演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn),，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明,、支持你的論點(diǎn)，感染聽(tīng)眾,，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無(wú)從下手嗎？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

“倘若船帆遇不到風(fēng),，充其量只是一塊普通的帆布,。”我今天站在這里接受組織的挑選,，我愿做一條搏擊風(fēng)浪的帆布,，為我們中級(jí)法院的發(fā)展推波助瀾。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院法庭庭長(zhǎng),，我的競(jìng)崗材料分基本情況,、任職優(yōu)勢(shì)、任職設(shè)想和任職目標(biāo)四部分,，題目叫發(fā)揮優(yōu)勢(shì),、勤奮工作、創(chuàng)一流業(yè)績(jī),。

我是19某某年8月河北司法學(xué)校畢業(yè)后分配到法院的,，曾先后在某某法庭、某某法庭,、某某法庭,、某某法庭工作。由書(shū)記員,、審判員到庭長(zhǎng),，在基層工作了整整十六個(gè)年頭。期間,，數(shù)次被評(píng)為先進(jìn),，去年榮立三等功，并參加了全國(guó)法院業(yè)大和中央黨校函授學(xué)院的學(xué)習(xí),，現(xiàn)為大學(xué)本科學(xué)歷,。

十六年的基層法庭工作鍛煉了我，6年的書(shū)記員、6年的審判員和近四年的庭長(zhǎng)經(jīng)歷,，使得我在熟知各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)的同時(shí),，掌握了法庭管理的方法和技巧，這是我能勝任現(xiàn)職的主要條件,。

多年來(lái),，我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，保持高度的政治敏銳性和洞查力,，注重個(gè)人修養(yǎng),，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)同志,、公道正派,。我本人性格開(kāi)朗，樂(lè)于助人,，工作中既講原則,，又注重方法，與我們庭乃至周圍的同志保持著良好的協(xié)作關(guān)系,。我想,，這是我能勝任現(xiàn)職的基本條件。

某某法庭轄四十個(gè)自然村,，幾十家集體,、個(gè)體企業(yè),十幾個(gè)機(jī)關(guān)部門和下伸單位。他們的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都與我們某某法庭有著很好的關(guān)系,，給了我們?nèi)ゼ拔冶救四蟮膸椭椭С?。這無(wú)形之中為法庭各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供了便利。無(wú)論下鄉(xiāng)還是辦案,，同志們都能得到較好的協(xié)助,，這是我能勝任現(xiàn)職的優(yōu)勢(shì)條件。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,，讓我留任現(xiàn)職,，將是對(duì)我前段工作的肯定，更是對(duì)我的鞭策,。我一定克服自身的不足,，勤奮工作創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

當(dāng)然,，這需要執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和相關(guān)庭室的通力合作,。只要這樣，執(zhí)行一定會(huì)成為我們庭明年工作的一個(gè)亮點(diǎn),。請(qǐng)同志們拭目以待,。第進(jìn)一步加大基金會(huì)清欠力度,。變死案為活案，在有限的時(shí)間圓滿完成院方交給的清欠指標(biāo),。

此外,，我還要多組織庭內(nèi)的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討,，在調(diào)研工作方面爭(zhēng)取人人有作品,。今年10月初辛集報(bào)編輯賈立輝同志邀請(qǐng)我們與他合作，開(kāi)辟幾期就案說(shuō)法專欄,，下一步我們將取得院領(lǐng)導(dǎo)支持,，具體實(shí)施。

當(dāng)然這些工作設(shè)想離不開(kāi)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，兄弟庭室的幫助,，更取決于全庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、奮發(fā)進(jìn)取,。我相信經(jīng)過(guò)我們的共同努力，一定能實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo),，爭(zhēng)取用一兩年的時(shí)間跨上五好法庭的臺(tái)階,。

我在某某法庭工作的時(shí)間較長(zhǎng)，可以說(shuō)把自己的青春年華都奉獻(xiàn)在了這里,，對(duì)于轄區(qū)的一草一木,，法庭的一磚一瓦，都充滿了感情,。請(qǐng)大家相信,，我會(huì)傾注我的全部身心和聰明才智，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,，創(chuàng)造某某法庭美好的明天,。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好,！鎮(zhèn)鄉(xiāng)中層干部是構(gòu)筑我們事業(yè)大廈的堅(jiān)固基石，是工作計(jì)劃的忠實(shí)執(zhí)行者,，是目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)者,，是不可或缺的中堅(jiān)力量，因此,，我為能參加白羊鎮(zhèn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到無(wú)比自豪,；我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任。我演講的內(nèi)容分為四個(gè)部分：

一,、工作經(jīng)歷,；

二,、我的有利條件；

三,、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),；

四、工作設(shè)想,；

一,、我的工作經(jīng)歷。

我生于1963年9月,，前學(xué)歷高中,，后學(xué)歷大專。1981年參加工作,，1997年擔(dān)任石龍鄉(xiāng)綜治辦主任,，20xx年合并到白羊鎮(zhèn)后繼續(xù)擔(dān)任白羊鎮(zhèn)綜治辦主任至20xx年9月，20xx年6月至20xx年10月任白羊鎮(zhèn)城建辦執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),，20xx年11月至今任白羊鎮(zhèn)清潭村黨支部書(shū)記。

二,、我此次競(jìng)爭(zhēng)的有利條件,。

三、我的工作設(shè)想：

假如組織信任,，同志們支持,，讓我當(dāng)選,，我將按照“管好自己、帶好隊(duì)伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，具體工作思路如下：

（一）適應(yīng)形勢(shì)的需要，加強(qiáng)安全監(jiān)督工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)新的工作崗位,，需要知識(shí)的更新,，所以必須深入學(xué)習(xí)安全監(jiān)督相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高工作管理水平和業(yè)務(wù)水平,，才能為開(kāi)展工作打下良好基礎(chǔ),，打開(kāi)工作新局面。

（二）抓住重點(diǎn)領(lǐng)域,，解決突出問(wèn)題。

1,、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村道路客運(yùn),、非煤礦山,、安全用電,、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工,、煙花爆竹和民爆物品等高危行業(yè)的安全監(jiān)管,。

2、加強(qiáng)農(nóng)機(jī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸車輛,、自駕車輛安全檢查工作,，要求檢驗(yàn)合格，司駕人員持證上崗,。

3,、鎮(zhèn)消防安全。積極發(fā)展多種形式的消防隊(duì)伍,，全面落實(shí)防滅火措施,，配備必要的消防設(shè)備。

4,、鎮(zhèn)道路安全,。合理設(shè)置和管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村客運(yùn)站點(diǎn)，加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛和駕駛員管理,。道路安全設(shè)施完整有效,，事故多發(fā)路段,、學(xué)校附近等重點(diǎn)路段應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全警示標(biāo)志和必要的安全防護(hù)設(shè)施。

5,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué),、幼兒園安全。接送學(xué)生的車必須符合相關(guān)安全要求,；公安消防,、交管機(jī)構(gòu)、教育部門應(yīng)定期深入中小學(xué)校,、幼兒園進(jìn)行安全教育,，提高廣大師生的安全意識(shí)和自我防范能力。

（三）以人為本,，強(qiáng)化管理,，精心辦好事服好務(wù)。

服務(wù)是做好各項(xiàng)工作的天職,，要提高工作效率,、搞好服務(wù)必須做到；

1,、制定各項(xiàng)規(guī)范的管理制度,，定崗定責(zé)，保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行,。做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力的辦好事服好務(wù)。

2,、注重人性化管理,；團(tuán)結(jié)出效益，協(xié)作出水平,，只有不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，在工作中始終充滿人文關(guān)懷，才能充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，在工作出效益上臺(tái)階的同時(shí),，讓我們工作的環(huán)境處處洋溢著溫馨和睦、團(tuán)結(jié)友好的氣氛,。

（四）以身作則,，樹(shù)立公道、正派,，勤懇敬業(yè)的窗口形象公道正派,，依法辦事,，是做好安全辦公室工作的重要前提，為此,，我會(huì)嚴(yán)格要求自己,，以身作則、切實(shí)維護(hù)好白羊鎮(zhèn)的窗口形象,，在工作中努力做到公心,、虛心、真心,、熱心,、誠(chéng)心，為白羊鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供有效的安全保證,，確保鎮(zhèn)黨委政府各項(xiàng)工作正常,、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

最后,，對(duì)于這次競(jìng)爭(zhēng)上崗我相信群眾的評(píng)判，組織的選擇,，無(wú)論結(jié)果如何,，我會(huì)服從組織安排，并將以此為新的起點(diǎn),，嚴(yán)格要求自己,，以更加努力的工作來(lái)回報(bào)社會(huì)。演講完畢,，謝謝大家,！

文檔為doc格式,。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇三

競(jìng)聘演講(也稱競(jìng)職演講)是演講的一種，是為了得到某一職位而進(jìn)行的演講,。因此,，它具有口語(yǔ)性、群眾性,、時(shí)限性,、臨場(chǎng)性、交流性等演講的一般特點(diǎn),。但由于它是針對(duì)某一競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)而進(jìn)行的,，所以，除了這些共性外,，它還具有以下“個(gè)性”,。下面是小編為大家?guī)?lái)的關(guān)于法院刑庭庭長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗,。

演講稿范文。

希望大家喜歡!

刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,，在中華法系的傳統(tǒng)中,，刑民是不分的，不是說(shuō)將刑事案件當(dāng)著民事案件處理,，而是不管民事刑事,，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定，均作為刑事案件處理,。在現(xiàn)在,，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面,。當(dāng)前,，正值“嚴(yán)打”，刑庭扮演著“懲治罪犯,、保護(hù)人民,、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。

1,、政治素質(zhì)好,。

政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前的刑事政策,，了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義,。法律是生命、政策是靈魂,。既要依法,，又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭(zhēng)深入開(kāi)展的第二年,。嚴(yán)打?qū)ο笾饕侨齻€(gè)方面(1)打擊黑,、惡勢(shì)力;(2)打擊搶劫等暴力犯罪;(3)打擊重大盜竊活動(dòng)。對(duì)于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子,，一經(jīng)查實(shí),，就要堅(jiān)決予以從重從快地判處。另外,，對(duì)于原來(lái)的“七類”案件也要從重打擊,。

2、業(yè)務(wù)精通,。

作為刑庭的一庭之長(zhǎng),，業(yè)務(wù)上自然要求比較精通，不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定，同時(shí)對(duì)相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解,。比如對(duì)于共同犯罪,，除了了解法律是如何規(guī)定的以外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)其歷史沿革,、各種學(xué)說(shuō),、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究,。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,，從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件，作出公正嚴(yán)明的判決,。在我國(guó),，對(duì)刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對(duì)于程序和刑事制度的研究,，由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,，還不太深入。作為一名刑庭庭長(zhǎng),，應(yīng)當(dāng)對(duì)“程序公正是看得見(jiàn)的公正”有著深刻的認(rèn)識(shí),，嚴(yán)格依法保證程序公正。

3,、管理有方,。

管理，是一種藝術(shù),，除了建立相應(yīng)的制度,，以制度管人外，還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中,。也就是說(shuō)：應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人,，大家都是平等的，都有性格特點(diǎn),。要尋求大家對(duì)制度的理解,，做到真心遵守制度。庭長(zhǎng)要嚴(yán)于律己,、寬以待人,。另外，庭長(zhǎng)也是分管院長(zhǎng)的助手,，要及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn),。對(duì)于授權(quán)案件,，要充分放手，讓審判長(zhǎng),、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處,。

1,、學(xué)習(xí)提高。

每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī),、司法解釋。比如,，最近發(fā)布了全國(guó)人大對(duì)刑法的修正,，就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論,。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有多學(xué)，才能提高素質(zhì),，也才能勝任本職工作,。希望院里能建立圖書(shū)館或者資助刑庭一筆錢購(gòu)買書(shū)籍。

2,、探索改革,。

新形勢(shì)下對(duì)刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個(gè)主題,，應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施,。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據(jù)的開(kāi)示制度,，對(duì)于比較復(fù)雜疑難的案件,，組織公訴人和辯護(hù)人在開(kāi)庭前進(jìn)行證據(jù)交換，防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭,。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索,，但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對(duì)刑事審理中的簡(jiǎn)易程序和對(duì)事實(shí)比較清楚,、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實(shí)行簡(jiǎn)便審,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化,，充實(shí)和完善我們的刑事制度,。還要對(duì)刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索，隨著最高人民法院對(duì)民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布,，刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范,，需要我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出解決的方法和思路,。因此,，探索和改革將會(huì)是我擔(dān)任刑庭庭長(zhǎng)后主要的工作方向。

3、加強(qiáng)聯(lián)系,。

加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流,。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流，法官,、檢察官,、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中,，對(duì)同樣的法律事實(shí),，看法差距不是很大，在思路上,，應(yīng)當(dāng)有著同一性,。因此，在工作中,，針對(duì)公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問(wèn)題,，定期交換看法，同時(shí)也征求其意見(jiàn),，達(dá)到相互配合,、相互監(jiān)督而不是相互拆臺(tái)的目的。同樣對(duì)上級(jí)法院的對(duì)口部門,，也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系,，特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過(guò)程中，更要尋求上級(jí)部門理解和支持,。

4,、當(dāng)好管理者和助手,。

我當(dāng)庭長(zhǎng)后，要做到“以制度管人、以真誠(chéng)對(duì)人”,。做到“嚴(yán)而不厲,、寬而不怠,，嚴(yán)于律己寬以待人”,。并且身先士卒，有疑難案件先自己辦理,。對(duì)授權(quán)案件放心由承辦法官辦理,，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題，將全庭同志團(tuán)結(jié)一心,，共同搞好刑事審判工作,。同時(shí)，要當(dāng)好分管院長(zhǎng)的參謀和助手,，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn),。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇四

我于19__年河北司法學(xué)校畢業(yè)后,，分配到___市司法局工作,，19__年到法院工作,，19__年5月到辦公室任副主任，20__年8月到___法庭代理庭長(zhǎng),。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí),，現(xiàn)均已畢業(yè)。中___員,。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任,。

一、競(jìng)爭(zhēng)的上風(fēng)：

(二)資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理,、車輛治理、財(cái)務(wù)治理,、服務(wù)接待,、飲食、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等,，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格式,，造成了人才、資源的浪費(fèi),。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部分的改革同改組,、改造和加強(qiáng)治理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)治理,、汽車經(jīng)營(yíng),、接待、餐飲,、住房維修,、環(huán)境綠化、文印,、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益,。

(一)后勤治理社會(huì)化、企業(yè)化,。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深進(jìn),，光靠行政手段來(lái)搞好后勤治理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤治理體制,，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力,、物力,、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實(shí)行后勤治理社會(huì)化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,，為法院工作職員提供就餐服務(wù),、交通訊息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會(huì)議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費(fèi),，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

19__年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任,，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),，我從中體會(huì)到法院的后勤治理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用,。四年級(jí)作文法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,，與其他行政部分的后勤治理工作相比較，有其獨(dú)特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作職員的親身利益,，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障,，以及法院工作職員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排,，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判職員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,，現(xiàn)不再逐一贅述,。

二,、競(jìng)崗成功后的改革措施。

假如我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,，讀后感作文隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,，我以為后勤治理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)治理為手段,，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),。

(三)服務(wù)貿(mào)易化。法院的后勤服務(wù)部分要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念,，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)貿(mào)易化同一起來(lái)，使服務(wù)的投進(jìn),、產(chǎn)出和收益進(jìn)進(jìn)一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

(四)用工市場(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引進(jìn)用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬,，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需職員,，實(shí)行“公然招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實(shí)行定崗定員,，必要時(shí)實(shí)行后勤治理職員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作,，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇五

本人參加工作一直在最基層人民法庭工作,，在工作中能堅(jiān)持黨的基本路線,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,。十幾年的工作磨練和不斷努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己從中專生到擁有法律本科學(xué)歷,，從辦案后自己有點(diǎn)滴的體會(huì)想法到自己的文章能夠在市級(jí)報(bào)刊發(fā)表,，我的成長(zhǎng)同領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心是分不開(kāi)的，我先后曾受市委,、市政府嘉獎(jiǎng),，納入市委二十一世紀(jì)人才庫(kù)，多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。多年實(shí)際辦案的經(jīng)歷,，審判經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，無(wú)論是xxx法庭,，還是舊城法庭,，我一直是審判的主力和骨干，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，年年超額完成審判任務(wù),，十幾年來(lái)審結(jié)幾百件案件，保了一方的平安,，促進(jìn)了一方的經(jīng)濟(jì)繁榮,。自到舊城法庭以來(lái)，結(jié)案數(shù)一直是庭內(nèi)的前矛,，且無(wú)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò),。特別是在近幾年的基金會(huì)收欠過(guò)程中，本人身先士卒,，獨(dú)當(dāng)一面,，第一年全庭收回欠款xxx萬(wàn)元，第二年收回xxx萬(wàn)元,，今年已收回近xxx萬(wàn)元,，年年能夠完成和超額完成院方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

說(shuō)到自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),，我只能說(shuō)我能辦案,，辦好案，不怕辦案,，是業(yè)務(wù)骨干,。因?yàn)榉ㄔ旱闹饕蝿?wù)就是審判，庭長(zhǎng)首先應(yīng)當(dāng)業(yè)務(wù)精通,，憑著十幾年的基層法庭審判經(jīng)驗(yàn)和自己理論專業(yè)知識(shí)水平的不斷提高,，我可以自信地說(shuō)我完全有能力,、有水平審好案件，并能指導(dǎo)和帶領(lǐng)全庭同志一起辦好案,。當(dāng)然,，這也需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持。

競(jìng)爭(zhēng)一名庭長(zhǎng)還需要全面的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,，特別是協(xié)調(diào)法庭和其它單位個(gè)部門的關(guān)系,，本人從xxx法庭到舊城法庭，憑著自己執(zhí)法先做人的道理,，堂堂正正做人,，公公正正執(zhí)法，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，與基層各部門,、人大主席團(tuán)等單位建立了良好的工作關(guān)系。自到舊城法庭任副庭長(zhǎng)以來(lái),，協(xié)助庭長(zhǎng)搞好全面工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，連續(xù)幾年舊城人大主席團(tuán)每年頒發(fā)錦旗授予我庭先進(jìn)執(zhí)法單位,，為法庭建立了良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

在法庭內(nèi)部,，能夠較好地團(tuán)結(jié)同志,，與同志們溝通交流，互相幫助,，與每一個(gè)同志都建立了良好地工作關(guān)系,，相信同每一個(gè)同志在一起都能形成一個(gè)有凝聚力地庭室。

假如能夠競(jìng)崗成功,，我有以下地設(shè)想和措施：

一,、圍繞審判業(yè)務(wù)，建立一套庭內(nèi)制度：如定期學(xué)習(xí),，疑難案件討論制度,，庭內(nèi)審限督促制度等等，這些制度關(guān)鍵在于落實(shí),。我有一個(gè)想法,，這需要主管院長(zhǎng)和研究室的支持，本人希望同其它庭室的同事一起征集各類民事案件優(yōu)秀判例,，搜集全院的從案件受理,、開(kāi)庭、裁判文書(shū)經(jīng)得起考驗(yàn)和推敲的大家公認(rèn)的好的案件,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，匯總建立起一個(gè)民事各類案件的優(yōu)秀判例參考,。使每一個(gè)民事審判員在審理民事案件時(shí)有一定參考和幫助，能提高審判的質(zhì)量和效率,，為審判提供指導(dǎo)和服務(wù),。

二、建立同人大代表及各部門的聯(lián)系制,，征聽(tīng)多方的意見(jiàn)和建議,，妥善協(xié)調(diào)處理同各方面的關(guān)系，建立法院良好的外部執(zhí)法環(huán)境,。

總之,，隨著我工作經(jīng)驗(yàn)的積累和工作能力的提高，我認(rèn)為我有能力勝任庭長(zhǎng)的職務(wù),，請(qǐng)同志們考察和支持,。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇六

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容,、限定演講的速度的作用,。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢,？以下是小編幫大家整理的法院刑庭庭長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿，希望對(duì)大家有所幫助,。

刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用,，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的,，不是說(shuō)將刑事案件當(dāng)著民事案件處理,，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定,，均作為刑事案件處理,。在現(xiàn)在，也是將刑庭稱之為“刀把子”,，是法院的招牌和門面,。當(dāng)前，正值“嚴(yán)打”,，刑庭扮演著“懲治罪犯,、保護(hù)人民、維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和秩序”的重要角色,。

1,、政治素質(zhì)好

政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會(huì)當(dāng)前的刑事政策，了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義,。法律是生命,、政策是靈魂。既要依法,，又要掌握政策,。今年是嚴(yán)打斗爭(zhēng)深入開(kāi)展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕侨齻€(gè)方面(1)打擊黑,、惡勢(shì)力;(2)打擊搶劫等暴力犯罪;(3)打擊重大盜竊活動(dòng),。對(duì)于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子，一經(jīng)查實(shí),，就要堅(jiān)決予以從重從快地判處,。另外，對(duì)于原來(lái)的“七類”案件也要從重打擊,。

2,、業(yè)務(wù)精通

作為刑庭的一庭之長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上自然要求比較精通,，不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定,，同時(shí)對(duì)相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。比如對(duì)于共同犯罪,，除了了解法律是如何規(guī)定的以外,，還應(yīng)當(dāng)對(duì)其歷史沿革、各種學(xué)說(shuō),、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究,。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,，從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件，作出公正嚴(yán)明的判決,。在我國(guó),，對(duì)刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對(duì)于程序和刑事制度的研究,，由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響,，還不太深入。作為一名刑庭庭長(zhǎng),，應(yīng)當(dāng)對(duì)“程序公正是看得見(jiàn)的公正”有著深刻的認(rèn)識(shí),，嚴(yán)格依法保證程序公正。

3,、管理有方

管理,，是一種藝術(shù)，除了建立相應(yīng)的制度，以制度管人外,，還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中,。也就是說(shuō)：應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的,，都有性格特點(diǎn),。要尋求大家對(duì)制度的理解，做到真心遵守制度,。庭長(zhǎng)要嚴(yán)于律己,、寬以待人。另外,，庭長(zhǎng)也是分管院長(zhǎng)的助手,，要及時(shí)向分管院長(zhǎng)匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn),。對(duì)于授權(quán)案件,，要充分放手，讓審判長(zhǎng),、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處,。

1、學(xué)習(xí)提高

每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī),、司法解釋。比如,，最近發(fā)布了全國(guó)人大對(duì)刑法的修正,，就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論,。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。只有多學(xué)，才能提高素質(zhì),，也才能勝任本職工作,。希望院里能建立圖書(shū)館或者資助刑庭一筆錢購(gòu)買書(shū)籍。

2,、探索改革

新形勢(shì)下對(duì)刑事制度有了新的要求,，為了貫徹“公正與效率”這個(gè)主題，應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施,。具體是在刑事審理程序上,，比如：刑事證據(jù)的開(kāi)示制度，對(duì)于比較復(fù)雜疑難的案件,，組織公訴人和辯護(hù)人在開(kāi)庭前進(jìn)行證據(jù)交換,，防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索，但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法,。再如：對(duì)刑事審理中的簡(jiǎn)易程序和對(duì)事實(shí)比較清楚,、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的`案件實(shí)行簡(jiǎn)便審，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié),。并將研究成果制度化,，充實(shí)和完善我們的刑事制度。還要對(duì)刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索,，隨著最高人民法院對(duì)民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布,，刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范，需要我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、提出解決的方法和思路,。因此，探索和改革將會(huì)是我擔(dān)任刑庭庭長(zhǎng)后主要的工作方向,。

3,、加強(qiáng)聯(lián)系

加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流,，法官,、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”,，在司法部門中,，對(duì)同樣的法律事實(shí)，看法差距不是很大,，在思路上,，應(yīng)當(dāng)有著同一性。因此,，在工作中,，針對(duì)公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問(wèn)題，定期交換看法,，同時(shí)也征求其意見(jiàn)，達(dá)到相互配合,、相互監(jiān)督而不是相互拆臺(tái)的目的,。同樣對(duì)上級(jí)法院的對(duì)口部門，也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系,，特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過(guò)程中,，更要尋求上級(jí)部門理解和支持。

4,、當(dāng)好管理者和助手

我當(dāng)庭長(zhǎng)后,，要做到“以制度管人、以真誠(chéng)對(duì)人”。做到“嚴(yán)而不厲,、寬而不怠,，嚴(yán)于律己寬以待人”。并且身先士卒,，有疑難案件先自己辦理,。對(duì)授權(quán)案件放心由承辦法官辦理，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題,，將全庭同志團(tuán)結(jié)一心,，共同搞好刑事審判工作。同時(shí),，要當(dāng)好分管院長(zhǎng)的參謀和助手,，認(rèn)真落實(shí)分管院長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇七

演講稿是在一定的場(chǎng)合,，面對(duì)一定的聽(tīng)眾,，演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,，演講稿的使用頻率越來(lái)越高,，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的法院辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

我于xx年xx司法學(xué)校畢業(yè)后,，分配到xx市司法局工作,，xx年到法院工作，xx年xx月到辦公室任副主任,，xx年xx到xx法庭代理庭長(zhǎng),。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè),。中共黨員,。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。

xx年xx月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我擔(dān)任辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任xx年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨(dú)特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,，即具體又實(shí)在。

但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系,，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排,，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系,，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述,。

如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會(huì)化,、企業(yè)化。

隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái),，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的'服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會(huì)議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費(fèi),，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng),，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

（二）資源配制效益化。

現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理,、車輛管理,、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待,、飲食,、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,，造成了人才,、資源的浪費(fèi)。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門的改革同改組,、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng),、接待,、餐飲、住房維修,、環(huán)境綠化,、文印、通訊等服務(wù)性工作中,，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益,。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。

法院的后勤服務(wù)部門要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念,，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場(chǎng)化,。

我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,，不同勞動(dòng)強(qiáng)度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,，按勞取酬,，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考,，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制 總而言之,，法院后勤工作,，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù) 謝謝大家！

法院競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿篇八

我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后,，分配到××市司法局工作,，（……介紹下個(gè)人工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)進(jìn)修經(jīng)歷）。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任,。

一,、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。

××年××月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗,，我擔(dān)任了辦公室副主任,，在擔(dān)任副主任××年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用,。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較,，有其獨(dú)特的特性,，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí),、生活環(huán)境之外,，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在,。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系,，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通,、通訊,、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒,。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,，現(xiàn)不再一一贅述,。

二、競(jìng)崗成功后的'改革措施,。

如果我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任,，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),，以科學(xué)管理為手段,，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的,。

（一）后勤管理社會(huì)化,、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了,，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,，不但不利于提高工作效率，而且造成人力,、物力,、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng),。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,，為法院工作人員提供就餐服務(wù),、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù),、會(huì)議及環(huán)境綠化,、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,，節(jié)約經(jīng)費(fèi),，而且還可以提高工作效率,，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。

（二）資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理,、財(cái)務(wù)管理,、服務(wù)接待、飲食,、醫(yī)療服務(wù),、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物,，形成了“大而全”,、“小而全”的封閉格局，造成了人才,、資源的浪費(fèi),。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái),，在物業(yè)管理,、汽車經(jīng)營(yíng)、接待,、餐飲,、住房維修、環(huán)境綠化,、文印,、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能,，盤活現(xiàn)有存量,，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

（三）服務(wù)商業(yè)化,。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈,，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái),，使服務(wù)的投入,、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

（四）用工市場(chǎng)化,。我覺(jué)得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度,，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬,，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員,，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工,。實(shí)行定崗定員,，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

總而言之,，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù),。

謝謝大家,。