計(jì)劃可以讓我們更加有條理地去思考,、學(xué)習(xí)和成長。一個(gè)完美的計(jì)劃應(yīng)該具有可操作性和可持續(xù)性，可以實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的迭代和持續(xù)改進(jìn),。希望這些范文可以給大家提供一些啟示和思路,，以便更好地編寫自己的計(jì)劃,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇一

認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點(diǎn),，切實(shí)履行好本處室的工作職責(zé),，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實(shí)有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點(diǎn)、著重突破工作難點(diǎn),，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作再上新水平,。

（一）會(huì)同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）,、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》。

明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施,、提升工作水平，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè),、精品課建設(shè)等方面，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量,。

（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動(dòng)。

加強(qiáng)校本培訓(xùn),、著力崗位練兵,，為全市廣大教師創(chuàng)建揚(yáng)長的舞臺(tái)、提供揚(yáng)名的機(jī)會(huì),，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師,，全面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

（三）加強(qiáng)縣區(qū)進(jìn)修學(xué)?！坝矊?shí)力”建設(shè)和“軟實(shí)力”發(fā)展，提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平,。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府，優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進(jìn)修學(xué)?！钡脑u(píng)選中，我市達(dá)標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。

2,、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”。通過系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，讓每位主管局長,、進(jìn)修校長走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校，了解情況,、研討工作,、溝通感情、取長補(bǔ)短,、促進(jìn)工作,、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價(jià)值和重要作用。（具體日程安排,，詳見附表一）

3、全力開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議”,。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,，在理論研究和科學(xué)實(shí)踐中，各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析,、科學(xué)論證,、深入探討、全力工作,。要做到,，不僅在科學(xué)研究上有建樹，而且在工作實(shí)踐上有突破,。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,，各縣區(qū)有所長、有所為,、有所學(xué),。（具體工作主題，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測(cè)試工作,，建立健全科學(xué)的測(cè)試機(jī)制和測(cè)試設(shè)施,。

會(huì)同北華大學(xué)師范分院，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測(cè)試語音室”,。視時(shí)機(jī)成熟,，取代原來的人工測(cè)試，實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)測(cè)試普通話的科學(xué)機(jī)制,。

遵循“以測(cè)促訓(xùn),、以訓(xùn)保測(cè)”的原則，規(guī)范普通話培訓(xùn),、優(yōu)化普通話測(cè)試,、完善普通話培訓(xùn)和測(cè)試的檔案管理，使常規(guī)工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化,、高效化,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動(dòng),。

（五）依法把好教師隊(duì)伍的“入口關(guān)”,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作。

嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件（如：戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書等）。

組成“xx市教師資格評(píng)審專家委員會(huì)”,，嚴(yán)格做好申報(bào)者的教育教學(xué)能力的測(cè)試和認(rèn)定工作,。

同時(shí)，熱情接待申報(bào)人員,、耐心解答申報(bào)咨詢,、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作，讓服務(wù)對(duì)象滿意,。

（六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作,，切實(shí)提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。

啟動(dòng)“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作,，納入科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化軌道,。

舉辦“xx市名優(yōu)校長高級(jí)培訓(xùn)班”，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊(duì)伍,。

開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動(dòng)，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級(jí)管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作,，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機(jī)制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,，對(duì)全市教師的全員培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實(shí)效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實(shí)行名優(yōu)教師的動(dòng)態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度,，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作,，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進(jìn)全市教育均衡,、和諧,、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇二

為了周全貫徹落實(shí)市教誨局“履行本質(zhì)教誨,、進(jìn)步傳授質(zhì)量工作集會(huì)”精神,，進(jìn)一步進(jìn)步我校教師傳授交易程度，更好結(jié)束教師培訓(xùn)工作,，特訂定教師交易培訓(xùn)工作籌劃以下：

經(jīng)過議定培訓(xùn),，使我校教師把握備課、上課,、批改、帶領(lǐng)和測(cè)驗(yàn)的傳授技巧,，并諳練應(yīng)用這些技巧進(jìn)傳授活動(dòng),，增進(jìn)我校傳授質(zhì)量的大面積進(jìn)步，更好地適應(yīng)本質(zhì)教誨的要求,。

全員培訓(xùn),，根據(jù)我校教師步隊(duì)狀況和傳授實(shí)際必要?jiǎng)由恚M(jìn)行有籌劃,、有目標(biāo),、有針對(duì)性對(duì)全部教師展開傳授技巧和傳授交易培訓(xùn)。

1,、培訓(xùn)教師諳練把握傳授綱領(lǐng)和新課程標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)明白和應(yīng)用傳授綱領(lǐng)和新課程標(biāo)準(zhǔn)的本領(lǐng)。

培訓(xùn)教師明白和把握講義的本領(lǐng),。培訓(xùn)教師聯(lián)合門生實(shí)際和根本知識(shí)等,，構(gòu)建新的`講堂傳授程序和選用傳授方法的本領(lǐng)，肯定傳授目標(biāo)的本領(lǐng),。

2,、培訓(xùn)教師的上課技巧。

培訓(xùn)教師講堂傳授的導(dǎo)入技巧,。培訓(xùn)教師亮相傳授目標(biāo),，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)修樂趣和產(chǎn)生進(jìn)修念頭的本領(lǐng)。培訓(xùn)教師傳授知識(shí),，應(yīng)用開導(dǎo)式傳授方法的本領(lǐng),、練習(xí)教師應(yīng)用指導(dǎo)、設(shè)疑,、發(fā)問,、演示、概括,、總結(jié)等方法兌現(xiàn)傳授目標(biāo),。

3、教師批改技巧。

4,、教師的帶領(lǐng)技巧,。

練習(xí)教師學(xué)會(huì)利用差別的帶領(lǐng)方法面對(duì)差別差別的門生。

5,、教師的測(cè)驗(yàn)技巧,。

培訓(xùn)教師構(gòu)造測(cè)驗(yàn)的本領(lǐng)、編寫試題的本領(lǐng),、批卷的本領(lǐng),、測(cè)驗(yàn)內(nèi)容分析的本領(lǐng)。

6,、《新課程與教師角色變化》一書,。

集結(jié)進(jìn)修帶領(lǐng)，專題帶領(lǐng)講座,，教師自學(xué)自練,，專題鉆研等方法。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇三

在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想,，以創(chuàng)“一流學(xué)校”為目標(biāo),，以學(xué)生的發(fā)展為本,，辦老百姓滿意的學(xué)校。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化、學(xué)生管理自主化”,。

普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。

確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路，拓展非義務(wù)教育,，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢(shì),，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式,。堅(jiān)持以“以人為本,，科研興校，幼教,、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才，讓家長放心,，讓人民滿意,，樹文明新風(fēng),，培養(yǎng)現(xiàn)代型、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué),，教學(xué)手段先進(jìn)，專業(yè)特色鮮明,、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校。

依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源,，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),、招生宣傳,、和諧校園建設(shè)、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破,。招生方面一年內(nèi)100人、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模,。

新建培訓(xùn)中心，各項(xiàng)工作都是從零開始,。各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂－－試行－－修訂－－完善”的過程,，才能形成可行性的制度。因此,，要逐步完善各項(xiàng)制度,、規(guī)范學(xué)校管理、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,，使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道。

1,、努力完善和推行分層管理,，形成“理事長（法人、校長）——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化。

2,、在實(shí)施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，推進(jìn)教師全員聘用制、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,，建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬、重能力,、淡文憑的競(jìng)爭激勵(lì)機(jī)制,，努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，各項(xiàng)考核,、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理。

1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),，提高管理效率,。要形成“廉潔勤政、秉公辦事,、團(tuán)結(jié)高效,、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng)，確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行,。

2,、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度，即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。努力做到“四個(gè)結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合；理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合,；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,；集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。多管齊下,，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。

3、管理過程要以人為本,，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合,；規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合；集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,，充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。

4、根據(jù)新形勢(shì),、新發(fā)展,、新要求,，逐步對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)定、修訂和增補(bǔ),，既保持連續(xù)性又要與時(shí)俱進(jìn),。

2、教師培訓(xùn)：第一,，按培訓(xùn)中心發(fā)展計(jì)劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省,、市、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,，開闊視野,，找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置；第二,，開設(shè)講座與鼓勵(lì)自學(xué),，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和專業(yè)精神,；第三,，開展教研與科研相結(jié)合，為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,，努力造就學(xué)者型的教師群體,；第四，開展聽課,、說課、評(píng)課等研究活動(dòng),，每個(gè)教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文,、寫一篇教學(xué)反思、寫一本教學(xué)筆記,、同時(shí),，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題，進(jìn)行研究,，撰寫論文,。

3、鼓勵(lì)繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識(shí),，站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評(píng)估自己，不斷地給自己充電,，積極參加各種培訓(xùn),，遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí)，既提高學(xué)歷又拓寬知識(shí)面,。

教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容,，不僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,，而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,，同時(shí)又是培訓(xùn)中心的中心工作，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。

1,、抓備課：認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式,。校長要加強(qiáng)對(duì)備課工作的管理。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求,；其次要健全備課制度,，做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合；第三,，適時(shí)抽查教師的備課情況,，杜絕教師無教案上課的行為。

2,、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道，校長要用主要力量去管理上課,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求,；第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,；第三,，校長要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課，及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。

3,、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。因此校長要抓各班教學(xué)的課,，聽不同對(duì)象的課,，聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見，正確,、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的教學(xué)工作,。

3、抓評(píng)課：校長要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測(cè),，并及時(shí)做好反饋工作,，從而對(duì)教師的教學(xué)水平、教學(xué)成績了如指掌,，對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì),，對(duì)較差教師,，屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助，屬于工作態(tài)度問題的則批評(píng)教育,。

4,、常總結(jié)：校長要善于動(dòng)筆,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，使點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗(yàn)上升到理論,，個(gè)人的成績匯入學(xué)校集體中。這一點(diǎn),，校長要起帶頭作用,，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究，親自動(dòng)腦動(dòng)手,，撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章,。這樣有利于給教師作理論與實(shí)踐的指導(dǎo)，又不斷地提高自己,，同時(shí)也給教師以示范和力量,，把自己鍛煉成為一個(gè)精通教學(xué)工作的行家里手。

通過培訓(xùn)中心和縣二中,、鎮(zhèn)中心小學(xué),、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享,，可以進(jìn)一步提升社區(qū)文化品味,，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息。

“教育是系統(tǒng)工程,，要調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量和資源，把課內(nèi)課外結(jié)合起來,，把校內(nèi)校外結(jié)合起來,，使家庭教育、學(xué)校教育,、社會(huì)教育形成有機(jī)整體”,，作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，同時(shí)街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中,，我們將以自身具有的優(yōu)勢(shì)，擔(dān)負(fù)起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用,。

2,、征求家長對(duì)培訓(xùn)中心工作的意見和建議,，為家長提供參與和監(jiān)督。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇四

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神,，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng)、文化知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，結(jié)合本庫實(shí)際,，制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,，堅(jiān)持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以開展全員培訓(xùn)為手段,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力，為本庫實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持,。

二,、工作目標(biāo)。

針對(duì)職工實(shí)際動(dòng)手能力,、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力、改進(jìn)能力較薄弱的現(xiàn)象,，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn)、委培,、以師帶徒,、自學(xué)等培訓(xùn)形式，逐步建立以職稱評(píng)審,、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次,、多角度、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局,，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲(chǔ)備培訓(xùn),。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：員工崗前培訓(xùn)達(dá)到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達(dá)到100%,。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),、政治理論知識(shí)培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線,、方針,、政策學(xué)1。

習(xí)外,，積極開展自學(xué),。

三、主要措施,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，各行其職，齊抓共管,。部門各級(jí)負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,，重視并加強(qiáng)對(duì)職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，實(shí)行庫,、二級(jí)部門、班組三級(jí)教育管理體制,。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門,；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé)；各二級(jí)單位,、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的主體功能,。努力做到各行其職，齊抓共管見實(shí)效,。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀,，有的放矢,，突出重點(diǎn),。針對(duì)現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ),、個(gè)人愿景和潛力等因素,，進(jìn)行仔細(xì)分析和綜合考慮，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級(jí)相匹配的實(shí)用型管理人才,、技術(shù)人才和技能人才，做到有目標(biāo),、有重點(diǎn)的開展培訓(xùn)工作,，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（三）組織外培人員,，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師,，讓知識(shí)共享。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員,，將通過外培獲取的知識(shí),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，讓知識(shí)得到有效傳播,，進(jìn)一步開展“散發(fā)式”層級(jí)培訓(xùn),，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,，有力提高員工整體素質(zhì),。

（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭動(dòng)手,、實(shí)用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn)，重點(diǎn)放在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，鼓勵(lì)在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源，組織集中培訓(xùn),，更新觀念,，提高認(rèn)識(shí)。充分發(fā)揮各二級(jí)單位,、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),，切實(shí)提高職工動(dòng)手,、實(shí)用能力。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),，掀起自覺學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)的熱潮。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，變革員工觀念,，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)體系，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要,，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,。

（六）充分發(fā)揮“傳、幫,、帶”作用,，進(jìn)一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用技能人員隊(duì)伍,，讓培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

（七）精心組織，強(qiáng)化考核,，確保完成培訓(xùn)任務(wù),。任何一項(xiàng)工作的取得，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,、員工的響應(yīng)和參與,。各部門和班組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項(xiàng)工作,，并妥善解決好工學(xué)矛盾,，按照培訓(xùn)計(jì)劃，精心組織,，認(rèn)真落實(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化考核，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤,，充分調(diào)動(dòng)員工積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成,。

二o一一年一月,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇五

---想素質(zhì)、理論素質(zhì),、科技素質(zhì),、文化素質(zhì)的提高,，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，組織好中國科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn),。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級(jí)以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí)；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí),。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí),；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅(jiān)定,，眼界、思路,、胸襟更加開闊,，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想、新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)的能力得到明顯提高,，進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì),。在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué)、勤于思考,、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng),，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè),。

三、

培訓(xùn)方式。

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求,，落實(shí)省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì)。

2---新任科協(xié)主席和縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班,。

四,、培訓(xùn)任務(wù)。

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,、培訓(xùn)班,。圍繞貫徹落實(shí)中央書記處對(duì)科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點(diǎn)工作，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班一期,，參加范圍為中國科協(xié)機(jī)關(guān)各部門,、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié)、副省級(jí)城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志,，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié),、副省級(jí)城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加,，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天。中國科協(xié)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個(gè)培訓(xùn)班,。

4---全年共計(jì)八期,，中國科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級(jí)以上干部參加。

6.舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班,。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),，提高縣級(jí)科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期,，每期計(jì)劃人數(shù)120人，培訓(xùn)時(shí)間6天,。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn),。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國外科技團(tuán)體的運(yùn)營機(jī)制，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，提升工作能力，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團(tuán)一期,，計(jì)劃人數(shù)25人,，時(shí)間21天。

五,、保障措施,。

6---。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進(jìn)一步完善學(xué)時(shí)登記制度,，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)情況的動(dòng)態(tài)管理。中國科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級(jí),、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班,、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時(shí)登記，記入學(xué)習(xí)檔案,。

6.建立考核激勵(lì)制度,。組織人事部適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、評(píng)估,。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示,，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容，并作為任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況,，帶動(dòng)和督促省區(qū)市科協(xié)加大對(duì)縣級(jí)科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,，采取分級(jí)培訓(xùn)方式，力爭到2011年完成對(duì)全國2800名縣級(jí)科協(xié)主席的輪訓(xùn),。

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8----,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇六

以下是一工作計(jì)劃網(wǎng)整理(gongzuojihuafanwen/)一篇教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,、工作計(jì)劃范文等，這篇文章的中心思想是：“師德高尚,、愛校敬業(yè),、真誠奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、業(yè)務(wù)精湛,、教風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”僅供參考,。

一、指導(dǎo)思想：

依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,，從我校教師隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，深化改革,，優(yōu)化組合,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支“師德高尚,、愛校敬業(yè)、真誠奉獻(xiàn),、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、廉潔從教”的師資隊(duì)伍,，為創(chuàng)建“教育生活化”特色學(xué)校，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障,。

二,、工作目標(biāo)：

通過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì)：不斷更新教育觀念，使之符合素質(zhì)教育的要求;更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力;進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長,，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,，并形成自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色;進(jìn)一步拓寬文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路,。培訓(xùn)以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，樹立典型,，引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高，同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。

三,、工作要點(diǎn)：

1,、抓師德教育，樹立師表形象,?！敖逃罨眲?chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論，陶行知先生本人又是實(shí)踐師德理論的“萬世師表”,。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》,、《陶行知論著百篇》等，使全體教師深刻了解“師愛”的真諦和生活教育理論的精神實(shí)質(zhì),。同時(shí)開展以“愛的奉獻(xiàn)”為主題的學(xué)術(shù)沙龍,、征文撰寫等富有教育性的活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻(xiàn)精神,，來實(shí)踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,，自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,，不斷促進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。

2,、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師,。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平較高的各級(jí)骨干教師的帶頭示范作用，通過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,，促進(jìn)全體教師專業(yè)水平的提升。

3,、繼續(xù)進(jìn)行“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí),、考察培訓(xùn)的骨干教師,，必須寫出學(xué)習(xí)匯報(bào)材料,，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座,、經(jīng)驗(yàn)交流,、講匯報(bào)課等多種形式，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),，多人受益的效應(yīng),。

4、做好“請(qǐng)進(jìn)來”工作,。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的'疑難和困惑,，盡可能地邀請(qǐng)學(xué)科教研員、校外專家,、學(xué)者來校開展專題講座,，進(jìn)行“臨床會(huì)診，現(xiàn)場(chǎng)診斷”,，找出問題及原因,，制訂對(duì)策措施，幫助教師解答疑難,。

5,、圍繞不同主題深入開展“同研一節(jié)課”活動(dòng)。9月份,，青年教師匯報(bào)課--尋找教育的遺憾,，10月份骨干教師示范課--抓住教育的契機(jī),，11月份全員參與提高課--享受教育的幸福。著重進(jìn)行案例研究,，使教師從中獲得啟迪,，開拓尋求解決問題的思路及方式。

6,、以學(xué)科為單位開展“交流日”活動(dòng),，通過案例交流、經(jīng)驗(yàn)交流,、論文交流,、教育教學(xué)日記交流等，既注重切實(shí)解決實(shí)際問題,，又注重概括,、提升，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、探索規(guī)律,，逐漸形成我校民主、開放,、有效的教育教學(xué)活動(dòng)格局,。

7、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,，如教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽,、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評(píng)比,、課后反思交流,、課件大賽等活動(dòng)，著力打造名師,，促進(jìn)教研活動(dòng)的開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高,。

8、立足年級(jí)組教研活動(dòng),，大力開展校本教研,。除“同研一節(jié)課”之外，各教研組在每周的教研活動(dòng)中要圍繞課題,，結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,，結(jié)合課堂實(shí)踐，把實(shí)踐中的疑問,、困惑進(jìn)行歸納,、篩選，確定一個(gè)討論專題，組織交流討論,，使教師沿著計(jì)劃——行動(dòng)——觀察——反思這一互聯(lián)互動(dòng)的螺旋式的漸進(jìn)過程,，求得問題的解決。真正“開展自己的教學(xué)研究”,、“解決自己的教學(xué)問題”,、“發(fā)表自己的研究成果”、“改善自己的教學(xué)實(shí)踐”,，不斷積累經(jīng)驗(yàn),，提高教育教學(xué)研究能力。

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9,、繼續(xù)開展“讀書工程”,，采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍，撰寫隨筆,、暢談感悟,，注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的能力,。

10,、進(jìn)一步完善班主任培訓(xùn)工作，開展“與班主任牽手”活動(dòng),，干部與班主任成為工作伙伴,，增強(qiáng)溝通交流，共議金點(diǎn)子,，共謀金措施,，彰顯大智慧,，協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作,。其次，學(xué)校還將班主任分為低中高三個(gè)組,，針對(duì)不同年齡段的學(xué)生定期開展主題研討,，突出班風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)，加強(qiáng)心理健康指導(dǎo),、班隊(duì)會(huì)設(shè)計(jì),、班級(jí)工作藝術(shù)等培訓(xùn)，解決班級(jí)管理實(shí)際問題,。定期召開班主任論壇,，暢談感悟與體會(huì)，切實(shí)提高班主任工作水平與實(shí)效,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇七

1,、樹形象：透過黨員教育活動(dòng)和師德教育，提高每一位教職工個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

2,、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富教師基本功訓(xùn)練資料,，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍。

3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校園的主要工作資料,，而管理是重中之重。本期中心校園將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)各校工作過程的監(jiān)管,，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長抓管理,，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師用心性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

工作目標(biāo),。

1、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，使校園周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生職責(zé)事故，中小校園全部到達(dá)“平安校園”標(biāo)準(zhǔn),。

2,、透過管理傾斜，重點(diǎn)扶持和校園自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小校園之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì)，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4,、改善校園辦學(xué)條件，透過用心爭取上級(jí)資金,，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，個(gè)性是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格校園的建立工作和整改工作,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇八

為落實(shí)中央,、區(qū)、州遠(yuǎn)程辦對(duì)遠(yuǎn)程教育工作的安排部署,，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù)和目標(biāo),，進(jìn)一步深化遠(yuǎn)程教育工作，建立長效機(jī)制,，把農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍培養(yǎng)成為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的生力軍,，把群眾培養(yǎng)成社會(huì)主義新農(nóng)民，提升遠(yuǎn)程教育工作工作人員整體素質(zhì),，特制定20xx年農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，緊緊圍繞“艱苦奮斗建站點(diǎn),，結(jié)合需求搞培訓(xùn)，注重素質(zhì)抓提高,，促使農(nóng)民得實(shí)惠,，確保工作獲實(shí)效”的指導(dǎo)思想，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育這一有效平臺(tái),，通過開展切實(shí)有效的信息傳播和知識(shí)傳授,，確實(shí)發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用,，探索遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、管理,、使用和評(píng)價(jià)的長效機(jī)制,，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，提高農(nóng)村黨員干部的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，形成“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的長效機(jī)制,。

采取分級(jí)管理和歸口培訓(xùn)的原則,，有計(jì)劃地開展各級(jí)各。

類培訓(xùn),；按照保證質(zhì)量的原則,，根據(jù)不同對(duì)象，緊緊圍繞解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局進(jìn)行,，把提高農(nóng)村黨員干部和群眾的科技文化素質(zhì),，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，作為培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，作為檢驗(yàn)培訓(xùn)工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),；堅(jiān)持因地制宜，重實(shí)際,、講實(shí)用,、求實(shí)效、以點(diǎn)帶面的原則,，抓好“五好培訓(xùn)”中心的創(chuàng)建和示范點(diǎn)建設(shè)工作,。

二、整體目標(biāo),。

通過持續(xù)不斷地開展各級(jí)各類遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，提高農(nóng)村廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)家致富的能力和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,；增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高基層黨組織建設(shè)整體水平,，更加深入農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),；樹立、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村現(xiàn)代化步伐，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),。

遠(yuǎn)程教育工作各級(jí)管理人員,、技術(shù)人員、

教學(xué),。

人員,；村黨支部委書記、村委會(huì)主任,、村兩委班子成員,、終端遠(yuǎn)程教育操作員,；廣大農(nóng)村黨員干部群眾。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

其明確遠(yuǎn)程教育的深遠(yuǎn)意義和開展遠(yuǎn)程教育的緊迫性，使遠(yuǎn)程教育工作各流程規(guī)范化,、系統(tǒng)化,。

２、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員,、村終端操作人員的技術(shù)能力培訓(xùn),，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員提高指導(dǎo)解決問題能力，提高終端操作人員實(shí)際動(dòng)手操作能力和解決軟,、硬件故障的能力,，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng)。加強(qiáng)各級(jí)技術(shù)支持服務(wù),，要保證服務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度,，解決問題及時(shí)。終端操作員,、管理員要加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的“管,、護(hù)、用”,，保障措施到位有效,，要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)問題,，及時(shí)解決問題,，保證遠(yuǎn)程教育教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障學(xué)用工作順利開展,。

３,、針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村教學(xué)力量的教學(xué)隊(duì)伍管理,、教學(xué)組織管理,、教學(xué)輔助措施實(shí)施等培訓(xùn)，千方百計(jì)地把遠(yuǎn)程教育設(shè)施普遍地用起來,，持續(xù)地用下去,，深入地用好，下大力氣抓出實(shí)效,。要使遠(yuǎn)程教育工作各環(huán)節(jié)能夠有機(jī)地結(jié)合,，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，要研究激發(fā)群眾學(xué)習(xí)熱情的方法,，提升培訓(xùn)效果,，促進(jìn)遠(yuǎn)程教育的健康有序發(fā)展。要在學(xué)用的形式,、方法,、途徑和機(jī)制上勇于探索，大膽創(chuàng)新,，在實(shí)際中摸索,，在實(shí)踐中規(guī)范。要根據(jù)新的實(shí)踐,，及早著手,，全面進(jìn)行探索、創(chuàng)新,，形成系統(tǒng)的,、科學(xué)的、具有瑪納斯特色的試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),。

４,、針對(duì)各級(jí)遠(yuǎn)程教育工作人員的教學(xué)信息反饋培訓(xùn)，保質(zhì)保量的完成“對(duì)上回答問題,，對(duì)下解決問題”的任務(wù),。

對(duì)上回答的問題包括以下四個(gè)方面：一要回答如何搞好設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)，資金怎么籌措,，人員怎么培訓(xùn),，站點(diǎn)怎么用好。二要回答如何建立教學(xué)資源建設(shè)的長效機(jī)制,，怎樣把行政手段與市場(chǎng)運(yùn)作更好地結(jié)合起來調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,。三要回答如何建立科學(xué)的教學(xué)與管理機(jī)制，建立怎樣的制度,，采取什么樣的學(xué)習(xí)方式和評(píng)估辦法,，保證農(nóng)村黨員干部群眾坐得住、學(xué)得懂,、用得上,。四要回答農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育如何與全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合的問題。

５,、針對(duì)廣大干部群眾的實(shí)際需求,，加大政治理論、政策法規(guī),、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),，廣泛聯(lián)系群眾,，增強(qiáng)黨員干部帶領(lǐng)群眾增收致富的能力,。學(xué)用情況是遠(yuǎn)程教育工作的重點(diǎn)，通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)提高群眾的素質(zhì),，激發(fā)群眾的學(xué)習(xí)熱情,，豐富群眾的生活，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,，使更廣大群眾接觸先進(jìn)思想,，掌握先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村新風(fēng)尚的形成,，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,。

五、培訓(xùn)方式,。

眾的學(xué)習(xí)需求,，提高廣大農(nóng)村黨員干部群眾的學(xué)習(xí)積極性。要組織好集中學(xué)習(xí),，引導(dǎo)好個(gè)性化學(xué)習(xí),，開展好系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)與成員單位的協(xié)調(diào)合作,，充分利用遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì),，把遠(yuǎn)程教育課堂學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合與當(dāng)前農(nóng)村工作重點(diǎn)相結(jié)合，與各職能部門各站所政策培訓(xùn),、技能培訓(xùn)相結(jié)合,，積極示范帶領(lǐng)群眾學(xué)以致用。

六,、培訓(xùn)工作要求,。

廣大農(nóng)村黨員干部群眾的需要，是遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。在開展各類遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作中,，一定要讓黨員干部滿意，讓人民群眾受益,。推進(jìn)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作必須確保學(xué)用高效,，真正達(dá)到“使干部經(jīng)常受教育、讓農(nóng)民長期得實(shí)惠”,，而實(shí)現(xiàn)這一目的的根本手段,，就是在各級(jí)站點(diǎn)按照年齡、文化,、地域,、從業(yè)類型的不同，有針對(duì)性地開展政策理論、科技文化知識(shí),、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),、市場(chǎng)行情等方面知識(shí)的教育培訓(xùn)。各級(jí)站點(diǎn)要選準(zhǔn)一兩個(gè)課題,，帶動(dòng)某一產(chǎn)業(yè),，連續(xù)培訓(xùn),，做出成果,，做出特色。

產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的培訓(xùn),；

二是為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)用需求類,，該類別的主要對(duì)象是農(nóng)村黨員、科技示范戶,、致富帶頭人及農(nóng)民群眾,，培訓(xùn)的重點(diǎn)是農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理知識(shí),、農(nóng)村衛(wèi)生,、科普知識(shí)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息和外出打工的基本常識(shí)等方面,。

三是在培訓(xùn)過程中各級(jí)站點(diǎn)要深入開展調(diào)查研究,，掌握各類需求情況，做到有的放矢,，提高培訓(xùn)效果,。四是要循序漸進(jìn)，先易后難,，由淺入深,，特別要逐步引導(dǎo)培養(yǎng)農(nóng)民群眾廣泛的學(xué)習(xí)興趣，使對(duì)農(nóng)民群眾的培訓(xùn)由“要我學(xué)”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,。

五是要邊培訓(xùn)邊實(shí)踐,，要把室內(nèi)培訓(xùn)與室外發(fā)展產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，要把農(nóng)業(yè)科技知識(shí)方面的培訓(xùn)與推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化有機(jī)地結(jié)合起來,，與具體的項(xiàng)目實(shí)施結(jié)合起來,，幫助群眾學(xué)以致用；讓他們?cè)趯?shí)際的生產(chǎn)中提高技能,，獲得效益,，增強(qiáng)“學(xué)、用”的實(shí)效性,。

六是要搞好跟蹤服務(wù),。要結(jié)合農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)際運(yùn)用的困難和問題，做好跟蹤服務(wù)工作,。要在人力,、物力、資金,、項(xiàng)目上做好服務(wù),，跟蹤服務(wù)要特別注意發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì)，確保實(shí)施的項(xiàng)目取得成功,。跟蹤服務(wù)責(zé)任要明確到單位,，明確到人。七是要抓好教學(xué)計(jì)劃的落實(shí),，搞好教學(xué)培訓(xùn)的評(píng)估,，提高學(xué)用的轉(zhuǎn)化率。

七,、主要措施,。

1、按照各級(jí)黨委的要求,，切實(shí)提高遠(yuǎn)程教育工作重要性的認(rèn)識(shí),，各單位、各部門要明確職責(zé),，按照統(tǒng)一部署,、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé),，把遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)師資及管理隊(duì)伍建設(shè),，逐步建立素質(zhì)優(yōu)良的師資和管理隊(duì)伍,，選聘一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)專家學(xué)者、科技人員,、致富能手,、鄉(xiāng)土人才擔(dān)任專兼職教師和管理人員，實(shí)現(xiàn)專門儲(chǔ)備,，定向培養(yǎng),，動(dòng)態(tài)管理檔案庫。

3,、采取措施,，確保遠(yuǎn)程教育各級(jí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。

4,、加強(qiáng)教材和課件開發(fā)建設(shè),，結(jié)合實(shí)際開發(fā)出具有本縣特色課件。

5、加大培訓(xùn)力度,，發(fā)揮好我縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,，積極探索培訓(xùn)工作的方法和路子，

總結(jié),。

出經(jīng)驗(yàn),。

為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，強(qiáng)化理想信念教育和思想政治工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、智能型機(jī)關(guān),。我所按照省廳,、市局教育培訓(xùn)要求,，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)和能力為核心,，加大各項(xiàng)教育培訓(xùn)力度,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化,、充滿活力的警察隊(duì)伍,，為所勞教事業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。現(xiàn)根據(jù)我所自身實(shí)際,，制定20xx年度警察教育培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：

一,、總體思路。

以省廳,、市局培訓(xùn)規(guī)定為指導(dǎo),，以規(guī)范管理為手段，以,。

能力建設(shè)為重點(diǎn),，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以崗位培訓(xùn)為主線,，多層次,、多渠道、多形式,，依法,、合理、高效開展政治,、業(yè)務(wù),、技能等綜合素質(zhì)培訓(xùn)，使警察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體素質(zhì)有較大提高,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及方式。

抓好政治理論教育,，把警察的政治理論教育放在首位,，使政治學(xué)習(xí)貫穿于教育培訓(xùn)的始終，突出以提高警察政治理論和職業(yè)道德水平為主,。

1,、深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想以及十六屆五中全會(huì)精神,，掌握其精髓。積極開展思想道德和警察行為規(guī)范教育,，加強(qiáng)反腐倡廉教育,，使廣大警察樹立正確的理想、信念,，永葆政治上,、思想上的先進(jìn)性，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的觀念和廉潔自律的意識(shí)，堅(jiān)定有中國特色社會(huì)主義信念,。堅(jiān)持以科學(xué)的思維分析問題,，以科學(xué)的方法解決問題，以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作,，全面提高警察的依法行政能力,、宏觀決策能力、行政協(xié)調(diào)能力和工作創(chuàng)新能力,。

2,、加強(qiáng)基層黨務(wù)工作，搞好黨的自身建設(shè),。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，使機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者進(jìn)一步掌握必備的知識(shí)和技能，樹立其做好黨務(wù)工作的信心和決心,，使黨務(wù)工作適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)的要求，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，使我們的黨組織更加團(tuán)結(jié),，更加具有戰(zhàn)斗力、凝聚力,、向心力,，切實(shí)成為能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾進(jìn)行改革發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，使黨建工作不斷向前發(fā)展,。

3,、深入開展“學(xué)習(xí)規(guī)章制度，爭當(dāng)執(zhí)行制度模范”活動(dòng),。所黨委把20xx年定為落實(shí)制度年,。因此，我們今年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是所1月1日正式實(shí)施的《督察條例》,。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,，嚴(yán)格制度管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,，真正達(dá)到有章可循,、照章辦事和全員遵規(guī)守紀(jì)的目標(biāo)，各科室負(fù)責(zé)人要處理好工學(xué)矛盾,，認(rèn)真組織警察學(xué)習(xí)掌握所各項(xiàng)規(guī)章制度,，二季度由政治處組織考試。

推進(jìn)“素質(zhì)工程”,，全面開展“抓全員自學(xué)，強(qiáng)基本素質(zhì)”活動(dòng),，深入開展全員崗位技能訓(xùn)練,。按照警察隊(duì)伍要實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的要求，全所警察都要接受專業(yè)知識(shí)強(qiáng)化培訓(xùn),，今年要把全員崗位技能訓(xùn)練作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的主題,。通過多種渠道使警察精通與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，把握發(fā)展趨勢(shì),，人人成為本領(lǐng)域業(yè)務(wù)方面的行家里手，有效履行崗位職責(zé),。在全所營造講學(xué)習(xí),、鉆業(yè)務(wù)、比技能,、創(chuàng)佳績的良好氛圍,。

培訓(xùn)方式為自學(xué)與集中相結(jié)合，以自學(xué)為主,?？筛鶕?jù)實(shí)際情況采取集中辦班,、上夜校、舉辦講座,、知識(shí)競(jìng)賽,、征文等形式組織學(xué)習(xí)。

1,、組織警察開展學(xué)法和依法行政培訓(xùn),。通過法律知識(shí)、行政管理的培訓(xùn),，提高警察業(yè)務(wù)能力,、執(zhí)法水平。

2,、開展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn),。為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)信息迅猛發(fā)展的需要，我所在開展計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，將增強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn),，使警察學(xué)會(huì)用電腦進(jìn)行文字處理、瀏覽因特網(wǎng),、收發(fā)電子郵件等基本功,，熟悉電子政務(wù)知識(shí)。

3,、引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大警察特別是年輕警察,，本著學(xué)以致用的原則，選擇工作需要,、業(yè)務(wù)對(duì)口的專業(yè)進(jìn)行夜校學(xué)習(xí),。進(jìn)一步加強(qiáng)與中央黨校測(cè)院分校的聯(lián)系和溝通，完善并加強(qiáng)我所參加該校本科班學(xué)***的學(xué)習(xí)制度及措施,，達(dá)到改善所警察隊(duì)伍的學(xué)歷,、知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高文化素質(zhì)的目的,，切實(shí)培養(yǎng)一批高素質(zhì),、復(fù)合型的勞教管理人才。

依法貫徹,、加強(qiáng)警察的初任,、任職培訓(xùn)，講究質(zhì)量,，注重實(shí)效,。

1、規(guī)范初任培訓(xùn),。初任培訓(xùn)突出適應(yīng)性,，堅(jiān)持新錄取,、調(diào)入警察必須在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)，力爭做到先培訓(xùn)后上崗,。全面提高新錄入警察適應(yīng)職位要求,、勝任本職工作的能力。培訓(xùn)的重點(diǎn)是：國家行政機(jī)關(guān)的性質(zhì)與職能,、警察的權(quán)利與義務(wù),、警察的行為規(guī)范與紀(jì)律及全心全意為人民服務(wù)的思想等，培訓(xùn)時(shí)間不少于15天,。

任職,。任職培訓(xùn)根據(jù)所任職務(wù)分層次進(jìn)行，重點(diǎn)提高擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)警察的理論水平,、科學(xué)管理水平,、依法行政能力、創(chuàng)新思維能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜矛盾的能力，培訓(xùn)時(shí)間不少于20天,。

在結(jié)合工作實(shí)踐,、教育培訓(xùn)的前提下，我所將進(jìn)行大膽的探索和嘗試,，積極創(chuàng)新教育方式,，提高教育效果，利用多種形式和載體開展積極向上,、豐富多彩的文體,、實(shí)踐活動(dòng)，以加強(qiáng)場(chǎng)所文化,、體育建設(shè)，提升警察精神文化生活及警察人文素質(zhì),。以活動(dòng)激發(fā)同志們教育培訓(xùn)的熱情,，以活動(dòng)鞏固教育培訓(xùn)的成果。

1,、本年度中,，我所將以支部為單位，組織全體黨員干部開展大唱“吃虧歌”活動(dòng),，把吃虧精神作為新時(shí)期衡量黨員干部的一個(gè)新條件,、新標(biāo)準(zhǔn)。黨員干部要“能吃虧,、肯吃虧,、多吃虧”,，在個(gè)人利益與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，共產(chǎn)黨員要勇于放棄個(gè)人利益去維護(hù)集體利益,，哪怕犧牲寶貴的生命,。惟其如此，我們的黨才能凝聚民心,，取信于民,，我們的政權(quán)才能穩(wěn)如泰山，堅(jiān)如磐石,。通過唱響《吃虧歌》活動(dòng),，使全所黨員干部把“吃虧”精神牢記心中，落實(shí)到行動(dòng)上,，甘當(dāng)群眾的孺子牛,，甘當(dāng)改革發(fā)展的馬前卒，甘當(dāng)立黨為公,、執(zhí)政為民的忠實(shí)踐行者,。

長年保持身體健康、精力充沛,，充滿活力,。

3、教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)展示素質(zhì),。禮儀是人類社會(huì)最起碼的道德規(guī)范，是一個(gè)人的思想境界,、學(xué)識(shí)水平,、道德素質(zhì)、文化修養(yǎng),、交際能力的外在表現(xiàn),。為了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，培養(yǎng)警察良好習(xí)慣,，我所將通過看錄像、請(qǐng)專家講座等形式加強(qiáng)警察禮節(jié),、禮貌等內(nèi)務(wù)規(guī)范訓(xùn)練,，使大家做到語言更文明、行為更規(guī)范,、儀表更得體,、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、形象更良好,。努力打造一支講文明,、懂禮貌,、有修養(yǎng)、高素質(zhì)的勞教警察隊(duì)伍,。

4,、積極開展推廣普通話活動(dòng)。提倡和鼓勵(lì)警察在單位說普通話,，以標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)音,，良好的儀態(tài)展示司法警察端莊大方、親切聰慧的風(fēng)采,?？刹扇∫圆块T為單位，季度評(píng)比的方式選出優(yōu)秀部門予以表彰,。

5,、讀萬卷書不如行萬里路，“走出去”是增強(qiáng)實(shí)際本領(lǐng)的一個(gè)重要途徑和法寶,。理論聯(lián)系實(shí)際,，實(shí)踐檢驗(yàn)理論。通過生動(dòng)活潑的外出參觀考察活動(dòng),，活躍警察思維,，促進(jìn)培訓(xùn)效果。使廣大警察開闊視野,，拓寬思路,，創(chuàng)新思維，陶冶情操,，增長知識(shí),，積累經(jīng)驗(yàn)，從而達(dá)到豐富自我,，完善自我的目的,。

積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神實(shí)質(zhì),，不斷提高警察整體素質(zhì),。

三、保障措施,。

組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)警察培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),，所成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：張建平。

副組長：賈健,、李秋華,、郭洪生,、侯國宏、孫豪杰,、侯益國,。

成員：各部門負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在政治處,。

保證警察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。所黨委年初將警察培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成,。對(duì)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，要給予重點(diǎn)保證,。

建立培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制,，健全培訓(xùn)考試考核制度，引入動(dòng)力機(jī)制,，完善培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度,，把參訓(xùn)人員的考核經(jīng)歷、成績作為檢驗(yàn)警察素質(zhì)提升的重要依據(jù),，納入警察全年目標(biāo)考核中,，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。

在所督察小組日常督察活動(dòng)中,，可隨時(shí)提問警察關(guān)于當(dāng)月教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使警察應(yīng)知應(yīng)會(huì)的規(guī)章制度、工作業(yè)務(wù)等知識(shí)在督察中得到重視,，在提問中得到扎實(shí),、有效、快速掌握,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇九

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局干部職工的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度，不斷提高依法行政的能力,，提高溝通協(xié)調(diào),、推進(jìn)工作能力和解決實(shí)際問題的能力，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神,，結(jié)合分局的具體情況，制定2011年分局教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

1,、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為主線，深入開展政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確理解十七屆五中全會(huì)精神內(nèi)涵,，切實(shí)理解加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性,，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

2,、以貫徹落實(shí)國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點(diǎn),，深入開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn),、示范村活動(dòng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識(shí)和依法用地的觀念,，增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。

3,、以進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基本框架建設(shè)為抓手,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督力度,，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和拒腐防變的能力,。

4、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),，加強(qiáng)專題業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高干部職工的思想政治素質(zhì),、推進(jìn)工作的能力和解決實(shí)際問題的能力,。

1、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng),。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時(shí),，除規(guī)定參加的人員外，其他人員視情也可參加學(xué)習(xí),。

2,、積極組織本單位的教育培訓(xùn)。分局每月組織1-2次集中學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo),、討論,，每次不少于2課時(shí)，遇有重大學(xué)習(xí)內(nèi)容,，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)和時(shí)間,。

3、堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地等學(xué)習(xí)的平臺(tái),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

三、教育培訓(xùn)的要求,。

1、各科室按照計(jì)劃及時(shí)組織教育培訓(xùn),，綜合科具體負(fù)責(zé)對(duì)教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),、監(jiān)督檢查及考試，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)臺(tái)帳,。

3,、積極參加市局、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng),，參學(xué)率要達(dá)到100％,。

綜合目標(biāo)管理考核之中。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十

根據(jù)《201x—201x年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,、省局和市局《“十二五”教育培訓(xùn)規(guī)劃》,、《201x年縣局重點(diǎn)工作任務(wù)清單》及《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于201x年教育培訓(xùn)計(jì)劃安排的通知》等文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作,，結(jié)合本局實(shí)際情況,，現(xiàn)制定201x年教育培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)基本要求,。

——以人為本,，按需施教。圍繞全縣國稅工作大局,，謀劃和推進(jìn)教育培訓(xùn)工作,，突出干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的主體地位，強(qiáng)化培訓(xùn)需求導(dǎo)向,，遵循干部的學(xué)習(xí),、工作和成長規(guī)律，有針對(duì)性地開展分級(jí)分類培訓(xùn),，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù),、為干部成長服務(wù)。

——全員培訓(xùn),，注重質(zhì)量,。面向一線、面向基層,、面向全體干部,，創(chuàng)造人人受教育、人人可成才的條件,，開展多層次,、多渠道、多形式的崗位培訓(xùn)，全面提升干部整體素質(zhì),。

——聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際和干部素質(zhì)狀況,，堅(jiān)持干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么，有針對(duì)性地確定培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，注重提升干部運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題的能力,，做到學(xué)以致用,、用以促學(xué)、學(xué)用相長,。

——與時(shí)俱進(jìn),，改革創(chuàng)新。準(zhǔn)確把握時(shí)代要求和干部培訓(xùn)規(guī)律,，適應(yīng)稅收事業(yè)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，整合培訓(xùn)資源,，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的.理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和方式,。

緊密聯(lián)系稅收工作和干部隊(duì)伍實(shí)際,，不斷拓展培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，提升培訓(xùn)質(zhì)量,，確保培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)和培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我局將繼續(xù)采用“1+x”的培訓(xùn)模式,。

“1”是指全局干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)大普及,，即全員培訓(xùn)工程。全員培訓(xùn)工程積極采用“互動(dòng)式”,、“研討式”,、“專題式”等相結(jié)合的培訓(xùn)方式，通過“網(wǎng)上教育平臺(tái)”,、“周四夜學(xué)”,、“崗位練兵”及“道德大講堂”等活動(dòng)形式,，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括：

一是思想政治教育。重點(diǎn)組織開展學(xué)習(xí)十八屆三中,、四中全會(huì)及總書記一系列重要講話精神,，大力鞏固落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果；加強(qiáng)理想信念教育,、國情形勢(shì)教育和社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,；開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法,、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育,；開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育等,。

二是反腐倡廉教育。積極完善國稅干部動(dòng)態(tài)效能管理“12345”新模式,，充分利用“廉政風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)”學(xué)習(xí)的平臺(tái),，深入開展廉潔自律、政紀(jì)法紀(jì)和預(yù)防職務(wù)犯罪等教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定,。

三是文化素養(yǎng)教育。開展團(tuán)隊(duì)建設(shè),、風(fēng)險(xiǎn)管理,、心理調(diào)試等教育,，增強(qiáng)全局干部團(tuán)隊(duì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,；開展科學(xué)知識(shí)、國稅文化等知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高干部的科學(xué)素質(zhì)和文化品位,；開展身心健康,、文明禮儀、衛(wèi)生保健知識(shí)教育,，塑造干部良好的人格和健康的體魄,，促進(jìn)身心和諧。

四是基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),。組織開展以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、稅收業(yè)務(wù)等為基本內(nèi)容的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。201x年重點(diǎn)是“營改增”,、新企業(yè)所得稅申報(bào)表及新征管法等相關(guān)知識(shí),。

“x”是指分類別提升干部專業(yè)知識(shí)能力水平。根據(jù)中層及以上干部,、骨干人才和一線干部等干部的崗位和業(yè)務(wù)水平差異,，開展分類別專門化培訓(xùn),。具體內(nèi)容：

一是針對(duì)中層及以上干部，采用輪流授課,、知識(shí)更新培訓(xùn)及學(xué)習(xí)研討等方式,，重點(diǎn)加強(qiáng)政策理論、法律法規(guī),、團(tuán)隊(duì)管理,、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn),，提高分析形勢(shì),、把握大局、服務(wù)大局,、帶好隊(duì)伍和組織協(xié)調(diào)的能力,。

二是針對(duì)骨干人才，采用送出去學(xué),、請(qǐng)進(jìn)來教,、業(yè)務(wù)比武、學(xué)習(xí)研討等方式,，依托省市縣局人才庫建設(shè),、各類業(yè)務(wù)比武、能手競(jìng)賽活動(dòng),，重點(diǎn)加強(qiáng)征管服務(wù)類,、稅收?qǐng)?zhí)法類、收入分析類,、綜合管理類人員及專業(yè)技術(shù)類等方面人才的專業(yè)化培養(yǎng),。

三是針對(duì)一線干部，采用網(wǎng)上教育平臺(tái)學(xué)習(xí),、崗位練兵,、跟班學(xué)習(xí)、辦班培訓(xùn)和“周四課堂”等形式,，重點(diǎn)加強(qiáng)一線干部崗位技能培訓(xùn),。對(duì)辦稅服務(wù)廳人員，重點(diǎn)加強(qiáng)《納稅服務(wù)規(guī)范2,。0》,、新企業(yè)所得申報(bào)表、服務(wù)禮儀等知識(shí)的培訓(xùn),；對(duì)稅收管理員和評(píng)估員,，重點(diǎn)加強(qiáng)征管疑難問題處理、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,、企業(yè)重組及納稅評(píng)估中應(yīng)注意的有關(guān)問題等方面的專題培訓(xùn),；對(duì)稅務(wù)稽查人員,，重點(diǎn)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),、查賬技巧等內(nèi)容的培訓(xùn),。

同時(shí)落實(shí)好上級(jí)培訓(xùn)任務(wù)。按照市局新一輪全員培訓(xùn)要求妥善安排相關(guān)人員及時(shí)參加,，不得無故缺訓(xùn),，縣局將對(duì)參加培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤管理。

三,、培訓(xùn)保障機(jī)制,。

一是建立競(jìng)賽長效機(jī)制。持續(xù)深入開展“賽比爭”活動(dòng),，堅(jiān)持培訓(xùn)與考試相結(jié)合的原則,，針對(duì)每年確定的培訓(xùn)主題，分別于上半年和下半年組織開展不同形式的業(yè)務(wù)考試,，201x年重點(diǎn)開展納稅評(píng)估業(yè)務(wù)技能與所得稅政策業(yè)務(wù)及黨建知識(shí)等競(jìng)賽。競(jìng)賽采取筆試,、競(jìng)答和實(shí)務(wù)操作等形式進(jìn)行,。縣局將從優(yōu)秀選手中,，組xx縣局代表隊(duì)參加全市國稅系統(tǒng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽,。

二是建立培訓(xùn)考評(píng)機(jī)制。堅(jiān)持“以考促訓(xùn),、以考促學(xué)”的原則,，采取“3t”檢測(cè)達(dá)標(biāo)制度，三個(gè)年齡層次采取三種不同形式的檢測(cè),，即年老干部以開卷形式或?qū)崉?wù)操作,、中年干部以閉卷形式或?qū)崉?wù)操作、青年干部以競(jìng)賽形式進(jìn)行考試考核,。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)與干部管理工作之間的溝通協(xié)調(diào),，把干部教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和考察識(shí)別干部的重要渠道,。

三是建立激勵(lì)約束機(jī)制,。建立和完善干部培訓(xùn)教育獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)在各類考評(píng)考試中不合格的按規(guī)定扣獎(jiǎng),；對(duì)在各類考試中成績優(yōu)異的同志予以重獎(jiǎng),，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和能動(dòng)性。同時(shí),，將教育培訓(xùn)與職務(wù)晉升,、公務(wù)員考核,、評(píng)先選優(yōu)等政治待遇相掛鉤，形成良好的育人用人激勵(lì)約束機(jī)制,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十一

在黨的十八大精神指引下,，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，全面貫徹黨的教育方針,，進(jìn)一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善措施,，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。以團(tuán)風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動(dòng)和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

2,、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍。

3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對(duì)各校工作過程的監(jiān)管,，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長抓管理,，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師積極性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn),。

2、通過管理傾斜,，重點(diǎn)扶持和學(xué)校自我加壓等措施,，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級(jí)資金，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué)、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作。

1,、加強(qiáng)思想道德教育。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動(dòng)和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師,，行是人范。對(duì)黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能讓他們只是交費(fèi)填表時(shí)的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時(shí)代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機(jī)制,，把中小學(xué)生守則教育和社會(huì)公德教育結(jié)合起來,，完善班級(jí)管理措施,，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊(duì)員,、十佳少年評(píng)選活動(dòng)，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動(dòng),，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對(duì)于在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰，并組織巡回報(bào)告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報(bào)告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn)，同時(shí)也為每一位教育工作者提出了一個(gè)全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對(duì)校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計(jì)劃地開展新課程教學(xué)研討會(huì),，洋思教學(xué)觀摩課，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗(yàn)各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對(duì)教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測(cè)試，并將測(cè)試成績計(jì)入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，計(jì)劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育，消除危險(xiǎn)房與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,，分階段實(shí)施,，逐步深化。開學(xué)初,，首先對(duì)各校校園進(jìn)行集中整治,，并量力進(jìn)行綠化美化，對(duì)現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級(jí),。為確保此項(xiàng)工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金，檢查評(píng)比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對(duì)各校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。各校要?jiǎng)?chuàng)造條件，消除危險(xiǎn)房,，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費(fèi)群體的小食品經(jīng)營,。營造安全、文明,、和諧的育人環(huán)境,。

4、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點(diǎn)量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá)、過程督導(dǎo)和結(jié)果評(píng)比等環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對(duì)每項(xiàng)工作實(shí)行一事一議，一項(xiàng)一計(jì),，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗(yàn)，不搞亡羊補(bǔ)牢。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化,、經(jīng)常化,。中心學(xué)校對(duì)各校常規(guī)管理檢查的方式,、評(píng)比辦法要逐步改進(jìn)，力爭科學(xué),、公正,、有效。本期我們將改過去集中檢查評(píng)比為隨時(shí)抽查,，改過去中心學(xué)校幾個(gè)人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時(shí)了解他人的經(jīng)驗(yàn)，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作,，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評(píng)估活動(dòng),，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究制度,，堅(jiān)持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動(dòng)。按照教職工量化考評(píng)細(xì)則,，在各校自評(píng)的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評(píng)比過渡到以鎮(zhèn)為單位評(píng)比，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵(lì)作用,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十二

一、總目標(biāo)：

透過培訓(xùn),，力爭使骨干教師,、青年教師成為師德好、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精,、潛力強(qiáng)的復(fù)合型教師。

二,、具體措施：

開展“幼教師資隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng),，切實(shí)采取有力措施,，全面提高教師素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式,，進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì)，從而有效地指導(dǎo)自我的行為,。

2,、加強(qiáng)對(duì)新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，透過開展班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)材料檢查評(píng)選活動(dòng),，進(jìn)一步更新教師觀念,，深化教學(xué)改革，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),，全面提高保教質(zhì)量,。

3、根據(jù)教師自身特點(diǎn),，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,，使教師在共性中顯個(gè)性，全面發(fā)展中顯個(gè)人特長,，更好地顯示其教育才能,。

4、拓寬教師文化視野,，充實(shí)教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊(yùn)，倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書,，注重吸納社會(huì)各行業(yè)信息，使教師具有寬廣的視野,。

5,、采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”等多種方式方法,，加強(qiáng)對(duì)教師教育技能,，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn)，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn)。

6,、加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭取培養(yǎng)出1—3名園級(jí)骨干教師，力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊(duì)伍中較有影響的教師,。

7,、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教師對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的操作潛力,。

8,、用心參加上級(jí)主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、加強(qiáng)對(duì)省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討，對(duì)其資料,、組織,、實(shí)施，評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,，鼓勵(lì)教師通讀新教材,，熟讀新教材，提高教師靈活運(yùn)用新教材的潛力,。

10,、繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地，變教師被動(dòng)型理解為主動(dòng)型參與,，用心研討,，大膽發(fā)表見解，采取發(fā)言等形式開展研討活動(dòng),，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)潛力,。

11、進(jìn)一步提高教師生成新課本的潛力,，在課程思想的指導(dǎo)下,，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點(diǎn)生成新的課程資料，并能較好地把握課程內(nèi)涵,，在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想,。

12、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作,。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,，并做好資料的收集、歸類,、整理工作,，并取得階段性的成果。

13,、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討,，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動(dòng)，開展優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選活動(dòng),。搞好對(duì)縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和幫忙,。

14、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師,、教研組長、班組長的作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動(dòng),，骨干教師至少完成1次園級(jí)以上的講座與開課活動(dòng)，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高,。透過各個(gè)層面的學(xué)習(xí),，不僅僅促使教師獲得更大的提高，還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍,。

15,、建立教師成長檔案，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

16,、用心鼓勵(lì)教師撰寫論文、隨筆,、經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)等理論文章，爭取年內(nèi)在縣級(jí)以上刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十三

xx年下半年,，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請(qǐng)市x大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識(shí)，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，各科室,、部門要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實(shí)到位；二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改,；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患；四是要加強(qiáng)值班和查崗管理,；五是加強(qiáng)物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫區(qū)的各項(xiàng)管理制度,，切實(shí)做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定,。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駕駛員的教育管理，堅(jiān)持每月開展一次安全教育活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí),，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度,，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅(jiān)持持證上崗,，定認(rèn)定車，不準(zhǔn)公車私用,，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

三是加強(qiáng)對(duì)駕駛員考核管理,，堅(jiān)持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

1,、各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實(shí),。

2、要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實(shí)抓好安全工作。

4,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實(shí)。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》,，扎實(shí)推進(jìn)新一輪大規(guī)模干部教育培訓(xùn)工作,，華亭縣委組織部專門抽組人員，對(duì)全縣科級(jí)以上干部xx年以來培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面清理,，采用電子表格錄入了基礎(chǔ)信息和培訓(xùn)信息,，收集了統(tǒng)一規(guī)格的電子照片，初步建立了干部教育培訓(xùn)信息庫,，進(jìn)一步規(guī)范了全縣干部教育培訓(xùn)工作,。

為了切實(shí)搞好這項(xiàng)工作，縣委組織部抽組1名熟悉干部教育培訓(xùn)工作的同志和縣委組織部業(yè)務(wù)主辦共同開展工作,。根據(jù)市委組織部要求,，下發(fā)了華亭縣干部教育培訓(xùn)信息采集通知，規(guī)定了上報(bào)時(shí)限,，提出了具體要求,。經(jīng)過1個(gè)多月的摸底，終于摸清全縣科級(jí)以上干部均參加了培訓(xùn),，其中有155名科級(jí)干部參加了省,、市7天以上調(diào)訓(xùn)，有18名縣級(jí)干部參加了中央,、省,、市7天以上調(diào)訓(xùn)。

根據(jù)基層上報(bào)的信息數(shù)據(jù),，縣委組織部專門調(diào)配微機(jī)1臺(tái),，用于干部教育培訓(xùn)信息庫建設(shè)。數(shù)據(jù)錄入主要采取三步走,，首先根據(jù)全縣科級(jí)干部花名冊(cè)錄入基本信息,，其次根據(jù)基層上報(bào)數(shù)據(jù)錄入培訓(xùn)信息，最后針對(duì)培訓(xùn)人員催要電子照片,。

為了確保錄入信息的準(zhǔn)確性,，縣委組織部采取基本信息與干部檔案核對(duì)、培訓(xùn)信息與基層單位核對(duì),、電子照片與干部本人核對(duì)“三核對(duì)”的辦法進(jìn)行審核,，進(jìn)一步完善了干部教育培訓(xùn)信息庫。目前，全縣干部教育培訓(xùn)信息庫運(yùn)行良好,，較好的發(fā)揮了作用,，比如：查找某個(gè)科級(jí)干部培訓(xùn)情況，只要輸入姓名查找,，就可查得培訓(xùn)情況,；要查找全縣三方面干部培訓(xùn)情況，只要輸入相關(guān)信息,，就可查找得到,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十五

安全教育是勞動(dòng)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過安全教育,，使干部、職工熟悉和掌握勞動(dòng)安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識(shí),，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此，特制定本計(jì)劃：

勞動(dòng)安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn),，單位必須采取各種措施和形式進(jìn)行大力宣傳,，才能認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平,，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),，減少事故的發(fā)生。

安全技術(shù)知識(shí)教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)教育,、安全技術(shù)知識(shí)教育和專業(yè)技術(shù)知識(shí)教育,。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育，結(jié)合單位典型經(jīng)驗(yàn),、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章，使職工看得見,、摸得著,、說服力強(qiáng)。從事故中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生,。

要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、法律和各項(xiàng)安全規(guī)章制度。開展各種形式的安全活動(dòng),，播放安全生產(chǎn)警示片,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十六

在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策,；高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想,，實(shí)事求是,；進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神；加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想,、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)《決定》，堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí),、遵守、貫徹,、維護(hù)黨章為重點(diǎn),，堅(jiān)持用政治理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝黨員,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員,，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,，確保培訓(xùn)成果，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),，推進(jìn)教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。

二,、培訓(xùn)對(duì)象,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容,。

對(duì)全體參培者進(jìn)行黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識(shí)、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育,，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn)。在認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同類型,、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求,，科學(xué)擬定計(jì)劃,，有步驟、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn),。

（一）黨章,、黨紀(jì)、法律法規(guī)等教育培訓(xùn),。

1,、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神；

2,、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)法律法規(guī),、加強(qiáng)黨員思想道德和職業(yè)道德教育,；

（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)教育培訓(xùn)。

1,、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就,；

2、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；

3,、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨；

4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo),；

5、黨員的條件,、權(quán)利,、義務(wù)和以實(shí)際行動(dòng)爭取做一個(gè)合格的黨員，如何寫申請(qǐng)書,；

（三）形勢(shì)任務(wù),、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉教育培訓(xùn)。

1,、把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力。

2、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，每學(xué)期開展一次專題活動(dòng),，以此提升自身文化修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚師德情操,，樹立為人師表形象,，切實(shí)提高管理水平。

3,、進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制,，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，接受群眾的評(píng)議與監(jiān)督,。

4,、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：

（1）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次，與教師取得溝通聯(lián)系,，了解實(shí)際情況,；

（2）定期每月一次在校務(wù)會(huì)或支委會(huì)上研究教師的思想、工作和生活情況,；

（3）每位班子成員要主動(dòng)與教師交心談心,，了解他們的需求；

（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會(huì),。

岔口驛小學(xué)黨支部,。

2012年5月。

第一季度,。

第二季度,。

1、學(xué)校干部讀書會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2,、圍繞學(xué)校工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作交流,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度。

第三季度,。

1,、組織教師專業(yè)培訓(xùn)。

2,、“七一”黨支部工作總結(jié),、學(xué)習(xí)。

第四季度,。

1,、開展座談會(huì)等,，聽取群眾對(duì)支部開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)的建議。

2,、教學(xué)技藝展示,。

3、民主測(cè)評(píng),，評(píng)出學(xué)習(xí)積極分子,，作為學(xué)校個(gè)人評(píng)先、教師職稱考核聘用的重要條件之一,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十七

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞,，決定著我礦各種決策能否順利地實(shí)施,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中平能化集團(tuán)委員會(huì)、中平能化集團(tuán),、中平能化集團(tuán)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團(tuán)委員會(huì),、中平能化集團(tuán)、中平能集團(tuán)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作,、促進(jìn)安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,，根據(jù)《中平能化集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組長工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我機(jī)電修配廠工作實(shí)際,，特制定機(jī)電修配廠班組長培訓(xùn)計(jì)劃：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保證培訓(xùn)計(jì)劃得到貫徹實(shí)施,，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：陳林清,、魏廣裕,。

副組長：楊礦偉、許東升,、杜國強(qiáng),、桓兆和、崔志愿其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施;。

2,、副組長負(fù)責(zé)思想宣傳教育工作;,。

二、培訓(xùn)目的：

班組長是一個(gè)特殊的管理群體,，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，是一切工作的落腳點(diǎn),，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，也影響著企業(yè)的各項(xiàng)政策,、方案的貫徹實(shí)施,。通過培訓(xùn)增強(qiáng)班組長的全局觀念，提高班組長的安全素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì)、人文素質(zhì),，以班組長為引領(lǐng),，帶動(dòng)全班組職工整體素質(zhì)的提高，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬,、思想進(jìn)步,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊(duì)伍!

三、培訓(xùn)時(shí)間：9月1日——12月31日,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、安全培訓(xùn),。

(1)《機(jī)電班組長》(安全培訓(xùn)),。

(2)、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,、《煤礦操作規(guī)程》。

2,、技能專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。

(1)《機(jī)電班組長》(技能培訓(xùn))。

(7),、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》河南省勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育中心編,。

(8)、《煤礦機(jī)械》中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版,。

(9),、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團(tuán)公司安監(jiān)局20__年元月版。

3,、管理素質(zhì)培訓(xùn),。

(1)《白國周班組管理法》。

(2)《班組長的管理藝術(shù)》,。

4,、人文素質(zhì)培訓(xùn)。

5,、黨員班組長培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課。

2.座談與經(jīng)驗(yàn)交流,。

六,、培訓(xùn)安排：(見附表一)。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃編制篇十八

我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),，以農(nóng)民工培訓(xùn)為主體,，推動(dòng)企業(yè)全員培訓(xùn)工作，繼續(xù)抓好煙花爆竹,、危險(xiǎn)化學(xué)品,、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓(xùn)。截止11月15日,，共培訓(xùn)高危企業(yè)安全管理人員,、從業(yè)人員900多人，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人,，?；菲髽I(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人,、特種人員98人,，非煤礦山安全管理人員8人，特種作業(yè)人員11人,。高危行業(yè)人員安全資格再培訓(xùn)的繼續(xù)深入開展,，有力地提高了對(duì)高危行業(yè)的監(jiān)督管理。

今年,，分別舉辦了建筑施工,、冶金等行業(yè)專題培訓(xùn)班十二個(gè)班次，培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、班組長等安全管理人員3500多人,。同時(shí)組織對(duì)事故發(fā)生相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),，共培訓(xùn)建筑領(lǐng)域,、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人,。開展特種作業(yè)培訓(xùn),，共培訓(xùn)電工、起重工等工種1600多人,。

一是定期學(xué)習(xí),。我局堅(jiān)持每月組織局機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)集中學(xué)習(xí)，由局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪流講課,，同時(shí)開展案例分析和研討,，不斷增強(qiáng)執(zhí)法本領(lǐng),。二是強(qiáng)化培訓(xùn)。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，要求所有執(zhí)法人員只有經(jīng)過培訓(xùn)取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作,。今年，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓(xùn)班,。省,、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法,、事故調(diào)查處理等實(shí)際操作知識(shí),，進(jìn)一步提高了安監(jiān)隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力。

通過廣泛開展宣傳教育培訓(xùn),，使全民安全意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),，有效防止了事故發(fā)生。