)雙方簽定的勞動合同有關條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務發(fā)明與設計均屬于本公司或投資人所有,。故其不得泄露有關產(chǎn)品和資料,，不得以任何形式復制和使用有關資料并負有技術保密責任。如違反有關約定,，則甲方將按勞動合同所載條款及相關適用法規(guī)追究其法律及賠償責任,。

五、本協(xié)議書一式兩份,，為勞動合同的附件二,。簽定雙方各持一份，同具法律效力,。

甲方：xxxx公司,。

代表：

乙方：

日期：年月日

員工保密協(xié)議書免費篇六

乙方（員工）：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家,、地方政府有關規(guī)定,，以及公司相關保密規(guī)定，雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，就甲方商業(yè)秘密保密事項,，達成如下協(xié)議：

甲,、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

2,、客戶信息：包括客戶資料,、客戶財產(chǎn)信息、業(yè)務金額及擔保財產(chǎn)等,。

3,、公司依照法律規(guī)定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。

4,、其他約定：

1,、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境，為乙方工作提供必要支持,。

2,、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營、開展業(yè)務工作,，并將經(jīng)營,、設計與工作成果、資料交甲方,，甲方擁有所有權和處置權,。

3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業(yè)秘密,。

4,、雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容,。

5,、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

6,、甲方安排乙方任職涉密崗位，如財務人員,、企劃專員,、法務專員、經(jīng)理或助理,、營運部經(jīng)理或助理等,，未經(jīng)直接上級批準，乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息,。

甲,、乙雙方解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期為個月,。在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,，也不得自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務。

乙方承擔保密義務的.期限為下列第種,。

1,、無限期保密：直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

2、有限期保密：保密期限自入職（包括試用期）之日起年,。自離職之日起同樣適用,。

1、乙方如違反本合同任何條款,，應一次性向甲方支付違約金________元,。

2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失,，乙方除支付違約金外,，還應承擔甲方有證據(jù)證明的全部損失責任。

3,、若違約,，除以上兩條外，乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關制度的處罰,，直至除名,。

1、乙方確認,，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議內(nèi)容,，完全了解協(xié)議各條款的法律含義，并接受協(xié)議條款權力與義務,，知悉和認可公司的《保密管理制度》,。

2、本協(xié)議如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商后另訂補充協(xié)議解決,。

3、本協(xié)議的修改應以書面形式為之,，自雙方簽字并蓋章之日起生效,。

因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，向甲方所在地人民法院起訴.

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：

簽字代表：

（公章）。

日期：

乙方：簽字/手?。喝掌冢?/p>

員工保密協(xié)議書免費篇七

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家和地方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實守信的原則,，就乙方在任職期間和離職后需保護甲方技術秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競業(yè)禁止義務事宜達成如下協(xié)議：

1.1甲方權利和義務,。

1.1.1甲方在乙方遵守勞動合同及本協(xié)議所規(guī)定的競業(yè)禁止期間的前提下,，提前在其在職期間按其全年工資收入的.%標準支付津貼作為商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費。

1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競業(yè)禁止補償費按年度支付,，從年開始，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預留的銀行帳戶支付至乙方,。

1.1.3如乙方拒絕領取,，甲方可將補償費向有關機關提存，由此產(chǎn)生費用由乙方承擔,。

1.2乙方權利和義務,。

1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件,、業(yè)務信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益,、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造,、創(chuàng)意作品,、外觀設計、應用軟件,、源程序,、數(shù)據(jù)庫、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關知識產(chǎn)權,、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項管理制度及業(yè)務允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn),、經(jīng)營,、業(yè)務活動。上述資料,、設計或?qū)＠瘸晒嘘P的署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外),、所有權等知識產(chǎn)權等各項權利均歸甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應的保密職責,。乙方應承擔義務的范圍如下：

1.2.1.2可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計劃,、采購資料、定價政策,、不公開的財務資料、進貨渠道,、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及標書內(nèi)容,、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等,。

1.2.1.3甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關的協(xié)議的約定(如技術合同等)對外承擔保守義務的事項亦屬于保密范圍。

1.2.1.4甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處,，乙方亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的業(yè)務資料,、技術信息,、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2.3乙方承諾,，除了履行職務的需要之外,，未經(jīng)甲方同意,，不得泄露、告知、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他員工,、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務的業(yè)務資料,、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

1.2.4乙方承諾,，在其離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其它商業(yè)秘密,，乙方應承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,，而無論乙方因何種原因離職。

1.2.5乙方承諾,，在為甲方履行職務時,，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識產(chǎn)權,，否則由此導致甲方遭受第三方的侵權指控時,，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償,。上述費用和侵權賠償從乙方的工資報酬中扣除或追償,。

1.2.6乙方承諾,，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、經(jīng)理、員工,、代理人,、顧問等。

1.2.7乙方承諾,，在職期間或離職之后,，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關系,，包括原材料,、零部件、供應商和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,，使用其向離職職工或者第三方轉移,。不得直接、或間接,、或幫助他人引誘,、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權益,。

1.2.8乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料,、圖表,、筆記、報告,、信件,、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復印件,。

1.2.9乙方為證明在競業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競業(yè)禁止的義務,，在競業(yè)禁止期內(nèi)的任何時間經(jīng)甲方要求時,，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務;該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

1.2.9.2新的單位為該乙方繳納的社會保險證明,。

1.2.9.3或當乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài),，無法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2兩項證明時，可由其所在街道辦事處,、居委會(村委會)或其它公證機構出具的關于乙方的從業(yè)情況的證明,。

1.2.9.4兩個以上無利害關系的證人分別出具的關于乙方的從業(yè)情況的證明。

1.2.10乙方離職后承擔競業(yè)禁止義務的期限為自離職之日起至兩年,。

1.3甲方確認：

1.3.1甲方無正當理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項義務,，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費(延遲支付約定的補償費支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時,，即可視為拒絕支付)的,，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競業(yè)限制補償費用，還應當向乙方一次性支付違約金元,。

1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟損失,，乙方有權要求甲方賠償乙方應得競業(yè)限制補償費的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應當予以扣除),。

1.4乙方確認：

1.4.1乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務,，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元,，同時乙方因違約行為所獲得的收益應當甲方所有,，公司有權對乙方給予處分。

1.4.2如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務,，除應退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補償款外,，還應一次性向甲方支付違約金人民幣萬元。

1.4.3因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應當承擔賠償責任(如已經(jīng)支付違約金的,，應當予以扣除)。

1.4.4前項所述損失賠償按照如下方式計算：

1.2.9.5損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實際經(jīng)濟損失,，計算方法是：因乙方的違約行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤所得之積。

1.2.9.6如果甲方的損失依照第(1)項所述的計算方法難以計算的,，損失賠償額為乙方及相關第三方因違約行為所獲得的全部利潤,，計算方法是：乙方及相關第三方與違約行為直接有關聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積。

1.2.9.7甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,，應當飲食在損失賠償額之內(nèi),。

1.4.5如乙方不能按1.2條第四款要求同時提交約定證明材料，則應該視為乙方未履行競業(yè)限制協(xié)方約定的義務,，甲方有權按本競業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責任,。

雙方約定,，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

2,、甲方無正當理由不履行本協(xié)議1.1條的義務,，拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費的(延遲支付約定的補償費支付期限一個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的,，即可視為拒絕支付),。

3、甲方法人終止,，又沒有承受其權利義務的人,。

本合同權利義務的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。

因本協(xié)議引起的糾紛,，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商,、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的,，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同的任何具體條款,，無論是當事人協(xié)商修改,，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力,。

本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖,，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫,，乙方所接受時間,、地域和領域的競業(yè)限制出于完全自愿。

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,，本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式兩份,，甲男雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

(以下無合同正文),。

雙方簽署：

甲方：乙方：

地址：住址：

法定代表人：職務：

簽署人簽字：電話：

電話：身份證號碼：

關于保密承諾書模板匯總九篇,。

員工保密協(xié)議書免費篇八

甲方(員工)：乙方(企業(yè))：

鑒于：

創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;,。

秘密的對外泄露,、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;,。

4、甲方在乙方任職,，將獲得乙方支付相應報酬,，有義務保守乙方之商業(yè)秘密。

經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關事項,，訂定下列條款，以資共同遵守：

第一章商業(yè)秘密的范圍,。

第二條乙方的商業(yè)秘密,，主要指如下內(nèi)容：

1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單,、推廣計劃,、培訓資料、業(yè)務報表或數(shù)據(jù),、財務資料,、員工結構、薪資結構,、合作渠道,、推廣關鍵詞等等。

2,、技術信息：包括但不限于技術方案,、頁面設計、公司網(wǎng)站運營信息或方法,、操作流程,、技術指標、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果,、操作手冊,、技術文檔、后臺賬戶信息,、相關的函電等等,。

3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息,，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方,。

第三條上述經(jīng)營和技術信息,，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構成,。

第二章任職期間的保密,。

第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應的保密職責。

第五條乙方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，以保持其機密性,。

第六條除了履行職務的需要之外，甲方承諾,，未經(jīng)乙方同意,，不得以泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密,。

第三章辦理離職期間的保密,。

第七條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時,，返還全部屬于乙方的財物,，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況甲方無須將載體返還,，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務：

二,、在解除雇傭合同后2年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務,。

第四章離職后的保密,。

第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸,、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職,。

甲方離職后承擔保密義務的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開,。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時,，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第十條按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方,，在離職后2年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體內(nèi)擔任任何職務,，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務,。

第六章違約責任。

第十一條甲方如違反本合同任一條款,，應當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否,，乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系。

第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的,，甲方應當賠償乙方的損失,。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣,。

第二十三條因本合同而引起的糾紛,，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟,，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院,。

上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

甲方：乙方：

身份證號碼：

日期：日期：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至2年內(nèi)持續(xù)有效,。本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,，以本合同為準。本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充/修改文件方為有效,。雙方確認,，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義,。

員工保密協(xié)議書免費篇九

___有限公司,，一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“提供方”),。

___投資基金會,，一家根據(jù)法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于的公司(以下簡稱“接收方”),。

以下將上述雙方合稱為“雙方當事人”,，單稱為“一方當事人”。

鑒于,，雙方當事人為了共同利益,，將在“_×_”融資項目中進行合作，交流信息,。為此,，雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

第一條定義,。

保密信息指不為公眾所知,，又能為其所有者帶來經(jīng)濟效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術,，包括但不限于提供方的與研究,、開發(fā)、生產(chǎn),、產(chǎn)品,、服務、客戶,、市場有關的軟件,、程序、發(fā)明,、工藝,、設計,、圖紙、專有技術,、工程,、流程、方式,、硬件配置信息,、客戶名單、合同,、價格,、成本,、研究報告,、預測和估計、報表,、商業(yè)計劃,、商業(yè)秘密、商業(yè)模式,、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息,、財務信息、技術資料,、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認定為保密或?qū)Ｓ械?，又包括口頭給予，隨即被書面確認為保密或?qū)Ｓ械摹?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息：

a)在不承擔保密義務的情況下,，接收方從提供方收到之前就已知曉的;,。

b)非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;。

d)提供方向沒有保密義務第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;,。

e)在沒有接觸保密信息的情況下,，接收方獨立開發(fā)取得的;。

f)接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的,。

2,、接收方和提供方。

“接收方”指：保密信息的獲得方,。

“提供方”指：保密信息的來源方,。

第二條保密義務。

1,、接收方如同對待自己的保密信息一樣,，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全,。雙方當事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務而必須并且適當?shù)匾罅私庠摰缺Ｃ苄畔⒌墓蛦T,。雙方當事人應將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應被譽為有效地防范于任何未經(jīng)授權的直接或間接通過網(wǎng)絡進行的入侵或使用,。

2,、雙方當事人相互承認任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關的一切權利，是提供方的專有財產(chǎn),，接受方應考慮提供方的利益妥善保存,。

3、雙方當事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“___”項目中的融資合作,。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用,，應只限于該等目的，除非在披露該等保密信息時,，提供方另外以書面形式指明其他目的,。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合，則應以披露時指明的使用目的為準,。未經(jīng)披露方事先書面授權,，不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關時使用從另一方收到的保密信息,，絕不為與項目無關的目的使用保密信息,。

4、雙方當事人承諾,，雙方當事人將對其各自及其雇員或代表,，在其他一方當事人的營業(yè)地點因履行義務而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴格保守秘密，絕不將該等信息泄露給任何第三方,。此規(guī)定特別適用于有關技術,、設計、生產(chǎn),、經(jīng)營或組織機構事宜的所有內(nèi)部信息,。

5、如果任何一方當事人意圖與第三方簽署一份分包合同,，因而不得不向該第三方披露保密信息,，則該方當事人應事先從另一方當事人得到書面同意。該披露信息之當事人與分包方并應在披露該等保密信息之前,，按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議,。

6、若接收方與第三方合并,、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制,，該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應立即將提供方的保密資料歸還提供方，或根據(jù)提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意,，接收方可繼續(xù)使用該保密信息,。

7,、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權部門提供保密信息,，接收方在可能的情況下,，應立即向提供方予以通報，以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護措施,，并且應用盡適用法的所有程序來保護該保密信息,由此所花費的合理費用由提供方承擔,。

第三條非權利授予。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關提供方所有的專利權或版權,，也不意味著授予接收方有關對方保密信息的任何權利,，除了接收方有權為履行其在合同項下的義務合理使用提供方提供的保密信息。

第四條知識產(chǎn)權,。

1,、保密義務同樣適用于有關未經(jīng)注冊或未被授予專利權的發(fā)明的文件和信息。

2,、因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權方面的權利由雙方當事人協(xié)商決定其歸屬,。

第五條違約和賠償,。

1,、任何一方有違反本協(xié)議的情形，無論故意與過失,，應當立即停止侵害,，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響,。

2,、一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應承擔違約責任,，違約方應向守約方支付違約金,，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

3,、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償,。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

第六條保密文件的歸還,。

在每一單獨訂立合同的項目終止之后,，協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息，無論是書面的還是其他具體形式,，以及接收方所作的復印件均需立即交還提供方,，或者予以銷毀，且有關銷毀憑證應同時送交給對方,。

第七條一般規(guī)定,。

1,、對本協(xié)議任何條款進行修改，均應以書面形式作出并經(jīng)雙方當事人各自的合法授權代表簽署,，否則無效,。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應影響本協(xié)議其他部分的效力,。若本協(xié)議任何部分被宣告無效,，當事人各方均應友好協(xié)商確定替代的規(guī)定，該等替代的規(guī)定應盡可能與雙方當事人的原意相符合,。

3,、提供方無義務保證向接收方所披露保密信息的準確性與完整性，也無義務承擔所披露的信息所造成的任何特殊的,、偶然的,、后續(xù)的、間接的損害或損失,，但該方應知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外,。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟,、仲裁,、扣押或沒收、賠償或補償請求或其他權利要求,，由此給接收方造成的損害和損失,，提供方應給予賠償或補償;接收方對第三方任何合理賠償或補償，該提供方應給予補償,，但接收方錯誤地使用該保密信息的除外,。

5、雙方都承認,，如有違本協(xié)議,，因此而造成的損失將難以估量，并承諾：提供方可以向法院或有關的部門申請保護措施,，來保護自己的'正當權利,該等權利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權利和補償權,。

6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權利或其他有關權利,，并不構成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定,、行使該權利或其他有關權利的放棄。

7,、任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方,，但獲得對方書面同意的除外。

第八條本協(xié)議的生效及有效期,。

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效,，并持續(xù)有效,。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議，或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議,。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務將不受影響,，而將繼續(xù)有效，繼續(xù)具有約束力,。

第九條適用法律和司法管轄,。

本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交有管轄權的人民法院訴訟解決,。

第十條其他,。

本協(xié)議用中英文寫成，中英文版本各一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，中英文版本具有同等效力。

員工保密協(xié)議書免費篇十

編號：

甲方：公司,。

住所地：

乙方：

身份證號碼：住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》,、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》,、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī),，甲,、乙雙方在平等,、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守。

甲方派遣乙方到公司市分公司工作,，公司市分公司根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息,。

乙方同意為公司市分公司利益盡最大的努力,，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為,。

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的公司市分公司在經(jīng)營管理過程中,，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗,、技術和資料,，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容,、重要公文內(nèi)容,、招投標方案,、技術方案、財務數(shù)據(jù),、營銷策略,、用戶信息、公司技術,、工程,、經(jīng)營、文書,、人事檔案等一切有關公司市分公司商業(yè),、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律,、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容,。

的行為。

（二）乙方無論因何種原因結束在公司市分公司的工作時,，都應及時將所有與公司市分公司經(jīng)營活動有關的文件,、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給公司市分公司,。

鑒于公司市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于公司市分公司工作期間有效,，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,，公司市分公司都有權：

（一）責令乙方停止違約或侵權行為,；

（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分,、行政處分直至開除,；

（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任,。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商,、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權利,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

甲方：（公章）,。

簽訂日期：年月日

員工保密協(xié)議書免費篇十一

甲方（用人單位）：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

乙方（勞動者）：

電話：

身份證號：

通訊地址。

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,，達成以下條款,，以共同遵守：

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,，包括但不限于設計,、程序、制作工藝,、制作方法,、管理訣竅、產(chǎn)品或服務的銷售網(wǎng)絡,、銷售狀況,、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況,、產(chǎn)銷策略,、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面,、口頭,、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備,、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息,。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息,。

乙方承諾,，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式，無論口頭,、書面，還是磁盤,、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方,，包括個人、公司,、商社,、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，不以任何方式自行使用秘密信息,，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

在甲,、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,，乙方就不得繼續(xù)使用,，也不得向任何個人、公司,、商社,、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

在甲,、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后,，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀,。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后_____年內(nèi)有效,。

在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務,；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,，應賠償甲方全部損失,。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,，以及調(diào)查費用和訴訟費用,、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài),；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效,。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系,。

1,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2,、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成,，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟,。

2、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

員工保密協(xié)議書免費篇十二

甲方(公司)：

乙方(勞動者)：

身份證號：

家庭住址：

甲,、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規(guī)定,，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議,，以茲雙方共同遵守：

一、保密內(nèi)容和范圍,。

2.乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設計的設計成果;,。

3.甲方已有的設計成果和技術秘密;。

4.甲方所有的技術資料;,。

5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息,。

二、雙方的權利和義務,。

1.甲方的權利與義務,。

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資,、獎金及福利等待遇,。

2.乙方的權利與義務。

(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā),，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存,。

(2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

(3)未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

(4)未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職),，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司。

(6)乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止,。

三,、乙方的競業(yè)限制條款。

1.無論何種原因從甲方離職,，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄,、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報告,、計劃,、目錄、來往信函,、說明,、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品),，并辦妥有關手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息,，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,。

2.不論因何種原因從甲方離職,，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他企業(yè)內(nèi)工作;不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職,，除甲方對外公開外,，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務;若乙方擅自泄露、公布,、發(fā)布,、出版,、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的,，甲方有權追究其民事及刑事責任,。

四、違約責任,。

1.乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務,，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經(jīng)濟補償,，并取消及收回有關待遇外,，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失,，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實際損失”標準為：

(1)實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā),、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等,。

(2)依照前款計算方法難以計算的,，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的競業(yè)限制條款,，應向甲方支付元違約金;,。

五、爭議解決,。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決,，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

六、其他,。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效。

2.本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日,。