報(bào)告要準(zhǔn)確而清晰地陳述問題,，分析原因，提出解決方案或建議措施,。報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)該簡(jiǎn)潔明確,，能夠準(zhǔn)確概括報(bào)告的主題和內(nèi)容。每篇范文都經(jīng)過(guò)精心挑選和編輯,，確保質(zhì)量和準(zhǔn)確性,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇一

一年來(lái),，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在人大,、政協(xié)的有力監(jiān)督下，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力,，比較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù),，辦公室調(diào)研、督辦,、信息,、法制、信訪,、民族宗教僑務(wù)等各項(xiàng)工作都取得了突出成績(jī)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作匯報(bào)如下,。

一是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。既學(xué)習(xí)政策性、理論性較強(qiáng)的國(guó)家大政方針,，又學(xué)習(xí)和自身工作聯(lián)系緊密,、具有較強(qiáng)指導(dǎo)性、針對(duì)性的業(yè)務(wù)知識(shí),，二者相輔相成,，融會(huì)貫通,。二是集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。積極參加區(qū)委中心組,、辦公室支部周五集中學(xué)習(xí)之外,，還利用各種時(shí)間采取學(xué)文件、讀報(bào)紙,、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué),，堅(jiān)持每天看新聞、聽報(bào)道,、認(rèn)真研讀理論文章,，努力把上級(jí)精神變作行動(dòng)指針、工作動(dòng)力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí),，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習(xí)。每月都定期組織開展文秘專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，并帶領(lǐng)秘書深入基層單位搞調(diào)研,，認(rèn)真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。我還支持鼓勵(lì)辦公室工作人員參加自考,、成人高考等學(xué)歷教育,，不斷充實(shí)提高自己，目前,，辦公室人員學(xué)歷都在大專以上,，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷，3名同志取得研究生學(xué)歷,，5名同志獲得雙學(xué)歷,，4名同志正備考參加司法考試。目前,，辦公室7名后備干部在全區(qū)后備干部考試中都取得了較好成績(jī)。

圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作,，我堅(jiān)持提前謀劃，開拓創(chuàng)新,，積極發(fā)揮參謀助手作用,。一是深入開展調(diào)查研究。先后組織人員開展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調(diào)查,、園區(qū)型工業(yè)的調(diào)查,、發(fā)展精品農(nóng)業(yè)情況的調(diào)查、全區(qū)宗教工作情況調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查30多次,，形成調(diào)查報(bào)告15篇,，提出合理化建議30多條,，其中多數(shù)被領(lǐng)導(dǎo)采納，都見到了較好效果,。二是積極協(xié)調(diào)解決冠群步行街等信訪案件,。先后組織法制人員成立專案組，調(diào)查情況,、查閱資料,，接待上訪人員，耐心地作思想工作,，避免或減少矛盾的激化,，為我區(qū)處理案件爭(zhēng)取時(shí)機(jī)，盡量減少損失,。在處理薩大路地區(qū)動(dòng)遷業(yè)戶異地建設(shè)過(guò)程中,，我建議抽調(diào)了2名工作人員負(fù)責(zé)建設(shè)前期的溝通協(xié)調(diào)工作，目前,，工程籌備正在逐步推進(jìn),，緩解了動(dòng)遷業(yè)戶的矛盾。三是推進(jìn)了政務(wù)公開制度,。推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù),，制定了x'xxx區(qū)政務(wù)公開實(shí)施意見，對(duì)公開項(xiàng)目進(jìn)行了清理,，重新確定了對(duì)外,、對(duì)內(nèi)公開范圍、內(nèi)容,、程序,、形式，明確了考核標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變,；建立了政府辦公室網(wǎng)站,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，反映領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考,，提高了辦事效率和透明度,。目前,，正在籌備建設(shè)啟動(dòng)政務(wù)公開大廳。

作為政府辦公室,，上要對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室,、部門,，起著中樞及橋梁紐帶作用,。只有中樞作用發(fā)揮得好，才能確保政令暢通,、工作有效,。在協(xié)調(diào)中，我抓了三個(gè)環(huán)節(jié),。一是認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪的處理接待,。采取“強(qiáng)化、感化,、軟化”的方式方法,，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，共接待群眾來(lái)訪700多人次,，幫助來(lái)訪人員解決問題200余個(gè)，對(duì)來(lái)信來(lái)訪做到了“件件有著落,，事事有回音”,。冠群步行街業(yè)戶的經(jīng)營(yíng)問題、鐵西動(dòng)遷企業(yè)補(bǔ)償問題都基本得到了解決,，市長(zhǎng)熱線反饋批復(fù)來(lái)的案件全部得到處理并有明確答復(fù),，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意,。二是認(rèn)真做好督辦,、催辦工作。人大代表建議,、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見的集中體現(xiàn),，建議、提案的辦理質(zhì)量如何,，辦公室的協(xié)調(diào)督辦力度起著至關(guān)重要的作用,。我們按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，堅(jiān)持“橫向到邊,、縱向到底，齊抓共管”的辦事制度,，把有關(guān)建議、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門,，明確責(zé)任人,、責(zé)任部門和辦結(jié)時(shí)限。在推進(jìn)落實(shí)中,，加大督辦檢查力度,，跟蹤問效,。年初以來(lái)，共辦理人大代表建議51件,，政協(xié)委員提案,、意見81件，為市區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次,。同時(shí)，我們把事關(guān)我區(qū)發(fā)展的大事,、實(shí)事作為督辦的重點(diǎn),，及時(shí)對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解，明確責(zé)任,，并對(duì)一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布,，對(duì)有關(guān)單位、部門的工作產(chǎn)生了極大的促動(dòng)作用,。三是認(rèn)真做好接待工作,。去年，共接待省,、市等上級(jí)檢查20多次,，日本、廣州,、溫州,、大連等地領(lǐng)導(dǎo)、商家考察,、訪問10多次,，組織各類會(huì)議200余次。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇二

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí),、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī),、缺點(diǎn)問題,、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧,、評(píng)估,、鑒定的書面報(bào)告。下面是一篇辦公室主任年終述職報(bào)告,，歡迎參閱,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好!我是辰光公司辦公室主任扈可。 很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自2007年開始 擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任,，感謝同事們的幫助和支持,。 辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟 下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，除文書處理、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往,、用車管 理、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時(shí)性工作安排。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),， 力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了處理迅速、安 排得當(dāng),。在任的幾年來(lái),，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 以下是我2010年的工作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表 現(xiàn)在：第一,，在決策形成過(guò)程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn),。第二,，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審 時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制。第三,，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面,。一是來(lái)自上級(jí)部 門的。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),，如情況匯報(bào),、信息反饋、 會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來(lái)自公司決策決議,， 需要及時(shí)傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù);三是來(lái)自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障,。

3,、管理職能。一是文書管理。及時(shí),、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理,。如會(huì)議組織、公 務(wù)用車,、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),， 即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位， 能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā) 揮部門的最大功效。

1,、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時(shí)編制 本部門工作方針目標(biāo),，并組織,、落實(shí)、檢查,、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保 衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保 后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì) 議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、 經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá),，信息流 暢，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔,、保管工作。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋 亂用,，嚴(yán)肅公司形象。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來(lái)客規(guī)格,， 合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急，協(xié) 調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià)、采購(gòu),、發(fā)放等工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)及各類辦 公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全,、 準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放,。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系,。

15、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng),、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù),。

1,、完成各類行政公文寫作，其中紅頭文件13份,，每月管 委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，半年及全年公司工作總結(jié)，日常各類通知,、 通報(bào),、發(fā)言材料等，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范,，保證公司 政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則， 文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作,。

2、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo) 組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì),、各類干部會(huì)議等。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺(tái)小車 管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī) 的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯?率明顯提高,。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu),、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū) 域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓 防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速,。

5、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采 取教育溝通、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班 車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班,、 廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺(tái)、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施,。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。 ? 以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清,、名稱不全,、任意涂改，盤 點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，自 主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄,、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于2010年 1月1日起，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,，解決了以往存在 的種種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。 ? 為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，并借助科技手段， 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的c/模式，易于擴(kuò)展,、維護(hù),，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看,、錄像回 放、調(diào)焦,、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好,，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù),。

10、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng),、財(cái)務(wù)用友軟件、 人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺(tái),。 ? 11、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷 發(fā)展,，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多,，現(xiàn) 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái),，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大,、 任務(wù)多的特點(diǎn),，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好 的完成了維護(hù)任務(wù),。

1、個(gè)人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作 能力欠缺，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3,、與基層職工溝通不夠，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解,。

4,、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、科學(xué)管理,。

1,、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,， 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉,、不扯皮,，廉潔高效、態(tài)度熱情,，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，整 合oa辦公、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等,，考察 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信,，融合 手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐 飲,、班車,、信息、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速、 真抓實(shí)干,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò),、 簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的 發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng)。做為最早一批來(lái)到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著 這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念，一 定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行 好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行!

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排，今天我在此做xxxx學(xué)年述職報(bào)告,。

xxxx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ辏谵k公室多位前輩的身上,，我深知并體會(huì)到,，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個(gè)崗位沒法也不可能做到面面俱到,，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過(guò)去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言，有太多煩惱太多無(wú)奈,，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向,，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo)。集中精力,，全力以赴,，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告,、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(xxxx)、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告,。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過(guò)去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置、環(huán)境的優(yōu)化,、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時(shí)，與教務(wù)處,、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國(guó)家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊(cè)正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對(duì)策》也獲得xxxx年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理,，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡,。過(guò)去的一年,，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展,，如迎新生報(bào)到,、新生軍訓(xùn)、技能活動(dòng)周,、運(yùn)動(dòng)會(huì),、校慶、安全檢查,、紅五月等大型活動(dòng)期間,，我第一個(gè)到辦公室，最后一個(gè)離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件,，在最短的時(shí)間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作,。一年來(lái)學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量,，營(yíng)造良好氛圍,。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息。特別是在招生季節(jié),，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會(huì)務(wù)安排,、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致,，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排,，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮、大方得體的原則,，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來(lái)，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國(guó)龍副廳長(zhǎng),、市教育局嚴(yán)星副局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查xx多次。

以上是本人一年來(lái)的主要工作表現(xiàn),，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合，借此機(jī)會(huì),，我誠(chéng)摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，主要體現(xiàn)在：

一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡(jiǎn)單，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差，不夠冷靜,。

二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表,，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理，人手緊缺,。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無(wú)力。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對(duì)我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇四

因工作需要,，我于xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長(zhǎng)職務(wù)。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級(jí)主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在全體教師的共同努力下，近十年來(lái)東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署,，今年我將在各校長(zhǎng)工作述職報(bào)告之后進(jìn)行述職報(bào)告。現(xiàn)將十年來(lái)的工作按德育工作,、隊(duì)伍建設(shè),、教學(xué)管理、基礎(chǔ)建設(shè),、文體衛(wèi)生,、勤工儉學(xué)、其他工作等幾個(gè)方面擇要匯報(bào)給大家,。

xx年上任伊始,，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育、校舍達(dá)標(biāo),、教師隊(duì)伍偏老化等急需解決的問題,；教育教學(xué)管理有較強(qiáng)的基礎(chǔ)，如何保持和提高的問題,；東明鎮(zhèn)教育如何保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭的問題,。這些問題，對(duì)我的壓力很大,。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學(xué)校,，在充分聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師意見的基礎(chǔ)上，確定今后一段時(shí)間內(nèi)的基本工作思路為“抓德育,，促成績(jī),，保普九，變校貌,，求發(fā)展”,。基本工作思路確定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個(gè)中心開展工作。20xx年5月教育體制改革,、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,，盡管當(dāng)時(shí)的教育都面臨著新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變,。后來(lái)的實(shí)踐證明，這個(gè)基本工作思路不僅是當(dāng)時(shí)的工作中心,，也是近十年來(lái)的工作重點(diǎn),。

一、德育工作,。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作、學(xué)生德育教育三方面展開的,。

1,、加強(qiáng)自身德育修養(yǎng)。

古語(yǔ)說(shuō)“其身正,，不令而行”,，只有自己率先垂范、以身作則,，才能對(duì)廣大教師和學(xué)生具有說(shuō)服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項(xiàng)規(guī)章制度二十余個(gè),，在各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行上,，我可以說(shuō)為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點(diǎn),；在利益面前不爭(zhēng)不搶,，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo)，在1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額,，在1997年的3%調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄,。所有的這些我只想說(shuō)明一點(diǎn)：我是領(lǐng)導(dǎo)，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量,。

2、完善教師德育考核體制,。

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系，從愛崗,、協(xié)作,、敬業(yè)、愛生等方面對(duì)教師進(jìn)行全面的德育考核,，并將此項(xiàng)考核作為教師年度考核的重點(diǎn),，實(shí)行德育考核一票否決制。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚(yáng)進(jìn)取的拼搏風(fēng)貌，一種同步時(shí)代的開拓意識(shí),。10年來(lái),，全鎮(zhèn)累計(jì)有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級(jí)以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無(wú)一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象,。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實(shí),。

3、規(guī)范學(xué)生德育教育工作,。

經(jīng)長(zhǎng)期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學(xué)生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊(duì)主題教育,、社會(huì)鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結(jié)合其他科的德育滲透，使學(xué)生接受系統(tǒng)而全面的德育教育,；利用班隊(duì)會(huì),、升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站,、板報(bào),、手抄報(bào)、扶貧助殘等主題形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育主題教育,，升華課堂德育滲透,；建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，吸納社會(huì)和家庭參與到學(xué)生德育教育中來(lái),，使學(xué)生在學(xué)校受到的德育教育在社會(huì)和家庭得以鞏固,，并能處在社會(huì)和家庭的監(jiān)督之下，從而強(qiáng)化德育教育效果,。長(zhǎng)期的實(shí)踐證明,，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃的良好局面。

二,、隊(duì)伍建設(shè),。

隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛調(diào)動(dòng)教職工的積極性，真正做到人盡其材,。

1,、建立一支高素質(zhì)的校長(zhǎng)隊(duì)伍，強(qiáng)化學(xué)校一線工作的“第一管理”,。

校長(zhǎng)的素質(zhì)高低,、能力大小直接影響一所學(xué)校的聲譽(yù)，進(jìn)而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作這個(gè)整體,?？梢哉f(shuō)，一個(gè)好的校長(zhǎng)就是一所好的學(xué)校,。因而,，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下,，10年來(lái)更換了基層校領(lǐng)導(dǎo)13人次,，將一批年富力強(qiáng)、文化知識(shí)較豐富、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化、知識(shí)化,、專業(yè)化的特點(diǎn),，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

光有素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的校長(zhǎng)而沒有嚴(yán)格的監(jiān)督管理體制不行,。為了使各校的工作在各校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面而有序的展開，教辦有針對(duì)性的制定了相應(yīng)的措施,，以規(guī)范校長(zhǎng)的行為,。在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)方面主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（1）重視對(duì)校長(zhǎng)工作的考核。針對(duì)校長(zhǎng)工作的特點(diǎn),，教辦制定了《校長(zhǎng)工作考核細(xì)則》,，全方位、多層面的考核校長(zhǎng)的工作,。學(xué)期末由教辦負(fù)責(zé)對(duì)各校長(zhǎng)進(jìn)行定量考核,，考核成績(jī)作為校長(zhǎng)年度考核的重要組成部分記入個(gè)人檔案；學(xué)年末校長(zhǎng)在全鎮(zhèn)教師大會(huì)上進(jìn)行述職,，這樣各校長(zhǎng)之間相互交流了經(jīng)驗(yàn),，使各校在管理上取長(zhǎng)補(bǔ)短，起到了相互促進(jìn)的作用,。

（2）要求校長(zhǎng)任主課,。校長(zhǎng)不僅要有出色的管理才能,，還要有過(guò)硬的教學(xué)基本功，這樣才具有說(shuō)服力，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此，在我的建議下,，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定,，要求各校長(zhǎng)必須承擔(dān)一門語(yǔ)文或數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù),，并且與其他教師同等條件參與教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)比,。這不僅使校長(zhǎng)沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長(zhǎng)能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料,，同時(shí)為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

（3）充分尊重各校長(zhǎng)的管理權(quán)。根據(jù)我鎮(zhèn)校點(diǎn)較多，教辦人員少的實(shí)際情況,，教辦及時(shí)轉(zhuǎn)變職能,，集中精力抓大事,，工作重點(diǎn)放在宏觀調(diào)控督導(dǎo)上,，充分發(fā)揮各校長(zhǎng)的管理才能,，尊重各校長(zhǎng)的管理權(quán)，放手讓各校長(zhǎng)管理校內(nèi)事務(wù),，教辦對(duì)各校的校務(wù)工作主要負(fù)責(zé)檢查和考核,，當(dāng)好參謀,，做好服務(wù)，絕不無(wú)原則的橫加干涉,。

（4）加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流,。對(duì)于上崗的校長(zhǎng)，教辦要求必須無(wú)條件的接受崗前培訓(xùn),。自1994年以來(lái),，全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)已累計(jì)培訓(xùn)58人次，其中現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)均參加過(guò)兩次以上培訓(xùn),。每次校長(zhǎng)培訓(xùn)期間,，教辦與教師進(jìn)修校都相互交流,，請(qǐng)教師進(jìn)修校將各校長(zhǎng)進(jìn)修期間的表現(xiàn)及時(shí)反饋,，以便教辦全面掌握校長(zhǎng)培訓(xùn)狀況,。為了拓寬各校長(zhǎng)的視野,，教辦還積極組織校長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)和交流。曾先后去過(guò)通遼、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

由于教辦在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個(gè)校長(zhǎng)隊(duì)伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主,、干練、進(jìn)取的管理特點(diǎn),。近十年來(lái),，沒有一位校長(zhǎng)因?qū)W校管理而受到紀(jì)律處分,。

2,、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,，強(qiáng)化學(xué)校的一線工作,。

教師是教育工作的中堅(jiān)力量，教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績(jī)好壞,，進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量,。為此,，教辦十分注重教師隊(duì)伍整體建設(shè),。

（1）為教師隊(duì)伍注入新鮮血液,。自財(cái)政統(tǒng)籌以來(lái),，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭(zhēng)取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自xx年以來(lái),，在我鎮(zhèn)財(cái)政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名。對(duì)于那些因病,、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應(yīng)的政策，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲,；初中教師學(xué)歷合格率為89%，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%，其中小學(xué)教師大專學(xué)歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學(xué)習(xí),；經(jīng)過(guò)近幾年的調(diào)整，我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍已實(shí)現(xiàn)了向年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變。

（2）全員參政,，民主管理,，公平競(jìng)爭(zhēng)，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動(dòng)，使教師的勞動(dòng)得到公正的評(píng)價(jià),，才能充分的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,。客觀,、公正的教育評(píng)價(jià)機(jī)制是形成性評(píng)價(jià)的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進(jìn)心和榮譽(yù)感。以成績(jī)說(shuō)話,，避免評(píng)優(yōu),、晉級(jí)、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,，努力創(chuàng)建人人爭(zhēng)先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來(lái),，我們就探索教師考核評(píng)價(jià)辦法,。

經(jīng)過(guò)反復(fù)的討論及在實(shí)施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政,，相互評(píng)價(jià),，民主監(jiān)督的教師工作考核評(píng)價(jià)管理辦法。這套辦法有三個(gè)突出的特點(diǎn)：其一,，成立教辦和學(xué)?；?qū)W區(qū)兩級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)組織，教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評(píng)價(jià)的總體工作,；學(xué)?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由本校或本學(xué)區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)本?；虮緦W(xué)區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對(duì)教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),；其二,，備、講,、批,、輔、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化,，在量化時(shí)能真正做到有的放矢。

由于各?；?qū)W區(qū)的打分標(biāo)準(zhǔn)有差別,，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點(diǎn)上,；其三,，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評(píng)優(yōu)選模的做法，把評(píng)優(yōu)選模的指標(biāo)以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū),，按考核結(jié)果由高到低確定候選人，候選人上報(bào)教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評(píng)優(yōu)評(píng)模人員,。這三個(gè)突出的特點(diǎn)，使教師考核評(píng)價(jià)工作全程體現(xiàn)出公平,、公正,、公開的基本原則，極大的調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性,，有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的全面開展,。

（3）抓好教師在職學(xué)習(xí)工作。根據(jù)上級(jí)工作安排,，認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn),，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長(zhǎng),、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學(xué)習(xí)形式，從不同的側(cè)面提高了教師的.素質(zhì),。

三,、教學(xué)管理。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校所有工作的核心。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎(chǔ),，是教師的事業(yè)生命,。同時(shí)教學(xué)質(zhì)量又是老百姓最關(guān)心的熱門話題之一。提高教學(xué)質(zhì)量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標(biāo)。教學(xué)工作周期長(zhǎng)，成績(jī)回報(bào)隱形大,，因而管理上有較大的難度。近十年來(lái),，教辦在按時(shí)組織各校按大綱及上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時(shí),，在教學(xué)管理上形成了以下幾大特點(diǎn)：

1、制定相關(guān)制度,，規(guī)范教師教育教學(xué)行為,。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教師常規(guī)教學(xué)要求》,、《考勤制度》、《課堂常規(guī)》,、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學(xué)行為的各項(xiàng)制度12個(gè),。這些制度，幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面,，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法，規(guī)定的都非常詳細(xì),，便于教師操作,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查，同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí),。

2、加強(qiáng)教學(xué)研究,，提高教師教育教學(xué)能力。

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點(diǎn),，因而十年來(lái)努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學(xué)區(qū)—學(xué)?！萄薪M”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò),。教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實(shí)及檢查指導(dǎo)等全面工作,；全鎮(zhèn)劃分為6個(gè)學(xué)區(qū),，每個(gè)學(xué)區(qū)設(shè)中心教研組，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對(duì)教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)；完小教導(dǎo)主任及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本校教科研組織安排工作,，對(duì)中心教研組及教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組，為教科研基本載體,，承擔(dān)教科研的具體工作,。

在活動(dòng)內(nèi)容上，教辦教導(dǎo)處結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際確定大的教科研課題,，分解到學(xué)區(qū)中心教研組或各校,，再轉(zhuǎn)分到教研組或個(gè)人。對(duì)于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級(jí)上報(bào)至教辦教導(dǎo)處備案,。在活動(dòng)時(shí)間上，要求教研組每?jī)芍苤辽僖淮?，學(xué)校每月至少一次,，學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次，教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動(dòng),。在活動(dòng)形式上,，教師必須有活動(dòng)記錄，教研組,、學(xué)校,、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動(dòng)報(bào)表，并且附原始材料上報(bào),。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作,，對(duì)提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)起到了很大的作用。

3,、落實(shí)素質(zhì)教育,，改變教師教育教學(xué)觀念。

在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學(xué)率作為評(píng)價(jià)一所學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果導(dǎo)致一些教師片面追求升學(xué)率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對(duì)這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時(shí)間，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學(xué)觀念,。

主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項(xiàng)主要指標(biāo)；其次在成績(jī)?cè)u(píng)比中不單純的計(jì)算學(xué)生的平均分,，加大優(yōu)秀率,、及格率、鞏固率的參評(píng)比重,；再次在常規(guī)教學(xué)要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重,；第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績(jī)的教師加分。第五是教辦自1996年以來(lái)每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié),、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動(dòng),，檢驗(yàn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采,。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實(shí)，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念,。

4,、應(yīng)用信息手段，開發(fā)教師教育教學(xué)渠道,。

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力途徑和有力保障。近十年來(lái),，我們抓住一切機(jī)會(huì)為我鎮(zhèn)爭(zhēng)取各類現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,。xx年在我地區(qū)最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施是一機(jī)一幕，我鎮(zhèn)爭(zhēng)取到17套,；xx年聯(lián)合國(guó)教科文組織遠(yuǎn)程師資培訓(xùn)項(xiàng)目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭(zhēng)取到1套，并指派專人送錄像下鄉(xiāng),；自20xx年以來(lái),，教辦又抓住一切契機(jī)共為11所學(xué)校爭(zhēng)取到了“百年樹人”,、“李嘉誠(chéng)”現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目,，為鎮(zhèn)中學(xué)爭(zhēng)取到了語(yǔ)音室,、微機(jī)室項(xiàng)目。

同時(shí),，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，到今年教師完成了計(jì)算機(jī)全員初級(jí)培訓(xùn),，并有38名教師完成了計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn),。可以看出,，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育,，無(wú)論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè)，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當(dāng)前要求,，開發(fā)了教師教育教學(xué)渠道,，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學(xué)及“校校通”工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5,、適時(shí)學(xué)習(xí)觀摩,，拓寬教師教育教學(xué)視野。

“他山之石,，可以攻玉”,，教師只局限在自己的小圈子內(nèi)，不時(shí)時(shí)拓寬自己的視野,，只能是故步自封,。為此，教辦抓住一切機(jī)會(huì),，為教師提供學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會(huì),。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座,，20xx在奈曼舉行自治區(qū)小語(yǔ)基本功競(jìng)賽,，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語(yǔ)基本功競(jìng)賽，這都為我們提供了難得的觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。每次觀摩學(xué)習(xí)我們都統(tǒng)一組織,，精心安排，使每次活動(dòng)都井然有序,。為了使廣大教師學(xué)有所得,，每次活動(dòng)前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)觀摩重點(diǎn)，讓教師有針對(duì)性的參與,。每次活動(dòng)結(jié)束,，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會(huì)教師每人寫一份學(xué)習(xí)觀摩心得，在校內(nèi)交流,。由于每次活動(dòng)的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學(xué)習(xí)效果。

四,、基礎(chǔ)建設(shè),。

xx年上任之時(shí)，正值全旗大力推進(jìn)環(huán)境育人理念之際,。各校在消滅危房的前提下,，實(shí)行“香化、美化,、凈化”工程,，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

在過(guò)去的一年里,，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來(lái)的任職情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作,。

(一)努力做好公司管理工作,。

1、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作,，限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力，各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作,。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,，各項(xiàng)資金的申報(bào)工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時(shí)解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位布置的工作,，做到重大問題及時(shí)上報(bào),。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用，提高了工作執(zhí)行力。

4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決，對(duì)于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,。

5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作，如材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對(duì)于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6,、完成20xx年工作計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作,。

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表，對(duì)文件及宣傳頁(yè)的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。

1,、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意,、提建議。通過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路,，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的接待洽談工作,。

3、熱情接待外來(lái)辦事人員,，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠(chéng)為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會(huì)形象,。

三,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率,。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)“的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí),、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律“，“不由自主“,。因此,，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，一年到頭,，吃住在公司,，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí),。

一年來(lái),，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

四,、存在的問題和建議。

(一)自身的問題,。

一年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序，制度仍不健全,。工作主動(dòng)出擊少,，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭拉車,、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3,、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì)出現(xiàn)身在曹營(yíng)心在漢的情況,。

(二)今后的工作思路,。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì)更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，積極配合各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服困難,，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。

1,、“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！肮颈仨毷且粋€(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴(yán)、從細(xì),、可行“的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我們工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使辦公室的工作能夠更加完善,。總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,，取得一定的工作成績(jī),，但自已經(jīng)過(guò)總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,，工作中應(yīng)改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性,。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),，從而限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,，做好支撐與服務(wù),。

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇六

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編收集整理的辦公室主任年終述職報(bào)告,，歡迎閱讀與收藏,。

我叫xx，今年39歲,，中共黨員,，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任xx辦公室主任,。

辦公室的主要職能是：負(fù)責(zé)文件辦理,、來(lái)客接待、公差管理,、會(huì)議管理,、車輛管理、文印管理等行政管理和調(diào)查研究,、內(nèi)部信息等工作,。20xx年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，在各基層單位和服務(wù)對(duì)外的大力支持下,，各項(xiàng)工作順利開展。現(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一是立足服務(wù),，全面提高自身素質(zhì),。對(duì)于單位而言，每個(gè)人的一言一行,、一舉一動(dòng)都是單位形象。為此，我不論說(shuō)話辦事,，待人接物,，還是處理工作，都努力做到有形象,、有品位,、有人格。不論是參與政務(wù),，還是管理事務(wù),，都牢固樹立大局意識(shí)、形象意識(shí)、精品意識(shí),。

二是強(qiáng)化責(zé)任,，按照職責(zé)履行職能。工作中我堅(jiān)持認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮螺絲釘精神,，對(duì)待每一項(xiàng)工作努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn),，通常都是來(lái)得最早、走得最晚,，努力搞好服務(wù)工作,。

三是規(guī)范管理,，努力提高工作效率。根據(jù)上級(jí)文件精神,，我們出臺(tái)了用車管理,、文件打印、接待用餐等各項(xiàng)制度,，使機(jī)關(guān)工作處處有章法,，事事有規(guī)矩，以制度保證全體工作人員按照規(guī)范開展工作,。提高了機(jī)關(guān)服務(wù)工作效率,，努力做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、職工和群眾滿意,。

今年來(lái),，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，也取得了一定的.成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是深入基層調(diào)研少；二是發(fā)表論文信息少,；三是組織學(xué)習(xí)提高少,。今后我將進(jìn)一步努力縮小差距，為各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾提供更好的服務(wù),。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好！我是辰光公司辦公室主任扈可,。很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自2007年開始擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,，除文書處理、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往,、用車管理、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時(shí)性工作安排,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng),。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我2010年的工作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議,。

1,、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過(guò)程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn),。第二,，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制。第三,，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面,。一是來(lái)自上級(jí)部門的。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng),，如情況匯報(bào),、信息反饋、會(huì)務(wù)安排,、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來(lái)自公司決策決議,，需要及時(shí)傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù),；三是來(lái)自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供有力的后勤保障,。

3、管理職能,。一是文書管理,。及時(shí)、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù),，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理。如會(huì)議組織,、公務(wù)用車,、后勤接待、后勤維修,、保潔管理,、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

4,、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位,，能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)部人員,、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效,。

1、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,，及時(shí)編制本部門工作方針目標(biāo)，并組織,、落實(shí),、檢查、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤,、保衛(wèi)等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保后勤保障工作得力,。

3、根據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì)議，并安排作好會(huì)務(wù)工作,。

4,、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門,、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。

5,、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá)，信息流暢,，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔、保管工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司公章、印章,、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用，嚴(yán)肅公司形象,。

7,、負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待,。按照工作需要,、來(lái)客規(guī)格，合理安排招待和陪同人員,，服務(wù)熱情,、工作高效。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作,；根據(jù)輕重緩急，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車，確保公車公用,、服務(wù)公司,。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià),、采購(gòu)、發(fā)放等工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào),、采購(gòu)及各類辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全、準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放,。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng),、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。

（一）完成的主要工作,。

1,、完成各類行政公文寫作，其中紅頭文件13份,，每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、通報(bào)、發(fā)言材料等，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范,，保證公司政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作,。

2、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì),、各類干部會(huì)議等。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺(tái)小車管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高,。

4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu),、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū)域保潔外包、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明,、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速。

5,、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題，采取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班,、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺(tái)、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施,。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清、名稱不全,、任意涂改,，盤點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄,、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于2010年1月1日起，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,，解決了以往存在的種種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，并借助科技手段，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s（客戶端服務(wù)器）模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù),，共安裝53個(gè)攝像頭分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看,、錄像回放、調(diào)焦,、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù),。

10、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng),、財(cái)務(wù)用友軟件、人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺(tái)。11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多,，現(xiàn)整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù)。

（二）存在的問題和不足,。

1,、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動(dòng)的駕馭能力,；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度,；都需要進(jìn)一步的提升,。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。部分人員的工作能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解,。

4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、科學(xué)管理,。

1,、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉,、不扯皮,，廉潔高效、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等,，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐飲,、班車、信息,、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò),、簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng)。做為最早一批來(lái)到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念，一定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步,，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱,，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行！

述職人：

20xx年xx月xx日,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好！我是辰光公司辦公室主任xx,。很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自開始擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長(zhǎng),、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家,。

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書處理,、會(huì)議安排,、迎來(lái)送往、用車管理,、檔案管理,、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了處理迅速、安排得當(dāng),。在任的幾年來(lái),，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我的工作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn)。第二,，在決策實(shí)施過(guò)程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制,。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面,。一是來(lái)自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報(bào),、信息反饋,、會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等，必須認(rèn)真對(duì)待,，按期完成,。二是來(lái)自公司決策決議，需要及時(shí)傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令,、完成任務(wù)；三是來(lái)自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供有力的后勤保障。

3,、管理職能,。一是文書管理。及時(shí),、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理,。如會(huì)議組織、公務(wù)用車,、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位，能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效,。

1、依據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,，及時(shí)編制本部門工作方針目標(biāo)，并組織,、落實(shí),、檢查、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保后勤保障工作得力。

3,、根據(jù)董事長(zhǎng),、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì)議,，并安排作好會(huì)務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá),，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔,、保管工作。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋亂用,，嚴(yán)肅公司形象,。

7、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待,。按照工作需要、來(lái)客規(guī)格,，合理安排招待和陪同人員,，服務(wù)熱情、工作高效,。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作；根據(jù)輕重緩急,，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用、服務(wù)公司,。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價(jià),、采購(gòu),、發(fā)放等工作。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)及各類辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放,。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù),。

（一）完成的主要工作,。

1、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份,，每月管委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、通報(bào)、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范，保證公司政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo)組現(xiàn)場(chǎng)檢查,、半年總結(jié)大會(huì),、各類干部會(huì)議等。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題,，出臺(tái)小車管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和約束,，根據(jù)輕重緩急、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高,。

4,、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu)、防暑降溫物品采購(gòu),、公共區(qū)域保潔外包,、保衛(wèi)科、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓防水維修等公共事務(wù),，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速,。

5、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采取教育溝通、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班,、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺(tái)、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清,、名稱不全,、任意涂改,，盤點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動(dòng)記錄,、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于月1日起，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平,，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段,，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s（客戶端服務(wù)器）模式,，易于擴(kuò)展,、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件,、人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái)。

11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多,，現(xiàn)整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù)。

（二）存在的問題和不足,。

1,、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動(dòng)的駕馭能力,；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)各類關(guān)系的'熟練程度,；都需要進(jìn)一步的提升,。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作能力欠缺,，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足。

3,、與基層職工溝通不夠,，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解。

4,、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、科學(xué)管理,。

1、立足本崗位,，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉,、不扯皮,，廉潔高效、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等,，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐飲,、班車,、信息、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速、真抓實(shí)干,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心。

5,、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊,、網(wǎng)絡(luò),、簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

結(jié)束語(yǔ)：

展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng),，做大做強(qiáng)。作為最早一批來(lái)到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念，一定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行,！

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家晚上好：

根據(jù)學(xué)校工作的安排，我20xx年上期任教導(dǎo)辦主任負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作,，xx年下學(xué)期擔(dān)任學(xué)校黨政辦主任,，負(fù)責(zé)黨政辦全面工作，現(xiàn)在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：

20xx年上學(xué)期教導(dǎo)辦工作,。

本學(xué)年度上期,，我在擔(dān)任教務(wù)處主任工作，工作期間根據(jù)學(xué)校整體工作安排,，抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),，抓教學(xué)質(zhì)量的提高,，抓教學(xué)管理工作，主要做了以下幾方面工作：

一,、抓教風(fēng)建設(shè),。主要是抓教學(xué)六認(rèn)真定時(shí)和不定時(shí)檢查輔導(dǎo)、備課,、上課,、批改作業(yè)和考試并及時(shí)反饋，使教風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),。

二,、抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織各種考試,。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng),，通過(guò)對(duì)高考、中考,、會(huì)考等大型考試嚴(yán)肅考紀(jì),，端正考風(fēng)，借以保障了考試的嚴(yán)肅性,，有效性,，從而促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生成績(jī)得到有效提高,。

三,、圓滿完成了初和高招生任務(wù)。今年的招生任務(wù)繁重,，人手緊張。但經(jīng)努力工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在老師們的共同努力下，按時(shí)保質(zhì)順利完成了該項(xiàng)工作,。

四,、圓滿完成教學(xué)任務(wù)。我在擔(dān)任教導(dǎo)辦主任的同時(shí)和馮校長(zhǎng)一起蹲點(diǎn)高,，負(fù)責(zé)高的教學(xué)和管理工作,。在馮校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異成績(jī)：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達(dá)的總目標(biāo)。文理科600分以上高分人數(shù)與xx中學(xué)位并居全市第二,。

一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體老師的支持配合下，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)開展工作,，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè),，不斷提高綜合素質(zhì),。

(一)明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位,。辦公室是學(xué)校的重要職能部門,，作為校辦公室主任，我認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),，同時(shí)在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，富有成效地做好辦公室工作,，當(dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細(xì)，參謀不決斷,，助手不越權(quán),，工作要到位。

(二)嚴(yán)于律己,、做好表率,。工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無(wú)規(guī)律”,、“不由自主”,、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，假期也是隨叫隨到,，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成。

(三)善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量,。要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系，同時(shí)還要做到面對(duì)204位教師,，要以禮,，以誠(chéng)，以情,，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門,，學(xué)校各處室、各級(jí)部的內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，營(yíng)造良好的工作氛圍,。

二、盡職工作,，高質(zhì)完成分管工作,。

(一)師德師風(fēng)建設(shè)工作情況：制定學(xué)校師德師風(fēng)工作計(jì)劃、工作配檔,，組織各種會(huì)議,，開展了師德師風(fēng)演講比賽、校級(jí)最美家庭評(píng)選,、教師宣誓,、教師愛心公益捐書、學(xué)習(xí)黃大年等活動(dòng),，收集各項(xiàng)材料1000余份，組織輔導(dǎo)教師參加上級(jí)部門征文,、演講,、知識(shí)競(jìng)賽，取得優(yōu)異成績(jī),。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來(lái)越成為學(xué)校的重點(diǎn)工作,，嚴(yán)格按照教體處的要求，落實(shí)“三會(huì)一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬(wàn)字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記,，積極和五家民辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，共建黨建活動(dòng);組織各類學(xué)習(xí)及黨員活動(dòng)26次;反復(fù)落實(shí)黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項(xiàng)工作及比賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，學(xué)校黨支部被評(píng)為高區(qū)“黨支部先進(jìn)集體”,。

(三)職級(jí)職稱工作情況：本學(xué)年,，完成了教師職稱評(píng)選和學(xué)校第三輪崗位競(jìng)聘工作。我校教師多,，參評(píng)工作量繁重,，這兩項(xiàng)工作要求零失誤。為保證工作順利完成,，我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，提前半學(xué)期從各校調(diào)集數(shù)據(jù),，反復(fù)確認(rèn),，反復(fù)修改方案，陪著參評(píng)老師加班準(zhǔn)備材料,，取得了滿意的結(jié)果,。

(四)語(yǔ)文學(xué)科建設(shè)情況：組織了四次名著講壇活動(dòng)，進(jìn)行了讀書筆記展評(píng),，舉行了校級(jí)作文等級(jí)考試,，帶領(lǐng)名課程團(tuán)隊(duì)完成六萬(wàn)字的成果，并順利完成“”課題,。作為語(yǔ)文教師,，能為學(xué)校整體利益著想，隨時(shí)擔(dān)產(chǎn)假教師的代課工作,。

(五)其他工作情況：

1.會(huì)務(wù)工作,。認(rèn)真安排和組織學(xué)校各種會(huì)議，做好會(huì)議準(zhǔn)備,，會(huì)議記錄,，根據(jù)會(huì)議決策督查督辦有關(guān)事項(xiàng);組織或協(xié)助學(xué)校其他部門組織好活動(dòng)。

2.文字工作,。全年辦公室共審核,、草擬校級(jí)文件、起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、發(fā)送稿件近40萬(wàn)字,。

3.宣傳工作。積極做好學(xué)校宣傳工作,，發(fā)揮學(xué)校喉舌作用,。制作校報(bào)四期，處理圖片近3000張。

4.統(tǒng)計(jì),，收發(fā)工作,。及時(shí)收發(fā)上級(jí)文件1000余份，并做到及時(shí)上傳下達(dá),。

5.嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,，積極落實(shí)各項(xiàng)檢查的檔案整理工作。

6.教師入職,、轉(zhuǎn)正,、檔案等各種信息統(tǒng)計(jì)。

三,、存在問題和努力方向,。

回顧一年來(lái)的各項(xiàng)工作，本人雖然盡職盡責(zé),，但還有不足之處,，有時(shí)候多項(xiàng)工作交織，缺少整體觀念,，容易急躁,。對(duì)待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒,。有時(shí)因辦公室工作忙,，教學(xué)上缺少原來(lái)的精細(xì)。今后一定要克服以上缺點(diǎn),，多思考,，多想方法，加強(qiáng)督察督辦,，創(chuàng)新工作思路,，提高服務(wù)質(zhì)量，把辦公室工作推上一個(gè)新臺(tái)階!

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排,，今天我在此做20xx學(xué)年述職報(bào)告。

20xx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ辏谵k公室多位前輩的身上,，我深知并體會(huì)到,，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個(gè)崗位沒法也不可能做到面面俱到,，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過(guò)去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言，有太多煩惱太多無(wú)奈,，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力，全力以赴,，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告,、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(201),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過(guò)去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

出自 m.sevw.cn

在完成辦公室工作的同時(shí),，與教務(wù)處、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國(guó)家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊(cè)正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對(duì)策》也獲得20xx年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段,。

(二)理順關(guān)系，做好服務(wù)協(xié)調(diào),。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展，直接影響到全院教職工工作的積極性,。在工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡,。過(guò)去的一年，盡管辦公室人手少,，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展,，如迎新生報(bào)到、新生軍訓(xùn),、技能活動(dòng)周,、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校慶,、安全檢查,、紅五月等大型活動(dòng)期間，我第一個(gè)到辦公室,，最后一個(gè)離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行,。

(三)做好信息管理和新聞宣傳工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策未雨先綢。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件,，在最短的時(shí)間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作,。一年來(lái)學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量,，營(yíng)造良好氛圍,。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息,。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

(四)組織好各項(xiàng)會(huì)務(wù),、接待工作。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布,，為各部門下一周的工作安排，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮,、大方得體的原則，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來(lái),，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席、省教育廳陳國(guó)龍副廳長(zhǎng),、市教育局嚴(yán)星副局長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次,。

以上是本人一年來(lái)的主要工作表現(xiàn)，這些成績(jī)的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機(jī)會(huì)，我誠(chéng)摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

在看到成績(jī)的同時(shí),，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡(jiǎn)單，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差,，不夠冷靜。二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理，人手緊缺,。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足,，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài)，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無(wú)力,。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我提出寶貴意見,，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇十一

“德”是核心。即政治思想品德是核心,，德的位次處在“首要”位置,。

“能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置;,。

績(jī)是成果,，是考核的重點(diǎn)，績(jī)的位次處在“重點(diǎn)”位置,，或者說(shuō)處在“落腳點(diǎn)”位置;,。

“廉”是操守，是開展工作的人格保障;,。

“健”的位次處于精神層面,，貫穿于“德、能,、勤,、績(jī),、廉”的整體之中。

“德,、能,、勤、績(jī),、廉,、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥,、能是將領(lǐng),、勤是士兵、績(jī)是戰(zhàn)果,、廉是保障,、健是靈魂。保持健的作風(fēng),、有德,、有能、有勤,、再加廉,，一般說(shuō)來(lái)，就能創(chuàng)造績(jī),?？?jī)，尤其是工作成績(jī),，是在德,、能、勤,、廉,、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果,。德,、能、勤,、績(jī),、廉、健缺一不可,，這就是德,、能、勤、績(jī),、廉,、健的關(guān)系。

綜上所述,，對(duì)于我們每位員工來(lái)說(shuō),，了解一下德、能,、勤,、績(jī)的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來(lái),，將會(huì)有利于我們每位員工個(gè)人的發(fā)展,，同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任,，銳意創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取，取得更大的成績(jī),。

時(shí)間過(guò)得真快,，回顧過(guò)去，對(duì)自己所從事的工作加以梳理,、盤點(diǎn)和反思,，這既是一種自我激勵(lì)和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會(huì),。

我,，自1986年6月進(jìn)本單位工作以來(lái)，在供電所從事過(guò)抄表,、收費(fèi),，出納、會(huì)計(jì),、調(diào)度,、外線施工架線，線損計(jì)量管理,，辦公室主任,、供電所支部書記工作，2007年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理(正所級(jí)待遇)至2009年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級(jí)待遇)至今,。悉數(shù)過(guò)去的工作,，有過(guò)成功，不乏失敗,，暢享快樂,，沉浸悲傷,，慶賀收獲，惋惜失去,。但在這紛紛擾擾的成敗之余,，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來(lái)不懈的引導(dǎo)和寬容。古語(yǔ)道：受人滴水之恩,，理當(dāng)涌泉相報(bào)?，F(xiàn)在我就先借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述,，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),、同行們指正。

紫金公司辦公室主任,，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;負(fù)責(zé)單位(考勤)的計(jì)生,、綜治、黨務(wù)工作;負(fù)責(zé)單位的宣傳,、文書起草,、信息傳遞、上傳下達(dá),、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對(duì)外工作或項(xiàng)目的銜接組織實(shí)施等各項(xiàng)工作。

辦公室是一個(gè)綜合職能部門,，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任,。從工作職能來(lái)看,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著參與決策,、管理事務(wù),、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能,。從信息收集,、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會(huì)議組織,、來(lái)賓接待、勞資管理,、車輛調(diào)度,、臨工入保、工傷管理等行政工作，無(wú)一不蘊(yùn)含著辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率,。從某種意義上來(lái)講,，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)單位,、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí),，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌,。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響,，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù)、搞好服務(wù),、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小,，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重。為此：

公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù),、文秘,、計(jì)生、綜治,、臨工入保,、各種證件更換辦理，宣傳報(bào)道,、檔案管理,、文件起草,、來(lái)賓接待,、車輛管理，后勤事務(wù)等工作,，是信息傳遞,、政策落實(shí)、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,，是為單位工作起輔助作用的綜合部門,，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù),。我都根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序,。

(及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際,，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。加強(qiáng)督辦檢查,，圍繞單位的工作重點(diǎn),，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn),、及時(shí)反饋等手段,，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí)。深入實(shí)際,，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因，研究找出解決問題的對(duì)策和方法,。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉，出現(xiàn)工作空檔,，確保單位以工作為中心,，各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年,，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，以實(shí)為本,，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫助下,，一年來(lái)，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào),。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來(lái),，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠(chéng)相待,，互幫互學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對(duì)基層同事，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無(wú)以為報(bào),，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作。一年來(lái),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的.所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無(wú)聞地努力完成,。為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付，在最后沖刺關(guān)頭,，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿叮K于在公司全體同仁的努力下,，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊，但我的心情始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達(dá)的,。古人說(shuō)：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。

總之,，在過(guò)去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績(jī),，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二,、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，力爭(zhēng)明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

在過(guò)去的一年里,，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來(lái)的任職情況總結(jié)如下：

(一)努力做好公司管理工作,。

1,、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長(zhǎng)及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作,。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,，各項(xiàng)資金的申報(bào)工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時(shí)解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位布置的工作,，做到重大問題及時(shí)上報(bào),。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3,、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力。

4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決,，對(duì)于超權(quán)限范圍的問題，也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,。

5、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,，如材料的撰寫,、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā),，復(fù)印及謄印工作。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對(duì)于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查,。

6、完成20xx年工作計(jì)劃,、總結(jié),、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作,。

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表,，對(duì)文件及宣傳頁(yè)的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員,。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。

1,、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意,、提建議。通過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路,，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的接待洽談工作,。

3、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠(chéng)為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會(huì)形象。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)“的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律“，“不由自主“,。因此，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂、得與失,、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),，一年到頭,，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔,、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí),。

一年來(lái)，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

(一)自身的問題,。

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序,，制度仍不健全,。工作主動(dòng)出擊少,，被動(dòng)應(yīng)付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭拉車,、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3,、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì)出現(xiàn)身在曹營(yíng)心在漢的情況,。

(二)今后的工作思路,。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì)更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，積極配合各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服困難,，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī),。

1,、“沒有規(guī)矩，不成方圓?！肮颈仨毷且粋€(gè)制度健全,、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴(yán)、從細(xì),、可行“的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度,、保密制度,、文件管理制度，從而使辦文,、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。

2,、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我們工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正,，使辦公室的工作能夠更加完善,。總之,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得一定的工作成績(jī),，但自已經(jīng)過(guò)總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員,，應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通,，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),，不能按部就班重注工作程序，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),，從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理、績(jī)效管理工作,，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，做好支撐與服務(wù),。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日。

辦公室主任年終述職報(bào)告的技巧和方法篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和2018年目標(biāo)責(zé)任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門之間,，分(子)公司之間的工作關(guān)系,。

2、受總經(jīng)理委派,、處理具體事務(wù)和問題，各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé),。

3,、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成,，必要時(shí)建議召開協(xié)調(diào)會(huì)議,。

4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況,、新問題,、重大問題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決,。

5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神,。

6、組織安排總公司黨,、政各種會(huì)議,，負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。

7,、及時(shí)組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

8,、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi),、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn),。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。

10,、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪、接待等工作,。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話六個(gè)字，即：參謀,、協(xié)調(diào),、服務(wù)。一年來(lái),，在公司黨委,、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在各分公司,、廠,、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下，較好完成了本職工作,、責(zé)任目標(biāo)和“參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下：

幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,，作為一個(gè)助理、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政,。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位,。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位，何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),，自己的上級(jí),、同級(jí)和下級(jí)，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促,、催辦到位,，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),，把“政”字搞清,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán),，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,，我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下，溝通左右,，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。

為發(fā)揮好參謀助手作用,，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策，真正為公司和職工辦一些實(shí)事,，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，傾聽各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見,、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議______項(xiàng),，領(lǐng)導(dǎo)采納______項(xiàng)，協(xié)調(diào)較重要的工作______起,，基本盡到了參謀,，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量，我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備,、有議題,，建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題,、講話要解決實(shí)際問題和開小會(huì)、開短會(huì),、不開無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了______多次要求的“會(huì)前無(wú)議題,，會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問題,，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,，會(huì)議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施：

一是控制會(huì),。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,，哪些會(huì)議能開,，哪些會(huì)議不能開,，哪些會(huì)議可以合并開，對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容,、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,，必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會(huì)議的數(shù)量，保證了會(huì)議的質(zhì)量,。

二是少開會(huì),。開會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是唯一方法,。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),，眼睛向下,、方便基層的精神和意識(shí)，凡有些工作打個(gè)電話,，發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,，通一下氣就可解決的問題，就堅(jiān)決不安排開會(huì),，做到了既少開會(huì)或不開會(huì)又保證了政令暢通,，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會(huì)。每次安排會(huì)議前,，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題，并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員,。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,，不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間,。

四是開實(shí)會(huì),。開會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情，為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題,，我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分，堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實(shí),，為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上，面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),，對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦，保證了會(huì)議精神落到實(shí)處,。

通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會(huì)議明顯減少，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的。

承辦工作是助理,，特別是辦公室的主要工作之一,，有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的,，也有來(lái)自外部的,，但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門和分公司,，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的，因?yàn)榛鶎拥耐緛?lái)一趟公司不容易,，不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工,，誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理，其它人協(xié)助,，但總的原則,，承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé)，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，向職工負(fù)責(zé),。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支”的要求,，特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,，今年同20____年以前相比，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年,，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制，并核定標(biāo)準(zhǔn),，費(fèi)用再次減少,，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少，車輛,、微機(jī),、辦公設(shè)備等越買越多，越用越破,，維護(hù),、更件、修理量越來(lái)越大,，再加之現(xiàn)在車輛長(zhǎng)途任務(wù)多,，費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān)，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價(jià)格由此而升,，微機(jī),、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷、復(fù)印量卻越來(lái)越大,，打字室變成了印刷廠,，費(fèi)用較以前相比有大量增加，以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比,。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究,，采取了一些措施,，如車輛、微機(jī),、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),，能自己修理、排除的故障不去送修,，而確需更件,、修理的，必須由使用人事先填寫更件修理申請(qǐng)單,，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,，專管人員進(jìn)行檢查鑒定，批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái),、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,，對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公,，凡有電腦的處室,、單位，不再印制文字文件,，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,，超過(guò)15張者不予復(fù)印，能油印盡量油印,，除辦公室把好關(guān)外,，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān)。通過(guò)大家的共同努力,，成效還是比較明顯的,，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),，同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話費(fèi),，費(fèi)用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了現(xiàn)在的萬(wàn)元/月以內(nèi),，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理，反對(duì)較大,，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò),，待明年再說(shuō)，力爭(zhēng)作到既保障辦公,，又節(jié)余費(fèi)用,。盡管采取了很多措施，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績(jī),，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,，又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè),，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如學(xué)習(xí)制度,，會(huì)議制度，勞動(dòng)紀(jì)律,，辦公秩序等,，堅(jiān)持了月有工作研究會(huì)，常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學(xué)習(xí),，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,，堅(jiān)持考評(píng),、講評(píng)，對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,，在扣分罰錢上，誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢全部拿出來(lái),。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié),、報(bào)告，工作布置,，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、整理各種資料、材料共二百余篇(份),，及時(shí)組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴(yán)格派車制度外,，我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正,、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的,，不定時(shí),、不事先通知檢查車況和車容車貌，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,，節(jié)假日，星期天進(jìn)行停車位置的檢查，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛,、保證安全的自覺性、主動(dòng)性和責(zé)任感,，從而保證了全年行車安全,。細(xì)想起來(lái)，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙,，除以上職責(zé)外，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動(dòng),，五是公司______年慶典等等,、等等，都要辦公室作來(lái)作,、來(lái)組織,，不是叫苦,，真有點(diǎn)疲勞。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作,，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司,、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)查起來(lái),，問題也還不少,，主要是：

1,、調(diào)查研究還不夠深入，有些情況沒有及時(shí)地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位,。

2、有關(guān)處室相繼組織開展的活動(dòng)太多,，致使基層單位承愛不了,，意見太大，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性,。

3、為基層服務(wù)的深度還不夠,，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

述職人：______。

20__年____月____日,。