寫(xiě)總結(jié)是一種對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和尊重，也是對(duì)他人的一種交流和分享?？偨Y(jié)自己的演講和表達(dá)能力可以幫助我們更自信地展示自己,，提升溝通和表達(dá)能力,。下面是一些大公司高管總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,，希望能給我們提供一些啟示,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇一

20xx年是公司的管理年,，也是公司收購(gòu)后實(shí)際運(yùn)行的一年,。在這一年里,，公司始終抓住管理和的主線，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),，確保公司收購(gòu)后的平穩(wěn)過(guò)渡,，財(cái)務(wù)部在集團(tuán)及集團(tuán)財(cái)務(wù)部的大力支持下，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門(mén)的共同配合下,，通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞收購(gòu)的主線,，抓住管理的主旋律,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保公司資產(chǎn),、資本結(jié)構(gòu)保持著健康發(fā)展,，主要完成了以下一些工作。

根據(jù)公司發(fā)展和管理需要,，本年度財(cái)務(wù)部門(mén)在制度建設(shè)方面取得了較好的成績(jī),，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)辦法》,、《工程成本管理辦法》和《財(cái)務(wù)管理制度》等文件,，財(cái)務(wù)管理體系初步建立。

公司合并后急需統(tǒng)一公司的報(bào)銷(xiāo)辦法和財(cái)務(wù)管理制度,，根據(jù)公司的實(shí)際情況,，及時(shí)組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)辦法》,，從制度上堵塞管理上的漏洞,。

針對(duì)公司工程項(xiàng)目管理薄弱的情況，年底與相關(guān)部門(mén)配合,，組織制定公司的《成本管理辦法》,，從成本核算、成本預(yù)測(cè),、成本控制以及成本分析考核方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定,，有利于公司加強(qiáng)工程成本管理，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。進(jìn)一步完善了公司的成本控制體系,。

根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,，制定了公司的財(cái)務(wù)管理制度，確定了公司財(cái)務(wù)管理的思路和政策,，為公司搞好財(cái)務(wù)工作在制度上予以了保證,，并將嚴(yán)格按照公司的'財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理更上一層樓,。

作為施工企業(yè),，本身就是一個(gè)資金密集型的行業(yè)，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài),，為理順公司的各種關(guān)系,，今年伊始，財(cái)務(wù)管理工作就從資金管理入手,，把資金管理作為公司財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,。

根據(jù)公司的資金管理辦法，堅(jiān)持資金計(jì)劃管理制度,，堅(jiān)持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權(quán),。理順各部門(mén)、各分公司資金關(guān)系,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,。

為解決公司流動(dòng)資金困難，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬(wàn)元,，本年度授信額度達(dá)到xx萬(wàn)元,，較上年度增加xx萬(wàn)元，對(duì)緩解公司的流動(dòng)資金,，起到了重要的作用,。

本年度通過(guò)銀行承兌匯票的使用，緩解了流動(dòng)資金的困難,，降低了資金成本,，改善了公司的經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流。

在年底還加強(qiáng)資金支付的控制,，延遲部分大額資金的支付,，完成了公司經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流xx萬(wàn)元的目標(biāo)，達(dá)到xx余萬(wàn)元,，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的全年目標(biāo)起到了重要作用,。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)資金的管理，年底上劃集團(tuán)存款xx萬(wàn)元,，這是公司自成立以來(lái)的第一次,，充分說(shuō)明公司的資金管理進(jìn)入一個(gè)新階段。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,，公司對(duì)新舊準(zhǔn)則的銜接做了充分的準(zhǔn)備和研究,，在今年開(kāi)始實(shí)行新準(zhǔn)則時(shí),，就按照新準(zhǔn)則的要求,，進(jìn)行了新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接問(wèn)題,，確保公司按時(shí)按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。

為確保公司收購(gòu)的全面實(shí)現(xiàn),，在集團(tuán)的指導(dǎo)下進(jìn)行了20xx年7月至20xx年5月的經(jīng)營(yíng)成果審計(jì),，確定了與原股東xx公司及個(gè)人股東的轉(zhuǎn)讓金額，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)公司的全資控股,。

完成了原xx公司的清算工作以及審計(jì)工作,，順利實(shí)現(xiàn)兩公司的賬務(wù)合并，并完成新公司的驗(yàn)資工作,，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎(chǔ),。

為加強(qiáng)公司資金回收，公司成立了應(yīng)收賬款清收小組,，負(fù)責(zé)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的清理催收工作,。通過(guò)清理，把部分收款難度大的項(xiàng)目和單位通過(guò)法律途徑予以解決,，和相關(guān)部門(mén)一道,，全部收回了多個(gè)項(xiàng)目的工程款3300余萬(wàn)元，有效確保公司資產(chǎn)安全,，挽回了公司經(jīng)濟(jì)損失,。通過(guò)清理，使公司的應(yīng)收賬款準(zhǔn)確性得到保證,，通過(guò)清收小組的督促，公司及時(shí)回收了部分工程款，對(duì)緩解公司資金緊張起到了重要作用,。

根據(jù)公司需要,，對(duì)部門(mén)內(nèi)的崗位重新設(shè)置和細(xì)化，強(qiáng)化每一個(gè)崗位的崗位職責(zé)。對(duì)部門(mén)內(nèi)可能涉及的工作崗位都進(jìn)行了設(shè)置,，減少了人員變動(dòng)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的影響,。

通過(guò)對(duì)每一個(gè)崗位的職責(zé)細(xì)化,，讓每一位員工都明確了自己的工作職責(zé),，有利于加強(qiáng)員工責(zé)任感，也有利于下一步對(duì)各崗位的考核,。

由于公司以工程施工為主,，產(chǎn)品銷(xiāo)售量也在逐年擴(kuò)大,。由于公司產(chǎn)品的特殊性，存在部分視同銷(xiāo)售的情況,。

財(cái)務(wù)部門(mén)從源頭入手,，從合同開(kāi)始，充分利用公司的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)和工程實(shí)際情況,，加強(qiáng)稅務(wù)籌劃,，從法律形式上將部分產(chǎn)品銷(xiāo)售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負(fù),。本年度產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)際承擔(dān)的稅負(fù)為%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原xx公司%的實(shí)際稅負(fù)，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負(fù)率,。

同時(shí)還加強(qiáng)了員工個(gè)人所得稅的籌劃,，將員工的年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式進(jìn)行了改變，大大降低了員工個(gè)人所得稅,。

成本分析一直是財(cái)務(wù)工作的重要方面,。本年度，財(cái)務(wù)部門(mén)在人員變動(dòng)頻繁,，人員高度緊張的情況下,，仍然堅(jiān)持做完了、xx項(xiàng)目的成本分析,，為下一步的成本控制提供了依據(jù)。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇二

20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲,。今天我向大家匯報(bào)一年來(lái)的工作情況,，作為一名村會(huì)計(jì)，在工作崗位上率先垂范,、求真務(wù)實(shí),、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員,，嚴(yán)格履行黨員義務(wù),，時(shí)時(shí)處處以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他黨員做好榜樣,。下面就20xx年所作的工作匯報(bào)如下：

在工作上始終服從黨組織安排,，顧全大局,，群策群力，堅(jiān)持“出門(mén)一把抓,，進(jìn)門(mén)才分家”的工作原則,；在物資上從不計(jì)較個(gè)人得失。為搞好干群關(guān)系,，我積極主動(dòng)與村兩委成員互相學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短。不僅做好自己的本職工作,，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作,。

提高政治思想素質(zhì)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針,、政策,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)文件,，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高自身財(cái)務(wù)管理水平,，使財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求,，做到制度上墻,，管理規(guī)范。

按時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi),，定期進(jìn)行民主理財(cái),，搞好各社財(cái)務(wù)收支帳目。對(duì)管理混亂的帳目進(jìn)行監(jiān)督整改,，使各社收支規(guī)范化,，財(cái)務(wù)公開(kāi)，化解了許多因財(cái)務(wù)不透明所引起的各類(lèi)矛盾,。

今年,，會(huì)計(jì)工作比較繁重，各種往來(lái)帳目千頭萬(wàn)緒,，錯(cuò)綜復(fù)雜,，每月、每季財(cái)務(wù)收支逐筆逐項(xiàng)公示,、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)科目余額,、各項(xiàng)報(bào)表，新建村委會(huì)相關(guān)資料,、村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)村社道路修建等等工作：

1,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我村共有4個(gè)社,，全村農(nóng)業(yè)人口x人,，其中農(nóng)業(yè)人口x人,。今年12月份,，通過(guò)村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上,，參合資金如數(shù)上繳,。

2、“一事一議”工作：為給村民辦事實(shí),、辦好事,，切實(shí)做好村級(jí)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作。在上級(jí)部門(mén)的大力支持下,，在村兩委的組織下,，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項(xiàng)工程在廣泛征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，通過(guò)村民大會(huì)討論表決,，公示均無(wú)異議。為搞好項(xiàng)目的申報(bào),、編制,，認(rèn)真按實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)表冊(cè)并及時(shí)上報(bào)工作，我們加班加點(diǎn),，夜以繼日,。此項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行議事，接受群眾監(jiān)督,，確保項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程公開(kāi),、公平、公正,，以及建設(shè)項(xiàng)目保質(zhì)保量順利完成,，確保了我村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

3,、文書(shū)工作：積極主動(dòng)做好村兩委文書(shū)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和及時(shí)傳達(dá)黨的方針,、政策,。

4、村務(wù)公開(kāi)工作：我們?cè)O(shè)置了政策宣傳欄,、信息發(fā)布欄,、黨務(wù)公開(kāi)欄、村務(wù)公開(kāi)欄,，每個(gè)季度及時(shí)公開(kāi)一次,。

5,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作：根據(jù)上級(jí)要求，我們認(rèn)真制定計(jì)劃,，編制實(shí)施方案,，努力擴(kuò)大參與面，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù),、是實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要,、是能夠化解社會(huì)矛盾、服務(wù)人民群眾,、爭(zhēng)創(chuàng)公仆意識(shí)的需要,。

6、陽(yáng)光村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們進(jìn)行了資金,、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作,，盤(pán)清家底,，規(guī)范村務(wù)工作。

村會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作,，任務(wù)重,、強(qiáng)度大、是村里最苦最累的差事,，白天參加村里的.各項(xiàng)工作,，晚上還要清理各項(xiàng)資料。在工作中,，我虛心學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平,。在多年的工作中,，我所參與或負(fù)責(zé)的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏,，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題,。

本著積極為村民辦實(shí)事、辦好事,、為村民服務(wù)的工作態(tài)度,，對(duì)村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理,，不能辦到的做好耐心細(xì)致的解釋工作,，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移,、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款,、開(kāi)具各種證明等等,。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理,，竭誠(chéng)為村民服務(wù),。

總之，自己所做的這些努力,，離上級(jí)和村民的要求還相差很多,，為此，在今后的工作中,，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、嚴(yán)于律己、努力工作,、更好的`為村民服務(wù),。

以上述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們加以批評(píng)指正,！謝謝！

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇三

崗位職責(zé),。

積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)，恪守,。

規(guī)章制度,。

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十x大和十x屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，以貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)十四大精神為契機(jī),，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作，投身于新課程改革,，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),，力爭(zhēng)"群體師德創(chuàng)優(yōu)"，深入推進(jìn)新課程改革的實(shí)施,，進(jìn)一步抓好教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)工作,，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)，心系教職員工,，努力維護(hù)教職工的合法利益,，深化"教工之家"創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，努力開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。

二,、工作目標(biāo),。

1,、以"以德治校"為宗旨，以"群體師德創(chuàng)優(yōu)"評(píng)估為抓手,，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),，進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果,。

2,、以新課程改革為契機(jī)，配合學(xué)校教導(dǎo)處,，組織"新課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)",，不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3,、繼續(xù)鞏固學(xué)校所取得的校務(wù)公開(kāi)工作成果,，加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。

4,、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，做好校長(zhǎng)的好參謀,，增加提案的數(shù)量,，提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度。

5,、建好"教工之家",，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,，關(guān)注教師的心理健康,。

三、主要工作及措施,。

(一).加強(qiáng)師德建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)"群體師德"先進(jìn)教師是學(xué)校的生命力。建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛(ài)崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新課程改革的需要,，為此,，本年度我校工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破。

1.組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆五中全會(huì)精神,，學(xué)習(xí)工會(huì)十四大精神,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí)，注重暑期師德培訓(xùn)的實(shí)效性,，深入開(kāi)展以"愛(ài)生"為核心的師德教育,，使廣大教職工樹(shù)立"服務(wù)教育"的意識(shí)，以德修身,，以德育人,，以關(guān)愛(ài)學(xué)生為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規(guī)范形成自覺(jué)行為,。

2.建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù)，樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣,，表彰先進(jìn),。

3.更新教育理念，樹(shù)立全新的教育觀,、學(xué)生觀,、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平,，配合學(xué)校各部門(mén),，為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)年輕教師崗位成才,，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向,，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,，全面提高教師的整體素質(zhì),。

(二).抓好教代會(huì)工作，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),。

1.教代會(huì)制度是學(xué)校民主管理的基本形式,，也是學(xué)校管理體制的重要組成部分。從我校工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā),，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的作用,，爭(zhēng)取黨組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次教代會(huì),，并做到有計(jì)劃,、有組織、有時(shí)間保證,、有具體收效,，在制度建設(shè)方面，根據(jù)時(shí)代的需要和學(xué)校的實(shí)際,，拓展教代會(huì)討論的內(nèi)容,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,。學(xué)校的人事分配制度、涉及教職工切身利益的事項(xiàng),、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項(xiàng),，應(yīng)該提交教代會(huì)討論通過(guò)，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán),、審議權(quán)、通過(guò)權(quán),。不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教代會(huì)工作的先進(jìn)做法,，博采眾長(zhǎng)，推進(jìn)我校教代會(huì)工作向制度化,、民主化,、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展,。

2.落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,。全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)的形式之一,。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，努力爭(zhēng)創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會(huì)要做好黨政參謀,，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢監(jiān)察,、工會(huì)協(xié)調(diào),，各子部門(mén)各施其職、教職工群體參與的工作格局,。

今年校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)：一是涉及學(xué)校改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案;二是涉及教師獎(jiǎng)懲,、職評(píng)等切身利益的事項(xiàng);三是學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支和學(xué)生收費(fèi)的情況;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題。涉及以上大事,，學(xué)校將以"上墻"等方式進(jìn)行公開(kāi)。同時(shí),，要建立健全校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度,，建立一套完善、便捷,、科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制,，充分利用宣傳窗等形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，確保師生、家長(zhǎng),、社會(huì)的知情權(quán),，注重學(xué)校管理的透明化，接受各方方面的監(jiān)督,。

(三).深入貫徹新《工會(huì)法》,，保障教職工合法權(quán)益。

1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),，也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù),。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作的法規(guī)和政策的制定,，反映教職工群眾的合理要求和正確的主張,。工會(huì)的基本職能是維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，既要旗幟鮮明地支持各項(xiàng)改革,，又要確保改革的正確方向性,，改革的實(shí)施和開(kāi)展要能更好地維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益,、勞動(dòng)權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益,，要充分發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用，增強(qiáng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,。

2.健全困難教職工幫困制度,，深化送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng),，為教職工辦好實(shí)事,，建立特困教職工檔案，對(duì)因重病,、突發(fā)事件,、家屬子女下崗等予以支助，工會(huì)要努力使他們真切地感受到集體的溫暖,，讓每位教職工群眾,，在任何時(shí)候都能安心投入工作，并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件,，滿足教職工群體不同層次的需要,。

3.以多彩的工會(huì)小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活,，減輕緊張工作帶來(lái)的壓力,，確保教職工群眾健康、快樂(lè)地工作著,。配合教導(dǎo)處,，組織教師參加"我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)",、"教育工會(huì)論壇"、教師新一輪五項(xiàng)基本功比武等活動(dòng),，組織教師參加區(qū)市各類(lèi)文娛會(huì)演活動(dòng),，組織教師參加區(qū)教職工球賽。同時(shí),，結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作的自身特點(diǎn),，以開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng)為抓手，各小組定期自主開(kāi)展小型競(jìng)賽娛樂(lè)活動(dòng),，豐富教師的業(yè)余生活,，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力,，有益于教師身心健康。

(四).加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，全面提高工作質(zhì)量,，做好工會(huì)工作總結(jié)。

1.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng),。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況,，尋求新策略,，解決新問(wèn)題。要立足于本職,，奉獻(xiàn)在崗,，傾聽(tīng)呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情,，說(shuō)實(shí)話,，想實(shí)招，辦實(shí)事,，求實(shí)效,。盡力為教職工排憂解難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力,。工會(huì)要配好女職委員,，著力抓好女教職工工作，依法維護(hù)女職工的特殊利益,，調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性,。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷拓展知識(shí)面,，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，依法治會(huì)。在新形勢(shì)下,，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)組織建設(shè),，切實(shí)把教育工會(huì)自身建設(shè)作為大事來(lái)抓好。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,，保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立新觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，提高群眾工作、新知識(shí)應(yīng)用能力,，依法維權(quán)能力等本領(lǐng),。

工作計(jì)劃。

及總結(jié),，做好經(jīng)費(fèi)收繳,、經(jīng)審工作。重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作,，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化,、民主化、法制化建設(shè),。繼續(xù)開(kāi)展"建小家"活動(dòng),。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)資料及時(shí)歸檔,，做到規(guī)范化,、制度化，系統(tǒng)化,。

今年1-8月份以來(lái),，我們街道工會(huì)按照市總工會(huì)的總體步署，結(jié)合本街道的實(shí)際,，為著力打造“實(shí)力宗漢,、活力宗漢、和諧宗漢”建功立業(yè),。

一,、注重對(duì)工會(huì)干部及廣大職工的教育，切實(shí)提高綜合素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)政治思想教育,。運(yùn)用各種有效載體在職工中廣泛地開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀大討論和愛(ài)國(guó)主義、集體主義和工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，增強(qiáng)廣大職工的榮辱意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

2,、加強(qiáng)法律法規(guī)等教育,。利用請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派下去等辦法進(jìn)行業(yè)務(wù),、法律,、法規(guī)、心理學(xué),、安全生產(chǎn)等知識(shí)培訓(xùn),。一是邀請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人;二是利用全國(guó)總工會(huì)女工部派下來(lái)的心理學(xué)專(zhuān)家到村,、企業(yè)上課,，六期受訓(xùn)560人;三是利用新建工會(huì)召開(kāi)職工代表大會(huì)之際上安全生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人;四是與團(tuán)工委等聯(lián)合開(kāi)展了“綜治進(jìn)民企”知識(shí)競(jìng)賽,，與安監(jiān)所等聯(lián)合開(kāi)展了“安全知識(shí)”競(jìng)賽。此外,，各村,、企業(yè)工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn),，從而提高了廣大干部和職工的素質(zhì),。

3、加強(qiáng)職能技能教育,。一是街道工會(huì)與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展了兩次消防演習(xí),，觀摩人數(shù)達(dá)250人次;二是各工會(huì)廣泛開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運(yùn)動(dòng)會(huì),，金輪集團(tuán)工會(huì)從6月份開(kāi)始在各分廠開(kāi)展了初賽,，參與項(xiàng)目15個(gè)，參與人數(shù)達(dá)520人;集團(tuán)工會(huì)打算于九月份進(jìn)行決賽,。

4,、加強(qiáng)企業(yè)管理教育。為了提高車(chē)間班組長(zhǎng)以上人員的,，管理水平,，街道工會(huì)發(fā)動(dòng)落實(shí)了8名職工參加寧波市組織的“工商管理”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè),，著力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ),。

1、加大工會(huì)新建工作力度,。今年,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會(huì)達(dá)到25家,，組建任務(wù)非常繁重,。起初，我們采取跑下去逐家上門(mén)做工作,，宣傳有關(guān)政策,，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的,，但實(shí)際效果不是很好,。六月份，寧波市總工會(huì)等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對(duì)未建工會(huì)企事業(yè)單位收取籌備金的實(shí)施意見(jiàn)》文件,，我們街道結(jié)合實(shí)際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會(huì)的企業(yè),，并進(jìn)行宣傳，限時(shí)做好工會(huì)組建工作,，效果相對(duì)比較好,。到目前已建7家。同時(shí),，為了減輕下面同志的負(fù)擔(dān),，街道工會(huì)組建好一家,，工會(huì)二證就審報(bào)一家,。

2.加快村聯(lián)合工會(huì)建設(shè),。重點(diǎn)解決村級(jí)工會(huì)作用發(fā)揮問(wèn)題,。(1)依托村落文化宮,，分三片組織職工開(kāi)展了文體活動(dòng),。上半年新華村,、聯(lián)興村組織了廣場(chǎng)文藝演出,，廟山村組織了體育運(yùn)動(dòng)會(huì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)的活力,。(2)落實(shí)工會(huì)考核制度、把村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作,、所屬企業(yè)工會(huì)單建工會(huì),，經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)工作等列入考核范疇。(3)推廣金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的做法,。四月份,，全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部部長(zhǎng)張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我街道金堂村調(diào)研工作，張部長(zhǎng)說(shuō)：“這項(xiàng)工作的開(kāi)展,，體現(xiàn)了黨的依靠方針——全心全意依靠廣大職工群眾,，體現(xiàn)了工會(huì)工作要服務(wù)黨的中心工作,。這項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了全員參與,、全員管理,，使廣大職工提高安全意識(shí)，規(guī)范操作行為,，促進(jìn)了企業(yè)的安全管理,。金堂村的做法向國(guó)外網(wǎng)上發(fā)出后，國(guó)外人士感到很驚訝!認(rèn)為這是做好中小企業(yè)的安全生產(chǎn)的好方法,?！蹦瓿酰诠?huì)干部培訓(xùn)會(huì)議上,，街道工會(huì)請(qǐng)孫其達(dá)同志作了工作介紹,，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開(kāi)展這項(xiàng)工作,。由于領(lǐng)導(dǎo)參謀做得好,，工會(huì)工作開(kāi)展出色，金堂村聯(lián)合工會(huì)得到了街道辦事處5000元的獎(jiǎng)勵(lì),。

3,、深入開(kāi)展規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。樹(shù)立一批企業(yè)家,、黨組織重視,，工會(huì)主席優(yōu)秀，職工參與度高,，工會(huì)工作出色的先進(jìn)典型，如嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司,、寧波中源漁具有限公司,、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司,、大成化纖集團(tuán),、人健藥業(yè)有限公司、金堂村,、漾山村,、百兩村、聯(lián)興村,、周塘西村等,。

三、切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),，維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

1,、加強(qiáng)職工維權(quán)陣地建設(shè)。成立由黨群書(shū)記為組長(zhǎng)的職工維權(quán)辦公室,，辦公室設(shè)在便民服務(wù)窗口,，村、企業(yè)工會(huì)都成立勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織,，設(shè)立了村職工維權(quán)服務(wù)站,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)村干部考核,。到7月底止,，街道職工維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件66件，結(jié)案66件,，其中外來(lái)職工57人,，涉及工傷51件，金額135萬(wàn)元;工資15件,，金額10.42萬(wàn)元,。

2、全面推行《集體合同》制度,。新建工會(huì)和合同到期的工會(huì),，嚴(yán)格按照市總工會(huì)新的合同格式文體，結(jié)合實(shí)際訂立了工資集體協(xié)議,、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議,，同時(shí)，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行不定期的檢查,，加大了從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益的力度,。

1、進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度,。

寧波人健藥業(yè)有限公司等工會(huì),，對(duì)有關(guān)涉及職工的工資保險(xiǎn)、福利等事宜,，通過(guò)職工代表大會(huì)決議來(lái)實(shí)行,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。今年,，街道工會(huì)通過(guò)開(kāi)展工會(huì),，新增了2家企業(yè)工會(huì)實(shí)行代表大會(huì)制度。

2,、職工合理化建議和廠務(wù)公開(kāi)工作不斷完善,。如：慈溪市中發(fā)燈飾有限公司工會(huì)設(shè)立了工會(huì)信箱。職工把在工作、生活中的困惑,、不解,、抱怨等要求工會(huì)幫助解決的以及要求企業(yè)及工會(huì)改進(jìn)的意見(jiàn)、建議等,，做到有問(wèn)必答,，隨時(shí)改進(jìn)，并在每星期一升旗儀式中進(jìn)行回復(fù),，每月一期的企業(yè)報(bào)上進(jìn)行書(shū)面解答,。

按照市總工會(huì)的要求，在去年工作的基礎(chǔ)上,，今年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)已于8月15日開(kāi)始收,，在收繳過(guò)程中要求下面單位隨帶企業(yè)職工工資報(bào)表。

建議：金輪集團(tuán)通過(guò)裁員,，實(shí)際職工只有5100人,，原來(lái)由市總工會(huì)直接征收時(shí)，每年只收4萬(wàn)元,，當(dāng)時(shí)職工8000多人,，去年由國(guó)稅代征，通過(guò)做大量工作,，收了4.5萬(wàn)元,，再加上目前企業(yè)形勢(shì)也不是很好;還有好多企業(yè)到了杭州灣開(kāi)發(fā)區(qū)，象振邦公司現(xiàn)有職工1225人,，他們的職工數(shù)都放到我們宗漢年初定的基數(shù)里,，這樣我們今年的任務(wù)又難以完成了，望市總工會(huì)給予考慮,。

下步打算：

按照年初工作計(jì)劃和市總工會(huì)的工作步署,，重點(diǎn)抓好：

一是大力推進(jìn)工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范工作，爭(zhēng)取到9月底前完成組建任務(wù),，同時(shí)辦好兩證,。指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工,，組織職工，服務(wù)職工工作,。

二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建設(shè),，金堂村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，逐步向18個(gè)村推開(kāi),，最近打算在金堂村召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，由各村工會(huì)主席和安全生產(chǎn)管理員參加，把“主動(dòng)參與”和“建村職工維權(quán)服務(wù)站”結(jié)合起來(lái)，街道工會(huì)統(tǒng)一制作了村維權(quán)服務(wù)站的牌子,，服務(wù)站設(shè)在村綜治工作室內(nèi),。

一年來(lái)，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求,，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、窗口建設(shè)、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守,、努力工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。

作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,，我的壓力很大,。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題,，我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議,。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題，深入分析了問(wèn)題存在的原因,，提出,、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

1、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的,。

責(zé)任書(shū),。

的落實(shí)為契機(jī),，把各部室的負(fù)責(zé)人、臨柜柜員,、內(nèi)勤主任,、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，內(nèi)控管理層次得到顯著提升,。

2、堅(jiān)持按月組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作,，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高,。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線,。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案、有通知,、有記錄,、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理,。

從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看,，累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,，處理或建議處理責(zé)任人2人次,，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元,。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過(guò)持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用,。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能,，另一方面讓柜員自己互查,，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段,。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,，然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天,，涉及柜面所有崗位,。通過(guò)崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理,、借據(jù)管理,、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題,。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù),、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用。

4,、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。一年來(lái)，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題,。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力,。

二,、履行崗位職責(zé)積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理。

一年來(lái),，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展,。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。定期參加中心組理論學(xué)習(xí)，參加支部黨小組活動(dòng),，組織并上好黨課,。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作,，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃,。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素,，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議,，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),。截止10月末,，我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元,，比同期分別上升27%,、39.2%，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,，存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元,，提前完成全年任務(wù),。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。今年秋季以來(lái),，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,，又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”,，秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算,。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口,。

今年以來(lái),，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì)，外樹(shù)窗口形象,，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎(jiǎng)懲制度，樹(shù)立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng),。

開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》,，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”,、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等，對(duì)客戶口碑好,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì)。

二是發(fā)揮窗口作用,，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明,。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”,、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”,、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,，即：服務(wù)好,、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨,，還要做到“六聲”,，即：來(lái)有迎聲、去有送聲,、咨詢有答聲,、求助有請(qǐng)聲、不足有歉聲,、合作有謝聲;做好“五心”,，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠(chéng)心”,、言談舉止要“虛心”,、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾,，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度,，保證各項(xiàng)工作的出色完成,。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘,，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn),、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái),。上級(jí)的各類(lèi)會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá),，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng)，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享,，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇四

總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查,、分析評(píng)價(jià),，從而肯定成績(jī)，得到經(jīng)驗(yàn),，找出差距,，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理人員的年度工作總結(jié),，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

20xx年將要過(guò)去,，回顧近一年來(lái)的工作,，感觸良多，收獲不小,。近一年來(lái),，在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門(mén)的全力支持下,，嚴(yán)格自律,，規(guī)范管理，踏實(shí)工作,，熱情服務(wù),，履職盡責(zé)，任勞任怨,，鍛煉了自己,，提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,，也存在些許不足,，在此，對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要的工作總結(jié)：

一,、 主要工作

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù),、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò),。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作,。取得了一定進(jìn)展,，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作,。

工作方面：踏實(shí)工作,，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對(duì)賬工作,，另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類(lèi)年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作。

學(xué)習(xí)方面：虛心請(qǐng)教,，不斷提高,，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界，剖析自我,，查找不足,，擺正自身位置，尋求良好的工作方式,，提高工作效率,，探尋人性化管理，振作精神,，嚴(yán)格要求，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細(xì)節(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作,。

思想方面：積極上進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),，營(yíng)造和諧氛圍，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的形象,。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的.相互學(xué)習(xí)、相互交流,、互幫互助,、互相補(bǔ)臺(tái)，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解,、相互支持、共同提高,。

二,、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù),，創(chuàng)新不足;

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3,、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,，財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4,、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服,。

三,、下步工作思路

20xx年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn),，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅(jiān)持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,，理好財(cái)、服好務(wù),、辦好事,。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細(xì)算,，確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益,、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì),，搞好成本歸集,。

拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源,，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，最大限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng),。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇五

一年來(lái),，我能緊緊圍繞省行24項(xiàng)履職要求，著重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、窗口建設(shè),、基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)核算上下功夫，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守,、努力工作,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報(bào)如下：

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理會(huì)議精神狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè),。

作為副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管,，我的壓力很大,。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問(wèn)題,，我行于年初召開(kāi)了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議,。認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面存在的問(wèn)題，深入分析了問(wèn)題存在的原因,，提出,、制定了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會(huì)計(jì)出納部的負(fù)責(zé)人,，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),，并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：

1,、以抓《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的責(zé)任書(shū)的落實(shí)為契機(jī)，把各部室的負(fù)責(zé)人,、臨柜柜員,、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系,，大家各司其職,、齊抓共管、相互制約,、相互監(jiān)督,、一體考核，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰,，內(nèi)控管理層次得到顯著提升,。

2、堅(jiān)持按月組織開(kāi)展監(jiān)管檢查工作,，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高,。會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每月對(duì)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的檢查。做到每次檢查都有方案,、有通知,、有記錄、有整改,、對(duì)責(zé)任人有處理,。

從已經(jīng)結(jié)束前十個(gè)月的檢查監(jiān)管情況來(lái)看，累計(jì)查出問(wèn)題37個(gè)次,，絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,，處理或建議處理責(zé)任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次,，扣款金額400元,。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過(guò)持續(xù),、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,，我行的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

3,、堅(jiān)持突擊輪崗帶班制度,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,，提高操作技能,，另一方面讓柜員自己互查,，在離崗交接時(shí)顯現(xiàn)隱性問(wèn)題，創(chuàng)新防范風(fēng)險(xiǎn)的手段,。我每月會(huì)不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,，然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計(jì)代班23天,，涉及柜面所有崗位,。通過(guò)崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理,、借據(jù)管理,、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題,。通過(guò)調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī),，每周調(diào)看監(jiān)控工作的加強(qiáng)和持續(xù)，直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,，規(guī)避了操作風(fēng)險(xiǎn),，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強(qiáng)大的監(jiān)督和威懾作用,。

4,、注重提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,。副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管履職到位與否,，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),。一年來(lái)，我認(rèn)真履行副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管職責(zé),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題,。以會(huì)帶訓(xùn)，不斷提高副行長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)主管的履職能力,。

二,、履行崗位職責(zé)積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理。

一年來(lái),，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),，協(xié)助推進(jìn)支行各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展,。首先是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。定期參加中心組理論學(xué)習(xí),，參加支部黨小組活動(dòng),，組織并上好黨課,。其次積極參與“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作,，制定“四優(yōu)”黨員爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。三是做好全行財(cái)務(wù)狀況分析調(diào)研及經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)測(cè)算,，分析將會(huì)影響到全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成的因素,，向行長(zhǎng)提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo),。截止10月末,，我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元,，比同期分別上升27%,、39.2%,，國(guó)際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,，存款余額達(dá)到了25萬(wàn)美元，提前完成全年任務(wù),。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算,。今年秋季以來(lái)，在原有工行網(wǎng)銀的基礎(chǔ)上,，又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,，為售糧農(nóng)戶辦理了工行pos機(jī)及聯(lián)社的“一卡-通”，秋季收購(gòu)全面實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)金結(jié)算,。

三,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口。

今年以來(lái),，我一直將內(nèi)塑隊(duì)伍素質(zhì),，外樹(shù)窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎(jiǎng)懲制度,，樹(shù)立積極的農(nóng)發(fā)行新風(fēng)。

開(kāi)展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),，我明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和落實(shí)檢查監(jiān)督措施,，形成嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,。創(chuàng)新出臺(tái)《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”,、“月文明之星”,、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)”等,，對(duì)客戶口碑好,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎(jiǎng)勵(lì),。

二是發(fā)揮窗口作用,，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實(shí)做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”,、“設(shè)備使用正?！薄ⅰ碍h(huán)境整潔宜人”,、“服務(wù)設(shè)施到位”,、“宣傳醒目規(guī)范”;在禮儀形象中嚴(yán)格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”,、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”,，即：服務(wù)好、態(tài)度好,、業(yè)務(wù)好,，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到“六聲”,，即：來(lái)有迎聲,、去有送聲、咨詢有答聲,、求助有請(qǐng)聲,、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”,、接待客戶要“誠(chéng)心”、言談舉止要“虛心”,、宣傳解釋要“耐心”,、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾，切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處,。

三是嚴(yán)格執(zhí)行晨會(huì)制度,，保證各項(xiàng)工作的出色完成。

為了更好地鼓舞士氣，我要求柜面每日的晨會(huì)不得低于20分鐘,，把它當(dāng)成是柜面工作信息流轉(zhuǎn)、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺(tái),。上級(jí)的各類(lèi)會(huì)議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，上一日的工作情況在晨會(huì)上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評(píng),，最新的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在晨會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,，每日工作成績(jī)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì)中進(jìn)行分享，從而充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇六

?2013年將要過(guò)去，回顧近一年來(lái)的工作,，感觸良多,，收獲不小。近一年來(lái),，在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門(mén)的全力支持下，嚴(yán)格自律,，規(guī)范管理,，踏實(shí)工作，熱情服務(wù),，履職盡責(zé),，任勞任怨，鍛煉了自己,，提高了財(cái)務(wù)管理水平,。當(dāng)然，也存在些許不足,，在此,，對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要的工作總結(jié)：

一、 主要工作

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù),、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò),。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效,，做了大量事務(wù)性的工作,。

工作方面：踏實(shí)工作，履行職責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對(duì)賬工作，另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在各類(lèi)年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

學(xué)習(xí)方面：虛心請(qǐng)教，不斷提高,，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,，提升思想境界,，剖析自我，查找不足,，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神，嚴(yán)格要求,，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，做好工作,。

思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),，營(yíng)造和諧氛圍，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的形象,。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流,、互幫互助,、互相補(bǔ)臺(tái)，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解,、相互支持,、共同提高。

二,、存在不足

1,、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,，學(xué)得不深不透,，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù),，前

瞻

3,、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測(cè)水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4,、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急

躁

三,、下步工作思路

2013年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點(diǎn),、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵(lì),，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力堅(jiān)持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題，理好財(cái),、服好務(wù),、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,，精打細(xì)算,，確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理,。把財(cái)務(wù)做精做細(xì)，搞好成本歸集,。

拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的`潛在價(jià)值,，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，最大限度降低成本,，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,，不斷鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng)。

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只有認(rèn)識(shí)到自身的不足,，與會(huì)計(jì)工作的重要性,，才能讓自己更了解自己的位置，肩負(fù)的責(zé)任,，與工作的真實(shí)意義,。也只有堅(jiān)持不懈，精益求精,，才能成為一名優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人,。下面小編帶來(lái)的財(cái)務(wù)管理人員工作經(jīng)歷心得體會(huì)大全，希望大家喜歡,！

財(cái)務(wù)部門(mén)可以說(shuō)是一個(gè)單位的核心命脈,，一個(gè)單位的運(yùn)營(yíng)情況從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中完全可以體現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)的前景運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)財(cái)務(wù),，一張好的財(cái)務(wù)報(bào)表向外界展示著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)良好,，資金雄厚,。財(cái)務(wù)這個(gè)崗位是各行各業(yè)不可或缺的，企業(yè)要擴(kuò)大要發(fā)展要看我們的財(cái)務(wù)收支情況,。然而這個(gè)部門(mén)是一個(gè)精細(xì)化的崗位,，也就嚴(yán)格要求我們的會(huì)計(jì)人員從細(xì)微之處做起。

一是工作中踏實(shí)肯干,，細(xì)心,、用心、專(zhuān)心,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),，對(duì)每一個(gè)數(shù)字,、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都要謹(jǐn)小慎微。遵守一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,，認(rèn)真對(duì)待每一張報(bào)表,，每一個(gè)數(shù)據(jù),，對(duì)上級(jí)做到數(shù)據(jù)上報(bào)精準(zhǔn)及時(shí),，對(duì)外界做到數(shù)據(jù)嚴(yán)格保守不泄露，做到工作中有方向,、刻苦中有目標(biāo),。

二是堅(jiān)持做好1236基本準(zhǔn)則。所謂“1”就是一個(gè)目標(biāo),，打造國(guó)內(nèi)一流,、行業(yè)領(lǐng)先的骨干核心企業(yè)?！?”就是兩個(gè)持續(xù),，持續(xù)學(xué)習(xí)，持續(xù)創(chuàng)新,?！?”就是三個(gè)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)變方式,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)?！?”就是六個(gè)做到,，忠誠(chéng)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)有為,，擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，務(wù)實(shí)高效，崇廉拒腐,。

三是作為一名會(huì)計(jì)即要熟知業(yè)務(wù),，又要肩扛重任，認(rèn)真對(duì)待每一張憑證,，每一張報(bào)表,，對(duì)每一個(gè)數(shù)據(jù)負(fù)起責(zé)任，把握細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求自己,，杜絕錯(cuò)誤發(fā)生,。

四是凡事敵不過(guò)“認(rèn)真”二字，作為財(cái)務(wù)人員,，如果我們從“認(rèn)真”開(kāi)始做起,，有計(jì)劃的工作落實(shí)，“差不多”往往就是差多了,！認(rèn)認(rèn)真真的一絲不茍才能萬(wàn)無(wú)一失,。

總而言之只有我們的財(cái)務(wù)工作做扎實(shí)了，隨之而來(lái)才會(huì)給我們的企業(yè)帶來(lái)不期而遇的效果,，才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端,。

目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作，除了各類(lèi)賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)處理工作外,，還包括各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，很多人可能會(huì)認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總和疊加,，其實(shí)并非如此,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng)，就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性,，都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序,。因此，要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情,，需要我們?cè)谌粘９ぷ髦袝r(shí)刻注意,，提起重視。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn),，淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法,。

一、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。

工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提,，對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作,，一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)造成很大的失誤,。只有足夠重視,，樹(shù)立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,，因此，在報(bào)送數(shù)據(jù),、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí),，一定要端正態(tài)度、高度重視,，不能因?yàn)榕吕?、怕麻煩而敷衍了事?/p>

二、善于分析數(shù)據(jù),。

對(duì)于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡(jiǎn)單的查詢與統(tǒng)計(jì),，應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況,，要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析,，并與同期或同類(lèi)數(shù)據(jù)相核對(duì)與比較，減少錯(cuò)誤的發(fā)生,，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

三、做好數(shù)據(jù)追蹤,。

通過(guò)分析對(duì)比,，對(duì)于反應(yīng)出的特殊情況,，要做好數(shù)據(jù)追蹤,，也就是對(duì)于浮動(dòng)比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，查找出現(xiàn)浮動(dòng)的原因,，也就是俗話說(shuō)的刨根問(wèn)底,，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢,，采取有針對(duì)性的有效措施,。

自取消省界收費(fèi)站，全國(guó)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)以來(lái),，新的收費(fèi)操作系統(tǒng)軟件開(kāi)始運(yùn)行,，收費(fèi)站財(cái)務(wù)結(jié)算也產(chǎn)生了很多不同，面臨多種全新的結(jié)算方式,，結(jié)合日常工作實(shí)際,，總結(jié)出收費(fèi)人員在結(jié)算過(guò)程中需要注意如下幾個(gè)方面：

一是詳細(xì)記錄，準(zhǔn)確填寫(xiě),。新系統(tǒng)下,，與以往不同,，收費(fèi)員在上班期間出現(xiàn)了現(xiàn)金、pos機(jī)刷卡,，以及等多種收費(fèi)方式,，這些都需要做到單獨(dú)存放，并詳細(xì)準(zhǔn)確做好記錄,，以便回來(lái)結(jié)賬時(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)填寫(xiě)正確,。因新結(jié)算系統(tǒng)無(wú)法區(qū)分現(xiàn)金與pos機(jī)、的明細(xì),，所以只能靠收費(fèi)員自己加強(qiáng)責(zé)任心,，仔細(xì)認(rèn)真，詳細(xì)記錄收費(fèi)明細(xì),，以便能正確結(jié)算所收費(fèi)額,。

二是全部回收，核對(duì)卡數(shù),?；厥誧pc卡要做到全部回收，杜絕流失,，因除etc車(chē)輛外,，每輛車(chē)應(yīng)該對(duì)應(yīng)一張cpc卡，如有特殊情況,，如司機(jī)持紙卡,，看紙卡上是否有車(chē)牌、日期,，核對(duì)車(chē)輛是否正確,，如無(wú)cpc卡，需向監(jiān)控核實(shí)車(chē)輛來(lái)源,，并做好記錄,，以便結(jié)算時(shí)，能正確核對(duì)cpc卡的張數(shù),。

三是及時(shí)核對(duì),，確保無(wú)誤。班長(zhǎng)在工作過(guò)程中還需注意接聽(tīng)收款信息,，因收費(fèi)過(guò)程中收費(fèi)員無(wú)法接聽(tīng)信息,，司機(jī)要求支付時(shí)，班長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)核對(duì)金額是否相符,，如出現(xiàn)司機(jī)錯(cuò)誤多交,，造成長(zhǎng)款，需及時(shí)聯(lián)系省中心予以退費(fèi),，如出現(xiàn)少交造成短款,，需及時(shí)追回,，避免通行費(fèi)的流失。

四是單獨(dú)存放,，做好說(shuō)明,。發(fā)卡人員上崗前需領(lǐng)用cpc卡，領(lǐng)用時(shí)要認(rèn)真核實(shí)cpc卡數(shù)量,，上崗后,，如遇特殊情況，如已刷卡車(chē)輛又倒回,，或etc車(chē)輛誤刷cpc卡,，應(yīng)及時(shí)做好記錄，結(jié)賬時(shí)單獨(dú)存放并說(shuō)明情況,，以便上交cpc卡后,，財(cái)務(wù)人員及時(shí)清卡。

從事財(cái)務(wù)工作也有七八個(gè)年頭了,，有得也有失,。在我看來(lái)，財(cái)務(wù)工作無(wú)小事,，大到上千上萬(wàn),，小到一角一分，絲毫都不能有任何差錯(cuò)?，F(xiàn)就這幾年的幾點(diǎn)心得體會(huì)與大家共分享,。

注重工作細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗,。細(xì)節(jié)對(duì)財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō),，就是每張會(huì)計(jì)憑證，每個(gè)細(xì)節(jié)都要處理好,，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)龍去脈,，每個(gè)科目都要運(yùn)用正確。

注重工作方式方法,，提高工作效率。工作中要多思考,，找到最佳,、最快解決問(wèn)題的途徑；分清主次,，條理清晰,，不能眉毛胡子一把抓；善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律,、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化,；快速反應(yīng),，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,。

注重學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉。學(xué)習(xí)的方式有很多種,，向書(shū)本學(xué),，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高財(cái)務(wù)工作效率的重要手段,，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考，“學(xué)而不死則罔,，思而不學(xué)則殆”,。

注重自己的工作，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感,。一個(gè)單位的發(fā)展需要每個(gè)人的努力,，每個(gè)人的工作都同等重要。只有真切的認(rèn)識(shí),、感受到這一點(diǎn),，才能在財(cái)務(wù)工作中更加主動(dòng)、積極,。

注重工作創(chuàng)新,，做好服務(wù)保障。財(cái)務(wù)部門(mén)作為一個(gè)重要的后勤部門(mén),，除了要提高管理水平,，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)以服務(wù)為宗旨,，全心全意為公司做好服務(wù)保障工作,。作為財(cái)務(wù)工作者，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，克服保守思想,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中應(yīng)與各部室多交流,，讓大家明白財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)和工作流程,，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作。

注重信息安全,，保守商業(yè)秘密,。計(jì)算機(jī)登陸、財(cái)務(wù)軟件要設(shè)置密碼；重要文件要備份,；注重會(huì)計(jì)資料檔案的管理,，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不私自外借會(huì)計(jì)檔案。

“嚴(yán)謹(jǐn),、高效的工作,，快樂(lè)、幸福的生活”是我的理念,。以上這幾點(diǎn)是我在工作中的一些心得體會(huì),，也是我努力想做到的，希望與大家共勉,，期待我們每個(gè)人的進(jìn)步,！

通過(guò)兩天的培訓(xùn)及考試，雖然時(shí)間不長(zhǎng),，但兩天下來(lái)的收獲卻是比當(dāng)初想像的要多的多,，這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了公司運(yùn)營(yíng)情況、會(huì)計(jì)條例,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。以前也接觸類(lèi)似方面的培訓(xùn),，但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還是不夠深入,，通過(guò)這次的培訓(xùn)，對(duì)于財(cái)務(wù)有新的感悟,，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況也有了更深刻的理解,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,，但對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)情況了解的重要性，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的的了解對(duì)于帳務(wù)處理起到非常重要的作用,。對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況的理解使得我可以更好的進(jìn)行帳務(wù)處理,，減少因帳務(wù)處理不當(dāng)而引起的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。做財(cái)務(wù)工作,，最重要的是要注意細(xì)節(jié),，這樣自身必將更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。

通過(guò)培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)自己與同事溝通不夠,，工作方面存在毛躁的毛病。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn),，提高業(yè)務(wù)技能，多溝通，作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積累和掌握了一些專(zhuān)業(yè)技能,，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,，但需要學(xué)習(xí)和更新的地方還很多。

因此,，在今后工作中,，我應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù),，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章制度,，并結(jié)合公司會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí),、完整?，F(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，誰(shuí)擁有了知識(shí),，誰(shuí)就擁有了明天,，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷掌握新的知識(shí),，才能到達(dá)新的高峰,。

這次培訓(xùn)就給了我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員,，在今后的工作和生活中,，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立正確的人生觀,，做到依法辦事,、愛(ài)崗敬業(yè)。時(shí)刻自重,、自警,、自省、自勵(lì),。爭(zhēng)取做好財(cái)務(wù)工作,，為公司的財(cái)務(wù)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

時(shí)間似箭，時(shí)光飛逝，短短的x個(gè)星期的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)又結(jié)束了。在這x個(gè)星期的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中,，給我們更大的感覺(jué)是會(huì)計(jì)的任務(wù)繁重。會(huì)計(jì)的分崗位實(shí)訓(xùn),，讓我們清楚了各個(gè)崗位的責(zé)任和工作內(nèi)容。只有親身經(jīng)歷過(guò),，才知道其中的滋味,。會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，對(duì)我們各方面的要求更是提高了一大步,。

經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬,，使我的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力,。在取得實(shí)效的同時(shí),，我也在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：1、雖然在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,，每筆業(yè)務(wù)的分錄都會(huì)校對(duì),，但實(shí)際工作中還須自己編制會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足,，今后還得加強(qiáng)練習(xí);2,、比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩;特別是在費(fèi)用分配和結(jié)轉(zhuǎn)時(shí),，更是一步都不能出一丁點(diǎn)的錯(cuò)誤,，出一點(diǎn)錯(cuò)誤可能會(huì)導(dǎo)致以后工作地效率為x;3，繼續(xù)加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，得繼續(xù)加油努力地學(xué)習(xí),。

只有經(jīng)歷過(guò)，才知道其中的滋味”,，對(duì)我而言,，可以說(shuō)通過(guò)上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課，真真切切的讓我了解了什么是會(huì)計(jì),，讓我對(duì)會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變,，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋,。

通過(guò)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),，我對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),。我這次會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整,、不系統(tǒng)現(xiàn)象,。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程;熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,，有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊了我的視野,，增進(jìn)了我對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),，為我畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)工作是一個(gè)涉及面廣,、匯集性強(qiáng)的工作,，對(duì)于任何一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，都是重中之重,，它關(guān)系到整個(gè)單位的運(yùn)營(yíng),，而作為一個(gè)收費(fèi)站，財(cái)務(wù)工作更是具有舉足輕重的作用,，如何做好收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作,，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：

首先，要在思想上提高認(rèn)識(shí),。作為一名財(cái)務(wù)人員,，一定要樹(shù)立正確的思想認(rèn)識(shí)，明白自身?yè)?dān)負(fù)的責(zé)任,，要嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，法規(guī)和國(guó)家會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德,，從思想上嚴(yán)格要求自己,，履行自己的崗位職責(zé)，不但具有較高的思想覺(jué)悟,，還要具備廉潔自律,、堅(jiān)持原則的工作作風(fēng)。

其次,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,。財(cái)務(wù)工作瑣碎而繁多，這就要求財(cái)務(wù)人員在工作中一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,。經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行,，通行費(fèi)的上繳,，票款卡的核對(duì)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)的填報(bào),，都對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了較高的要求,。從每一筆經(jīng)費(fèi)的使用，到每一張發(fā)票是否合法,、規(guī)范,；從收費(fèi)票據(jù)的請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放,、使用,，到通行費(fèi)的上繳，回收卡的保管,，廢票的核對(duì),；從每一筆帳目的登記，每一個(gè)數(shù)字的錄入,，到數(shù)據(jù)的收集,、整理、匯總,，上報(bào),，每一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)細(xì)節(jié),，都要求在工作中始終堅(jiān)持認(rèn)真,、細(xì)心、一絲不茍,。

再次,，管理上要嚴(yán)格要求。無(wú)論從安全管理和日常工作,，都要嚴(yán)格要求,。安全意識(shí)牢記心中，認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,，財(cái)務(wù)室作為重點(diǎn)部門(mén),，嚴(yán)格按安全規(guī)程操作，做好“三專(zhuān)六防”,。在日常的財(cái)務(wù)處理中,，要嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)關(guān)，認(rèn)真分析每一筆支出,，并監(jiān)督每一筆款項(xiàng)是否按實(shí)際需要準(zhǔn)確運(yùn)用,，保證經(jīng)費(fèi)使用合理到位，專(zhuān)款專(zhuān)用,。嚴(yán)格按管理處預(yù)算執(zhí)行,，確保各項(xiàng)費(fèi)用不超支,，當(dāng)好收費(fèi)站的管家人。每月進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督,，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一本明白帳。在通行費(fèi)管理方面,，及時(shí),、準(zhǔn)確、足額上繳通行費(fèi),，并對(duì)通行費(fèi)完成情況和車(chē)流量進(jìn)行分析,，利用白倒夜、留營(yíng)日和班長(zhǎng)進(jìn)行溝通,，隨時(shí)全面、細(xì)致地掌握通行費(fèi)變化的因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效數(shù)據(jù),。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇八

根據(jù)上級(jí)的文件精神，從5月上旬起,，結(jié)合本單位的實(shí)際狀況,，對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作狀況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下：

在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整,，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿,、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記,、核算,，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí),、有效,。在安排支出時(shí)，分輕重緩急,，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又思考財(cái)力可能,，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù),，在財(cái)力可能的狀況下,，有保有壓，確保重點(diǎn),，統(tǒng)籌安排，合理支出,。

根據(jù)本單位工作實(shí)際,，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中,，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》,。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性,、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,，杜絕了各種漏洞的發(fā)生,，到達(dá)了以下三點(diǎn)要求：

1,、明確了記賬人員與審批人員,、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,，使其相互分離,、相互制約,，以明確職責(zé)，防止舞弊,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行,。

2,、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,，提高了資金使用效益,。

3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，建立了賬簿,、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，透過(guò)建立健全制度,，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物,、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算,、反映,、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物,、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致,；另一方面透過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì),，保證賬賬相符,。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題,。

透過(guò)自查,，我村在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),，還未能完全到達(dá)《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度,、稽核制度尚未建立健全,，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施,，力求將這方面的工作做得更好,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇九

20xx年是公司的管理年，也是公司收購(gòu)后實(shí)際運(yùn)行的一年,。在這一年里,，公司始終抓住管理和的主線，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo),，確保公司收購(gòu)后的平穩(wěn)過(guò)渡,，財(cái)務(wù)部在集團(tuán)及集團(tuán)財(cái)務(wù)部的大力支持下，在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門(mén)的共同配合下,，通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞收購(gòu)的主線,，抓住管理的主旋律,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保公司資產(chǎn),、資本結(jié)構(gòu)保持著健康發(fā)展,，主要完成了以下一些工作。

第一部分20xx年度主要完成的工作,。

一,、搞好制度建設(shè)，完善財(cái)務(wù)管理制度,，初步建立了財(cái)務(wù)管理體系,，進(jìn)一步完善了公司的成本控制體系。

根據(jù)公司發(fā)展和管理需要,，本年度財(cái)務(wù)部門(mén)在制度建設(shè)方面取得了較好的成績(jī),，先后制定或修訂發(fā)布了公司的《資金管理辦法》、《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)辦法》,、《工程成本管理辦法》和《財(cái)務(wù)管理制度》等文件,，財(cái)務(wù)管理體系初步建立。

公司合并后急需統(tǒng)一公司的報(bào)銷(xiāo)辦法和財(cái)務(wù)管理制度,，根據(jù)公司的實(shí)際情況,，及時(shí)組織制定公司了《資金管理辦法》，統(tǒng)一公司《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)辦法》,，從制度上堵塞管理上的漏洞,。

針對(duì)公司工程項(xiàng)目管理薄弱的情況，年底與相關(guān)部門(mén)配合,，組織制定公司的《成本管理辦法》,，從成本核算、成本預(yù)測(cè),、成本控制以及成本分析考核方面都進(jìn)行了詳盡的規(guī)定,，有利于公司加強(qiáng)工程成本管理，提高公司經(jīng)濟(jì)效益,。進(jìn)一步完善了公司的成本控制體系,。

根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,，制定了公司的財(cái)務(wù)管理制度，確定了公司財(cái)務(wù)管理的思路和政策,，為公司搞好財(cái)務(wù)工作在制度上予以了保證,，并將嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行管理，促進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理更上一層樓,。

二,、狠抓資金管理，加速資金周轉(zhuǎn),，提高資金使用效率,。

作為施工企業(yè)，本身就是一個(gè)資金密集型的行業(yè),，公司的資金始終處于高度緊張的狀態(tài),，為理順公司的各種關(guān)系，今年伊始,，財(cái)務(wù)管理工作就從資金管理入手,，把資金管理作為公司財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。

根據(jù)公司的資金管理辦法,，堅(jiān)持資金計(jì)劃管理制度,，堅(jiān)持公司總經(jīng)理有資金支付的最終審批權(quán)。理順各部門(mén),、各分公司資金關(guān)系,，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。

為解決公司流動(dòng)資金困難,，本年度增加xx銀行承兌匯票的授信額度xx萬(wàn)元,，本年度授信額度達(dá)到xx萬(wàn)元，較上年度增加xx萬(wàn)元,，對(duì)緩解公司的流動(dòng)資金,，起到了重要的作用。

本年度通過(guò)銀行承兌匯票的使用,，緩解了流動(dòng)資金的困難,，降低了資金成本，改善了公司的經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流,。

在年底還加強(qiáng)資金支付的控制,，延遲部分大額資金的支付，完成了公司經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流xx萬(wàn)元的目標(biāo),，達(dá)到xx余萬(wàn)元,，對(duì)實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的全年目標(biāo)起到了重要作用。

通過(guò)加強(qiáng)對(duì)資金的管理，年底上劃集團(tuán)存款xx萬(wàn)元,，這是公司自成立以來(lái)的第一次,，充分說(shuō)明公司的資金管理進(jìn)入一個(gè)新階段。

三,、解決好新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的賬務(wù)銜接問(wèn)題,。

在集團(tuán)財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司對(duì)新舊準(zhǔn)則的銜接做了充分的準(zhǔn)備和研究,，在今年開(kāi)始實(shí)行新準(zhǔn)則時(shí)，就按照新準(zhǔn)則的要求,，進(jìn)行了新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接問(wèn)題,，確保公司按時(shí)按新準(zhǔn)則要求進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理。

四,、完成與xx公司的賬務(wù)合并,，順利完成驗(yàn)資工作，推進(jìn)公司收購(gòu)的順利實(shí)現(xiàn),。

為確保公司收購(gòu)的全面實(shí)現(xiàn),，在集團(tuán)的指導(dǎo)下進(jìn)行了20xx年7月至20xx年5月的經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)，確定了與原股東xx公司及個(gè)人股東的轉(zhuǎn)讓金額,，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)公司的全資控股,。

完成了原xx公司的清算工作以及審計(jì)工作，順利實(shí)現(xiàn)兩公司的賬務(wù)合并,，并完成新公司的驗(yàn)資工作,，為公司完成工商變更登記工作奠定了基礎(chǔ)。

五,、加強(qiáng)應(yīng)收賬款清收,，完成多個(gè)項(xiàng)目的應(yīng)收賬款清理工作，為公司應(yīng)收賬款回收提供了依據(jù),。

為加強(qiáng)公司資金回收,，公司成立了應(yīng)收賬款清收小組，負(fù)責(zé)加強(qiáng)應(yīng)收賬款的清理催收工作,。通過(guò)清理,，把部分收款難度大的項(xiàng)目和單位通過(guò)法律途徑予以解決，和相關(guān)部門(mén)一道,，全部收回了多個(gè)項(xiàng)目的工程款3300余萬(wàn)元,，有效確保公司資產(chǎn)安全，挽回了公司經(jīng)濟(jì)損失,。通過(guò)清理,，使公司的應(yīng)收賬款準(zhǔn)確性得到保證，通過(guò)清收小組的督促，公司及時(shí)回收了部分工程款,，對(duì)緩解公司資金緊張起到了重要作用,。

六、重新設(shè)置崗位,，細(xì)化崗位職責(zé),，加強(qiáng)員工責(zé)任感。

根據(jù)公司需要,，對(duì)部門(mén)內(nèi)的崗位重新設(shè)置和細(xì)化,，強(qiáng)化每一個(gè)崗位的崗位職責(zé)。對(duì)部門(mén)內(nèi)可能涉及的工作崗位都進(jìn)行了設(shè)置,，減少了人員變動(dòng)對(duì)公司財(cái)務(wù)工作的影響,。

通過(guò)對(duì)每一個(gè)崗位的職責(zé)細(xì)化，讓每一位員工都明確了自己的工作職責(zé),，有利于加強(qiáng)員工責(zé)任感,，也有利于下一步對(duì)各崗位的考核。

七,、加強(qiáng)稅務(wù)籌劃,，有效避免公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

由于公司以工程施工為主,，產(chǎn)品銷(xiāo)售量也在逐年擴(kuò)大,。由于公司產(chǎn)品的特殊性，存在部分視同銷(xiāo)售的情況,。

財(cái)務(wù)部門(mén)從源頭入手,，從合同開(kāi)始，充分利用公司的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)和工程實(shí)際情況,，加強(qiáng)稅務(wù)籌劃,，從法律形式上將部分產(chǎn)品銷(xiāo)售行為界定為工程施工行為，大大降低了公司的稅負(fù),。本年度產(chǎn)品銷(xiāo)售實(shí)際承擔(dān)的稅負(fù)為xx%,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于原xx公司xx%的實(shí)際稅負(fù)，基本上保持著以前小規(guī)模納稅人的稅負(fù)率,。

同時(shí)還加強(qiáng)了員工個(gè)人所得稅的籌劃,，將員工的年終獎(jiǎng)的發(fā)放方式進(jìn)行了改變，大大降低了員工個(gè)人所得稅,。

八,、關(guān)注成本分析，以重點(diǎn)項(xiàng)目做為成本分析的重點(diǎn),，為公司成本預(yù)測(cè)和成本控制提供依據(jù),。

成本分析一直是財(cái)務(wù)工作的重要方面。本年度，財(cái)務(wù)部門(mén)在人員變動(dòng)頻繁,，人員高度緊張的情況下,，仍然堅(jiān)持做完了xx、xx項(xiàng)目的成本分析,，為下一步的成本控制提供了依據(jù),。

同時(shí)，本年度做成本管理辦法時(shí),，對(duì)公司各部門(mén)以前年度的成本數(shù)據(jù)都進(jìn)行了詳細(xì)的分析,，為公司的成本預(yù)測(cè)提供了較為準(zhǔn)確的依據(jù)，并對(duì)成本管理中存在的一些問(wèn)題提出了解決方案,，有利于加強(qiáng)公司的成本控制第二部分當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題的解決辦法,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十

20__年即將過(guò)去與20__就要到來(lái)之際，我先祝賀各位同事在度過(guò)愉快豐收的一年和在未來(lái)一年中萬(wàn)事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

一,、愛(ài)崗敬業(yè),，堅(jiān)持原則樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面,，各項(xiàng)工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事,，顧全大局,，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚,，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),。

二,、在生活作風(fēng)方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識(shí)約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過(guò)分和無(wú)理的要求。同時(shí),，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì),。

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策,，自己無(wú)論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，有了較大的提高,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開(kāi)拓,。

四,、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，財(cái)務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過(guò)財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

五,、認(rèn)真做好年終決算工作。

提示出存在的問(wèn)題,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

六,、存在的問(wèn)題和不足,。

工作取得了一些成績(jī),，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開(kāi)的，同時(shí)也意識(shí)到自身還存在著許多不足之處,，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致，但在行動(dòng)上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,，雖然都及時(shí)補(bǔ)救,，但還是影響了工作效率;三是對(duì)工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,，精神狀態(tài)不夠好,，導(dǎo)致進(jìn)度較慢，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對(duì)賬受其他工作影響不夠及時(shí),，同時(shí),，因?yàn)闀r(shí)間緊，工作任務(wù)多,，對(duì)支出戶未達(dá)賬項(xiàng)的定期清理情況也不理想,。五是因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作，對(duì)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對(duì)以上的問(wèn)題和不足,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時(shí)進(jìn)一步提高思想政治覺(jué)悟，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十一

一,、指導(dǎo)思想：

以黨的十x大和十x屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)十四大精神為契機(jī),，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作,，投身于新課程改革，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),，力爭(zhēng)"群體師德創(chuàng)優(yōu)",，深入推進(jìn)新課程改革的實(shí)施，進(jìn)一步抓好教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)工作,，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè),，心系教職員工，努力維護(hù)教職工的合法利益,，深化"教工之家"創(chuàng)建活動(dòng),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面,。

二,、工作目標(biāo),。

1、以"以德治校"為宗旨,，以"群體師德創(chuàng)優(yōu)"評(píng)估為抓手,，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固我校良好的師德,、師風(fēng)建設(shè)成果,。

2、以新課程改革為契機(jī),，配合學(xué)校教導(dǎo)處,，組織"新課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)"，不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,。

3,、繼續(xù)鞏固學(xué)校所取得的校務(wù)公開(kāi)工作成果，加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度,，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,。

4、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,，做好校長(zhǎng)的好參謀,，增加提案的數(shù)量，提高提案的質(zhì)量和答復(fù)滿意度,。

5,、建好"教工之家"，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)小組活動(dòng),，調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,，關(guān)注教師的心理健康。

三,、主要工作及措施。

(一).加強(qiáng)師德建設(shè),，爭(zhēng)創(chuàng)"群體師德"先進(jìn)教師是學(xué)校的生命力,。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛(ài)崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的需要,，也是以更好的面貌投身新課程改革的需要，為此,，本年度我校工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破,。

1.組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神和十x屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)工會(huì)十四大精神,，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí),，注重暑期師德培訓(xùn)的實(shí)效性，深入開(kāi)展以"愛(ài)生"為核心的師德教育,，使廣大教職工樹(shù)立"服務(wù)教育"的意識(shí),，以德修身，以德育人,，以關(guān)愛(ài)學(xué)生為實(shí)際行動(dòng),，把遵守師德規(guī)范形成自覺(jué)行為。

2.建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,，將職業(yè)道德作為教師考核的重要內(nèi)容和教師聘任聘用的重要依據(jù),，樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣，表彰先進(jìn),。

3.更新教育理念,，樹(shù)立全新的教育觀、學(xué)生觀,、人才觀,。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平，配合學(xué)校各部門(mén),，為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向,，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,，積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，全面提高教師的整體素質(zhì),。

(二).抓好教代會(huì)工作,，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

1.教代會(huì)制度是學(xué)校民主管理的基本形式,，也是學(xué)校管理體制的重要組成部分,。從我校工會(huì)工作的實(shí)際出發(fā)，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理中的作用,，爭(zhēng)取黨組織加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次教代會(huì)，并做到有計(jì)劃,、有組織,、有時(shí)間保證、有具體收效,，在制度建設(shè)方面,，根據(jù)時(shí)代的需要和學(xué)校的實(shí)際，拓展教代會(huì)討論的內(nèi)容,，加強(qiáng)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,。學(xué)校的人事分配制度,、涉及教職工切身利益的事項(xiàng)、學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展規(guī)劃策略等重大事項(xiàng),，應(yīng)該提交教代會(huì)討論通過(guò),，確保教職工享有學(xué)校重大決策的知情權(quán)、審議權(quán),、通過(guò)權(quán),。不斷學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校教代會(huì)工作的先進(jìn)做法，博采眾長(zhǎng),，推進(jìn)我校教代會(huì)工作向制度化,、民主化,、規(guī)范化、法制化方向發(fā)展。

2.落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,。全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作既是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,，也是深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)的形式之一,。使廣大教師主動(dòng)參與辦學(xué)管理，共同解決教育熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，努力爭(zhēng)創(chuàng)教育系統(tǒng)良好局面。工會(huì)要做好黨政參謀,，形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，學(xué)校行政主持，紀(jì)檢監(jiān)察,、工會(huì)協(xié)調(diào),，各子部門(mén)各施其職、教職工群體參與的工作格局,。

今年校務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)：一是涉及學(xué)校改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案;二是涉及教師獎(jiǎng)懲,、職評(píng)等切身利益的事項(xiàng);三是學(xué)校財(cái)務(wù)開(kāi)支和學(xué)生收費(fèi)的情況;四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題。涉及以上大事,，學(xué)校將以"上墻"等方式進(jìn)行公開(kāi),。同時(shí)，要建立健全校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查制度,，建立一套完善,、便捷,、科學(xué)有效的監(jiān)督機(jī)制,，充分利用宣傳窗等形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，確保師生,、家長(zhǎng),、社會(huì)的知情權(quán),，注重學(xué)校管理的透明化，接受各方方面的監(jiān)督,。

(三).深入貫徹新《工會(huì)法》,，保障教職工合法權(quán)益。

1.維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),，也是工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù),。要建立健全教職工參與和監(jiān)督機(jī)制，積極參與涉及教職工切身利益和關(guān)系工會(huì)工作的法規(guī)和政策的制定,，反映教職工群眾的合理要求和正確的主張,。工會(huì)的基本職能是維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，既要旗幟鮮明地支持各項(xiàng)改革,，又要確保改革的正確方向性,，改革的實(shí)施和開(kāi)展要能更好地維護(hù)教職工的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)益,、勞動(dòng)權(quán)益和生活權(quán)益等合法權(quán)益,，要充分發(fā)揮教代會(huì)在維護(hù)教職工合法權(quán)益中的主導(dǎo)作用，增強(qiáng)教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,。

2.健全困難教職工幫困制度,，深化送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng),，為教職工辦好實(shí)事,，建立特困教職工檔案，對(duì)因重病,、突發(fā)事件,、家屬子女下崗等予以支助，工會(huì)要努力使他們真切地感受到集體的溫暖,，讓每位教職工群眾,，在任何時(shí)候都能安心投入工作，并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件,，滿足教職工群體不同層次的需要,。

3.以多彩的工會(huì)小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活,，減輕緊張工作帶來(lái)的壓力,，確保教職工群眾健康、快樂(lè)地工作著,。配合教導(dǎo)處,，組織教師參加"我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)"、"教育工會(huì)論壇"、教師新一輪五項(xiàng)基本功比武等活動(dòng),，組織教師參加區(qū)市各類(lèi)文娛會(huì)演活動(dòng),，組織教師參加區(qū)教職工球賽。同時(shí),，結(jié)合學(xué)校工會(huì)工作的自身特點(diǎn),，以開(kāi)展工會(huì)小組活動(dòng)為抓手，各小組定期自主開(kāi)展小型競(jìng)賽娛樂(lè)活動(dòng),，豐富教師的業(yè)余生活,，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力,，有益于教師身心健康,。

(四).加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量,，做好工會(huì)工作總結(jié),。

1.加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，研究新情況，尋求新策略,，解決新問(wèn)題,。要立足于本職，奉獻(xiàn)在崗,，傾聽(tīng)呼聲,。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情，說(shuō)實(shí)話,，想實(shí)招,，辦實(shí)事，求實(shí)效,。盡力為教職工排憂解難,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。工會(huì)要配好女職委員,，著力抓好女教職工工作,，依法維護(hù)女職工的特殊利益，調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性,。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平教育理論,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓展知識(shí)面,，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，提高工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,，依法治會(huì)。在新形勢(shì)下,，要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)教育工會(huì)組織建設(shè),，切實(shí)把教育工會(huì)自身建設(shè)作為大事來(lái)抓好。工會(huì)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)注重廉潔自律,，保持和發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立新觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),，提高群眾工作、新知識(shí)應(yīng)用能力,，依法維權(quán)能力等本領(lǐng),。

2.加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及總結(jié),，做好經(jīng)費(fèi)收繳,、經(jīng)審工作。重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作,，不斷加強(qiáng)基層工會(huì)的群眾化,、民主化、法制化建設(shè),。繼續(xù)開(kāi)展"建小家"活動(dòng),。管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)資料及時(shí)歸檔,，做到規(guī)范化,、制度化，系統(tǒng)化,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十二

xxxx年以來(lái),，我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)局(公司)職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心,，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線,，以人力資源管理為核心,，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)賣(mài)管理為重點(diǎn)，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障,，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化,，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化,，推動(dòng)縣煙草在快車(chē)道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想,，全面落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理公務(wù)員之家版權(quán)所有 中的核心作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,，現(xiàn)將xxxx年財(cái)務(wù)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)一,、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí),。

今年,，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng),。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》,，各科室站所分別配備了預(yù)算管-理-員,，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),、有監(jiān)督,、有考核。在費(fèi)用控制方面,，一是采取定額包干的方式,，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi),、辦公費(fèi),、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已,、超支自負(fù),，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式,，對(duì)定額以外的費(fèi)用,，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,，一律不予報(bào)銷(xiāo),。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實(shí)際支付時(shí)做到,，沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí),。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫(xiě)入科室方針目標(biāo),，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。

通過(guò)預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)二、以培訓(xùn)為動(dòng)力,，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平,。

幾年來(lái)，市局(公司)一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口,，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求,，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃,，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班,，分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》,、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見(jiàn)》,、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》,。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度,，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求,，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性,。

同時(shí),，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī)，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中,，得到好評(píng),。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來(lái)做。積極進(jìn)取,，努力學(xué)習(xí),，今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試,。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試,。局(公司)全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)三,、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年,，市局(公司)為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核組織,，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性,。

在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。制定了煙站會(huì)計(jì),、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算,、職工借款寫(xiě)入方針目標(biāo),。通過(guò)月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求,，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位,。并順利通過(guò)每年一次的國(guó)稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,，規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為,，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購(gòu)中的比價(jià)采購(gòu)小組到基建的招投標(biāo),，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中,，起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查,，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷(xiāo)所的固定資產(chǎn),、低值易耗品登記臺(tái)帳,。今年6月份,，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間,，加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的.扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過(guò)核查,，提高了基層會(huì)計(jì),、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn),。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳,、帳實(shí)相符,，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)五,、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作,，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備

根據(jù)上級(jí)局(公司)關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際,，認(rèn)真搞好自查與整頓,，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的良機(jī)。首先,，對(duì)2xx-x年以來(lái)的卷煙購(gòu),、銷(xiāo)、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,，并與煙廠核對(duì)一致,，確保做到帳帳,、帳實(shí)相符，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次，對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì),，加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo),。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購(gòu)中涉及到的財(cái)務(wù)工作,，財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位,，規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)六,、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用,，提高資金利用率

年初,，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,，從點(diǎn)滴做起,，控制資金占用，提高資使用效率,，首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析,，會(huì)同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),，防止資金的積壓,。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定,，從嚴(yán)控制煙站資金占用,，將物資銷(xiāo)售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用,，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

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管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十三

根據(jù)組織分工,，我主要分管財(cái)務(wù)、資產(chǎn)工作,，以及審計(jì)工作,。20xx年，在達(dá)源分公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力配合下,，我組織財(cái)務(wù),、資產(chǎn)等部門(mén)積極開(kāi)展工作，認(rèn)真履行職責(zé),，保證了分管和協(xié)管的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,。下面，將過(guò)去一年的主要工作簡(jiǎn)要報(bào)告如下,，請(qǐng)?jiān)u議,。

一、20xx年財(cái)務(wù)總體工作情況

20xx年是達(dá)源分公司非常關(guān)鍵的一年,，公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),、物業(yè)服務(wù)、加工制造等各方面都取得了很大的成績(jī),。在這一年里,，公司財(cái)務(wù)工作按照上級(jí)部門(mén)的要求，在繼續(xù)深化財(cái)務(wù)改革的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步建立健全科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,，通過(guò)對(duì)現(xiàn)有資源的優(yōu)化配置和合理使用，提高了各項(xiàng)資金的使用效益,，保證了達(dá)源分公司各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,。公司20xx年度實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入12.4億元,，比去年增長(zhǎng)4.2億元,，增長(zhǎng)率為51%,。主營(yíng)業(yè)務(wù)成本11.12億元,營(yíng)業(yè)稅金及附加7,383萬(wàn)元,銷(xiāo)售費(fèi)用1,102萬(wàn)元,管理費(fèi)用2,079萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用-195萬(wàn)元。營(yíng)業(yè)外收入295萬(wàn)元,，營(yíng)業(yè)外支出99萬(wàn)元,。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3,374萬(wàn)元，圓滿的完成了20xx度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。

二,、履行職務(wù)情況

我具體崗位職責(zé)?為分管財(cái)務(wù)、資產(chǎn)工作,，具體包括財(cái)務(wù)管理,、成本管理、預(yù)算管理,、會(huì)計(jì)核算等方面的工作,。在日常管理工作中，較好地貫徹了公司經(jīng)營(yíng)管理方面的規(guī)定和精神,，在稅務(wù)工作中較好地維護(hù)了企業(yè)利益,，較好地遵守了國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定,，在歷次稅務(wù)檢查、財(cái)務(wù)檢查中得到了稅務(wù)部門(mén)和主管業(yè)務(wù)部門(mén)的好評(píng)和肯定,。

（一）加強(qiáng)資金集中管理,，加大調(diào)控力度，不斷提高資金使用效益

20xx年,，資金管理堅(jiān)持“企業(yè)經(jīng)營(yíng),，現(xiàn)金為王”的理念。進(jìn)一步加強(qiáng)資金集中管理,，深化資金預(yù)算控制,，加大資金監(jiān)控檢查力度，確保資金安全高效運(yùn)行,。

一是重新修訂了資金管理辦法,，調(diào)整了對(duì)外付款的審批權(quán)限及網(wǎng)銀撥付款的復(fù)核額度，完善了資金安全使用的內(nèi)控制度,；二是加強(qiáng)資金撥款計(jì)劃管理,，結(jié)合基層單位在公司的資金存量，根據(jù)資金需求的緊急程度進(jìn)行撥款,，進(jìn)一步強(qiáng)化了資金預(yù)算管理,；三是加大應(yīng)收款項(xiàng)的清收力度，將清欠指標(biāo)和現(xiàn)金流指標(biāo)定為各成員企業(yè)年終考核的否決指標(biāo),；四是嚴(yán)格控制對(duì)外付款的審批環(huán)節(jié),，堅(jiān)持“雙重把關(guān)、聯(lián)審聯(lián)批”原則,。通過(guò)加強(qiáng)資金集中管理,，有效緩解了資金緊張的壓力，基本保證了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

（二）規(guī)范債權(quán)管理,，加大清欠力度，努力提高資金使用效率

為了規(guī)范債權(quán)債務(wù)管理,，加快應(yīng)收款項(xiàng)的回款速度,，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)源分公司上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí),，明確目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任，全力開(kāi)展清欠工作,。

一是完善制度,，明確政策，規(guī)范管理。修訂了《達(dá)源分公司清欠管理辦法》,。明確了清欠原則,、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、清理措施,、清欠費(fèi)用的提取和相關(guān)獎(jiǎng)懲制度以及應(yīng)收款項(xiàng)日常管理規(guī)范,。

二是統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé),，落實(shí)責(zé)任,。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)清欠工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,，財(cái)務(wù),、銷(xiāo)售、監(jiān)察,、審計(jì)等部門(mén)分別牽頭,，其他部門(mén)配合進(jìn)行清欠。層層分解清欠指標(biāo),，結(jié)合款項(xiàng)構(gòu)成實(shí)際,，建立健全應(yīng)收款項(xiàng)檔案，逐筆落實(shí)應(yīng)收款項(xiàng)的形成時(shí)間,、原因,、責(zé)任人、債務(wù)人,、歷年清理情況及清理難度,，劃分應(yīng)收款清理人員責(zé)任區(qū)，細(xì)化責(zé)任落實(shí),。定期召開(kāi)清欠工作會(huì)議,，分析解決存在的問(wèn)題，不斷推進(jìn)清欠工作,。

（三）強(qiáng)化預(yù)算管理,，加強(qiáng)過(guò)程控制,，充分發(fā)揮預(yù)算職能作用

繼續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作,。一是完成了全面預(yù)算管理調(diào)研工作。通過(guò)調(diào)研,，進(jìn)一步摸清了成員企業(yè)及基層廠點(diǎn)的有關(guān)情況,，發(fā)現(xiàn)并提出了企業(yè)核算、管理,、內(nèi)部控制中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),，為達(dá)源分公司推進(jìn)實(shí)施全面預(yù)算管理打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是組織各單位完善了全面預(yù)算管理實(shí)施方案，重點(diǎn)對(duì)預(yù)算中企業(yè)各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,、分工負(fù)責(zé)進(jìn)行了細(xì)化,，明確了各部門(mén)在預(yù)算管理中的責(zé)任和權(quán)利，使成員企業(yè)全面預(yù)算管理工作的推進(jìn)有章可循,。三是組織修訂了各單位產(chǎn)品成本定額,。以原材料、能源消耗量,、人工成本為基礎(chǔ),，結(jié)合預(yù)計(jì)價(jià)格、工資水平等因素測(cè)算成本定額,，進(jìn)一步夯實(shí)預(yù)算控制基礎(chǔ),。四是制定更加科學(xué)合理的預(yù)算考核指標(biāo)。對(duì)于存貨指標(biāo),，年初對(duì)各成員企業(yè)下達(dá)了存貨總額控制指標(biāo),，并結(jié)合“三清理”工作，將存貨分為正常存貨,、發(fā)出未結(jié)算存貨,、不良存貨三個(gè)部分細(xì)化分解指標(biāo)。對(duì)正常存貨下達(dá)控制額度,；對(duì)發(fā)出未結(jié)算存貨要求列月度計(jì)劃進(jìn)行結(jié)算,；對(duì)不良存貨列分月計(jì)劃督促盤(pán)活。對(duì)于五項(xiàng)費(fèi)用及其他非生產(chǎn)性支出指標(biāo),，按月分解額度并嚴(yán)格進(jìn)行控制,。對(duì)于應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)，將其分成四大類(lèi),，由四個(gè)部門(mén)分別牽頭清理,。對(duì)上述指標(biāo)以主體單位、多種經(jīng)營(yíng)納入?yún)R總單位,、多種經(jīng)營(yíng)未納入?yún)R總單位分別下達(dá),，并按預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格的季度考核，考核結(jié)果納入經(jīng)營(yíng)考核體系中,，與各成員企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績(jī)考核掛鉤,。

（四）開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查工作，合理預(yù)計(jì)資產(chǎn)損失,，全面夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量

20xx年9-10月,，達(dá)源分公司按照油田公司關(guān)于開(kāi)展未上市企業(yè)財(cái)產(chǎn)清查工作要求，以20xx年7月31日為基準(zhǔn)時(shí)點(diǎn),，開(kāi)展了財(cái)產(chǎn)清查工作,，清查范圍為達(dá)源分公司所屬企業(yè),，覆蓋了所有法人單位。通過(guò)本次財(cái)產(chǎn)清查工作,，徹底摸清了各企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)狀況,，為進(jìn)一步夯實(shí)了資產(chǎn)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,，開(kāi)展固定資產(chǎn)清查分析工作,，提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率

積極開(kāi)展固定資產(chǎn)清查工作。20xx年,，達(dá)源分公司組織開(kāi)展了兩次固定資產(chǎn)清查工作,。一次是年初組織的針對(duì)閑置及出租固定資產(chǎn)清查工作；第二次是于6月份組織開(kāi)展的固定資產(chǎn)清查分析工作,。通過(guò)清查,，全面掌握固定資產(chǎn)的存量、狀態(tài),、分布等信息,，并形成了詳實(shí)的固定資產(chǎn)清查分析報(bào)告，高質(zhì)量的完成了上級(jí)安排的工作,。清查報(bào)告從企業(yè)基本情況,、資產(chǎn)裝備保障能力、產(chǎn)業(yè)能力,、產(chǎn)業(yè)投入情況,、產(chǎn)業(yè)盈利水平預(yù)測(cè)等方面進(jìn)行了資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析；從盤(pán)虧,、毀損,、借出及其它四個(gè)方面進(jìn)行了不良固定資產(chǎn)分析；從定期盤(pán)點(diǎn),、維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),、資產(chǎn)增減、資產(chǎn)租賃四個(gè)方面進(jìn)行了管理制度執(zhí)行情況分析,。為進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,，提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率提供有力的決策支持。

（六）加強(qiáng)納稅籌劃與稅收管理,，開(kāi)展稅收清查,，提高稅收管理水平

為提高財(cái)務(wù)人員涉稅業(yè)務(wù)操作水平，達(dá)源分公司每月以郵件形式下發(fā)最新稅收法律知識(shí),、稅收管理及籌劃案例等資料供財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí),，并組織部分人員參加了油田公司舉辦的兩次企業(yè)所得稅培訓(xùn)班；深入研究個(gè)人所得稅政策,，為個(gè)人所得稅年收入超過(guò)12萬(wàn)元自行申報(bào)的個(gè)人提供了咨詢及代理申報(bào)服務(wù),；對(duì)四川災(zāi)區(qū)個(gè)人捐款及繳納的特殊黨費(fèi)應(yīng)用了個(gè)人所得稅扣除政策，合理降低了個(gè)人所得稅稅負(fù),；通過(guò)多方協(xié)調(diào),，與油田公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)二部、土地管理部門(mén)共同清查核對(duì)了集團(tuán)占用的油田土地宗地及面積,。進(jìn)一步解決了達(dá)源分公司及所屬單位土地使用稅繳納的稅收爭(zhēng)議問(wèn)題,，降低了企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)。

（七）規(guī)范會(huì)計(jì)核算,、完善制度建設(shè),，不斷夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

一是進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)核算。20xx年,，達(dá)源分公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部組織對(duì)中油7.0財(cái)務(wù)軟件,、一級(jí)會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)流程、中油會(huì)計(jì)手冊(cè)等內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),，并結(jié)合全局一級(jí)集中核算需要,，組織修訂了達(dá)源分公司會(huì)計(jì)核算流程和會(huì)計(jì)核算辦法，使會(huì)計(jì)核算工作更加統(tǒng)一規(guī)范,。

二是進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,。今年，達(dá)源分公司結(jié)合實(shí)際情況,，修訂完善了《清欠管理辦法》,、《資金管理辦法》、《機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)核定及使用管理辦法》等管理制度,，進(jìn)一步完善制度建設(shè),。

三是加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)。達(dá)源分公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部繼續(xù)分組分片負(fù)責(zé)成員企業(yè)財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)的檢查指導(dǎo)工作,，通過(guò)報(bào)表審核的賬表核對(duì),，發(fā)現(xiàn)了一些對(duì)于內(nèi)部交易、應(yīng)付職工薪酬,、應(yīng)交稅費(fèi)等業(yè)務(wù)核算的問(wèn)題,，并進(jìn)行了規(guī)范。通過(guò)與電力收費(fèi)部門(mén)協(xié)商,，解決了代收,、轉(zhuǎn)供電費(fèi)的會(huì)計(jì)核算及發(fā)票開(kāi)具問(wèn)題，以通知形式下發(fā)給各單位,。通過(guò)日常的檢查指導(dǎo)工作,，進(jìn)一步規(guī)范了各單位的會(huì)計(jì)核算，夯實(shí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。

三,、存在的不足

回顧一年的工作,，我分管的工作取得了一定的成績(jī)。同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識(shí)到,，在財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理方面還存在著很多不足,。主要是：在制度建設(shè)方面還存在體系不完善,，許多制度陳舊需要更新的問(wèn)題；在預(yù)算管理方面,，我們還存在預(yù)算管理手段不夠先進(jìn),，全面預(yù)算管理推進(jìn)不到位的問(wèn)題；在會(huì)計(jì)核算方面,，還存在著不按達(dá)源分公司公司會(huì)計(jì)手冊(cè)規(guī)范核算問(wèn)題,；在固定資產(chǎn)和存貨管理方面，還存在著價(jià)值管理與實(shí)物管理脫節(jié)問(wèn)題,；在結(jié)算管理方面,，還存在著結(jié)算流程不規(guī)范，結(jié)算不及時(shí)的問(wèn)題,；在稅收管理方面,，還存在著納稅意識(shí)不強(qiáng)，管理水平不高的問(wèn)題,。這些,，都需要進(jìn)一步深入思考、精心謀劃,，在今后的工作中采取切實(shí)有效的措施加以解決,，不斷提高達(dá)源分公司的財(cái)務(wù)管理水平。

四,、廉潔自律情況

作為分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),，我始終保持清醒的頭腦，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,。以平常心看待手中的權(quán)力,，利用好上級(jí)黨組織賦予自己的權(quán)力，多為企業(yè)的管理出力,。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，我經(jīng)常對(duì)照“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”,，認(rèn)真自查在思想觀念,、工作作風(fēng)、為民-意識(shí),、廉潔自律等方面的差距,，時(shí)刻牢記自己手中的權(quán)力是黨組織委托行使的,，是全體職工賦予的，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉潔準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,，遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,，在思想上同黨中央保持高度一致,，不陽(yáng)奉陰違,，不自行其是；在工作中不濫用職權(quán),、玩忽職守,，不獨(dú)斷專(zhuān)行,、軟弱放任，不任人唯親,、營(yíng)私舞弊,，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受,；經(jīng)常提醒自己牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí),、群眾意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)和處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，按制度辦事,，按標(biāo)準(zhǔn)辦事,，按組織程序辦事，始終把自己置于組織監(jiān)督之下,、群眾監(jiān)督之中,。做份內(nèi)事，管身邊人,，認(rèn)認(rèn)真真辦事,，堂堂正正做人，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了黨的形象,。

五,、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)

在加快知識(shí)更新的時(shí)代,，如果一個(gè)人不學(xué)習(xí),，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，特別是我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，近年來(lái)改革力度變化較大,，不學(xué)習(xí)就適應(yīng)不了工作的.要求,，更談不上工作的創(chuàng)新，為此,，我參加了研究生學(xué)習(xí),，同時(shí)注重參加會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育，隨時(shí)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng),、稅務(wù)等方面的變化,，更好地適應(yīng)了工作要求。

我深刻認(rèn)識(shí)到,，上述工作中取得的成績(jī),，是達(dá)源分公司黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各單位,、各部門(mén)和廣大職工共同努力的結(jié)果,，我只是履行工作職責(zé)，作了一些應(yīng)該做的工作,。同時(shí),，自己的工作離組織的要求、職工群眾的期望還有一定的差距,。在新的一年里,，我將進(jìn)一步提高工作水平，履行崗位職責(zé),，為達(dá)源建材分公司再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)自己的力量,。

以上述職報(bào)告，請(qǐng)各位代表評(píng)議,。

時(shí)光如水,，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的二oo九年既將過(guò)去,，通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中,，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步,?？吹焦緺I(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無(wú)比欣慰和驕傲,。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，才能不斷超越自我,，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值,。

我是于97年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作,。一年來(lái),，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績(jī)。對(duì)外合作工作成績(jī)明顯,，郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,，全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上,；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,，管理正規(guī)，發(fā)展xx用戶33100戶,，網(wǎng)上通話用戶比例超過(guò)70%,，在省xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。

在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),，不斷自查,、反省自己， 不斷開(kāi)拓進(jìn)取,，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中,。總的感到,，自己能夠勝任本職工作,，還是稱職的。現(xiàn)將二oo九年的主要工作情況述職如下：

一,、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

近一年來(lái)，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,，從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫧荒陙?lái)的情況,，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目，全面提高自己,，力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過(guò)學(xué)習(xí)，感到既開(kāi)闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學(xué)到了知識(shí)，更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),，增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來(lái)，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來(lái)送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,，以便于開(kāi)展工作,。作為公司的綜合職能部門(mén)，我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,，掌握各個(gè)縣市的工作情況,，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,，對(duì)外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認(rèn)為,，要想順利完成工作，提高工作效率,，就必須堅(jiān)持原則,，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做,。只有做到這一點(diǎn),，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門(mén)負(fù)責(zé),，更是為自己負(fù)責(zé),，一年來(lái)，也有不少親屬,、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,，我都能堅(jiān)持原則，予以拒絕,，做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事，不讓親情,、感情、人情滲透工作,，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，影響了個(gè)人關(guān)系,，但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,，保證了工作正常開(kāi)展，減少了不必要的阻力和壓力,，工作效率也相應(yīng)提高,。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),，在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,，吸納新客源

這一年中，由于xx,、xx等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度,，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步,，我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過(guò)不斷改進(jìn),、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶群體,。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,，加強(qiáng)了對(duì)xx市的業(yè)務(wù)服務(wù),，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開(kāi)通,，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多，生源較廣的情況,，建議推出了xx卡,，降低xx費(fèi)，收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,，我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法,，超額完成了指標(biāo)任務(wù),，在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,，結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,，年初以來(lái)，我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,，講實(shí)理,，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶的服務(wù)工作,，為客戶進(jìn)行親情服務(wù),。一年來(lái)，我們綜合部做到了熱情接待,、細(xì)心答詢,、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹(shù)立了良好的形象,。

四,、以樹(shù)立良好形象為牽引,，在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說(shuō)：“喊破嗓子,，不如做出樣子”,，作為一個(gè)部門(mén)副職，如果在臺(tái)上說(shuō)的是一套,，在臺(tái)下做的又是一套,，就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的,，我自己首先堅(jiān)決做到,，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),，急難任務(wù)第一個(gè)先上,，在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思?xì)в诙琛?，提高完善自我離不開(kāi)勤,，工作出成績(jī)也離不開(kāi)勤，作為一個(gè)部門(mén)的副職,，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,，對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,，當(dāng)天的事當(dāng)天辦，保證案無(wú)積卷,，事不過(guò)夜,。

一年來(lái)，重大節(jié)假日我基本沒(méi)有休息,，帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,，雖然累是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作，生活中,，我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工，有話講在明處,，有事提上桌面,，不搞當(dāng)面一套，背后一套,，并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,，以部門(mén)利益為重,，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作,，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

存在的問(wèn)題及下步打算回顧一年來(lái)的工作，對(duì)照職責(zé),，認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足,。首先,，在工作中由于年齡較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,；在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,，有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十四

時(shí)光荏苒,，2015年很快就要過(guò)去了,，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

財(cái)務(wù)工作二十余年，也寫(xiě)了近二十份的年終總結(jié),，按說(shuō),，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧,。

作為**集團(tuán)子公司的**公司，財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門(mén)之一,，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比2015年又邁進(jìn)了一步,。回顧即將過(guò)去的這一年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，現(xiàn)將2015年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面：

一,、費(fèi)用成本方面的管理

1. 規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

2. 在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。

二、 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

（1） 認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益,。

（2） 國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查,，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),，評(píng)給最高分的一家公司,。

（3） 按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作,。

三,、 財(cái)務(wù)核算與管理工作

（1） 按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn)，與各分公司,、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系,。

（2） 正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

（3） 在緊張的工作之余,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象,。

（4） 作為基層管理者,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的`情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。2015年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微,，對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。

一、在學(xué)習(xí)上,，注重提升個(gè)人修養(yǎng)?

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。?

二、在思想上,，認(rèn)真履行廉政建設(shè)?

三,、在工作上，扎實(shí)做好本職工作?

四,、下一步工作思考?

（二）鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,，計(jì)劃在14年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化?

3,、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作?

最后,，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，同時(shí),，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都應(yīng)該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十五

??一年里在處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)全科同志能夠按時(shí)保質(zhì)量完成上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門(mén)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地為局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的數(shù)據(jù)和分析資料，為加強(qiáng)我中心預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)管理,，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好家，理好財(cái),，作出自己的最大努力,。

??負(fù)責(zé)組織完成的工作從以下幾個(gè)方面總結(jié):。

??(一)預(yù)算管理方面,。

??能夠嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》,、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法實(shí)施條例》及預(yù)算管理規(guī)定辦事,完成了以下主要工作：

??1、今年是預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年,，我們根據(jù)委《關(guān)于開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動(dòng)的通知》(長(zhǎng)財(cái)經(jīng)[20xx]91號(hào))的文件精神,完成機(jī)關(guān)服務(wù)中心預(yù)算執(zhí)行管理整改提高年活動(dòng)實(shí)施方案,。財(cái)務(wù)一科今年的預(yù)算管理工作要緊緊圍繞實(shí)施方案來(lái)進(jìn)行。

??2,、負(fù)責(zé)組織編制機(jī)關(guān)服務(wù)中心部門(mén)20xx年部門(mén)預(yù)算報(bào)表及行政事業(yè)類(lèi)項(xiàng)目的實(shí)施方案,。

??嚴(yán)格按照預(yù)算管理工作的要求完成了中心部門(mén)預(yù)算二上二下的編報(bào)工作,并將中心預(yù)算下達(dá)給基層預(yù)算單位中心本級(jí)、交通中心和文體中心,。嚴(yán)格按照批復(fù)的預(yù)算執(zhí)行,如遇到預(yù)算執(zhí)行有差異時(shí)按照規(guī)定及時(shí)辦理預(yù)算調(diào)整的上報(bào)工作,。所負(fù)責(zé)上報(bào)的預(yù)算報(bào)表獲得了財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)局的表?yè)P(yáng),。

??3、預(yù)算的執(zhí)行工作,。嚴(yán)格按照預(yù)算預(yù)算管理原則及中心項(xiàng)目管理要求,，一方面對(duì)下屬基層預(yù)算單位(交通中心和文體中心)的預(yù)算報(bào)表及決算報(bào)表進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并檢查預(yù)算執(zhí)行情況。另一方面對(duì)中心本級(jí)各單位預(yù)算執(zhí)行情況分析,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況,、分析資金的缺口及存在的問(wèn)題,，并拿出相應(yīng)的處理意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)決策。在預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中我們克服重重困難較好地完成了全年預(yù)算管理的任務(wù),，保證了單位本度收支平衡。

??4,、按照財(cái)經(jīng)局預(yù)算處的要求,，協(xié)助計(jì)劃科完成了20xx年行政事業(yè)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施方案的審查工作及20xx年行政事業(yè)類(lèi)項(xiàng)目的總結(jié)工作。

??(二)財(cái)務(wù)管理方面,。

??能夠嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法制,、法規(guī)及長(zhǎng)江委有關(guān)財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)法規(guī),、規(guī)章制度辦事,，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法、國(guó)庫(kù)資金管理辦法,，財(cái)務(wù)制度辦事,。所管理的賬目經(jīng)得起各項(xiàng)檢查。主要完成以下工作:,。

??1,、組織編制20xx年度機(jī)關(guān)服務(wù)中心部門(mén)決算報(bào)表及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)表。對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心全年經(jīng)濟(jì)工作做一個(gè)總結(jié),，所負(fù)責(zé)完成的住房改革支出決算報(bào)表獲得委預(yù)算單位決算報(bào)表先進(jìn)單位,。

??2、負(fù)責(zé)編審財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付分月用款計(jì)劃,。保證中心國(guó)庫(kù)資金能夠及時(shí)到賬,，按規(guī)定要求便于單位使用。

??3,、按照委財(cái)經(jīng)局的要求20xx年組織完成了以下幾個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作：一是開(kāi)展會(huì)議費(fèi)使用管理情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的自查工作;二是開(kāi)展喪葬費(fèi),、撫恤費(fèi)有關(guān)支出情況調(diào)查測(cè)算工作;三是開(kāi)展出國(guó)費(fèi)使用管理情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的自查工作;四是開(kāi)展水利部關(guān)于壓縮20xx年出國(guó)費(fèi)等三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出的填報(bào)工作;五是開(kāi)展小金庫(kù)專(zhuān)項(xiàng)治理的自查和重點(diǎn)抽查工作，六是開(kāi)展培訓(xùn)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理的自查的清理工作,。

??4,、按照委財(cái)經(jīng)局的要求，完成全中心統(tǒng)一的20xx年預(yù)算單位事業(yè)賬套會(huì)計(jì)科目的設(shè)置工作,，為今后財(cái)經(jīng)局規(guī)定統(tǒng)一格式的上報(bào)報(bào)表工作提供便利,。

??5、負(fù)責(zé)完成20xx年度兩個(gè)行政事業(yè)類(lèi)項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收工作,通過(guò)項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)工作的完成對(duì)以后年度加強(qiáng)項(xiàng)目管理提供的依據(jù)。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十六

20xx年,，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照單位的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，完成全部工作任務(wù),，取得了良好成績(jī),，現(xiàn)將自己個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí),，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平,。

我是一名機(jī)關(guān)管理人員，負(fù)責(zé)后勤安保等相關(guān)工作,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神和制度規(guī)定,，提高自己的思想覺(jué)悟，做到忠誠(chéng)于單位,，時(shí)刻維護(hù)單位的利益,，努力為單位發(fā)展做貢獻(xiàn)。我認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī),、政策方針和后勤安保方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己的業(yè)務(wù)水平，能夠按單位要求做好工作,，切實(shí)讓單位領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓職工群眾滿意。

二,、刻苦勤奮工作,，完成全部工作任務(wù)。

我的工作范圍較廣,，涉及辦公樓安保,、辦公樓前停車(chē)、管理生態(tài)園和衛(wèi)生管理等,，這些工作都事關(guān)單位的發(fā)展,，事關(guān)單位的利益，我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感,，認(rèn)真努力工作,，按時(shí)完成工作任務(wù)，取得良好成績(jī),。

一是加強(qiáng)辦公樓安全保衛(wèi)工作,。我嚴(yán)格管理六名保安,，全面提高六名保安的服務(wù)意識(shí)、工作責(zé)任心和道德素養(yǎng);嚴(yán)格落實(shí)安保工作制度,，切實(shí)做到以制度管人管事;通過(guò)這兩方面工作,，確保辦公樓安全，不發(fā)生大小事故,，維護(hù)辦公樓的正常工作秩序,。二是加強(qiáng)辦公樓前停車(chē)管理。根據(jù)辦公樓前的實(shí)際情況,，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的停車(chē)管理,，確保辦公樓前停車(chē)規(guī)范，不影響單位車(chē)輛的正常進(jìn)出,，切實(shí)維護(hù)辦公樓前的停車(chē)秩序,。三是加強(qiáng)生態(tài)園和衛(wèi)生管理。我加強(qiáng)生態(tài)園管理,，給花匠布置好任務(wù)，經(jīng)常檢查花匠的工作,，確保把生態(tài)園的花種好,，使生態(tài)園生機(jī)盎然。同時(shí)管理好衛(wèi)生,，切實(shí)保證衛(wèi)生清潔,，場(chǎng)地整潔。除重點(diǎn)做好上述三方面工作外,，今年還搬遷了機(jī)關(guān)后勤服務(wù)樓,，以提高機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作水平，服務(wù)于單位整體工作,。

三,、嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng),。

我嚴(yán)格要求自己,，一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí),、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效,。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任,，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),，做到在思想上、工作上,、行動(dòng)上與單位保持高度一致,，按單位的工作精神做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)取得更大成績(jī),。三是加強(qiáng)個(gè)人道德品質(zhì)建設(shè),，要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈辦事,，確保清正廉潔,，無(wú)違紀(jì)違法，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀機(jī)關(guān)管理人員,。

四,、存在不足問(wèn)題和20xx年工作打算。

20xx年,，我認(rèn)真努力工作,，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jī),，但還是存在一定的不足問(wèn)題,，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績(jī)不夠大,，工作特色和亮點(diǎn)不多,，這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。20xx年,，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，做到刻苦勤奮工作,，完成全部任務(wù),，取得更加良好的成績(jī)，為單位發(fā)展作更大的貢獻(xiàn),。

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管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十七

3,、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，表格，打印費(fèi)用清單入賬,，統(tǒng)計(jì)開(kāi)票,。

4、憑證分類(lèi),，編制會(huì)計(jì)憑證,。

5,、月底關(guān)賬期間，各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì),，

6,、整理單據(jù)憑證的粘貼。

7,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、國(guó)地稅納稅申報(bào)、所得稅年報(bào),、工商年報(bào)其它報(bào)表,。

8、車(chē)間,、后勤,、工資核算。

9,、出口退稅辦理,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十八

本人于20xx年7月進(jìn)入xx工程項(xiàng)目部，我有幸成這個(gè)溫馨大家庭中的一員,，在工程管理部擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)施工管理員,。在試用期的3個(gè)月內(nèi)，我成長(zhǎng)了很多,，但也還存在很多不足。接下來(lái)的工作中,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn)，付出更大的努力,，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去,。試用期期間，我通過(guò)工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐工作鍛煉,，積累了一定現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),，我所在的項(xiàng)目是....工程，工作期間,，我主要做了以下工作：

一,、工程質(zhì)量管理：

積極對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查、督促,、檢查施工區(qū)域的施工質(zhì)量,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的施工質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)各施工階段容易出現(xiàn)的質(zhì)量隱患,，通知施工單位進(jìn)行預(yù)防,，確保施工質(zhì)量,。

二、工程進(jìn)度管理：

將施工單位報(bào)送的周進(jìn)度計(jì)劃,，與實(shí)際進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比,，要求施工單位對(duì)滯后的原因進(jìn)行分析，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋,，便于施工單位調(diào)整后期的施工計(jì)劃,，及時(shí)增加人力物力，加快施工進(jìn)度,。

三,、施工安全管理：

積極加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有安全隱患的地方及時(shí)通知施工單位采取防護(hù)措施,，正在施工但存在安全隱患的地方要求整改,，安全隱患未消除之前不允許進(jìn)行下道工序的施工，確保施工安全,。

四,、現(xiàn)場(chǎng)材料的檢查工作：

對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行檢查、取樣,、送檢,，對(duì)沒(méi)有送檢，送檢不合格的材料堅(jiān)決不允許使用,，從而保證施工材料不影響施工質(zhì)量,。

五、工程量核對(duì)：

參與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工程量,、現(xiàn)場(chǎng)簽證工程量的核對(duì)工作,，嚴(yán)格按場(chǎng)地實(shí)測(cè)，合同約定對(duì)施工單位進(jìn)行已發(fā)生工程量進(jìn)行核實(shí),、驗(yàn)收,。

六、工程資料管理：

日常工作往來(lái)中,，對(duì)施工單位簽字不全,，內(nèi)容有誤的.材料做退回處理。及時(shí)下發(fā)工程聯(lián)系單,，并完善資料,。每周現(xiàn)場(chǎng)拍照，記錄現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的情況,。

在試用階段的工作中,，我還存在很多不足，同事之間給了我許多幫助與指導(dǎo),，我也進(jìn)行反省,，改進(jìn),。今后將以更好的姿態(tài)融入工作中。在今后的工作中,，我將加大對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡查,、督促、檢查力度,，在完成好工作的同時(shí),，進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí),。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇十九

時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,，也有了一點(diǎn)收獲，來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份述職報(bào)告吧,。那么寫(xiě)述職報(bào)告需要注意哪些問(wèn)題呢？下面小編帶來(lái)的財(cái)務(wù)管理人員工作經(jīng)歷述職報(bào)告大全,，希望大家喜歡,！

如今企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)要求不斷提高，我認(rèn)為作為一名會(huì)計(jì)人員應(yīng)從自身綜合素質(zhì)出發(fā),，結(jié)合自身的優(yōu)缺點(diǎn),，不斷完善自己。

一是會(huì)計(jì)人員應(yīng)有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí),。由于會(huì)計(jì)人員工作條件不斷改善與提高,，我們?nèi)绻€停留在以前的傳統(tǒng)概念里,，那么終將會(huì)被淘汰,。此外,，事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)型，以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的逐漸復(fù)雜化,，致使財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)才能夠跟得上企、事業(yè)的發(fā)展變化,，滿足財(cái)務(wù)工作要求,。提高業(yè)務(wù)的過(guò)程是循序漸進(jìn)的，不是突然就發(fā)生的,，我們可以不斷積累自身知識(shí),，虛心向前輩指教。

二是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)烈的法律意識(shí),。近年來(lái)財(cái)務(wù)犯罪案例屢見(jiàn)不鮮,，財(cái)務(wù)人員擁有便利條件,，掌管資金與資金流動(dòng)范圍，如果法律意識(shí)淡薄,，觸犯了法律，后果不堪設(shè)想,。不僅個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)重的法律責(zé)任，也給企事業(yè)單位造成了極大的損失,。

三是財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備競(jìng)爭(zhēng)力。不同企事業(yè)單位之間,、企事業(yè)單位內(nèi)部職工之間都會(huì)存在競(jìng)爭(zhēng),，而且競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)時(shí)刻具有緊迫感,，使自己具備競(jìng)爭(zhēng)力，只有變得強(qiáng)大才能不會(huì)被淘汰,，才能使企事業(yè)單位不斷進(jìn)步與壯大,。

四是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真地理清每一項(xiàng)工作業(yè)務(wù),，確保每項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)確無(wú)誤,，不能馬虎隨意,、得過(guò)且過(guò)，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是一個(gè)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)。

五是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該提高工作技能與工作效率,。我們要有效地利用零碎時(shí)間，將時(shí)間化零為整,，在空余的零碎時(shí)間內(nèi)添加充實(shí)的工作內(nèi)容,。也可以利用零碎時(shí)間進(jìn)行兩項(xiàng)工作的轉(zhuǎn)化，以節(jié)約用時(shí),。我們有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的.工作和所收集的資料是重復(fù)性的,，因?yàn)橛衅渌乱呀?jīng)做過(guò)、收集過(guò),，那么,，將工作成果共享就是一項(xiàng)很重要的提高效率的途徑了。

六是會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自身的情商,。會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中時(shí)也要提高自身的情商,，學(xué)會(huì)和人相處，溝通,。這點(diǎn)也是現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員急需的,。

在業(yè)務(wù)主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格履行工作責(zé)任,，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將我在試用期工作總結(jié)如下,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出寶貴意見(jiàn),。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)進(jìn)以來(lái)，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽,。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺(jué)認(rèn)真學(xué)習(xí)本、本部門(mén),、本崗位的各項(xiàng)制度,、規(guī)則，嚴(yán)格按照里制定的工作制度開(kāi)展工作,。能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。積極參加里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

二,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，努力做好本職工作，做好工作總結(jié)進(jìn)以來(lái),，在業(yè)務(wù)主管和同事們的支持和幫助下,，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧，嚴(yán)格做到按時(shí)按量完成里交給的材料和文件的錄入,、校對(duì),、復(fù)印等工作，保證打印材料準(zhǔn)確,、整潔,、清晰，符合材料的規(guī)格,。在文字排版上盡量設(shè)計(jì)的美觀些,，努力做到讓打印出來(lái)的文件或資料便于大家使用。

三,、忠于職守,，嚴(yán)格做好工作在文字錄入的同時(shí)，能認(rèn)真執(zhí)行制度,，文字材料的底稿能妥善保管,，印后能及時(shí)把作廢的底稿銷(xiāo)毀，不泄露材料及文件的內(nèi)容,。對(duì)校對(duì)過(guò)的廢,、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理,。四,、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)為了明確文印室里的辦公耗材使用情況,，我們制作了“文印登記簿”,，對(duì)打印,、復(fù)印或油印超出材料，都要如實(shí)登記,?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費(fèi)”,。對(duì)于文印室里的計(jì)算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備和其它物品,，能夠嚴(yán)格管理好,，保證文印工作順利進(jìn)行，并在工作中學(xué)會(huì)這些設(shè)備的簡(jiǎn)單維修與保養(yǎng),。

五,、不足之處和今后打算自從擔(dān)任打字員工作以來(lái)，雖然在工作上取得了較好地成績(jī),，但也還存在一些不足之處,。如：文字功底較底，對(duì)電腦的應(yīng)用和操作有待于進(jìn)一步提高,。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn),。今后，我一定會(huì)倍加努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研文秘知識(shí),、電腦知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)等各方面的知識(shí),，努力提高自身綜合素質(zhì),，做好工作計(jì)劃，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工作人員,，為我們的興旺發(fā)達(dá)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

這段時(shí)間以來(lái)的工作，讓我感覺(jué)自己能力有進(jìn)步了不少,，感覺(jué)是非常不錯(cuò)的,，我認(rèn)為自己能夠在下一階段的工作當(dāng)中繼續(xù)成長(zhǎng)的更多，有些事情就是需要不斷的積累,，讓自己保持好狀態(tài),，作為一名財(cái)務(wù)的工作人員我也是時(shí)刻的清楚自己的工作方向，不管是做什么事情我都能夠擺好自己的心態(tài),，這一點(diǎn)是非常的重要的面,，現(xiàn)在我也是認(rèn)識(shí)到的這一點(diǎn)，我也希望我能夠在下一階段的工作當(dāng)中讓自己學(xué)習(xí)到更多的東西,，這是我對(duì)自己的一個(gè)承諾,，我是相信我能夠完成好的,，這段時(shí)間我在工作當(dāng)中也是有了一些心得。

做財(cái)務(wù)工作是我非常擅長(zhǎng)的,，在公司做財(cái)務(wù)也已經(jīng)有一年的時(shí)間了，我是非常有信心把這份工作做的更好,，持續(xù)的發(fā)展下去,，讓自己得到一定的提升，我真的很是感激,，我也認(rèn)為我是能夠在下一階段的工作當(dāng)中保持一個(gè)好的狀態(tài),，認(rèn)認(rèn)真真的去做好這份工作，渴望自己得到提升,，做財(cái)務(wù)工作是需要細(xì)心的,，這一點(diǎn)我也一直都知道，隨著時(shí)間過(guò)得越來(lái)越快,，現(xiàn)在我也是做好了足夠的準(zhǔn)備,，不是什么事情都能夠在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中都能夠發(fā)展的下去，很顯然我是能夠繼續(xù)保持好心態(tài)的,，在工作當(dāng)中我也一直都希望我能夠繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定,，做這份工作也讓我有了足夠多的經(jīng)驗(yàn)，我很感激每一個(gè)幫助的我的人,，到了現(xiàn)在我是能夠意識(shí)到自己身上的一些缺點(diǎn)跟優(yōu)點(diǎn)的,，很多事情還是需要時(shí)間的積累，不斷都去挑戰(zhàn)自己突破自己,，讓自己的工作能力得到足夠多的提升,。

現(xiàn)在我真的是感覺(jué)非常的難得，做財(cái)務(wù)工作一年多的時(shí)間我也是熟悉了工作當(dāng)中的各種業(yè)務(wù),，我也是非常愿意相信我能夠在這一階段的工作當(dāng)中持續(xù)的保持好心態(tài),，未來(lái)的時(shí)間還有很長(zhǎng)，但是我也一直都在用心的做好這些事情,，我認(rèn)為我是能夠在這件事情上面做的更好,，我喜歡財(cái)務(wù)工作，在這里一年的時(shí)間當(dāng)中雖然有的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些高鐵站當(dāng)中的過(guò)失,，但是我能夠樂(lè)觀積極的面對(duì),，作為財(cái)務(wù)工作人員，需要的就是這樣的心態(tài),，現(xiàn)在我也在一步步的做好本職工作,，我也相信我是能夠在接下來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)保持心態(tài)的，今后還會(huì)更多的挑戰(zhàn)在等著我,，我始終都相信這一點(diǎn),，我會(huì)繼續(xù)提高自己業(yè)務(wù)水平,，希望在下來(lái)的工作當(dāng)中得以突破。

在x月間的一個(gè)晴朗的日子,，我幸運(yùn)的進(jìn)入了__公司的財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí),。能來(lái)到這樣一個(gè)出色的企業(yè)，對(duì)我這個(gè)剛剛走出大學(xué)還沒(méi)能跑幾步的大學(xué)生來(lái)說(shuō)實(shí)在是一次千載難逢的機(jī)會(huì),！為了能抓緊這次的機(jī)會(huì),，我從進(jìn)入公司的那一刻開(kāi)始，我就珍惜好每一次在工作中的鍛煉和學(xué)習(xí),?？偨Y(jié)每一次的進(jìn)步和錯(cuò)誤。不知不覺(jué)間,，實(shí)習(xí)的日子已經(jīng)到達(dá)了終點(diǎn),。

在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我在工作中擔(dān)當(dāng)了許多助手的工作,，這不僅僅讓我能從各種方面去體會(huì)工作,，更能通過(guò)對(duì)工作的實(shí)踐，有效的提升了我的見(jiàn)識(shí)面,，讓我對(duì)自己的工作了解的更加全面,！以下，是我對(duì)自己這段時(shí)間來(lái)的工作體會(huì)和心得：

一,、對(duì)工作的感受,。

走出大學(xué)，這是我第一次參加這么正式的工作,，整齊的辦公區(qū)域,，一絲不茍的同事們都仔細(xì)的盯著電腦屏幕，對(duì)我的經(jīng)過(guò)沒(méi)有感到絲毫的分心,。這讓我在一開(kāi)始的時(shí)候非常的緊張,。面對(duì)自己的工作的時(shí)候，盡管在大學(xué)中已經(jīng)做過(guò)了一遍又一遍的設(shè)想,，對(duì)自己所需的經(jīng)驗(yàn)我也是整理了一遍又一遍,。我總以為這樣的我，面對(duì)簡(jiǎn)單的實(shí)習(xí)工作已經(jīng)完全沒(méi)問(wèn)題了,。的那是社會(huì)卻給我好好的上了一課,。在這份工作中我見(jiàn)識(shí)到了層出不窮的新知識(shí)，這些一遍遍的沖刷著我,，在如今,，已經(jīng)極大的改變了我的“模樣”。

二,、對(duì)學(xué)習(xí)的感受,。

在這段實(shí)習(xí)期里,，我很多的時(shí)間都是在學(xué)習(xí)。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生,，其實(shí)很多學(xué)習(xí)中學(xué)的知識(shí)都僅僅只是基礎(chǔ),，面對(duì)真正的工作，那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)完全是不夠用的,。為此,，我積極的跟隨教導(dǎo)我的前輩，對(duì)自己不足的地方認(rèn)真的排查,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难a(bǔ)足。當(dāng)然,，最為重要的,，還是在工作中的實(shí)際操作鍛煉。

通過(guò)實(shí)踐,，我對(duì)自己的成長(zhǎng)有了更清晰的把握,，也明白了自己的前進(jìn)方向?？傊?，在這段實(shí)習(xí)的歷程中，我的收獲極其豐富,。

三,、自我的評(píng)價(jià)。

說(shuō)實(shí)在,，在一開(kāi)始的時(shí)候,，我真的沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)有這么多的不足。僅僅站在大學(xué)的平臺(tái)上,，有些限制了終點(diǎn),，既然我看到了自己的還沒(méi)有達(dá)到的高處，那么那邊,，才是我真正的目標(biāo),！但我的旅途，沒(méi)有真正的終點(diǎn),！我會(huì)不斷的攀登,，不斷的變強(qiáng)。未來(lái)是屬于我們的,，我也會(huì)在未來(lái)中,，成為一名更加優(yōu)秀的工作者！

轉(zhuǎn)眼間將跨過(guò)一個(gè)月得試用期,，在這一個(gè)月里雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，以及行政部的要求，現(xiàn)將這一個(gè)月以來(lái)做如下簡(jiǎn)要幾點(diǎn)：

一,、愛(ài)崗敬業(yè),、堅(jiān)持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德,。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開(kāi)放要有新局面,，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新財(cái)務(wù)法為依據(jù),，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實(shí)肯干,。

二、認(rèn)真執(zhí)行《財(cái)務(wù)法》,。

進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化財(cái)務(wù)檔案的管理等,。根據(jù)部門(mén)的指示，對(duì)__公司財(cái)務(wù)電算化情況進(jìn)行了備案,，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力,。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理,。

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。

四,、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理。

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認(rèn)真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。

從學(xué)生時(shí)代步入財(cái)務(wù)工作已兩年有余,，回顧這兩年歷程,，總結(jié)工作方面的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，我認(rèn)為做財(cái)務(wù)首先必須要做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細(xì),、手勤,。這也是做好財(cái)務(wù)的三大寶典。

所謂眼大,，就是不為金錢(qián)所動(dòng),，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意志,，淡泊的心境,。財(cái)務(wù)人員經(jīng)常要與金錢(qián)打交道，如果不擺正心態(tài),，就容易犯錯(cuò)誤,。所謂：淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn),，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài),，就容易被金錢(qián)所誘惑。在日常的工作中,，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有,。俗話說(shuō),，有一，可能就有二,?？赡芫鸵?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元,，從而走向犯罪的深淵,。

所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，這是一個(gè)財(cái)務(wù)人員所必須具備的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé),，也是為自己負(fù)責(zé),。在平時(shí)的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真,，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢,，孰能無(wú)過(guò),，我們必須要盡自己最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心,，一絲不茍,。

所謂手勤，這也是一個(gè)財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié),，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對(duì),，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩,，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做,。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤,，就能立即發(fā)現(xiàn)，通過(guò)回憶找出原因,，還能有機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ),，如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì)忘記,，即使發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，也失去了彌補(bǔ)的最佳時(shí)機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō),，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,，我們可以及時(shí)核對(duì)賬本,，想一想今天的工作內(nèi)容,，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了,，或是其它原因,，能很快找出原由。如果我們圖省事,，少了這道手續(xù),，時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，也難以找出原因,，即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會(huì),。作為會(huì)計(jì)，更應(yīng)勤記賬,，勤查賬,。每天做的帳，要及時(shí)登記并完善其附件內(nèi)容，每天的應(yīng)付,、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時(shí)更新,，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息,。這樣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于資金的安排才能做到心中有數(shù),，才能為合理運(yùn)用資金做出正確的決策。

因此,，我認(rèn)為,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大,、心細(xì),、手勤，這是我們干好財(cái)務(wù)工作最起碼的要求,。

管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇二十

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片,。

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州,。

民族：

漢族,。

戶口所在地：

湖北。

身材：

175cm?60kg,。

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婚姻狀況：

已婚,。

年齡：

45歲。

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培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)類(lèi)：財(cái)務(wù)管理,、行政/人事類(lèi)：人事行政管理、

工作年限：

26,。

職稱：

初級(jí),。

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求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí),。

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3500--5000,。

希望工作地區(qū)：

廣州。

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個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

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工作描述：

主管財(cái)務(wù)方面工作,。

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離職原因：

公司名稱：

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公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織,，服裝。

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擔(dān)任職務(wù)：

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工作描述：

主管財(cái)務(wù)方面工作,。

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離職原因：

公司名稱：

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公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備,，電力，動(dòng)力,。

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擔(dān)任職務(wù)：

管理課課長(zhǎng),。

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工作描述：

主管人事行政,、財(cái)務(wù)、iso9001推行等工作,。

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離職原因：

公司名稱：

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公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備,。

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擔(dān)任職務(wù)：

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工作描述：

主管財(cái)務(wù)、行政工作,。

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離職原因：

公司名稱：

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公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù),。

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擔(dān)任職務(wù)：

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工作描述：

主管財(cái)務(wù)方面工作。

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離職原因：

公司名稱：

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公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：金融,，保險(xiǎn),。

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擔(dān)任職務(wù)：

副主任。

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工作描述：

主要從事會(huì)計(jì),、信貸等工作,，并擔(dān)任副主任（辦事處）職務(wù)。

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離職原因：

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管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇二十一

光陰如梭，我進(jìn)入中盈已經(jīng)三個(gè)多月了,，從一開(kāi)始對(duì)工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個(gè)團(tuán)體,，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對(duì)遇到的困難和挫折,，我覺(jué)得這是我這幾個(gè)月來(lái)學(xué)到的最有價(jià)值的部分,。

財(cái)務(wù)是一個(gè)單位的核心部門(mén)，同時(shí)她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財(cái)務(wù)人員,，我的工作職責(zé)主要是商場(chǎng)銷(xiāo)售部分的財(cái)務(wù)處理，納稅申報(bào),，財(cái)務(wù)管理等工作,。在工作中，由于區(qū)別于原來(lái)單位的商品種類(lèi),、商品進(jìn)貨渠道,，對(duì)商品的進(jìn)貨渠道,，結(jié)算方式,，貨品出入庫(kù)管理等的認(rèn)知是我一開(kāi)始的主要的工作重點(diǎn)。

隨著認(rèn)知程度的深入及對(duì)賬務(wù)處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,，進(jìn)一步理順了財(cái)務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來(lái),。在姚總的組織下5月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的初始化進(jìn)程,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的數(shù)據(jù)初始化，我們都基本掌握了用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,，財(cái)務(wù)核算過(guò)渡到會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)階段,。這為可以為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

搞好財(cái)務(wù)分析,，主要是商品銷(xiāo)售分析,，商場(chǎng)在營(yíng)業(yè)過(guò)程中的費(fèi)用分析，資金流動(dòng)情況等,，這些可以為商場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,，及時(shí)性，資金占比情況都是一個(gè)很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。

工作是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過(guò)程，工作考驗(yàn)了我,，我也得到了學(xué)習(xí),，主要體現(xiàn)在我對(duì)進(jìn)出口業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)處理的了解，這讓我非常幸喜,?！盎畹嚼希瑢W(xué)到老”很好的一句時(shí)刻提醒我們學(xué)習(xí)的話,。

在這里也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長(zhǎng)!一起進(jìn)步!

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管理人員的家委會(huì)財(cái)務(wù)工作篇二十二

第一條,、為滿足集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需要，不斷提升集團(tuán)財(cái)務(wù)人員水平,，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,，更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展，特?cái)M定本辦法,。

第二條,、培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)所有財(cái)務(wù)人員。

第三條,、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)可采取以下方式：

一,、財(cái)務(wù)部自己組織內(nèi)部培訓(xùn),、外聘專(zhuān)家進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)；

二,、參加財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)各種證書(shū)培訓(xùn)考試,；

三、財(cái)務(wù)部舉辦各類(lèi)授課講座,、推薦材料自學(xué),、組織座談?dòng)懻摚?/p>

四、進(jìn)行崗位帶教和輪崗學(xué)習(xí),；

五,、參加國(guó)內(nèi)（外）受訓(xùn)或考察。

第四條,、財(cái)務(wù)培訓(xùn)組織體系

一,、集團(tuán)財(cái)務(wù)部一級(jí)培訓(xùn)和各公司二級(jí)培訓(xùn)兩個(gè)層次組成并協(xié)同運(yùn)作；

三,、二級(jí)培訓(xùn)由各分公司組織,，針對(duì)實(shí)際需要開(kāi)展本公司財(cái)務(wù)人員、庫(kù)管員,，重點(diǎn)在入職培訓(xùn),、內(nèi)部管理制度、企業(yè)文化培訓(xùn),、會(huì)計(jì)基本技能輔導(dǎo),。

第五條??財(cái)務(wù)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃由財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)和集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃在每年年初制定，報(bào)經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由財(cái)務(wù)部具體實(shí)施,。財(cái)務(wù)人員經(jīng)批準(zhǔn)參加各類(lèi)培訓(xùn),，應(yīng)妥善安排好自身工作，所在公司應(yīng)保證財(cái)務(wù)人員合理的參加培訓(xùn)的時(shí)間,。

第六條??財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容：

財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn),，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱證書(shū)培訓(xùn)和最新科技,、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)培訓(xùn)（講座）,。

一、入職培訓(xùn)

1,、入職教育培訓(xùn)的對(duì)象為新進(jìn)財(cái)務(wù)人員,；

3、入職培訓(xùn)的時(shí)間為新財(cái)務(wù)人員報(bào)到當(dāng)月進(jìn)行,，時(shí)間安排一般不超過(guò)一周,，由聘用公司人事部門(mén)實(shí)施,。

4,、新進(jìn)財(cái)務(wù)人員集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算制度,、財(cái)務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)部安排，所在公司已有財(cái)務(wù)經(jīng)理的,，由財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行為期二月的帶教輔導(dǎo),。新開(kāi)辦分公司新進(jìn)財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一到財(cái)務(wù)部培訓(xùn)或由財(cái)務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實(shí)習(xí)和帶教輔導(dǎo)。

二,、崗位培訓(xùn)

1,、崗位培訓(xùn)的對(duì)象為全體財(cái)務(wù)人員；

2,、崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn),、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn),；

三,、資格和職稱證書(shū)教育培訓(xùn)；

1,、資格和職稱證書(shū)教育培訓(xùn)的對(duì)象為尚未達(dá)到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級(jí)職稱證書(shū)的財(cái)務(wù)人員,。

2、資格和職稱證書(shū)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試,、職稱考試等,，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。

四,、最新科技,、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)培訓(xùn)（講座）

1,、最新科技,、經(jīng)濟(jì)、管理等知識(shí)培訓(xùn)的對(duì)象主要為財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員,；

2,、培訓(xùn)內(nèi)容主要是當(dāng)前相關(guān)的科技和經(jīng)濟(jì)最新知識(shí)。由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)或外聘專(zhuān)家授課,。

第七條、培訓(xùn)的考核與獎(jiǎng)懲：

1,、入職培訓(xùn)后進(jìn)行書(shū)面考試等考核方式,，未合格者可解除試用勞動(dòng)關(guān)系。

2,、財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行崗位培訓(xùn)后需提交心得報(bào)告,、專(zhuān)案報(bào)告和改善建議等，由財(cái)務(wù)部對(duì)其培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)定,，根據(jù)評(píng)定意見(jiàn)決定其獎(jiǎng)懲和相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo),。

3,、財(cái)務(wù)人員在完成資格、職稱證書(shū)培訓(xùn)后需提交書(shū)面學(xué)習(xí)報(bào)告或?qū)W習(xí)體會(huì),，并附合格證書(shū),，根據(jù)受訓(xùn)者在工作中的應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)定，并確定其獎(jiǎng)懲和相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo),。

第八條,、培訓(xùn)費(fèi)用

1、經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)公費(fèi)培訓(xùn)者,，培訓(xùn)費(fèi)用平時(shí)個(gè)人支付40%,，公司支付60%，培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)財(cái)務(wù)部確認(rèn)有關(guān)證書(shū)后,，給予報(bào)銷(xiāo)個(gè)人支付部分,。

2、申請(qǐng)公費(fèi)或部分公費(fèi)的研修或培訓(xùn),，應(yīng)填報(bào)《培訓(xùn)申請(qǐng)表》,，經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意后，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可實(shí)施培訓(xùn),。

3,、財(cái)務(wù)人員的個(gè)人能力提高培訓(xùn)包括：職務(wù)說(shuō)明書(shū)要求的崗位基本能力達(dá)標(biāo)培訓(xùn)、崗位所需的資格達(dá)標(biāo)考試,、崗位所需的職稱達(dá)標(biāo)考試等,，其培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人自理。

4,、因工作需要的專(zhuān)業(yè)或業(yè)務(wù)能力提高培訓(xùn)：崗位專(zhuān)業(yè)的進(jìn)一步職稱深造,、崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)、崗位專(zhuān)業(yè)技能提高等,，其培訓(xùn)費(fèi)用原則由個(gè)人承擔(dān),，總裁特批除外。

5,、公司全額負(fù)擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)包括：

財(cái)務(wù)部統(tǒng)一組織安排的具有綜合性和共同性知識(shí)的培訓(xùn)或講座,；

作為公司專(zhuān)門(mén)人才培養(yǎng)，由公司指定的國(guó)內(nèi)（外）受訓(xùn),；

經(jīng)集團(tuán)總裁特準(zhǔn)的培訓(xùn),。

6、由公司部分出資或全額出資培訓(xùn)合格的財(cái)務(wù)人員,，須與公司簽訂3～5年服務(wù)期協(xié)議,，若在簽約服務(wù)期內(nèi)離職，需賠償公司出資的培訓(xùn)費(fèi)用；賠償標(biāo)準(zhǔn)：公司已報(bào)培訓(xùn)費(fèi)×（已服務(wù)年限/簽約年限）,。

7,、赴外埠參加培訓(xùn)，按出差規(guī)定辦理,。

第九條,、培訓(xùn)要求：

1,、參加培訓(xùn)人員,，非特殊原因，未經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者,，不得拒絕參加,。

2、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時(shí)到訓(xùn),，不得遲到,、早退，應(yīng)積極主動(dòng)完成培訓(xùn)作業(yè),，并接受成果考核,；因故未能參加者，應(yīng)事先請(qǐng)假,，并轉(zhuǎn)報(bào)財(cái)務(wù)部,；應(yīng)參加而無(wú)特殊原因未參加者，以曠工論處,。

第十條,、集團(tuán)財(cái)務(wù)部根據(jù)分公司財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作質(zhì)量和財(cái)務(wù)經(jīng)理水平在各分公司選擇培訓(xùn)基地、集團(tuán)財(cái)務(wù)工作示范點(diǎn)和制度建設(shè)試驗(yàn)田,。

第十一條,、財(cái)務(wù)部建立內(nèi)部講師制度，財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、優(yōu)秀分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部資深員工是內(nèi)部培訓(xùn)師的主要力量。

內(nèi)部講師按年聘用,，由財(cái)務(wù)部頒發(fā)聘任證書(shū),，連續(xù)三年受聘的，授予“終身講師”,。

內(nèi)部講師的獎(jiǎng)懲,、考核由財(cái)務(wù)部實(shí)施，主要指標(biāo)為受訓(xùn)人評(píng)價(jià),、教案質(zhì)量,、培訓(xùn)效果。

集團(tuán)財(cái)務(wù)部可以為講師安排系統(tǒng)培訓(xùn)，提升講師的授課技巧,，以幫助講師更有效的開(kāi)展培訓(xùn)工作,。

受聘講師培訓(xùn)工作業(yè)績(jī)納入其績(jī)效考核。

第十二條,、本制度由集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定,、解釋?zhuān)? ?年??月 日起執(zhí)行。

一,、會(huì)計(jì)?人員工作職責(zé)

為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作,，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確地行使國(guó)家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán),，提高會(huì)計(jì)管理水平,，發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實(shí)際,，特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則：

1,、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策,、法律,、制度，維護(hù)國(guó)家的利益,，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督,；給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,，不斷地提高政治思想水平,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守,、遵紀(jì)守法,、實(shí)事求是、廉潔奉公,，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù),。

3、努力地鉆研業(yè)務(wù),，不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí),，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù),，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,，做好本職工作，積極地參加上級(jí)的.各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專(zhuān)業(yè)水平,。

4,、在分工明確的前提下，出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神,，緊密配合,，共同做好會(huì)計(jì)工作，做到事事有人管,、人人有專(zhuān)責(zé),、辦事有要求、工作有檢查,，保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行,。

5,、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目使用,，認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證，對(duì)不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人,；填制憑證字跡清晰,、工整、不得潦草,；認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬,、明細(xì)賬、日記賬,，認(rèn)真地記賬,、算賬、報(bào)賬,。

6,、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書(shū)寫(xiě)阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫(xiě)應(yīng)準(zhǔn)確書(shū)寫(xiě)：壹,、貳,、叁、肆,、伍,、陸、柒,、捌,、玖、拾,、佰,、仟、萬(wàn)、億,、元,、角、分,、零,、正，不得馬虎,。

7,、會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬薄,、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料,，定期收集審查核對(duì),，整理立卷，編制目錄,，裝訂成冊(cè),，指定專(zhuān)人保管，以防損壞,。

8,、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊(cè)一式三份,，交接雙方各執(zhí)一份,，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄,，不得自已另立新賬,，以保證賬薄本的連續(xù)性。

9,、認(rèn)真地計(jì)算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅,；認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

10,、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益,。

11,、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金,，為單位決策方案提供資料,。

12,、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作,，定期地打印賬冊(cè)和報(bào)表,。

二、出納人員工作職責(zé)

1,、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,，進(jìn)行復(fù)核,，辦理款項(xiàng)收付；對(duì)重大的開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì)計(jì),、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理,。

庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行,，不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金,，更不得任意挪用現(xiàn)金。

嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,，在支票上應(yīng)注明收款單位,、用途名稱,、簽發(fā)的日期,，規(guī)定報(bào)銷(xiāo)的日期。過(guò)期沒(méi)用的支票及時(shí)收回注銷(xiāo),，必須加蓋“作廢”的印章,，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù),。

2,、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬,，并結(jié)出余額,。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符,，對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算,。

要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,，不準(zhǔn)出借賬號(hào),。不得兼管收入、費(fèi)用,、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作,。

銀行賬,、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬,。

3,、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺,，要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密,，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人,。

4,、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記薄登記,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用,、注銷(xiāo)手續(xù)。

5,、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱,、填制單位、填制單位公章,、填制日期,、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容,、數(shù)量,、單位、金額,、經(jīng)辦人簽章,、大小寫(xiě)相符方可報(bào)銷(xiāo)。

6,、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅,。

7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī),，提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平,。

三、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)（總保管員）工作職責(zé)

1,、嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn),、耐久品、低耗品的管理要求建立,、建全各類(lèi)總賬,、明細(xì)賬。

2,、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購(gòu)文具紙張,，除平時(shí)對(duì)文具保管,、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品（墨水,、粉筆,、備課紙）送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制,，厲行節(jié)約,。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén),。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案,。按規(guī)定發(fā)放和回收工作,。

4、對(duì)庫(kù)存物品做到心中有數(shù),，請(qǐng)購(gòu)物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫(kù)存余數(shù),。庫(kù)存做到不積壓、不斷檔,，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持整潔有序,。

5、建立各類(lèi)財(cái)產(chǎn),、物品收付,、借用明細(xì)賬，每學(xué)期清理一次,，做到賬賬相符,，賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn),、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)部門(mén),。

6、建立固定資產(chǎn),、耐久品,、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫(kù)單,；領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫(kù)單,。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作,，一式三聯(lián)的入庫(kù)單,、一式三聯(lián)的出庫(kù)單按序編號(hào),，匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

7,、每天到學(xué)校各巡邏一遍,，發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理,。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù),，做到賬賬相符，賬物相符,。

8,、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還,。教工借用的物品,，調(diào)出單位需立即收回。

9,、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查,、記錄、公布,。并通知有關(guān)班主任,。

10、合理安排勤務(wù)人員,，協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物（指棉布品）的清洗工作,。

11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收,、廢紙的處理,。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理，回收款項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,。

12,、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合，輔導(dǎo)并督促,、檢查學(xué)校各分保管員的工作,，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符,、賬物相符,。并及時(shí)歸檔。

13,、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,，并及時(shí)按要求歸檔。