計劃可以提高工作效率，減少錯誤和拖延的發(fā)生,。在制定計劃時,，可以借鑒過去的經(jīng)驗和教訓,，避免重復犯錯,。小編為大家整理了一份關(guān)于制定計劃的常見問題和解答,，希望能幫助到大家,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇一
一,、20__年工作計劃中的重點仍以客戶為中心,，做好結(jié)算服務工作,。
客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽,。我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。
隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力,。
以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。
二、強內(nèi)控制度管理,，防范風險,，保證工作質(zhì)量,。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。
2,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。
3,、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。
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4,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。
5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務,。
6,、制定出財務人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。
1,、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性。
2,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。
3、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì),。
4、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇二
公司業(yè)務部經(jīng)過歷次變遷,，200*年最終確定總監(jiān)模式，這使得業(yè)務部業(yè)務能力得以加強,，但相對來看開拓力度就有所滯后，這一點應該在200*年的業(yè)務工作中需要重點改善,，及時掌握第一手信息，是決定業(yè)務的成敗的主要因素之一,。再者，沒有敏銳的市場洞察力,，就容易喪失目標,，迷失方向，市場地位也得不到提升,，一直是跟隨市場步伐,，而不是結(jié)合自身實力去引導市場走向?！皟?nèi)外結(jié)合”是改善此現(xiàn)象的一項計劃，所謂“內(nèi)”,，一、就是增加信息搜索人員（2人）,，有一定的市場銷售經(jīng)驗，能作到對公司重點服務的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力,。通過建立如金融、政府,、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案,。從而使業(yè)務部信息真正能作到點到面的控制能力,。二、把項目信息分成重點項目及一般項目兩大類,，技術(shù)部門的配合力度也可由級別的不同而不同,，這樣工程項目就可以分主次文秘114，全國公務員共同天地,，以便集中優(yōu)勢爭取重點項目的成功率,。這樣分類首先可以避免由于頻繁的投標,，成功比率不高影響技術(shù)部的軍心，其次又可以使業(yè)務部門不至于感到有信息公司不重視,，從而喪失搜索信息的信心。業(yè)務大多情況下是廣種薄收的,，這就開始指“外”,，一,、充分利用網(wǎng)絡，現(xiàn)在已經(jīng)進入信息時代,，而公司本來就是從事信息產(chǎn)業(yè),，但200*年對網(wǎng)絡重視不夠,，甚至發(fā)生了沒有自己的網(wǎng)站導致項目無法跟進的情況。建立公司網(wǎng)站刻不容緩,；再有就是利用網(wǎng)絡搜索信息,，開拓業(yè)務視角,，積極參與,，有些網(wǎng)絡招標項目機會是均等的,。二,、利用業(yè)內(nèi)人士提供的信息,，200*年就有一些成功的例子，這種資源是非常寶貴的,，也是需要重點維系的,，加強溝通與聯(lián)系,，使之成為一種制度一種習慣,。這種資源還有很深的拓展空間，200*年一定要加強處理,，合作公司,、設備公司的銷售人員都是潛在的公司業(yè)務人員。
2,、挖掘
要使今年的業(yè)務任務順利完成，挖掘工作是一定要作的,，需要發(fā)掘客戶潛力,，同時也要挖掘人員潛力,。老客戶的工程延續(xù)以及老客戶介紹的新客戶是當前公司最重要的一種業(yè)務手段，這類業(yè)務是公司的實力的體現(xiàn),，也是對公司服務的一種回報,，但是此類業(yè)務還是有較深的潛力可挖的，換言之,，業(yè)務部就應當擔負起延續(xù)關(guān)系與挖掘潛在業(yè)務的工作。定期回訪,，及時反映，以及配合工程部門做好售后工作,。這里還需要工程部門的協(xié)調(diào)與合作,，業(yè)務部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現(xiàn)的,，步調(diào)不一致有些時候可能造成極其嚴重的后果。
展覽,，以及勤下工地，深入到標書描述的每一個工作環(huán)節(jié),。
3,、管理
目前公司業(yè)務部門由兩位總監(jiān)在運作管理，有具體的分工以及職責,，而基層員工目前只有五人,，從公司的發(fā)展角度來看，是需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門的,，特別是業(yè)務部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門,。
200*年業(yè)務部門應該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度,，專門制訂一套可行的.操作制度,，內(nèi)容應當包括：獎懲機制,、考勤補貼,、差旅報銷、培訓計劃,、項目分析,、每月總結(jié)等方面。
4,、協(xié)調(diào)
公司目前的項目一般時間都是比較緊文秘114,，全國公務員共同天地湊的,，為了完成任務,，或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作步驟不一致現(xiàn)象，如何避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn),，和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果,，也是業(yè)務部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系,。
通過以上四點,，把計劃付諸實施，200*年的業(yè)務開展工作將會有一個全新的面貌,，業(yè)務部一定努力完成200*年經(jīng)濟指標,！
一,、2011年工作整體規(guī)劃
思想政治工作計劃
始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領(lǐng)導,，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事,，堅持政治學習,，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),，嚴于律己，寬于待人,，關(guān)心同事的學習,、生活,，做在家的好朋友,。加強團結(jié)，與同事相處融洽,，合作愉快，心往一處想,，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。
個人業(yè)務工作計劃
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁,，隨時記下各種行業(yè)政策的動向,，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一小時的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
本職工作上的計劃
根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要，首先,，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理,，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時間里,，總結(jié)自己做行政工作這段時期來的經(jīng)驗和教訓,，把好的經(jīng)驗留下來,，讓公司的行政及前廳工作更加順暢,，讓晨會能早日達到李總的理想要求,。其次,，把所有成交合同在年初時重新整理一遍,，并讓領(lǐng)導審核,，把09年中合同改進部分加到原合同版本中。隨著人員不斷的增加,，業(yè)務筆數(shù)也不斷的加大，起草合同的人員也會增加,，春節(jié)過后,，又會有一交易高峰,，那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的。最后,，每筆業(yè)務合同擬定完成后,，堅持自己先校對一遍再打出來讓領(lǐng)導審核，避免出現(xiàn)09年常范的錯誤,。
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二、2011年職業(yè)規(guī)劃
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺,，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗，那么在這一年中,，我計劃能成為公司的一名專業(yè)的、高水平的擬合同人,。
三、全年的工作應當注意什么
總結(jié)2017年的工作經(jīng)驗和教訓,，在2011年的工作中，我要注意的事項有：1,，好好學習最新出臺的政策,，包括國家的和公司的,。2,，找到一個好的方法來提高工作效率。3,，提高打字速度,，好快度完成工作。4,，學會拒絕做自己做不好的工作,，做自己擅長的工作,，對于自己和他人都是一個正確的選擇,。5，注意自己的工作態(tài)度,，雖然我不是人民幣,，但我也盡量讓大家都喜歡我,，像房經(jīng)理學習，努力工作,，關(guān)心每一個人,，來贏得大家的友愛,。
四,、完成這些工作應當注意什么
完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導,、找好同事幫忙,，隨時監(jiān)督自己,，出現(xiàn)問題,，馬上解決,、計劃如出現(xiàn)變化,，隨時修正目標,，讓朋友來幫助自己完成計劃,。
五,、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用
在以后的工作中,，只有聽從公司領(lǐng)導按排,，聽話照做,，絕對服從,，真正的做到‘態(tài)度一流,、服務規(guī)范、保障有力,、盡職盡現(xiàn)、物超所值’,。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用。
六,、對公司的發(fā)展有哪些建議
對公司的發(fā)展有如下幾點建議：1,，每季度做崗位培訓,。2,，定期做辦公設備使用和保養(yǎng)培訓。3,，雙月頒獎大會配音樂增強氛,。
2017年,，是公司業(yè)務尋求創(chuàng)新發(fā)展，南分爭取扭虧的一年,，也是本人需要進一步深入學習業(yè)務知識,、充分了解市場,、拓寬思路的一年。現(xiàn)就2017年工作思路及措施匯報如下：
（一）工作思路
1,、協(xié)助領(lǐng)導工作，努力完成金融物流任務指標,。
2、保證金融物流持續(xù)發(fā)展的同時,，帶動基礎(chǔ)物流業(yè)務。
3,、加強團隊建設,，為業(yè)務發(fā)展做好準備,。
4、做好行業(yè)分析,，實現(xiàn)業(yè)務的安全穩(wěn)步運營,。
（二）具體措施
1,、梳理現(xiàn)有非車業(yè)務,，保證現(xiàn)有業(yè)務的繼續(xù)運營。
梳理現(xiàn)有非車業(yè)務，針對新國標及非車業(yè)務相關(guān)規(guī)定思考業(yè)務方保持及未來業(yè)務開發(fā)方式,。與企業(yè)及銀行加強溝通，通過開展監(jiān)控類業(yè)務或建立監(jiān)管庫開展監(jiān)管類業(yè)務的方式,，保證現(xiàn)有業(yè)務穩(wěn)步運營及持續(xù)開展。同時,，以金融物流業(yè)務帶動基礎(chǔ)物流倉儲及運輸業(yè)務，實現(xiàn)金融物流與基礎(chǔ)物流的聯(lián)動發(fā)展,，達成業(yè)務安全運營及增加項目利潤的目的。
2,、加強商品車業(yè)務的區(qū)域分析，提升業(yè)務覆蓋面及集中度,。
針對街道及4s園進行商品車集中區(qū)域開發(fā),，提升業(yè)務集中度,，節(jié)省人員開支，增加收益,。同時,，尋找適宜時機建立車類監(jiān)管庫,。對于商品車業(yè)務量較少的區(qū)域,，加大開發(fā)力度，增強業(yè)務覆蓋面,，實現(xiàn)雪鐵龍業(yè)務均有作業(yè)點可配點,，以節(jié)約雪鐵龍項目建點成本,。
3、穩(wěn)步推進團隊建設,，加強人員管理及培養(yǎng)，實現(xiàn)管理提升,。
通過實踐驗證現(xiàn)有組織機構(gòu)的合理性，必要時候做出適當調(diào)整,；加強人員管理，對編制及時調(diào)整,，達到控制人員成本的目的,；進一步加強人員隊伍建設,，通過金融、基礎(chǔ)的協(xié)同開發(fā)的方式,，鍛煉開發(fā)人員隊伍,，將現(xiàn)有的開發(fā)人員升級為供應鏈業(yè)務開發(fā)人員,；細化管理，通過鼓勵帶動,、職責細化等方式提升人員積極型,，提高工作效率,；與現(xiàn)有人員進行充分溝通,，對于積極肯干的人員給予有方向性的培養(yǎng)及具體工作上適當?shù)氖跈?quán),。
4、加強市場分析,，支持業(yè)務的安全運營及不斷拓展。
目前,，不管是業(yè)務運營管理，還是業(yè)務開發(fā)方面,，都是需要持續(xù)深入的階段,。首先,，現(xiàn)階段南分監(jiān)管業(yè)務客戶中鋼材企業(yè)較多，而鋼材精市場行情未見好轉(zhuǎn),，鋼企風險依然較大,。下一步將在風險排查及業(yè)務持續(xù)跟進的同時,，加大市場分析及行業(yè)研究的力度,，通過多部門聯(lián)合評估的方式，對企業(yè)做好評判工作,，以保證業(yè)務的安全運營,。其次，針對目前業(yè)務涉及行業(yè)較為單一的問題,，需要通過自身區(qū)域調(diào)研及與其他分公司溝通的方式,，開拓思路，研究方法,，尋求業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展,。 以上是本人對于2017年工作的總結(jié)及2017年的工作計劃。進入2017年,，本人將繼續(xù)不斷積累業(yè)務知識,、管理經(jīng)驗，以更加專業(yè)的姿態(tài)做好業(yè)務開發(fā)及人員管理等方面的工作,。再日后的工作中,，將繼續(xù)以身作則,，拿真誠換真誠，與員工,、公司共同成長,！
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年－2017年了,，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，也是我非常重要的一年,。出來工作已過4個年頭,，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,。在此，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助,。作為公司一名老業(yè)務人員,，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作,。
1,、在第一季度,，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談,。期間,，至少促成兩件訴訟業(yè)務,，代理費用達8萬元以上（每件4萬元）,。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
2,、在第二季度的時候,，以商標、專利業(yè)務為主,。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體,。以至于達到4.8萬元以上代理費（每月不低于1.2萬元代理費）。在大力開拓市場的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況,。
3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端,。并且,，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《**省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《**省著名商標》，承辦費用達7.5萬元以上,。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況,。
4,、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況,。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方,，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上,。
二、制訂學習計劃,。學習,，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力,。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。
知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆,，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三,、增強責任感,、增強服務意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力,。
責的去對待每一個業(yè)務,，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單,，完善業(yè)務開展工作,。相信自己會完成新的任務,，能迎接2017年新的挑戰(zhàn),。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇三
為繼續(xù)保持xx農(nóng)村信用社業(yè)務發(fā)展的良好勢頭,，促進2013年“金融信用縣”和xx農(nóng)商行掛牌工作目標的盡快實現(xiàn),，聯(lián)社業(yè)務發(fā)展部2013年的工作思路是：認真貫徹省聯(lián)社在《開拓創(chuàng)新團結(jié)奮進全力推動某某農(nóng)信更好更快發(fā)展》中提出的2013年工作指導意見和總體目標,，結(jié)合業(yè)務管理條線內(nèi)控要求,，致力于規(guī)范業(yè)務操作,，強化學習培訓,，提升行業(yè)形象,，創(chuàng)新金融服務,，加強風險管控，助推我社信貸業(yè)務發(fā)展,。具體工作措施如下：
一,、規(guī)范業(yè)務操作。
1、制定實施方案,。信貸業(yè)務穩(wěn)健,、快速發(fā)展的關(guān)鍵在于業(yè)務管理工作是否合規(guī),，為鞏固2012年“信貸管理規(guī)范年”活動成果,，我部將于2月28日前制定出臺《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社“信貸規(guī)范管理強化年”活動實施方案》,，并分階段組織實施。
貸產(chǎn)品創(chuàng)新,。6月份制定信貸從業(yè)崗位操作手冊和信貸產(chǎn)品手冊,。
二,、強化學習培訓。
隨著縣域經(jīng)濟發(fā)展,，中小微企業(yè)及農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織的信貸需求量不斷加大,，為提高信貸業(yè)務操作管理人員業(yè)務技能,，全面掌控信貸業(yè)務知識,，擬定于5月份組織第一期信貸業(yè)務操作人員培訓班,，組織學習信貸業(yè)務基本操作規(guī)程,、公司類信貸業(yè)務流程,、信貸產(chǎn)品操作,、代理業(yè)務拓展,，重點提高業(yè)務操作水平,；于8月份組織第二期信貸業(yè)務規(guī)范管理培訓班,，組織學習監(jiān)管部門,、省聯(lián)社下發(fā)的各項制度辦法,，重點提高業(yè)務管理水平,。
三、提升行業(yè)形象,。
為提升我社各項業(yè)務的社會知曉率，培育和發(fā)展新客戶,。我部將繼續(xù)組織開展“走千家進萬戶”活動，并加大對“金融知識進校園,、進社區(qū),、進單位”和新增代理業(yè)務的宣傳活動,，通過宣傳、走訪,，加快資金組織和促進信貸營銷,，從而帶動各項業(yè)務發(fā)展。
作,，實現(xiàn)個體工商戶,、中小微企業(yè),、行政事業(yè)單位職工個人建檔全覆蓋。并向個體工商戶,、企業(yè)業(yè)主等資金流動性較強的客戶免費開通網(wǎng)上銀行業(yè)務,，在推廣新業(yè)務的同時,，增加與客戶之間的黏和度,。
2,、新增代理業(yè)務宣傳,。結(jié)合我社2012年開展的電費代扣,、存款辦手機,、保險代理等業(yè)務,，一是由各網(wǎng)點通過柜面和大堂服務人員,，向到社辦理業(yè)務的群眾發(fā)放代理業(yè)務宣傳資料,；二是結(jié)合信用工程建設宣傳動員工作,，向農(nóng)戶,、干部職工,、城鎮(zhèn)居民發(fā)放代理業(yè)務宣傳資料和講解代理業(yè)務知識,，以形成全員宣傳的局面。特別是電費代扣業(yè)務涉及全縣每家每戶,，我部建設將電費代扣業(yè)務知曉率列入信用工程驗收考核內(nèi)容。
四,、創(chuàng)新金融服務,。
為繼續(xù)鞏固我社的金融主力軍地位,，緊扣xx縣域經(jīng)濟的發(fā)展主流方向,，擴大我社業(yè)務覆蓋面,，我部2013年在創(chuàng)新金融服務方面，擬做好以下幾個方面：
1,、信貸產(chǎn)品。一是在5月31日前對已制定的《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營循環(huán)貸款》,、《xx縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社行政事業(yè)單位職工循環(huán)貸款》進行修訂,；二是對農(nóng)戶貸款根據(jù)行業(yè),、規(guī)模提供分類信貸服務,，在現(xiàn)有的農(nóng)戶小額貸款品種基礎(chǔ)上,，于5月末前研究推出相應的信貸產(chǎn)品,；三是針對非公經(jīng)濟發(fā)展信貸需求種類繁多的特點,，按照個體工商戶,、小微企業(yè),、小微企業(yè)業(yè)主等不同的借款主體,，結(jié)合小微企業(yè)扶持政策,，按其貸款用途,、從事行業(yè),、經(jīng)營規(guī)模于5月末前研究推出不同的信貸產(chǎn)品。
2,、拓展中間業(yè)務。一是擴大代扣電費業(yè)務的簽約面,、代扣面,。于2月26日組織召開電費代扣業(yè)務推進會,，并形成按月例會制,，聯(lián)系供電局相關(guān)部門對業(yè)務開展過程中存在的問題進行梳理,、總結(jié),，力爭于2013年末實現(xiàn)用電客戶簽約面達90%,、電費代扣面達90%,。二是加大對2012年新增代理疾病險的推廣工作,，由客戶經(jīng)理重點向短期貸款客戶進行宣傳,、解釋,。三是結(jié)合代扣電費的成功經(jīng)驗,，主動與縣自來水公司,、廣播電視網(wǎng)絡公司進行聯(lián)系,、溝通、洽談,，力爭于6月末前與這兩家公司達成協(xié)議,，成功代理其收費業(yè)務,。
3,、推廣自助設備。一是加強對農(nóng)村基礎(chǔ)金融服務薄弱地區(qū)的覆蓋面,，全面配合電子銀行做好對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融自助設備的拓展工作,。二是充分利用農(nóng)信銀,、銀聯(lián)的支付結(jié)算平臺，試行向企業(yè)布設自助終端,，提高企業(yè)業(yè)務依存度,，擴充金融服務半徑。三是提高網(wǎng)上銀行業(yè)務的開辦率,，網(wǎng)上銀行業(yè)務能很大程度的緩解柜面服務壓力和豐富客戶支付結(jié)算渠道,，我部將與電子銀行部配合，對網(wǎng)上銀行業(yè)務開辦率進行考核,。
4、提高服務意識,。為確?？蛻裟茏哌M來,、留得住,，提高我社服務競爭力,，我部擬在全轄推行信貸業(yè)務客戶經(jīng)理制,、“首問責任制”和“限時辦結(jié)制”,，于3月末修定《客戶經(jīng)理考核管理辦法》,，于4月底前制定出臺“首問責任制”和“限時辦結(jié)制”的管理辦法,。進一步引導員工樹立服務意識、營銷意識,，使產(chǎn)品與客戶需求無縫對接,。
五、加強風險管控,。
際資金用途,、資金回籠周期合理確定貸款期限,，督促網(wǎng)點加大對中長期貸款客戶按計劃還款的管理工作,，加強中長期貸款的壓降,，提高資金流動性,。二是于7月中旬,，組織稽核部,、風險部,、事后監(jiān)督部對全轄5月末尚有余額的100萬元（含）以上的貸款進行檢查,，并將對核查整改情況進行復查,，確保整改到位,、認識到位,，進一步規(guī)范信貸管理,，確保穩(wěn)健運營,。三是抓好信貸系統(tǒng)管理,，為更好的利用信貸系統(tǒng)的風險管控作用,，2013年我部將在數(shù)據(jù)質(zhì)量上下功夫,，聯(lián)合風險部,、科技部加強對系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)錄入工作的管理,，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實性,、數(shù)據(jù)更新的及時性,，并針對系統(tǒng)管理制定出臺相應的管理辦法,。
以上是業(yè)務發(fā)展部2013年總體工作框架,，我部在做好以上工作的同時將繼續(xù)做好征信系統(tǒng)管理,、支農(nóng)再貸款管理和統(tǒng)計信息報送等方面的工作,，進一步提高征信系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的及時率、準確率,，按人行要求管好用好支農(nóng)再貸款,，確保統(tǒng)計信息報送工作無差錯。并及時做好各種臨時性工作,。
2013年2月20日,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇四
一,、總體規(guī)劃目標。
通過這一年年的時間,，實現(xiàn)并擁有一個業(yè)務人員相對穩(wěn)定、業(yè)務知識技能熟練,、有凝聚力,、有激情,、戰(zhàn)斗力強的隊伍,；同時準客戶及客戶積累量明顯上升,、初定每個業(yè)務員業(yè)績目標為50臺/月（最低考核業(yè)績30臺/月）,，并且每月有所遞增,。
二,、業(yè)務部和公司各部門間的相互支持與協(xié)調(diào)。
業(yè)務部是一個公司不可缺少的核心部門,，而業(yè)務部整體規(guī)劃及目標的實現(xiàn),，離不開公司領(lǐng)導,、其他部門,、公司各位同仁的鼎力支持和相互協(xié)調(diào)，團結(jié)就是力量,！公司各部門工作的相互協(xié)調(diào)需要在各部門提出來后可以通過會議，征得總經(jīng)理的書面或口頭確認后明確下來等等,，規(guī)范部門相互間的辦事流程，讓具體事件落實到人,。
為了提高產(chǎn)品知識、業(yè)務技能,、加強同事之間的業(yè)務交流工作,、有必要制定實施可行且行之有效的培訓、學習交流的方式方法,。具體如下：
1、每周四下午（3：00：-6：00）對業(yè)務員進行產(chǎn)品知識培訓,，授課人由對公司產(chǎn)品識非常熟及有這方面技能的同事主講,，以此提升業(yè)務員的產(chǎn)品知識。
2,、星期一中午（1：00-2：00）以例會的形式進行每周工作總結(jié)報告,，同事組織業(yè)務人員進行業(yè)務技能交流和成功案例分享,，博眾家之所長從中提高自己的業(yè)務能力,。
四、工作目標,。
業(yè)務部全體人員每天上班必須明確自己今天的工作目標,，有質(zhì)有量完成今天工作并做好報表記錄，同時作好明天的工作計劃,；每周末對自己該周的工作進行總結(jié),，寫好每周總結(jié)報表告呈上來。
（1）布置好固定3個展示點,，便于業(yè)務部擴寬銷售渠道及做好宣傳推廣,。
（2）另每周至少做2個或2個以上的促銷活動,。
（3）運作至少2個以上的加盟商,。
（4）通過至少2家網(wǎng)絡電子商務網(wǎng)站做產(chǎn)品推廣和服務維護每2天時間對產(chǎn)品和活動內(nèi)容的更新維護,，有利于客戶更快捷尋找到我們,。
（5）業(yè)務部員工保持固定5人,，經(jīng)理1人,，機動主管1人,，業(yè)務員3人,。
五,、日常工作管理,。
1、業(yè)務部全體人員在遵守公司各項規(guī)章制度（考勤制度）的同時,，應相互學。
團結(jié)互助共同進步,。做好每天的工作日報，周報以及工作計劃,。業(yè)務部經(jīng)理對業(yè)務人員每天的工作不定期的進行監(jiān)督與抽查，并納入每個業(yè)務員的考核,，作為獎懲的依據(jù),。
2,、業(yè)務部門應該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度,，專門制訂一套可行的操作制度,，內(nèi)容應當包括：獎懲機制,、培訓計劃,、項目報價制度,、每月總結(jié)等方面,。
六,、業(yè)務拓展方向。
業(yè)務工作大多情況下是廣種薄收的,，這就需要業(yè)務人員：
1,、嚴格按照公司領(lǐng)導和業(yè)務部門制定的市場計劃執(zhí)行,，學習好產(chǎn)品知識,，專業(yè)技能,，在市場上淋淋盡致地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，完成公司下達的任務指標,。
2、每個業(yè)務員充分利用網(wǎng)絡進行不間斷推廣,，利用各大論壇、微信,、微博等網(wǎng)絡工具進行傳播，開拓業(yè)務視角,，找尋有價值的潛在客戶,。
3,、利用自己的人脈和業(yè)內(nèi)人士提供的信息,，加強溝通與聯(lián)系,，使之成為一種習慣,，可以幫助我們拓展銷售空間。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇五
一個比較成熟和規(guī)范的企業(yè),，一般都會要求自己的員工對自己的工作有一個規(guī)劃和跟進的,，具體體現(xiàn)則是可能會要求制定周、月或年度工作計劃,。工作計劃怎么寫,？下面是小編為大家?guī)淼你y行個人工作計劃范文,，歡迎閱讀,！
根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務,、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),，現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在xx年的工作思路,。
客戶是我們的生存之源,，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽,。
1,、我行一直提倡的“首問責任制”,、“滿時點服務”,、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意,。
2,、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力,。
3,、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的'銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。
5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。
隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求,。
1,、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡,，一人一卡，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。
2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。
3,、進一步加強會計出納制度,，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4,、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。
5,、規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。
6,、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。
7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍,。
1、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。
2、加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。
3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。
4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì)。
5,、有計劃,、有目的地進行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇六
為全面貫徹落實廊坊銀行綜合任務指標考核辦法,，大力發(fā)展存款壯大我行客戶規(guī)模,，捍衛(wèi)我行地位形象,，積極推動我行在金融機構(gòu)競爭力的持續(xù)提升,，我部門將全力以赴開展20__年工作,。我部門涉及的任務指標有：儲蓄vip客戶增量,、pos商戶指標,、卡余額增量指標,、卡日均增量指標,、卡消費額指標,、儲蓄存款日均增量指標,、儲蓄存款余額增量指標,、個人貸款指標,、代理保險指標,、貸款收息率指標,。為更快更好完成以上任務指標,，我部門計劃從以下幾方面開展工作,。
1,、思想發(fā)動,，轉(zhuǎn)變觀念。一是借助銀行卡宣傳促銷有力時機,，將儲蓄存款作為一項基礎(chǔ)性工作來抓,積極做好員工思想動員工作,，使員工充分認識所面臨的競爭形勢和競爭壓力,；二是處理好其它產(chǎn)品營銷與抓好儲蓄存款的關(guān)系,，全力帶動優(yōu)質(zhì)客戶,、理財產(chǎn)品、基金,、保險等相關(guān)業(yè)務的持續(xù)發(fā)展；三是將“存款立行”意識貫穿于每一天的工作,，增強抓好存款的責任感和使命感,。
2,、巧抓機遇,，竟爭客戶,。一是以新農(nóng)村建設改造為契機，創(chuàng)新營銷手段,，以本部門為營銷團隊主動出擊,，與周邊各改建村負責人溝通聯(lián)絡,，開展各項存款及代發(fā)業(yè)務,，積極使這部分存款能在我行安家,；二是以“銀星卡宣傳促銷活動”為契機,，以與柜員及大堂經(jīng)理密切配合為主導,，持續(xù)加大柜面營銷力度，發(fā)展大批忠實于我行的vip存款客戶,。
3、捆綁營銷,，聯(lián)動發(fā)展,。一是依托周邊客戶信息檔案,，注重營銷周邊未開發(fā)客戶資源,，通過抓基本客戶來發(fā)現(xiàn)和培育中,、高端客戶群體,；二是加強儲源信息的捕捉,，把發(fā)展通知存款,、協(xié)定存款、pos商戶,、代理保險、消費貸款和網(wǎng)上銀行業(yè)務結(jié)合存款工作進行捆綁式的營銷,，實現(xiàn)各項業(yè)務的共同發(fā)展。
4,、積極開展上門服務。上門服務可提高我行發(fā)展遠程高端客戶,，高度重視遠程客戶的開發(fā)工作,，多渠道多視角的捕捉遠程高端客戶信息,，積極開辟周邊農(nóng)村市場,，對農(nóng)村個體工商戶，農(nóng)村征地款加大信息收集和營銷工作力度,，制定具有針對性的營銷活動計劃,，抓好營銷活動計劃的落實,；同時在對市區(qū),、工業(yè)園區(qū)的優(yōu)質(zhì)大戶的營銷工作中,，充分發(fā)揮公私聯(lián)動效應,，發(fā)揮周邊園區(qū)業(yè)務的帶動作用,。
5,、本部門已完成工作,。截止目前本部門已安裝及正在辦理pos商戶,？戶,，卡日均較年初增長,？萬元，卡消費較年初增長,？萬元,，卡余額較年初增長,？萬元,，儲蓄余額較年初增長,？萬元,，儲蓄日均較年初增長,？萬元,，未完成的個人貸款,、代理保險,。本部門將根據(jù)要求積極主動的完成各項工作,。
6,、工作中需解決的問題,。為保證營銷工作順利開展,，應盡快解決網(wǎng)上銀行、短信通,、對公通存通兌（本系統(tǒng)支票無需交換業(yè)務）；pos機刷卡消費應縮短入帳時間,、pos機應增加刷國際卡業(yè)務,；atm應增加交固話,、聯(lián)通,、電信話費等各種收費項目,；放寬信貸政策,、縮短貸款審批時間；開發(fā)特色借記卡業(yè)務,、盡快開發(fā)本行理財業(yè)務、開展信用卡業(yè)務,，以此增加我行業(yè)務品種。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇七
2,、活動當天和各部門配合進行會場布置,。
3,、活動中擔當劇務,。
4,、活動結(jié)束后收拾會場,，接送領(lǐng)導和員工會餐,。
1,、聯(lián)系天恒業(yè)主,，參觀樣板房,，量房做預算,。
2、配合工程部,，完成工程部下達的各項任務。
（以上為進行量房做預算客戶信息）。
1,、增強責任感，服從領(lǐng)導安排,，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率,，要積極主動地把工作做到點上,，落到實處,，減少工作失誤,。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作,，積極向領(lǐng)導匯報工作情況。
2,、提高業(yè)務能力,。
業(yè)務相關(guān)知識的學習，我還有很多的不足,。雖然業(yè)務方面有了稍許的成效,，但是我覺得還有好多業(yè)務知識需要我去積累學習,。
3,、堅守工作職責,。
作為一名業(yè)務員,，職責就是為公司創(chuàng)造盈利,。5月積極主動去追蹤意向客戶,，與老客戶保持良好的合作關(guān)系,。達成一個穩(wěn)定的合作趨勢,。
4,、理論聯(lián)系實際,。
工作中要細心留意,。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況,，要學會做個有心人,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,。捕捉和發(fā)現(xiàn)提升業(yè)務方面的重點，加以學習和自我提高。
5,、提升專業(yè)獨立性。
勤寫勤練,，為了熟練業(yè)務知識,，要在平時聯(lián)系溝通客戶上多下功夫,，訓練自己口頭表達能力,，熟悉業(yè)務相關(guān)知識,。要努力重視自己的專業(yè)獨立性,，學會及時專業(yè)的勤總結(jié),、勤分析,、并最終完成自我業(yè)務能力的的提升。
轉(zhuǎn)眼間4月已經(jīng)過去了,，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇,，總覺得所要做的努力,，看似容易,，做起來卻是需要用心,、用力,、用態(tài)度的,。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策,，有各位同事的協(xié)助,，加上我個人的不懈努力,，我相信我能給公司創(chuàng)造良好的業(yè)績,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇八
忙碌而充實,、疲憊卻喜悅……是啊,，我們的工作又將在這忙碌,、疲憊中充實,、喜悅,、收獲著,。我將吸取__年遺憾的教訓,、收獲的經(jīng)驗，腳踏實地,，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)我公司的發(fā)展壯大的需要,，制定如下__年個人工作計劃如下：
始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領(lǐng)導,，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事,，堅持政治學習，提高覺悟和意識,。注重個人道德修養(yǎng)，嚴于律己,，寬于待人,，關(guān)心同事的學習,、生活,，做在家的好朋友。加強團結(jié),，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想,，勁往一處使,，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭,。
作為一名房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)人員,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能,。本年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志,，瀏覽相關(guān)網(wǎng)頁,，隨時記下各種行業(yè)政策的動向,，以備參考,。不斷為自己充電,，每天安排一小時的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。
根據(jù)公司不斷發(fā)展的需要,，首先,，配合公司找到一名合適的前廳經(jīng)理，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時間里,，總結(jié)自己做行政工作這段時期來的經(jīng)驗和教訓,，把好的經(jīng)驗留下來，讓公司的行政及前廳工作更加順暢,，讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次,，把所有成交合同在年初時重新整理一遍,，并讓領(lǐng)導審核,，把__年中合同改進部分加到原合同版本中,。隨著人員不斷的增加，業(yè)務筆數(shù)也不斷的加大,，起草合同的人員也會增加,，春節(jié)過后,，又會有一交易高峰,，那么統(tǒng)一規(guī)范的合同版本是非常重要的。最后,，每筆業(yè)務合同擬定完成后,，堅持自己先校對一遍再打出來讓領(lǐng)導審核,，避免出現(xiàn)__年常范的錯誤,。
二,、__年職業(yè)規(guī)劃。
目前公司為大家提供了良好的發(fā)展平臺,，自己也具備了一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識和為成交客戶草擬合同的豐富經(jīng)驗,，那么在這一年中,，我計劃能成為公司的一名專業(yè)的,、高水平的擬合同人,。
三、全年的工作應當注意什么,。
總結(jié)__年的工作經(jīng)驗和教訓,，在__年的工作中，我要注意的事項有：1,，好好學習最新出臺的政策，包括國家的和公司的,。2,，找到一個好的方法來提高工作效率,。3，提高打字速度,，好快度完成工作。4,，學會拒絕做自己做不好的工作,，做自己擅長的工作,，對于自己和他人都是一個正確的選擇,。5,，注意自己的工作態(tài)度,，雖然我不是人民幣,，但我也盡量讓大家都喜歡我,，像房經(jīng)理學習,，努力工作,，關(guān)心每一個人，來贏得大家的友愛,。
四,、完成這些工作應當注意什么,。
完成這些工作要注意的是找領(lǐng)導、找好同事幫忙,，隨時監(jiān)督自己,，出現(xiàn)問題，馬上解決,、計劃如出現(xiàn)變化,，隨時修正目標，讓朋友來幫助自己完成計劃,。
五,、在今后的工作中怎樣做更能發(fā)揮崗位的作用。
在以后的工作中,，只有聽從公司領(lǐng)導按排,，聽話照做，絕對服從,，真正的做到‘態(tài)度一流,、服務規(guī)范、保障有力,、盡職盡現(xiàn),、物超所值’。那么也就最大的發(fā)揮了崗位的作用,。
六,、對公司的發(fā)展有哪些建議。
對公司的發(fā)展有如下幾點建議：
1.每季度做崗位培訓,。
2.定期做辦公設備使用和保養(yǎng)培訓,。
3.雙月頒獎大會配音樂增強氛。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇九
1,、定期召開由行長及,。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務的管理,；組織落實相關(guān)制度,、辦法及柜面業(yè)務核算和管理；負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務的收入,；負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理,；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取,、分發(fā),、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā),、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金,、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點,，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制,。
3、加強對全行所有,。
二,、加強會計核算工作，提高工作質(zhì)量,。
1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制,，績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。
2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外,，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務學習與考試,。促使柜員重視業(yè)務差錯的發(fā)生,，努力減少差錯。
3,、有罰有獎,，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵,，以促進柜員的工作積極性,。
4、定期,、準確,、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
三,、加強業(yè)務培訓,，提高臨柜人員的業(yè)務處理能力。
1,、制定出培訓計劃,，我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結(jié)算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度,。
2,、加強與其他各部門之間的聯(lián)系，在業(yè)務培訓上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結(jié)算柜員講課,，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解,，從而相互學習，以提高柜員的業(yè)務素質(zhì),，更好地做好服務,。
4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,，履行好職責,，提高我行的會計核算質(zhì)量。
新的一年,，我們將加強與市分行之間的工作銜接,，及時將各項工作任務落實下轄各。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十
新的一年即將到來,，為了保證x銀行繼續(xù)健康順利發(fā)展,，我們可研究新的和采取以往的一些行之有效的措施,，全方位推動分行各項業(yè)務發(fā)展,，使20xx年各項工作有一個良好的發(fā)展。
為了實現(xiàn)以上目標,，我認為可以從以下幾個方面進行改善,。
1、業(yè)務是基礎(chǔ),，在新的一年里爭取達到每一個員工對每一個崗位的.業(yè)務都了然于心,，不僅提高員工的整體素質(zhì)，也為支行的即將建立儲備人才,。
具體方法：適當安排輪崗制度,，建立ab崗;安排員工對每一項業(yè)務的具體操作進行詳細整理概括，匯編成冊,，使每一項業(yè)務都有統(tǒng)一的規(guī)程可依,。普及業(yè)務知識，熟悉各項產(chǎn)品,，尤其是對信貸產(chǎn)品的培訓,，從而有效進行營銷，提高服務質(zhì)量,。
2,、充分激活在崗人員的潛能，促進整體素質(zhì)的提高,，可與專業(yè)院校合作,，定期組織員工培訓，提高業(yè)務素質(zhì);繼續(xù)加強對業(yè)務技能的培訓和練習,，在保持現(xiàn)在已有的周四一小時技能訓練的基礎(chǔ)上,，安排適當?shù)募寄鼙荣悾哉{(diào)動員工加強技能練習的積極性,。
3,、我將繼續(xù)協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工，員工與員工之間的關(guān)系，保證營業(yè)室有一個愉悅的工作環(huán)境,，提高工作效率,。
1、完善考核激勵機制,，牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,，從分配機制上充分調(diào)動員工的積極性來增加存款。
2,、采取有效措施,，促進對公存款穩(wěn)步增長。
加強對公存款管理,，建立客戶經(jīng)理一對一責任制;尤其是對在我行開立的零余額帳戶進行摸底調(diào)查情況,，查找在我行開戶不存款的原因，進行實地落實有效勾通,，爭取其在我開了戶就有存款,，確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;另外積極營銷潛在對公客戶，尤其是加強對銀行承兌匯票業(yè)務的營銷,。
3,、積極開拓中間業(yè)務，做好各種代收代付等中間業(yè)務的市場開拓,，特別是代發(fā)工資的營銷,，進一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務合作，拓寬中間業(yè)務營銷渠道,。
1,、完善管理機制，加強崗位管理,，授權(quán)管理,，確保每個部門、崗位,、業(yè)務流程有章可循,，做到有條可依，有條必依,。
2,、完善會計監(jiān)督制度。建立和完善成本控制制度,，減少營業(yè)開支,，嚴格考核各種報銷費用;完善柜面操作風險控制制度等，強化管理,，落實責任,。
定時進行文明服務演練，評選銀行服務明星!
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十一
客戶是我們的生存之源，作為營業(yè)部又是對外的窗口,，服務的好壞直接影響到我行的信譽,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”,、“站立服務”,、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高,，不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款,、財政性收費,、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務,、證券業(yè)務等多種服務品種,，提高我行的競爭能力。以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中,。主動加強與個人業(yè)務的`聯(lián)系，參與個人業(yè)務,、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務,。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務,。
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求,，督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力,。重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段,。規(guī)范業(yè)務操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查,。進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務,。制定出財務人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍,，把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務水平,。勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì),。加強業(yè)務培訓,，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度,、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十二
20__年,，是營業(yè)部實施新的績效考核辦法的第二年，也是支行業(yè)務發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)的一年,。為此分理處認真總結(jié)20__年工作基礎(chǔ)上,，深刻認清當前形勢，找準市場脈搏,，揚長避短,，圍繞提升經(jīng)營管理水平，加快業(yè)務發(fā)展為中心,，同心同德,，努力實現(xiàn)各項業(yè)務健康、快速發(fā)展,。
儲蓄存款是銀行的生存之本,，也是行長目標考核的重要指標之一。分理處20__年儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好,，作為網(wǎng)點的強勢指標,，明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務不松懈，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，促進網(wǎng)點良性發(fā)展,。20__年開門的第一季度是一年的營銷旺季，各家銀行之間的存款競爭將十分激烈,。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,，是來年工作的主要任務,。分理處存款營銷的基本思路是進得來,、穩(wěn)得住。
首先,，所謂進得來,，便是要大力發(fā)掘存款資源，挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行,，使網(wǎng)點處存款快速增長,。第一，發(fā)動全所員工,，積極提供存款營銷線索,，只要發(fā)現(xiàn)有價值的營銷線索，客戶經(jīng)理和相關(guān)營銷人員馬上行動,，采取多種方式聯(lián)系客戶,，爭取挖轉(zhuǎn)資金。其次,，利用春節(jié)資金大量回籠的時機,，及時發(fā)現(xiàn)和追蹤客戶的資金流向,，將短期游資變成長期存款。再次,，充分利用我分理處現(xiàn)有的宣傳方式,，例如短信營銷、等傳達我所吸收存款的信息,，吸引客戶主動上門,。
其次，穩(wěn)得住,，穩(wěn)得住的關(guān)鍵是將本所的現(xiàn)有存款牢牢留住,。一季度是銀行挖轉(zhuǎn)存款的旺季，各大銀行之間的競爭必定異常激烈,，我分理處現(xiàn)有的存款也面臨被他行挖轉(zhuǎn)的風險,。根據(jù)目前的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，一季度我分理處共計有數(shù)百萬的定期存款將要到期,，能否留住這一部分資金對我們至關(guān)重要,。因此，我們借鑒20__年營銷的成功經(jīng)驗,，采取主動聯(lián)系即將到期客戶,、向客戶贈送營銷禮品等方式，至少穩(wěn)定該筆資金的50%,。
再次,，保本理財是存款和理財雙向計算的'產(chǎn)品，時間短周轉(zhuǎn)快利率高,，可以吸引一部分對資金流動性要求較高的客戶,。柜面和網(wǎng)點營銷人員可以加大保本型理財產(chǎn)品的銷售，作為存款的有益補充,，也可起到推動網(wǎng)點存款增長的目的,。
分理處地處市區(qū)繁華地段，交通便利商戶林立,，每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶,。以新增商友卡為媒介，可以吸引商戶貨款增加網(wǎng)點存款,，帶動中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作,，同時還可向商戶推銷信用卡，一舉多得,。目前我網(wǎng)點主要跟進的項目是女人城的商友卡商戶拓展工作,，具體工作從20__年11月份開始進行商戶摸底宣傳，20__年是我網(wǎng)點商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群,，在來年由網(wǎng)點負責人牽頭,、客戶經(jīng)理負責進一步加大力度跟進,，改變以往業(yè)務拓展單一、被動的局面,。
在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時,，網(wǎng)點的其他日常經(jīng)營指標也不能松懈。例如重點基金,、保險,、貴金屬銷售等等。同時,，加強和完善考核激勵機制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。通過細分市場,，突出業(yè)務發(fā)展重點,，制定具體的工作目標和任務計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺,，進一步加大獎懲力度,，表揚先進、激勵后進,，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,，推動業(yè)務發(fā)展,。
首先、規(guī)范服務,，根據(jù)總行文明服務的要求,，做好三聲服務，想客戶之所想,、急客戶之所急,，從細節(jié)上完善服務水品。做強做大網(wǎng)點服務功能,，以拓展負債業(yè)務、個人業(yè)務,、中間業(yè)務,、理財業(yè)務為重點，以網(wǎng)點負責人,、客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力，完善vip資料庫,，整合產(chǎn)品,，推行捆綁式的全員營銷策略,。
其次、加強員工的培訓學習,，提高綜合業(yè)務素質(zhì),。利用班前學習、專題培訓,、交流學習等營造良好的學習氛圍,，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
再次,、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設備,，分流低端客戶，減輕柜臺壓力,，進一步優(yōu)化服務環(huán)境,。
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銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十三
人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段?，F(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面小編帶來的銀行工作計劃個人最新,，希望大家喜歡,！
20__年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年,，說其不平凡,，有兩方面的緣由，其一是從大的,、客觀的形勢看,，__×對鹽池聯(lián)社下達了很嚴格的考核任務，因而,，聯(lián)社給惠安堡信用社下達的考核任務,，尤其是信貸考核指標也很嚴格;其二是從自身看，自己調(diào)崗任信貸員,，面臨新的問題和壓力,。但無論如何，自己將在本社兩位主任的帶領(lǐng)和教導下,、在同事的幫助下,，虛心學習、積極進取,、勇敢面對困難和壓力,，以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力,，也為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。具體工作計劃如下,，請領(lǐng)導審閱,，不妥之處請批評指正。
一,、積極學習,，盡快進入工作角色。
由于換崗為信貸員,，面對新的崗位,，實事求是的講，自己的思想認識,、業(yè)務知識,、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對于從事信貸員崗位來說是很大的障礙,，所以,，為了很快適應這一新崗位，把工作干好,、干出成績,，要積極學習與信貸工作有關(guān)的各類業(yè)務知識、技能以及工作方法,，學習途徑一是相關(guān)書籍和資料;二是遇事多向兩位主任請示,、請教，勤匯報,、多溝通,，同時虛心向其他兩位信貸員學習請教，也要經(jīng)常和客戶溝通,，了解情況,。采取這些方式，快速提高自己的工作能力,。
二,、提高認識，積極營銷貸款和存款,。
一是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會,，自己覺得，作為一個信貸員,，不能只坐在營業(yè)室等業(yè)務、等客戶,、等存款,，還需要認識到一點,，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后貸款也需要大力營銷,，所以我們要打破以往的“坐等”思維,，要積極樹立“走出去”意識，走出營業(yè)室,，出去調(diào)查調(diào)查市場,、調(diào)查客戶，及時了解市場資金需求的方向和客戶的金融服務需要,，掌握第一手資料,，在此基礎(chǔ)上營銷貸款，保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增,。
二是“走出去”對于存款營銷工作也有很大裨益,，降下身段、提高服務和宣傳意識,，到市場中去,、到客戶當中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶,，宣傳我社的金融政策及服務方式,，讓客戶充分了解我社一些金融服務的實惠之處，吸引客戶入儲我社,。
三是加大有貸客戶的資金“入社率”通過積極和有貸客戶,，，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運作資金存取在我社、周轉(zhuǎn)在我社,、沉淀在我社,，真正使這部分客戶為我社存款穩(wěn)定及增長發(fā)揮積極作用。
三,、勤調(diào)查重實際，保證新增貸款質(zhì)量。
客觀的看,，貸款業(yè)務收入是我社主要的收入來源，要增加收入必須要增加規(guī)模,，但有一個必不可少的前提就是在增加規(guī)模的同時,，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量,，這是我社健康穩(wěn)步發(fā)展的“生命線”所以,，在以后的辦貸過程中，注重調(diào)查，嚴格甄選貸款客戶和擔保人,，在條件允許的情況下,，優(yōu)先發(fā)放抵，同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調(diào)查,、貸中審查和貸后檢查,，并且會把每筆貸款的“三查”做實做細，不流于形式和表面,，確保每筆貸款在正常狀況下放的出,、收的回、有效益,。
四,、盡己所能，積極收回不良貸款,。
在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時,，要盡全力、想辦法做好存量不良貸款的收回工作,，以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識,，要把不良降控工作作為一項長期性工作去做，多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的同事請教,，尋求對策,，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發(fā)想問題,、想對策,，同時，借助社會力量,，運用社會輿論,，多策并舉做好不良清收工作。
以上就是我20__年工作計劃,，我會在新的一年中不斷提升自己,，為單位創(chuàng)造更多的業(yè)績和利潤。
__年上半年的工作很快結(jié)束了,，面對今年宏觀經(jīng)濟形勢較為緊張,，支行現(xiàn)狀不容樂觀的境遇下，作為公司業(yè)務部的顧客經(jīng)理更應該充分發(fā)揮自己的作用,，提出下半年的工作計劃,，努力實現(xiàn)。
一,，主動學習,，提升技能,。
作為一名入職一年的顧客戶經(jīng)理，工作時間不長,，沒有坐柜的經(jīng)歷,，確實是自己在工作中的不足之處,。不論是自己的技能,、還是營銷能力和閱歷與其顧客經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離，,。因此在下半年的工作中,，要繼續(xù)加強自己的學習，提升個人素質(zhì),，努力提升業(yè)務技能水平,，強化自身風險管理意識。不斷總結(jié),、不斷學習,、不斷積累，爭取能從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。
二,，維系顧客，拓展市場,。
主動與顧客聯(lián)系,，關(guān)心顧客需求，適時將我行新的業(yè)務產(chǎn)品介紹給顧客,。對于現(xiàn)有顧客的上下游企業(yè),，應該做到深挖細刨，針對顧客貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作,。應積極主動并經(jīng)常地與顧客保持聯(lián)系,，發(fā)現(xiàn)顧客的需求，引導顧客的需求,，并及時給予滿足,，為顧客提供“一站式”服務。對現(xiàn)有的顧客,，要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系,，而對潛在的顧客，則要積極地去開發(fā),。開發(fā)的目的主要是營銷產(chǎn)品,，力爭實現(xiàn)“雙贏”。
其次是細分顧客,，確立目標市場和潛在顧客,，對顧客進行各方面的分析與評價,。時刻保持與顧客的聯(lián)系和調(diào)動顧客的資源，利用有效的溝通手段和溝通策略保持與顧客的關(guān)系,，對顧客進行富有成效的拜訪與觀察,。
第三，在與顧客的交往中,，要積極推銷銀行產(chǎn)品,。善于發(fā)現(xiàn)顧客的業(yè)務需求，有針對性地向顧客主動建議和推薦適用的產(chǎn)品,。如有需求及時向有關(guān)部門報告,，積極探索為其開發(fā)專用產(chǎn)品的可能性。第四,，加強風險管理,，有效監(jiān)測和控制顧客風險。密切注意顧客生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理各個環(huán)節(jié)的變化情況和大額資金流動情況，無論出現(xiàn)什么問題都要與資產(chǎn)安全聯(lián)系起來考慮,，及時采取措施,。
三、發(fā)散思維,，勇于創(chuàng)新,。
隨著我國經(jīng)濟體制改革和金融體制的改革，顧客選擇銀行的趨勢已經(jīng)形成,，同業(yè)競爭日激烈,，在業(yè)務開展上，如何服務好重點顧客對我行的業(yè)務發(fā)展起著舉足輕重的作用,。在下半年的工作中,，要時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態(tài),，研究市場就是分析營銷環(huán)境,，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究顧客,，通過對顧客的研究從而達到了解顧客資金運作規(guī)律,，力爭將顧客的下游資金跟蹤到我行，實現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,，實現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),，鞏固我行資金實力。
一,、加強日常管理工作,。
各支行明確各崗位職責,，使網(wǎng)點人員既能合理分工又能團結(jié)協(xié)作，推進“聯(lián)動營銷”,。
__年任各重,，壓力大，各支行應把工作目標按職責分工落實到每個人,，確保__年各項任務的順利完成,。
二、加強監(jiān)督檢查工作,。
__年將完善各項制度,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，查漏補缺,，進一步加大檢查力度，對各種違規(guī)行為絕不姑息,。
三,、不斷提商后勤服務水平。
落實車輛,、會務和接待三項服務工作,，切實保障區(qū)支行的日常運作。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,，主要是保障支行領(lǐng)導的日常用車,，同時協(xié)調(diào)好各部門的工作用車。
__年,車輛運轉(zhuǎn)正常,，沒有發(fā)生任何大的事故,__年繼續(xù)做好車輛管理工作,一是部門領(lǐng)導定期加強對司機進行安全教育,增強司機的安全意識,克服安全管理中思想麻痹,、得過且過的現(xiàn)象。二是司機認真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,，酒后不駕車,，對車輛勤檢查，勤保養(yǎng),，勤維護,。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到車輛不帶病上路,司機不帶情緒開車,確保安全行車,。對客戶接待和會議組織,，進一步創(chuàng)新運轉(zhuǎn)機制，改進服務方式,，優(yōu)化工作流程,，做好各個環(huán)節(jié)的有機銜接，保證有序運行,。
四,、做好“為民服務創(chuàng)先增優(yōu)”活動,。
__年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務中嚴格遵守上級有關(guān)規(guī)定，將“為了服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”全面開展,，落到實處,。并針對實際情況，我行將抽出專門人員利用利息時間及周六周日時間通過對網(wǎng)點進行暗訪等形式,，對轄內(nèi)所有網(wǎng)點的文明服務情況進行監(jiān)督,，及時提醒存在的問題并督促全行員工增強服務意識、轉(zhuǎn)變服務觀念,、,、強化服務措施。
五,、認真做好人事勞資工作,。
一是加強考勤管理，規(guī)范考勤制度,，實行考勤月報按時上報,，在嚴格落實考勤責任制度的同時，進一步完善請假制度的管理,，二是加強勞動用工管理,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，嚴格崗位管理,，進一步提高勞動關(guān)系管理的規(guī)范化水平,。
六、做好安防工作,。
因金融行業(yè)的特殊性,，各支行應征對斷電、電腦設備緊急癱瘓狀況組織員工進行定期演習,，從面有效的保證營業(yè)的正常開展,；會計主管每天定期對已經(jīng)安裝的安防設備進行檢查，加強對保安人員的培訓,，增強他們的業(yè)務知識和敬業(yè)精神,。
20__年以來，__壽險市場保險機構(gòu)不斷增加,，市場競爭異常激烈,，做銀保業(yè)務的壽險公司達9家，較20__年一季度增加4家,。根據(jù)市場的變化,，全市系統(tǒng)上下銀保業(yè)務人員在分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下，各支公司按照分公司總經(jīng)理室和省公司的戰(zhàn)略部署,，搶占先機,，鞏固市場,，攻堅克難，頑強拼搏,，新單保費超過了序時進度,。
上半年截止3月31日，全市共完成銀保新單保費43366.2萬元,完成省公司下達全年預算目標的76.89%;同比增長0.9%,。其中躉交保費42798萬元,，同比增長1.76%;期交保費567.72萬元，僅完成全年預算目標的15.77%,，同比負增長38.59%,，在全省排在最后一名?；仡櫳习肽旯ぷ餍〗Y(jié)如下：
一,、快速啟動了20__年一季度“開門紅”工作。
為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目標,，__市公司制定了《__人壽__分公司二o__年一季度銀保業(yè)務競賽推動方案》,，調(diào)動基層公司的積極性，對一季度指標進行了落實分解,，每日發(fā)送銀保業(yè)務快報，及時公布業(yè)務進展情況,，適時進行目標追蹤,，從而確保了一季度新單業(yè)務的達成。
各單位認真落實銀保業(yè)務的銷售計劃,，制訂激勵措施,，全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責，面對激烈的市場競爭,，不畏艱難,，團結(jié)一心，從而保證了上半年新單業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展,，超過了序時進度,。上半年完成全年新單預算目標較好的有：舒城支公司達成率96.06%、金寨支公司88.71%%,、霍邱支公司86.86%,、霍山支公司75.12%。金安支公司,、分公司理財中心,、葉集服務部確保預算目標達成率低于全市發(fā)展速度。
二,、各層級加強對各渠道的公關(guān)力度,，攻堅克難,，積極疏通維護展業(yè)渠道。
面對錯綜復雜多變的外部環(huán)境,，保險主體的不斷增加,，市場競爭的白熱化，競爭手段多樣化,，我公司經(jīng)營網(wǎng)點逐步減少,，給經(jīng)營帶來了意想不到的困難。各級公司都加大了公關(guān)力度,，進一步疏通維護展業(yè)渠道,，更好地發(fā)展銀保業(yè)務，分公司總經(jīng)理室成員和相關(guān)部門,，支公司經(jīng)理室成員加強與代理單位的聯(lián)系和溝通,，采取多種形式進行交流，增進了了解,，密切了關(guān)系,，為銀保業(yè)務贏造了外部環(huán)境，取得了良好的效果,。
三,、明確職責，做好溝通協(xié)調(diào)和培訓服務,。
分公司銀保部根據(jù)省公司的部署,，按照分公司總經(jīng)理室的要求，認真做好本職工作,，加強與各代理渠道相關(guān)部門的聯(lián)系,，及時協(xié)商處理業(yè)務發(fā)展中遇到的問題，各支公司對網(wǎng)點進行適時輔導,，從銷售理念及技巧上給予渠道銷售管理人員和一線銷售人員給予了有利的培訓支持和服務,。
上半年銀保業(yè)務存在很多不足和差距，主要表現(xiàn)在：
一,、從業(yè)務發(fā)展情況看,，一是各單位間業(yè)務發(fā)展不平衡，預算達成率高的單位已達到96.06%,，在60%以下的有三家公司,，最低的葉集服務部僅達到15.79%。二是各代理渠道間發(fā)展不平衡,，農(nóng)行占全市躉交總量的60.14%,，郵政(含郵儲銀行)占18.3%，建行占6.48%，中行占6.2%,，工行占4.7%,。
7.3個百分點;農(nóng)行44.1%，比去年同期下降13.1個百分點;中行38.4%,，比去年同期下降12.9個百分點;建行25.1%,，比去年同期下降18.1個百分點;郵政34.7%，比去年同期下降7個百分點,。
二,、銀保渠道期交保費發(fā)展嚴重滯后，在全省處于最后位次,，銀保期交僅完成年計劃的15.77%,，而全省完成41.18%，落后于全省平均完成率25.41個百分點,。
上半年期交保費567萬元,，其中，柜面期交保費148.26萬元,，僅26.1%占,，落后于太平、太平洋,、泰康等同業(yè)公司,。
三、隊伍建設滯后,，不能適應市場競爭和業(yè)務發(fā)展的需要,。省公司總經(jīng)理室多次提出要加快理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍的建設,，去年朱總又多次強調(diào)認真抓好隊伍建設，夯實基礎(chǔ)管理,，以確保業(yè)務健康,、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。分公司總經(jīng)理室對隊伍建設非常重視,，盡管分公司相關(guān)部門和各公司作做了一些工作，但是重視程度不夠,，致使成效不明顯,，沒有達到分公司總經(jīng)理室的預期目標，影響了業(yè)務的發(fā)展,，導致我市業(yè)務落后于全省發(fā)展速度,。
四、培訓工作不到位,，特別是對客戶經(jīng)理,、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變,，銷售技能提升，業(yè)務知識更新等方面培訓工作沒能跟上,，造成客戶經(jīng)理,、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒有提高，從一定程度講,，客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應當前競爭的需要,，難以保證業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,。
今年以來,，隨著糧食市場的進一步放開和深入，“三農(nóng)”問題和糧食安全問題已日趨突出,，農(nóng)發(fā)行的管理職能和業(yè)務范圍也發(fā)生了變化,，收購資金封閉管理工作面臨新的形勢。我行資金計劃管理工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞收購資金封閉管理這個中心,，適時調(diào).工作思路，以總行的規(guī)范化管理考核為工作準則,，以努力實現(xiàn)提高信貸資金運用效率和切實防范信貸風險為雙重目標,，調(diào)動資金計劃條線在崗人員的工作積極性，充分發(fā)揮資金計劃工作的職能作用,，使我行資金計劃工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將20__年上半年資金計劃管理工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想,，明確工作目標,，量化和細化考核評比辦法。
繼全省分,、支行長會議之后,，市分行召開了20__年工作會議，把風險管理擺在了全行各項工作的首位,，明確提出了年度工作的指導思想和努力方向.的..：以規(guī)范化管理為基礎(chǔ),，以風險管理為核心，以績效管理為重點,，以改革創(chuàng)新為動力,，以凸現(xiàn)機關(guān)處室的指導職能和服務職能為宗旨，靈活務實地開展計劃信貸管理工作,。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,，對資金計劃工作百分考核內(nèi)容進行了量化和細化，從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制，健全了各項管理制度,。在百分考核辦法中,，把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理,、財政補貼資金管理,、現(xiàn)金及利率管理、統(tǒng)計管理,、等級行管理,、業(yè)務綜合管理七大塊，做到了崗位落實,、人員落實,、責任落實、工作落實,，半年來的工作表明,，年初制定的工作意見和考核評比辦法方向.的..明確，切合實際,，對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性,。
二、加強資金營運管理,，提高資金使用效益,。
今年以來，我行進一步加強信貸資金營運管理,，信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內(nèi)借款,，貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在__%以上,，信貸資金保持較高的營運水平,。
1.堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經(jīng)營核算意識,，嚴格對資金頭寸的管理,，在省行核定的資金頭寸限額內(nèi)按季核定基層行的資金頭寸限額，并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,，各行根據(jù)自身情況的在限額內(nèi)盡量壓縮頭寸占用，對不合.占用及時調(diào).,，保證了各行科學合.占用頭寸資金,，做到不閑置、不浪費,。
2.完善資金調(diào)度管理,。在資金調(diào)度環(huán)節(jié)上，市縣明確專人負責資金調(diào)撥管理工作。在請調(diào)資金時,，做到資金調(diào)撥與信貸計劃的銜接,，增強了資金與計劃雙重宏觀調(diào)控作用，避免了資金供應脫節(jié)情況的的發(fā)生,。今年以來電子聯(lián)行資金請調(diào)系統(tǒng)運行正常,，我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調(diào)度”的資金調(diào)度原則,，尤其是總行調(diào).了資金請調(diào)時間以后,，更加方便了基層行的資金使用，減少了資金請調(diào)時間,，減少了資金頭寸占用,，今年上半年全行共請調(diào)資金__筆____×萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,，規(guī)范使用《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調(diào)撥通知書》《資金請調(diào)單》《資金申請審批情況的表》等,，建立了《系統(tǒng)內(nèi)資金往來臺帳》，按月通過電子聯(lián)行系統(tǒng)與總行對賬,，全年賬務無差錯,，保證了資金的安全運行。
三,、加強統(tǒng)計管理工作,，提高統(tǒng)計資料質(zhì)量。
（一）我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增,、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況的,，加班加點，任勞任怨,，保質(zhì),、保量、按時做好統(tǒng)計工作,。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,，統(tǒng)計工作質(zhì)量有了較大的提高。
（二）為加強對現(xiàn)金計劃執(zhí)行情況的的監(jiān)測和分析,。我行建立了現(xiàn)金投放,、回籠月度分析報告制度，按月對轄內(nèi)支行,、部現(xiàn)金收支情況的及其特點進行分析,，并對造成當期現(xiàn)金投放（或回籠）的原因予以重點分析。
（三）我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農(nóng)發(fā)行的有關(guān)規(guī)定進行,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)完全來源于各支行（部）會計部門的各項報表,，堅持報真情,、報真數(shù)，不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,，在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,，認真地做好當?shù)厝嗣胥y行要求上報的.各類統(tǒng)計報表。
四,、加強財補資金管理,，做好監(jiān)督撥付工作。
今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政,、糧食部門的聯(lián)系,，積極向政府、財政,、糧食主管部門匯報糧食銷售,、保管情況的，補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展,。
（一）自糧食市場放開后,，國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少，加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經(jīng)營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,，也嚴重影響到我行信貸資產(chǎn)的安全性和效益性,。在新形勢下，我行年初對所轄支行,、部的財政補貼情況的進行了調(diào)查摸底,，及時掌握各級糧棉油儲備數(shù)量、.存值的增減變化及其原因,，對各項補貼的項目,、金額、來源,、時間要做到心中有數(shù),。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況的，認真實施規(guī)范化操作,，切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,，按時正確上報各類財政補貼報表及有關(guān)情況的分析；認真及時登記各類財政補貼臺帳,，確保臺帳間數(shù)據(jù)準確,、銜接。
（二）積極加強宣傳,，密切與財政,、企業(yè)主管部門的聯(lián)系，爭取和支持,，為管理財政補貼資金營造了良好的內(nèi)外部環(huán)境,。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,，積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,，弄清每一筆補貼資金的來龍去脈，及時將補貼資金到位情況的反饋財政部門,，督促下?lián)苜Y金,，避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況的,，并與會計部門積極配合,，做好柜面監(jiān)督，共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理,。
（三）經(jīng)過我行與當?shù)刎斦块T,、企業(yè)主管部門的共同努力，財政補貼資金到位情況的及監(jiān)測管理水平有了較大的提高,。至6月末,，全市應收各項財政補貼資金____萬元，實收各項財政補貼資金____萬元,，財政補貼資金到位率__％,。
五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,，適時調(diào).工作思路,。
20__年度等級行考核與以前年度相比有很大的調(diào).，首先市行要求各支行認真領(lǐng)會等級行管理文件,，掌握新的指標精神,，并對考核指標提出反饋意見，分析各項指標完成的難易程度,，指導全年工作,。其次根據(jù)各行按月經(jīng)營指標的完成情況的，市行對各行的失分項進行原因和對策分析,，通過對經(jīng)營指標的監(jiān)測反映,，適時調(diào).工作思路，找出工作重點,，明確工作方向.的..,，為領(lǐng)導的預測決策提供了保障，有效提高了各行的經(jīng)營管理水平,。
六,、加大調(diào)查研究深度，做好業(yè)務經(jīng)營分析,，發(fā)揮業(yè)務綜合職能,。
為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,，我行十分注重提高業(yè)務經(jīng)營分析水平，增強業(yè)務分析的實用性,，做好領(lǐng)導的參謀助手,。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用,、糧油物資運動,、信貸資金活動的變化、信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況的,，深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,，并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結(jié)合、近期分析與遠期分析相結(jié)合,、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經(jīng)營活動分析相結(jié)合,、微觀分析與宏觀分析相結(jié)合的分析方法，緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,，揭示規(guī)律,，找出特點，反映問題,，提出對策,，增強了全行業(yè)務經(jīng)營分析的前瞻性和指導性。
七,、加強現(xiàn)金和利率檢查,，確保政策正確執(zhí)行。
（一）今年以來,，我行按照有關(guān)現(xiàn)金管理的文件精神及具體實施辦法,，繼續(xù)抓好現(xiàn)金管理工作。一是做好現(xiàn)金計劃管理,，現(xiàn)金計劃一經(jīng)下達,，認真組織執(zhí)行，同時要做好與當?shù)厝诵鞋F(xiàn)金投放計劃的銜接工作,。二是做好大額現(xiàn)金支付的內(nèi)部審批工作,，嚴格按照大額現(xiàn)金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現(xiàn)金帳戶管理,，嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現(xiàn)金的支取,，合.核定企業(yè)淡旺季.存現(xiàn)金限額，切實改進金融服務,，積極引導企業(yè)減少現(xiàn)金使用,。各支行（部）在信貸監(jiān)管中強化了現(xiàn)金管理，并不定期地進行現(xiàn)金專項檢查,。市分行也在利率檢查的同時對各支行（部）進行了檢查,。從檢查情況的來看,，企業(yè)現(xiàn)金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。
（二）我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,，明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率,、正常貸款利率，按合同利率計息,、按利率調(diào).分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,，指導企業(yè)計算好利息收支帳,；銀行內(nèi)部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策，切實維護利率政策的嚴肅性,，有效地發(fā)揮利率的調(diào)控,、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,，我行要求各支行（部）每季對利率執(zhí)行情況的進行一次自查,，并書面上報市分行。市分行也對各支行（部）全部貸款的利率執(zhí)行情況的進行了全面的檢查,，從檢查情況的來看,，利率執(zhí)行情況的基本能按照國家有關(guān)政策要求。
八,、認真做好夏季信貸資金需求預測,，為經(jīng)營決策服務。
為進一步做好20__年夏季糧油收購工作,，保證糧油收購資金的供應,，我行主動和糧食、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)系,，..相關(guān)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟部門的信息資料,，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào).變化情況的，糧棉油種植面積變化,、產(chǎn)量變化,，糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),，獲取企業(yè)的經(jīng)營信息量,，為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,，預計前期收購進度較慢,，收購時間會拉長，可能會出現(xiàn)收糧困難的現(xiàn)象,。隨著糧食收購準入條件放開,，糧食收購主體呈多元化,，收購量勢必降低。結(jié)合多方面因素考慮,，預計全市將收購小麥約____萬公斤,、收購油菜籽____萬公斤。
回顧20__年上半年我行資金計劃管理工作,，雖然做了大量的工作,，但是對照省分行的要求還有一定的差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，主要表現(xiàn)在：一是在新形勢下,，全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實，業(yè)務綜合素質(zhì)有待進一步提高,。二是所轄各支行,、部每月（季）財政補貼資金到位情況的不甚.想，有待進一步加大與當?shù)刎斦块T協(xié)調(diào)力度,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十四
工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道為您推薦了《銀行個人工作計劃》,，上面有許多關(guān)于工作計劃范文，供您選擇和借鑒,。歡迎閱讀,。
我所在的崗位是。,。的服務窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松,。眾所周知,，。,。的儲蓄所是最忙的,，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己,。
記得剛來時,，在業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉業(yè)務,，當我一遇到問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高,。剛開始的時候,，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢,，但是這并不影響我對這份工作的.積極性,，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人,，也有好幾所學校。文化層次各不相同,，每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,，細微化,，平民化，生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。
所里經(jīng)常會有外地來的務工人員或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫,，在銀行工作計劃就有這樣一條是：不論身份,，不論金額大小，耐心服務每一個客戶,。謹記在心,，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們,，直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫,。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問,。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務,。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為,，用心來為廣大顧客服務,，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……,。。就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十五
認真總結(jié)十一月份工作基礎(chǔ)上，深刻認清當前形勢,，找準市場脈搏,，揚長避短，圍繞“提升經(jīng)營管理水平,，加快業(yè)務發(fā)展”為中心,，同心同德，努力實現(xiàn)各項業(yè)務健康,、快速發(fā)展,。
儲蓄存款是銀行的生存之本，也是行長目標考核的重要指標之一,。分理處八月份儲蓄存款時點和日均指標完成的情況比較良好，作為網(wǎng)點的強勢指標,，明年也必須緊緊抓住儲蓄存款業(yè)務不松懈,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，促進網(wǎng)點良性發(fā)展,。九月份是一個營銷旺季,，各家銀行之間的存款競爭將十分激烈。如何在旺季營銷中把握機遇取得勝利,，是工作的主要任務,。分理處存款營銷的基本思路是“進得來,、穩(wěn)得住”。
首先，所謂“進得來”,，便是要大力發(fā)掘存款資源,，挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行，使網(wǎng)點處存款快速增長,。
第一,，發(fā)動全所員工，積極提供存款營銷線索,，只要發(fā)現(xiàn)有價值的營銷線索,，客戶經(jīng)理和相關(guān)營銷人員馬上行動，采取多種方式聯(lián)系客戶,，爭取挖轉(zhuǎn)資金,。
其次，利用春節(jié)資金大量回籠的時機,，及時發(fā)現(xiàn)和追蹤客戶的資金流向，將短期游資變成長期存款,。
再次,，充分利用我分理處現(xiàn)有的宣傳方式，例如短信營銷,、宣傳標語等傳達我所吸收存款的信息，吸引客戶主動上門,。
分理處地處市區(qū)繁華地段,，交通便利商戶林立，每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶,。以新增商友卡為媒介,，可以吸引商戶貨款增加網(wǎng)點存款，帶動中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作,，同時還可向商戶推銷信用卡,，一舉多得。目前我網(wǎng)點主要跟進的項目是酷貓寫作網(wǎng)的商友卡商戶拓展工作,，具體工作從八月份開始進行商戶摸底宣傳,，九月份是我網(wǎng)點商友卡新增發(fā)卡的重要客戶群，在九月由網(wǎng)點負責人牽頭,、客戶經(jīng)理負責進一步加大力度跟進,，改變以往業(yè)務拓展單一、被動的局面,。
在緊鑼密鼓的開展存款營銷和商友卡拓展的同時,，網(wǎng)點的其他日常經(jīng)營指標也不能松懈。例如重點基金、保險,、貴金屬銷售等等,。同時，加強和完善考核激勵機制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性,。通過細分市場，突出業(yè)務發(fā)展重點,，制定具體的工作目標和任務計劃,，充分利用績效工資考核方案的有力平臺，進一步加大獎懲力度,，表揚先進,、激勵后進，形成各司其職,、各盡所能,、共同發(fā)展的良好氛圍，推動業(yè)務發(fā)展,。
四,、提升服務水平，規(guī)范服務,，爭創(chuàng)一流的服務網(wǎng)點,。
首先、規(guī)范服務,，根據(jù)總行文明服務的要求,，做好三聲服務，想客戶之所想,、急客戶之所急,，從細節(jié)上完善服務水品。做強做大網(wǎng)點服務功能,，以拓展負債業(yè)務,、個人業(yè)務、中間業(yè)務,、理財業(yè)務為重點,，以網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理,、大堂經(jīng)理為拓展主力,，完善vip資料庫，整合產(chǎn)品,，推行“捆綁式”的全員營銷策略,。
其次,、加強員工的培訓學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì),。利用班前學習,、專題培訓、交流學習等營造良好的學習氛圍,，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
再次、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設備,，分流低端客戶,，減輕柜臺壓力，進一步優(yōu)化服務環(huán)境,。
銀行個人業(yè)務部工作計劃篇十六
每個應屆畢業(yè)生在學校畢業(yè)前都需要進行畢業(yè)實習,，以下是由中國人才網(wǎng)歸納總結(jié)的一篇實習鑒定范文，提供給寫實習鑒定時參考所用,。/shixi/,。
雖然只是在xx銀行xx分行國際業(yè)務部實習至今，但幾乎是和正式員工一樣的作息時間,，并且全面參與國際業(yè)務部的工作,。7個月的工作經(jīng)歷，讓我深刻理解了國際結(jié)算的相關(guān)知識及相關(guān)的政策法規(guī),。同時對其他部門的觀察和相互交流,，也讓我對銀行的整體運作有了一定了解。
對于任何工作,，總懷著極高的熱情去對待,，善于鉆研，接受能力強,。工作中積極主動，盡職盡責,，力求盡最大努力出色得完成自己的工作,。并以最高的效率去處理銀行客戶的問題!
為人誠信開朗，有很強的責任感,，也具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,，能很好的處理與同事與客戶之間的關(guān)系.
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