報(bào)告可以是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、市場分析,、銷售情況等的總結(jié)和評(píng)估,。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要清晰，要有明確的序言、主體和結(jié)論,。這些范文涉及各個(gè)領(lǐng)域的報(bào)告,，為不同行業(yè)和領(lǐng)域的讀者提供了多樣化的參考,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排,，今天我在此做xxxx學(xué)年述職報(bào)告。

xxxx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個(gè)崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ辏谵k公室多位前輩的身上,，我深知并體會(huì)到,，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個(gè)崗位沒法也不可能做到面面俱到,，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實(shí)踐對(duì)我而言，有太多煩惱太多無奈,，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個(gè)位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個(gè)匯報(bào)：

利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件，及時(shí)把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向,，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢(shì),，按照上級(jí)要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo)。集中精力,，全力以赴，在短時(shí)間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報(bào)告、高等職業(yè)教育年度報(bào)告(xxxx),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報(bào)告,。這幾份工作報(bào)告是省市教育部門對(duì)民辦高校改革發(fā)展績效獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)，為學(xué)院過去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置、環(huán)境的優(yōu)化,、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時(shí)，與教務(wù)處,、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作,，目前已編輯成冊(cè)正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對(duì)策》也獲得xxxx年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng)。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段,。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展，直接影響到全院教職工工作的積極性,。在工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)處理，隨叫隨辦;對(duì)學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào),，綜合權(quán)衡,。過去的一年，盡管辦公室人手少,，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)的開展,，如迎新生報(bào)到、新生軍訓(xùn),、技能活動(dòng)周,、運(yùn)動(dòng)會(huì)、校慶,、安全檢查,、紅五月等大型活動(dòng)期間，我第一個(gè)到辦公室,，最后一個(gè)離開,，努力與相關(guān)部門做到緊密配合，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行,。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件，在最短的時(shí)間內(nèi),，按傳閱范圍,，及時(shí)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中,，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報(bào)的的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

積極做好學(xué)院的新聞報(bào)道等宣傳工作,。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報(bào)道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量,，營造良好氛圍,。另外，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境,。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息。特別是在招生季節(jié),，組織學(xué)生干部24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

組織召開各類會(huì)議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會(huì)務(wù)安排,、會(huì)議材料準(zhǔn)備,、會(huì)場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致,，不出任何差錯(cuò),。從本學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排,，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮、大方得體的原則,，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國龍副廳長,、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查xx多次。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn),，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合，借此機(jī)會(huì),，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

在看到成績的同時(shí)，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，主要體現(xiàn)在：

一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡單，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時(shí)態(tài)度較差,，不夠冷靜。

二是因?yàn)檗k公室只有三個(gè)人,，一個(gè)秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)報(bào)表，一個(gè)負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報(bào)到和檔案管理,，人手緊缺,。本人在調(diào)動(dòng)部門員工工作積極性，提高部門員工工作能力方面存在不足,，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢，有心無力,。

我的述職報(bào)告發(fā)言完畢,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我提出寶貴意見,，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇二

述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,，少有職能和管理部門陳述,。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,，包括履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)的成績、缺點(diǎn)問題,、設(shè)想,，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估,、鑒定的書面報(bào)告,。下面是一篇辦公室主任年終述職報(bào)告，歡迎參閱,！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好!我是辰光公司辦公室主任扈可。 很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流,。我自2007年開始 擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任，感謝同事們的幫助和支持,。 辦公室是董事長,、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟 下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會(huì)議安排、迎來送往,、用車管 理,、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時(shí)性工作安排,。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)， 力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),，基本做到了處理迅速,、安 排得當(dāng)。在任的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 以下是我2010年的工作述職報(bào)告,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表 現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二,，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審 時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制,。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng),。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面,。一是來自上級(jí)部 門的,。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報(bào),、信息反饋,、 會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等,，必須認(rèn)真對(duì)待,，按期完成。二是來自公司決策決議,， 需要及時(shí)傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難,、提供 有力的后勤保障。

3,、管理職能,。一是文書管理。及時(shí),、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理,。如會(huì)議組織,、公 務(wù)用車、后勤接待,、后勤維修,、保潔管理、辦公采購以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4,、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào)， 即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽,，上令下行,，下情上曉，上下緊密配合,、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位,， 能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員,、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā) 揮部門的最大功效,。

1、依據(jù)董事長,、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求,，及時(shí)編制 本部門工作方針目標(biāo)，并組織,、落實(shí),、檢查、修訂,。

2,、定期組織收集、分析,、綜合公司有關(guān)行政,、后勤、保 衛(wèi)等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作,，確保 后勤保障工作得力,。

3、根據(jù)董事長,、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì) 議，并安排作好會(huì)務(wù)工作,。

4,、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門,、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示,、 經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。

5,、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá),，信息流 暢,，并做好相關(guān)的立卷、歸檔,、保管工作,。

6、負(fù)責(zé)公司公章,、印章,、印信的保管和使用，禁止亂蓋 亂用,，嚴(yán)肅公司形象,。

7、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待,。按照工作需要、來客規(guī)格,， 合理安排招待和陪同人員,，服務(wù)熱情、工作高效,。

8,、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急，協(xié) 調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司。

9,、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價(jià),、采購、發(fā)放等工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào),、采購及各類辦 公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全、 準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價(jià)采購發(fā)放,。

14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長,、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù)。

1,、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份，每月管 委會(huì)會(huì)議紀(jì)要,，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知、 通報(bào),、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確，符合規(guī)范,，保證公司 政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,， 文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議,，如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國家安委會(huì)督導(dǎo) 組現(xiàn)場檢查,、半年總結(jié)大會(huì)、各類干部會(huì)議等,。

3,、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺(tái)小車 管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對(duì)司機(jī) 的管理和約束，根據(jù)輕重緩急,、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯?率明顯提高。

4,、組織完成工裝的比價(jià)訂購、防暑降溫物品采購,、公共區(qū) 域保潔外包,、保衛(wèi)科、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造,、辦公樓 防水維修等公共事務(wù),，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,、行動(dòng)迅速,。

5、完善班車管理制度,，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采 取教育溝通、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班 車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排，主要是放假值班,、 廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等。

7,、組織完成升旗臺(tái),、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施,。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。 ? 以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清,、名稱不全、任意涂改,，盤 點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自 主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，開發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄,、自動(dòng)檢索,、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于2010年 1月1日起,，投入使用，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,，解決了以往存在 的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。 ? 為提高公司管理水平，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,，并借助科技手段,， 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的c/模式,，易于擴(kuò)展、維護(hù),，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控,。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限,，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回 放,、調(diào)焦,、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行,、效果良好,，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件,、 人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái),。 ? 11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷 發(fā)展,，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多，現(xiàn) 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái),，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大、 任務(wù)多的特點(diǎn),，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量，較好 的完成了維護(hù)任務(wù),。

1、個(gè)人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。

2,、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作 能力欠缺，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足,。

3,、與基層職工溝通不夠，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解,。

4,、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化,，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、科學(xué)管理,。

1、立足本崗位,，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手， 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉,、不扯皮，廉潔高效,、態(tài)度熱情,，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),，整 合oa辦公,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報(bào)表等，考察 開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合 手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。

4,、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐 飲,、班車,、信息、福利四大項(xiàng),，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、 真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡(luò),、 簡報(bào)等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度,。

6,、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象,。

7,、做好日常的公文處理，保證政令貫徹,、基層傳達(dá),、上下通氣。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

展望新一年，我們碳素公司將迎來新一輪的 發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長,，做大做強(qiáng)。做為最早一批來到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時(shí)刻感受著 這份成長的喜悅和自豪,。我心中有一個(gè)信念，一 定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱,，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事，履行 好辦公室主任的崗位職能,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇三

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎,？下面是小編收集整理的辦公室主任年終述職報(bào)告,，歡迎閱讀與收藏。

我叫xx,，今年39歲,，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷,，現(xiàn)任xx辦公室主任,。

辦公室的主要職能是：負(fù)責(zé)文件辦理、來客接待,、公差管理,、會(huì)議管理、車輛管理,、文印管理等行政管理和調(diào)查研究,、內(nèi)部信息等工作。20xx年,，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，在各基層單位和服務(wù)對(duì)外的大力支持下，各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一是立足服務(wù),，全面提高自身素質(zhì)。對(duì)于單位而言,，每個(gè)人的一言一行,、一舉一動(dòng)都是單位形象。為此,，我不論說話辦事,，待人接物，還是處理工作,，都努力做到有形象,、有品位、有人格,。不論是參與政務(wù),，還是管理事務(wù)，都牢固樹立大局意識(shí),、形象意識(shí),、精品意識(shí)。

二是強(qiáng)化責(zé)任,，按照職責(zé)履行職能,。工作中我堅(jiān)持認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮螺絲釘精神，對(duì)待每一項(xiàng)工作努力做到小心小心再小心,，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，經(jīng)常犧牲個(gè)人休息時(shí)間加班加點(diǎn),，通常都是來得最早,、走得最晚，努力搞好服務(wù)工作,。

三是規(guī)范管理,，努力提高工作效率。根據(jù)上級(jí)文件精神,，我們出臺(tái)了用車管理,、文件打印、接待用餐等各項(xiàng)制度,，使機(jī)關(guān)工作處處有章法,，事事有規(guī)矩，以制度保證全體工作人員按照規(guī)范開展工作,。提高了機(jī)關(guān)服務(wù)工作效率,，努力做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、職工和群眾滿意,。

今年來,，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，也取得了一定的.成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是深入基層調(diào)研少；二是發(fā)表論文信息少,；三是組織學(xué)習(xí)提高少,。今后我將進(jìn)一步努力縮小差距，為各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾提供更好的服務(wù),。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇四

因工作需要,，我于xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務(wù)。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級(jí)主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署,，今年我將在各校長工作述職報(bào)告之后進(jìn)行述職報(bào)告。現(xiàn)將十年來的工作按德育工作、隊(duì)伍建設(shè),、教學(xué)管理、基礎(chǔ)建設(shè),、文體衛(wèi)生,、勤工儉學(xué)、其他工作等幾個(gè)方面擇要匯報(bào)給大家,。

xx年上任伊始,，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育、校舍達(dá)標(biāo),、教師隊(duì)伍偏老化等急需解決的問題,；教育教學(xué)管理有較強(qiáng)的基礎(chǔ)，如何保持和提高的問題,；東明鎮(zhèn)教育如何保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭的問題,。這些問題，對(duì)我的壓力很大,。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學(xué)校，在充分聽取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師意見的基礎(chǔ)上,，確定今后一段時(shí)間內(nèi)的基本工作思路為“抓德育,，促成績，保普九,，變校貌,，求發(fā)展”?；竟ぷ魉悸反_定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個(gè)中心開展工作。20xx年5月教育體制改革,、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,，盡管當(dāng)時(shí)的教育都面臨著新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變,。后來的實(shí)踐證明，這個(gè)基本工作思路不僅是當(dāng)時(shí)的工作中心,，也是近十年來的工作重點(diǎn),。

一、德育工作,。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng)、教師德育工作,、學(xué)生德育教育三方面展開的,。

1、加強(qiáng)自身德育修養(yǎng),。

古語說“其身正,，不令而行”，只有自己率先垂范,、以身作則,，才能對(duì)廣大教師和學(xué)生具有說服力。近十年的工作中,，我主持修改和制定了各項(xiàng)規(guī)章制度二十余個(gè),，在各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點(diǎn)；在利益面前不爭不搶,，在1995年的考核中主動(dòng)放棄評(píng)優(yōu)指標(biāo),，在1996年職稱晉級(jí)中主動(dòng)讓出小教高級(jí)名額，在1997年的3%調(diào)資時(shí)又主動(dòng)放棄,。所有的這些我只想說明一點(diǎn)：我是領(lǐng)導(dǎo),，只有吃苦在前，才能產(chǎn)生榜樣的力量,。

2,、完善教師德育考核體制。

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系,，從愛崗、協(xié)作,、敬業(yè),、愛生等方面對(duì)教師進(jìn)行全面的德育考核，并將此項(xiàng)考核作為教師年度考核的重點(diǎn),，實(shí)行德育考核一票否決制,。由于教師德育教育得體得法，使我鎮(zhèn)的教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài),，一種昂揚(yáng)進(jìn)取的拼搏風(fēng)貌,，一種同步時(shí)代的開拓意識(shí)。10年來,，全鎮(zhèn)累計(jì)有103人次受到鎮(zhèn)黨委,、政府及教辦的表彰，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,，8人次受到旗級(jí)以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實(shí)。

3,、規(guī)范學(xué)生德育教育工作。

經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學(xué)生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊(duì)主題教育、社會(huì)鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結(jié)合其他科的德育滲透，使學(xué)生接受系統(tǒng)而全面的德育教育,；利用班隊(duì)會(huì),、升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站,、板報(bào),、手抄報(bào)、扶貧助殘等主題形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育主題教育,，升華課堂德育滲透,；建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，吸納社會(huì)和家庭參與到學(xué)生德育教育中來,，使學(xué)生在學(xué)校受到的德育教育在社會(huì)和家庭得以鞏固,，并能處在社會(huì)和家庭的監(jiān)督之下，從而強(qiáng)化德育教育效果,。長期的實(shí)踐證明,，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃的良好局面,。

二、隊(duì)伍建設(shè),。

隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面,，在這方面，我的具體做法是：充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，真正做到人盡其材。

1、建立一支高素質(zhì)的校長隊(duì)伍,，強(qiáng)化學(xué)校一線工作的“第一管理”,。

校長的素質(zhì)高低、能力大小直接影響一所學(xué)校的聲譽(yù),，進(jìn)而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作這個(gè)整體,。可以說,，一個(gè)好的校長就是一所好的學(xué)校,。因而，經(jīng)充分的考察和選拔,，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領(lǐng)導(dǎo)13人次，將一批年富力強(qiáng),、文化知識(shí)較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識(shí)化、專業(yè)化的特點(diǎn),，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

光有素質(zhì)高、能力強(qiáng)的校長而沒有嚴(yán)格的監(jiān)督管理體制不行,。為了使各校的工作在各校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面而有序的展開,，教辦有針對(duì)性的制定了相應(yīng)的措施，以規(guī)范校長的行為,。在校長隊(duì)伍建設(shè)方面主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（1）重視對(duì)校長工作的考核,。針對(duì)校長工作的特點(diǎn)，教辦制定了《校長工作考核細(xì)則》,，全方位,、多層面的考核校長的工作。學(xué)期末由教辦負(fù)責(zé)對(duì)各校長進(jìn)行定量考核,，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個(gè)人檔案,；學(xué)年末校長在全鎮(zhèn)教師大會(huì)上進(jìn)行述職，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗(yàn),，使各校在管理上取長補(bǔ)短,，起到了相互促進(jìn)的作用。

（2）要求校長任主課,。校長不僅要有出色的管理才能,，還要有過硬的教學(xué)基本功,，這樣才具有說服力，才能在廣大教師中樹立起威信,。為此,，在我的建議下，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定,，要求各校長必須承擔(dān)一門語文或數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù),，并且與其他教師同等條件參與教學(xué)成績?cè)u(píng)比。這不僅使校長沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感,，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料，同時(shí)為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

（3）充分尊重各校長的管理權(quán),。根據(jù)我鎮(zhèn)校點(diǎn)較多，教辦人員少的實(shí)際情況,，教辦及時(shí)轉(zhuǎn)變職能，集中精力抓大事,，工作重點(diǎn)放在宏觀調(diào)控督導(dǎo)上,，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權(quán),，放手讓各校長管理校內(nèi)事務(wù),，教辦對(duì)各校的校務(wù)工作主要負(fù)責(zé)檢查和考核，當(dāng)好參謀,，做好服務(wù),，絕不無原則的橫加干涉。

（4）加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流,。對(duì)于上崗的校長,，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn)。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學(xué)校長已累計(jì)培訓(xùn)58人次,，其中現(xiàn)任中小學(xué)校長均參加過兩次以上培訓(xùn)。每次校長培訓(xùn)期間,，教辦與教師進(jìn)修校都相互交流,，請(qǐng)教師進(jìn)修校將各校長進(jìn)修期間的表現(xiàn)及時(shí)反饋，以便教辦全面掌握校長培訓(xùn)狀況,。為了拓寬各校長的視野,，教辦還積極組織校長外出學(xué)習(xí)和交流。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),。

由于教辦在校長隊(duì)伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因而使得整個(gè)校長隊(duì)伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主,、干練、進(jìn)取的管理特點(diǎn),。近十年來,，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀(jì)律處分。

2,、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，強(qiáng)化學(xué)校的一線工作,。

教師是教育工作的中堅(jiān)力量,，教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績好壞，進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量,。為此,，教辦十分注重教師隊(duì)伍整體建設(shè)。

（1）為教師隊(duì)伍注入新鮮血液,。自財(cái)政統(tǒng)籌以來,，各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生。我多次向教體局爭取,，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自xx年以來，在我鎮(zhèn)財(cái)政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對(duì)于那些因病、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應(yīng)的政策,，允許他們內(nèi)退。現(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲,；初中教師學(xué)歷合格率為89%,，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%，其中小學(xué)教師大專學(xué)歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學(xué)習(xí),；經(jīng)過近幾年的調(diào)整，我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍已實(shí)現(xiàn)了向年輕化,、知識(shí)化,、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變。

（2）全員參政,，民主管理,，公平競爭,，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性。在教師管理中,，只有真正的尊重教師的勞動(dòng),，使教師的勞動(dòng)得到公正的評(píng)價(jià)，才能充分的調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,?？陀^、公正的教育評(píng)價(jià)機(jī)制是形成性評(píng)價(jià)的核心,，有利于培養(yǎng)教師的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,。以成績說話，避免評(píng)優(yōu),、晉級(jí),、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍,。自1997年以來,，我們就探索教師考核評(píng)價(jià)辦法。

經(jīng)過反復(fù)的討論及在實(shí)施中的逐步完善,，最終形成了一套全員參政,，相互評(píng)價(jià)，民主監(jiān)督的教師工作考核評(píng)價(jià)管理辦法,。這套辦法有三個(gè)突出的特點(diǎn)：其一,，成立教辦和學(xué)?；?qū)W區(qū)兩級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)組織,，教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評(píng)價(jià)的總體工作,；學(xué)?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由本校或本學(xué)區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)本?；虮緦W(xué)區(qū)教師考核工作的具體事宜，并對(duì)教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),；其二,，備、講,、批,、輔、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化,，在量化時(shí)能真正做到有的放矢,。

由于各校或?qū)W區(qū)的打分標(biāo)準(zhǔn)有差別,，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點(diǎn)上；其三,，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評(píng)優(yōu)選模的做法,，把評(píng)優(yōu)選模的指標(biāo)以候選人的形式按比例分配給各校或?qū)W區(qū),，按考核結(jié)果由高到低確定候選人,，候選人上報(bào)教辦后，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評(píng)優(yōu)評(píng)模人員,。這三個(gè)突出的特點(diǎn),，使教師考核評(píng)價(jià)工作全程體現(xiàn)出公平、公正,、公開的基本原則,，極大的調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性，有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的全面開展,。

（3）抓好教師在職學(xué)習(xí)工作,。根據(jù)上級(jí)工作安排，認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn)，積極組織教師參加丁培忠,、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長,、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學(xué)習(xí)形式，從不同的側(cè)面提高了教師的.素質(zhì),。

三,、教學(xué)管理。

出自 m.sevw.cn

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,，是學(xué)校所有工作的核心,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎(chǔ)，是教師的事業(yè)生命,。同時(shí)教學(xué)質(zhì)量又是老百姓最關(guān)心的熱門話題之一,。提高教學(xué)質(zhì)量既是老百姓所期待的事情，又是教師所努力的最終目標(biāo),。教學(xué)工作周期長,，成績回報(bào)隱形大,，因而管理上有較大的難度,。近十年來，教辦在按時(shí)組織各校按大綱及上級(jí)要求認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，在教學(xué)管理上形成了以下幾大特點(diǎn)：

1,、制定相關(guān)制度,，規(guī)范教師教育教學(xué)行為,。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學(xué)要求》,、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學(xué)行為的各項(xiàng)制度12個(gè),。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細(xì)，便于教師操作,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查,，同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究,，提高教師教育教學(xué)能力。

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點(diǎn),，因而十年來努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學(xué)區(qū)—學(xué)?！萄薪M”教科研四級(jí)網(wǎng)絡(luò),。教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教科研主題確定,、落實(shí)及檢查指導(dǎo)等全面工作,；全鎮(zhèn)劃分為6個(gè)學(xué)區(qū)，每個(gè)學(xué)區(qū)設(shè)中心教研組,，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對(duì)教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)；完小教導(dǎo)主任及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本校教科研組織安排工作,，對(duì)中心教研組及教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組，為教科研基本載體,，承擔(dān)教科研的具體工作,。

在活動(dòng)內(nèi)容上,，教辦教導(dǎo)處結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際確定大的教科研課題，分解到學(xué)區(qū)中心教研組或各校,，再轉(zhuǎn)分到教研組或個(gè)人,。對(duì)于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級(jí)上報(bào)至教辦教導(dǎo)處備案,。在活動(dòng)時(shí)間上,，要求教研組每兩周至少一次，學(xué)校每月至少一次,，學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次,，教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動(dòng)。在活動(dòng)形式上,，教師必須有活動(dòng)記錄,，教研組、學(xué)校,、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動(dòng)報(bào)表,，并且附原始材料上報(bào)。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作,，對(duì)提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3、落實(shí)素質(zhì)教育,，改變教師教育教學(xué)觀念,。

在很長一段時(shí)間內(nèi)，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學(xué)率作為評(píng)價(jià)一所學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果導(dǎo)致一些教師片面追求升學(xué)率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對(duì)這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時(shí)間，通過對(duì)各項(xiàng)制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學(xué)觀念,。

主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項(xiàng)主要指標(biāo)；其次在成績?cè)u(píng)比中不單純的計(jì)算學(xué)生的平均分,，加大優(yōu)秀率,、及格率、鞏固率的參評(píng)比重；再次在常規(guī)教學(xué)要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重,；第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分,。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié)、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動(dòng),，檢驗(yàn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果,，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實(shí),，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念。

4,、應(yīng)用信息手段,，開發(fā)教師教育教學(xué)渠道。

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力途徑和有力保障,。近十年來，我們抓住一切機(jī)會(huì)為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,。xx年在我地區(qū)最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施是一機(jī)一幕,，我鎮(zhèn)爭取到17套；xx年聯(lián)合國教科文組織遠(yuǎn)程師資培訓(xùn)項(xiàng)目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng)；自20xx年以來,，教辦又抓住一切契機(jī)共為11所學(xué)校爭取到了“百年樹人”,、“李嘉誠”現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭取到了語音室,、微機(jī)室項(xiàng)目。

同時(shí),，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，到今年教師完成了計(jì)算機(jī)全員初級(jí)培訓(xùn),，并有38名教師完成了計(jì)算機(jī)中級(jí)培訓(xùn),。可以看出,，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育,，無論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè),，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當(dāng)前要求,，開發(fā)了教師教育教學(xué)渠道，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學(xué)及“校校通”工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

5,、適時(shí)學(xué)習(xí)觀摩,，拓寬教師教育教學(xué)視野。

“他山之石,，可以攻玉”,，教師只局限在自己的小圈子內(nèi)，不時(shí)時(shí)拓寬自己的視野,，只能是故步自封,。為此，教辦抓住一切機(jī)會(huì),，為教師提供學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會(huì),。1997年瞿如和到開魯講座，1998年丁培忠到奈曼講座,，20xx在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，這都為我們提供了難得的觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。每次觀摩學(xué)習(xí)我們都統(tǒng)一組織,，精心安排，使每次活動(dòng)都井然有序,。為了使廣大教師學(xué)有所得,，每次活動(dòng)前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)觀摩重點(diǎn)，讓教師有針對(duì)性的參與,。每次活動(dòng)結(jié)束,，教辦都要檢查教師聽課記錄，并要求與會(huì)教師每人寫一份學(xué)習(xí)觀摩心得,，在校內(nèi)交流,。由于每次活動(dòng)的組織和安排工作圓滿周到，所以都收到了很明顯的學(xué)習(xí)效果,。

四,、基礎(chǔ)建設(shè)。

xx年上任之時(shí),，正值全旗大力推進(jìn)環(huán)境育人理念之際,。各校在消滅危房的前提下，實(shí)行“香化,、美化,、凈化”工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境,。

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辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本,，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào),。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué)。工作之余,，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》,、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章,，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多。一年來,，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人,，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力,。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家，有銷售能手,，也有管理精英,，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待,，互幫互學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對(duì)基層同事，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無以為報(bào),，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作。一年來,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的.所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付,，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的,。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng),，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二,、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足，積極改正,，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇六

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。為大家?guī)砹?017辦公室主任述職報(bào)告,，歡迎閱讀,。

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實(shí)踐表明，高管局,、公司,、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí)，站內(nèi)后勤工作是否保障有力,，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任,。因此,，做一個(gè)忠于職守、勤于職守,、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼,，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo),。

1本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作,。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,，借此機(jī)會(huì)，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn),，就基層單位辦公室主任職能,、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點(diǎn)粗淺的看法,。

概括的講,，辦公室主任的主要職能就服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講,，其基本職能大體有四項(xiàng),，即參謀職能、承辦職能,、管理職能和協(xié)調(diào)職能,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用,。第二,，在決策實(shí)施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況,、審時(shí)度勢(shì),、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。

總結(jié),。

經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。

22,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級(jí)部門的,。主要是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng),，如工作調(diào)研、信息反饋,、工作總結(jié)等,，需要認(rèn)真對(duì)待，按期完成,。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的,。對(duì)于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo),、組織,、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理,?？傊k公室主任對(duì)所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé),。一絲不茍,，一辦到底，落到實(shí)處,。

3,、管理職能。管理職能主要是針對(duì)辦公室內(nèi)部而言,，集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,。一是文書管理,。盡管站內(nèi)文件并不太多,，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對(duì),、印制,、收發(fā)登記、立卷,、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負(fù)責(zé)對(duì)文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排,，負(fù)責(zé)督促,、檢查，把好質(zhì)量關(guān),，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),，辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦,。如會(huì)議安排,、領(lǐng)導(dǎo)用車、對(duì)處接待,、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐,。

34、協(xié)調(diào)職能,。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致辭力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行,，下情上曉,，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作,。所謂橫向協(xié)調(diào),，即指致于票證、監(jiān)控,、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作,。

4而不圓滑。同時(shí),，還要從本職工作出發(fā),，不以個(gè)人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣,，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應(yīng)工作需要。此外,，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重,。知識(shí)素質(zhì)主要包括三方面,。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識(shí),，掌握其思想體系，特別是三個(gè)代表重要思想的基本內(nèi)涵,。二是專業(yè)知識(shí),。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識(shí)還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，努力成為一個(gè)多在手,。三是寬廣的基礎(chǔ)知識(shí),，如歷史知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)等輔助知識(shí)，力爭使自己成為一個(gè)知識(shí)淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,，在工作中還要樹立三種意識(shí)。

一,、要樹立敬業(yè)意識(shí),。

5燥，沒有一定的愛心,，沒有濃厚的興趣,，沒有誠摯的感情，是做不好的,。應(yīng)該看到,，辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),，是一件很光榮的事,。對(duì)于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄,，不能見異思遷,，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去,，努力把工作干好,。其次要鉆這一行，專這一行,。第一個(gè)鉆是鉆研的鉆,，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個(gè)專是專業(yè)的專,，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作,，專業(yè)性不強(qiáng),，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的,。沒有一定的專業(yè)知識(shí),，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的,。例如,，交通管理的各項(xiàng)法規(guī)，公文寫作的各項(xiàng)知識(shí),，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識(shí),，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的,。只有這樣,，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹,。而要做到這一點(diǎn),，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,，增強(qiáng)使命感和工作能力,。

二、要樹立公樸意識(shí),。

公仆意識(shí),，也可以說是服務(wù)意識(shí)，就是要當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的公仆,，當(dāng)好廣大職工的公仆,，當(dāng)好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù),。

6當(dāng)好公仆要做到三心,、四勤。三心是熱心,、誠心,、耐心，四勤是腦勤,、嘴勤,、手勤、腿勤,。熱心,，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù),，自學(xué)自愿地服務(wù),，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任,，不是為了應(yīng)付差事,，不能敷衍了事，得過且過,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力,、克已奉公埋頭苦干,，以濃厚的興趣,、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神,，去干好每一項(xiàng)工作,。誠心，就是要有一顆真誠的心,，真心實(shí)意地,、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假,，不懈怠,，不自滿。一方面,，我們反映情況,、提供資料，要實(shí)事求是,，真實(shí)可靠,，有一是一，有二是二,，不能瞎估計(jì),，想當(dāng)然，含糊其詞,，似是而非,，以免貽誤工作。耐心,，就是不怕麻煩,，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁,。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對(duì)全站職工服務(wù),，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力,，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神,。接受任務(wù),、聽取意見、匯報(bào)情況,、開展工作,，都必須有耐心,，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉,，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。腦勤，就是要勤于動(dòng)腦,，善于思考,。

7時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作,。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會(huì)不良分子同和輿論支持,。手勤,，就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功,。工作總結(jié),、情況匯報(bào)、調(diào)研文章,、領(lǐng)導(dǎo)講話,、典型經(jīng)驗(yàn)等等，都是勤于動(dòng)手撰寫,，不能懶惰,。腿勤，要邁開雙腿,，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請(qǐng)示工作,、匯報(bào)情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況,、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系,、多溝通,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短,，不斷改進(jìn)自身工作,。

三、

要樹立奉獻(xiàn)意識(shí),。

8平凡的成績來,。

20xx年,，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六屆五中,、六中全會(huì)精神,，立足三個(gè)服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委提出的工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū),、三產(chǎn)活區(qū)的整體工作部署,，注重團(tuán)結(jié)實(shí)干，參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處,，真正履行了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、督促檢查的工作職責(zé),，工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，受到區(qū)委的肯定和市委辦公室的好評(píng),。

一,、圍繞中心，突出重點(diǎn),，努力提高決策服務(wù)的針對(duì)性,、超前性和實(shí)效性。

1,、創(chuàng)新調(diào)研方法,，當(dāng)好決策參謀。按照圍繞中心,、貼近實(shí)際,、深入調(diào)研、多出精品的思路,，把參謀服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，著眼于區(qū)委決策需要，開展廣泛深入地調(diào)查研究,。調(diào)研內(nèi)容上,，9緊緊圍繞南陽生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)、迎賓大道建設(shè),、市場建設(shè)和,、農(nóng)村雙加模式工作等，抓住區(qū)委決策的重大問題和關(guān)注點(diǎn),，把握工作中的新情況,、新問題，有目的,、有計(jì)劃,、有組織地深入基層、深入群眾,、深入實(shí)際調(diào)查研究,，掌握第一手資料，準(zhǔn)確反映客觀真實(shí)情況,，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,，為區(qū)委決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。年初,，確定了10項(xiàng)區(qū)級(jí)重點(diǎn)調(diào)研課題和20項(xiàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門各類調(diào)研課題。一年來,，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成8個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)直部門完成各類調(diào)研報(bào)告1,。有6篇調(diào)研文章在上級(jí)各類刊物和媒體上發(fā)表,。調(diào)研方法上，圍繞全區(qū)三大文明建設(shè)中的重點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，選好題目,，備好方案,，實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)型調(diào)研向主動(dòng)型、預(yù)測(cè)型調(diào)研轉(zhuǎn)變,，由隨機(jī)調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變,，并把信息、調(diào)研,、督查等工作有機(jī)結(jié)合起來,，強(qiáng)化中心意識(shí)、超前意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)和精品意識(shí),，增強(qiáng)調(diào)研工作的全局性、前瞻性,、發(fā)展性和對(duì)策性,。今年來，在組織開展經(jīng)常性調(diào)查研究的同時(shí),，還組織人員深入基層,，對(duì)南紡集團(tuán)改制,、莊稼金協(xié)會(huì)、農(nóng)村雙加模式,、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、迎賓大道建設(shè)、村村通工程等展開調(diào)研,，編發(fā)《工作通報(bào)》18期,，撰擬出30篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。其中《雙加模式助推新農(nóng)村建設(shè)》等在市級(jí)以上報(bào)紙,、刊物采發(fā),。有3項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件。

10的科學(xué)化,、規(guī)范化,、特色化、制度化方面下功夫,，堅(jiān)持重要文稿出精品,，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品，所有文稿出合格品的指導(dǎo)思想,，提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力,，對(duì)上情下情的把握能力,，對(duì)文字運(yùn)用的駕馭能力,，達(dá)到高效率、高質(zhì)量,、高認(rèn)可度,。文稿起草上，強(qiáng)化精品意識(shí),，對(duì)各類文稿的起草進(jìn)行分類規(guī)范,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，力求立意深遠(yuǎn),，富有鮮明的時(shí)代氣息;思考深入,，分析問題切中要害;思路清晰，部署工作周密到位;結(jié)構(gòu)合理,，用語用句規(guī)范準(zhǔn)確,，不斷增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性，努力提高以文輔政的水平,。撰寫的區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會(huì),、三屆四次全會(huì)和區(qū)四次黨代會(huì)等三個(gè)《報(bào)告》，緊扣___的實(shí)際，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求,，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,。全年共起草各類文稿近200篇，60余萬字,。公文處理上,，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和河南省《關(guān)于加強(qiáng)公文處理規(guī)范化工作的意見》的要求，堅(jiān)持工作人員嚴(yán)格核稿,，分管主任把關(guān)，確保辦文質(zhì)量,，達(dá)到了公文制作規(guī)范,、傳閱準(zhǔn)確及時(shí)、不出差錯(cuò)的要求,。全年共制發(fā)區(qū)委,、區(qū)委辦文件及會(huì)議紀(jì)要60份，內(nèi)部明電40余份,。文印工作管理嚴(yán)格,，周密細(xì)致，全年實(shí)現(xiàn)印制各級(jí)各類文件,、材料無差錯(cuò),。

11作落實(shí)情況信息反饋，關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題，抓住重點(diǎn),、特點(diǎn),，突出超前性、苗頭性,、綜合性,、指導(dǎo)性，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地收集、選編各類信息,，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高,。全年向市委辦公室報(bào)送信息500余條，被省委辦公廳錄用4條,，市委辦公室錄用60條,。共編發(fā)《___區(qū)工作信息》96期，《___快報(bào)》75期，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》6期,，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)全面真實(shí)地掌握情況,、正確決策和各級(jí)各單位相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提供了大量有價(jià)值的參考信息,。

12表市委,、市政府接受了省督檢組的驗(yàn)收，得到了省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。加大臨時(shí)性工作的督查力度，配合市委,、市政府對(duì)城區(qū)臭味源治理活動(dòng)中,，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，真督實(shí)查,，在極短時(shí)間內(nèi),，有效制止了臭味源的擴(kuò)散，受到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和轄區(qū)群眾一致好評(píng),。在批示件的辦理上,，做到了快批、快辦,、快報(bào),，并明確專人負(fù)責(zé)，做到準(zhǔn)確無誤,。全年共辦理市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件6件,，結(jié)案率達(dá)到100。緊貼中心工作開展督查調(diào)研,，把決策督查和督查調(diào)研有機(jī)結(jié)合,，并注意實(shí)際效果，充分發(fā)揮了督查決策落實(shí)的作用,。全年共編發(fā)《督查通報(bào)》14期,，《督查專報(bào)》18期，市級(jí)采用4篇,，其中《支部加協(xié)會(huì)聯(lián)動(dòng),，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏》、《關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)展情況的現(xiàn)狀及建議》,、《整合力量,，再度出擊，堅(jiān)決取締轄區(qū)臭源》等先后被上級(jí)期刊和《南陽日?qǐng)?bào)》采發(fā),。

13引資任務(wù)進(jìn)行分解,、量化，推動(dòng)了南陽生態(tài)工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)。同時(shí),，對(duì)招商引資做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),。認(rèn)真落實(shí)了目標(biāo)管理分析、自查,、通報(bào)等項(xiàng)工作制度,，并注意從目標(biāo)管理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展存在的問題，不斷改進(jìn)工作措施和方法,，保證了各項(xiàng)目標(biāo)的健康運(yùn)行,。堅(jiān)持調(diào)查研究，客觀評(píng)價(jià)目標(biāo)運(yùn)行態(tài)勢(shì),，提高目標(biāo)考評(píng)的真實(shí)性,，真正體現(xiàn)憑工作看政績，靠發(fā)展定位次,，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，切實(shí)發(fā)揮了目標(biāo)管理在推動(dòng)全區(qū)重點(diǎn)工作運(yùn)行中的作用,。

二,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，規(guī)范運(yùn)作,，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)行提供綜合服務(wù),。

14湊，秩序好,，效果佳,，保證了會(huì)議順利召開。全年共組織各種會(huì)務(wù)50余次,，大型慶典活動(dòng)20余次,，做到會(huì)議(活動(dòng))通知、主席臺(tái)布置,、座次安排,、會(huì)標(biāo)懸掛、燈光音響,、材料分發(fā)無差錯(cuò),。尤其是省市主要領(lǐng)導(dǎo)先后到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作、兩節(jié)一會(huì),、項(xiàng)目奠基等,，領(lǐng)導(dǎo)多，規(guī)模高,，活動(dòng)多,，會(huì)務(wù)組織難度大，但辦公室從制定預(yù)案、研究日程安排,、行車路線,、情況介紹到整個(gè)會(huì)務(wù)活動(dòng)，每個(gè)環(huán)節(jié)都組織得非常圓滿,，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員的充分肯定,，為區(qū)里爭了光，為辦公室添了彩,。

15市四大家辦公室和市直部門加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,，反映問題和建議，主動(dòng)詢問和了解市委的工作重點(diǎn)和工作動(dòng)向,，全力為區(qū)委提供超前服務(wù),。對(duì)下多指導(dǎo)。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會(huì)議,，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導(dǎo),，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的水平,。

三,、強(qiáng)化素質(zhì)，提升能力,，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè),。

1、重視理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念,。工作中，做到三學(xué)：一是學(xué)政治,。今年,，集中組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和和諧社會(huì)若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會(huì)上的《講話》等，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，用以指導(dǎo)辦公室的整體工作,。二是學(xué)業(yè)務(wù)。重視業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。積極利用參加辦公室和其它單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),，努力學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治、科技,、法律,、文書處理等最新知識(shí),，努力做到融匯貫通。三是會(huì)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué)，學(xué)干結(jié)合,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。圍繞區(qū)委的工作重心，拿出時(shí)間,，騰出精力,，潛下心來，鉆研區(qū)情,，努力提高構(gòu)建和諧社會(huì)立場,、觀點(diǎn)、方法的運(yùn)用能力,，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀助手作用,。

2、以身作則,，打造一個(gè)好班子,。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，按照工作,、團(tuán)結(jié)、正派,、高效要求和求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn),，著眼于增強(qiáng)班子整體效能,，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。在日常工作中,，堅(jiān)持民主集中制原則,，定期召開主任辦公會(huì)和民主生活會(huì)，班子成員講團(tuán)結(jié),、顧大局,，大事講原則，小事講風(fēng)格,，重大事項(xiàng)集體研究,，民主決策。班子成員模范帶頭,，勇挑重?fù)?dān),。除了完成聯(lián)系,、分管的大量工作，還主動(dòng)深入綜合調(diào)研,、目標(biāo)督查,、信息服務(wù)、辦文辦會(huì)等具體環(huán)節(jié),。在自身要求上,，班子成員嚴(yán)以律己，秉公辦事,，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，個(gè)個(gè)勤政務(wù)實(shí)，處處率先垂范,，帶動(dòng)辦公室全體干部思想上合拍,，感情上和諧，工作上合力,，相互尊重,、相互信任、相互支持,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在組織建設(shè)上，班子成員都積極支持,、組織,、參加機(jī)關(guān)黨支部開展的各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨的思想,、組織,、作風(fēng)和精神文明建設(shè)，極大地激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。辦公室黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織,。

17同志們樹立正確的世界觀點(diǎn)、人生觀,、價(jià)值觀,，又積極創(chuàng)造條件，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難和問題,，最大限度地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的主觀能動(dòng)性,。二是提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。有針對(duì)性地培養(yǎng)實(shí)際工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力,，做到全面提高,。經(jīng)常開展調(diào)研文章評(píng)比、業(yè)務(wù)知識(shí)考核,、寫作能力測(cè)試等活動(dòng),，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展,。三是注重優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,，根據(jù)組織上的安排,，辦公室由一名同志被區(qū)委重用，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。同時(shí),，為彌補(bǔ)人員不足的狀況，又從基層單位抽調(diào)了5名年輕,、學(xué)歷高,、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍,，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強(qiáng),。購置微機(jī)等辦公室設(shè)備，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,。

回顧區(qū)委辦公室一年來的工作,，全體人員都付出了辛勤的勞動(dòng)，一次又一次出色地完成了上級(jí)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得了較好的成績,。但是，我們也清醒地看到了工作中存在的問題和不足,。如工作創(chuàng)新還不夠,，工作方法和工作作風(fēng)與新形勢(shì)的要求還不盡適應(yīng);服務(wù)的水平和工作效率還需進(jìn)一步提高;辦公條件和設(shè)施還需進(jìn)一步改善等。這些都需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和克服,，更好地服從和服務(wù)于區(qū)委工作,，為建設(shè)富強(qiáng)美好和諧的新___做出新的更大的貢獻(xiàn)。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本,，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào),。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué),。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的`知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手，也有管理精英,，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能順利開展,。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學(xué),。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)基層同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無以為報(bào)，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項(xiàng)工作,，總是這個(gè)文件有問題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán),，商務(wù)廳，工商局,，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助,，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員,，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的,。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的唯一選擇。

總之,，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績,，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二,、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇八

按照黨委,、政府的要求，結(jié)合本辦的實(shí)際,，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,，請(qǐng)予評(píng)議。

在過去的一年,，本辦在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位,、各股室的支持與配合下,，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時(shí),、準(zhǔn)確、無誤,；

2,、在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng),，利用有限的資源,，作了較多的工作，使政府得以協(xié)調(diào),，高效運(yùn)作,。

3,、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的,；

4、積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報(bào)，全面了解,、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài),、信息，為政府決策提供有力依據(jù),。

5,、按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評(píng)。

綜觀上述,，主要抓了如下幾方面工作：

1,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我。我深刻地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，故此,，我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn),，有計(jì)劃,、有組織、有目的地對(duì)本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí),，要求他們?cè)趯W(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考、三要善總結(jié),。要讀好兩本書,，一是讀好有字之書，即要時(shí)刻向書本學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)等等,，做到基本知識(shí)篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué),，急需知識(shí)先學(xué),。二是讀好無字之書。我時(shí)常強(qiáng)調(diào),，社會(huì)也是一本書,，而且更豐富，更有實(shí)際意義,，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事、向群眾學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn),、工作方法、對(duì)人處事及語言,、文字表達(dá)等,。與此同時(shí)，在日常生活中要求他們要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，形成“學(xué)而思,，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號(hào)召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2,、明確職責(zé),，合力做好本辦職能工作。

我深刻地認(rèn)識(shí)到,，辦公室是黨委,、政府的一面旗幟,，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委,、政府工作能否順利開展和有效推進(jìn),，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭,，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”。為此,，強(qiáng)化職責(zé),，全方位發(fā)揮辦公室每個(gè)人的專長作用，挖掘每個(gè)人的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,，形成團(tuán)結(jié)一致，高效運(yùn)作的氛圍,，尤為重要,。故此，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下,，根據(jù)每個(gè)人的特點(diǎn)和專長,，工作能力與水平，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序,、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任,，對(duì)每條線,、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé),，基本上做到事事有人管,，人人有專責(zé)，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制,。由于加強(qiáng)了管理,，明確了責(zé)任，強(qiáng)化了職責(zé),，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3、真抓實(shí)干,，全力完成黨委,、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職,，黨委,、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù),，首先要找準(zhǔn)位置,，我時(shí)常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任,，下至一般干部職工,，都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,，我時(shí)常告誡,，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事,，做錯(cuò)一件事是大事,，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事,，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作,。故此，辦公室無論是黨委,、政府安排的工作還是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，都按時(shí)、按質(zhì),、按量完成,，做到經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn),，日以繼夜,，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料,，有寫出文章不難,，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn),，有創(chuàng)意性和開拓性,，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮,，最怕總結(jié)匯報(bào)”,，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務(wù)件件完成,，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉,，從不馬虎了事,；做人實(shí)實(shí)在在，從不阿諛奉承,；做事任勞任怨,，從不埋怨泄氣?？梢灾v,，辦公室是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實(shí)事,。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作,，xx年本辦被縣“兩辦”評(píng)為先進(jìn)單位，本人也連續(xù)6年被“兩辦”評(píng)為先進(jìn),，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，離不開各部門單位及全體干部,、職工的密切配合,，借此機(jī)會(huì)，我誠摯地向工作中支持過我,、幫助過我,、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

在看到成績的同時(shí),，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷,，對(duì)其他的問題欠缺冷靜思考,，情緒化時(shí)有出現(xiàn)。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高,；二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面,；三是思想上有抱怨,，責(zé)任心不夠強(qiáng)；四是工作方式單一,、生硬,。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力,。

針對(duì)本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上提出的“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的思路精神,，在下來工作中,，本辦將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，以緊緊圍繞黨委,、政府中心工作為重點(diǎn),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象,，狠抓如下幾方面的工作：

1,、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

一抓學(xué)習(xí),，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、世界觀,；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功,，但求無過”的思想,，樹立進(jìn)行、開拓,、積極的工作姿態(tài),；三抓團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),，做到多談心,，多理解，找問題,，促提高,。四抓管理，以遵守鎮(zhèn)府各項(xiàng)規(guī)章制度為主,，以制度管人,、管事、管物,。

2,、以落實(shí)“五個(gè)工作要點(diǎn)”為中心，創(chuàng)造性地開展工作,。

主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),；二是做好把關(guān),。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān),，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下，溝通內(nèi)外,。三是做好督查,，積極認(rèn)真對(duì)黨委、政府作出的決定,、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行督查,。四是做好服務(wù),，多點(diǎn)深入基層，了解社情民意,，為群眾服務(wù)，為基層服務(wù),。五是做好管理,，嚴(yán)格按章辦事，做好車輛,、飯?zhí)?、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。

3,、以落實(shí)“六個(gè)不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

主要以廖書記在大會(huì)上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求,，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，即一不準(zhǔn)遲到早退；二不準(zhǔn)串崗串室,；三不準(zhǔn)上班吃早餐,；四不準(zhǔn)下鄉(xiāng)打麻將；五不準(zhǔn)公辦私事,；六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一學(xué)年以來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下,，在各位老師的配合下,，學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督辦有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等,，辦公室總體工作狀態(tài)良好,，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將辦公室的主要工作述職如下：

一,、組織會(huì)議快速高效、接待客人節(jié)儉大方,。

本學(xué)年學(xué)校的各種會(huì)議,、交流訪問、參觀考察等活動(dòng)比較頻繁,。會(huì)務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重,、責(zé)任大。會(huì)議是否開得既精煉又高效,，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費(fèi),，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對(duì)外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時(shí),，精心籌劃，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì)議,，協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財(cái)力發(fā)揮了效益,。

二、樹立服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。

辦公室的日常工作很繁雜,，只有樹立服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨,。辦公室工作簡單的說就是辦文,、辦會(huì)、辦事,。關(guān)于辦會(huì),，本學(xué)年圓滿完成了各種重要會(huì)議。關(guān)于辦文工作,，我們克服人少文多的實(shí)際困難,，完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié),、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報(bào)材料等,。

關(guān)于辦事，一是上傳下達(dá),，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時(shí)反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效,，保證全局上下信息暢通,。本學(xué)年沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時(shí)不到位的情況。二是為老師辦事,，本學(xué)年辦公室為教師們做了幾件大事：

第一件是職稱評(píng)定工作,。在教師職評(píng)工作和辦理教師資格證的過程中，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評(píng)工作的文件精神到收集教師材職評(píng)料到最后送教育局審核,，辦公室所有人員忙前忙后,，跑上跑下，沒有一句怨言,，做到了做到了有理有據(jù),、公平、公正,，最終使每個(gè)評(píng)職老師都得到了非常順利地評(píng)上了高一級(jí)的職稱,。

第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作,，今年每個(gè)教師工資增加___元補(bǔ)貼,，辦公室在后勤辦的同志的幫助下加班加點(diǎn)完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，最終使每位老師都按時(shí)領(lǐng)到了補(bǔ)貼,。

第三件大事是關(guān)于遺屬定補(bǔ)的事情,。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補(bǔ)貼,。辦公室在接到這件事情之后,，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個(gè)工作,。

三,、通過各種渠道宣傳學(xué)校。

通過各種渠道及媒體全方位對(duì)學(xué)校進(jìn)行宣傳,，為學(xué)校營造良好的社會(huì)氛圍盡了一份力量,。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報(bào)送教育局，對(duì)外樹立了__中學(xué)的良好形象,。

四,、各類常規(guī)工作。

為班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進(jìn)行準(zhǔn)備工作,，進(jìn)行年度考核手冊(cè)審核，完成各類報(bào)表,，為教師各種考試報(bào)名,，打印各類表冊(cè)，結(jié)算每月津貼,，校長辦公室,、會(huì)議室的清潔工作。

五,、工作體會(huì)和認(rèn)識(shí),。

學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，各處室,、各年級(jí)鼎立支持下,，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學(xué)年才開始辦公室工作,，經(jīng)驗(yàn)不足,，存在一些缺憾和不足，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重,、頭緒多,、要求高，所以節(jié)假日,、中午,、晚上加班是常有的事，但甚至有時(shí)辛苦半天,，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解,。

我們將在今后的工作中不斷改進(jìn)、不斷完善,，爭取各位老師的理解和支持,。我們將在今后的工作中進(jìn)一步規(guī)范工作程序;繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作,，強(qiáng)化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導(dǎo),、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十

時(shí)光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了,，回首過去的一年,，憑著對(duì)校園的熱愛、對(duì)辦公室工作的熱情和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感情,，堅(jiān)持“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作,。20xx年度我在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,，配合好校長開展好校園各項(xiàng)的工作。兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責(zé),，為校園的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量。

一,、重視學(xué)習(xí)和寫作,，不斷提高自身素養(yǎng)。

人常說,，有理論才有水平,，有水平才有實(shí)力。為使自己在寫文章,、辦事情時(shí)更有底氣,，在想問題、拿主意時(shí)更有見地,，一年來,，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識(shí),，自覺把它們作為自己的思想理論源泉,，用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng),、推動(dòng)工作,。在日常工作中，我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,，以博采眾長,，增加自己的知識(shí)積累,。

二,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。

我能處處嚴(yán)格要求自己,，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡、默默無聞,、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實(shí)求真、埋頭苦干,。我樹立了正確的價(jià)值觀,、利益觀，廉潔自律,，潔身自好,，慎言慎行，堂堂正正做人,，中規(guī)中矩辦事,。

三、認(rèn)真履行職責(zé),，用心開展工作,。

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序,。我能正確處理苦與樂,、得與失、個(gè)人與群眾,、工作與家庭的關(guān)系,，甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè),，經(jīng)常加班加點(diǎn),，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象,。為此，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,，兄弟校園的老師也好，或者是家長,，我都盡力做到誠懇,、熱情、細(xì)致,、周到,。本期共有四次大的接待,，邵陽市市級(jí)示范中學(xué)的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢,、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動(dòng)的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評(píng)估迎檢,，接待熱情細(xì)致周到，獲得了他們的肯定,。

會(huì)議管理抓規(guī)范,。會(huì)議管理上注重了會(huì)前仔細(xì)籌備，注重細(xì)節(jié),，思考周到,，會(huì)中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄，會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場,，督促落實(shí)會(huì)議精神,。做到每次會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中嚴(yán)肅認(rèn)真,，會(huì)后執(zhí)行有力度,。20xx年尤其抓好了教代會(huì)的籌備工作，由于準(zhǔn)備充分,，教代會(huì)開得十分成功,。

宣傳工作有影響。作為辦公室主任,，我擔(dān)起了宣傳報(bào)道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳。二是制作了光盤,。當(dāng)然,，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù)，本學(xué)期的宣傳報(bào)道比較少,，今后應(yīng)再接再厲,。

值日工作求務(wù)實(shí)。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載,，深入課堂一線開展隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)上交值日記錄,。人事工作無誤差。按照公平,、公開,、公正的原則，認(rèn)真做好了教師年度考核,、職稱評(píng)審,、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作,，做到了考核評(píng)優(yōu)無意見，職稱評(píng)審無矛盾,。

四、取得以下成績,。

1.高質(zhì)量地完成了市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級(jí)示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān)。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作,。

3.成功召開了教代會(huì),，透過了新制定的《績效工資獎(jiǎng)勵(lì)部分分配方案》和《教職工考勤方案》，透過了對(duì)原先一些方案的修改,。

4.做好了職評(píng)工作,，職評(píng)參評(píng)老師人人過關(guān)。

5.縣雙十佳我校兩人入選,。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立三等功一次,。

五,、明年工作計(jì)劃。

隨著社會(huì)對(duì)教師的要求越來越高,，校園也面臨著新的形勢(shì),、新的任務(wù)，對(duì)辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為校園辦公室主任,，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),、服務(wù)意識(shí),、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),，解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn),、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細(xì)心,，盡量避免出差錯(cuò)。

擔(dān)任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任,，感謝大家對(duì)我工作的支持,，個(gè)性是工作出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心理解大家批評(píng)和監(jiān)督,，不斷進(jìn)步,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

在過去的一年里,，作為公司的辦公室主任,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

(一)努力做好公司管理工作,。

1,、根據(jù)部門人員的個(gè)性、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時(shí)的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報(bào)表的報(bào)送等項(xiàng)工作,。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備工作,，各項(xiàng)資金的申報(bào)工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時(shí)解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位布置的工作，做到重大問題及時(shí)上報(bào),。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益,。

3、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)員工的想法,。使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解員工的想法，領(lǐng)導(dǎo)的適時(shí)決策,，增加了員工的滿意度,，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力。

4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對(duì)待及時(shí)解決，對(duì)于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)協(xié)調(diào)溝通。

5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,，如材料的撰寫、打印,、信息上報(bào)和檔案管理等工作,，確保及時(shí)撰寫和上報(bào);各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。并及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對(duì)于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6,、完成20xx年工作計(jì)劃,、總結(jié)、匯報(bào)材料的編寫和工程進(jìn)度上報(bào)工作,。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,。公司印章的使用和管理工作及報(bào)刊收發(fā)等工作,。

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)公司工程進(jìn)度表,，對(duì)文件及宣傳頁的印刷、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員,。

二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。

1,、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法,、出主意,、提建議。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高,。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路,，同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的接待洽談工作,。

3、熱情接待外來辦事人員,，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道，為公司樹立了良好的社會(huì)形象,。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)“的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣“,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí),、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模,。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“，“不由自主“。因此,，我們正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,，正確處理苦與樂、得與失,、個(gè)人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),，一年到頭，吃住在公司,，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績不驕傲,，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí)。

一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時(shí)將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司,、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,。

(一)自身的問題,。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、工作缺少程序,，制度仍不健全,。工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多,，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

2,、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時(shí)候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3,、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì)出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況,。

(二)今后的工作思路,。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì)更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，積極配合各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1,、“沒有規(guī)矩，不成方圓,?！肮颈仨毷且粋€(gè)制度健全、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明,、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴(yán),、從細(xì),、可行“的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度,、保密制度、文件管理制度,，從而使辦文、辦事,、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。

2、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，探索工作的方法和思路,。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我們工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使辦公室的工作能夠更加完善,?？傊?，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作，取得一定的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個(gè)體的差異性,。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動(dòng)溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時(shí),，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn),，從而最大限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣,，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理、績效管理工作,，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務(wù),。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十二

本年度主要完成工作包括以下幾個(gè)方面：

作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué),、科研,、發(fā)展、師生思想和學(xué)生工作等各方面的工作;協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,，積極配合各部門的工作;做好上傳下達(dá),，及時(shí)準(zhǔn)確的向有關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)部門的通知和工作安排;各類紙質(zhì)文件及電子郵件收發(fā)等等。

對(duì)外接待：

包括接聽,、轉(zhuǎn)接電話,。接待來訪人員。落實(shí)各項(xiàng)待辦事宜,。辦公用品及設(shè)備管理：采購,、入庫、使用及維護(hù)等,。

學(xué)印信管理：

負(fù)責(zé)掌管并使用公章,，負(fù)責(zé)開具介紹信和各類證明，做好使用公章的備案登記工作,。文字工作及檔案管理：起草各類文件,，總結(jié)計(jì)劃、規(guī)章制度,、活動(dòng)方案及新聞稿件等,，并收集整理各類文件材料，歸檔,。

配合學(xué)校人事部門,，安排、通知各類職稱考試及公開招聘,、外出學(xué)習(xí)人員工作協(xié)調(diào),、各類人事材料收取保管等事務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，整合內(nèi)部機(jī)構(gòu),，優(yōu)化人力資源。

負(fù)責(zé)各類評(píng)估檢查,、學(xué)院例會(huì)等的接待方案,、會(huì)場組織、安排,、場地布置,、設(shè)備安裝調(diào)試、物品采購,、攝影攝像,、文字記錄、服務(wù)人員培訓(xùn)及各種協(xié)調(diào)工作,。協(xié)助工會(huì)開展各類活動(dòng),，篩選方案,、組織人員、考察地點(diǎn),、聯(lián)系車輛,，購買用品、安排食宿,。

考勤與值班：

負(fù)責(zé)教職工的考勤工作,，包括遲到、曠工,、通知回復(fù)不及時(shí)及未回復(fù)和各類病假,、事假、產(chǎn)假等的流程性工作;協(xié)調(diào)安排平時(shí)及節(jié)假日值班工作,。

后勤保障：

各辦公室的搬遷改造,、衛(wèi)生維護(hù)、花卉澆灌遷移,、飲用水領(lǐng)取,、電話電腦網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維修、午飯訂購,、外出聯(lián)系車輛,、出差事務(wù)協(xié)調(diào)、醫(yī)療單據(jù)領(lǐng)取及發(fā)放,、書信報(bào)刊郵寄發(fā)放等,。

財(cái)務(wù)管理：

分門別類記錄各類收支款項(xiàng)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算,，報(bào)銷各類賬目,，借取歸還上交各類費(fèi)用，繳納電話費(fèi),、訂購車票,、結(jié)算各類活動(dòng)費(fèi)用等。

收集整理編撰各類活動(dòng)新聞,、征文,，并將其轉(zhuǎn)送至各相關(guān)部門，本年度共計(jì)撰寫,、修改各類稿件余篇;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)管理工作，擴(kuò)大對(duì)外宣傳,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

不知不覺在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，以實(shí)為本，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫助下，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報(bào)。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大，所以對(duì)辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué),。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報(bào)刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫兩篇文章投到華天報(bào),，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)比較多,。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會(huì)做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的知識(shí)和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)?。我覺得娛樂部每位同事都是我的良師益友，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手,，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時(shí)的工作中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價(jià)還價(jià),，保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作更是積極對(duì)待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待,，互幫互學(xué)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)基層同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無以為報(bào)，我惟一的回報(bào)方式就是努力工作,。一年來,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成,。從年初的年檢及經(jīng)營期限變更的工作來說吧，5月初我專項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營期限的變更等事宜,，由于第一次接觸此項(xiàng)工作,，總是這個(gè)文件有問題就是那個(gè)決議不妥當(dāng)，不停地穿梭于集團(tuán),，商務(wù)廳,，工商局，政務(wù)廳等地;每天在外面跑感覺自已就像一只無頭的蒼蠅,，在職能部門來回亂竄,，但經(jīng)過自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天,，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營期限變更,，商務(wù)局的批準(zhǔn)證書、省工商局的營業(yè)執(zhí)照及組織機(jī)構(gòu)代碼證均已提前辦好,，那種付出后所獲得的成功,，讓人有種莫名的興奮。部門的月餅銷售也給了我同樣的感覺,，為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場,，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員,，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù),。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的,。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對(duì)人生、對(duì)事業(yè)也有了自己的感悟,。對(duì)金錢,、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇,。

總之，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對(duì)班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二,、是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階,。

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十四

*年是我行具有重要?dú)v史轉(zhuǎn)折意義的一年,，這一年,，全行在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣泛學(xué)習(xí)和運(yùn)用管理方法,，各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了追趕型,、跨越式大發(fā)展，尤其是在經(jīng)營效益上一舉扭虧為盈,，結(jié)束了我行連續(xù)**年虧損的歷史,，真可謂：遂心遂愿，一路凱歌,。一年來,，我們辦公室的工作，如同全行的形勢(shì)一樣,，工作與時(shí)俱進(jìn),，業(yè)績伴行而生，雖然“不識(shí)辦公真面目,，只緣身在機(jī)關(guān)中”,，但我們所取得的成績還是“橫看成嶺側(cè)成峰，高低遠(yuǎn)近各不同”，受到了省分行辦公室和市分行領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致好評(píng)的,。我們的成績主要表現(xiàn)在：

宣傳策劃水平明顯提高,，報(bào)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大，正面影響更加深遠(yuǎn),。全年適時(shí)并成功策劃大型報(bào)道活動(dòng)**次以上,，將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進(jìn)事跡,，先后在人民日?qǐng)?bào),、湖北日?qǐng)?bào)、中國審計(jì)報(bào),、金融時(shí)報(bào),、城市金融報(bào)、中國產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào),、學(xué)習(xí)月刊,、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經(jīng)營管理、《共和國放歌集》等全國,、全省有重大影響力的報(bào)刊上進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道,，有的還譯成英文擬收錄在大型權(quán)威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中，其宣傳檔次級(jí)別之高,、文章篇幅之大,、影響效果之深遠(yuǎn)，是前所少有的,，甚至可以說是絕無僅有的,，得到省分行辦公室的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。

另據(jù)初步統(tǒng)計(jì),，全行共在市以上報(bào)刊臺(tái)發(fā)表通訊報(bào)道及理論探討文章342篇,，其中省以上180余篇。我們還在市區(qū)天橋,、人民廣場,、汽車站、和國道交匯處以及指導(dǎo)城區(qū)外行處在這些重要地段,，制作大型戶外廣告牌30多塊,，有力地配合有關(guān)部門開展了業(yè)務(wù)大營銷，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了追趕型,、跨越式的大發(fā)展,。在分管領(lǐng)導(dǎo)行長的高度重視和大力支持下，我們還向省分行爭取專項(xiàng)宣傳費(fèi)用40余萬元,，較好地解決了加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳與專項(xiàng)費(fèi)用不足的矛盾,。除此之外，我們本著“新鮮活潑、喜聞樂見,、實(shí)效性與綜合性相結(jié)合,、權(quán)威性與群眾性相結(jié)合、適用性與趣味性相結(jié)合”的原則,，進(jìn)一步辦精辦活內(nèi)部刊物《*人》,，全年共編32期，進(jìn)一步擴(kuò)大了在行內(nèi)的影響,，提高了知名度,，受到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評(píng)。

綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高,，督辦力度進(jìn)一步加大,，紐帶作用更加突出。全年從各個(gè)階段行長的講話及其他重要會(huì)議中篩選出需要落實(shí)的重要事項(xiàng)近百條,，分別按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和落實(shí)時(shí)間，逐一進(jìn)行分解,，定期進(jìn)行檢查督辦,。在檢查督辦過程中注意溝通協(xié)調(diào)，正確把握剛性和柔性的藝術(shù),，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)抓落實(shí)的效果,，全年正式發(fā)督辦通報(bào)*期，使行領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策得以及時(shí)落實(shí)到位,。

辦文辦會(huì)水平明顯提高,，工作力度進(jìn)一步加大，機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范,。無論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告,，還是起草我行的重要文件，我們都能夠較好地吃透上級(jí)精神,，把握精神實(shí)質(zhì),，研究本行行情，切實(shí)把黨委的意圖形成可操作性的東西,，以便更好地指導(dǎo)全行工作,。全年撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話和各類文件不計(jì)其數(shù)，為保證市分行各項(xiàng)政令的暢通,、促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用,。在發(fā)文的審核上，我們十分注重把好出口關(guān),，由一名副主任專門負(fù)責(zé)發(fā)文的審核把關(guān)工作,，使行文比以往更加規(guī)范,。全年承辦的大大小小的各種會(huì)議，無論多么緊急,，我們也都能做到通知及時(shí),、布置合理、安排得當(dāng),、服務(wù)到位,，確保了各種會(huì)議的成功召開。

此外,，公文處理及檔案管理更加規(guī)范,，保密工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們加強(qiáng)了電子公文系統(tǒng)的管理,，并通過使用“公文瀏覽庫”,，大大加快了公文處理速度，提高了公文傳遞效率,，也降低了文件的復(fù)印成本。嚴(yán)格按照《檔案法》的規(guī)定,，規(guī)范化,、系統(tǒng)化、科學(xué)化地整理了*年度的檔案90余卷,，積極主動(dòng)地整理匯編重要資料20多本,，并加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)檔案工作的指導(dǎo),。我們正在加緊編纂工作年鑒,，以便鑒往知來、存史修志,，為后人留下寶貴的精神財(cái)富,，預(yù)計(jì)2月份正式付印。進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作的軟硬設(shè)施建設(shè),，并嚴(yán)格規(guī)范管理，受到總行和省分行檢查組的好評(píng),，被評(píng)為**省保密工作先進(jìn)單位,。此外，機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范,，通信聯(lián)絡(luò)暢通無阻，工作效率進(jìn)一步提高,，為領(lǐng)導(dǎo),、為機(jī)關(guān)、為基層的大服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，部門之間的配合更加緊密,，關(guān)系更加融洽，真正形成了“團(tuán)結(jié),、互助、和諧,、友愛”的良好氛圍,。

一年來,，我們辦公室雖然取得了明顯的進(jìn)步,，但與管理方法以及行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,，存在的問題也不少,，其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)上向行務(wù)會(huì)專題報(bào)告過,，許多問題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正,，不足之處，將在*年不斷加以完善,，具體情況不在這里贅述,。

總之,，作為綜合服務(wù)部門,，我們將急領(lǐng)導(dǎo)之所急,，想部室之所想，憂基層之所憂,，并與兄弟部室一道,，在新的一年里，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，立足嚴(yán)要求,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用新型目標(biāo)管理方法，切實(shí)把辦公室以及機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,，真正把我們辦公室以及機(jī)關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)靠得住,、部室連得緊、基層信得過”的先進(jìn)機(jī)關(guān)及部室,，為實(shí)現(xiàn)黨委提出的新的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!

述職人：

x年xx月xx日,。

辦公室主任年終述職報(bào)告的重要性與技巧篇十五

第一、辦公室的工作,，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

第二,，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

在今后的工作中,，我將不懈努力,，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量,，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面,。

第二,，本著實(shí)事求是的原則，做到上傳下達(dá),、下情上報(bào);真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理,，自我約束，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力,，服務(wù)水平,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績。

第四,、“空談?wù)`國,，實(shí)干興邦，事雖小,，不為不成”,。我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲,，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),，竭盡努力為公司推行各項(xiàng)工作“管理制度化，制度流程化,，流程表單化,，表單信息化”而忘我工作。

第五,、愛崗敬業(yè),，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作大局,，服務(wù)基層，服務(wù)客戶,。簡稱“敬業(yè),，服從，服務(wù)”。

人生猶如秋千索,，歲月滄桑,，往事如夢(mèng)，不堪回首,，光陰似箭不回頭,。殘陽雖余輝，男兒當(dāng)自強(qiáng),，痛飲杯中酒,，笑傲人生，揮刀斬愁,。為未來,，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興,，習(xí)水供電局的發(fā)展,，我們的美好明天，努力,，努力,，再努力!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。