大學生實習是連接校園與職場的重要橋梁,，一份規(guī)范的實習勞動合同對于保障實習生權益,、明確雙方責任至關重要,。它不僅規(guī)定了實習期限,、工作內容，還涉及勞動報酬,、保密協(xié)議等關鍵條款,。“大學生實習勞動合同范本5篇”，以下是小編為大家?guī)淼奈迤獙嵙晞趧雍贤侗?，它們旨在為大學生提供清晰的法律保障,，助力實習生順利度過實習期，實現(xiàn)從學生到職場人的平穩(wěn)過渡,。

大學生實習勞動合同范本 篇1

根據(jù)民法通則,、勞動法及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條 實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習,，乙方應按學校的教學內容及實習要求,，努力完成實習任務。

第三條 實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼,。具體支付辦法和標準約定如下

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息,、休假,。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責,。

(二)其他保險福利待遇約定如下：

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行和崗位技能培訓,，實習學生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒,、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作,。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫,、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作,。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告。

第七條 勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第八條 本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂,。

第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

大學生實習勞動合同范本 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方為甲方輸送旅游專業(yè)實習生30名(性別：男2名,，女28名)于11月28日前往甲方所在地實習，實習期為三個半月(20______年11月29日至20——年3月15日),，雙方具體協(xié)議如下：

一,、甲方職責：

1、為乙方學員提供適宜的實習場所,，不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動,。

2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,，付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,，月末支付(付費以開業(yè)時間為準，遲不超過12月28日,，開業(yè)之前的培訓時間內只負責學生食宿費用),。

3,、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐,。

4、提供必需的勞動保護用品,，如工作服等,，實習期滿后歸還甲方，遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償,。

5,、為乙方學員提供一次前往車費。

6,、負責在乙方學員實習期滿時,，為該學員寫出書面鑒定。

7,、做好乙方學員在實習期間的安全工作,。

二、乙方職責：

1、按甲方要求選派二年級旅游專業(yè)實習生赴甲方實習,，并組織安全送至甲方駐地,。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,，須提前15日以書面形式告知甲方,，并協(xié)商一致。

2,、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,，確保實習質量。每月學?？膳衫蠋?—2名前往酒店1—2天,，由酒店安排食宿，其它費用自理,。

3,、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

4,、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,，遵守公司和酒店制訂的規(guī)章制度，服從工作安排,，確保實習時間努力做好工作,。

5、乙方學員應遵守甲方《》之規(guī)定,，如有違反,，按酒店規(guī)章制度相應條款進行處罰。

6,、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,，未經(jīng)協(xié)商雙方不得更改人員)。

三,、違約責任：

甲,、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同，如發(fā)生違約,，由違約方承擔責任,。

四、未盡事宜

由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

五、本合同

一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，在甲、乙雙方簽字之日起生效,。

甲方負責人：乙方負責人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：____年__月__日

日期：____年__月__日

大學生實習勞動合同范本 篇3

甲方：

乙方(勞動者)姓名____ 性別： 民族：_______程度： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話_______

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、實習期限及工作時間

乙方_________到甲方實習，實習時間自____ 年__月__ 日起至____年__月__ 日止,。 甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位,，合理安排實習學生的實習工作時間。

二,、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到_________部門，從事 工作,。 實習期間,，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,，實習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真實習。

三,、實習津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣______元,。如實習學生需變動實習崗位,，甲方應依據(jù)實際情況，相應調整實習津貼,。

四,、實習期間應遵守以下規(guī)定

1.實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2.因實習學生造成實習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。

五、勞動保護

1.甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2.甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3.實習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除

乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前7 天通知甲方,，并做好工作交接，否則應承擔相關責任,。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習,，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

大學生實習勞動合同范本 篇4

甲方(實習基地)：____________

地址：____________

經(jīng)濟類型：____________ 法定代表人：____________

乙方(實習生)：____________ 學歷：____________

所屬()院校：____________專業(yè)：____________

畢業(yè)時間：____________聯(lián)系電話：____________

身份證號碼：____________

現(xiàn)地址____________

為明確甲,、乙雙方實習期間的權利和義務，根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

第一條 乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,，并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間,。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止,。

第四條 甲方安排乙方到 部門,，從事 工作。

第五條 實習期待遇：

1,、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內容的,，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為 ____________,，乙方因故缺勤,，按所缺天數(shù)扣減相應的實習補助。

2,、在實習期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應遵守以下規(guī)定：

1,、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,，按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排,，尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務指導及日常管理,，努力學習;

3、與甲方員工融洽相處,，愛護甲方財產(chǎn),，保守甲方的技術和商業(yè)機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術和商業(yè)利益損害,，則乙方應承擔相應的責任,。

第七條 實習期間甲方應遵守以下規(guī)定：

1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,，包括但不限于工作紀律,、安全責任、工作注意事項等,。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔,。如乙方在實習期間發(fā)生意外,，均由乙方自行承擔。

2,、甲方可以根據(jù)需要,，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動,，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議,。

3,、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際情況,，為乙方提供學習專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導,。

4,、實習期結束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定,。

第八條 協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,，否則,，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2,、乙方如有違法行為,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3,、實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,，可向乙方提出解除實習協(xié)議,，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

4,、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權解除協(xié)議。給造成甲方損失的,，乙方承擔賠償責任,。

5、實習期滿,，實習協(xié)議自動解除,，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),，簽訂新的勞動合同,。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第九條 其它事項：

1,、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系,。

2,、實習期間，乙方在履行工作職責中,、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權成果,，權益歸甲方所有。

3,、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任。

4,、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1,、 甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件,。

2,、

第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委托授權人)： 代表人(委托授權人)：

年 月 日 年 月 日

大學生實習勞動合同范本 篇5

甲方名稱(公司)：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系方式：___________________

乙方姓名(學生)：___________________

所在學校及院系：___________________

性別：___________________

所在專業(yè)年級：___________________

身份證號碼：___________________

學生證號碼：___________________

丙方(保證人)：___________________

與乙方關系：___________________

身份證號碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

聯(lián)系住址：___________________

郵編：___________________

根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,，甲,、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、實習期限及留任承諾

實習時間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日,。實習結束，甲方優(yōu)先錄用乙方,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商愿意達成正式勞動就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實習期間，對乙方行為表現(xiàn),、遵守甲方各項規(guī)章制度等擔任的保證人,。

二、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的申請,，并結合乙方所學專業(yè),，對口安排乙方在本公司_________部從事工作,。

三,、實習管理

1、甲方提供實習場地,，包括生產(chǎn),、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

2,、實習期間甲方提供乙方___________________等福利,。

3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,，實習期滿后,，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4,、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方

元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,，甲方應提前一周提出解除本“協(xié)議”。

5,、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理,。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習》,，但是應提前告訴乙方和說明原因,，并及時通知乙方所在學校。

四,、勞動保護

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3,、甲方應按定的作息時間安排乙方實習工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時,，乙方應無條件遵守甲方對于知識產(chǎn)權及保密的管理規(guī)定,。

六、協(xié)議終止與解除

1,、協(xié)議期滿自然終止;

2,、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議,。

七、其它約定事項

1,、丙方自愿為乙方擔保,，保證乙方將嚴格按照約定履行義務，如乙方違約/侵權行為,，丙方愿承擔連帶責任,。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求,。

3,、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效,。甲方,、乙方、保證人各執(zhí)一份,，必要是可提供一份給乙方所在學校,。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

丙方(簽字)：___________________

日期：___________________年___________________月___________________日