“個人的充實與全面素質(zhì)的提升”,,這是我們每個人都應該一直努力追求的目標。提高寫作表達的技巧,。以下是一些總結范文的匯編,,其中包含著豐富的寫作思路和技巧,供您參考,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇一
4,、研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析,、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,,提高市場投放和運營策略的收益能力。
1,、全日制本科學歷及以上,,2年以上相關經(jīng)驗;
2、熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關工作經(jīng)驗;
3,、有使用易觀千帆,、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;
4、有使用神策,、微信小程序,、growingio等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;
6、能快速掌握業(yè)務知識,,發(fā)現(xiàn)問題,,分析問題并提出解決方案;
7、具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇二
4、推動用戶與銷售經(jīng)營生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.融合通過用戶指標,、跨部門數(shù)據(jù)合作等不斷推進用戶數(shù)據(jù)應用,。
1、本科學歷,,數(shù)學,、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè),;
4,、熟悉主流的數(shù)據(jù)分析方法(回歸分析、關聯(lián)分析,、預測分析等)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇三
下面,我給你介紹一名合格的數(shù)據(jù)分析師需要具備的五大基本能力和素質(zhì),。
1,、態(tài)度嚴謹負責。
嚴謹負責是數(shù)據(jù)分析師的必備素質(zhì)之一,,只有本著嚴謹負責的態(tài)度,,才能保證數(shù)據(jù)的客觀、準確,。在企業(yè)里,,數(shù)據(jù)分析師可以說是企業(yè)的醫(yī)生,他們通過對企業(yè)運營數(shù)據(jù)的分析,,為企業(yè)尋找癥結及問題。一名合格的數(shù)據(jù)分析師,,應具有嚴謹,、負責的態(tài)度,保持中立立場,客觀評價企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,,為決策層提供有效的參考依據(jù);不應受其他因素影響而更改數(shù)據(jù),,隱瞞企業(yè)存在的問題,這樣做對企業(yè)發(fā)展是非常不利的,,甚至會造成嚴重的后果,。而且,對數(shù)據(jù)分析師自身來說,,也是前途盡毀,,從此以后所做的數(shù)據(jù)分析結果都將受到質(zhì)疑,因為你已經(jīng)不再是可信賴的人,,在同事,、領導、客戶面前已經(jīng)失去了信任,。所以,,作為一名數(shù)據(jù)分析師就必須持有嚴謹負責的態(tài)度,這也是最基本的職業(yè)道德,。
2,、好奇心強烈。
好奇心人皆有之,,但是作為數(shù)據(jù)分析師,,這份好奇心就應該更強烈,要積極主動地發(fā)現(xiàn)和挖掘隱藏在數(shù)據(jù)內(nèi)部的真相,。在數(shù)據(jù)分析師的腦子里,,應該充滿著無數(shù)個“為什么”,為什么是這樣的結果,,為什么不是那樣的結果,,導致這個結果的原因是什么,為什么結果不是預期的那樣等等,。這一系列問題都要在進行數(shù)據(jù)分析時提出來,,并且通過數(shù)據(jù)分析,給自己一個滿意的答案,。越是優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析師,,好奇心也越不容易滿足,回答了一個問題,,又會拋出一個新的問題,,繼續(xù)研究下去。只有擁有了這樣一種刨根問底的精神,,才會對數(shù)據(jù)和結論保持敏感,,繼而順藤摸瓜,,找出數(shù)據(jù)背后的真相。
3,、邏輯思維清晰,。
除了一顆探索真相的好奇心,數(shù)據(jù)分析師還需要具備縝密的思維和清晰的邏輯推理能力,。我記得有位大師說過:結構為王,。何謂結構,結構就是我們常說的邏輯,,不論說話還是寫文章,,都要有條理,有目的,,不可眉毛胡子一把抓,,不分主次。
通常從事數(shù)據(jù)分析時所面對的商業(yè)問題都是較為復雜的,,我們要考慮錯綜復雜的成因,,分析所面對的各種復雜的環(huán)境因素,并在若干發(fā)展可能性中選擇一個最優(yōu)的方向,。這就需要我們對事實有足夠的了解,,同時也需要我們能真正理清問題的整體以及局部的結構,在深度思考后,,理清結構中相互的邏輯關系,,只有這樣才能真正客觀地、科學地找到商業(yè)問題的答案,。
4,、擅長模仿。
在做數(shù)據(jù)分析時,,有自己的想法固然重要,,但是“前車之鑒”也是非常有必要學習的,它能幫助數(shù)據(jù)分析師迅速地成長,,因此,,模仿是快速提高學習成果的有效方法。這里說的模仿主要是參考他人優(yōu)秀的分析思路和方法,,而并不是說直接“照搬”,。成功的模仿需要領會他人方法精髓,理解其分析原理,,透過表面達到實質(zhì),。萬變不離其宗,要善于將這些精華轉化為自己的知識,,否則,,只能是“一直在模仿,,從未超越過”。
5,、勇于創(chuàng)新。
通過模仿可以借鑒他人的成功經(jīng)驗,,但模仿的時間不宜太長,,并且建議每次模仿后都要進行總結,提出可以改進的地方,,甚至要有所創(chuàng)新,。創(chuàng)新是一個優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師應具備的精神,只有不斷的創(chuàng)新,,才能提高自己的分析水平,,使自己站在更高的角度來分析問題,為整個研究領域乃至社會帶來更多的價值?,F(xiàn)在的分析方法和研究課題千變?nèi)f化,,墨守成規(guī)是無法很好地解決所面臨的新問題的。
聽到這里,,小白就掰著手指頭算自己符合幾條優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析師的素質(zhì)和能力,。
mr.林繼續(xù)說道:這些素質(zhì)能力不是說有就有的,需要慢慢培養(yǎng)形成,,不能一蹴而就,。
文檔為doc格式。
教師數(shù)據(jù)分析師篇四
引導語:述職報告采用夾敘夾議的方式,,運用敘述和議論,,還輔助以適當?shù)恼f明。今天,,小編為大家整理了關于數(shù)據(jù)分析師述職報告范文,,歡迎閱讀與參考!
號角相聞,告別xx業(yè)界風云;戰(zhàn)鼓催發(fā),,迎來更富挑戰(zhàn)的xx,。站在新一年的起點,**證券繼往開來,,正確把握券業(yè)發(fā)展大勢,,振奮精神、周密運籌,,以必勝的信心和有效的準備積極應對挑戰(zhàn),,拉開了搶占券業(yè)新的戰(zhàn)略制高點、以資源深度整合為突破口,、以發(fā)展締造新希望的序幕,?;厥讀x年,**證券面對券業(yè)嚴峻的市場形勢,,面對重大政策變化和券商大規(guī)模分化,、重組、兼并等因素帶來的歷史性發(fā)展機遇,,審時度勢,,認定“非固實之基無以鑄廣廈千尺,非堅韌之軀無以搏滄海巨瀾”的道理,,按照“規(guī)范發(fā)展,,做精做強”工作指導思想和年初股東會、董事會提出的工作任務目標積極推進各項工作,,以增收節(jié)支,、業(yè)務轉型、強化風險控制等管理工作,、加強人力資源建設為側重點,,公司全體干部員工同舟共濟、堅定信心,、迎難而上,、一些業(yè)務和工作取得了較大進展。
過去的一年,,**證券投行在嚴峻的證券市場環(huán)境下克服重重困難,,勇于探索與創(chuàng)新,摸索出一條“以重點行業(yè)形成特色經(jīng)營,、做優(yōu)質(zhì)項目打造公司品牌”的經(jīng)營思路,。經(jīng)過不懈的努力,**證券投行實現(xiàn)了股票承銷,、債券承銷,、收購兼并三大業(yè)務的協(xié)同發(fā)展,并逐步培育了在基礎行業(yè)特色與品牌,。xx年**投行業(yè)務又上一新臺階,,1-12月主承銷家數(shù)排名第三,ipo主承銷家數(shù)排名第二,總承銷金額在行業(yè)排名第十二,,取得了歷史最優(yōu)成績,。其中,我們承銷的開灤精煤項目籌資金額達到10.5億元,,這標志著我司在承攬大型投行項目上實現(xiàn)歷史性跨越,。
經(jīng)紀業(yè)務扭虧為盈,市場份額逐步上升,,從交易所公布的xx年1至11月股票基金交易量同業(yè)排名統(tǒng)計數(shù)據(jù)看,,我公司股票基金總交易量的排名為21位,,比xx年提高了3位。同時,,業(yè)務轉型取得一定進展,,僅今年前11各月,基金銷售就比去年同期增長近4.5倍,,8月份基金代銷資格的取得,,使我司基金業(yè)務的競爭力得到進一步提升;作為拓展市場、搶占客戶資源,、實現(xiàn)經(jīng)紀業(yè)務轉型的另一項工作,經(jīng)紀業(yè)務今年大力推廣了以銀證通為主的非現(xiàn)場業(yè)務,,并初見成效,,xx年在銀證通客戶開戶量、交易量上都有大幅增長,,銀證通交易在營業(yè)部交易中的比例比xx年提高了一倍,。
內(nèi)部管理進一步加強,信息技術平臺建設進一步推進,。按照業(yè)務歸屬,,公司精簡管理機構與管理崗位,整合資源,,充實一線業(yè)務部門,,提高了公司工作效率。風險控制以審計部牽頭,,成立了公司風險控制委員會,,建立了從立項、決策到 執(zhí)行,、反饋的科學流程與一體化風險控制體系,,使風險控制覆蓋各項業(yè)務的事前、事中,、事后各個環(huán)節(jié),,在實際工作中收到一定成效。公司加大it平臺建設投入,,啟動了集中交易,、crm、廣域網(wǎng)升級,、辦公自動化,、公司網(wǎng)站升級等大型項目,投資規(guī)模是公司成立以來最大的一次,,對公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及開展創(chuàng)新業(yè)務具有重要意義。
告別xx年,回首載浮載沉,、激蕩變換的業(yè)界風云,,我們可以毫無愧色地說,**證券廣大干部員工風雨與共,、頃盡全力奮斗過,眾志成城、滿懷喜悅收獲過,。盡管有些工作還不盡如人意,盡管前程還頗多艱險,,但路是一步步走出來的,,過去留下的缺憾正是我們今后攻堅的著力點。
展望xx,,**證券必定會開創(chuàng)更具希望,、更富前景的明天。為什么如此斷言?這是由外圍環(huán)境和內(nèi)在因素綜合決定的——券業(yè)市場,、資本市場乃至宏觀經(jīng)濟形勢給我們以挑戰(zhàn)的同時,,也為我們提供了大好的機遇;而**證券初步具備了抓住機遇的素質(zhì),充分具備抓住機會的智慧和魄力,。
從券業(yè)發(fā)展外部環(huán)境看,,xx年,隨著宏觀調(diào)控政策效應進一步釋放,,經(jīng)濟運行中不穩(wěn)定,、不健康因素得到遏制,宏觀經(jīng)濟發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境總體繼續(xù)趨好,,面臨一些長期結構性矛盾和一些短期問題已引起高層足夠重視,,并開始著手解決,這為資本市場持續(xù)發(fā)展提供了良好的條件,。我國資本市場是一個新型市場,,一方面市場證券化比率和世界平均水平相比明顯偏低,有進一步提升的要求和潛力;另一方面,,經(jīng)濟增長需要資本市場支持并與之相適應,,加之我國企業(yè)直接融資比例一直比較低,不僅加大了銀行風險,,也限制了企業(yè)的融資渠道,,擴大直接融資已成為當前經(jīng)濟和金融改革的一項重要任務。綜合各種外部因素,,未來幾年,,我國證券市場必然呈快速發(fā)展態(tài)勢,新型+轉軌的市場,必然會造就一批業(yè)界英雄,。
從券業(yè)發(fā)展走勢看,,經(jīng)過十多年發(fā)展,中國證券市場集聚起來的問題集中爆發(fā),,倒逼機制已經(jīng)在促使制約券業(yè)發(fā)展的深層次問題逐步得到解決,。盡管這一過程對某些券商來說是相當痛苦乃至是滅頂之災,但從券業(yè)發(fā)展的整體角度看,,經(jīng)過分化,、兼并、重組等券業(yè)資源整合,,一個健康,、富有生命力的市場將脫胎而出,低水平,、白熱化,、死不了也活不痛快的競爭將成為過眼煙云。
面對券業(yè)資源整合,,自然“有人笑來,有人哭”,,瀕臨外憂內(nèi)患,,**證券完全有笑到最后的潛質(zhì)。
申報和成功發(fā)行,,就是監(jiān)管部門和廣大客戶對我們的最有力的認可;我們具有逐鹿券業(yè)市場的經(jīng)營基礎和良好業(yè)績,,在經(jīng)營管理能力不斷提高的前提下,公司各項經(jīng)營和財務指標基本良好,,而且,,經(jīng)過xx年的努力,我們的投行業(yè)務,、經(jīng)紀業(yè)務實力又有較大提高,,在某些方面,**證券已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)的一支勁旅,。
在券業(yè)資源整合的關鍵時刻,,公司又顯示出搶抓機遇的智慧和魄力。xx年末,,公司組織力量編制了**證券未來十年發(fā)展戰(zhàn)略的實施意見;在不同部門,、不同層次召開座談會,針對券業(yè)發(fā)展趨勢深入探討解決公司資源整合,、業(yè)務轉型等事關未來生存發(fā)展的深層次問題,,為xx年的發(fā)展繪就了攻堅圖。可以預見,,新的一年,,公司將實施一系列在**證券發(fā)展史上具有深遠影響的變革和創(chuàng)新,新一年的新希望,,在年初便已現(xiàn)出曙光,。
新起點、新希望,。站在xx年的起點,,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,,向我們的既定目標進發(fā)!
述職人:xxx
xx年xx月xx日
教師數(shù)據(jù)分析師篇五
2,、負責處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導,、數(shù)據(jù)分析指導,、專家會商等需求;。
3,、負責區(qū)域大氣污染成因分析指導及分析報告模板編制;,。
4、負責協(xié)助重要項目實施的.技術指導和技術支撐工作,。
1,、大氣科學、環(huán)境科學,、大氣物理或氣象等相關專業(yè)博士,,或碩士特別優(yōu)秀者;。
2,、掌握大氣污染理論,,對污染擴散模型、污染預警,、污染溯源等技術有實踐經(jīng)驗;,。
4、要求創(chuàng)新能力強,,善于利用新方法新工具解決新問題;,。
5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達能力,,善于和人交流,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇六
但數(shù)據(jù)分析技能也是未來必不可少的工作技能之一。在數(shù)據(jù)分析行業(yè)發(fā)展成熟的國家,90%的市場決策和經(jīng)營決策都是通過數(shù)據(jù)分析研究確定的,。
“大數(shù)據(jù)分析師就是一群玩數(shù)據(jù)的人,,玩出數(shù)據(jù)的商業(yè)價值,讓數(shù)據(jù)變成生產(chǎn)力,?!倍髷?shù)據(jù)和傳統(tǒng)數(shù)據(jù)的最大區(qū)別在于,它是在線的,、實時的,、規(guī)模海量且形式不規(guī)整,無章法可循,,因此“會玩”這些數(shù)據(jù)的人就很重要,。
有媒體報道,在美國,,大數(shù)據(jù)分析師平均每年薪酬高達17.5萬美元,,而國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)公司,大數(shù)據(jù)分析師的薪酬可能要比同一個級別的其他職位高20%至30%,,且頗受企業(yè)重視,。
國內(nèi)某大型招聘平臺給出的數(shù)據(jù)分析師平均薪酬為:9724(取自1139份樣本),且北京,、上海,、廣州、深圳,、杭州、南京,、武漢,、成都、長沙為大數(shù)據(jù)分析師需求量前十的城市,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇七
職責:
1.結合業(yè)務需求執(zhí)行監(jiān)控體系,、分析體系實現(xiàn)的具體計劃;。
3.規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)品:bi報表自動化;,。
4.輸出分析結論,,有效幫助業(yè)務增長、孵化新項目;,。
任職要求,。
4.熟練掌握sql等相關數(shù)據(jù)提取工具,熟練操作excel,、ppt等工具;,。
5.具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗,。**投遞須知:請備注作品鏈接,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇八
職責:
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關信息,,為相關需求者提供更準確的信息,。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度,。
4,、對基本面、技術面進行分析研究,,給出行情走勢分析和判斷,,撰寫研究報告上交公司,
5,、分析大盤行情走勢,,為其他部門提供有價值的信息。
任職要求:
2,、熱愛金融行業(yè),,有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,
3,、接受公司安排的免費,、統(tǒng)一的專業(yè)學習培訓。
4,、具有良好的人品與職業(yè)操守,,踏實細致的工作作風,良好的溝通能力和團隊合作精神,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇九
職責:
1,、負責新媒體廣告投放效果分析工作;。
2,、負責公司會員客戶各種屬性與行為的分析工作;,。
3、負責會員銷售中心會員數(shù)據(jù)的挖掘,、分配,、與回收工作;。
4,、負責電商部各種銷售日報,、月服的處理;。
5,、完成上級領導交辦的其他工作,。
崗位要求:
1,、數(shù)學、統(tǒng)計,、計算機等相關專業(yè)本科以上學歷,,***有一年以上相關工作經(jīng)驗;。
2,、有良好的溝通技巧與語言表達能力;,。
3、掌握用其本sql語句的使用,,可以用sql進行數(shù)據(jù)庫相關查詢;,。
4、熟練操作office軟件,,熟練掌握excel表的大部分統(tǒng)計功能,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十
6、完善數(shù)據(jù)評估機制,,推動公司的數(shù)據(jù)化運營,。
1、統(tǒng)計學,、經(jīng)濟學,、計算機相關專業(yè),本科以上學歷,,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗,;
4、有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗,;
5、良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,,豐富的`數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結果;
6,、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊精神,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十一
3,、跟進產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務分析報告,,結合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;,。
5、不斷創(chuàng)新和改善已有的'異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,,為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;,。
6,、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。
8,、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,,負責從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議。
1,、統(tǒng)計學,、市場營銷、數(shù)學,、統(tǒng)計,、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;。
2,、2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗,,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題;,。
3、熟悉公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品的市場行情,,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標;,。
5、工作認真負責,,具備良好的團隊合作精神,。
6、熟練使用excel,、ppt等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具,。
7、熟悉erp(u9),、oa,、mes管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù),。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十二
職責:
1.定期做公司電商平臺店鋪的運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、數(shù)據(jù)整理并向上級匯報;。
2.借助公司已有的系統(tǒng)軟件整理成本,,利潤等數(shù)據(jù);,。
5.建立完善的商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供支持;,。
6.其他上級臨時交付的工作任務,。
任職要求:
1.大專及以上學歷有半年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗;。
3.工作認真積極進取有較強的工作責任感和事業(yè)心有強烈的集體認同感和團隊合作精神,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十三
銷售數(shù)據(jù)分析師負責電商商品運營及數(shù)據(jù)分析并編制報表.對公司整體銷售與庫存數(shù)據(jù)分析,。下面是本站小編為您精心整理的銷售數(shù)據(jù)分析師的職責,。
1.在sis部門經(jīng)理領導下開展工作。
4.主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,,提出解決方案,。
9.具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧,,以正確的管理理念服務于一線,。
10.完成領導交辦的工作。
11.模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋,。
12.完成領導交辦的其他任務,。
職責。
1,、負責收集,,反饋,整理,,分析相關銷售數(shù)據(jù);,。
2、配合進行各項項目管理及數(shù)據(jù)分析,,參與實施過程及進度效率的管控;,。
3、建立報表制度,、定期發(fā)布數(shù)據(jù)分析報告,,不定期開展數(shù)據(jù)專項研究;。
4,、完成其他上級交辦的任務。
任職資格,。
1,、大專以上學歷,兩年以上同類工作經(jīng)驗;,。
2,、數(shù)據(jù)分析能力強,能熟練運用和制作相關報表;,。
3,、具良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,學習和表達能力強;,。
4、責任心較好,,能承擔較強的工作壓力,。
(一)擬定備貨計劃,。
1、根據(jù)業(yè)務員所分管區(qū)域及所管轄經(jīng)銷商的申請計劃和公司庫存及銷售情況編制下月進貨計劃表,,并交由領導審批。
2,、做出進貨成本核算并報備財務人員籌集資金發(fā)票,。
3,、根據(jù)制定出的進貨計劃表中機型數(shù)量報由倉儲人員準備好下月進貨所需倉位面積。
(二)擬定進貨管理制度,。
根據(jù)總部下達文件并結合實際情況制定合理進貨制度,。
(三)辦理訂貨。
1,、根據(jù)經(jīng)銷商提交訂貨單及要貨計劃等其他訂貨所需資料,,審核資料完整性及經(jīng)銷商賬面資金情況,辦理訂貨流程并及時扣款,。
2,、及時跟蹤機器的生產(chǎn)情況,在機器下線前提前一個禮拜通知經(jīng)銷商準備提貨并辦理提貨手續(xù),。
(四)把關進銷存,。
每天及時跟進公司庫存情況及銷售情況,定期做需求表,,包括日庫存表,周提貨分析表,、月需求分析表,。
職責:
1,、熟練掌握excel,能流暢使用函數(shù)進行計算;。
3,、了解零售運營,,能夠合理的配貨、調(diào)貨,、補貨;,。
4,、積極配合運營部接待代理商,,向其介紹商品,,做接單分析并合理提出每季買貨意見;。
5,、根據(jù)每周,、日銷售報表進行數(shù)據(jù)分析,并制作匯總表;,。
7,、完成領導交給的其他任務。
任職要求:
1,、大專以上學歷,,工商、統(tǒng)計類相關專業(yè);,。
2,、一年以上服裝或者零售業(yè)貨品進銷存管理經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可;,。
3,、熟悉操作word、excel等辦公軟件及erp系統(tǒng);,。
4,、良好的表達和溝通能力;。
5,、有較強的執(zhí)行力;,。
6、協(xié)助部門主管處理其他日常事務工作,。
職責:
2,、銷量核查,參與獎金方案設計,、計算與分析;,。
3、拜訪系統(tǒng)建立更新和維護,,跟進拜訪信息的收集和提交,,提升信息完成質(zhì)量;。
4,、運用統(tǒng)計分析工具對運營過程的關鍵價值因素進行評價分析;,。
6、參與年度銷售指標與人員編制預算,,負責跟蹤并反饋銷售隊伍績效分析,,跟進銷售部門的kpi管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,,數(shù)學,、統(tǒng)計學、計算機應用等相關專業(yè)優(yōu)先;,。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析方法及基礎的業(yè)務知識,,具備一定的項目管理能力佳;,。
5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,,工作細致,,責任心強,具有較強的抗壓能力,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十四
數(shù)據(jù)分析師大多是支撐運營和決策的,,但是大多都是提供數(shù)據(jù),分析的較少,。我說的分析是給出意見的分析,。近期,我也在招聘數(shù)據(jù)分析師,,遇到一些問題,,來面試的朋友,要么就是工具的使用者,,業(yè)務非常不熟悉,。要么是就是鏈條太短,只是做網(wǎng)站端和銷售端,,對供應鏈,、客服等非常不熟悉。
這個題目就是開放的問一個銷售問題,,看分析師如何給出相關的意見或者建議,。當然這不是分析范疇,但是我覺得分析師既然是做運營支撐,、甚至決策,,那么一些基礎的銷售理念是應該有的。
題目:100斤蘋果怎么賣,,可以賣的錢又多,,賣的又快?
開題:此題目意在說如何從商品的角度去考慮如何銷售的問題,傳統(tǒng)的銷售方式就是經(jīng)典的4p理論,。渠道,,商品,價格,促銷,。而此問題意在從商品,,價格,促銷的角度去問面試者問題,。
題注:
1. 如果回答者答的問題說的過多,,比如說渠道如何做,如果做售后,,如何二次營銷,,范圍就擴大了。
2. 如果回答者的回答過于泛,,或者理論的東西比較多,,或者聽著非常正確而不給出解決方案,那不適合一線分析師,。
上面兩項是減分項,。
刀刀的解答:
1、渠道是重要
用戶考慮暫且放在渠道里,,因為用戶必須依賴渠道實現(xiàn)鏈接,。但就此問題來說,有點跑題,,問的是賣蘋果,,用戶考慮一般先考慮需求和消費場景,所以不分享渠道的做法,。
2,、商品自己分堆
最簡單,一堆貴,,一堆便宜,。蘋果不分揀。賣個差不多再重分,,46開分,。
解讀:利用價格做出價格歧視的感念,同時告訴消費者4的商品比較好賣,,這樣一個明確的指向,。
3、商品拆分
按好壞分堆,,好蘋果貴30%,。其余的分兩堆,一般的常規(guī)賣,,最差的貴50%,,并貼上標簽如澀蘋果之類,。
解讀:劣質(zhì)商品只是品質(zhì)不好,不是不能賣高價,,關鍵是你要告訴別人這是稀缺的,。真實說明商品特征,不要做多,,好的商品還是要高價的,,稀缺商品要更貴。一般的商品就這樣買,。但是注意結合第四條,。
4、時間因素
一般早上要比晚上貴,,水果盡量當天賣完,所以在晚上8點后開始半價賣,。
解讀:快和多都是必須的,,水果隔夜很多都會壞。晚上8點是大家出來遛彎的時候,,可以做清倉了,。不留呆滯庫存是關鍵,高周轉是關鍵,。手里最好留的是鈔票,,而不是貨物。
5,、地點
這個本來不想說,,還是說一下,火車站和汽車站絕對賣不出去,,攤位沒有,。最重要的是你見過這種地方賣水果的銷售有好的么?好地方在地鐵口,菜市口,,學校門口,。
解讀:人流多并不代表需求好,菜市場門口絕對比火車站好,。為什么,,火車站貴這是大家都知道的,再者,,誰沒事到火車站去買水果啊,。菜市場還是做長久生意的地方,學校門口,,地鐵口大家多觀察就知道了,。
商品這個東西可以玩的很多,。留幾句話:
不要賣貨源不穩(wěn)定的某類商品。
堅決下架無法銷售占位置的`商品,。
主推非標準品,。
流行品一定是打折賣的。
via:庖丁的刀(外貿(mào)電商分析師,。關注外貿(mào)電商b2c,,國內(nèi)大型零售電商平臺,資深數(shù)據(jù)分析師)
隨著大數(shù)據(jù)概念的火熱,,數(shù)據(jù)科學家這一職位應時而出,,那么成為數(shù)據(jù)科學家要滿足什么條件?或許我們可以從國外的數(shù)據(jù)科學家面試問題中得到一些參考,,下面是77個關于數(shù)據(jù)分析或者數(shù)據(jù)科學家招聘的時候會常會的幾個問題,,供各位同行參考。
1,、你處理過的最大的數(shù)據(jù)量,?你是如何處理他們的?處理的結果,。
2,、告訴我二個分析或者計算機科學相關項目?你是如何對其結果進行衡量的,?
3,、什么是:提升值、關鍵績效指標,、強壯性,、模型按合度、實驗設計,、2/8原則,?
4、什么是:協(xié)同過濾,、n-grams, map reduce,、余弦距離?
6,、如何設計一個解決抄襲的方案,?
7、如何檢驗一個個人支付賬戶都多個人使用,?
8,、點擊流數(shù)據(jù)應該是實時處理?為什么,?哪部分應該實時處理,?
11,、你是如何處理缺少數(shù)據(jù)的?你推薦使用什么樣的處理技術,?
12,、你最喜歡的編程語言是什么?為什么,?
13,、對于你喜歡的統(tǒng)計軟件告訴你喜歡的與不喜歡的3個理由。
14,、sas, r, python, perl語言的區(qū)別是,?
15、什么是大數(shù)據(jù)的詛咒,?
16,、你參與過數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)模型的設計嗎?
17,、你是否參與過儀表盤的設計及指標選擇,?你對于商業(yè)智能和報表工具有什么想法?
18,、你喜歡td數(shù)據(jù)庫的什么特征?
22,、什么是哈希表碰撞攻擊,?怎么避免?發(fā)生的頻率是多少,?
23,、如何判別mapreduce過程有好的負載均衡?什么是負載均衡,?
26,、為什么樸素貝葉斯差?你如何使用樸素貝葉斯來改進爬蟲檢驗算法,?
27,、你處理過白名單嗎?主要的規(guī)則,?(在欺詐或者爬行檢驗的情況下)
28,、什么是星型模型?什么是查詢表,?
29,、你可以使用excel建立邏輯回歸模型嗎?如何可以,,說明一下建立過程,?
33,、普通線性回歸模型的缺陷是什么?你知道的其它回歸模型嗎,?
34,、你認為葉數(shù)小于50的決策樹是否比大的好?為什么,?
35,、保險精算是否是統(tǒng)計學的一個分支?如果不是,,為何如何,?
36、給出一個不符合高斯分布與不符合對數(shù)正態(tài)分布的數(shù)據(jù)案例,。給出一個分布非?;靵y的數(shù)案例。
37,、為什么說均方誤差不是一個衡量模型的好指標,?你建議用哪個指標替代?
42,、你如何建議一個非參數(shù)置信區(qū)間,?
44、什么是歸因分析,?如何識別歸因與相關系數(shù),?舉例。
45,、如何定義與衡量一個指標的預測能力,?
47、如何創(chuàng)建一個關鍵字分類,?
48,、什么是僵尸網(wǎng)絡?如何進行檢測,?
50,、什么時候自己編號代碼比使用數(shù)據(jù)科學者開發(fā)好的軟件包更好?
52,、什么是概念驗證,?
53、你主要與什么樣的客戶共事:內(nèi)部,、外部,、銷售部門/財務部門/市場部門/it部門的人?有咨詢經(jīng)驗嗎,?與供應商打過交道,,包括供應商選擇與測試,。
54、你熟悉軟件生命周期嗎,?及it項目的生命周期,,從收入需求到項目維護?
55,、什么是cron任務,?
出自 m.sevw.cn
56、你是一個獨身的編碼人員,?還是一個開發(fā)人員,?或者是一個設計人員?
57,、是假陽性好還是假陰性好,?
58、你熟悉價格優(yōu)化,、價格彈性,、存貨管理、競爭智能嗎,?分別給案例,。
59、zillow’s算法是如何工作的,?
60,、如何檢驗為了不好的目的還進行的虛假評論或者虛假的fb帳戶?
61,、你如何創(chuàng)建一個新的匿名數(shù)字帳戶,?
62,、你有沒有想過自己創(chuàng)業(yè),?是什么樣的想法?
63,、你認為帳號與密碼輸入的登錄框會消失嗎,?它將會被什么替代?
65,、哪位數(shù)據(jù)科學有你最佩服,?從哪開始?
66,、你是怎么開始對數(shù)據(jù)科學感興趣的,?
67、什么是效率曲線,?他們的缺陷是什么,,你如何克服這些缺陷,?
68、什么是推薦引擎,?它是如何工作的,?
69、什么是精密測試,?如何及什么時候模擬可以幫忙我們不使用精密測試,?
70、你認為怎么才能成為一個好的數(shù)據(jù)科學家,?
71,、你認為數(shù)據(jù)科學家是一個藝術家還是科學家?
73,、給出一些在數(shù)據(jù)科學中“最佳實踐的案例”,。
74、什么讓一個圖形使人產(chǎn)生誤解,、很難去讀懂或者解釋,?一個有用的圖形的特征?
75,、你知道使用在統(tǒng)計或者計算科學中的“經(jīng)驗法則”嗎,?或者在商業(yè)分析中。
76,、你覺得下一個20年最好的5個預測方法是,?
教師數(shù)據(jù)分析師篇十五
數(shù)據(jù)分析師需要使用數(shù)據(jù)庫技術和統(tǒng)計分析軟件,對企業(yè)內(nèi)外部的業(yè)務數(shù)據(jù)進行處理,、清洗和分析,。以下是本站小編整理的數(shù)據(jù)分析師崗位的職責。
職責:
1.每日統(tǒng)計退貨商品明細,,周報退貨分析至上級,,后期跟進采購部處理進程以及結果;。
3.周報供應鏈健康情況:資金占比分布,,庫存狀態(tài),,供應商風險;。
5.日跟蹤訂單入庫付款情況,,將情況日報至上級;,。
7.協(xié)助上級進行財務審核等工作。
任職要求:
2,、有獨立進行數(shù)據(jù)分析項目,,特別是電商行業(yè)數(shù)據(jù)分析的優(yōu)先考慮;。
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維,,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務規(guī)律;,。
5、具備較強的溝通能力以及工作主動性,,能協(xié)調(diào)帶動團隊共同努力;,。
6、熟悉java或其他編程優(yōu)先考慮,。
職責:
2,、協(xié)助銷售部制定年度、季度,、月度地區(qū)性銷售目標,,并追蹤銷售目標完成進度;。
3,、各類業(yè)務數(shù)據(jù)分析匯總,、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;,。
4,、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;,。
任職資格:
1,、本科及以上學歷,具有金融,、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;,。
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關工作經(jīng)驗,,具備戰(zhàn)略規(guī)劃,、業(yè)務規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先,。
4,、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,,能擅寫運營分析報告;,。
5,、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。
職責:
1.負責統(tǒng)計公司每天的數(shù)據(jù)報表,協(xié)助其他分公司完成需要的數(shù)據(jù)報表,。
2.對項目及相關數(shù)據(jù)進行分析,、挖掘,制作數(shù)據(jù)報表,。
任職要求:
1.大專及以上學歷,,有英語基礎的優(yōu)先考慮,。
2.年齡29歲以下,無專業(yè)和經(jīng)驗限制,。
3.工作細心,、耐心,具有出色的邏輯能力和對數(shù)據(jù)的敏感度,,思維嚴謹,。
4、熟悉office軟件的常用功能,,尤其熟練運用excel圖表及數(shù)據(jù)處理,。
5、有較強的理解能力,、溝通能力及語言表達能力,。
職責。
1.定義業(yè)務人員行程數(shù)據(jù)標準,,數(shù)據(jù)指標以及使用規(guī)則,。
2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表,。
3.分析業(yè)務人員行程,,總結其中的問題,提出業(yè)務人員行程改進方法,。
4.統(tǒng)計業(yè)務人員業(yè)績,、單量等相關數(shù)據(jù),綜合業(yè)務人員日常行程,,提出優(yōu)化方法,。
5.領導交代的其他事項。
任職要求:
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式,。
3.責任心強,,對工作認真。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十六
職責:
2,、針對運營環(huán)節(jié)中的問題,、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,做詳細分析報告以及優(yōu)化方案的推進執(zhí)行;,。
4,、數(shù)據(jù)驅動運營,通過業(yè)務數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,,為公司運營決策,、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
2,、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關工作經(jīng)驗;,。
6、熟悉報表工具,,并可以熟練設計并開發(fā)報表;,。
7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務行業(yè)項目經(jīng)驗的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,,有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者,、團隊管理或新人指導經(jīng)驗者優(yōu)先。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十七
3,、精通相關等辦公軟件,、地圖軟件,掌握氣象,、空氣質(zhì)量,、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,,對空氣質(zhì)量,、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。
5,、思維邏輯能力強,,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的'溝通和學習能力,,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中,。
教師數(shù)據(jù)分析師篇十八
職責:
1、負責搭建與完善和家網(wǎng)精準用戶特征模型,,數(shù)據(jù)營銷獲客模型;,。
3、負責梳理數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求,,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地與運營;,。
4、搭建全面的,、準確的,、反映業(yè)務特征的業(yè)務數(shù)據(jù)指標體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務問題,。
任職要求:
1,、三年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、挖掘與建模經(jīng)驗;,。
2,、本科以上學歷,數(shù)理統(tǒng)計,、市場營銷,、廣告相關專業(yè);。
3,、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,,善于團隊協(xié)作,做事主動積極;,。
4,、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維能力強,,有清晰的思路和數(shù)據(jù)建模方法論;,。
6、熟練掌握至少一種腳本語言(python/shell/perl/php等);,。
7、有對程序化廣告投放策略優(yōu)化經(jīng)驗的優(yōu)先;,。
8,、有內(nèi)容運營及內(nèi)容推薦策略經(jīng)驗的優(yōu)先。