總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫(xiě)得詳細(xì),、具體,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書(shū)范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇一

時(shí)光如天上流星一閃即過(guò),，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那,。不知不覺(jué)中已來(lái)xx醫(yī)藥公司一個(gè)月了，回顧這段時(shí)間的工作,，我作如下總結(jié)：

觀念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念,，必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng),。雖然銷(xiāo)售是大同小義的事。但是,，不同的產(chǎn)品面對(duì)的適應(yīng)人群不一樣,，消費(fèi)群體也不同。不同的公司銷(xiāo)售模式也有差別,。必須由原來(lái)的被動(dòng)工作轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶等很多觀念,。

崗位職責(zé)是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己在從事業(yè)務(wù)工作以來(lái),，始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，從工作中的一點(diǎn)一滴做起,，嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,，首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手，在了解產(chǎn)品知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷(xiāo)方案,，其次自己經(jīng)常同其他區(qū)域業(yè)務(wù)員勤溝通,、勤交流，分析市場(chǎng)情況,、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,，自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,，積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù),。

作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,，自己的崗位職責(zé)是：

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)。

2,、努力完成銷(xiāo)售管理辦法中的各項(xiàng)要求,。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的各項(xiàng)手續(xù),。

4,、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5,、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,，無(wú)論是份內(nèi),、份外工作都一視同仁，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎,、怠慢,，在接受任務(wù)時(shí)，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),、要求,，力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面在營(yíng)銷(xiāo)的模式上要積極思考并補(bǔ)充完善,。

硫普羅寧注射液在昆明也只有一個(gè)客戶,，云貴高原地區(qū)雖然經(jīng)濟(jì)落后，但是市場(chǎng)潛力巨大,，從整體上來(lái)看貴州市場(chǎng)較云南市場(chǎng)相比開(kāi)發(fā)的較好,。云南市場(chǎng)：頭孢克肟咀嚼片有一個(gè)客戶，就3月份拿了二件貨,。貴州市場(chǎng)：頭孢克肟咀嚼片貴州遵義有三個(gè)客戶,，硫普羅寧注射液分別在貴州泰億、貴州康心,、貴州民生,、以及遵義地區(qū)都有客戶。其中,，貴州康心全年銷(xiāo)量累積達(dá)到14件,，其它地區(qū)的銷(xiāo)量也并不理想。從以上的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)來(lái)看,，云南基本上屬于空白市場(chǎng),。頭孢克肟咀嚼片在貴州也基本是空白,。硫普羅寧占據(jù)貴州市場(chǎng)份額也不到三份之一。從兩地的經(jīng)濟(jì)上,、市場(chǎng)規(guī)范情況來(lái)看,，云南比貴州要有優(yōu)勢(shì)。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來(lái)看,，頭孢克肟咀嚼片走終端,。（就兩地的經(jīng)狀況而言在同類(lèi)產(chǎn)品中屬于高價(jià)位的產(chǎn)品）硫普羅寧注射液，鹽酸倍他洛爾滴眼液只能做臨床,。（臨床品種進(jìn)醫(yī)院都需中標(biāo),，前期開(kāi)發(fā)時(shí)間較長(zhǎng)）。面臨的局勢(shì)也相當(dāng)嚴(yán)峻的,。

總之,，未來(lái)要擴(kuò)大市場(chǎng)，爭(zhēng)取業(yè)績(jī)翻番,。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇二

在這兩個(gè)月的時(shí)間里,，我在xx藥業(yè)有限公司的研發(fā)部實(shí)習(xí)。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事。剛開(kāi)始做事,，由于粗心,，很多看似很簡(jiǎn)單的工作常會(huì)出錯(cuò)。哪怕是一丁點(diǎn)的失誤,，我都要向上級(jí)匯報(bào),，再重新改正。因?yàn)殡S時(shí)有可能因一個(gè)小小的失誤需要承擔(dān)嚴(yán)重的后果,，付出巨大的代價(jià),。

從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變老板,，同學(xué)變同事，相處之道也完全不同,。在這巨大的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,，我由于從小的生活環(huán)境，業(yè)余的社會(huì)實(shí)踐,，社會(huì)工作,，很快便能適應(yīng)了新的環(huán)境，學(xué)會(huì)從多方面看待問(wèn)題。盡管在工作中只是干些無(wú)關(guān)重要的雜活,，但我還是十分珍惜這次的實(shí)習(xí),，感謝學(xué)校和實(shí)習(xí)基地給了我們鍛煉的機(jī)會(huì)。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí),，關(guān)于做人，做事,，做學(xué)問(wèn),。

在學(xué)校會(huì)有老師告訴我們?cè)趺醋觯瑓⒓庸ぷ骱缶偷米约焊嬖V自己怎么做了,。平時(shí)工作時(shí)要處處留心細(xì)心,，就像體檢一樣，在學(xué)校老師會(huì)一再交代要帶的東西,，但離開(kāi)學(xué)校后沒(méi)有人會(huì)告訴我,，這都要自己留心，累積常識(shí),。除此之外還需要很強(qiáng)的自學(xué)能力,，因?yàn)樵谶@個(gè)信息日新月異的時(shí)代，靠原有的知識(shí)肯定是不行的,。必須正確對(duì)待自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),。針對(duì)自信心不足的同事，一定要自己找出自身存在哪些優(yōu)勢(shì),，這比找到有哪些不足更為重要,。沒(méi)有誰(shuí)是全才，就算是多面手那也是進(jìn)過(guò)千錘百煉逐漸成長(zhǎng)的結(jié)果,。從這方面來(lái)考慮,，要列出自身存在的不足，往往可能多到打擊自信心的程度,。找出自身優(yōu)勢(shì),，進(jìn)而將其發(fā)展到成為專(zhuān)長(zhǎng)，在這個(gè)過(guò)程中肯定會(huì)出現(xiàn)瓶頸,，這些瓶頸的出現(xiàn)肯定是因?yàn)槌藘?yōu)勢(shì)之外的某些特定方面的不足造成的,，針對(duì)這一實(shí)際的問(wèn)題，找出與此相關(guān)的不足,，然后集中精力提高這方面的能力,。只要一個(gè)人看得懂“生于憂患，死于安樂(lè)”這八個(gè)字,，就不必?fù)?dān)心自信過(guò)頭,。

在工作中,，首先要確定目標(biāo)，其次分解目標(biāo)而形成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所必須的方案（先框架,，在細(xì)化）,，制定計(jì)劃（注意統(tǒng)籌安排，提升效率）,，按計(jì)劃與方案將各階段目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn)（重視協(xié)調(diào)能力的提高,、靈活修改計(jì)劃細(xì)節(jié)，但不要輕易改方向）,，最后及時(shí)總結(jié)已完成的工作,，在以后的工作中完善先前沒(méi)做好的細(xì)節(jié)。因?yàn)楸仨氈辽賹?duì)生產(chǎn)的總體環(huán)節(jié)（包括某些細(xì)節(jié)）達(dá)到熟悉的程度,。因?yàn)?，我們做的不是要做學(xué)術(shù)研究，一切工藝探索與改進(jìn)成功之后,，都是要進(jìn)車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)的,。不熟悉生產(chǎn)，就會(huì)出現(xiàn)小試確定下來(lái)的工藝在進(jìn)車(chē)間的時(shí)候極度坎坷的情況,。主要表現(xiàn)可能有：

（1）同樣的輔料用量,，在實(shí)驗(yàn)室可以順利操作，在車(chē)間無(wú)法操作,。

（2）同樣一個(gè)操作,，在實(shí)驗(yàn)室中順利進(jìn)行，在車(chē)間非常困難,，這不一定總是設(shè)備的問(wèn)題，而也有可能是選擇上就存在了問(wèn)題,。要重視從源頭開(kāi)始控制的好處,。

（3）重視實(shí)驗(yàn)過(guò)程的記錄與結(jié)果的分析，因?yàn)閷?shí)驗(yàn)過(guò)程要真實(shí)記錄,，特別是當(dāng)發(fā)生與原定實(shí)驗(yàn)方案有不一致的地方的時(shí)候,，更要真是的詳細(xì)地記錄實(shí)驗(yàn)當(dāng)時(shí)的情況。以我們的現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),，有的時(shí)候記錄不得不是回憶錄性質(zhì)的,，但如果我們能在隨身攜帶的紙條上以自己能清楚看懂的符號(hào)記下要補(bǔ)在記錄本上的內(nèi)容，在較短的時(shí)間內(nèi)把記錄補(bǔ)全,，那么這個(gè)記錄的真實(shí)性也是有保障的,。

總之，實(shí)習(xí)這兩個(gè)月,，我學(xué)到了很多東西,，學(xué)會(huì)了冷靜和忍耐,，拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，做好個(gè)人的工作計(jì)劃，為我的就業(yè),，創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備,。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇三

上半年，我廠在集團(tuán)公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全廠干部職工克服全球金融危機(jī)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的困難,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn),、清潔生產(chǎn)這一工作目標(biāo),，大力開(kāi)展點(diǎn)線管理、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,，堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈，截止6月底,，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸,，未發(fā)生安全事故，較好的完成了股份公司下達(dá)給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

受全球金融危機(jī)影響,，從去年下半年開(kāi)始，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,，對(duì)剛剛投產(chǎn)的我廠來(lái)說(shuō)更是雪上加霜,，車(chē)間員工半年工作總結(jié)。面對(duì)前所未有的困難,，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過(guò)信心不足,、悲觀失望的情緒。針對(duì)這一情況,，廠黨總支認(rèn)識(shí)到,，要想渡過(guò)難關(guān)，必須統(tǒng)一全廠上下思想,，樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心,，為此在全廠干部職工廣泛開(kāi)展了提合理化建議活動(dòng)，大家紛紛建言獻(xiàn)策,，找到了從內(nèi)部挖潛來(lái)戰(zhàn)勝困難的突破口,，形成了全廠上下勒緊褲腰帶過(guò)緊日子的共識(shí)，建立了戰(zhàn)勝困難的信心,，為完成上半年的生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),。

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,，我廠從年初就大力推行點(diǎn)線管理，層層落實(shí)責(zé)任,。經(jīng)過(guò)反復(fù)研究,，全廠共制定了5條管理線，44個(gè)費(fèi)用控制點(diǎn),，做大了橫到邊,、豎到沿、責(zé)任到個(gè)人,，使各項(xiàng)費(fèi)用得到了很好的控制,。今年上半年，甲烷氯化物單位制造成本比計(jì)劃降低了586.8元/噸,，單位原料消耗也比去年和計(jì)劃有較大幅度降低,。同時(shí)培訓(xùn)、組建了內(nèi)部維修力量,，大力開(kāi)展修舊利廢,，半年修理費(fèi)比計(jì)劃減少支出46.5萬(wàn)元。清退外聘人員,，原由外聘人員承擔(dān)包裝,、維修、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān),，上半年比去年同期節(jié)省零工費(fèi)開(kāi)支x萬(wàn)元,。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用的控制，管理費(fèi)用比計(jì)劃少出140萬(wàn)元,，其中車(chē)輛費(fèi)節(jié)支65863.79元,、應(yīng)酬費(fèi)節(jié)支3593.8元、辦公費(fèi)節(jié)支2912.8元,、綠化費(fèi)節(jié)支15005元,、銷(xiāo)售費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)支38.5萬(wàn)元。

現(xiàn)場(chǎng)管理是一項(xiàng)常抓不懈的工作,，為促使管理上水平、上臺(tái)階,，在原有現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)上,，制定和完善了現(xiàn)場(chǎng)管理方案、考核方式,、檢查方式等內(nèi)容,，并對(duì)辦公、生活,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)一步明確了責(zé)任分工,，每周定期組織人員進(jìn)行檢查,，并將檢查結(jié)果在板報(bào)公告，檢查結(jié)果與部門(mén)薪酬掛鉤,，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場(chǎng)管理的積極性,。目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場(chǎng)和生活現(xiàn)場(chǎng)干凈整潔,。

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,。今年以來(lái)，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，建立健全了安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò),，層層落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制。認(rèn)真開(kāi)展安全培訓(xùn)教育,，全力提高員工安全意識(shí)和自我防護(hù)能力,，增強(qiáng)了全員的“基本功”。以“打非,、治違,、抓責(zé)任”為主題，認(rèn)真排查和整改事故隱患,，確保安全投入,，不斷增強(qiáng)企業(yè)本質(zhì)安全水平，積極舉辦了“安全月”活動(dòng),，強(qiáng)化事故應(yīng)急預(yù)案演練,，不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力。積極推動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平,，受到了上級(jí)安全部門(mén)的肯定和認(rèn)可。

為加強(qiáng)我廠設(shè)備管理工作,，今年我廠成立了設(shè)備管理部,，設(shè)備管理工作有了較大起色，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強(qiáng),。今年以來(lái),，我廠進(jìn)一步修訂和完善了設(shè)備管理制度，對(duì)全廠各種設(shè)備報(bào)表進(jìn)行了規(guī)范,，修訂并落實(shí)了設(shè)備管理考核制度,，完善了設(shè)備臺(tái)帳和設(shè)備檔案，進(jìn)一步強(qiáng)化了月度檢修計(jì)劃管理,。今年以來(lái)共完成了13臺(tái)到期超重設(shè)備,、50臺(tái)壓力容器、86臺(tái)安全閥的定檢工作,，保障了生產(chǎn)的安全,、平穩(wěn)運(yùn)行,。

為了做到安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn),、清潔生產(chǎn),，我廠在做好設(shè)備維修、加強(qiáng)查漏堵漏的同時(shí),，進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,，甲烷氯化物5、6月份分別比計(jì)劃超產(chǎn)428噸和301噸,。產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標(biāo)均超額完成任務(wù),，其中蒸汽單耗比計(jì)劃減少0.227立方/噸,，用電單耗比計(jì)劃少用158度/噸,，1—6月份全廠共達(dá)標(biāo)排放污水17737.82立方，合理轉(zhuǎn)移危險(xiǎn)廢物221.284噸,。

今年以來(lái),，我廠緊緊把握市場(chǎng)行情變化,，加強(qiáng)市場(chǎng)信息的多渠道溝通，堅(jiān)持比價(jià)采購(gòu),，將原材料采購(gòu)價(jià)格保證在同期市場(chǎng)相對(duì)最低位,，最大限度的提高采購(gòu)效益，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)效益37.5萬(wàn)元,，同時(shí)通過(guò)延期付款及調(diào)整庫(kù)存,，比年初減少資金占用，成品占用資金比年初減少355萬(wàn)元,。

嚴(yán)格控制原料及產(chǎn)品進(jìn)出廠質(zhì)量,，充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過(guò)程中的“眼睛”作用。我廠對(duì)所有供應(yīng)商實(shí)行“先抽樣檢驗(yàn)合格再允許送貨”的辦法,，把不合格原料從源頭開(kāi)始控制,，共檢驗(yàn)進(jìn)廠原料280批次，查出并按程序退回不合格原料1車(chē)次,，確保生產(chǎn)用上合格的原材物料,，同時(shí)共檢驗(yàn)并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)2100余份，做到一車(chē)一單,，保證了“出廠產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標(biāo),，隨時(shí)對(duì)客戶的反饋意見(jiàn)疑惑及時(shí)進(jìn)行溝通，并根據(jù)客戶要求隨時(shí)取樣分析,，維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。上半年及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)分析數(shù)據(jù)xx個(gè),，為車(chē)間連續(xù),、高效運(yùn)行作出了貢獻(xiàn),，真正起到了生產(chǎn)“眼睛”的作用。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇四

我實(shí)習(xí)的單位是廈門(mén)易維信息技術(shù)有限公司,。易維信息技術(shù)有限公司是一家從事企業(yè)資源管理軟件（erp）及人力資源管理軟件（hrm）技術(shù)開(kāi)發(fā)與實(shí)施服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),。一開(kāi)始我主要是了解企業(yè)文化，了解易維的價(jià)值之處,，我從培訓(xùn)中了解到qad,、sap、epicor這幾家都是全球前幾名的軟件公司,，同時(shí)他們的erp軟件都是全球商業(yè)軟件市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)廠商,。易維公司是美國(guó)qad公司在福建省重要合作合伴，qad是專(zhuān)門(mén)為制造業(yè)企業(yè)提供信息化解決方案的軟件公司,。所以易維是一家國(guó)際化的企業(yè),。易維還有他的一批典型的客戶，這些客戶長(zhǎng)期與易維合作,，達(dá)成了長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系,。在這樣的環(huán)境中生活，每天擦肩而過(guò)的都是it精英,，不知道會(huì)不會(huì)因此而感染,，不過(guò)可以感覺(jué)到很自豪，也很榮幸,，因?yàn)榭梢詫W(xué)到很多東西,。

我實(shí)習(xí)的崗位是實(shí)施顧問(wèn)，作為實(shí)施顧問(wèn)就要學(xué)習(xí)hr系統(tǒng),，hr系統(tǒng)的各個(gè)模塊要了解他的作用以及怎么樣操作,。其中人事、考勤,、薪資,、合同、保險(xiǎn)模塊是一個(gè)公司或者一個(gè)企業(yè)都必須具備的軟件,，起先學(xué)習(xí)的也就是這些,，經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)、練習(xí),、測(cè)試基本了解了系統(tǒng)的功能,。除了學(xué)習(xí)系統(tǒng)外，我還學(xué)習(xí)了powerbuilder數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)技術(shù),，這是開(kāi)發(fā)組必須學(xué)的東西,，但是對(duì)我們實(shí)施的如果能夠掌握好這門(mén)軟件，就能更好的運(yùn)用系統(tǒng)，還能用pb快速的畫(huà)出各種各樣的報(bào)表,。

powerbuilder是一種基于客戶機(jī)/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)的應(yīng)用程序前端的開(kāi)發(fā)工具,，它采用面向?qū)ο蟮拈_(kāi)發(fā)技術(shù)，具有可視化圖形用戶界面,，開(kāi)發(fā)人員能夠使用它快速開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序,。

通過(guò)幾周緊張而又忙碌的生活，我漸漸適應(yīng)了這樣的高壓力,，高動(dòng)力,。這一切讓我深刻地體會(huì)到做任何事情都必須盡自己最大的努力，也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好,、做扎實(shí),，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，這段艱難的經(jīng)歷將激勵(lì)我在以后的日子更加努力的付出,，因?yàn)橹挥懈冻霾庞锌赡塬@得成功,。剛剛踏入社會(huì)碰到挫折是正常的，現(xiàn)在主要是看我們的承受能力了,，有時(shí)候有些事情是要靠自己去爭(zhēng)取,，可是又有些時(shí)候由于種種關(guān)系我們都膽怯了，因?yàn)槲覀儫o(wú)法了解社會(huì)的這些所謂的條條框框,，因?yàn)槲覀冞€沒(méi)有真正的融入這個(gè)社會(huì),。對(duì)于初出茅廬的我們來(lái)說(shuō)，缺少的是閱歷,，缺少的可能也是那份交際,，畢竟大學(xué)還算是純潔的凈土，沒(méi)有任何利益關(guān)系可言,，人與人之間也是毫無(wú)戒備的,。經(jīng)過(guò)這個(gè)幾月的實(shí)習(xí)，真的改變了很多,，也真的成熟了很多,，需要學(xué)習(xí)的真的還有很多。實(shí)習(xí)對(duì)于我們剛踏入社會(huì)的大學(xué)生真的是一個(gè)歷練的過(guò)程,。實(shí)習(xí)是讓我們有一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)的過(guò)程,，首先通過(guò)這樣的方式來(lái)接觸社會(huì)，所以碰到挫折是難免的,。每當(dāng)遇到問(wèn)題的的時(shí)候,，通常我都會(huì)自己試著解決，然后通過(guò)群里請(qǐng)教前輩們,，他們都能很好的幫著我去解決,，這又使我感覺(jué)到集體的溫暖,，從而更有信心的完成工作，認(rèn)真做好每一件小事將是我們每一個(gè)人都必須去努力追求的,。

在實(shí)習(xí)中,，我一開(kāi)始我都是在學(xué)習(xí)hr系統(tǒng)，通過(guò)幾次實(shí)施組的會(huì)議中,，我漸漸的明白了光光掌握系統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要掌握hr顧問(wèn)必備的額外的一些知識(shí),，每當(dāng)客戶問(wèn)你的時(shí)候必須給以很好的解釋,。所以他們會(huì)安排我收集一些關(guān)于hr系統(tǒng)中的一些資料，并且做課程進(jìn)行演講,，這樣既鍛煉我的膽量也有了和其他同事之間的一個(gè)交流,。還有就是一些文字上的訓(xùn)練，常常要整理一些會(huì)議記錄啊,，多方面鍛煉我的才能,。在此我要感謝公司給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，還要感謝諸多同事在工作上給我的幫助,，才能夠使我成長(zhǎng),，使我進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí)生活我深深的認(rèn)識(shí)到,，踏入社會(huì)不僅僅要認(rèn)真努力的工作,，最重要的還是要學(xué)會(huì)做人，記得前輩們說(shuō)過(guò)要做事必須先學(xué)會(huì)做人,。所以交流溝通十分重要,，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式,，我會(huì)慢慢改變自己,，讓自己擁有交流的智慧，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,，這一切不僅是個(gè)人發(fā)展的需要,，也是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

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藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇五

xx年即將過(guò)去，我來(lái)到xx藥業(yè)已差不多有兩年的時(shí)間,，從最初的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在的產(chǎn)品部主管,，真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作能力的認(rèn)可以及信任，對(duì)我工作方面的教導(dǎo)!

根據(jù)分工,，我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在：洽談,、引進(jìn)新品種的合作;理解,、讀懂新形勢(shì)下的醫(yī)藥方案;負(fù)責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會(huì)議;協(xié)助副總處理部門(mén)的工作;編制各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;審核首營(yíng)資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等，雖然工作面非常寬,，工作內(nèi)容非常雜,，但是，這兩年來(lái),，本人緊緊地圍繞著公司的宗旨,，不僅對(duì)客戶，對(duì)同事,，對(duì)本人更是如此,，嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí),，扎實(shí)工作,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。xx年過(guò)去了，靜心回顧這一年的工作生活,，收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下：

剛進(jìn)入xx藥業(yè)，從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,，首先第一接觸的就是招投標(biāo)的工作,，一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)?？此坪芊爆嵵貜?fù)的工作,，卻教會(huì)了我很多東西。從最初的xx市屬招投標(biāo),，到xx汕尾市招投標(biāo),、市屬22種降價(jià)抗生素招投標(biāo)、xx年廣東省掛網(wǎng),、xx年部隊(duì)招投標(biāo),，五個(gè)項(xiàng)目，每一次都讓我更深刻地體會(huì)了“責(zé)任心”,、“耐心”,、“細(xì)心”、“信心”的深刻含義,。

責(zé)任心：就是指每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,，敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對(duì)他人,、對(duì)集體、對(duì)社會(huì),、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類(lèi)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度,。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng)，是一個(gè)全新的模式,，一個(gè)新生的事物,。對(duì)于醫(yī)藥政策的每一次變動(dòng)，我都需要深刻地去理解,，理解是為了更專(zhuān)業(yè)的對(duì)待我的工作,，對(duì)待我面對(duì)的客戶。對(duì)于每一個(gè)委托我司全權(quán)進(jìn)行投標(biāo),，掛網(wǎng)的品種或是廠家，我都以高度的工作責(zé)任心去對(duì)待,，因?yàn)槊恳淮瓮稑?biāo)或是掛網(wǎng)的開(kāi)始,，就預(yù)示著我司未來(lái)一年所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，也預(yù)示著廠家的品種未來(lái)一年內(nèi)在廣東的市場(chǎng)基礎(chǔ),。正是工作責(zé)任心的驅(qū)動(dòng),，每一次對(duì)方案，我都是反復(fù)地閱讀思考,，讀透理解,，并了解與其相關(guān)的一些政策文件，如差比價(jià)原則等,?？偨Y(jié)xx——xx年的幾個(gè)項(xiàng)目，報(bào)錯(cuò)價(jià)的概率為xx%,，報(bào)價(jià)并成功入圍品種的概率為90%,，客戶滿意度為100%。

責(zé)任心的另一個(gè)方面是耐心,、細(xì)心,，招投標(biāo)及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù)，如果不耐心,，不細(xì)心,，那將會(huì)造成不可挽救的錯(cuò)誤，因?yàn)樯婕暗娇蛻粑形覀儓?bào)價(jià),?？偨Y(jié)以往的招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),，其實(shí)數(shù)據(jù)多,、大并不可怕,，最重要的是有沒(méi)有想辦法去解決它，而不是盲目地解決,，這樣盲目一個(gè)一個(gè)數(shù)據(jù)去核對(duì),，就算完成了，也只是一個(gè)空白白的結(jié)果,，并不能感受到解決難題的勝利,，也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中。

在工作中,，每一個(gè)人都必須要信心百倍的對(duì)待自己的工作,，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專(zhuān)家,。當(dāng)然,，做本職工作的專(zhuān)家，就必須要付出自己的努力,，在20xx年,，新一輪的廣東省掛網(wǎng)中，我會(huì)更加努力,，更加讀懂方案,，多跟前輩學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足,。

xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),，給公司帶來(lái)了機(jī)會(huì)，也帶來(lái)了挑戰(zhàn),?！耙黄穬梢?guī)”，加大了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,，市場(chǎng)份額競(jìng)爭(zhēng)的白熾化,。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素、心腦血管,、能量合劑為主,，附帶部分普藥，婦科藥等,，所經(jīng)營(yíng)品種數(shù)共xxx個(gè),，其中底價(jià)合作xxx個(gè)，配送品種xxxx個(gè),。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,，迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長(zhǎng)線，獨(dú)家通用名,，空間大的品種,，以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

受益于招投標(biāo)、掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn),，目前我對(duì)產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥，常規(guī)規(guī)格,，對(duì)于產(chǎn)品的藥理分類(lèi)歸屬也有了一定的認(rèn)知;通過(guò)多次與廠家,、代理商溝通、洽談品種,，溝通技巧有了一定的進(jìn)步,，但同時(shí)也深深認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于產(chǎn)品市場(chǎng)了解的缺乏。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇六

工作總結(jié)可以是一項(xiàng)官僚化工作,，可以是一項(xiàng)任務(wù)和負(fù)擔(dān),，也可以是有效提升自我的一項(xiàng)工具，這全取決于如何應(yīng)用,。下面就讓本站小編帶你去看看藥廠員工一個(gè)月的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告范文3篇,，希望能幫助到大家!

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20__年，我局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體和-諧的要求,，認(rèn)真履行社會(huì)治安綜合治理成員單位的職責(zé),，牢固樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的思想,，積極貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī),，社會(huì)治安綜合治理工作取得了很大的成績(jī)，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)快速,、穩(wěn)步發(fā)展和和-諧社會(huì)建設(shè),。

一、健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

結(jié)合全局工作實(shí)際,，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了我局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，并配備了專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)綜合治理工作。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜合治理工作,，將綜合治理工作納入重要議事日程,，結(jié)合單位實(shí)際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,，不斷提高全民參保意識(shí),，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量,，切實(shí)維護(hù)勞資主體雙方的合法權(quán)益，切實(shí)減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,，進(jìn)一步從維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定大局著手,，分不同階段采取不同的措施，做好勞動(dòng)和社會(huì)保障社會(huì)治安綜合治理工作,。為嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,，根據(jù)具體崗位、職責(zé)不同,，年初還與局機(jī)關(guān)各科室,、局屬各部門(mén)簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了職責(zé)清楚,、任務(wù)明確,。

二、目標(biāo)管理,，責(zé)任到人

將社會(huì)治安綜合治理工作納入考核范疇,，做到與業(yè)務(wù)工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)部署,、同時(shí)考核,、同時(shí)獎(jiǎng)懲、同時(shí)檢查督辦;各科室制訂本科室職責(zé),，將社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí),，細(xì)化到項(xiàng)，形成了上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任管理機(jī)制,。為了確保社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處,，我局采取有力措施，加強(qiáng)督辦落實(shí),。一是實(shí)行定期匯報(bào)制度,，14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)保障所每月匯報(bào)一次，局屬各責(zé)任部門(mén)每半年匯報(bào)一次社會(huì)治安綜合治理工作,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足;二是開(kāi)展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況,，將隱患消滅在萌芽狀態(tài) ;及時(shí)糾正工作中的不良傾向,，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí);三是實(shí)行責(zé)任追究制和一票否決制,，規(guī)定對(duì)整改落實(shí)不到位,、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并對(duì) 相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。

三,、立足崗位，保障民生

按照縣委,、縣政府以及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高-干部職工對(duì)綜合治理工作的認(rèn)識(shí);積極采取有效措施,，著力做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障民生工程工作;依法履行職能,，抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動(dòng)保障信訪工作;服務(wù)廣大群眾，強(qiáng)化勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè),。

(一)強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作,。近年來(lái)隨著國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉，下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn),，農(nóng)村富余勞動(dòng)力逐年增加,，就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題，因此我們把促進(jìn)就業(yè)工作作為維護(hù)我縣社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重大政治來(lái)抓,，積極貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)援助等工作體系，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),、鼓勵(lì)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，幫助困難群體就業(yè),，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,，廣泛開(kāi)展社區(qū)服務(wù)崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對(duì)象292人);實(shí)現(xiàn)了“ 零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力1902人;訂單式向山東齊魯(呼市)制藥廠輸送工人192人,，農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)827人,，技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計(jì)達(dá)到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。各項(xiàng)市定任務(wù)指標(biāo)均超額完成,。

(二)扎實(shí)做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)工作,。鞏固“兩個(gè)確保”,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。今年，按照省人力資源和社會(huì)保障廳62號(hào)文精神為670余名企業(yè)臨時(shí)工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),，征繳保費(fèi)2800 余萬(wàn)元,。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到11565余人,，基金征繳完成3860余萬(wàn)元，超額完成全年任務(wù),。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到11565人,，征收醫(yī)保基金1100 萬(wàn)元,。大額醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10096人,，收繳大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60.5萬(wàn)元，收繳率100%,。工傷保險(xiǎn)人數(shù)7026人,，工傷保險(xiǎn)基金征繳184.2萬(wàn)元。完成目標(biāo)任務(wù)的131.57%;,。生育保險(xiǎn)參保8400人,，征收生育保險(xiǎn)基金25萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員累計(jì)達(dá)到8861人,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳5790萬(wàn)元,。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增12400人，累計(jì)達(dá)到21100人,，農(nóng)?；鹫骼U完成425萬(wàn)元?；鸬恼骼U,，參保人數(shù)的擴(kuò)大，確保了養(yǎng)老金的發(fā)放,。企業(yè),、機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)到100%,，工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn)做到了按時(shí)按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)，為重并大病的參保人員解決了看不起病的困難,。老有所養(yǎng),、病有所醫(yī)、失有所補(bǔ),、弱有所助,、安居樂(lè)業(yè)，人民群眾的基本要求得到了滿足,。

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)瞬間一年已經(jīng)過(guò)去，在這一年的工作過(guò)程中感覺(jué)自己有了一個(gè)質(zhì)的變化，思想也日益成熟,，現(xiàn)對(duì)20__年全年工作簡(jiǎn)單做一個(gè)回顧和總結(jié)：

首先,，感謝公司、_總和各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持,，在這一年里,，公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo)：__文化對(duì)我的熏陶，溝通的方法技巧,，思考思維的方式,、方法，為人處事的道理,，績(jī)效團(tuán)隊(duì)等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,，提高了許多，成長(zhǎng)了許多,。

__文化的核心價(jià)值觀“善,、干、學(xué),、和”,，更使自己有了一個(gè)做人處事的準(zhǔn)繩，作為一名技術(shù)服務(wù)人員,，怎么為公司創(chuàng)造效益,，怎么為經(jīng)銷(xiāo)商、養(yǎng)殖戶帶來(lái)價(jià)值,，怎樣使自己的人生完美,，個(gè)人價(jià)值得到最大體現(xiàn)。善是前提,、基礎(chǔ),，干、學(xué)是過(guò)程和途徑,，和最終成為必然結(jié)果,。為他人的利益著想，會(huì)換位思考問(wèn)題,，為他人創(chuàng)造出價(jià)值,，能站在他人角度,，做好事,，做誠(chéng)章，致善致誠(chéng),。有了這個(gè)前提,、心態(tài)，自己一定真干、實(shí)干,、苦干,，為公司而干，為客戶而干,，為自己而干,，淡化權(quán)力，強(qiáng)化能力,，少說(shuō)多干,，先干再說(shuō)，再加上自己的技巧,、思路,，適應(yīng)社會(huì)的變化和公司的發(fā)展需求。學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí)這是作為一名__人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué),，為發(fā)展而學(xué),，學(xué)會(huì)改變?nèi)松Ｏ驎?shū)本學(xué)習(xí),，向他人學(xué)習(xí),，不斷的反省總結(jié)自身，通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)心智修煉和能力提升,。始終保持自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一個(gè)人的成功失敗關(guān)鍵是他在無(wú)人知道的情況下會(huì)有怎樣的生活態(tài)度和所作所為,。

20__年我主要服務(wù)在__,、__、__,、而重點(diǎn)是遼寧地區(qū),，能過(guò)對(duì)市場(chǎng)的走訪調(diào)查和15年做技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)，了解到東北氣候寒冷,，風(fēng)俗習(xí)慣,，人文差異較大，形成了東北人特有的習(xí)慣,。思維的惰性和貪于安逸的生活習(xí)慣,，我們__公司在東北進(jìn)入時(shí)間都比較早，市場(chǎng)相對(duì)而言比較成熟,，經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)技術(shù)服務(wù)工作要求較高,，對(duì)服務(wù)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品消耗依賴性也很強(qiáng),。由于去年人員的調(diào)整，技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍顯得薄弱,。_經(jīng)理和我先后從__牧校,、__農(nóng)校等招收技術(shù)服務(wù)人員15名，組建團(tuán)隊(duì),。

我主要帶著__,、__市場(chǎng)和市場(chǎng)服務(wù)人員的培訓(xùn)，幫助業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)和維護(hù)市場(chǎng),。一年的工作過(guò)程中有過(guò)歡笑也有過(guò)沮喪,，而自己也得到了很大的鍛煉和提高，摒棄了許多惰性思維和不良習(xí)慣,，認(rèn)真,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、合作,，從點(diǎn)滴做起，追求完善更給自己塑造了一個(gè)全新的風(fēng)格,。

__藥業(yè)今年順利通過(guò)gmp認(rèn)證,，自己感到驕傲和自豪?！靶」咀鍪?，大公司做人”，我對(duì)這句話有了更深層次的理解,，作為一名__人-----__藥業(yè)的員工,，我慶幸、我驕傲,，我對(duì)自己以后的工作更具信心和決心,。

加入____這個(gè)大家庭快兩個(gè)月了，這段時(shí)間接觸到了大量的信息,，對(duì)離開(kāi)學(xué)校的我進(jìn)行了一次完全不一樣的充電,，使我重新認(rèn)識(shí)了自己的不足。

進(jìn)公司的第一天我便來(lái)到了質(zhì)量部,，并在這度過(guò)了兩個(gè)月中一大半的時(shí)間,。在這里我接觸了很多gmp文件，做的最多的還是幫忙整理公司七個(gè)基本藥物的年度產(chǎn)品分析報(bào)告(多潘立酮片,、鹽酸地芬尼多片,、馬來(lái)酸依那普利片、利巴韋林顆粒,、阿奇霉素顆粒,、氟康唑膠囊,、蒙托石散),，其次則是整理文件收閱單,、文件發(fā)放單、文件清單,、文件銷(xiāo)毀記錄,、文件變更記、原輔料臺(tái)賬以及裝訂成品批檔案,。面對(duì)如此大的信息量,，只學(xué)了十幾節(jié)gmp課的我來(lái)說(shuō)感覺(jué)壓力很大，不過(guò)隨著接觸的時(shí)間的增加,，發(fā)現(xiàn)這也是對(duì)我在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)的鞏固補(bǔ)充與增強(qiáng),，同樣通過(guò)整理和下發(fā)一些文件，對(duì)于藥物從原輔料到中間體再到成品的整個(gè)過(guò)程有了一定的了解,，對(duì)顆粒劑,、片劑、膠囊等的生產(chǎn)工藝過(guò)程有了一定的認(rèn)識(shí),。

從質(zhì)量部出來(lái)后,，我回到了中心化驗(yàn)室，主任給我安排的第一個(gè)工作職責(zé)就是按時(shí)發(fā)放檢驗(yàn)報(bào)告單同時(shí)把我安排在了原輔料組,，在這我接觸了許多在學(xué)校只接觸了一次甚至有些沒(méi)有接觸過(guò)的試驗(yàn)和儀器：普通的滴定,，標(biāo)定試驗(yàn)、干燥失重的測(cè)定,、電導(dǎo)率的測(cè)點(diǎn),、餾程的測(cè)定、熔點(diǎn)的測(cè)定,、折光率的測(cè)定,、旋光度的測(cè)定、酸堿度的測(cè)定,、相對(duì)密度的測(cè)定,、含量的測(cè)定以及水分的.測(cè)定。對(duì)于這些試驗(yàn)中所用到的各種儀器,，國(guó)家藥典和gmp都有著明確的操作規(guī)程,，剛開(kāi)始的兩天對(duì)于一些簡(jiǎn)單的操作規(guī)定都感覺(jué)很是不熟練和別扭,，但同樣也是認(rèn)識(shí)到這些都是減少誤差的做規(guī)范的操作,，而且通過(guò)在質(zhì)量部的學(xué)習(xí)過(guò)程，我也了解到,，被設(shè)計(jì)規(guī)范出來(lái)的,，而是質(zhì)量不是被檢測(cè)出來(lái)的,，檢測(cè)只是質(zhì)量的保障，所以我一定要嚴(yán)格按照規(guī)范操作,，做好檢測(cè)工作,。

在工作期間，公司發(fā)生的幾起混藥事件對(duì)我的觸動(dòng)挺大了,，主任也開(kāi)會(huì)同我們通報(bào)了最近混藥事件責(zé)任人的處理情況,，就想劉總說(shuō)的那樣，這類(lèi)事件不僅關(guān)乎著企業(yè)的存亡,，企業(yè)員工工作生活,，更是威脅了那些需要藥物治理的病人的生命，所以我要堅(jiān)定一日在公司中心化驗(yàn)室原輔料組工作,，便要嚴(yán)格按照操作規(guī)程,，做好檢測(cè)的工作，質(zhì)量的保障信念,。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇七

xx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以省局,、市局,、縣局重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹公司關(guān)于生產(chǎn),、銷(xiāo)售,、檢驗(yàn)為一體的精神，繼續(xù)打造新品牌的工作方針,，進(jìn)一步落實(shí)公司提出的“質(zhì)量第一,，安全第一”工作目標(biāo)要求，為百姓造好藥,，全面落實(shí)生產(chǎn),、監(jiān)管等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),，杜絕了不合格產(chǎn)品不得入廠行為,。全公司上下同心，團(tuán)結(jié)努力,，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作，圓滿的完成了公司xx年的各項(xiàng)工作,，為公司發(fā)展作出了新的成績(jī),。

1、組織員工進(jìn)行了藥品從,、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范gmp培訓(xùn),，提高員工的`業(yè)務(wù)水平,，調(diào)動(dòng)起了員工的積極性；簽訂了員工勞動(dòng)合同,，組織員工健康體檢,，保障公司的正常經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn),。

2,、今年中成藥共生產(chǎn)10個(gè)品種,，300個(gè)批次,，同去年相比，增長(zhǎng)幅度10%左右,。銷(xiāo)售值為一憶元左右,，為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場(chǎng)宏觀控制,，兩票制影響,，波動(dòng)幅度較大，生產(chǎn)成本大幅度上揚(yáng)等因素的影響,。純利潤(rùn)與去年持平,。

3、質(zhì)檢檢測(cè)進(jìn)廠原料50個(gè)品種,，200個(gè)批次,；輔料15個(gè)品種30個(gè)批次；中間產(chǎn)品20個(gè)品種,，600個(gè)批次,；成品10個(gè)品種，300批次,；包裝材料10個(gè)品種35批次,；純化水14個(gè)點(diǎn)，43個(gè)批次的檢測(cè),。質(zhì)監(jiān)對(duì)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),、設(shè)備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次,。有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié),，對(duì)各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循,，大家做到心中有數(shù),。嚴(yán)格按照產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范來(lái)做。

20xx年工作計(jì)劃,。

1,、鑒于gmp飛檢的日益增加,，被收證的企業(yè)越來(lái)越多，檢查越來(lái)越嚴(yán),，公司決定成立gmp檢查辦公室,，加強(qiáng)公司內(nèi)部日常gmp檢查，更加全面按照gmp生產(chǎn),、檢驗(yàn),。安排每季度的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做好培訓(xùn),、考核記錄,；完善員工的檔案（包括健康檔案）；公司計(jì)量器具的鑒定,；與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系,；組織生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的危機(jī)感,，提高各方面知識(shí)將成為員工的當(dāng)務(wù)之急,，讓員工之間多了解點(diǎn)。關(guān)鍵是使大家感覺(jué)到一種自重感,，從而提高企業(yè)文化,，加強(qiáng)公司與員工間的凝聚力，從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過(guò)渡,。

2,、產(chǎn)量要比去年同期增長(zhǎng)20%以上。要達(dá)到這一目標(biāo),，必須提高員工的主動(dòng)性,，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，發(fā)揮員工的潛力,，讓人力資本的得以充分發(fā)揮,，對(duì)各崗位實(shí)行定崗定員，全員實(shí)行績(jī)效工資制,，每月的工資將與產(chǎn)量,、質(zhì)量掛鉤。員工要服從車(chē)間管理人員的安排,，遵守公司一切管理制度及員工守則,，努力創(chuàng)造自身的價(jià)值。

3,、資料要盡量完善,，qa、qc與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對(duì)統(tǒng)一,，對(duì)資料定期進(jìn)行審核,，盡量與生產(chǎn)靠近，工作落實(shí)到每件事,、每個(gè)人,。要通過(guò)員工的相互配合來(lái)控制產(chǎn)品質(zhì)量，前后工序相互監(jiān)督,、相互驗(yàn)證,，使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。以確?！癵mp質(zhì)量保證體系”在公司的正常運(yùn)行,，嚴(yán)格工藝管理，抓好過(guò)程控制,，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生,。

總之,，這一年通過(guò)公司全體員工的共同努力,，在公司和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來(lái)之不易,，但要清醒認(rèn)識(shí)到你們所做的工作離公司和車(chē)間的要求還有一定的差距,，但我堅(jiān)信只要大家與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏,、團(tuán)結(jié)一心,，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，為以后的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，我相信在大家的共同努力下,，20xx的明天會(huì)更加美好。

藥廠員工個(gè)人工作總結(jié)篇八

在20xx年首先要做的就是確定好測(cè)定蛋白質(zhì)的方法,，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)雖然不是最重要的,，但也是過(guò)程的一種體現(xiàn)。

另外要學(xué)習(xí)好誠(chéng)信管理體系,，為誠(chéng)信管理體系文件編纂工作打好下手,。

對(duì)于成品檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析以及成品問(wèn)題的匯總表會(huì)及時(shí)報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)于20xx年我充滿信心,，相信自己一定會(huì)學(xué)習(xí)到更多有幫助的知識(shí),。