計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

后進生輔導工作計劃案例篇一

長期以來,，后進生教育一直是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題,，常常困擾著很多的教師,，甚至讓一些年輕教師感到束手無策,。學生學習基礎差,，一方面是由于教師的教學水平低下，另一方面是學生之間存在個體差異,，少部分學生不能適應群體教學,，學習上出現(xiàn)了障礙,，學習態(tài)度消極，對自己失去信心,，對學習失去興趣,，對以后的學習帶來了更多的困難。由于后進生形成原因的不同,，在后進生轉化過程中,，教師切忌眉毛胡子一起抓，應該有意識地根據(jù)不同的情況采取多種方法進行教育,。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,，改進教學方法。希望通過制定此項計劃,，逐步縮小后進生面,。

實施過程中，老師和家長要有耐心,，有毅力,，不要讓學生三天打魚兩天曬網(wǎng)，更不能遷就學生,，可以采取獎勵與懲罰并用的原則來教育學生,。經(jīng)過一段時間的教育，如果學生的某一毛病已經(jīng)改掉,，就從計劃表中刪除,，如此長時間堅持，就會取得明顯的效果,。

按照"以人為本"的教育原則,，怎樣面向全體學生，讓成績好的學生和成績差的學生在一堂課中都能得到較好的思維訓練和知識發(fā)展呢,？這就需要做到"顧此又顧彼",，不能采取"一刀切，齊步走"的教學方式,。為此,，老師必須做到以下幾點：

（1）認真、科學地備課,。在備課時要充分考慮到不同層次的學生,。如果教育對象不能分得太細，至少要考慮三種不同層次的學生（成績好,，反應快的學生,；中等水平的學生；學習存在困難的學生），將其學習目標定在"最近發(fā)展區(qū)",。只有這樣備課,，上課時才能面向全體學生，發(fā)展全體學生,。

（2）教學內(nèi)容難易得當。教學的內(nèi)容安排要求難易恰當,，既能發(fā)展成績好的學生又能顧及成績差的學生,。對于較難的問題，可以先讓成績好的學生回答,，然后再讓后進生補充或者回答,，兩者都給予鼓勵。對于相對簡單的練習,，例如認識生字,，進行組詞等，可以讓后進生多回答,，鍛煉他們的膽量和語言表達能力,，并通過得到老師和同學的認可，激發(fā)其學習的積極性,。

特別是激發(fā)后進生的參與興趣,。只有這樣，全體學生在課堂上注意力才會高度集中,，思維敏捷,，發(fā)言積極。

基于后進生在學習中的障礙,，教師在授課過程中除了知識性的傳授,，要更注重其學習技能的訓練，"授之于魚不如授之于漁",。在教學中穿插比較,、概括、分析,、綜合的思維方法,，并有計劃、有針對性地強化應掌握,、運用,、鞏固的學習方法，及時檢查,、反饋,，逐步提高后進生的學習效率。

在講授新課時可以采取"插秧式"的座位,，最大限度維持教學紀律,，引導全體學生將注意力投入到老師的講授中,。在組織討論交流時可以采取"小組圍坐"的形式，這樣比較方便學生之間進行有效的互動,，并通過優(yōu)后進生搭配學習,，減少后進生學習的困難。在進行研討活動時,，可以采取"圓圈式"的座位,，學生圍坐成一個圓，老師在中間,，這樣可以拉近師生之間的距離,，讓學生感到師生處于一種平等的地位，消除后進生的孤獨感,，培養(yǎng)安全感和參與感,，有利于后進生的學習。進行智力競賽時,，可以采取"馬蹄式"的做法,，這能體現(xiàn)老師的威嚴又能激發(fā)學生的興趣。實踐證明,，根據(jù)不同的學習內(nèi)容采取不同的座位形式可以取得較好的教學效果,。

懼感。這就要求老師在安排作業(yè)時,，盡量考慮學生的實際操作能力,，針對不同的學習能力，設計不同的題型,，布置難度各異的題目,，其中最優(yōu)化的題目應有"跳之可獲"的成功效果。對于后進生的作業(yè),，可以由淺入深,、由易到難，逐步加深程度,，逐步縮小與優(yōu)生的差距,。教師切忌用增加作業(yè)負擔，課外大量補習以及嚴厲的斥責等方法對待后進生,。我們常?？匆娊處熋刻彀押筮M生帶到辦公室補作業(yè)，改錯,，"頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳"，效果卻不是很好，有些后進生甚至成了" 老油條",，平時不聽講,，不認真完成作業(yè)，總是依賴老師"開小灶",。所以,，教師關鍵是要進行"作業(yè)會診"，幫助后進生找到作業(yè)出問題的原因,，幫助其彌補知識上和技能上的缺陷,，鼓勵其獨立有效地完成作業(yè)，形成積極向上的學習心理,。

簡單的提倡少考，甚至不考,，并不能從根本上消除后進生的產(chǎn)生,，即使在小學階段很少進行考試，到了初中,、高中,，他們依然要面臨各種考試。關鍵是改革考試的形式,，不能簡單地用一份試卷來測試學生的能力,，教師要有意識地根據(jù)學生在學習中表現(xiàn)出來的不同優(yōu)勢，創(chuàng)設多種形式的測試考評,。

總之,，對待后進生，一定要從心理上正視他們,，理解他們,，尊重他們，采取行之有效的方法充分調(diào)動后進生的學習興趣,，嚴格要求,，通過幫助其培養(yǎng)良好的學習習慣和有效的學習技能、方法,，不斷鼓勵,，增強后進生的學習自信，并時刻做好后進生問題的教育預防工作,，從而使后進生教學取得理想的效果,。

后進生輔導工作計劃案例篇二

本班共有學生44名，后進生主要后進在學習不努力,，對學習沒有信心,，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,，輔導后進生工作重點放在輔導學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

1、上課認真聽講,，認真及時完成作業(yè),，能圓滿完成學習任務，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2,、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì)，尊敬老師,，團結同學,，樂于助人，積極維護集體榮譽,。

3,、注重發(fā)展特長，積極參加學校,、班級組織的各項活動,。

4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度,，增強自信心和學習積極性。

一,、擦亮后進生的閃光點,。

沒有疑問，后進生的學習是不盡人意的,，成績多表現(xiàn)為不理想,，在加上比較活潑好動，在老師的眼里則是調(diào)皮,，因而后進生往往給人非常不好的印象,，很多老師、會以歧視的眼光看待,，用粗暴的手段進行教育,。我將從擦亮后進生的閃光點入手，比如對他們的進步給予肯定,，使他們的自信心得到恢復,，看到了自己的進步，看到了自己的長處,。通過我的行動,，我相信可以達到輔導的目的,。

二、用耐心作為輔導的保證,。

后進生的形成,，并非一朝一夕的事情，所謂“冰凍三尺,，非一日之寒”,，所以要他們輔導，也不可能一蹴而就,。要達到輔導的目的,，必須要有耐心做保證，我將要自己在這個方面努力,。因為我自己是一個性子急噪的人,，缺少的正是耐心，我將在這個學期克服自己的缺點,，用更多的心思投入到后進生輔導的工作中,。

三、做好日常學習的督促,。

后進生的自覺性不夠高，自制力不強,，因而比較散漫,，我將認真督促他們努力，在學習上下工夫,。我打算從作業(yè)方面入手,，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè)，并且正常上交,，相信久而久之,，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣，改掉壞毛病,，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到輔導的目的。

四,、實行“優(yōu)生帶差生”活動,。

利用同桌的優(yōu)勢，讓好學生管好后勁生,，讓同學們互相幫助,，增強集體觀念，發(fā)揚團隊精神,，促進后進生的輔導,。

五,、作好學校和家長之間的紐帶。

要想把后進生輔導過來,，家長也是一個關鍵的因素,，沒有家長的密切配合，后進生是無法教育的,。所以,，今后的教育教學工作中，我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,，及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,，讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn)，并要求家長對自己的孩子加強輔導,，以消化在校學習的各科知識,。

后進生輔導工作計劃案例篇三

我發(fā)現(xiàn)造成后進生成績差的原因是多方面的，比如基礎打得不夠扎實,，遺忘性差,，記憶力差，家長不夠重視其學習等等綜合因素,。這部分學生大多有共同的特點,，主要表現(xiàn)為：一、自卑感強,。后進生由于各方面較差,，受到批評較多，進而產(chǎn)生自暴自棄心理,，總覺得自己低人一等,。二、作業(yè)完成得較差,，怕受批評又學會了撒謊,，上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,，我在對待后進生的輔導方面采取以下方法,。

（一）、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,，及時表揚,。

對學習有困難的同學，要積極引導他們參加教學活動,，多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點,。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”、“你坐得很好,，老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通,。師生之間應在合作,、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉化,，樹立他們的自信心,。多問他們簡單的問題，讓他們有機會體會成功的喜悅,。讓后進生充分發(fā)展自己的才能,，充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,，讓他們也能擔任一定職務,，在集體中發(fā)揮作用。

（二）,、用愛心去溫暖,，用耐心去呵護。

多花一些時間了解后進生,，理解他們,，尊重愛護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,，不要總把目光停留于優(yōu)等生,。要心里時刻裝著后進生，時時處處為他們著想,。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時,，教師要有涵養(yǎng)，不要急躁沖動,，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。

（三）,、經(jīng)常談心,，提高興趣。

后進生普遍存在基礎不扎實的情況,。從簡單的,、他們有能力接受的方法去做。正所謂“親其師,，而信其道吧,！”在談心、交往的過程中,，把他們的學習興趣吸引過來,，可進行有關學習的交談，用行動去證明作為老師的是從心里面想他們學好,。

（四）,、一幫一,，一對紅。

充分發(fā)揮家長學校的管理作用,，與家長多聯(lián)系齊抓共管,，促其進步。另外,，給予他們特別的幫助,，選擇一個學習尖子生和他們結對，進行一對一地幫助,，并且做到教師在課后對他們進行輔導,。

（五）、持之以恒,，鞏固習慣,。

后進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟,、轉變,、反復、穩(wěn)定四個階段,。因此,，在轉化過程中，后進生故態(tài)復萌,，出現(xiàn)多次反復,，是一種正常現(xiàn)象,。對這項十分艱苦的工作,，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規(guī)律,，"反復抓,，抓反復"，因勢利導,，使后進生保持不斷前進的勢頭,。

總之，我會充分運用學生在校時間,，課堂課間都充分關注他們，鼓勵他們,，幫助他們,，盡早使他們看到成功、進步,！讓他們和其他同學一樣充滿自信,！

后進生輔導工作計劃案例篇四

后進生輔導工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),，是班主任作好班級工作的關鍵,。后進生是教師的重點輔導對象，輔導要做到及時,、全面、持之以恒,，后進生的形成過程決定輔導工作必須持之以恒,。在后進生的輔導工作上，要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，有進步及時表揚，樹立信心,，使后進生擺脫后進，趕上其他同學,，為此我特制定后進生輔導計劃：

本班共有學生44名，后進生主要后進在學習不努力,，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,。因此,，輔導后進生工作重點放在輔導學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

1,、上課認真聽講,，認真及時完成作業(yè),，能圓滿完成學習任務,，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2,、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),，尊敬老師，團結同學,，樂于助人,，積極維護集體榮譽,。

3,、注重發(fā)展特長,，積極參加學校,、班級組織的各項活動,。

4,、使本班后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度,，增強自信心和學習積極性,。

一,、擦亮后進生的閃光點,。

沒有疑問,，后進生的學習是不盡人意的.,，成績多表現(xiàn)為不理想,，在加上比較活潑好動,，在老師的眼里則是調(diào)皮，因而后進生往往給人非常不好的印象,，很多老師,、會以歧視的眼光看待,，用粗暴的手段進行教育,。我將從擦亮后進生的閃光點入手,，比如對他們的進步給予肯定,，使他們的自信心得到恢復，看到了自己的進步,，看到了自己的長處。通過我的行動,，我相信可以達到輔導的目的,。

二,、用耐心作為輔導的保證,。

后進生的形成，并非一朝一夕的事情,，所謂“冰凍三尺,，非一日之寒”,，所以要他們輔導,，也不可能一蹴而就。要達到輔導的目的,，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力,。因為我自己是一個性子急噪的人，缺少的正是耐心,，我將在這個學期克服自己的缺點,，用更多的心思投入到后進生輔導的工作中,。

三、做好日常學習的督促,。

后進生的自覺性不夠高,，自制力不強，因而比較散漫,，我將認真督促他們努力,，在學習上下功夫。我打算從作業(yè)方面入手,，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),，并且正常上交，相信久而久之,，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到輔導的目的,。

四、實行“優(yōu)生帶差生”活動,。

利用同桌的優(yōu)勢,，讓好學生管好后勁生，讓同學們互相幫助,，增強集體觀念,，發(fā)揚團隊精神，促進后進生的輔導,。

五,、作好學校和家長之間的紐帶,。

要想把后進生輔導過來，家長也是一個關鍵的因素,，沒有家長的密切配合,，后進生是無法教育的。所以,，今后的教育教學工作中,，我將加強和家長的溝通和聯(lián)系，及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,，讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),，并要求家長對自己的孩子加強輔導，以消化在校學習的各科知識,。

以上就是我這個學期,，實施中我將加倍努力，相信一定可以取得很好的成績,。

后進生輔導工作計劃案例篇五

為全面貫徹黨的教育方針,，面向全體，因材施教,，使素質(zhì)教育落到實處,，本學期學校將以心理健康教育為切入點，繼續(xù)加強后進生轉化工作,，并努力探索新形勢下教育方法,，全面提高教育教學質(zhì)量，讓學生得以生動,、活潑,、主動、健康的發(fā)展,。

學校將有計劃,、有組織、有目的地組織教師深入學習有關理論,。透過學習,，提高認識，轉變觀念,。教師應注重創(chuàng)造,，構建民主、平等的師生交往和生生交往,，使學生在人與人的關系中,，個性是師生關系中體驗到平等和民主，尊重和信任,，理解和寬容,，親情和友愛,，同時受到感化、激勵和鼓舞,。

1,。學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生心理知識的學習,，逐步提高教師素質(zhì),。在課堂教學中，各任課教師要把心理素質(zhì)教育作為教學的重要任務之一,，滲透到日常課堂教學中去,。所有教職工在教育、教學和管理過程中,，要根據(jù)學生個性心理的發(fā)展狀況，開發(fā)學生的心理潛能,，構成教書育人,，管理育人，環(huán)境育人的雙育合力,。

2,。加強對后進生的個別心理輔導。定期舉辦心理衛(wèi)生講座,，深入學生的內(nèi)心世界,，搞好個性學生的狀況跟蹤調(diào)查，對其心理障礙進行研究和排除,，矯治其心理疾病,，充分發(fā)揮心理教育的德育功能。

3,。校內(nèi),、外齊抓共管，拓寬教育渠道,。搞好心理健康教育,，家長是最好的幫手和支持者。我們還將透過家長,、學校,，定期舉辦“學生心理健康教育”專題講座，使家長們明白心理健康教育在青少年成長中的重要好處,，讓他們了解心理素質(zhì)對各種學習,，工作崗位上人的作用與影響。

另外,，透過家長委員會,，把學生中在理解心理健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,，幫忙家長掌握部分心理學方面的知識，指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì),。

1,。建立健全后進生轉化工作檔案。確定幫帶對象,，不使任何一個學生掉隊,。對每一位后進生的思想，學習狀況,，性格特點,，愛好特長，家庭狀況等都作詳細記錄,。

2,。對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則,?！八膫€不”即:(1)不定性，(2)不歧視,，(3)不溺愛,，(4)不加壓?！拔鍌€先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,，關心幫忙優(yōu)先，作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,，家訪優(yōu)先,，參加群體活動優(yōu)先，以努力提高教育的實效性,。

3,。建立后進生名冊，并對單元檢測,、期中,、期末的成績及時填寫，期末進行總結,、評比,。

1。貫徹“興趣貫課堂”,，讓課堂教學“活”起來,。課堂教學中，教師要始終遵循“主體性原則”,，激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,，主動去體驗,、獲取。對一些后進生,，要給他們創(chuàng)造用心參與學習活動的機會,，教師要引導學生在課上有所思，有所情,，有所收獲,，以情入境，真正從思維上參與,，從情感上參與,。

2。用心探索“低起點,，多層次,，高需求”的課堂教學模式。

“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,，運用直觀形象的方法,，使學生聽得懂，學得進,?！岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,，因材施教,。“高要求”就是精心鉆研教材,，使所有的學生都處于“跳一跳,，摘個桃”的學習狀態(tài)。透過課堂教學改革,，引導學生用心主動地學習與發(fā)展,，從而全面提高教學質(zhì)量。

后進生輔導工作計劃案例篇六

后進生轉化工作是是每一為老師的重要工作,，是教師教好學生的一個關鍵點,。后進生是教師的重點輔導對象，輔導要做到及時,、全面,、持之以恒，后進生的形成過程決定轉化工作必須持之以恒,。在后進生的轉化工作上,，要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，有進步及時表揚,，樹立信心,，使后進生擺脫后進,，趕上其他同學，為此我特制定后進生轉化計劃,。

三年級共有學生164人左右,，后進生主要后進在學習不努力，對學習沒有信心,，基礎知識掌握的較差,，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,，轉化后進生工作重點放在轉化學生的自信心及創(chuàng)造性上,。

1、力爭后進生轉化面達到80%,。

2,、培養(yǎng)后進學生樹立遠大的理想。

3,、養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,，有一些適合個人的學習方法。

4,、上課認真聽講,，認真及時完成作業(yè)，能圓滿完成學習任務,，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

5、使本班后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度,，增強自信心和學習積極性。

后進生轉化工作將從以下幾個方面入手：

1,、動之以情,，消除戒備心理。

2,、尊重信任,，喚起自尊心。

自尊心是人的自我意識的重要標志之一,，是進步的動力之一,。表現(xiàn)為對個人的自我尊重，也要別人尊重自己的權利和人格,。教師應當尊重,、信任后進生，逐步消除他們的疑慮，使他們感受到學校的溫暖,，從而能使他們樹立起學習,、生活上的自信心迎頭趕上。為了喚起學生的自尊心,，培植學生的自尊心,，教師應特別注意以下幾點：

（1）對后進生要求要適度。要求過高,，他們會認為高不可攀,，望而卻步；要求過低,，不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力,。

（2）讓后進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,，才能樹立起進步的信心和愿望,。教師可以布置一些他們力所能及的任務，在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

（3）讓后進生充分發(fā)展自己的才能,，充分展示自己的長處,。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務,，在集體中發(fā)揮作用,。

3、曉之以理,，增強后進生分辨是非的能力,。

教師應曉之以理，提高后進生的道德覺悟和上進心,，培養(yǎng)后進生是非觀念,，必須堅持正面誘導,，以理服人,，切忌簡單粗暴，以勢壓人,。對他們說理要透徹,，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論,，輔之以分明的獎罰,。

（二）行動上進行轉化

1、落實家訪制度,。

2,、創(chuàng)設情境，鍛煉后進生的意志。

針對學生不良行為,，光靠說理還是不夠的,，所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力,，教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,，鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力，培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,，戰(zhàn)勝自我的頑強毅力,。

3、持之以恒,，反復教育,，鞏固后進生良好的行為習慣。

后進生的轉化不可能一蹴而就,，一般要經(jīng)歷醒悟,、轉變、反復,、穩(wěn)定四個階段,。因此，在轉化過程中,，后進生故態(tài)復萌,，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象,。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情,，必須遵循教育規(guī)律,，“反復抓，抓反復”,，因勢利導,，使后進生保持不斷前進的勢頭。

后進生輔導工作計劃案例篇七

經(jīng)過初一一學期的體驗,本學期的生活開始后,，班主任不僅要把工作要點放在促進全班學生的學習上,，工作要點要繼續(xù)放在轉化后進生上。因為一個班級的風氣關鍵要看后進生的風氣怎樣,。后進生的轉化效果對良好班風的形成有重要作用,，因此這學期在后進生的轉化方面，我將做到以下幾點,，爭取在后進生轉化方面有所進步,。

一,、克服后進生的心理障礙,對癥下藥。

后進生自制力較差,，在思想和學習方面較其他同學有一定距離,，他們在班里為數(shù)不多，但是給班級常常帶來一些負面影響,，并且有一定的破壞性和反復性,。因此，在做他們的工作時,，要從根源上分析其存在原因,。挖掘其內(nèi)心想法，剖析其行為,，幫助他們樹立勇氣,，克服自卑心理，從一點一滴小事中認識到他們優(yōu)點,，使他們能夠獨立自由的進行學習,、生活。

二,、一顆恒心轉化后進生,。

轉化后進生這項工作，具有長期性,、反復性,，因此一定要做好打硬仗的心里準備。每個學生肯定都想學好,，表現(xiàn)好,。但個別同學往往經(jīng)不起外界不良影響的侵蝕，而一度走向低谷,。因此抓后進生工作不能滿足于一時的成功,，應該有反復抓的思想準備。學生何永建,，在初一下半年有一階段思想動蕩,，行為出格，學習態(tài)度也不端正,，平日喜歡在校園內(nèi)東走西竄調(diào)兒踉蕩,，針對這一現(xiàn)象,，我及時的進行了家訪,，分析自身的問題以后行為及思想有所進步，所以今年對該生要加強"一幫一"活動,，讓優(yōu)秀的行為去感化他,，使他在今年能有更好的表現(xiàn)。

三、對后進生要過多的給予愛心,。在一點一滴的小事上,，善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點，給予肯定,。在生活中,、學習中充分注重他們，使他們感覺到老師在關注他們,，認識到他們不是孤立的,。另外要進行賞識教育，增強后進生的自信心,。在授課中,，進行分層教學，使后進生能"吃的好",，逐漸提高自己的成績,。

四、及時進行家訪活動,。

教育不能只靠學校,，家庭和社會也起到一定的作用，只有家庭,、學校,、社會形成一股教育合力，才會達到事半功倍的效果,。因此,，這學期我將繼續(xù)進行家訪工作，做到家長,、教師信息互通,。

總之，本學期我將盡自己的最大能力做好轉化后進生工作,，相信只要付出,，一定會有好的收獲。

后進生輔導工作計劃案例篇八

從卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班后進生占有一定的比例,。造成他們成績差的原因是多方面的,。基礎打得不夠扎實,，遺忘性差,，記憶力差，家長不夠重視其學習等等綜合因素,有6位是插班生,。這部分學生大多有共同的特點,，主要表現(xiàn)為：一,、自卑感強。后進生由于各方面較差,，受到批評較多,，進而產(chǎn)生自暴自棄心理，總覺得自己低人一等,。二,、作業(yè)完成得較差，怕受批評又學會了撒謊,，上課發(fā)言也不積極,。針對這一情況，我在對待后進生的輔導方面采取以下方法,。

（一）,、發(fā)現(xiàn)閃光點,創(chuàng)造成功的機會。

對學習有困難的同學,，要積極引導他們參加教學活動,，多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。就算是一句簡單的話語：“你的字很漂亮”,、“你坐得很好,，老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作,、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系,。這樣才能促進學生學業(yè)的進步和思想的轉化，樹立他們的自信心,。多問他們簡單的問題,，讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后進生充分發(fā)展自己的才能,，充分展示自己的長處,。在挑選班干部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務,，在集體中發(fā)揮作用,。

（二）、用愛心去溫暖,，用耐心去呵護,。

多花一些時間了解后進生，理解他們,，尊重愛護他們,。在課堂上優(yōu)先對待他們，不要總把目光停留于優(yōu)等生,。要心里時刻裝著后進生,，時時處處為他們著想,。如面對調(diào)皮掏蛋的學生時,，教師要有涵養(yǎng),，不要急躁沖動，要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理,。

（三）,、教給方法，提高興趣,。

后進生普遍存在基礎不扎實的情況,。從簡單的、他們有能力接受的方法去做,。例如：自我復習一,、二、三年級的字詞及課文,，定時到老師處進行信息反饋,，檢查復習效果，及時在班里表揚鼓勵,。亦可求助于成績好的同學或老師,。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事,、抄抄寫寫,，幫老師把卡片涂色。叫他們做,，亦即從側面說明老師重視他們,，看得起他們，沒有遺棄他們,。他們的心里總會有小小感激,。正所謂“親其師，而信其道吧,！”在談心,、交往的過程中，要把學生學習的興趣吸引過來,，可進行有關學習的交談,，用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。

（四）,、結對幫助,齊抓共管,。

充分發(fā)揮家長學校的管理作用，與家長多聯(lián)系齊抓共管,，促其進步,。另外,，給予他們特別的幫助，選擇一個學習尖子生和他們結對,，進行一對一地幫助,，并且做到教師在課后對他們進行輔導。

（五）,、持之以恒,，鞏固習慣。

后進生的轉化不可能一蹴而就,，一般要經(jīng)歷醒悟,、轉變、反復,、穩(wěn)定四個階段,。因此，在轉化過程中,，后進生故態(tài)復萌,，出現(xiàn)多次反復，是一種正?，F(xiàn)象,。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情,，必須遵循教育規(guī)律,，"反復抓，抓反復",，因勢利導,，使后進生保持不斷前進的勢頭。

“十年樹木,，百年樹人”,，我相信在后進生的轉化過程中，只要遵循教育規(guī)律,，了解學生心理,，從他們的年齡特點出發(fā)，持之以恒,，就一定會有所收獲,。

后進生輔導工作計劃案例篇九

我的班級中語文學科后進生有6人(郝杰、張博坤,、許萬澤,、光欣茹、祝家鑫、何貴安),，他們中有的是語文基礎較差,，有的是學習習慣不好，還有的是個人理解能力不行,，總之,，都處于學習的落后地位。為有效輔導和轉化這些后進生,，我在班級中針對這些學生的不同情況,，為他們安排了“小老師”幫助學習,，組成“手拉手,，一幫一”互助小組，對學習落后的同學找成績優(yōu)異者“一幫一”,，對思想落后者找思想進步的同學去幫助,，并制定出相應的獎勵措施，被幫者也可以是幫人者,，一旦幫扶對象取得進步,，給予個人榮譽或物質(zhì)獎勵。一個多學期下來,，這些后進生在優(yōu)秀生的幫助下,，都有不同程度的提高。

二,、排除自卑心理,，多去發(fā)現(xiàn)其閃光點。

后進生常常因受到老師的批評,，同學的埋怨,，家長的訓斥，而感到在班級中抬不起頭來,，老是覺得自己不如別人,。于是進取向上的心理便失去了平衡，往往會消極地對待學習,，信心不足,，自甘落后，形成自卑心理,。其實每個學生都有其長,，亦有其短，即使是后進生也不例外,。因此,，教師要善于發(fā)揚其閃光點，引發(fā)其求知欲,，促其上進,。

例如我班的男生許萬澤,，學習無目標，自律守紀差,，學習成績也不好,，而且愛欺負同學，所以在班級里很受冷遇,，就產(chǎn)生了“生來不如人,，學好不可能”的自卑心理。一次在課堂上,，我要求學生有感情地朗讀課文,。他似乎產(chǎn)生了興趣。私下練習的時候,，我發(fā)現(xiàn)他朗讀地有聲有色,，而且表情也很豐富。于是我鼓勵他站起來朗讀給其他的同學聽,，贏得了全班的掌聲,。那天，我發(fā)現(xiàn)他第一次沒有在課堂上開小差,，做小動作,。從此，他做事情少了一些自卑,，多了幾份自信,。他相信只要努力,，成功是有可能的,。每次做完作業(yè)后能主動拿給我看,，在家也能認真復習功課了，因此學習成績有了明顯的進步,。由此可見,，哪怕只是一個小小的閃光點，也能揚起后進生自信的風帆,。一點小小的突破,，讓后進生體會到做人的尊嚴，于是后進生的轉化便從這里開始了,。

三,、課堂上多關注，課后多關愛后進生,。

后進生之所以成績較差,，多半是上課不會聽講造成知識欠缺。所以要抓好后進生，先要抓住課堂上的時間,。在平時的課堂上,，我總是及時關注后進生，對一些基礎知識常提問他們,，疑難之處單獨指導,。還有個別聽講習慣差的學生，就把他們安排到講臺下第一桌學習,，課堂上巡視時也經(jīng)常停留在他們身邊,，發(fā)現(xiàn)問題，及時指正,，確保這些后進生在課堂上能專心的投入學習中,。在課后，我也經(jīng)常和這些學生交流,，問問他最近在家庭中的情況,，有沒有什么煩心事,，和同學相處的怎么樣等,，從情感上拉近和后進生的距離，使得他們愿意親其師,，從而信其道,。

四、和家長保持聯(lián)系,，共同做好后進生教育,。

學生的表現(xiàn)與家庭教育有著不可忽視的關系，家長對學生學習漠不關心,，經(jīng)常指責學生往往造成學生學習態(tài)度不端正,，學習上信心不足，經(jīng)常遲到早退,，學生家長對學生學習要求過高,。目標過大，往往造成學生學習壓力大,，心情浮躁,、焦慮，及時對學生進行家訪,，對查找分析學生學習問題原因及教師與學生家長互動,，共同完成后進生轉化相當重要。

我們班有個小男孩叫郝杰,，上學期學習還能跟上,，作業(yè)也能及時完成，但是這個學期一來，我就發(fā)現(xiàn)他上課總走神,，作業(yè)也不愿意寫,，干什么都不積極。我很著急,，表揚,、批評、課后留下輔導等各種方法都用上了,，他還是沒有長進,。后來，我聯(lián)系了他的媽媽,，交流了孩子的情況,，才知道：他的爸爸外出打工了，媽媽生了二寶,，每天根本就沒有時間輔導孩子,。

明白了是這個情況后，我先和他媽媽進行了深入溝通,，孩子年齡尚小,，家長再忙再不易也不能忽視對孩子的關愛和教育，要盡可能抽時間和孩子談談心,，了解孩子的想法,。另外在學校里，我也格外關注他,，課上課下都會及時走到他身邊,，問問學習，說說家常,，特別是對孩子說了他父母對他的期望,，讓他知道了老師、父母都是重視他的,。一段時間后,，這個孩子在學習上也趕上來了，性格也漸漸開朗起來了,。

總之,，轉化后進生是一項重要的工作，也是一項需要智慧的工作,。只要我們能多一份耐心,，多一點愛心，多去發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,，多給予他們一份幫助和鼓勵,，就使他們能嘗到學習的樂趣,，體會到學習的快樂和成功的喜悅，促使他們早日進步,。

后進生輔導工作計劃案例篇十

時光在匆匆中流失,，彈指間，我們又迎來了新的學期,，為了使學生在新的學期里取得更好的成績,，特制定語文后進生輔導的教學計劃：

“勇于克服困難，勤于無私奉獻”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,，本著“讓每個學生都進步,，讓每位家長都滿意，讓社會各界都認可”,，“沒有差生,，只有差異”的原則，從后進生抓起,，課內(nèi)探究與課外輔導相結合,，讓學生克服自卑的心理，樹立起學習的信心和勇氣,。在學生中形成“趕,、幫、超”的濃厚氛圍,，使每個學生學有所長,，學有所用，全面提高教學質(zhì)量,。

經(jīng)過上學期的接觸了解，全班學生的語文成績有了不同程度的進步,?？傮w來看，這個班的知識基礎處于明顯的兩級分化,，優(yōu)生數(shù)量較少,，處于中間位置的學生較多，有幾名學生基礎知識不太樂觀,，班上的部分男生還沒有形成良好的學習習慣,，平時放松自己，懶惰成性,，學習上和生活上皆如此,，各方面表現(xiàn)要相對落后?；厩闆r如下：上課時善于動腦,，積極發(fā)言,，平時又樂于幫助同學，學習成績優(yōu)秀的占班級總人數(shù)的20%,。他們學習態(tài)度端正,，學習習慣較好，團結同學,，不僅能較好地完成老師布置的任務,，還能和后進生結對，解決他們在學習上的困難,，但自身的學習主動性還有待加強,，競爭意識還有待進一步激發(fā)?；A較差由不求上進的學生有幾名,，他們上課不能積極發(fā)言，不能夠完成作業(yè),，缺乏一定的學習方法及學習毅力,，不能夠嚴格要求自己。

1,、認真落實教學工作計劃,，做好參加對象的輔導工作和思想教育工作，培優(yōu)和轉差同步進行,。

2,、通過活動，力爭使班級所有的學生都能認識到學習語文的重要性,，激發(fā)學習語文的興趣,。

3、輔差對象：李瑞,、馬依哈,、曾正東、沙麗花,、蔡芝濤,。

1、教師了解和正確對待學生中客觀存在的個別差異,，其實并不是以消滅差異為目的,，而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,，通過分層教學目標的設計和實施,，使優(yōu)生“吃得飽”，后進生“吃得了”,，快者快學,，慢者慢學,，先慢后快，全面提升,。

2,、教師堅持做到每節(jié)課練習由淺入深，體現(xiàn)層次性,，保證后進生學有所獲,，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維水平。

3,、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,，多鼓勵；不粗暴,，多寬容,。耐心細致地幫助，上課時多留意,，多體貼,，下課督促他們及時完成相關作業(yè)。必要時適當?shù)亟档妥鳂I(yè)要求,。

4,、加強對家庭教育的指導，引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,、科學育人,；引導學生正確對待成功與失敗，勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,，做學習和生活的強者,；鼓勵孩子在支持和鼓勵下，另行自我發(fā)展,，找到自己的長處,。

5、在日常工作中,，教師要對后進生的學習態(tài)度、學習方法,、學習紀律等方面提出科學而嚴格的要求,。

6、轉變教學方法,，在教學中,，將“重視結果”的教學盡量轉變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學，注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生,、形成的過程,，引導學生去探究,、去發(fā)現(xiàn)。

7,、在課堂上開展小組合作學習,，讓學生在一起動動手、動動腦,、動動嘴,，讓學生暢所欲言，互相交流,，減少學生的心理壓力,，充分發(fā)揮學生的主體性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,。

后進生輔導工作計劃案例篇十一

一,、指導思想：

新的學期又開始了。本學期,，我們這個班是一個四年級,。我班人數(shù)較多，有許多學生來自村小,，待合格學生也較多,。針對這一實際情況，我班將采取一些具體措施來轉化這批待合格學生,，讓他們能在本學期里思想品德,、學業(yè)成績都有所進步，特制定本計劃：

二,、現(xiàn)狀分析：

我班現(xiàn)有四十五名同學,，其中男生24人，女生21人,。學生中有部分學生學業(yè)成績差,，思想落后，組織紀律也差,。且大多數(shù)學生家長不在家,，在外打工，這些學生在家里缺少良好的家教,，自由散漫,，不思進取，在學校得過且過,，各方面表現(xiàn)差,。

如：黃毅、周科兵,、黃凌等成績差,。

如：周勝藍等思想表現(xiàn)差,。

如：文俊瀚等組織紀律性差。

三,、主要措施,。

針對這樣情況，特制定以下措施：

1,、重點扶持,，耐心教育。

本學期,，老師要將這些同學的轉化工作擺在一切工作的首位,。耐心細致地加以教育引導。以情感人,，以理服人,，及用老師的愛心喚醒他們的良知，促使他們進步,。

2,、從調(diào)查研究入手，找出每個差生存在的主要問題摸清待合格學生的底細,，了解其個性特征,，以便因人而異，因材施教,。老師每次找這些待合格學生談話,，了解他們的思想動態(tài)和學習情況，有的放矢地對他們進行教育,。

3,、堅持正面教育。

老師經(jīng)常對差生進行理想前途教育,，以及熱愛祖國,、熱愛人民的思想教育，以少先隊的光榮組織作為向導,，組織學生多開展有意義的活動,，滲透思想品德教育，讓他們看到祖國的未來,，樹立為祖國建設現(xiàn)而學習的遠大理想,。本學期，組織學習開展“黨在我心中”,、“愛我中華”的主題班會活動，開展學習《我們的旗幟》的讀書活動,。

4,、多表揚,、少批評。

教師在轉化待合格學生的過程中,，教師本著一條原則：對待合格學生,，多表揚，少批評,。對待合格學生的第一點進步,，老師都要細心觀察，善于發(fā)現(xiàn),，及時給予表揚和鼓勵,，讓他們也品嘗到成功的快樂，進步的光榮,，幫助他們建立起自尊心和自信心,，乘勝前進。

5,、針對弱點,，區(qū)別對待。

我班的待合格學生,，各有各的特點,，有的表現(xiàn)在品質(zhì)方面，有的表現(xiàn)在學習成績方面,，教師在教育的過程中,，要針對各自的弱點，區(qū)別對待,，決不能依瓢畫葫,，搞一刀切。

6,、發(fā)揚閃光點,，以點帶面。

所謂待合格學生,，是針對每一個人的一方面而言的,，每個學生都有他的閃光點。老師要抓住這樣的閃光點,，鼓勵他們前進的信心,，使他們認識到自己還是有許多優(yōu)點的。

7,、結成“一幫一”的對子,。

教師利用班上的大環(huán)境，將優(yōu)等生和待合格學生組成互幫互助的對子，讓他們相互學習,，取長補短,。具體安排如下：

黃毅——文雨周科兵——楊紅。

黃凌——王紅艷文俊瀚——陳維敏,。

周勝男——莫萌,。

本學期，通過小助手和老師的幫助,，力爭讓待合格學生有較大的進步,，讓他們順利完成學習任務，成為合格的好少年!

時間過得真快,一轉眼,本學期已圓滿結束.回顧一期來的待合格學生轉化工作,總的來說,是順利地完成了開學初的計劃,我班待合格學生都不同程度地取得了一定的成績,現(xiàn)將本期待合格學生的轉化工作總結如下:,。

一,、加強了待合格學生的思想教育。

學們的熱心幫助,，在思想品質(zhì),、學業(yè)成績等方面都有了明顯的進步。多數(shù)待合格學生能做到講文明,、懂禮貌,，比較自覺地遵守校紀校規(guī)。

二,、注重對待合格學生文化知識的幫助教育,。

本學期，我在搞好學生(特別是待合格學生)思想教育的同時,，本人注重了本班待合格學生文化素質(zhì)的輔導教育,。我首先教育學生讓他們知道自己雖然成績差一點，但正趕上祖國騰飛的歷史潮流,，他們努力之后會趕上來的,。這樣激發(fā)他們的學習興趣和求知欲，讓他們自覺地學好各門功課,，更好地掌握文化知識,。通過做大量的待合格學生轉化工作，我班待合格學生的成績?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績,，合格率達90%以上,，優(yōu)秀率達30%以上。

三,、加強了待合格學生的素質(zhì)教育,，注重了能力的培養(yǎng)。

一期來,，我經(jīng)常組織學生利用班隊活動時間,，讓學生開展豐富多彩的文體活動、智力競賽游戲等活動，使他們在愉快的活動中學到了知識,，增長了見識,，從而提高了他們的能力，增強了待合格學生的素質(zhì),。

總之，本班學生(特別是待合格學生)在各方面都有了一定的進步,，得到了領導,、老師、家長和社會的好評,。但是,，“金無足赤、人無完人”,，在某些方面,，對待合格學生關心不夠，還有待今后工作中去努力,，把轉化待合格學生的工作做得更好,。

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后進生輔導工作計劃案例篇十二

以素質(zhì)教育為指導,，以"不讓一個學生掉隊，不放棄任何一個學生"為已任,，關注每一個學生的發(fā)展,，尤其對班級內(nèi)的學困生要特別重視，使他們得到逐步提高,。為此,，我制定以下學困生轉化計劃，來指導自己這學期的抓差補漏工作,。

一年級語文學困生名單：

第一種：無人輔導,、督促的，在學習材料等方面較缺乏,，也缺乏信心,，而且粗心大意的：鄭思潔、林揚鍠,、李濤,。

第二種：不能控制自己情緒、不能約束自己行為的：高鑫,、胡百任,。

第三種：心理年齡還未達到上學要求，還覺得自己很小，什么事也不用管,，沒有任何責任感,，注意力根本不能集中的：趙雅琦、金喜利,。

1,、培養(yǎng)學生的自信心。教學當中要采取積極措施增強他們的自信心,。首先,，告訴他們——你們每個人都很聰明;其次，多表揚和鼓勵學生,，鼓勵孩子喊出"我能行";最后要欣賞他們,，使他們逐步恢復自己的自信，從而促進其他方面的提高,。

2,、對于一些學困生，應該循序善誘,，進行個別輔導,，并在學生中間成立互助小組，有學習成績好,、學習能力強的學生帶動學困生一同學習,，實行一幫一，共同進步,。

3,、課堂上，給他們發(fā)言的機會,，只要對就鼓勵,，讓他們樹立信心，有往上趕的勁,。

4,、 根據(jù)學困生的情況，精心制定一套相應的輔導內(nèi)容,，每次輔導有詳細的輔導記錄,，總結優(yōu)缺，盡量做到使每一個學困生都能聽懂,、學會盡快趕上其他學生,。

5、學生作業(yè)上的錯誤,，給學生指出后,，要讓他們自己找到具體的錯誤點,，然后更正;當他們第二次還是錯誤時，教師要耐心地給他們示范或指導,。

總之,，對于學困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素，一定要抓好,，堅持抓,。但是也不能急于求成，應有步驟,、有目標地長期抓,。而且要根據(jù)情況變化來適當調(diào)整自己的計劃，不能只照搬計劃而不知變通,。

后進生輔導工作計劃案例篇十三

大教育家孔子就說過對學生要：視其所以，觀其所由,，察其所安,。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的了解，就沒有學校,，就沒有教育,，就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,，因此要真正地做好后進生的轉化工作,，就必須首先要了解學生的情況，分析致后的原因,，做到胸中有數(shù),，對癥下藥。

所謂三心就是愛心,、信心,、耐心;所謂兩信就是信任、信用,。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求,。冰凍三尺，非一日之寒,，轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,，非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,，本性難移講的就是這個道理,。欲速則不達。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則,，任何操之過急,，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,，適得其反的后果，后進生轉化工作也不例外,。

導致差生的原因雖然是多種多樣,，但主要還是來自家庭因素、社會因素,、學校因素的影響,。解鈴還須系鈴人。要想做好后進生的轉化工作,，學校,、家庭、社會不僅要各負其責,，而且還要形成合力,，共同完成。

轉化后進生是學校教育的一項重要工作,，其根本目的是引起學生的思想轉變,，使后進生真正提高認識，提高覺悟,，提高思想素質(zhì),，變得有道德、有教養(yǎng),、有紀律,，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法,。

1.培優(yōu)重在拔尖,，輔差重在提高。

2.課堂上有意識給他們制造機會,，讓優(yōu)生吃得飽,，讓差生吃得好。

3.課外輔導,，利用下午第三節(jié)課的時間,，組織學生加以輔導訓練。

4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,，指名讓他帶一名后進生,，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣,。

5.對于差生主要引導他們多學習,，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的思維能力,，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣,。

6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,。

后進生輔導工作計劃案例篇十四

后進生轉化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié)，是班主任作好班級工作的關鍵,。后進生是教師的重點輔導對象,，輔導要做到及時、全面,、持之以恒,，后進生的構成過程決定轉化工作務必持之以恒。在后進生的轉化工作上,，要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，有進步及時表揚，樹立信心,，使后進生擺脫后進,，趕上其他同學，為此我特制定后進生轉化計劃：

后進生輔導工作計劃案例篇十五

后進生輔導工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),，是班主任作好班級工作的關鍵,。后進生是教師的重點輔導對象，輔導要做到及時,、全面、持之以恒,，后進生的形成過程決定輔導工作必須持之以恒,。在后進生的輔導工作上，要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，有進步及時表揚,，樹立信心，使后進生擺脫后進,，趕上其他同學,，為此我特制定后進生輔導計劃：

本班共有學生44名，后進生主要后進在學習不努力,，對學習沒有信心,，基礎知識掌握的較差，有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,。因此,，輔導后進生工作重點放在輔導學生的自信心及創(chuàng)造性上。

1,、上課認真聽講,，認真及時完成作業(yè)，能圓滿完成學習任務,，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

2,、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì)，尊敬老師,，團結同學,，樂于助人，積極維護集體榮譽,。

3,、注重發(fā)展特長，積極參加學校,、班級組織的各項活動,。

4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,，能樹立學習態(tài)度,，增強自信心和學習積極性。

后進生輔導工作將從以下幾個方面入手：

一,、擦亮后進生的閃光點

沒有疑問,，后進生的學習是不盡人意的，成績多表現(xiàn)為不理想,，在加上比較活潑好動,，在老師的眼里則是調(diào)皮，因而后進生往往給人非常不好的印象,，很多老師,、會以歧視的眼光看待，用粗暴的手段進行教育,。我將從擦亮后進生的閃光點入手,，比如對他們的進步給予肯定，使他們的自信心得到恢復,，看到了自己的進步,，看到了自己的長處。通過我的行動,，我相信可以達到輔導的目的,。

二、用耐心作為輔導的保證

后進生的形成,，并非一朝一夕的事情,，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”,，所以要他們輔導,，也不可能一蹴而就。要達到輔導的目的,，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力,。因為我自己是一個性子急噪的人，缺少的正是耐心,，我將在這個學期克服自己的缺點,，用更多的心思投入到后進生輔導的工作中。

三,、做好日常學習的督促

后進生的自覺性不夠高,，自制力不強，因而比較散漫,，我將認真督促他們努力,，在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),，并且正常上交，相信久而久之,，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到輔導的目的,。

四、實行“優(yōu)生帶差生”活動

利用同桌的優(yōu)勢,，讓好學生管好后勁生,，讓同學們互相幫助，增強集體觀念,，發(fā)揚團隊精神，促進后進生的輔導,。

五,、作好學校和家長之間的紐帶

要想把后進生輔導過來，家長也是一個關鍵的因素,，沒有家長的密切配合,，后進生是無法教育的。所以,，今后的教育教學工作中,，我將加強和家長的溝通和聯(lián)系，及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,，讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),，并要求家長對自己的孩子加強輔導，以消化在校學習的各科知識,。

以上就是我這個學期后進生輔導工作計劃,，實施中我將加倍努力,，相信一定可以取得很好的成績。

后進生輔導工作計劃案例篇十六

學生的個體差異是一個客觀存在,，因此學困生輔導工作是可缺的一環(huán),。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂,，進步的樂趣,，達到全面提高學生素質(zhì)的目的，在班級中挖掘學生的個體差異,，做好學困生轉優(yōu)輔導工作,。

確定學困生名單，讓轉化對象明確化,。

第一種：無人輔導,、督促的，缺乏信心,，而且粗心大意的,。

第二種：不能控制自己情緒、不能約束自己行為的,。

第三種：沒有任何責任感,，注意力根本不能集中的。

后進生輔導工作計劃案例篇十七

要構成一個學風好,、班風好,、紀律嚴明、團結向上的班群眾,，務必加強對后進生的轉化工作,，作為班群眾的教育者、組織者和領導者的教師,，務必統(tǒng)一各方面的教育力量,，全面、細致地了解后進生,，做好后進生生轉化工作,。為此特制定后進生工作計劃，期望逐步縮小后進生面,。

教育后進生一向是小學教育中一個普遍而又嚴重的問題,，常常困擾著我，甚至感到束手無策,。后進生學習基礎差,，不能適應群體教學，學習上出現(xiàn)了障礙;學習態(tài)度消極，對自己失去信心,，對學習失去興趣;從學生習慣方面看,，有一部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。后進生轉化工作計劃,。例如個別學生,，丟三落四，抄錯字等許多學習習慣有待改善;還有個別學生由于缺乏自信心,，并且有懶惰的思想,。對以后的學習帶來了更多的困難。由于后進生構成原因的不同,，在后進生轉化過程中,，教師切忌眉毛胡子一齊抓，就應有意識地根據(jù)不同的狀況采取多種方法進行教育,。不斷優(yōu)化育人環(huán)境和條件,，改善教學方法。

1,、了解和研究后進生,，減輕他們的心理負擔。

要塑造一名后進生,，就要了解和研究后進生,，因些要求教師必須要深入學生中去，潛能生的心理負擔往往源于違反客觀規(guī)律的教育教學活動和不科學的家庭教育,，使他們自愧不如別人,，失去了應有的自尊，學習興趣和信心,，因此要轉化他們就要減輕負擔,，本學期的做法是:(1)新塑差生人格，培養(yǎng)他們的自尊心,，在班級中引導學生與差生交朋友結對子,，要用愛心和耐心激發(fā)學生的學習興趣和愿望，讓他們抬起頭做人,，挺起胸來走路;(2)抓住興趣，體現(xiàn)個性差異,，透過各種各樣的興趣小組,，學習他們?yōu)閷W校為班級為家庭所取的微小進步和點滴成績也要將其“放大”，及時給予肯定,、表揚,，提高他們的聲譽并從中體會到快樂，從爾克服自卑感，增強上進心;(3)培養(yǎng)后進生的堅強意識,，一方面在課堂上不能放松對潛能生的要求,，要嚴而有度，另一方面要以小組為單位,，對他們進行幫忙和監(jiān)督,，檢查他們的完成狀況，沒有完成的要耐心幫忙,，完成的要及時給予表揚,。

2、減輕后進生的課業(yè)負擔

后進生大多基礎知識不牢固,，解決問題潛力差,，簡單的事情也不能很快的完成，因此在教學中對待潛能生要:(1)要因材施教,，確定不同起點,，分類輔導;(2)要指導他們掌握正確的學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣;(3)練習作業(yè),，能夠適當?shù)姆潘?，盡可能給他們布置一些比較容易完成的作業(yè)，各任課老師要密切配合,，構成教育合力,。后進生轉化工作計劃。因此,，要及進找出后進生落后的原因,，然后對癥下藥，使后進生樹立學習信心,，增強學習興趣,，獲取新知識，發(fā)展新技能,。

3,、建立和諧的人際關系

一個教師的威信，不是靠打罵訓刺建立起來的,，是靠平時與學生的感情交流和交往建立的,，只有尊重關懷學習才能贏得學生對老師的尊重，才能建立民主平等的師生關系,，個性是對于后進生,，教師更就應給予更多的理解和尊重，讓他們感受到愛,，感受到群眾的溫暖,。

4、建立學校、社會,、家庭三位一體的聯(lián)系形式

生本人心悅誠服,，家長也易于理解并能用心配合，同時也能夠加深相互間的理解與信任,，這無疑有助于差生的轉化,。因此，要切實作好后進生的工作,，,、就是了解和掌握他們的思想，從根源上去挖掘,，從根源上去解決,。

總之，轉化后進生是一項艱苦而復雜的工作,，但只要以了解為基礎,，用真誠和關愛培養(yǎng)師生的關系，付出應有的信心,，愛心和恒心,，就能收到良好效果。

每周二,、四下午放學后進行群眾輔導,。

每周一至周五中午進行個別輔導。

后進生輔導工作計劃案例篇十八

小學教育是最基礎的教育,，也是最重要的一個環(huán)節(jié),，要培養(yǎng)孩子對學習的興趣，培養(yǎng)一個人的遠大志向,，做人的道德準則,。一個人的成功，良好的小學教育占居這重要的地位,。下面是本站小編整理的一年級后進生輔導,。

希望對大家有所幫助!

一、確定差生名單,，尋求致后原因,，是做好差生轉化工作的前提條件。

早在20xx多年以前,，大教育家孔子就說過對學生要：視其所以,，觀其所由，察其所安,。蘇霍姆林斯基說過：沒有對學生的了解，就沒有學校，就沒有教育,，就沒有真正的教師,。這都說明了教師對學生了解的重要性，因此要真正地做好后進生的轉化工作,，就必須首先要了解學生的情況,，分析致后的原因，做到胸中有數(shù),，對癥下藥,。

二.堅持三心兩信，做到理解尊重,，是轉化差生工作的關鍵所在,。

所謂三心就是愛心、信心,、耐心;所謂兩信就是信任,、信用。這是教師開展后進生轉化工作的總體要求,。冰凍三尺,，非一日之寒，轉化后進生是一項艱苦而細致的系列工程,，非一朝一夕所能奏效,。所謂江山易改，本性難移講的就是這個道理,。欲速則不達,。這是事物發(fā)展變化的規(guī)律和法則，任何操之過急,，速戰(zhàn)速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,，適得其反的后果，后進生轉化工作也不例外,。三,、家庭、學校,、社會三位一體是轉化差生的三大法寶,。

導致差生的原因雖然是多種多樣，但主要還是來自家庭因素,、社會因素,、學校因素的影響。解鈴還須系鈴人,。要想做好后進生的轉化工作,，學校,、家庭、社會不僅要各負其責,，而且還要形成合力,，共同完成。

四,、端正辦學方向,，改革教學方法，實行人類推進,，因材施教,，是轉化差生工作的樞紐核心。

轉化后進生是學校教育的一項重要工作,，其根本目的是引起學生的思想轉變,，使后進生真正提高認識，提高覺悟,，提高思想素質(zhì),，變得有道德、有教養(yǎng),、有紀律,，從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法,。

主要措施：

1.培優(yōu)重在拔尖,，輔差重在提高。

2.課堂上有意識給他們制造機會,，讓優(yōu)生吃得飽,，讓差生吃得好。

3.課外輔導,，利用下午第三節(jié)課的時間,，組織學生加以輔導訓練。

4.發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,，指名讓他帶一名后進生,，介紹方法讓差生懂得怎樣學，激起他們的學習興趣,。

5.對于差生主要引導他們多學習,，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的思維能力,，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣,。

6.優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。

以素質(zhì)教育為指導,，以“不讓一個學生掉隊,，不放棄任何一個學生”為已任,，關注每一個學生的發(fā)展，尤其對班級內(nèi)的學困生要特別重視,，使他們得到逐步提高,。為此，我制定以下學困生轉化計劃,，來指導自己這學期的抓差補漏工作。

一,、確定學困生名單,，讓轉化對象明確化。

第一種：無人輔導,、督促的,，在學習材料等方面較缺乏，也缺乏信心,，而且粗心大意的：鄭思潔,、林揚鍠、李濤,。

第二種：不能控制自己情緒,、不能約束自己行為的：高鑫、胡百任,。

第三種：心理年齡還未達到上學要求,，還覺得自己很小，什么事也不用管,，沒有任何責任感,，注意力根本不能集中的：趙雅琦、金喜利,。

二,、具體措施：

1、培養(yǎng)學生的自信心,。教學當中要采取積極措施增強他們的自信心,。首先，告訴他們——你們每個人都很聰明;其次,，多表揚和鼓勵學生,，鼓勵孩子喊出“我能行”;最后要欣賞他們，使他們逐步恢復自己的自信,，從而促進其他方面的提高,。

2、對于一些學困生,，應該循序善誘,，進行個別輔導,，并在學生中間成立互助小組，有學習成績好,、學習能力強的學生帶動學困生一同學習,，實行一幫一，共同進步,。

3,、課堂上，給他們發(fā)言的機會,，只要對就鼓勵,，讓他們樹立信心，有往上趕的勁,。

4,、根據(jù)學困生的情況，精心制定一套相應的輔導內(nèi)容,，每次輔導有詳細的輔導記錄,，總結優(yōu)缺，盡量做到使每一個學困生都能聽懂,、學會盡快趕上其他學生,。

5、學生作業(yè)上的錯誤,，給學生指出后,，要讓他們自己找到具體的錯誤點，然后更正;當他們第二次還是錯誤時,，教師要耐心地給他們示范或指導,。

總之，對于學困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,，一定要抓好,，堅持抓。但是也不能急于求成,，應有步驟,、有目標地長期抓。而且要根據(jù)情況變化來適當調(diào)整自己的計劃,，不能只照搬計劃而不知變通,。

一、指導思想：

學生的個體差異是一個客觀存在,，因此學困生輔導工作是可缺的一環(huán),。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學習的快樂,，進步的樂趣,，達到全面提高學生素質(zhì)的目的,，在班級中挖掘學生的個體差異，做好學困生轉優(yōu)輔導工作,。

一,、確定學困生名單，讓轉化對象明確化,。

第一種：無人輔導,、督促的，缺乏信心,，而且粗心大意的,。

第二種：不能控制自己情緒、不能約束自己行為的,。

第三種：沒有任何責任感，注意力根本不能集中的,。

二,、具體措施：

(一)在思想上：

1、培養(yǎng)學困生的自信心,。只有樹立起學困生的自信心,，我們的轉化工作才找到了起點。

2,、要用科學的方法教育學困生,。

3、對學困生多寬容,，少責備,。要做到“三心”：誠心、愛心,、耐心,。

4、老師不僅要注意培養(yǎng)學困生的學習興趣,，而且還要注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,，使學困生有恒心、有毅力,，在學習中專心致志,，精益求精。

(二)在課堂上：

1,、在平時上課中,，有意強化學困生對知識學習的敏銳感，多引導他們對現(xiàn)象的觀察和思考,。

2,、充分利用中午,、下午的輔導課，對學困生進行耐心的輔導,，把學困生的輔導放在優(yōu)先發(fā)展的地位,。

(三)教師的輔導。

1.教師備課要想到學困生,，要備學困生的轉化情況,，要明確學困生理解教材的難點是什么，學困生容易出現(xiàn)的錯誤是什么?教師備課保證教學質(zhì)量和轉化學困生同時并進,。

2.教師上課要想到學困生,，一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題，讓學困生也有回答的機會,，而不是將他們放在角落里無人問津,。二是操作時要想到學困生，要鼓勵學困生積極參與,，貴在參與,，不準再將他們擱置起來，置之不理,。三控制學困生課堂違紀的問題,。

3.布置作業(yè)時，要想到學困生,，要讓學困生“吃小灶”,，一是從數(shù)量上照顧，只求準確度,，不求數(shù)量多,，他們的作業(yè)可減半;二是從難易程度上來照顧，學困生只需作基礎題,，對難度大的題目可以不做,。

4.教師輔導要把學困生放在“優(yōu)先發(fā)展的地位”，教師要充分利用課余時間,，對學困生進行耐心輔導,。

5.批改作業(yè)時，要想到學困生,，學困生的作業(yè)要優(yōu)先批改,，要當面批改，要精批細改,，不但要在錯誤處打上記號,，還要幫助學困生找出原因，加以改正。對于學困生哪怕是只有點滴進步,，也要給予充分的肯定,。

6、根據(jù)每學期期末成績,，對學困生的成績高低進行排列,，然后與上學期成績進行比較，成績有明顯提高的,，有進步的頒發(fā)“進步獎”,，以示鼓勵。

(四)在家庭聯(lián)系上,。

家庭的配合是轉化學困生的外部條件,。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的，也是極為重要的,。語文老師可通過家長學校,、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,，溝通信息,。

總之，對于學困生的轉化是影響班級整體情況的重要因素,，一定要抓好，堅持抓,。但是也不能急于求成,，應有步驟、有目標地長期抓,。而且要根據(jù)情況變化來適當調(diào)整自己的計劃,，不能只照搬計劃而不知變通。

后進生輔導工作計劃案例篇十九

魯迅先生有句話：“教育是植根于愛的,?！睈凼墙逃脑慈處熡辛藧?，才會用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,，對自己的教育對象充滿信心和愛心，才會有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神,。

本學期學校開展了后進生幫教活動,，讓每位教師幫教一名后進生，我?guī)徒痰膶ο笫俏迥耆嗟狞S浩然,。提起黃浩然,，每位教過他的老師腦海里都會閃現(xiàn)出一個臟西西的、瘦小、十分不重注個人衛(wèi)生的小男孩,，上課愛溜號,，桌子上永遠都堆著亂七八糟的本子、紙片,，書包里的書永遠都是卷邊,，學習成績更是讓老師們發(fā)愁。通過一學期的幫教工作,，黃浩然的英語成績幾次月考都打了a,，在畢業(yè)考試中也獲得了a的好成績。

一,、要有愛心,。

有愛心是做好后進生轉化工作優(yōu)質(zhì)核心和基礎，前提和條件對待后進生要滿懷熱情地去關心他們,，愛護他們,。

黃浩然有一個不幸的家庭，媽媽長年工作在外,，爸爸癱瘓在床毫無自理能力,，只有一個七十多歲的爺爺相依為命。他曾經(jīng)告訴我說他一個月才能洗上一回澡,，因此,，身上總是有種怪怪的味道，同學也總是岐視他,。因而他在這個小團體里得不到同情,、理解和溫暖，是“被遺忘的角落”,，自卑心理較重,，不但學習沒有動力，而且將老師的教育阻隔在心靈之外,。每天上學總是遲到,。

要做好后進生的轉化工作，首先應多關心他們,、理解他們,、尊重他們，多從他們的角度去體驗他們的心理,。本著這個突破口,，我首先做到了充分尊重、信任他,。有時候會讓他為我做一些事,，比如收卷子,，整理同學們的考試成績，提醒我不要忘了找同學聽寫單詞,。這些看似很平常的工作讓他興奮不已,，他感覺到自己受到重視了，從而總是非常認真的完成每一項任務,，每次我都很真誠的對他說：“謝謝你,，你真是我的好幫手！”于是他開始喜歡英語課了,，不再對英語作業(yè)厭煩了,。正所謂“親其師，信其道”,，師生之間互尊互敬,，關系融洽，心理相融,，情感相通,，樂于交流，易于溝通,，各種教育如涓涓細流流進學生心田,。學生對老師尊重、愛戴,、感激,、信任，會傾心于老師,，樂于接近老師,，向老師打開心靈的窗戶，愉快地接受老師的教育,。

總之,，愛是春風,，她能喚起后進生沉睡的心靈,；愛是春雨，她會滋潤后進生干枯的心田,；愛是烈火,，她會點燃后進生希望的火花。

二,、要有信心,。

信心是學生進步的動力，只有讓后進生看到了自己身上的力量,，自身的價值,，對未來懷有信心、懷有希望，才有利于他們的成長,。

而后進生普遍缺乏自信心,，他們往往以為老師和同學、家長看不起他們,，即使做了好事,，別人也不會說好，因而缺乏動力,，自暴自棄,。

如何給學生以自信心呢？經(jīng)過一段時間的了解,，我發(fā)現(xiàn)黃浩然同學有這樣一些特點：

一,、頭腦較靈活，記憶比較快,。

二,、有些虛榮心，好表現(xiàn),，喜歡讓學生表揚,。

三、有一定的毅力,，背單詞效果很好,。

四、注意力短,，聽課容易溜號,。

發(fā)現(xiàn)這些特點后，我就有針對性地對他進行幫助,。主要采取了以下幾個措施：

一,、利用他虛榮心，好表現(xiàn)的特點在課堂上多多創(chuàng)造讓他表現(xiàn)的機會,，回答簡單的問題,，讀一段比如簡單的句子，然后給予鼓勵,，增強他的自信心,，提升他在班上的影響力。

二,、利用他愛頭腦靈活,，背單詞效果好的特點，每天給他布置任務,，并及時考核和鼓勵,。

三,、上課容易溜號的問題，我在上課中總是關注他的一舉一動,，在每天給他家長反饋一句評語,，他自然會希望寫一些表揚的話。

三,、要有細心,。

后進生轉化工作是一項復雜的、艱巨的,、細致的工作,，需要我們細心地去觀察，持之以恒,，對癥下藥,。

對于黃浩然，開始幫助他的時候,，他進步并不是很明顯,，考試成績?nèi)匀徊焕硐搿Ｋ芫趩?，我并沒有說他什么,，只是耐心給予指導，并在課下與他溝通,，和他一起總結成績與不足,，端正其學習態(tài)度，關心生活中出現(xiàn)的問題,。同時,，對其嚴格要求，約法三章,，繼續(xù)制定獎懲辦法,。這樣，逐漸的,，我感到我和他的距離近了,，有時候真的可以像朋友一樣交流思想。學習上他竟然也能主動的背單詞,，寫作業(yè),，甚至在課堂上組織紀律,。圣誕節(jié)他很真摯的送了我一張賀年卡,，成績也一次比一次的好。

取得效果：功夫不負有心人,，終于有一天,，我看到了他打a的英語卷子,，我高興，他比我更高興,。后來,，他每天改英語卷子的速度總是最快最好的，背單詞也比從前好多了,。我也不失時機地給他以鼓勵,，讓他在其它科目上努力學習。進步雖然沒有特別快,，但學習態(tài)度端正多了,，對學習的興趣也明顯增強了。

總之,，只要我們共同努力,，堅定信心，科學教育,，把轉化后進生作為素質(zhì)教育的一個重要方面和教師義不容辭的責任,，這些遲開的花朵將開得更加絢麗，更加燦爛,。