確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
小學學校教研工作計劃及方案篇一
新學期,，為加強教育教學質量管理工作,，小學如何制定。
一,、指導思想,。
本學年教務處工作要以黨的xx大精神,、“三個代表”重要思想,、社會主義榮辱觀為指導,，嚴格遵守黨和國家的教育法律法規(guī),、教育方針，緊緊圍繞縣教育局的綜合評估方案,，切實改進教育理念,，強化質量意識，明確目標,，加強教育教學管理,，加大教研教改的力度，引入競爭機制,，為全面實施素質教育和教研興校戰(zhàn)略,、力爭使我校的教育教學質量邁上一個新臺階而奮斗。
二,、主要目標,。
1、加強教育教學質量管理工作,，組織好學生學科競賽,、特長競賽，抓好普通年級質量抽測,，抓好畢業(yè)班工作以確保中考質量全縣前三名,、力爭全縣第一名。
2,、加強師資隊伍建設,，提高教師的業(yè)務素質。
3,、加強課程管理,，全面推行素質教育。
4,、搞好學籍管理,、普九和兩基工作。
5,、認真做好中考報考及考試工作,，力爭完成上級下達的招生任務。
6,、加強實驗教學管理,，搞好“三室”建設和管理工作。
7,、充分發(fā)揮本校優(yōu)勢,，結全實際，搞好校本教學研究。
8,、加強教學常規(guī)工作,。
9、積極組織開展課題研究,，加強課題研究的指導和管理,。
10、充分發(fā)揮農遠設備,，提高教育教學質量,。
三、主要措施,。
1,、充分發(fā)揮民主，進一步完善教學目標管理方案,。教學質量是學校的生命線,，學校工作以教學質量為中心，各項工作要服從服務于這個中心,。學校將結合活工資分配方案,，進一步改革和完善教學目標管理方案，獎優(yōu)罰劣,，獎勤罰懶,，充分調動教師的工作積極性,，確保教學質量穩(wěn)步發(fā)展,。
2、加強師生競賽管理,。開學初,，教務處將制定切實可行的師生競賽獎勵實施方案，通過方案來調動廣大師生參賽的積極性,。對各種競賽,，教務處將督促各組認真選拔人選，科學安排輔導,，精心組織參賽,，力爭取得好成績，并對取得名次的師生及時進行表彰,。
3,、開展各種興趣小組活動，每次活動要做到有中心,、有內容,、有檢測、有反饋。通過活動,，培養(yǎng)特長生和尖子生,，為縣對普通年級進行抽測奠定堅實的基礎。
4,、加強教師考勤管理,，進一步完善考勤制度，規(guī)范請假行為,，堅持坐班制度,，坐班要簽到，每天不定期按空課表進行抽查,。及時兌現考勤獎罰,。
5、堅持教職工學習制度,，積極組織教師參加縣級以上的各種培訓學習,，鼓勵教師通過各種形式參加在職進修，不斷提高教職工的業(yè)務素質和水平,。
6,、認真執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程,，開足課時,，落實“減負”精神，不亂記學習資料,。
7,、重視音、體,、美,、勞技、計算機教育,，本學年舉辦一次校級文藝匯演,，舉辦一次田徑運動會。加強九年級體育加試項目的訓練,，確保中考體育加試取得好成績,。
8、開展形式多樣的“普九”宣傳教育活動,，認真做好“兩基”工作,，建立入學、催學,、勸學制度,，采取分村分組包干的辦法,，對輟學生進行全面勸學活動，并對勸學工作有成效的教師進行獎勵,，以確保輟學率控制在規(guī)定范圍內,。
9、加強學籍管理,，做到管理規(guī)范,、檔案齊全、數據準確,、及時上報,。
10、加強招生宣傳,，做好中考報名,、考試工作，制定招生獎懲方案,，目標到班,、到人，規(guī)范教職工招生行為,，力爭完成上級布置的各項招生任務,。
11、規(guī)范圖書室,、儀器室,、實驗室、計算機教室,、多媒體教室的建設和管理,，做到有專人負責、有制度可循,、有安全保障,。加強實驗教學管理，做好中考實驗操作考試項目訓練工作,，確保中考實驗操作考試取得好成績。
12,、加強校本教研,，充分發(fā)揮各學科帶頭人、骨干教師的示范作用,，有目的,、有計劃的開展以新教學理念、新課程標準,、網上繼續(xù)教育,、多媒體教學等為內容的校本課程培訓。開展“五個一”活動。
13,、積極參加各種片區(qū)教研活動,，積極參加論文評選活動。
14,、進一步規(guī)范教學常規(guī)標準,，完善教學常規(guī)檢查制度，認真落實常規(guī)檢查,，采取抽查與檢查結合,，并及時通報。
15,、加強教研組備課組管理,，督促教研組、備課組做到機構健全,，做到有計劃,、有活動、有總結,。每次活動要做到“四定“,。
16、加強考風考紀建設,，認真組織考試,。制定和完善考生守則、監(jiān)考守則,、評卷守則等考試制度,，每次考完后及時進行成績統(tǒng)計、質量分析,，及時解決考試中發(fā)現的問題,。
17、積極組織各教研組進行課題研究,，堅持課題研究與教學相結合,，創(chuàng)新教學方法，加強各課題的過程管理,，做到有階段小結,，有學期總結，并及時上交到教研室,，確保課題研究質量,。
18、加強農遠項目設備的管理,，做到管理有專人,、有制度,，鼓勵廣大教師充分利用設備進行教學，提高設備使用效益,，以促進教育教學質量的提高,。
一、指導思想,。
在教育局領導下,，以全新的理念和視角理性審視現實，以提升教師專業(yè)化發(fā)展為抓手,，深化改革,，內涵發(fā)展，繼續(xù)創(chuàng)建書香校園,，全神貫注抓質量,科研興校,，育人為本，素質優(yōu)先,，全面建設和諧校園,，為辦成人民滿意的學校而努力奮斗。
二,、工作要點：
(一)抓好理論學習,，更新教育觀念。
1,、按照課程目標,，確立課改理念和實施策略。
(1)倡導全面和諧發(fā)展的教學,，使學生在學會學習,、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，使學生打下適應終身學習的基礎,，具有健壯的體魄和良好的心理素質,，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)轉變學習方式,，著重培養(yǎng)學生的能力,，重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力,、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
(3)形成正確的評價觀,，提倡綜合性評價,，多元化評價,，自評、互評等多種形式的評價,，重視評價的發(fā)展性,。
(4)、結合學校的實際情況,、制定出符合學校發(fā)展,、可行的措施，走特色發(fā)展的路子,。
(二)抓好教學工作,，提高教育教學質量。
1,、加強教學常規(guī)管理,。
全面落實課程計劃，嚴格按課表上課,，按教學進度,，備課內容上課，不打無準備之仗,，提前進課堂,，準時下課不拖堂，每天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生,。嚴格控制學生在校時間，按時離校,。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,，并在今后的工作中加強檢查與指導，采取集中檢查與抽查相結合,、定期檢查與不定期抽查相結合,、全期教導處進行四-五次大型教學檢查，檢查一次總結一次,，并將檢查結果納入教師工作考評之中,。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查，及時了解我校教師的教學情況,。
2,、做好教學質量檢測。
強化質量意識,。充分認識教育教學質量是辦學的根本,、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,，扎扎實實完成學科教學任務,。結合上年度考試情況,，教導處要跟蹤分析，對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導,。
三,、主要工作。
1,、做好學生思想道德教育工作,。在本學期，學校教師要更深入地做好各項德育工作,，把德育工作放在工作的重中之重,。各班和少先隊組織要認真安排此項工作，有目的,、有重點地開好班會,、組織活動，不斷地對學生進行愛國主義,、集體主義,、遵紀守法、愛家鄉(xiāng),、愛父母等方面的教育活動,。使學生自立、自強,、自尊,、自愛，教學生學會做人,、學會求知,、學會生存、學會創(chuàng)造,、學會健體,，以全面提高學生的素質為根本目標。
2,、各年級按照新課程要求開設開足各門學科課程,，特別是體、音,、美及一些綜合實踐活動課,，嚴格按照要求，保證數量及質量,。對配置的遠程教育設備,，各班應靈活機動地應用，充分發(fā)揮其作用，每班每周應不低于兩課時,。
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小學學校教研工作計劃及方案篇二
本學期我校教研工作的基本思路是：以素質教育和新課程改革理念為指導,，依據蕉城區(qū)小學教研工作計劃，以學校發(fā)展為本,、以學生發(fā)展為本,、以教師發(fā)展為本、以提高課堂教學效率為中心,，充分發(fā)揮全體教師參與教科研工作的積極性,，進一步完善校本教研，推動教學改革,，提高教師教學效能和專業(yè)能力,，使教育科研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的動力,。強教學研究,，狠抓常規(guī)落實，細化習慣培養(yǎng),，進一步做好課改教材的梳理工作,，切實提高教學質量。具體工作如下：
1,、認真學習鉆研《新課程標準》,，嚴格實施《小學生課堂常規(guī)要求》，結合我校和班級實際情況,，每位教師制訂出切實可行的計劃并嚴格按其計劃實施,。
2、依靠語文教研組和數學教研組開展集體備課,，充分利用網絡資源,，在三至六年級數學學科上，以數學新課標為主,，組織數學組教師進行校內二級培訓,。加強同科教師間的經驗交流，改革教學方法,，實施最大效能教學,。同時，也加強不同學科間的交流,，促進學科整合,，整體提高教學效能。
1,、“微課”已經成為教育工作中最為重要的教學資源,，本學期通過已培訓過的學員出發(fā),，在相關專家講授微課理論的基礎上，注重實踐操作演練和微課作品成品成果展現,，在教學中,，應用微課“先學后導”新模式，每位教師學會制作一個優(yōu)質的“微課”視頻,，讓學生能通過微課視頻,，更好地掌握自己精確的知識。在今后的教學中能真正體驗到采用微課進行“翻轉課堂”所帶來的全新感受,。
2,、教師學習交流是促進教師提高自身教學業(yè)務知識和教學技能的重要方式。繼續(xù)遵循,，走出去,、請進來、網絡學習的方式盡力提供教師學習的機會,。
3,、外派教師到外校聽課交流學習，聽取名優(yōu)教師課堂教學和管理經驗,，回校做好轉訓工作,，擴大學習交流面。
4,、以聽校內教師公開課評課的方式組織教師相互學習交流,，共同促進。
1,、校本培訓是教師提高教育覺悟,，提高教學技能，掌握教育業(yè)務知識的重要途徑,。本年來學校校本培訓將從教師師德師風,、教育技術、優(yōu)化課堂教學三個方面開展校本培訓工作,。
小學學校教研工作計劃及方案篇三
本學期我校的教研工作以“實踐生本教育,，改革課堂教學”為指導，認真貫徹中心學校下發(fā)的《日月中心學?！皩W全國名校,，創(chuàng)個人特色，樹學校品牌”課堂教學改革實施方案》的實施方案,，立足我校教育實際,，以提高教學質量為核心，以深化課程改革為動力，學習和探索生本教育的方式,、方法,，發(fā)揮學生參與教學的積極性、主動性和自覺性,，促進學生的全面發(fā)展,。
一、深化課堂教學改革,。
要把課堂教學作為提升教學質量的切入點和增長點,，深入開展“轉變教學方式，提高學習能力”為主題的課堂教學改革,，通過“先學后教，高效課堂”教學改革實驗,、各個學科課堂教學專題研討及各種形式課堂教學研究活動,，優(yōu)化教學過程，構建有效課堂,，提高教學質量,。積極學習城關二小生本教育的課堂教學方式，提高教師駕馭新型課堂教學的能力,，挖掘教師潛能,，促進教師的專業(yè)化成長。在教學中真正把學生推向學習的主體,，激發(fā)學生學習的積極性,，全面提高學生綜合素質，提高各個學科的教學水平,。
二,、扎實開展教學研究。
認真落實市教育局《關于加強中小學教研組,、備課組建設的意見》,，扎實開展有序的常態(tài)教研活動，保證教研時間,，突出問題研究,，提高教研實效。建立教研重心下移制度,，深入開展教學專題調研工作,，幫助解決教學中普遍存在、急待解決的問題,。加強教學片教研工作,，推進學校間的交流合作，提高片區(qū)合作研討質量，本學期將舉行四年級語文,、六年級校本課程,、一年級數學三次課堂教學觀摩研討活動和五年級語文、五年級數學,、三年級品德與社會三次集體備課活動,。扎實開展課題研究，實行動態(tài)管理,，切實做好整理,、研究、分析工作,，總結經驗做法,，推廣課題研究成果。
三,、著力規(guī)范教學常規(guī),。
全面貫徹落實福建省《關于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關工作的意見》，采取積極有效措施,，切實加強課程,、評價考試、招生工作,、教學用書和教輔資料管理,，嚴禁利用節(jié)假日和學生休息時間進行集體補課和有償家教，嚴格控制學生課外書面作業(yè)量,，確保學生體育鍛煉,、課外活動和休息時間，減輕學生過重課業(yè)負擔和學習心理壓力,，促進學生全面,、主動、和諧,、健康發(fā)展,。嚴格執(zhí)行《南安市小學教學常規(guī)管理辦法》和《南安市幼兒園常規(guī)管理辦法》的要求，加強教學過程性管理,，全面落實教學常規(guī),，有效規(guī)范教學行為。建立教學常規(guī)督查與反饋制度,，加強對所屬小學,、幼兒園教學常規(guī)管理。定期與不定期組織對小學,、幼兒園教學常規(guī)進行督查,，及時通報檢查情況及整改意見,。
四、加強骨干教師隊伍建設,。
要加強骨干教師隊伍的管理與培養(yǎng),，制訂和實施骨干教師培養(yǎng)計劃，推進名師工程建設;大力推進學科帶頭人,、骨干教師培養(yǎng)工作,，引導教師制定專業(yè)成長規(guī)劃，結合集中培訓,、遠程培訓,、高級研修、專題研討,、考察學習等形式,，通過開展各種推優(yōu)、展示等活動,，培養(yǎng)一批有影響力的教學骨干隊伍,。
五、加強教學質量監(jiān)控,。
根據《南安市義務教育階段學校教育質量監(jiān)控意見(試行)》要求，全面加強對學校教學工作的動態(tài)管理,，定期與不定期對學校教學質量管理進行檢查與指導,，努力提高教學質量。一要認真組織參加片區(qū)單元練習卷的命題工作,，并按進度做好練習與學情分析;二要結合教學常規(guī)檢查,，做好語數學科測試與非語數學科考查及分析反饋工作;三要有計劃抽調各年級各學科期末考試試卷進行統(tǒng)一評卷和質量分析。通過練習,、測試,、考查與分析，發(fā)現問題,，改進教學,，提高質量。
六,、開展考試評價改革為重點的專題研討活動,，不斷促進學校教學質量的大面積提高。
在當前的教育體制下,，考試評價仍然是最重要的評價方式之一,。隨著課程改革的不斷深化，試卷命題的質量逐漸成為大家關注的焦點,。本學期,，我們將繼續(xù)以考試評價改革為重點,，組織開展命題研討活動，不斷提高命題的科學性,，加強質量檢測的分析評價工作,，發(fā)揮考試評價對教師教學實踐的導向作用，從而促進我校教學質量的大面積提高,。
小學學校教研工作計劃及方案篇四
新學期,，我校教研工作以“綜合質量管理”為帶動，以改革為動力,，創(chuàng)新為核心,，質量為中心，服務為宗旨,，管理為保證,，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關鍵,，使教育科研成為提高教育教學質量的新的亮點,，成為提升教師素質的新的支撐點，建立健全農村小學現代遠程教育應用長效機制,，以全面推進素質教育為目的,，以現代教育理論為指導，堅持教學教研一齊抓,，充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,，力爭教學質量上一個新臺階，課程改革邁出一個新的步伐,，教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,，大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。
二,、工作措施及主要做法,。
(一)教研為先，實現素質提升,。
1,、加強業(yè)務學習。
(1)堅持每周一進行學校工作例會和業(yè)務學習,，并要求做到：每周一次例會的業(yè)務學習制度要落實,，要有教研活動安排，每次教研活動要有主題,、有教研活動計劃,、做到定時間、定內容,、定中心發(fā)言人,，有討論,、有記錄。業(yè)務學習活動的整個過程的材料學校自存?zhèn)洳椤?/p>
(2)每位教師應認真領會學習溫家寶對廣大教師的勉勵語,，做“充滿愛心,、忠誠事業(yè)、努力鉆研,、學為人師,、以身作則、行為世范”的人民教師,，開展以“要做教書人先做讀書人”為主題的“教書讀書工程”活動,，倡導教師養(yǎng)成讀書的良好習慣。每位教師應積極訂閱《山東教育》《創(chuàng)新教育》等教育刊報,，自覺閱讀教育著作書籍,，擴大教育視野，提高理論水平,，確立現代教育觀念,。認真撰寫讀書筆記，做到摘抄與教學有關的內容并有自己的學習心得,，每人每學期不少于5000字,。每人每學期有1篇經驗總結。
本學期的教研主題是“提高課堂教學的有效性”,，因此學校應緊緊圍繞這個教研主題開展教研活動,。
(1)校性公開課：
每學年每位教師都要開一節(jié)校性以上公開課、匯報課或創(chuàng)優(yōu)課,。執(zhí)教者要提供公開課的教案、教學設計說明,，每次至少安排一節(jié)課的時間作為教者說課,、聽課老師評課及交流互動的時間，教研整個過程要形成材料備查并上傳到各自的網頁,。
學期初學校必須上報教師開課的時間,、內容，要求學校在安排校性公開課時不能局限于開展語,、數,、英學科，應全盤考慮,，做到上半學期,、下半學期、高中低年段,、各學科的協調搭配,。學?！豆_課活動安排表》和《教師互相聽課安排表》教導處并上傳網站，教導處將組織抽查落實情況或參與聽課,。
本學期,，我校將結合實際，進行區(qū)域教研活動,，教研主題：提高課堂教學的有效性,，教研學科：語文、數學,、科學,、英語。
3,、加強聽課評課,。
(1)加強對青年教師的培養(yǎng)，提高教師的整體素質,。一是互聽互評,。每位教師每學期聽課節(jié)數不少于12節(jié),，每次聽課評課要有記錄。二是創(chuàng)造機會有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課，盡量創(chuàng)造機會讓教師們參與聽課,。
(2)本學期，我校繼續(xù)施行領導干部隨堂聽課,，全體教師要精心備課并做好充分準備,。
(二)教學為主，實現質量提高,。
教學是學校的中心工作,，教學質量是學校的生命線。新學期,，學校將堅持“以課改為動力,，以質量為中心，全面育人”的思路,，克服急功近利的浮躁心理,，本著“質量強校求發(fā)展，科學管理鑄?；辍钡木?，理直氣壯抓質量，認真落實教學常規(guī)要求,。
1,、加強過程管理，規(guī)范教學行為,。
本學期,，我校將進一步規(guī)范教學常規(guī)過程性管理,，規(guī)范教學行為。學校將結合例會,，認真組織本校教師學習《規(guī)定》的要求,，并抓好各項常規(guī)工作的落實，并做到學校有學習會議記錄,、教師有學習筆記,。
(1)落實備課要求，備好每一堂課,。
一是計劃制定,。做到同年級同學科要統(tǒng)一教學進度。語文,、數學,、英語教師均要有所任學科的學期教學計劃;其他兼職的老師至少保證每年級每學科有一份教學計劃。
二是教案撰寫,。課堂教學設計(即教案)要把好三個環(huán)節(jié)：一是確定教學目標,，要以新課程理念為指導，根據課程標準,、教材特點及學生實際,，從知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學目標,。二是整合優(yōu)化教學內容，把握教材內容重難點,，協調各類課程間的內在聯系,。三是精心設計教學活動方案。要以面向全體學生,，促進學生全面發(fā)展為宗旨,，針對學生的實際情況和需要，研究確定教學方式,、教學手段，形成課時教學計劃(教案),。教案要注意反映預期的教學目標要求,，體現學生學習活動的過程、方法,，確定教學內容的重點難點以及相應的教學步驟和教學方式,。
要提前一周備課，分課時認真寫好教案;不得寫“萬能教案”或“環(huán)節(jié)教案”,，不得從網上下載教案或照抄教案集應付檢查,。教齡十年以下的青年教師要寫較詳細,、具體的教案;縣級以上學科帶頭人、市級以上骨干教師教案要寫出特色,。
語文,、數學教師都要有教案;非語數學科兼任教師要求有能體現教學思路的簡案。教導處每月對教師的教案檢查至少一次,，要簽名蓋章,，注明日期，并將檢查的情況及時向全體教師報告,，同時寫一份書面材料備案,。
三是認真做好教學準備。在做好書面?zhèn)湔n(寫教案)外,，要做好其他教學準備工作：一是要在結合教材,、用好教材的基礎上，合理計劃并充分利用校內外各種課程資源以及豐富的自然資源,、信息化課程資源等;二是體育,、音樂、美術,、科學,、信息技術、綜合實踐活動等技能性,、操作實驗性學科要做好范唱(畫),、伴奏、實驗等技能性備課,，為正確,、規(guī)范的技能示范或操作、實驗,、演示做好準備;三是要根據課堂教學需要準備好各種教學用具,，如器具、音響,、圖片,、標本、磁帶等,。
(2)落實課堂教學要求,，上好每一堂課。
一是嚴格實施課程計劃,。從學校的實際出發(fā),，編排科學、合理的課程計劃。開齊,、上足,、教好各類學科，堅決做到：學生,、教師,、教室、教導處的課表一致;不隨意調課;有特殊事情需要調課要事先與教導處說明,，得到同意后方可進行(教導處要登記調課情況備查),。
教師必須嚴格按照學校的課程安排上課，不遲到,、不早退,、不拖課，不隨意調課或增減課時,?；顒宇愓n程要堅持實踐性、自主性,、創(chuàng)造性,、趣味性的原則，做到有目的,、有計劃,、有組織、有場地,、有指導教師,。
二是正確使用教材和教學資料。要用好教科書這一實施課程標準的基本載體,。同時,，要根據課程標準的要求和學生的實際合理地處理、整合教材內容以及其他各種課程資源,。綜合實踐活動和校本課程領域,，學校可以選用教師教學指導用書,，搜集,、組織編寫必要的教學資料。
三是確立學生主體地位,。要努力創(chuàng)造民主,、平等的新型師生關系和寬松、和諧,、教學開放、鼓勵互動的課堂教學環(huán)境;要改革教學方式,，營造積極互動的教學氛圍;要研究學生的學習方法,，引導學生利用多種途徑,，在自主、合作,、探究的學習實踐活動中學習;要認真觀察和分析學生的學習情緒,、思想動態(tài)和知識生成狀況，及時調整教學方法,，實施分層教學,，促進每個學生最佳發(fā)展。
四是規(guī)范教師的教學行為,。教師必須做到精神飽滿,、儀表端莊、行為文明,、教態(tài)自然,、語言準確生動、書寫規(guī)范工整,，堅持普通話教學,，正確熟練地使用教學儀器和設備，科學合理地運用現代教育技術手段,，善于運用教學評價的激勵功能,。嚴禁在課堂上使用通訊工具或抽煙、看其他課外書,、使用手機進行與本堂教學無關的活動;嚴禁在上課時中途離開教室;嚴禁體罰和變相體罰學生;嚴禁在學生中傳播有害學生身心健康的信息,。
(3)落實作業(yè)布置與批改要求。
一是作業(yè)布置,。以新課堂為主,。作業(yè)布置要立足于精心設計、增強實效,、減輕負擔;要根據教學目標和學生的學習情況設計富有針對性的作業(yè);要有彈性,，以適應不同發(fā)展程度的學生;要注意培養(yǎng)中高年級學生自主設計(選擇、確定)作業(yè)的能力,。
作業(yè)形式要講求多樣化,，有書面作業(yè)、口頭作業(yè)和實踐性作業(yè)等,。學生作業(yè)要適量,，革除機械重復的作業(yè)。學生課堂作業(yè)必須在課內完成,。一,、二年級不留書面的家庭作業(yè)，其他年級的書面家庭作業(yè)控制在一小時以內。嚴禁用增加作業(yè)量的方式變相體罰學生,。
各科基本作業(yè)量：完成課后習題或思考題,，可適當補充配套練習題(指教育部門編發(fā)的)。學校行政對作業(yè)嚴重超量或作業(yè)不布置不批改的老師都要予以批評教育,，限期改正,。
二是作業(yè)批改。教師批改作業(yè)要及時,、正確,、細致，批注提倡運用短語加等級,，盡可能讓學生能及時地獲得作業(yè)的反饋信息,。教師批改作業(yè)要與學生自主評價、自主訂正作業(yè)有機結合起來,，作業(yè)中所反映出的普遍性問題,，要及時分析原因并進行評講。同時,，教師要通過學生作業(yè)反饋的信息,，及時調節(jié)教學進程、調整教學行為,。批改作業(yè)所使用的符號應當規(guī)范,、統(tǒng)一。
作業(yè)分兩種類型,，一是課本上的練習題為必做題,，必做題要全批全改。二是課本外的補充題為選做題,，可部分批改或檢查,。各科作業(yè)至少保存一學期備查。學校每學期對作業(yè)至少要全面認真檢查一次,，查看作業(yè)及作業(yè)批改情況,，并在全校教師會上報告檢查情況，同時寫一份書面材料備案,。
(4)落實教后反思,，不斷改進教學工作。
語文,、數學,、英語教師每課或每單元、每章節(jié)教完以后,，要根據實際教學情況,，認真寫好教后反思,，明確教學中的得與失，對今后教與學提出改進措施,。(每學期撰寫教學反思不少8次,，備查)。
(5)落實教學常規(guī)檢評,，促進各種常規(guī)規(guī)范化。
各教研組每月要做好對教師教學常規(guī)期中和期末的自評,、校評工作,。學校教導處要將檢查情況，向全校老師報告,，并寫成書面材料備查,。
2、加強質量監(jiān)控,，提高教學質量,。
本學期，學校將繼續(xù)在質量監(jiān)控方面下功夫,，促進教學質量的提高,。
(1)自我監(jiān)控：各位教師應精心備課，上好每一節(jié)課,。認真做好單元檢測,，結合本單元的教學及單元檢測情況，找出成績,，反思問題,，做好分析，調整教學,，及時補漏,。
(2)校級監(jiān)控：落實學校領導聽課制度、巡課制度,，研究教學,、指導教學，加強對常態(tài)教學質量監(jiān)控,。同時采取平時監(jiān)測,、單元監(jiān)測與期中期末監(jiān)測相結合的形式，監(jiān)控教學質量,，并做好檢查后的反饋落實工作,，幫助教師規(guī)范教學行為，從而促進學校教育質量的不斷提高,。學校行政將對教學不力,，實行重點跟蹤制度,。
小學學校教研工作計劃及方案篇五
為適應教師終身教育的需要，以提高教師思想政治和業(yè)務素質,、提升學校辦學水平為目的,，根據區(qū)教育局教育工作會議精神和區(qū)教師進修學校有關要求，結合我校實際制定本學期學校校本培訓工作計劃,。
通過開展校本研修,，促使廣大教師樹立良好的師德風范，掌握先進的教育理念和教育思想,，以學習課程標準為抓手,，通過有效改革課堂教學，轉變教育觀念,，提高教育教學能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升我校教師隊伍的整體素質,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，適應基礎教育改革與發(fā)展的需要，積極探索學生養(yǎng)成教育的新模式,，為提高教育教學質量奠定良好的基礎,。
1、師德研修,，將結合我校實際,，以活動為載體，以典型報告為基本形式,，使廣大教師愛教育,，立志獻身教育，熱愛學生,，尊重學生,，努力為學生發(fā)展服務，增強教師職業(yè)的使命感,、責任感,、光榮感和成就感，言傳身教,，為人師表,，做學生的楷模、社會的表率,。
2,、新課程研修，更新教育教學理念,，全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修,。通識研修在組織集中專題研修基礎上,，組織全體教師開展自學，認真學習新的教育理論,，學習新課程改革的指導思想,、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,，組織學習討論,、研討交流，檢查考核學習情況,，使理論與教學實際相結合,，促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材,、吃透教材、解讀課標,、探索教法,。
3、教育教學能力研修,，以教師的`教學基本功和教學基本技能為主要內容,，對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,，做到常抓不懈,，并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動；在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修,。
4,、教育科研能力研修，要樹立教研科研意識,，把研修和教育科研緊密結合,，圍繞新課程的實施，結合課堂教學,，進行教學方法和教育科研基本方法的研修,。做到教學即研究，讓老師不畏懼科研,，使老師懂得教科研就在反思中,，教學中，教育敘事中,，提升總結中,，借鑒學習提煉中。
5,、全體師生進行法治安全教育方面的研修,。廣泛開展安全法治教育,，幫助學生牢固樹立安全法治意識，把學法,、知法,、守法、用法化作師生的自覺行動,。學校利用班隊會,、黑板報、征文,、講座等形式對學生進行交通,、消防、衛(wèi)生,、自救自護,、用電用水等教育。
小學學校教研工作計劃及方案篇六
以xx鎮(zhèn)教委辦工作會議精神為指導,，以改革創(chuàng)新為動力,，依據學校實際，確立教育科研為師生"過一種幸福完整的教育生活"服務的工作方向,，圍繞"以教育科研為突破口,，以課題研究為載體，全面提升學校品位"這一總體思路,，積極開展主題學習實驗活動,、新教育實踐活動、校本教科研活動,，推進課程改革,，轉變觀念，使教科研工作開創(chuàng)新局面,。
1.加強教研組的隊伍建設,。結合教師的實際情況，確定研究課題,，認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動,。活動著重于過程,，力求做到：有主題,、有紀要、有案例,、有成果,，學期結束組織檢查評比，表彰先進,。
2.認真開展校本教研活動,。堅持開展每周四教研活動,，從學校實際出發(fā)，堅持經?；?、制度化、本土化,、個性化,、形式多樣化。與教研室安排的活動有機結合,，重點進行備課,、磨課、聽課,、評課和教學方面的經驗交流研討活動,。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排，采用個人申報,，教科室統(tǒng)籌安排,，實行同課(主題)異構的研討和學科組賽課形式。
3.關注教研實效,。安排校內講座、集團交流等多種形式的活動,。積極鼓勵教師參與各級教研活動,，以學校教研、網絡教研,、活動教研相結合,，走出去，請進來,。教研活動有計劃,、有通知、有記載,，將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核,。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。
4.在教研實踐的基礎上,，大力推進經驗交流,。撰寫教學論文，以校內交流,、各級評比,、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式，推廣自己的教學經驗,。
1.建立和完善教師的業(yè)務檔案,。認真組織教師制定研修計劃,，建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將安排多樣教師基本功比賽,，強化考核,，認真記載，留下教師一學期工作情況的原始資料,，結合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,，并把它作為期末績效工資考評以及評先的依據之一。
2.大力推進教育教學研究與信息技術的整合,。以課題研究為平臺,，積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用電腦資源,，注重現代化教學手段的運用,，加強學科與信息技術的整合，提高電教設備的利用率,。力求全體教師在學校網站創(chuàng)建個人空間,，并且利用網站的多重功能，記錄和發(fā)布個人的工作過程,、生活故事,、思想歷程，精選和積累信息資源,，形成一個論壇教研氛圍,，積極開展網絡教研。
3.加強對新教師的培養(yǎng),。隨著青年老師的不斷增加,，我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用，及時做好跟蹤,、培訓,、提高，使之不斷改進教學方法,，提高教學基本功的素養(yǎng),。堅持傳藝樹人并重，在師徒之間大力倡導和塑造互動意識,、合作意識和共進意識,，促進新教師的快速成長。
舞臺;充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,，使之成為課改大潮中的排頭兵,，以點帶面，推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,，做好師徒結對工作,，并將其納入教研考評。
5.加強青年教師讀書班建設,。本學期將繼續(xù)共讀朱永新先生的《新教育》一書,，結合自主閱讀，全面了解新教育,，學習新教育的研究成果,，提高教師的文本解讀能力，增強對教育學,、心理學的了解,，全面提高個人素養(yǎng)。
抓常規(guī)管理一要科學,，要遵循教學規(guī)律,，樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范，要嚴格執(zhí)行"五嚴"規(guī)定;三要細致,，要從備課,、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,，從一言一行做起;四要過程,，立足于管好今天，堅持"今日事,，今日畢",，養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風,。做到，每月不定期檢查一至二次,，加強隨機檢查,，檢查結果應及時進行反饋，要與教師年度績效考評緊密掛鉤,。
要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯系,，在課題研究中努力做到以校為本，以教師為本,，關注學校發(fā)展,，關注教師在教學工作中遇到的實際問題，增強課題研究的實效性,、針對性;注重課題運作的規(guī)范性,，克服功利主義，重視過程性資料的積累，樹立明確的課題研究意識,，開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,，避免盲目開展。注重資料的積累,，做好階段總結,。使教育教學研究的效率得到有效的提升。
三月份：
1.撰寫教科研工作計劃,，準備教研組活動記載材料等,。
2.召開教研組長會議，布置新學期工作,。
3.出臺各種上課,、聽課、評課制度,。
4.校級教研課統(tǒng)計公布,。
5.開展晨誦交流活動。
四月份：
1.開展青年教師讀書班第一次交流活動,。
2.做好年級教研課督查,。
3.組織教師根據教育教學實際確定本學期研究的微課題。
4.開展低年級讀寫繪交流活動,。
五月份：
1.開展青年教師讀書班第二次交流活動,。
2.年級教研課督查。
3.組織骨干教師示范課的上課,、評課工作,。
4.開展中高年級師生共讀交流活動。
5.組織微課題研究交流活動,。
六月份：
1.開展青年教師讀書班第三次交流活動,。
2."青藍工程"徒弟上匯報課、師徒結對小結,。
3.年級教研課督查,。
七月份：
1.教科先進個人，先進教研組評比,。
2.教科研小結,。
小學學校教研工作計劃及方案篇七
1、進一步提高教師的職業(yè)道德,。
2,、進一步加強教學常規(guī)的檢查和教學進度的質量的監(jiān)控。
3,、大力推進數學學科中的研究性學習,，本學期開展關于學科教學資源的整合，校本課程的開發(fā)這兩個方面的研究討論。
4,、指導和幫助教師提高,，特別是加強對青年教師的培養(yǎng)力度，積極開展好教學的相關評比活動,。
二主要工作和措施,。
1、加強《教師職業(yè)道德》的學習,，提高教師的思想和業(yè)務素質,。
2、以“課改”為契機,，深入開展教研工作,，加強教學常規(guī)管理，全面提高教師教學水平和教育教學質量,。
加強教學常規(guī)檢查,，要求教師做到按時上課.下課，做一個學生喜歡的教師,。
加強教師對新課標的學習,，推薦本教研組教師學習一本有助于提高業(yè)務水平的專著。
抓好備課,，寫好每一節(jié)課的反思和教學得失,，提高教育教學能力。認真總結個人的教育教學心得體會和一些點滴經驗,，積極的撰寫論文案例,。
繼續(xù)抓好數學學科的教育教學質量，做好“培優(yōu)輔差”的工作,，特別是對”學困生”的關注,。
以教研為手段，開展關于學科教學資源的整合,，校本課程的開發(fā)的教學研究,，進一步提高課堂教學質量。
指導和幫助教師提高,，特別是對青年教師的培養(yǎng)和提高,。組織教師間相互聽課,，展開評議,，相互促進。
三重點工作,。
1,、以開展教研活動為契機，促進本組教師進一步的轉變教育教學觀念，加強學科知識間的整合,，積極推進新課程改革,，全面提高教學質量，加強理論學習,。把握《數學課程標準》新的教學理念,，組織學習討論生活即數學的教育理論，努力把握這些理論的精髓和實質,，用以指導課題研究實踐,。
2、關注學生生活,。從學生所處的校園,、家庭、社會等現生活中,，有目的地收集和挖掘與生活密切相關的數學問題,，把這些問題移進課堂，通過對現行教材資源合理利用,，使數學教學活動貼近學生現實生活,，使學生的數學知識及時在日常生活得到應用和驗證。
3,、聯系生活實際重組教材,。把教材中缺少生活氣息的題材改編成學生感興趣的、活生生的題目,，力求將新知的呈現方式寓于生活現象,，貼近學生生活經驗,，使學生發(fā)現數學就在身邊,，從而提高學生用數學思想來看待實際問題的能力。
4,、創(chuàng)設生活化的教學情境,。根據教學內容的安排和學生身心發(fā)展水平的特點,，采用語言直觀、實物演示,、游戲教學等教學手段,，創(chuàng)設課堂的生活情景，使抽象的數學問題具體化,，以更便捷的方式溝通書本知識面與數學家現象的聯系,，激發(fā)學生的學習興趣。
5,、加強數學應用能力的教學.提高數學應用能力是提高數學素養(yǎng)的關鍵,，一方面重視數學概念的演變過程教學,，在數學家概念教學中體現從實踐中來到實踐中去的原則，使學生弄清數學概念的發(fā)生,、發(fā)展過程,，弄清概念在現實生活中的背景及其演變后的一般意義。
6,、教學內容安排符合學生身心發(fā)展水平的特點,。采用語言直觀、實物演示,、游戲教學等教學手段,，創(chuàng)設課堂的生活情景，使抽象的數學問題具體化,，以更便捷的方式溝通書本知識與數學現象的聯系,，激發(fā)學生的能力，提高學生解決問題的能力,。讓學生在自主參與,、合作探究中拓展實踐思路，不斷享受成功的體驗,，從而感受創(chuàng)造過程中的無限樂趣,。
四備課組及成員如下：
小學數學備課組組長：林艷艷。
備課組成員：陳娟娟金炳安,。
五工作安排,。
1、各教師制定教學計劃,、教學進度表,，撰寫教學教研計劃。
2,、上學期數學質量分析,。
3、組織教師研討新教材,。
4,、鼓勵教師參加永嘉縣優(yōu)秀教育教學案例評比。
1,、小學教學規(guī)范達標專項培訓,。
2.、鼓勵教師參加縣教師教育優(yōu)秀論文評比,。
3,、組織組內老師調研活動，并評課討論,。
4,、鼓勵組內教師參加學區(qū)小學優(yōu)質課評比。
【十一月份】,。
1,、集體備課研討。
2,、期中測試,。
3、鼓勵學生,、老師參加縣級,、學區(qū)級各類評比。
【十二月份】,。
1,、做好期末考試各項工作。
3,、期末考試,、試卷分析。
小學學校教研工作計劃及方案篇八
依據市教研院和經開區(qū)教師發(fā)展中心整體工作安排,，以“基于作業(yè)單的互助課堂研究”為主題,，以“導學單的設計與運用”為重點，落實xx市小學數學新常規(guī),，關注學科核心力,，積極開展校本教研活動，借助“三單”式教學,，凸顯“學”的主體地位,，轉變教學方式。進一步提升我校數學組教師專業(yè)發(fā)展,，提高我校小學數學教育教學質量,。
（一）加強數學常規(guī)建設。
落實《xx市小學數學教學常規(guī)》,，結合“經開區(qū)基于作業(yè)單的互助課堂”,，學習其他兄弟校的經驗，讓老師們以“三單”的形式展開備課,，實現“學”為主體的課堂變革,，且能積極參與新常規(guī)新設計評，切實提升教師的教學水平,，提高教學效益,。
（二）促進教師團隊成長。
為了加快青年教師的成長,，避免展示課只是執(zhí)教老師“孤軍奮戰(zhàn)”的局面,，特將數學組的青年教師按相近年級進行分組,，并給每組配上兩三位有經驗的骨干教師參與指導。分組名單如下：
成員,。
年級,。
指導教師。
一年級,。
活動要求：每組由指導教師選定一個上課的課題,，成員先各自以“三單”形式展開備課，然后集中商討形成最佳方案,，依方案制訂課件,，再抽簽決定上課人員，一起磨課,，最后在組里展示,。評課環(huán)節(jié)以組員的評課為主，盡量給青年教師展示成長的機會,。
（三）指導“新燭”匯報課,。
新教師是數學組的新鮮血液，新教師的成長關系著學校數學組的前景,。數學組本學年有兩位新教師：執(zhí)教五年級的林依依老師和謝歡碧老師,。借助團隊磨課讓他們經歷精心備課、磨課的過程,，再通過新燭匯報課鞏固熟練,，在此過程中，除了由指導師外,，還會發(fā)動組長,、備課組長、組內骨干教師的力量給予他們最大的幫助,。
（四）開展“數學節(jié)”活動,，提高學生數學素養(yǎng)。
本學期數學節(jié)活動啟動時間：第5周,；
成果驗收：第12周,；
活動內容：一二年級：擺火柴棒、數獨,。
三四年級：魔尺,、算24。
五六年級：魔方,、數獨,。
1、以集中學習的形式，要求全組教師遵守教學常規(guī),，按新的數學課程標準要求實施教學,。
2、老師們參加每兩周一次的數學教研活動（周二下午）,，每次時間不少于2節(jié)課,，做到“三定”：定時、定主題,、定發(fā)言人，每位教師積極發(fā)言,，各備課組認真做好各位老師的發(fā)言記錄,。
3、老師們自覺加強業(yè)務學習,，并做好摘抄筆記,，同時注意積累經驗，收集資料,，撰寫各級各類案例,、論文。
4,、加強教學質量的督查,，每位老師上好家常課，每人每學期聽課15節(jié)以上,。
四,、具體活動安排。
周次,。
活動內容,。
主講人。
地點,。
4（3.8）,。
教研組第一次會議。
待定,。
5（3.19）,。
12學時培訓。
沙城三小,。
8（4.4）,。
研討課（1）——第一組。
第一組,。
待定,。
10（4.18）。
研討課（2）——第二組,。
第二組,。
待定,。
12(11.15)。
研討課（3）——第三組,。
第三組,。
待定。
13,。
陳xx名師工作室送教下鄉(xiāng)活動,。
（一整天）。
待定,。
待定,。
16（12.13）。
研討課（四）——第四組,。
第四組,。
待定。
小學學校教研工作計劃及方案篇九
完善教研工作方案,，確立長遠的教研工作目標：
全面貫徹省,、市、區(qū)教研工作的相關精神,，把落實有效教學作為教研工作的導向,，明確五個校本研學的基本方向：
1.小問題、真現象,、實研究是思想,；
2.教師是主體；
3.課堂是主陣地,；
4.行動研究是校本研學的主要方式,；
5.促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長是根本目標。
在校本教研工作中作好“一,、二,、三、四”工程：
校本研學與教師的日常教學工作緊密結合,，要求人人參與校本研學,，教研室定研學方案，管理上力求作到“三定一包”：確定學校統(tǒng)一的研學時間,；人人定研學計劃,；研學定專人負責，分管校長承包教研工作的實施,，督促教研工作的良性循環(huán),。
常規(guī)教研活動：語文教研每周四上午第三、四節(jié)課，數學,、英語,、綜合教研時間周四下午五、六節(jié)課,，音體美周四上午第一二節(jié)時間,，有計劃、有主題,、有中心發(fā)言人,，全員參加。
分管校長：
語文：李數學：王綜合：齊,。
音體：王美術：韓,。
工作中要充分調動教師參與教研工作的積極性，嚴格執(zhí)行《教師教科研績效考核方案》,，重視過程管理,，凝聚學科團隊,，形成教研組,、學科組、學校教研室的三級管理體系,。
（二）處理好教研工作的兩對關系,。
校本研學和教師專業(yè)成長的關系。
教師要實現專業(yè)成長,，必須改變自己習以為常的思維方式和行為方式,。促使他們將日常思維或經驗思維轉換為一種反思性的思維方式。
1.校本研學提供給教師一面“鏡子”,，及時發(fā)現教育教學中的問題,。
2.校本研學提供給教師一個“靶子”，及時確立自我的發(fā)展規(guī)劃,。
3.校本研學提供給教師一雙“慧眼”,，學會觀察和思考。
4.校本研學提供給教師一架“梯子”,，及時打造專業(yè)成長的共同體,。
校本研學與教學常規(guī)管理的關系。
常規(guī)工作是學校教育教學工作的主線,，在實現教學管理的常態(tài)化,、規(guī)范化、科學化,、精細化,。我們把教學常規(guī)工作與教研工作有效地結合，備、講,、批,、輔、查五項常規(guī)工作成為校本研學的內容和主題,，統(tǒng)領教師日常教育教學工作,，讓日常工作從煩瑣走向系列。從根本上改變教師的工作意識和工作狀態(tài),。
（三）凸顯教研工作的三個特征：“近,、實、活”
1.校本研學要接近教師和學生的最近發(fā)展區(qū),。
在選擇研學內容時,，做到問題要找得小，現象要找得真,；讓教研工作少一些盲目性,，多一些針對性；少一些形式化,，多一些扎實性,；少一些花架子，多一些實效性,。
2.校本研學要注重實效,。
校本研學不是做給人看的，也不是說給人聽的,，必須扎實地深入開展,。課堂教學是教研工作的主陣地，離開課堂教學的教研工作必將是空中樓閣,，只有課堂教學才是教研工作最肥沃的土壤,。
3.校本研學形式“活潑”
同時以教研室牽頭組織豐富的研學活動。如,，教師研學檔案展覽,；教師征文；教師熱點問題沙龍等,。只有不斷創(chuàng)新的研學形式才能讓教研工作永遠煥發(fā)生機與活力,。
（三）提升教師校本研學能力的“四個發(fā)展階段”——學習、實踐,、反思,、再創(chuàng)造。
1.學習,，成為教師教研工作的一種習慣,。
隨著新一輪課程改革的實施,，要求教師有廣博的文化知識，高雅的氣質修養(yǎng),，豐富的人生實踐,，精湛的教學藝術。倡導教師要樹立“終身學習”的思想意識,，做學習型,、科研型、智慧型的教師,，讓學習成為教師職業(yè)生活的一種習慣,，營造學習型的“書香校園”。
個人研修,，自主學習：這是教研工作的重要環(huán)節(jié),，我們開展學習“四個一”工程：每人每天學習1小時；每人每月進行學習反思,；每人每學期進行學術總結一次,；每人每年讀一本好書。認真做好個人學習筆記,。
專家引領,，外出學習：實現“一人學習，多人受益”的學習效果,。
堅持做到“三個一”：每學期至少請一次外面的專家來學校做輔導講座一次,；每學期至少由本校的專家和學科帶頭人做講座一次,；每學期至少為每位教師創(chuàng)造一次外出學習,、考察、聽課的機會,。
外出學習,、考察、聽課的教師,，完成學習任務后要及時寫出學習匯報材料,，利用研討時間和同伴進行交流，用專題講座,、經驗交流等形式進行宣傳交流,。
注重教研工作過程中過程性方法的積累和總結，定期召開經驗交流會,，形成教研工作的程序化,。以此為載體促進教師專業(yè)水平的快速提高。
2.實踐,，成為教師校本教研的沃土,。
效果檢驗動機,，這個環(huán)節(jié)既是促進教師進行自我檢驗的平臺，又是教師進行自我診斷的平臺,，本學年,，我們繼續(xù)以“課堂教學”為載體，開展一系列的課堂教學研討活動：
同課異構,，聚焦常態(tài)課堂,，
繼續(xù)把研修的目光重新放回到最樸實的常態(tài)課堂，號召全體教師以常態(tài)課堂為研修主體,，開展同教研組的“同課異構”研修活動,，要求人人參與講課，人人參與評課,，人人進行反思,。要求把“三步導學”的教學模式運用到自己日常的課堂教學中，力求帶動學校常態(tài)課堂的扎實,、有效,。
師徒結隊，促進共同成長,。
本著讓青年教師在自己原有的水平基礎上向“更高,、更新”的目標發(fā)展，學校各級學科帶頭人,、教學能手要在自身發(fā)展基礎上實現再提高的宗旨,。我們將繼續(xù)在學校骨干教師與新入崗教齡不足3年的青年教師中開展師徒結對的“青藍工程”活動，舉行莊嚴的拜師儀式,，簽定師徒協議,。
教研組結對，搭建交流載體,。
根據我?，F階段的年齡結構特點，為了更好地促進我們老,、中,、青三代教師的交流與合作，給每位教師都提供一個交流與合作的平臺,；同時也為了更好地落實新課程標準,，努力提升我們每一個課堂四十分的質量和效益；避免過去課堂教學以競賽方式呈現的片面性,。以“教研組結隊子”為主要形式的課堂教學研究,。做到每周每個教研組有人上研究課；每周研修時間有現成的課例作為研究內容,。
青年教師賽講,，促進教師成長,。
以“優(yōu)質課賽講”形式進行課堂教學研究，為研討提供現實的載體,，為青年教師的成長搭建良好的平臺,。青年教師在競爭的同時看到自己成長的足跡，促使一批批優(yōu)秀的青年教師脫穎而出,，快速成長,。
專項研討，展現實踐的整體優(yōu)勢,。
每學期尋找一個最現實的學生學習領域的一個具體環(huán)節(jié)進行專項研討和突破,。這種研修方式便于專題性的研究和突破，使每位教師在參與教學和參與聽課的過程中對主題性的內容有縱向的把握,、模式實踐,，便于各種專項內容教學模式的建立。人員參與全面,，原則上保證每組每周有參與研究課講授的教師,，每位教師保證參與聽課活動，教研活動中保證把本周講的課進行及時的評析與反思,。參與人員的“三保證”把活動真正落在實處,。
同課跟進，讓一節(jié)課的研究從點走向面,。
所謂“同課跟進”教學研討就是由同年級的一位教師先上,，然后進行研究改進，由同組教師繼續(xù)上同一課,。在不斷的研究調整中優(yōu)化教學方法和手段,。達到對教材的充分把握的一種教研活動方式。本次活動,，旨在全面展開課堂教學改革,，創(chuàng)新實踐“三步導學”課堂教學模式創(chuàng)建有效的課堂,，整體提升課堂教學效益,。
3.反思，成為教師重新認識自我的搖籃,。
反思是教師以自己的職業(yè)活動為思考對象,，對自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程，是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素,。
教師的自我診斷,，在反思中成長：
這是教師參加教研工作的基礎,，鼓勵教師通過自我診斷發(fā)現自身的不足與長處,，發(fā)現自身與別人的區(qū)別和聯系,，在自我診斷的基礎上積極地進行問題思辯，教后記,，教學日記,、教學反思和教學隨筆等都是教師自我診斷和問題思辯的有效途徑。
同伴交流啟迪,，在反思中進步：
這是教研工作的關鍵,。充分為教師提供交流的機會，教研組,、學科組,、青年教師組織等這些都是交流的很好平臺，堅持作到“三個一”：每學期至少進行一次大型的教學交流活動,；每月至少有一次同學科間的交流活動,；每周至少有一次集體的備、說,、講,、評活動。
領導參與交流,，在反思中共享：
學期初,，學校制訂“集中業(yè)務學習”計劃，搭建學校領導,、骨干教師講座平臺,，通過集中學習，建立起領導與教師之間交流共享的平臺,，保證教學最前沿動態(tài)和情勢能最早地在老師們之間傳播和達成共識,。
4.再創(chuàng)造，成為教師教研工作的結晶,。
實現再創(chuàng)造,，做最好的自己，是我們教研工作的宗旨,。我們學校在教研工作常規(guī)模式的基礎上,，實現教研工作的再創(chuàng)造。
創(chuàng)造性地實踐“三步導學”教學模式,。
在“三步導學”教學模式的落實過程中,，我們將引導廣大教師圍繞學習、實踐,、反思的三個步驟的小循環(huán),，組織教學學習領會三步導學教學模式；以課堂教學為載體實踐三步導學教學模式,；每個人都反思自己實踐模式的體會與收獲,。在這樣三個步驟的循環(huán)之后,，我們利用教研活動時間，分學科進行研修,，以三步導學教學模式為核心,，研討適合本學科的具體操作模式，讓三步導學模式與自己的課堂教學恰當地融合在一起,，模式并非一成不變,，我們鼓勵教師帶著對模式的真實體會由“會用模式”到“創(chuàng)造性地使用模式”自然過渡。
