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國企員工在辦公室的工作總結篇一

工作總結,，以年終總結,、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價、總分析,、總研究,，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗,。下面是小編收集整理的辦公室員工,。

歡迎借鑒參考。

一年來,，在各個領導的關心支持幫助下,，無論是在思想上還是工作方法上我都有了比較大的進步,，在對待和處理問題上也日趨成熟。根據(jù)我這一年的工作情況,，現(xiàn)總結匯報我本年度的思想,、工作狀況：

一、認真學習,，努力提高,。

時代不斷更替，我們的工作也在不斷變化,，要適應工作需要,，需要做的就是加強學習。一年來,，我首先是認真學習了黨的十九大精神,。加強理論素質的學習，用正確的理論思路來指導自己的實踐,，不斷改善自己的觀念,，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,，弄清工作的方向,、目標和任務，緊跟時代潮流,，確保在思想和行動上和黨組織保持高度一致;第三是認真努力學習工作需要的各種知識,，使自己在工作中不掉隊、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。通過學習，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了一定的提高,。

二、腳踏實地,，努力工作,。

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責，努力工作,。

首先是熟悉本職業(yè)務,，進入角色。我工作的時間不太長,，對xx鎮(zhèn)的方方面面還缺乏應有的了解,，而辦公室工作又涉及xx鎮(zhèn)整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮(zhèn)情的了解認識,，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對xx鎮(zhèn)的了解，使自己能夠做好工作,。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。辦公室是鎮(zhèn)黨政機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全鎮(zhèn)工作的正常運轉起著重要的作用,，為此，無論是文書檔案工作還是后勤管理工作,，自己都盡力做到給領導滿意,。對領導交辦的事項，認真對待,，及時辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍;對職工要自己辦的事,，只要是原則范圍內的，不做樣子,、不?；^、不出難題,。

第三是注意形象,。辦公室是鎮(zhèn)機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止,，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

一年來,，在各位領導的關心幫助下,，在全體干部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力,，整個辦公室工作井然有序地開展,，促進了整個機關工作的正常開展。

三,、端正作風,，擺正位置。

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,，認真做好工作,。服從領導分工，不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用*少的時間,，做到自己的*好，自工作以來,，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同志，平等相處,，以誠待人,，不趨炎附勢，也不欺上壓下,，正確處理好與領導,、同事相處的尺與度的關系，大事講原則,，小事講風格,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四,、存在問題,。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

一,、了解還不夠多,，還不能完全適應工作需要;,。

二、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當;,。

三、由于學習不夠,，工作中有時會感覺力不從心;,。

四、工作方法上還有待改進,。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。

自從來到xx單位工作以來,，已經(jīng)有一年的時間了,，在這一年中，加強學習,，努力適應工作的需要,，經(jīng)過一年的學習和工作，已能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，現(xiàn)獎一年來的工作表現(xiàn)總結如下：

xx年,，在本人的不斷學習，以及同事,、領導的關心和幫助,，我已完全融入到了這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下:,。

一、以踏實的工作態(tài)度,，適應辦公室工作特點,。

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通,、協(xié)調,、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務,。在這一年里,，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

二、加強學習,，注重自身素質修養(yǎng)和提高,。

記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語,，雖然這只有八個字,，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念,，要用科學發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡,、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時,，虛心向領導,、同事請教學習,，取長補短,，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,，能夠提前思考,，對任何工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。

三,、堅持做事先做人，努力做好日常工作,，熱心為職工游客服務,。

為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務,，我做了下面的努力：

1,、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2,、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時,，能嚴格按照擬稿,、核稿、會簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5,、制度建設方面,，以“科學管理為主,，人性關懷為輔”的理念,。為了加強對人、財,、物,、法、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和。

崗位職責,。

等二十幾項制度進行了全面修改和完善,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內各項工作井然有序。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒,。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索,，掌握方法,，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志,，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我都能夠做到虛心向老同志學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀律,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足,。

1,、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精,、準。在這方面,，我還有很多不足,，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點,，記錄不全,，導致遺漏一些重要內容。

2,、對工作程序掌握不充分,，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,。

六,、今后努力的方向。

1,、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

一年來,，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：

一,、自身建設情況。今年來,，按照上級關于加強機關建設的指示要求,，以提高全科人員整體素質為突破口，加強自身建設,，主要抓了四個方面的工作：一是抓思想政治建設,，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。

規(guī)章制度,。

和基礎知識進行系統(tǒng)學習,，并積極參加市組織的各類業(yè)務培訓，如檔案管理,、計算機網(wǎng)絡操作,、佛山市撰寫地方志、會計培訓等,，從而提高辦公室人員的自身素質和業(yè)務水平,，全科同志自覺講政治、顧大局,、守規(guī)矩,。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣,、團結協(xié)作的良好局面,，節(jié)假日、雙休日,、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務,，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神,。二是抓法規(guī)制度建設,，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進行了細致的分工,，進一步完善了工作制度,，明確了工作職責，工作中講程序,、講規(guī)矩,，按照誰主管、誰負主要責任,，誰承辦,、誰牽頭的原則，把責任落實到具體人,、具體事,，減少了錯、忘,、漏,。三是抓業(yè)務素質建設，努力提高工作質量,。針對辦公室工作面廣,、任務重、材料多的特點,，注意在工作實踐中大力培養(yǎng)全科人員“嚴,、細、快,、準,、實”的工作作風，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏,，寫材料寫到山窮水盡”,。采取集中學習、專題研討,、以老帶新,、實踐鍛煉、體會交流等形式,，加強業(yè)務訓練,。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究,、人人參與,、集體改稿，提高大家領會局黨組和局領導意圖和承文辦事的能力,。四是抓作風紀律建設,，樹立機關干部的良好形象,。

主要分為兩個階段來實施，第一階段：上半年,，主要以完成局大的任務為牽引,，抓工作質量、抓辦事程序,、抓工作效率,，減少差錯、堵塞漏洞,，確保局黨組,、領導意圖在機關、基層得以貫徹落實,。并針對競爭上崗后及新公務員招錄到崗到位后,，人員有“車到碼頭船到岸”的放松思想，狠抓了作風紀律建設,。第二階段：下半年,，重點抓成效,，上層次,，促進科室人員整體素質提高。在局領導的批評指導和提醒下,，通過努力學習,，不斷的改進，克服了磨合期工作不熟悉,、人員情況不了解,、工作進入慢等種種問題，基本杜絕了大的差錯,，大家嚴格遵守部隊各項規(guī)定,，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進,。

二,、履行職責情況。

一年來,，辦公室根據(jù)自身職能主要從六個方面加強人員履行職責工作的建設,。一是明確職責，完善規(guī)章制度,。由于辦公室人員來自不同崗位和部門,，大部分同志沒有接觸過機關尤其辦公室工作，對辦公室工作不甚了解,，工作時出現(xiàn)了思路不明確,，職責不清楚等問題,。為使辦公室全體人員責任明確、有章可循,、各負其責,，結合我們的工作實際，從抓基礎入手,，先后制定和完善了《佛山市城市管理行政執(zhí)法工作規(guī)則》,、《辦公室人員分工》、《公文格式》,、《辦公室秩序》,、《辦公自動化系統(tǒng)管理規(guī)定》、《執(zhí)法局文件閱辦制度》等20余份針對性強,、易操作,、行之有效的規(guī)章制度，并且及時予以下發(fā)和抓好落實,，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系,。二是筑牢根基，提高人員整體素質,。

在這個方面辦公室主要抓住了三個重點開展工作：一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結,。辦公室8個人，性格,、能力各有差異,，又各管一攤，各負其責,，如何用其所長,，發(fā)揮個人和整體作用，成為辦公室工作開局來的首要任務,，我們牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結協(xié)作，以大局為重,。通過談心,、批評與自我批評和“拉袖子”等方式不斷加強協(xié)調意識。促進了團結,，形成了合力,，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升,。二抓文字表達能力,。文字綜合水平的高低，直接關系到全局工作的質量,。文稿質量要符合本市,、本部門的實際,，同時要能夠在把握大局，突出重點,。因此我們在空余時間組織學習《城市管理》,、《秘書工作》、《半月談》,、《求是》,、《南方》等與辦公室工作相關的書籍，通過多學,、多看,、多思考、多積累,，并及時向局領導請教,，摸清領導意圖、思路,。在局領導的幫助指導下,，不斷提高寫作能力。全年上報,、下發(fā)正式文件130多份,，起草大的匯報材料10多份。三抓協(xié)調辦事能力,。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,，老同志以身作則,、進行傳幫帶,，小至如何接聽電話、請示報告,，大到文稿的擬定,、對外接待都對新同志言傳身教。劉飛同志在工作中利用自己在機關長時間積累下來的經(jīng)驗幫忙引導新同志,，使新同志的辦事能力逐漸得到提高,。三是對外宣傳工作取得了一定成效。根據(jù)辦公室職能和局領導指示,，我們按局領導“宣傳教育是行政執(zhí)法永恒的主題”的工作思路,，圍繞局對外宣傳這個重點，及時成立了以辦公室牽頭的對外宣傳小組,，行之有效的開展了工作,。先后牽頭組織了“共建美好家園城管論壇”、“市執(zhí)法局掛牌儀式和上路巡游活動”,、“一市三區(qū)執(zhí)法局新聞發(fā)布會”,、“華法杯城管法規(guī)知識競賽活動”,、“上路咨詢親民活動”等大型活動，并起草了相關新聞通稿,，與各大媒體建立起良好關系,，為展示執(zhí)法隊伍形象，宣傳我局職能發(fā)揮了積極的作用,。宣傳組的同志奮斗工作,，已初見成效，得到了市委,、市政府和廣大市民的肯定,。四是加大局政務信息建設。為加強局政務信息建設,，在關局和吳局的高度重視下,，我們在局網(wǎng)站建設工作上下工夫，花力氣,，使局網(wǎng)站從無到有,。局領導十分重視，高度關注,，上網(wǎng)稿件局領導親自批閱,，杜絕錯漏。堅持每日更新,，并建立了聯(lián)絡員制度,，注意收集掌握情況，各科的領導和同志給予大力支持和協(xié)助,。負責此項工作的張維,，在劉飛、欒蕭蕭的協(xié)助下,，認真負責,，想方設法的努力完成好網(wǎng)站建設工作。全年共編輯文字高達20多萬字,，上網(wǎng)發(fā)布信息370多條,，點擊率達到34500人次，向市政府信息網(wǎng)提供信息179條,，采用率達到100%,，在全市市直單位中排名第八。政務信息建設取得了長足進展,，正在向“政務公開先進網(wǎng)站”沖刺,。五是完善檔案管理，做好保密工作,，加大后勤保障力度,。檔案管理工作方面,，在按新方法把20xx年檔案歸檔，完成了檔案局要求上交20xx年之前的電子公文工作共220份,。同時為了使我局的檔案工作盡快進入正規(guī)化,、信息化管理軌道，將我局檔案管理系統(tǒng)升級至最新版本,，并開通在線移交系統(tǒng),，確保我局的電子公文安全、快速,、完整地移交至檔案局,，進一步推進政務工作的順利進行。喻曦同志認真負責,、一絲不茍按上級要求辦理檔案管理工作,，使我局檔案管理工作被市里評為“歸檔合格單位”。

馮思藝同志嚴格遵守有關保密規(guī)定,，執(zhí)行保密制度,，確保密件傳閱、辦理,、保存的安全,、及時，杜絕各類泄密事件的發(fā)生,。在行政后勤保障方面,，及時建立了后勤工作保障措施。堅持每周向局領導和各科征求保障意見,。辦公室每月及時購置糧油肉菜,，保證食品安全衛(wèi)生，并多次征求領導和同事的意見,，不斷翻新菜式以滿足大家的口味;增訂報刊,，雜志，統(tǒng)計了全局的固定資產(chǎn);定期到各科室了解情況,，保障各科室辦公所需物品，除日常辦公用品外,，在局領導的努力爭取下,，購置了錄音筆、移動硬盤,、數(shù)碼相機,、數(shù)碼攝像機等裝設備，制定了對講機系統(tǒng)網(wǎng)絡構建方案,。六是嚴格財務制度,、為局當好家,。劉飛、李虹華同志都是第一次接觸財務,、出納方面的工作,，他們通過上網(wǎng)、查書,，認真學習相關工作規(guī)范虛心向有經(jīng)驗的同志請教,，在短期內便熟悉了相關工作，按時間規(guī)定,，完成了每月的會計報表,、資產(chǎn)負債表、收入支出表,、經(jīng)費支出明細表,、行政單位基本數(shù)字表、并按每月的經(jīng)費情況,，填報財政撥款,。

申請書。

制定20xx年局財政預算保證了局機關經(jīng)費正常的使用,。并在資金報領上嚴格按規(guī)章制度辦事管好局里的每一分賬,。

存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。

回顧一年的工作,，我們的主要體會是多請示,、多匯報、多通氣,、多動腦,、多動筆、多請教,，注意在干中學,、學中干，不斷在實踐中增長知識才干,。但是,，在看到成績的同時，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面，個體的能力素質不夠高,，材料質量上不去;另一方面,，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高,。

二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時,。

三是自身學習抓得不緊。尤其是在自學方面,，自我加壓精神不強,，與工作的標準和要求還有較大的差距。

四是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算珠”。

下一步工作打算,。

發(fā)揚優(yōu)點改進不足,，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路,，求真務實,、全力做好本職工作，下一步打算從以下五個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)局黨組明年的工作要求,，對工作進行具體謀劃，明確內容,、時限和需要達到的目標,，集中力量抓大事、抓成果,。加強科室與科室之間,、機關其他部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。

二是搞好調查研究,。發(fā)揚求真務實的工作作風，深入搞好調查研究,，了解掌握第一手資料。利用各項工作時機,，有計劃地安排科室人員到基層學習,，加強對基層工作的熟悉,，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。

三是培養(yǎng)過硬作風,。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進,、精益求精,、嚴謹細致、積極進取的工作作風,。嚴格管理教育抓養(yǎng)成,，強化自律意識，努力實現(xiàn)自我意識的分化,，樹立機關干部的良好形象,。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質量,，以質量求效益,，高標準地完成各項任務。

四是提高能力素質,。加大人員培養(yǎng)力度,，制定。

學習計劃,。

組織學習交流,。定期組織材料評比、集體改稿搞好經(jīng)驗交流實行重點突破促進全科業(yè)務能力水平的提高,。強化自我加壓,、自我提高、自我成才意識多壓擔子多交任務力爭出成果,、出精品,、出人才。

五是發(fā)揮職能作用,。加強對上級文件精神的學習理解,，充分領會領導意圖，搞好上情下達,、下情上達,，當好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作,。及時掌握最新的理論成果,、工作方法，努力提高謀事、干事,、成事的能力,。深入抓落實，確保領導,、機關意圖在全局得到貫徹執(zhí)行,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲,，使工作更上一層樓,。

彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。

來公司快三年的時間了，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，還學習到了如何做人、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學習著,。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納,，如有不妥之處請領導批評指正,。

一、認真學習,，努力提高,。

一年來，我首先是認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,，指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;其次是認真學習黨的xx大精神,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，弄清工作的方向,、目標和任務,，緊跟時代潮流,，確保在思想上,、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作。通過學習——思考——提高,，自己的思想素質,、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二,、腳踏實地,，努力工作。

辦公室是一個工作非常繁雜,、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮，做到能獨擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責,，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務,，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進自己對調查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。

辦公室是全縣機關上情下達,、下情上報的橋梁，做好辦公室工作,，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用,，為此,，無論是什么工作，在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象,。

三,、端正作風，擺正位置,。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好,，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結同志,，平等相處,，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問題。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一)對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;,。

二)工作的創(chuàng)造性還不夠強，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;,。

三)學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠,，對新形勢下的工作需求還有差距;,。

四)調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進,。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子,，最后在領導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!

轉眼間又到了年終歲尾,，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了,。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗,。同時在兩位領導和各位主管的幫忙與支持下,，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,，我深知自我的崗位職責與工作資料,，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自我的綜合潛力,，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質的不一樣，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以*快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構,，是溝通內外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,，有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。應對繁雜瑣碎的工作,，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神,，秉持著多問和多學的理念,，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。

1,、嚴格遵守辦公室的各項制度,。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查,，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠,，不玩游戲,、不閑聊、不做與工作資料無關的事情,。

3,、管理、維護電腦,、電話,、傳真機、復印機等辦公設備,，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材,。

4,、如實做好復印登記工作。對于xxxx復印客戶做到一張不漏,，及時收帳,，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部,。

5,、按時將復印費、傳真費,、水電費,、等各項費用登記在冊，隨時備查;每月上報一次辦公用品庫存狀況,。

6,、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作,。

二,、加強自身學習，提高業(yè)務水平,。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中,，豐富閱歷,，擴展視野，使自我盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者,。用心參加公司組織的培訓活動,，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志,，認真記錄每一天的工作資料,，使自我的素質有了很大的提高，為自我開展各項工作帶給了強大的動力支持,。

三,、存在的問題和今后努力方向。

在這x個月期間,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表此刻：*，工作主動性有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自我的文字功底還需加強練習;第四,，急需練字,，才能更好地從事辦公室工作。

在下半年里,，我想我應努力做到：*,，加強學習，拓寬知識面,。第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力,、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

國企員工在辦公室的工作總結篇二

20xx年注定是充滿變革的一年,。漫長而深重的債務危機侵蝕著一直以來的經(jīng)濟強國――美國和歐洲，舊有經(jīng)濟體與新興經(jīng)濟體圍繞國際貨幣基金組織總裁一職展開激烈拉鋸戰(zhàn),，――公司的高層人事變動和中層人事調整,，也讓――公司“思則有備,，有備無患”優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)。

（一）組織完成《營運管理手冊》

完成《營運管理手冊》是綜合事務部今年的重點工作之一,。以編寫《營運管理手冊》為契機,，綜合事務部草擬了《中高級管理人員選拔任用辦法》、《檔案管理辦法》,、《固定資產(chǎn)管理辦法》,、《員工招聘管理辦法》、《員工培訓管理辦法》,、《員工績效考核制度》等六項制度,，從員工的招聘、選拔到培訓,，從固定資產(chǎn)的處置到檔案的歸置,，都實現(xiàn)了有制可依的管理目標。在各部門同事的傾力配合下,，綜合事務部于4月底完成了《營運管理手冊》初稿的編寫工作，于10月初通過董事會審議,。

（二）iso9001質量管理體系的編寫工作

從“有制可依”到“有制必依”是一個不斷完善和改進的過程,，為做到規(guī)范化管理、標準化運行,，完善過程監(jiān)控,，綜合事務部在《營運管理手冊》的基礎上完成了基礎設施管理程序、內部審核管理程序,、人力資源管理程序,、采購管理程序等15項管理控制程序，完成了iso9001質量體系文件的匯編工作,。環(huán)環(huán)相扣的管控程序將促進公司日常經(jīng)營中的過程監(jiān)督,、控制、跟蹤、改進的管理力度,。

（三）完成了會議室改造及oa協(xié)同辦公系統(tǒng)上線運行

因培訓,、會議工作的需要，綜合事務部根據(jù)公司部署,，精簡,、節(jié)約的完成了會議室改造及視頻會議系統(tǒng)的安裝工作。由于公司管理層兩地辦公的特性,，oa協(xié)同辦公系統(tǒng)的上線運行迫在眉捷,，綜合事務部良好的消化了金蝶oa協(xié)同辦公系統(tǒng)的培訓內容，一個星期內即高效完成了oa系統(tǒng)的流程編制及上線試運行,。

（四）兢兢業(yè)業(yè)完成行政事務工作

行政事務工作上至董事會的籌備與安排,，下至一支鉛筆的采購與發(fā)放，繁雜而瑣碎,，既需要安排得當,，又要求一絲不茍。綜合部首先明確職責分工,，同時又強調團結互助,，妥善組織安排小會議20余次，接待調查調研及行業(yè)檢查等近千余人次,；在做好行政保障的同時,，精打細算力行節(jié)約――補充碳粉不換硒鼓降低辦公耗材費，辦公固話包月服務降低辦公通訊費等等,；并克服人手不足等困難,，完成了董事、監(jiān)事變更的工商變更登記,、停用車輛的拍賣以及資產(chǎn)的全面盤點等重點工作,。

（五）注重細節(jié)加強文秘信息工作

文字工作是綜合部的重點工作之一，我們堅持從嚴,、從精,、及時、實效原則,，力求達到傳達信息準確,、規(guī)范、及時,，并且從細節(jié)著手,，規(guī)范行文格式和收發(fā)文流程。一年來,，共妥善處理各類收文190件,，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失；制發(fā)各類文件件,，在行文格式,、初審把關、領導審簽上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,，保證了行文的質量,。

（一）變革服務區(qū)營運模式，開發(fā)新的利潤增長點

xx公司服務區(qū)因車流量小,、承包期短,、目前仍需公司每年補貼費用用于維持服務區(qū)的正常運轉。與高速接壤的高速將于20xx年底通車,，預計車流量也將呈現(xiàn)突破性增長趨勢,。xx公司計劃于20xx年底服務區(qū)承包合同到期后對服務區(qū)經(jīng)營權進行公開招標，通過延長承包年限等方式,，引入具有實力的經(jīng)營主體,，以確保在提高服務區(qū)服務、管理水平的基礎上,，將服務區(qū)變?yōu)樾碌睦麧櫾鲩L點,。

（二）改進檔案管理模式，科學推進檔案管理電子化

傳統(tǒng)的檔案查閱方式,，較為繁瑣,，也不利于檔案信息閱讀的時效性，存儲方式也較為單一,。綜合事務部以推行檔案電子化工作為創(chuàng)新切入點,，力開展檔案電子化工作，利用計算機技術,、圖像掃描技術等把實體檔案轉化為數(shù)字化信息,，積極穩(wěn)妥地推進檔案電子化管理。

（三）升級各部門辦公電腦,，營造良好辦公環(huán)境

我司辦公電腦多為20xx年購進,，隨著win7的推行和軟件的更新，辦公電腦的處理速度已難以滿足當前辦公軟件的要求,，綜合事務部擬于上半年對辦公電腦進行摸底統(tǒng)計，根據(jù)工作要求更新舊的辦公電腦,，為家營造更好的辦公環(huán)境,。

雖然綜合部的工作繁雜、瑣碎,，但我們深知作用,、責任重，20xx年我們將以更加嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深化專業(yè)精神和服務意識,，加強與各部門的溝通和聯(lián)系,，努力使綜合部的工作更上一個臺階。

國企員工在辦公室的工作總結篇三

從未想過2019年會這樣悄無聲息的過去,，回想起來我覺得這一年真的是非常幸運,。這一年，在公司里面我深切的感受到的是經(jīng)理對大家無微不至的關懷,，同事們團結奮發(fā),、互幫互助的干勁，這對剛參加工作的我來說是受益匪淺的,。

元旦那天公司組織我們一起去燒烤,，一起吃飯“辭舊歲，迎新年”,，與往年相比,，這次節(jié)日沒有了學生時代的貪圖玩樂，卻多了一份公司文化的溫馨融洽,。將近一年的時間,，我從對環(huán)評工作的膚淺了解，到通過親自去看現(xiàn)場,，自己整理資料寫項目,，對環(huán)評工作已有了一定的掌握。沒有太多宏偉的高瞻遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，下面要說的只是在工作中的一些瑣碎想法和話語。

也許我不是工作最出色,、業(yè)務能力最強的員工,，但從工作的第一天起，我就發(fā)誓一定要努力做一名盡職盡責的好員工,。為此,，我給自己定了一個目標：一是每做一個項目就要做到扎實，每次報告書/表在點評后,，是方法錯了,，還是詳略不當，還是排版順序不對,，還是措辭不講究?下次自己該從什么角度去做,，自己仔細思考，細細品味總結,，不要讓自己錯第二次;二是在空閑的時候,，自己多看看上崗證復習資料,，爭取一次性通過;三是多和同事交流，分享心得,，找到個體價值和公司價值的共同點,，一起創(chuàng)造更美好的明天。這一年來,，我一共寫了30多個環(huán)評項目,，包括兩本報告書，涉及房地產(chǎn),、采石場,、養(yǎng)殖場、加油站,、物流中心等各行各業(yè),。感覺自己最大的收獲有以下兩方面。

認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。環(huán)評工作責任大,、壓力大,，環(huán)評的質量就是重中之重，因為它的好壞直接影響著公司的聲譽以及項目的質量,。只有對環(huán)評工作有正確的認識,，才能按高要求寫好環(huán)評報告表、報告書,，才是真正的對工作負責,，對社會負責。對工作的不負責,，就是對自己人生的不負責,。工作松懈，得過且過,，敷衍了事,，不求進取，這樣是很難在事業(yè)上有所成就的,。

二是能力提高了,。能力由基本能力和專業(yè)能力兩方面組成。譬如一只駱駝,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。對于我們來說,，專業(yè)能力決定了你適合于何種工作，基本能力(包括自信力,、協(xié)作能力,、承擔責任的能力、冒險精神,、以及發(fā)展?jié)摿Φ?決定了你能在工作中有多大的作為,。環(huán)評工作是一個在不斷完善、不斷提高,、不斷變化的一個過程,，每一個項目的生產(chǎn)工藝、選址,、周邊環(huán)境等等的差異都有可能導致環(huán)評報告有截然不同的結果,。而每一個人站在不同的立場，分析問題的角度都有差異,，只有認真思考每個人對待同一個問題所持的不同觀點,，同時總結自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。

一個團隊最重要的一點是要找到一個共同的價值,，讓每個隊員為了這個共同的價值就像做自己的事一樣全身心的投入精力與熱忱,，這種團隊的力量是驚人的不可估量的。在與公司一起成長,、一起發(fā)展的過程中,，肯定會遇到這樣那樣的新情況，只有以團隊為核心,，與同事們一起學習,，才能一起進步?！叭诵?，必有我?guī)熝伞边@句話我會永遠牢記。公司經(jīng)理,、同事,、項目業(yè)主都是我的老師,，你們豐富的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富，是我學習的源泉,，不論大事小事,，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經(jīng)驗,。有了你們,，面對困難的時候才能不妥協(xié)、不松懈,，將壓力轉化為工作的動力,。累了和大家一起聊聊，大家互相鼓勵,，互相尊重,，互相幫助。公司溫馨的環(huán)境造就了大家之間的相互信任,，相互扶持,，讓所有人都得到彼此的尊重，讓每個人在日常工作中更加的有斗志和毅力來面對工作中的壓力和挑戰(zhàn),。

能成為公司的一員,，我覺得自己是幸運的;能與公司一起成長，是我人生經(jīng)歷中一筆重要的財富,。這一年來我深切的感受到了公司對我們的關心與熱愛,。我知道公司也十分注重文化氛圍的營造，每次團聚,、出游都讓我們帶著“家屬”這一點十分難得,，而且還出錢讓我們參加環(huán)評上崗證考試，這種“以人為本”的理念使得我們在這樣的環(huán)境中工作感覺十分溫馨,?？梢院敛豢鋸埖恼f，換到別的公司,，很難再遇到像李經(jīng)理你這樣的領導,。記得您說過您也曾經(jīng)當過員工，很理解作為員工需要的是什么,。也許正是您的這種經(jīng)歷,，形成了您這種“工作中像領導，生活中像朋友”的為人處世學問,，使得我們在公司里時刻感到家的溫暖,。每一個人都是懂得感恩的，都會“飲水思源”,，會“投之以桃子報之以李”,，作為成長中的公司,，對我們所做的一切我已經(jīng)感到很滿足，實在是無可挑剔了,。我僅希望公司在新的一年里,，進一步加強制度建設，制度是一個公司高效發(fā)展的保障,，是員工高效工作的動力量之源，需要不斷的修正,，每一名員工都嚴格遵守公司的各項,。

規(guī)章制度。

該懲罰的就懲罰該獎勵的就獎勵必須圍繞公司的年度工作規(guī)劃明確自己的職責在各司其職的基礎上互動合作;進一步加強公司的管理良好的管理是公司良性運轉的重要保證使大家工作起來有條不紊;進一步加強公司的文化建設“細節(jié)之間見風范毫厘之間定乾坤”公司的文化與公司的形象切切相關是公司內涵的重要體現(xiàn)也是企業(yè)軟實力的重要環(huán)節(jié)它能讓公司走的遠走的穩(wěn),。

這一年在與同事們一起提升,、與公司一起成長的過程中，我在思想的成熟,、業(yè)務的熟練,、技術的提高諸方面均取得了長足進步，但同時也存在一些不足,。比如：角色轉變較慢,，在辦理項目的社交場合不夠成熟，交際能力,、應變能力尚待提高;業(yè)務知識不全面,，導致與業(yè)主對話時底氣不足;對工作缺乏創(chuàng)新性，缺乏在工作中總結,、發(fā)現(xiàn)和解決新問題的能力,，在工作上局部環(huán)節(jié)有進步，但整體水平徘徊不前,。

我相信,，在這樣的團隊當中，我一定能克服困難,、改正缺點,，在今后的工作中一定更加能游刃有余。我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,，努力學習工作業(yè)務知識、提高工作業(yè)務水平,，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,，與公司一起創(chuàng)造更美好的明天。

歲月如梭,，須臾間,，我走出大學校門已經(jīng)兩年半之久,，這兩年半對我來說有著極其重要的意義，亦是我人生中一個重要的驛站,。我告別了漫長的讀書生涯,，開始步入職場。而轉戰(zhàn)職場的歷練,，不僅使我淺嘗到成熟自信的淡定,，更使我漸悉了克己奮進的真諦。

2019年8月1日,，我來到了××長三角市場群投資有限公司,，并很榮幸的成為了公司成立來的首批員工。經(jīng)過短暫的適應,，通過領導詳細的介紹,，我對公司的制度體系，工作性質有了初步的了解,，在公司進行的各項會議和工作中感受了××長三角市場群投資有限公司起步之艱辛,，責任之重大，前景之廣闊,。

根據(jù)公司的安排我主要負責信息管理等方面的工作,，屬于綜合事務部。經(jīng)過短暫的幾天時間,，領導們真摯熱情的笑臉凝聚了一顆顆忐忑的心,，克難攻堅的作風燃燒了大家奮斗的激情。在各個領導的關心和帶領之下,，整個公司的各項工作有條不紊地開展起來,。

編寫了綜合商貿城項目技術方案審查咨詢會議(代擴初會審會議)各部門意見匯總;參加了市內資引進工作聯(lián)絡員會議，填寫并上報了市內資引進項目情況統(tǒng)計表;負責了幾期簡報的信息整理采編匯總,，采集簡報片段,，征詢領導意見，修改簡報內容,，發(fā)送簡報文件;完成了一些資料查找,、文件打印、表格制作,、會議記錄,、對外聯(lián)絡、會議通知等的工作,。這些工作一來培養(yǎng)鍛煉了我耐心細致的性格和品質;二來拓展了我的相關行業(yè)視野;三來充實了我的知識體系,，使我對一些政府公文的結構與內容要求了然于胸;四來加深了我對公司工作內容、項目進展、宣傳推介等各方面的了解,，以便更好地開展本職工作,。

我始終以開朗豁達的心態(tài)融入集體，以謙虛謹慎的態(tài)度深入思考,，以積極樂觀的姿態(tài)投入工作,。半年來，在公司領導的關心和同事的幫助下順利開展和完成了各項工作,。雖然在這半年工作時間中我取得了一定的進步,，但是我深知，對于我漫長的職業(yè)生涯和人生目標來說,，這只是漫漫長途中的一小步,。商品市場園區(qū)和物流園區(qū)是高端優(yōu)質的項目，需要高端優(yōu)質的人才與之配套,。這就要求我不斷完善專業(yè)知識體系，擴展相關行業(yè)視野,，也要求我具備獨立的人格,，縝密的思維，創(chuàng)新的品質,。因此我對自己的未來的一年也有了一個更高的期許,。

在未來的2019年中，我會繼續(xù)保持現(xiàn)在飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度,，踏踏實實向身邊的各位領導、同事學習各項專業(yè)知識,，在完成自身任務的前提下,，努力提高自己的業(yè)務能力，使自己盡快有能力在信息管理相關專業(yè)領域獨當一面,，從而為綜合事務部,，為××市長三角投資有限公司，為××市商品市場(物流)園區(qū)的建設貢獻自己的一份力量,。

2019年,，對于公司來說是蓄勢待發(fā)的一年，對于園區(qū)辦來說是至關重要的一年,，對于我來說更該是全力拼搏的一年,。

國企員工在辦公室的工作總結篇四

---氣的包、被踢的球,、看家的狗,。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響,；領導未行我先行,，看看道路平不平；領導未嘗我先嘗,，看看飯菜涼不涼,；領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑,。特別是負責物業(yè)方面的同志,，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人,，因為既要考慮職工的利益,，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費,，節(jié)約開支,。200x年我們辦公室在后勤服務方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍,、引河路宿舍,、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水,，為公司進一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場,、節(jié)約開支作出了較大的貢獻。在改水改電過程中,，我們頂著被一部分職工誤解的壓力,，不斷受到漫罵、圍攻,，甚至要動手打人,，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作,，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿,。在改水改電中，2---職正式職工216人,，離退休71人,，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù),，轉正定級手續(xù),；及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升,、工資變動手續(xù),；及時辦理調整工資標準手續(xù),；及時準確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù),；及時辦理職工的退休手續(xù),，而且在公司資質管理中做了大量細致的工作?？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇,、踏踏實實，各個方面都做得很好,，但也有個別人做得不夠,，工作不踏實、不認真,、不負責,，從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年里,，將不斷加強這方面的工作力度,，決不讓一個同志掉隊。

4---,。

6---,。

自我大學畢業(yè)來到公司實習以來，不知不覺已經(jīng)有半年的時間了,。面試時我緊張而又青澀的情景歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天一般,。半年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，在領導和同事的幫助指導下，我邊工作邊摸索,，憑著一股“闖”勁和“拼”勁,，在短時間內掌握了辦公室的簡單日常工作，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)將本人半年來的工作情況作如下總結：

10---化管理,。三是做好日常接待工作。及時引導客人會見公司領導,，服務態(tài)度熱情誠懇,，提升了公司的形象。四是做好集團公司車輛調度工作,。對單位用車進行統(tǒng)籌規(guī)劃,，確保用車效率。配合辦公室主任和司機，做好車輛保險和日常維護保養(yǎng),，保證用車安全,。五是勇于承擔工作責任。在辦公室同事請假期間,，主動分擔同事的工作任務,，確保辦公室乃至集團公司工作的有序正常運行。

12---,。

即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年,，一年來，辦公室在公司領導下,，圍繞兩個工作重心,，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn),、二期工程的建設,，三個服務即為公司上級服務、為同級服務,、為基層服務,。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調服務的作用,。具體做了以下幾方面的工作,。

一、辦文方面,。

1,、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法,，對上級來文,，有登記、有批示,、有傳閱;對上級來電,，有記錄、有匯報,、有處理,，做到準確、迅速,、安全,，保證了文件資料的時效性和完整性。

14---領導指導生產(chǎn)建設,，安排工作任務,，了解公司情況的一個重要渠道,。

2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,，做了會務準備工作,。

3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作,，報刊收發(fā)工作等,，并及時編寫了公司的大事記。

4,、和人力資源部等部門緊密配合,，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。

5,、根據(jù)領導安排,，對一些工作抓了督促落實。

6,、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺,，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道,，為公司樹立良好的社會形象。

7,、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作,。

8,、通過調查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息,，經(jīng)過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據(jù),。

16----,。

國企員工在辦公室的工作總結篇五

20xx年，辦公室在唐院長的正確領導下,，在其他科室的支持幫助下,，緊緊圍繞醫(yī)院年度計劃，按照辦公室責任要求,，認真履行各項規(guī)章制度,，堅持遵循“服務領導、服務科室,、服務患者”的原則,，開拓創(chuàng)新,，扎實工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將今年以來工作情況總結如下：

1,、認真做好文件的收發(fā)、傳遞,、落實等工作,。今年，我們進一步強化了文件書寫的規(guī)范性,，強調了文件處理的及時性,，并認真落實，嚴格督辦,，較好地將黨和政府的方針,、政策，上級的指示,、規(guī)定和醫(yī)院的決定,、決議等傳達下去。全年共接收上級文件210份,，下發(fā)文件76份,，所有文件處理嚴格按照公文處理規(guī)范程序進行，做到收文有記錄,、傳文有痕跡,、批示有落實，督辦有效果,，較好地完成了辦公室上傳下達工作,，從未因處理失誤而影響工作。

2,、市,、區(qū)領導檢查工作，相繼對我院的醫(yī)院安全生產(chǎn),、醫(yī)療質量安全,、防災減災、無煙控煙單位,、消防安全,、創(chuàng)建文明單位等工作進行了檢查，我們根據(jù)上級的要求,，認真整理了各項工作的文字材料,，得到了市、區(qū)檢查小組的一致認可,。

3,、認真做好會議的布置和服務工作,，包括院務會、院長辦公會,、院周會,、科室主任會議和其他專題辦公會等，電話通知及時,，會議記錄詳細,。認真執(zhí)行會議決議，并進行檢查監(jiān)督,，及時把落實情況向領導反饋,。另外，負責院總值班的安排管理工作,，及時安排節(jié)假日值班工作以及上級領導和關系單位領導來院視察參觀的接待工作,。與湘窖酒業(yè)合作，訂購了一批我院接待專用酒,，為醫(yī)院節(jié)省了接待開支,。

4、辦公室人員今年提前完成醫(yī)院檔案的整理工作,，對醫(yī)院印章的管理與使用工作,，做到了嚴格管理，正確使用,，對用煙管理實行嚴格登記制度,。對上級電話通知進行了認真記錄，并及時傳達,，確保了上級政令在我院的暢通,，全共接到電話通知23次，落實程度達100%,。組織行政總查房12次,。

5、加強信息宣傳工作,。我院根據(jù)市區(qū)衛(wèi)生行政部門有關文件精神和醫(yī)院業(yè)務發(fā)展以及醫(yī)院文化建設的需要,，辦公室承擔了衛(wèi)生宣傳工作，加大了工作的力度,，認真落實了有關要求,。先后與邵陽日晚報,、瀟湘晨報,、大眾衛(wèi)生報等多家報刊雜志簽訂了合作協(xié)議，今年共發(fā)表文章44篇,，在電視媒體播放報道21次,。建立醫(yī)院的短信平臺,，發(fā)布我院最新動態(tài)、惠民政策,。做好了規(guī)范院內的標識牌,、門診綜合住院樓的電子顯示屏、各科室內部的墻體宣傳,。

6,、積極配合各臨床科室、工會,、黨辦等其他職能科室,，較好地完成了各項工作。今年醫(yī)院辦公室配合社區(qū),、兒科做到了手足口病防控的宣傳工作檢查,；配合人事財務做好了新一輪績效方案的制定落實工作；配合計生部門做好多次計劃生育工作檢查迎查準備,，配合藥事管理部門做好基本藥物制度的公示宣傳工作,，配合工作召開今年的兩次職工代表大會。

7,、組織實施了醫(yī)院八年發(fā)展規(guī)劃目標的制定全過程,。從今年五月開始，我院引進深圳知名工作量身打造我院的八年發(fā)展規(guī)劃,，我辦公室共組織大小會議共10余次,，發(fā)放和回收調查問卷近400份，制作相關宣傳欄10期,。

今年,，辦公室工作人員各司其職，各負其責,，任勞任怨,，積極工作，加班加點,，以最短的時間完成了最重任務,，保質保量的完成了各項工作。

醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下,，按照辦公室責任要求,，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務領導,、服務同事,、服務患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將xx年上半年工作簡要總結如下：

2、嚴格公章管理,、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院車輛使用,；

5、負責總值班排班及協(xié)調工作,，完成各級領導來院視察參觀的接待工作,，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系，及時向院長反饋信息,。

xx年上半年共組織行政查房2次,，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現(xiàn)的不在崗,、不在狀態(tài)以及需要解決的問題等情況,，對查處的問題堅決按規(guī)定執(zhí)行，為臨床科室分憂解難,。

院辦認真落實上級領導控煙工作的各項指標,，督促檢查醫(yī)院各科室控煙工作，積極配合市衛(wèi)計委開展“健康湖北行―無煙生活主題宣傳活動”,。由于我院表現(xiàn)突出,，被命名為“隨州市無煙單位”，控煙工作初見成效,。

積極組織籌備第五屆二次職工代表大會,，做好會場布置、資料收集,、整理,、打印、資料發(fā)放,、參會人員到會通知,。共打印1800份職代會資料，收集職工代表提案98條,，討論通過醫(yī)院工作計劃等重大決策18項,，調動了廣大職工為醫(yī)院建設建言獻策的積極性。

辦公室秉承“服務同事”的原則,，需要我們配合的任務,，不遺余力積極努力完成。比如積極配合醫(yī)務科,、科教科開展各類相關業(yè)務培訓,。

2、協(xié)助工會舉辦“五一”勞動節(jié)體育比賽，豐富全院職工文化生活,，調動了全院職工積極性。

在上半年里,，辦公室能較好的完成各項工作任務,，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位領導和各科室的積極配合,。院辦公室是人少事多,，每人身兼數(shù)職，盡心盡力,，任勞任怨,，積極工作，在一些時間緊,、任務重的工作中,，不得不通過加班來保質保量的完成。在xx下半年,，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下,，進一步發(fā)揚成績，克服不足,，創(chuàng)新工作,，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻。迎檢準備工作等,。

國企員工在辦公室的工作總結篇六

時光如梭,，又到了回顧和總結工作的`時間?；厥捉谝詠淼墓ぷ髑闆r,，作為辦公室的一名普通文員，我在工作方面雖然不如一些優(yōu)秀的同事們出色優(yōu)秀,。但在自我的崗位上,，我始終堅持著對自身的鍛煉和完善，并嚴格遵守工作的要求,，按照領導的指示和要求,，認真規(guī)劃并處理好辦公室的工作任務。

在工作方面,，雖然不說有很大的進步,，但也保持著較好的成績，并改善了工作的方法,，學習了不少關于工作的事情,。以下，是我對自己工作的總結：

在這段時間的工作中，我作為公司辦公室的文員,，一直嚴格的堅持自己的工作職責,。負責的做好每天計劃，對工作的流程進行規(guī)劃,，保證自己的工作能及時的處理并完成好,。

當然，除了這些每日的基礎工作任務,，我也一直在積極的完善和強化自己的工作能力,。尤其是對之前的反思和總結中意識到的不足。在近期里,，我一直都有認真的檢查,，并將工作的習慣融入到日常中，保證工作不會隨便再出現(xiàn)的錯誤,。

同時在日常里同時們的指點也讓我認識到了自己的一些問題,，并都在工作中及時改進了。

作為文員,，除了負責好公司日常事物的處理外,，我也一直在發(fā)揮自己文員的作用，聯(lián)系和部門領導,，積極的做好工作和紀律的規(guī)劃和處理,。保證公司的運轉。在工作方面,，我也作為各部門之間的潤滑劑,，傳達各部門的想法，并處理好部門之前的一些問題,。

工作方面,，我通過自身的經(jīng)驗和應變能力，較好的處理了自身的責任,，雖然也有一些不足的地方,，但通過我們一起開會和協(xié)商，大部分的問題都順利的解決完成,。

在經(jīng)過了工作的回顧后,，我也對自己的一些不足有了更多的認識。這段時間,，在基礎的工作中,，尤其是對公司環(huán)境的維護中，我稍有懈怠甚至連公司茶水間方面的小問題都沒有注意到,。給公司的同事們帶來了不便,。這點我在之前也深刻的反省過了自己,。之后我會更加仔細的處理好自己的工作。

總的來說,，這段時間的工作雖然稍有進步,，但在一些細節(jié)上還要加強管理，為此,，我會改進自己今后的工作思想,，從基礎抓起，認真負責的處理好工作的要求,。

國企員工在辦公室的工作總結篇七

2018年以來，我緊緊圍繞黨委中心工作,，加強政治理論學習,，準確把握角色定位，較好地履行了職責,，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務,，促進了黨委各項工作的高效運轉。現(xiàn)將工作情況總結如下,。

一,、勤學善思，全面提高個人綜合素質,。

堅持把學習貫穿于工作的始終,，努力提高自己駕馭全局、科學決策的水平,。

一是深學理論知識,。系統(tǒng)學習了黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，深入領會其精神實質和深刻內涵,，加深了對黨的路線,、方針、政策的理性認識,，在政治上,、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與上級黨委同心同德,，增強了自己對工作的原則性,、系統(tǒng)性和預見性，提升了認識問題,、分析問題,、解決問題的能力。

二是精研業(yè)務知識,。在工作十分繁重的情況下,，擠出時間認真學習了行政管理,、公文處理、禮儀接待等各項業(yè)務知識,，開闊了視野,，豐富了知識，提高了一工多專的業(yè)務技能,。

三是主動向身邊同事學習,。在日常工作中主動聽取班子成員的意見和建議，充分發(fā)揚民主,，求同存異,，集思廣益，裨補缺漏,。四是注重理論與實踐相結合,。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，學做結合,，知行合一,，深入基層一線開展調研活動，大膽進行工作創(chuàng)新嘗試,，在實踐中不斷鞏固,、檢驗和提高學習效果，努力提高自己的理論水平和工作能力,。

二,、履職盡責，不斷提升工作水平,。

始終站在服務全公司大局的高度,，立足辦公室職能，做到主動服務,、超前服務,、優(yōu)質服務，保證黨委領導集中精力抓大事,。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用,，為黨委決策提供科學依據(jù)。文稿起草方面,，堅持以文立室,、以文輔政，把精品意識,、工匠精神貫穿于文稿起草始終,，在求新、求深,、求實,、求精上下功夫,，把上級要求、領導意圖和公司情實際有機結合,，進一步增強文稿的政策性,、指導性和針對性，全年高質量完成黨委文件,、領導講話,、匯報等各類文字材料300余篇、90余萬字,。調查研究方面,，緊緊圍繞牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點,、公司矛盾的突出點,、職工意見的集中點開展專題調研。

今年以來,，先后圍繞重大項目建設,、信訪穩(wěn)定,、“追趕超越”等工作主題,，牽頭組織黨委辦公室或有關公司、部門開展了數(shù)次調研活動,，并多次組織召開座談會,，認真聽取各層面的意見和建議，為黨委科學決策提供了一手資料,。信息工作方面,，實行明確的報送制度和獎懲制度，堅持及時,、準確,、全面，保證了信息渠道的暢通,，全年共上報信息200條,，95篇信息被采用。

二是充分發(fā)揮督促檢查作用,，保證黨委決策落實見效,。決策督查上,，緊扣黨委重大決策部署，對黨委全委(擴大)會議、各項專業(yè)會等重要會議精神貫徹落實情況,，堅持做到主動查辦、跟蹤問效,，及時反饋各方面的工作動態(tài)，推動各項工作扎實開展,，確保了黨委決策的貫徹落實。批辦督查上,，突出及時性,，對領導批辦事項，及時做好分辦,、轉辦,、催辦工作，做到件件有單位承辦,、事事有專人負責,，有效發(fā)揮了領導批示件指導工作、推動決策落實的輻射作用,。全年共承辦上級領導批辦件32件,，上報集團以上各類報告106篇，承辦股份公司級領導批辦件45件,，辦結率100%,。

三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，促進各項工作高效運轉,?？v向上，積極做好與上級黨委委辦公室的協(xié)調工作,，對委制定的政策,、部署的工作、交辦的事項,，堅決服從,，盡快落實，主動匯報進展情況,。同時,，重點加強與上級委辦公室的聯(lián)系，前期,，我辦選派1名同志到上級委辦公室進行跟班學習,，參與黨委會報告起草工作，進一步優(yōu)化了知識結構,，密切了與上級部門的工作聯(lián)系,。橫向上，充分發(fā)揮牽頭攬總作用,，協(xié)助黨委協(xié)調好地方政府等各方面關系,，相互交流情況、通報工作,，使黨委的決策部署在班子之間得到有效銜接,，形成了以貫徹黨委決策為核心,，政令暢通、協(xié)調聯(lián)動的工作體系,。

四是強化規(guī)范管理,，機關建設水平不斷提升。辦文方面,，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機關公文處理條例》,，嚴把政治關、政策關,、文字關,、格式關、程序關,，堅持短,、精、真,、實,，做到內容全面、嚴謹細致,、精益求精,，確保制發(fā)的公文符合政策、表達清楚,、簡明扼要,。辦會方面,，狠抓會前,、會中、會后三個關鍵環(huán)節(jié),，會前準備充分,，會務方案科學細致，會中服務規(guī)范,，會議秩序井然,，會后落實有力，及時做好會議資料整理印發(fā)和會議紀要起草,。全年共組織或協(xié)同組織各類會議98次,，高標準完成上級工作檢查、參觀考察等重要接待活動72次,，未出現(xiàn)任何紕漏,。

值班方面，嚴格落實領導帶班和24小時值班制度,，提高應急反應能力,，確保各項工作處理不誤時,、不誤事。機要保密方面,，嚴格落實各項措施,，堅持24小時值班制，各類電報即收即辦,，各種機要文件的傳閱處理均做到了及時,、準確、保密,、安全,，無錯傳、無漏傳,、無泄密,、無漏辦、無積壓,。公務接待方面,，堅持主動向領導匯報情況，制定接待方案,，細化工作措施,，全年接待中、領導40多次,，未發(fā)生任何差錯,。后勤管理方面，最大限度限度節(jié)約行政成本,，嚴格落實門禁制度,，加強車輛停放管理，強化大院治安管理和環(huán)境衛(wèi)生治理,，為各部門工作正常運轉提供了有力的后勤保障,。

三、廉潔自律,，起好示范帶頭作用,。

為官之道，廉為根本,。一年來,，我認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,，堅持做到權利面前講制約,，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原則做交易,。

一是嚴格要求自己,。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例，牢固樹立正確的權利觀,、價值觀,、人生觀，自重,、自警,、自省、自勵,，筑牢反腐倡廉心里防線,。管住自己的嘴，不吃請,，不請吃;管住自己的腿,，不該去的地方堅決不去;管住自己的手，不該拿的堅決不拿,。始終做到政治上清醒,，工作上清楚，生活上清白,，保持一名黨員干部的廉政本色,。

二是嚴格要求親屬和身邊工作人員。教育他們做遵紀守法的模范,，做自己廉潔從政的后盾,，嚴禁他們利用自己的權力和身份謀取私利，引導他們自覺回避以我的權力和影響謀取私利的嫌疑,，做到“瓜田不納履,，李下不整冠，”堂堂正正做人,，干干凈凈做事,。

三是自覺接受監(jiān)督,。堅持領導個人重大事項報告制度,，主動接受干部職工的監(jiān)督，形成了反腐倡廉,、廉潔從政的良好氛圍,。

過去一年，我盡管做了一些工作,，取得了一些成績,，但與黨委要求和干部職工的期盼相比還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學習還不夠深，對于一些新知識,、新理論,，只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識還不夠強,，按部就班,、被動等待多，主動研究思考,、創(chuàng)造性開展工作少;三是勤于事務性工作,，深入基層調研少，在為領導決策服務上,，提供有價值的成果不多,。

對這些問題，我將高度重視,，認真改進,，一如既往地和全辦同志一道，以飽滿的熱情,、昂揚的斗志,、扎實的作風，團結帶領黨委辦公室全體同志迎接新考驗,，完成新任務,，為建設xxx做出新的更大貢獻。

國企員工在辦公室的工作總結篇八

一服務企業(yè)各項工作的“大管家”,。

服務是辦公室的天職,。當好企業(yè)的“大管家”，關鍵要在“辦”什么,、如何“辦”上下功夫,。首先是“辦”什么?作為辦公室，這個“辦”理所當然就是要抓好辦文,、辦會,、辦事?！稗k文”重在“準確,、及時、規(guī)范”,，起草文稿要精煉,，語言表達要準確;收發(fā)文件要及時，簽批文件要中肯;審核文件要認真,，印發(fā)文件要規(guī)范,。每一個環(huán)節(jié)都要嚴格把關，并按照精簡要求，盡可能少發(fā)文,、慎發(fā)文,，發(fā)管用的文。關于辦文,，提幾條要求：一是每一次黨委會都要形成會議紀要,，避免“議而不決”。同時要提高成文效率,，會議紀要要及時下發(fā),，不能拖拉延誤。二是收發(fā)文件要做到認真負責,、遵規(guī)守矩,，該傳到哪一級領導審批的文件，必須及時呈批呈閱,，不能擅作主張,。原則上上級發(fā)文，各部門,、單位上報集團文件,，必須第一時間呈報主要領導批閱。三是簽發(fā)文件要規(guī)范,、高效,。以集團公司名義對上級政府部門和重要合作伙伴行文，經(jīng)法務部門審核把關后,，報分管領導簽字,，最后由董事長或集團總裁簽發(fā)。各類專題會議紀要按照“誰分管,、誰召開,、誰簽發(fā)”的原則，由分管領導簽發(fā),?！稗k會”重在“細致、周密,、協(xié)調”,，會議方案要細致，議程安排要周密,，會議籌備要充分,，會務分工要明確，會場部置要整齊,，會議組織要協(xié)調。一些重要會議一定要提前籌備，盡可能不搞“突然襲擊”,。要關注每一個細節(jié),，話筒響不響?空調好不好用?文件印刷質量如何?標語橫幅是否準確無誤?會議接待是否符合八項規(guī)定要求?會議的每一個細節(jié)，都可能影響組織者的形象,，甚至影響領導同志的權威,。今后明確一個原則，只要集團主要領導參加的會議,，不管是哪個部門或者單位組織的,，辦公室都要負總責、把好關,。以集團公司名義召開的會議,，辦公室更是責無旁貸?！稗k事”重在“嚴謹,、高效、靈活”,。這里面要著重突出一個程序問題,，要有請示，有匯報,，有反饋,，事事層層把關，一級對一級負責,，絕不能憑想當然,，搞自由主義。其次是如何“辦”?前提必須要出力,，不出力干不好辦公室工作,。“辦”字中間是一個“力”,，兩邊有兩個點,。這兩個點，一個代表汗水,，一個代表淚水,。辦公室的同志工作節(jié)奏快，心理壓力大,，比其他部門付出的都要多,，既要付出辛勞的汗水，有時還要付出心酸的淚水,。別的部門干不了的工作,，我們要干,，為領導分憂;別的部門承受不了的委屈，我們也要承受,，為領導解愁,。所以當好企業(yè)的“大管家”很不容易，要具備任勞任怨,、事無巨細,、敢于擔當?shù)膹娏沂聵I(yè)心和責任心。辦公室工作無小事,，常常是大事要事交織,，急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈,、行為上偏差紕漏都可能影響工作運轉,，甚至影響大局。因此,，希望每位同志都應樹立“最后一道關口”的意識,，敬業(yè)守責、守土盡責,，對工作不是一般負責,，而要極端負責;工作不是一般的標準，而是極高的標準;站好每一個崗位,，守住每一道防線,，扎扎實實做好每一天、每一項工作,，真正做到“零差錯,、零缺陷、零失誤”,。此外,，辦公室還擔負著行政接待、公車管理,、后勤保障,、檔案管理等重要職責和任務，要營造良好的生活和辦公環(huán)境,，嚴格管好公車,，做好公務接待，搞好內外協(xié)調,，依法合規(guī)做好后勤保障工作,。

二協(xié)調各方利益關系的“潤滑劑”。

如果將企業(yè)運營比作一部高速運轉的機器,，那么辦公室所起的作用相當于各個中樞環(huán)節(jié)的“潤滑劑”,，缺少“潤滑劑”必然會導致“中梗阻”,。只有各個方面的關系理順了，整個工作系統(tǒng)運轉才會路路暢通,。具體工作中,，要認真處理好四個方面的關系,?！皩ι稀保鲃痈愫妙I導之間,、上級主管部門之間的關系,，始終注意把握全局、顧全大局,，通盤考慮,，綜合平衡。這其中,，辦公室所起的作用非常關鍵,，每天要做大量的協(xié)調工作，相關的會議,、會務要協(xié)調有關領導參加;有的活動需要牽頭抓總,，搞好與其他部門的銜接。每周一要組織召開黨委會,、領導班子碰頭會,，每天要匯總各黨委委員工作計劃，調度協(xié)調領導安排的工作,。除了做好這些內部協(xié)調工作之外,，要積極主動與上級政府部門多匯報、多溝通,、多交流,、多學習，加強工作交流,，增進感情交融,，盡最大努力獲得上級各方面的支持?！皩ο隆?，辦公室的工作不能光盯著上面，更要服務好下面,。要為部門,、為基層單位、為群眾搞好服務,，架好橋梁,，做好上呈下達,、下情上傳，形成上下同心,、步調一致的工作合力,。過去我們常講“三服務”，即為領導,、為部門,、為基層搞好服務。辦公室是企業(yè)的“第一窗口”,，我們不僅要向上看,，更要向下看，對上負責與對下負責相統(tǒng)一,，努力把“三服務”做成“三滿意”,。領導身邊的人最重要的品質是謙虛。辦公室的同志絕不能高高在上,、頤指氣使,，更不能把自己等同領導同志看待，特別是司機,、秘書等特殊崗位的同志,，任何時候都不能忘乎所以，要時時刻刻擺正自身位置,。辦公室同志的威信不是靠吹噓,、咋呼、蠻橫得來的,，要始終保持一種謙和的心態(tài),，設身處地為基層、為群眾考慮,，事事處以公心,。基層的同志很不容易,，基層來文,、辦事，要高度重視,，熱情服務,，以真情真心贏得基層同志的尊重。今后一旦發(fā)現(xiàn)辦公室人員對基層單位同志頤指氣使甚至故意刁難的,，立即清理出辦公室隊伍,。“對內”,，要抓好班子,，帶好隊伍,。好的隊伍都是帶出來的，不是指揮出來的,。辦公室的主任,、副主任，都要以身作則,，率先垂范,，既當好“指揮員”，又當好“戰(zhàn)斗員”,，一級帶一級,，一級抓一級,，帶領全辦同志一起沖鋒陷陣,。“對外”,，要全面加強與市委辦,、市府辦、發(fā)改,、海洋漁業(yè),、交通、國資等市委市政府部門,，海關,、海事等口岸部門，萬華,、張裕等國有企業(yè),，中石油、中海油,、中石化,、魏橋集團、京博物流等戰(zhàn)略合作伙伴的聯(lián)系與交流,。良好的協(xié)作關系是靠日積月累的交往培育的,，深厚的感情友誼要靠真情實意去交流維護的。

三要做落實集團黨委決策的“先鋒隊”,。

千條萬條,，不抓落實就是“白條”，千招萬招,，不抓落實也是“空招”,。集團黨委確定今年的工作主題是“改革創(chuàng)新年”，提出全面推進“五大改革”,、全面實施“五大創(chuàng)新”,、全力建設“五大港口”的“三五戰(zhàn)略”,，繪就現(xiàn)代化國際一流強港的宏偉藍圖?！叭鍛?zhàn)略”絕不是口號,，各項改革創(chuàng)新決策能否落到實處，辦公室責任重大,。在抓落實的過程中,，辦公室必須一馬當先，沖鋒在前,，扮演好“先鋒隊”的角色,，突出抓好三個方面的落實。一要緊緊圍繞集團中心工作抓落實,。集團的工作中心就是工作會議部署的重點工作,、集團黨委研究確定的56個創(chuàng)新與突破項目、每一次黨委會確定的重大決策和事項,，辦公室要圍繞中心工作,，及時分解立項，制定督查方案,，堅持上下聯(lián)動,，跟蹤督查通報，督促各單位,、部門切實提高落實效率,。對我交辦的批示件，要加強督導檢查,，每半月提報一次進展和落實情況,，重大事項實行掛牌督辦，銷號管理,。二要突出問題導向抓落實,。抓落實的過程，實際上也是不斷發(fā)現(xiàn)問題,，努力解決問題的過程,。要敢于“哪壺不開提哪壺”，及時發(fā)現(xiàn)決策推進過程中的問題,，找準落實不好的癥結,，提出解決問題的建議，有喜報喜,，有憂報憂,，糾錯補漏，調整完善，把工作層層推向深入,。三要嚴格問責問效抓落實,。對已確定的任務，要定進度,、定責任,，出實招、動真格,、求實效,，以嚴督實導做到善作善成，防止“都負責又都不負責”的問題,。要堅持獎罰分明,，讓敢于擔當、勇于負責的同志得到褒獎,，讓縮頭縮腳,、推諉扯皮的單位和人員受到問責。集團黨委決定的每一項決策,，都要一把不松地抓好落實;做不好的,，就要追究責任。

四當好領導科學決策的“參謀長”,。

過去有句話叫“身在兵位，胸為帥謀”,。整個辦公室系統(tǒng),，上到各主任，下到普通干部職工,，都是領導的參謀和助手,。大家要做領導同志的貼心小棉襖，日常聽到的,、見到的,、想到的，都可以隨時與領導匯報和交流,。這不是鼓勵大家“打小報告”,。“打小報告”是以不正當?shù)哪康暮筒患兊膭訖C為出發(fā)點,，有選擇地,、偏面地向領導傳遞信息。我們提倡大家敢講真話,，多講真話,。當好領導參謀和助手需要做好兩項功課，一是搞好調查研究。沒有調查就沒有發(fā)言權,，辦公室人員不能整天坐在家里搞調度,、抓落實、做督查,，要主動走出去,，深入基層開展調查研究，深入一線掌握第一手資料,，積極主動思考帶有全局性,、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題，力求參到點子上,，謀到關鍵處,，抓到痛點難點。再一個是做好信息工作,。信息工作是領導的“千里眼”“順風耳”,。要聚焦全國兩會、中央經(jīng)濟工作會議,、港口圈,、微港口等重大活動與前沿媒體，圍繞國際國內經(jīng)濟運行,、港口體制改革,、行業(yè)規(guī)費減免、重大社情民意等工作重心,，廣泛搜集和報送大量有價值的信息,，超前預測對我們港口經(jīng)濟運行的可能影響，多反映一些工作中遇到的難點問題,、共性問題,、深層問題，為領導同志掌握情況,、科學決策提供更多,、更實、更全的信息,。

基本要求,。

如何做好辦公室工作，我對大家提幾點要求,，共五個詞,、十個字：團結、忠誠,、奉獻,、博學,、認真。這是我對辦公室和各位同志的基本要求,，希望大家在今后的工作中時刻牢記,，推進各項工作再上新水平。

一團結,。

團結最出形象,、出威信、出效率,、出戰(zhàn)斗力,。辦公室作為集團的“窗口”，形象靠什么來維護,，首要的就是團結,。每一個人都有自己的長處，大家在一起工作,，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處,，互相取長補短，而不能好高騖遠,、自以為是,。辦公室絕對不允許不團結，不允許特立獨行,，不允許過度張揚,，不利于集團的話堅決不說，不利于集團的事堅決不做,，時時刻刻以大局為重,，以集團利益為重。我們經(jīng)常說：“互相補臺,，好戲連臺;互相拆臺，共同跨臺”,。這就是團結的力量,。

二忠誠。

忠誠是立人之本,。在辦公室工作,，更要講忠誠，堅守忠誠,。首先,，要對黨忠誠。在任何情況下都要講政治,，堅持嚴字當頭,、實字托底，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守規(guī)矩,，不碰紅線,，不越黃線，堅守底線,。其次,，要對領導忠誠。這種忠誠不是當領導的“應聲蟲”,，而是要與領導保持正常的溝通,，要善于跟領導溝通，準確把握領導意圖,，及時反饋基層情況,，當領導工作出現(xiàn)疏漏時能夠及時提醒糾正。要注重維護領導形象,，堅決摒棄特權思想,，不能狐假虎威，假借領導名義做損害領導形象的事情,，更不能違法亂紀,。不能在領導背后說三道四，妄議領導,，詆毀破壞領導形象,。不能當領導面阿諛奉承、溜須拍馬,，投機取巧做表面文章,。扎實干事、本分做人的同志永遠都是最受人尊重的,，也一定是最受領導器重和進步最快的,。第三是對事業(yè)忠誠。要履職盡責,，踏實工作,，全力以赴、優(yōu)質高效做好領導交辦的每一項工作任務,。

三奉獻,。

辦公室工作量大、任務重,，面臨的急事,、大事、難事多,，很多同志加班加點是“家常便飯”,，經(jīng)常是超負荷,、連軸轉，也失去了很多陪伴家人,、享受生活的機會,，做出了很大的犧牲。這是需要有一點奉獻精神的,。希望大家珍惜在辦公室磨礪的機會,，堅持和發(fā)揚任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神,，始終保持一種好心態(tài),，正確處理苦與樂、得與失的關系,，耐得住寂寞,，受得了委屈，經(jīng)得起考驗,。我相信,，天道酬勤，有奉獻必有收獲,，大家付出了辛勤的汗水,，一定能收獲屬于自己的成就和幸福。

四博學,。

學習是人類最可貴的品質,，不學習終將被時代淘汰。辦公室人員更要把學習抓緊,，要把學習當成一種習慣,，一種精神追求，一種政治責任,。缺什么學什么,，少什么補什么，堅持在干中學,，在學中干,，不斷更新知識結構，增強服務本領,，提升個人素質，做到“提筆能寫,、遇事能辦,、開口能說”，甚至成為“萬金油”,，到哪個崗位都能盡快適應工作,、勝任工作,。要向書本學，靜下心多學習研究理論性書籍,，既要廣泛涉獵,、拓寬視野、提升境界,，又要多看,、精學好書，少看網(wǎng)頁,、微信,、朋友圈。要向先進學,，要瞄準國際國內一流水準,，對標同行業(yè)最高水平，不斷學習先進企業(yè)的現(xiàn)代化管理,、信息化技術,、改革創(chuàng)新經(jīng)驗。要向基層學,，自下而上的經(jīng)驗往往更有創(chuàng)造力和生命力,，我們要充分尊重基層的“首創(chuàng)精神”，挖掘,、發(fā)現(xiàn),、推廣基層的好經(jīng)驗、好作法,。像龍口港公司的信息化就比集團公司做得好,。要向政府學，政府辦公室系統(tǒng)最顯著的特點是運轉高效,、執(zhí)行力強,。各級政府從正月初七到正月十五都要召開一系列重要會議，兩辦人員經(jīng)常年都過不好,，春節(jié)期間加班加點籌備會議已經(jīng)成為工作常態(tài),。每一次重大會議背后都凝聚著辦公室同志們無數(shù)的心血和汗水，體現(xiàn)了政府系統(tǒng)辦公室人員無私奉獻,、忘我拼搏,、忠誠高效的優(yōu)良作風和品質。企業(yè)是有限責任公司,，但政府是無限責任政府;企業(yè)有節(jié)假日,、雙休日，但政府沒有,，而且往往越是節(jié)假日,，安全,、環(huán)保、消防,、治安,、信訪、維穩(wěn)等工作任務越重,、壓力越大,。沒有高效運轉的機制，政府就很難為企業(yè)創(chuàng)造出最好的營商環(huán)境,。與此同時,，政府的高效運轉和超強的執(zhí)行力，也成為我們國有企業(yè)學習的最好榜樣,。

五認真,。

毛主席說過：“世界上的事，怕就怕認真二字,，共產(chǎn)黨人是最講認真的,。”從事辦公室工作,，要在“認真”上再加個“認真”,。要務實做事，發(fā)揚“踏石留印,、抓鐵留痕”的精神,，放下架子，鋪下身子,，實實在在做事,，將集團黨委各項決策部署落到實處。要較真做事,。做人不能太較真,，但做事一定要較真。辦公室最講細節(jié),，對工作要層層把關,，尤其是第一關非常重要，必須切實負起責任,。對已經(jīng)決定的工作,，要鍥而不舍較真落實下去，每個環(huán)節(jié)都要克服依賴心理,，嚴要求,、負好責、把好關，細之又細,，慎之更慎，確保不出差錯,。要“不忘初心”,，這是我工作、做人一直堅守的準則,。我們大多數(shù)同志都是農(nóng)民的子孫后代,，要時刻記住我們是從哪里來的，又要往哪里去,，多想一想剛到煙臺港工作時的初心是什么,，時刻保持勤懇踏實的工作定力，大家辛苦也要苦有所值,，不忘初心才能方得始終,。

最后我要說的是，辦公室的同志干得很苦,，付出很多,。在對大家嚴格要求的同時，辦公室的領導班子對每一個員工和家庭一定要熱情關心,、真情關懷,，關心同志們的工作和生活，關心同志們的鍛煉和成長,，設身處地為同志們排憂解難,，親力親為替同志們擋風遮雨，為大家營造既嚴謹高效又寬松和諧的工作和生活環(huán)境,。我也希望通過辦公室系統(tǒng)同志們的共同努力,，把集團黨委的意志迅速傳導下去，推動集團各項決策部署盡快落地生根,、開花結果,，助推我們現(xiàn)代化國際一流強港夢想盡快變成現(xiàn)實。

國企員工在辦公室的工作總結篇九

為深入貫徹黨的xx大精神,，扎實推進企業(yè)黨風建設和反腐朽工作,，xxx有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委、xxx控股公司黨委工作布置和要求,，按照抓常規(guī)促深化,、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路,，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，堅持突出重點，加強監(jiān)管,，注重預防,，規(guī)范權力的工作原則,，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學發(fā)展提供強大助力?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

公司領導高度重視廉潔國企建設工作,，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會議,，研究部署建設廉潔國企活動各項工作,，成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長,，總經(jīng)理余澤并和紀委書記路玫任副組長,，公司其他副總經(jīng)理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時，下設活動辦公室,，掛靠公司監(jiān)察審計室,，具體負責活動的組織協(xié)調和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際,，制定下發(fā)了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》,，規(guī)定了建設廉潔國企活動目標和內容，明確了活動措施和實施步驟,，做到層層分解活動任務,，實現(xiàn)活動有計劃、有安排,，任務明確,，責任落實，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展,。

組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院,、政府廉政工作會議精神，其中重點學習了《在xx屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話》和《第xx屆中紀委第二次全體會議公報》,，并且逐條學習了中央“八項規(guī)定”,、“六項禁令”等內容，增強職工隊伍廉潔意識,。二是將廉潔從業(yè)工作融入學習黨的xx大精神和新黨章知識測試活動中,，開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際，談體會,、談認識,，共撰寫學習心得62篇。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動,，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國企活動相關內容，充分調動干部職工積極性和創(chuàng)造性,，扎實推進企業(yè)作風建設,。四是召開黨員民主(組織)生活會，組織黨員領導干部從廉潔從業(yè)著手,，結合思想,、工作、作風情況進行對照檢查,，聯(lián)系實際找差距，開展批評與自我批評,，統(tǒng)一思想,，共同提高。五是加強法制和紀律教育,，通過黨性黨紀黨風教育,、警示教育、崗位廉政風險教育和公司,。

規(guī)章制度,。

的集中學習培訓，提高領導干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平,。六是豐富宣傳教育載體,，通過會議、宣傳欄,、led屏等各種形式,，及時宣傳報道開展廉潔國企業(yè)活動的情況。此外,，公司充分發(fā)揮黨支部,、工會、共青團作用,，組織開展形式多樣,、豐富多彩的建設廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍,。

要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,，強化對公司領導干部職權行為的監(jiān)督制約。特別是認真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法,，健全完善公司物資比價采購,、資金管理使用、基建工程招投標,、設備采購招投標等內部管理制度,。二是完善黨務公開制度，落實“有領導機構、有工作部署,、有編制目錄,、有制度措施、有載體平臺,、有歸類建檔”的“六有”目標,，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式，對公司生產(chǎn)經(jīng)營指標,、經(jīng)營承包方案,、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項,，通過職工代表審議,，加強民主監(jiān)督。三是編制完善《廉政風險防控手冊》,，建立風險預警機制,，從重要部門、關鍵崗位,、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面,，對易發(fā)生腐朽行為，或可能發(fā)生腐朽問題開展風險點排查工作,，并提出廉政風險的等級和防控措施,，不斷完善對權力運行的有效監(jiān)控機制，從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生,。

公司認真落實建設廉潔國企工作責任制,，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實際出發(fā),，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、部門各負其責,、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制,，深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制,，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設,。

責任書。

》,，通過責任與擔當,，權力與義務的統(tǒng)一，形成齊抓共管,、層層落實的黨風廉政建設責任體系,。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作,，建立廉潔檔案，對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控,。三是強化審計監(jiān)督,，組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計，對調整離任的領導進行任期經(jīng)濟責任審計,。同時,，在公司技改技措、環(huán)境整治,、工程建設,、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控，并建立健全了防治“小金庫”的長效機制,。

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂,。公司領導高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營和管理之中，融入企業(yè)文化建設,，倡導誠信經(jīng)營,、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚新風正氣,，培育遵紀守法,、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設道德講堂,、讀廉潔圖書,、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳,、教育形式,，全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋,，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化,。今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職。

述廉報告,。

會2場,，開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習,。通過上述活動,，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導了廉榮貪恥的理念,，進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識,，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線,，使廉潔文化深入人心。

黨風正,，企業(yè)興,。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力,，讓規(guī)章制度更有約束力,，讓監(jiān)督約束更有威懾力，全力打造廉潔國企,，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保證增值,。

辦公室作為聯(lián)系全處職工群眾的重要“紐帶”，是體現(xiàn)精神面貌的重要“窗口”,，我們抓契機,、促提升，在辦公室工作中不斷創(chuàng)新思路,，完善機制,，努力做好“三個提升”，進一步提高服務的質量和水平,，促進辦公室各項工作不斷提高,。

身在兵位、胸為帥謀,，在日常工作中辦公室始終把為領導決策當好參謀擺在突出的位置,，牢牢抓住牽動全局的重點、熱點,、難點問題,，深入細致地調查，潛心入微地研究,，在重大決策,、關鍵問題上給領導獻計獻策。文稿起草在吃透上情,、把握下情,、了解外情的基礎上，努力貼近發(fā)展大局,、貼近領導思路,、貼近職工群眾意愿，反復琢磨觀點,，精心錘煉文字,，堅持以“精、準、實,、新”原則做好各類辦文工作。尤其是針對一些重要,、重大文件和會議材料的起草,，堅持集體討論,，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益,，博采眾長,，力求使文稿成為領導和有關方面認可的精品力作。堅持實事求是和可靠有用的原則,，深入現(xiàn)場和基層一線了解情況,，及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件,、重點不穩(wěn)定因素等信息,，為及時有效地應對和處置各類問題提供翔實而準確的第一手資料。以高度的責任心抓實抓細抓好職工來信來訪工作,，耐心做好職工思想工作,，有效避免事態(tài)擴大和矛盾激化，確保各種問題和矛盾都能盡早解決,。按照對突發(fā)事件“早預防,、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的要求,，加強前期調查工作，摸索建立起了一套預案齊全,、反應迅速,、信息準確、處理穩(wěn)妥的應急處置辦法,，有效地將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),。

按照領導滿意，機關干部,、職工滿意,，基層群眾滿意這“三個滿意”的總體要求，我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,積極做好各項協(xié)調工作,，不斷提升辦事辦會的服務質量,。在具體工作的中,我們突出抓好領導公務活動和日常事務的協(xié)調處理。對重要會議,、活動超前協(xié)調,努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務隨叫隨辦,不拖拉,、不滯后。對于需要同時安排多項活動時能做到統(tǒng)一協(xié)調,綜合權衡,通盤考慮,。今年上半年,盡管辦公室人員短缺,但從未因此而影響各項活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調,使各項活動安排得井井有條,許多復雜的活動也處理得有條不紊,。對于各種事務,我們始終把握一點,就是工作無小事,件件抓落實,開展工作時做到講程序,、講規(guī)矩、講大局,、講協(xié)調,、講團結，從而使工作上下步調一致,各項工作處于良性運行狀態(tài),。

積極加強軟硬件投入,，努力提升會務服務質量。近年來隨著各類大大小小的會議對會場硬件和軟件設施提出了更高更新的要求,，我們緊貼實際需要,，加大投入，加強了對各會議室硬件配置,，逐步淘汰了部分使用時間較長,、效果差的設備，更新了一批投影設備,、音響設備,，建設成了一個多媒體會議室，可提供各類電視電話會議服務,。為了進一步提升會議服務的水平和質量,，我們加強了服務人員的培訓，提出了熱心,、貼心,、舒心的“三心服務”的要求。

通過完善各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事。加強對人,、財,、物的管理，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、辦公用品使用、請假,、值日,、公務接待等各種常規(guī)管理，各項工作井然有序,。

在繼承總結以往工作運行經(jīng)驗的基礎上,，建立和規(guī)范了辦公室工作流程，完善辦文,、辦會,、辦事的制度和程序,，減少中間環(huán)節(jié)，確保每一項工作,、每一個環(huán)節(jié)都有章可循,、有規(guī)可依，從而實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉變,。通過建立完善了辦公室各項規(guī)章制度,，細化工作職責，量化工作任務,，做到人人責任分明,、處處有章可循、事事有始有終,。大家都能補臺不拆臺,，補位不越位，達到事事有人管,、人人能管事,、事事能管好的要求，大家心往一處想,，勁朝一處使,，形成了眾人拾柴火焰高的良好態(tài)勢。進一步建立健全科學的考核評價機制,，做到獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣，激發(fā)辦公室全體人員不斷提高自身素質,、服務水平和工作效率,。

加強檔案規(guī)范化、標準化,、信息化管理。近年來我們加強了檔案基礎業(yè)務建設,，提升了檔案工作質量和管理水平,，重點抓好財務、文書等各類檔案收集,、整理和歸類工作,，實現(xiàn)檔案整理規(guī)范化、目標管理制度化,，做到檔案收集完整,、劃分保管期限準確、整理和編目科學,。加快檔案信息化建設的步伐,，實現(xiàn)資料檢索和查看更加方便快捷,，推動了檔案工作更加有效地服務于鉆井生產(chǎn)發(fā)展。

在今后的工作中,我們將堅持用科學的理論武裝干部,用團結向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!

國企員工在辦公室的工作總結篇十

20xx年迎來了尾聲,，入職xx個月以來在各位主任領導與同事支持下愛崗敬業(yè),，恪盡職守，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結：

本人主要負責部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息收集傳遞,、資料管理,、內務管理。日常工作中包括：負責部門考勤表制作工作,、負責部門工作例會的紀要,、負責部門iso質量管理體系文件和收發(fā)工作、負責設備信息的建立及報表包括設備運行情況,、故障情況記錄與統(tǒng)計,、負責部門辦公用品和勞保用品的領用和發(fā)放、負責通知等信息的傳達,、及時處理部門領導下達臨時工作,。

在過去的xx個月里，在領導的'指導下和同事幫助下,，對工作漸漸熟悉和上手,。根據(jù)車間同事上班時間和情況制作考勤表是每個月需要及時準確地完成的工作。現(xiàn)在能獨立較好地完成考勤表,、部門補休累計表,、部門年休表并發(fā)放到車間同事核對。生產(chǎn)和設備運行周記每周錄入以及設備故障時間情況統(tǒng)計讓我對公司設備有了一些了解,。除了每周的部門例會需要參與并且記錄紀要,，電儀車間每周四也召開周例會，通過完成每周的部門例會紀要和電儀車間周例會紀要不僅學習了部分相關專業(yè)詞匯也對日后工作要有了很大幫助,。此外,，還需完善資料管理工作。每月定時發(fā)放勞保用品和辦公用品領取的登記工作,。

協(xié)助辦公室主任做好工作?，嵥樾姓ぷ鳎珵榱耸构ぷ髯龅酶?，我不怕麻煩,，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內學院的工作已經(jīng)可以掌握,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

2,、做好了各類信件的收發(fā)工作，xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報刊書的收訂工作,。為了不耽誤學院,、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人。

3,、協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了學院200xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

4,、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定,，不濫用公章，不做違法的事情,。

5,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

6、認真,、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

本人嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，謹記領導的指示和并付諸于實際,。工作中，始終標準嚴格要求自己,，聽從領導,、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都認認真真地去完成。不斷地在工作中學習,，在學習中進步,，更好地去完成工作，努力使自己從學生向工作者轉變,。雖然取得一定進步,。仍然存在一些不足，如還欠缺細心,。文員月工作總結踏上社會,，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系,，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。在以后的工作中,，我將繼續(xù)秉持認真,、負責、積極,、踏實的工作態(tài)度,，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方法,，積極鍛煉自己的工作能力,，協(xié)助領導完成部門工作，為部門為公司做出貢獻,。

國企員工在辦公室的工作總結篇十一

我的工作崗位是辦公室文員,。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對這段時間的工作總結如下：

辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作比較繁雜：起草文書,、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件,、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù),、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房,、監(jiān)管財務,、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，對當天工作要有一個整體性的把握,，分清主次，合理安排,，力求周全,、準確、適度避免疏漏和差錯,。

草擬各種請示,，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真,。要多核查,、多盤點避免疏漏和差錯。

工作中一定要分清職責,，避免多通道管理,，影響其他部門的正常工作,。要與其他部門加強溝通，密切配合,，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促,、協(xié)調公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示,，反饋各種信息,，做到快捷實效。保證上下政令暢通,。

由于辦公室的工作種類多樣,，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺,。所以總不敢掉以輕心,，總在學習，向書本學習,、向周圍的領導學習,，向同事學習，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累,，已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質量,。

在這幾個月的工作中,，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中,，我將以踏實的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作,，嚴格要求自己,。

下半年工作計劃主要為以下幾個方面：

1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作,。要成為領導的助力,、助手。

2,、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通,，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位,。

3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿,，學習各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底。

4,、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作,。

國企員工在辦公室的工作總結篇十二

辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是公司內外工作溝通,、協(xié)調,、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于現(xiàn)在辦公室人手少,，工作量大，我和辦公室女將們共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂的地方及時向領導請教。在這半年的試用期內,，遇到了幾次重要的會務活動并組織了幾次外出參觀考察,，我都能夠積極配合做好文秘會務及后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥,、辦好,。

（二）加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高,。

記得剛進公司的時候,，領導問我意向去哪個部門,，我遲疑了一會，實事求是的向領導匯報,，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn),，選擇哪個部門都要重新學習、不斷積累,。我選擇了辦公室,，正是想利用這個中樞平臺多學習、多鍛煉,。工作中，我不斷向領導請教,，向以前工作的同事請教,，取長補短，來增強服務意識和大局意識,。同時,，我常借助萬能的網(wǎng)絡，解決工作中的燃眉問題,。

（三）堅持做事先做人,，努力做好日常工作，周到細致為公司領導及各部門服務,。

為了做好日常工作,，熱心為公司領導及各部門服務，我做了下面的努力：

1,、出勤方面,，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備,，每周日下午都加班準備周一的會務,。

2、公文處理過程方面,，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理,；收文時,，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存,、歸檔,，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存,，以便今后查找,。

4、關系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各部門人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務,。

5、制度建設方面,，草擬了公司各項行政制度,，并按照領導班子工作會議要求，不斷修改完善,。在各項制度沒有制文頒布實施前,，自覺的按照相關程序辦事,，并以自身遵規(guī)循矩的工作作風來感染同事。雖然,，到現(xiàn)在為止,，部分的規(guī)章制度還沒有頒布實施，但是整個公司的運作依然井然有序,。

（四）嚴格要求自己,，時刻警醒。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,。因為剛走上社會不久，在為人處事,、工作等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中,，我能夠做到虛心向領導學習,、請教，學習他們的長處,，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自己,，要誠懇待人,，態(tài)度端正，積極想辦法,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,，必須遵守公司的規(guī)章制度,、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥,，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn),。文秘工作對行文的規(guī)范性和文字功夫的要求非常高,，因此在工作中所遇到的困難要比我想象中多很多。

（一）由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在這方面,，我還有很多不足，比如在很多工作交叉在一起又比較急的時候,，容易處理不當,。

（二）對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和計劃性,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

（三）文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細心，時有粗心大意,、做事草率的情況,。

（一）勤學習、提高業(yè)務水平,。

今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調,、溝通,，從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短，提高自身的工作水平,。

（二）多思考,、減少工作失誤。

必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考,、總結,，真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

（三）善主動,、開創(chuàng)工作新局面,。

在今后的工作中，要在學習適應的基礎上,，加強工作的主動性,，積極主動地在自己的工作范圍內多為領導和辦公室工作進行一些開創(chuàng)性的工作。

（四）慎保密,、樹立良好工作習慣,。

加強保密意識，養(yǎng)成良好工作習慣,。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務,，這需要養(yǎng)成對領導不亂說，對同事不多說,，對外界不能說的工作習慣,。

綜合辦公室是個團結奮進的集體，是一個朝氣蓬勃的集體,，感謝公司領導對我的關懷和鼓勵,，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助,，在今后的工作中,，我要努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,，做好自己的本職工作,，為公司的改革和發(fā)展多做貢獻。

國企員工在辦公室的工作總結篇十三

回顧這年來的工作,，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,，是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。我們公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了_證書、項目立項手續(xù)_產(chǎn)權證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用,。

2、及時了解_情況,，為領導決策提供依據(jù),。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到_,、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領導在最短時間內掌握了_及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作,。根據(jù)公司辦公會議精神要求,，我針對目前_房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查,。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如_,，_又到_花園,、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧開發(fā)個人設想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作,。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

5,、落實公司人事、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

國企員工在辦公室的工作總結篇十四

六月份我現(xiàn)在這個學校工作,，擔任學院行政秘書一職，協(xié)助辦公室主任做好工作?，嵥樾姓ぷ?，但為了使工作做得更好，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內學院的工作已經(jīng)可以掌握,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,，給大家查閱文件提供了很大方便。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,，20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊書的收訂工作,。為了不耽誤學院,、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報,，把公函，便函及時分發(fā)到部門及個人,。

（3）協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作,。財務工作是學院的一項重要工作，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習學校各類財務制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務，并認真登記,，年底以前完成了學院20xx年辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作,。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范,，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

（4）做好公章的管理工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行學院公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費，按時清點,，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的需要。

（6）認真,、按時,、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。

國企員工在辦公室的工作總結篇十五

社會是一個復雜的社會,，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則,，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里,，可以依賴,，也可以無條件地索取,，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來,，要學會選擇,，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子,，社會是一個競爭的社會,，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立,，勢必就要被社會淘汰,。所以，我們要學會擺脫依賴的心理,，讓自己慢慢獨立,，自己為自己負責。

二,、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流，保持真我,，堅持做自己,。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有,，不公平的現(xiàn)象也會有,。社會終究是社會，它不是校園,，也不若校園里的一切那么簡單明了,，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗,，面對這些我們無力改變的狀況,，我們能做的，就是堅持自我,，不隨波逐流,。

臺灣著名的作家__說過，在我們每個人的心里,，都應該有這么一座堡壘,，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是,，一旦遇到特殊情況,，我們可以一退再退，但是,，退到不能再退,，我們誓與堡壘共存亡,。

這也就是告訴我們，什么叫原則,。

在工作中,，我們可以忍受,，可以退避,，但是，我們不能放棄我們自己的原則,，我們要堅持做自己,，端正做人，專心做事,。

三,、工作的時候，要做到眼看四方,，耳聽八方,，也就是要眼到手也到。

工作的事情,，要主動地去做,，而做任何的事情，都要勤快,。

作為辦公室的一個新人,，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的,。論輩分,，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷,，我們又都只是初出毛廬,，沒有一點社會工作經(jīng)驗，出于對前輩們的尊重,，也是為自己創(chuàng)造學習的機會,，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧,，其實,，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反,，我們做的愈多,，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己,。

我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會,，只有去做,，去付出，才會有收獲,。

四,、營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行,。

俗話說,，朋友多了路好走。你對別人怎么樣,，別人也是同等地回應你的,。你對別人好，只要是會感恩的人,，都會記在心里的,。

我們無論身處在怎樣的環(huán)境里，我們都應該和身邊的人搞好關系,，不輕易交惡,，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的,，朋友也是要誠心才能相交的,。在工作中，我們會遇到很多的人,，也許,，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許,，某些人只是走走過場,，但是，無論,，我們面對什么樣的人,，微笑，真誠,，是留給別人最好的印象,。

而且，同在一個辦公環(huán)境里,，和同事相處得融洽,，會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。

一個人的力量無論再怎么強大,，終究還是有限的,，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見,，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體,。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體,。身為團隊的一員,，我們更要團結，互幫互助,。

當我們擁有良好的人際關系網(wǎng),，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多,，即使是自己一個人的獨立工作,，也會有很多人愿意幫助你協(xié)助你,，這會讓我們的工作做得更加出色,，同時也在這個團隊里共同成長。

五,、自己為自己的行為負責,，要做一個敢于承擔責任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責任,，能為我們自己行為負責的人,，只有我們自己。很多的時候,，我們難免會犯錯誤,，遇到這種情況的時候，我們要做的,，不是逃避,，也不是搪塞，而是主動站起來承擔,。在努力改正這個錯誤的同時,，自己為自己負起責任來。

自己為自己負責,，才是一個擔當者真正該做的事,。

要知道，人都會無可避免得要犯錯誤,，更何況作為新入職場的新人,，沒有工作經(jīng)驗，犯錯誤更是家常便飯的事,，做錯了,，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤,，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定,。

一旦錯誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌,，靜下心來想想怎樣去補救,，把損失盡量減少到最低，并且,，要主動承擔責任,。

六、試著與同事分享自己的工作心得,，分享工作成就，分享工作的快樂,。

不要單獨一個人靜靜地坐著,，在工作有余的時間內,，不妨與周圍的同事多多交流,，把自己在工作中的說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議,，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西,。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失,，我們所處的，是一個團隊,，我們所做的,，都是為了更好的服務這個團隊,，所有為了工作收集的信息,，我們都可以互相聊一聊,，取長補短,。

我們要有分享的意識,，更要有共同分擔的自覺,。

這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂,。

七、要對自己有信心,，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到,，要勇敢,。

為什么別人能做到的事情,，我們不能呢?只要我們夠努力，別人能做到,，我們也可以做得到,，甚至可能會做得更好,。因為，我們并不比任何人差!

在工作中,，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱,，但是,，我們還可以做更多的事，所以,，在爭取一份工作機會的時候,，要勇敢一點，給自己機會自己做得到,。

當然,，如果結果并不如人意，也不要灰心,。要知道,，一個壞的結果，總比沒有結果強,。

也許,，我們需要的,，還有時間。

八,、凡事要忍耐，不要意氣用事,，要讓自己磨練得更加堅強,。

身在職場中,，我們或許會遭遇到不公平的指責,，會遭受排擠，會受委屈,，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情,，這時候，我們更要冷靜,。

忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,。在遭遇不公平現(xiàn)象的時候，只要不觸及到原則問題,，能忍則忍,，不要沖動，更不要意氣用事,。如果這樣的不公平是常久以來就存在的,，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的,。莽撞只會帶來更大的麻煩,。

職場自有職場的規(guī)矩，新人難免受委屈,，受委屈不要緊,，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中,，把自己培養(yǎng)成為堅強的人,。

以上是我在我的畢業(yè)實習中總結出來的心得體會。參加實習的五個月時間里,，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗,，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

在此感謝__學院__系的老師們,，感謝我工作過的__公司,，感謝__分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們,，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持,，謝謝他們,。

這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里,。成為我一輩子的永恒的記憶,。

國企員工在辦公室的工作總結篇十六

回顧20xx年，作為公司的行文員,，一年來,，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升,，但也有不足，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗,，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況總結如下：

一年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行文員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部,、單證部、船務部,、財務部及設計部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行部經(jīng)理xxx的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領導下,，積極,、主動的做好本部門日常內務工作。

1,、日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決,。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理,，根據(jù)部門領用情況,，進行領用登記。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格、文檔等,，同時完成各部門交待打印,、掃描、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

5,、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷,，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內,、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

7、財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請,，機票、酒店費用的.支付,，確保及時支付相關合作公司的月結費用,。

8,、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上xx,、xxx網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導,。

9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

1、行部門經(jīng)理xxx的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等,。

2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3,、船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供,，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4,、設計部門經(jīng)理xxx的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計,。

5、業(yè)務部門經(jīng)理xxx的指導：學整理及歸檔方法,，加強英文閱讀能力,。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導：xxxx的廣泛運用,，用心做好每一件事,。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經(jīng)努力過,。

行助理對于我來說詩司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平,，適應新形勢下工作的需要,，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,，踏實工作，力求把今后的行工作做得更好,。

感謝xx的栽培和給予學習的機會,，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵,，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己能夠在工作中做得更好!

國企員工在辦公室的工作總結篇十七

20xx年,，在辦公室領導的領導下,，在同事們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責,，基本上完成了工作任務,。

辦公室工作事物多，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、充實自己,、提高自己,，本著“先學一步，多學一點的原則”,，主動向同事請教,，一年來非常感謝同事們對我的幫助。

在這里做過的工作不想多提,，因為都很零散,，做每件事之前我都告送自己要用心，宣傳欄的設計自己較滿意,，但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,，總拿著這樣的稿子到領導那里修改自己都覺得不好意思，所以今天想過多的做一下自我檢討,，這一年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強,。

有些工作不能做到今日事今日畢；對待事件的靈敏度不夠高,，造成宣傳不及時,、不到位，直接影響稿件的質量,；有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾,，有計劃，但往往落實效果不理想,；對待工作中出現(xiàn)的問題,，不能一針見血的找出問題癥結所在，缺乏理論知識學習,。

在今后的工作當中：

一是要加強理論知識學習,，多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力,，做好本職工作,。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上，提高稿件質量,，提高對事件反映的靈敏度,，多投稿，更要多學習,，多請教,，開闊視野，拓寬思路,。

二是要勤奮干事,，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤,、口勤,。一如繼往的踏實工作，任勞任怨,，務實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，力爭高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,。

三是要堅持做到每日記工作日志,，并及時總結，找出差距與不足，及時改進,。

請領導和同事們監(jiān)督,、批評、指正,，我一定會用心,、盡力去做，為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力,。