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部門長工作職責(zé)有哪些篇一

3.員工檔案的整理,，勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)約;,。

4,、負(fù)責(zé)草擬,、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，聯(lián)絡(luò)退保,，理賠事務(wù);。

5.企業(yè)文化推行,，團(tuán)建,、家屬聯(lián)誼會(huì),、周年慶等活動(dòng)策劃及實(shí)施;,。

6.企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃制定,、組織和實(shí)施，培訓(xùn)記錄的收集和跟進(jìn),。

部門長工作職責(zé)有哪些篇二

1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)常規(guī)工作的安排,，檢查與總結(jié)工作。

2,、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)及上報(bào)院的有關(guān)情況。

3,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理好日常的教學(xué)事務(wù)工作，并及時(shí)進(jìn)行請示與匯報(bào)。

4,、負(fù)責(zé)收集撰寫整理,，管理各種教學(xué)信息和教學(xué)文件,。

5,、負(fù)責(zé)教學(xué)檔案的建立與管理工作,，作到分門別類，有條理,。

6,、作好各種文件的收發(fā),，登記與管理工作,。

1,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好教學(xué)辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作,，監(jiān)督辦公費(fèi)用的使用情況,。

2,、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo),、班主任抓好勞動(dòng)衛(wèi)生工作,。

3,、負(fù)責(zé)院辦公室必須設(shè)施如教室,、辦公室門窗,、桌,、椅,、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作,。為保證正常的教學(xué)秩序作好物質(zhì)保證,。

4、負(fù)責(zé)全院教職工的考勤與學(xué)生考勤的匯總工作,。

5,、協(xié)助院工會(huì)作好全院教職工的福利工作,。

6,、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作,，所有經(jīng)費(fèi)的支付與回收工作,。

7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準(zhǔn)備好開水,、洗手水,、內(nèi)務(wù)整理等,。

8,、作好院資料室的收發(fā)與報(bào)刊雜志的征訂工作,。

9、完成院安排的臨時(shí)性工作,。

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部門長工作職責(zé)有哪些篇三

8,、負(fù)責(zé)制定全市農(nóng)行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，承擔(dān)全行性的重大課題調(diào)研及理論研究工作,；

9,、負(fù)責(zé)起草市行重要會(huì)議報(bào)告和文件,；

11,、負(fù)責(zé)黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

12,、負(fù)責(zé)承擔(dān)新聞發(fā)言人的工作；

13,、負(fù)責(zé)組織農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),；

14,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2,、負(fù)責(zé)組織市行辦公和重要會(huì)議,，確保市行決策的貫徹落實(shí)；

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室工作,，綜合全行信息,，加強(qiáng)信息反饋,，提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率,；

4,、負(fù)責(zé)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)做好全行性重大課題調(diào)研,，為行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)；

5,、負(fù)責(zé)黨的宜傳工作和全行的業(yè)務(wù)宜傳工作,；

6,、負(fù)貴農(nóng)村金融研究和學(xué)術(shù)交流工作,；

7,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的機(jī)要,、保密和檔案管理工作；

8,、負(fù)貴處理文電批辦工作,；

9,、負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦,、查辦工作,；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配,、任免、考核,、交流、獎(jiǎng)懲,；

2,、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查,、審批,；

3,、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理,、調(diào)配,、使用；

4,、負(fù)責(zé)全行各類機(jī)構(gòu)的名稱、職能,、級(jí)別、設(shè)立,、撤并等事項(xiàng)的管理,；

5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理,、職稱考（評(píng)）聘；

6,、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作,；

7,、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作,；

8,、負(fù)責(zé)全行各類社會(huì)保險(xiǎn)工作,；

9,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)組織,、安排,、制定本部門的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃,；

2、負(fù)貴檢查本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,；

5,、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績考評(píng)工作；

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部室及上級(jí)行的工作,；

7,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

4、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對(duì)全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記,、批轉(zhuǎn)和核查,；

5,、負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng),、組織實(shí)施,、管理,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),；

6,、負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴,；

7,、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi),，審定或擬定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見或建議,；

8,、負(fù)責(zé)對(duì)全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,；

9,、負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；

10,、負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),；

11,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，主持監(jiān)察室全面工作,。

2、負(fù)責(zé)組織制定全行年度或階段性監(jiān)察工作計(jì)劃及有關(guān)制度,、辦法,，并組織實(shí)施；

5,、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)各部門及員工違法違紀(jì)案件的管理,、查處,、審理,；

7、負(fù)責(zé)審查執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng),，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,；

10,、負(fù)責(zé)搞好部門協(xié)調(diào),，及時(shí)向上級(jí)監(jiān)察部門和本行領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作；

11,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)市行審計(jì)工作規(guī)章制度和審計(jì)部各項(xiàng)管理辦法的制加實(shí)施,；

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,，對(duì)各業(yè)務(wù)主管部門的自律監(jiān)管進(jìn)行再監(jiān)督,；

3、負(fù)責(zé)對(duì)各支行內(nèi)部控制狀況進(jìn)行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)工作,；

4,、負(fù)責(zé)對(duì)全行經(jīng)營活動(dòng)真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,；

5,、負(fù)責(zé)組織開展行長任期責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì),；

8、負(fù)責(zé)對(duì)全行違規(guī)經(jīng)營行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和審計(jì)復(fù)議,；

9,、負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作,；

10,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2,、負(fù)貴合理設(shè)g審計(jì)架構(gòu),，明確業(yè)務(wù)分工,，將各項(xiàng)審計(jì)工作落實(shí)到組,、落實(shí)到人,；

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照《工會(huì)法》積極開展工作,，代表并維護(hù)職工的權(quán)益,；

3,、負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)的日常工作,；

4,、負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù),，組織職工開展各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng),；

7,、負(fù)資與上級(jí)行、市總工會(huì)等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò),，做好匯報(bào),、協(xié)調(diào)工作；

8,、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè),；

9、負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作,；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)制定全行工會(huì)工作總體目標(biāo)和年底工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后積極組織實(shí)施,；

2、負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作制度和管理辦法,、措施,，認(rèn)真檢查執(zhí)行效果；

4,、經(jīng)常深人基層調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，樹立典型,，發(fā)現(xiàn)問題,，制定改進(jìn)措施,；

5、負(fù)責(zé)各類文件和材料的審定工作,，組織重要文件和材料的集體討論,、定稿工作,；

9,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2,、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)車輛管理,、各類維修、日常接待等,；

3,、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)、培訓(xùn)中心和家屬院的保潔,、美化,、服務(wù)及有關(guān)物業(yè)的管理；

4,、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)固定資產(chǎn),、低值易耗品的日常管理；

5,、負(fù)責(zé)基建管理工作,；

6、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

5,、負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購制度,，’,；

9、負(fù)責(zé)與地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的交往與合作,，爭取各有關(guān)單位對(duì)農(nóng)行工作的支持和協(xié)助,；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和總、分行制定的各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,；

5,、負(fù)責(zé)對(duì)全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),、出納,、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；

6,、負(fù)責(zé)采集,、加工全行會(huì)計(jì)荃礎(chǔ)數(shù)據(jù),，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,；

7,、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)費(fèi)用管理及基層行費(fèi)用的審核和報(bào)賬；

8,、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金,、有價(jià)單證和會(huì)計(jì)重要空白憑證的管理；

9,、負(fù)責(zé)全轄abis操作管理及輔導(dǎo),；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)印章及結(jié)算、出納機(jī)具的管理,；

10,、負(fù)責(zé)呆賬準(zhǔn)備金的計(jì)提和管理；

11,、負(fù)責(zé)所屬單位的產(chǎn)權(quán)界定,、價(jià)值評(píng)估和產(chǎn)權(quán)登記；

12,、負(fù)責(zé)組織開展財(cái)務(wù)管理委員會(huì),、集中采購辦公室的日常工作；

13,、負(fù)責(zé)全轄的納稅審報(bào)工作,；

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)方針,、政策、法令和規(guī)定及上級(jí)行的規(guī)章制度,，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,；

4、負(fù)責(zé)全行的會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督和管理工作,；

5、負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和各種報(bào)表上報(bào)工作,；

6,、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作；

7,、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會(huì)及集中采購辦公室日常工作的開展,；

8、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)中心金庫現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作,；

2、負(fù)責(zé)金庫,、監(jiān)控,、押運(yùn)的安全管理工作；

3,、負(fù)責(zé)運(yùn)鈔車輛的使用及安全管理工作,；

4、負(fù)責(zé)守庫,、押運(yùn)槍械使用及安全管理工作,；

5、負(fù)責(zé)城區(qū)支行及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金計(jì)劃的收集工作,；

6,、負(fù)責(zé)到市人民銀行的現(xiàn)金繳、取及押運(yùn)工作,；

7,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金供應(yīng)和回籠工作；

8,、負(fù)責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金調(diào)運(yùn)工作,；

9、負(fù)責(zé)城區(qū)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的款箱接送工作,；

10,、負(fù)責(zé)各支行上繳現(xiàn)金的清點(diǎn)工作；

11,、負(fù)責(zé)城區(qū)行到鄭州上繳外幣的長途押運(yùn)工作,；

12、負(fù)責(zé)城區(qū)支行上門收款的武裝押運(yùn)工作,；

13,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)現(xiàn)金調(diào)運(yùn)中心的全面工作,，具體負(fù)貴市區(qū)現(xiàn)金調(diào)運(yùn)、車輛管理工作,；

7,、負(fù)責(zé)組織開展業(yè)務(wù)竟賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)管理工作,；

2,、負(fù)責(zé)票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的市場營銷,、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)辦理,；

3,、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)市場調(diào)研、發(fā)展規(guī)劃制定,；

4,、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)資金、規(guī)模的調(diào)劑,；

5,、負(fù)責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

6,、負(fù)責(zé)全行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的分配和執(zhí)行,；

7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)票據(jù)中心管理工作；

2,、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的營銷和維護(hù),；

3、負(fù)責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，落實(shí)和完成票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo),；

4、負(fù)責(zé)貼現(xiàn)資金,、規(guī)模的合理調(diào)劑,；

5、負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,，確保安全經(jīng)營,；

6,、負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊(duì)伍,；

7、負(fù)責(zé)定期提交全行票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報(bào)告,；

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)編制,、下達(dá)全行的綜合業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃；

2,、負(fù)責(zé)按月對(duì)全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行綜合分析,；

4,、負(fù)責(zé)全行資金的管理、調(diào)度和調(diào)劑以及資金管理制度和有關(guān)管理辦法的制定,；

5,、負(fù)責(zé)各支行備付金的管理和考核；

6,、負(fù)責(zé)對(duì)人民銀行準(zhǔn)備金存款和全行頭寸資金的管理,；

7、負(fù)責(zé)結(jié)售匯業(yè)務(wù)中人民幣資金的清算,；

8,、負(fù)責(zé)傳導(dǎo)和執(zhí)行總、分行利率政策,，并制定本外幣存貸款利率管理制度,；

9、負(fù)責(zé)本外幣信貸計(jì)劃的實(shí)施,、調(diào)整及對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)怪,；

12、負(fù)責(zé)代理憑證式國債的發(fā)行工作,；

14,、負(fù)貴制定全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營考評(píng)辦法，并定期通報(bào)各支行的業(yè)務(wù)考評(píng)結(jié)果,；

15,、負(fù)貴協(xié)調(diào)落實(shí)銀監(jiān)局、人民銀行等有關(guān)全行資產(chǎn)負(fù)債綜合監(jiān)管事項(xiàng),；

16,、負(fù)責(zé)全行大額現(xiàn)金審批、備案及權(quán)限管理,；

17,、負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)辦公室的日常工作；

18,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策及市行黨委的各項(xiàng)決策；

2,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理部的日常管理工作,；

3、根據(jù)上級(jí)行及市行既定的資產(chǎn)負(fù)債管理目標(biāo),，負(fù)責(zé)組織制定資產(chǎn)負(fù)債管理計(jì)劃,；

6,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)的日常工作，按月對(duì)全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行綜合全面分析,，對(duì)全行的經(jīng)營管理提出合理化建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)：

7、負(fù)責(zé)對(duì)全行的貸款定價(jià)提出指導(dǎo)意見,，在風(fēng)險(xiǎn)控制的前提下實(shí)現(xiàn)貸款效益最大化,；

10,負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸槍查,；

2、負(fù)責(zé)信用等級(jí)的審查,、認(rèn)定,、上報(bào)，統(tǒng)一對(duì)外公布客戶信用等級(jí),；

3,、負(fù)責(zé)法人客戶內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報(bào)及批復(fù)工作,；

4,、負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的受理、審查提交貸審會(huì)審議工作,；

5,、負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報(bào)工作；

6,、負(fù)責(zé)貸款審查委員會(huì)辦公室的日常工作,；

7、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的`報(bào)備和備案管理工作,；

8,、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)側(cè)；

9,、負(fù)責(zé)本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作,；

10、負(fù)責(zé)信貸電子化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)和應(yīng)用,；

12,、負(fù)責(zé)信貸在線的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)予替信號(hào)及時(shí)向前臺(tái)部門及行長通報(bào)情況,；

13、負(fù)責(zé)對(duì)客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作,；

14,、負(fù)貴對(duì)重點(diǎn)管理客戶的監(jiān)測,，定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告；

15,、負(fù)貴對(duì)各支行信貸管理部門負(fù)貴人的任職資格認(rèn)定,；

16、負(fù)責(zé)對(duì)全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上崗制度的落實(shí)工作,；

17,、負(fù)貴收集、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息,，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋,；

19、負(fù)貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸檢查；

2,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法人客戶信用等級(jí)評(píng)定,、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報(bào)及批復(fù)工作,；

4,、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；

5,、負(fù)資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作名

6,、負(fù)責(zé)貸審會(huì)辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會(huì),；

7,、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

8,、負(fù)責(zé)組織對(duì)全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實(shí)工作,；

9、負(fù)責(zé)收集,、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息,，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；

10,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織,、管理和監(jiān)督工作,；

7、負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù),；

9,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測,、分析,、考核和通報(bào)；

5,、負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收,、管理和處置工作；

6,、負(fù)責(zé)投資性資產(chǎn)（不含國債項(xiàng)目）,、自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體資產(chǎn)的管理與處置工作；

7,、負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析和管理以及損失認(rèn)定工作,；

8、負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜,；

9,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室日常工作；

10,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜,；

11、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

2,、負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析,、考核和通報(bào),；

5、負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收,、管理和處置工作,；

6、負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析和管理以及損失認(rèn)定工作,；

7,、負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；

8,、負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室日常工作,；

9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客：

1,、負(fù)責(zé)全行公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

3,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營銷會(huì)商制度,，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷；

5,、負(fù)責(zé)公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項(xiàng)目貸款的申報(bào),；

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶貸后管理工作的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和管理,；

7、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款的管理和考核,；

8,、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項(xiàng)目的營銷,、調(diào)查和申報(bào),；

9、負(fù)責(zé)公司類客戶收息任務(wù)的指導(dǎo)和管理,；

12,、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行公司業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管；

13,、負(fù)責(zé)督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回,；

14、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與價(jià)理,，且行信貸前臺(tái)業(yè)務(wù)職責(zé),；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行公司類及房地產(chǎn)類客戶開發(fā),、維護(hù),、貸后管理；

3,、負(fù)責(zé)全行對(duì)公存款,、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收,、管理及分析,；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全行客戶經(jīng)理運(yùn)作體制及考核辦法的制定和推行。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)全行信貸前臺(tái)業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策,、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；

6,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織與管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

2,、負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展目標(biāo)，并組織實(shí)施,；

3,、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營銷會(huì)商制度，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營銷,；

4,、負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理檔案不定期進(jìn)行檢查；

4,、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶項(xiàng)目貸款的申報(bào),；

6、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款的管理和考核,；

9,、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管書

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo),；

2,、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對(duì)象及營銷方案,；

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營銷會(huì)商制度,；

6,、負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)年度發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并督促落實(shí),；

7,、負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織、管理及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

8,、負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解,、落實(shí)和考核；

9,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的規(guī)劃,、指導(dǎo),、餐促、管理與發(fā)展工作,；

3,、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的組織落實(shí)和完成,；

4,、負(fù)責(zé)對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的開發(fā)和維護(hù)，協(xié)調(diào)轄內(nèi)各行涉農(nóng)優(yōu)良客戶的聯(lián)合營銷,；

5,、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查和項(xiàng)目評(píng)估；

6,、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)貸款的貸后管理和檢查工作,；

9、負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整的監(jiān)測和檢查,；

10,、負(fù)責(zé)扶貧貸款項(xiàng)目的項(xiàng)目庫設(shè)立和管理工作；

11,、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管,；

12、負(fù)責(zé)全行農(nóng)業(yè)信貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

13,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施對(duì)全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理,、督促與發(fā)展工作；

2,、負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的組織,、落實(shí)和完成；

3,、負(fù)責(zé)拓展高等級(jí)優(yōu)良客戶工作,；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室,、上下級(jí)行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,；

6,、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,；

7,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研,、總結(jié)，負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)整體工作思路及措施的擬定,；

2,、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人存款業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理,；

3,、負(fù)責(zé)全行個(gè)人存款任務(wù)的分配和考核工作、個(gè)人存款業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,；

4,、負(fù)責(zé)全行個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、管理,，負(fù)責(zé)建立個(gè)貸不良貸款臺(tái)帳,；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人消費(fèi)貸款前臺(tái)服務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作,，指導(dǎo)全行個(gè)人消費(fèi)貸款發(fā)放及管理,；

7、負(fù)責(zé)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管檢查,；

8,、負(fù)責(zé)對(duì)全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)檢查和監(jiān)管，負(fù)責(zé)處理個(gè)人業(yè)務(wù)方面的人民來信來訪工作,；

9,、負(fù)責(zé)債券柜臺(tái)交易、基金代銷業(yè)務(wù)指導(dǎo),、宜傳及市場營銷,；

10、負(fù)責(zé)開放式荃金業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)分析工作,；

11,、負(fù)貴個(gè)人銀行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開發(fā)引進(jìn)工作，以及對(duì)新產(chǎn)品的跟進(jìn)營銷和監(jiān)管工作,；

12,、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作；

13,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作,；

2,、負(fù)責(zé)制定個(gè)人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進(jìn)行綜合考評(píng)

3、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作,；

4,、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理,、指導(dǎo),、檢查及考核工作；

5,、負(fù)責(zé)對(duì)全行個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)管理,、指導(dǎo)、檢查及考核工作,；

6,、負(fù)責(zé)對(duì)全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo),、檢查及考核工作；

7,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個(gè)人消費(fèi)貸歌前臺(tái)服務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作,，指導(dǎo)全行個(gè)人消費(fèi)貸款發(fā)放及管理：

8、負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作,，制定全行市場營銷計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

9,、負(fù)貴全行個(gè)人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排；

10.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作,；

11,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃,；

2、負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)項(xiàng)目的統(tǒng)一管理,；

3,、負(fù)責(zé)全行電子化產(chǎn)品的統(tǒng)一選型和測試；

4,、負(fù)責(zé)全行各類應(yīng)用軟件的統(tǒng)一開發(fā)和推廣,；

6、負(fù)責(zé)市行電子化建設(shè)委員會(huì)日常工作,；

8,、負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)的安全管理,；

9、負(fù)貴行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

9,、負(fù)責(zé)全行員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)工作，推動(dòng)辦公自動(dòng)化建設(shè),，提高工作效率,；

10、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

7,、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、負(fù)責(zé)擬定全行年度外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,；

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2,、負(fù)責(zé)制訂全行安全防范規(guī)章制度,；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督全行安全防范工作；

4,、負(fù)責(zé)全行刑事案件和治安事故的防范和管理,，協(xié)助有關(guān)部門查處重、特大刑事案件,；

5,、負(fù)責(zé)全行安全防護(hù)設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)維護(hù)工作；

6,、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)民替和專職守庫,、押運(yùn)人員的管理工作；

7,、負(fù)責(zé)全行的槍械彈藥管理工作,；

8、負(fù)責(zé)全行員工安全防范教育和培訓(xùn)工作,；

9,、負(fù)貴指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行反對(duì)洗錢工作的開展,；

10,、負(fù)責(zé)市行機(jī)關(guān)門衛(wèi)管理和治安安全,；

11、負(fù)責(zé)安全防范檔案管理與資料收集,、整理工作,；

12、負(fù)責(zé)社會(huì)綜合治理,、公安消防,、治安（創(chuàng)安）管理等外部協(xié)調(diào)工作；

13,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

4、負(fù)責(zé)按照黨委各個(gè)時(shí)期的工作計(jì)劃,，組織制訂安全防范設(shè)施計(jì)劃的編制和落實(shí),；

6、負(fù)責(zé)定期召開本部門工作會(huì)議,，及時(shí)對(duì)上一階段工作進(jìn)行總結(jié)和下一步工作安排,；

7、負(fù)貴加強(qiáng)與上下級(jí)行和社會(huì)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系,；

8,、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門長工作職責(zé)有哪些篇四

1,、加強(qiáng)師德養(yǎng),，不斷提高自身思想政治，文化素質(zhì),。積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研教改活動(dòng),，使自己具備較強(qiáng)的組織教學(xué)能力,，駕馭教材的能力，實(shí)際操作能力,，撰寫教案和總結(jié)教學(xué)能力,。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo),，鉆研教材,。根據(jù)各科的學(xué)科特點(diǎn)，寫好教案,，改進(jìn)教學(xué)方法和手段,，堅(jiān)持現(xiàn)代化教學(xué)方法，提高教學(xué)效率,，確保教學(xué)任務(wù)的完成,，保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量,。

3、重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)與檢查,，積極組織和指導(dǎo)學(xué)生的課內(nèi)外活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長,，鍛煉學(xué)生意志,，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

4,、全面關(guān)心學(xué)生,，愛護(hù)學(xué)生（尤其是雙差生），對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求,，又要耐心心服教育,。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，更不能驅(qū)趕后進(jìn)生,。

5,、主動(dòng)和班主任聯(lián)系，交流情況,，商討和研究學(xué)生教育問題協(xié)助任教班級(jí)的班主任開展好班級(jí)工作,。

6、謙虛謹(jǐn)慎,，尊重自己與他人,，團(tuán)結(jié)同志，取長補(bǔ)短,，不在學(xué)生面前談?wù)撏碌拈L短,。

7、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持文明執(zhí)教,、禮貌待人，做到衣裝整潔,、舉止大方,、言語親切、行為端正,、時(shí)時(shí)處處成為學(xué)生的表率,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇五

4.協(xié)助后勤中心物品的發(fā)放及組織各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)取、發(fā)放,、更換衛(wèi)生工具等工作;,。

5.協(xié)助后勤中心檢查量化各二級(jí)學(xué)院教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況;。

6.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校內(nèi)丟失物品情況及時(shí)進(jìn)行登記及招領(lǐng);,。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作場所的衛(wèi)生及安全檢查;,。

8.負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益生活部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇六

主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文秘,、檔案、固定資產(chǎn),、人事等行政事務(wù)性工作,。具體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草工作制度并經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行;,。

2,、組織編制季度、年度工作計(jì)劃,，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施和完成進(jìn)行檢查和考核;,。

3、負(fù)責(zé)承辦會(huì)員入會(huì)登記,，注冊有關(guān)事項(xiàng),，管理會(huì)籍、會(huì)費(fèi)的收繳工作;,。

4,、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和相關(guān)社團(tuán)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;。

5,、負(fù)責(zé)文件,、檔案、資料的收發(fā),、歸檔管理工作;,。

6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)固定資產(chǎn)的管理,，辦公用品,、設(shè)備的采購、管理工作;,。

7、負(fù)責(zé)起草綜合性工作計(jì)劃,、總結(jié),、報(bào)告和綜合統(tǒng)計(jì)工作;。

8,、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織管理工作;,。

9、做好秘書處各部門的協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,，以及對(duì)各專業(yè)委員會(huì)的各項(xiàng)服務(wù);,。

10、完成秘書處交辦的其它工作,。

主要負(fù)責(zé)科技進(jìn)步,，工程質(zhì)量，施工安全等項(xiàng)工作,。具體職責(zé)：

5,、組織推廣新技術(shù)，新材料,、新工藝,、新機(jī)具和科技成果，開展科技咨詢服務(wù)工作;,。

6,、協(xié)助秘書長管理、協(xié)調(diào)質(zhì)量,、安全,、技術(shù)等專業(yè)委員會(huì)的工作。

7,、完成秘書處交辦的其他工作,。

主要負(fù)責(zé)行業(yè)發(fā)展，評(píng)優(yōu)評(píng)先工作,。具體職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)年度全省建筑業(yè)會(huì)員單位評(píng)優(yōu)評(píng)先的資料申報(bào)、專家評(píng)審,、表彰等各項(xiàng)組織工作;,。

2、負(fù)責(zé)全省建筑行業(yè)專家?guī)斓慕M織建設(shè)工作;,。

3,、組織各市建筑業(yè)協(xié)會(huì)、各會(huì)員單位的有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng);加強(qiáng)與其他省市同行以及協(xié)會(huì)之間的交流,、溝通,。

6、完成秘書處交辦的其他工作,。

四,、信息宣傳部職責(zé)。

主要負(fù)責(zé)編輯會(huì)刊,，編寫資料,，信息交流,。具體職責(zé)為：

4、做好《建筑時(shí)報(bào)》河南記者站工作;做好新聞媒體的銜接聯(lián)絡(luò)工作;,。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)外的資料信息交流;。

6,、協(xié)助辦公室起草綜合性工作的報(bào)告,、總結(jié)等工作;。

7,、完成秘書處交辦的其他工作,。

主要負(fù)責(zé)建筑業(yè)企業(yè)職工技能，業(yè)務(wù)技術(shù),，崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育的培訓(xùn)組織與管理,。具體職責(zé)為：

1、在全省范圍內(nèi)開展建設(shè)行業(yè)資格性崗位培訓(xùn);,。

2,、在全省建設(shè)行業(yè)開展職業(yè)資格培訓(xùn)及有關(guān)考前培訓(xùn);。

3,、在全省建設(shè)行業(yè)開展有關(guān)繼續(xù)教育;,。

4、協(xié)調(diào)及會(huì)同市協(xié)會(huì)及省建協(xié)分會(huì),，專業(yè)委員會(huì)聯(lián)合舉辦有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);,。

5、完成有關(guān)部門及協(xié)會(huì)秘書處交辦的其他培訓(xùn)工作,。

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部門長工作職責(zé)有哪些篇七

1,、根據(jù)市場實(shí)際狀況，制定年度,、季度,、月度各門店經(jīng)營目標(biāo)。根據(jù)各門店區(qū)域市場實(shí)際情況進(jìn)行目標(biāo)分解,，落實(shí)到各門店班組,，并指導(dǎo)、監(jiān)控銷售執(zhí)行情況,，完成公司下達(dá)的月度季度年度營業(yè)額等營運(yùn)指標(biāo),。對(duì)營運(yùn)目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

2,、制定,、不斷完善門店運(yùn)營手冊;制定營運(yùn)策略及相關(guān)管理機(jī)制，指導(dǎo),、培訓(xùn)門店相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，對(duì)門店的快速高效的運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。

3,、進(jìn)行門店?duì)I運(yùn)成本控制管理,，制定相關(guān)成本制度，監(jiān)控機(jī)制,，有效降低門店運(yùn)營成本,，同時(shí)不斷完善門店作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，降低用人成本,。對(duì)部門運(yùn)營成本的有效發(fā)揮與控制負(fù)責(zé),。

4、制定,、不斷完善門店考核激勵(lì)體系,，對(duì)各門店進(jìn)行有效溝通，對(duì)考核執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,，遵循公平公正真實(shí)的原則,，進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)懲。對(duì)考核激勵(lì)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé),。

5,、制定、不斷完善門店培訓(xùn)體系,，制定年度,、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,，使門店的每一位員工在工作心態(tài),、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧,、管理水平,、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)凝聚力等方面不斷地得到提高,。

6,、對(duì)門店進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量管理，將公司的服務(wù)理念,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,、服務(wù)特色和服務(wù)技巧執(zhí)行到門店每位員工的言行中，到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中,，為每位顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

7、對(duì)門店進(jìn)行年度,、季度,、月度人力資源規(guī)劃,，組織招聘與實(shí)施，建立,、管理員工晉升機(jī)制,，培育管理人員隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行門店員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，提高凝聚力,，降低員工離職率。對(duì)核心員工的培育與發(fā)展,，及員工流動(dòng)率的標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé),。

8、協(xié)調(diào)各門店與總部各職能部門的工作關(guān)系,，促進(jìn)門店銷售與服務(wù),。

9、有責(zé)任協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,，發(fā)展方向與經(jīng)營目標(biāo)的確立;戰(zhàn)略定位及戰(zhàn)略的實(shí)施與控制,。

10、有責(zé)任按照促銷管理制度配合,、執(zhí)行相關(guān)促銷活動(dòng);協(xié)助營銷策劃部進(jìn)行會(huì)員發(fā)展與管理;提供商圈調(diào)查信息,，統(tǒng)計(jì)門店相關(guān)市場調(diào)查結(jié)果，為營銷分析提供數(shù)據(jù)材料,。

11,、有責(zé)任與采購部一起不斷完善、執(zhí)行商品管理流程制度,，加強(qiáng)商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化的有效管理,。促進(jìn)銷售。

部門長工作職責(zé)有哪些篇八

3.負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的公關(guān)活動(dòng)以及其他活動(dòng)的組織和策劃;,。

4.規(guī)范公司品牌形象的使用,，監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的工作;,。

5.提升品牌競爭力,，對(duì)物業(yè)公司品牌發(fā)展提出合理化建議;。

6.做好企業(yè)的品牌公關(guān)保護(hù)工作,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇九

1.負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新(最新價(jià)格和產(chǎn)品描述),。

2.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價(jià)、報(bào)價(jià);,。

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評(píng)審;,。

4.負(fù)責(zé)下單前的合同評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;,。

5.負(fù)責(zé)交期跟蹤,，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制,，對(duì)重要訂單應(yīng)采取實(shí)地查看以保證按時(shí)交貨;。

7.通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商;,。

8.協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā),，并對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行日常聯(lián)系;。

9.負(fù)責(zé)了解材料,、產(chǎn)品等市場動(dòng)態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求;,。

10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò),、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等;,。

11.協(xié)助公司樣本制作;,。

12.保證供應(yīng)商信息的及時(shí)性;。

13.負(fù)責(zé)退換貨及一般賠償事宜;,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇十

開診前：

1,、晨會(huì)：每日7：50召開晨會(huì)，按身高順序排隊(duì),，互相檢查衣,、帽、鞋整潔后,，雙手交叉握在前面,，面帶微笑站立。

2,、晨會(huì)結(jié)束后,，立即進(jìn)入各自崗位，根據(jù)天氣和室內(nèi)光線強(qiáng)弱,，溫度等變化,，選擇性開啟照明燈、電視機(jī)電源開關(guān),、開啟導(dǎo)醫(yī)臺(tái)電腦,、整理導(dǎo)診統(tǒng)計(jì)表及病歷等。

3,、檢查候診大廳沙發(fā),、茶幾、電視柜等物品擺放是否整齊清潔,，保持候診環(huán)境,、樓層樓道整潔，及時(shí)通知保潔清理污垢,。

4,、開飲水機(jī)電源,，準(zhǔn)備水杯，清潔飲水機(jī)水槽,、機(jī)身,、保證飲用水供應(yīng)。

5,、開啟電視機(jī)電源,，取出電視遙控器，調(diào)節(jié)電視機(jī)音量到14,。

6,、對(duì)照醫(yī)生值班表，掌握當(dāng)天值班醫(yī)生名單,，以做到準(zhǔn)確分診,。

7、在醫(yī)生未上班前,，對(duì)已經(jīng)候診的患者應(yīng)主動(dòng)問明情況,，對(duì)病情較重者應(yīng)妥善安排。

開診后：

1,、導(dǎo)診崗位設(shè)置：門診大廳導(dǎo)醫(yī)設(shè)四人,，分早班(8：00-16：00)、正班,，相互銜接配合,。二人在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)后坐姿服務(wù)，二人到門口站立服務(wù),。沒有患者前來時(shí),，要巡回服務(wù)，但注意力不能完全離開導(dǎo)醫(yī)臺(tái),。遇有電話或新患者,，應(yīng)迅速返回導(dǎo)醫(yī)臺(tái)。

2,、患者來到時(shí),，導(dǎo)醫(yī)應(yīng)主動(dòng)上迎問候患者，并記錄患者姓名,、性別,、就診科室(醫(yī)生)、家庭住址(區(qū)鎮(zhèn))等相關(guān)資料,。然后引領(lǐng)患者到診室就診,，引領(lǐng)過程應(yīng)有言語交流，如告訴醫(yī)生姓名，專業(yè)特長,，或詢問患者病情,。如遇醫(yī)生處有其他病人就診，則請患者在候診處稍等,，將病歷送入診室,，雙手遞放于診桌，輕步退出,，帶好房門,。出門后主動(dòng)與患者打招呼，給予關(guān)照后迅速返回導(dǎo)醫(yī)臺(tái),。

3,、在導(dǎo)醫(yī)臺(tái)前站立服務(wù)和巡回服務(wù)時(shí)，要勤于和善于觀察候診患者,。對(duì)候診焦慮者適當(dāng)安慰和疏導(dǎo)。必要時(shí)簡單詢問病史,，如發(fā)現(xiàn)異常,，及時(shí)與醫(yī)生聯(lián)系，以便醫(yī)生更慎重對(duì)待患者,。

4,、對(duì)老弱、殘疾,、重癥而又無陪伴的患者應(yīng)給予陪同就診,，協(xié)助交費(fèi)、取藥等服務(wù),。

5,、對(duì)焦急不安、表情痛苦的患者要主動(dòng)上前詢問和安慰,，屬重癥者優(yōu)先就診,，并做好其他病友的解釋工作，以取得病友諒解,。

6,、維護(hù)就診環(huán)境和秩序：導(dǎo)醫(yī)臺(tái)前沒有患者時(shí)，應(yīng)經(jīng)常巡視候診區(qū)域,，歸還被移動(dòng)的候診椅及其它物件,，及時(shí)清理空水杯、患者拋棄物,。發(fā)現(xiàn)候診環(huán)境地面有污物,、水漬立即聯(lián)系清潔衛(wèi)生人員清掃。如遇有多個(gè)患者擁進(jìn)醫(yī)生診室內(nèi)候診,，應(yīng)勸其退出診室,，以保持一醫(yī)一患一診室就診秩序,。當(dāng)就醫(yī)者相互爭吵時(shí)，要及時(shí)疏導(dǎo),，必要時(shí)通知管理人員,。

7、注意收集患者及陪同家屬對(duì)醫(yī)院各個(gè)環(huán)節(jié)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的反映,，并將反映及時(shí)反饋到相關(guān)醫(yī)生,、護(hù)士長和門診管理人員，以便改進(jìn)工作,。如遇患者及家屬有激動(dòng)情緒和行為,，應(yīng)立即上前安慰，并及時(shí)向護(hù)士長或門診管理人員報(bào)告,，或直接引領(lǐng)患者或家屬到門診辦公室,。對(duì)患者及家屬提出要管理人員前來解決的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)立即向護(hù)士長或管理人員請示,。

8,、一樓導(dǎo)醫(yī)正確做好登記。要經(jīng)常巡視,，妥善安排候檢患者,。

9、認(rèn)真做好門診咨詢,，預(yù)約登記和健康教育宣傳工作,。主動(dòng)介紹醫(yī)院概況、科室構(gòu)成,、醫(yī)療設(shè)備,、科室特色及醫(yī)生特長等。

下班前工作及要求,。

1,、統(tǒng)計(jì)每日就診人數(shù)，并送院辦公室匯總,。

2,、巡視各診室患者就診情況，如有患者,，應(yīng)等患者就診完畢后方可離開,。

3、清理候診區(qū)域,，關(guān)閉電視,、飲水機(jī)、電腦等電源。

4,、清洗消毒物品,，清理導(dǎo)診臺(tái)，鎖柜子,、下班,。

導(dǎo)醫(yī)服務(wù)規(guī)范。

一,、導(dǎo)醫(yī)的基本服務(wù)要求,。

基本服務(wù)要求概括為十個(gè)字：“微笑、主動(dòng),、迎送,、掛號(hào)、導(dǎo)引”

1,、微笑服務(wù)：面帶微笑,，坐姿站姿規(guī)范，熱情禮貌,，一張笑臉,，一聲問候，一份熱情,，接待患者時(shí)站立，耐心回答患者詢問,，正確引患者到各科就診,。

2、主動(dòng)服務(wù)：隨時(shí)觀察門診大廳及門口的人流動(dòng)態(tài),，主動(dòng)攙扶年老體弱的患者,，協(xié)助掛號(hào)、必要時(shí)協(xié)助就診,、取藥,、檢查等。勤動(dòng)口勤動(dòng)手,，維持大廳門診的良好秩序,。

3、迎送服務(wù)：導(dǎo)醫(yī)組值班全體人員每日上崗統(tǒng)一著導(dǎo)醫(yī)服裝,，保持衣帽整齊,，佩帶胸卡，淡妝上崗,。平時(shí)二人在醫(yī)院大門口迎送進(jìn)出院的`患者,。

4、掛號(hào)服務(wù)：站立式服務(wù)，詢問患者掛號(hào)情況,，做好初,、復(fù)診患者的登記工作，患者無特殊要求,，根據(jù)病情按科室合理引導(dǎo)診治,。

5、導(dǎo)引服務(wù)：走動(dòng)式服務(wù),，對(duì)行走不方便患者上前攙扶,，負(fù)責(zé)將患者帶到醫(yī)生診室，詢問病情介紹醫(yī)生特長,。流動(dòng)班導(dǎo)醫(yī)每日負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)清潔干凈飲用水水源,。

導(dǎo)醫(yī)上班時(shí)間：“十不準(zhǔn)”

不準(zhǔn)吃零食、干私事;不準(zhǔn)閑聊,、打鬧,、高聲喧嘩;不準(zhǔn)看書、看報(bào),、看電視,、玩手機(jī)、玩游戲,。不準(zhǔn)約會(huì)私人客人;不準(zhǔn)對(duì)患者不理不睬;不準(zhǔn)索取患者取禮物;不準(zhǔn)與患者頂撞吵架;不準(zhǔn)擅自離崗串崗;不準(zhǔn)遲到早退;不準(zhǔn)衣帽不整,。

二、導(dǎo)醫(yī)的基本業(yè)務(wù)技能要求,。

基本業(yè)務(wù)技能概括為：四熟悉：對(duì)一般疾病熟悉,，對(duì)醫(yī)生技術(shù)熟悉，對(duì)科室情況熟悉,，對(duì)一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)熟悉,。

1、護(hù)士學(xué)校畢業(yè),，對(duì)一般常見癥狀和疾病能了解,，作出正確的分診掛號(hào)。

2,、對(duì)醫(yī)院基本情況熟悉,，對(duì)各科室和科室醫(yī)生主要業(yè)務(wù)和技術(shù)熟悉，能向患者正確介紹醫(yī)生和科室,。

3,、對(duì)醫(yī)院各部門和科室的位置熟悉，能準(zhǔn)確迅速地帶患者到位,、對(duì)科主任電話熟悉,，需要時(shí)立即電話溝通,。

4、對(duì)醫(yī)院一般重要項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)熟悉,，能正確地向患者做出介紹和解釋,。

三、各種班的崗位職責(zé)及服務(wù)規(guī)范,。

本院導(dǎo)醫(yī)組設(shè)立三種工作崗：導(dǎo)醫(yī)臺(tái)崗、導(dǎo)引崗,、迎送崗,。

1、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)崗導(dǎo)醫(yī)組應(yīng)每日設(shè)置1至2人負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)崗,。

1)掛號(hào)分診：要求微笑,、認(rèn)真、仔細(xì),、熱情,、親切，詢問每一位患者的病情,，并根據(jù)患者主訴及醫(yī)院各科診治范圍進(jìn)行分診，力求準(zhǔn)確,，以便使來院的每一位患者能得到及時(shí)有效的治療,。為新來院的患者建立門診病歷，要求封面資料齊全(特別是要注明聯(lián)系電話)，以便與患者溝通回訪,。電腦登記資料完整規(guī)范,。

2)咨詢工作：導(dǎo)醫(yī)臺(tái)是患者了解醫(yī)院及展開就診程序的第一道關(guān)口，對(duì)于患者的各類問題要給予熱情耐心的關(guān)注與解答,。對(duì)初來醫(yī)院的患者要詳細(xì)介紹醫(yī)院情況及相關(guān)科室和醫(yī)務(wù)人員,，增強(qiáng)患者就醫(yī)的信心?；颊邔?duì)醫(yī)療工作的投訴與不滿，導(dǎo)醫(yī)應(yīng)在能力范圍內(nèi)盡量給予相應(yīng)的安撫和解釋,，并作好投訴記錄,。如不能解決的要及時(shí)控制事態(tài)發(fā)展并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,。

2、導(dǎo)引崗導(dǎo)醫(yī)組應(yīng)每日設(shè)置1至2人負(fù)責(zé)導(dǎo)引崗,。

1)導(dǎo)引服務(wù)：主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)患者到相關(guān)科室就診,，導(dǎo)引過程做到中熱情、主動(dòng),，親情與患者交流,。對(duì)老弱者要主動(dòng)攙扶，對(duì)行動(dòng)不便者要用輪椅或推車護(hù)送,。送到診室,，向患者介紹醫(yī)生，送上病歷,，安排好病員就坐后再退出,。

2)主動(dòng)指引：要求主動(dòng)觀察，熱情大方,，靈活機(jī)動(dòng),，對(duì)行動(dòng)不便的老幼殘患者要協(xié)助帶領(lǐng)去做好各項(xiàng)檢查及治療，配合醫(yī)護(hù)及保安運(yùn)送患者上住院部,，指導(dǎo)患者文明就醫(yī),。

3、迎送崗導(dǎo)醫(yī)組應(yīng)每日設(shè)置1至2人負(fù)責(zé)迎送崗,。

1)迎接服務(wù)：大門入口站立一人,，負(fù)責(zé)微笑迎送患者，對(duì)進(jìn)院患者禮貌迎接,，引導(dǎo)到掛號(hào)處,。對(duì)外來辦事人員主動(dòng)介紹相關(guān)情況。

2)送走服務(wù)：對(duì)離開醫(yī)院的患者和客人要主動(dòng)告別,。對(duì)對(duì)行動(dòng)不便的老幼殘患者要協(xié)助帶領(lǐng)到醫(yī)院停車場里,，協(xié)助其上車告別。

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部門長工作職責(zé)有哪些篇十一

6.負(fù)責(zé)按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi);,。

7.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理;,。

8.負(fù)責(zé)對(duì)青年志愿者活動(dòng)的組織管理及青年志愿者的管理;。

9.協(xié)助開展心理委員的整體培訓(xùn)組織;,。

10.協(xié)助開展心理健康教育,、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳;。

與策劃,、同伴主持人的培訓(xùn)等工作;,。

11.負(fù)責(zé)寒、暑假社會(huì)實(shí)踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的初步審核評(píng)選;,。

12.負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部工作的服務(wù),、監(jiān)督與考核,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我院將與東亭衛(wèi)生院協(xié)作成立醫(yī)共體，各項(xiàng)工作正緊密進(jìn)行,。為更好地把這項(xiàng)工作做好,，便于管理，現(xiàn)將各項(xiàng)工作實(shí)施方案草擬,，供各位領(lǐng)導(dǎo)參考,。

一、協(xié)作成立醫(yī)共體的意義：

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源縱向整合,，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源，方便群眾在家門口享受較高水平的醫(yī)療服務(wù),，我院與東亭衛(wèi)生院協(xié)作,，按照雙向選擇、自愿組合的原則,，組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體,，服務(wù)范圍覆蓋全縣。真正解決老百姓“看病貴,、看病難”的問題,。

二、前期工作開展,。

1.摸底：組建成立醫(yī)共體后即開展人員待遇,、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)量摸底,，充分了解原東亭衛(wèi)生院各項(xiàng)工作指標(biāo),，力爭在成立醫(yī)共體后各項(xiàng)數(shù)據(jù)有大幅度的提升，為我院,、東亭衛(wèi)生院及當(dāng)?shù)鼗颊邘怼叭A”,。

2.宣傳：組建成立醫(yī)共體后，即大力開展宣傳工作,。讓全縣及當(dāng)?shù)鼗颊吡私饪h域醫(yī)療服務(wù)共同體的意義,、功能和職責(zé)。除承擔(dān)基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生、協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法,、管理村衛(wèi)生室等綜合醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)外,，成立醫(yī)共體后將承擔(dān)急危重癥和疑難病癥的診療任務(wù)，承擔(dān)對(duì)下一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對(duì)口幫扶,，轄區(qū)病人的接轉(zhuǎn)診等管理工作,；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位的使用和管理,，建立一體化管理機(jī)制；統(tǒng)籌調(diào)控醫(yī)?；鸬目茖W(xué),、合理使用。切實(shí)解決老百姓“看病貴,、看病難”的問題,。

三、人員安排,。

1.東亭衛(wèi)生院原有工作人員安排：東亭衛(wèi)生院原有工作人員人事暫不變動(dòng),。人員績效工資可以參照我院月平均績效工資，再按照職務(wù),、職稱,、崗位的原比例發(fā)放。

2.成立醫(yī)共體后,，我院將向東亭衛(wèi)生院派駐臨床醫(yī)務(wù)人員,。具體方案初步建議有兩種，可選擇其一,。

方案一：

1.人員數(shù)量：5-6名,。除我外另固定安排4-5名醫(yī)務(wù)人員，節(jié)假,、雙休日另安排輔助科室人員到崗,。

2.工作時(shí)間：常駐。在中醫(yī)院暫不排班,，常駐東亭衛(wèi)生院上班,。

3.工作性質(zhì)：合同制。與中醫(yī)院簽訂合同,，暫定半年,。

4.報(bào)酬：每人每月除基本工資外，補(bǔ)助元,；供應(yīng)每日工作餐,；報(bào)銷往返差旅費(fèi)。

（此方案人員固定,，便于管理。）,。

方案二：

1.人員數(shù)量：8-9名,。除我外另不固定安排7-8名臨床醫(yī)務(wù)人員，節(jié)假,、雙休日另安排輔助科室人員到崗,。

2.工作時(shí)間：輪班制,。在各科室排班表中抽調(diào)人員安排參加?xùn)|亭衛(wèi)生院醫(yī)共體班次。

3.工作性質(zhì)：合同制,。與中醫(yī)院簽訂合同,，暫定半年。

4.報(bào)酬：每人每月除基本工資外,，按每個(gè)工作日補(bǔ)助元,；供應(yīng)每日工作餐；報(bào)銷往返差旅費(fèi),。

（此方案人員不固定,，不利于管理，但操作相對(duì)可行）,。

四,、不斷總結(jié)。

組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體畢竟是一個(gè)新生事物,。我們將在實(shí)際工作中不斷摸索,，切實(shí)解決工作中的困難，不斷總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn),、錯(cuò)誤,，把該項(xiàng)工作做得更好，給各位領(lǐng)導(dǎo)和職工,、廣大患者一個(gè)完美的答卷,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇十三

4.具有良好的溝通能力和問題解決能力。

5.做好日常巡查記錄并及時(shí)匯報(bào)和跟進(jìn)所發(fā)現(xiàn)的問題,。

6.處理商戶一般投訴及詢問,，反饋管理信息。

7.檢查園區(qū)裝修的違章/違例情況并予以及時(shí)處理及匯報(bào),。

8.負(fù)責(zé)轄區(qū)的公共清潔衛(wèi)生,，綠化，工程,，保安等情況進(jìn)行巡檢和監(jiān)督工作,。

9.每天不定時(shí)全面巡查樓宇日常基本情況,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇十四

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，逐步實(shí)現(xiàn)“首診在基層、大病不出縣”的醫(yī)改目標(biāo),，有力提升基層醫(yī)院的服務(wù)能力,，全面落實(shí)分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治工作,，更好地為全縣人民群眾服務(wù)。按照縣衛(wèi)計(jì)局的相關(guān)要求,，我院積極響應(yīng),，緊密布置，成立由醫(yī)院牽頭的緊密型醫(yī)共體,，有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一,、基本原則。

在縣衛(wèi)計(jì)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，桂東縣第二人民醫(yī)院按照自愿,、互惠、共贏的基本原則組建緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體,，構(gòu)成以桂東縣第二人民醫(yī)院為牽頭單位,，貝溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大水鄉(xiāng)衛(wèi)生院為基礎(chǔ),，互聯(lián)互通,，運(yùn)轉(zhuǎn)高效的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以縣醫(yī)療服務(wù)需求為導(dǎo)向,，以解決實(shí)際問題為突破口,，全力為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，確保人民群眾的身體健康,。

二,、工作運(yùn)行模式。

主要采取緊密型醫(yī)療協(xié)助模式,，即經(jīng)營,、技術(shù)上緊密合作，依靠桂東縣第二人民醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)療技術(shù),，建立機(jī)構(gòu)間技術(shù)支持,、人員培訓(xùn)、雙向轉(zhuǎn)診等管理制度,，落實(shí)好分級(jí)診療,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)的業(yè)務(wù)互補(bǔ)和差異發(fā)展，全面實(shí)行“三通”,，即“人通”,、“醫(yī)通”、“財(cái)通”。

（一）人通,。

人員雙向流動(dòng)—對(duì)分院進(jìn)行“科室管理”,。

1、大水衛(wèi)生院：由臨床科室安排人員輪流定期到大水衛(wèi)生院坐診,；

（二）醫(yī)通,，病人雙向轉(zhuǎn)診。

嚴(yán)格按照國家醫(yī)改試點(diǎn)要求實(shí)施急慢分治,、分級(jí)診療,、雙向轉(zhuǎn)診。充分發(fā)揮醫(yī)共體優(yōu)勢,，以二醫(yī)院為樞紐,，建立起規(guī)范的轉(zhuǎn)診制度與流程，全力破解群眾就醫(yī)看病難問題,。

通過雙向轉(zhuǎn)診,，充分利用醫(yī)療資源，有力節(jié)省診療費(fèi)用,，切實(shí)提升工作效率,。貝溪、大水衛(wèi)生院將疑難危重病人上轉(zhuǎn)二醫(yī)院,，充分利用二醫(yī)院的技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢,，力爭將90%的病人留在院內(nèi)就醫(yī)，使其得到及時(shí),、有效,、快捷的診治；將小病,、慢性病,、康復(fù)期和術(shù)后等輕癥病人下轉(zhuǎn)貝溪、大水衛(wèi)生院,，保持診療延續(xù)性,，真正方便廣大群眾。

（三）財(cái)通,，服務(wù)上下聯(lián)通,。

主要是實(shí)行醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療服務(wù)的上下一體、暢通無阻,、費(fèi)用節(jié)省,。患者就診可以享受雙向預(yù)約服務(wù),，體驗(yàn)快捷綠色通道,，優(yōu)先接受救治，并在醫(yī)共體內(nèi)實(shí)行“財(cái)務(wù)獨(dú)立、統(tǒng)一做賬”,。

1,、提供快捷便利服務(wù)。貝溪,、大水衛(wèi)生院急危重病人可直接走綠色通道,，免掛號(hào)費(fèi)及診療費(fèi)，直接到二醫(yī)院診治,；衛(wèi)生院開具的各項(xiàng)檢查可在二醫(yī)院直接先執(zhí)行后定期結(jié)算，使患者就醫(yī)更加便捷,。

2,、減免就醫(yī)門檻費(fèi)用。貝溪,、大水衛(wèi)生院病人上轉(zhuǎn)到二醫(yī)院就醫(yī),，將減免其在當(dāng)?shù)刈≡洪T檻費(fèi)；二醫(yī)院住院病人下轉(zhuǎn)時(shí),，下轉(zhuǎn)醫(yī)院不收門檻費(fèi),，充分體現(xiàn)醫(yī)共體優(yōu)越性，更好地落實(shí)惠民政策,。

（四）藥品：統(tǒng)一管理,。

大水、貝溪衛(wèi)生院所需藥品均由二醫(yī)院統(tǒng)一采購配送,，不得再自主采購,。

（五）公共衛(wèi)生服務(wù)管理。

全部由二醫(yī)院統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一管理,。

三、具體做法,。

（一）實(shí)現(xiàn)一體化管理,。

在縣衛(wèi)計(jì)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，二醫(yī)院與貝溪,、大水衛(wèi)生院簽定緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體合作協(xié)議,，成立緊密型醫(yī)共體，將建立一系列切實(shí)可行,、行之有效的管理制度和工作機(jī)制并狠抓落實(shí),，確保各項(xiàng)工作有序開展并取得實(shí)效。

1,、組織機(jī)構(gòu),。報(bào)請縣衛(wèi)計(jì)局審批后，成立二醫(yī)院緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體，成員單位掛“桂東縣第二人民醫(yī)院貝溪分院”,、“桂東縣第二人民醫(yī)院大水分院”牌子,，在業(yè)務(wù)上接受二醫(yī)院統(tǒng)一管理。

2,、具體實(shí)施,。為保證工作成效，在醫(yī)共體內(nèi)將按實(shí)際情況分類推進(jìn),，動(dòng)態(tài)管理,，全面提升。計(jì)劃對(duì)緊密型醫(yī)共體成員單位進(jìn)行全面幫扶,，以技術(shù)支持和人才培養(yǎng)為主,，派駐醫(yī)療隊(duì)定人常駐，在人,、財(cái),、物方面進(jìn)行重點(diǎn)投入，所有工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，力爭發(fā)揮最大效能,，實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力整體全面提升。

1,、醫(yī)院,。

（1）技術(shù)方面：對(duì)基本診療服務(wù)進(jìn)行常規(guī)指導(dǎo)，重點(diǎn)扶持基礎(chǔ)醫(yī)療,、公衛(wèi)慢病管理和預(yù)防保健,，協(xié)助開展相應(yīng)診療科目，信息化提升,，遠(yuǎn)程會(huì)診,，提高基層整體服務(wù)能力。通過門診應(yīng)診,、專家坐診,、查房、病案討論,、學(xué)術(shù)講座,、免費(fèi)接受進(jìn)修學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

（2）人員方面：結(jié)合各成員單位實(shí)際情況,，選派具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療骨干定期到基層坐診。

（3）設(shè)備物資：按照成員單位實(shí)際需要,，對(duì)基層開展醫(yī)療服務(wù)及公衛(wèi)健康管理等工作所必需的醫(yī)療設(shè)備及相關(guān)物資給予支持,，在信息化建設(shè)方面予以投入,，并協(xié)助培訓(xùn)技術(shù)人員，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,。（4）管理方面：成立理事會(huì),，會(huì)長由我院院長任會(huì)長，我院副院長兼任成員單位負(fù)責(zé)人,。定期召開會(huì)議,，分析研究醫(yī)共體運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題，解決實(shí)際困難,，確保醫(yī)共體良性運(yùn)行和健康發(fā)展,。

2、成員單位,。

（1）貝溪衛(wèi)生院另外由衛(wèi)計(jì)局委任一個(gè)副院長,，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。要根據(jù)本院實(shí)際,，擬定工作方案，認(rèn)真梳理工作難點(diǎn),、業(yè)務(wù)短板和發(fā)展需求,，及時(shí)上報(bào)，以便迅速擬定工作計(jì)劃,，采取針對(duì)性幫扶措施,。

（2）做好醫(yī)療業(yè)務(wù)對(duì)接，使幫扶工作落到實(shí)處,。要根據(jù)本院實(shí)際,，結(jié)合下派人員業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定相應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,，并選派本院技術(shù)人員到上級(jí)進(jìn)修學(xué)習(xí),，做好工作銜接。

（3）提供必要工作便利,，管理好下派工作人員,。安排下派人員食宿，提供必要的工作與教學(xué)場地以便開展工作,；要對(duì)派駐人員的出勤與工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督并如實(shí)反饋,，積極配合上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行考核。

（4）遵守既定工作要求,，落實(shí)好“三通”工作,。在醫(yī)共體內(nèi)，嚴(yán)格按要求做好急慢分治,、雙向轉(zhuǎn)診,、預(yù)約診療,、檢查直通、減免費(fèi)用,、便捷服務(wù)等工作,。并在二醫(yī)院的指導(dǎo)和支持下高標(biāo)準(zhǔn)開展好健康宣教和慢病管理工作，切實(shí)掌握疾病信息,，努力服務(wù)廣大群眾,。

（三）工作流程。

1,、人員派駐,。

（1）派駐形式：對(duì)緊密型合作醫(yī)院常年輪流派出醫(yī)療人員坐診、培訓(xùn)及指導(dǎo)工作,。

（2）派駐人員：由臨床科室按照各成員單位的實(shí)際需求進(jìn)行抽調(diào),，主要是相關(guān)專業(yè)骨干人員。

（3）工作時(shí)間及周期：由二醫(yī)院臨床科室根據(jù)實(shí)際情況合理安排,，全面實(shí)施,。

（4）工作要求：派出人員必須接受二醫(yī)院管理，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，對(duì)于出現(xiàn)違紀(jì)行為者,，將按院規(guī)進(jìn)行處罰。

（5）工資待遇：醫(yī)院和科室要保障派出人員的福利待遇,，工資績效均按在崗工作人員執(zhí)行,。積極參與對(duì)口支援的個(gè)人在職稱晉升和年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先時(shí)予以優(yōu)先考慮,。

（6）緊急應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案,，對(duì)醫(yī)共體內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)妥當(dāng)處置，包括特殊情況下的.各類突發(fā)事件緊急處置和人員臨時(shí)抽調(diào)支援等,，在醫(yī)共體內(nèi)確保應(yīng)急需求,。

2、分級(jí)診療,。

3,、支持保障。

為更好地落實(shí)醫(yī)共體建設(shè)的相關(guān)管理工作,，將由醫(yī)共體管理辦公室具體負(fù)責(zé)相應(yīng)保障工作,，協(xié)調(diào)人員派駐，了解基層需求,，提供物質(zhì)調(diào)配,，完善信息化建設(shè)，強(qiáng)化工作聯(lián)系,，全力保障醫(yī)共體的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

（四）監(jiān)管機(jī)制,。

1、工作紀(jì)律：工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守二醫(yī)院相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從牽頭單位二醫(yī)院的統(tǒng)一安排,。對(duì)違反紀(jì)律和制度的相關(guān)人員，醫(yī)院將按相關(guān)規(guī)定予以處理,。

2,、監(jiān)管機(jī)制：醫(yī)共體辦公室對(duì)派駐人員進(jìn)行監(jiān)督與考核，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，定期或不定期采取走訪,、抽查、滿意度調(diào)查等形式對(duì)工作開展情況進(jìn)行考核,。

3,、考核管理：醫(yī)共體將對(duì)各成員單位有關(guān)工作的完成情況進(jìn)行定期考核，了解“三通”工作開展情況,，對(duì)各機(jī)構(gòu)的工作推進(jìn),、服務(wù)能力、運(yùn)行情況,、公益性落實(shí)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià),，對(duì)工作突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，考核結(jié)果與下一階段的協(xié)作方式與幫扶內(nèi)容掛鉤,，并將考核結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)計(jì)委,，納入年度績效考核,。

四,、本實(shí)施方案至下發(fā)之日起實(shí)施。

部門長工作職責(zé)有哪些篇十五

職責(zé)描述:,。

1.負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的組織制訂,、跟蹤評(píng)估、修編以及區(qū)域機(jī)構(gòu)年度規(guī)劃目標(biāo)的制訂,；

5.負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)域各機(jī)構(gòu)績效考核工作,，組織簽訂區(qū)域各單位目標(biāo)管理責(zé)任書；

6.負(fù)責(zé)跟蹤,、監(jiān)督區(qū)域各單位目標(biāo)完成情況,，定期分析企業(yè)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)；

7.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)新與變革的推進(jìn)工作,；

8.負(fù)責(zé)管理,、編制與上報(bào)公司綜合統(tǒng)計(jì)信息。

任職要求:,。

3.擅長行業(yè)研究,，精通戰(zhàn)略管理和財(cái)務(wù)分析,，具備交通建設(shè)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具備優(yōu)秀的商業(yè)分析能力(結(jié)構(gòu)化思維)和較強(qiáng)的'全局觀念,；

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)推進(jìn)及解決問題的能力,；

6.具備扎實(shí)的文字表達(dá)能力和公文書寫能力；

7.具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,、獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新思維能力,；

8.能接受長期駐外工作，常駐科特迪瓦首都阿比讓,，視工作需要赴國內(nèi)或其他非洲國家出差,。

部門長工作職責(zé)有哪些篇十六

1、對(duì)學(xué)校的全部財(cái)產(chǎn)要進(jìn)行認(rèn)真的`清點(diǎn),，分門別類的造冊登記,，建立好財(cái)產(chǎn)管理總賬和明細(xì)賬，對(duì)學(xué)校的所有財(cái)產(chǎn)和儀器設(shè)備要了如指掌,，心中有數(shù),。

2、對(duì)學(xué)校新購的固定財(cái)產(chǎn)和新添置的設(shè)備要及時(shí)地登記入賬,，納入統(tǒng)一管理,。

3、對(duì)各處室管理使用的財(cái)產(chǎn)和教學(xué)儀器設(shè)備,，要督促各處室的管理人員和使用者辦理借用手續(xù),，并一學(xué)期一清理造冊，如有遺失或損壞要向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),，追究有關(guān)人員的責(zé)任,。

4、各種財(cái)產(chǎn)和公物,，不準(zhǔn)隨便借給私人使用,。如有教職工因特殊情況需借用者,，先要向主管的校長請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后方可借用,。誰經(jīng)手借出，誰負(fù)責(zé)收回,，如有損壞要照價(jià)賠償,。

5、搞好校園內(nèi)水電設(shè)施的檢修,，保證水路,、電路的暢通，認(rèn)真檢查水表,、電表,、不準(zhǔn)私自接水搭電或者偷水偷電,。

6、服從學(xué)校安排的其它突擊性工作,。