世界是如此廣闊,我們每個人只是這個浩瀚宇宙中微不足道的一粒塵埃,。1,、寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)??偨Y(jié)范文是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟的具體呈現(xiàn),,可以給我們帶來思考和啟示,。
廚房工人事跡材料匯總篇一
xx是公司項目部的一名新進(jìn)員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,,但憑借自己刻苦鉆研,、農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,,還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性,。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時,,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐,,積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作,,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,出謀劃策,,建言獻(xiàn)行,,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納,。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心,,在獲得自身成長成熟的同時,,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評,。
領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,,并加以運用,。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴(yán)重,,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化,。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項工作當(dāng)中,。該方案的實施,,不僅在跑偏嚴(yán)重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,,一拔即可將跑偏故障消除,,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,,不會發(fā)生移位,。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,,還方便了回裝。
其次,,他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù),,做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進(jìn)事跡處理和備案,。在檢修過程中力求全程跟蹤,,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),避免了二次檢修情況的發(fā)生,,在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時,,還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,,有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn),。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,,更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航,,20xx年7月,xx加入到三班保駕崗位,。
進(jìn)入崗位后,,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時,,他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教,、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,,帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍,。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進(jìn)事跡過程,利用閑暇之余,,潛心研究,,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),,極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,,節(jié)省了排除故障時所需的時間,有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行,。
為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫,、帶的培訓(xùn)工作,。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除,。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整,、金檢的測試,、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋,,提出了許多有價值的建議和意見,,先進(jìn)員工事跡并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重,,停機間歇少,,設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題,,他立足崗位,,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢,,做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集,、分析工作并記錄在案,及時反饋,。例如為了保生產(chǎn),、搶時間、達(dá)目標(biāo),,致使設(shè)備運行周期過長,,高壓電機及減速機時有異音產(chǎn)生,信用社員工先進(jìn)事跡再加上補油周期過長(6m),,對設(shè)備無疑是一大傷害,,由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議,,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視,。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起,。同時還確保了相關(guān)軟件報表,、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送,。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),,并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚。
廚房工人事跡材料匯總篇二
聞名于古都西安,、成立于2019年12月18日的黃河慈善廚房,運作方法完全中國化,,其創(chuàng)始人是英國人托尼,。
由遙遠(yuǎn)的國度來到中國,托尼有著自己的追求,。他自小對圣雄甘地和特麗莎嬤嬤十分崇拜,,加上信仰佛教,,所以選擇了“不為掙錢活著,要為需要幫助的人奉獻(xiàn)一生”的道路,。托尼克服了語言不通,、人們對來自異國的他存有誤解、簽證手續(xù)十分麻煩等重重困難,,無怨無悔地在西安堅持到今天,。
很多有愛心的人士在托尼的感召下,志愿加入了廚房的工作,。西安19糧店鑒于托尼的善行,,成本價為他提供包子、稀飯和菜湯,。西安天主教愛國會神父王俊,,為支持托尼的工作,為他提供了200多平米的一所簡易房,,使流浪漢有了遮風(fēng)擋雨的吃飯?zhí)幩?。如今,廚房的注冊志愿者已達(dá)3000多人,。發(fā)包子的周期,,也由開初的每周一次,增加到3次,。于此同時,,還增添了為流浪者理發(fā)、刮臉,、洗澡,,為病人治病,為衣衫單薄人發(fā)棉被,、衣褲,。“5.12”地震時,,廚房還為受災(zāi)的略陽災(zāi)民送去價值2019多元的救災(zāi)物資,,長期資助災(zāi)區(qū)學(xué)生39名。
廚房開辦至今六年來,,托尼和志愿者們?yōu)榱骼巳藛T提供了9萬多份食物,,為3.7萬多名貧困農(nóng)民、學(xué)生,、受災(zāi)群眾提供了300多萬元的物資援助,。隆冬季節(jié),先后為流浪人發(fā)棉大衣,、棉鞋和被子500余套,,為20多位病人請醫(yī)送藥,、安假肢;幫助20余位流浪人員找到工作。廚房志愿者還多次深入藍(lán)田,、山陽農(nóng)村,,10余次為貧困群眾送衣服和米面。為學(xué)校學(xué)生免費放電影,,舉辦學(xué)生運動會,。廚房志愿者每年活動次數(shù)達(dá)到181次,平均每次活動時間不低于3小時,。
2019年春,,廚房先后為藍(lán)田農(nóng)村的殘疾人送去50輛輪椅。金山鄉(xiāng)龍曲村下肢殘疾的姑娘楊金娟,,在床上躺了六,、七年不能下床,當(dāng)她坐上輪椅,,滿面笑容被推倒院中時,,家人和她激動地淚流滿面,在場的志愿者也分享了快樂,,領(lǐng)略了自身的價值,,從事志愿服務(wù)的決心更加堅定。
心得體會,。
我們愿做一顆投入水中的石子,,使奉獻(xiàn)愛的漣漪向四周無限延伸。以期帶動更多的人加入到志愿服務(wù)行列,,大家一同奉獻(xiàn)愛,、傳遞愛!
廚房工人事跡材料匯總篇三
環(huán)衛(wèi)女工陳業(yè)玉,現(xiàn)年44歲,,環(huán)衛(wèi)工人先進(jìn)事跡材料,。在平凡的工作崗位上,她默默無聞,、兢兢業(yè)業(yè)地奮斗了24個春秋,。她以殘疾之手,托起家庭的重?fù)?dān);用辛勤的汗水,,為市民創(chuàng)造出潔凈,、舒適的人居環(huán)境。她那閃光的心靈,,譜寫出一支支感人的樂曲,。她多次被評為縣、局“先進(jìn)個人”、“三八紅旗手”,,并于xx年榮獲省政府三等功。
“嫁給環(huán)衛(wèi)人,,是我最大的心愿,。”
陳業(yè)玉xx年出生于清水農(nóng)村,。一家六口,父母老實巴交,,她在四姊妹中排行老大,。xx年夏天,為了讓父母在隊上多掙點工分,,11歲的她放學(xué)一回家便在火塘燒起茶飯來,。由于頭夜剁豬草過于勞累,她一不小心栽倒在火塘,,面部手腳都被不同程度燒傷,。經(jīng)過近半年的治療,燒傷部位基本康復(fù),,只是右手的中指,、無名指、小指由于傷勢過重,,留下了彎曲不齊的后遺癥,。家里本是一貧如洗,加上欠下一筆治療費用,,父母只好含淚讓她停學(xué)了,。
時光如水,歲月如梭,。18歲的她亭亭玉立,,人見人夸。說媒的找上門來了,,左介紹右提親,,她卻總是笑而不答。xx年冬天,,為買毛線織衣,,陳業(yè)玉上了一次縣城。在問路時,,她結(jié)識了環(huán)衛(wèi)工人鐘應(yīng)宗,。一來二往,她覺得鐘應(yīng)榮為人忠厚,吃苦肯干,,是個值得信任的男人,。細(xì)心的她還了解到:鐘應(yīng)宗xx年出生,xx年參加環(huán)衛(wèi)工作,,一直撲在清掃崗位上,,37歲了還冒“心上人”,曾被評為“先進(jìn)工作者”,、“城市美容師”和市“勞動模范”,。于是,她將鐘應(yīng)宗的情況說給了父母,,并表示愿意嫁給他,。父母起初極力反對,原因有兩個:一是兩人年齡懸殊,,相差了18歲;二是“一個掃街的”,,工資又不高,能有多大出息?陳業(yè)玉見說服不了父母,,xx年春節(jié)一過完,,便收拾衣服來到了縣城。經(jīng)鐘應(yīng)宗推薦,,她在環(huán)衛(wèi)所干起了臨時工,。
剛當(dāng)臨時工的陳業(yè)玉,負(fù)責(zé)清掃保潔的地段是十字街,。這里人流密集,,車輛繁多,鋪面林立,,垃圾量大,,是大家都不愿意去干的地段。陳業(yè)玉卻毫無怨言,,盡心盡力地工作著,。一個月后,十字街“臟亂差”的衛(wèi)生狀況得到了徹底改觀,,并被評為“樣板地段”,,陳業(yè)玉還頭一回拿到了獎金。當(dāng)她將工資和獎金如數(shù)交給父親時,,父親欣慰地說:“業(yè)妹子你認(rèn)準(zhǔn)的事誰也不能轉(zhuǎn)回,,婚姻大事你自個做主吧?!?/p>
xx年中秋節(jié),,月滿人圓,陳業(yè)玉和鐘應(yīng)宗在租住房喜結(jié)連理。聽完環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢的祝詞后,,陳業(yè)玉情動于衷地說:“嫁給環(huán)衛(wèi)人,,是我最大的心愿?!?/p>
“小家大家是一家,,都得愛護(hù)”
結(jié)婚時,鐘應(yīng)宗的父母已經(jīng)離世;兄弟三個他是老大,,老二在一個國營企業(yè)上班,收入有限,,自顧不暇,,老三鐘湘東智力不健全,身體較虛弱,,缺衣少食,,單身一人在老家度日。長兄當(dāng)父,,長嫂當(dāng)母,。在陳業(yè)玉的多次開導(dǎo)下,鐘應(yīng)宗將三弟鐘湘東接回了租住房,。不久,,鐘湘東也在環(huán)衛(wèi)所當(dāng)起了臨時工,負(fù)責(zé)南街單位和居民點茜孔垃圾轉(zhuǎn)運工作,。從此,,一家三口相依為命,除了吃飯,、睡覺,,一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。
“臟,、累,、苦”是環(huán)衛(wèi)工作的共性。陳業(yè)玉卻從不怕臟,,從不怕累,,從不怕苦。在完成本職崗位工作后,,她是家里的“大忙人”:燒水,、煮飯、做菜,、洗衣服,、搞衛(wèi)生,她都一人扛一肩挑。她曾跟人說:“男人冒女人,,就冒真正意義的家,,家是靠女人來打點的。小家和睦了,,順心了,,人人個個才會踏實地為公家做事。小家大家是一家,,都得愛護(hù),。”
廚房工人事跡材料匯總篇四
2010年1月xxx到xx園林綠化隊工作,,任綠化隊隊長,,負(fù)責(zé)綠化建設(shè)及管理工作。一年多來,,他精心鉆研基礎(chǔ)業(yè)務(wù),,勤奮工作,愛崗敬業(yè),,在美化環(huán)境的浪潮中,,勇挑重?fù)?dān),成了一名默默奉獻(xiàn)的播綠人,,為二站各小區(qū)創(chuàng)造了一個綠色優(yōu)美的生活環(huán)境,。
xxx在園林綠化工作中,及時調(diào)整工作重心,,把學(xué)習(xí)任務(wù)作為推動工作前進(jìn)的動力和方向,,有針對性學(xué)習(xí)掌握了各種園林綠化基礎(chǔ)知識和實際操作技術(shù),不斷地提高了自我的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,。他堅持向書本學(xué)習(xí),,利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),使他的園林綠化業(yè)務(wù)知識不斷深化,;他不斷向同事學(xué)習(xí),,不懂就問,虛心向有實踐經(jīng)驗的同志們學(xué)習(xí),;在日常的實踐工作中,,他善于把實踐和理論結(jié)合起來,充分利用自己所學(xué)的專業(yè)知識積極地開展工作,,在工作中摸索經(jīng)驗,,同時注意積累專業(yè)知識,不斷提高了自己綜合知識的運用能力,,成了鉆研綠化專業(yè)業(yè)務(wù)的帶頭人,。
綠化建設(shè)前期的準(zhǔn)備工作是提升綠化效果的關(guān)鍵。為扎實做好場地平整,、給水排水,、清廢回填,、土壤改良,、挖坑施肥等綠化建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,,xxx千方百計地搞好協(xié)調(diào)關(guān)系,,緊盯現(xiàn)場,,為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設(shè)工作中,,他帶領(lǐng)隊上工作人員從苗木驗收,、工程管理、施工作業(yè)到后期的養(yǎng)護(hù),,每一個環(huán)節(jié)都分工細(xì)致,、責(zé)任明確、環(huán)環(huán)相扣,、協(xié)調(diào)有序,每一道工序都規(guī)范操作,、科學(xué)施工,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做到了種一株活一棵,種一片綠一片,栽一路綠一路,。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況,讓人們在工作中嚴(yán)格注重安全措施的實施,,把握“安全是第一生產(chǎn)力”的思想,,時時處處做到了安全生產(chǎn),確保了綠化隊的工作在有限的財力,、物力下,,發(fā)揮了最大的效益。
從事綠化工作,,苦中有樂,,xxx時時處處嚴(yán)格要求自己,模范遵守站里的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在日常的工作中,,一遇到了困難,,他先上,不怕苦,、不怕累,、不攀比,從不見他因常吃苦受累而抱怨半分,,且一直樂呵呵的,。在綠化工程的建設(shè)工作中,他舍小家,、顧大家,,從沒有休息過節(jié)假日和雙休日,加班加點,、披星戴月,,克服天氣異常、條件艱苦等重重困難,,一板一眼,,一絲不茍,把園林綠化工作做精,、做細(xì),、做實。
在他的帶動和領(lǐng)導(dǎo)下,,綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務(wù)和秋季的補栽任務(wù),,共種植完成白臘、法桐,、國槐,、櫻花等喬木26800株,灌木2300萬株,,地被植物9000多平方米,。在平時的修剪、澆水及各種養(yǎng)護(hù)工作中,,按照站里的工作安排,,他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細(xì)、做到家,。同時他還組織完成了處辦公樓前節(jié)日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務(wù),,為建設(shè)靚美小區(qū)增綠添彩,,做出了較大貢獻(xiàn),。
廚房工人事跡材料匯總篇五
xxx,是多經(jīng)公司水電站的一名工人,自入廠以來,,擔(dān)當(dāng)過電工,,維修工,運轉(zhuǎn)員,,工作二十年來,,她時時刻刻不忘嚴(yán)格的要求自己,做事不聲張,,勤勉工作,,是xxx的工作特點,這些年來,,以她出色的工作能力,、心系班組成員的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神,追求著自己的人生理想,,踐行著自己的誓言,,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的交口稱贊,。
1994年她參加了工作,,成為一名多經(jīng)公司的電氣班的工人。工作中,,憨厚,、樸實的她一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的電器原件進(jìn)行研究,、維修,,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,,務(wù)實的工作,,不僅很快使她成為了單位業(yè)務(wù)骨干,也極大的降低了單位的維修費用和購置成本,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價,。
“一個人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,,這是她十分欣賞的一句話,,為此,xxx幾乎把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,,努力將自己的工作吃透,,干好。
xxx知道自己的文化水平不高,,因此,,她一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣的工作原理,、結(jié)構(gòu)特點,,功夫不負(fù)有心人,她終于學(xué)會了很多相關(guān)電氣方面的知識,,并且可以獨立的配合其他基建班組進(jìn)行電氣接線,,配線的工作。由于工作十分出色,,20xx年被領(lǐng)導(dǎo)安排到水電站負(fù)責(zé)水電站的維修工作,,只用了一年的時間熟悉并掌握了水電站的所有電氣系統(tǒng)及給排水輔助系統(tǒng),20xx年被安排水電站運行四值班長,。
作為一名水電站的運轉(zhuǎn)員,,由于都是女同志,家里都有小孩,,最難的孩子一旦有了什么事都離不開媽媽,。一旦同事們誰有事的時候,只要是找到了她總是毫無怨言,,隨叫隨到,,滿腔熱情的投入工作。她不善言辭,,但是她心里總是這樣急人之所急,,想他人之所想。奉獻(xiàn)源于責(zé)任,。多年的維修和運行工作中,,她總是全身心投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,,哪些是無私奉獻(xiàn)的,,她想:只要自己的工作做好了,自己也就知足了,。
淡泊名利,,甘于奉獻(xiàn)。作為一名工人就要無私奉獻(xiàn),,不能圖名圖利,,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實,。不善言辭的xxx是這樣想的,,也是這樣做的。
“道雖通不行不至,,事雖小不為不成”,,xxx一個普普通通的工人,,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,,但她以不甘平庸的鉆勁,默默奉獻(xiàn)的精神,,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,,同時,也以她實際行動詮釋了水電站一名普通運行班長的高尚情懷,。
廚房工人事跡材料匯總篇六
xx環(huán)衛(wèi)隊是xx環(huán)衛(wèi)公司的主力隊伍之一,,自成有幫助立以來,全隊成員堅持認(rèn)真,、踏實的工作作風(fēng),,取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結(jié)如下:
一,,工作目標(biāo)明確,,重視職業(yè)道德建設(shè)。
環(huán)衛(wèi)隊自成立以來,,就一直加強職業(yè)道德修養(yǎng),,人人爭取做到愛崗敬業(yè),立足本職工作,,同時提高工作效率,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過宣傳教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)等綜合活動,,工作上取得了顯著的成果。另外,,我們隊更加以創(chuàng)建一流的工作和服務(wù)為主要目標(biāo),,同時爭取創(chuàng)建“工人先鋒號”號活動,為進(jìn)一步提高和樹立環(huán)衛(wèi)工人的形象,,并且努力參加市局舉辦的活動,,年年取得優(yōu)秀團體的美譽。
二,,加強服務(wù)意識,,突出“城市美容師”稱號。
環(huán)衛(wèi)工人是城市美容師,,城市的美麗,、整潔以及居民干凈的生活環(huán)境都離不開我們的工作,因此我們在工作中堅持從做好自己的本職工作開始,,認(rèn)真的打掃每一條街道,,并且對垃圾進(jìn)行有效地處理,,為市民打造了良好的生活、工作環(huán)境,,并獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時加強宣傳環(huán)衛(wèi)意識,,讓市民與我們一起參與環(huán)衛(wèi)保護(hù)工作。
三,,堅持創(chuàng)新工作,,提高工作效率。
任何一個崗位都可以進(jìn)行創(chuàng)新,,也離不開創(chuàng)新,。我們環(huán)衛(wèi)工人的工作雖然都是最基層的工作,但是一樣提倡工作效率,,一樣需要進(jìn)行創(chuàng)新,,為此我們自出進(jìn)行創(chuàng)新改造活動并且取得了良好的成效,我們公司的環(huán)衛(wèi)車經(jīng)過我們的創(chuàng)新改良,,大大提高了工作效率,,不僅方便了我們工作,更加提高了我們工作的積極性和自信心,。
四,,抓好安全教育工作,重視工作安全,。
工作效率的提高,,服務(wù)意識的加強并沒有改善我們的工作環(huán)境,相反,,隨著私家車的增多,,我們工作中的危險因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的,,但是我們只要加強安全意識,,對自身的安全進(jìn)行有效的防范,一樣可以大大的減少事故的發(fā)生,,為此我們更加重視安全教育工作,,自建隊以來,實現(xiàn)了“三無”目標(biāo),。
盡管我們現(xiàn)在取得了不錯的成績,,但在今后的工作中,依然堅守自己的崗位,,更加要堅持誠懇,、認(rèn)真的工作態(tài)度,為社會打造一個更加優(yōu)美的生活環(huán)境,,同時更加重視創(chuàng)新建設(shè)工作,,提高服務(wù)意識和團隊精神,,充分發(fā)揮我們的主動性,把環(huán)衛(wèi)工作做得更好,。
廚房工人事跡材料匯總篇七
20xx年7月,,剛剛大學(xué)畢業(yè)的楊進(jìn)入公司,經(jīng)過一年的時間對硝化棉各個工序進(jìn)行實習(xí)了解后走上了工序技術(shù)管理崗位,。應(yīng)該說作為一名剛進(jìn)入企業(yè)的工作者,,雖然經(jīng)過了一年時間的學(xué)習(xí),但工作經(jīng)驗的缺乏仍然使得自身必須更加的努力工作才能夠擔(dān)當(dāng)起工作的重任,。作為一名基層的技術(shù)工作者,不僅僅需要對生產(chǎn)工藝流程,、條件,、參數(shù)、操作要求等內(nèi)容非常熟悉,,更重要的是要將自己的工作與現(xiàn)場的實際情況相結(jié)合,。楊從實習(xí)大學(xué)生到技術(shù)人員再到工序組長,其自身也并沒有什么過人之處,,只不過秉承著認(rèn)真工作,、不斷學(xué)習(xí)、不斷思考問題并且腳踏實地的工作的原則,,將自己的本職工作做好,。其自身也抱負(fù)著通過自己的一點一滴的努力將公司變得更好的想法。在并非很長的工作時間內(nèi),,他用實際的行動證明著作為一名80后的年輕人,,是能夠憑借著自己的工作為企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
作為一名進(jìn)廠不久的大學(xué)生,,企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)等工作要求對他來說是那么的陌生,,習(xí)慣了學(xué)校的書本式教育后面對一種全新的環(huán)境,確實有一種不知所措的感覺,。該如何去適應(yīng)這種生活方式的改變,。同樣作為年輕一代,總覺得能夠通過自己改變世界,,這是一種理想愿景,,剛進(jìn)入企業(yè)總覺得自己能夠有一番作為,但事實卻發(fā)現(xiàn)這里的一切與自己的想法格格不入,,甚至感覺這樣的地方并不適合自己,,不能夠展現(xiàn)自己的能力。其實作為個人,,本來就很難去讓環(huán)境來適應(yīng)自己,,擺好心態(tài),,你不能改變天氣,但你可以改變自己的心情,。通過不斷的學(xué)習(xí),、了解,發(fā)現(xiàn)你需要做的是轉(zhuǎn)變自己的角色,,首先你得學(xué)會交給你做什么,,你能把它做好,這是獲取成功的第一步,。
在新的環(huán)境當(dāng)中,,作為一名技術(shù)人員,使他深刻意識到學(xué)無止境,,同時生產(chǎn)工藝改變也是無止境的,。沒有什么工藝是完美無缺的,看起來成熟可行的工藝,,不代表沒有改進(jìn)的空間,,一切都不是絕對的。沒有最好,,只有更好,。當(dāng)然要想去改進(jìn),首先你得從根本處了解它,,知道它的薄弱之處,。就像他所感覺的那樣,技術(shù)工作不是整天坐在辦公室里想出來的,,而是通過感受實際生產(chǎn)中所存在的問題以及發(fā)現(xiàn)能夠提高的地方,,是做出來的。而目前好多青年人,,要么好高騖遠(yuǎn)要么就是好吃懶做,。心態(tài)都很急功近利,總希望在很短的時間就能夠有所成就,,但事實情況卻是沉不下心,,總覺得基礎(chǔ)工作無所謂,到頭來卻一無所知,。"高樓大廈平地起",不然就只會像那空中樓閣一般看似美麗卻禁不起風(fēng)吹雨打,。踏實做事,多問,、多學(xué),、多做、多思考,,在提高自身素質(zhì)能力的同時才能為企業(yè)單位多做貢獻(xiàn),,才能夠感受到自身的價值,。
在20xx年至20xx年,作為四川硝化棉瀘州分公司的驅(qū)水,、蒸餾工序的技術(shù)員,,主要負(fù)責(zé)分管工序的工藝技術(shù)工作。由于對工作接觸時間不長,,主要跟著分公司技術(shù)科王維智,、藺志強老師學(xué)習(xí)。
20xx年當(dāng)時驅(qū)水工序的新設(shè)備華大離心機由于從20xx年才投入使用,,工藝并不成熟,,造成在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)驅(qū)水生產(chǎn)時存在酒精溶劑消耗高的問題,每月出現(xiàn)酒精虧損達(dá)30噸之多,,成為分公司的一個大難題,。通過跟隨老師分析查找原因,確定了酒精虧損主要源于離心機在驅(qū)水后大量淡酒跑入廢水系統(tǒng)造成,。借鑒連驅(qū)脫水的生產(chǎn)方式并通過不斷的試驗改進(jìn),,調(diào)整工藝操作方法,,終于成功現(xiàn)實了通過華大新工藝解決跑酒問題,,每月酒精消耗由虧損轉(zhuǎn)為節(jié)約。
20xx年驅(qū)水工序在生產(chǎn)特殊產(chǎn)品l型木漿硝化棉時,,由于該種品號性質(zhì)較為特殊,,造成其分離驅(qū)水過程異常困難,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品經(jīng)常出現(xiàn)水分,、水酒質(zhì)量指標(biāo)不合格的現(xiàn)象,。為滿足客戶需求,通過不斷調(diào)整工藝參數(shù)以及進(jìn)行返工驅(qū)水等方式,,保證了生產(chǎn)任務(wù)的按時完成,,同時經(jīng)過長時間的摸索基本確立了該品號的生產(chǎn)工藝。
20xx年為滿足對異丙醇產(chǎn)品的生產(chǎn)需求,,對蒸餾工序回收異丙醇生產(chǎn)工藝,,即采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝進(jìn)行摸索調(diào)試,通過與調(diào)試人員跟班摸索工藝參數(shù),、重新選用共沸劑,、改進(jìn)設(shè)備等方式,使得采用共沸劑精餾生產(chǎn)異丙醇工藝能夠及時的正常運行,,在異丙醇驅(qū)水產(chǎn)品大量增加的情況下并沒有使得蒸餾工序成為生產(chǎn)瓶頸,,影響生產(chǎn)的正常運行。
從20xx年開始對楊來說又是一個不平常的一年,。雖然才剛剛適應(yīng)了技術(shù)員工作不久,,由于工作的需要,,將其調(diào)入蒸餾工序負(fù)責(zé)工序的管理及技術(shù)工作。同時負(fù)責(zé)工序的管理及技術(shù)工作應(yīng)該說這樣的安排方式在分公司并不多見,,而對于一位只有26歲的年輕人,,要擔(dān)負(fù)起一個工序的所有工作這更是充滿了挑戰(zhàn)。從技術(shù)崗位走向管理崗位,,不僅要對工序的工藝操作了如指掌,,更要對設(shè)備運行、現(xiàn)場管理,、生產(chǎn)安排等有足夠的了解,。工序的管理工作事無巨細(xì),更是要親力親為,。通過腳踏實地的工作,,多溝通、多學(xué)習(xí),、多提問的方式,,在接手蒸餾工序的管理工作后,順利完成了1,、2蒸餾塔的改造工作,,基本解決了由于淡酒過多造成的脹庫問題。同時根據(jù)分公司產(chǎn)品生產(chǎn)/fanwen/1570/情況及時調(diào)整回收酒精,、回收異丙醇的生產(chǎn),,保證了硝化棉驅(qū)水產(chǎn)品生產(chǎn)的正常運行。4月份由于工序冰機出現(xiàn)異常,,為保證冰機能夠正常運行,,陪同廠方的維修人員抓緊時間對冰機進(jìn)行了維修。維修人員離開后,,冰機運行沒多久又出現(xiàn)了各種問題,,為保證生產(chǎn)及時與維修人員溝通聯(lián)系,通過與機電科技術(shù)人員等配合加班加點的查找原因,,終于成功解決了冰機設(shè)備的運行問題,。
"機會只留給有準(zhǔn)備的人",無論是迎接哪種挑戰(zhàn),只要是能沉下去,,能積極面對就能夠接近成功,。楊在自己的工作崗位上勤懇工作,并非說他有什么過人的天賦,,他與所有的兵工人一樣,,只不過憑借著自己的意志,通過自己的努力不斷完成著自己的工作職責(zé)。不管能不能成功,,只要是在內(nèi)心中有把事情干好的這種想法,。也許你不能一定成功,但只要去努力了就沒有遺憾,。作為現(xiàn)代社會的年輕人,,他們擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展的未來,慢慢的更多的80后,、90后的年輕人會逐漸面對他們對這個社會的責(zé)任,、企業(yè)的責(zé)任。沒有經(jīng)歷過什么大風(fēng)大浪的年輕一代,,總是背負(fù)懦弱者的名聲,,在質(zhì)疑聲中成長著,,能否接過先輩們的旗幟,成為社會的中流砥柱,,是他們必須面對的,。無論結(jié)果如何,,至少他們其中有人在不斷地努力不斷的接受著磨礪,。正如楊一樣,,也許并沒有什么值得驕傲的成績,但是他們擁有著無限可能的未來,,只要朝著自己的目標(biāo)去發(fā)展,,他們就是公司的未來。
廚房工人事跡材料匯總篇八
修護(hù)區(qū)五隊副隊長xxx是一位有著12年黨齡的老黨員,,他長期從事井下掘進(jìn),、巷修工作,,積累了豐富的安全管理經(jīng)驗,。幾年來,他規(guī)范管理,,嚴(yán)抓安全,,珍愛生命,工作上挑大梁,,攻艱中當(dāng)先鋒,,為修護(hù)一區(qū)順利完成各項巷修任務(wù)作出了突出的貢獻(xiàn)。
20xx年5月,,因巷修工程維修需要,,修護(hù)區(qū)新組建了修護(hù)五隊,xxx被任命為該隊副隊長,,面對新建隊伍人員素質(zhì)低,、巷修任務(wù)重等種種困難,t積極配合隊領(lǐng)導(dǎo)出點子,想辦法,,在井下現(xiàn)場,,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫無保留地把自己的工作技能和工作經(jīng)驗傳授給他們,。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習(xí)慣,,規(guī)范他們的操作行為,他常對新工人們說:“我們來礦上班,,上有父母,,下有妻兒,親人們時刻牽掛著我們,,家庭幸福系于我們的一舉一動,,下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭,!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,,設(shè)備和工器具的完好情況必須要檢查,,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,,按措施干,,千萬不能干冒險的活,不能圖懶省事,,否則后患無窮,!”在他的言傳身教和諄諄勸導(dǎo)下,修護(hù)五隊職工的整體安全素質(zhì)迅速提高,,不少人逐漸從不懂頭,、不會干的新手成長為技術(shù)嫻熟的操作能手。同時,,該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低,,職工的安全意識增強了,安全生產(chǎn)得到了保障,。修護(hù)五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領(lǐng)導(dǎo)刮目相看,、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護(hù)加固工作中,,面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現(xiàn)大的沖擊凹陷,、施工難度高、危險性大的局面,,該區(qū)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)集體討論,,反復(fù)斟酌,,還是不能決定由哪支隊伍來承擔(dān)這項艱巨任務(wù),這時,,剛做完膽囊切除手術(shù)的xxx主動站了出來,,他說:“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經(jīng)驗,職工安全行為比較規(guī)范,,讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞?。?jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慎重研究同意后,他帶領(lǐng)五隊干群,,克服重重困難,,優(yōu)化勞動組合,嚴(yán)把安全和質(zhì)量關(guān),,全力以赴,,艱苦奮戰(zhàn),僅用了4天時間就圓滿完成了任務(wù),。
三年多來,,xxx堅持安全教育不放松,他切實抓好職工班前安全教育,,認(rèn)真把好安全第一關(guān),,每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位,做到提前預(yù)防,,有效掌控,。每次下井,他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為,,發(fā)現(xiàn)有安全隱患,,他及時組織職工進(jìn)行整改處理,確保隱患排除才開工,。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范,,他當(dāng)即予以制止并嚴(yán)肅批評,甚至給予必要處罰,。在一次噴漿施工中,,噴漿軟管堵塞了,,現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風(fēng)吹,,由于軟管沒有固定好,在壓風(fēng)的作用下擺動幅度很大,,極易造成傷人事故,。xxx巡查到現(xiàn)場后立即責(zé)令工人停下來,他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進(jìn)行敲擊,,找出堵塞段,,然后用工具拍打,軟管很快處理通了。他嚴(yán)厲批評現(xiàn)場工人說:“你們這樣處理,,不僅不一定有大的效果,,而且很不安全,噴漿軟管沒固定牢固會打人,,壓風(fēng)和混凝土料噴出來也容易傷人,,用壓風(fēng)吹一定要慎重?!苯衲暝?,在該隊對1210(3)切眼進(jìn)行臥底施工中,由于頂板破碎,、幫部松軟,、巷道壓力特別大,安全威脅較大,。xxx反復(fù)告誡大家一定要注意頂板動向,,不能離煤幫太近,防止片幫傷人,,一定要將單體用鐵絲帶緊,,以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導(dǎo)下,,該隊職工小心翼翼,、循規(guī)蹈矩地操作,嚴(yán)格按技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工,,在20多天的施工時間里,,該隊未發(fā)生一起破皮傷,確保了安全生產(chǎn),。
“以珍愛生命為榮,,以危害安全為恥,以自我管理為榮,,以等靠依賴為恥……”xxx時刻牢記著煤礦職工職業(yè)道德“八榮八恥”觀,,他嚴(yán)把安全,珍愛生命,,用自己的一言一行影響帶動著身邊職工,,大家聚精會神、一心一益呵護(hù)著修護(hù)一區(qū)這方安全的沃土,。在新的征程中,,我們相信,他會以高昂的斗志和嶄新的姿態(tài),,勇當(dāng)安全標(biāo)兵,,勇做安全先鋒,,讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花,。
廚房工人事跡材料匯總篇九
聞名于古都西安,、成立于12月18日的黃河慈善廚房,運作方法完全中國化,,其創(chuàng)始人是英國人托尼,。
由遙遠(yuǎn)的國度來到中國,托尼有著自己的追求,。他自小對圣雄甘地和特麗莎嬤嬤十分崇拜,,加上信仰佛教,所以選擇了“不為掙錢活著,,要為需要幫助的人奉獻(xiàn)一生”的道路,。托尼克服了語言不通、人們對來自異國的他存有誤解,、簽證手續(xù)十分麻煩等重重困難,,無怨無悔地在西安堅持到今天。
很多有愛心的人士在托尼的感召下,,志愿加入了廚房的工作,。西安19糧店鑒于托尼的善行,成本價為他提供包子,、稀飯和菜湯,。西安天主教愛國會神父王俊,為支持托尼的工作,,為他提供了200多平米的一所簡易房,,使流浪漢有了遮風(fēng)擋雨的吃飯?zhí)幩H缃?,廚房的注冊志愿者已達(dá)3000多人,。發(fā)包子的周期,也由開初的每周一次,,增加到3次,。于此同時,還增添了為流浪者理發(fā),、刮臉,、洗澡,為病人治病,,為衣衫單薄人發(fā)棉被,、衣褲?!?.12”地震時,,廚房還為受災(zāi)的略陽災(zāi)民送去價值多元的救災(zāi)物資,長期資助災(zāi)區(qū)學(xué)生39名,。
廚房開辦至今六年來,,托尼和志愿者們?yōu)榱骼巳藛T提供了9萬多份食物,為3.7萬多名貧困農(nóng)民,、學(xué)生,、受災(zāi)群眾提供了300多萬元的物資援助。隆冬季節(jié),,先后為流浪人發(fā)棉大衣,、棉鞋和被子500余套,為20多位病人請醫(yī)送藥,、安假肢;幫助20余位流浪人員找到工作,。廚房志愿者還多次深入藍(lán)田、山陽農(nóng)村,,10余次為貧困群眾送衣服和米面,。為學(xué)校學(xué)生免費放電影,舉辦學(xué)生運動會,。廚房志愿者每年活動次數(shù)達(dá)到181次,,平均每次活動時間不低于3小時。
20春,,廚房先后為藍(lán)田農(nóng)村的殘疾人送去50輛輪椅,。金山鄉(xiāng)龍曲村下肢殘疾的姑娘楊金娟,在床上躺了六,、七年不能下床,,當(dāng)她坐上輪椅,滿面笑容被推倒院中時,,家人和她激動地淚流滿面,,在場的志愿者也分享了快樂,領(lǐng)略了自身的價值,,從事志愿服務(wù)的決心更加堅定,。
心得體會:
我們愿做一顆投入水中的石子,使奉獻(xiàn)愛的漣漪向四周無限延伸,。以期帶動更多的人加入到志愿服務(wù)行列,,大家一同奉獻(xiàn)愛、傳遞愛!
廚房工人事跡材料匯總篇十
泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)處在省市主管部門,、學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞學(xué)院總體工作思路,嚴(yán)格按照崗位目標(biāo)責(zé)任書要求,,在全面分析總務(wù)后勤工作實際的基礎(chǔ)上,,確定了總務(wù)后勤的工作宗旨和工作目標(biāo)是“三服務(wù),、三育人、四滿意”,,即在為教學(xué)服務(wù),、為科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的過程中以“服務(wù)育人,、管理育人,、環(huán)境育人”為工作宗旨,最終達(dá)到讓“學(xué)校滿意,、師生滿意,、家長滿意、社會滿意”的工作目標(biāo),。幾年來,,他們團結(jié)一心,凝神聚力,,創(chuàng)先爭優(yōu),,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,得到了學(xué)院和上級部門的肯定,,先后獲得“山東省先進(jìn)高校后勤處”,、“山東省城市節(jié)水型先進(jìn)單位”、“山東省綠化管理達(dá)標(biāo)單位”等稱號,,并三人次獲得省級先進(jìn)個人表彰,。總務(wù)處是一個團結(jié),、勤奮,、積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)的集體,。領(lǐng)頭人中有學(xué)院院長,、有處長,他們在工作中盡職盡責(zé),,任勞任怨,,以自己的實際行動為學(xué)院全體職工盡心服務(wù)。
為加強組織建設(shè),,增強支部凝聚力,,總務(wù)處確定了“二十四個字”工作準(zhǔn)則——“各負(fù)其責(zé)、勤奮工作,、協(xié)調(diào)配合,、主動服務(wù)、提高效率、總結(jié)改進(jìn)”,,要求總務(wù)處全體職工少說多做,,勤懇敬業(yè)、踏實工作,。
轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn
(一)加強學(xué)習(xí)教育,。
利用處長辦公會,、全體人員工作例會,、政治學(xué)習(xí)等時間加強學(xué)習(xí),并通過開展個別座談,、集體討論等形式,,統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,。堅持一切為了師生,、一切依靠師生的根本觀點,牢固樹立“學(xué)生利益無小事”的思想,,從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變,,增強服務(wù)意識和大局意識。
(二)強化監(jiān)督考核,。
邀請了系(部),、處(室)、學(xué)生代表組成監(jiān)督小組,,對總務(wù)后勤系統(tǒng)實施有效監(jiān)督,,將監(jiān)督反饋意見列為總務(wù)處職工評優(yōu)樹先的重要指標(biāo)之一,以此促進(jìn)和提高整體服務(wù)水平,,逐步打造出一個“優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)型團隊,。
(一)規(guī)范日常維修事務(wù),實施“網(wǎng)上報修”
與信息中心合作,,設(shè)計并實施網(wǎng)上報修,、維修、驗收管理服務(wù)系統(tǒng),,逐步將日常維修工作推向無紙化,、科學(xué)化辦公軌道?!毒W(wǎng)上報修系統(tǒng)》已經(jīng)掛在學(xué)院網(wǎng)頁上,,自11月下旬試運行,逐步實現(xiàn)了信息化管理,,可量化,、可考核,實現(xiàn)事事有據(jù)可查,、事事有人負(fù)責(zé),。
(二)規(guī)范委托經(jīng)營監(jiān)管事務(wù),,按章辦事。
根據(jù)學(xué)院制定的《合同管理規(guī)定》,,對所轄學(xué)生生活中心,、各宿舍區(qū)閑置房屋等涉及委托經(jīng)營的范圍進(jìn)行了徹底的摸底盤查。一是完善合同,,規(guī)范手續(xù),,按合同辦事。對食堂各供貨方的協(xié)議,,進(jìn)行補充完善,,做到合同、質(zhì)保金,、食品合格證三證齊全;對學(xué)生澡堂,、學(xué)生開水房的超期合同進(jìn)行修訂,增加學(xué)生飲水補助費的返還項目;對第第一宿舍區(qū)4家租賃經(jīng)營戶的費用進(jìn)行及時的追繳和合同的完善,,上交財務(wù)6萬余元,。二是解讀合同、學(xué)習(xí)合同,,明確責(zé)權(quán)利,。與食堂各委托經(jīng)營業(yè)戶共同解讀合同,一起坐下來學(xué)習(xí)合同,,把責(zé)權(quán)利落實到位,。三是對依托各系創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體強化服務(wù)。在做好后勤服務(wù)的同時,,對三個創(chuàng)業(yè)實體的水,、電供應(yīng)的進(jìn)行了加裝儀表監(jiān)管,杜絕浪費,,并做到有據(jù)可查,,維護(hù)公共利益。
(三)規(guī)范物品采購事務(wù),,保障到位,。
在計劃財務(wù)處的指導(dǎo)支持下,結(jié)合實際,,起草了《物資采購管理辦法》,、《生活中心采購供應(yīng)運行管理規(guī)定》等制度,形成采購事務(wù)制度規(guī)范化,,嚴(yán)格遵循“使用者與購買者分離”,、“優(yōu)先保證教學(xué)”、“優(yōu)先服務(wù)學(xué)生”的基本原則,依照“月度預(yù)算”的審批結(jié)果,,由一名副處長專職負(fù)責(zé),,總務(wù)干事、資產(chǎn)管理員,、保管員,、系(部)處(室)業(yè)務(wù)人員具體參與,采取邀標(biāo),、議標(biāo)、招標(biāo),、競標(biāo)和市場調(diào)研等措施,,遵照《物資采購管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,,由財務(wù)牽頭,、紀(jì)委監(jiān)督,做到“采購制度化,、程序規(guī)范化、過程公開化,、人員明確化、監(jiān)督系統(tǒng)化,、價格透明化,,達(dá)到保障到位化和最大節(jié)約化”,。
(一)突出建章立制工作,,實現(xiàn)事事有章可循。
本學(xué)期主要制定了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應(yīng)運行管理規(guī)定》,、《節(jié)能減排管理辦法及方案》、《后勤服務(wù)常規(guī)工作制度》,、《固定資產(chǎn)管理制度》,、《校內(nèi)維修項目管理制度》等7項規(guī)章制度,修訂完善了《總務(wù)后勤制度匯編》,,逐步建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化的高校后勤體制,。重點推行了以下制度。
第一,,實行分區(qū)劃片管理責(zé)任制,,實現(xiàn)事事有人負(fù)責(zé),。
對學(xué)院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、綠地,、花草樹木等實行分區(qū)劃片管理責(zé)任制,,落實獎懲,。一是合理分區(qū),,將校園內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施按照電力維護(hù)分別分為學(xué)生生活健身讀書一區(qū)、教學(xué)辦公實驗公寓二區(qū);按照水暖維護(hù)分為學(xué)生生活健身一區(qū),、圖書辦公教學(xué)實驗二區(qū),、教師公寓三區(qū);校園內(nèi)綠地,、花草樹木按照院系兩級管理體制,分為八區(qū)(每系一區(qū)),,一路(環(huán)路)一舍(教師公寓)歸綠化辦,。二是明確職責(zé),,責(zé)任到人,做到時時,、事事有人負(fù)責(zé),。三是落實獎懲,。制定獎懲制度,實施重獎激勵措施,。
第二,規(guī)范固定資產(chǎn)管理,,實現(xiàn)物盡其用,。
對全校固定資產(chǎn)核查,摸清底子,,登記造冊,,并按規(guī)定處理報廢物品,盤活資金,,為教育教學(xué)服務(wù),。一是制定校舍、校產(chǎn)管理使用辦法,,落實到專人或單位,。二是配合各系部(處室)做好固定資產(chǎn)的交接監(jiān)督工作。同時做好各種交接文字材料的收集,、整理,、建檔工作,,為下一步摸清家底積累資料。三是會同計財處繼續(xù)爭取財政局,、相關(guān)會計事務(wù)所的政策和技術(shù)支持,,建好標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)賬目,做到賬物一致,,物物有人管,、物物在其處,物物盡其用,。結(jié)合各部門交接數(shù)據(jù)重新梳理,、調(diào)整,找出差額,,理清原由,,分類處理。四是協(xié)同計劃財務(wù)處按規(guī)定處理報廢資產(chǎn)設(shè)備,,盤活資金,,盡最大可能增加變現(xiàn)資金收入,為教育教學(xué)提供更多資金支持,。12月份進(jìn)行了部分變現(xiàn),。
(二)加強園林式校園綠化建設(shè)工程,實現(xiàn)環(huán)境育人上層次,。
鞏固“省級花園式單位”,,明確兩年內(nèi)創(chuàng)建“山東省高校校園綠化示范性單位”的工作目標(biāo)。與生物工程系合作,,充分利用校內(nèi)專家資源,,將學(xué)院內(nèi)176種植物在春、夏,、秋,、冬不同生長期的`表現(xiàn)全部納入電子檔案管理;將全院所有植物分布做成校園電子地圖,點擊所處位置立即呈現(xiàn)出該植物的各類技術(shù)指標(biāo),,如何年栽植,,樹齡、原種植地,、習(xí)性,、科屬類別、數(shù)量,、蟲害防治等16項內(nèi)容,,逐步做成所有植物的標(biāo)本采集書冊,建立永久檔案,。所用功能將于20xx年全部建設(shè)到位,,并掛在總務(wù)處網(wǎng)頁上,。
(三)重點進(jìn)行學(xué)生公寓公共設(shè)施的全面維修工作。
充分利用暑假,、中秋節(jié),、國慶節(jié)三個假期時間,由一名副處長帶領(lǐng)五名水電工靠上工作,,制定“倒推工程進(jìn)度表”,,嚴(yán)格監(jiān)督,責(zé)任到人,。把任務(wù)完成的最好,、最快、最節(jié)約的施工隊伍選進(jìn)來,,與各維修隊簽訂施工合同,,多支隊伍齊頭并進(jìn),設(shè)計并使用了《維修驗收確認(rèn)單》,,一式五份,,總務(wù)處、施工方,、系部,、學(xué)生公寓、學(xué)生五方簽字認(rèn)可生效,,有效節(jié)制了重復(fù)維修,、維修后人為損壞無責(zé)維修等等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了維修工作的有序進(jìn)行,。僅20xx年下半年共投入30余萬元用于學(xué)生宿舍維修,,累計維修了近5000個項目。
(四)扎實搞好新疆第二批培訓(xùn)學(xué)員的生活保障工作,。
通過重新間隔,粉刷了學(xué)生宿舍,、教室,,配齊了學(xué)生生活用品,臨時調(diào)整了學(xué)生用餐地點,,并新建培訓(xùn)班專用餐廳,,短短的二周時間內(nèi)使新疆班二批學(xué)員60人的吃、住,、學(xué)等問題得以順利解決,,得到市援疆辦的肯定。
(五)及時做好水,、電等設(shè)施搶修工作,。
建校至今,,所用的地下管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備已超出保修范圍,進(jìn)入問題高發(fā)時期,,在做好實時檢修,、及時查找的同時,確保隨時搶修,。我們確定了“小問題2小時,,急問題不過夜”的原則,20xx年下半年共實施了四次自來水主管道爆裂的晝夜搶修任務(wù)以及二次南校區(qū)機井設(shè)備的搶修任務(wù),。
切實做好電力設(shè)施的突擊搶修任務(wù),。下半年共組織實施了四次校園路燈搶修、宿舍區(qū)11號樓電力搶修,、宿舍區(qū)西片路燈搶修,、二次南校區(qū)養(yǎng)雞場電力搶修、二次餐廳電力搶修等任務(wù),,確保電力的保障供應(yīng),。
(六)集中做好教學(xué)辦公區(qū)冬季供暖管道的檢修改造任務(wù)。
國慶節(jié)剛過,,與分管領(lǐng)導(dǎo)一起連續(xù)召開四次專題會議研究冬季供暖問題,,尤其是根據(jù)去年供暖出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研,并請專業(yè)技術(shù)人員拿出了六套處置方案,,經(jīng)過論證后于10月中旬開始實施,,先后對5、6,、7號學(xué)生宿舍的地下管芯和閥門進(jìn)行了全部的改道,、更換和改造、對生活中心進(jìn)行了管道分離處理,、對圖書館樓主管道進(jìn)行了分區(qū)域加裝閥門,,進(jìn)行了科學(xué)改造和并聯(lián)、對實驗樓,、圖書館的外部管道進(jìn)行了各自控制處理,、對換熱站、辦公樓,、教學(xué)樓樓頂不合時宜的管道的更換和改造,、并爭取東城熱電的資金支持,免費添置了管道補水加壓裝置,,充分考慮,,防范于未然,為有效供暖做了充分準(zhǔn)備,。
(一)時刻做好校園安全隱患防控,。
總務(wù)處多次組織相關(guān)人員對學(xué)院餐飲,、醫(yī)療、校舍,、線路等全面摸底排查,,列出隱患項目及整改方案,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,杜絕事情的發(fā)生,。定期組織相關(guān)人員對食堂主付食原料、設(shè)施,、設(shè)備安全,、食品價格、食品倉儲等進(jìn)行專項檢查,,從業(yè)人員持上崗證,,成品半成品留樣專項檢查,使我院全年無重大食品安全事故發(fā)生,,師生滿意度有了很大的提高,。全年完成營業(yè)額余萬元,組織進(jìn)行了16次市場原材料檢查,,召開學(xué)生座談會4次,,開設(shè)監(jiān)督臺2個,意見箱2個,,搜集意見和建議60余條,,并保證了全年6000余噸開水供應(yīng)。
(二)確保年水,、電正常運行,。
水電組除日常工作外,定期對學(xué)生公寓,、教學(xué)樓,、圖書樓、實驗樓,、職工宿舍等用水,、用電設(shè)施進(jìn)行專項檢查及維修工作。并實施了教師公寓門禁工程,、健身廣場亮化工程、運動場排水工程,、學(xué)生舞臺架固定及休閑椅改造工程,、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區(qū)防水和清污工程等教育教學(xué)辦公后勤保障工作都保質(zhì)保量完成,。全年更換各類燈具2800盞,,更換水嘴,、控制閥門1900個,實施報修系統(tǒng)后,,共進(jìn)行了245項合理報修任務(wù),。
(三)校園公共衛(wèi)生環(huán)境再上新臺階。
第一,,公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“三包”劃分,。第二,突擊清理衛(wèi)生死角清運建筑垃圾4000余方,,疏通下水道800多米,,清理化糞池60多個,清運生活垃圾1700余方,。第三,,全民衛(wèi)生運動專項活動,包括衛(wèi)生宣教,,定期噴灑藥物滅蚊滅蠅,,化糞池、沉淀池,、下水道清理改造,,使校園環(huán)境整齊干凈。我院師生共行動,,累計栽植樹木600多棵,,購置花木、補栽苗木500余株,,保障會議和慶典活動用花木計八次,,并完成花木鋤草、定期修剪,、噴灑農(nóng)藥,、施肥、冬季保溫等日常養(yǎng)護(hù)工作,。第四,,做好教學(xué)辦公區(qū)、學(xué)生宿舍,、校園保潔工作,,實施有效的監(jiān)督檢查。第五,,做好關(guān)系單位的共建關(guān)系,,在學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,先后爭取到市環(huán)衛(wèi)處的8萬元設(shè)備設(shè)施的援助,各類移動垃圾箱30個,、大型垃圾池一座正處于招標(biāo)階段,。同時與電業(yè)局、園林處,、自來水公司,、質(zhì)監(jiān)所、藥監(jiān)局,、燃?xì)夤镜葐挝贿M(jìn)行了廣泛接觸,,達(dá)成共識,相關(guān)支持項目正在協(xié)調(diào)中,。
(四)做好正常的門診和醫(yī)療防護(hù)工作,。
衛(wèi)生所本年度接診人數(shù)為3210人次,大學(xué)生醫(yī)保門診報銷金額約2萬元,,完成了學(xué)院安排的20xx級新生1400名學(xué)生的入學(xué)體檢工作,、686名在職教職工和離退休職工的查體服務(wù)工作、3600名學(xué)生麻疹疫苗強化注射工作,。同時參與校園衛(wèi)生大檢查和衛(wèi)生防病知識講座,,重點作好手足口病,艾滋病,,腸道傳染病的知識宣傳工作,,同時做好部分職工和老干部的醫(yī)療報銷工作。另外,,配合有關(guān)部門,,全面做好新生軍訓(xùn)、就業(yè)評估,、思政課評估,、秋季運動會及學(xué)生大型文體活動電力保障、教師招聘工作,、教職工籃球及羽毛球比賽,、省級文明單位評審等工作的后勤保障服務(wù)工作。
廚房工人事跡材料匯總篇十一
團結(jié)班子,,第一時間完成設(shè)備維修工作,。
由于修理工是公司最臟、最累,、且沒人愿意干的一個崗位,,因為工作崗位的需要,公司幾次招聘修理工,,但都是到車間干干就跳槽,,可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言,。剛來時,車間一點設(shè)備加工能力都沒有,,一切都是從零開始。從新機床,、新設(shè)備的安裝,、調(diào)試,都是在他的帶領(lǐng)下,,一步步建立完善起來的,。設(shè)備安裝好后,新工人進(jìn)來了,,他們對設(shè)備的維護(hù)和修理不熟悉,。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓(xùn),用自己多年的工作經(jīng)驗和豐富知識,,對車間的年青員工進(jìn)行“傳,、幫、帶”,,發(fā)揮了一個先進(jìn)模范作用,。使維修中心在很短時間內(nèi)就具備了對電纜各種生產(chǎn)設(shè)備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻(xiàn),,在困難面前,,他總是沖在最前面,以單位為家,,每天早來晚走,,特別是今年國慶、中秋雙節(jié)期間,,他主動放棄與家人團聚的機會,,每天早早來到生產(chǎn)車間,無論白天晚上,,在車間現(xiàn)場總能看到他忙碌的身影,。為了提高自我,他以身作則樹榜樣,,將自己鍛煉成為德才兼?zhèn)涞墓芾碚?,樹立自己在職工中的良好威信,孟憲禮同志還把學(xué)習(xí)視為自己的“第二工作,,他虛心向其他同志學(xué)習(xí),,積極發(fā)揮自己的作用,做好職工的帶頭人,。
他在修理工作崗位上不怕苦,、不怕累,任勞任怨,不計報酬,。
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廚房工人事跡材料匯總篇十二
記陜西xxxx股份有限公司裝配車間孫xx孫xx,,男,,漢族,19xx年出生,,19xx年10月進(jìn)廠,,是陜西xxxx股份有限公司裝配車間三班的一名職工。集高級鉗工及電焊工于一身的復(fù)合型職工,。參加工作以來,,他恪盡職守,無私奉獻(xiàn),,愛崗敬業(yè),,勤勤懇懇,任勞任怨,,以精湛技術(shù),,無私的奉獻(xiàn)精神,贏得了車間領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評,。
愛崗敬業(yè)學(xué)本領(lǐng),,攻堅克險不畏難。在二十三年的勤懇工作中,,孫xx練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng),。作為裝配三班的一份子,在看似平凡的崗位上,,他始終嚴(yán)于律己,,以身作則,用高效的工作能力和高度的責(zé)任心一次次圓滿的完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),。
在20xx年中,,為了能夠完成公司寶馬展的展車工作,他共參與了公司4種自主產(chǎn)品的試制工作,,分別是ssd40a瀝青同步封層車,,cm20xx銑刨機,sdr220,、sdr280旋挖鉆,。由于孫xx工作中均是承擔(dān)產(chǎn)品最為關(guān)鍵的發(fā)動機的組裝工作,其工作難度和精度均要求格外嚴(yán)格,,在裝配過程中,,發(fā)動機一旦出現(xiàn)問題,,其返工量是巨大的。這些就造就了他一絲不茍,、嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格按要求辦事的工作作風(fēng)。記得在最近的一次sdr280旋挖鉆的組裝過程中,,生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)緊急,,裝配車間領(lǐng)導(dǎo)采取了24小時兩班倒的生產(chǎn)模式,領(lǐng)導(dǎo)安排孫xx連上4天夜班,,他毫無怨言。同時還要照顧室外旋挖鉆裝配場地現(xiàn)場人員的安全,。面對這樣的任務(wù),,孫xx毫不猶豫的接受了。在寒冷的黑夜中,,他始終沒有休息,,和班組成員全力奮戰(zhàn)在第一線,還始終不忘領(lǐng)導(dǎo)的囑咐,,面對危險的,、有難度的工作,他總是時時刻刻提醒周圍的每一個人,。
作為裝配三班的.一名成員,,他經(jīng)常配合班長搞好班組團結(jié)和建設(shè)工作。身處生產(chǎn)一線,,他深知班組團結(jié)和安全對于大家的重要性,。于是,他積極參與班組管理,,用技術(shù)帶動安全生產(chǎn),,為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識和責(zé)任感,,孫xx和班長利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律,、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度,讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”,。
熟知孫xx的人都知道,,生活中的他是個樂天派,總是能用自己樂觀的態(tài)度,、真誠的話語感染周圍每一個人,。每當(dāng)他聽說班組誰家有困難的時候,他都會在第一時間送去問候,,并抽出時間去看望,。對待班組中的單身職工,,他總是與他們以誠相待,有什么困難總是鼎力相助,,從而得到全班工友的一致贊譽,。這就是裝配車間職工、陜建機先進(jìn)個人孫xx,。二十三年來,,他在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血,用創(chuàng)造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌,。工人偉大,,勞動光榮。孫xx一如既往地勤懇奉獻(xiàn),,扎根一線,,不斷地向著新的目標(biāo)邁進(jìn)。
廚房工人事跡材料匯總篇十三
xx,,男,,xx年xx出生,xx年xx月參加工作,,先后在xx煤礦從事了采煤工,、機電工等工作,xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今,。參加工作以來,,他踏實工作、扎實肯干,,任勞人怨,,在平凡的工作中做出了不平凡的成績,尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議,。以下對其工作事跡進(jìn)行簡要的介紹,。
作為一個從基層干起來的調(diào)度員,他深感自身知識貧乏,,從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性,。他珍惜每一次培訓(xùn)機會,用心學(xué)習(xí),,每次都滿載而歸,。他還利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué),、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應(yīng)用等知識,。作為一個長期基層工作的前線人員,學(xué)習(xí)的過程是異常艱難的,,尤其是有時碰到了問題,,花了很多工夫和時間,,但是還是搞不懂,他按捺住了性子,,堅信“世上無難事,、只怕有心人”,拿著一個個問題逐一向人請教,,用時間和汗水將問題逐個的攻克,。
請教,初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局,、煤層賦存和接續(xù)情況,。并工作中觀察和積累,每次下井他都會留心礦井通風(fēng),、運輸,、供電、排水,、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況,,并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況,。正是因為他有高度的事業(yè)心和積極向上的進(jìn)取心,所以他克服了一個個難題,,技術(shù)上進(jìn)步斐然,,工作起來給人如沐春風(fēng)的感覺,各項工作協(xié)調(diào)處理井井有條,。
一個合格的調(diào)度員必須及時調(diào)度井下各個工作面的安全生產(chǎn)情況,,弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員,,他將每一項工作了解的異常的細(xì)致,,做到“知其然的同時還知其所以然”。他每次下井他都會隨身帶著一個記錄本,,上面記錄了許多現(xiàn)場問題,,并加入了許多自己的思考,這些看似簡單的思考和班前作業(yè)工作對于他的工作的順利開展起到了莫大的作用,。
比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場,,他會仔細(xì)觀察和詢問,是支護(hù)的幫上或者是頂板,?支護(hù)了幾片網(wǎng),,幾根錨索,幾棵錨桿,?前探梁支護(hù),,噴漿等情況,。通過對現(xiàn)場的了解,他能準(zhǔn)確的推斷出下一時段各工作面將會做什么,、幾點能完成現(xiàn)在工序,、什么時候才能進(jìn)入下一個工序等。比如在停停頭打鉆的工作面,,他落實弄清當(dāng)前的打鉆情況,,當(dāng)班出勤人數(shù),鉆機型號和運行情況,,打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室,,打了多少個孔,各個孔的深度和煤巖情況,,封孔多少個,,連抽多少個孔,多少未抽等問題,,這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時抽放時得心應(yīng)手,。
作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員,肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任,,調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行,,當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯誤命令的時候,也可能造成礦毀人亡的事故,,為了將自己鍛煉成一個高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能,,將調(diào)度工作的產(chǎn)、供,、銷,、安全、效率等運作的更加流暢,,他時常思考工作中碰到的各種問題,,并提出了許多富有見解的觀點,,對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用,。
比如,“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范”觀點的提出,。通過長時間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查,,他深感調(diào)度工作存在較大的被動行,,他提出由被動的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。因為隨著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開,,礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開始按部就班成為礦井的首要工作,。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對此異常的敏感,。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動跟蹤,,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,要想實現(xiàn)本質(zhì)型安全,實現(xiàn)集團公司提出的“從零開始,、向零奮斗”的要求,,必須將工作意識整體向主動跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變,也就是將處理問題變成尋找和防范問題,,將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心,,當(dāng)前該觀點也得到工友們廣泛認(rèn)可,對于大家轉(zhuǎn)變觀念,、提升安全意識起到了推進(jìn)作用,。
及其事件的緩急程度,故常常還需打電話給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能了解清楚,。這樣分幾次的傳達(dá)和反饋,,耗費了較多的時間,使人覺得調(diào)度室辦事效率不高,。他反復(fù)思索后,,找到了癥結(jié)所在,也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺,,細(xì)心的他也意識到如若遇到緊急突發(fā)事件,,可能會造成難以估量的災(zāi)難和損失,于是他立即向上級領(lǐng)導(dǎo)提出了該項合理化建議,。
廚房工人事跡材料匯總篇十四
張青山,男,,30歲,,大專文化,現(xiàn)為綜合隊大班崗長,,青安崗員,,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,,扎根生產(chǎn)一線,,以求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),,贏得了全隊上下的一致贊譽,特別是他作為一名青安崗員,,兩年來,,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,,贏得了工友們的稱贊,。由于本人成績突出,,連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個人”、“十佳安全標(biāo)兵”,、“優(yōu)秀青安崗員”,。
技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,,他的這種勤奮學(xué)習(xí),、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,,勁往一處使,,為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長,,他牢記崗長職責(zé),,大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極配合隊上搞好當(dāng)班期間的各項生產(chǎn)任務(wù),。
當(dāng)別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時時刻刻注意安全”,,張青山本人在職工中是“沒說”的,,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,,不論白天黑夜,,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“?!眲?,只知道干活,不知道休息,。在井下艱苦的環(huán)境中,,他堅持出滿勤,干滿點,,不休工,,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事交給妻子,,一心撲在工作中,,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,,干滿點,。
廚房工人事跡材料匯總篇十五
張經(jīng)理:
你好!
轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年,一年中目睹著公司步履蹣跚地成長,,現(xiàn)在真的要走了,,有點心痛。
辭職當(dāng)然得需要理由,。無論選擇走還是留都有很多理由,,但走的理由似乎更充足一點,因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展,,這樣的選擇都要好一點,。
我辭職的第二個原因,是關(guān)于我個人的,,我畢竟是廣東人,,南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了,。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響,,因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了,而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負(fù)責(zé)到底,,可以打電話給我,,又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去,我修改好了以后再發(fā)回來,。
同時,,我必定嚴(yán)于律已,遵守勞動法規(guī)定,,保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密,。
謹(jǐn)此希望公司能批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮,!
辭職人:
日期:
文檔為doc格式,。
廚房工人事跡材料匯總篇十六
時光飛逝轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,現(xiàn)將本人具體工作情況匯報如下我于20xx年月正式到工作,,當(dāng)時正是最緊張的時期,我部的工作局面一切都是空白,,設(shè)備如何添置,、原材料如何采夠、把關(guān),、市場宣傳和產(chǎn)品如何定位,、規(guī)章制度及各種日用單據(jù)的制定等,針對以上種種問題,,我依據(jù)以往經(jīng)驗制定初步計劃,,一方面查找資料。
涉入市場一線,奪取第一手材料,,制定采購計劃,,另一方面根據(jù)周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜爭取定位準(zhǔn)確,,能為下一步的經(jīng)營奠定基矗月寶大酒店在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下開始了試營業(yè),,餐飲部廚房在努力完成上級下達(dá)的各項任務(wù)的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進(jìn),。
以求菜品能更加適應(yīng)市常試營業(yè)以來,,接待對象有團體會議、婚宴,、以及各種規(guī)格的宴會接待和零點客人,,營收達(dá)萬余元,試營業(yè)中廚部的工作也出現(xiàn)了如菜品的定位不準(zhǔn)確,,菜品設(shè)計沒根據(jù)客人的要求而定,,等一些問題,帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了新的一年,。
現(xiàn)將20xx年工作計劃匯報如下,。
一、在菜品定位上,,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,,根據(jù)餐廳菜點經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,來不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象,。根據(jù)來酒店消費的團體會議,,零點散客,宴會接待,,三大塊消費群體的需求,,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品,。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品,。
二、在廚政管理方面,,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作,。
三、在人員方面,,進(jìn)行專業(yè)技能考核,,優(yōu)勝劣汰,,采用請進(jìn)來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實際的前提下,,進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度,。
四、在菜肴的出品把關(guān)上,,采用四層把關(guān)制,,一關(guān)否定制,即配菜把關(guān),、爐臺廚師把關(guān),、把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),,一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
五,、在原材料的驗收和使用方面,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),,提高原材料的使用率,,爭取把最大的利益讓給顧客。
六,、在食品衛(wèi)生安全,、消防安全方面嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。抓好廚房衛(wèi)生安全工作,。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),,警鐘長鳴廚師長年終總結(jié)伴隨著公司周歲生日之際,20xx年也即將過去,。這一年對我們東路基來說是非比尋常的一年,,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯大,。不僅迎來了我們的新店“到家”,。同時也是整個公司廚房全年營業(yè)收入及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。
20xx年已近尾聲,,迎接我們的是新年,新氣象,。值此辭舊迎新之際,,我們有必要對我們的工作做一個總結(jié),反省,對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正,,當(dāng)然好的工作經(jīng)驗要保持和延展,,同時也要對明年的工作有所展望,有一個初步規(guī)劃,。以利于揚長避短,,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。
下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,,存在的不足和下一年改進(jìn)計劃這幾點來講。
一,、全年廚房營業(yè)數(shù)據(jù)情況說明在20xx年前個月中店廚房營業(yè)額達(dá)元,,同比20xx年增加元,增幅%,。在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的,,優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。
二,、我們所做的努力科學(xué)決策,,齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因。根據(jù)公司的要求,,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路,總體思路決定著科學(xué)決策,,指導(dǎo)著全年各項工作的開展,。有目的有計劃工作思路才會清晰,工作處理起來也就有條不紊,。
1,、出品方面:堅持公司理念,做市民廚房,。依然重視選用本土食材制作海南風(fēng)味傳統(tǒng)菜肴,,所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材,,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì),。在保持我們?nèi)^產(chǎn)品如文昌雞、溫泉鵝,、豬腳煲,、魚煲等不變的情況下適當(dāng)推出新菜并根據(jù)時令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品,如在冬春季出風(fēng)味小火鍋,,義龍的龍鳳煲,。夏季推的雜魚煲,、金銀煲、白蘿卜煲等,。根據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉,、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲,,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲,、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯效果,,得到顧客認(rèn)同也帶來營業(yè)額的提升,。而且出品質(zhì)量得到很好控制,產(chǎn)品投訴明顯下降,。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,。原來我們產(chǎn)品種類相當(dāng)多。很多產(chǎn)品流程復(fù)雜,,銷量少,,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等,。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨,、燒鵝等。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡,,只留下三十多個主打產(chǎn)品,,蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩,、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標(biāo)準(zhǔn)化,、出品時間方面得到提高。對出品毛利的把握,。在這方面義龍店做得很好,。
全年每個月營業(yè)額與毛利均達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),在原材料的選用,、保管,、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個點,,漲幅比較大,。南昌店也能做到化控制。各廚師長還經(jīng)常走訪市場了解原料行價,,及時與供貨商反饋,。在10月份遭遇罕水災(zāi)菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發(fā)菜的運用,,齊心協(xié)力度過難關(guān),。雖然今年以來,,物價在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應(yīng)對策,,一方面加強自身管理。杜絕原料的不正常使用,,找方法進(jìn)行控制,。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進(jìn)行價格調(diào)整,對于我們的舉動顧客并沒出現(xiàn)不滿情況,。
此外,,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,讓每天進(jìn)的貨和銷賣的產(chǎn)品如實反映在表單上,,做到每日盤點,,明確每天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費,、貨物積壓的作用,,讓我們的毛利精確到天上來。我們還建立了出品估清,、急推供應(yīng)制度,。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況,把時間長的產(chǎn)品及時銷賣出去,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,要求各廚師長做好每天早,、午,、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄,交樓面負(fù)責(zé)人分配到各服務(wù)人員身上。這樣讓服務(wù)人員也參與其中明確目的,,工作效率得到提高,,原料浪費減少。
2,、重視食品衛(wèi)生與食品安全,,抓好安全防火工作。在年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后,,我們及時采取措施,,把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂,,取得的效果也不錯,。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關(guān)煤氣事件發(fā)生后,我們對此相當(dāng)重視,,把責(zé)任人做開除處理引以為戒,。并加大消防檢查力度,增加廚房滅火栓,,并且在會議中不斷強調(diào)安全問題,。對于存在的安全隱患及時排除,。
3、廚房設(shè)施設(shè)備調(diào)整,。這塊在南昌店變動比較大,,在二樓新建了凍庫,起到的作用很大,。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品比較多,,原料多難以儲存,冰箱冰柜壓力很大,。在價上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送,,這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗,在凍庫建好后這些問題都得到很好解決,。另外還新進(jìn)了洗碗機,,把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面,,原洗碗處改做水臺,,菜架搬進(jìn)廚房,改變了一些工作流程,,工作效率也得到一定提高,。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐,解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題,。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整做到節(jié)約能源提高效率,,物盡其用。還對中廚,、早茶部分餐具進(jìn)行更換,,讓我們的出品更加完美。
4,、團隊建設(shè),。在這一年中我們廚房人員相對比較穩(wěn)定,員工流動小,。大,、中專學(xué)生在廚房作占比例也逐漸增大,而且還引進(jìn)了一一批技術(shù)能力比較好的師傅,,廚房人員整體素質(zhì)得到提高,,也說明了我們員工對公司的認(rèn)可,認(rèn)為在這樣的氛圍里工作能體現(xiàn)自己的價值,。同時在公司理念“提升自我,、承擔(dān)責(zé)任”以及李總提出的“三大綱領(lǐng)、五項行為準(zhǔn)則”指引下我們注重加強對員工的思想、素質(zhì)教育引導(dǎo),。經(jīng)常對員工進(jìn)行培訓(xùn),,組織參加了公司的多次培訓(xùn)課,加強其學(xué)習(xí)能力,。在四月份組織幾位廚師長開展菜品,、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果。我們還制定完善了一系列規(guī)章制度,,獎勤罰懶,。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領(lǐng),,兄弟們收入增加了,工作熱情也大大提高,。還有就是經(jīng)常帶領(lǐng)師傅到外面和同行進(jìn)行技術(shù)交流,。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽,他們也各展所長,,紛紛奪金摘銀,。提高了我們領(lǐng)導(dǎo)班子的含金量,增加了其自身以及公司的知名度,。另外南昌店吳鐘棟,、林方獲參加的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜比賽也取得了優(yōu)異的成績。此外各廚房堅持班前會的召開,,讓許多工作中遇到的實際問題得到當(dāng)面解決,。公司精神及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排得以及時傳達(dá)。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設(shè)有很大益處,,需要長期堅持下去,。一人多崗,培養(yǎng)多面技術(shù)能手,。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅,、小弟的傳、幫,、帶讓各人員具備多崗位操作能力,,能夠隨時聽從調(diào)遣,讓工作得以順利開展,。
5,、五常法的跟進(jìn)與鞏固。通過一年多來在各廚房實施“五?!边@一先進(jìn)管理方法以來,,廚房整體面貌得到很大改善。以前臟,、亂,、雜的廚房變得整潔規(guī)范,。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到改變,工作效率得到提高,,而且?guī)砀鄬嶋H效益,。比如出品標(biāo)準(zhǔn)化了,毛利得到提高,,物品規(guī)范化了浪費得到減少,,個人操作規(guī)范了員工養(yǎng)成良好習(xí)慣能正確使用各種設(shè)備,水,、電,、氣等物耗也得以降低。
6,、經(jīng)過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了,。它突破一直來我們茶餐廳的經(jīng)營模式,以一種全新的理念,、新的思路立足??诓惋嬍袌觯_業(yè)幾個月來成績也很不錯,,很受消費者青睞,。說明了我們的思路是正確的,對當(dāng)前餐飲市場潮流的把握沒有錯,。但也由于是一種新的嘗試,,我們畢竟缺乏一定的經(jīng)驗,在經(jīng)營管理過程中難免出現(xiàn)一些問題,,我們將在今后的工作中不斷總結(jié),、不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn),高起點就應(yīng)有高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求我們的工作,,力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績。
三,、我們存在的不足之處1,、對產(chǎn)品的把握不足。2,、對市場不夠敏感,。3、下面員工思想意識不強,、執(zhí)行力度不夠,,需加強引導(dǎo)。四、20xx年工作計劃1,、工作重心放在新店上,,嚴(yán)格規(guī)范產(chǎn)品,保證質(zhì)量,。注意尋找好的原材料補充我們的出品,。2、到家廚房5s需要加強,,其它三店也必須鞏固好,,長期堅持。3,、做好節(jié)假日的產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的更新?lián)Q代工作,。4、用好盤點表,,讓南沙,、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點。5,、加強對員工的培訓(xùn),多組織一些專題講座,、課程,。讓整體素質(zhì)再提升一步。6,、在產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化方面多下工夫,。20xx年是忙碌而充實的一年、回顧這一年來工作的點滴,,深知自己的使命感,,我還有許多的工作要去做。我們公司經(jīng)過5年的基礎(chǔ)打造已有了扎實的根基現(xiàn)在迎來快速發(fā)展的時期,,每個人都應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,,緊跟公司步伐一起前進(jìn)。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進(jìn)退,。
以上是我對20xx年工作的一些總結(jié),,如有不妥之處敬請斧正。謝謝!
廚房工人事跡材料匯總篇十七
xxx,,男,,30歲,大專文化,,現(xiàn)為綜合隊大班崗長,,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,,扎根生產(chǎn)一線,,以求真務(wù)實、勤奮進(jìn)取,、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),,贏得了全隊上下的一致贊譽,特別是他作為一名青安崗員,,兩年來,,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,,贏得了工友們的稱贊,。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個人”,、“十佳安全標(biāo)兵”,、“優(yōu)秀青安崗員”。
他熱愛礦山,,熱愛自己的事業(yè),,嚴(yán)格遵守礦上的各項規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,,他就暗下決心,,非學(xué)出個標(biāo)兵,干出個榜樣來,。從一個最普通的的運輸工,,到掘進(jìn)工,電工,,到崗員,,再到崗長,一步一個腳印,。以身作則,,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,,自己首先做到,,要求別人不做,自己首先不做,。和同事們同甘共苦,,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影,。他把崗位安全知識當(dāng)作是專業(yè)技術(shù),,無論何時何地,,他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁,,董立杰很快就成為了一名獨當(dāng)一面的技術(shù)好手,,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí),、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,,大家心往一處想,勁往一處使,,為全礦團員青年樹立了榜樣,。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責(zé),,大膽管理,、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊上搞好當(dāng)班期間的各項生產(chǎn)任務(wù),。
當(dāng)別人問起他本人,,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時時刻刻注意安全”,xxx本人在職工中是“沒說”的,,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,,他就干啥活,不論白天黑夜,,不干完決不收“家伙”,,大家都說這小伙有股子“牛”勁,,只知道干活,,不知道休息,。在井下艱苦的環(huán)境中,,他堅持出滿勤,干滿點,,不休工,,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事交給妻子,,一心撲在工作中,,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,,干滿點,。
xxx擔(dān)任青年崗員期間,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。從不放過任何一點安全隱患,。在他的工作范圍內(nèi),。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,,后運轉(zhuǎn),。在匯報上,做到認(rèn)真仔細(xì),,不厭其煩,。及時與信息站,隊領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時匯報情況,,排除不安全隱患,。在日常的生產(chǎn)過程中,許多工人錯誤的認(rèn)為:安全和生產(chǎn)是矛盾的,,而董立杰深深的體會到:只有先搞好安全,,才能搞好生產(chǎn)。
他在同事中經(jīng)常說的就是,,掙錢為了享受,,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,,不如睡在熱坑頭,。他是這樣說的,也是這樣做的,。在遵章守紀(jì)方面,,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作,。表率是從一點一滴做出來的,,在一次放車時,由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán),,在掛車時,,把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車,被董立杰當(dāng)場制止,,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車,。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣,。
xxx同志工作八年來,,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實質(zhì),,讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染,。“他是一個默默無聞,、無私奉獻(xiàn)的人,,是一個不計較個人得失,、忘我工作的人,是一個團結(jié)同志,,敢于吃苦的人”,,有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打,,他和他的工友們練就了吃苦耐勞,、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電,,直接影響到本隊的安全生產(chǎn),,隊領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場的張青山?jīng)]有驚慌,,他認(rèn)真對開關(guān)故障進(jìn)行分析,,他運用所學(xué)知識和平時實踐經(jīng)驗,對開關(guān)進(jìn)行維修,,經(jīng)檢查保險絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因,,他更換了新的保險絲,開關(guān)又恢復(fù)了正常,,在較短的時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),,受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。
xxx在擔(dān)任綜合隊崗長期間,,他每天總是堅持入井查隱患,,從未因事因病休過工。在日常的生產(chǎn)過程中,,他經(jīng)常組織崗員,,學(xué)規(guī)程,學(xué)案例,,講認(rèn)識,,講教訓(xùn),自己從來沒發(fā)生過一起人身事故,,哪里有危險活,,他就第一個沖在前面親自干,,近兩年就處理重大安全隱患17起,,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),,保證了安全生產(chǎn),。特別是在工作中他深深地認(rèn)識到,要干好很不容易,,尤其是在當(dāng)前,,青年的思想復(fù)雜,,思維方式多元化。但他根據(jù)實際情況,,結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動,,有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識,使本班的“三違”率,,“工傷率”逐年下降,。
xxx在擔(dān)任崗長以來,在提高生產(chǎn)安全率的同時,,想方設(shè)法提高經(jīng)濟效益,。每年年初,他都為自己制定一個節(jié)約計劃,。工作中,,他從一掀煤、一根木頭,、一個螺絲釘做起,,來實現(xiàn)自己的計劃。日常工作中,,張青山節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個習(xí)慣,,他見到即將埋住的能用的物料,就回收復(fù)用,。幾年來,,董立杰節(jié)約回收的舊料等物品,為礦節(jié)約資金1.2萬多元,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每年的自定計劃,。
xxx同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,,過硬的技術(shù)和豐富的實踐經(jīng)驗,,堅守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力,。在他所面對的煤炭事業(yè)中,,在默默的奉獻(xiàn)中,他無悔地追求著,、實踐著自己的理想,,用自己實際行動和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰,。
廚房工人事跡材料匯總篇十八
江蘇海門有著一個小村莊,。這里的油菜花隨處可見,花香彌漫,;這里的泯溝干凈整潔,,身姿婀娜,;這里的百姓笑容滿面,生活舒暢,。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人,,有成功人士,也有默默為村莊付出的人,。
今天故事的主人公是一名清潔工人,,是保民村泯溝的守護(hù)神----孫耀彬。我作為村里的大學(xué)生村官,,見證了他點點滴滴的工作,。
場景一:堅守崗位不動搖。
記得有次在保民村20組清理枯樹時,,由于枯樹橫臥在泯溝里,,作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進(jìn)了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”,,整個現(xiàn)場干勁十足,。然而快到岸邊的時候,孫耀彬伯伯說暫停下,,隨后看了看腳,,結(jié)果大家看到了血,原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳,。眾人要立即將他送去醫(yī)院,,而他笑嘻嘻地說:“沒事,我看著大家把枯樹弄上來再去,?!薄耙欢弧⒁欢?,一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹,,卻在岸上和大家一起喊著口號。
場景二:泯溝里的游泳健將,。
那天已經(jīng)步入秋季,,在接到上級部門要打撈漁網(wǎng)的任務(wù)后,孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進(jìn)了河里,。此時的河水稍顯冰涼,,然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說:“等下游起來就不冷了”,。在河的對岸幾個人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁,,往返了若干次去運輸,。終于,,大家一道將相關(guān)雜物清理了干凈,。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。
場景三:工作嚴(yán)禁無時限,。
“周書記,,我來看看哪條泯溝還要整改?”18年的一個中午,,孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方,。隨后,兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題,,與此同時,,孫耀彬伯伯進(jìn)行了記錄,并一邊調(diào)侃說自己年紀(jì)大了,,怕記不清,。詢問完畢后,雖然在我看來是休息時間,,他卻立即去了現(xiàn)場進(jìn)行察看并清理,。
廚房工人事跡材料匯總篇十九
本文目錄。
民辦教師變身“閃光之星”
今年xx歲的是xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村人,,只有初中文化的他從小的志愿有3個:教師,、村干部、記者,。他覺得這3個職業(yè)都能與人為善,,得到尊重。沒想到,,在妻子的“強迫”下,,他最后卻成了一名漂泊異鄉(xiāng)的打工仔。
xx年,,xx歲的考進(jìn)村里的民辦小學(xué),,當(dāng)上一名民辦教師,也算是勉強實現(xiàn)了自己的心愿,。1992年,,他與同村姑娘結(jié)婚,小兩口靠著一畝多地和民辦教師的微薄工資,,過著清苦的日子,。xx年,隨老鄉(xiāng)前往浙江省臺州市xx縣一家閥門廠打工,。穩(wěn)定下來后,,每個月的工資有1500余元,而一年的工資還不到xx元。一直勸說丈夫,,希望他同去打工,。但舍不得他畢業(yè)班的學(xué)生,一直沒有答應(yīng),。
xx年春節(jié),,回家過完年后,直接將5歲的兒子帶到了,,要求隨同前往,。無奈之下,只得辭去10多年的教師工作,,來到妻子身邊,,進(jìn)入同一家工廠打工。在這個江南小縣城,,像夫妻這樣的黃岡籍務(wù)工人員,,有近萬名之多。
在x8年來,,沒能像妻子期望的那樣,,勤扒苦做掙工錢,而是幫老鄉(xiāng)維權(quán),、為外來務(wù)工人員當(dāng)志愿者,、協(xié)同政府建立異鄉(xiāng)黨建工作站……就這樣,沒有靠打工致富,,卻一步步變成一名“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”,。
記者從浙江省委獲悉,該項活動由省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組主辦,,為深入挖掘基層黨組織和黨員的先進(jìn)典型事跡,,通過層層申報推薦、月月展示評選,、并在當(dāng)?shù)刂饕襟w和網(wǎng)絡(luò)上開辟展示專區(qū),,以組織推薦、書面申報,、網(wǎng)絡(luò)投票等途徑,,展示宣傳黨員群眾閃光言行。至“七一”前,,全省共評出120例省級“月度創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”,,其中基層黨組織36例、黨員84例,。
免費幫老鄉(xiāng)跑腿,。
“秀才”一年丟3輛自行車。
在蘄春老鄉(xiāng)中,提起,,大家都說他是一個有辦法的“秀才”,。
初到,一些同村的老鄉(xiāng)就在議論,,這個家鄉(xiāng)的教書先生,,哪做得好工廠里的粗活啊,。但在妻子的帶動下,,也是埋頭苦干,很快變成一名熟練工人,,半年多后,,每月的工資將近xx元。
xx年底,,老鄉(xiāng)王來生在上班時不慎被機器損傷右手,,按工傷鑒定為六級,至少可以得到5萬元賠償,。但廠方只愿意支付3萬元,,王來生也說不出什么道理,雙方僵持半年,。
王來生的親戚輾轉(zhuǎn)找到,,希望他出面幫忙寫一份材料,好向勞動部門反映,。連夜寫出數(shù)千的投訴信,,還親自送到勞動、司法,、信訪等部門,,并將這一案例寫成稿件,投給臺州報社,,很快被發(fā)表,。最后,在當(dāng)?shù)卣亩睫k下,,為王來生爭取到6萬元的傷殘賠償,。
為老鄉(xiāng)跑腿成功,讓在老鄉(xiāng)中名聲大噪,。工友劉明下班掉進(jìn)水溝骨折,,無錢入院醫(yī)治,一邊向媒體求助,,一邊在老鄉(xiāng)中發(fā)動捐款,,解了他的燃眉之急;老鄉(xiāng)詹進(jìn)鵬遭遇車禍,找到司機動之以情,、曉之以理,,協(xié)調(diào)雙方達(dá)成賠償協(xié)議……老鄉(xiāng)們一傳十、十傳百,,有了麻煩就找?guī)兔?,他也是有求必?yīng)。
為老鄉(xiāng)幫忙,,除了車費由老鄉(xiāng)支付以外,,從來不收取報酬。大多數(shù)時候,,都是自己騎自行車奔走于各個部門,。xx年,他就騎丟了3輛自行車,?!皝聿坏?年,因為‘不務(wù)正業(yè)’,,我換了五六家工廠,。后來,干脆找一些臨工來做,,這樣一來,,有人來找我?guī)兔Γ铱梢运较抡夜び秧斕??!闭勂鹱约旱拇蚬な杖耄瑢ζ拮佑行├⒕巍?/p>
他是農(nóng)民工的主心骨,。
幫兩地政府架起“溝通橋”
在出了個“秀才”能人,,事跡傳回家鄉(xiāng)。他不僅成了農(nóng)民工的主心骨,,同時也贏得當(dāng)?shù)卣母叨刃刨嚒?/p>
昨日,,組織部副部長余華介紹,在打工的蘄春人很多,,許多事務(wù)需要往來,。兩地政府在涉及農(nóng)民工管理的工作上,也需要幫一些忙,。在他的牽線下,,xx縣龍溪鄉(xiāng)和蘄春縣檀林、大同兩個鎮(zhèn)結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),。還向政府建議,,為了做好外出務(wù)工人員的工作,,可以發(fā)動其中的黨員,組織他們協(xié)助政府進(jìn)行管理,。
xx年1月18日,,在、兩地縣委的支持指導(dǎo)下,,“xx縣x鄉(xiāng)黨建工作站”掛牌成立,,這是浙江省首個農(nóng)民工黨建工作站,專門負(fù)責(zé)農(nóng)民工的日常服務(wù)幫扶工作,。既是站里負(fù)責(zé)人,,又是站里義務(wù)工作人員,龍溪鄉(xiāng)無償提供辦公場地,,萬余名農(nóng)民工有一個共同的“家”,。
據(jù)龍溪鄉(xiāng)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,,工作站建立后,,政府每月?lián)芨?00元辦公經(jīng)費,按照“聯(lián)招商,、聯(lián)計生,、聯(lián)穩(wěn)定、聯(lián)民工服務(wù),、聯(lián)黨建”的模式,,積極展開工作,完全是義務(wù)工作,。他靠打零工或向媒體投稿,,加上政府的一點宣傳補貼,每月只有不到xx元的收入,。
有了組織后,,“管閑事”的范圍更廣了。除了維權(quán),、民調(diào),、政宣,他還當(dāng)起外來務(wù)工人員的志愿者,。xx年春節(jié),,一場罕見的冰雪,擋住打工人員回家過年的腳步,。在工作站開通親情熱線,,24小時守候在電話旁,幫助滯留農(nóng)民工聯(lián)系車輛,、住宿等問題,。而他多年未見面的女兒趕來跟他團聚,,卻被撇在一邊。
如今,,每年春節(jié)前,,都會提前與黃岡各縣客運公司聯(lián)系,及早做好運送農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作,。農(nóng)民工說,,昔日回家要來回轉(zhuǎn)車,現(xiàn)在把我們直接送到家門口,。
在更換第二代身份證時,,為了不讓農(nóng)民工來回跑,省下血汗錢,,主動回蘄春,,爭取到縣公安局的支持,派人到為老鄉(xiāng)們辦理第二代身份證,。事后,,他又自費回老家,把老鄉(xiāng)們的身份證取回來,。
管的“閑事”越來越多,。
事也成為他的事。
在xx辦公室的墻上,,掛著一溜16開的辦事登記簿,,有兩本格外引人注目,一本是勞資需求登記表,,一本是蘄春人才登記表,。這是專門為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建的。這幾年,,企業(yè)用工荒越來越嚴(yán)重,,不少龍溪的企業(yè)主找到,請求幫助,。上門求助的企業(yè)一多,,就建立臺賬,企業(yè)要什么人,,老鄉(xiāng)求什么工作,,兩邊一對應(yīng),一目了然,。登記表顯示,,近幾年,經(jīng)牽線,,已有5000多黃岡老鄉(xiāng)來打工,,解決了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工難,。
xx鄉(xiāng)xx村家家戶戶都辦五金加工廠,,村里的環(huán)境衛(wèi)生沒人顧得上,。去年“五一”那天,領(lǐng)著40多名老鄉(xiāng),,疏通排水溝,,清理垃圾場,,將村前村后打掃得干干凈凈。此后,,每逢節(jié)假日,,都會帶著老鄉(xiāng)去當(dāng)臨時環(huán)衛(wèi)工。
去年9月,,xx鄉(xiāng)xx村的河道受到野草和建筑垃圾的阻擋,,河水眼看要淹到附近的10多戶農(nóng)家。關(guān)鍵時刻,,“撲通”一聲跳下水,,用手當(dāng)鎬,清理垃圾,。1個多小時,,河道暢通了,,農(nóng)家安全了,。
提起第一支農(nóng)民工義務(wù)森林滅火隊,當(dāng)?shù)卮迕袢鐢?shù)家珍,。兩年來,,由組織的農(nóng)民工義務(wù)撲火隊,轉(zhuǎn)戰(zhàn)附近鄉(xiāng)村,,義務(wù)救火30余起,,挽回經(jīng)濟損失百萬元。
還創(chuàng)建了新xx人遠(yuǎn)教大篷車,、新xx人紅歌巡唱團,、湖北打鼓隊,自編自演,,活躍了新老龍溪人的精神文化生活,,展示了新龍溪的別樣風(fēng)采。
xx年初,,他被評為xx縣優(yōu)秀政協(xié)委員,、xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“十佳新xx人”,。xx年被評為第二屆建功湖北十佳農(nóng)民工,,同時被授予湖北五一勞動獎?wù)隆?/p>
面對肯定,,平淡地說:“作為一名黨員,就要履行為人民服務(wù)的宗旨,,我只是在做自己力所能及的事,。”
在昨日的頒獎現(xiàn)場,,主持人這樣介紹:他是籍的xx人,,他是湖北在浙江的名片,他是務(wù)工人員中的黨員旗幟,。
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xx縣人民醫(yī)院外一科現(xiàn)有職工23人,高級職稱2人,,中級職稱5人;??埔陨蠈W(xué)歷17人??剖页闪啄陙?,在上級工會及醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項,。
規(guī)章制度,。
按照醫(yī)院管理年活動要求及創(chuàng)二級甲等醫(yī)院的要求堅持“以病人為中心,以安全為核心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨全科醫(yī)護(hù)人員團結(jié)奮進(jìn)銳意改革大膽創(chuàng)新狠抓醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有效促進(jìn)了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了較好的成績?yōu)楸U蠌V大人民群眾的健康作出了積極的貢獻(xiàn)得到了社會各界的廣泛贊譽。
創(chuàng)建“工人先鋒號”是以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,,堅持“以病人為中心,,以安全為核心”的工作宗旨,緊緊圍繞提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提高醫(yī)療護(hù)理水平的服務(wù)理念,,充分發(fā)揮醫(yī)療護(hù)理工作在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的積極作用,提升患者滿意度,,使醫(yī)療護(hù)理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼近社會”,,真正達(dá)到患者滿意,、社會滿意、政府滿意,。為全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建和諧社會建功立業(yè)。我科在上級工會和院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,,積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,,完善了各項規(guī)章制度,,努力營造“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的氛圍,為科室的整體跨越奠定了堅實的基礎(chǔ),,力創(chuàng)成為‘一流工作,、一流服務(wù)、一流業(yè)績,、一流團隊’的“工人先鋒號”,。
學(xué)習(xí)是不斷提高自身素質(zhì)的主要途徑。我科注重加強職工政治理論和醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),,全心全意為病人服務(wù)。
1,、加強政治理論學(xué)習(xí),,以正確的政治導(dǎo)向指導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作??剖沂冀K堅持政治理論學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)黨的十八大和省第九次黨代會精神以及各級衛(wèi)生工作會議精神,解放思想,,扎實工作,,認(rèn)真執(zhí)行各項行業(yè)行規(guī),積極開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的治理工作,,教育和引導(dǎo)全科職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,,自覺抵制收紅包、拿回扣等丑惡現(xiàn)象,??剖胰藛T團結(jié)互助,愛崗敬業(yè),,凝聚力不斷增強,做到心往一處想,,勁往一處使,,具有團結(jié)向上的團隊精神,得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的好評,。
2,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。認(rèn)真抓好科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,兩年來,科室人員積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)及各種短期培訓(xùn)10余次,,將新理論,、新技術(shù),、新概念學(xué)以致用,同時堅持每月的業(yè)務(wù)講課,,科內(nèi)形成了人人學(xué)習(xí),,自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的氛圍,。由于注重學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),,在近兩年的護(hù)理技術(shù)操作比賽中,我科護(hù)士取得單項一等獎2人次,,二等獎2人次,,在今年第一季度舉行的護(hù)理質(zhì)量評比中位于各科室前列。同時,,我們還鼓勵職工參加函授學(xué)習(xí),,不斷提高自己的文化水平,目前已有2名職工通過函授分別獲得本科文憑,。醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平的提高保證了臨床醫(yī)療安全,。
3、在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時,,認(rèn)真做好“傳,、幫、帶”工作,。我院承擔(dān)著昆明學(xué)院,、曲靖專科學(xué)院等省內(nèi)多所醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修生的教學(xué)任務(wù),??苾?nèi)業(yè)務(wù)骨干均擔(dān)任了臨床教學(xué)任務(wù),兩年來已培養(yǎng)各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修生80余人次,,贏得了學(xué)校師生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修生的好評,。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。我科堅持以人為本,,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,,堅持走“科技興醫(yī)”之路,積極開展新技術(shù)新項目,,xx年以來,,先后開展了腹腔鏡膽囊切除術(shù),前列腺等離子電切術(shù),,經(jīng)輸尿管鏡氣壓彈道碎石取石術(shù)等新技術(shù)新項目,。常規(guī)完成了乳腺癌改良根治術(shù)、胃癌根治術(shù)、大腸癌根治術(shù),、肝葉切除術(shù),、膽腸吻合術(shù)、腎切除術(shù),、脾切除術(shù)等手術(shù);在上級專家的指導(dǎo)下完成了腹部最大的胰腺癌手術(shù):胰,、十二指腸切除術(shù),并對此病人獨立完成了12天的全腸道外營養(yǎng)支持治療和護(hù)理,,使病人康復(fù)出院,,為患者及國家節(jié)約近十萬元的開支,既提高了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量又取得了良好的社會效益,,半年后患者敲鑼打鼓地親自將:醫(yī)德高尚醫(yī)術(shù)精湛的錦旗送到科室鼓舞了全科的士氣,。xx年3月我科率先開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)以來,全體醫(yī)護(hù)人員堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,、履行護(hù)理職責(zé),、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高醫(yī)療護(hù)理水平”工作宗旨,,完善apn彈性排班,落實全程式責(zé)任制整體護(hù)理包干護(hù)理模式,,不斷改進(jìn)完善工作流程和工作職責(zé),改變服務(wù)態(tài)度,,完成晨間護(hù)理,、床上洗頭、床上擦浴,、口腔護(hù)理,、會陰護(hù)理、足部護(hù)理,、造口護(hù)理等基礎(chǔ)護(hù)理措施幾百人次,,打造了一支服務(wù)一流、技術(shù)精湛的護(hù)理隊伍,,做到了患者滿意,、社會滿意、政府滿意,,得到了社會各界的普遍好評,。
外一科在醫(yī)院里是一個比較活躍、團結(jié)奮進(jìn)的科室,,科室人員積極參加各種文體活動和社會公益活動,在參加各項文體活動中都發(fā)揮了團隊精神,。xx年獲得了醫(yī)院:“五一,、五四、五一二職業(yè)禮儀風(fēng)采三等獎”,xx評審成為縣級“巾幗文明崗”,??剖以诠?jié)假日還經(jīng)常組織形式多樣、內(nèi)容豐富的卡拉ok比賽及郊游聚餐等活動,,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,,又陶冶了情操,使大家生活在一個團結(jié)友愛,、互助互濟的大家庭中,,進(jìn)一步鞏固了團隊精神??剖覉F隊精神最能體現(xiàn)的是在工作中,,去年年末,住院病人明顯較前增多,,手術(shù)臺次劇增,,在醫(yī)護(hù)人員不足的情況下,大家克服困難,,甘舍小家顧大家,,隨喊隨到,加班隨處可見,,工作任勞任怨,,從不計較個人得失??剖以谌ツ晁膫€季度開展的病人滿意度調(diào)查中,,病人滿意度均達(dá)98%以上;全年共開展手術(shù)近800例,業(yè)務(wù)收入同比增長17%,。
在“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動中,,外一科通過自己不斷的努力取得了一些成績,我們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章,。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,。科室全體人員追求的腳步將永遠(yuǎn)不停止,,我們將與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,為xx縣人民的衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階而努力奮斗,,為全面建設(shè)小康社會,、構(gòu)建和諧社會的宏偉目標(biāo)立下新的戰(zhàn)功!
xx縣人民醫(yī)院外一科。
xx年4月8日,。
市交通質(zhì)量監(jiān)督站的檢驗科—是單位的技術(shù)科室之一,。1997年市質(zhì)監(jiān)站成立時設(shè)科。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公路工程建設(shè)原材料試驗檢測、對公路工程各個階段實體質(zhì)量的試驗檢測;負(fù)責(zé)對全市公路工程試驗室進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)對全市交通工程試驗檢測人員進(jìn)行培訓(xùn)和資質(zhì)初審考核上報等行業(yè)管理工作,。
市質(zhì)監(jiān)站建站之初,,檢驗科只有三個人、幾臺技術(shù)含量較低的試驗檢測儀器,,條件十分簡陋,。檢驗科堅持干事創(chuàng)業(yè),全力以赴打造硬件,,靠辛勤的勞動,、靠熱情的服務(wù)、靠一流的信譽逐步打開了試驗檢測工作的局面;同時,,努力爭收節(jié)支,,自籌資金百萬余元購買檢測設(shè)備,實現(xiàn)了辦公電腦化,,試驗檢測設(shè)備現(xiàn)代化;xx年12月試驗檢測室通過省交通質(zhì)監(jiān)站驗收,,獲得綜合乙級公路工程試驗檢測資質(zhì)證書;xx年5月通過省技術(shù)監(jiān)督局計量認(rèn)證。成為我市交通系統(tǒng)試驗檢測技術(shù)力量最強,、設(shè)備最全,、試驗檢測環(huán)境最好、最具有權(quán)威性的公路工程質(zhì)量試驗檢測單位,。挑起了我市公路建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作的大梁,。
檢驗科自成立以來,一直十分重視隊伍素質(zhì)建設(shè),,他們堅持崗位練兵,,通過多種形式的學(xué)習(xí)教育,著力培養(yǎng)跨世紀(jì)的檢測技術(shù)人才,。十年來他們堅持每周一次的學(xué)習(xí)例會從不間斷,,學(xué)習(xí)政策法規(guī),進(jìn)行職業(yè)道德教育;分期對檢測人員進(jìn)行檢測工作的新技術(shù),、新規(guī)范,、新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),進(jìn)一步提高檢測人員的專業(yè)技能和操作水平,。目前檢測科本專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)100%,,持有試驗檢測資質(zhì)證書上崗的達(dá)90%以上,成為一只技術(shù)過硬試驗檢測隊伍,。在x市第二屆職工技術(shù)運動會行業(yè)工種比賽中該科王偉,、陳建偉、程淑云三位同志獲得“技術(shù)能手”稱號,,科長王偉榮獲“五一勞動獎?wù)隆?。受到市總工會,、市勞動和社會保障局的表彰?/p>
市質(zhì)監(jiān)站檢驗科是一個團結(jié)和諧的科室,,同志們在長期的工作配合中分工不分家,,互相幫助,形成了團結(jié)友愛,、積極進(jìn)取的團隊精神,。
為適應(yīng)交通工程試驗檢測市場的需要,檢驗科深入貫徹內(nèi)練素質(zhì),、外樹形象,、文明服務(wù)、爭創(chuàng)一流的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合試驗檢測的工作特點,,開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是,,制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約,,承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目;二是,堅持24小時工作制度,,保證隨時送樣隨時檢驗,,絕不耽誤施工單位的施工進(jìn)度;三是,搞好主動服務(wù),,重點項目重點工程現(xiàn)場抽樣,,普通項目一般工程對所收送樣認(rèn)真審查,認(rèn)為有疑問的,,派員進(jìn)行現(xiàn)場抽樣;四是,,堅持按試驗檢測程序辦事,確保試驗檢測質(zhì)量,,體現(xiàn)檢驗工作的公正性,、準(zhǔn)確性、可靠性和權(quán)威性,,用真實,、科學(xué)的檢驗數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工單位糾正質(zhì)量問題、科學(xué)組織施工;五是,,主動搞好對各縣,、區(qū)和施工現(xiàn)場實驗室的檢查指導(dǎo),保證每個工程都有實驗室配置,,并取得通過審核頒發(fā)臨時資質(zhì)證書,。六是,認(rèn)真搞好對全市交通工程試驗檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)和資質(zhì)上報工作,,組織初審試驗檢測工程師考試三期,、試驗檢測員考試兩期,,上報省站終審,初審合格率達(dá)到100%,。為我市公路建設(shè)質(zhì)檢行業(yè)培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)素質(zhì)試驗檢測人才;七是,,堅持檢驗原則,遵守檢驗紀(jì)律,,不搞假數(shù)據(jù),、不出假報告,以真實性,、科學(xué)性保證出具的每一分報告的權(quán)威性,。由于試驗檢測科始終堅持行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),在工作實踐中得到了業(yè)內(nèi)的廣泛信任和贊譽,,為搞好公路工程質(zhì)量監(jiān)督提供了可靠的依據(jù),。
十年來,我市高速公路建成通車總里程446公里;新建,、改建干線公路總里程1356公里;縣鄉(xiāng)公路建成通車總里程1540公里;完成村村通工程項目總里程6708公里,,通達(dá)九縣兩區(qū)190個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2829個行政村。如此宏大的建設(shè)規(guī)模是我市歷史上前所未有的,。與此同時,,市質(zhì)監(jiān)站試驗檢測科為成就這一歷史的壯舉也付出了常人難以想像的艱苦努力。為了做好試驗檢測工作,,檢驗科的同志在人員少,、條件差、項目多,、任務(wù)重的情況下,,夜以繼日地苦干。為了對工程質(zhì)量和施工單位負(fù)責(zé),,他們主動上門與施工單位簽訂,。
委托書。
;對施工單位的送樣,,保證隨到隨檢,,保質(zhì)保量完成試驗檢測任務(wù);審查發(fā)現(xiàn)送樣有疑問的,還要及時派人到現(xiàn)場親自采樣,。沒有節(jié)假日,,每天工作十幾個小時是常有的事;由于經(jīng)常和水泥、瀝青打交道,,同志們的手都被蝕的又粗又澀,。在工作中同志們一次又一次發(fā)現(xiàn)和糾正了工程中的質(zhì)量問題,一次又一次的通過真實,、可靠的試驗檢測數(shù)據(jù)為施工單位提供了節(jié)儉,、科學(xué),、高效的技術(shù)指導(dǎo),為用戶提供了優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。十年間檢驗科承接了高速公路、干線公路,、縣鄉(xiāng)公路和村村通工程的各種試驗檢測項目,,試驗檢測準(zhǔn)確率達(dá)到100%,為我市公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督提供了科學(xué),、公正的檢測數(shù)據(jù)。保證了我市十年來近萬公里公路工程合格率達(dá)到100%,,干線公路優(yōu)質(zhì)率達(dá)到90%以上,,農(nóng)村公路優(yōu)質(zhì)率達(dá)到80%以上。圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù),。
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她叫,一名46歲普通的農(nóng)村婦女,,家住文昌社區(qū)北小區(qū),,1992年選擇了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位,成為**縣建設(shè)局1名環(huán)境衛(wèi)生清掃工人,,在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是16個春秋,,她憑著對自己鐘愛事業(yè)的追求,任勞任怨,,埋頭苦干,,不怕臟和累,清掃著縣城街道,。整整16個春秋,,她用一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)默默無聞的奉獻(xiàn)著,弘揚“寧愿一人臟,,換來萬人潔”的行業(yè)精神,,把美好年華無私地奉獻(xiàn)了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè),用真情實意,、言傳身教引導(dǎo)人們熱愛自己的家園,,用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌,。
一,、無怨無悔的選擇。
1992年3月,,由于城市建設(shè)規(guī)模擴大,,正值風(fēng)華正茂的加入環(huán)衛(wèi)這一特殊的行業(yè),,在當(dāng)時縣環(huán)衛(wèi)站從事道路清掃保潔作業(yè),毅然選擇了工資微薄,、工作辛苦的環(huán)衛(wèi)工作,,從此,便與街道清掃,、垃圾收運結(jié)下了不解之緣,。剛在街上干清掃保潔時,總是紅著臉,,把工作帽沿壓得很低,,低著頭默默地作業(yè),擔(dān)心熟人遇見,,親朋好友也不贊同,,勸說:“干什么不好,偏去掃大街”,。在以后實際工作中,,她才親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣,每天早出晚歸,,風(fēng)雨無阻,,有時還不被市民群眾理解,受一些不明不白的委屈,。隨時有市民把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上,,她上前好言相勸,不要亂倒垃圾,、污染環(huán)境衛(wèi)生,,卻得不到人們的理解。單位領(lǐng)導(dǎo),、同事及時地關(guān)心,、幫助、支持她,,以環(huán)衛(wèi)工人的杰出勞模時傳祥的先進(jìn)事跡感染她,,用“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業(yè)精神教育她,,使對自己的工作有了清楚的認(rèn)識,,環(huán)衛(wèi)工作雖然臟苦累,卻與群眾身體健康息息相關(guān),,是城市中必不可少的工作,,任何工作都需要人去干,只是分工不同,,“七十二行,,行行出狀元”,。就這樣,當(dāng)了一名名副其實的“城市美容師”,,任勞任怨地工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上,。
二、愛崗敬業(yè)作表率,。
最初參加環(huán)衛(wèi)清掃工作時,,就擔(dān)任了縣城最主要的干道、最繁華的“窗口”右甸路環(huán)島至興寧街段的清掃保潔工作,,每天清掃道路面積xx平方米,,還負(fù)責(zé)果皮箱清洗及沿線臨街亂張貼城市“牛皮癬”清除工作,大大超過了國家勞動定額規(guī)定的工作量,。為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),,每天凌晨5點半鐘就來到崗位上,一天作業(yè)下來,,經(jīng)常使她累得滿頭大汗、腰酸腳痛,,面對困難不泄氣,、不動搖。同時虛心向老同事請教,、學(xué)習(xí),,特別是有關(guān)請掃保潔作業(yè)技巧,回家還利用休息時間,,苦練“叉頭掃把”捆扎技術(shù),,有時所用的竹梢把手刺成了一道道傷痕,她也不在乎,,以使清掃工具耐用,,為單位節(jié)約費用,提高工作效率和道路清掃保潔質(zhì)量,。多年來,,練就了一套清掃作業(yè)又快又好的基本功,遇到有車輛??吭诼愤吺?,總是彎下腰一點一點地把車下的垃圾掃出來,不留清掃灰痕,;清掃到道路兩側(cè)落水窗時,,放慢速度仔細(xì)掃,若落水窗被堵塞積污,,還用手把落水窗縫隙中雜物清除掉,,道路衛(wèi)生經(jīng)常保持整潔清爽,。
xx年10月份,天氣日漸轉(zhuǎn)涼,,為確保70周年縣慶活動期間有一個干凈整潔的市容環(huán)境,,迎接省市領(lǐng)導(dǎo)及廣大客商的光臨,右甸路環(huán)島至興寧街段因地處縣城中心,,所以污染特別嚴(yán)重,,管理難度最大,他不得不加班加點干,,從每天早上6點開始直到傍晚9點,,清除落水窗的垃圾污物,撿除路邊的白色垃圾及路人隨手丟棄的垃圾,,他平均每天工作近二十個小時,,實在太困了就靠在行道樹下稍稍打一下盹兒。在短短10多天時間里,,她一共清除垃圾污物近3噸,。還給了群眾一個潔凈環(huán)境,受到了社會的好評,。
xx年,,我縣環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔實行市場化運作,又被安排到興寧街清掃,,由于人員精減,,清掃面積增加到了5000平方米,為了使所清掃路段的環(huán)境衛(wèi)生保持整潔,、干凈,,她早晨第一個到崗,傍晚最后一個離崗,,堅持全天巡回檢查落水窗是否被污物堵塞,、果皮箱是否清潔、臨街門店是否亂倒垃圾污水,,總是經(jīng)常對那些亂倒垃圾污水的人進(jìn)行耐心細(xì)致的宣傳教育,,有時還要受氣挨罵,原本身體就不好的她干累后,,稍休息后,,又繼續(xù)干。同事心疼地對她說:“于大姐,,您回去休息吧,,少干一下沒有什么,何必呢?可她說:城市衛(wèi)生靠我們大家來維護(hù),,單位把任務(wù)交給我,,就應(yīng)向單位、社會負(fù)責(zé),,給老百姓一個干凈環(huán)境,。
就是這樣為了集體榮譽、改善環(huán)境,,用辛勤的汗水,、艱辛的勞動,甚至是身體健康換來了城市整潔的道路環(huán)境,。她的體質(zhì)逐漸下降,,醫(yī)生診斷說:“這與她從事的工作有很大的關(guān)系”。的確,,環(huán)衛(wèi)工作有它的特殊性,,不僅工作時間長,而且工作環(huán)境臟亂差,,工作過程中也不知要吸進(jìn)多少灰塵和臭氣,,將直接導(dǎo)致體質(zhì)下降,但由于工作的特殊,,他所清掃的路段垃圾多,,人流量大,請別人代替,,她又放心不下,擔(dān)心別人工作質(zhì)量達(dá)不到要求,,影響環(huán)衛(wèi)形象,,小疼小病她就咬咬牙堅持著,實在堅持不住了,,就到醫(yī)院掛兩瓶點滴,,然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。
有人為工作進(jìn)行了初步估計,,16年來,,她清掃道路面積共計2993萬平方米,清除垃圾3800多噸,,工作16年卻干了20多年的工作量,,她卻說:“單位給了我一份工資,就應(yīng)該盡心盡職把工作努力地干好”,。
三,、真情言傳帶動人。
雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人,但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象,,以身作則,、言傳身教,用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生,。她在干好清掃本職之余,,積極參加單位組織的各項政治、文娛活動,,把單位提出的“寧愿一人臟,,換來萬人潔”、“城市不干凈,,我們臉無光”,、“環(huán)衛(wèi)是我家,搞好靠大家”等創(chuàng)建,。
口號,。
熟記于心,說服教育同事增強責(zé)任感,、使命感,,深受市民群眾的好評。在生活,、思想上,,像大姐一樣關(guān)愛同事,經(jīng)常教育同事上班一定要穿標(biāo)志服,,作業(yè)時一定要注意人身安全,。誰家有困難,她積極幫助解決,,誰生病在家,,自己主動承擔(dān)清掃工作任務(wù)。
經(jīng)常講:“一個籬笆三個樁,,一個好漢三個幫,,只要大家團結(jié),心往一處想,,勁往一處使,,我們的城市環(huán)境一定能搞好”。正是通過這樣一點一滴,、深入細(xì)致的工作方法,,曉之以理,動之以情,,用真誠感動市民,,讓人們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,,共同努力搞好城市環(huán)境衛(wèi)生。
就這樣,,每天的晨曦中她第一個迎來陽光,,暮色中她最后一個送走夕陽,風(fēng)雨中有她彎腰清掏落水窗的身影,,烈日下有她揮帚掃地的唰唰聲,,正是有這樣的辛勤勞作和任勞任怨,我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境,,才得以連續(xù)保持“省級乙級衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建成果,。
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電力工人先進(jìn)事跡材料,,一位普普通通的兒女,,以短暫而不平凡的一生,展示了一個對黨和國家赤膽忠心,,對人民群眾深情厚義,,對事業(yè)執(zhí)著追求,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,與病魔頑強斗爭,,不屈不饒,無私奉獻(xiàn)的中國共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié),。她的事跡,,讀來令人感動,發(fā)人深思,,促人奮進(jìn),。
作為一名紀(jì)檢戰(zhàn)線的斗士,一生寫滿忠誠;作為一名普通的共產(chǎn)黨員,,她帶給我們的不僅是震撼,,更多的是新時代的楷模風(fēng)范。
其次,,作為一名電力工作者,我們要學(xué)習(xí)對待事業(yè)的熱忱,,工作中不斷強化服務(wù)意識,,心懷客戶,認(rèn)真踐行“服務(wù)黨和國家工作大局,、服務(wù)電力客戶,、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨和“真誠服務(wù),、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念,,始終把提高造福一方作為自已的追求目標(biāo),想方設(shè)法為客戶排憂解難,盡最大可能滿足客戶需求,。
第三,,作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,我們要增強自律意識,,自重,、自省、自警,、自警,,牢牢把握做人的底線,在市場經(jīng)濟的大潮中,,要耐得住清貧,,抗得住誘惑,遵規(guī)守紀(jì),,正確行使權(quán)力,,正確對待物質(zhì)利益;做到知行一致,形成良好的行為操守和職業(yè)道德,,樹立電力員工的良好形象,。
第四,作為社會的一員,,我們要像一樣,,始終保持一種樂觀向上的人生態(tài)度,樹立崇高的理想追求,,心胸豁達(dá),,志存高遠(yuǎn),始終保持旺盛的學(xué)習(xí),、工作和生活熱情,,面對困難和挫折無所畏懼,在順境中戒驕戒躁,,在逆境中不屈不饒,,以堅定的信念和頑強的斗志勇往直前,書寫人生的華彩樂章,。
廚房工人事跡材料匯總篇二十
庫的企業(yè)管理和經(jīng)營規(guī)模給予了充分肯定,,并對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工精神面貌給予了高度評價,認(rèn)為倉庫管理科學(xué),、經(jīng)營能力強,、有較強的發(fā)展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞:“確保儲糧安全,,發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”,,勉勵倉庫不僅要以高度的責(zé)任感管好國家,、地方的各級儲備糧,而且要繼續(xù)發(fā)揮倉庫優(yōu)勢,,做大糧食產(chǎn)業(yè),,真正把倉庫做成能夠推動企業(yè)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟的大型糧食企業(yè),,為保證國家儲備糧安全和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將陳燕同志主要工作業(yè)績簡述如下:
一、謀全局,,抓大事,,促發(fā)展。
到__年倉庫糧油經(jīng)營量達(dá)到25.2萬噸,,三年增幅166%,;銷售量7.6萬噸,三年增幅211%,;銷售收入10003萬元,,三年增幅276%;人均年收入19207元,,三年增幅124%,。從__年到__年的四年中,倉庫共實現(xiàn)利潤323萬元,,上繳各項稅金140多萬元,,累計消化潛虧975萬元,累計清理應(yīng)收款608萬元,。四年來,,企業(yè)經(jīng)營量、銷售量,、銷售收入,、職工收入連年提高,各項經(jīng)濟指標(biāo)在全省糧油購銷企業(yè)名列前茅,,職工收入逐年上升,。尤其是在__年“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節(jié)”期間,他站在政治的高度,,顧全大局,,全力以赴,積極與省內(nèi)各直屬庫站聯(lián)系,,用短短的時間完成17000噸玉米調(diào)入任務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。__年他提出的“轉(zhuǎn)變思想觀念,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路”的觀念,從根本上解決了企業(yè)發(fā)展遲緩,,競爭力弱,,市場意識淡薄等實際問題,得到了省糧食局的高度評價和充分肯定,,并在全省糧食系統(tǒng)進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)與推廣,。
現(xiàn)有庫房25棟,倉容8萬多噸,,儲油罐2座,,鐵路專用線1.175公里,鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)罩糧棚7000平方米,,簡易倉棚3600平方米,;機械庫、裝具庫各1棟,。截止__年底庫內(nèi)儲存各類糧油105496噸,,其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸,,其他糧51896噸,。
二、嚴(yán)格管理,,以身作則,,推動企業(yè)發(fā)展。
陳燕同志堅持把規(guī)范管理,,依法治企作為企業(yè)永恒的主題,,把從嚴(yán)管理貫穿于經(jīng)營過程的始終,根據(jù)新的經(jīng)營發(fā)展格局,,進(jìn)一步強化了倉庫制度建設(shè),,組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》,完善了崗位責(zé)任制,、會議制度,、管理制度、工作制度,、安全責(zé)任制度,、庫務(wù)公開制度等,明確了倉庫人,、財,、物管理權(quán)責(zé),建立了相應(yīng)的檢查考核制度,,并將考核結(jié)果和收入掛鉤,,建立有效的激勵約束機制,,確保了各項管理制度的落實。為規(guī)范倉庫工作程序,,強化企業(yè)管理,,陳燕同志制定了員工“六條行為準(zhǔn)則”,使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化,。
到他的幫助,,但他從沒有利用手中權(quán)力為家人辦過一件私事,始終保持著克己奉公,、清正廉潔的作風(fēng),。其次,是要求干部職工說實話,、辦實事,、求實效,他多次強調(diào):作為企業(yè)的管理者,,如果不能使企業(yè)發(fā)展,,不能使職工生活水平提高,工作得不到大家的認(rèn)可,,就不配做一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),。
三、吃苦耐勞,,平易近人,,樂于奉獻(xiàn),與職工同甘共苦,。
雪天氣,,他總是第一個出現(xiàn)在庫區(qū),哪里最苦,、最累,,哪里就有他的身影,一身迷彩服,、一雙手套,、一把鐵揪,就是他進(jìn)入庫區(qū)時的三件必需品,。
在日常工作中,,陳燕同志嚴(yán)以律己,以身作則,,要求干部職工做到的自己必須做到,,要求干部職工不做的堅決不做,他從來不以領(lǐng)導(dǎo)自居,始終把職工裝在心中,,堅持“從群眾中來,,到群眾中去”,只要是為了職工的事,,他都會努力地去做好。__年7月6日,,倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故,,由于事故現(xiàn)場比較遠(yuǎn),他接到消息后,,立刻趕到醫(yī)院,,召集倉庫所有副科以上干部進(jìn)行分工,照顧傷員,,他不停地奔跑于各個病房,,噓寒問暖,安慰家人,,這一夜他從未合過一眼,,直到第二天病人病情穩(wěn)定后才休息了一會。在__年至__年的糧油購銷中,,為鍛煉職工隊伍,,節(jié)約費用開支,他身體力行,,經(jīng)常深入在一線,,堅持跟班作業(yè),親自承擔(dān)晾曬任務(wù),,帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動手進(jìn)行裝包,、出庫、晾曬,、入庫作業(yè),。當(dāng)外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土,、兩手老繭,、滿臉汗水的陳燕主任時,簡直不敢相信他是倉庫的一把手,、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,。陳燕同志卻說:“作為糧食企業(yè),目前我不要求干部職工有多少高超,、尖端的科技,,我只要求能夠踏實、認(rèn)真,、毫不走樣的完成上級下達(dá)的各項任務(wù),,這才是我們糧食企業(yè)必須堅持并發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)”,。
廚房工人事跡材料匯總篇二十一
王**,1953年9月生,,漢族,,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,,工程師,,中國注冊資產(chǎn)評估師,江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理,。中國資產(chǎn)評估協(xié)會理事,,中國資產(chǎn)評估協(xié)會女評估師工作委員會委員,江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T,,江蘇省評估協(xié)會副會長,,省注冊評估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。
該同志堅持評估實踐,,誠信執(zhí)業(yè),,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正,。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當(dāng)豐富的實踐經(jīng)驗,,在企業(yè)價值評估、機器設(shè)備評估,、無形資產(chǎn)評估,、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設(shè)備評估分析案例的全部內(nèi)容,,十二年來,,她以極大的熱情和百倍的努力堅持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評估理論,堅持參加評估實踐,,誠信執(zhí)業(yè),,善于總結(jié)每一個評估項目,連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師,。
由她主持負(fù)責(zé)或參與的資產(chǎn)評估項目幾百項,,評估總值超150億,從無明顯疏漏和失誤,。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中,,由于她的認(rèn)真工作和對機器設(shè)備估值的準(zhǔn)確把握,受到美評公司項目負(fù)責(zé)人的充分肯定和好評;1995年的新海,、鹽城電廠股份制改制評估項目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評估項目;到20xx年的南京鋼鐵集團資產(chǎn)重組評估項目;20xx年的南京汽輪集團公司,、南京江南光電股份有限公司等七家機械類大中型企業(yè)的改制項目;在中型熱電廠、大型機電企業(yè)、鋼鐵集團和五星級飯店的專用設(shè)備評估方面有專門的造詣,,積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,。
該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍,嚴(yán)格內(nèi)部制度建設(shè),,充分發(fā)揚民主,,實行激勵機制。經(jīng)濟鑒證類中介機構(gòu),,即是人才薈萃之處,,也是人才流動頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊伍,,她一方面充分發(fā)揚民主,經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見,,積極采納正確有效的意見并進(jìn)行貫徹,,使員工感到倍受尊重和重視,增強主人意識;另一方面不搞論資排輩,,揚長避短,,量才適用,充分發(fā)揮每個人的聰明才智,,讓員工真正享受自我價值實現(xiàn)的充實和愉快,。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念,為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽奠定了有力的人才基礎(chǔ),。同時,,她還特別關(guān)心員工的生活,多方為員工解除后顧之憂,。除按國家規(guī)定參加勞保,、醫(yī)療統(tǒng)籌之外,還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險和人身意外傷害保險,,并定期為員工體檢,,每年為員工過生日,有喜喪生病等均派人慰問,,讓員工充分體會集體的溫暖,,實施人性化管理,增強公司的凝聚力,。
該同志在激烈的市場競爭中,,一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念,堅持質(zhì)量為本,,信譽第一,,并堅持用品牌和誠信占領(lǐng)市場。在執(zhí)業(yè)過程中,面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求,,讓項目負(fù)責(zé)人盡可能地做解釋工作,,決不會因經(jīng)濟利益而喪失原則,寧可分文不取,,也不出具有失公允的評估報告,,堅持公平公正,維護(hù)各方權(quán)益,。
該同志面對評估理論滯后于評估實踐的現(xiàn)實情況,,不等不靠,注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。20xx年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下,,就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進(jìn)行探索,配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實物資產(chǎn)和償債能力評估進(jìn)行重點研究和討論;20xx年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進(jìn)行嘗試性處置,,在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下,,她帶領(lǐng)員工邊實踐,邊摸索,,為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術(shù)路線和調(diào)查方法,,為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進(jìn)行了積極的、富有成效的探索,,得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定,。在工作中,她不但自己注重學(xué)習(xí),,還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視,,在公司里創(chuàng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍,要求大家知識更新,,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,,每年的培訓(xùn)面都達(dá)100%。
該同志做事光明磊落,、公道正派,、以誠待人,能自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。在日常工作中,,她倡導(dǎo)團結(jié)講大局,積極開展各項教育活動和政治思想工作,,注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè),,嚴(yán)格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項工作。工作中不越權(quán),,不包辦,,充分發(fā)揮各位副職的作用,。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評估事業(yè),為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力,。
該同志還具有很強的愛心,,帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款,積極參加慈善總會的救助捐款活動,。對行業(yè)協(xié)會的各項工作和規(guī)定,,鼎力支持,帶頭加強自律管理,。