總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇一

在醫(yī)務(wù)科工作的三年中,，我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣和高效的工作態(tài)度,。在工作中,，我以患者為中心，時刻關(guān)注病人的健康和安全,。未來,，我將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。在醫(yī)務(wù)科工作了一段時間后，我深刻認識到,，這份工作不僅僅是一份職責(zé),，更是一份責(zé)任和使命,。在醫(yī)院的每一個角落,，我們都需要時刻關(guān)注患者的身體健康和安全,。如同小草在大樹的蔭庇下一樣,，在醫(yī)務(wù)科工作的背后,，支撐著醫(yī)院的正常運營和精準治療,。

在我負責(zé)的設(shè)備維護和保養(yǎng)方面,，我始終堅持以患者為中心的工作理念,。每一次設(shè)備故障，我都時刻關(guān)注患者的就診需求,，盡快解決問題，保證醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)施得到有效運作,。雖然設(shè)備維護和保養(yǎng)在醫(yī)療工作中不可視，但它卻密不可分地與患者的安全和健康息息相關(guān),，尤為重要,。

在工作中，我還不斷尋找提高自己的方法,，學(xué)習(xí)和熟悉處置各種突發(fā)性故障,。我學(xué)習(xí)傳統(tǒng)知識的同時，也不斷跟進最新的科技發(fā)展,，了解各種設(shè)備的最新應(yīng)用,，增強了自己的專業(yè)知識和技能,。通過這些努力,，我遇到設(shè)備故障時能夠更加迅速地解決問題，為醫(yī)院和患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

在醫(yī)務(wù)科工作中，我也學(xué)會了團隊合作,。每一次設(shè)備維護和保養(yǎng)需要不同部門的人員共同協(xié)作完成,。我積極與其他科室的工作人員進行溝通協(xié)調(diào),，尊重他們的意見和工作方式，共同完成工作,。在團隊合作中,，我也不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他成員的優(yōu)點,，提高了自己的工作效率和團隊組織能力。

在團隊的合作中,，我甚至發(fā)現(xiàn)到了一些小問題并給予自己解決的能力。比如維護和保養(yǎng)一些不經(jīng)常使用的設(shè)備,，我發(fā)現(xiàn)他們經(jīng)常性出現(xiàn)啟動問題。于是我研究了下程序,，通過調(diào)整了一些參數(shù),，以解決這個問題。

在接下來的`工作中,，我也會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的技能和職業(yè)素養(yǎng),，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。因為我深深明白：醫(yī)務(wù)科雖是醫(yī)院的后勤部門,，但我們的使命和責(zé)任，并不亞于醫(yī)生護士,。我們的每一個工作環(huán)節(jié)都是為了最終的患者就診服務(wù)。因此,，我們需要認真負責(zé),，盡力為患者提供滿意的醫(yī)療服務(wù),。

總之，在醫(yī)務(wù)科的工作中,，我們需要時刻關(guān)注患者的生命安全和健康，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。與此同時,，我們也應(yīng)該認真負責(zé)地完成自己的工作,，不斷提高自己的專業(yè)能力,，積極參與工作中的團隊合作，最終為醫(yī)院和病人做出更加卓越的工作表現(xiàn),。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇二

本人于××年××月起,，在××衛(wèi)生院開始上班。這一年來,，在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和提攜下,，堅持黨的思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責(zé)。

在工作中,，能夠堅守崗位,，盡責(zé)盡力的做好自己的工作。接待病人時,，能夠及時與病人溝通,，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況，能及時的`書寫并完成病歷,。在自己有主管的病人時,，我能夠做到全程監(jiān)護，隨時觀察病人情況,，能及時的向上級醫(yī)師反饋病情,，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù),，使病人順利出院,。在與病人交流溝通時，我能夠做到真誠熱心的交流,，當然在醫(yī)患溝通交流時,，我的不足是不耐心,，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心,、嫌麻煩及態(tài)度不好等表現(xiàn),，在今后的工作中，我會在這方面改進的,，做到真誠,、熱心、耐心的與患者交流,。在與同事的交流溝通方面,，我能夠做到真誠待人，工作團結(jié),。在思想態(tài)度上,，我能夠做到尊敬老同志，熱愛新同志,，并能嚴格要求自己不在背后指責(zé)他人的不是,，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持,，努力提高,，做一個受大家歡迎的人。在生活上,，我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,，并一貫以能取的他人的信任為行事準則，盡力盡量做到不妨礙他人的生活和工作,。在工作上,，我能夠嚴謹細心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流,，以彌補工作中的漏洞和不足,，自己有空閑時間也能幫他人做些事情，我的婦幼工作有時任務(wù)量大時,，大家也能熱心積極地幫我分擔(dān),，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習(xí)慣,，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神,。

在這一年當中，我體會到作為一名基層醫(yī)務(wù)工作者,，其業(yè)務(wù)水平的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底,，還更要求有過硬的臨床操作能力,。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,，能做到簡單的用藥處理。但我本人在業(yè)務(wù)水平方面,，仍是有很多不足的,。首先，理論知識不全面,，這導(dǎo)致了面對許多病種,，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次,，臨床操作水平較差,，不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,，理論知識不扎實,，在臨床的檢查、診斷,、用藥,、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中,，我會在理論和實踐兩方面努力提高,，做到工作正確及時有效的完成。

我在衛(wèi)生院里兼職兒童預(yù)防保健工作,。兒童預(yù)防保健工作項目多,，責(zé)任重大，其工作要求是細致,、耐心,、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,，能夠較好的完成一部分工作任務(wù),，如兒童預(yù)防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類,、二類疫苗的區(qū)別及價格,。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預(yù)防保健工作方面做的不足,，在今后的工作中我會改正不足,，進一步提高辦事能力，能夠較好全面的掌握兒童預(yù)防接種保健及金苗信息卡的辦理工作,。在××年里,，工作中的體會和總結(jié)就是這些。為了保持優(yōu)點,，改進不足,，下面再根據(jù)工作總結(jié),，把20xx年里的個人工作計劃制定如下：

1、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè),、誠信團結(jié)”的精神,。在病歷書寫上，進一步提高自己的體格檢查水平,，完善病史搜集的能力,，改進書寫時的用語和習(xí)慣。

2,、自己主管的病人,，要全程監(jiān)護到出院，做到不誤診,；病人的出院手續(xù)悉心指導(dǎo)辦理,，做到不漏交費用。

3,、出勤方面要向先進看齊,，做到?jīng)]大事沒急事不請假。在醫(yī)患溝通時,，做到真誠,、熱心、耐心的與患者交流,，并能做到善于和患者溝通,。

4、在與同事的交流溝通上,，做到真誠待人,，互助友愛，關(guān)心他人,，要繼續(xù)保持團隊精神,。

5、努力提高個人業(yè)務(wù)水平,，理論知識和臨床操作都要加強,。

在兒童預(yù)防保健工作方面，要向前輩學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力,，建立健全各種表冊,，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù)，積極配合上級指派的臨時任務(wù),?？傊以谶@一年的工作當中，進步很大,，不僅在業(yè)務(wù)上,，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn),；在這一年中，不足也很多,，在醫(yī)患溝通上,、病歷書寫上、臨床操作上,、兒童預(yù)防保健上等都有許多不足,，這些都是我今后工作中努力完善和提高的重點。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇三

煤礦衛(wèi)生工作是煤礦安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分,。20xx年,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，醫(yī)務(wù)室全體工作人的努力下,，圓滿的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、規(guī)范制度管理,，保障優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提。為了使醫(yī)務(wù)室的工作更加規(guī)范,，我們建立健全了各項規(guī)章制度,，并且不流于形式嚴格執(zhí)行。尤其在醫(yī)療服務(wù)上,，醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，全年無醫(yī)療差錯發(fā)生。

二,、認真做好日常工作,。

1、以病人為中心,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

在日常工作中，醫(yī)務(wù)人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,，設(shè)身處地的為病人著想,，接待好每一位病人，關(guān)心每一位病人，做好每一項工作。當病人來問診時熱情接待,，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,，努力完成好每一項工作,。

2,、打造干凈,、整潔,、安全的就醫(yī)環(huán)境,。

為了給本礦職工提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)務(wù)室工作人員不僅定期對桌面,、地面,、空氣進行消毒，并且定期檢查各個醫(yī)療設(shè)備,，對其進行清潔,、消毒，以保障病人的安全就醫(yī),，避免發(fā)生醫(yī)療事故,。

3、耐心細致的為工傷人員做好服務(wù),。

因公受傷人員,，是我們服務(wù)的主要對象，對待此類病人,，我們不僅細心的為其處理好傷口,，更對他們提出的疑惑給予耐心的解釋，消除他們內(nèi)心的擔(dān)心,。對病情嚴重需要轉(zhuǎn)院的患者在心理上給予安撫,，并安排快速轉(zhuǎn)上級醫(yī)院就醫(yī)。

4,、認真做好藥物儲備工作,。

由于煤礦生產(chǎn)的特殊性，對藥品的`儲備有更高的要求,，為此,，公司醫(yī)院積極配備急救藥品首先滿足煤礦需求，我們建立備用藥品定期檢查制度,、高標準做好備用的藥品管理和使用,，更好的服務(wù)安全生產(chǎn)。

5,、認真做好應(yīng)急值班,。

由于煤礦生產(chǎn)的要求，我們認真做好日常應(yīng)急值班制度,，全天24小時有醫(yī)務(wù)人員值班,，手機24小時開通,，各類應(yīng)急醫(yī)療用品齊全、完好,，隨時待命,，做好突發(fā)事件時的醫(yī)療保障。今年醫(yī)療隊共處置21例外傷,，經(jīng)電話回訪21例病人都以痊愈,，并積極投入煤礦安全生產(chǎn)中。

三,、積極進行健康教育,。

醫(yī)務(wù)室工作人員以多種形式對本礦職工進行衛(wèi)生知識的普及，并對提出的問題耐心,、細心的解釋，大大提高了本礦職工對健康知識的認識,，更好的做好安全生產(chǎn)工作,。

提高自身的醫(yī)療技術(shù)和知識水平，立足本職,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，用精湛的技術(shù)水平，真誠的服務(wù)態(tài)度,，良好的服務(wù)環(huán)境,，對職工就醫(yī)提供保障，為我礦優(yōu)質(zhì)高效,、科學(xué)的發(fā)展,，做出自己的貢獻。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇四

xx 年工作總結(jié)20xx 年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展 觀,，始終“以病人為中心，以病人滿意”為核心,，嚴格以“醫(yī)療質(zhì)量 萬里行”

活動

要求強化科學(xué)管理,，促進各崗位責(zé)任制的落實，提高醫(yī) 療質(zhì)量,。確保

安全

醫(yī)療,。保證了醫(yī)務(wù)科各項工作的全面開展，現(xiàn)將 20xx 年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下

1,、各項指標完成情況 （1） 2,、嚴抓病歷書寫提高病歷質(zhì)量 病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點， 醫(yī)務(wù)科也始終嚴抓病歷質(zhì)量不 放松,，不斷強調(diào)病歷書寫的重要性,，做到嚴抓病歷檢查關(guān)，全院所有 的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進行處理,。要求 按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局 2 月份舉辦《病歷書寫評審》中 的具體執(zhí)行,。

著重從環(huán)節(jié)病歷的細節(jié)和完整性入手。

加強病歷中主訴,、 現(xiàn)病史,、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位,，能夠表現(xiàn) 出癥狀的重要特點,，且簡明扼要，內(nèi)容務(wù)必全面,、完整,、系統(tǒng)，要與 主訴一致,，強調(diào)醫(yī)生詳細詢問病史,，體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實際細 致認真全面的為患者差體后方可書寫， 對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有 關(guān)的陰性體征詳實記錄,。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一,。一年來就審查病歷這 項工作住付出的時間、精力較多,?？偨Y(jié)一下普遍存在的問題：（1）年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。超字,。

（2）現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述,， 主要是問診不細。

（3）體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述,。

（4）診斷依據(jù)不具體（年長醫(yī)生） （5）病程記錄中輔助檢查陽性結(jié)果的無分析記錄,。

（6）年長醫(yī)生字跡不清晰，涂改的多,。

另外,。我院的特點是醫(yī)生少患者多，工作量大,，但我們不放松醫(yī) 療質(zhì)量,，外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差,，但我們嚴抓,、嚴管，由,， 牟院長親自檢查中醫(yī)病志,，就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進行指 導(dǎo),、批評。要求他們詳細詢問病史,、既往史,。一切檢查要認真，要求 三級查房制,，主任要親自看病人,，寫記錄，不能親自書寫的要有治療 意見,，并檢查后簽字,，層層把關(guān)，層層負責(zé),，防止醫(yī)療差錯和事故的 發(fā)生,。病歷中出現(xiàn)的問題，我們利用每周二大查房的時間進行講解,， 然后下發(fā)給醫(yī)生進行整改,，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷 書寫質(zhì)量不斷提高,，尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。

針對終末病歷,，對首頁,、入院記錄、三級查房,、出院記錄等項目 進行全面檢查,，病歷基本達甲級率 100%，保證病歷 72 小時歸檔率 100%,。

3,、嚴抓醫(yī)技科室的診斷率 首先我們要求醫(yī)生開啟各項申請單要認真填寫病史、 癥狀,、 體征,， 配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務(wù)重,、工作量大的情況下認真做好輔助檢 查,，提高診斷率。

彩超室一年來工作彩超 6840 人次,， 檢查出特殊病例 10 余種,。

如

左房內(nèi)粘液瘤，檢查出后囑患者立即到上級

醫(yī)院

“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例,。

”患者及家屬特意來院以示 感激,。還有附壁血栓,、肝癌、畸胎瘤,、胰頭癌,、膽管癌等。診斷率較 好,，受到患者的信任,。為我院提高了再患者心目中的知名度。

心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有 4-5 例,，及時撥打 120,，為 患者挽救生命提供了時間。

1,、門診醫(yī)生的工作特點為三日制工作,，每天以為醫(yī)生坐診，為 防止病人漏診,，要求醫(yī)生對觀察室的患者認真交接班,，寫好病歷，認 真查看每位患者,，對收入院的患者要求必做一份心電圖,，防止收入院 的工程中出現(xiàn)問題。

2,、病房每日收入的患者較多,，醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療， 我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂,，詳細詢問病史,，認真查體，尤其對 老年患者,， 病史記載更為重要,， 我們醫(yī)院的特點老年患者多、 陪護少,， 我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護,， 協(xié)助患者通知家屬來 院。

制度

,，要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外,， 還要了解其他科病人的病 情，使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療,。

培訓(xùn)

中,，著重 從細節(jié)入手，講究與患者溝通的技巧,，加大對知情同意書簽署及實際 告知情況的監(jiān)督,， 要求每位醫(yī)生在患者入院后認真做好各項內(nèi)容的告 知,，同時還有將告知內(nèi)容同意書做好簽字，以示患者已接受和了解告 知內(nèi)容,。

對病情發(fā)展變化的,， 醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄， 防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

段

督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一 般查體,，勤于和患者溝通，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,，做 到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患,。

6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故,，醫(yī)療糾紛一啟,， 因服務(wù)態(tài)度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的 5 例,。得 到了 5 面錦旗，2 封表揚信,，口頭表揚 2 人,。

規(guī)章制度，使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī),，多 次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。

以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平,，如：我們聘請市中醫(yī)院的張艷主任醫(yī)師來院講《糖尿病的臨床診 斷及治療》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高,。

組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論，從中總結(jié)經(jīng)驗,，吸取診療的不 足,，提高醫(yī)療水平。

積極參加危重病人的搶救，提出治療意見,，總結(jié)搶救中的不足,。

醫(yī)療較重視中醫(yī)工作， 院長親自主抓中醫(yī)工作,。

并主張中西結(jié)合， 醫(yī)務(wù)科積極配合,，幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學(xué)習(xí)急診的搶救及處理。

,，督促臨床加強抗菌 素的用藥指正,， 防止亂用抗生素。

做好每月藥物不良反應(yīng)的報告工作,， 做好傳染病?？üぷ?，一年來無一例漏報,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇五

回憶半個學(xué)期的工作，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的理解,，信任、支持與肯定中,，在全校師生的尊重與配合中，更在主管校長,、主管主任及許多熱心人的指導(dǎo)與幫助下，得以順利地開展,，改善與加強,，取得了較好的成績,，本學(xué)期校醫(yī)室的工作主要有：

作為一名二千多師生的大校，成為一名新到的校醫(yī),，新的學(xué)校、新的崗位,，盡快了解熟悉有關(guān)校醫(yī)工作的所有業(yè)務(wù)及職能是做好校醫(yī)工作的基礎(chǔ),，于是報到的第一天，即執(zhí)記事本,，到相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)面前請教,、記錄，爭取其意見,，抓住了“衛(wèi)生”,、“健康”,、“講課”,、“文書”等工作主線,，在隨后的一段時間里細心體會，并主動去第三中學(xué),，虛心討教,，9月中詢在充分的取經(jīng)驗相結(jié)合我校實際的基礎(chǔ)上，制定上了“實驗小學(xué)校醫(yī)工作計劃”并呈教各領(lǐng)導(dǎo),。

關(guān)于校園清潔衛(wèi)生檢查和管理

1,、本期開學(xué)即做了以下工作；

（1）給各年級發(fā)放了衛(wèi)生值周掛牌,；

（2）給各班發(fā)放了清潔衛(wèi)生工具,；

（4）明確了責(zé)任公區(qū)衛(wèi)生劃分，貼出了“操場公區(qū)衛(wèi)生責(zé)任劃分彩圖”,；

以上工作,，從物質(zhì)上和制度上保證了隨后的衛(wèi)生檢查工作的開展。

2、堅持每天全校全面衛(wèi)生大楂,，作記錄,，打分，公布,。

（2）對未做好清潔的區(qū)域進行復(fù)查,；

（3）配合有扣分疑問的師生，查閱扣分檔案,。

本期全校10120班次的衛(wèi)生考核打分,，從未發(fā)生一起誤扣事件。

關(guān)于疾病與傷患治療

1,、堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄,。

2、本期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者,，有記載的有322人次,，其中外傷較多，有187人次,，占58%,，均為學(xué)生。

3,、對傳染病患者,，作晨檢記錄，疾控記錄,，提出隔離要求,；囑咐涉及班師生預(yù)防性服藥。

4,、購買消毒滅菌藥劑和工具,，安排對傳染病涉及場所進行消毒滅菌噴藥處理。

本期滅菌消毒噴藥640個班次,，均有計劃,、安排、復(fù)查,、記錄,。

1、關(guān)于傳染病患者的復(fù)學(xué),，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復(fù)復(fù)學(xué)者,，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性,。

2,、竭力做好融離休學(xué)者及家屬的解釋工作，對不聽勸阻的,，認真做好記錄,，并向上級作好匯報，保留因此導(dǎo)致疫情擴大造成后果而追訴的證據(jù)和權(quán)利.

3,、配合地方病防治所對全校學(xué)生進行了尿碘化驗及碘丸的發(fā)放,。

本期發(fā)現(xiàn)傳染病學(xué)生86人次，其中以腮腺炎,、水痘為主要發(fā)病,， 83人經(jīng)做工作（登記、給患者及家屬講清情況,，提出隔離要求和用藥建議）后按規(guī)定進行了休學(xué)隔離和治療：僅1人報經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)和疾控中心協(xié)助,，勸其采取了隔離措施。發(fā)現(xiàn)隔離率百分之百,。

必要時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),，疾控中心，教育局等相關(guān)部門匯報情況,。

關(guān)于上課

1,、完成了學(xué)校教務(wù)處安排的“心理與衛(wèi)生講座”任務(wù)，做了備課資料和聽課記錄,。

相關(guān)的其它工作,。

2、根據(jù)學(xué)校實際需要到批發(fā)部購買業(yè)務(wù)必具之藥品,、潔廁濟,、潔廁靴、滅害靈,、消毒滅菌濟,、噴藥器等清潔衛(wèi)生用品。

3,、參加學(xué)校安排縣上組織的衛(wèi)生工作會議,，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)情況。

4,、每月上傳校園網(wǎng)文書兩篇,。

5、配合相關(guān)人員完成普九檔案的補充與整理工作,。

1,、工作計劃；

2,、工作計劃涉文書錄,；

3,、晨檢報告表

4、疫情報告表,；

5,、疾控滅菌消毒噴藥記錄；

6,、疫苗注射登記表,；

7、體驗記錄表,；

8,、傷患治療記錄；

9,、其它有關(guān)健康文件記錄,；（如疫苗注射說明和通知）

10、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查記錄,；（即手記）

11,、公區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，學(xué)生干部對室內(nèi)日檢匯報和分及扣分原因匯總登記,；

12,、生考核打分表；（全校日考核）

13,、衛(wèi)生考核評分表,；（聯(lián)合檢查，如大掃除聯(lián)合檢查用,。）

14,、大課備課及講稿打印。

15,、聽課筆記

16,、校園網(wǎng)上傳文檔資料

17、會議記錄,；

18,、操場公區(qū)責(zé)任劃分彩圖；

19,、期末工作總結(jié),。

4、由于課節(jié)多,，日常時間安排有沖突現(xiàn)象需進一步調(diào)節(jié),。

從以上可以看出，校醫(yī)工作是一個看似簡單,，實際繁雜的工作,。我們知道,，成績總是伴著智慧和辛勞產(chǎn)生，而這些智慧和辛勞要澆灌出成功之花,，又必須建立在人與人之間的相互理解,、真誠溝通和友好合作的基礎(chǔ)之上；離開了集體的海洋,，一滴水，再晶瑩,，也會干涸,。我將在以后的工作中理加細心，以一貫的勤勞務(wù)實精神和高度的責(zé)任感指引,，在全校師生的配合和共同努力下,，把校醫(yī)室的工作干得更好，為爭取把我校建設(shè)成為一流人才的啟蒙教育基地而盡職,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇六

工作總結(jié)如下：

一,、醫(yī)療質(zhì)量管理

不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進醫(yī)院發(fā)展的動力，嚴格醫(yī)療質(zhì)量管理,，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù),，20xx年醫(yī)務(wù)科始終以《山東省綜合醫(yī)院評價標準及實施細則》和“兩好一滿意”為標準，根據(jù)年初既定計劃著重從核心制度落實,、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個方面不斷深入,。

（1）開放床位數(shù)420張

（2）病床使用率：111.3%

（3）全年門診總?cè)舜危?9911人次

（4）住院中人數(shù)：10541人

（5）平均住院日： 7天

（6）全院實際占用床日數(shù)：69875

（7）病歷甲級率：99%

（8）處方合格率 ：

（9）入院診斷符合率：

（10）手術(shù)前后診斷符合率：

（11）ct檢查陽性率：

（12）急危重癥搶救成功率：

（13）無菌手術(shù)切口甲級愈合率：

（14）無菌手術(shù)切口感染率：

（15）病理診斷準確率：

（16）開展成分輸血比例：

（17）擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日：

2、嚴抓管理,，促進各項制度落實到實處

零九年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度,，特別是在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來,，醫(yī)務(wù)科進一步深入到科室,，每天參與科室交班、三級查房,、分組查房,，對科室的實際情況有了更全面的.了解，這使我們在加強制度落實的基礎(chǔ)上更加人性化的管理,，在面對科室的危重癥患者的重點督察方面,，首先要求科室及時上報相關(guān)信息，醫(yī)務(wù)科備案后及時到科室了解患者病情,、查閱病歷后,，具體安排全院或科室內(nèi)會診，組織會診人員和時間并參與會診全程確保會診質(zhì)量,，這樣就為科室節(jié)約了時間和精力集中于患者的治療和會診資料收集上,，有效提高了科室救治危重患者的成功率,，降低致殘率和病死率。

3,、規(guī)范病歷管理,，提高病歷書寫質(zhì)量

零九年醫(yī)務(wù)科仍每周不定期到科室抽查環(huán)節(jié)病歷，每月不定期到病案室抽查終末病歷,，,。在環(huán)節(jié)病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量,、治療計劃的合理性,、病情告知的有效性等方面，做到及時發(fā)現(xiàn),、及時反饋,、及時更正；終末病例的抽查中,，醫(yī)務(wù)科重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性,，包括大中型手術(shù)的術(shù)前討論、為重癥患者討論的書寫質(zhì)量,，依法執(zhí)業(yè),，醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。通過嚴抓病歷質(zhì)量,，將各項規(guī)章制度落實到工作中的每個環(huán)節(jié),，并聯(lián)合質(zhì)控委員會逐步建立全院、科,、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),。在現(xiàn)場督察反饋的基礎(chǔ)上追蹤更正情況，對反饋后未及時更正者嚴格按照我院制定的“醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法”,，針對不同問題進行相應(yīng)處罰,。截至5月30日醫(yī)務(wù)科共督察環(huán)節(jié)病歷1000余份、終末病歷150份,，未發(fā)現(xiàn)乙,、丙級病歷，甲級率為100%,總體書寫質(zhì)量較好的科室有：

4,、立足自身，加強科室自身建設(shè)

只有不斷提高科室的自身素質(zhì),，才能確保科室各項工作的有效開展,。根據(jù)零八年全市工作檢查中所提出的問題和日常工作中發(fā)現(xiàn)的不足,，醫(yī)務(wù)科不斷自我完善,、更新，重點包括：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)工作的時效性,，對于科室反應(yīng)的各種問題及時上報，在院委會的指導(dǎo)下快速做出解決方案,；統(tǒng)籌安排組織科室院內(nèi)會診,，聯(lián)系院外會診或轉(zhuǎn)診醫(yī)院,，規(guī)范會診邀請函、轉(zhuǎn)診證明使聯(lián)系工作規(guī)范化,；完善和更新各項會議記錄和各委員會活動記錄，令各項工作均有詳細規(guī)范的文字記錄,。

二、醫(yī)療安全管理

切實把“以病人為中心”作為保障醫(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,，最終和理解病人，在此思想基礎(chǔ)上嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,、工作制度。在日常工作中將核心制度貫穿于整個醫(yī)療過程中,，醫(yī)務(wù)科在零九年依舊從源頭和細節(jié)上消除安全隱患，對危重患者實行跟蹤式管理,，即接到科室上報信息后，從過去單一的備案工作擴大到親自到科室了解患者情況,、醫(yī)療信息,，安排,、組織和參加會診,，并在終末病例中再次檢查會診和討論的書寫質(zhì)量,。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患,。同時在總結(jié)出現(xiàn)過的醫(yī)療爭議中,，我們依舊加強對病情告知的督察力度,，嚴格要求臨床人員在出入院、各種檢查和手術(shù)時做到詳細告知的同時必須將告知內(nèi)容認真完整的填寫在相應(yīng)的知情告知書中，對填寫不完整和空白告知書的醫(yī)務(wù)人員嚴格按照“醫(yī)療文書考核獎懲辦法”實行處罰,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇七

20xx年，醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各科室的積極配合下，堅持以病人為中心,、以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標,，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得全年各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

截止今年11月，我院門急診人次達5.3萬余人次,，住院量達3807人次，手術(shù)量達2775例,。

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,。醫(yī)務(wù)科把嚴抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為首要任務(wù),，經(jīng)過本年度的嚴格管理、狠抓落實,，我院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都取得了一定的成效。

1,、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量根據(jù)本院工作實際,，健全了醫(yī)療質(zhì)量控制體系,，每月對各科室進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查,，督促各科室進一步加強醫(yī)療質(zhì)量控制的工作落實,。加強對各科室核心制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查,，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),，使我院的醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高。

2,、醫(yī)療文書質(zhì)量嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求，對住院病歷的書寫提出進一步規(guī)范化的要求,，終末病案要經(jīng)過各科室質(zhì)控醫(yī)師審查，歸檔后由醫(yī)務(wù)科再次抽查,。20xx年，病歷質(zhì)量較好,，僅發(fā)現(xiàn)1份丙級病歷,，但其中仍存在很多不足，個別問題反復(fù)存在,。

3、處方質(zhì)量醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范,，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結(jié)和提出改進,。使得醫(yī)生的責(zé)任意識、風(fēng)險意識和規(guī)范意識都有明顯提高,，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責(zé)制，保證了處方合格率的達標,。但仍有個別問題反復(fù)出現(xiàn)。

4,、集團互查我院加入醫(yī)療集團后，多次參與集團內(nèi)各成員單位的質(zhì)量互查工作,，以推進我院醫(yī)療質(zhì)量控制組織和制度體系的建立，落實核心制度,，規(guī)范診治流程，努力形成醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進機制,，提升醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,。

醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務(wù)科對醫(yī)療安全工作長抓不懈,，把責(zé)任落實到個人，各司其職,，層層把關(guān)，切實做好醫(yī)療安全工作,。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育,，依法規(guī)范行醫(yī)，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全教育,。

2,、加強醫(yī)療安全防范,，從控制醫(yī)療缺陷入手,，對于給醫(yī)院帶來重大影響的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事件進行責(zé)任追究，著重吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。

3、建立危急值報告制度,，制定危急值報告范圍，從醫(yī)療各環(huán)節(jié)出發(fā)，切實保障醫(yī)療安全,。

4、定期召開科室會議,，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況,，總結(jié)經(jīng)驗,。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育旨在使在職衛(wèi)生人員不斷學(xué)習(xí)同本專業(yè)有關(guān)的新知識、新技術(shù),，跟上醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，是專業(yè)教育的繼續(xù),、補充和完善,。

1、20xx年,根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求,，醫(yī)務(wù)科制定三基培訓(xùn)計劃，主要涉及急救相關(guān)知識培訓(xùn),、心肺復(fù)蘇培訓(xùn)、眼科診療常識及新進展等內(nèi)容,。截止11月，我科共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)11次,，三基考試5次，技能考試1次,，培訓(xùn)出席率及考試合格率均達100%,。

2,、20xx年,，我院成功創(chuàng)建成為二級?？漆t(yī)院,，按照衛(wèi)生局要求，對全院醫(yī)務(wù)人員進行繼續(xù)教育學(xué)分登記,，并參與20xx年繼續(xù)教育學(xué)分審驗工作。

3,、按照衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》相關(guān)要求，在市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下,，對我院全體有醫(yī)師資格的醫(yī)師進行醫(yī)師定期考核信息登記，并在規(guī)定時間內(nèi)完成上報工作,。

4、今年,，我院共派遣5名醫(yī)師外出進修學(xué)習(xí)；共參加國家,、省市級繼續(xù)教育項目共計20余次,。

在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署下,，醫(yī)務(wù)科積極配合院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，積極組織醫(yī)務(wù)人員參加各項義診活動,，其中包括“6.6愛眼日”活動及“健康節(jié)”活動等，得到了廣大市民的一致好評,，提升了我院在全市的影響力。

1,、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的監(jiān)督、管理,，繼續(xù)認真落實醫(yī)療工作的14個核心制度,。

2,、完善醫(yī)療質(zhì)控體系,，繼續(xù)加強每月醫(yī)療質(zhì)量檢查情況，從醫(yī)療各環(huán)節(jié)處方,，全面保障醫(yī)療安全。

3,、進一步規(guī)范病歷書寫規(guī)范，采用定期和不定期深入病區(qū)抽查運行病歷書寫質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及缺陷及時整改。

4,、繼續(xù)加強三基培訓(xùn)制度及繼續(xù)教育工作，為我院打造一批理論扎實,、技術(shù)精湛的醫(yī)師團隊。

醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)及全體醫(yī)務(wù)人員的幫助下,，醫(yī)療事業(yè)取得了顯著的成果，今后,，醫(yī)務(wù)科將帶領(lǐng)全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚優(yōu)勢，彌補不足,，繼續(xù)走眼科特色的專科醫(yī)院路線,，完善醫(yī)療技術(shù),，保障醫(yī)療安全,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇八

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點,，突破難點,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的'醫(yī)務(wù)科工作總結(jié),，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

20xx年即將過去，在這一年里,，醫(yī)務(wù)科在院長,、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體工作人員的共同努力下，按照各級衛(wèi)生行政部門的要求,，圓滿完成了各項工作，總結(jié)如下：

1,、制定了臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考評體系，為下一步醫(yī)療質(zhì)量控制奠定了基礎(chǔ),。

2,、定期對病區(qū)病歷開展檢查工作,，定期對各科病歷進行檢查,、回收、整理,、歸檔，嚴格執(zhí)行病歷的交,、接,、借,、印制度，對已歸檔病歷每季度隨機抽取進行質(zhì)量評比,，抽查結(jié)果及時反饋各科室。對未及時上交歸檔的病歷下發(fā)催交通知,，并配合科室完善病歷信息，做到及時歸檔,。杜絕各科私自復(fù)印病歷，進行嚴格把關(guān),。

“三基三嚴”訓(xùn)練，舉行業(yè)務(wù)技能考試,，考試結(jié)果為了繼續(xù)抓好衛(wèi)生技術(shù)人員的裝訂成冊。并且對全院醫(yī)療人員進行基本操作,、心肺復(fù)蘇、體格檢查等基本技能操作定期培訓(xùn),。

質(zhì)量靠管理，管理靠體系,，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求,，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準,，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準，獎懲結(jié)合,，及時反饋,，切實整改,，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制,。

建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓(xùn),。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù),，盡職盡責(zé)，杜絕生,、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,。杜絕醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序,。

雖說20xx年做了很多工作，但仍存在很多不足,，20xx年發(fā)現(xiàn)的不足將是我醫(yī)務(wù)科明年的工作重點，我們相信在今后的工作中再接再厲努力使醫(yī)務(wù)科的各項工作邁向一個新的臺階,。打造新亮點!

1,、總體原則：注重實際不應(yīng)付,；盡職盡責(zé)不推諉；腳踏實地不浮夸,；落到實處見成效。

2,、力爭將臨床質(zhì)量管理考評體系推向?qū)嶋H運行軌道，在實際運作中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，真正做到醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進,。

3,、加大培訓(xùn)力度，加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng),，為進一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

4,、進一步規(guī)范住院病歷,，提高質(zhì)量。

5,、隨著醫(yī)院的自身不斷發(fā)展擬對新進人員進行崗位制度培訓(xùn)。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇九

總結(jié)是事后對某一時期,、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢,？以下是小編為大家整理的醫(yī)務(wù)科工作總結(jié),，歡迎大家分享。

二o一o年，醫(yī)務(wù)科在院委會的'關(guān)心,、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，緊緊圍繞以醫(yī)療質(zhì)量為核心的管理理念,，緊抓制度落實、增強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全防范意識,、理順科室間關(guān)系，在醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療安全管理方面取得了一定成績,，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

1,、按“三基三嚴”標準要求，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，醫(yī)囑制度及病例討論制度，病例能按規(guī)范要求書寫,，并在24小時內(nèi)完成。病程記錄準確,，診斷符合99%，用藥合理,，并正確合理應(yīng)用抗生素。無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失發(fā)生,。

2、進一步健全完善了工作制度和診療規(guī)范,制定完善了醫(yī)療差錯防范制度;急救藥品管理制度;危重病人搶救制度,，進一步規(guī)范了醫(yī)療行為。

3.組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)抗菌素使用原則,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險相關(guān)政策規(guī)定（醫(yī)療服務(wù)設(shè)施目錄、藥品目錄,、診療項目目錄），及單病種最高限價規(guī)定，各科臨床醫(yī)生要掌握階梯用藥原則,，因病施治，對癥用藥,、杜絕大處方,。

4、進一步完善了《醫(yī)院傳染病報告管理方案》,、《傳染病信息報告管理規(guī)范》、《肺結(jié)核病人報告及轉(zhuǎn)診辦法》,，醫(yī)務(wù)科、護理部每月對門診日志,、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作，杜絕了傳染病漏報現(xiàn)象,。

5,、嚴格按照《處方制度》、《醫(yī)院處方管理規(guī)定》及《國家發(fā)展改革委關(guān)于國家基本藥物零售指導(dǎo)價格的通知》要求,，對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規(guī)范化管理，實行按藥品通用名開具處方,，做到了因病施治，合理檢查,、合理用藥,，保證了病人的用藥安全,。

6、嚴格落實;《醫(yī)患溝通制度》,，對門診病歷、住院病歷病程記錄提出了進一步規(guī)范化管理,并開展了病歷書寫規(guī)范全員培訓(xùn)工作.堅持每月中旬對各科室的住院病歷進行督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，使臨床醫(yī)生在病歷書寫的完整性和規(guī)范化上有了一定提高。

7,、進一步完善了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》，制定了手術(shù)治療及危重患者治療知情同意書十一項,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員操作流程,，避免了醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的發(fā)生,，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。

1、進一步完善了醫(yī)療廢物分類收集及醫(yī)療垃圾管理流程,制定完善了醫(yī)院感染控制管理制度;廢物意外事故應(yīng)急處置預(yù)案,；醫(yī)療廢物處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案醫(yī)療垃圾接運專程路線圖；醫(yī)療廢物內(nèi)部轉(zhuǎn)運制度等十四項管理制度,。落實了四項登記制度,做到了有章可循。

2,、護理部、醫(yī)務(wù)科每季度對全院衛(wèi)生專業(yè)人員院內(nèi)感染知識進行考核,對各科室醫(yī)療垃圾登記及一次性物品毀形及分類收集情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

1、院內(nèi)培訓(xùn),。堅持每周五為全院學(xué)習(xí),，醫(yī)務(wù)科舉辦綜合素質(zhì)培訓(xùn)6期,，采用醫(yī)院--科室--自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法，并要求科室及個人要分層次制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,，加強醫(yī)務(wù)人員三基培訓(xùn)工作，本年度“三基”理論考核186人次,，合格率為98.96%.院內(nèi)培訓(xùn)采取專題講座,、座談討論等形式,，內(nèi)容涉及醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全等方面內(nèi)容,。通過一系列的學(xué)習(xí)與考核，提高了醫(yī)生對危急,、重癥患者搶救的應(yīng)急能力。

2,、繼續(xù)教育,，醫(yī)務(wù)人員有2名醫(yī)護人員考取高等院校?？飘厴I(yè)證書,，高校本科在讀2人，?？圃谧x2人、1名晉升中級職稱。

1,、加強醫(yī)院管理工作,，日常工作中應(yīng)隨時督導(dǎo)檢查,，加強“三基三嚴”培訓(xùn),，提高醫(yī)師診療水平,，建立醫(yī)生責(zé)任險，定期組織醫(yī)生開會,，反饋工作中的不足和缺點,。

2,、進一步貫徹學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用的指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法》，加強抗菌藥物合理應(yīng)用方面的培訓(xùn),，規(guī)范醫(yī)師醫(yī)囑和處方書寫，藥師嚴格把關(guān),，切實提高合理用藥水平。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇十

20xx年我科在院兩委的正確的領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室全體工作人員的共同努力下，按照各級衛(wèi)生行政部門的'要求,，圓滿完成了各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、嚴抓醫(yī)療質(zhì)量,，促醫(yī)療水平提高

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的立院之本，是醫(yī)院管理的核心,，關(guān)系群眾的身心健康和生命安全。我們圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的方針開展工作，增強依法執(zhí)業(yè)意識,，強化制度管理,，規(guī)范醫(yī)療行為，促進診療水平提高,。

1,、加強科室質(zhì)量檢查監(jiān)督,，規(guī)范醫(yī)療活動

在院質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，由分管院長主抓,，每月定期對科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，對科室出現(xiàn)的問題在每月的《內(nèi)部通訊》中進行通報,，同時提出整改措施,，促進科室不斷規(guī)范醫(yī)療活動，提高醫(yī)療水平,。同時，為適應(yīng)我院電子病歷系統(tǒng)的新變化,，由原來的科室檢查轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的科室檢查結(jié)合電子病歷監(jiān)控檢查,，能夠更加及時、準確的發(fā)現(xiàn)科室運行病歷出現(xiàn)的問題,。

2,、嚴格考核,，規(guī)范醫(yī)療行為,。

認真做好醫(yī)療,、醫(yī)技質(zhì)量考核工作,，嚴格按院醫(yī)療核心制度,、醫(yī)療工作制度、醫(yī)院制定的管理規(guī)范開展管理工作,。強化急危重癥患者的重點監(jiān)控，按照醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動,，同時加強科內(nèi)及全院會診工作的合理開展,，力爭將每次會診落到實處,，并有效執(zhí)行。20xx年多次組織參加疑難危重病例討論、會診,通過討論,、會診消除患者及其家屬疑慮,有效的消除了安全隱患。

3,、圓滿完成上級各項醫(yī)療質(zhì)量檢查工作20xx年上級衛(wèi)生主管部門工作檢查小組對我院進行了質(zhì)量檢查，促進我科完善各項管理制度,、管理規(guī)范和各級各類流程的建設(shè),，醫(yī)務(wù)科有針對性地制定改進措施,，努力做到檢查一次、提高一次,。在以往工作的基礎(chǔ)上進一步強化各項預(yù)警機制，建立各類患者管理流程,，規(guī)范和整理各項活動記錄,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組檢查后我院各項工作完全符合要求，綜合得分位居全市前列,，得到了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和院領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,。

二、深入落實核心制度

1,、加強核心制度的學(xué)習(xí),。

本年度各項衛(wèi)生檢查工作中，核心制度的落實都是一項重點工作,，醫(yī)務(wù)科從醫(yī)院及科室實際情況出發(fā),，督促科室對核心制度的學(xué)習(xí),，深化核心制度落實,，規(guī)范診療行為。依托我院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,，引導(dǎo)科室醫(yī)療人員加強對核心制度的學(xué)習(xí),。在年度考核中,，核心制度作為重點考核內(nèi)容納入考核范圍,。

2,、落實手術(shù)安全核查制度。

根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《手術(shù)安全核查制度》印發(fā)我院手術(shù)安全核查制度和手術(shù)安全核查表,，用于各級各類手術(shù),，由手術(shù)醫(yī)師,、麻醉醫(yī)師和手術(shù)護士負責(zé)核查相應(yīng)項目,，做到核查無誤,，納入病歷,。

3、加強知情告知,，重視醫(yī)患溝通。

保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解,，打消其疑惑對抗心理，是確保醫(yī)療安全的有效途徑,，為此我科在加強對醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的同時，借鑒上級醫(yī)院經(jīng)驗,，根據(jù)有關(guān)病歷要求,，強調(diào)病歷的完整性,、真實性，著重從細節(jié)入手,，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內(nèi)容詳細記錄在同意書上,，在每月的質(zhì)量檢查中,，重點查看相關(guān)知情同意書的簽署情況。

三,、加強臨床路徑管理,，規(guī)范醫(yī)療行為

我院已有40個病種實施臨床路徑管理,，進一步規(guī)范了臨床診療流程,，提高了醫(yī)療質(zhì)量。

1,、高標準制定臨床路徑方案,。

在制定二級醫(yī)院臨床路徑標準過程中，診斷依據(jù)和治療方案選取最新標準,，藥物選擇符合《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,，費用標準適用基層患者,，制定出了符合二級醫(yī)院特點,，適合基層醫(yī)院開展，能夠真正規(guī)范臨床工作,，促進合理用藥,，減輕患者負擔(dān)的臨床路徑方案,。

2、深化落實,，全程監(jiān)督科室臨床路徑實施,。

臨床路徑工作的開展,，帶動住院病人的整體費用更趨合理,，促進醫(yī)院服務(wù)流程的整合和再造,避免各種原因造成的時間浪費和醫(yī)療行為的隨意性,避免工作的遺漏,在一定程度上可以防范差錯和事故的發(fā)生,。為保證我院臨床路徑工作落到實處，我科強化監(jiān)督檢查職能,，每月科室軟件上報時統(tǒng)計科室開展情況,，行政查房時對科室臨床路徑開展情況進行詢問,，查閱科室相關(guān)記錄,，了解臨床路徑實施情況,。

四、加強合理用藥管理,，促進抗生素合理應(yīng)用

1,、在院藥事管理委員會的指導(dǎo)下，加強基本藥物應(yīng)用的培訓(xùn),，制定可操作性強的管理措施,，對藥物臨床應(yīng)用進行有效的管理和干預(yù)，為全院所有臨床科室發(fā)放《國家基本藥物培訓(xùn)教材》,、實行抗菌藥物分線管理,，設(shè)置處方權(quán)限等,。

2,、加強對科室用藥情況的審查,，嚴格自費藥品審批審查,，加大對超限用藥的處罰,。

3,、督促科室根據(jù)國家基本藥物目錄和抗菌藥物合理使用規(guī)范應(yīng)用抗菌藥物,，防止藥物濫用和不合理用藥。

五,、加強臨床“危急值”管理

醫(yī)務(wù)科制定了“危急值”報告制度,，同時制定危機值報告登記表與危機值接報登記表，當檢驗科“危急值”被有效識別和確認后,，工作人員需以最快捷有效的方式通知臨床醫(yī)生并記錄,，記錄內(nèi)容包括日期,、時間,、患者姓名,、病歷號、危急結(jié)果,、接到通知人員姓名、電話,、和報告者,。隨后向檢驗申請者發(fā)放最終報告,。醫(yī)務(wù)科對“危急值”報告制度有效性定期進行了評估，評估內(nèi)容包括檢驗人員對“危急值”的知曉度,、危急結(jié)果的報告率及有效報告率,、臨床醫(yī)生接到危急值報告所采取的措施以及診治情況,。

六,、嚴格準入，依法執(zhí)業(yè)

1.醫(yī)師資格考試報名：醫(yī)務(wù)科為我院74名醫(yī)務(wù)人員辦理20xx年度醫(yī)師資格考試報名工作,，報名審核合格率為100%,其中中西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人,，臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師69人,，臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師4人。

2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師變更注冊：醫(yī)務(wù)科為20xx年度新入院執(zhí)業(yè)醫(yī)師辦理醫(yī)師變更注冊工作,，為我院新取得《醫(yī)師資格證書》的醫(yī)務(wù)人員辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù),。

3.處方權(quán)授予、注銷及變更：醫(yī)務(wù)科對辦理完執(zhí)業(yè)醫(yī)師變更注冊的醫(yī)務(wù)人員進行了處方準入考核,，對考核合格的醫(yī)療人員授予了普通藥品處方權(quán)及相應(yīng)的抗菌藥物處方權(quán),。

七,、做好政府指令性工作1、貧困老年白內(nèi)障救治工作,。

今年我院作為白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)定點醫(yī)院,，負責(zé)全縣450例貧困白內(nèi)障患者的手術(shù)診治,，同時，按時完成相關(guān)手術(shù)病例的網(wǎng)絡(luò)上報,。為了切實向貧困白內(nèi)障患者提供便捷,、實效服務(wù),，高效,、優(yōu)質(zhì)的完成這項惠民工作，醫(yī)院制定了貧困白內(nèi)障患者復(fù)明項目工作的實施方案,。明確各項工作的責(zé)任人，做到任務(wù)具體,，職責(zé)明確,。截止20xx年11月20日,，我院已全部完成貧困白內(nèi)障患者手術(shù)例數(shù),，效果良好,，為廣大的白內(nèi)障患者帶來了光明,，提高了患者的生活質(zhì)量,。

2,、順利落實衛(wèi)生強基工作。

今年是我院實施縣級醫(yī)院幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)第三年,，共向定點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐8名具有中級以上技術(shù)職稱的醫(yī)師全年駐點服務(wù),，幫扶工作成績突出的衛(wèi)生技術(shù)人員，在職稱晉升,、職務(wù)聘用,、選派進修,、提拔使用方面優(yōu)先考慮。激發(fā)我院衛(wèi)生技術(shù)人員參與這項工程的積極性,，保證衛(wèi)生強基工程的順利實施,。

回顧過去的一年,，醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下各項工作均取得了較大進步，各項醫(yī)療制度不斷完善,，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,。在今后的工作中我們將再接再厲,，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇十一

xx年醫(yī)務(wù)科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,、全院職工的大力支持下,，緊緊圍繞醫(yī)院的“質(zhì)量、服務(wù),、安全,、管理、績效,、發(fā)展”,，十二字方針醫(yī)務(wù)科做了如下工作：

1,、今年為了加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全管理,，嚴格貫徹醫(yī)療法律法規(guī)制度及操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全,。強化醫(yī)療的十四項核心制度執(zhí)行，不斷完善并持續(xù)改進各項醫(yī)療核心制度的落實,，將核心制度考核做為xx年上半年績效考核的重點內(nèi)容，每月兩項,。上半年完成全部醫(yī)療核心制度的考核考試,，為提高醫(yī)療質(zhì)量與安全提供了制度保障,。

2,、建立健全各種醫(yī)療管理組織,，醫(yī)院建立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組,、各科成立危重病人搶救領(lǐng)導(dǎo)小組、實施三級管理制度,，做到層層把關(guān),，明確各組織的職責(zé),，制訂各種管理與持續(xù)改進措施,，完善各種應(yīng)急預(yù)案，為醫(yī)療質(zhì)量與安全提供組織保障,。

3、加強醫(yī)療工作中的環(huán)節(jié)質(zhì)控,，每天查閱電子病歷對存在一般缺陷及時電話通知相關(guān)醫(yī)生及時整改,。每周下科室對全面醫(yī)療質(zhì)量的進行檢查與監(jiān)導(dǎo),，對存在安全隱患及時提出整改，對運行病歷中存在的問題,，書面反饋給質(zhì)控員，對終末病例抽查3950份,，其中有5%存在嚴重缺陷,、15%的一般缺陷,、每月將存在問題以書面的形式反饋科主任,，對存在嚴重問題每月院級質(zhì)控會上進行通報指導(dǎo)，對存在的各種問題均以扣科室績效考核獎勵點的方式進行處罰,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時制定相關(guān)制度,，根據(jù)住院病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量與時限基本要求,，時限規(guī)定將由電子病歷系統(tǒng)自動控制,，超時未能完成記錄者系統(tǒng)將自動鎖定。每一項時限記錄未能按時完成者扣除科室0,。1績效考核點,。病歷書寫方面,，全年對運行病歷專項整治中存在的嚴重問題累計直接罰款200元2人,。甲級病歷率達到90,。7%,，乙級病歷率達到9,。3%,。無丙級病歷,?？傮w上通過邊查邊改的措施和大家共同努力今年病歷質(zhì)量有了進一步提高,。

4,、加強醫(yī)療技術(shù)管理，根據(jù)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》規(guī)定,，實施手術(shù)分級管理制度及授權(quán)并簽署授權(quán)書,、新技術(shù)新項目的準入及審批,，實施手術(shù)、麻醉介入,、腔鏡診療高風(fēng)險技術(shù)操作的衛(wèi)生技術(shù)人員實行授權(quán)管理制度,，完善手術(shù)風(fēng)險評估制度,、手術(shù)部位識別制度,，制定完整的管理資料及管理流程，使醫(yī)療技術(shù)更安全,、有效。

5,、每月由主管院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科對全院科室進行督查,，依據(jù)醫(yī)院重點醫(yī)療質(zhì)量考核細則績效考核方案,，三級醫(yī)師查房制度,，不定期的明察暗訪的形式進行檢查與督導(dǎo)科里的醫(yī)療質(zhì)量,，對發(fā)現(xiàn)的問題及提出整改措施，并且針對問題隨時制定醫(yī)療質(zhì)量管理與處罰措施,，并進行相應(yīng)的處罰。對重點科室,、高?？剖壹訌姳O(jiān)管力度,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的問題及安全隱患,，并提出整改意見，起到了全程監(jiān)督管理醫(yī)療質(zhì)量與安全的作用,。

加強醫(yī)療質(zhì)量的全面督查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，提出整改意見,，加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛,、構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，加強教育培訓(xùn),，法律法規(guī)學(xué)習(xí),，防范醫(yī)療糾紛,，切實處理投訴,，維護正常醫(yī)療秩序,，同時及時總結(jié)案例,，分析投訴的原因,，舉一反三,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，同時與被投訴醫(yī)生交換意見，幫助分析被投訴的原因,，指出不足,，吸取教訓(xùn)積極補救,，制定整改措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。一年來接待醫(yī)療投訴10起、處理醫(yī)療糾紛8起,，無醫(yī)療事故的發(fā)生,，做得到了件件投訴有登記,，有記錄,，有調(diào)查,、有分析,、有結(jié)果、有反饋,、有整改,。比去年同期下降11%。發(fā)生醫(yī)療糾紛科室有,，外一科2例,、外二科1例,、婦科1例,、兒科2例,、手術(shù)室1例,、腎病科1例、共計賠償金額24萬4千元,，比去年同期下降49%,。

1,、今年醫(yī)務(wù)科圍繞全院醫(yī)療質(zhì)量安全管理完成的工作，一季度進行傳染病應(yīng)急演練,、并將演練過程中存在問題提出整改意見下發(fā)科室,，使全院醫(yī)療業(yè)務(wù)活動規(guī)范,、有序,，醫(yī)療業(yè)務(wù)工作完成很好。

2,、為進一步提高病人的搶救成功率,，保證醫(yī)療安全,，就其急診急救醫(yī)院開展《如何提高急危重病人搶救成功率》的專題討論會,，各科主任及護士長就其存在不足，好的治療方案進行踴躍發(fā)言,，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時進行整改不斷完善制度的落實，并給予相關(guān)科室配備氣管插管和氣管切開包,，應(yīng)急備用。

3,、提高醫(yī)護人員應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急救治的能力,，加強我院醫(yī)務(wù)人員急診急救意識,。我院二季度開展了急診急救應(yīng)急演練,，檢驗醫(yī)院急診急救的綠色通道是否暢通及應(yīng)急反應(yīng)速度,。并現(xiàn)場模擬了呼吸心跳停止進行心肺復(fù)蘇的急診急救訓(xùn)練及呼吸機和除顫儀理論與實踐相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。整個演練過程緊張有序,，從救護車出車和病人安全轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)救助搶救及化驗,、邀請上級醫(yī)師會診及時到位。所有環(huán)節(jié)醫(yī)護人員都到位迅速,、配合默契,，搶救過程合理,，節(jié)奏緊湊,，各項操作穩(wěn),、準、快,，體現(xiàn)了急診人員訓(xùn)練有素的業(yè)務(wù)素質(zhì),。四季度月份協(xié)助保衛(wèi)科做好院內(nèi)救火的應(yīng)急演練,。

4,、督查全院的臨床,，門診，醫(yī)技等科的醫(yī)療質(zhì)量,，院外門診的門診病歷及門診登記制度的督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施并加以落實。檢查門診處方及門診病歷及申請單,、報告單書寫情況,，10月份進行危急值大督查發(fā)現(xiàn)有未登記的填寫不全的,、漏填的。重點對檢驗科,、影像科,、心電圖,、等部門對危急值的知曉情況,，及報告追蹤流程,。將存在問題及時下發(fā)各科室及輔佐科室及時整改。制定實施監(jiān)管措施,，確保醫(yī)療質(zhì)量的安全性提高,。抽查100份輸血病歷,，進行檢查評估,，存在問題部分輸血病歷缺少輸血過程及輸血后療效評估,，尤其外科病歷中有的缺乏輸血指證輸血及輸血知情同意書,，對存在問題及時以書面的形式反饋給科主任，提出整改意見,。

5,。為保證醫(yī)療安全,，使病人得到有效救治,，實施院內(nèi)多學(xué)科會診制度,，加強院內(nèi)會診及科室之間的會診和疑難病例討論制度。各科室會診專家能踴躍發(fā)言,，有不同意見時均及時提出,，大家討論后進一步統(tǒng)一意見,，明確病情及下一步治療,，為患者下一步診療計劃提出了切實可行的辦法,。。今年醫(yī)院院內(nèi)大會診11次,，院外遠程會診1人次,。,。通過加強會診制度實施,，進一步提高臨床療效和治愈率。

1,。加大抗菌藥物臨床應(yīng)用相關(guān)指標控制力度根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》住院患者抗菌藥物使用率不超過60%,，門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%,，急診患者抗菌藥物處方比例不超過40%,，i類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比例不超過30%。并完善抗菌藥物分級授權(quán),。

2,。加強臨床微生物標本檢測和細菌耐藥監(jiān)測,。

（3）接受特殊使用級抗菌藥物治療的住院患者抗菌藥物使用前微生物送檢率不低于80%。

（4）根據(jù)文件要求,，預(yù)防多重耐藥菌感染，指導(dǎo)臨床合理使用抗菌藥物,，對治療性應(yīng)用抗生素必須無條件進行細菌培養(yǎng)。如違反以下規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,。凡是治療性使用抗菌藥物未進行細菌培養(yǎng)及藥敏試驗的,，發(fā)現(xiàn)一例,，處罰經(jīng)治醫(yī)生500元,、科主任200元,。分別在10月份進行統(tǒng)計臨床科室本月應(yīng)用抗菌藥的人數(shù)是143人,，做細菌培養(yǎng)的人數(shù)43人，送檢率32%,。11月份應(yīng)用抗菌人數(shù)統(tǒng)計117人,，做細菌耐藥培養(yǎng)的人數(shù)30人,，送檢率26%,。

（5）規(guī)范臨床路徑實施，重點督查臨床路徑和診療方案在臨床中得到應(yīng)用,，每年對路徑實施情況進行統(tǒng)計分析不斷完善改進實施方案,，實施較好科室肛腸科,、針灸科,、骨科,、腦病科、蒙醫(yī)療術(shù)科,、其他科室臨床路徑有待于進一步完善,。

今年醫(yī)務(wù)科組織有經(jīng)驗的臨床主任醫(yī)師及副主任醫(yī)師對急診急救知識進行培訓(xùn)和講座12次在急診科現(xiàn)場理論與實踐進行呼吸機及除顫儀操作應(yīng)用講課2次,，核心制度培訓(xùn)考試6次,，醫(yī)院各級各類應(yīng)急預(yù)案緊急處理流程考核1次,，醫(yī)療法律法規(guī)培訓(xùn)1次,，抗菌素合理應(yīng)用培訓(xùn)及考核1次?！恫v書寫規(guī)范》培訓(xùn)1次,。xx年對新上崗醫(yī)師進行了核心制度,、體格檢查、心肺復(fù)蘇,、_線片及心電讀片診斷實踐考核,。經(jīng)考核合格后上崗,。通過培訓(xùn)與講座提高醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平,。

1、根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點?？疲▽２,。╉椖恐攸c病種的“梳理診療方案”體裁對七個重點?？苮x年度診療方案進行系統(tǒng)的梳理與優(yōu)化,。,、依據(jù)本院制訂的重點?？平ㄔO(shè)評估細則及各項獎懲政策,，依據(jù)各重點?？平ㄔO(shè)工作實際,，醫(yī)院拿出五萬余元對七個重點?？七M行了專項獎勵,。

2,、每月對重點專科工作進行檢查督導(dǎo),，隨時協(xié)調(diào)解決各種影響重點專科建設(shè)的問題,。加強專科人材梯隊建設(shè),，確定并培養(yǎng)重點專學(xué)科帶頭人,，重點?？茖W(xué)術(shù)繼承人,，今年選派學(xué)科帶頭人去遼寧中醫(yī)藥大學(xué)參觀學(xué)習(xí),，加強?？迫藛T及后備人員培養(yǎng)。今年腦病科確立重點?？疲喾迨腥齻€重點?？品謩e是腦病科,、蒙醫(yī)內(nèi)分泌科,、針灸科,。加強院內(nèi)重點?？平ㄔO(shè)。

3,、為打造大學(xué)科聯(lián)合制,，合心競爭力，必須打造自己的,，腦病科與腦外科聯(lián)合,、針灸科與骨科聯(lián)合,，優(yōu)勢互補，根據(jù)病人病情什么時候針灸,、什么時候手術(shù),、什么時候康復(fù)訓(xùn)練,，制定管理制度和聯(lián)合方案,，加強溝通,，辯證治療，實施一體化服務(wù),，醫(yī)生圍繞病人轉(zhuǎn),，開展試點,，經(jīng)過幾個月實施情況試點取得成效,。

1,、依據(jù)評審細則要求將各項指標落實到科室,、核心指標等重點內(nèi)容細劃到責(zé)任人。

2,、根據(jù)評審細則及專家手冊的檢查要求,，醫(yī)務(wù)科逐條進行整理分析,、又進一步完善醫(yī)院及科室的相關(guān)制度和流程，從而進一步規(guī)范診療行為,。使管理的各項制度進一步完善細化,。

1,、成立了全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2,、按評估細則進行了全面準備,，八月份赤峰中蒙醫(yī)科梅科長來我院對先進地區(qū)建設(shè)進行督導(dǎo)檢查，對存在問題提出整改意見,，使其進一步完善,。（九）對口支援工作：今年對口支援衛(wèi)生院查干哈達蘇木,，7月份由主管院長帶領(lǐng)醫(yī)務(wù)科,、婦科于云燕,、針灸科高山等人去基層衛(wèi)生院進行技術(shù)指導(dǎo)和義診工作,。

1、完善等級醫(yī)院評審細則內(nèi)容,，制定醫(yī)院管理年實施方案,，成立管理年領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全工作制度，認真學(xué)習(xí)法律,，法規(guī),、做好醫(yī)患溝通，促進和諧的醫(yī)患關(guān)系,。發(fā)生醫(yī)療糾紛及時處理,，并組織院內(nèi)醫(yī)療事故鑒定委員會進行討論、分析,、經(jīng)驗,。

2,、加強基礎(chǔ)質(zhì)量,，環(huán)節(jié)質(zhì)量，和終末質(zhì)量管理,，強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，三基三嚴訓(xùn)練,，加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，重點科室,、重要崗位的管理,，通過檢查,，分析、評價,、反饋等措施,，進行持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，安全服務(wù)。

3,。兩非專項整治情況,，xx年進一步完善兩非管理制度,，醫(yī)院和婦科、b超室簽署責(zé)任狀,，制定兩非專項整治制度的實施方案，根據(jù)文件精神,，完成xx年兩非專項治理自查,。10月份旗計生局來我院檢查,，檢查結(jié)果滿意,，對存在問題提出整改意見。

（十一）及時完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的任務(wù),，盡量多聽取各科專業(yè)技術(shù)部門意見和建議,。

（一）科主任對科內(nèi)基礎(chǔ)質(zhì)量,，關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量需要加大監(jiān)管力度。

（二）三級醫(yī)師查房制度有待于進一提高,，對指導(dǎo)下級醫(yī)師存在缺陷。

（三）臨床醫(yī)師基本知識,、基本技能、對常見病多發(fā)病掌握有待于提高,，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，政治學(xué)習(xí)，強化基本理論和技能方面的知識,。

（四）臨床路徑實施欠缺,，部分科室沒有實施,。

（五）輔佐科室對危急值報告制度不認真，部分有遺漏,。臨床科室對危急值登記處理記錄不全,。

（六）輸血管理中對輸血病例中缺乏輸血過程及輸血后病情評估,，有的病例缺乏輸血指證監(jiān)督力度欠缺,。

（七）輔佐科室對醫(yī)生開具的檢查申請單填寫不全的監(jiān)督力度不夠、加強處方及麻醉處方管理,。

（八）優(yōu)勢病種及重點?？撇》N,，診療方案在臨床應(yīng)用方面欠缺,，缺乏實質(zhì)性內(nèi)容,，評估優(yōu)化就是框架缺少內(nèi)涵建設(shè)。醫(yī)師對診療方案內(nèi)容掌握不全面,。

（一）針對這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,，強化醫(yī)師責(zé)任心，爭取從根源上改變觀念,。實施三關(guān)負責(zé)制,，一關(guān)是醫(yī)護人員的增強自我管理的意識,，自我監(jiān)督,，做到慎獨修養(yǎng)。注意病歷質(zhì)量內(nèi)涵,，保障病歷質(zhì)量和醫(yī)療安全,，牢固基礎(chǔ),。二關(guān)由科主任以及科質(zhì)控員負責(zé)監(jiān)督環(huán)節(jié)基礎(chǔ)質(zhì)量,、和終末質(zhì)量，科里要制定質(zhì)控和目標,，定期評價,。發(fā)揮各科主任及質(zhì)控小組的作用，把本科的質(zhì)量控制在關(guān)鍵環(huán)節(jié),。三關(guān)由醫(yī)院的質(zhì)量考核組,，加大深入科室督查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時提出整改措施,，望每位醫(yī)生從我做起,，強化自身素質(zhì),，自我監(jiān)督，自我防衛(wèi)意識性提高,。

（二）狠抓基礎(chǔ)知識及實踐技能的訓(xùn)練,，培訓(xùn)進一步加強，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,，正確指導(dǎo)下級醫(yī)師存在問題,，使診療水平不斷提高。

（三）通過全面的基礎(chǔ)質(zhì)量管理,、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理、終末質(zhì)量管理以及人員的質(zhì)量,、儀器設(shè)備的質(zhì)量,、制度的質(zhì)量的管理,，使管理的質(zhì)量不斷完善持續(xù)改進,，促進醫(yī)療質(zhì)量安全有效性提高,。

（四）臨床路徑的實施欠缺,，加強臨床路徑和診療優(yōu)化在臨床中得到應(yīng)用,，每年對臨床路徑實施情況進行統(tǒng)計分析，不斷完善和改進路徑實施方案,。輔佐科室主任對檢查申請單、化驗單,、填寫不全要及時反饋給相關(guān)醫(yī)生，認真的填寫完整有待于輔佐科室協(xié)助診斷,，各科室加強協(xié)作更好完成工作,，防范醫(yī)療差錯的發(fā)生。

（五）加強臨床合理用血的管理,，做好大量用血的審批,、輸血過程及輸血后效果評價制度,，做到安全有效輸血。

（六）優(yōu)勢病種診療方案有待于完善,，加強診療方案的內(nèi)容在臨床中得以應(yīng)用,，加強內(nèi)涵建設(shè),，必須符合等級醫(yī)院評審要求,。醫(yī)務(wù)科將進一步加強各環(huán)節(jié)的督查,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇十二

20xx年醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo),、各科主任的大力支持及全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,，圍繞“以病人為中心,，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的活動,，以管理和規(guī)范為工作重點，認真學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》,、《醫(yī)療事故處理條例》,、《病歷書寫基本規(guī)范》等，結(jié)合我院實際情況,，采取切實可行的有效措施,，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,，進一步解放思想,，更新觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年1～12月醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下：

1,、各項工作指標完成情況(1-12月)：

各科門診量

科室

工作量

科室

工作量

內(nèi)科

14440

中醫(yī)科

938

外科

1356

防?？?/p>

6846

婦科

5140

外科處置

863

兒科

167

計劃生育

851

五官科

107

急診

951

皮膚科

216

體檢

831

口腔科

85

疼痛

21

內(nèi)分泌

73

各科出院病人數(shù)

科室

出院人數(shù)

科室

出院人數(shù)

內(nèi)一科

149

骨科

11

外科

79

中醫(yī)康復(fù)科

225

婦產(chǎn)科

463

手術(shù)病人次數(shù)

科室

人 次

婦產(chǎn)科

201

外科

77

骨科

13

醫(yī)技科工作量

科室

工作量

科室

工作量

心電圖

3202

放射

2668

b超

1561

檢驗

21586

彩超

6313

ct

1124

（1）開放床位數(shù)：70張

（2）病床周轉(zhuǎn)率：1.3

（3）病床使用率：39.5%

（4）門診總?cè)舜危喝舜?/p>

（5）住院總?cè)藬?shù)：927人

（6）平均住院日： 9天

（7）全院實際占用床日數(shù):

（8）手術(shù)總列數(shù)：291例

（9）手術(shù)前后診斷符合率：100%

（10）平均住院費用：

2、嚴抓病歷質(zhì)量,，提高年輕醫(yī)師書寫水平,，病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點,，醫(yī)務(wù)科也始終嚴抓病歷質(zhì)量管理不放松,，不斷強調(diào)病歷書寫的重要性,，醫(yī)務(wù)科轉(zhuǎn)變工作思路著重從環(huán)節(jié)病歷的細節(jié)和完整性入手,，加強了住院志中主訴,、現(xiàn)病史,、體格檢查的審查,，要求主訴的描述要準確到位,，能夠表現(xiàn)出癥狀的主要特點,；現(xiàn)病史的內(nèi)容務(wù)必全面,、完整,、系統(tǒng),，要與主訴一致,；體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)師實際,、細致,、認真,、全面的為患者查體后方可書寫,，對出現(xiàn)的陽性體征要詳實記錄,，與主訴和現(xiàn)病史相統(tǒng)一,。對在實際檢查過程中出現(xiàn)的主訴描述不到位,、現(xiàn)病史書寫不全面,、未經(jīng)詳細詢問,、臨床查體便盲目記錄既往史、個人史,、家族史,、體格檢查,、病程的病歷，嚴格按照《醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲辦法》進行處罰,，普遍存在的問題有：

（1）診療計劃不具體（如完善輔助檢查）；

（2）輸血或血液制品當天病程無記錄或記錄不全,；

（3）現(xiàn)病史內(nèi)容不全面,，既往史、個人史等基本項目內(nèi)容粗略,，問診不細致；

（4）上級醫(yī)師查房無重點分析及指導(dǎo)意義,；

（5）輔助檢查有醫(yī)囑無報告或有報告無醫(yī)囑；

（6）檢查結(jié)果異常病程無分析,、判斷,、處理的記錄,；

（7）部分輔助檢查報告單報告時間未具體到分鐘,；

（8）體格檢查有缺陷;

（9）病歷不規(guī)范復(fù)制等,。

針對這些問題,，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織專項培訓(xùn),，強化醫(yī)師責(zé)任心,，爭取從根源上改正,。截至10月底醫(yī)務(wù)科共評閱住院病歷927余份,。針對終末病歷,，我們依舊以《山西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》及《山西省住院病歷質(zhì)量評價標準》為依據(jù),，對首頁,、入院記錄,、三級查房,、出院記錄等所有項目進行全面檢查和評析,，無乙、丙級病歷,，甲級率100%。另外加強病案歸檔管理,，全院72小時歸檔率達95%,。

3,、繼續(xù)加強核心制度落實，更新完善科室制度建設(shè):醫(yī)務(wù)科從科室實際情況出發(fā),，不斷深化十五項核心制度,。并對在檢查過程中存在問題和改進意見及時反饋到科室，并跟蹤監(jiān)督科室落實情況,。

4,、圓滿完成上級各項醫(yī)療質(zhì)量檢查工作：通過檢查醫(yī)務(wù)科不斷提高各項管理制度,、管理規(guī)范和各類流程的建設(shè),，針對每次反饋的不足及時尋找問題根源，制定改進措施,，加大改進力度,，努力做到檢查一次,、提高一次。

1,、認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作,，嚴格按十五項核心制度,、醫(yī)療工作制度,、醫(yī)院制定的管理規(guī)范開展管理工作。如強化危重癥患者的重 點監(jiān)控,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療爭議處理預(yù)案，實行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,，嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動，有效的消除了安全隱患,。

2,、加強知情告知,，重視醫(yī)患溝通，年初聘請山大一院專家舉辦了《醫(yī)患溝通技巧》講座,，為此醫(yī)務(wù)科在加強對醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的同時，著重從細節(jié)入手,，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督,，要求每位醫(yī)師在向患者如實告知的同時還要將告知內(nèi)容詳細記錄在同意書上,，對只書寫病情而忽略演變,、并發(fā)癥等情況的病歷在進行批評教育的同時責(zé)令其及時補充改正,。保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解，打消其疑惑對抗心理,，是確保醫(yī)療安全的有效途徑,。

3,、以提高病歷書寫質(zhì)量為途徑,，全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責(zé)任心,，以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)務(wù)人員在收治患者的過程中重視一般查體,、勤于和患者溝通,，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足,，做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患,。

4、制定了《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》,，并與每位醫(yī)師簽署了責(zé)任狀,。

5,、協(xié)調(diào)處理醫(yī)療投訴10起,。

1,、醫(yī)務(wù)科聘請山大一院專家來我院舉辦了《電子病歷書寫規(guī)范》、《常見產(chǎn)科急診的救治與處理要點》,、《規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,、防范醫(yī)療風(fēng)險》,、《抗生素規(guī)范使用》《醫(yī)院感染》《急診常見心律失常的診斷與處理》、《 社區(qū)常見骨科疾病的規(guī)范化診治》,、《輸血技術(shù)規(guī)范》《慢性病現(xiàn)狀與規(guī)范化治療》》等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座。

2,、派三名婦產(chǎn)科醫(yī)師到山大一院進行為期半年的進修,、學(xué)習(xí),。

3,、組織全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師及藥師進行麻精藥品，抗生素培訓(xùn),，并全部取得培訓(xùn)合格證,。

1,、臨床科室針對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理方面的主動參與意識不強,，針對各項規(guī)定的依從性較差,，而醫(yī)務(wù)科存在不忍心按照制度流程進行相應(yīng)扣罰,，今后將繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等方面的培訓(xùn),，工作中避免老好人作風(fēng),，對于依從性差、責(zé)任心不強的科室及個人嚴格按照相應(yīng)制度進行處理,。

2、三級醫(yī)師負責(zé)制執(zhí)行不到位,，疑難危重死亡病例討論不深入缺乏內(nèi)涵,。

3、醫(yī)務(wù)人員隊伍不穩(wěn)定,。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇十三

醫(yī)務(wù)科在中心領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室的配合,、支持下,，以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)療工作發(fā)展全局，不斷將各項醫(yī)療工作推向深入,，較好地完成了醫(yī)療管理、服務(wù)工作?，F(xiàn)對20xx年度上半年工作總結(jié)如下：

1、科室醫(yī)療質(zhì)量自查：科室成立以科主任為組長,、醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控員,、院感質(zhì)控員和安全質(zhì)控員為成員的醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控小組，于每月月底,，按照科室醫(yī)療質(zhì)量考評標準,，對本科室的醫(yī)療質(zhì)量進行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題在醫(yī)療質(zhì)量安全例會中及時進行通報,，并及時整改,，記錄會議記錄。

2,、所醫(yī)療質(zhì)量專項月抽查：所醫(yī)療質(zhì)量管理委員會根據(jù)單位實際運行情況,，每月隨機確定抽查專項內(nèi)容,，于每月初對上月各科室進行抽查，抽查結(jié)果將以醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)反饋表形式下發(fā)到相關(guān)科室,，科室醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控小組應(yīng)對反饋情況向所醫(yī)療治療量管理委員會提交整改意見,。

3,、所醫(yī)療質(zhì)量季度考核：所醫(yī)療質(zhì)量管理委員每季度進行包括醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、藥劑管理,、院感管理,、醫(yī)療廢物管理等綜合考核,?？己私Y(jié)果以通報形式在所中層會公布并下發(fā)全所各科室。存在問題科室應(yīng)向所辦公會提交情況說明及整改意見,，由所醫(yī)療質(zhì)量管理委員會在次月月初對整改情況進行督查,。監(jiān)督“危急值”報告制度及登記，強化以病人為中心的服務(wù)理念及服務(wù)意識,，加強臨床科室與醫(yī)技科室的有效溝通,。對“危急值”報告制度的有效性進行評估，臨床實驗室與臨床醫(yī)生進行商討,，修訂部分“危急值”項目,，并加以確定和完善。

1,、新冠肺炎疫情的出現(xiàn)以來,，醫(yī)務(wù)科在中心領(lǐng)導(dǎo)指揮下，嚴格遵照衛(wèi)健委指示進行疫情防控工作，對中心的防疫工作進行多次自查,，并持續(xù)改進防疫工作,。

2、隨著疫情防控工作的進一步,，國家出臺了一系列新冠肺炎疫情常態(tài)化防控的`政策,，為更好的進行疫情防控常態(tài)化工作，醫(yī)務(wù)科根據(jù)國家相關(guān)政策制定了我中心的新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案和工作細則,。

3,、積極投身社區(qū)疫情防控。由于主任兼任富春江路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)人,，醫(yī)務(wù)科同時承擔(dān)繁重社區(qū)疫情防控的工作,。在疫情防控中，醫(yī)務(wù)科作為指揮調(diào)度科室,，負責(zé)組織調(diào)度工作人員進行疫區(qū)相關(guān)人員、重點人員,、密接人員的排查,、流調(diào)、健康管理,、接送,、核酸與血清采集、入戶檢查,、處理居家人員突發(fā)危害健康事件等工作,；組織人員到企業(yè)、辦公樓,、學(xué)校,、校外輔導(dǎo)機構(gòu)、集中隔離點,、西海岸汽車東站,、建筑工地等區(qū)域進行疫情防控的指導(dǎo)工作；積極協(xié)調(diào)長江路街道,、管區(qū),、社區(qū)與衛(wèi)健部門處理緊急疫情相關(guān)公共衛(wèi)生事件。

在20xx年上半年中,，醫(yī)務(wù)科在中心領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,，積極協(xié)助富春江路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心籌備工作，協(xié)調(diào)調(diào)配工作人員,，醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)地點的變更,、執(zhí)業(yè)范圍的加注、多點執(zhí)業(yè)的備案；開展富春江路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開業(yè)所需要的賬號與資質(zhì)的申辦工作,；建立社區(qū)各科室的相關(guān)制度,、調(diào)配各科室工作人員。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇十四

一年來,，在本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，在各兄弟科室的`熱情幫助下,，我院的醫(yī)療保健,，教學(xué)，科研工作取得了一些成績,，但是也有許多不足,，現(xiàn)在總結(jié)如下：

一、主要工作成績

進一步建立健全了各項規(guī)章制度,，規(guī)范了醫(yī)療行為,，提高醫(yī)療質(zhì)量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,，我們起草制定了《醫(yī)療質(zhì)量管理的實施方案》;《關(guān)于開展醫(yī)療事故處理條例及其配套文件學(xué)習(xí)活動的通知》,。轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部，國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知,，組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)了《湖北省醫(yī)療機構(gòu)病案書寫規(guī)范》,，明確了今年醫(yī)療質(zhì)量的目標，措施和業(yè)務(wù)指標,，規(guī)范了廣大業(yè)務(wù)人員的醫(yī)療行為,，教育大家學(xué)法，懂法,，用法,，守法，依法保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,，為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。加大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度，爭創(chuàng)一流的保健院,。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,，全面提高我院醫(yī)療保健的服務(wù)水平，在彭院長的帶領(lǐng)下,，多次召開各科主任會議,，布置臨床工作，就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進一步抓好落實,，院領(lǐng)導(dǎo)和其他業(yè)務(wù)主管部門,，深入各科室,，就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷書寫,，疑難病歷討論,，差錯登記等方面進行認真細致的檢查。

督導(dǎo)各科室嚴格按保健院的各項制度辦事,，查漏補缺,，通過檢查，使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決,。為進一步加強醫(yī)療安全,，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,，商量下一步的工作及如何防范,，為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。加強人才培養(yǎng)和臨床教學(xué)工作,，為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,，加速人才培養(yǎng)，讓年輕一代脫穎而出,，院領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟緊張的情況下,，派出了張紅翠等同到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí);同時派出了10人次參加各類學(xué)術(shù)活動，為醫(yī)院引進新技術(shù),，新方法和新經(jīng)驗?；貋砗笠笏麄兩辖粋€人總結(jié),，并寫出今后開展工作的計劃，提高了相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)水平,，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),，取得了較好的效果，達到了預(yù)期目的,。

二,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

一是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓,，努力提高業(yè)務(wù)水平,。為進一步提高我院醫(yī)療醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高我院的知名度,，全年共安排講座20個課題,，授課50學(xué)時，授課內(nèi)容多是各學(xué)科的前沿問題,，內(nèi)容新穎,，引發(fā)了同志們的學(xué)習(xí)興趣,，取得了較好的效果。對20年以下的醫(yī)療醫(yī)技人員每半年考試一次,，對與高,，中，初級人員每年考試一次,，考試內(nèi)容既有臨床基礎(chǔ)的東西,，又有各學(xué)科的新進展。通過考試,，切實考察了各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平,。今年在省級以上雜志上發(fā)表論文4文件的要求。對傳染性非典型肺炎防治知識進行了全員培訓(xùn)和工作安排,。

二是對門診各臨床醫(yī)務(wù)人員進行了《傳染性非典型肺炎醫(yī)院感染控制指導(dǎo)原則》的培訓(xùn),。三是對全院醫(yī)務(wù)人員進行了非典診斷標準、疫情消毒,、公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理條例,、醫(yī)務(wù)人員防護的培訓(xùn)。

醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)篇十五

作為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的一線行政職能科室,，醫(yī)務(wù)科全體工作人員盡職盡能,，完成了本年度各項工作任務(wù)，經(jīng)過和全院職工的共同努力,，我院順利經(jīng)過醫(yī)院復(fù)審工作,。本年度我們充分認識到加強醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的重要性，加強醫(yī)務(wù)科的科室建設(shè),，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)科工作的效能,，進取改正在x復(fù)審工作中的不足之處。現(xiàn)將醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下：

為提高醫(yī)療質(zhì)量管理,，加強醫(yī)療管理,，保證經(jīng)過中醫(yī)院復(fù)審，今年我科主要集中力量多次進行醫(yī)療質(zhì)量管理考評,，分別考核了科室質(zhì)量管理組織及運行情景,、中醫(yī)診療方案建立使用情景、現(xiàn)行病歷存在問題,、疑難病例討論,、術(shù)前討論、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核,、科室中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用情景,、臨床路徑實施、床位使用率,、抗生素合理應(yīng)用,、臨床用藥比例,、輸血管理、相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案等,，每次檢查后,，進行總結(jié)，及時反饋,，督導(dǎo)各科室嚴格按二甲相關(guān)規(guī)定查漏補缺,，進行整改。根據(jù)復(fù)審工作中提出的問題,，我們及時調(diào)整工作重點,，對不足之處進取整改，建立了科室管理十五個記錄本,，中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用獎勵制度,，改善對科室考核辦法，進一步加強對科室的管理監(jiān)督工作,。每月下科室檢查臨床醫(yī)技科室管理落實及相關(guān)資料記錄情景,、抽查運行病歷質(zhì)量、重大手術(shù)申報比例,、中醫(yī)診療方案使用,、臨床路徑實施、床位使用率,、抗生素合理應(yīng)用、臨床用藥比例,、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核,、科室中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用情景,，加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，使x各項規(guī)章制度扎扎實實落實在日常工作中,。

為進一步加強醫(yī)療安全,，定時召開各臨床科室醫(yī)療安全會議,，就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論，制定下一步的工作及防范措施,，為臨床安全醫(yī)療供給了較可靠保證,。協(xié)助醫(yī)院處理發(fā)生的醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛,，及時處理日常工作中的投訴及糾紛,，及時整改,，減少不安全隱患。

在病案管理方面,，進一步完善了各種相關(guān)制度,，從病人入院到病歷歸檔各個流程都建立并落實了管理制度及相關(guān)工作流程，建立了病案管理三級質(zhì)控制度,，定期組織培訓(xùn),，安排專人負責(zé)病案質(zhì)量管理，加大運行病歷檢查力度,，使我院病歷質(zhì)量有了顯著提高,，甲級病案率到達x%以上。每月進行病歷考核評比,，建立獎懲制度,。

督促臨床醫(yī)護及醫(yī)藥人員及時完成繼續(xù)教育學(xué)分，每月檢查科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、“三基”培訓(xùn)資料及考核情景,，長期派專人定期到三家基層衛(wèi)生院督導(dǎo)，保證每周每家查房一次,，現(xiàn)場指導(dǎo),。繼續(xù)完善中醫(yī)藥適宜技術(shù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，組織我院及基層衛(wèi)生院相關(guān)人員參加遠程教育,。協(xié)助并組織完成新職工崗前教育培訓(xùn)工作,。為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，加速人才培養(yǎng),，輪流派出技術(shù)人員進修學(xué)習(xí),，不定期參加短期培訓(xùn)，掌握新技術(shù),，開闊新視野,，不斷提高診療技術(shù)。

進一步健全醫(yī)療技術(shù)人員檔案資料,，妥善管理,，為醫(yī)療技術(shù)人員規(guī)范管理供給了方便,。

回顧一年工作還存在許多問題，今后還應(yīng)當進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，按照制度要求嚴格落實,，規(guī)范管理。進一步突出我院中醫(yī)特色,，推動各科中醫(yī)優(yōu)勢病種診療方案廣泛實施。擴大臨床路徑病種,，推廣適宜技術(shù)應(yīng)用,。提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自覺性，鼓勵學(xué)術(shù)交流,、論文發(fā)表,。加大抗生素合理應(yīng)用監(jiān)管力度，降低臨床藥物比例,，提高床位使用率等，我們還需不斷努力工作,，為老百姓供給驗,、簡、效,、廉的中西醫(yī)藥服務(wù)，為提高人民群眾的健康水平,，做出更大的貢獻,。