合同的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則,，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守已經(jīng)約定的條款和義務(wù)。一份完美的合同應(yīng)該明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,。合同的格式和內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇一
伴隨民辦高校規(guī)模的壯大和質(zhì)量的提高,教師。
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甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起,，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起,，至年月日止),。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
出自 m.sevw.cn
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,，聘乙方的工作崗位為,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)。
三,、工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,，基本工資為元/月,。績(jī)效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬,。
第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn),。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn),。
四、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)。
規(guī)章制度,。
并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
五,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止續(xù)訂,。
關(guān)內(nèi)容,。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
(五)故意不履行,。
崗位職責(zé)。
給幼兒園工作造成重大損害的,。
六,、其他。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無(wú)效,。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日,。
甲方(聘任方)_________,。
通訊地址：_________。
乙方(受聘人員)姓名：_________,。
性別：_________,。
出生日期：_________年_________月_________日
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________。
身份證號(hào)碼：_________,。
家庭通訊地址：_________,。
根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校授權(quán),，《_________》大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，共同信守。
第一條職位聘任合同期限,。
本合同期限類型為無(wú)固定期限聘任合同,。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限,。
乙方在受聘期內(nèi)辭職,，應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。
第二條工作任務(wù)與目標(biāo),。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動(dòng)之后,，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。
3.乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上,。
4.乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等),。
5.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo),。
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé),，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
6.乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué))。
7.乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo),。
8.乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第三條乙方權(quán)利,。
乙方有權(quán)要求甲方支持,，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下,，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職,。
從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng),。
乙方如主持重大科研項(xiàng)目,，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間,，可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核,。
甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件,。
甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利,。
第四條乙方義務(wù),。
乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù),，并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。
同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé),。
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè),。
第五條工資和福利。
1.在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化,。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可根據(jù)法律,，法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,，校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼，并視情形解除本合同：
(1)當(dāng)月事假,，病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日;,。
(2)出現(xiàn)曠工行為;,。
(3)受黨政紀(jì)律處分;。
(4)不能很好履行職位職責(zé)的,，且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的;,。
4.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,，包括保險(xiǎn),，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
5.甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行,。
6.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行,。
出現(xiàn)本合同第七條所列舉情況，被甲方解聘者,，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。
第六條聘任考核。
1.甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核,。
2.在聘任期內(nèi),，乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面,。
述職報(bào)告,。
或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。
3.考核標(biāo)準(zhǔn),。
(1)乙方同意按照學(xué)?！督處熅幹坪硕ǎ毼辉O(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核,。
(2)本合同第二條和第四條之約定,。
4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5.考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
第七條解聘,。
1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,，甲方可以解聘：
(1)乙方在考核期內(nèi)未能完成《教師職務(wù)聘任合同》規(guī)定之工作任務(wù);。
(3)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn),，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);,。
2.乙方在受聘期間有以下之一情形者，甲方有權(quán)直接解聘,。
乙方經(jīng)司法程序認(rèn)定嚴(yán)重違反法律并被判處刑罰;,。
第八條違約責(zé)任。
本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金,。
第九條雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由,。乙方對(duì)學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)的裁定不服者,，可以書面形式向?qū)W校仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往本合同的通訊地址,，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá),，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方,，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址,。本合同未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事處備案一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日,。
共
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頁(yè)，當(dāng)前第,。
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教師勞動(dòng)合同書的重要性篇二
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，自愿簽訂本合同,。
第一條 工作崗位。
甲方聘用乙方在甲方崗位擔(dān)任或從事工作,，工作地點(diǎn)為 高級(jí)中學(xué) ,。根據(jù)甲方工作需要,、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,，在本合同履行期間,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，亦有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其崗位以外的工作,，乙方須予服從,。此外，在本合同履行期間,，甲方既可以任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù),，也可以免除乙方該管理職務(wù)，是否任命或免除乙方管理職務(wù),，屬于甲方的自主管理行為,，不構(gòu)成合同義務(wù)。甲方調(diào)整乙方工作崗位的,，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方薪酬,，甲方任命乙方擔(dān)任某項(xiàng)管理職務(wù)的，在乙方擔(dān)任該管理職務(wù)期間,，按甲方薪酬制度另行給予相應(yīng)的職務(wù)津貼,，各項(xiàng)津貼不屬工資。
乙方必須全職為甲方工作,，未經(jīng)甲方事先書面許可,，乙方不得直接或間接從事任何兼職工作(無(wú)論是否領(lǐng)取報(bào)酬)。
必要時(shí),，合同履行期間,，甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)或與之相關(guān)的培訓(xùn)。
第二條 合同期限,。
本合同實(shí)行固定期限，合同期自20xx年9月1日起至20xx年7月31日止,，共計(jì)11個(gè)月,。其中，試用期為個(gè)月,， 自年一月日起計(jì),。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期,，但試用期的最長(zhǎng)時(shí)間必須符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定,。合同期滿后，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》,，任何一方無(wú)意續(xù)簽合同,，均屬合法權(quán)益，另一方應(yīng)予理解,，不得無(wú)理糾纏,。
第三條 工作時(shí)間和休息時(shí)間。
乙方工作時(shí)間為每周周一至周五,，周周共工作五天,，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，任課教師依課表正常上課,，依辦公時(shí)間坐班辦公，則視為完成勞動(dòng)時(shí)間,。非教學(xué)人員,，周一至周五勞動(dòng)時(shí)間不足40小時(shí)，可勞動(dòng)6天補(bǔ)足40小時(shí),。因工作需要,，甲方還需要乙方加時(shí)的，乙方須予服從,。甲方依本合同第四條(工資待遇)約定給予乙方的基本工資,、職務(wù)工資(如有)中，均已經(jīng)充分考慮到了即包含了乙方的加時(shí)工資,，因此,，甲方安排乙方加時(shí)的，無(wú)需另外給付工資,。正常國(guó)定節(jié)假日,、校定月假日需加班，按相關(guān)規(guī)定另行付加班工資,。
甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的休息時(shí)間(調(diào)休)。
乙方依法享有法定假日,。任課教師依法享受寒暑假,，合同期內(nèi)的寒暑假期發(fā)基本工資;非教學(xué)人員寒暑假上班屬正常上班，不屬加班,。
第四條 工資及其它待遇,。
甲方實(shí)行基本工資、職務(wù)津貼,、課時(shí)津貼,、績(jī)效工資制。工資待遇依崗、依職而定,，不同崗,、不同職則不同酬，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方調(diào)整乙方崗位的,，按甲方薪酬制度相應(yīng)調(diào)整乙方工資。
甲方每月10日前向乙方發(fā)放上月工資,，遇法定休息日及節(jié)假日順延,。
合同期內(nèi)，如甲方基于自身情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),，該獎(jiǎng)勵(lì)不屬于工資,，且給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不構(gòu)成甲方合同義務(wù)。
甲方如依乙方工作性質(zhì)給予乙方相關(guān)包干費(fèi)用(如通信費(fèi)用,、交通費(fèi)用等),，系乙方為了甲方工作的需要所需支出的費(fèi)用，不屬于工資,。甲方根據(jù)自身制度和情況給予乙方某項(xiàng)補(bǔ)貼或福利,，該補(bǔ)貼或福利不屬于工資，且給予補(bǔ)貼或福利不構(gòu)成甲方合同義務(wù)(勞動(dòng)法強(qiáng)制規(guī)定的待遇除外),。
乙方工資,、獎(jiǎng)金等收入須依法納稅的，由甲方代扣代繳,。
第五條 勞動(dòng)社會(huì)保障,、其他待遇。
甲方按照相關(guān)規(guī)定給予乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;甲方在甲方所在地為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，雙方按照相關(guān)規(guī)定,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方的待遇,，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
乙方不愿意購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，離職時(shí)不得提出與此有關(guān)的補(bǔ)償要求,。
甲方在甲方所在地為乙方購(gòu)買社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，雙方按法定繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,。乙方不愿意購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)，則乙方醫(yī)療費(fèi)用一概自理,。
第六條 規(guī)章制度及乙方基本義務(wù),。
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方,。
乙方必須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能,，認(rèn)真,、有效地完成工作任務(wù)。
3,、嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,、規(guī)范。
4,、在本合同期間及本合同任何原因終止后三年內(nèi),，嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。甲方給予乙方的基本工資,、職務(wù)工資(如有)中已經(jīng)考慮到了就上述保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)給予乙方的保密費(fèi),，因此，甲方無(wú)須再另行支付給乙方保密費(fèi),。
5,、自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。
6,、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
7,、嚴(yán)格履行勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。
第七條 合同的變更、解除,、終止,。
1、甲方在試用期內(nèi)組織崗前培訓(xùn)或與這相關(guān)的培訓(xùn),，乙方經(jīng)培訓(xùn)考核未能合格的;,。
2、乙方在試用期內(nèi)不能完成其工作任務(wù)的;,。
3,、其它乙方不能勝任其崗位工作的;。
4、違反甲方規(guī)章制度的,。
乙方在合同期限中,，有下列情形之一，甲方可以在確立勞動(dòng)關(guān)系期限中隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;,。
2、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損失傷害的;。
3,、乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;,。
4、乙方不服從甲方工作調(diào)整,、安排的;,。
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。
1,、乙方不能勝任工作的,。
3、在甲方的績(jī)效評(píng)價(jià)和過(guò)程評(píng)價(jià)中,，達(dá)到辭退標(biāo)準(zhǔn)的,。
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
本合同因任何原因解除或終止的,，乙方須辦理離職手續(xù),，包括資料、物品等移交手續(xù),，并與甲方辦妥工作交接,，否則,，乙方須承擔(dān)由此而造成的后果,，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。
第八條 違約責(zé)任。
1,、甲方違反本合同規(guī)定的,，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。
2,、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。
4,、乙方違反保密義務(wù)的,，須按乙方在甲方的月基本工資的五倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補(bǔ)甲方由此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方尚須補(bǔ)充賠償,。
第九條 其他約定。
第十條 附則,。
1,、本合同未約定的事項(xiàng)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行,。
2,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇三
乙方：__________________(學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生),。
為共同做好學(xué)生的實(shí)習(xí)工作,，明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一,、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間。
乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)_________到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間,。
二,、實(shí)習(xí)崗位。
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,，從事_________工作。
實(shí)習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，認(rèn)真實(shí)習(xí),。
三、實(shí)習(xí)津貼,。
依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)_____元,。
四,、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定。
1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度,。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,，按甲方規(guī)定處理,。
3.乙方如有事請(qǐng)假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假,。如無(wú)故缺勤,，作曠工處理。
4.節(jié)假日及實(shí)習(xí)(工作)以外的時(shí)間由乙方自由支配,，乙方的一切個(gè)人行為,、后果責(zé)任自負(fù)。
5,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行保密職責(zé),。未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)表,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實(shí)習(xí)期間所了解,、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密,。
五、培訓(xùn),。
1,、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)(工作)前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí),。
2,、甲方對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù),。如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)再上崗。
六,、勞動(dòng)保護(hù),。
1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。
2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)辦公用品。
七,、合同解除,。
1、乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,，但必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù),。
2,、乙方離職時(shí)，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù),。
3,、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理,。
4,、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。
5,、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。
八、乙方在已閱讀甲方的《實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書》的前提下簽署此協(xié)議,。
九,、法律效力。
本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_____________,。
乙方(簽字)：_______________。
身份證號(hào)碼：________________,。
手機(jī)號(hào)碼：___________________,。
時(shí)間：________________________。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇四
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同,。
第一條工作崗位,。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________專業(yè)教學(xué)工作。
第二條合同期限,。
本合同實(shí)行固定期限,，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月,。合同期滿后,，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系,，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。
第三條工資及其它待遇,。
甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬,，課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí)。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資,。
第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù),。
甲方依法,、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,，并告知乙方,。甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;,。
2,、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;。
3,、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);,。
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方管理。
2,、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德,，不斷提高職業(yè)技能,，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù),。
3,、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定,、規(guī)范,。
第五條合同的變更、解除,、終止,。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人,。
1、乙方不能勝任工作的,。
2,、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：
1,、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;,。
2,、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。
第六條違約責(zé)任,。
1,、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付,。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,，給甲方造成損害的,，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
3,、乙方違約解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。
第七條安全事故責(zé)任認(rèn)定,。
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境,，做好各項(xiàng)安全防范工作,，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施,、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害,，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。
甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：
年月日年月日,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇五
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：年月日,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效,，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月,。終止日期為年月日。
二,、工作內(nèi)容與工作量,。
出自 m.sevw.cn
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù),。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息,、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第六條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn),、職務(wù)聘任,、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì),、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利,。
第七條甲方安排乙方加班補(bǔ)課，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi),。
四,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個(gè)月月日前以貨幣形式支付乙方工資,，工資為除試用期外,，甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。
五,、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第十一條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,，甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，扣發(fā)工資、直至解除本合同,。
六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;,。
(4)被撤銷教師資格的;,。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十六條下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前20日以書面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;,。
第十七條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,，并向教育,、勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第十八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)試用期內(nèi),，在不影響甲方正常教學(xué)工作前提下;,。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十條本合同期限屆滿,，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動(dòng)合同的,，甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金,。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向上級(jí)行政主管部門申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
九、其他,。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽(yáng)教師行為規(guī)范》;,。
2.《職工守則》。
3.《班主任工作條例》,。
4.《海陽(yáng)私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎(jiǎng)懲辦法》,。
5.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽(yáng)私立學(xué)校工資政策》。
第二十六條本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇六
_________________________________________________________________等原因,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,，擬對(duì)原勞動(dòng)合同的第_____________條第_________款第________項(xiàng)的內(nèi)容作如下變更___________________________________________________________勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變。
是否同意變更,，請(qǐng)于七日內(nèi)作出書面答復(fù);逾期不答復(fù)的,，視為同意變更勞動(dòng)合同。
通知方(簽名或蓋章),。
簽收回執(zhí),。
本人(單位)已收到單位(職工)于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動(dòng)合同通知》。
被通知方(簽名或蓋章)：
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇七
法定代表人：
乙方：出生日期：年月日
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞動(dòng)合同,。
1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職,，任期為年,，自年月日至年月日止。試用期為一個(gè)月,，自年月日至年月日止,。試用期薪資為基本工資。
2,、乙方按要求,，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無(wú)權(quán)自行更改,。
3,、乙方為甲方帶個(gè)班，基本薪資為1200元∕月(寒暑假休息月除外),，每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》),。
4、乙方課時(shí)費(fèi)按人計(jì)算,，班次人數(shù)1人課時(shí)費(fèi)為5元∕課,，班次人數(shù)2人課時(shí)費(fèi)為10元∕課，班次人數(shù)為3人課時(shí)費(fèi)為15元∕課,，班次人數(shù)為4人,、5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課,，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)。
5,、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)100元∕月(除8月,、2月外)，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助,，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助,。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生),。
6,、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止,，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn),，由乙方自愿交納。
7,、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織,。
8、在合同期內(nèi),，乙方有下列情形之一,，甲方可以解除合同：
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。
2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。
3)嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作,。
5)被依法追究刑事責(zé)任。
9,、有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,。
2)未經(jīng)乙方同意,，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10,、除不可抗力外,，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前解除勞動(dòng)合同,，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金,，金額為3000元,。
11,、本合同期滿后，即終止,。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向,，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
12,、履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
13、乙方在甲方就職期間,，
(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì),。
(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通,，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員,，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失,，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同,。
(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法,，甲方需適當(dāng)配合,。
14、本合同未盡事宜,，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定,，乙方需遵守。
15,、本合同為重新修改合同,，原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。
甲方(蓋章),。
電話：
乙方(簽章)電話：簽訂日期年日月
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇八
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方),。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同。
一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。
二,、合同期限,。
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期____月),。期滿后，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。
(2)甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
(3)根據(jù)按勞分配為主體,，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。
(4)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方的權(quán)利義務(wù),。
(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3)乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù),，滿勤滿量。
(4)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位,、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
(6)乙方不得從事有償家教,。
(7)乙方擅自中途解除,、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四,、聘用合同的變更、解除,、終止,。
2、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除,、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格,，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3、有以下情形之一者,，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的,。
4,、如果甲、乙雙方要解除,、終止本合同,，需提前30天書面通知對(duì)方。
五,、違約責(zé)任,。
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇九
甲方：中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方),。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一,、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核,，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師,。
二,、合同期限。
本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自二00年月日起至二00年月日止,。試用期月),。期滿后，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1),、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益,。
(2),、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
(3),、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。
(4)、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù)。
(1),、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理,。
(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育,、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
(3),、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量,。
(4),、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
(6),、乙方不得從事有償家教,。
(7)、乙方擅自中途解除,、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
四,、聘用合同的變更,、解除、終止,。
2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的,。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4,、如果甲,、乙雙方要解除、終止本合同,，需提前30天書面通知對(duì)方,。
五、違約責(zé)任,。
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的,，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
六、爭(zhēng)議的解決方式,。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
七,、其他。
在合同期限內(nèi),，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的,，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
八,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：中學(xué)乙方：
法定代表人：
二20xx年月日,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,，至年日止,，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至年月日止),。
二,、工作內(nèi)容與工作量。
出自 m.sevw.cn
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力，聘乙方的工作崗位為,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。
三,、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇,。
第五條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,，正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資組成,，基本工資為元/月?？?jī)效工資按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,，并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報(bào)酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個(gè)學(xué)期后可以享受寒暑假的帶薪假期,。寒暑假只發(fā)基本工資元/月,。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資,。
第七條甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn),。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險(xiǎn)所需要的資金兌換成現(xiàn)金，每月跟隨著工資直接發(fā)放,，不需要甲方為其辦理保險(xiǎn),。
四、工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,。
第八條甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
第九條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
五,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止續(xù)訂,。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同,。
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的,。
六,、其他。
第十三條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽,、涂改無(wú)效,。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：
乙方：
日期：
文檔為doc格式。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十一
甲方(聘用單位):,。
法人代表:,。
乙方(受聘人員):。
姓名:,。
性別:,。
民族:。
政治面貌:,。
出生日期:
身份證號(hào)碼:,。
第一學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:。
第二學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合實(shí)際情況,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限。
乙方在學(xué)校合同期自20__年x月x日起至20__年x月x日止,。
二,、乙方的崗位、崗位工作任務(wù),。
(一)甲方根據(jù)工作需要,，分配乙方從事英語(yǔ)教學(xué)工作.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。
(二)按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù),。
三,、權(quán)利和義務(wù),。
(一)甲方權(quán)利。
2,、甲方對(duì)乙方乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。
(二)甲方義務(wù),。
1,、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利;為乙方提供基本的工作條件;。
2,、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的相關(guān)政策;,。
3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技能,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(三)乙方權(quán)力,。
2,、享受甲方為其提供的工作和生活條件;。
3,、乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;,。
4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),，乙方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴,。
(四)乙方義務(wù)。
3,、全面履行受聘崗位職責(zé),，完成受聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇。
3,、乙方聘任期間享受學(xué)校在編教師同等福利待遇;,。
本合同一試兩份,，甲乙方各一份,，自行保管。合同到期后及自行終止,。
用人單位:(蓋章),。
法人代表:(蓋章)。
時(shí)間：20__年x月x日,。
受聘人員:(簽字),。
時(shí)間：20__年x月x日,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十二
甲方地址：____________。
聯(lián)系電話：____________,。
乙方(受聘人)：____________,。
身份證號(hào)碼：____________。
家庭住址：____________,。
聯(lián)系電話：____________,。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
(自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止),。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年_____月_____日前到崗,。
二、工作內(nèi)容與工作量,。
出自 m.sevw.cn
第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為_______________,。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周_____個(gè)工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù),。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,，工作和休息、休假乙方自行安排,。
三,、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
四,、工作報(bào)酬及福利待遇,。
第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成,，基本工資為元/月，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的分配制度,、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬,。
第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資,。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助,。寒暑假的生活補(bǔ)助金__________元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助,。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育,，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;,。
第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;,。
第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;,。
第十三條合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
第十五條服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);,。
六、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十六條甲方因辦學(xué)模式,、形式、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化,，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方,。
第十七條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。
第十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金,。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng),。
第十九條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同,，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,，乙方方能離校,。
第二十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1,、在試用期內(nèi)的;,。
2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;,。
3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
第二十一條乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;,。
2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
3,、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;,。
5,、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的,。
7,、乙方不服從甲方工作安排。
七,、其它事宜：
第二十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十三條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí),，如因失職,、失誤造成學(xué)生在校發(fā)生安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,，乙方承擔(dān)70%,。
第二十四條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任,，由乙方自行承擔(dān),。
第二十五條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職，此協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
第二十六條合同如有未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________乙方：__________,。
法定代表人：___________(簽字蓋章)姓名：____________,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十三
甲方：
乙方：
甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師。
現(xiàn)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，達(dá)成如下協(xié)議,。
一、聘用時(shí)間自年月日至年月日止,。
二,、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任幼兒的教師。
三,、甲方支付乙方報(bào)酬，并根據(jù)工作需要,、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件,。
1、
工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天學(xué)時(shí)計(jì),，理論課元/天,，實(shí)操元/天。
2,、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后日內(nèi),。
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律,、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律,，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
五,、乙方承諾向甲方提供的任何履歷,、文憑和證書等證明材料均真實(shí)有效。
六,、在聘期內(nèi),，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老,、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,，由乙方自行負(fù)責(zé)。
七,、在聘期內(nèi),，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應(yīng)及時(shí)到甲方備案;,。
甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用,。
八,、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
九,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力,。
甲方：________乙方：_________,。
法定代表人：_________法定代表人：_________。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十四
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人),。
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》,、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行,。
第一條本合同為固定期限合同,。自年月日起，至年月日止,。
二,、遵守勞動(dòng)紀(jì)律履行教師職責(zé)。
1.甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為。
2.聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方要服從分配。
3.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,。
4.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護(hù)甲方聲譽(yù);愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù),。
5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、扣發(fā)工資,，直至解除本合同。
有下列情形之一的,，為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：
(一)私自扣留,、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)務(wù)的;。
(二)私自將生源介紹到其他單位的;,。
(四)乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;。
(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重,，使甲方單位利益受損的,。
6.負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行,。
7.服從園長(zhǎng)和教研主任的安排,，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育保育及生活護(hù)理工作,。
8.對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心,，注意個(gè)體差異因材施教。
9.做好家長(zhǎng)工作,，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。
10.認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
11.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,，按時(shí)保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班,、招生宣傳,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)。
12.甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
13.甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn),、進(jìn)修等活動(dòng),，甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利,。
14.乙方在教育教學(xué),、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究,、教學(xué)改革,、等方面成績(jī)優(yōu)異的甲方予以表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)。
三.工作報(bào)酬,、保險(xiǎn)與福利待遇,。
1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表),。每月20日發(fā)上月工資及獎(jiǎng)金,。
2.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月的工資報(bào)酬。
3.乙方在甲方處工作滿一年后,，獎(jiǎng)勵(lì)1000元,。
4.在聘期內(nèi)終止合同扣除當(dāng)押金。
四,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂,。
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
3.乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;,。
(三)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;,。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé),，給幼兒園工作造成重大損害的;,。
(六)因乙方有工作失職，不能勝任本職工作,，不服從園所安排,，與同事不能和睦相處，教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,，園所有權(quán)中途解除勞動(dòng)合同,。
(七)乙方在工作期間因失職,、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因，園所和當(dāng)事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任,。
(八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。
4.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;,。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動(dòng)合同,。
5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同。
五,，其他：
1.本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;,。
法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,，可以依法向調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)節(jié);或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起公訴,。
2.合同期滿,，本合同終止，終止后如工作需要,，本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,。
3.本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效,。甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽、涂改無(wú)效,。
甲方：
法定代表人：(簽字或蓋章),。
乙方：(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十五
_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)現(xiàn)聘用_______________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)為聘用教師/員工,。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。
聘用職位及期限,。
職位：_______________教師。
期限為一年：自_______________至_______________,。
教師職責(zé)：
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng);,。
7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
8,、作好交接班工作,，對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;,。
10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;,。
11.其他上級(jí)支付之任務(wù)。
薪金及崗位津貼,。
甲方審定乙方每月基本工資為rmb_______________元,，
職務(wù)加給rmb_______________元。
勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇,。
2,、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;。
3,、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇,。
勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。
1,、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);,。
2,、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;。
3,、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;。
4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位;。
5,、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
聘用合同的解除與終止,。
1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;,。
4,、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。
其他。
1,、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。
3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;,。
4,、附件：幼兒園教職員工手冊(cè),。
甲方：_______________乙方：_______________。
____年_____月_____日____年_____月_____日,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十六
經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意，對(duì)本合同做以下變更：
甲方(蓋章),。
乙方(簽字或蓋章),。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
20__年__月__日,。
使用說(shuō)明,。
一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。
二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。
簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。
三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第三十九條中寫明。
四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙,。
五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)煉,、準(zhǔn)確，不得涂改,。
六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量,，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名,，公開競(jìng)爭(zhēng),，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則,，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的教師。
二,、合同期限,。
本合同為固定期限合同,，時(shí)間為年。期滿后,，根據(jù)雙方意愿,，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù),。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù),。
甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益。
甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,。
根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年,。
養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方的權(quán)利義務(wù),。
乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī),、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。
乙方享有參與學(xué)校辦學(xué),、教育,、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革,、發(fā)展等方面的權(quán)利,。
乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量,。
乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn),。
乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志,，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù),。
乙方不得從事有償家教,。
乙方擅自中途解除、終止本合同后,，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作,。
四、聘用合同的變更,、解除,、終止。
2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。
在試用期間被證明不符合聘用條件的,。
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,。
被依法追究刑事責(zé)任的,。
乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排工作的,。
連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的,。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。
3,、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同,。
按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的,。
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4,、如果甲,、乙雙方要解除,、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方,。
五,、違約責(zé)任。
甲,、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除,、終止本合同的，違約方應(yīng)支付拾萬(wàn)元違約金給守約方,。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
甲方：_________乙方：_________,。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________,。
_________年____月____日_________年____月____日。
教師勞動(dòng)合同書的重要性篇十八
(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，用人單位與臨時(shí)聘用幼兒教師雙方遵循合法,、公平,、平等、自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況。
第一條用人單位名稱：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)委托代理人住所聯(lián)系電話,。
第三條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限：自3月1日起至3月1日止。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第四條用人單位根據(jù)工作需要，安排臨時(shí)聘用幼兒教師在村幼兒園崗位從事幼教工作,，工作地點(diǎn)為,。
第五條臨時(shí)聘用幼兒教師在該崗位的職責(zé)要求是：
1、遵守幼兒園園規(guī),，具有良好的師德,，有集體主義意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
2,、根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計(jì)劃,，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn),，制定保教工作計(jì)劃(學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃,、周計(jì)劃,、日計(jì)劃)，并做好期末,。
3,、認(rèn)真實(shí)施計(jì)劃，觀察,、記錄,、評(píng)估每個(gè)幼兒的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)的記錄(教育筆記,、效果分析,、個(gè)案記錄等)，以促使每個(gè)幼兒在原有水平上有所發(fā)展,。
4,、完成園務(wù)計(jì)劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),、能促使幼兒主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,。組織安排好一日活動(dòng)，寓教于游戲活動(dòng)中,。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作,，帶班時(shí)做到人到心到，不擅自離開崗位,，嚴(yán)格執(zhí)行一日作息制度,，組織好區(qū)域游戲及戶外活動(dòng)。
5,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,、保健制度，管理好幼兒生活,。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫,、防凍保暖工作。
6,、熱情接待家長(zhǎng),，了解全班幼兒家長(zhǎng)的基本情況及家庭情況，有計(jì)劃地進(jìn)行家訪并做好記錄,。通過(guò)各種方式和途徑做好家園一致教育工作,。定期召開家長(zhǎng)會(huì),，指導(dǎo)家長(zhǎng)開展家庭教育。教師與家長(zhǎng)建立良好關(guān)系,。
7,、按時(shí)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)，積極參與討論并發(fā)表自己的見解,，認(rèn)真參加聽課評(píng)課活動(dòng),，做好業(yè)務(wù)資料的積累，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平,，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù),。
8、做好教育環(huán)境的衛(wèi)生工作,，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，做好班級(jí)內(nèi)教具、玩具及個(gè)人學(xué)習(xí),、備課用品等財(cái)產(chǎn)保管工作,，節(jié)約使用各種辦公用品。
第六條雙方的權(quán)利和義務(wù),。
(一)用權(quán)利和義務(wù)：
2,、對(duì)臨時(shí)聘用幼兒教師的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;,。
3,、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范臨時(shí)聘用幼兒教師;。
4,、根據(jù)臨時(shí)聘用幼兒教師的崗位及工作要求,，為臨時(shí)聘用幼兒教師提供必需的工作條件;。
5,、組織臨時(shí)聘用幼兒教師參加教育系統(tǒng)的各類活動(dòng),。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,、不斷提高政治素養(yǎng);。
2,、遵守國(guó)家法律法規(guī),，遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
4,、熱愛教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;,。
5,、臨時(shí)聘用幼兒教師發(fā)現(xiàn)用人單位不履行合同，有權(quán)提出與用人單位解除聘用合同,。
四,、工作時(shí)間和休息休假。
第七條用人單位臨時(shí)聘用幼兒教師執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。所有臨時(shí)聘用幼兒教師與中小學(xué)教師同等享受暑假帶薪休假,，假期按照全縣中小學(xué)及幼兒園放假的規(guī)定執(zhí)行,。既茫曲鎮(zhèn)及縣城幼兒園實(shí)行周假制度,，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在幼兒園均實(shí)行半月假制度。
第八條用人單位依法保證臨時(shí)聘用幼兒教師的休息休假權(quán)利,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬。
第九條用人單位按照《中共貴南縣委貴南縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育的意見》的規(guī)定,，根據(jù)臨時(shí)聘用幼兒教師的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付臨時(shí)聘用教師的工資報(bào)酬。
第十條用人單位每月以貨幣形式支付臨時(shí)聘用幼兒教師工資1800元(含三金),。
第十一條臨時(shí)聘用幼兒教師在試用期間享受與正常聘用期間同等的工資待遇,。
