報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題,，并采取相應(yīng)的行動。下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

年終述職報告?zhèn)€人篇一

xx年轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)過去了,，十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助，同時我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,，努力提高綜合素質(zhì),，完成了自己崗位的各項職責，在這里做一份督導(dǎo)半年工作總結(jié),。

今年以來,，在的工作上，我們主要作了三個方面工作：一是抓學(xué)習(xí),。認真落實局黨組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,、學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)時間。緊密聯(lián)系實際,，重點放在如何提高工作水平和工作作風方面,。二是發(fā)揚民主，增強成員之間的團結(jié)與活力,。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見和建議,，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能,。三是按黨組要求高標準,、高質(zhì)量開好會，開展批評與自我批評,，使規(guī)劃用地科成為團結(jié)務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，富有朝氣,、充滿生機與活力的集體,。

在日常工作過程中，注重強調(diào)從政治的高度對待問題,，我與領(lǐng)導(dǎo)密切配合并帶頭垂范,，使同志們思想認識高度統(tǒng)一，自覺遵守各項規(guī)章制度,。具體工作中,，我們提倡任勞任怨、自覺刻苦,、默默無聞的工作精神,，一切從全局出發(fā)重團結(jié)、講實效,、不推諉,。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點,，與同志通力協(xié)作,，保證工作順利完成。

工作中,，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平,。科室人手少,，工作量大,，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,，不利于機關(guān)形象的話不說，積極維護機關(guān)的良好形象,。

1、與同志交流少,，關(guān)心同志不夠,。

具體表現(xiàn)：

(1)同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;

(2)工作中對同事們的關(guān)心不夠,。我這方面的缺點,，同志們曾給我指出過,，但自己也注意改正自己的不足，但還需進一步努力,。

2,、在協(xié)助管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性,，今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

1,、建立增強科室工作主動性,。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項之余，抽出時間搞幾項專項督查及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，占據(jù)主動性,，進一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。

2,、建議增強各科室工作積極性,。建議辦公室與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制,，通過競爭激勵機制,，獎勵先進，鞭策后進,，進一步加強機關(guān)思想作風建設(shè),，更好的為全縣發(fā)展服務(wù)。

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年終述職報告?zhèn)€人篇二

各位同事,，各位領(lǐng)導(dǎo)，新春即至,，萬象更新,，在這里我就前廳部20xx年度工作情況和20xx年度的工作打算與設(shè)想向酒店領(lǐng)導(dǎo)及同事們匯報一下，不當之處,，請大家提出寶貴意見,，前廳部經(jīng)理述職報告。

一,、一年來前廳部工作的回顧,。

20xx年，前廳在中心領(lǐng)導(dǎo)的決策下,、所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以人為本”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實酒店領(lǐng)導(dǎo)的各項指示精神，在前廳工作日益繁重,，酒店管理標準大幅度提高的新形式下,，通過本部門全體員工的共同努力，取得了一定的成績,。

二,、深入學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)工作指示精神，不斷增強貫徹落實的自覺性,、主動性,。本部門在對于上級部門簽署分發(fā)的各類文件、各相關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)文件及跟進事項,，高度重視,，并組織大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做到“人人都知曉,，事事有跟進”,，并時不時對個別員工就知曉情況進行重點抽查；特別是酒店在引進iso9000質(zhì)量管理體系期間及達標合格后,，前廳各員工對此高度關(guān)注,，本部門采取了集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式,，在原原本本學(xué)習(xí),、初步領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，還組織大家進行概括總結(jié)討論及心得交流,，共同展望iso9000質(zhì)量管理中對酒店管理規(guī)化描繪的美好前景,，進一步激發(fā)了員工工作熱情和進取精神，為全面完成07年度前廳工作任務(wù)提供了強大的精神動力,，促進了前廳各項工作全面健康平衡發(fā)展,。

三、加強酒店服務(wù)理念的宣傳,，使“顧客第一,、員工第一”達到質(zhì)的統(tǒng)一前廳站在酒店服務(wù)的最前沿，服務(wù)的好壞,，事關(guān)酒店的成長與發(fā)展,，興衰與榮辱，這一年來,，不斷地在給員工及各管理人員灌輸“顧客就是上帝”“客人永遠都是對的”“服務(wù)要超越賓客的期望”這一酒店服務(wù)理念,，并組織員工進行了此類……的專題培訓(xùn)，并在服務(wù)過程當中進行了進一步規(guī)范和指正,，重抓服務(wù)細節(jié),，從而使得員工的服務(wù)意識有了較大提高,，工作熱情有所增加，同時,，在用人及管理方面，十分注重員工的個人發(fā)展,，及素質(zhì)的提高,，并采取了“人盡其本”的用人原則，充分調(diào)動員工的工作積極性,，最大限度地激發(fā)員工潛能,，在人與人的工作當中，我們建立了良好的人際工作氛圍,，暢通了員工向管理層提供信息的渠道,，減輕了員工的工作壓力與不快，增加了員工的參與感,，提高了員工的地位,，樹立了員工在服務(wù)過程中的自信心，從而使“顧管第一,、員工第一”達到了質(zhì)的統(tǒng)一,，述職報告《前廳部經(jīng)理述職報告》。

年終述職報告?zhèn)€人篇三

xx年上半年,，我在市政府辦公室工作,，任綜合科科長。下半年到市城投集團工作,，任副總經(jīng)理,。一年來，較好地適應(yīng)了崗位變化,，較好地履行了崗位職責,，較好地實踐了自我追求。

到城投公司工作以來,，明顯感到不懂,、不會、不能的東西太多,，只能以多學(xué),、多問、多想,、多干,，以勤補拙。一年來,，忙里偷閑,，堅持學(xué)習(xí)了傳統(tǒng)文化、黨的理論、政策法規(guī)以及房地產(chǎn),、金融等工作涉及的專業(yè)知識,，并逐漸入行、入門,、入心,。邊學(xué)習(xí)、邊思考,、邊總結(jié),，努力學(xué)以致用、以用促學(xué),。通過學(xué)習(xí),，進一步堅定了政治信仰，平添了工作激情,，提升了踐行職責的內(nèi)功,。

到城投公司以來，深感工作責任重大,，不敢絲毫懈怠,。

一是始終把溝通作為推進工作的法寶來對待，滿含激情,、忍辱負重,，試圖營造讓社會了解城投、理解城投,、給力城投的良好氛圍,。具體工作方面，順利取得了x賓館,、中央商務(wù)區(qū),、x家園、x門寫字樓等項目的手續(xù)辦理,，以集團承諾等形式減免緩交各種費用近x萬元,，妥善協(xié)調(diào)解決了x園責令停工、污水廠賬戶查封等公共關(guān)系應(yīng)急問題,，挽回了社會影響,。有效斡旋和推進了長沙門宗地協(xié)議出讓、x礦項目利益變更,、保障性住房項目貸款,、供熱企業(yè)補貼調(diào)研等工作，加快了工作進度,。

二是始終把項目融資當成主業(yè)和事業(yè)做,，主動與銀行及金融界的相關(guān)人員搭關(guān)系,、做朋友、求支持,，試圖改進集團公司現(xiàn)金流量不足問題,。半年來，自己經(jīng)手到位融資x萬元,，另有x億元融資前期接近尾聲,，有望明年第一季度放款到位。積極響應(yīng)市政府號召,，負責了市政府發(fā)行企業(yè)債券前期工作，為公司謀劃儲備總投資x億元的募投項目,，發(fā)債方案近期將提交市政府常務(wù)會議討論,。同時，從個人處短期融資x萬元,，為公司解了燃眉之急,。

三是在董事長和易總的親自教授下，邊學(xué)習(xí),、邊實踐,，試圖推進房產(chǎn)開發(fā)工作。通過適度調(diào)整房產(chǎn)公司管理框架和運行機制,，提升了工作效能,。通過現(xiàn)場駐守協(xié)調(diào)督戰(zhàn)方式，使祥和園小區(qū)建設(shè)進度明顯加快,，得到市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。物業(yè)公司以配齊隊伍，確立目標為重點,，初步形成了公司的管理框架和運行機制,。

四是始終把工青婦工作創(chuàng)新當作工作關(guān)鍵對待，試圖成為城投凝聚力量,、塑造形象,、提升效能的平臺。在易總上半年工作的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過大家努力,，年度考核當中，工青婦工作均得到市上有關(guān)部門的充分肯定,，其中青年工作,、婦聯(lián)工作均確定為市上表彰獎勵的先進集體單位。五是始終把穩(wěn)定信訪人作為第一責任,，試圖化解矛盾,、推進工作,。在董事長和班子成員的積極支持下，接手處理了張掖賓館系列信訪問題,、供熱,、民工工資及老信訪問題x多件，采取結(jié)對責任制等措施,，有效做好了穩(wěn)控工作,，在問題整體較多的情況下，實現(xiàn)了大體穩(wěn)定,、漸趨平靜,。

因為我深知自己在學(xué)識、閱歷,、能力方面的巨大差距,，因而，我也始終心懷感恩,、充滿激情,、坦然快樂工作。始終廉潔自律,，時刻自重,、自省、自警,、自勵,，嚴格要求自己及家屬，沒有違反《廉政準則》的行為,，分管部門及單位也未發(fā)生違紀違法問題,。始終敬畏自然、堅持操守,、遵守制度,、履行職責、以勤補拙,。始終虛心學(xué)習(xí),、坦誠待人，與大家保持了和諧同志關(guān)系,。

回顧一年來尤其到城投半年來的工作,，感到緊緊張張、忙忙碌碌,，坦然充實,、小有進步，但也存在不少問題,，特別是試圖要做的一些事情,，都才剛剛起步,，短期恐難如愿。歸結(jié)起來,，主要是閱歷經(jīng)驗欠缺,，盡管以勤補拙，難免勞神費力,、事倍功半,、事與愿違。工作方法不夠科學(xué),，常有謀得不遠,、慮得不深、落得不實之情形,，可能都影響了集團,、董事長和大家的工作。這些問題,，我將認真對待、認真整改,，爭取在新的一年里認真學(xué)習(xí),、快樂工作、健康生活并有所收獲,。

年終述職報告?zhèn)€人篇四

本日于20xx年2月21日進入公司北城旺角管理部,，在老員工的帶領(lǐng)下，本人虛心學(xué)習(xí),，為北城旺角二期d,。e棟設(shè)施設(shè)備驗收。為交房及日后的物業(yè)服務(wù)做充分的準備工作,。

從3月30日交房起,，本人隸屬于驗房組，陪同前來接房的業(yè)主驗房,，為其對戶內(nèi)的配套設(shè)施做介紹,，就其有疑問的地方做詳細解釋。在為期一個月的集中交房期間,，我學(xué)會了許多東西,，學(xué)會了如何更融洽的與人溝通，學(xué)會了用更專業(yè)的知識去為客戶排憂解難,。在此期間,，本人收獲頗多，也總結(jié)了一點點如何順利的完成陪同業(yè)主驗房的經(jīng)驗,，北城旺角二期的交房工作比較順利也相當?shù)膱A滿,，其中也有著一份我的努力,，為此我感到衷心的高興和自豪。

北城旺角二期交房工作完成后,，本人于20xx年4月25日北城旺角調(diào)入西彭西城華府,。負責西城華府的前期工程進度追蹤與工程質(zhì)量監(jiān)督，西城華府是我司的一個新樓盤,，也是公司的一個新窗口,，在這里，很多來自各個地方的我們走到了一起,，大家成為了同事,，成為了朋友，都為著公司的發(fā)展壯大而努力,。

在接房前的籌備工作中,，我們都很努力，各種資料,，細節(jié),，說辭都準備得很充分，美中不足的就是,，因為時間關(guān)系,，未能夠進行分戶驗收，以致后期維修量偏高,。為期一個星期的集中交房期間里,，交房數(shù)量達百分之八十，而至今,，接房數(shù)已經(jīng)超過了百分之九五以上,。

自西城華府交房前一周開始，我們工程維修班的同事就開始了對小區(qū)里面的設(shè)備設(shè)施的驗收,，經(jīng)常都是加班加點,，維修班工程人員連續(xù)加班半個月。我始終堅持在自己的崗位上,，新樓盤交房開始后,，我和同事們起早貪黑，雖然很累,，但是我們都覺得過得很巴適,。

在接房后到今日已有五百多戶業(yè)主辦理了裝修手續(xù)，近百家業(yè)主已入住,，來年我們將繼續(xù)對裝飾裝修進行監(jiān)管,。

在設(shè)備交接后，緊接著就是設(shè)備的保養(yǎng),，我與維修班同事做到了每月對發(fā)電機,，配電設(shè)備,，供水設(shè)備，消防設(shè)備,，照明設(shè)施,，運動健身設(shè)施等進行定期保養(yǎng)，并對電梯保養(yǎng)進行定期檢查督促,，由于很多設(shè)備好在保質(zhì)期,，我們要做好與廠家的溝通，有問題及時通知廠家,。

在具體的工作中,，我努力做好服務(wù)工作，一是認真收集各項信息資料,，全面準確的了解和掌握各方面工作開展的情況,，分析工作中存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面，準確的了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題做出科學(xué)的,、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量的完成任務(wù),。三是在接待來訪的業(yè)主中,，堅持按照工作要求，熱情接待來訪業(yè)主,，認真聽取來訪業(yè)主反映的問題,、提出的要求、建議,。同時,，對業(yè)主要求解決又一時解決不了的問題認真解釋，耐心做好業(yè)主的思想工作,。爭取把工作做得更細,、更好，以獲得業(yè)主們對我司工作的認可,。

在20xx年,，我要在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策下,，我會帶領(lǐng)維修班的所有維修工倍加的努力，踏實工作,，將西城華府的裝修監(jiān)管工作做出成績,，對小區(qū)的設(shè)施設(shè)備進行全方位的保養(yǎng)，維護,，以期獲得小區(qū)業(yè)主的認可,，認可我，認可世家物業(yè),。

年終述職報告?zhèn)€人篇五

大家好!

xxxx年對于我來講是成長的一年,、奮斗的一年,、學(xué)習(xí)的一年,、是感恩的一年;首先要感謝諄諄教誨的領(lǐng)導(dǎo)，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,，感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,，感謝那些給我微笑,，接納我和x產(chǎn)品的合作者，因為是他們的幫助,、認可,、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,，更加熱愛我的工作,。

一年來，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策,，積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,，并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,，較好地完成了年度銷售目標,。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知，按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,，現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下：

xxxx年,，我負責x地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售x萬元,，完成全年指標x%,，比去年同期增加了x萬元長率為x%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,，開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,，xxxx年新客戶銷售額有望有較大突破。

在原有的銷售絡(luò)的基礎(chǔ)上，精耕細作,。以各經(jīng)銷商為中心,，從一個一個市場入手，同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售絡(luò),，通過我們的努力,，和每個經(jīng)銷商細致溝通，耐心做工作,，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,，做到不重復(fù)，不惡意串貨,，逐一解決售后服務(wù)等各項問題,，終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

x地區(qū)xxxx年底只有6家經(jīng)銷商,，能夠正常發(fā)貨的只有4家,，空白縣市過多，能正常銷售的太少,。xxxx年年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)1研,，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣，制定了詳細的市場開發(fā),，尋找合適目標客戶,，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,，全年共開發(fā)新客戶6家,，終端連鎖超市1家。

積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,，x區(qū)域今年銷售量比xxxx年增加了800萬以上,。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,，旺季到來,，經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,，大大提升了公司的銷量,，甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,，今年銷量還能提高一塊,。

落實回款進度并向公司匯報各月完成情況，對當月的銷售工作進行分析并根據(jù)當月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃,。

每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,，對這些問題及時給予解決，并與客戶分析競爭對手，商討提高市場占有率的辦法,，將有價值的觀點和方法及時反饋給上級,。

(1)、我們銷售工作做得不細,、對市場的了解分析不到位,，面對市場的激烈競爭反映不夠迅速，使我們失去一部分市場,。

(2),、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,，各家經(jīng)銷商的.銷售壓力比較大,，較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,，但工作還沒有做到位,，串貨問題繼續(xù)存在，這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負面影響都很大,，對經(jīng)銷商的信心打擊比較大,。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,，有的區(qū)域能信息協(xié)助防止串貨,，而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高,。

(3),、x市場絡(luò)規(guī)劃不好，二三級市場進貨渠道比較亂,，市場規(guī)范不到位,，隨意銷售現(xiàn)象比較嚴重。

(1),、加強市場推廣,、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,，加強市場滲透,，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,，監(jiān)督廣告投放,，實施多媒體傳播計劃，制定并實施銷售活動,。

(2),、健全營銷絡(luò),。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,，負責客戶情況收集,、調(diào)查，xxxx年消滅x省空白縣市,。

(3),、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,，進一步完善銷售管理工作,。xxxx年我們要對任務(wù)進行落實，做到目標明確,、責任到人,，保證預(yù)期目標的實現(xiàn)，同時會加大銷售人員的引進及整合,，對新進的人員進行全面的培訓(xùn),，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

(4),、服從大局,，團結(jié)協(xié)作。在日常工作中,，做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,，努力完成公司布置的各項工作，積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,，互相尊重,、互相配合。同時,，勇于開展批評和自我批評,，對其他同事的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正,、主動承擔責任,。xxxx年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏，力爭xxxx年公司銷量增長x%,，為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為x億元的目標而奮斗,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx。

20xx年x月x日,。

年終述職報告?zhèn)€人篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時光荏苒,，20xx年就過去了,，回首過去的一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和經(jīng)歷。在這一年里我從xxxx部調(diào)任理賠服務(wù)部，我在公司的關(guān)心和同事的幫助下,，較好了完成了本職工作,，下面我將一年來的工作情況進行述職：

(一)配合進行建章立制。

綜合管理室主要工作就是配合部門完善規(guī)章制度,，20xx年經(jīng)個人完善理賠方面規(guī)章制度大小xxxx余篇,。其中有涉及人員考核體系的，有涉及服務(wù)質(zhì)量提升方面的,，有在特殊時段提示提醒客戶各類防災(zāi)減損知識的,。通訊文稿xxxx余件，并且協(xié)助其他部門室對于制度落實核查,，每月完成理賠序列人員考核,。

(二)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析。

綜合管理室工作職責中數(shù)據(jù)分析也是重點工作之一,，理賠服務(wù)部分析主要以綜合管理室制定為主,，未來發(fā)現(xiàn)一些往年理賠工作的問題，存在的困難,。針對理賠條線人員素質(zhì)不一,，制定了效能通報分析板塊，在每月全省理賠序列人員理賠分析會議中進行宣導(dǎo),，并且按照每月進行增進與修改,，逐步形成完善整體理賠分析，給予使用,。

(三)填補空白,，訴訟專業(yè)。

20xx年個人還兼任全省理賠法務(wù)條線工作,，為規(guī)范化理賠案件律師委托代理工作,，擬定了新的委托代理合同，完成xxxx分公司理賠案件律師庫建設(shè),，彌補了前期的空白,。并且利用律師庫的優(yōu)勢，對于前期追償案件進行,，全部進行立案處理,。

(四)圍繞目標，做好非車核賠工作,。

20xx年個人還兼任全省非車險核賠工作,，截止20xx年xxxx月xxxx日非車賠案xxxx件，結(jié)案金額xxxx萬元,，%;金額占全險種賠款金額的xxxx%,，非車險整體滾動結(jié)案率為xxxx%,。在案件量成幾何增加，分公司理賠服務(wù)部非車核賠僅為一人的情況下,，基本完成了工作目標任務(wù),。

一是管理工作經(jīng)驗不足，對待工作不夠主動進取,，只滿足于完成交給的任務(wù),，全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動腦筋,。

二是綜學(xué)習(xí)深度不夠,，學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,，今日學(xué)點這明天學(xué)點那,，結(jié)果什么都懂點，什么也不精,，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠,。

三是心態(tài)容易浮躁,，缺乏工作經(jīng)驗，應(yīng)對問題過于急躁,，一心想干點事情,，做點成績，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹慎,。缺乏開拓和主動，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到。

在今后的工作中,，要繼續(xù)拓寬自己的綜合能力,，加強自己對理論知識的應(yīng)用，用新的理念來武裝自己的頭腦,，增長自己的實干,，提高駕馭工作的能力。在工作中,、生活中,，逐步控制自己的脾氣,，做到冷靜、冷靜,、再冷靜。從身邊的小事做起,，鍛煉自己做到處事不驚,、不慌、不亂,、不沖動,，不怨天尤人。將在未來的工作中定當自覺,、自律的完成下發(fā)的各項工作任務(wù),，做一個“勇?lián)敗⑸谱鳛椤崩碣r人,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx,。

20xx年x月x日。

年終述職報告?zhèn)€人篇七

1,、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2,、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)后全部考試通過,。

3、對收費員進行職業(yè)道德培訓(xùn)：強調(diào)收費員“廉潔自律,、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進行了講解。

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理,。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費用支出,，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入xx萬元,，其中財政補助xx萬元,，醫(yī)療收入xx萬元，藥品收入xx萬元,，其他收入xx萬元,，總支出xx萬元,、其中醫(yī)療支出xx萬元，藥品支出萬元,，財政專項支出萬元,，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約xx萬元,，實現(xiàn)了收支平衡,，略有結(jié)余。

門診收費員總計收費單據(jù)xx張,，收費金額xx萬元,。住院處住院登記xx人次，收取押金xx萬元,，辦理病人結(jié)帳xx人次,。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行,。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的狀況,，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。財務(wù)科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為,，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調(diào)退費,、報損、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。

3,、今年xx月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進行清查。

1、積極推進新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關(guān)政策規(guī)定,，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，就應(yīng)認真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,，提出合理化推薦，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的`市場競爭潛力,。

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進一步完善。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成,。

2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利通過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請，因提前與物價局聯(lián)系,，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之，醫(yī)院財務(wù)管理,、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費用的管理較好,，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

年終述職報告?zhèn)€人篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

學(xué)校財務(wù)工作,，直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定與展,，關(guān)系到全體教職工工作積極性的發(fā)揮。20xx年度,，學(xué)校財務(wù)人員團結(jié)努力,，實行量入為出、保證重點,、兼顧一般的原則,，使其工作取得了必須的成績。現(xiàn)述職如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),，完善制度，保障財務(wù)工作有序運轉(zhuǎn),。學(xué)校切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，成立了財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長,，后勤副校長任副組長,。財務(wù)工作堅持做到一日一清，一月一結(jié),，及時監(jiān)控資金流動狀況,，做到心中有賬本，心中有預(yù)算,。財務(wù)工作賬實相符,，賬賬相符。學(xué)年初,，學(xué)校即時召開行政會議,，專題研究和討論學(xué)校財務(wù)工作。繼續(xù)堅持實行一支筆審批制度,，個性是對貨物采購實行嚴格規(guī)范的管理制度,，有效地從源頭和制度上筑起了一道防止資金不良流動的堤壩。

二,、強化管理,，注重挖潛，提高有限資金使用效益,。為切實提高有限資金的使用效益,，學(xué)校從內(nèi)部做起，注重內(nèi)部挖潛,，降低內(nèi)耗,。學(xué)校落實職責，規(guī)范管理，對學(xué)校辦公用品,，水暖器材,、維修材料實行統(tǒng)一采購，進入學(xué)校校產(chǎn)保管室專賬,，防止了鋪張浪費,，防止了重復(fù)投入，防止閑置呆賬,。

三,、突出重點，加大投入,，促進各項工作正常開展,。提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理,，用得實在,，用在該用之處。本年度,，學(xué)校堅持保證重點的原則,，著力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學(xué)一線的`需要,。學(xué)校透過切實加強管理,，保證了教師課時工資和應(yīng)有待遇的落實，確保了學(xué)校大局的穩(wěn)定,，充分調(diào)動了全校教職工的積極性和主動性,。與此同時離退休教師的醫(yī)藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作,。學(xué)校財務(wù)應(yīng)當也就應(yīng)服務(wù)于這一核心工作,。學(xué)校切實加大了對教育教學(xué)工作的投入。如為提高干部隊伍素質(zhì)和促進教師業(yè)務(wù)水平的提高,，學(xué)校積極支持領(lǐng)導(dǎo),、教師外出進修或培訓(xùn)。

四,、著眼長遠,，內(nèi)抓外引，積極做好消赤減債工作,。在收入不斷減少的狀況下,，學(xué)校著眼長遠，內(nèi)抓外引,，積極做好了消赤減債工作,。學(xué)校行政群眾研究，制定了消赤減債預(yù)算目標，并采取過硬措施,，確保預(yù)算目標的按期完成,。

五、即將過去的一年,，盡管學(xué)校財務(wù)工作在困難的狀況下取得了不錯的成績,，促進了學(xué)校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展,，但是問題也不容回避和忽視：

1,、學(xué)校仍處在負債運行狀態(tài)，資金周轉(zhuǎn)困難,。

2,、學(xué)校硬件、軟件建設(shè)上臺階,，所需費用缺口較大,。

六、應(yīng)對新的一年,，學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)重,、壓力大。為此,，需要從以下幾個方面入手,，切實加強財務(wù)工作，確保學(xué)校正常運行,。

1,、繼續(xù)堅持量入為出、保證重點,、兼顧一般的原則,，切實提高資金使用效益。

2,、繼續(xù)加強財務(wù)管理,，注重內(nèi)部挖潛降耗，透過完善制度,、嚴格把關(guān)等措施和方法,，做好增收節(jié)支工作。

3,、繼續(xù)全力做好消赤減債,，確保局下達的任務(wù)目標如期完成。

年終述職報告?zhèn)€人篇九

自xx年初工作以來,，在信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及全體同志的幫助下,，我認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。

一年來,，我與同事們能搞好團結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作,，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德,，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，除做好本職工作外,，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天提前30分鐘上班打掃衛(wèi)生,，把營業(yè)室的物品擺放整齊,，使環(huán)境干凈舒適，為客戶創(chuàng)造一流的服務(wù)場所,。從而確保各項任務(wù)的'順利完成,。千方百計拉存款，我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員儲蓄存款,，為壯大信用社實力不遺余力,，較好的完成了信用社下達的任務(wù),。

能遵紀守法,，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守,、實事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。利用工余時間認真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，對于信用社下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通,，學(xué)以致用,，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù),，在工作中積極主動，認真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),。提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好柜臺服務(wù)工作,，耐心對待客戶,，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金，并確保庫存現(xiàn)金在上級核定內(nèi),，通過本人和全所的共同努力,，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評,。嚴格規(guī)章制度,，規(guī)范操作，作為一名內(nèi)勤出納,，我深感自己肩上的擔子的分量,，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯。因此,，我不斷的提醒自己,，不斷的增強責任心。

回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等；業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠,、不透；本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足,，在信用社的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，積極開拓,，履行工作職責，服從領(lǐng)導(dǎo),。做好臨柜服務(wù)工作,，與全體職工一起,，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高,，為完成明年的各項目標任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

年終述職報告?zhèn)€人篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體職工代表,，全站職工同志們：

按照本次大會的議程,，現(xiàn)在由我向大家做述職報告。今天在這里,，我要像各位報告20xx年中,，自己在第一管理區(qū)任職工代表的所做的工作。我雖然是一名普通的職工代表,，但我知道身上擔子的重量,，為了提高自身解決問題的能力，增強職工的凝聚力,，帶領(lǐng)全體職工奮力拼搏,，努力給管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，做好自己的本職,。20xx年,，我在管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會對我的關(guān)懷以及全管理區(qū)職工對我的信任和大力支持下，緊緊圍繞農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)在職工代表大會報告中提出的工作目標,，以黨的路線方針為指導(dǎo)思想,，腳踏實地，認認真真的做好本職工作和職工代表工作?，F(xiàn)分述如下,，請予評議。

職工代表是場領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,，是廣大職工心聲的反映者,，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把它當作一種榮譽,，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,。為更好的確保職工群眾的民主權(quán)益，維護群眾的和法律權(quán)利,。當選為職工代表以來，我注重廣泛聽取職工的意見和建議,。利用農(nóng)場征集職工代表大會提案的機會,，把平時聽到的，具有代表性和普遍性的問題,，向黨支部和工會組織反應(yīng),。認真履行職工代表的職責,。如：職工反映玉米下棒成本大，水分大,，不好出手的問題,，及時的與領(lǐng)導(dǎo)反映，溝通,，并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給群眾做思想工作,。

要做一名合格的職工代表，必須加強自身學(xué)習(xí),，為推進各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ),，首先，我們要弄清“為誰干,，如何干,，怎么干，干得好”,。1,，“為誰干”，是工作的目的問題,，大的方面來說是為廣大職工群眾做貢獻,。小的方面來說，是為自己,，為自己的生存,，為自己的職業(yè)生涯設(shè)計。只有目標明確了,，工作才能積極主動,，自覺自愿的去做。2,，“如何干”,，是態(tài)度問題，對待工作是真干還是假干,，是認真干還是應(yīng)付干,，是用心做事還是敷衍了事。3,，“怎么干”,，是方法問題，只有方法正確了,，才能有好的效果,。4，“干得好”,，是效果問題,，實踐是檢驗真理的唯一標準,，干得好與不好，群眾的口碑是最好的評判,。另外,，我還嚴格要求自己落實“四字”真功。

1做細,，“千里之行,，始于足下?！蔽铱偸潜е毠さ氖聼o小事的態(tài)度去工作,。一切以職工的利益為先，無論大事,，小事,，只要有職工反映問題，我總是認真聽取,，并及時與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通,。

2做實，對待工作要實實在在的去做,?！奥愤b知馬力，日久見人心,?！币?jīng)得起考驗。要把我所聽到的,，見到的.有代表性和普遍性的問題如實向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

做精，精就是“精益求精,，精雕細琢,。”我不但要認真做,，而且要“學(xué)有心得,，做有體會?！焙沃^心得,，一定程度上講可以叫做經(jīng)驗。很多人有過很多經(jīng)歷,，但不一定有很多的經(jīng)驗,。經(jīng)驗是善于總結(jié)出來的。

4做優(yōu),，“人無我有,，人有我無?！边@里有責任心和意識的問題,。干工作一定要反應(yīng)敏捷，思路開闊,。我在參加農(nóng)場職工代表大會期間,，始終認真聽取各類報告，用心領(lǐng)會其精神實質(zhì),。在分組討論中,，我大膽踴躍發(fā)言，并把我所聽到的職工關(guān)心的問題和建議,，在會上能夠面對面的與領(lǐng)導(dǎo)反映,，溝通。等到會議結(jié)束后,，回到管理區(qū),，我迅速向廣大職工宣傳農(nóng)場和分公司職代會的主要精神，及時把分公司和農(nóng)場的新政策,，新形勢向大家講解,，力爭讓更多的職工能夠盡快的了解農(nóng)場和分公司的發(fā)展形勢和動態(tài)，并以實際行動參與到農(nóng)場和分公司的各項件事中去,，用自己的言行參與管理區(qū)的民主管理活動,。

近一年來，我感覺自己在工作中“學(xué)習(xí)動力最足,，自我提高最快,，心得體會最多，交流溝通最好”的一年,。

1學(xué)習(xí)動力足：常感“書到用時方很少”,。領(lǐng)導(dǎo)站的高，看得遠,。要想干好職工代表的工作,，必須跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維和節(jié)拍，否則就會被淘汰,，因此,，主動學(xué)習(xí)的意識不斷增強，使壓力變動力,。

2自我提升最快,，就以寫述職報告為例，原先以為自己寫的很好，但我發(fā)現(xiàn),，要寫好是不那么容易的,。因此不斷充實和完善，自我突破,。

3心得體會最多,，在工作中，不斷增強“亂中求靜”的能力,，要和大家溝通,，象大家學(xué)習(xí)，與大家一起提高,，知榮辱,，共進退。

4交流溝通最好,，與大家建立了一個寬松和諧的氛圍,，了解進一步加深，有一進一步加強,。不斷的與其他代表交流溝通,。

在調(diào)解工作中的經(jīng)驗少，工作不夠積極主動,，沒有正確認識到女工工作和職工代表工作的重要性,，今后要向其他同志多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗,，正確的對待自己的各項工作,。認真學(xué)習(xí)黨的路線，方針,，政策,，學(xué)習(xí)婦女權(quán)益保障法和農(nóng)場與分公司的職代會精神。加強法律知識,，協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好婦女工作,，計劃生育工作。多關(guān)心管理區(qū)的發(fā)展動態(tài),，并帶動廣大婦女參與管理區(qū)的生產(chǎn),，精神文明建設(shè)活動。多開展群眾性文體活動,，為第一管理區(qū)的發(fā)展發(fā)揮婦女半邊天的主力軍作用,。同時，繼續(xù)廣泛收集職工合理化,，建設(shè)性的寶貴意見,，代表職工的心愿，爭取做一名合格的職工代表。針對不足,，今后我將進一步提高認識,，認真學(xué)習(xí)，積極主動,，扎實推進工作,。為管理區(qū)的全面,，協(xié)調(diào),，可持續(xù)發(fā)展做出努力。

以上述職報告妥否,，請予審議,。謝謝大家。

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。

今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,，在各部門科室同仁的大力支持下,，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。主要做了以下幾方面的工作：

一,、在調(diào)度管理方面：

首先,，根據(jù)自身實際，建立和健全了調(diào)度室各項制度,，全面落實安全生產(chǎn)責任制,。

1、為了做好調(diào)度室的工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。每周二晚上定期組織全體職工認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,，明確每個人的崗位責任和工作任務(wù),，做到分工明確，責任清晰,。

2,、樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度熱情,、耐心,、細致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。

3,、認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入實際,，深入采掘一線,，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況,，掌握第一手資料,，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。

第二,，定期組織召開調(diào)度例會,、專題調(diào)度會議，認真做好會議記錄,、整理會議紀要,，服務(wù)于安全生產(chǎn)。

1,、組織召開調(diào)度會,、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，和公司領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力,、物力等合理調(diào)度,，理順與協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。

2,、認真組織好各種會議,，無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織,，并及時準備各種材料,、報告。在各種會議召開之后,，及時的按要求整理會議紀要,，使會議精神得以及時上傳下達。

第三,，對于重點環(huán)節(jié),，在確保安全的基礎(chǔ)上保證生產(chǎn)。

1,、對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),、重點環(huán)節(jié)進行專題調(diào)度,。今年以來，10414工作面過斷層及高位鉆場,，生產(chǎn)形勢被動,，采、掘任務(wù)緊張,，調(diào)度對10416機巷里,、外段，東翼配風巷每小班生產(chǎn)進度等進行專題調(diào)度,，并對小班進度進行考核,，實現(xiàn)xxx的好成績。

2,、嚴格把握鉆孔施工進度,，控制防突回采及掘進進度，確保安全揭煤和巷道貫通工作,。

3、加強礦,、土,、安、瓦斯治理及防治水等工程進度,、質(zhì)量考核管理,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

4,、加強煤眼管理,，開展煤眼整治。我礦將煤眼整治管理作為一項重要工作來抓,，在集團公司的要求時間內(nèi)基本完成了煤眼改造,，為打造本質(zhì)安全型煤眼管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

二,、在信息化管理方面:首先,，進一步完善我礦人員定位系統(tǒng)，為所有入井人員礦燈安裝個人識別卡,，使管理人員能夠隨時掌握井下人員,、設(shè)備的分布情況和每個職工的運動軌跡，便于進行更加合理的調(diào)度管理,。

其次,，對礦井計量裝臵進行安裝和調(diào)校。分別在10414機巷,、東膠帶3#,、4#給煤機處,、翻煤硐室下口矸石運輸皮帶，新安裝皮帶秤共計4臺,，提高了計量的準確性,。第三，嚴格按照集團公司加強頂板與運輸專項整治,、“三查兩落實”活動與煤眼整治的要求,，對重點斜巷及小眼安裝了視頻監(jiān)控裝臵，為礦井的安全生產(chǎn)提供保障,。

三,、在車皮運輸管理方面：

認真落實集團公司及礦運輸管理規(guī)定，按照集團公司和礦文件要求,，嚴格進行運輸專項治理,、檢查、隱患整改等工作,，杜絕運輸事故發(fā)生,。另外，由于工作需要,，運管辦在5月份被分為兩個部門,，新成立的車管組專門負責車皮管理，專業(yè)性更強,。8月份引進“礦車市場化管理系統(tǒng)”,，進行試運行，又研究制定了《xxxx車皮市場化運行管理辦法》,，并召開車皮市場化軟件使用說明會,，進一步強化了我礦車皮管理辦法，確保了車皮供求平衡,。

四,、在考核方面：

加強對考核辦的管理，確保其各項工作正常開展,。首先,，堅持對礦上安排的各項重點工作進行嚴格的監(jiān)督考核，對各職能部門的工作落實情況進行檢查,、督辦,，凡發(fā)現(xiàn)工作落實不力的單位和個人，立即通報處理,；其次,，嚴格督辦落實各職能部門的檢查通報，每月月初進行匯總整理,，嚴格落實各類獎懲,；第三,，每月堅持開展“一體化考核”檢查，并及時匯總結(jié)果,，進行通報,。對各單位、各班隊好的工作方法和經(jīng)驗進行宣傳,，對部分單位,、集體、個人出現(xiàn)的問題進行通報,。

管生產(chǎn)必須管安全,，只有安全抓好了，生產(chǎn)才能暢通無阻,。今年的安全形勢十分嚴俊,，作為信息中心主任，我時時刻刻把安全放在第一位,，在處理好信息中心工作的同時,，還負責掘進專業(yè)作業(yè)規(guī)程、施工措施地審批,、監(jiān)督等工作,，確保分管范圍內(nèi)工作的正常開展，在工作過程中,，我始終堅持“不安全、不生產(chǎn)”,。

回顧2011年的工作,，我公司在發(fā)展中遇到了很多壓力和困難，信息中心調(diào)度作為礦的樞紐更是首當其沖,。身為信息中心主任,，我十分感謝礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁直言不諱的批評和幫助，既直面壓力,，又迎接挑戰(zhàn),，只有“知難而進，迎難而上”,，以開放的心態(tài)面對批評,，才能逐步提高自身的綜合管理素質(zhì)和工作開拓能力，揚長避短,，為xxx煤業(yè)美好地明天竭心盡力,，鞠躬盡瘁。只有與在座的各位精誠團結(jié),，開拓創(chuàng)新,，才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力,，變得更加成熟和堅定，不辜負礦黨政對我的厚愛,。述職至此,，請礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的工作多提寶貴意見。

謝謝大家,！

年終述職報告?zhèn)€人篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了,，四個月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能,，這些東西對我來說都是彌足珍貴的,。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠,，所以并無多少固定性的工作,，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下,。

1,、與審計部、企管科相關(guān)人員一同,，多次參與建筑公司,、食品廠、鈣廠,、阻燃劑等的廢品處理工作,。

2、與審計部,、人力資源部,、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū),、六工區(qū),、項目等進行對二茬鹽的密度、高度,、長度,、寬度進行測量。

3,、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,，記錄發(fā)票號、單位,、金額,、日期。

4,、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠,、二廠,、三廠和xx、xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,，并順利完成,。

5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標工作,，了解了招標的具體流程,，并收取押金。

6,、在xx的幫助下,，大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn),、應(yīng)交稅費明細表,、費用明細表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解,。

7,、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表,、不同年度審計報告,、公司制度章程、進出口單據(jù),、職工工資發(fā)放表,、承兌發(fā)票等資料。

8,、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件,，與其他會計人員一同完成龍威總部x、x,、x月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作,。

9,、在xx的幫助下，學(xué)會記食品廠,、冷藏廠的明細賬,。

10、與xx一同完成龍威總部20xx年x月份,、x月份附件章的蓋章工作,。

11、在xx的幫助下,，學(xué)會xx工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,，在胡艷玲的幫助下,，學(xué)會了開具xx工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作,。

xx,、按照財務(wù)部門安排到x號站和xx完成收xx等的工作。

13,、參加上海國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目,，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學(xué)習(xí)了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,，開闊了自己的視野,，受益匪淺。

14,、學(xué)會發(fā)票的認證,。

認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤,，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí),，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,，每個方面都盡量做到細心認真,。

1、在參加工作的這段時間里,，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時候,，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細節(jié),；還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的,，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊,、美觀與方便,，需要不斷改進。

2,、由于參加工作的時間比較短,，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚,，只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中,，應(yīng)該多學(xué)多觀察,，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作,，爭取盡自己的一份力,，為公司多做貢獻。

盡職盡責的完成自己的本職工作,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),，不拖沓，做到當日的工作當日完成,。不斷向財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí),，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方,，徹底把問題弄明白,，不能得過且過，這不僅是對自己負責,、對大家負責也是對公司負責,。

由于篇幅有限，很多細小的工作并未一一陳述,，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正,，在大家的幫助下共同前進和進步,，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

2021年x月x日,。

年終述職報告?zhèn)€人篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

忙碌而充實一年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了,，一年來我圍繞管理、服務(wù),、學(xué)習(xí)等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度工作情況述職如下：

我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了相關(guān)部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料,，與區(qū)工商局,、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系,。

按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月x定了下月的費用預(yù)算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費、水電費,、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記,，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確,、細致地進行費用的預(yù)算與控制,。

作為行政部，購進,、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后,，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率,。

通過日常工作和與部門間的合作,，了解的x的整體運作流程，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團隊協(xié)作精神；深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性,，對質(zhì)量管理的'作用有了全新的認識,，學(xué)習(xí)了x的相關(guān)知識；通過獨自處理行政人事各項工作,，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力,。

也許是因為之前缺乏在x企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用,；個人對x相關(guān)知識了解得還不夠,，需要加強對x知識、法律法規(guī),、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解,；因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間,，以致有些計劃實行的工作未能展開,，我將加強個人時間管理水x，提高效率,，更加有條理的完成手上負責的各項工作,。

繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構(gòu)的良好溝通,；精細化行政費用的預(yù)算,，嚴格控制費用的審核支出；做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計劃；加強對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄,；按計劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度,，建立部門和員工個人年度kpi指標,；建立員工溝通x臺，通過招聘,、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,；保持與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置，提高協(xié)作效率,。

年終述職報告?zhèn)€人篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這寒冷的x月,，維護隊一班在職人員x人：新入職x人，x人因個人原因離職,，沒有影響到班上的工作,。在這個月里嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實好公司下達的工作任務(wù),，做好本職工作,。

本月工作情況如下：

1：參加年終總結(jié)大會，公司領(lǐng)導(dǎo)宣布了優(yōu)秀團隊,，優(yōu)秀員工的結(jié)果及頒發(fā)了獎金和證書,。各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了去年的工作，和20xx年的工作計劃安排,，點評了去年工作中的不足和在新的一年工作中需要改進的地方,。

2：參加公司組織開展的年終隊列展示、文藝表演,，全班每天下班后抽時間積極訓(xùn)練,、排列節(jié)目終于得到了展示。大家都以友誼第一,，重在參與的思想,，體現(xiàn)了公司團結(jié)友愛、欣欣向榮的和諧氣氛,。

3：協(xié)同維護隊一班,、三班，對整個小區(qū)及外圍門面的消防設(shè)施進行了全面的監(jiān)察,，記錄清楚消防設(shè)施的完好情況,，保障了小區(qū)的消防安全。

4：在春節(jié)期間,，尤其是xx,，每家每戶都要放煙花炮竹慶祝新年，全班盡心盡責,，做好巡察工作以防火為重點,，對小區(qū)內(nèi)不在指定位置放火炮、煙花的業(yè)主進行了勸導(dǎo)和指引到小區(qū)外放煙花,，對消防隱患進行了清除,，真正做到了防范于未然,。

在x月份工作中，xx期間為確保小區(qū)安全,，為小區(qū)業(yè)主營造一個安心舒適,，放心的家。加強防范力度,，做好防盜,、防火等工作，使春節(jié)期間未發(fā)生一起重大事件,。那天我班上中班,，這是我從小到大第一次沒在家吃年夜飯，而是在公司這個大家庭里和公司領(lǐng)導(dǎo)及全班兄弟姐妹一起過的春節(jié),，在上班期間還得到了x經(jīng)理等各位領(lǐng)導(dǎo)的慰問,，使我們受寵若驚深刻感受到了公司這個大家庭的溫暖。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的幫助下,，我要以先進員工為榜樣，用心工作,，為長期企業(yè)的興旺發(fā)達,，貢獻自己的力量做好自己的本職工作來回報公司，這個月里工作中的不足將在下個月里及時糾正,。

20xx年x月份工作安排如下：

1：嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，完成好隊長安排下來的工作任務(wù)，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,，為其他隊員做好榜樣,，管理好全班的各項工作。

2：不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)技能培訓(xùn),，檢查督促隊員管好、用好崗位物品和消防器材,，使其保持良好工作狀態(tài),。

3：為了維護小區(qū)大門口、路面衛(wèi)生,，在保潔部下班后,，我班將實行見臟就清，見亂就收的原則,，保證給業(yè)主一個良好的視覺環(huán)境,。

4：對新入職的隊員進行崗位職責培訓(xùn)，提高其服務(wù)意識和團隊理念,，盡快的融入到公司這個大家庭里面來,。

此致

敬禮!

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

年終述職報告?zhèn)€人篇十四

一年轉(zhuǎn)眼即逝,，20xx年就要過去了,，xx外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。

思想上,。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士,，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累,，大家沒有怨言,，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽,，關(guān)鍵時候,，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,，互相關(guān)心,、互相幫助。

工作上,。按照年初的計劃：

6,、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,；

7,、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,，真正做到以人為本,；管理上。緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革：

1,、學(xué)習(xí)并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學(xué)習(xí),，教會每位同志進行查帳核對,，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。

2,、護理質(zhì)量管理逐步提高,。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查,，每位護士都各司其職,，努力管理好自己的病人,，做好本職工作。

3,、根據(jù)工作崗位的變化,，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班,，并重新制定了各個班的每日重點工作,，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確,。

4,、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情,，固定放在護士站,，并閱者簽字，確保有效傳達,。

5,、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本,，保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。

學(xué)習(xí)上,。

1,、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學(xué)的同時,，每日晨交―班提問一個專業(yè)知識的小問題,，共同學(xué)習(xí)。

2,、每天學(xué)習(xí)一個醫(yī)學(xué)英文單詞,、一句英語，記錄在本上,，固定放在護士站,，并于次日晨交―班提問進行檢檢查，但是沒有堅持到底,。

3,、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專,、續(xù)本,，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中,，有成功,、有失敗,、有快樂、有辛酸,，xx外科全體護士在科主任科護士長的帶領(lǐng)下共同走過來了,。

年終述職報告?zhèn)€人篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年本人被聘為xx主任工程師。主要職責是：在xx主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，主要完成本部門的質(zhì)量管理,、計量管理和科研項目的管理工作。

x個月來,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,、在全體同志的積極支持下，在有關(guān)部門的大力協(xié)助下,，較好地完成了自己的工作目標?，F(xiàn)將具體完成情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下，并接受大家的監(jiān)督,。

作為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的一名新兵,，從各方面高標準嚴格要求自己,，努力提高政治理論素質(zhì)。積極參加各種形式的會議學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中,，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的報告,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，為更好的工作打下良好的基礎(chǔ),。

受聘與xx主任工程師以來,，主要從質(zhì)量管理、計量管理等方面開展工作：

1,、很好地完成了審核水質(zhì)檢測報告工作,。

保證水質(zhì)檢測報告的準確、可靠是質(zhì)量管理工作的一個重要環(huán)節(jié),。作為主任工程師,，在審核每份水質(zhì)檢測報告時，我都能做到根據(jù)水樣類別的不同,，進行特征水質(zhì)指標的分析和判斷,，如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況，我都能及時與檢驗人員進行核對,、查證,，排出異議，從而保證了水質(zhì)檢測報告的真實和有效性,。

2,、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復(fù)查換證工作,。

計量管理工作是企業(yè)的一項重要的基礎(chǔ)工作。有人把它比作空氣,，有它時感覺不到它的存在,，無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基,。只有建立在準確測量,、可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，企業(yè)的工藝控制,，安全防護,，產(chǎn)品檢測、經(jīng)營決策等才有依據(jù),。

3,、負責完成總公司在線水質(zhì)儀表的校驗工作。

總公司在線水質(zhì)儀表的校驗工作一直以來都是由xx負責完成的,。作為該項工作的主要負責人,，在工作中認真協(xié)調(diào)好由中心調(diào)度室、技術(shù)處,、自控中心,、xx和水廠等部門之間的關(guān)系，大家在友好,、融洽的氣氛中,，順利完成了總公司每半年對xx多臺在線水質(zhì)儀表的校驗工作，為總公司在線水質(zhì)儀表的正常運行做出了自己應(yīng)有的努力,。

4,、協(xié)助主任做好搬遷工作。

根據(jù)總公司的工作安排,，xx由xx路遷往xx路,。化驗室搬遷是一項很復(fù)雜的工作,，因為它有多臺大型精密的分析儀器,、大量的化學(xué)試劑和玻璃器皿，如有不慎,，就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,，從而影響生產(chǎn)的正常開展。為了安全,、穩(wěn)妥地搬遷,，我們領(lǐng)導(dǎo)班子多次開會討論，并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項，提醒大家高度重視搬遷工作,，同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,，切實作到分工細致、責任明確,。由于工作安排周密,，在整個搬遷過程中，沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象,。目前,，我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定,。在大家的共同努力下,，我們僅用了十多天的`時間便恢復(fù)了的工作。通過搬遷,，再次證明了xx是一支充滿創(chuàng)造力,、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊伍。

走上本崗位幾個月來,，努力完成自己所擔當?shù)墓ぷ?，但仍存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1,、與領(lǐng)導(dǎo),、職工之間的溝通不夠。

領(lǐng)導(dǎo)安排我負責一項工作時,，自己會努力去完成，但這樣做還遠遠不夠,。因為我有責任向大家傳達領(lǐng)導(dǎo)安排此項工作的意途和要求,，使職工在完成此項工作時有更清楚的認識和更清晰的目標。同時,，我也有責任向領(lǐng)導(dǎo)匯報職工在完成這份工作時遇到的困難和問題,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為完成此項工作而營造寬松的環(huán)境。今后,，在工作中,，我將注意加強與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通,，充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,，提高工作質(zhì)量。

2,、工作方法比較單一,。

作為xx主任工程師，在以后的工作中，我有三點設(shè)想：

1,、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,，解決生產(chǎn)上的一些問題。

xx有大學(xué)生x余名,，并有較先進的監(jiān)測設(shè)備,，我們要充分利用人才和設(shè)備的優(yōu)勢，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,，調(diào)查研究,，幫助基層發(fā)現(xiàn)和解決水質(zhì)問題，形成制度,，常抓不懈,。

2、圍繞新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,，加強xx的基礎(chǔ)建設(shè),。

為了使我公司的監(jiān)測能力早日達到國家一類水司的要求，我們應(yīng)盡可能利用現(xiàn)有的分析儀器,，有計劃的多上項目,，提高現(xiàn)有測量設(shè)備的利用率。同時,，根據(jù)新的《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》,，結(jié)合我中心的實際情況，有計劃的對個別項目的檢驗方法進行修改,，逐步淘汰國際上已淘汰的方法,，盡可能多地采用國際通用方法，從而使我們的監(jiān)測手段更加先進,、更加有效,、更加安全。

3,、進一步完善計量管理制度,。

20xx年，在總公司“完善計量檢測體系”復(fù)查換證工作的現(xiàn)場檢查中,，我中心有一項次不符合項,，這反映出我們的工作存在著問題。作為xx計量工作的主要負責人,，我有不可推卸的責任,。年，我中心將重新進行國家實驗室的計量認證,，為保證此項工作的順利開展,，在20xx年的工作中,，我將加大工作力度，根據(jù)國家的有關(guān)要求,，進一步完善計量管理制度,，認真貫徹和執(zhí)行國家的計量法規(guī)，嚴格質(zhì)量管理,，確保此項工作的圓滿完成,。

此致

敬禮！

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日,。