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新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇一

為了實現(xiàn)“不斷提高員工的基本素質(zhì),，打造一支專業(yè)的施工管理隊伍”,，20__年，工程公司投入大量的人力,、物力,，開展了形式多樣的教育培訓(xùn)活動，并取得了一定的成效,，現(xiàn)將20__年教育培中工作總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想、充分重視。

作為一個施工企業(yè)要想做強(qiáng)做大,，必須擁有一支專業(yè)的施工管理隊伍,，而教育培訓(xùn)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的途徑。20____年,，為了充實教育培訓(xùn)資料,，工程公司投入3萬多元，分兩批購買各類建筑專業(yè)書籍300多套,。

二,、定制度、提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量,。

20____年,，工程公司各職能部門制定了的教育培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃,，進(jìn)一步明確了教育培訓(xùn)的5點(diǎn)要求,，并在實際工作中得到了有效落實：

1、全員性,，教育培訓(xùn)覆蓋了包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的工程公司全體管理人員以及各項工程施工作業(yè)人員,。

2、全面性,，教育培訓(xùn)包括了思想教育,、知識教育、技能教育和法制教育等內(nèi)容,，具有普及性。

3,、針對性,，針對不同的施工內(nèi)容，進(jìn)行了針對性的教育培訓(xùn),。

4,、成效性，不走形式,，確保教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式均能達(dá)到目的,。

5、經(jīng)常性：即把集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育結(jié)合在一起,，鞏固和發(fā)展了教育培訓(xùn)的成效,。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)的資料管理,。

工程公司為每位員工建立了培訓(xùn)檔案,，詳細(xì)、準(zhǔn)確的記錄了每次培訓(xùn)、考試,、考核情況,，并且對培訓(xùn)通知、簽到,、課件以及試卷進(jìn)行了統(tǒng)一歸檔留存以方便查閱,。

四、內(nèi)容豐富,，形式多樣,。

工程公司將教育培訓(xùn)活動與實際相結(jié)合，培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，范圍廣泛,。

1、政治思想培訓(xùn)：工程公司___通過開展系統(tǒng)的“_的群眾路線教育實踐活動”,，強(qiáng)化了干部職工的思想教育,，端正了員工的工作作風(fēng)。

2,、安全教育培訓(xùn)：工程公司按照國家的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行了三級安全教育制度，20__年招投標(biāo)結(jié)束以后,，組織進(jìn)場人員進(jìn)行了一級培訓(xùn),，同時監(jiān)督檢查各施工單位落實二、三級安全教育培訓(xùn),。

3,、職業(yè)技能培訓(xùn)：財務(wù)部、物資部以及人勞部門根據(jù)本部門需要組織員工進(jìn)行了erp培訓(xùn),。

4,、充分利用會議等形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，例如在每月召開的安全例會上,，組織員工學(xué)習(xí)事故案例以及《安全生產(chǎn)法》等國家法律法規(guī),。

5、除了積極開展內(nèi)部教育培訓(xùn)以外,，組織員工參加鄂爾多斯市建委以及集團(tuán)公司組織的各類培訓(xùn),。

五、教育培訓(xùn),，加強(qiáng)隊伍建設(shè)取得的實效,。

20__年，工程公司通過持續(xù)的開展思想教育培訓(xùn)活動,，使員工進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,，增強(qiáng)了團(tuán)體意識，樹立了良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。通過開展專業(yè)知識與技能培訓(xùn),，使員工的實際工作水平得到了有效提高了,，使現(xiàn)場監(jiān)理人員明白了應(yīng)該管什么，怎么管,，同時在受教育的過程中轉(zhuǎn)變了思想觀念,，增強(qiáng)了施工安全、質(zhì)量管理意識,。

六,、主要教育培訓(xùn)活動。

20__年,，工程公司組織的主要培訓(xùn)活動有10次,，總共196人次，39個課時,。主要教育培訓(xùn)活動覆蓋全員,。

1、3月__日下午,，工程公司安質(zhì)部組織全體職工,，在工程公司會議室進(jìn)行20__年度電氣化鐵路安全規(guī)則培訓(xùn)及考試，參加人數(shù)46人,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)2個課時,。

2、5月__日上午,，工程公司組織系統(tǒng)管理員進(jìn)行工程管理信息系統(tǒng)培訓(xùn),，參加培訓(xùn)人數(shù)14人，共4個課時,。

3,、5月__日下午，工程公司安質(zhì)部組織全體職工,，在工程公司會議室進(jìn)行消防安全培訓(xùn)及演練，參加培訓(xùn)人數(shù)17人,，共4個課時,。

4、6月__日是,，組織施工單位,，開展了20__年進(jìn)場人員安全教育培訓(xùn)，參加人數(shù)21人,，8個課時,，考試合格后頒發(fā)了集團(tuán)公司安全員、防護(hù)員證。

5,、7月__日,，工程公司財務(wù)部組織本部室人員進(jìn)行稅務(wù)營改增培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加人數(shù)6人,，學(xué)習(xí)4個課時,。

6、8月__日,，工程公司組織員工進(jìn)行了普法學(xué)習(xí),，主要學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等內(nèi)容,，參加人數(shù)22人,。

7、9月__日,，工程公司財務(wù)部組織本部室人員進(jìn)行財務(wù)erp培訓(xùn)學(xué)習(xí),，參加人數(shù)5人，學(xué)習(xí)4個課時,。

8,、10月__日，工程公司組織員工學(xué)習(xí)了《鐵路安全管理條例》,，參加人數(shù)11人,，2個課時。

9,、10月__日,，為了進(jìn)一步規(guī)范公文寫作，工程公司舉辦了公文寫作專題培訓(xùn),參加人數(shù)9人,，學(xué)習(xí)3個課時,。

10、11月__日,，工程公司組織員工進(jìn)行全員應(yīng)急基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考試,，參加人數(shù)45人，共4個課時,。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇二

同志們：

現(xiàn)在開會,。

今天這次培訓(xùn)會議是經(jīng)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組同意召開的，會議的主要任務(wù)是幫助大家進(jìn)一步領(lǐng)會開展先進(jìn)性教育活動的重要意義,，吃透文件精神,，掌握政策規(guī)定，強(qiáng)化工作紀(jì)律,，扎扎實實地做好各項工作,，確保保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得實效,。參加會議的有縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室及督導(dǎo)組全體人員，第一批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動單位的辦公室主任,，縣委常委,、組織部長、縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,、辦公室主任xx同志也出席了會議,。

今天會議的議程主要有兩項：一是縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室副主任、秘書組組長xx同志傳達(dá)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室各組《人員名單》,、《工作職責(zé)》及督導(dǎo)組《分組名單》,。二是x部長作重要講話。

下面,，請x同志傳達(dá)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室各組《人員名單》,、《工作職責(zé)》及督導(dǎo)組《分組名單》。

…………,。

下面,，請x部長作重要講話。

…………,。

剛才,，x同志宣讀了縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室各組《人員名單》、《工作職責(zé)》及督導(dǎo)組《分組名單》,。x部長作了重要講話,。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次會議精神，切實把思想統(tǒng)一到中央,、盛市,、縣委的重大部署上來，增強(qiáng)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的責(zé)任感和使命感,。特別是要學(xué)習(xí)好x部長的重要講話,，把講話精神融會貫通，運(yùn)用到今后的各項工作中去,，確?；顒尤〉迷鷮嵭ЧＯ旅?，就當(dāng)前需要做好的幾項重點(diǎn)工作,，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一要學(xué)透文件精神。這是我們的當(dāng)務(wù)之急,，各組只有很好的掌握政策、熟悉情況,，才能盡快地介入工作,，掌握工作主動權(quán),，扎實開展好活動。所以,，大家會后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《實施方案》及x書記講話精神,，全面準(zhǔn)確地把握開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、指導(dǎo)原則,、總體安排和方法步驟，做到先學(xué)一步,、多學(xué)一點(diǎn),、學(xué)深一些，力爭刻在腦里,，印在心上,，用于指導(dǎo)具體工作，牢牢把握工作的主動權(quán),。

二要摸清情況底數(shù),。俗話說：“知已知彼，百戰(zhàn)不殆”,，了解情況,、摸清底數(shù)是確保活動取得實效的基礎(chǔ)和前提,，辦公室和各督導(dǎo)組要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)和重點(diǎn),，采取靈活多樣地調(diào)研形式，深入查找我縣黨員隊伍中存在的突出問題和群眾關(guān)心,、關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，分析查找產(chǎn)生問題的深層次原因,，為有針對性的開展活動,、解決問題打下基矗。

三要制定工作安排,。這次活動從現(xiàn)在起到明年5月份結(jié)束,，時間較長，每個組都要對自己的本職工作進(jìn)行認(rèn)真審視,、深入研究,，哪個階段應(yīng)做哪些工作，重點(diǎn)是什么,，怎樣才能保證落實,，都要按職責(zé)分工制定出階段計劃和日程安排，把每項工作都分解細(xì)化,，責(zé)任到人,，栓樁定位,，這樣才能有的放矢，確保每一步都扎實開展,，使整體工作有條不紊地進(jìn)行,。

四要抓好動員大會的貫徹落實。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是一項既重要又艱巨的工作任務(wù),，能否取得實效重點(diǎn)在起步,，關(guān)鍵在開局。現(xiàn)在動員大會已經(jīng)召開,，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的各項任務(wù)也已經(jīng)全部部署下去,，目前最重要的就是抓督導(dǎo)、抓貫徹,、抓落實,。第一批活動方案參加的人員是縣直黨政機(jī)關(guān)和縣直機(jī)關(guān)管理的部分事業(yè)單位，涉及范圍比較廣,，督導(dǎo)組要盡快地深入下去,，指導(dǎo)各單位制定活動實施方案，健全組織機(jī)構(gòu),，開展好動員大會,。各單位關(guān)于召開保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動動員大會的請示、實施方案,、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室人員名單,、聯(lián)絡(luò)員名單、動員大會上領(lǐng)導(dǎo)講話由督導(dǎo)組長把關(guān)簽字后,，于xx前報保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育辦公室備案,，并指導(dǎo)各單位在xx前召開動員大會，每個單位的動員大會督導(dǎo)組都必須親自參加,。各組要合理安排時間,，及時將召開會議情況向指導(dǎo)組反潰。

另外,，關(guān)于集中辦公的問題,，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動辦公室的辦公地點(diǎn)設(shè)在xx，雖然各組成員都來自不同的工作崗位,，但從今天起大家就要脫離原單位,，集中辦公。希望大家珍惜這次鍛煉機(jī)會,，埋頭苦干,，積極工作，保證此次教育活動取得實實在在的效果,。

散會,！

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇三

3月12至13日我作為一名信合員工參訓(xùn)了在東山聯(lián)社舉辦“金牌員工訓(xùn)練營”主要培訓(xùn)內(nèi)容有團(tuán)隊意識,、敬業(yè)精神和服務(wù)禮儀等授課采用了案例講解、團(tuán)隊競賽,、現(xiàn)場互動和做游戲、看電影,、寫觀后感等多樣化形式生動活潑給我留下深刻印象通過訓(xùn)練我進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念增強(qiáng)團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感更加積極投入到信合事業(yè)其中最令我難忘有以下六點(diǎn)：

六是王永慶精神“提高產(chǎn)品品質(zhì),、附加值周到服務(wù)、記錄客戶資料,、每天堅持功課,、主動出擊開發(fā)、提前需求”

我同郵儲共成長征文淺談縣郵政局經(jīng)營管理的幾點(diǎn)體會,。

月份開始,，榮幸參訓(xùn)全國郵政縣局長遠(yuǎn)程崗位培訓(xùn)和全省郵政縣局長遠(yuǎn)程互動集中培訓(xùn)，開闊了眼界,，打開了思路,，受益匪淺,。下面,，結(jié)合工作經(jīng)(請你關(guān)注：wen為全國范文類知名網(wǎng)站，下載或復(fù)制全文稍作修改便可使用,，順利完成寫稿任務(wù),。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇四

本人xxxx年xx月xx日進(jìn)入xx銀行,，至今已xx個月的時間，在這段學(xué)習(xí)和工作的日子里,，我收獲頗多,。接近年終歲尾，在此我將本人今年的工作總結(jié)如下：

作為新入職的員工,，盡快的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓(xùn)課程中,，我深入了解了xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r,、機(jī)構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化；在業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)中我努力鍛煉自己的動手操作能力,，勤學(xué)勤練,，掌握了綜合知識、運(yùn)營知識及前臺的具體操作規(guī)范,，并熟練掌握點(diǎn)鈔,、翻打傳票等技能。

在不斷的學(xué)習(xí)和工作中,，我與行內(nèi)的同事相處融洽,，建立了良好的伙伴關(guān)系,。在行內(nèi)組織的新員工棋盤山拓展訓(xùn)練中，增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊意識,，并被評為本組最佳隊員,。實習(xí)期間我積極向老柜員學(xué)習(xí)儲蓄前臺的操作，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,，成為和平支行這個大家庭中的一員,。

我正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了，盡管還在試用期,，但在工作上我嚴(yán)格要求自己像正式員工看齊,。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務(wù)會積極向同事們學(xué)習(xí),，并認(rèn)真記錄下來,；在柜臺操作過程中嚴(yán)格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進(jìn)行操作，在業(yè)務(wù)辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務(wù),、微笑服務(wù)、來有迎聲,、走有送聲,；始終把客戶的滿意放在第一位，對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復(fù),；結(jié)賬后,，與同事交換檢查票子，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,，減少差錯,；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務(wù)進(jìn)行復(fù)習(xí),，并學(xué)習(xí)一些我行特色業(yè)務(wù),，如西聯(lián)匯款、境外電匯,、環(huán)球匯票等,，豐富自己的金融知識。

進(jìn)入xx銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應(yīng)，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務(wù),，在很多方面我還存在不足,。首先，柜臺操作不夠熟練，還不能在辦理業(yè)務(wù)中完全做到得心應(yīng)手,。其次,，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，為客戶提供咨詢服務(wù)的準(zhǔn)備不足,。另外,，從業(yè)時間太短，金融知識相對缺乏,。

今天的不足,，是今后工作中完善自我的努力方向，我要堅持磨練自己,，做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)操作技能練習(xí),，熟練掌握前臺各類業(yè)務(wù)操作方法,；

2、深入學(xué)習(xí)金融知識和行內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)范,，盡快提高自身能力,；

3、增強(qiáng)團(tuán)隊意識,，互幫互助,，與同事友好相處。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤奮工作。

匆匆一年過去,，在xx銀行的工作忙碌而充實,。回顧過去,，我深深的感謝給予我指導(dǎo),、幫助甚至批評的人，是他們讓我在錯誤中吸取教訓(xùn),，不斷成長,。未來的一年，我將以昂揚(yáng)的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責(zé),，為自己進(jìn)一步的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)，為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻(xiàn),。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇五

20xx年是我們農(nóng)村商業(yè)銀行創(chuàng)造輝煌的一年,，同時也是我們農(nóng)商行引入高素質(zhì)人才，儲備戰(zhàn)略財富的一年。為了讓所引入的新鮮血液能更快的融入我們這個大家庭,，并且去掉在家,、大學(xué)里養(yǎng)成的懶散習(xí)慣，更快的適應(yīng)自己的崗位,，在我行領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，經(jīng)會議決定，為其組織了十天的軍訓(xùn)與培訓(xùn),。

根據(jù)我行對新聘員工崗前培訓(xùn)工作的安排,，6月20日至6月30日市農(nóng)村商業(yè)銀行一行53名新聘員工在省軍區(qū)司機(jī)培訓(xùn)大隊進(jìn)行了為期10天的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)員們普遍反映,，鐵打的軍營生活鍛造了思想風(fēng)貌,，培養(yǎng)了團(tuán)隊意識，增強(qiáng)了集體主義精神,，堅定了自己的職業(yè)選擇,，樹立了愛行如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,，了解了金融常識,，農(nóng)商行工作要領(lǐng)、程序和方法,，貫徹了至誠至善,、自律自強(qiáng)的企業(yè)精神，為員工盡快進(jìn)入角色,，發(fā)揮了積極的作用,，員工受益匪淺，終生難忘,。

1,、加強(qiáng)了體能鍛煉。這次軍訓(xùn)可以說是一次特殊課,。和官兵一起學(xué)習(xí)鍛煉,，使我們和學(xué)員看到了他們講政治、講大局,、講奉獻(xiàn)的思想品質(zhì),，看到了他們兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),，看到了他們艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)同志,、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌,，大家普遍反映,，這一課深刻感人，終生難忘,。

2,、強(qiáng)化了紀(jì)律觀念。軍訓(xùn)期間,，全體學(xué)員統(tǒng)一步伐,，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動,，統(tǒng)一指揮,，嚴(yán)格遵守部隊的各項規(guī)章制度，不折不扣地聽取教官指揮,，給大家上了一堂生動的組織紀(jì)律課,，大家從中體會到，任何人,、任何單位如果沒有鐵的紀(jì)律是不可能成就一番事業(yè)的,。

3、培養(yǎng)適應(yīng)各種環(huán)境能力,。本次培訓(xùn)條件有限，增強(qiáng)了學(xué)員吃苦耐勞的精神和意志,，提高了生活自理能力,，養(yǎng)成了一日生活作息的良好習(xí)慣，使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應(yīng)了新的環(huán)境,，為農(nóng)商行現(xiàn)代金融發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的貢獻(xiàn),。

4、培養(yǎng)了團(tuán)隊精神,。軍營是一所大學(xué)校,，更是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體，軍事訓(xùn)練的課堂,，也是培養(yǎng)團(tuán)隊精神的課堂,。我們53名學(xué)員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標(biāo),，一定要取得優(yōu)異成績,，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。訓(xùn)練過程中,，人與人之間,，組與組之間，大家比學(xué)趕幫,，相互鼓勵,，共同提高。短短幾天，我們就形成了一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,，一個奮發(fā)有為的集體,，一個不斷進(jìn)步的集體。

5,、熟悉了金融知識,，了解了農(nóng)村信合。根據(jù)培訓(xùn)安排我們實行訓(xùn)教結(jié)合,，在課堂上,，學(xué)員認(rèn)真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識,，相互請教學(xué)習(xí),，做到當(dāng)天問題當(dāng)天解決，特別是對培訓(xùn)資料進(jìn)行課后交流,，提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)水平,，經(jīng)結(jié)業(yè)考核，53名學(xué)員表現(xiàn),、學(xué)業(yè),、紀(jì)律合格。

對新員工進(jìn)行崗前軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我行規(guī)范管理員工,，科學(xué)開發(fā)和使用人才的有效措施,，是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎(chǔ)工作。我行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,。軍訓(xùn)和培訓(xùn)伊始和結(jié)業(yè),，我行董事長、行長,、人力資源部和教導(dǎo)大隊的領(lǐng)導(dǎo)親臨動員大會,，對我行面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進(jìn)行了認(rèn)真分析，對新學(xué)員學(xué)習(xí)和軍訓(xùn)提出具體要求,。在培訓(xùn)總結(jié)大會中,，我行領(lǐng)導(dǎo)對新員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，并對在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行了表揚(yáng);我行工作組從組織到具體實施,，做到了組織有計劃,，管理有方法，培訓(xùn)有步驟,，檢驗有考核,，軍訓(xùn)有活動，每天有通報,，最后有評比,，個人有總結(jié),，生活中關(guān)心員工，紀(jì)律中嚴(yán)格要求,，定期和地市領(lǐng)隊進(jìn)行查崗;司機(jī)培訓(xùn)大隊領(lǐng)導(dǎo)和教官對此次軍訓(xùn)高度重視,，精心安排，針對學(xué)員的年齡性別制訂了軍訓(xùn)計劃,，選派了有經(jīng)驗的優(yōu)秀軍官擔(dān)任教官,。和學(xué)員一起出操，率先垂范,。受到了學(xué)員好評,，教導(dǎo)大隊的領(lǐng)導(dǎo)對訓(xùn)練結(jié)果也給予了高度評價。

參加本次培訓(xùn)的53名學(xué)員來自全省各地,，互不相識,。53名學(xué)員分編為7個班，如何組織管理好成為我行領(lǐng)導(dǎo)和大隊領(lǐng)導(dǎo)討論的重點(diǎn),，我們在和隊長充分溝通的基礎(chǔ)上,，采取了“分區(qū)管理、縱橫制約,、及時通報,、和諧共處”的管理理念，建立了班長,、組長和班組值日制,，每天利用休息時間唱軍歌、談理想,、和部隊兵哥一起包餃子、排節(jié)目等進(jìn)行一系列活動,，在學(xué)習(xí)中分班組賽成績,、做演講、寫簡報,，形成了比,、拼、賽,、學(xué)的良好氛圍,，我行領(lǐng)導(dǎo)和部隊領(lǐng)導(dǎo)積極創(chuàng)造條件讓學(xué)員自己組織、自己創(chuàng)新,、自我管理,，每天對學(xué)員進(jìn)行2—3次的檢查，衛(wèi)生檢查,、紀(jì)律檢查等,。特別在晚上查崗做到有記錄,，做到在學(xué)業(yè)務(wù)和培養(yǎng)創(chuàng)新與時俱進(jìn)，贏得了我行管理工作組和司機(jī)培訓(xùn)大隊領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。

總之,，這次軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)在我行領(lǐng)導(dǎo)和軍區(qū)司機(jī)培訓(xùn)大隊的重視下，在人力資源管理部門統(tǒng)一管理下,，經(jīng)過廣大學(xué)員的努力,，圓滿完成了培訓(xùn)和軍訓(xùn)的各項任務(wù)，我行學(xué)員取得了優(yōu)異成績,，學(xué)員們紛紛表示,，要以這次軍訓(xùn)和培訓(xùn)為動力，以嶄新的精神面貌投入到我行創(chuàng)業(yè)與發(fā)展中,，為我們農(nóng)商行大業(yè)美好的明天努力奮斗,。

這次對新的工作人員的崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得了很好的效果，值得以后的學(xué)習(xí)和使用,。每個人在上大學(xué)后,，首先的就是接受軍事訓(xùn)練，所以新的工作人員接受軍訓(xùn)和業(yè)務(wù)派訊是很必要的,。

一個企業(yè)必須要不時的注入新鮮的血液才可以不斷創(chuàng)新,、與時俱進(jìn)、迅猛發(fā)展,。不能總是依靠老一輩的經(jīng)驗和努力去支撐,，積極培養(yǎng)接班人是每個企業(yè)必不可少的。

我相信在以后的工作中,，這些接受崗前封閉式軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的員工會做的很出色,，農(nóng)商行的輝煌就在他們身上閃光!

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇六

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,，制度是一個事業(yè)單位的靈魂,，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行,。在本次培訓(xùn)中,，幾位院長、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀(jì),，強(qiáng)調(diào)了規(guī)章制度的重要性,。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇七

7月份,，我們告別了長達(dá)xx年的學(xué)生時代,，成為xx這個大家庭的一員,，正式開始了職業(yè)生涯。懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,，我有幸參加了xx廣東省分行為期一個星期的綜合培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。通過這兩次培訓(xùn)，我在對xx現(xiàn)狀的認(rèn)識,、對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,、角色的轉(zhuǎn)換、業(yè)務(wù)類知識的掌握等方面都取得了長足的進(jìn)步和可喜的成績,，而這一切的取得,，是與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示忠心的感謝,！回首難忘的日日夜夜,，感慨萬千，收獲良多,！

對于我們這批剛從校園走出來踏入工作崗位的新員工來說,，此兩次培訓(xùn)無疑是場及時雨。此兩此培訓(xùn)為我們提供了緩沖的時間和空間,，或者可以說是我們由學(xué)習(xí)到工作的一座橋梁,，為我們將來的更好地融入工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑,。在省行的培訓(xùn)中，首先開設(shè)的是軍事訓(xùn)練課程,，這并不是簡單地走下過場,，其有著非一般的意義。

銀行業(yè)作為一個高風(fēng)險的行業(yè),，如何一個環(huán)節(jié)的出錯都會帶來及其嚴(yán)重的后果,。所以擁有戰(zhàn)士那鐵一樣的紀(jì)律和堅決執(zhí)行命令的精神就顯得尤為重要，這也正是我們學(xué)習(xí)的意義所在,。在開班典禮上，黃明祥行長也作了語重心長的講話,。劉行長從我們xx開創(chuàng)發(fā)展到如今順利完成股改,，以及準(zhǔn)備將來的上市等作了詳述。并且通過縱向和橫向的對比,，說明了xx成立一直以來的發(fā)展,，以及在跟其他同業(yè)之間的比較中我們的優(yōu)勢和劣勢所在。在肯定了我們所取得的成績的同時,，黃行長更強(qiáng)調(diào)的是一種責(zé)任,，一種挑戰(zhàn),。如今，雖然xx的老大哥地位依然是事實,，但是已受到了來自各方各面的挑戰(zhàn),。昔日四大國有商業(yè)銀行中的工行、建行已率先完成了股改并順利上市,，其發(fā)展有目共睹,，隨著股份制銀行的成長，加上今年年底國家將全面放開對外資銀行的限制,，屆時,，銀行業(yè)的競爭將愈加的激烈，這也使我們的肩上的壓力更沉重了,。但壓力與動力是并存的,，相信隨著不久的上市，以及通過我們自身的努力,，揚(yáng)長避短,，xx將保持著快速穩(wěn)定發(fā)展的。

之后的課程中,，省行領(lǐng)導(dǎo)以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師從各個方面講述了與我們新員工切身相關(guān)的問題,，其中不乏精彩之處，其中我印象最深的是角色轉(zhuǎn)換和職業(yè)生涯規(guī)劃這兩堂課,。剛走出校園的我們,，職場是我們以前從未涉足過的領(lǐng)域。而對于這陌生的職場環(huán)境,，如何去適應(yīng)是我們當(dāng)前所面臨的一個重要問題,，而其中角色轉(zhuǎn)換也正是關(guān)鍵?？梢哉f角色轉(zhuǎn)換是我們在職業(yè)道路上的第一步,。我認(rèn)為完成角色轉(zhuǎn)換最關(guān)鍵的一點(diǎn)應(yīng)該是調(diào)整好自己的心態(tài)。

由于我們是大學(xué)生,，可能很多人對我們的期望都很高,。但期望高并不是代表著我們就擁有非一般的.能力，或許在某個程度上說是我記得分行張行長有句話說得好：知識不等于能力,，能力不等于素質(zhì),。以前我們在課本上所學(xué)到的知識，并不一定就能直接應(yīng)用到工作之中,。當(dāng)然,，兩者之間并不是孤立的，這中間牽涉到一個融會貫通的學(xué)問,。而這也正是我們現(xiàn)階段所應(yīng)學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。職業(yè)生涯規(guī)劃也是我們在省行培訓(xùn)中的一個重點(diǎn),。何謂職業(yè)生涯規(guī)劃？它是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析,、總結(jié)和測定，確定一個人的事業(yè)奮斗目標(biāo),，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)地職業(yè),，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動計劃,，對每一步驟的時間,、順序和方向做出合理的安排。簡單地說,，職業(yè)生涯規(guī)劃就是我們以后工作中具體到各個時間段的目標(biāo)目標(biāo)的重要性是不言而喻的,，沒目標(biāo)只知道一味蠻干的人，叫盲目,。目標(biāo)對我們來說可以是一種壓力,，更重要的目標(biāo)同時也是一種動力。

所以我們應(yīng)盡早做好職業(yè)生涯的規(guī)劃,，以讓自己有一個明確的方向,，不至于在以后的職業(yè)道路上迷失方向?；葜莘中信嘤?xùn)有所不同于省行培訓(xùn),，惠州分行的培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)偏向于具體業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。在惠州分行的培訓(xùn)更為詳細(xì),、更為具體,，可以說更貼近我們以后的工作。在培訓(xùn)中,，分行各部門老總詳細(xì)的講解了xx各種業(yè)務(wù)的特點(diǎn)及其風(fēng)險點(diǎn)所在,，比如柜臺業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù),、國際業(yè)務(wù)等等。而這些恰恰是我們所應(yīng)了解掌握的最基礎(chǔ)的東西,，具有極大的實用性,。此次分行培訓(xùn)使我們的業(yè)務(wù)能力有了一定的提高，為我們的上崗打下了堅實的基礎(chǔ),。

雖然省行和分行的培訓(xùn)是那樣的短暫,，但我們卻從中受益頗多,。隨著我們xx股改的成功和即將上市,，我們所面臨的即是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。以后我們將腳踏實地，一步一個腳印,，在各個崗位上貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)點(diǎn)薄弱的力量,。正如我們所喊的口號一樣：我是xx人！我也xx一起成長,！們只是具備這樣的基礎(chǔ)而已,。

新員工培訓(xùn)工作總結(jié)報告篇八

企業(yè)員工培訓(xùn)是人力資源投資的重要形式之一，也是進(jìn)行人力資本開發(fā)的主要手段之一,。下面是有20xx員工,。

歡迎參閱。

20xx年已接近尾聲,，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作,，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

20xx年我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人,，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)20xx員工培訓(xùn)工作總結(jié)以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次,，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次,，參訓(xùn)人員達(dá)245人次。

1,、20xx年的培訓(xùn)工作比起20xx年相比有了較大的進(jìn)步,，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

2,、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系,，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識差,，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通,，改變了原有的培訓(xùn)模式,，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式：20xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片,、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作,。

三,、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果,。

3,、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來,。

4,、作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高,、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高。

四,、除了分管的培訓(xùn)工作外,，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了201公務(wù)員年度部門職場約定,，并進(jìn)入到全公司前五名之列,。

五,、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點(diǎn)舍本逐末,。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,，使公司蒙受了不好的影響。

六,、要檢討的是部門各種。

規(guī)章制度,。

那都是“聾子的耳朵—擺設(shè)”,，我們的工作應(yīng)該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于各種規(guī)章制度。

20xx年又是嶄新的一年,，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，我們東風(fēng)水電事業(yè)在日新月異地進(jìn)步著，我廠的健康成長和不斷壯大,，一直是各類技術(shù)技能人才不斷努力的結(jié)果,。我廠積極營造尊重知識、尊重人才的氛圍,，鼓勵職工學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)，達(dá)到人人成才,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展步伐相協(xié)調(diào),，做到了人強(qiáng)企興的局面。20xx年職工教育培訓(xùn)工作得到了烏江公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,，得到了我廠領(lǐng)導(dǎo)及全廠職工的大力支持,，在大家的共同努力和積極配合下完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)部門堅持教育培訓(xùn)優(yōu)先發(fā)展的思路,，放開視野看教育,，集中精力抓培訓(xùn)，牢固樹立全員培訓(xùn),、終身學(xué)習(xí),、廣泛參與、全面實施,，“員工成才,，企業(yè)壯大”的培訓(xùn)方式，養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的行為習(xí)慣,，不斷適應(yīng)又好又快的發(fā)展需要,。接教育培訓(xùn)工作一年以來，我深刻體會,，職工素質(zhì)的提高是廠持續(xù)發(fā)展的保證,，教育培訓(xùn)工作是員工素質(zhì)提高和愛崗敬業(yè),、忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。因此,，廠把全員培訓(xùn)作為全年重點(diǎn)工作來抓,，是重中之重。全年工作總結(jié)如下：

一,、培訓(xùn)情況：

我廠職工教育培訓(xùn)工作,，注重實效、效果量化,、資源共享,、整體聯(lián)動、持續(xù)推動職工主動參加教育培訓(xùn)制度體系,，從而使教育培訓(xùn)工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,。在保障安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理工作的同時，廠把職工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作放在了重要位置,，本著強(qiáng)化全員素質(zhì),、加強(qiáng)組織管理的原則，不斷完善職工教育和培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量,，培養(yǎng)職工崗位成才，以適應(yīng)不斷更換的電力設(shè)備新要求,。

我廠科學(xué)制定并實施了年度專業(yè)培訓(xùn)項目計劃,，根據(jù)廠計劃和臨時安排，采用廠內(nèi)兼職老師上課,，外請老師到廠上課,，送出去的方式等進(jìn)行培訓(xùn)，職工通過在崗學(xué)習(xí),、繼續(xù)教育,、知識競賽、技能比武,、專家授課,、經(jīng)驗交流、崗位技能培訓(xùn),、班組建設(shè)等形式的培訓(xùn)活動,，有效地完成廠內(nèi)培訓(xùn)和外出培訓(xùn)任務(wù)。我廠加大對教育培訓(xùn)的投入力度,，20xx年教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按1.5%比例提出取,，經(jīng)費(fèi)都用在了職工教育培訓(xùn)工作上,。截止到11月30日，我廠共有在冊職工199人,，全員培訓(xùn)1752人.次,，其中廠內(nèi)培訓(xùn)1698人.次，外出培訓(xùn)64人.次,，全年培訓(xùn)達(dá)標(biāo)人數(shù)187人,，全員培訓(xùn)率達(dá)93.97%。

合同,。

法知識培訓(xùn)班,、檔案管理知識培訓(xùn)班、招投標(biāo)知識培訓(xùn)班,、交通安全法培訓(xùn)班、安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)班,、科學(xué)發(fā)展觀專題講座,、入黨積極分子培訓(xùn)班、新生入廠培訓(xùn)等18個培訓(xùn)班,，培訓(xùn)達(dá)724人.次,。通過學(xué)習(xí)，使職工學(xué)到了很多的有用知識,，全面提升職工綜合素質(zhì)能力,。

2、職工外出培訓(xùn),，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)無止境,、學(xué)海無涯。借助名校名企業(yè)平臺和內(nèi)外培訓(xùn)資源,，加快了高層次人才培養(yǎng)步伐,。我們分別與外省很多單位的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，吸取新的知識補(bǔ)充我們的能量,。20xx年共送出各類專業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)64人.次,。分別是對生產(chǎn)管理人員實施英語強(qiáng)化培訓(xùn)、對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員實施提升履職能力培訓(xùn),、對生產(chǎn)各專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),、對政工、黨群人員進(jìn)行黨務(wù)工作及理論實務(wù)的培訓(xùn),、對各類報名考試,、取證復(fù)證等項目進(jìn)行培訓(xùn)。

3,、緊抓班組培訓(xùn),，全面促進(jìn)安全生產(chǎn)班組是生產(chǎn)的靈魂,，抓好班組的培訓(xùn)工作是廠生產(chǎn)的重中之重，對班組通過培訓(xùn)提高生產(chǎn)技能人員責(zé)任心,、安全意識和實際操作技能,，使得班組現(xiàn)場培訓(xùn)扎實，崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,。生產(chǎn)現(xiàn)場的各班組,，采取技術(shù)問答、技術(shù)講課,、技能幫扶,、事故預(yù)想、事故演習(xí),、現(xiàn)場抽問,、輪值培訓(xùn)、技能比武,、安全活動,、理論考試等方式進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。加強(qiáng)生產(chǎn)班組的現(xiàn)場培訓(xùn)管理,，配合廠工會進(jìn)行班組生產(chǎn)現(xiàn)場培訓(xùn)檢查工作,。通過網(wǎng)上檢查、班組自查和培訓(xùn)檢查小組不定期的檢查,，班組培訓(xùn)取得了很好的效果,，各班組共舉行專題技術(shù)講課108期726人.次，技術(shù)問答12期24人.次,，事故演習(xí)112期224人.次,。

認(rèn)真工作，積極宣傳,，如何思考,，把我們的培訓(xùn)工作做好、宣傳好,，我廠重視“宣傳的藝術(shù)”,，不斷涌現(xiàn)很多“藝術(shù)地宣傳”的精品報道。分別在廠內(nèi)網(wǎng),、貴州電力人力資源網(wǎng),、東風(fēng)科技、東風(fēng)水電報,、烏江公司網(wǎng)站等多家網(wǎng)站投稿,，及時宣傳、報道,、總結(jié)職工教育培訓(xùn)工作,，上稿量為80余篇,。

三、取得的成績：

1,、是領(lǐng)導(dǎo)重視,。把全員培訓(xùn)確定為重點(diǎn)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作的重要性,，體會到了教育培訓(xùn)對各項工作的促進(jìn)作用,。

2、是科學(xué)制定培訓(xùn)計劃,。廠內(nèi)采用全員培訓(xùn)的方式,，計劃統(tǒng)計了多專業(yè)多層次的職工，切實拓寬了培訓(xùn)的覆蓋面,，給每個員工提供了培訓(xùn)的機(jī)會,。

3、是注重需求調(diào)查,，深入各部門展開培訓(xùn)需求調(diào)求,，培訓(xùn)項目實施方案的針對性顯著性增強(qiáng)。

4,、四是加強(qiáng)考核,，培訓(xùn)部門按月度綜合績效考評跟蹤計劃,，嚴(yán)格考核,，增強(qiáng)計劃實施的剛性，提高了培訓(xùn)項目實施的效果,。

5,、是發(fā)揮三級培訓(xùn)網(wǎng)的主體作用。健全三級培訓(xùn)網(wǎng),，明確職責(zé),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)樹立典型，推廣經(jīng)驗,，使三級培訓(xùn)網(wǎng)在培訓(xùn)工作中的主體作用得到充分發(fā)揮,。

總之，培訓(xùn)工作是一項長久的艱巨的任務(wù)之路,，要抓好培訓(xùn)工作,，是要花時間花精力才能搞好，20xx年我廠教育培訓(xùn)工作,，以建設(shè)好管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才為目標(biāo)，強(qiáng)化崗位有效培訓(xùn),，在廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，各部門積極參與和配合,，得到了全體職工的積極支持和大力幫助，圓滿地完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),。在以后的工作中,，我將吸取新的經(jīng)驗，不斷努力,，力爭把教育培訓(xùn)工作做得更好,。

炎炎夏日，一派生機(jī)勃勃的綠意,。我們坊嶺小學(xué)在市教育局,、鎮(zhèn)中心中學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以素質(zhì)教育為中心,，堅持以為了孩子的一切為出發(fā)點(diǎn),，以提高教師素質(zhì)為核心，特別是提高以班主任為骨干的教師隊伍素質(zhì)為抓手,，不斷加強(qiáng)教育教學(xué)管理,，不斷提升學(xué)校的知名度，學(xué)校各項工作都走在了我鎮(zhèn)的前列,。為發(fā)揚(yáng)成績,，找出差距，特對我校班主任培訓(xùn)工作加以總結(jié),。

一,、對班主任工作的認(rèn)識。

班主任的工作是培養(yǎng)人,、教育人,、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命活力所在,，他應(yīng)該是一個不斷進(jìn)取的過程，一直以來我們把班主任稱為德育工作者,，他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學(xué)生進(jìn)行道德教育,、思想政治教育、紀(jì)律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對富裕,，孩子在家中地位獨(dú)一無二，若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此,，重視兒童品德教育，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，是我們刻不容緩的任務(wù),。然而,，要做好這項工作，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律,。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力，我們學(xué)校一直堅持對班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)和匯報,，及時組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流,，為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓(xùn)工作情況做簡要匯報：

二,、班主任培訓(xùn)工作的具體措施,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,，認(rèn)真組織,。

(1)我們學(xué)校一直堅持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)以外，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)反思,，加強(qiáng)合作，加強(qiáng)交流,，讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富,。我們的月工作匯報，問題交流以及學(xué)期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,，他們可以在做中學(xué),，也可以在學(xué)中做，使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,，獲得了領(lǐng)導(dǎo),、家長和社會的一致好評,。

(2)班主任的工作是瑣碎而又勞累的,，特別對于低年級的班主任更是如此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任的同時,，對班主任待遇也給予了適當(dāng)?shù)奶岣?，結(jié)果按評估成績按一定的等級進(jìn)行發(fā)放，雖然錢數(shù)不是太多,，但是足以說明領(lǐng)導(dǎo)對班主任工作的重視,，足以說明班主任工作的重要性，為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎(chǔ),。

2,、制定方案及時培訓(xùn)。

為了確實作好這項工作,，我們特制定了,。

培訓(xùn)方案,。

選擇并確定了培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)教學(xué)的實際需要我們還向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗讓老師們學(xué)有所依做有所靠在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新從而提高自己的水平和能力。

3,、確定對象,，嚴(yán)格要求。

對于小學(xué)教育工作者來說,，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,，每一個人都應(yīng)該以能夠作好班主任工作而自豪，我們希望我們的老師每個人都能作班主任,，都能做好班主任,，這些班主任老師都能很認(rèn)真的參加每一次培訓(xùn)活動，并且取得了很好的效果,。

4,、精選內(nèi)容，講求實效,。

我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個方面：

(1)曲阜市有關(guān)班主任管理的基本規(guī)定,，探究班主任工作的一般規(guī)律和要求。

(2)優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法,。

(3)關(guān)于如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，加強(qiáng)與任課教師密切配合，爭取家長的理解與支持方面的理論或案例,。

(4)提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)能力方面的內(nèi)容等等,。

5、培訓(xùn)方式靈活多變,。

6,、認(rèn)真考核，納入評估,。

老師們學(xué)習(xí)的效果如何,，我們學(xué)校校委會組織編寫了考試題目，對每一個老師進(jìn)行考核,，老師們所取得成績納入學(xué)期末考核,。

三、培訓(xùn)踏實,，效果顯著,。

由于我們學(xué)校很注重老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)交流，很多班主任有自己的思想,，同時,，組織交流也使很多班主任老師有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和榜樣，從而更好的推動整個班級的管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好,，學(xué)校的管理也會越來越規(guī)范，爭取作出自己的特色,。

千里之行,，始于足下。我們坊嶺小學(xué)一定會以此次班主任培訓(xùn)為契機(jī),，加強(qiáng)班主任的培訓(xùn)工作,，以班主任工作的提升為突破口，全面提高我校的教育教學(xué)水平,，為創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校再添一份力量,。