總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和總結(jié)的一種方法，有助于我們認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。首先,，在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍,，確定要總結(jié)的內(nèi)容和重點(diǎn)。小編為大家準(zhǔn)備了一些精彩的總結(jié)范文,，希望能給大家?guī)韱⑹竞挽`感,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇一

有幸參加了**年“幼兒園園長課程建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，在本次活動(dòng)中,，聆聽了幾位幼教專家對(duì)課程游戲化建設(shè)的精彩講座,，受益匪淺。

在講座中,，錢主任對(duì)現(xiàn)在的游戲課程提出了三個(gè)精神：1.讓孩子真游戲,。她提出：去掉成品的游戲材料，投入低結(jié)構(gòu)的原材料,，區(qū)域?qū)W習(xí)性材料封閉簡單的取消,；要放手讓孩子去游戲，給材料,、給空間（室內(nèi)外）,、給時(shí)間，給孩子分享游戲的時(shí)間,。2.讓老師真放手,。孩子不投入，遠(yuǎn)離孩子,，觀察,，分享看到的。教研活動(dòng)要更多的案例化,、情景化,，在觀察基礎(chǔ)上解讀孩子游戲行為,，想到推進(jìn)游戲的發(fā)展。接下來采取什么樣的行動(dòng),，環(huán)境的調(diào)整,、材料的增補(bǔ)、組織方式的改變,。（看到,、想到,、做到）3.讓一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)充溢著游戲精神,。（舉例：自主午餐）。

從視頻中,，我們看到了**幼兒園的孩子們沉浸在游戲的快樂世界里——操場上隨意擺弄的油桶,、掛在大樹上的秋千、庭院里的沙水池,、各種木制的單,、雙梯子、木塊,、小拖車等,，孩子們在戶外自由游戲、自主選擇和搬運(yùn)材料,，樹林里的席子上,，三五個(gè)孩子一邊交流一邊玩著娃娃家；沙水區(qū),，孩子們正做著各種點(diǎn)心,；橡膠地上，孩子們用木塊,、梯子,、木板拼搭出各種房子、小路,；“涂鴉區(qū)”里,，大畫筆、顏料桶,、廢舊汽車,、大滾筒，都是孩子們天馬行空的想象畫……每個(gè)孩子都在忙碌著,，每個(gè)孩子都盡情享受在自己的獨(dú)特創(chuàng)意中,。一切都那么快樂開心，那一張張燦爛的笑臉告訴我們,，他們在這樣的自主游戲中是多么享受,、多么快樂,，看著孩子們的笑臉，我們深切地感受到,，這里的老師是聰慧的,，這里的孩子是幸福的。所有的一切,，也向我們揭示著安吉游戲最大的價(jià)值：自由,、自主、創(chuàng)造,、愉悅的`游戲,，成就了孩子的可持續(xù)發(fā)展，為孩子幸福地活著奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

通過今天夏園長的講座,，讓我深深了解到“安吉游戲”的現(xiàn)狀，**幼兒園的老師們,，他們最重要的工作是觀察和記錄,，用筆和紙，用相機(jī),，他們不需要教會(huì)孩子如何玩,，或者介入孩子之間，只需要站在邊上靜靜地看著孩子,，陪伴孩子,。所以，讓我們共同銘記：尊重孩子——“閉上嘴巴管住手”,，發(fā)現(xiàn)孩子——“瞪大眼睛豎起耳”,。一定要深刻認(rèn)識(shí)游戲的獨(dú)特價(jià)值，領(lǐng)悟游戲精神：自由,、自主,、創(chuàng)造、愉悅,，我們要學(xué)會(huì)不斷拷問自己：是否體現(xiàn)了自由,、自主、創(chuàng)造,、愉悅的游戲精神,；有沒有讓幼兒真正成為學(xué)習(xí)的額主任；有沒有給幼兒創(chuàng)造豐富多彩的游戲環(huán)境,；有沒有讓幼兒在生活和游戲中動(dòng)用多種感官進(jìn)行學(xué)習(xí),；有沒有讓幼兒不斷獲得新經(jīng)驗(yàn)；有沒有形成鼓勵(lì)游戲,、服務(wù)游戲,、學(xué)會(huì)觀察游戲和合理指導(dǎo)游戲的課程文化,？唯有這樣，才能在實(shí)踐中反思,，在反思中提升,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇二

我園園本培訓(xùn)最經(jīng)常、最有效的形式就是教研組活動(dòng),。一次教研組會(huì)議,、一個(gè)備課組的中心發(fā)言、一篇教材處理的各抒已見,，一堂公開課的交流,、切磋，是教育教學(xué)智慧火花直接的,、互惠的,、深刻的碰撞,。我園教研組根據(jù)不同年齡,、不同層次的教師有計(jì)劃的安排“半日活動(dòng)展示”，盡可能讓教師均能獲得實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),。讓新教師上展示課,，青年教師開優(yōu)質(zhì)課，隆重推進(jìn)骨干教師,、學(xué)科帶頭人的示范課,，以及各年級(jí)組的同題上課、同題聽課活動(dòng),，充分發(fā)揮了公開課的示范培訓(xùn)作用,。每一堂公開課的教案，每一次探討互動(dòng)式的評(píng)課記錄,、每一本聽課筆記都成了可供,。另外，我園實(shí)行每周三學(xué)習(xí),，一是舞蹈,；二是理論學(xué)習(xí)；三是學(xué)習(xí)唱歌和鋼琴,，從而讓老師們在輕松,、快樂的氛圍中掌握各項(xiàng)技能，發(fā)揮園本培訓(xùn)效用最佳的途徑,，我園現(xiàn)有自主式,、生活化課題研究小組為單位，扎扎實(shí)實(shí)開展研究,，收到了良好的效果,。

現(xiàn)將工作總結(jié)如下:,。

一、重視園本培訓(xùn)的理論學(xué)習(xí),，教師在學(xué)習(xí)中成長,。

通過園本教研，組織教師閱讀各類教育類書籍,，寫讀書筆記,，讓教師成長于學(xué)習(xí)之中，著重學(xué)習(xí)美術(shù)教育上的專業(yè)理論知識(shí),，使教師不斷更新知識(shí)量,，拓寬知識(shí)面，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,，逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。在施教的同時(shí),，為自己不斷積累知識(shí)和才能,，不斷地提升自身的價(jià)值和品味。力爭通過培訓(xùn)使教師成為研究型的教師,。

二,、多種園本培訓(xùn)的方式，促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高,。

1.組織觀摩不同班級(jí),、年級(jí)組的'各項(xiàng)活動(dòng)。

有計(jì)劃的多次組織教師觀摩不同班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng),，在活動(dòng)過程中,，我們從幼兒上課、活動(dòng)后及時(shí)向教師反饋情況,，對(duì)在活動(dòng)中還存在的不足給予提醒和指導(dǎo),。通過這樣扎實(shí)有效的活動(dòng)，給教師專業(yè)知識(shí)方面帶來了實(shí)實(shí)在在的指導(dǎo),，教師在各方面的能力大大提高,。

2.開展案例經(jīng)驗(yàn)交流，提高教師的教學(xué)反思能力,。

案例分析是我們自身成長的一個(gè)好方法,。通過真正走進(jìn)課堂，將在集體活動(dòng)中發(fā)生的片段,，圍繞某一個(gè)點(diǎn),，進(jìn)行闡述，將自己是如何更好將民間藝術(shù)剪紙利用在課堂上的策略或者活動(dòng)過后的點(diǎn)滴反思進(jìn)行一次案例交流會(huì)，交流教學(xué)體會(huì),、創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流,，教師展開了討論，并根據(jù)具體情況,，從自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出發(fā),，談自己在教育過程中的措施、體會(huì),、感觸以及如何創(chuàng)設(shè)貼近孩子生活,、適合孩子年齡特點(diǎn)、讓幼兒感興趣的教學(xué)活動(dòng),。教師之間相互傾訴,，相互答疑，相互學(xué)習(xí),。

通過教師直接的經(jīng)驗(yàn)交流,，不斷提高教師的工作水平和能力，促使教師教學(xué)能力的提升.

3.開展豐富的教科研培訓(xùn)活動(dòng),，注重“一課多研”,，提高教師的教學(xué)能力。

“一課多研”的活動(dòng)形式是開展活動(dòng)設(shè)計(jì)改進(jìn)的最佳方法,，使教師們對(duì)于規(guī)范的設(shè)計(jì)方案有所了解,。在一課后，從目標(biāo)的定位,，環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)、內(nèi)容的選擇,、教學(xué)方法等進(jìn)行分析,，經(jīng)過討論提出了更完善的設(shè)計(jì)思路和活動(dòng)內(nèi)容，然后,，教師進(jìn)行二次教學(xué),，在實(shí)踐、觀摩,、討論,、總結(jié)、梳理中教師的理念得到進(jìn)一步的提升,。

教師積極參加學(xué)習(xí),，互相聽課評(píng)課多種形式的培訓(xùn)。推出由莫杭芳教師進(jìn)第一次教學(xué)――雙喜,，我們針對(duì)教學(xué)活動(dòng)中所出現(xiàn)的問題進(jìn)行修改,，改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法，進(jìn)行第二次同課教學(xué),，我們力求通過開展的“一課多研”活動(dòng),，讓教師面對(duì)面解決教學(xué)中的問題,，幫助教師提高課堂教學(xué)的有效性，同時(shí)也促進(jìn)教師之間的交流與互動(dòng),，以達(dá)到共同提高的目的,。積極開展聽課、評(píng)課,，把剪紙?zhí)厣膱@本培訓(xùn)推上一個(gè)臺(tái)階,。教師有疑難直接尋問，共同研討交流,。這種參與式,、交互式、探索式,、交流式等互動(dòng)的培訓(xùn)得到老師的一致歡迎,。

4.實(shí)行每周三學(xué)習(xí)，提高教師各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。

三,、培訓(xùn)成效。

園本培訓(xùn)為教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，也讓教師學(xué)到了很多,，提高教師的工作效率。通過園本培訓(xùn),，教師在教學(xué)方面思路更清晰了,，目標(biāo)也更明確，教師的科研能力也提高了,。同時(shí),，我們的特色活動(dòng)讓教師和幼兒在美術(shù)和剪紙方面都得到了一定的發(fā)展和提升。大家在教學(xué)中共同探討,，真正實(shí)現(xiàn)了資源共享,，和諧共進(jìn)。而且我園老師有3篇論文在區(qū)里得獎(jiǎng),，上交了2篇活動(dòng)區(qū)案例和論文,。

在今后園本培訓(xùn)的歷程上，我們將繼續(xù)不斷到改進(jìn)培訓(xùn)模式,，使我們老師的教學(xué)和教研能力得到更進(jìn)一步地提高,。

共享寶貴的“課程資源”。通過各種形式的宣傳,、學(xué)習(xí),，全體老師明確園本培訓(xùn)的地位與作用，“在工作中研究，在研究中工作”把積極參與園本培訓(xùn)作為自我發(fā)展的自覺行為,。我園全體教師都形成了這樣一個(gè)觀念――常規(guī)工作就是園本培訓(xùn),。教師從早到晚做的那些瑣碎的教育教學(xué)工作，應(yīng)該說都是園本培訓(xùn),，而且是最具體,、最實(shí)在的培訓(xùn)。如果能這樣認(rèn)識(shí),，那些工作在心理上就不再是負(fù)擔(dān),，而是提高能力的機(jī)會(huì)；在工作過程中,，就不再是完成任務(wù)了事,，而是會(huì)自覺地努力提高工作水平；工作結(jié)果也不再是單純地促進(jìn)學(xué)生成才,，而是使自己得到了成長,。我們只有充分發(fā)揮教師在培訓(xùn)中的主體作用，使教師產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)的傾向,，才能使培訓(xùn)取得一定的成效,。每個(gè)學(xué)期學(xué)校都會(huì)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際和教師的需要確定園本培訓(xùn)專題內(nèi)容。本學(xué)期我園園本培訓(xùn)的內(nèi)容是：圍繞課題展開常規(guī)教研活動(dòng),，通過教師對(duì)教學(xué)活動(dòng)的反思,、教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整，充分發(fā)揮教師在教研活動(dòng)中的主體作用,。

目前,，我們開發(fā)培訓(xùn)的資源主要從以下這幾方面努力：首先本著能者為師的原則，由幼兒園學(xué)科帶頭人,、區(qū)骨干教師牽頭,，開展運(yùn)動(dòng)文化的培訓(xùn)，其次,，我們將教育專家請(qǐng)進(jìn)幼兒園，針對(duì)幼兒園運(yùn)動(dòng)文化開展中存在的問題來園開展專題講座,。

經(jīng)過近一年的園本培訓(xùn),，我園的培訓(xùn)工作也出現(xiàn)了較好的成效，我園教師也都有了一定的進(jìn)步,，最為明顯的就是,，教師們會(huì)思會(huì)寫了，她們會(huì)把在教育教學(xué)中的疑惑,、思考寫出來,，與大家交流。每次的論文、案例評(píng)比,，都是人人參與,。本學(xué)期六位教師參加了“上海市學(xué)前教育年會(huì)”的發(fā)言，兩位教師的活動(dòng)設(shè)計(jì)獲得“上海市新課程實(shí)踐大擂臺(tái)”活動(dòng)設(shè)計(jì)二,、三等獎(jiǎng),，多位教師向外省市、市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo),、姐妹園開放了教學(xué)活動(dòng),，多位教師指導(dǎo)的幼兒美術(shù)作品分獲得“真彩杯”、“上海托幼杯”,、“繁星杯”等美術(shù)比賽大獎(jiǎng)等等,。

雖然，我園園本培訓(xùn)已經(jīng)取得了以上一些成效,，但也存在一些不足之處,。如，一些較優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)也未能得到及時(shí)總結(jié),，使之上升到理論的高度,。

今后，要多加強(qiáng)與市區(qū)姐妹園,、區(qū)教研室的合作與交流,，在培訓(xùn)的形式、內(nèi)容,、方式,、方法、制度,、管理方面進(jìn)行繼續(xù)探究,，爭取使我園園本培訓(xùn)工作做得更科學(xué)、有效,。

伊旗第二幼兒園,。

二0一一年十二月十二日。

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幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇三

園本培訓(xùn)是把理念與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結(jié)合起來,，促進(jìn)教師專業(yè)化的成長和幼兒園發(fā)展的有效途徑,。三年來，我園扎實(shí)開展園本培訓(xùn)工作,，以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),，緊緊把握“國培”幼兒教師培訓(xùn)契機(jī)，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),，注重了教師教育觀念的轉(zhuǎn)變和教育行為的落實(shí),，加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,，提升了教師的專業(yè)能力，進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提高,，根據(jù)實(shí)施情況調(diào)查匯總,，我園有85%的教師對(duì)園本培訓(xùn)認(rèn)可度很滿意，有80%的教師認(rèn)為很有幫助,，技能技巧,、教育科研幫助最大。實(shí)踐證明,，園本培訓(xùn)使不同層面的教師走上了專業(yè)化成長的快車道,。我們的培訓(xùn)是有成效的。現(xiàn)將我園一年來的園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:,。

如果說,，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么,，我們認(rèn)為,，面對(duì)今天我園幼兒教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀，園本培訓(xùn)及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在,。以人為本的內(nèi)涵十分豐富,，它同樣包括教師在內(nèi)，教師有什么樣的體驗(yàn),，她就會(huì)把這些體驗(yàn)傳遞給幼兒,，要想讓幼兒進(jìn)步和成長，首先必須以教師的進(jìn)步和成長為前提,，只有這樣,，才能創(chuàng)造性地促進(jìn)幼兒的進(jìn)步和成長。為此,，我們開展了以人為本的園本培訓(xùn),。

成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定培訓(xùn)總體規(guī)劃,。

根據(jù)我園實(shí)際情況制定培訓(xùn)規(guī)劃,，成立了以園長及副園長、教科室組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,，園長任組長,，確定教務(wù)主任為分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確職責(zé),，任務(wù)落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期有園本培訓(xùn)的專題會(huì)議,，并有記錄,。我們立足本園發(fā)展,，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn)，將園本培訓(xùn)活動(dòng)定位在進(jìn)行有關(guān)教師技能技巧的掌握與教學(xué),，提高課堂的駕馭能力,、及撰寫案例、反思,、論文的方法和技巧等,。目的是讓教師成長于學(xué)習(xí)之中，發(fā)展于工作之中,。

2,、保證園本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境,。

一是逐步增加教育投入,。即：變革幼兒園的硬環(huán)境，改善幼兒園的物質(zhì)條件與外部環(huán)境,。為了幼兒安全,、健康的活動(dòng),，幼兒園建造適合幼兒的玩沙池,、塑膠跑道,，還創(chuàng)設(shè)了班級(jí)區(qū)角活動(dòng)等,。有了良好的設(shè)施設(shè)備,，才能把園本培訓(xùn)落到實(shí)處,、抓到深處,，使我們的教師和幼兒在優(yōu)美的大環(huán)境中心情愉悅地,、創(chuàng)造性地工作,、學(xué)習(xí),、生活。

二是保證教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。即保證每位教師有參加教研活動(dòng)的機(jī)會(huì),，教師外出聽課、聽講座及委派骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)等經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,，及時(shí)發(fā)放,。幼兒園訂有教師培訓(xùn)的專業(yè)期刊雜志，如訂有幼兒教育,、學(xué)前教育,、幼教博覽等。

為確保園本培訓(xùn)落到實(shí)處,，幼兒園制定了一系列園本培訓(xùn)制度：如學(xué)習(xí)管理制度,、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等,。同時(shí),，還制定了園本培訓(xùn)工作的階段計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,，列出培訓(xùn)的內(nèi)容和安排，教師再依據(jù)總的計(jì)劃制定出適合自己的小計(jì)劃,，有總結(jié)等,。這樣既指導(dǎo)了教師的學(xué)習(xí)，又明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，讓老師們知道了學(xué)什么,，什么時(shí)間學(xué)，統(tǒng)一了步驟,，保證了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性,，督促教師自覺的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對(duì)此我們強(qiáng)化了考核機(jī)制：把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核,、評(píng)優(yōu)的重要條件,。

（一）、重視幼兒教師的職業(yè)道德教育,，培育教師的無私奉獻(xiàn)精神,。

師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手：一年來,，我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,，以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn)，開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),，加強(qiáng)師德建設(shè),。我們組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，提高教師以德治教的自覺性,。力爭形成愛生敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、教書育人的職業(yè)道德,。同時(shí)，并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),，經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào),、交流和座談會(huì)，凈化教師的思想和言行,，堅(jiān)決杜絕做有損師德的事,。同時(shí)，提高教師的安全意識(shí),，有高度的責(zé)任感,，教師真正做到為人師表,、身正為范，用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),，家長的尊敬和信賴。

（二）,、專家引領(lǐng),，提高教師崗位培訓(xùn)的實(shí)效。

自治區(qū)為我們提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái),，在這一年里,，園領(lǐng)導(dǎo)派教務(wù)員參加培訓(xùn)了上海宋慶齡講團(tuán)為我們主講“積木在幼兒生活、學(xué)習(xí)中占據(jù)的重要地位和贈(zèng)送若干箱玩具”,，派教務(wù)主任到蘭州參加國培計(jì)劃,；參加自治區(qū)解讀農(nóng)村雙語教材的遠(yuǎn)程直播教育。

（三）,、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),，提高教師專業(yè)化發(fā)展能力。

教師的專業(yè)素質(zhì)關(guān)乎著一所幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,，然而專業(yè)素質(zhì)的提高并非一朝一夕,，需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，我們根據(jù)本園教師的實(shí)際,，采取了一下策略：

1,、為教師量身定做個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

我園領(lǐng)導(dǎo)根本園特色,，為每位教師制作了教師成長檔案,，將我園的教師培訓(xùn)分為三個(gè)層次：骨干教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)和新教師培訓(xùn),，教師根據(jù)成長檔案制定了自己的三年發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)年的發(fā)展目標(biāo),，在這個(gè)過程中教師們明白了自己是幼兒園這一大家庭中的一員，幼兒園的發(fā)展離不開她們中的每一個(gè)人,，同時(shí)幼兒園的發(fā)展也能促進(jìn)她們的專業(yè)發(fā)展,。

2、為教師鋪設(shè)專業(yè)成長的通道,。

(1),、在園內(nèi)開展傳幫帶教活動(dòng)，這是我園園本培訓(xùn)的一個(gè)方面,。發(fā)揮園內(nèi)骨干教師資源進(jìn)行配班帶教活動(dòng)是我園近年來的新舉措,，為了避免各班師資優(yōu)勢上的失衡，我們采取新老教師,、能力強(qiáng)弱教師配班帶教的方法,，讓雙方簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,、舉行結(jié)對(duì)儀式，結(jié)對(duì)過程中,，要求互相聽課并作好反思,。做到每月一節(jié)過關(guān)課，在上課前認(rèn)真準(zhǔn)備每一個(gè)活動(dòng),，不管是教具,、教學(xué)過程都會(huì)精心設(shè)計(jì)，并通過多次試教,，聽課,、評(píng)課，改進(jìn)教案,，把最好的活動(dòng)展示給大家,。我們實(shí)行“徒弟上課，老師簽字認(rèn)可”制度,，在指導(dǎo)徒弟的匯報(bào)課時(shí),，師傅會(huì)盡力幫她們尋找好的教材，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理,、符合幼兒年齡特點(diǎn)的教案,，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來，以提高她們的教育教學(xué)水平,。平時(shí),，在班級(jí)管理方面，也有交流和提高,。通過這樣的活動(dòng),，每個(gè)新教師都有了很大的提高，師傅也獲得了一些新的思路,，共同成長,。

(2)、開展分層次,、多渠道的園內(nèi)培訓(xùn),。在教師的專業(yè)發(fā)展上，我們盡量給每個(gè)教師提供發(fā)展的空間,，明確自己發(fā)展的方向,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)。如：青年教師,，我們在鼓勵(lì)她們開展自學(xué)和自培,，用新課程理念不斷充實(shí)自己的基礎(chǔ)上，還組織園內(nèi)骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐的指導(dǎo)等，提高她們設(shè)計(jì)組織活動(dòng)的能力,；除此之外我們還通過鼓勵(lì)其自身參加更上層次的培訓(xùn),、爭取專家的引領(lǐng)，同時(shí)要求她們積極發(fā)揮其輻引領(lǐng)作用的同時(shí),，帶動(dòng)全園教師專業(yè)化水平的整體提高,。

(3)、加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí),，提高教師的專業(yè)理論水平,。

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，實(shí)踐需要理論來指導(dǎo),，每次的教研活動(dòng)便是教師專業(yè)理論水平提升的有效平臺(tái)。每學(xué)期期初,，教研組長便組織組內(nèi)成員討論匯總教師在教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,，確定本學(xué)期研究的主題。再根據(jù)教師及班級(jí)實(shí)際將每一內(nèi)容落實(shí)至教師,，由教師分派組內(nèi)成員收集資料,，確立專題研討的形式與過程?；顒?dòng)中教師們結(jié)合自己的教育實(shí)踐各抒己見,，如在小專題研討“面對(duì)小班孩子的無動(dòng)于衷，該怎么辦,？”“活動(dòng)中如何回應(yīng)孩子的回答,？”等，每位教師根據(jù)自己的教育實(shí)際,，暢談自己的所思,、所想、所為,，并通過各種渠道積極查找資料,、積累經(jīng)驗(yàn)、反思自己的觀念與行為,，在此過程中教師們的教育理念與教學(xué)行為之間的距離漸漸縮短了,，而且理論與實(shí)踐能力得到了同步提高。這種活動(dòng)形式避免了空洞枯燥的純理論學(xué)習(xí),，使教師直面教學(xué)實(shí)際,，能很好地解決實(shí)際問題，既提高了教師的理論水平又鍛煉了教師組織活動(dòng)的能力,。

（四）加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng),，提高教師實(shí)施課程的能力。

1、組織班級(jí)常規(guī)評(píng)比,，有效改進(jìn)老師日常常規(guī)管理工作,。俗話說：“不以規(guī)矩，不成方圓,?！绷己玫男袨榱?xí)慣對(duì)幼兒一生的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此我們非常重視幼兒的常規(guī)教育管理,，著力于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，并把這項(xiàng)舉措列入了園本培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目，并作為教師考核的依據(jù),。通過班級(jí)常規(guī)評(píng)比,，讓大家學(xué)習(xí)好的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也折射出自己班級(jí)管理方面的共性問題,，以便于通過集體共同查找問題,，來促進(jìn)共同反思，共同改進(jìn),。

2,、開展了教師綜合素質(zhì)大比拼（簡筆畫、舞蹈,、鋼琴）,，以集體培訓(xùn)和自培的不同方式學(xué)習(xí)，練習(xí),，教師們發(fā)揮自己的特長,，通過這些活動(dòng)，使教師的綜合組織有所提高,。除此之外,，我們還注重教師隱性技能技巧的培養(yǎng)，如語言交往能力,，教育教研能力相關(guān)的`隨機(jī)教育能力,，師幼互動(dòng)策略等能力的培養(yǎng)，使其成為“反思---開拓型的教師,。樹立典型,，使她們在隊(duì)伍中發(fā)揮榜樣、示范作用,，帶動(dòng)隊(duì)伍的整體發(fā)展,，每學(xué)期開展公開教學(xué)活動(dòng)，以點(diǎn)帶面,，輻射全園,。壓擔(dān)子，促使崗位成材。如通過教學(xué)評(píng)比,、特長展示,、經(jīng)驗(yàn)交流、論文評(píng)比等活動(dòng),，為教師搭建舞臺(tái),，創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)交流的環(huán)境，幫助教師成長,。

3,、我們也認(rèn)識(shí)到備課是專業(yè)成長的主要途徑。我們通過學(xué)習(xí)和討論,，使教師們體驗(yàn)到備課是教師的基本功,，備好課是教學(xué)成功的首要環(huán)節(jié)。比如,，我們采用集體研磨一個(gè)課例的方式,，強(qiáng)化教師的體驗(yàn)和認(rèn)識(shí)。為了提高教師教學(xué)的有效性,，本學(xué)期還推出“小組磨課”專題——即以教研組為單位,教師進(jìn)行同課異構(gòu)，然后根據(jù)教案取長補(bǔ)短,，進(jìn)行修改,，改進(jìn)教學(xué)的組織形式與教學(xué)的策略方法，如：在青年教師“同課異構(gòu)”的園本教研活動(dòng)中,，聽課的教師人人講評(píng),，上課的老師認(rèn)真寫教學(xué)思想反思，在自評(píng)互評(píng)活動(dòng)中,，使老師們有了新的認(rèn)識(shí),，從而也給予更多的理解與支持。

4,、把聽課評(píng)課作為提高教師水平的一個(gè)重點(diǎn),。以教研組為單位，每人準(zhǔn)備一節(jié)課,，通聽通評(píng),，對(duì)不足的地方找出好的思路和方法，對(duì)癥下藥,，修改完善再實(shí)踐,。每次活動(dòng)，推行人人必講,，,，說出自己的觀點(diǎn)和看法，使每個(gè)教師都得到不同程度的提高。我園組織了多次主題交流會(huì),，如：備課本,、聽課記錄本、交流外出學(xué)習(xí)體會(huì)反思等等,，通過教師直接的經(jīng)驗(yàn)交流,，不斷提高教師的工作水平和能力，促使教師能做到用愛心去塑造,、用真性去感化,、用榜樣去激勵(lì)、用人格去熏陶,，將敬業(yè)奉獻(xiàn)落到實(shí)處,達(dá)到師生在平等,、民主、自主和諧的氛圍中同成長,、共發(fā)展,。

園本培訓(xùn)不僅推動(dòng)了我園的教育教學(xué)工作，也對(duì)整個(gè)管理工作起著舉足輕重的作用,，不僅要在制度上,、資金上、專業(yè)上給予教師支持,，更要以情感支持為載體,。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，激發(fā)教師自覺參與的愿望,，以喚起教師對(duì)職業(yè)的熱愛和對(duì)專業(yè)成長追求,。通過園本培訓(xùn)，教師的思路清晰了,，目標(biāo)也更為明確,，科研能力也提高了，提升了教師隊(duì)伍的素養(yǎng),。大家在教學(xué)中共同探討,，真正實(shí)現(xiàn)了資源共享，和諧共進(jìn),。

實(shí)踐證明：多元化的園本培訓(xùn)是幼兒園的立園之本,、興園之策、發(fā)展之源,，唯有幼兒園教師專業(yè)化素質(zhì)提高了,，才能把握幼教形勢的脈搏，深化幼教改革,，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。也唯有這樣,，幼兒教師才能成為合格的新一代的靈魂的塑造者，才能托起明天更美好的太陽,。今后還要繼續(xù)努力探索,，大膽改革創(chuàng)新，使幼兒園的園本培訓(xùn)工作更完善,，更科學(xué),，更有實(shí)效。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索“,，園本培訓(xùn)的路還很漫長，我們?nèi)詫⒔M織教師們不斷學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短,，使我園的保教質(zhì)量更上一層樓。

20xx年12月20日,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇四

本學(xué)期我園按照學(xué)期初制定的園本培訓(xùn)計(jì)劃,，結(jié)合我園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，認(rèn)真落實(shí)園本培訓(xùn)工作,，為教師們的專業(yè)成長提供較好的一塊陣地,。

我園為了切實(shí)開展好園本培訓(xùn)工作，對(duì)園本培訓(xùn)加強(qiáng)了管理,，避免了園本培訓(xùn)的隨意性,，提高了園本培訓(xùn)的實(shí)效性。教師們在參加園本培訓(xùn)活動(dòng)中,，嚴(yán)格遵守幼兒園的園本培訓(xùn)要求，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),。參培教師遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)過程中,，很多教師積極參加討論,，大膽發(fā)表自己的意見和見解，及時(shí)總結(jié),，寫好心得體會(huì),，學(xué)習(xí)效果比較明顯，并將理論與實(shí)際工作相聯(lián)系,，提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性,、實(shí)效性。

1.師德培訓(xùn)的學(xué)習(xí)使教師們對(duì)基礎(chǔ)教育的重要性提高了認(rèn)識(shí),。

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組織全園教職工學(xué)習(xí)了《幼兒園教師職業(yè)道德》,，全園教職工都寫了學(xué)習(xí)體會(huì),，透過學(xué)習(xí)體會(huì)看到教師對(duì)《幼兒園教師職業(yè)道德》的理解，進(jìn)一步地鞏固教師的職業(yè)道德和教師專業(yè)思想,，并意識(shí)到要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,，就要不斷地提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識(shí),，提高執(zhí)教水平,。

幼兒教師作為學(xué)前教育的第一線教育工作者，肩負(fù)著教育幼兒的重任,。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,，只有讓專業(yè)技能得到提升。本學(xué)年開展的教師三課培訓(xùn),，較好地提高了教師基本功能力,。在上課、評(píng)課,、說課培訓(xùn)活動(dòng)中,，我們都是先組織教師集中學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)要求，再示范,，再對(duì)教師進(jìn)行上課的考核,，將考核的情況給教師及時(shí)的公布，對(duì)教師中的一些問題還進(jìn)行了個(gè)別交流,。

我們還開展了團(tuán)隊(duì)賽課,、說課、評(píng)課活動(dòng),，使教師們的上課能力都有不同程度的提高,，促進(jìn)教師專業(yè)技能的發(fā)展。

3.《指南》的深入學(xué)習(xí),。

教師的行動(dòng)受自己的教育觀,、兒童觀、世界觀的影響,，本學(xué)期,，我園注重《指南》的深入學(xué)習(xí)，提高教師的理論水平與實(shí)踐能力,。一是學(xué)習(xí)《指南》,，二是結(jié)合《指南》開展教育思想的討論。比如開展“半日活動(dòng)觀摩”活動(dòng),，大家對(duì)教師應(yīng)樹立什么樣的角色觀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);對(duì)“科學(xué),、合理地安排和組織一日活動(dòng)”進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，使教師們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)科學(xué)合理的一日活動(dòng)對(duì)幼兒成長的重要性等等,，使教師們的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力都有所提高,。

總之,，我園本學(xué)期的園本本培訓(xùn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，促進(jìn)了教師們的業(yè)務(wù)能力的`提高,，促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長,，為教師創(chuàng)新性地開展好工作打下了基礎(chǔ)。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇五

本學(xué)期我園根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,，以《綱要》為指導(dǎo),，根據(jù)本園實(shí)際,，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),，加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,，對(duì)本園教師進(jìn)行了教師自身修養(yǎng),、教學(xué)水平,、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,，取得了良好的培訓(xùn)效果,，現(xiàn)總結(jié)如下：

以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),，開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng)，加強(qiáng)師德建設(shè)師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開展的靈魂與前提,。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的`一個(gè)重要抓手：我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹十六大精神為動(dòng)力,，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主線，以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),，開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),，加強(qiáng)師德建設(shè)。讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學(xué)以活力,。同時(shí),，并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),，經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),，凈化教師的思想和言行,，堅(jiān)決杜絕做有損師德的事,。同時(shí),，提高教師的安全意識(shí),，有高度的責(zé)任感,，教師真正做到為人師表、身正為范，用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù)，家長的尊敬和信賴。讓教師在工作中反思,，通過教學(xué)實(shí)踐,，加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解。

在課題研修中：組長課題研修的專業(yè)引領(lǐng)不夠,；教師的自我要研究的實(shí)效性還不夠,，在研究的力度以及深度上還不夠,，教師有研究意識(shí),，但在具體的操作中不能提升自己的經(jīng)驗(yàn)。怎樣才能有效解決以上問題,，仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索，才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系,。

總之,，教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程，需要我們不斷努力,，不斷探索,，每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹立生命不息教研不止的思想,。在下學(xué)期的工作中,，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理，激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,，克服困難,，提高綜合能力，促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展,。

半堤鎮(zhèn)中心幼兒園,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇六

10月懷著對(duì)幼兒教育美好未來的憧憬和希望，我來到了許昌市市實(shí)驗(yàn)幼兒園前進(jìn)路分園,，參加由許昌市教體局組織的為期兩周的`入園學(xué)習(xí),，作為一位民辦幼兒園的園長這樣的機(jī)會(huì)是無比的難得，因?yàn)閺臉I(yè)八年來,，民辦幼兒園的發(fā)展常常伴隨著無序和不規(guī)范,，組織這樣的學(xué)習(xí)不僅提高了民辦幼兒園園長的辦園水平，同時(shí)又為民辦幼兒園的發(fā)展提供了參考指明了方向,。

在短短的兩周之內(nèi),，通過參觀幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，觀摩優(yōu)秀教師的課程展示,，參與制定幼兒合理規(guī)范的膳食以及豐富多彩的課外生活,，使我找到了差距，認(rèn)清了努力的方向,，我的體會(huì)是細(xì)節(jié)決定成?。?/p>

首先環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，從進(jìn)入幼兒園的那一刻開始我就被整潔的校園環(huán)境,，合理的玩具設(shè)置,，寬敞明亮的教室所吸引，走廊潔凈布置充滿童趣，教室寬敞明亮,，寢室溫馨舒適,，活動(dòng)場地安全美觀。所有的環(huán)境創(chuàng)設(shè)無不以孩子為主體,，處處從細(xì)節(jié)出發(fā),，體現(xiàn)出了溫馨、和諧的校園文化,。參觀完我深深地體會(huì)到：我要是還能回到童年該多好,，這才是孩子們需要的。

其次課程的安排和設(shè)置,，在觀摩各年級(jí)優(yōu)秀教師課程的時(shí)候,，我對(duì)他們生動(dòng)的講課過程和安靜的課堂紀(jì)律所折服，由于我們的老師缺少這方面的經(jīng)驗(yàn),，往往上課過程過于呆板,，不能很好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣，孩子紀(jì)律太差不能達(dá)到很好的教學(xué)效果,。課后在參加他們的教學(xué)教研活動(dòng)時(shí)我們了解到,，他們平時(shí)的在教育教學(xué)中非常重視老師的培養(yǎng)，形成了一支好學(xué),、善學(xué),、積極向上的教師隊(duì)伍。在孩子的培養(yǎng)方面,，從第一天入園起,，就對(duì)孩子的常規(guī)進(jìn)行了培養(yǎng)，讓孩子從小就養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。另外他們的課程設(shè)置也一切從孩子的生理特點(diǎn)和心理特點(diǎn)出發(fā),，注重孩子的動(dòng)手能力和參與興趣。使孩子在玩中學(xué)到知識(shí),，提高了孩子的學(xué)習(xí)興趣,。在每次的教研活動(dòng)中，老師都會(huì)為下一周孩子的課外生活做精心的安排,，讓孩子在幼兒園不但能學(xué)好還要玩好,，讓學(xué)和玩有機(jī)的結(jié)合起來。我們從園長那里了解到幼兒園要想長期的發(fā)展應(yīng)該有自己的特色,，市實(shí)驗(yàn)幼兒園前進(jìn)路分園就是以科技作為幼兒園的特色,。我們有幸觀摩了他們的科技課程，開展的有聲有色,，得到了孩子們的喜歡和廣大家長的認(rèn)可,?？磥頌橛變簣@找到一個(gè)合適的特色定位是多么的重要。

還有幼兒園根據(jù)孩子年齡及生長發(fā)育的特點(diǎn),，為孩子精心設(shè)計(jì)了美味可口的飯菜,，從每日孩子所需的食物量到每日孩子所需的營養(yǎng)量都做了精心的設(shè)計(jì)，讓孩子在幼兒園吃得開心吃得放心,。

良好的環(huán)境創(chuàng)設(shè),、優(yōu)質(zhì)的課程設(shè)置、合理的膳食安排這一切都滲透了全體教職員工愛心,。

雖然我們的幼兒園通過這幾年的發(fā)展也取得了一些成就,，但與優(yōu)秀幼兒園之間還有很大的差距，我會(huì)把此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)和全體教職員工分享,，共同努力縮短與優(yōu)秀幼兒園之間的差距。

最后,，感謝市教體局為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，也感謝市實(shí)驗(yàn)幼兒園前進(jìn)路分園的熱情接待，謝謝,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇七

記得黑格爾說過一句名言——“人是靠思想站立起來的,，幼兒園園本培訓(xùn)總結(jié)?！弊鳛橐幻麍@本培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,，具備深思、慎思的能力,，是順利開展園本研訓(xùn)工作的關(guān)鍵,。因?yàn)椋疑钋畜w會(huì)到思想是實(shí)踐的活的靈魂,，沒有思想的研究是虛構(gòu)的,，沒有思想的踐行是盲目而膚淺的，因此,，本學(xué)期的園本研訓(xùn)的形式與內(nèi)容在“思與行”并兼下,，在教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)中，圍繞“一件事”從兩個(gè)方面來開展園本研訓(xùn)工作,。在短短的一個(gè)學(xué)期里,，以思促研，榮獲了溫州市“園本培訓(xùn)”考核優(yōu)秀單位,，兩個(gè)課題立項(xiàng)為市級(jí)課題;六月份,，七篇論文在市里論文評(píng)選中獲獎(jiǎng)，其中市級(jí)一等獎(jiǎng)一篇,，二三等獎(jiǎng)各3篇等等,?；仡櫋⒎此?、總結(jié),。我想從下面兩個(gè)方面與大家一起分享：

(一)學(xué)中思：結(jié)合主題式園本實(shí)踐月的內(nèi)容邊學(xué)邊思。

學(xué)期初,，在園本研訓(xùn)計(jì)劃中,，我們明晰了每月的研修重點(diǎn)，一月一內(nèi)容,，引導(dǎo)老師對(duì)每個(gè)月開展地內(nèi)容先進(jìn)行學(xué)習(xí),，了解主題月的目標(biāo)與實(shí)施的具體內(nèi)容，進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)與提升,。比如三月為“學(xué)習(xí)月”,，主要開展課題研究沙龍，查閱文獻(xiàn),，收集熱點(diǎn)問題,，做好申報(bào)工作。四月為“優(yōu)化月”,，開展主題為“創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境,，優(yōu)化材料投放”的蹲點(diǎn)指導(dǎo)、對(duì)區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)進(jìn)行評(píng)估交流,，對(duì)區(qū)域游戲展示進(jìn)行現(xiàn)場觀察與記錄,，提升教師的指導(dǎo)與觀察能力;五月份為“展示月”， 以“自主游戲案例展示“為平臺(tái),，通過視?a >

(二)做中思：在流動(dòng)式教研中邊做邊思,。

本學(xué)期，最核心的話題就是“自主游戲案例”,。教科室也緊跟溫州市幼教工作的步伐,，深刻認(rèn)識(shí)到“讀懂孩子”，就是通過讀懂孩子的游戲來實(shí)現(xiàn)這一理念與行為,。因此,，我持著“做孩子游戲的玩伴”這一觀點(diǎn)，采用流動(dòng)式培訓(xùn)的模式,，在三個(gè)園區(qū)進(jìn)行流動(dòng)培訓(xùn),。以《基于游戲暢談發(fā)現(xiàn)兒童的路徑》這一載體，通過自己對(duì)自主游戲的實(shí)施路徑的會(huì)意理解,，借助優(yōu)秀的視頻案例,，在三個(gè)園區(qū)借助中午休息的時(shí)間，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),。與教師一起分享什么是自主游戲,，如何創(chuàng)設(shè)自主游戲的環(huán)境,，投放怎樣的材料才有利于游戲的開展?在游戲中該如何觀察孩子，記錄孩子,，又將怎樣基于孩子來解讀孩子的行為,。通過培訓(xùn)，教師們對(duì)自主游戲的觀察與記錄,、撰寫與視頻制作有了很大的收獲,。金色園區(qū)的汪聘婷老師制作的《微店鋪開張啦》入選游戲叢書，并送審省創(chuàng)造性游戲案例評(píng)比;同人園區(qū)的三個(gè)案例《圓圓的肚子》,、《點(diǎn)心工作坊》等送到市里評(píng)比,。同時(shí)，我也協(xié)助劉雙雙副園長做好《奇妙的彩虹》規(guī)則游戲展示課例的聽課,、修改教案,、視頻錄制與修改等工作，視頻送審獲得好評(píng),。

(三)研中思：受課題的啟示開展創(chuàng)意項(xiàng)目的研究,。

有思才有研，有研才有創(chuàng)意,。基于課題研究帶來的真實(shí)體驗(yàn),，在本學(xué)期,，我以項(xiàng)目策劃者的身份參與到金色園區(qū)開展《基于微視頻幼兒營養(yǎng)課程的開發(fā)與實(shí)踐》的創(chuàng)意項(xiàng)目研究，以方案的策劃,、方案的實(shí)施,、方案的評(píng)價(jià)為路徑，通過團(tuán)隊(duì)的合作與努力,，收獲頗豐,。5月份，在市教研院的邀請(qǐng)下,，作為準(zhǔn)試點(diǎn)園參加了溫州市營養(yǎng)課程群的研討活動(dòng),，并攜帶著視頻《愛上蔬菜 種下幸福》進(jìn)行半個(gè)小時(shí)的展示演播,，精彩的解說配以動(dòng)感的畫面,，獲得了與會(huì)專家的一致好評(píng)，工作總結(jié)《幼兒園園本培訓(xùn)總結(jié)》,。另外,，在上個(gè)學(xué)期優(yōu)秀試點(diǎn)項(xiàng)目《玩做式：幼兒園科學(xué)探索活動(dòng)的新路徑》啟發(fā)下，本學(xué)期我主要在科學(xué)發(fā)現(xiàn)室進(jìn)行了主題課程的延伸,，讓每一個(gè)孩子都能夠在科學(xué)發(fā)現(xiàn)室里體驗(yàn)玩的快樂,，做的真實(shí),。

(四)評(píng)中思：從孩子的發(fā)展看教師的成長。

每個(gè)學(xué)期的期末我們都會(huì)進(jìn)行幼兒發(fā)展評(píng)估,，對(duì)孩子的評(píng)估我們并不是要給孩子貼上標(biāo)簽,，而是想從孩子的表現(xiàn)來評(píng)析教師的專業(yè)成長。因?yàn)?，?huì)讀懂孩子,，會(huì)順應(yīng)孩子，會(huì)支持孩子,，會(huì)尊重孩子,，會(huì)理解孩子，這些教學(xué)理念都可以在孩子的一言一行中得到讓人深思的畫面,。本學(xué)期,，我們結(jié)合班段孩子的實(shí)際狀況，開展了相應(yīng)的項(xiàng)目評(píng)估,。教育家蘇霍姆林斯基曾說過：“閱讀,，是一個(gè)富有智慧而又善于思考的教師借以通向兒童心靈的門徑?！币虼?，小、中,、大班段的“繪本閱讀我來說”項(xiàng)目評(píng)估顯得隆重而富有特別,，我們根據(jù)班段幼兒的年齡特點(diǎn)與發(fā)展水平，選取了三個(gè)不同的繪本,，大班——《奧莉薇》,、中班——《小花籽找快樂》、小班——《螞蟻和西瓜》,，通過傾聽習(xí)慣,、發(fā)言、完整表述三個(gè)方面對(duì)孩子的繪本閱讀進(jìn)行了評(píng)估活動(dòng),，大班的孩子每個(gè)人都有自己的夢想,，他們帶著自己的夢想而奔向理想的前方;中班的孩子都會(huì)找到自己的快樂，他們會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)事情而感動(dòng)不已;小班的孩子喜歡玩游戲,，別看他年紀(jì)小,，游戲的玩法可是說也說不完。接著我們開展了“一班一品”特色活動(dòng)交流,，每個(gè)班級(jí)的孩子在自己班級(jí)老師的特長施展中享受了快樂的教育,，每個(gè)孩子都能夠在不同的題材的班本課程中與老師一起享受不一樣的課程帶來的驚喜。在區(qū)域活動(dòng)展示中,，我們看到了孩子玩游戲的水平,，從孩子玩游戲的水平我們可以看到教師在區(qū)域游戲中指導(dǎo)的不足,，如觀察比較盲目，沒有重心,，對(duì)幼兒的行為解讀存在茫然等等,，這也將是下個(gè)學(xué)期我們將要教研的重心。

(一)以“交流”為平臺(tái),，激發(fā)教師參與的激情與熱度,。

“在交流中互動(dòng)，在交流中提升”,，交流一直是我園園本研訓(xùn)最大的亮點(diǎn),。總結(jié)交流,，學(xué)習(xí)交流等等,，每一次的思維火花都會(huì)在交流中碰撞，在交流中滿足教師學(xué)習(xí)的熱度,，教研的激情,。我們持著“一日活動(dòng)皆課程“的理念，通過教師的討論,、揣摩,，對(duì)集體備課的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，關(guān)注幼兒的一日生活,，探討交流備課中的環(huán)節(jié)處理,，將備課真正變成了備幼兒。我們提倡“能者先學(xué),，學(xué)而享之”的互動(dòng)交流,，讓每一位外出培訓(xùn)的教師回來之后都會(huì)在全園的園本教研中進(jìn)行分享自己的學(xué)習(xí)心得,。本學(xué)期,，在總園開展了一次的市級(jí)研討活動(dòng)，向溫大學(xué)前教育本科生公開教學(xué);到文成送教一次等等,。另外,，本學(xué)期我們圍繞“說好一件事 ”為交流主題，組織教師開展了一次別開生面的總結(jié)交流活動(dòng),，交流中,，教師能夠結(jié)合自己本學(xué)期最感動(dòng)的一件事、最欣慰的一件事,、最值得分享的一件事,、最困惑的一件事等展開交流，內(nèi)容廣泛,，有區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)的思考,、有個(gè)案分析,、有家長工作的體會(huì)等等，,。通過這樣地零距離交流,，思維的碰撞，教師的研訓(xùn)熱度在參與過程中一次次的散發(fā)著光彩,。

(二)以“研究”為載體,，提升教科研品質(zhì)。

1,、課題沙龍,，在說中提煉研究點(diǎn)。

在學(xué)期初,，我通過圓桌式的課題沙龍,，走進(jìn)班段教研組，與老師們促膝交流,，提煉教師在教學(xué)中的熱點(diǎn)問題,，并給予指導(dǎo)與支持。在市級(jí)申報(bào)課題中,，張瑤瑤老師申報(bào)的《科學(xué)小作坊的實(shí)踐研究》就是生發(fā)于班級(jí)的科學(xué)發(fā)現(xiàn)角;劉雙雙老師申報(bào)的《互聯(lián)網(wǎng)+助推幼兒園教研新體系》就是生發(fā)于平時(shí)的教研活動(dòng)的思考,。為迎接六月份教科研視導(dǎo)工作，我組織今年結(jié)題的四個(gè)課題進(jìn)行了階段性匯報(bào)交流,，并對(duì)陳紅老師的小課題《創(chuàng)意組織說新聞的策略研究》,、夏維紅老師的市教學(xué)研究《基于家長資源幼兒園家長學(xué)校課程的開發(fā)與實(shí)施》進(jìn)行了數(shù)次的修改。在修改的過程中相互研討,，助于課題順利結(jié)題,。

2、撰寫論文,，在寫中提煉經(jīng)驗(yàn)點(diǎn),。

論文，其實(shí)是教師最好的教學(xué)反思,。本學(xué)期,，凌素凡老師撰寫的論文獲得了溫州市一等獎(jiǎng);蔡麗娜老師撰寫的論文獲得了市級(jí)二等獎(jiǎng)，奚琦老師撰寫的論文獲得了市級(jí)三等獎(jiǎng),，同時(shí),，還有三位老師的論文分別獲得市直二三等獎(jiǎng)。這次獲獎(jiǎng)的篇數(shù)可以說是最多的一次,，得益于送審的時(shí)候的有效的歸類,。同時(shí)，在“微信公眾平臺(tái)”共發(fā)表30余篇文章。本學(xué)期的論文與微信平臺(tái)文章的修改,，都花費(fèi)了我一定的心思,，我想這些成績的獲得，與本人對(duì)我園教師的教育教學(xué)案頭工作的理性分析與思考有著密切的聯(lián)系,，變教師“讓我寫”為“我要寫”的科研動(dòng)力,，讓他們在動(dòng)筆的過程中提升自己的科研能力，促使我園的科研工作呈現(xiàn)“融合化,、親民化”的幸福動(dòng)向,。真正做到讓教師的研究能力在課題研究中、文稿撰寫中獲得提升與發(fā)展,。

3,、品味閱讀，在書本中提升教師的研究點(diǎn),。

本學(xué)期,，我們還是堅(jiān)持將“花語文壇”是作為教師開展自主閱讀的平臺(tái)，每次我們都會(huì)圍繞一個(gè)閱讀主題與大家一起分享我們的讀書報(bào)告會(huì),。以“跟我思奔吧”為閱讀活動(dòng)的主題,，開展系列化的讀書活動(dòng)，第一次是結(jié)合《給幼兒園教師的101條建議——游戲指導(dǎo)》開展重點(diǎn)篇章閱讀活動(dòng);第二次是選取《觀察：走進(jìn)兒童世界》進(jìn)行品味閱讀;第三次就將指定閱讀與休閑閱讀結(jié)合起來,，開展互動(dòng)式的讀書交流,、互換閱讀讀物等活動(dòng);讓老師們真正在不同的閱讀活動(dòng)體驗(yàn)讀書的快樂，獲得讀書的成長,。

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的園本培訓(xùn),，我們順利的完成了每個(gè)教師一學(xué)期的12學(xué)時(shí)校本培訓(xùn)，同時(shí),，通過自主選課,，每個(gè)教師都能夠通過審核、評(píng)價(jià)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分,。在各項(xiàng)研訓(xùn)活動(dòng)中,，教師的專業(yè)素養(yǎng)都獲得了提升，但是,，在迎接下一個(gè)五年一輪制的學(xué)分制培訓(xùn)中,，我們有自己的思考：

游戲共同體急需建立,。通過本學(xué)期區(qū)域游戲展示的評(píng)估,，我們發(fā)現(xiàn)教師的觀察與指導(dǎo)能力直接影響到幼兒的游戲水平。部分教師的理念還需提升與更新,，他們總是以自己的視角來創(chuàng)設(shè)環(huán)境,，投放材料，放手不等于放任，對(duì)游戲關(guān)注點(diǎn)不明確,，游戲中觀察什么,，記錄什么，如何解讀幼兒行為,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇八

實(shí)驗(yàn)幼兒園（總園）于9月創(chuàng)建,，現(xiàn)總園占地面積3500㎡、建筑面積4800㎡,、戶外生均8.7㎡,、綠化生均2.9㎡、各班級(jí)生均4.5㎡,、午睡室生均2㎡?，F(xiàn)有教職工60余人，專任教師29人,，均為大專及本科學(xué)歷,。5年來，教科研成績顯著,，教師素養(yǎng)不斷提升,，先后300多篇教育敘事、教學(xué)反思,、教案設(shè)計(jì)和教學(xué)論文等獲市,、縣一、二等獎(jiǎng),。教師們參加市,、縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比獲一、二等獎(jiǎng)有10多人次,。幼兒園充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,，現(xiàn)將校本培訓(xùn)工作開展的主要內(nèi)容總結(jié)如下：

幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念直接影響幼兒園的教研文化，如果沒有具有園本教研意識(shí)的園領(lǐng)導(dǎo),，園本教研就很難進(jìn)行下去,。教科立園是我園領(lǐng)導(dǎo)的興園策略之一，我園領(lǐng)導(dǎo)高度重視園本教研,，設(shè)有主管副園長和領(lǐng)導(dǎo)小組,。主管副園長和領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)明確，工作扎實(shí),，定期召開專題會(huì)議并有會(huì)議記錄,。工作小組整合能力強(qiáng)，確保園本教研的有效性,。

我園園長是一位教科研的排頭兵,，視野開闊,、思維理性、開拓實(shí)干,，并善于把先進(jìn)的理念貫穿于幼兒園的.教科研活動(dòng)中,。園長身體力行，積極參加教科研活動(dòng),，深入課堂聽課,。撰寫多篇幼教論文，其總《家庭教育呼喚解放孩子》,、《民辦幼兒園教師專業(yè)成長探究》獲得國家級(jí),、市教育論文一等獎(jiǎng)。也正是由于園長的全力引領(lǐng),，才使我園不僅有了切實(shí)可行的園本教研規(guī)章制度,，并在探索、實(shí)施中逐步形成了自我特點(diǎn)的園本教研,。一是將師德修養(yǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,，使每一位教師都德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè),；二是在園本培訓(xùn)中我們注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論,；三是課題研究與幼兒園,、教師實(shí)際需要結(jié)合，以課題研究驅(qū)動(dòng)教師發(fā)展,。

鑄就名園需要一流的教職工,。我園在取得較大的硬件優(yōu)勢之后，著力引進(jìn)優(yōu)秀師資,，重視教職工的培養(yǎng),。而園本教研是教師素養(yǎng)提升的主要方式，教師的觀念,、理想,、行動(dòng)等直接影響著園本教研的效果。

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，以多種形式促進(jìn)教師成長。利用專題講座,、教師外出學(xué)習(xí),、邀請(qǐng)專家學(xué)者、骨干教師來園交流和講座的形式等多種方式提高教師的專業(yè)素質(zhì),，通過撰寫論文,、案例、教育心得及反思等提升教師的業(yè)務(wù)水平,。

2,、根據(jù)教師實(shí)際情況，本學(xué)期我們結(jié)合教師素養(yǎng)提升手冊和讀書手冊制定出了一本教師工作手冊,。內(nèi)容包括：專題學(xué)習(xí)記錄,、讀書摘記、聽課記錄,、半日活動(dòng),、公開課教案與反思、教育隨筆,、教育隨筆,、外出學(xué)習(xí)記錄。要求教師每月寫一篇真實(shí)有質(zhì)量的教育隨筆并上傳幼兒園網(wǎng)站,。將以往的讀書活動(dòng)結(jié)合到日常工作中避免教師沒有效益的集中,，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，讓教師能更自由的支配自己的讀書學(xué)習(xí)時(shí)間并認(rèn)真的寫讀書摘記,。除此以外,，本學(xué)期我園還為教師搭建了良好的平臺(tái)，送教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),，吸取外界優(yōu)良的教育經(jīng)驗(yàn),。

3、我園校本培訓(xùn)工作的一大亮點(diǎn)就是：通過師徒結(jié)對(duì)結(jié)合團(tuán)隊(duì)賽課的教研模式,，開展幼兒園常規(guī)教研活動(dòng),。其操作方法是：結(jié)合我園美術(shù)特色教學(xué)活動(dòng)的開展，我們將美術(shù)紙玩做為教研活動(dòng)開展的領(lǐng)域,，首先將全體教師分成8支隊(duì)伍,，每支隊(duì)伍由一名骨干教師任師傅，她們分別是8位老師,。剩余教師自主選擇結(jié)對(duì)師傅,，形成3人一組的團(tuán)隊(duì)，分別承擔(dān)課堂教學(xué),、磨課過程敘述,、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)三部分工作。每支團(tuán)隊(duì)我們都給予兩周的時(shí)間讓老師們進(jìn)行研討—一度課—再研討—二度課的教研過程,，所以本學(xué)期我們將用16周的時(shí)間開展常規(guī)教研活動(dòng),，希望通過此舉促進(jìn)教師教育教學(xué)水平。其次本學(xué)期我們還要求師徒相互進(jìn)班聽日常教學(xué)活動(dòng)不少于10節(jié),，并做好聽課記錄,，師傅聽取徒弟的課后要有教學(xué)建議,，徒弟聽取師傅的課后要有聽課所獲，這樣一來不僅起到了教師間相互學(xué)習(xí)的作用,，同時(shí)也促進(jìn)了日常教學(xué)活動(dòng)的開展更細(xì)致化和規(guī)范化,。

通過規(guī)范的校本培訓(xùn)工作開展，很大程度地提高了教師參與教科研活動(dòng)的積極性,，特別是師徒結(jié)對(duì)常規(guī)教研活動(dòng)的開展,，明確了做為師傅的老教師、骨干教師在教科研工作中的指導(dǎo)作用,，她們必須讓徒弟們學(xué)有所成,，所以師傅們傾囊相授、手把手地指導(dǎo),，而做為徒弟的新教師則做為學(xué)習(xí)者和進(jìn)步者參與到活動(dòng)中,，所以對(duì)她們來說正是一個(gè)吸取養(yǎng)分、茁壯成長的大好時(shí)機(jī),。在活動(dòng)前我看到了教師們精心準(zhǔn)備,、認(rèn)真研討的景象，活動(dòng)后發(fā)現(xiàn)了教師的課堂教學(xué)越發(fā)地成熟,，能關(guān)注到活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。通過師徒結(jié)對(duì)常規(guī)教研活動(dòng)，深化了我園的教育教學(xué),，打造了一支師德高尚,、理念先進(jìn)、素質(zhì)精良,、開拓創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的學(xué)習(xí)型、反思型,、研究型的教師隊(duì)伍,。

我園教師參加縣各類論文、教育敘事評(píng)比活動(dòng)獲獎(jiǎng)率向來都是居縣幼兒園的前列,。本學(xué)年,，教師參加縣各類論文、教育敘事評(píng)比活動(dòng)共獲獎(jiǎng)40余篇,。

在校本培訓(xùn)工作有序開展并取得碩果的同時(shí),，我們也看到了工作中不足的地方。比如我們工作的開展較多地圍繞著教科研方面,，形式還不夠多樣化,。我想這是因?yàn)槲覀儎傞_始接觸校本培訓(xùn)工作，而本學(xué)年我們的工作重點(diǎn)也是圍繞著教科研方面,，相信在堅(jiān)持開展校本培訓(xùn)工作后不久的將來,，我們的培訓(xùn)內(nèi)容和形式也將會(huì)日益多樣化,。最后懇請(qǐng)各位專家、領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見,，讓我園的校本培訓(xùn)工作能日益完善,，更上一個(gè)臺(tái)階。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇九

本學(xué)期我園為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,，以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),，根據(jù)本園實(shí)際,，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng),，加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究，對(duì)本園教師進(jìn)行了的教師自身修養(yǎng),、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,，取得了良好的培訓(xùn)效果,。

在開學(xué)前我園組織全體教師學(xué)習(xí)了我園根據(jù)實(shí)際情況制定的一些師德師風(fēng)方面的各項(xiàng)制度還學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師以德治教的自覺性,。

我園開設(shè)了園本課程“養(yǎng)成教育”和“漢語口語”兩門課程,，“養(yǎng)成教育”主要給孩子們講一些常用的生活常識(shí)技能，一些安全知識(shí)和文明禮貌用語等培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣的課程,，讓幼兒從小養(yǎng)成一個(gè)講衛(wèi)生,、有禮貌、愛學(xué)習(xí)的好孩子,?！皾h語口語”主要是通過聽、說,、幼兒之間的互相交流來提高幼兒的漢語口語的表達(dá)能力,。

在園將老師的帶領(lǐng)下經(jīng)過組織教師們培訓(xùn)我園以班級(jí)為主開設(shè)了博客。博客的開設(shè)提高了教師的學(xué)習(xí)能力和寫作能力,。同時(shí)還記錄了孩子們點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長,。之后我們還進(jìn)行組織討論有開展了屬于我園特色的“苗苗藝術(shù)團(tuán)”更全方位的對(duì)幼兒身心等方面得到了全面的發(fā)展。培養(yǎng)幼兒興趣,，實(shí)現(xiàn)藝術(shù)育人,。針對(duì)藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)的開展，培養(yǎng)幼兒藝術(shù)特長,，發(fā)揮藝術(shù)感染力,，真正實(shí)現(xiàn)用藝術(shù)教育幼兒，引導(dǎo)幼兒健康快樂成長,。

在以后的教育教學(xué)中我們都要牢牢的抓住園本培訓(xùn)來更好的充實(shí)自己,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十

華陰市智慧島幼兒園呂軍美本次來渭南參加民辦幼兒園園長研修班培訓(xùn),，機(jī)會(huì)難得，雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短暫,，但講課老師精彩的講解,、先進(jìn)的理念、科學(xué)的管理模式以及所參觀幼兒園在硬件建設(shè),、師資配置方面,，深深震撼了我，使我開闊了視野,，同時(shí)與同行們相互交流,、相互探討、相互學(xué)習(xí),，讓我看到自己教學(xué)管理存在的不足,，我將以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn),，使幼兒教育再上新臺(tái)階,、新水平。

一,、樹立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,。目前，渭南市幼兒教育現(xiàn)狀為全市共800所幼兒園,，公辦幼兒園17所,，僅占2%?？梢钥闯鲇變簣@以民辦幼兒園為主,，公辦幼兒園并存，但近年來,，國家不斷加大資金投入,，大力支持公辦幼兒園，公辦幼兒園強(qiáng)勢介入,，這種情況下民辦幼兒園要發(fā)展,，要壯大，就必須在創(chuàng)新和特色上下功夫,，優(yōu)質(zhì)和特色才是民辦幼兒園的賣點(diǎn),，要注重幼兒園品牌、宣傳,、包裝和裝飾,。

二、建設(shè)先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的園舍設(shè)施。先進(jìn)優(yōu)質(zhì)的園舍設(shè)施設(shè)備,，是幼兒園發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障,。一是幼兒園環(huán)境幽雅、布局合理,、戶外活動(dòng)符合要求,，便于幼兒進(jìn)行游戲活動(dòng)，就配備活動(dòng)室,、休息室,，擴(kuò)大幼兒的活動(dòng)空間。二是教學(xué)器材完備,，玩具,、教具、活動(dòng)設(shè)施齊全,，最大限度為幼兒提供一個(gè)寬松,、愉快的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,。

三,、加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。注重教師專業(yè)成長,，制定繼續(xù)教育,、教師發(fā)展工程實(shí)施方案，對(duì)教師培訓(xùn)目標(biāo),、考核制度明確要求,。建立骨干教師培養(yǎng)制度，教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人,，遵循全面指導(dǎo),、重點(diǎn)培養(yǎng)的原則，形成教師隊(duì)伍成長梯隊(duì),，促進(jìn)和激勵(lì)教師的不斷進(jìn)步和發(fā)展,。為優(yōu)秀教師搭建展示自我的平臺(tái)，為全體教師的專業(yè)化發(fā)展導(dǎo)向引航,。

四,、注重幼兒園日常科學(xué)管理,。應(yīng)用于各行各業(yè),，以改善安全及品質(zhì)，提升效率及形象為特點(diǎn)的五常法管理法,，是幼兒園科學(xué)管理的理想選擇,。具體講就是要常組織、常整頓、常清潔,、常規(guī)范,、常自律。組織學(xué)習(xí)用具,、文件的存放,，去除無用物品。將物品歸類放置,，有序整理,。對(duì)環(huán)境、器材等進(jìn)行定期清潔,。經(jīng)常性的檢查,、監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。使老師養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律,，自我約束的習(xí)慣,。另外，注重教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè),。根據(jù)不同年齡的幼兒,、要盡量符合年齡特征和發(fā)展需要。要為幼兒提供充足的活動(dòng)時(shí)間和空間,，園長應(yīng)定期進(jìn)行抽查,。

五、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。無規(guī)矩不成方圓,，幼兒園要制定各種制度來規(guī)范教職工的行為，促進(jìn)教學(xué)工作的順利進(jìn)行,。明確教職工職責(zé),，夯實(shí)各自任務(wù)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,，獎(jiǎng)罰分明,，以獎(jiǎng)為主、以罰為副,、獎(jiǎng)罰結(jié)合,，采取相互打分，相互考評(píng)的形式,，就存在問題及時(shí)指出,，以便改進(jìn)和糾正。同時(shí)與教師,、門衛(wèi),、司機(jī)分別簽訂責(zé)任書，進(jìn)一步明確職責(zé)，夯實(shí)責(zé)任,，使各項(xiàng)工作有章可循,。及時(shí)與教職工溝通，了解他們在工作中,、生活中存在問題和困難,，盡可能給予幫助。這樣才能增強(qiáng)教職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，確保教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,。

六、及時(shí)與家長進(jìn)行溝通交流,。幼兒園,、家長、老師是幼兒教育的金三角,，要充分利用家長資源,，重視幼兒園、老師與家長的溝通交流,，保持經(jīng)常性聯(lián)系,，通過聯(lián)系單、家長會(huì),、戶外活動(dòng),、親子活動(dòng),、家長開放日等方式,，與家長加強(qiáng)對(duì)幼兒的教育管理。及時(shí)征求幼兒家長提出的意見和建議,，認(rèn)真分析,、研究，不斷改進(jìn)和完善,，進(jìn)一步促進(jìn)幼兒園發(fā)展,。

通過這次培訓(xùn)、參觀活動(dòng),，使我了解了幼兒教育和辦園中存在的不足,，也找到了下一步工作的方向。我將以此為契機(jī),，在今后的工作實(shí)踐中,，在辦園理念、硬件建設(shè),、科學(xué)管理等方面不斷加強(qiáng)和改進(jìn),，使自己的工作水平得到提高，為幼兒教育事業(yè)做出新的更大的成績。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十一

園本教研是教師學(xué)習(xí)成長的重要陣地,，近兩年來我們在晉江市教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)前教研室教研員的幫助下,，積開展園本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長,，做到以研促教?，F(xiàn)在本學(xué)期的教研情況總結(jié)如下：

如果說教師的素質(zhì)是決定教育成敗的關(guān)鍵，那么,，面對(duì)我園現(xiàn)在教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,，園本教研是提高我園保教工作的關(guān)鍵所在。通過園本教研,，讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,、工作之中；在教育教學(xué)中不斷積累各種知識(shí)經(jīng)驗(yàn),，不斷提升自已的品味,，更好地提升自己的人生價(jià)值。

由業(yè)務(wù)園長做為園本教研第一負(fù)責(zé)人,，各年段長為教研組長,。為確保把園本教研落實(shí)到實(shí)處，在每周的星期一下午公布本周教研的內(nèi)容,、時(shí)間,、地點(diǎn)、參與教研的人員,，讓每個(gè)教師對(duì)教研的內(nèi)容可以事先了解,，并進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備，使教師能積極主動(dòng)地參與到教研中來,。初步建立依法治園,、教研工作規(guī)范化。

魯燕老師為我們講解了寫作的要領(lǐng),，通過學(xué)習(xí)知道,，要寫出一篇好的文章，非一日之功,，首先要有正確的理念,，平時(shí)要多讀書，多學(xué)習(xí),，多觀察,，勤記錄，就像魯燕老師說的,，“好記性不如爛筆頭”,。對(duì)身邊的“人”和“事”要多觀察,，關(guān)鍵是要選好題，寫別人沒寫過的,，組織好材料,，用好語言文字，抓住主題和核心,，主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致,。

本學(xué)期以“表演游戲”為園本教研的主要內(nèi)容，主要從“游戲的組織與指導(dǎo)”“材料的提供”“游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)”“游戲的評(píng)價(jià)”等研討主題進(jìn)行研討,，依托于全體教師的理論學(xué)習(xí),、模擬教學(xué)、活動(dòng)觀摩來進(jìn)行研討,。通過一學(xué)期來的開展,，教師的指導(dǎo)能力大大地提高了，從材料的設(shè)置上不單純地追求美觀,，更多的是考慮幼兒游戲時(shí)易于取放的特點(diǎn),，并利用多種渠道來制作游戲材料；而孩子對(duì)表演游戲也比較興趣,，語言表達(dá)能力,、自信心、交往能力等方面都有不同程度的提高,，當(dāng)然每個(gè)班級(jí)的情況不一樣,，也有一定的懸殊。本學(xué)期晉江學(xué)前教研室教研員兩次來我園對(duì)園本教研的情況進(jìn)行檢查指導(dǎo),，對(duì)園本教研提出了許多指導(dǎo)性的建議,，使我們在開展園本教研的時(shí)候更有方向性和目的性。在開展表演游戲中最主要的是得到了家長的認(rèn)可,，很多家長都認(rèn)為開展創(chuàng)造性游戲很好,，孩子的膽量和自信心都得到了鍛煉。在開展專題教研的同時(shí)也考慮到常規(guī)教研的開展,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十二

教師是教育教學(xué)的主體，她們的專業(yè)素養(yǎng)與能力,，直接關(guān)系著幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,。我園教師具備較為優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)但隨著教師隊(duì)伍的'擴(kuò)大，我園師資隊(duì)伍在年齡上,、專業(yè)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)上出現(xiàn)了明顯的差異,，如何既做好青年教師的培養(yǎng)又有效加速成熟型教師的成長成為我園急需解決的問題。為此,，我園將師訓(xùn)工作作為幼兒園重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目,，在詳細(xì)的計(jì)劃部署下,；在豐富務(wù)實(shí)的活動(dòng)中扎實(shí)地開展各類教師專業(yè)能力培訓(xùn)活動(dòng)。

一年來,，依據(jù)發(fā)展目標(biāo)與具體任務(wù),，我們鼓勵(lì)教師主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)理論知識(shí),，并通過多渠道,、多形式、內(nèi),、外相結(jié)合的培訓(xùn)方式對(duì)教師進(jìn)行分類,、分層式專業(yè)培訓(xùn)。在有限的時(shí)間內(nèi),，開展各種教學(xué)研討活動(dòng),、教學(xué)評(píng)比活動(dòng)、練兵比武活動(dòng)等,，為教師專業(yè)化能力的發(fā)展,，搭建平臺(tái)，創(chuàng)造機(jī)會(huì),，有效促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

一、開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),，加強(qiáng)師德建設(shè),。

“做事先做人”。組織了教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師禮儀》,，提高教師以德治教的自覺性,。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、教書育人的職業(yè)道德。同時(shí),，并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),，經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),，凈化教師的思想和言行,，堅(jiān)決杜絕做有損師德的事情。同時(shí),，提高教師的安全意識(shí),，有高度的責(zé)任感，教師真正做到為人師表,、身正為范,，用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),，家長的尊敬和信賴。

二,、加強(qiáng)互動(dòng)學(xué)習(xí),，提高教師的專業(yè)理論水平。

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),。實(shí)踐需要理論來指導(dǎo),，每次的教研活動(dòng)便是教師專業(yè)理論水平提升的有效平臺(tái)。教研組長便組織組內(nèi)成員討論匯總教師在教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,，確定本學(xué)期研究的主題,。再根據(jù)教師及班級(jí)實(shí)際將每一內(nèi)容落實(shí)至教師，由教師分派組內(nèi)成員收集資料,，確立專題研討的形式與過程,。活動(dòng)中教師們結(jié)合自己的教育實(shí)踐各抒己見,，用新的教育理念分析解剖自己的教育行為,。這種活動(dòng)形式避免了空洞枯燥的純理論學(xué)習(xí)，使教師直面教學(xué)實(shí)際,，能很好地解決實(shí)際問題,，既提高了教師的理論水平又鍛煉了教師組織活動(dòng)的能力。

注重體驗(yàn),，加強(qiáng)引領(lǐng),。在新課程教材的實(shí)施過程中，我們始終遵循“以人為本,、應(yīng)人而異”的原則,，一方面深入教學(xué)實(shí)踐，感受教師的點(diǎn)滴進(jìn)步,；另一方面觀察分析教師的教育理念與教學(xué)行為,，關(guān)心不同層次教師在教改中的需要和困難，及時(shí)給予幫助引領(lǐng),。我們還根據(jù)不同班級(jí)幼兒的發(fā)展水平,，確立了相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計(jì)了不同層次的問題,，并讓大家圍繞目標(biāo)確立,、環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、隨機(jī)應(yīng)對(duì)等方面展開討論,。通過活動(dòng)教師們深深地感悟到：活動(dòng)目標(biāo)的確立必須追隨幼兒的基本經(jīng)驗(yàn)；活動(dòng)內(nèi)容的選擇必須追隨幼兒的興趣需要,；活動(dòng)組織實(shí)施過程必須根據(jù)實(shí)際靈活調(diào)控,。同時(shí)她們明白了必須在反復(fù)研究新教材中每一個(gè)素材點(diǎn)的基礎(chǔ)上才能靈活地使用新教材,，才能更好地挖掘教材內(nèi)在的價(jià)值，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,。

三,、加強(qiáng)園本教研，豐富教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

本學(xué)期,，我們繼續(xù)以“集體備課”形式進(jìn)行教師備課制度，在進(jìn)行了幾個(gè)學(xué)年的“集體備課”過程中,，老師們的收獲很大,，效果也很明顯?！凹w備課”是一個(gè)資源的共享,，是老師們相互學(xué)習(xí)，相互交流的一個(gè)平臺(tái),。老師們在不斷的學(xué)習(xí)與交流中豐富了自己的經(jīng)驗(yàn),，精煉了自己的語言，她們?nèi)巳四茚槍?duì)自己的教學(xué)活動(dòng)和他人的教學(xué)活動(dòng)做出積極發(fā)言,，并研討出最佳的活動(dòng)方案,。在這樣的教研氛圍中老師們的自身能力得到了更好更快的發(fā)展。從而提高了教師們的教學(xué)質(zhì)量,，豐富了教師們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

四、學(xué)習(xí)與思考,。

園本培訓(xùn)的建設(shè)是一項(xiàng)持久的工作,。應(yīng)該從幼兒園的實(shí)際出發(fā)，長遠(yuǎn)規(guī)劃,，分步驟的逐步加以落實(shí),。避免急功近利，急躁冒進(jìn),。教師是園本培訓(xùn)建設(shè)的主體,。因此，園本培訓(xùn)的建設(shè),，必須動(dòng)員教師去積極投入,。有科學(xué)理念支撐的、有創(chuàng)造性工作熱情的,、有踏實(shí)鉆研精神的教師共同持久努力,，這才是園本培訓(xùn)得以成功的關(guān)鍵。應(yīng)該從教師隊(duì)伍建設(shè),、課程問題診斷,、重點(diǎn)問題攻關(guān),、重要資源的吸取和利用等方面進(jìn)行深入的實(shí)踐性研究。要把長期培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)到每天實(shí)際的教育工作之中,。園本培訓(xùn)可以多樣化,，但核心的標(biāo)準(zhǔn)是共同的，那就是能最大限度,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十三

二,、培訓(xùn)取得的實(shí)際效果。

1.理論聯(lián)系實(shí)踐,，側(cè)重新理論,、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),。

2.緊密地結(jié)合本地區(qū)的幼兒園管理實(shí)際,，開展幼兒園管理新模式、新做法的研討,。

三,、主要做法。

1.周密制定計(jì)劃,，精心組織培訓(xùn),。

2.園長學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù),。

3.領(lǐng)導(dǎo)重視,，是培訓(xùn)工作順利開展的有力保障。

四,、深入實(shí)踐,。

2.全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十四

本學(xué)期我們根據(jù)本園實(shí)際,，開展了一些活動(dòng)，不斷提高教師的教育教學(xué)能力,。園內(nèi)自己制定培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)要求,，對(duì)本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平,、業(yè)務(wù)研究,、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作，取得了良好的培訓(xùn)效果,，現(xiàn)總結(jié)如下：

堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)貫徹十六大精神為動(dòng)力，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,，注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,，突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,，形成實(shí)、活,、新為特征的教學(xué)氛圍,，通過教學(xué)實(shí)踐，加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解,。

幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),，因此,，我園對(duì)教師的培訓(xùn)所采取的培訓(xùn)策略是：以加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，深化課堂教學(xué)改革,，積極開展教育科學(xué)研究,，迅速提高課堂教學(xué)效益為中心，全面培養(yǎng),，以達(dá)到提高教師綜合素質(zhì)的目的,。

教師是教育實(shí)施的主體之一，班級(jí)是幼兒學(xué)習(xí)的環(huán)境,。我園以這兩點(diǎn)為操作基點(diǎn),，在教科研方面開展了一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。

（一）奧爾夫原本特色培訓(xùn),。

奧爾夫是我園的特色課程,。本學(xué)期啟用新的奧爾夫教研組長，帶頭開展教研活動(dòng),。在培訓(xùn)中,，老師對(duì)奧爾夫理論有了深入的了解。理論方面,，奧爾夫兒童音樂教育體系的基本特色包括：課程思想上,，奧爾夫體系追求原始性音樂，倡導(dǎo)綜合性音樂教育,；課程內(nèi)容上,，奧爾夫體系強(qiáng)調(diào)一切從兒童出發(fā)，選擇最符合兒童天性的民歌,、童謠,、諺訓(xùn)等教學(xué)素材于兒童音樂教學(xué)中；課程方法上，奧爾夫體系推崇主動(dòng)學(xué)習(xí)音樂,，注意培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力,。教師結(jié)合自身在教學(xué)上的經(jīng)驗(yàn)提出了疑問，在思維碰撞中,，得到了提升,。不少教師在其他領(lǐng)域中也積極探索嘗試用奧爾夫教學(xué)法來開展活動(dòng)。

開展奧爾夫展示觀摩研討活動(dòng),，對(duì)奧爾夫活動(dòng)的環(huán)節(jié)進(jìn)行討論,，尋找更加適合幼兒的活動(dòng)程序，對(duì)如何進(jìn)行活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置進(jìn)行了討論,。

（二）開展一課多研,，提升教師教學(xué)水平。

本學(xué)期,，根據(jù)教師興趣和能力,，對(duì)各位教師藝術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng)進(jìn)行分類，分成美術(shù)組和音樂組,，并且按照所屬組進(jìn)行一課多研組內(nèi)研討組間研討,。由于是教師的特長和興趣，也是平時(shí)在班里開展活動(dòng)的領(lǐng)域,，教師研討起來特別的有積極性,。音樂組就奧爾夫音樂展開了討論，美術(shù)組就線描畫展開了討論,。二組都有了一定的收獲,。教師們說原來上完課后反思了，可是沒有實(shí)踐,，對(duì)反思是否正確還是不了解,，研討后再上一次，這樣的體會(huì)深刻很多,，收獲也很大,。

通過一課多研，上課的教師對(duì)活動(dòng)以及自身存在的缺點(diǎn)都能夠更加明晰的認(rèn)識(shí),，再次嘗試后,，也生動(dòng)明確了哪些可行，哪些不可行,。研討教師也可以將自身的設(shè)想投入進(jìn)入,，看看是否可行。兩個(gè)組的老師定期互相聽課,，也可與了不同的意見,。通過一課多研,，教師教學(xué)水平有了明顯的提高。

（三）創(chuàng)建特色班級(jí),，做好園課題的班級(jí)內(nèi)容,。

我園市級(jí)立項(xiàng)課題就是以班級(jí)特色為切口的一個(gè)課題，為了扎扎實(shí)實(shí)地做好班級(jí)特色的創(chuàng)建及子課題的研究,。

在教研組的指導(dǎo)下,，本學(xué)期，每個(gè)班級(jí)就自己班級(jí)的特色又對(duì)特色班級(jí)創(chuàng)建進(jìn)行了深入研究,。豆豆一班的.特色美術(shù),，豆豆二班的運(yùn)動(dòng)寶貝，芽芽班的巧手寶寶等,，各班完善了自身班級(jí)的創(chuàng)方案，積極開動(dòng)腦筋,，想出了一系列符合幼兒特點(diǎn)的活動(dòng),、區(qū)角及其他的內(nèi)容。

同時(shí),，還開展了特色班級(jí)展示研討活動(dòng),。本學(xué)期有三個(gè)班級(jí)進(jìn)行了班級(jí)展示。小班組芽芽二班的奧爾夫韻律兒歌,，中大班組苗苗班開展的結(jié)合大舞臺(tái)民舞探究系列活動(dòng),，托班組豆豆一班開展的畫畫做做的活動(dòng)。在展示后,，還組織進(jìn)行了研討,，每位老師說出了自己的想法和建議，為特色班的繼續(xù)創(chuàng)建及疑惑都進(jìn)行了一些智慧的交流,。

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（四）班級(jí)常規(guī)調(diào)研,，提升幼兒一日生活環(huán)節(jié)的有效性。

幼兒園常規(guī)教育是幼兒園保教工作的重點(diǎn),，幼兒行為習(xí)慣的養(yǎng)成與幼兒園常規(guī)教育有著密不可分的聯(lián)系,。為了促進(jìn)我園常規(guī)管理的進(jìn)一步完善，全面提升保教工作質(zhì)量,，我園舉行班級(jí)常規(guī)調(diào)研活動(dòng),。班級(jí)常規(guī)調(diào)研的主要內(nèi)容為：戶外活動(dòng)、早操,、進(jìn)餐,、教育活動(dòng)、課間活動(dòng),、午睡等等,。

此次活動(dòng)使幼兒園形成嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、有序的工作氛圍,，規(guī)范了保教人員行為,，使幼兒養(yǎng)成良好的生活、活動(dòng)習(xí)慣,，在一定程度上提高了幼兒在園的生活質(zhì)量,。同時(shí)對(duì)新教師的班級(jí)管理也提出了新要求。

（五）師徒結(jié)對(duì),，促使新教師迅速成長,。

本學(xué)期我園繼續(xù)采用了師徒結(jié)對(duì)、互幫互助的形式,，來提高我們教師的自身素質(zhì),，在本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中，老師互相學(xué)習(xí),，互相幫助,，努力提高自身素質(zhì)。

結(jié)合教師的原有水平,，制訂師徒計(jì)劃,。每個(gè)老師都有自己的特長、優(yōu)勢,，也各有需要提高的地方,，老教師認(rèn)真分析新老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于她們好的地方,，提出來大家一起學(xué)習(xí),，對(duì)于不足的地方，互相幫助其改正,，讓每一位教師在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展,、進(jìn)步，最后根據(jù)這些點(diǎn),。新教師虛心學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)。

結(jié)對(duì)過程中,，要求互相聽課并作好反思,。做到每月一節(jié)示范課，在上示范課前認(rèn)真準(zhǔn)備每一堂示范課,，不管是教具,、教學(xué)過程都會(huì)精心設(shè)計(jì)，并通過多次試教,，聽課,、評(píng)課,，改進(jìn)教案，把最好的活動(dòng)展示給大家,。在指導(dǎo)徒弟的匯報(bào)課時(shí),，師傅盡力幫她們尋找好的教材，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理,、符合幼兒年齡特點(diǎn)的教案,，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來，以提高她們的教育教學(xué)水平,。平時(shí),，在班級(jí)管理方面，也有交流和提高,。通過這樣的活動(dòng),，每個(gè)新教師都有了很大的提高，師傅也獲得了一些新的思路,，共同成長,。

總之，教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,，需要我們不斷努力，不斷探索,，每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，樹立生命不息教研不止的思想。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十五

為了建設(shè)一支師德高尚,、素質(zhì)優(yōu)良,、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，xx幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導(dǎo)思想,，積極開展師訓(xùn)工作,。堅(jiān)持培訓(xùn)從實(shí)際出發(fā)，使教師更新觀念,，提高教育教學(xué)能力,、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,，以適應(yīng)教育改革與發(fā)展需要,，使不同層次教師的素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大提高。現(xiàn)將xx學(xué)年園本培訓(xùn)的工作總結(jié)如下：

（一）成立教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)管理小組,。

為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的管理,，幼兒園成立了以園長為第一負(fù)責(zé)人的教師專業(yè)發(fā)展管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長,、園長助理,、保教主任,、教研組長、各年級(jí)段段長組成,，擔(dān)任幼兒園園本培訓(xùn)管理和培訓(xùn)任務(wù),，明確職責(zé)，有效落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),。

（二）建立培訓(xùn)考勤制度,。

為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性，幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度,，實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制,。每次集中培訓(xùn)都簽到，不許代簽并由專人負(fù)責(zé)管理,。

幼兒園針對(duì)師德,、教育理論和專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)技能,、教育科研等方面開展專題培訓(xùn)活動(dòng),，內(nèi)容豐富，針對(duì)性強(qiáng),。

（一）開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng),，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。

（二）組織專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，提高教師專業(yè)素養(yǎng),。

（三）開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高教師專業(yè)水平,。

（四）開展教育科研培訓(xùn),，提升教師教科研能力。

1,、開展一課多研,，提升教師教學(xué)水平。

幼兒園一直關(guān)注課堂教學(xué)的有效性,，每學(xué)期的園內(nèi)公開課是教師互相交流,、探討的平臺(tái)，以實(shí)踐常態(tài)課為切入點(diǎn),，開展了系列專題研討,，做到教研目標(biāo)明確，突出中心議題,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)幼兒的各方面發(fā)展。采用一課三研的形式組織教研活動(dòng),，提高教師教育教學(xué)能力的有效途徑之一,。

2,、開展課題研究，提高教師的科研能力,。

幼兒園注重以課題為載體,，將教研與科研有機(jī)結(jié)合，把課題特色教育滲透到各個(gè)領(lǐng)域和一日活動(dòng)之中,，提高保教質(zhì)量,，同時(shí)使教師的科研能力也得到進(jìn)一步的提高，各教研組積極參與課題實(shí)施,，有序開展各項(xiàng)活動(dòng),。

（一）教師培訓(xùn)的結(jié)構(gòu)層次不夠明確、均衡,。本園教師的師資力量比較懸殊,，近年來，培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式更傾向于年輕一批教師,。在下學(xué)年工作中，可以建立梯隊(duì)培訓(xùn)模式,，滿足不同層次教師的成長需求,，以提高教師的專業(yè)水平。

（二）園本培訓(xùn)內(nèi)容可以更豐富,。近幾年,，園內(nèi)培訓(xùn)的內(nèi)容基本上以教師的基本功為主，而且又是內(nèi)部資源共享,，有信息獲取疲勞感的現(xiàn)象。下學(xué)年,，針對(duì)內(nèi)容的選擇,、培訓(xùn)的師資方面還有待更深的探討。

通過開展一系列的培訓(xùn)活動(dòng),，有效促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,。但還需不斷努力，在今后的園本培訓(xùn)工作中尋求更有效的方法與策略,，并加以改進(jìn)與提升,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十六

對(duì)新春的憧憬和期盼之中，我們又度過了忙碌而充實(shí)的一學(xué)年,。20__年度,，對(duì)于__幼兒園來說是緊張的一年，是奮斗的一年,，也是收獲的一年,。這一年,，我首先要感激領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感激姊妹園的全力配合,，異常要感激__幼兒園的所有教職工,，感激你們這一年的辛勤勞動(dòng)，與無私奉獻(xiàn),。我覺得,，我園之所以能取得這一點(diǎn)小小的成績，與我們團(tuán)隊(duì)是密不可分的,。這一團(tuán)隊(duì),，是一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)!是一個(gè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)!是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

一、教育方面：創(chuàng)評(píng)省優(yōu),，打造品牌,。

20__年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀幼兒園，在這基礎(chǔ)之上,，20__年__幼兒園的工作重點(diǎn)就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色學(xué)校,。而重中之重就是省級(jí)優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評(píng)工作。

在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在姐妹園的大力支持下,，在__全體教職員工的努力下，我們最終創(chuàng)評(píng)省優(yōu)成功,。這是我園歷史性的突破,，昭示著我園將有更加完美的明天!在創(chuàng)優(yōu)的同時(shí)，我們努力打造幼兒園教育特色,，成功創(chuàng)評(píng)了__市綠色學(xué)校,，提升了幼兒園整體競爭實(shí)力，以特色求發(fā)展,，以質(zhì)量謀提高,。我們樹立了一切為了孩子辦學(xué)宗旨，確立了繪本閱讀為園本特色教育,，這過去的一年,，繼續(xù)彰顯辦園理念，突出教育特色,，取得了較好的社會(huì)效應(yīng),，2016年與上一年相比，入園人數(shù)增加了18.2%,，到達(dá)了208人,。此外我園還開展與參與了各項(xiàng)活動(dòng)，例如幼兒親子繪畫大賽,、迎新年吃百家餃,、為老人們唱首歌,、吃重陽糕等等。這些活動(dòng),，擴(kuò)大了幼兒園的知名度,，提升了競爭力!

二、環(huán)境建設(shè)：打造硬環(huán)境,，完善軟環(huán)境,。

以創(chuàng)省優(yōu)為契機(jī)，大力提升幼兒園硬件條件,。此刻的__幼兒園,，就好像一個(gè)童話的世界，

優(yōu)美的環(huán)境,，孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂,。軟環(huán)境方面，重視園本文化的建立和發(fā)展,，圍繞著一切為了孩子這個(gè)辦學(xué)宗旨,，每個(gè)教職員工都要對(duì)孩子體現(xiàn)一顆愛心，對(duì)同事體現(xiàn)一顆真心,，對(duì)事業(yè)體現(xiàn)一顆職責(zé)心,。

三、管理方面：以規(guī)范促發(fā)展,。

以創(chuàng)評(píng)為契機(jī),，強(qiáng)化規(guī)范管理，以規(guī)范促發(fā)展,，以規(guī)范謀生存,，本學(xué)期，2016年度我園被__區(qū)教育局評(píng)為規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園的稱號(hào),。

四,、在安全工作方面。

我們注重飲食安全,、規(guī)范接送制度、加強(qiáng)幼兒園大型玩具的安全檢查,。日?；顒?dòng)中，避免幼兒的意外傷害,，本學(xué)期,，我園未發(fā)生一齊幼兒傷害事故。

展望新的一年,，我園將在創(chuàng)評(píng)成功的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)努力,，發(fā)揮優(yōu)勢，改善不足,，讓我園的健康,、快速、穩(wěn)定,、長期的發(fā)展,，更好的服務(wù)于幼兒，為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻(xiàn)!最終我再一次感激每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位員工!我愛你們!

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十七

2020年__月__號(hào)我參加了寒假最后一期園長培訓(xùn)班,。在此，首先感謝主辦方__師范大學(xué),，承辦方__科技發(fā)展有限公司,，給我提供了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。非常感謝的是各位教授專家從百忙中抽空給我們上課,，在此由衷的說聲“各位老師辛苦了”,。

5天前的我是心無目標(biāo)，沒有頭緒,，懶懶散散,。5天后的我，決心做真我自己,，扎扎實(shí)實(shí)的我,。

培訓(xùn)期間，我深刻的認(rèn)識(shí)到我對(duì)幼兒的一些想法是錯(cuò)的,。本認(rèn)為孩子就像是一張白紙,，你給他塞什么他就能學(xué)會(huì)什么，沒有考慮到孩子的心理發(fā)展,。沒有好好去讀,，去反思各個(gè)年齡段的幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展。培訓(xùn)完之后,，我明白了,，心理教育要尊重孩子的實(shí)際水平，在孩子尚未成熟之前,，要耐心地等待,，不要違背孩子發(fā)展的自然規(guī)律，不要違背孩子發(fā)展的內(nèi)在“時(shí)間表”,。否則只會(huì)適得其反,，拔苗助長的故事也就會(huì)重演。

看了__老師給我們放的那些小孩圖片被“小學(xué)化”，看了很是可憐,，一棵顆的幼苗就這樣被時(shí)間每分每秒的摧殘,。不禁想到了自己要立志做個(gè)好老師，做個(gè)對(duì)的起孩子的好老師,。

在以后的日子了,，我聽從__老師的教導(dǎo)，首先給自己也做個(gè)個(gè)人成長檔案ppt,，我將從以下幾點(diǎn)進(jìn)行改造自己,，包裝自己，全面提升個(gè)人素養(yǎng)：

1,、應(yīng)該改言,，改性，改心：人與人之間的溝通最基本的就是語言,，如果我們說話沒有藝術(shù),，或是說話不得當(dāng)，就很難得到別人對(duì)自己的好感,。在性格上假如習(xí)氣很重,，惡性不改，壞心不改,，心里面的邪見,，嫉妒，愚癡,，傲慢不改,，就很難在道德，修養(yǎng)上有所提高,。所以應(yīng)該學(xué)會(huì)不斷的改進(jìn),，要改言，改性,，改心,，這樣才能得到不斷地進(jìn)步。

2,、應(yīng)該受教,，受苦。在人生的道路上,，有的人為何能不斷的進(jìn)步,，而有的人則不進(jìn)反退呢?問題就是他不能"受".和學(xué)習(xí)讀書是同樣的道理，有的人容易進(jìn)步,，因?yàn)樗麡酚诮邮?有的人容易退步，因?yàn)樗{不進(jìn)去.我們在加深修養(yǎng)的過程中首先要學(xué)會(huì)受教，受教就是把東西吸收到自己心中,，然后把它消化成為自己的思想.從一定意義上說,，受教、受苦才會(huì)得以進(jìn)步.

3,、應(yīng)該思考,，反思。不管什么事情都必須三思而后行.任何事在經(jīng)過深思熟慮后再去做,，必定能事半功倍,，經(jīng)常的反思也會(huì)不斷的進(jìn)步。

4,、應(yīng)該敢說,，敢做，敢當(dāng)：有些人不敢表達(dá)自己的想法,，有意見的時(shí)候不敢在大眾面前發(fā)表,，只會(huì)在私底下議論紛紛;遇事也不敢當(dāng)，不敢做,。不敢擔(dān)當(dāng)就不會(huì)負(fù)責(zé),，不會(huì)負(fù)責(zé)就無法獲取別人對(duì)自己的信任，修養(yǎng)也不會(huì)提高,。因此只要是好事,，善事，我們就要學(xué)會(huì)敢說,，敢做,，敢當(dāng)。

其次,，作為一名夢想園長,，對(duì)于當(dāng)什么樣的園長，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,，接下來,，我將對(duì)自己的職業(yè)將從以下幾點(diǎn)提升：

1、要明確現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求以及籌建現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到什么樣的要求,，要明確園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,，要明確幼兒園的管理不容忽視，應(yīng)從師資,、設(shè)備,、環(huán)境、孩子,、家長等各個(gè)方面做了全方位的分析,，幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展,。

2、__老師的講座,，改變了我的育兒觀念,，讓我學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法，學(xué)會(huì)從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),，以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育,，他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣，使我們收益匪淺,。使我意識(shí)到幼兒園的發(fā)展與幼兒,、教師的密切關(guān)系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我提供了一些明確的方法,。

3,、聽課的同時(shí)我不斷的反思對(duì)于幼兒“小學(xué)化“也不是說一定不可以教和學(xué)一些“知識(shí)”，但方式方法一定要正確,。幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),，主要是對(duì)幼兒進(jìn)行健康、語言,、社會(huì),、科學(xué)和藝術(shù)五大領(lǐng)域的啟蒙性教育。因此,，我們應(yīng)通過游戲化的方式進(jìn)行基礎(chǔ)性,、綜合性、非重復(fù)性的適宜教育,。只要符合這些原則和要求,，對(duì)幼兒開展多方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)都是可以的。但關(guān)鍵的問題是,，幼教工作者需要具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng),，擁有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感并保持自己的專業(yè)堅(jiān)守，才能不因外部急功近利的各種需求而改變教育教學(xué)的最初目標(biāo),。

4,、聽了各位專家的課，言語親切,、明晰,，不?嗦。能切中要害,。真的很佩服,。也很欣賞。在教學(xué)中如何和家長,、教師之間的溝通由此顯得和重要,。以后再教學(xué)中說什么樣的話,，干什么樣的事。我現(xiàn)在很明了,，也很清晰,。我將知道我該怎么去做。

其實(shí)說白了幼兒園的教育發(fā)展,，說到底就是根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康,、和諧,、快樂的成長。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我們各位老師要以身作則,，不端提升自己的品質(zhì)，素養(yǎng),，做到強(qiáng)化細(xì)節(jié),，保證幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)、引導(dǎo)力度,，讓每一個(gè)幼兒能實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,。如在生活課程中，讓幼兒園自主參與,，成為生活的主人,，培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中，通過師幼互動(dòng),、幼幼互動(dòng),，引導(dǎo)孩子主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)發(fā)展,、探索;在游戲活動(dòng)中,，放手讓每一個(gè)孩子操作，保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料,。教師置身孩子游戲中,，當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者,，使他們個(gè)性得到發(fā)展,、智慧得到張揚(yáng)。同時(shí),，無論生活課程,，還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程,，均應(yīng)在促進(jìn)孩子智力發(fā)展,、身體發(fā)展的同時(shí),，關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,，進(jìn)行必要的心理干預(yù),，加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)他們健康成長,。

總之,，對(duì)于剛出茅廬的我來說，任務(wù)艱巨,。我將克服困難,。做扎扎實(shí)實(shí)的我。也希望能再有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn),，讓自己的水平得到質(zhì)的飛躍,。

幼兒園園長的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十八

總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了,?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的幼兒園園長培訓(xùn)工作總結(jié),，歡迎大家分享,。

按照縣教育局的要求，我校于20xx年x月x日——24日舉辦了一次全縣幼兒園園長崗位培訓(xùn),，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和學(xué)校精心組織下,，20xx年安鄉(xiāng)縣幼兒園園長培訓(xùn)班，完成了培訓(xùn)規(guī)定的理論學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)任務(wù),，園滿結(jié)業(yè)。現(xiàn)總結(jié)如下：

本次參訓(xùn)對(duì)象是全縣所有公民辦幼兒園園長或副園長,，共117人,。

本期培訓(xùn)注重培訓(xùn)的實(shí)際效果，理論聯(lián)系實(shí)踐,，側(cè)重新理論,、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),；緊密地結(jié)合本縣本地區(qū)的幼兒園管理實(shí)際,，開展幼兒園管理新模式、新做法的研討,。在培訓(xùn)中,，既有政策法規(guī),，也有專業(yè)知識(shí)；既有專題講座,，也有視頻欣賞,；既有理論講解，也有經(jīng)驗(yàn)介紹,。經(jīng)過七天的集中培訓(xùn),，效果顯著，園長們熟悉了幼兒園的教育政策法規(guī),；增強(qiáng)了依法治園的意識(shí)和能力,；提高了組織管理幼兒園的`能力與水平；學(xué)習(xí)了幾位有著豐富幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)的園長工作經(jīng)驗(yàn),。總的來講,，培訓(xùn)班辦得非常成功,，達(dá)到了預(yù)期目的。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,。

（1）成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了搞好這次培訓(xùn),，縣教育局成立了以縣教育局周海云局長為組長,，教育局張單平副局長、周德祥副局長,，縣教師進(jìn)修學(xué)校鄢忠林校長為副組長,，教育局政工股陳先明股長、陸興平副股長,，教育股蔣青股長,、傅友義副股長、何克軍副股長,，進(jìn)修學(xué)校陳章富副校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,。

股長親自主持會(huì)議，部署工作,，張單平副局長強(qiáng)調(diào)各教務(wù)副校長必須親自帶隊(duì)來報(bào)名并參加第一天的開學(xué)典禮,。

（3）舉行了隆重的開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮。7月x日上午,，在我校學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行了隆重的開學(xué)典禮,，張單平副局長、周德祥副局長,、陳先民股長,、蔣青股長,、傅友義副股長已經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)副校長參加了開學(xué)典禮，張局長和周局長在開學(xué)典禮上都做了重要講話,。在7月x日舉行的結(jié)業(yè)典禮上,，張局長、陳股長,、蔣股長,、陸股長等教育局領(lǐng)導(dǎo)親自參加，陸興平副股長代表教育局對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié),。領(lǐng)導(dǎo)的重視,，為培訓(xùn)工作順利開展提供了有力保障。

2,、精心組織,。

學(xué)校對(duì)本期培訓(xùn)班極為重視，在教育工作布置會(huì)之后,，7月x日下午,，鄢忠林校長組織全校授課教師、外聘教師以及教務(wù)工作人員召開了一次教學(xué)工作會(huì)議,，周密制定了工作計(jì)劃,，精心組織培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,，我們聘請(qǐng)了常德市第一幼兒園園長鄭琴老師為培訓(xùn)班舉行了一次講座,，鄢忠林校長親自上課，為園長們講授《作何做好一名園長》,，教育局陳章春股長為園長們講解了幼兒園安全管理有關(guān)知識(shí),，教育局傅友義副股長為園長們介紹了有關(guān)幼教的政策法規(guī)，縣中心幼兒園副園長蹇敦霞為園長們介紹了新的幼兒教育理念,。外地,、學(xué)校、本地教師三合一結(jié)構(gòu)的高水平的教學(xué),，是本期培訓(xùn)質(zhì)量的根本保障,。在組織管理上，縣教師進(jìn)修學(xué)校做到了管理格,、組織有序,，服務(wù)到位，確保了培訓(xùn)班工作的順利開展,，除一名園長因考勤時(shí)間沒有達(dá)到要求,，不能結(jié)業(yè)之外，其余116名園長都順利完成了培訓(xùn)。

3,、注重實(shí)效,。

為切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)的有效性，我們舉行了一次座談會(huì),，邀請(qǐng)全縣7名優(yōu)秀的幼兒園園長進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹,；布置一篇結(jié)業(yè)作業(yè)，除一人外,，其他園長都按時(shí)按質(zhì)完成上交了結(jié)業(yè)作業(yè),；進(jìn)行了一次培訓(xùn)滿意度問卷調(diào)查，大部分學(xué)員對(duì)參與本次培訓(xùn)表示很滿意,，并有部分園長為本培訓(xùn)班提出了自己的培訓(xùn)需要和建議,。

當(dāng)然，本次培訓(xùn)班也存在一些不足：首先,，由于培訓(xùn)計(jì)劃是年初沒有安排的,，因此，七月份是在十分緊張的情況下開班的,，盡管作了很大努力,，但很多方面還是欠周到的；第二,，由于受訓(xùn)者層次經(jīng)驗(yàn)和需求不一樣，因此集中培訓(xùn)還是難以滿足每個(gè)學(xué)員自身需要的適切性,；第三,，由于培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)還處在探索階段，因此在照顧大家的生活方面做得還很不夠,。

我們認(rèn)為,，本次培訓(xùn)班僅僅是為幼兒園管理提高作了個(gè)謀劃，真正的學(xué)習(xí)還得靠大家自己,，靠平時(shí)的學(xué)習(xí),，靠日后的持續(xù)不斷地努力與反思。