寫總結的目的在于歸納總結經(jīng)驗，總結成功和失敗的原因,，以便今后更好地改進和發(fā)展,。4.合理安排總結的結構，清楚地列出重點,，避免信息過多或過少,?？偨Y可以幫助我們回顧自己的學習和工作經(jīng)歷，下面是一些總結范文供大家參考,。

教師行政助理的工作總結篇一

時間飛逝,，轉眼已經(jīng)到了這個月已經(jīng)過去了。現(xiàn)回首這將近一個月的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一個月來的工作情況向領導作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面:,。

一、行政工作行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描、傳真,、訂餐,、送水、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志,、辦理車證、辦公設備維護,，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案,、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調事務,、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快，在完成質量上,，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

二、庫房管理在未進入裕恒佳之前,，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助,，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單,、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工,，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴重的問題;其二，出入庫物品時,，要保證數(shù)目準確,，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài),。所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件,，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面,，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

三,、其他工作由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗,。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮,，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法,，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領導的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，也讓自己的情緒很快的調整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質檢科,，不會耽誤生產(chǎn)。

四,、存在的問題和今后的努力方向總結這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力,。在下半年里,，我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一個月來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好!

教師行政助理的工作總結篇二

時間又過了一月,，本月完成了一些工作,，也存在著一些問題，現(xiàn)將個人總結匯報如下,。

本月工作

1,、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人,，打了一些電話,，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司,，另一個感覺面試時還比較自信,，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾,。

2,、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,，但還有許多制度還需要完善,，這月完成了一個辦公用品的管理和領用，對辦公用品的申購,、領用都作出了規(guī)定,。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,，以后入庫,、領用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理,。

3、對電腦中的資料進行了分類整理,，以部門為單位歸類,，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理,，方便以后歸檔。

4,、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,，但不知道該如何下手，提綱和內容方面都還存在著很大的問題,。

5,、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料,，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解,。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,，以后完成交房時,，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方,，以后都盡量完善,，將客戶的滿意作為我們的目標。

7,、參加了兩次培訓,，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓,。通過培訓,，讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多。

教師行政助理的工作總結篇三

20xx年4月底加入公司,，由實習階段到成為公司的一名正式員工,，由行政人事助理到行政助理，在這段時間的學習和崗位的變化中,，感悟頗多,。之前沒有過一點相關工作經(jīng)驗，一切都從零學起,，從零做起,，到公司后我虛心向同事請教和學習，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準,、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，向優(yōu)秀的老員工靠攏，希望自己能早日加入這個充滿活力的大集體,。半年的時間很快過去了,，在這半年里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結主要有以下幾項：

1、對自己的定位,。剛進公司時是以一個學習人力資源的應屆生來應聘的,，希望自己以后能在公司進行人事方面的深造和學習，因為毫無工作經(jīng)驗,，在工作方面處處碰壁,，導致工作的積極性大大減退，引起上面領導對我做事能力的質疑,。剛好這個時候又面臨著部門職能的劃分,，同時也經(jīng)過3個多月對公司的了解和對自身素質的分析，我從行政人事助理崗位轉到了行政助理的崗位,。這樣的工作轉變在一定程度上是我確定了自己的角色,，清晰的明白了自己所做的事應該向哪個上級反饋，避免了之前的盲目,。

點評：明白自己的定位,，才能明白自己的工作內容，根據(jù)工作內容去確定工作需要完成的標準,，并努力向標準靠攏,，這樣才能勝任工作。

2,、對工作的定位,。剛接觸工作時，一心就認為,，上級安排什么工作，我只要做就可以了,，從來沒有問過自己這樣做的目的，有沒有更好的辦法可以完成,。在未轉崗之前,，我一直處在對工作很茫然的狀態(tài)。轉崗之后,，我重新對自己的工作態(tài)度和做事方法進行了調整,，突然發(fā)現(xiàn)自己比以前有些許的進步,。開始敢于表達自己的一些觀點,，對自己負責處理的某些工作也嘗試著自己去慢慢摸索地解決，盡管每件事處理得都不是十分的好,，但是相比之前來說已經(jīng)有很大的進步了。

3,、對思想的定位,。一直很喜歡這樣一句話“干一行,，愛一行”,，自己也是這樣做的。學習的是人力資源,，出了學校后毅然地選擇相關的工作?，F(xiàn)在作為行政助理的我一心就想在行政這方面學習,，把自己手頭上的工作做得更好,，更出色,。

點評：《杜拉拉升職記》里面有句話：使別人愿意教你,，是你自己的責任,。沒有人是必須義務應該幫助你成長，但是如果有人愿意幫你,，一定是你值得對方幫助。哪些特質是值得別人幫助你的,？你可以想想,。

除了對自己總體上的總結外，我還想總結一下這半年在工作上的一些成績,，和今后的計劃及這半年時間公司給我的感受,。

第一件事是獨立完成了辦公樓的下水道堵塞問題,，在這件事上我首先詢問了堵塞的地方,、程度,，在網(wǎng)上搜尋管道疏通電話，一一對比價格和質量,，擇優(yōu)選擇,，最后順利的解決了下水道堵塞的事情,。在這件事上我明白了,，做事要擺正自己的立場,，這樣你才能把主動權掌握在自己手上。（點評：很好的指導思想?。?/p>

第二件事是公司20xx年的報刊雜志訂購工作，根據(jù)往年的訂購流程是先到各部門收集訂購的目錄,，然后去郵局訂購,。由于訂購的金額相對比較的大,，為了資金安全需要找到確定的郵局,，在這個問題上,，我采取的是親自去郵局交款訂購,，經(jīng)過兩周時間完成了此項工作,。

第三件事是關于gsp檢查前衛(wèi)生分布方面的問題,，因為某些部門的人員數(shù)量的變動比以前有很大的變動,，故在衛(wèi)生區(qū)域的分布上有部分的調整,，市場部由于人員上有增加，所以在分給其部門的區(qū)域上就會有增加,，電話部就相對會減少一部分,，在這以調整上引起了增加部門的不滿,，讓事情無法繼續(xù)，最后在和電話部協(xié)商溝通后,，才采取了折中的辦法，以電話部小部分區(qū)域換了市場部大部分區(qū)域，事情才圓滿解決,。在這件事上，我明白了溝通很重要,，部門之間的溝通更重要,。

新的一年新的目標，我將會在新的一年中朝著以下方向進行改進：

1,、在今后的工作中還需向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行交流溝通,，從大局著想，取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、在平時工作中多鍛煉自己的聽知能力,，做到眼疾手快,，懂得主動做事,。提高自己處理突發(fā)事件的應變能力,。

3,、提高自身的綜合素質,，多利用工作以外的時間看看相關的專業(yè)書籍，多留意各方面的知識,。

由于來公司的時間不是很長，對公司各方面還不是特別的了解,，也沒有什么其他地方工作的經(jīng)驗,，所以對于公司的發(fā)展不太做評價和建議。但是在這半年中我看到是各位同事在應對公司對外各種檢查中相互配合,，一切以公司的利益為先,，在平時工作中氣氛融洽,，各方面都體現(xiàn)著“******”的精神。在這個大家庭中讓人感到溫暖,，同時在這里祝愿公司規(guī)模越來越大,，生意越做越好,！

近半年的工作中,，我通過實踐學到了部分行政方面的知識,，通過不斷的學習逐步提高了自己的工作水平,。但是作為新人,，我深深知道,，自己經(jīng)驗還是相當?shù)那啡?，需要不斷的學習和磨練,。因此，在新的一年里,，我會再接再厲，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,，爭取做一位合格的“****”,，為公司做更多的貢獻,。

教師行政助理的工作總結篇四

時間飛逝,，轉眼已經(jīng)到了20xx年底了,，而我到xxxxxxx也正好10個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面:,。

一、行政工作行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描,、傳真,、訂餐,、送水、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志,、辦理車證,、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案,、文件整理與保管,、租房,、與外界溝通協(xié)調事務,、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快,，在完成質量上,，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

二,、庫房管理在未進入裕恒佳之前,，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫,、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作,，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導致機加工沒有物品加工,，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴重的問題;其二,，出入庫物品時,，要保證數(shù)目準確，并能夠及時登記帳頁,，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件,，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里,，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸,，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生,。

三、其他工作由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品,，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有,，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷,，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒,，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件,，經(jīng)過領導的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來,，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質檢科，不會耽誤生產(chǎn),。

四,、存在的問題和今后的努力方向總結這10個月期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制,，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位，在以后的工作中,，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力,。在下半年里，我想我應努力做到：

第一,，加強學習,，拓寬知識面。

第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!

教師行政助理的工作總結篇五

xx年x月至x月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室,，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來,，共計接待用戶達1000人次左右,。

1、外部會議接待

參與接待了**聯(lián)通全省財務會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調酒店相關事宜,，并做好會議過程中的服務，在這個過程中,，我學到了的待人接物,，服務禮物等相關知識，積累了很多的經(jīng)驗,。

2,、內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來，共安排內部會議500次以上,。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn),；在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

在這方面，嚴格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作,。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份,。

20xx年x月,，因部門人員變動,，我被調至辦公室，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作,。

至12月底,，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情,，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達,，不延時,，不誤事。報送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作。

教師行政助理的工作總結篇六

光陰似箭,，歲月如梭！x月份已經(jīng)劃上了句號,，在過去的一個月里,，在公司領導、各部門同事的配合和協(xié)助下,，也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時還有很多不足之處,。我們將在下個月，根據(jù)x月份計劃的工作要求與目標,，逐一去努力完成,。,，以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結如下：

1.人事招聘方面,。

（1）完善招聘,、面試、入職培訓和轉正流程不斷根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對應部門尋找合適人才,，跟蹤入職后試用期管理,，強化轉正前考核和入職培訓教育，推動新員工帶教工作,，滿足公司不斷變化的人員需求,。

（2）合同管理：所有新入職的員工均能在一周內簽訂好合同。

（3）人事表格,、辦公用品基本配齊,。

1.月初做好iso認證工作，確保iso認證通過,，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面,，往后行政部需加強各部門iso管理體系的管理和學習.

各部門對公司的規(guī)章制度重視不夠,，力度不足，公司管理的制度約束不強,，因此存在著各部門在請假,，調休上隨意安排，未按照行政部流程嚴格執(zhí)行的情況,，特別針對營銷部,，這個月底四個員工請假，都沒有寫請假條,，并沒有告知行政部,，在這方面，整個營銷部都沒有這個意識,，導致了有組織,，沒紀律的現(xiàn)象。

1,、針對宿舍管理要以衛(wèi)生為根本,，每個星期定期進行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生不合格第一時間通知各部門主管和直接人,，只有好的居住環(huán)境才有好的心情,，有了好的心情才能有好的心態(tài)工作，不過總體來說,，現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高,。

2,、與裝修李老板對數(shù)事宜：

前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對好了，后期還有一小部分由于李老板業(yè)務繁忙,，沒有時間,，耽誤了一段時間，盡管將剩余的一部分數(shù)量全部確認好,。

懂得事情輕重緩急,，完成領導交代的工作，做到了＂上傳下達＂.與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應力逐步增強，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗,。

教師行政助理的工作總結篇七

也許在大家眼里,，行政助理一職是公司最平凡，最不起眼的工作,，可是我自己明確知道,，它是我的崗位，是我的職責,，是我要在__公司實現(xiàn)價值的階梯,。

__年8月份我進入__公司，成為一名__人,，在這過去的六個月里,，我恪盡職守，時刻勞記著公司“優(yōu)質,、誠信,、高效、創(chuàng)新”的八字方針,，對于一個剛步入職場的新人來說,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。為了更全方位的分析自己的成績與教訓,，為下一步工作理清思路、明確目標,，為成為一名優(yōu)秀的先飛人,，在這年終歲未時對自己進行一番“盤點”，作為自己的鞭策劑?，F(xiàn)就近六個月來的工作情況總結如下：

一、工作表現(xiàn)及能力,。

(一)前臺工作——笑迎天下客,。

1,、電話接線、轉接,、留言：平均每天接打電話20余次;準確率達到99%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,，提高工作效率。

2,、接待工作：接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴格按照公司要求,，微笑服務,，熱情對待每一位來訪客人，并指引到相關辦公室,，為領導提供了方便,，也為客人提供了方便。六個月來,，共計接待人數(shù)達800人次左右,。有客人來訪第一時間給客人倒水，如客人所要拜訪的領導或員工因暫時有事不便接待,，我先把客人帶到會議室休息,，順便給其拿些公司宣傳冊或報紙看!曾多次受到來訪者的夸獎。

在此事中認識到：“笑迎天下客,，滿意在我家”,，保持微笑服務可以使客人產(chǎn)生賓至如歸之感，我要用陽光般的微笑樹立起先飛良好的服務形象,。

辦文,。

在經(jīng)理的幫助下完成擬寫通知10余篇、會議記錄25篇,、上傳網(wǎng)站新聞稿8篇,、合同掃描存檔23份;通過傳真、郵箱接收外來文件150余份,，并做到將有用信息及時上傳下達,，不延時，不誤事;對優(yōu)秀員工,、社會醫(yī)療保險,、新員工人事資料等做到及時歸類、存檔備案,。

在此事中認識到：寫文章要抓重點,，不能一概而論，剛開始作會議記錄時經(jīng)常犯此錯誤，在經(jīng)理的指點幫助下漸漸有所改進,。

辦會,。

內部會議方面，六個月來,，協(xié)助經(jīng)理安排公司內部全體員工大會7次,，主管及以上人員例會18次，元旦聚餐會,、董事會,，以及正在籌備中的培訓總結大會和年終總結會。

外部會議接待方面,，負責完成申報循環(huán)經(jīng)濟會,、朝鮮項目問題協(xié)調會、自動控制系統(tǒng)協(xié)調會等會議的會前接待,、會中服務及會后清場工作,。

在此事中認識到：投影儀、攝像機,、錄音筆等設備要事先調試準備好,，以免影響會議效果。

辦事,。

1,、后勤服務工作：與行政部同事一起負責領導辦公室及公共區(qū)域的清潔、保潔,，植物的保養(yǎng),。我堅持每天提前半小時到公司將衛(wèi)生清潔好。

2,、各類信件及快遞件的收發(fā)工作：堅持每周不少于三次去收發(fā)室,，共收到600余封信件及包裹;發(fā)送快遞60單，快遞底聯(lián)都已按月份存檔,，以備查用,。

3、辦公設備維護及維修工作：與維修人員加強溝通,，并要求其傳授一些簡易的應急維修技術,，當今后設備遇到問題時，可以自己及時解決,，以免耽誤正常工作,。

4、圖書編號：六個月里共購買33本書,，并做好書本編號蓋章及電子編號,，使圖書管理規(guī)范化,。

5、機票預訂：是一項開支較大的差旅費,，為了節(jié)省成本,，需要預訂到折扣低的機票，為了減少此部分的開支,，我在網(wǎng)上進行《機票知識大講堂》自學。

教師行政助理的工作總結篇八

最長的`莫過于時間,，因為它永遠無窮盡,，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成,，把每一個黎明,，都當做一個開始，把每一個黃昏,，都當做一個小結,，只有努力才能創(chuàng)造奇跡。

東流逝水,，葉落紛紜,，荏苒的時間就這樣靜靜地，緩緩地消失了,，一年,，一歲。驀然間,，20xx帶著希望和憧憬撲面而來,，不容拒絕。20xx,，在這逝去的時光里,，很榮幸能與各位領導和同事共同進步，在大家的關愛和幫助中,，我從一個大錯不犯,、小錯不斷，沒有社會經(jīng)驗的大學生,，到能誠心做事,，沉著應對中外賓客的行政人員，對于我來說,，這是很大的進步,。

自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難,，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了,。我認為：作為一名行政人員，要想出色的完成工作任務，除具備相關的工作素質外,，必須端正工作態(tài)度,，擺正自己的位置。

整狀態(tài),，轉變觀念,，不再輕視行政工作。當意見,、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅，不再拒絕,，而是以更高的標準來要求自己,，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。

在工作中,，我認真投入,，認真學習。我覺得公司的每位領導和老員工都是我的師長,，我能學,，要學的東西還很多。就拿我們部門來說,，孫主任處理公司各部門間人際關系的方式和方法,，辦公室趙助理對待事務認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的晁莉,，她依然具備我要學習的素質--認真,，積極，不斷學習的態(tài)度……三人行,，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度，不斷提升自己,。

在學習中我認真聽取經(jīng)驗,，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真思考推敲,，有目的的在工作中進行一些嘗試,。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志,、報刊,，在網(wǎng)上查詢相關業(yè)務資料，學習《勞動法》,、《社會保險法》等相關法律法規(guī),，豐富自己的知識,，提升業(yè)務能力。

回顧這半年的工作,，雖然我沒有把每件事都做到最好,，但也都付出了努力。

（1）公司視窗--網(wǎng)站管理,。

才到公司的第三天,，主任帶著我到公司網(wǎng)站制作合作方--天度網(wǎng)絡科技有限公司進行學習和培訓。在簡單的學習培訓后,，我開始接管公司網(wǎng)站的后臺管理工作,。每個月，我都按時提醒各分子公司上報每月記事,，經(jīng)過編輯整理后，把收集到的信息層層上報,，在領導批閱準許上傳后,，上傳到公司網(wǎng)站，把公司最新動態(tài)展示出來,；同時,，采寫集團公司的活動簡訊，獲獎信息,，招聘信息等,，進行整理后，依照公司規(guī)定上傳到網(wǎng)站,。

（2）公司門面--視頻制作,。

在進到公司不久后，我便接到新的工作任務--制作公司企業(yè)文化宣傳視頻和云南大學高級總裁研修四班到公司參觀的歡迎屏幕,。隨后,，只要公司組織和舉辦了活動，我都收集相關視頻及圖像資料進行編輯整理,，合成形式多樣的視頻,，經(jīng)領導同意后下放到一樓大廳電視熒屏上，豐富一樓大廳視頻內容,。

（3）公司環(huán)境--走廊布局設置,。

11月，行政部門調整工作,，我接到新的任務--負責收集走廊設計資料和效果圖,。在接到任務后，我積極主動和設計師聯(lián)系,，及時向公司領導反饋設計信息,，根據(jù)公司布局,、各領導及設計師意見，及時調整布局方案,，并收錄了一些中外名人名言,，待領導批示后，走廊設計工作將按要求完成,。

（4）公司文檔--檔案整理,。

（5）公司內務：在這半年時間里，我除了完成領導安排的工作外,，還負責一些辦公室的常規(guī)工作,，如：購買、發(fā)放電話卡,，發(fā)放報紙,、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務時,，我便臨時接管,，確保辦公室工作有序進行。如：文件管理（收發(fā)文管理）,，油卡充值,，電話費充值，食堂管理,，購買鮮花,，辦公用品管理等事務。

4,、新的征程,。

有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針,。是的,，我是一個很粗心的人，對于行政,。

工作又缺少經(jīng)驗,，難免會在工作中出現(xiàn)考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當?shù)那闆r。很榮幸在每次我犯錯的時候,，部門領導和同事都會提醒我,，幫助我更好地完成工作任務。也正因為這些小錯誤及同事的幫助,，更堅定和激發(fā)我想要做好行政工作的決心,。在接下來的工作中，我會繼續(xù)'充電',，完善自己,，多學,，多思、多試,，不斷改正自己的缺點和不足,，努力把工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的行政人員,。請相信我,，雖然很慢，但我一直在前進,！

教師行政助理的工作總結篇九

即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關重要的半年,，是努力學習和發(fā)展的半年。半年來在部門領導的用心導下,，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務,，從三大方面做好各項服務支持工作。具體如下：

(一)人力資源工作1,、招聘及試用員工跟蹤考評,。

2、考核,。今年4月份對52名車間員工，2名服務維修人員進行了崗級考評,。通過考核,，明顯的看出員工的操作技能大大提高，不僅調動了員工的積極性,，而且提高了工作質量和工作效率,。

3、今年4月份對各部門74崗位進行了普查,。因營銷模式變化,、人員工作變動等，我們對各部門的現(xiàn)有崗位,、人員配置及職責情況進行了普查,，并完善形成《崗位說明書》，為員工招聘,、培訓提供了參考依據(jù),。

4、對各崗位進行了薪酬調查與分析,。

另外,，通過財務統(tǒng)計出來的人工成本占總成本的比例超過15%，遠遠超過《xx年濟南市工資指導價》中制造業(yè)人工成本占總成本的比例7.4%,，數(shù)據(jù)表明我公司人工成本太高,。

5,、制定薪酬體系改革的各種方案。如技術中心,、行政管理類,、制造分公司、服務部的方案等,。

6,、做好員工工資的統(tǒng)計、審批發(fā)放,、社保申報和繳納工作,，辦理好員工的入職、離職,、調動,、檔案管理、落戶等各項手續(xù),。想員工所想,，急員工所急，做好各項服務支持工作,，解除員工的后顧之憂,，讓他們更專心的做好本職工作。

7,、培訓工作,。今年培訓的最大特點是打破往年單一被動的講授方式，采用了互動的座談方式,，讓每個員工積極參與進來;采用了“取之于民,，用之于民”的思想，引用員工身邊發(fā)生的實際案例等等,?？傊覀兎e極動腦對培訓及考核的方式,、方法進行了有效創(chuàng)新,。事實證明，此方式是有效的,，因為經(jīng)過培訓效果評估,，員工的評價較高。

總之,，行政人事中心將定好自己的位,，為公司的主流業(yè)務做好各項服務支持工作，為公司的發(fā)展獻計獻策.

教師行政助理的工作總結篇十

在市委市政府的領導下，在市法制辦的具體指導下,，我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線,，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心,，以制度建設為保障,，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用,，為行政執(zhí)法工作提供堅強的保障?，F(xiàn)將我局依法行政工作總結如下：

一、領導重視,，不斷加強執(zhí)法隊伍建設,。

我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質作為提高依法行政能力的關鍵環(huán)節(jié)來抓,，通過走出去,、請進來的方式，大力開展執(zhí)法隊伍建設：一是堅持執(zhí)法人員持證上崗制度,。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》,，5人持《行政執(zhí)法證》，在執(zhí)法過程中,，做到了亮證執(zhí)法,。二是堅持學法制度。每季度組織開展法制專題講座,、執(zhí)法調研,、執(zhí)法交流等活動，今年開展了“每季度學一法,、領導講一法”活動，每個科室每月至少要認真學習一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，每個局領導每年要在局內宣講一部法律法規(guī),。我們定期今年4月、7月和9月,，分別邀請省安監(jiān)局,、市檢察院專家結合工作實際開展依法行政知識講座。據(jù)統(tǒng)計,，今年我局年人均學法時間超過48學時,，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證，通過培訓,，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高,，一支高素質的安全行政執(zhí)法隊伍基本形成，為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎,。

二,、完善制度,，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

制度建設,，是促進依法行政,，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步提高行政機關行政執(zhí)法水平,，保障法律,、法規(guī)和規(guī)章正確實施的關鍵，我局始終堅持制定和完善相關制度,，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障,。

(一)建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責任制考核制度》,、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》,、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》,、《行政執(zhí)法案卷標準》等20多種制度,，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項，都有制度作出相應規(guī)定,，真正做到用制度管理人,、教育人、約束人,。今年我局再次對行政執(zhí)法職責,、依據(jù)進行了清理，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī),、規(guī)章62部;具體行政執(zhí)法職權共253項，其中行政許可9項,，追究法律責任(行政處罰,、行政處分、行政決定等)234項,，行政強制6項,，其他具體行政行為4項。目前正在送市法制辦審核中,。

(二)嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，制定了自由裁量權適用標準,，對各行政處罰的裁量幅度進行細化,、量化，在依法依規(guī)進行案件調查、準確定性的基礎上,，按自由裁量權適用標準公開,、公平、公正地實施行政處罰,。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊,，發(fā)給每個執(zhí)法人員，要求在執(zhí)法中嚴格按照法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式,、順序,、期限，開展執(zhí)法活動,，依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實,，規(guī)范、準確地填寫有關內容,，對適用的法律依據(jù),載明法律依據(jù)的全稱,，引用條文具體到每一條、每一款,、每一項,、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力,。

(一)強化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法,。市政府出臺了《__市事故隱患排查治理管理辦法》，把隱患排查治理工作制度化,、規(guī)范化,、常態(tài)化，要求各區(qū)縣,、各部門,、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪,、每月一通報，及時消除事故隱患,，做到排查在先,、防范在先、治理在先,，全方位對重點行業(yè),、重點領域、重要部位的隱患進行排查整治，不留死角,。市安委會建立了安全生產(chǎn)約談,、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報,、事故多發(fā)單位調查管理,、生產(chǎn)安全事故公告等制度，進一步強化部門監(jiān)管責任,。每年,，我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，報市人民政府審批后嚴格執(zhí)行,。執(zhí)法計劃中明確各業(yè)務科室監(jiān)管的對象,、主要事項、頻率,、方式和職責分工,，把企業(yè)的監(jiān)管責任明確到人。

(二)不斷推進行政審批制度改革,。依法開展安全生產(chǎn)行政許可,，提倡優(yōu)質高效服務，推行以集中辦,、馬上辦,、特事特辦、上門辦和領導督辦等“五辦”為重點的工作機制,，制定了限時辦結,、換證告知制、委托辦理制等制度,，規(guī)范行政審批行為,，深入推進并聯(lián)審批，高標準,、高起點,、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標準，嚴把準入關,，督促企業(yè)加大安全投入,，改善安全生產(chǎn)條件，提升安全保障水平,，實現(xiàn)本質安全,。

(三)嚴格事故查處和責任追究。嚴格按“四不放過”原則,，重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故,、一次死亡3人以上的事故,、一個單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故,、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故,。在事故調查處理中，堅決做到四個到位：即企業(yè)的處罰到位,，領導責任追究到位,，整改措施落實到位，綜合評先一票否決到位,。(四)落實責任,，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。

1,、堅持案審制度,。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰，都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關;對給予責令停產(chǎn)停業(yè)整頓,、責令停產(chǎn)停業(yè),、責令停止建設、責令停止施工,、吊銷有關許可證,、撤銷有關執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款,、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時,，都必須由案審委員會集體討論決定。

2,、加大檢查考核,。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項檢查，對各業(yè)務科室和各區(qū)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,、行政許可,、行政處罰、執(zhí)法文書使用等情況進行檢查,。年終,，我局還按照全市行政執(zhí)法責任制評議考核要求，對市局業(yè)務科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項進行考核,，把執(zhí)法的質量與具體執(zhí)法人員的責任掛起鉤來,，將考核結果納入年度績效考核。

3,、定期開展案卷評查,。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度，法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書,、案卷進行抽查審核,，全面把關，將檢查結果在全系統(tǒng)通報,，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題,，提出改進建議。

教師行政助理的工作總結篇十一

經(jīng)過了忙碌的幾個月,，試用期的學習已經(jīng)告一段落了,。在這一個月的試用期里，我見識了一些同事的優(yōu)秀技巧,，看見了自己在工作及生活上的一些不足,，也曾在困難無助的時候接受了許多前來幫助的同事地援助。在這短短的幾個月里,，我感覺自己充實了不少,，成長了不少，但更大的收獲是,，我結識到了不少優(yōu)秀的朋友,、同事。

在這試用期臨近結束的現(xiàn)在,，我馬上就要轉正成為一名正式的行政助理了,！我在這幾個月的辛苦工作終于開花結果。現(xiàn)在將這幾個月的試用期工作寫下來,，記錄,，總結。讓我在今后正式工作的時候也不要忘了現(xiàn)在的初心,，在未來工作的更加努力向上,！我的試用期工作總結如下：

面對新事物和工作的時候我總是會先努力地學習，去準備?，F(xiàn)在也是如此,，在來到xx公司之后，我先對公司的規(guī)定和守則細細地看了幾遍,，并對公司的整體布局和工作地點的布局記牢,。對于給我安排試手工作的xx分配的任務，我總是及時地去完成,，并在遇上難懂的'地方的時候,，積極地向提出疑惑，在將這份經(jīng)驗牢牢的記在腦海中,。

在之前來到這里之前,，我從來沒有認真的對自己審視過，直到當在這么多優(yōu)秀的同事旁邊一起工作,，我才發(fā)現(xiàn)自己的為人處世和工作態(tài)度方面還有很大的不足,。

為了改善自己的這些問題,，我積極的向身邊的同事請教，向他們學習,。在不斷的完善自我的同時,，我也在學習中認識了不少朋友，增長了自己的公司榮譽感,。我對自己的工作也更上心了,，這是因為我認識到了我這份工作對公司的作用，我需要好好地擔負起這份責任,。

因為我還只是試用期,，所以上面一開始并沒有把特別重要的工作交給我來完成。但我并沒有覺得自己被小看,，工作經(jīng)驗的差距擺在那里,，本就應該如此。我一開始的工作很簡單,，在xx的帶領下認識各個部門和部門負責人,，然后我會對一些資料進行管理，對需要的資料和通知及時的傳達到負責人手里,，總的來說就是從日常辦公開始,。

在我熟悉后還有許多其他需要負責的工作也交到了我手里，但是在我抱著積極向上之心的努力學習下,，行政事務,、資料整理、管理,、辦公采購……等都順利的完成,。領導對我的工作也是非常的滿意。

雖然我的試用期已經(jīng)過去了,，但是這不過才剛剛開始,，我還有很多的問題沒解決，還有很多的知識要學習,。在我現(xiàn)在還只是個菜鳥的時候如果還不努力提高自己,，我相信很快就會被人擠下去！人就是為了不斷進步才聚集到一起,，在xx這個大公司的我,，也不能在提升自己上落后了！

教師行政助理的工作總結篇十二

xx年11月,，我通過人才招聘,，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的助理工作崗位,。作為一名尚未走出學校門,、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗學生來講,，一切都是陌生而新鮮的,。

工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領導作簡要總結匯報,。

初到公司，適逢結構重組,，xx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值,，為家做好后勤保障工作。

我知道,，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xx公司各位領導及辦事員備查使用,。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問,、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。

社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的.'好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任，我膽工作,，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作。

如今,，我已經(jīng)能立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心助分不開的,。

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

教師行政助理的工作總結篇十三

轉眼間日子就這樣過去了,，回顧這段時間以來，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了工作?，F(xiàn)將這段時間的學習、工作情況總結如下：

我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政人員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極、主動的做好本部門日常內務工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記,。

2、文件管理工作：書寫會議紀要,、新聞通訊投稿,、各項申請報告及總結，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習,，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質。

面臨著項目已接近尾聲,，在接下來的工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的`一份力量,。

教師行政助理的工作總結篇十四

20xx年以度過半年時間,，根據(jù)自身情況，結合工作實際，我對自己這半年的工作做出分析評價,，總結經(jīng)驗教訓,，提出改進方法，以便在今后的工作中,，揚長避短,，查缺補漏，不斷改進工作方法,，提高工作效率,。具體如下：

培訓工作是企業(yè)樹立員工價值觀、融合企業(yè)關系,，凝聚企業(yè)力量的一項重要工作,，不僅能夠培養(yǎng)員工巨大的感召力，增強員工使命感,，還能夠創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍,，使企業(yè)和員工能夠得到良性發(fā)展。

1月初,，根據(jù)公司全年戰(zhàn)略部署,，我制定了20xx年培訓計劃，將全年文化培訓分階段布置安排并制定方案,。由于在2月份公司戰(zhàn)略目標做出較大調整，工作重心轉移,，培訓重點從生產(chǎn)人員轉變?yōu)楦饔驼炯佑蛦T及業(yè)務員,，這就要求培訓體系及方案做出及時準確的調整。我根據(jù)公司組織架構的調整,，把培訓課程重點安排在業(yè)務能力及油站技術,、管理、服務等方面,，并進行細致化分解,，把課程落實題目及講師，并跟催收集各個培訓板塊ppt,。在今年集團制定新的學習管理辦法后,，我結合公司實際情況，制定了公司培訓時間及方式的方案,，并把今年歷次培訓課程的ppt發(fā)放到各個部門及站點培訓負責人,，將培訓工作落實到位，并制定培訓臺賬,，在今年6月份將員工個人學習卡收集核查完畢,，完成了上半年公司培訓工作及集團規(guī)定的課時數(shù)。

每月制定資金計劃，根據(jù)公司辦公經(jīng)費預算及集團要求,，重新核定公司固定話費,、個人移動話費、水電費,、招待費等辦公費用的.報銷標準,，做好審核登記工作，并做好臺賬,，無申請,、無計劃、不合理,、超標無特批的費用不給予登記審核,，尤其是公司話費和招待費的登記工作，本著嚴防超標的原則進行核查確認,，有超標超支現(xiàn)象無特批絕不給予登記,，有效合理的控制了公司辦公費用支出。

外出采購是一項嚴格細致的工作,，每月根據(jù)采購計劃進行采價對比,，最終確定供貨方。由于公司物品采購量小且頻繁,，經(jīng)常遇到資金不到位且需求緊急的采購工作,，這就需要跟供貨方進行協(xié)調并建立長期合作的關系，先拿貨后付款,，確保每次購買物品及時到位,。在采購勞保用品時，在市場物價漲幅大,、集團勞保標準未調整的前提下,，為保障每名一線員工能夠在不超標的情況下用到質優(yōu)價廉的勞保用品，我利用當?shù)仃P系在一級代理商按出廠價拿貨,，確保公司員工安全順利工作,。在今年采購三八福利用品時，在260元/人的標準下,，經(jīng)過多家對比和跟廠家的協(xié)調,，為員工采購到了市場價360元的福利產(chǎn)品，全面落實了公司的總經(jīng)理關懷計劃,，讓每名員工都充分體會到了公司的溫暖,。半年以來，先后完成春節(jié),、三八福利,、勞保,、辦公用品等大小采購60余次。

今年1月份,，我正式接手公司車輛管理工作,，當時單位車輛管理局面比較混亂，存在車輛負責人不明確,，派車用車無臺賬無派車單,，車輛維修流程不清晰，司機安全,、服務意識淡薄等情況,，我根據(jù)以上情況，在公司領導協(xié)調幫助下,，制定了公司車輛管理整改七項舉措,，將車輛管理落實到人，重新梳理用車審批制度,，嚴格執(zhí)行車輛維修維修流程,，通過多次培訓和交談等多種形式，改變司機工作態(tài)度,，確保公司車輛管理有序,，安全行駛。年初,，公司兩輛自有車經(jīng)常出差,，給公司日常工作開展帶來很大不便，為滿足工作需求,，我需經(jīng)常協(xié)調調度鳳凰車輛,，常常遇到有車沒司機調劑不開的情況，在公司領導支持和自身努力下,，我個人考取了新奧駕照,，有效緩解公司用車壓力,，確保公司順利開展各項工作,。每當節(jié)假日，由于經(jīng)常有車輛出差現(xiàn)象,，車輛封存工作便成為難點,，除此之外，我還按照集團求,，完善用車,、維修費、加油費等各類車輛臺賬,，并以月報的形式上報總部,，得到了總部車管部門的認可,。

綜合部作為行政后勤保障部門，臨時性工作較為雜亂,，這就要求行政助理有隨機應變和較好的對外協(xié)調能力,，半年以來，我先后完成了如下臨時性工作：

1,、外部協(xié)調工作,。

（1）年初公司戰(zhàn)略目標調整，在變更營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍過程中需緊急加蓋新能礦業(yè)公章,，接到領導分配任務后,，我利用周末休息時間連夜趕到鄂爾多斯協(xié)調加蓋公章事宜。

（2）在公司參加營業(yè)執(zhí)照年審過程中,，由于安全生產(chǎn)許可證負責人跟法人代表名稱不相符需更改,，在跟催安全生產(chǎn)許可證更改工作的同時，我利用當?shù)仃P系協(xié)調木石鎮(zhèn)工商所進行營業(yè)執(zhí)照的年審延時工作,。

（3）在總部資產(chǎn)整合再次需要變更公司股東時,，我協(xié)助總部風險管理部協(xié)調滕州工商局圓滿完成辦理工作，并為通過關系協(xié)調為公司節(jié)省變更印花稅2萬余元,。

（4）今年公司市場開發(fā)勢頭良好,，公司人員出差頻繁，火車票需求量忽然增多,，還經(jīng)常遇到無預期訂票的情況,，為滿足公司員工出差需求，讓員工出差都能坐上臥鋪,，減少員工壓力,，我通過與當?shù)罔F路局票務部門協(xié)調，通過預留,、分段出票,、異地出票的方式，先后為公司預定臥鋪150余次,，圓滿完成了票務預定工作,。

（5）3月份，公司個別員工反應乘車站點離家較遠,，通過協(xié)調為公司員工申請班車新站點一個,。

2、外部印務工作,。由于公司開發(fā)市場速度較快,，經(jīng)常出現(xiàn)，當天報計劃第二天要出成品的情況,，需求較為緊急,，我經(jīng)常利用下班時間到印務公司做監(jiān)工,，跟催印刷工作加班完成印刷工作，有時印制完畢后已到八九點鐘,，然后再第二天我再將成品拿回公司,。半年來，我先后為公司聯(lián)系外部印務二十余次,，加班印刷十余次,，為公司印刷票據(jù)1000本、名片40盒,、服務手冊1500本,、宣傳資料600份。

3,、公司資產(chǎn)維護協(xié)調工作,。在公司市場不斷擴張的條件下，電腦需求量較大,，在領導幫助下,，通過給總部總經(jīng)辦協(xié)調，順利協(xié)調下臺式機四臺,，并在當?shù)刭徺Iit配件進行維修升級,，保障了各站點順利上報臺賬的工作需求。2月份,，公司黑莓手機出現(xiàn)故障無法綁定企業(yè)郵箱,，經(jīng)過維修升級及聯(lián)系北京售后進行配件更換后，手機恢復正常,，保障了公司領導進行時間維護,。此外，1月份,，還聯(lián)系空調售后服務對公司空調進行檢修,，優(yōu)化公司員工冬季辦公。

4,、員工食宿安排,。公司外來員工較多，市里租房6套,，除進行每月的水電費繳納工作外,，還需經(jīng)常對6套租房進行安全檢查和衛(wèi)生維護,，杜絕安全隱患,，優(yōu)化住宿環(huán)境。6月份,，公司決定整合住房資源,，到期租房不再續(xù)約,，需要對退租房間的所有資產(chǎn)進行轉移，在公司領導和同事的幫助下,，我利用兩天時間,，每天加班到10點，將資產(chǎn)轉移到位,，并對預住宿舍進行大掃除,，獲得了領導肯定。對于外地來司員工及應聘人員的食宿問題都本著在1小時之內處理妥當?shù)脑瓌t進行安排,，半年來,，先后協(xié)調安排食宿問題20余次。

5,、員工慰問工作,。為體現(xiàn)工會對員工關懷，落實三必訪制度,，半年來,，先后對公司張鑫源家屬、倪琳琳家屬,、常厚智家屬,、徐艷春家屬（代辦）、耿學聹家屬（代辦）,，進行慰問,，讓員工切實體會到了公司的溫暖。

教師行政助理的工作總結篇十五

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習,，以及同事,、領導的關心和幫助，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中,， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高,。

現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門,，是單位內外工作溝通、協(xié)調,、處 理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性。

由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和三 位同事共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,，并優(yōu)質高效的完成領 導交辦的各項任務,。

在這半月里，遇到各類活動和接待都不是很多,，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作,，與同事心往一處想，勁往一處使,，不計較干多干少,，只希望把領導交辦的 事情辦妥、辦好,。

二,、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高 領導要求我們必須具有先進的觀念,， 要用科學發(fā)展的眼光看待一切,， 才能適應公司 未來的發(fā)展。

因此,， 我通過網(wǎng)絡,、 書籍及各類文件資料的學習， 不斷提高了自己的業(yè)務水平,。

工作中,， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā),， 凡事都為單位著想,， 同事之間互幫互助， 并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā) 展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。

同時,，虛心向領導,、同事請教學習，取長補短,， 來增強服務意識和大局意識,。

對辦公室工作， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強,、 可操作性強、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務 為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 1,、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準 備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等,。

2、 公文處理過程方面,， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。

發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。

在工作中,，我特別注意對紙張資料的整 理和保存，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。

因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。

并于每周星期五把工作過的資料集中整 理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關系處理方面，在工作上能做到主動補位,。

并能與其他各科室人員加強溝通,， 密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。

在工作中我自己確定了一條工作原則，屬 于自己的工作要保質保量完成,， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成,，做到了主動幫忙、熱情服務,。

5,、制度建設方面，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念,。

為了加強對人、財,、 物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制 度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。

并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己,，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率 和工作質量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作 和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷 提高政治業(yè)務素質,。

我時刻提醒自己，要誠懇待人,， 態(tài)度端正,， 積極想辦法，無論大事小事,， 我都要盡最大能力去做,。

在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、團結同志,、從打掃衛(wèi)生 等小事做起，嚴格要求自己,。

以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責,，崗位意識還有待進一步提高,。

不能嚴格要求自 己，工作上存在自我放松的情況,。

由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快、精,、準,。

在這 方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導致遺漏一些重 要內容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心，辦事不夠謹慎,。

文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。

在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草 率的情況,。

六、今后努力的方向 1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,， 從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。

在每一件事情做完 以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。

尤其是要找出工作中的不足,， 善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,， 會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。

在日常工作、會議,、領導講話等場合,，做 到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,， 言必行,， 行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身 的政治素質和業(yè)務能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之,， 一年內在我們三個人的`共同努力下,， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步,， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結果離不開的,，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

在此,，我 從內心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領導,、同事們能對我 一如既往的給予關懷和支持,， 在工作、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正,，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,。

即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關重要的半年，是努力學習和發(fā)展的半年,。

半 年來在部門領導的用心導下,，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務，從三大方面 做好各項服務支持工作,。

具體如下：

教師行政助理的工作總結篇十六

經(jīng)過了忙碌的幾個月,，試用期的學習已經(jīng)告一段落了。在這一個月的試用期里,，我見識了一些同事的優(yōu)秀技巧,，看見了自己在工作及生活上的一些不足，也曾在困難無助的時候接受了許多前來幫助的同事地援助,。在這短短的幾個月里,，我感覺自己充實了不少，成長了不少,，但更大的收獲是,，我結識到了不少優(yōu)秀的朋友、同事,。

在這試用期臨近結束的現(xiàn)在,，我馬上就要轉正成為一名正式的行政助理了！我在這幾個月的辛苦工作終于開花結果?，F(xiàn)在將這幾個月的'試用期工作寫下來,，記錄,，總結。讓我在今后正式工作的時候也不要忘了現(xiàn)在的初心,，在未來工作的更加努力向上,！我的試用期工作總結如下：

面對新事物和工作的時候我總是會先努力地學習，去準備?，F(xiàn)在也是如此,，在來到xxx公司之后，我先對公司的規(guī)定和守則細細地看了幾遍,，并對公司的整體布局和工作地點的布局記牢,。對于給我安排試手工作的xxx分配的任務，我總是及時地去完成,，并在遇上難懂的地方的時候,，積極地向提出疑惑，在將這份經(jīng)驗牢牢的記在腦海中,。

在之前來到這里之前,，我從來沒有認真的對自己審視過,，直到當在這么多優(yōu)秀的同事旁邊一起工作,，我才發(fā)現(xiàn)自己的為人處世和工作態(tài)度方面還有很大的不足,。

為了改善自己的這些問題,，我積極的向身邊的同事請教,，向他們學習,。在不斷的完善自我的同時，我也在學習中認識了不少朋友,，增長了自己的公司榮譽感,。我對自己的工作也更上心了,，這是因為我認識到了我這份工作對公司的作用,，我需要好好地擔負起這份責任,。

因為我還只是試用期,，所以上面一開始并沒有把特別重要的工作交給我來完成,。但我并沒有覺得自己被小看,，工作經(jīng)驗的差距擺在那里，本就應該如此,。我一開始的工作很簡單，在xxx的帶領下認識各個部門和部門負責人，然后我會對一些資料進行管理，對需要的資料和通知及時的傳達到負責人手里,，總的來說就是從日常辦公開始,。

出自 m.sevw.cn

在我熟悉后還有許多其他需要負責的工作也交到了我手里,，但是在我抱著積極向上之心的努力學習下，行政事務,、資料整理,、管理、辦公采購……等都順利的完成。領導對我的工作也是非常的滿意,。

雖然我的試用期已經(jīng)過去了,，但是這不過才剛剛開始,，我還有很多的問題沒解決,，還有很多的知識要學習,。在我現(xiàn)在還只是個菜鳥的時候如果還不努力提高自己,，我相信很快就會被人擠下去！人就是為了不斷進步才聚集到一起,，在xxx這個大公司的我,，也不能在提升自己上落后了！

教師行政助理的工作總結篇十七

轉眼間,，一個多星期的實習時間過去了,，在這段時間里，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了我的視野，增長了見識,，體驗到行政工作中的樂趣,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,，行政文員工作心得。

在實習這段時間,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程,。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能,。

如何進賬,；

如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能,，師傅帶我去銀行存款轉賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等,，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問,，雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,。

有一次,，我?guī)兔煾颠M賬,，在收據(jù)使用過程中，沒有細看物業(yè)名稱和房號,，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符,，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事,，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當,，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,，不是師傅眼力比我好,，而是師傅比我認真、細心,。通過這件事,，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責任心,。

作為外勤管理部的工作人員,，我充分認識到自己的`工作雖然瑣碎，但也有它的重要性,。正所謂：“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。

感謝公司給我提供學習的平臺,，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照,，師傅，您辛苦了,！