在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事大家好,！

我自xx年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在其他相關(guān)部門的積極配合下,，我與財務(wù)部全體員工一道，踏實工作,，基本完成各項工作任務(wù)。公司全年給我部門的量化指標主要有五項,，現(xiàn)將完成情況匯報如下：一是資金上存率95%以上,；根據(jù)局投資部統(tǒng)計，我司全年資金上存率為97%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上,，其中公司本級20xx萬；我司年末貨幣資金余額10064萬元,，只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金20xx萬元,，從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開項目共有17個,，除3個聯(lián)營項目未做資金策劃，12個自營項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額3600萬元,；實際全年完成利潤4045萬元；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0,；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時，全年未發(fā)生一起投訴,。

具體來說,，本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務(wù)工作：

一、按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標準：一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執(zhí)行,，全年針對公司實際情況制定了7個規(guī)范性財務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一,。二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標準,，針對具體的崗位給定具體的標準，并每月反饋給各部門,，要求各部門每月進行分析,，對全公司各單位的`管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi),。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,。

二,、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：為了緩解資金壓力,，規(guī)范資金使用和費用開支,，今年財務(wù)部千方百計籌措資金。一是資金的使用和安排,，按照“以收定支”,、“量入為出”、“總體平衡”的原則,，公司要求各單位報送資金周報,，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金，實行日常資金預(yù)算審批制度,。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑,。二是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標；堅持項目“以收定支,，不收不支”的原則,，公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金，全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,，實際收回3156萬元,，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足,。三是實行固定費用預(yù)算管理制度,，節(jié)約支出，在開源的基礎(chǔ)上達到節(jié)流的目的,。四是在謝總的協(xié)調(diào)下,，財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款1,。08億元,，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。五是積極爭取局支持,，將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元,，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,，大大加強了公司實力。

三,、定期進行財務(wù)資金分析,，提供決策支持。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動分析模塊,，將相關(guān)表格相對固化,，形成標準的程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻,，通過定期財務(wù)分析，使各公司對所負責業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準確地了解,，促進公司內(nèi)部降低成本費用，提高經(jīng)濟效益,。

四,、做好日常財務(wù)管理工作，及時為分公司和項目提供服務(wù)支持：一是通過有序的組織,，輕重緩急妥善處理各項工作,。一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務(wù)要求。二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表,，便于領(lǐng)導(dǎo)決策,。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范資金風險,。

一年來，作為財務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來；二是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；三是在審核各部門費用的時候把關(guān)不太嚴格,。四是未督促聯(lián)營項目做好資金策劃。

最后,，還想說三點：一是就今天我所談的,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局,、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合,，同時，我還要感謝公司其他人員,，對財務(wù)部工作的配合和幫助,。三是希望大家在10年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。謝謝大家,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇二

半年來,，作為財務(wù)經(jīng)理，我嚴格按照新運公司財務(wù)《新運工程公司財務(wù)經(jīng)理委派制試行辦法》的規(guī)定要求,，認真履行職責,。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下：

元月份,，正值財務(wù)決算期間,，我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作，并為20xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想,。對各類會計檔案,，進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù),。認真辦理了銀行往來詢證函,。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,，對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護,、管理，對財務(wù)專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。在成都作2000年度決算報表期間，認真完成了報表工作,。

二月份,，針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,，提出了關(guān)于稅金的合理建議,，進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算,、材料部門配合,，嚴格把關(guān)軌料,、普通材料的收發(fā)、定額管理,。在對外付款方面,，嚴格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,，財務(wù)付款采用預(yù)付形式,，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,，對銀行預(yù)留印實行了分員管理,、內(nèi)部牽制制度。

三月份,，及時將單位職工借款催收,，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料,、總務(wù)物資報表進行嚴格審核,，防止學(xué)習漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指,、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ),，以相關(guān)方面準備好資料,。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃,。

四月份,，因為一季度財務(wù)決算工作已開始，圍繞這個重點,，從多方面,、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料,。由于驗工計價報表遲遲未到,，便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài),、時間與其他新的要求,。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，并造冊,。及時將五金工作順利完成,。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司,、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,。

總之，這半年來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督、先鋒作用,，并時時不忘以身作則,。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,，從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,，積極,、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策，對局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料,、總務(wù)物資、日常報銷,、定額工資管理進行了比較合理的控制,，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費用開支,。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,，進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績,。

1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況,。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了,。

3,、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

1,、我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%。

2,、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果。

3,、在平時工作中,，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,，促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

1,、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作,。下一步,，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),，把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習方面,，多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點,。

2,、在會計電算化方面，還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件,，無法正常打印通知書,，成了手工通知書，這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召,。下一步,，從第三季度開始，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),，將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇三

在生活中，報告有著舉足輕重的地位,，報告包含標題、正文,、結(jié)尾等,。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的財務(wù)部經(jīng)理述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

我自11年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的'承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對11年合肥辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績。三是希望大家在11年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇四

我自200xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔負委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相干職員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習等方面的情況向大家做扼要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，天天按時上放工;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不弄特殊,，也從不向公司提出不公道的要求;對公司的職員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們弄好團結(jié),，不弄無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相干規(guī)定進行備用金的控制，對不符合要求的發(fā)票,、超出用度報銷范圍的用度或相干手續(xù)不完善的報銷憑證果斷不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的用度控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提示借款員工按時回還或沖銷借款。對發(fā)生的用度及本錢及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。用度結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的用度認真審核，詢問相干職員緣由,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或謝盡報銷,。

3、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送用度,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收進與本錢,，取得同一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算用度,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格依照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心正確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時正確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)視該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)當月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀態(tài)及存在的題目,。

6、及時完成總部的`其他要求,。如及時完成對11年合肥辦事處收進預(yù)算的編制,、及時配合完成11年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手,。

半年來,，圍繞本身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟習,，特別是對部份公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐漸走向制度完善的境況，相干業(yè)務(wù)流程對工作效力有一定影響,，對這些題目,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷進步自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，?？创蠹叶嗵釋氋F意見。

二是我工作能順利的展開并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予很多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他職員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是?？创蠹以?0xx年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司取得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇五

我自x年x月份到公司上班,，7月底被分配到x辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標,；及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對x年合肥辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成x年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的`具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在x年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇六

我自20xx年7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月來自己的工作,、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要的述職報告：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)×系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標；及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月×辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對×辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成×公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,，不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在×，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇七

我自7月份到公司上班,，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道，團結(jié)一心,，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月來自己的工作,、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要的述職報告：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班,；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的'發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行,，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷,。

3,、按時結(jié)算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4,、正確計算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng),，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)x系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標,；及時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)該月x辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對x辦事處收入預(yù)算的編制,、及時配合完成x公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

半年來,，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：

自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透,，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能,。最后,，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在20xx年,，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇八

大家好,！

我自xx年2月份到公司上班,，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在其他相關(guān)部門的積極配合下,，我與財務(wù)部全體員工一道，踏實工作,，基本完成各項工作任務(wù),。公司全年給我部門的量化指標主要有五項，現(xiàn)將完成情況匯報如下：一是資金上存率95%以上；根據(jù)局投資部統(tǒng)計,，我司全年資金上存率為97%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級萬,；我司年末貨幣資金余額10064萬元,，只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金萬元，從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標,；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度公司新開項目共有17個，除3個聯(lián)營項目未做資金策劃,，12個自營項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額3600萬元；實際全年完成利潤4045萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

具體來說，本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務(wù)工作：

一,、按照規(guī)?；l(fā)展，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,，統(tǒng)一財務(wù)管理標準：

一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位認真執(zhí)行，全年針對公司實際情況制定了7個規(guī)范性財務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實施,，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一,。

二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標準，針對具體的崗位給定具體的標準,，并每月反饋給各部門,，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,，并上報局財務(wù)部,。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來,，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,。

二、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理,，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：為了緩解資金壓力,，規(guī)范資金使用和費用開支,，今年財務(wù)部千方百計籌措資金。

一是資金的使用和安排,，按照“以收定支”,、“量入為出”、“總體平衡”的原則,，公司要求各單位報送資金周報,，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金，實行日常資金預(yù)算審批制度,。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑,。

二是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標；堅持項目“以收定支,，不收不支”的原則,，公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金，全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,，實際收回3156萬元,，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足,。

三是實行固定費用預(yù)算管理制度,，節(jié)約支出，在開源的基礎(chǔ)上達到節(jié)流的目的,。

四是在謝總的協(xié)調(diào)下,，財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款1,。08億元,，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。

五是積極爭取局支持,，將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元,，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元，大大加強了公司實力,。

三,、定期進行財務(wù)資金分析,，提供決策支持,。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動分析模塊，將相關(guān)表格相對固化,，形成標準的程序和指標,。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析,，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的xxxxxxxx和貢獻，通過定期財務(wù)分析,，使各公司對所負責業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時準確地了解,，促進公司內(nèi)部降低成本費用，提高經(jīng)濟效益,。

一是通過有序的組織,，輕重緩急妥善處理各項工作。一年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的.支持,。基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

二是及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報表,，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

三是配合上級部門及時完成上市831工作,。四是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范資金風險。

一年來,，作為財務(wù)經(jīng)理在繁忙的工作中表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè),，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時足額收回來,；

二是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,；

三是在審核各部門費用的時候把關(guān)不太嚴格。四是未督促聯(lián)營項目做好資金策劃,。

最后,，還想說三點：

一是就今天我所談的，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多提寶貴意見,。

二是我工作能順利的開展首先要感謝鄧局,、謝總和公司其他領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予許多幫助和配合,，同時,，我還要感謝公司其他人員，對財務(wù)部工作的配合和幫助,。

三是希望大家在10年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。謝謝大家。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇九

公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，我很感謝,，給予了我們這些人工作的機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。

本人有幸擔任分公司財務(wù)部經(jīng)理,，深知自己肩負的責任重大,，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當于企業(yè)的血液,，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。

所以,，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,，以高度的責任心和進取心對待本職工作,，現(xiàn)就本人今年1-12月份以來的學(xué)習和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報：

2,、不斷加強財務(wù)部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習，及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,，提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十

過去的一年,，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下：

企業(yè)全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率95%以上,；我司全年資金上存率為98%,；二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中企業(yè)本級萬,；我司年末貨幣資金余額14200萬元,，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致企業(yè)本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率100%,；本年度企業(yè)新開4個項目均做了項目資金策劃,。四是全司利潤總額8500萬元；實際全年完成利潤8560萬元,；五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準確及時,，全年未發(fā)生一起投訴,。

我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作：

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)?；l(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一企業(yè)財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準,。

二是持續(xù)推進預(yù)算管理,，提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。

三是加強資金管理,，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年企業(yè)向所屬各單位收回7160萬元,，同時財務(wù)部根據(jù)企業(yè)經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款2.345億元,，此外全年為企業(yè)各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元,。以上措施有力保證了企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來,，我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),，及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求,。

五是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,，防范財務(wù)風險。

六是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,，提升理論水平：去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習相關(guān)稅收法律知識,，提升把握政策的水平。

我們在以下幾方面,，還有待在以后的工作中加以改進：

一是部門之間相互溝通的還不夠,；

二是分企業(yè)有一部分核定上交資金未及時收回來；

三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分企業(yè)和項目了解第一手資料和情況,；四是我本人工作作風還有待改進,。

財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強財務(wù)管理外，我想主要在以下幾個方面開展工作：

二是要強化總部對資金的集中調(diào)控能力,；

三是以審計作為重要手段,，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護企業(yè)安全運營,；

四是要強化財務(wù)管理的'數(shù)字化,。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,，還想說兩點：一是我工作能順利的開展首先要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持,，以及財務(wù)部全體員工對我的工作給予的幫助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十一

我自xx年xx月份到公司上班,，7月底被分配到x辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用,。

4、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資,，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對x年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成x年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。

三是希望大家在x年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十二

1、籌備年度內(nèi)召開的董事會,、股東大會會議議程與材料,，使董事長更換、重大工程投資,、年度報告等重大事項獲得通過,。與董事、獨立董事保持良好的溝通,。

2,、履行了中國證監(jiān)會、深交所對上市公司的信息披露要求,，及時與中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局和深交所的溝通,，信息披露工作受到中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評為優(yōu)良單位。

3,、接受了中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局月,、季度關(guān)于獨立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用資金的檢查,、三年巡檢的復(fù)查等,，提交了關(guān)于提升上市公司質(zhì)量的專項報告等。

4,、完成了季報,、年報工作。與會計師事務(wù)所溝通,，提出協(xié)調(diào)解決公司歷史問題的方案,，會計事務(wù)所出具了無保存意見的審計意見,。

(二)、財務(wù)工作,。

1,、在公司推行全面預(yù)算管理，特別是銷售,、本錢(費用),、現(xiàn)金流以及工程預(yù)算管理等;在公司范圍內(nèi)推行收支兩條線的管理模式，為公司制定客觀,、公正,、透明、公平指標評價體系提供了客觀依據(jù),。

2,、建立統(tǒng)一融資的資金管理體系，合理控制資金規(guī)模,，有償使用資金,，使公司資產(chǎn)負債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實現(xiàn)了公司資產(chǎn)負債率控制在60%的要求,。集團公司,、股份公司、地產(chǎn)公司資金本錢均有較大幅度節(jié)約,。繼續(xù)協(xié)調(diào)國資委用國有股權(quán)質(zhì)押的貸款1億元,，從外部短期融資1億解決集團公司以解決銀行倒貸、歸還銀行訴訟案件借款,、公司與關(guān)聯(lián)方資金占用等以及其他急需,，節(jié)約了資金本錢;為集團公司爭取1億資金額度。

3,、根據(jù)年各單位經(jīng)營方案做好跟蹤考核工作,，對重點單位進行專題分析，并結(jié)合宏觀形勢變化和經(jīng)營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題及時提出建設(shè)性建議,。

4,、組織公司各級干部及財會人員學(xué)習集團關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定。對集團公司貫徹,、執(zhí)行新會計制度進行檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo),。加強對各單位會計根底工作的監(jiān)督,、檢查、和指導(dǎo),。下半年重點檢查：(1)《關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定》執(zhí)行情況檢查;(2)《集團現(xiàn)金,、支票管理制度》、《友誼集團貨幣資金、銀行印鑒專項管理檢查方法》執(zhí)行情況檢查,。組織財務(wù)人員進行改制后企業(yè)調(diào)帳培訓(xùn),，調(diào)帳工作已開始。

5,、進行資產(chǎn)盤點,、摸清家底。并根據(jù)站隊分析情況預(yù)估損失,，對各分公司的資產(chǎn)質(zhì)量做到心中有數(shù),。加強調(diào)對應(yīng)收款項的跟蹤清理;對存貨的站隊分析，向經(jīng)營單位提出壓縮庫存提升庫存質(zhì)量建議,。

6,、組織計算機管理部門和財務(wù)部門做好集團計算機網(wǎng)絡(luò)化管理選型前的調(diào)研、考察,、培訓(xùn)和研討工作,，選型工作根本確定，為建立和完善集團財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺奠定了根底,。

(三),、稅收工作。

1,、接受了國稅,、地稅征收、稽查局的屢次檢查,，對檢查出的問題進行協(xié)調(diào)解決,，豁免了相關(guān)的罰金、滯納金,。

2,、房地產(chǎn)公司“一品星海〞一期經(jīng)與稅務(wù)部門溝通通過緩繳營業(yè)稅、所得,。

稅方式節(jié)約資金利息;免征局部契稅,。通過納稅籌劃實現(xiàn)土地增值稅到達零稅負(如交納須6640萬元)。

3,、組織財務(wù)人員參加稅務(wù)籌劃培訓(xùn),，提升財務(wù)人員稅收籌劃意識。

(四),、解決歷史遺留,。

大廈系1997年股份公司屬進出口公司在為大廈代理229萬美元業(yè)務(wù)向銀行開具信用證被追溯連帶責任后我公司1999年向法院起訴后經(jīng)調(diào)節(jié)，20xx年大廈同意將坐落在大廈局部在建工程作價2300萬元低償進出口公司的損失,。但該工程一直沒有處置,。按大連會計師事務(wù)所要求年應(yīng)計提500萬壞帳準備,。接手此項工作后，以2250萬元合同標的額與合作方簽訂合同,，同時,，找到了即防止在解決歷史問題時又出現(xiàn)新的問題又能盡快回收資金的方法。但后因該工程有五次被抵押和查封,，經(jīng)協(xié)調(diào)省高院,、市中院以及房地產(chǎn)交易市場，款項已全部收回,。

(五),、房地產(chǎn)公司財務(wù)工作。

1,、嚴格履行公司授予的財務(wù)控制權(quán),，發(fā)現(xiàn)有不合理的開資和資金支付及時制止和糾正。使得該公司及工程的本錢得到有效的控制,。

2,、調(diào)度資金，及時歸還房地產(chǎn)于年11月11日到期的銀行個人委托理財貸款2億元,。

3,、為地產(chǎn)籌措了2.24億工程資金。

(六),、改制工作,。

1、改制工作被列入方案后,，主要負責協(xié)調(diào)工作和改制預(yù)案，在較短的時間內(nèi)完成了大連市國資委,、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核準工作,。

2、關(guān)于改制的信息披露工作,，已作了集團公司改制提示性公告,，與中國證監(jiān)會進行了有效的溝通，材料已形成,，并與深交所進行了溝通,，效果較好。

年各項工作較多,、任務(wù)較重,、協(xié)調(diào)的事情也較多，在對內(nèi)溝通上沒有擺正自身位置,，因此,，工作方法簡單,、處理事情缺乏藝術(shù)性。自己在政府機關(guān)擔任處長多年,，調(diào)到企業(yè)擔任副總,，不能很快適應(yīng)企業(yè)的為人處事方法，不能很快融入企業(yè)文化氣氛,。

1,、做好改制后的企業(yè)調(diào)帳和按新的會計制度核算工作;。

2,、好年的審計,、決算工作;。

3,、做好年度經(jīng)營單位的指標考核評價工作,，并爭取建立新的指標考核體系;。

4,、做好財務(wù)分析并對影響公司較為重大問題提出建議;,。

5、做好年報,、季報及相關(guān)信息的披露工作;,。

6、做好集團計算機網(wǎng)絡(luò)化管理工作;,。

7,、做好融資工作，滿足經(jīng)營開展需要;,。

8,、加強財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提升財務(wù)人員素質(zhì),。

9,、提升自身協(xié)調(diào)能力，改進工作方法,，完成董事會,、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標任務(wù)要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心,，突出重點,，狠抓落實,，注重實效，認真履行崗位職責,，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績。下面,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就我這一年來的德、能,、勤,、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。要做好財務(wù)經(jīng)理工作，必須要有正確的政治思想,。我認真學(xué)習黨的理論,，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神,，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì),，在思想上與公司保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。緊密結(jié)合崗位實際,，完成各項工作任務(wù)。

我是一個喜歡學(xué)習的人,，總覺得人的一生是學(xué)習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習就更加重要,，一個人不學(xué)習,，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰,。我在工作上除了學(xué)習黨的理論知識和國家方針政策外,，重點是學(xué)習財務(wù)知識,，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中,，運用到實際工作中,，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習,，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策,、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，具有較強的工作能力,，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),，取得良好成績,。

實際工作中，我始終堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,。具有很強的事業(yè)心、責任心,，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做,；當天事當天完成,，不拖拉；不計名利和得失,。來往接待有禮有節(jié),，平和待人。

做為公司財務(wù)經(jīng)理,，我根據(jù)年初工作計劃,，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商,、財務(wù)對接工作,。

（一）建章立制，完善核算管理,。

一是做好基礎(chǔ)工作,，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責,。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程。按照xx公司的精神與《xx公司管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》,、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作，逐步完善財務(wù)管理體系,。

二是組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20xx來,，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力,，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。

三是規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來,，隨著公司精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面：1。采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費,、辦公費、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。2,。采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的'不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

全年財務(wù)核算工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

（二）統(tǒng)籌兼顧,，規(guī)整資金管理。

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位,、合同金額,、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

（三）及時足額,，保證稅款繳納。

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。全年公司共繳納稅款xx萬元,。

（四）加強預(yù)算，做好預(yù)決算,。

一是依據(jù)20xx年度預(yù)算標準進行分解,，積極同各部門溝通，制定20xx年包干經(jīng)費,。

二是20xx年1月根據(jù)總公司財務(wù)部做好20xx年度報表決算會議要求,，加班加點，清理了本年度往來帳項,，結(jié)算完成本年度各項成本費用開支報帳手續(xù),，為09年財務(wù)決算做好了準備工作。

三是配合完成會計師事物所對公司調(diào)研工作和20xx年度所得稅匯算工作,。

今年以來,，我認真學(xué)習了《廉政準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法（試行）》等,，切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設(shè),，提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。特別是通過認真學(xué)習《廉政準則》,，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題,。新準則分為四大部分，十八條,；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務(wù)和權(quán)力謀取不正當利益的問題,；私自從事營利活動的問題,；違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的問題；利用職務(wù)和權(quán)力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題,；在選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作中任人唯親的問題,；干部在工作和生活中的作風問題。這些問題,，我從思想上的進一步理清,，增強了我個人自覺執(zhí)行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識,。

通過不斷地認真學(xué)習,，使我認識到了黨風廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我在日常工作,、學(xué)習、生活當中,，嚴格要求自己,。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律,，上級規(guī)定不準做的我絕對不做,，上級要求達到的我爭取達到，不違章,、不違紀,、不犯法，做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,。在考慮問題,、處理事情當中，凡是要求職工做到的,，自己首先做到,。不求索取，講求奉獻,，珍惜公司和職工給予的榮譽和權(quán)力,。通過加強作風建設(shè),，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關(guān)系的突出問題,，為黨,、為社會、為公司做好自己的工作,，為深化公司的改革,、促進公司的穩(wěn)定、推進公司的發(fā)展自覺貢獻力量,。我能按照廉政責任制的要求,，堅持廉潔自律，率先垂范,，嚴格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,，“以案為鑒”、做到警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,。

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,，吃苦耐勞，富有團隊合作精神,，具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒,，能夠冷靜,、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,，但同時,，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。

今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習，掌握做好財務(wù)工作必備的知識與技能,，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己,，衡量自己，以求真務(wù)實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展,，做出我應(yīng)有的貢獻,。

（一）加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習。今后,，我要繼續(xù)加強學(xué)習,，掌握做好財務(wù)工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng),，努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。

（二）加強財務(wù)人員管理,。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作,，制定合理的學(xué)習教育規(guī)劃和切實可行的措施,，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學(xué)習教育活動,，整頓思想,，增強工作責任心，學(xué)習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),。可借鑒“三講”教育經(jīng)驗開展類似的學(xué)習教育活動,，并加強考核,，把學(xué)習效果與工資,、資金掛鉤，努力營造積極向上的學(xué)習氛圍,。

以上是xx的述職匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見,，并借此機會,，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意,。

謝謝大家,！

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十四

我自11年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔負委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相干職員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做扼要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，天天按時上放工;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不弄特殊,，也從不向公司提出不公道的要求;對公司的職員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們弄好團結(jié),，不弄無原則的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說,。

半年來,，圍繞本身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期看相比還存在一些題目和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟習,，特別是對部份公司規(guī)定還沒有吃透,，另外合肥辦事處正處于逐漸走向制度完善的境況，相干業(yè)務(wù)流程對工作效力有一定影響,，對這些題目,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷進步自我,，為公司發(fā)展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，?？创蠹叶嗵釋氋F意見。二是我工作能順利的展開并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予很多幫助和配合。同時,，我還要感謝公司其他職員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是?？创蠹以?1年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道，為公司取得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

我自年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原那么的糾紛,，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi),。制定合肥辦事處備用金二次借款管理方法,，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款,。對發(fā)生的費用及本錢及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。

2,、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與本錢,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

響,，保證員工正當利益不受損,。

5、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析,。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表,，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標;及時填制經(jīng)營分析,，反響該月合肥辦事處經(jīng)營情況、財務(wù)狀況及存在的問題,。

6,、及時完成總部的其他要求。如及時完成對09年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成08年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與公司的'要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對局部公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題,，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,，為公司開展竭盡所能。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的,，希望大家多提珍貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕,，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時，我還要感謝公司其他人員,，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在09年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十六

公司班子的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法,，改革財務(wù)管理體制,，著力強化平穩(wěn)、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻,。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),，以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查,、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對、仔細研究,，反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù)，從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面,，以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,，積極學(xué)習財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上，財務(wù)人員加班加點,、任勞任怨,、扎實工作，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預(yù)計2019年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止2019年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加xx7座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點,，比2019年提高73個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價標準，結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,，督促三省公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,，截止2019年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

一是月度滾動預(yù)算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖,，2019年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,，預(yù)算匯報圓滿成功。

通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績,。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán);三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用，降低了稅務(wù)風險,。

一是進一步充實各級管理機構(gòu)財務(wù)力量,。2019年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關(guān)財務(wù)部門骨干力量,，地市營銷中心財務(wù)隊伍進一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,，重點是放在資金,、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能,，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備;三是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，積極探討財務(wù)管理的熱點,、難點問題,，2019年舉辦不同層次財務(wù)研討會4次，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團隊轉(zhuǎn)變,。

20__年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導(dǎo)向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。

一是發(fā)布20__版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。

二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20__年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期，培訓(xùn)2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程xx個并匯編成冊,。

三是反復(fù)測試,，嚴格考核，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。201_年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。

在財務(wù)工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學(xué)習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步。我認真學(xué)習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學(xué)習了胡同志在中紀委會議上和黨的17大會議上的講話,，學(xué)習了溫17大。

工作報告,。

和在中央經(jīng)濟會議上的講話,。通過不斷的學(xué)習，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。

回顧一年來的財務(wù)工作,，我對自身能力,、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認識。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,，而且,，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,，銷售企業(yè)將成本費用控制列入2019年的重點工作，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看,，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，部分項目達不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不規(guī)范,，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確,，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴,，標準不一,。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜,，會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,，變化非常大,，隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜,，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,，主要體現(xiàn)在對庫存油品,、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視,、不夠完善，對異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,，財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長,、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關(guān)注度越來越高，財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大,，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松,，財務(wù)風險就會釋放,，進一步演變?yōu)槭鹿省＿@一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),，適度下放相應(yīng)的事權(quán)，各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務(wù)安全的責任,。

2019年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢、促進新發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們根據(jù)集團公司,、股份公司和板塊的整體部署，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了2019年工作思路,，即：“以集團公司、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,，切實履行各級財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責,，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè)，確保財務(wù)安全,，進一步提高核算質(zhì)量,，努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍，促進財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展,，追求卓越業(yè)績，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,?！备爬ㄆ饋碇v為“六抓”、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度,，運用稽查、清算,、預(yù)案和考核等多種手段,，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變，同時通過進一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人,、財、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng),、定額管理系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng),、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進一步提高勞動效率,。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機，繼續(xù)修訂和完善費用核算手冊等各項,。

規(guī)章制度,。

進一步規(guī)范會計核算、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù),、融資租賃等特殊事項處理的方式方法加強稽核力度嚴肅執(zhí)行新會計準則嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)避會計風險,。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng),，運用技能培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃、晉級制度,、職業(yè)道德教育機制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力。同時要加強總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責權(quán)明晰、管理統(tǒng)一,、運行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,，為未來財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。首先,，要積極推進財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),，實現(xiàn)組織、制度和流程的統(tǒng)一;其次,，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境，對上要與集團公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機制,，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對下要確保受控運行,、令行禁止,，對外要與銀行、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路,，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

抓責任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映,、服務(wù)”三種職能，明確各級財務(wù)機構(gòu)維護資金安全,、確保本級機構(gòu)平穩(wěn)運行的職責,，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力,，切實肩負起應(yīng)盡的義務(wù)，承擔相應(yīng)的責任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā),，做好資金的運行管理和成本費用的監(jiān)控，著力于降低財務(wù)費用等各項可控費用;其次,，要從確保預(yù)算的受控運行入手,，加強分析和監(jiān)控，做好量、本,、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作,、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團、股份和板塊繼續(xù)保持先進水平,，要加強對前沿理論的研究,，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻,，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進步,。

2019年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進取，以嚴謹務(wù)實的工作作風,，高標準,、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。

述職完畢，謝謝大家!

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務(wù)經(jīng)理,，現(xiàn)在已有6個月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下,，我與大家一道,，團結(jié)一心，踏實工作,，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習等方面的情況向大家做簡要匯報：

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己,，每天按時上下班；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不搞特殊,，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人,，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做,，不利于團結(jié)的話不說,。

我在合肥辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、嚴格控制合肥辦事處現(xiàn)金支出,。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制，對于不符合要求的發(fā)票,、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,，將合肥辦事處發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定合肥辦事處備用金二次借款管理辦法,，對二次借款進行嚴格控制,，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金,，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn),。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費,。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核,，詢問相關(guān)人員原因,，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。

3,、按時結(jié)算,。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票,，開票時嚴格匹配收入與成本,，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。

4,、正確計算工資薪酬,。根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問,，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況,，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當利益不受損,。

5,、及時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行情況,，分析各項指標異常因素,，制定下月預(yù)計目標；及時填制經(jīng)營分析,，反應(yīng)該月合肥辦事處經(jīng)營情況,、財務(wù)狀況及存在的問題。

6,、及時完成總部的其他要求,。如及時完成對09年合肥辦事處收入預(yù)算的編制、及時配合完成08年公司財務(wù)決算工作,，為公司的正常工作當好助手,。

半年來，圍繞自身工作職責做了一定的.努力,，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短,，一些情況還不熟悉,，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外合肥辦事處正處于逐步走向制度完善的境況,，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有一定影響,，對這些問題，我將在今后的工作中認真加以學(xué)習,不斷提高自我,，為公司發(fā)展竭盡所能,。

最后，還想說三點：一是我的述職報告還不全面,，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見,。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理李靜及財務(wù)部對口會計薛春燕，她們對我的工作給予許多幫助和配合,。同時,，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合,，就沒有我們今天的工作成績,。三是希望大家在09年，能一如既往地支持配合我的工作,，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

財務(wù)部經(jīng)理述職報告完整版篇十八

20xx年度在上級主管部門及市局黨組領(lǐng)導(dǎo)支持下，團結(jié)科室成員,，求真務(wù)實,，銳意進取，為全面提升財務(wù)管理和服務(wù)水平,，克盡職守,，扎實工作，取得了一定成績,，被評為全省地稅系統(tǒng)財務(wù)管理工作先進單位?，F(xiàn)將工作、學(xué)習情況報告如下：

作為一名中層干部,，我深知：“其身正,、不令則行；其身不正,，雖令不從”,。一年來，我始終對自己高標準,、嚴要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力,，認真學(xué)習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識，堅持用科學(xué)理論指導(dǎo)工作,。在財務(wù)管理中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，恪守稅務(wù)職業(yè)道德,，時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行,。同時,，為盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，靜下心來認真學(xué)習相關(guān)法律,、法規(guī),、條例、規(guī)章和政策,。了解業(yè)務(wù)工作所涉及的主要法律法規(guī),，管理的職能職責以及具體對象、內(nèi)容和范圍,，努力提高管理水平和辦事效率,。在向書本學(xué)習的同時,，虛心向內(nèi)行學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，高節(jié)奏,、高效率地做好本職工作。

一年來,，我時刻警示自己,，要清清清白白從政，堂堂正正做人,，干干凈凈做事,。首先，先做人,，后做“官”,。學(xué)會做人是成事之道，人品人格是謀事之基,。其次,，做一個清醒的人，不做糊涂的'人,。再次,，敢于堅持正義，敢說公道話,。襟懷坦蕩,，敢作敢為。最后,，嚴格要求自己,，時刻警醒自己。一是嚴于律己,，不做損人利己的事情,；二是按規(guī)矩辦事，對上不越位,，對下不攬權(quán),，不文過飾非，不邀功請賞,，敢于擔擔子,；三是在組織安排的職位上，竭盡全力去工作,，去拼搏,、去創(chuàng)造。

（一）扎實開展“財務(wù)管理提升年”活動,。

一是切實加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo),。二是制定《淮南市地稅系統(tǒng)“財務(wù)管理提升年”活動實施方案》,。三是認真梳理財務(wù)管理工作的重點和難點，細化工作內(nèi)容,。四召開“財務(wù)工作大家談”座談會,，征求基層分局的意見和建議。

（二）努力提升預(yù)算管理水平,。

一是創(chuàng)新預(yù)算管理機制,。制定出臺了《淮南市地方稅務(wù)局預(yù)算管理工作規(guī)程》。二是科學(xué)編制部門預(yù)算,。三是加快預(yù)算執(zhí)行進度,。四是開展預(yù)算支出項目績效評價。

（三）積極籌措業(yè)務(wù)經(jīng)費,。

充分發(fā)揮財務(wù)管理人員綜合協(xié)調(diào)能力,，主動謀劃和積極籌措各類業(yè)務(wù)經(jīng)費，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供資金保障,。

（四）認真做好財務(wù)保障工作,。

及時做好職工工資福利發(fā)放和社會保險的繳存工作，耐心細致宣傳工資,、津補貼,、社會保險費的最新政策，切實維護職工合法權(quán)益,。

（五）組織實施x年“小金庫”專項治理工作,。

及時部署系統(tǒng)“小金庫”專項治理全面復(fù)查工作，順利通過省局財務(wù)專項檢查,。組織系統(tǒng)干部職工積極參加全國防治“小金庫”知識有獎競答活動,。

（六）認真開展規(guī)范津補貼自查清理工作。

以自查,、整改,、規(guī)范為重點，會同相關(guān)部門開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查清理工作,。

（七）加強“三代”稅款手續(xù)費管理,。

一是嚴格執(zhí)行手續(xù)費支付的相關(guān)規(guī)定。二是做好手續(xù)費審核登記臺賬,。三是對部分“三代”單位開展實地檢查,。四是及時幫助“三代”單位整改,，確保以查促改,。五是印發(fā)了《關(guān)于代扣代繳代征稅款手續(xù)費管理專項檢查的通報》。

（八）切實加強財務(wù)管理基礎(chǔ)建設(shè),。

一是認真執(zhí)行各項法規(guī),、制度,，加強資金監(jiān)管和財務(wù)基礎(chǔ)工作，印發(fā)了《關(guān)于進一步加強財務(wù)管理的通知》,。二是嚴格控制現(xiàn)金支出,。三是認真審核原始憑證；會計科目設(shè)置準確,，賬目清楚,，會計報表準確、及時,、完整報送,；認真開展財務(wù)分析。四是開展歷年結(jié)余經(jīng)費調(diào)查工作,。五是做好系統(tǒng)銀行賬戶清理核實工作,。六是認真清理省級政府非稅收入待查資金。七是認真做好會計核算歷史數(shù)據(jù)遷移工作,。八是做好年末統(tǒng)發(fā)工資結(jié)余指標清算工作,。九是加強備用金管理。十是開展專題調(diào)研,，撰寫并上報了多篇研討文章,。

（九）努力提升財務(wù)隊伍水平。

一是發(fā)布150道崗位練習題,，開展崗位練兵,；舉辦財務(wù)人員研討班及更新知識培訓(xùn)班。二是明確崗位職責,，健全內(nèi)部控制,，落實管理責任。三是加強對財務(wù)干部廉潔從政教育與監(jiān)督,。四積極組織系統(tǒng)財務(wù)知識競賽,。

一年來，雖然我在主觀上力求盡職盡責,，但由于多方面的原因,，個人在思想和工作上還有諸多不足：一是學(xué)習還不夠深入，在政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習上做得還不夠,。在學(xué)習內(nèi)容的選擇上,，有時候不能將學(xué)習的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實用主義現(xiàn)象,。二是自己的工作經(jīng)驗,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高,。

在今后的工作中,，我將采取以下措施加以改進和提高：首先,，要加強自身修養(yǎng)。按照新時期黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,，進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,，通過學(xué)習提高自己的政策理論水平和工作能力。其次,，在工作中要努力增強主動性,、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴格管理的意識,，克服管理工作上的畏難情緒,，以人為本抓管理。

以上述職報告中的不妥之處,，請批評指正,。