隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

大學生勞動合同篇一

勞動就業(yè)合同是大學生和用人單位確立勞動關系的基本法律形式，也是實現(xiàn)大學生勞動權(quán)利的法律形式,。

大學生通過與用人單位簽訂勞動合同,，使雙方的權(quán)利義務規(guī)范化、明確化,，以此來防止用人單位的不當解雇,，違反約定支付勞動報酬和提供勞動保護條件等不合理現(xiàn)象的發(fā)生,。另外，當大學生與用人單位發(fā)生勞動爭議時,，就業(yè)勞動合同就是大學生用來維護自己合法權(quán)益的有效證據(jù),。

近年來，由于大學生與用人單位簽訂就業(yè)勞動合同而引起的法律糾紛頻繁發(fā)生,。究其原因主要是因為大學生缺乏社會經(jīng)驗和法律知識,，因而在簽合同時出現(xiàn)許多不合理的現(xiàn)象。以下是筆者總結(jié)的大學生在簽合同時經(jīng)常出現(xiàn)的幾個問題,。

(一)錯誤地認為就業(yè)協(xié)議就是勞動合同經(jīng)筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn),，有相當大的一部分畢業(yè)生認為，有就業(yè)協(xié)議就不用簽訂勞動合同了,，就業(yè)協(xié)議就是勞動合同,。

這種看法是錯誤的。就業(yè)協(xié)議是指畢業(yè)生在校時,，與用人單位,、學校三方協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和畢業(yè)派遣的依據(jù),。而勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權(quán)利義務關系的協(xié)議,，是上崗畢業(yè)生從事何工種勞動的依據(jù)。也就是說,，就業(yè)協(xié)議簽訂在前,，勞動合同訂立在后。

另外,，它們所包含的內(nèi)容也不同,，就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè),，用人單位表示同意接受該畢業(yè)生,，學校同意推薦該畢業(yè)生,，列入就業(yè)方案并納入就業(yè)情況統(tǒng)計,，它不涉及畢業(yè)生到單位報到后所享有的權(quán)利義務。

而勞動合同涉及到勞動報酬,、勞動保護,、工作內(nèi)容、勞動紀律等,，勞動權(quán)利義務關系更為明確,。因此，畢業(yè)生只有弄明白這兩個合同的含義,，才能更好地通過簽訂有效的勞動合同來維護自身的權(quán)利,。

(二)越過就業(yè)協(xié)議直接簽勞動合同隨著法律制度的不斷健全,，就業(yè)協(xié)議所包含的內(nèi)容也越來越廣泛。

因此,，很多畢業(yè)生就認為不用簽就業(yè)協(xié)議而直接簽勞動合同就可以了,。專家認為，直接簽勞動合同是有效的,，但也存在一些缺陷,。

首先，就業(yè)協(xié)議需要經(jīng)過學校簽證,，這有助于學校做好就業(yè)促進工作,。畢業(yè)后，學?？梢愿鶕?jù)就業(yè)協(xié)議書把學生的檔案直接寄給用人單位的檔案保管部門,，減少了周轉(zhuǎn)的時間，提高了新單位辦理手續(xù)的效率,。

其次,，勞動合同只規(guī)范學生畢業(yè)后的就業(yè)行為，假如有一方在畢業(yè)前反悔,，另一方將無法利用就業(yè)協(xié)議的一些特別政策保護自己,。比如，就業(yè)協(xié)議上往往有違約金規(guī)定,，違反協(xié)議者應支付違約金,，而勞動合同必須根據(jù)勞動法規(guī)定訂立，對違約金的設立局限性很大,，根本無法像就業(yè)協(xié)議一樣廣泛保護,。

(三)對自己在勞動合同中的權(quán)利和義務不了解“就業(yè)壓力大”，是當代大學生找工作所面臨的一個共性問題,，因此,，有些大學生在被招聘單位錄用后，就急于與對方簽訂勞動合同,，生怕“煮熟的鴨子又飛了”,，認為簽了勞動合同，自己的工作就會有保障,，就會萬無一失,。而用人單位此時往往會利用大學生這一心理，在合同上做一些手腳,，企圖簽訂對企業(yè)有利的“一邊倒合同”,，使合同里的內(nèi)容偏向于用人單位這一方。

(四)大學生對合同中存在的不合理條款敢怒不敢言大學的普及,，讓很多學子走進了大學的殿堂,，但同時,，也也讓更多的大學畢業(yè)生面臨著就業(yè)難題，而這給一些企業(yè)提供了利用廉價勞動力的機會,，他們利用自己在招聘時的諸多優(yōu)勢,，隨意在合同中添加“霸王條款”，使一些畢業(yè)生簽訂一些不合法的勞動合同,。

例如,，有的規(guī)定畢業(yè)生的試用期長達12個月，有的規(guī)定畢業(yè)生不得戀愛結(jié)婚,，甚至還出現(xiàn)了“生死合同”,。而現(xiàn)實是，一些大學生為了保住自己求之不易得來的工作,，不得不與用人單位簽訂不合理的勞動合同,。被社會稱之為“天之驕子”的大學生竟不利用法律手段保護自己的合法權(quán)益，這實在是一個值得社會深思的問題,。

(五)簽訂合同時出現(xiàn)的自身誠信問題這里的誠信問題主要指大學生簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)的違約現(xiàn)象,。因為現(xiàn)在找工作提倡雙向選擇，自由擇業(yè),。

有的畢業(yè)生在就業(yè)過程中,，同時選擇幾家單位，但最先同意接受并要求與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議的單位,，不一定是畢業(yè)生心目中的理想單位,。于是，個別畢業(yè)生為了保底,，就與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,。遇到比原單位好的企業(yè)，就毀約,，另謀高就,。然而，還有一部分畢業(yè)生在與單位簽協(xié)議的同時,，就做好了違約的心理準備,。因為畢業(yè)生的違約，導致現(xiàn)在一些企業(yè)不喜歡招聘應屆畢業(yè)生,。

《勞動合同法》的實施規(guī)范用人單位用工行為,，加強對勞動者就業(yè)的權(quán)益保護,，這對大學生就業(yè)無疑是有利的。

《勞動合同法》對勞動合同內(nèi)的試用期期限,、工資待遇做出明確的規(guī)定,，并規(guī)定在試用期中,，除法定條件外，用人單位不得解除勞動合同,。

《勞動合同法》規(guī)定,，用人單位招聘使用勞動者時必須如實告知勞動工作崗位相關情況，這有利于大學畢業(yè)生了解用人單位的基本情況,、工作內(nèi)容和勞動報酬等,。

但《勞動合同法》對大學生就業(yè)的影響不僅僅限于對用工單位用工行為的規(guī)范，它還影響到就業(yè)市場規(guī)范的建設,、教育主管部門管理方式的改變和學校教育觀念及課程設置的轉(zhuǎn)變,。它將會促進大學生就業(yè)機制的進一步完善。

大學生就業(yè)是否得到保障,，對大學生自身而言已經(jīng)成為她們踏入社會的第一個重要的步伐,，也是家長們的心頭所煩躁的問題。只有很好的對待就業(yè)與合同保障的問題,，才能解決勞動合同的有效規(guī)范,。

大學生勞動合同篇二

甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師,，負責指導乙方進行實習,。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作,。

乙方在實習期間,，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務,。

乙方在實習期間,，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進行實習,。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件,。

第四條,，甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超1小時,。

大學生勞動合同篇三

甲方：_______________________(以下簡稱甲方)。

乙方：_______________________(以下簡稱乙方),。

一,、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項,。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定,。

2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位,。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動,。

3.結(jié)合實際情況,，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派專業(yè)技術人員進行指導,。

4.實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料,，以便學校進一步推進教學改革,，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。

5.對實習合格的實習生,，甲方應優(yōu)先錄用,。

6.根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè),，未建立勞動關系,，可以不簽訂勞動合同?！?/p>

二,、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務：

1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作,，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助,。

2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3.必要時,，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況,。

4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下,，不得帶走任何與工作相關的文件資料,。

5.就業(yè)實習是學生自愿行為,。因此,，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律,，愛護身體,，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,，或與工作無關的一切行為和后果(含患病),，甲方不承擔連帶責任。

三,、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼,。

四、甲乙雙方約定的其他條款：

五,、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實習期同,。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方,、乙方,、各存一份，雙方簽名即時生效),。

甲方：_____________乙方：__________,。

委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名)。

______年___月____日______年___月____日,。

大學生勞動合同篇四

法定代表人：________________________________,。

國籍：___________________________________。

身份證號碼：_____________________________,。

住址：___________________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守,。

第1條工作內(nèi)容。

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止,，期限為________年(月)。期滿后,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期,。

第3條勞動時間,。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排,。

第4條勞動條件和勞動紀律,。

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、調(diào)職、降薪等處理,，或解除勞動關系并要求賠償損失,。

5.1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為：________元/小時,，或______元/天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起,，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放,。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保,、福利待遇，不負責承擔乙方的`任何醫(yī)療費用,。

第6條保密義務,。

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止,。

以下情形發(fā)生時,，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內(nèi),，甲,、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,，但需要提前3日通知對方,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同,，且無需再通知乙方。

第8條其他,。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________,。

法定代表人：____________________________。

______年____月____日______年____月____日,。

大學生勞動合同篇五

一,、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理,。

二,、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定,。

三,、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

四,、合同期滿時,，雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同,。

五,、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

六,、休息時間：自____時____分至____時____分止,。

七、薪資：時薪________日薪________。

八,、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放,。

九、調(diào)動：若因業(yè)務需要,，可予以調(diào)整,。

十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日,，每服務滿1年時,，則增加1日，但以增加至20日為限,。

甲方：________________(簽章),。

乙方：________________(簽章)。

日期：________________

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大學生勞動合同篇六

一般來說，勞動合同初次簽署時限不會超過三年,，那些說什么無固定期限的勞動合同是有問題的,，這種合同簽了并不代表就是鐵飯碗了，簽署要慎重,，尤其剛出來工作,，我們并不能確定自己長期的職業(yè)發(fā)展方向，這樣在一棵樹上吊死是很不值的,。

04,。

大學生勞動合同篇七

乙方(實習生)：___。

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習,，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務,。

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：___實習津貼：_______元/月,，其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn),，以獎金形式發(fā)放,。

2、甲乙雙方具體約定：___如有項目需要,，本著自愿原則加班,。

加班補助細則如下：___。

1,、法定假日加班,，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票),。

2,、工作日晚上加班，晚餐補助15元,，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票),。

2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè);,。

3、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;。

4,、實習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除。

2,、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應承擔相關責任,。

3、實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后,，解除本合同,。

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方：__,。

乙方：__。

大學生勞動合同篇八

乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生),。

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,，必要時可派指導教師巡視,。

2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,，解決有關實習中出現(xiàn)的問題,。

3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術答疑。

4.乙方自愿選擇院外實習單位,，并負責通知家長關于實習的所有情況,，實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長,，若因此造成對乙方的損失,，甲方概不負責。

5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》),。

6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址,、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系,，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,，甲方概不負責。

7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,，遵紀守法,，對自己的一切安全行為負法律和安全責任，若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,，均由乙方承擔相應的責任,。

8.乙方在實習結(jié)束時，要進行綜合能力測試和答辯,，相應的實習單位要對學生的實習進行總結(jié),，并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,，不得畢業(yè),。

9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況，如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),，以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施,。

10.乙方的課程考試和重修有關事宜,，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關情況,。

11.乙方必須有單位實習協(xié)議,，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

12.其他未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份,，輔導員或責任教師一份,。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________,。

代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______,。

簽訂地點：_____________簽訂地點：______________。

甲方：____________________________________,。

乙方：____________________________________,。

性別：________________年齡：____________。

學生證號碼：________________________________,。

____年____月____日,。

根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同生效日期____年____月____日,，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日,。

二,、實習內(nèi)容。

第二條甲方應該在乙方實習期間,，為乙方指派一到兩名實習指導老師,，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,，指導乙方在實習期間的工作,。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排,，認真完成指定的任務,。

乙方在實習期間，應該虛心學習,，發(fā)揚艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,，展現(xiàn)浙大學子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在________崗位進行實習,。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件,。

第四條甲方安排乙方進行實習,，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超1小時,。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間,，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利,、義務,。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條乙方在實習期間,，甲方是否支付乙方報酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

大學生勞動合同篇九

經(jīng)濟類型：________,。

法定代表人：________,。

乙方（實習生）：________。

學歷：________,。

所屬（畢業(yè)）院校：________,。

專業(yè)：________。

畢業(yè)時間：________,。

聯(lián)系電話：________,。

身份證號碼：________,。

現(xiàn)地址：________。

為明確甲,、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

第一條乙方自愿到甲方實習,，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的日常管理,。

第二條甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間,。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月,，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四條甲方安排乙方到部門,，從事工作,。

第五條實習期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為____________,，乙方因故缺勤,，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

2,、在實習期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作,；

3,、與甲方員工融洽相處,，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術和商業(yè)機密；

4,、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,，包括但不限于工作紀律、安全責任,、工作注意事項等,。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全,，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔,。如乙方在實習期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔,。

2,、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位,；如乙方由于個人能力和身體原因,，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3,、甲方應安排專門的'指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派有關人員進行指導。

4,、實習期結(jié)束時,，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定,。

第八條協(xié)議解除：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應提前7天以書面形式向甲方告知原因,，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則,，乙方應賠償由此給甲方造成的損失,。

2、乙方如有違法行為,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求,、或者不能勝任實習工作,，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后,，解除本協(xié)議,。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處,、作風散漫等由于乙方自身的原因,，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的,，乙方承擔賠償責任。

5,、實習期滿,，實習協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),，簽訂新的勞動合同。

6,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第九條其它事項：

1、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,，不構(gòu)成勞動合同關系。

2,、實習期間,，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,，權(quán)益歸甲方所有,。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任,。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________,。

大學生勞動合同篇十

甲方（實習基地）：

地址：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

乙方（實習生）：

學歷：

所屬（畢業(yè)）院校：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

現(xiàn)地址

為明確甲,、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間,。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條 甲方安排乙方到 部門,，從事工作。

第五條 實習期待遇：

1,、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼,，補貼標準為____________,，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助,。

2,、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作,；

3,、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn),，保守甲方的技術和商業(yè)機密,；

4,、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害，則乙方應承擔相應的責任,。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

1,、甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律,、安全責任,、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全,，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外,，均由乙方自行承擔,。

2、甲方可以根據(jù)需要,，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位,；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動,，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議,。

3,、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結(jié)合實際情況,，為乙方提供學習專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導,。

4,、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定,。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,，否則,，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2,、乙方如有違法行為,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3、實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求,、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議,，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

4,、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,，乙方承擔賠償責任,。

5、實習期滿,，實習協(xié)議自動解除,，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),，簽訂新的勞動合同,。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第九條 其它事項：

1,、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系,，不構(gòu)成勞動合同關系,。

2、實習期間,，乙方在履行工作職責中,、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有,。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任,。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1,、

2,、

第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

代表人（委托授權(quán)人）：

年 月 日年月日

大學生勞動合同篇十一

1.甲方同意接收乙方實習,，實習時間為_____個月,，自________年______月____日起至________年______月____日前止，如雙方愿意可適當延長實習期,。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________,。

3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

4.甲方負責對乙方的日常管理,、安全教育與業(yè)務指導,。

5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,，乙方應與甲方溝通,，研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,，甲方可終止丙方的實習,，并有權(quán)向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時,，須按照國家相關規(guī)定及甲方相關規(guī)定對待乙方,。

8.乙方在甲方實習期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇,。

9.在乙方順利完成實習期的前提下,，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,，甲方有權(quán)不開具《實習鑒定表》,。

10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎上,，乙方可繼續(xù)留在甲方工作,，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同,。

1.實習期間,，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違規(guī)活動,，后果由乙方自行負責,。

2.乙方在甲方實習期間的法定節(jié)假日,、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,，必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責,。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,，須經(jīng)甲方許可,。

6.乙方實習結(jié)束時（不管何種原因?qū)е聦嵙暯Y(jié)束），須向甲方辦理全部交接手續(xù),，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料,、設備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方,。

1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為,，均須承擔違約責任,。

3.本協(xié)議中有關保密、知識產(chǎn)權(quán),、違約或賠償責任,、連帶責任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效,。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認,，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式_份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙各執(zhí)_份,，復印件無效。

大學生勞動合同篇十二

乙方姓名：___________________________________,。

文化程度：__________________________________,。

國籍：___________________________________。

身份證號碼：_____________________________,。

住址：___________________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守,。

第1條工作內(nèi)容,。

1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，在公司從事______________工作,。

1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。

第2條合同期限。

2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止,，期限為________年(月)。期滿后,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期,。

第3條勞動時間,。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排,。

第4條勞動條件和勞動紀律,。

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、調(diào)職、降薪等處理,，或解除勞動關系并要求賠償損失,。

5.1乙方完成本合同約定的'工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,，勞動報酬標準為：________元/小時,，或______元/天。

5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經(jīng)雙方協(xié)定為一周結(jié)算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方可提前或推后發(fā)放。

5.3甲方不承擔乙方其他任何社保,、福利待遇,，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條保密義務,。

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條合同終止,。

以下情形發(fā)生時,，本合同終止：

7.1合同期限屆滿;。

7.2在合同有效期內(nèi),，甲,、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任,，甲方可以單方終止合同,，且無需再通知乙方。

第8條其他,。

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________,。

法定代表人：____________________________。

______年____月____日______年____月____日,。

大學生勞動合同篇十三

性別：_____________民族：_____________,。

身份證號碼：_____________。

戶籍所在地：_____________,。

現(xiàn)住址：_____________,。

學生所在學校：_____________。

所學專業(yè)：_____________,。

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,，用人單位及學生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙雙承認《大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對雙方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

就業(yè)實習報酬和福利待遇：_____________元/月。

（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息,、休假,。

（一）在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品,。

（二）甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè)。

（三）甲方不得安排_____周歲以下的學生從事礦山井下,、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

（四）甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫,、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告,。

（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理,。

（二）甲方在乙方實習期間，不得無故克扣乙方的勞動報酬,。無論甲方辭退或乙方辭職,，甲方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。甲方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與乙方實習用工關系,，甲方終止用工關系需提前_______天通知乙方,。

甲方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________。

乙方（蓋章）：_________負責人（簽字）：_________,。

大學生勞動合同篇十四

第十一條乙方違反勞動紀律的,，乙方的指導老師，可予與教育糾正,。

七,、合同的變更、解除,。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關內(nèi)容,。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

八,、本合同爭議處理。

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當事人雙方應本著平等,、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見,。

九,、其他約定。

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定：

大學生勞動合同篇十五

一,、實習期限自________________年________________月________________日至_____________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止,。

二、實習內(nèi)容,。

1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;,。

2.乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務;,。

4.乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶,，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結(jié)束前業(yè)務能上手,。

三,、實習報酬。

實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度,、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。

四,、實習紀律,。

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，乙方在業(yè)務上受指導老師指導,，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定,。

五,、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的'，乙方應承擔相應責任,。

六,、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán),。若乙方違反此規(guī)定,，應向乙方支付違約金_________________元。

七,、乙方向甲方交納________________元人民幣的履約定金,，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保,。

八,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九,、本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

代表：________________,。

大學生勞動合同篇十六

乙方(勞動者)：_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二、本合同為一年期限合同,，合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事辦公室文員工作,，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或工作任務,。甲方應合理確定勞動定額。

四,、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為1500元,。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實行計件工資時,，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險;生育保險;基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務,。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的'工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十、乙方由甲方出資招用,、培訓,、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償,。

十一,、本合同終止、解除后,，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失,、損壞應當賠償,。

十二、在履行合同期間,，乙方因家庭住址更改,，應主動通知甲方。

十三,、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行,。

十四,、履行合同期間，若需變更勞動合同,，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五,、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更,、終止、解除,、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后,，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù),。如甲方不出具終止勞動合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同,。

十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任,，并按照國家法律,、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八、需要約定的其它事項：無十九,、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決,，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十,、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行,。

二十一,、本合同一式兩份，具有同等效力,。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________,。

大學生勞動合同篇十七

甲方(用人單位)：

名稱：

性質(zhì)：有限責任公司注冊資金：____萬元法定代表人(主要負責人)：

乙方(勞動者)：

姓名：性別：出生年月：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工,。

二,、本合同為一年期限合同，合同自20xx年7月1日起至20xx年6月20日止,。

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事辦公室文員工作,，并按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務,。甲方應合理確定勞動定額,。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,，進行安全教育,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應定期為乙方進行健康檢查,。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度,。

五,、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定,，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為1500元,。試用期員工工資統(tǒng)一為800元實行計件工資時,，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險;生育保險;基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù),。

七,、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排,，搞好本職工作，保證完成任務,。

八,、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷,、因工傷殘,、死亡、患職業(yè)病等,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇,。

九,、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,，不得從事?lián)p害甲方利益,，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意,。

十,、乙方由甲方出資招用、培訓,、深造的,，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償,。

十一,、本合同終止,、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管,、使用的物品和文件資料均應交還甲方,，如有物品遺失、損壞應當賠償,。

十二,、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改,，應主動通知甲方,。

十三、履行合同期間,，甲乙雙方若需要解除勞動合同,，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執(zhí)行。

十四,、履行合同期間,，若需變更勞動合同，必須符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容,。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更,、終止,、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定,。

十六,、有固定期限的'勞動合同期滿后，即行終止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,，又不履行續(xù)訂手續(xù),，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十七,、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償,。

十八,、需要約定的其它事項：無

十九、甲,、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

二十,、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行,。

二十一,、本合同一式兩份，具有同等效力,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

簽章時間：____年____月____日簽字時間：____年____月____日

大學生勞動合同篇十八

__________________公司(以下簡稱甲方),。

__________________大學_________________學院/系/部(以下簡稱乙方)。

就該院學生至甲方實習事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：___,。

1.乙方對甲方的信任,，要求丙方到甲方進行實習;。

2.甲方接受乙方要求,，并對丙方的實習進行指導,。

為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責任,，經(jīng)過充分友好協(xié)商,，雙方達成如下協(xié)議：___。

乙方的實習期限約定為第________種方式,。

1._________年________月________日至_________年________月________日,。

2._________年________月________日至學校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日),。

1.甲方向丙方支付下列有關費用：___,。

基本津貼：_____________rmb/月。

交通補貼：_____________或__________rmb/月(按甲方員工標準發(fā)放),。

2.在實習開始前,，為丙方提供崗前培訓。

3.在實習期間,，為防止及化解人身傷害風險,，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負責保險索賠事宜。

4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

5.實習過程中,，指導丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境,，掌握生產(chǎn)技術及安全操作規(guī)程。

6.配合乙方做好對實習學生的日常管理工作,，及時向乙方反饋實習生在實習期間的表現(xiàn),，每月客觀如實填寫《實習生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學生手中)。

7.為乙方提供實習學生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估,。

8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴重違反公司紀律,，或因甲方業(yè)務變更，甲方有權(quán)取消實習資格,。甲方以書面形式提前一周通知乙方,，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關學生，并做好相關學生的離開工作,，保證不干擾甲方的正常運作,。

9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認在丙方畢業(yè)之際,，如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工,，如可將與乙方、丙方在當年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，本協(xié)議自動終止,。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可,，甲方應該以書面形式通知乙方和丙方,，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習協(xié)議自動終止,。

1.應確定專人配合甲方做好與實習學生的溝通協(xié)調(diào)工作：___本期實習專管人員為_____________系_____________老師,，聯(lián)絡電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________,。

2.協(xié)助甲方做好實習學生在實習期間的管理工作,，確保學生遵章守紀，遵守甲方的規(guī)章制度,。

3.提供實習學生實習期間的住宿,。

4.負責處理實習學生在實習期間的任何違法違紀行為。

5.不再想其他用人單位推薦丙方,。

1.遵守規(guī)定,、程序和協(xié)議。

丙方在實習期間需遵守甲方的規(guī)章制度,，包括(但不僅限于)以下內(nèi)容：___,。

(1)考勤制度和作息時間;。

(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;,。

(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡在計算機上安裝任何軟件;,。

(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復制任何形式的'文件及其數(shù)據(jù);,。

(5)不得將任何公司的文檔帶出公司,。丙方還應遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習規(guī)定和實習協(xié)議。

2.兼職禁止,。實習期間不能再到其他用人單位兼職,。

3.保密義務與知識產(chǎn)權(quán)保護。

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后,，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;,。

(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵,。

4.實習結(jié)束后應向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為,，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

1.本協(xié)議一式四份,，甲方,、實習生所在學院/系/部、學生就業(yè)指導服務中心及丙方各一份,。

2.本協(xié)議自甲方,、乙方、丙方簽字或蓋章后生效,。

甲方：___,。

地址：___。

法人代表：__________________,。

日期：___________年________月________日

電話：___________________,。

乙方：___________________學院/系/部學生就業(yè)指導中心。

地址：___________________,。

代表：___________________,。

日期：___________年________月________日

電話：___________________。

丙方：___________________,。

日期：___________年________月________日

電話：___________________,。