6.心得體會可以幫助我們加深對于某個事件,、任務(wù)或知識的理解，并啟發(fā)我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐,。那么,，怎樣才能寫出一篇較為完美的心得體會呢,？首先,，要結(jié)合自己的實際情況,，將自己在學(xué)習(xí)、工作,、生活中的經(jīng)歷與感受進(jìn)行深入分析和反思,，找出其中的亮點和不足之處。其次,，要注意語言表達(dá)的清晰,、準(zhǔn)確和連貫,，用簡潔明了的語句將自己的思想表達(dá)出來,。最后，要注重抒發(fā)個人感情,，展示自己獨特的思考和體驗,，追求個性化與獨特性。我們一起來看看以下為大家準(zhǔn)備的心得體會范文,，或許有所收獲,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

客服培訓(xùn)是提高公司服務(wù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，通過參加這次培訓(xùn)，我學(xué)到了許多知識和技巧,，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗,。在這篇文章中，我將分享我在客服培訓(xùn)中的心得體會,。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容,。

在客服培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多關(guān)于客戶服務(wù)的重要知識,。首先,，我們學(xué)習(xí)了如何與客戶建立良好的溝通，包括傾聽和表達(dá)技巧,。通過這些技巧,，我們可以更好地了解客戶的需求，并給予他們滿意的答復(fù),。其次,，我們也學(xué)習(xí)了如何解決客戶的問題和投訴。培訓(xùn)中,，導(dǎo)師們以案例分析的方式,，向我們介紹了不同的解決方案和技巧。通過這些學(xué)習(xí),，我們掌握了處理復(fù)雜情況的技能,。

第三段：實踐經(jīng)驗。

在培訓(xùn)過程中,，我們不僅僅是被動地接受知識,，還有很多實際操作的機會。我們分組進(jìn)行了一系列的角色扮演,，模擬了各種不同的客戶情景,。這樣的實踐讓我們更好地領(lǐng)會和運用之前學(xué)到的理論知識，提高了我們的應(yīng)對能力和處理問題的技巧,。在這個過程中,，我學(xué)到了如何保持冷靜和耐心，如何適應(yīng)不同類型的客戶,，并給予他們專業(yè)和友善的服務(wù),。

第四段：團(tuán)隊合作。

客服工作需要團(tuán)隊合作,，培訓(xùn)中也注重了這一點,。我們分組合作完成了一些項目任務(wù)，需要協(xié)調(diào)和溝通,。通過這個過程,，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性,。每個人都有自己的優(yōu)勢，通過合作,，我們可以互相補充,，提高整體效能。并且,，團(tuán)隊的支持和鼓勵也給予了我們充足的動力,，讓培訓(xùn)變得更加有趣和有效。

第五段：總結(jié)和展望,。

通過這次客服培訓(xùn),，我不僅僅學(xué)到了一些關(guān)于客戶服務(wù)的理論知識和實際操作技巧，也收獲了一些寶貴的心得和體會,。首先,，客服工作需要耐心和善于傾聽。只有真正理解客戶的需求,，才能給他們提供更好的服務(wù),。其次，客服工作需要積極地解決問題,。主動尋找解決方案,，以及迅速有效地回復(fù)客戶，是提高工作效率的重要途徑,。最后,，團(tuán)隊合作是成功的關(guān)鍵。團(tuán)隊成員之間的協(xié)助和支持不僅能提高工作質(zhì)量,，也能增進(jìn)團(tuán)隊的凝聚力和合作精神,。展望未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高,，不斷完善自己的客服技能,，為公司提供更好的服務(wù)質(zhì)量。同時,，我也希望將這些知識和經(jīng)驗分享給其他同事,，共同提高整個團(tuán)隊的工作水平和客戶滿意度。

綜上所述,，通過這次客服培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了知識和技巧，也積累了寶貴的實踐經(jīng)驗,。我期待在接下來的工作中能夠更好地應(yīng)用和發(fā)展所學(xué),，為客戶提供更好的服務(wù),。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

售后服務(wù)是廠家為用戶所提供的有償或無償?shù)呐嘤?xùn),、產(chǎn)品調(diào)試,、問題咨詢、客戶回訪,、產(chǎn)品維護(hù)和升級等服務(wù),，其服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)是用戶滿意度，所以,，用戶的滿意是衡量售后服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),。

一、首先我們要明確售后服務(wù)的重要意義,。

1,、售后服務(wù)是一次營銷的最后過程，也是再營銷的開始,，它是一個長期的過程,。大家要樹立這樣一個觀念，一個產(chǎn)品售出以后,，如果所承諾的服務(wù)沒有完成,，那么可以說這次銷售沒有完成。一旦售后服務(wù)很好的被完成,，也就意味著下一次營銷的開始,，正所謂：“良好的開端等于成功的一半”也就是良性循環(huán)的開始，銷售量大了,，售后服務(wù)工作量也就大了,。

2、售后服務(wù)工作能與用戶進(jìn)一步增進(jìn)感情,、為下一步合作打下基礎(chǔ),。一個好的售后服務(wù)人員，總能夠給用戶留下一個好的印象,，能夠與不同類型的用戶建立良好的關(guān)系,，甚至成為朋友，實際上,，良好的售后就已經(jīng)為下一次的合作增加了成功系數(shù),。當(dāng)然這需要有扎實的技術(shù)功底、良好的職業(yè)道德和服務(wù)技巧,。

3,、售后服務(wù)是一種廣告，是為公司廠家贏得信譽的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。我經(jīng)常聽說,，海爾的產(chǎn)品盡管貴些但服務(wù)不錯，便宜貨但服務(wù)沒保障等話語?，F(xiàn)市場的規(guī)律已經(jīng)證明,，企業(yè)的信譽積累很大程度上來源于售后服務(wù),。

4、售后服務(wù)的過程也是服務(wù)人員積累經(jīng)驗,、提高技巧,、增長才干的過程。在一個普通的維修部里也許你永遠(yuǎn)也看不到如此多的,，如此高檔的電冰箱,，然而，在售后服務(wù)工作中,，在用戶那里,，你能經(jīng)常與最新的產(chǎn)品，高檔產(chǎn)品進(jìn)行學(xué)習(xí),。學(xué)到如何與這些高檔電器協(xié)同工作,，而且有機會學(xué)到這些冰箱的使用方法與維修技巧。

二,、售后服務(wù)的技巧,。

1、抓住主要服務(wù)對象,。做銷售的時候我們經(jīng)常說搞定某個人,，就是拍板的人。做售后服務(wù)的時候也是一樣,，即使你的服務(wù)被用戶方人員都認(rèn)可了,，用戶方負(fù)責(zé)人一個“不”字就可以否定你的一切，所以在你做完服務(wù)后一定要得到用戶處主要人的認(rèn)可后方可離開,。

2,、不要輕視用戶那里的每個人。用戶那里的每個人都很重要,，如果你只顧及了個別人的感覺,，對其它的人提的要求置之不理，這也是大錯而特錯了,。當(dāng)其它人提的要求與責(zé)任人有沖突時,，你要不厭其煩的給與合理的解釋，以期得到他人的理解,。

3,、抓住主要要解決的問題。在做服務(wù)之前,，一定要明確你主要解決的問題是什么,，并要快速準(zhǔn)確斷判故障原因.因為，你不可能一直呆在用戶那里，有時間在約束著你,。你一定要先把主要的問題解決掉,。對于配件不齊,不能解決的,要想法給用戶表明,說明情況,另約時間上門。

你可保持沉默,，如果必須要說的話,，你可以說：“一般是沒有問題的”,，“可以做”,，“有問題的話，請及時與我們聯(lián)系,，我們會給您提供滿意的服務(wù)”,，“正常來講應(yīng)該是這樣的”之類的話。

5,、舉止,、談吐、衣著,、大方得體,，表現(xiàn)出公司的文化底蘊?！耙坏嗡梢哉凵涑鲆粋€太陽”技術(shù)服務(wù)人員到用戶那里,，你的一言一行都代表在廠家的形象，千萬不可隨便,，你的一句話一個動作都可能會導(dǎo)致用戶換機,退機等情況,，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，毛手毛腳,、不修邊幅,、無謂爭吵等都是售后服務(wù)人員應(yīng)該注意的。

三,、做售后服務(wù)關(guān)鍵,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

公司對客服務(wù)的主要工作，包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作,。是體現(xiàn)服務(wù)檔次,，展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門,。

通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查，發(fā)現(xiàn)各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作,。同時也存在的一些問題如：

1,、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低，主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟,。

2,、部門管理,。

制度。

流程不夠健全,，使部門工作效率員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響,。

1、客服部做好每月客戶繳費統(tǒng)計及各項目收支明細(xì)繪制成表,，上交總公司,，讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運作情況。

2,、客戶部建立完善公司收支檔案,，以及完善各項目業(yè)主檔案。

3,、狠抓客服部團(tuán)隊內(nèi)部建設(shè),，工作紀(jì)律，完善客服制度和流程,，部門基本實現(xiàn)制度化管理,。

4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會,，規(guī)范客服人員服務(wù),。進(jìn)行思想交流，豐富,、充實專業(yè)知識,，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

5,、密切配合各部門工作,，及時、妥善的處理客戶糾紛和意見,、建議,。

客服部工作存在諸多不足，有新的問題,，老的頑癥,。但是在總公司的。

領(lǐng)導(dǎo),。

的指導(dǎo)和關(guān)懷下,，我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心組織的關(guān)于公司全轄營業(yè)部客服主管培訓(xùn)工作在4月9日到4月11日已經(jīng)圓滿結(jié)束,，參與人員由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部經(jīng)理和同事作為講師并且邀請培訓(xùn)公司人員,，同時公司全轄營業(yè)部的每位客服主管。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對公司xx年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部工作計劃、營業(yè)部客戶服務(wù)中心建立,、公司中臺建設(shè)規(guī)劃,、坐席系統(tǒng)使用、客戶服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧,、客服主管經(jīng)驗分享,，金證公司技術(shù)人員對客戶服務(wù)中心坐席系統(tǒng)的功能使用也進(jìn)行了講解，培訓(xùn)公司針對如何創(chuàng)造企業(yè)品牌和如何提升服務(wù)滿意度,。

培訓(xùn)由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開始,，趙總首先對公司中臺體系和客戶服務(wù)中心建設(shè)等相關(guān)戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo)，提高了參訓(xùn)人員的積極性和主動性,，針對我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)解讀,，并且分析了國內(nèi)先進(jìn)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展模式,。結(jié)合國內(nèi)券商情況重點分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開展的情況,，主要包括市場排名、股基權(quán)交易量,、傭金收入,、客戶資產(chǎn)和數(shù)量、營銷團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)容,，針對國內(nèi)券商的情況分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競爭的優(yōu)勢,。趙總還重點介紹了公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，其中強調(diào)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略“一個目標(biāo),、二個重點,、三個建設(shè)、四個發(fā)展”,，并針對公司中臺建設(shè)實施計劃和中臺服務(wù)框架對各營業(yè)部客服主管進(jìn)行了介紹,。通過經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部趙總的開訓(xùn)，各位客服主管對公司的發(fā)展前景有了充分認(rèn)識并充滿了信心,，大家的積極性和主動性都被充分的調(diào)動,。

人工服務(wù)分散集中結(jié)合的業(yè)務(wù)模式；

回訪工作等,。結(jié)合公司目前現(xiàn)狀李總也分別介紹了總部和營業(yè)部業(yè)務(wù)劃分,、崗位設(shè)定，及階段性的目標(biāo),。最后李總針對目前客戶服務(wù)中心的制度進(jìn)行簡單解析,。李總在結(jié)束培訓(xùn)時對總部和營業(yè)部寄予很高的期望，希望在總部和營業(yè)部的共同努力下,，探索客戶服務(wù)創(chuàng)新之路,，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，增強公司的競爭力。各位參訓(xùn)人員經(jīng)過李總對公司客戶服務(wù)中心的介紹明確了各自的職責(zé),，在各位營業(yè)部客服主管的認(rèn)真傾聽下對客戶服務(wù)中心的團(tuán)隊建設(shè)有了更高的認(rèn)識,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)人對公司中臺建設(shè)的重要性與客戶關(guān)系營銷進(jìn)行了講解介紹。蔡總首先結(jié)合公司目前情況與各營業(yè)部客服主管進(jìn)行了熱烈的討論溝通,，并且針對各位營業(yè)部客服主管提出的問題給予了解釋與回答,，蔡總也向各營業(yè)部客服主管介紹了公司中臺建的規(guī)劃。其次蔡總也結(jié)合各種案例與客戶客服主管針對客戶關(guān)系營銷的流程和各種管理活動進(jìn)行了分享,。

蔡總與客服主管的親切溝通及對公司中臺建設(shè)的部署都深深地吸引了每位客服主管,，不僅因為中臺建設(shè)關(guān)系到每位客服主管的工作，更重要的是大家對公司中臺體系的建設(shè)有了清楚的了解,，看到了公司領(lǐng)導(dǎo)對中臺建設(shè)的信心,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對公司的超強版和專業(yè)版交易軟件常見問題進(jìn)行分享學(xué)習(xí)，同時對新升級的公司高端版手機炒股軟件的常見問題也進(jìn)行了講解,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部關(guān)于公司客戶服務(wù)中心目前質(zhì)檢細(xì)則進(jìn)行講解,，同時對客戶服務(wù)中心話務(wù)流程進(jìn)行講解。

我從一開始就沒有后悔來這里上班,，在這里我真的.成長了很多很多,，學(xué)會和別人相處，關(guān)心別人,，愛護(hù)每一個家人,，我真的很感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們這次內(nèi)訓(xùn)的機會，這三天我真的會到了很多,！

內(nèi)訓(xùn)的前一天的晚上我怎么也睡不著,，真的不知道是期待內(nèi)訓(xùn)的來臨還是害怕內(nèi)訓(xùn)的來臨，那一晚懷著不知道什么滋味在凌晨3點多睡著了,。很快到了早上心情很激動的來到了內(nèi)訓(xùn)現(xiàn)場,，這時候我知道自己害怕了，怕自己扛不住會睡著,，可是當(dāng)我第一次走進(jìn)會場的那一瞬間,，我心中的害怕不知道跑到哪里去了，看見王總站在臺上激情的跳著,，我心中的激情也開始燃燒,，不受控制的想臺上跑去，興奮的跳著蹦著,，這個時候我在想他們說內(nèi)訓(xùn)有多么可怕,，我看不是只是他們沒有用自己的思維去理解，當(dāng)我跨進(jìn)內(nèi)訓(xùn)地點的時侯我就要學(xué)到很多是我沒有的知識,，我是那么的開心·興奮,！

們,``````````````當(dāng)我又一次的說出我倒了,，這時我真的不知道在想什么眼睛一逼到了下去，我眼睛睜開時他們把我慢慢的晃了起來,，這時我知道了我成功了,，沒有失敗，我的眼淚一下子濕了眼眶,，鼻子是那么的酸,，我不是感到自己多么的棒，而是那些女生是那么的勇敢,，讓我不能不放下男生的尊嚴(yán)去佩服她們,，到最后我們拿了第一名，這第一我知道拿到是那么的不容易,，我們11個人是那么的團(tuán)結(jié)在一起,，誰也不會放棄誰，因為沒有誰我們都拿不到這第一名,。

我的第一個舞臺勇敢的站上去面對大家,，不會讓周老師失望，也不會讓大家失望的,。

當(dāng)妮總監(jiān)和我們說銷售時,，我又很多不懂,，因為我本來就不是很懂銷售,，銷售看起來簡單，有人會說不就是買東西嗎,，有什么難的,，但我不這么覺得，要用華麗的語言說服顧客,，等等,，當(dāng)總監(jiān)把銷售說完后我真的是頭大，什么都不懂,，但是我相信我可以慢慢的去學(xué)習(xí),，去積累知識。在下一個環(huán)節(jié)中是報數(shù),，小小的報數(shù),，就有這么難，可知我們從來就沒有在乎過報數(shù),，在公司里每天早上開晨會都在報數(shù),，但又有誰去認(rèn)真的報數(shù)了，我猜是沒有的,，也沒有人在報數(shù)的時候緊張害怕,，當(dāng)這個環(huán)節(jié)開始的時候我們是一次次的報錯,，失誤，當(dāng)報數(shù)有懲罰的時候每個人是那么的緊張,，害怕報錯,，說真的這些小事只要我們在平時用心去在乎每一件小事就像報數(shù)一樣，當(dāng)你在面臨這個的時候我相信你不會在害怕緊張,，所以說在生活中很多小事都要用心去做,，不要等它來臨時在去害怕。

內(nèi)訓(xùn)的最后一天,，這天晚上每個人是那么的激動緊張每個人盼望的心態(tài)都不一樣,，有人在為這天的pk緊張，有人在想最后一晚熬過去后天網(wǎng)上就可以睡好覺了,，等等,。

在我們進(jìn)場的時候們每個人都知道今晚的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容是pk有三個環(huán)節(jié)每個人都知道二個，一個是演講,，一個是背誦,，還有一個沒有人知道，當(dāng)王總在宣布還有一個是吃西瓜的時候很多人都傻了,，當(dāng)吃西瓜開始的時候每個人都拼命的吃,，吃都后來也吃不進(jìn)了，在這個環(huán)節(jié)里我真的是放開了肚皮再吃,，在全場我敢說我吃的最快最多最狠,，我要是排第二，我相信沒有人難排第一,。最后我們隊拿了第三的好成績,。讓我也非常的滿意。在下面的二個pk環(huán)節(jié)中我真的我羨慕他(她）敢站在那個講臺上去,，不管成功與否,，我相信他們是最棒的，他們站在臺上說出自己的心聲是那么的讓人感動,，我的眼淚也一直在往下流,，真的好感人，就像王總說的一樣“真感情好文章”

三天的內(nèi)訓(xùn)很快就過去了,，當(dāng)?shù)诙y去公司上班,，快下班的時候有位家人問我，說你有沒有感覺好像少了什么啊,，我說是的,，少了內(nèi)訓(xùn)給我們帶來的激動和興奮了，今晚就沒有那樣的激情過一夜了,，說真的我真的好期待下次的內(nèi)訓(xùn)快點到來,，我真的學(xué)到了很多,，有人說我被了，我想他們在內(nèi)訓(xùn)的期間是抱著無所謂的態(tài)度過來的,，要是這樣還不如在家里睡覺,，既然來了得到學(xué)到，所以我們隊的隊名就是得學(xué)隊,，雖然我們在最后沒有拿到第一,，但我們也付出了，拿到了第三名,，也很不錯了,，分?jǐn)?shù)第幾并不重要，重要的是我們在這三天里24個小時是否真正的得到學(xué)到了,，這才是第一,，我相信每個家人都會期待下次的內(nèi)訓(xùn)。因為我們時刻準(zhǔn)備著,，課上完了,，接下來就是我們自己去領(lǐng)會去思考去學(xué)習(xí)的時候了，加油親愛的家人們我們一起肩并肩走下去,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五

近年來,，房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展，案場客服人員的角色也變得越發(fā)重要,。為了提升案場客服人員的綜合素質(zhì),，許多房地產(chǎn)公司都會進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。我有幸參加了某房地產(chǎn)公司的案場客服培訓(xùn)活動,，收獲頗豐,。以下是我對此次培訓(xùn)的總結(jié)和心得體會。

首先,，培訓(xùn)模式新穎，注重實踐,。在這次培訓(xùn)中,，我們并沒有一味地坐在教室里聽講，而是通過多種實踐活動來學(xué)習(xí),。我們參觀了公司的樣板房和銷售中心,，親身體驗了案場客服人員的工作內(nèi)容。同時,，我們還進(jìn)行了角色扮演的訓(xùn)練,，模擬了與客戶的對話場景，提升了溝通能力和解決問題的能力,。這種培訓(xùn)模式使我們能夠更好地理解客戶需求,，并學(xué)會如何與客戶進(jìn)行有效的溝通,，為客戶提供更好的服務(wù)。

其次,，培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面,。培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了許多與案場客服工作相關(guān)的知識,，包括房地產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī),、基本的銷售技巧、業(yè)務(wù)知識等,。這些內(nèi)容全面地幫助我們了解了房地產(chǎn)行業(yè)的背景和特點,，并豐富了我們的專業(yè)知識。在培訓(xùn)過程中,，我們還進(jìn)行了團(tuán)隊合作和溝通能力的訓(xùn)練,，培養(yǎng)了團(tuán)隊意識和合作精神。這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)使我們在以后的工作中能夠更加熟練地處理各種工作情況,，提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

第三，培訓(xùn)師資力量強大,。本次培訓(xùn)的講師都是來自公司內(nèi)部的專業(yè)人士,，他們在房地產(chǎn)行業(yè)有著豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識。講師們以生動的語言和生動的案例,，將復(fù)雜的理論知識變得淺顯易懂,。他們還與我們進(jìn)行了互動交流，積極回答我們提出的問題,，使我們對培訓(xùn)內(nèi)容有了更深入的理解,。通過與講師的交流和學(xué)習(xí)，我不僅提高了專業(yè)能力,，還對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標(biāo),。

第四，培訓(xùn)注重個人能力的提升,。在培訓(xùn)中,，我逐漸認(rèn)識到，作為案場客服人員,，僅憑固定的知識和技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。在與客戶的交往中，我們需要更強的應(yīng)變能力和情商,，才能更好地理解客戶的需求并給予滿意的回應(yīng),。因此，培訓(xùn)加強了我們的心理素質(zhì)和人際交往能力的培養(yǎng),。通過課程中的角色扮演和團(tuán)隊合作活動,，我不僅提高了自己的動手能力,，還培養(yǎng)了自信心和團(tuán)隊意識。這些能力的提升不僅對我的工作有了積極的影響,，也對我的個人成長有了積極的推動,。

最后，培訓(xùn)帶來了更多的機會和發(fā)展,。通過參加此次培訓(xùn),，我結(jié)識了許多同行業(yè)的同事和業(yè)內(nèi)專業(yè)人士，建立了更廣泛的人脈關(guān)系,。這些人脈關(guān)系為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會,。同時，培訓(xùn)還為我們提供了更多的進(jìn)修和培訓(xùn)的機會,，讓我們能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平,。在一個競爭激烈的行業(yè)中，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是必不可少的,，而這次培訓(xùn)為我們提供了一個不斷成長的平臺,。

總的來說，此次案場客服培訓(xùn)讓我受益匪淺,。它不僅加強了我的專業(yè)知識和技能,，還培養(yǎng)了我實踐能力和團(tuán)隊合作意識。通過與講師的交流和互動,，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),，也為以后的職業(yè)發(fā)展做好了準(zhǔn)備。我相信,，在今后的工作中,，我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為客戶提供出色的服務(wù),，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六

客服是商業(yè)中非常重要的一環(huán)，好的客服不僅能夠提高顧客的滿意度,，還能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。因此，企業(yè)在進(jìn)行客服招募之后,，還需要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，提升客服人員的能力和素質(zhì),。在我進(jìn)行了一段時間的客服培訓(xùn)之后,，我對于客服培訓(xùn)有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，下面就做一些心得總結(jié),。

客服培訓(xùn)的主要目的是提升客服人員的技能和專業(yè)素養(yǎng),，讓他們具備更好的服務(wù)意識和動手能力,。在培訓(xùn)中，我明白到了,，一個優(yōu)秀的客服人員必須要懂得如何溝通,，如何傾聽，如何處理顧客遇到的問題,。此外,，還要具備良好的心態(tài)，遇到困難要能夠淡定應(yīng)對,?？头ぷ鞯暮诵氖恰胺?wù)”，服務(wù)就是通過一系列有效的行為來滿足顧客的需求,。只有將服務(wù)意識刻在骨髓中,，才能夠做好客服工作。

第三段：培訓(xùn)內(nèi)容和形式,。

客服培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：業(yè)務(wù)知識,、溝通和技巧、服務(wù)心理,、處理緊急事件等,。培訓(xùn)形式可以采用面對面培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、電話培訓(xùn)等不同形式,。在培訓(xùn)中，我注意到,，不同的培訓(xùn)形式可以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)需求,。面對面培訓(xùn)可以讓學(xué)員與講師實時互動，學(xué)習(xí)效果更好,；網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)具有隨時隨地學(xué)習(xí)的特點,，便于學(xué)員學(xué)習(xí)；電話培訓(xùn)可以讓學(xué)員隨時隨地向講師請教問題,，獲得解答,。

第四段：培訓(xùn)案例分析。

為了更好的提升客服能力和提升服務(wù)質(zhì)量,，企業(yè)通常在進(jìn)行培訓(xùn)的時候,，會運用一些案例進(jìn)行分析。在培訓(xùn)時,，講師經(jīng)常會列舉一些實際的案例進(jìn)行分析,，讓學(xué)員們從中汲取經(jīng)驗。這樣做能夠讓學(xué)員們深入了解客戶需求，明確自己的工作職責(zé)和服務(wù)目標(biāo),。同時還能夠讓大家了解不同行業(yè)的服務(wù)特點和不同行業(yè)的客戶需求,，提高針對性服務(wù)。

第五段：結(jié)論,。

客服培訓(xùn)的目的就是為了提高客服工作的質(zhì)量和效率,，提升客戶滿意度，從而獲得更多的回頭客和口碑,。而學(xué)員們在客服培訓(xùn)中應(yīng)該認(rèn)真聽講,，認(rèn)真練習(xí)和學(xué)習(xí)，并且將知識與實踐相結(jié)合,。這樣,，才能夠更好地服務(wù)客戶，提高企業(yè)的競爭力,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七

來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,，我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感,。入職，雖然時間不長,，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪,。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中,，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu),、人事制度,、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,，還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，很快融入到新環(huán)境中去,。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,，正是因為這種人性化的管理,，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,，,。。,。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè),。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解,。

一進(jìn)園區(qū),，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，,。,。。介紹說辦公樓占地9000平方米,，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,，真讓人興奮。接著,。,。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫,、暫養(yǎng)廠房,、車間、超市,、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作,、學(xué)習(xí),，下面將我自己的感想總結(jié)一下：

一、態(tài)度決定一切,。

一個人的成功與否,，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,，始終用最積極的思考,、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),，以及在工作中與,。。,。的接觸,，讓我印象頗深的是。,。,。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,，也彰顯了一個人的精神境界,。古人云：君子愛財，取之有道,。其實,，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜,、多少憂愁都和金錢息息相關(guān),。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人,，金錢往往會毀滅其一生,。因而，我們在工作中要向,。,。。學(xué)習(xí),，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心,。

二,、認(rèn)真第一,。

要想出色地完成好工作，就要遵循：認(rèn)真,、責(zé)任,、要事、速度,、創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)這6個要素。在這6個要素中,，認(rèn)真排在第一位，可見其重要性,。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法,。糊弄工作，就是糊弄自己,。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會,，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ),。在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患,，從長遠(yuǎn)來看,，是有百害而無一利的。

三,、加強學(xué)習(xí),。

1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要,。我們從各行各業(yè),，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,，但對于公司的文化,、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識,。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,，勁往一處使,，才能加快公司發(fā)展的腳步,。

2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要,。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的,。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求,，就很難做出正確的判斷,，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

四,、全新的團(tuán)隊精神,。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍,、高強度執(zhí)行力的隊伍,。團(tuán)隊精神是一種力量，摸不著,，看不見,，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會,，去感悟,，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)公司利益的最大化,，這就要求我們在打造團(tuán)隊精神的過程中,，一切工作要緊緊圍繞公司利益這一核心，個人利益堅決服從集體利益,。我們要充分地認(rèn)識到,，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn),，個人利益才能得到保障,。

在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣,，努力做好以下幾點：

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度,。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí),，活學(xué)活用,，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,，并將其發(fā)揚光大,。

3.不積跬步，無以致千里;不積小流,，無以成江海,。發(fā)揚不怕難,、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題,，并想辦法克服它,。從身邊的點滴小事做起，認(rèn)真扎實的做好工作,。

4.學(xué)會反思,。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么,，為什么要這樣做,，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生,。

5.加強本崗位專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅實的基礎(chǔ)。

檔案是記錄和反映公司各項活動和歷史面貌的第一手資料,，是生產(chǎn)、經(jīng)營,、管理和科研等各項工作的依據(jù)和參考,，也是公司的寶貴財富。因此,，我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重,，我會變壓力為動力，從真正意義上把公司檔案管理好,，做到系統(tǒng)化,、規(guī)范化、完整化,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八

我是客服部的新員工__,很高興有機會在這里和大家交流培訓(xùn)心得和體會,。

我是20__年畢業(yè)的,離開學(xué)校已經(jīng)好幾年了,對于寫作,差不多都還給我們老師了。因為在20__年之前的工作都是在工廠里上班,工作忙碌而又不需大腦,因此也沒有時間,也不需要學(xué)習(xí),。今年上半年是我第一次做客服工作,讓我感覺到這個工作很充實,同時能學(xué)到很多以前想都想不到的東西,因此我有堅持選擇了這個職位,。當(dāng)然也要感謝公司能給我這個機會。

雖然我才到公司兩天,但是兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐心講解,讓我讓我感覺到公司的團(tuán)結(jié)和融洽,。同時也讓我不得不端正自己的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己盡早的融入到這個大家庭中來,。

這兩天接受了企業(yè)文化等多方面的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo),受益匪淺。公司的不斷進(jìn)步和不斷突破,讓我對公司充滿了信心,也希望自己在公司有一個美好的前途,。公司是一個家庭,一個集體,要靠我們大家團(tuán)結(jié)一心,共同努力,堅持不懈的戰(zhàn)斗,才能走向一個能美好的明天,。

物流客服專員的主要工作包括:接聽電話,熟悉客戶的服務(wù)要求;客戶的訂單處理;貨物的跟蹤,信息反饋,報表統(tǒng)計,回單整理,賬單的處理;業(yè)務(wù)的動向掌控及實事的操作調(diào)整。執(zhí)行客服關(guān)系維護(hù)與管理;接待并處理客戶電話咨詢,、抱怨;執(zhí)行服務(wù)關(guān)懷,。

客戶溝通的要點包括:溝通的內(nèi)容,、方法、以及客戶投訴的處理,、客戶滿意度的調(diào)查,。與顧客交談的注意事項:寬松的溝通環(huán)境,、溝通要與顧客保持適度距離;對客戶所提任何問題和要求均要采取與人為善的態(tài)度,給予充分理解;根據(jù)溝通的內(nèi)容和目的不同采取相應(yīng)的方法,。

客戶投訴作為一種行業(yè)現(xiàn)象,普遍的存在于服務(wù)行業(yè),。與客戶進(jìn)行溝通是處理投訴的根本,一切抱怨都開始于了解不夠,而一切抱怨都會結(jié)束于有效的溝通,了解對方的性格模式,使用對應(yīng)的溝通技巧,是實現(xiàn)有效溝通的途徑,。樂觀地對待每一次挑戰(zhàn),用我們的真誠感染每一位客戶,。注意調(diào)節(jié)自己的情緒,將每一個困難當(dāng)作一種考驗和學(xué)習(xí)的機會,。用心傾聽,認(rèn)真解決每一個問題,讓客戶得到超越期望的感受,。要有強烈的客戶服務(wù)意識,站在客戶的角度,用客戶的眼光來考慮問題,“急客戶之所急,想客戶之所想”,。所以,客戶的各種需求不可能得到完全一定的滿足,服務(wù)一方面要不斷提高服務(wù)品質(zhì),另一方面也要隨時準(zhǔn)備接受客戶的投訴,。投訴處理的.一般方法:耐心傾聽,、不與爭辯;詳細(xì)記錄、確認(rèn)投訴;真情對待,、冷靜處理;及時處理,。

與客戶的溝通同時還要注重職業(yè)禮儀。中國有句俗話:“禮多人不怪”,。一個人的禮貌不單單體現(xiàn)這個人的素質(zhì)和教養(yǎng),同時也體現(xiàn)了這個企業(yè)的文明程度,整體素質(zhì)和教養(yǎng).

通過這次基本的入職培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步的認(rèn)識到:養(yǎng)成養(yǎng)好的工作習(xí)慣,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),這是我們行業(yè)的要求,也是我們公司的特色,更是我們每一位員工的工作職責(zé),。在未來的工作中,我一定嚴(yán)于律己,努力學(xué)習(xí)緊跟公司的步伐,爭取早日做合格的物流客服人員。當(dāng)然這少不了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指點和教誨,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九

我是公司的老員工了,，在公司已經(jīng)工作了一年，成為電話電話客服是一個巧合但也讓我在這條道路上一直走下去了,，走到了今天,，現(xiàn)在我把自己這一年做電話客服的經(jīng)歷做個總結(jié)。

很多時候我們在與客戶溝通的時候沒有足夠的底氣去與客戶溝通,，因為我們的客戶都是有身份的人士,，面對這些人我們很多人在與他們交流時不自覺就落了下風(fēng)，在與他們談話的時候被他們所威懾,，在加上自己本身能力不足有所欠缺,，造成了在推薦產(chǎn)品在溝通時讓那個客戶不信任，因為這不是客戶需要的,，沒有達(dá)到客戶的要求,，想要讓客戶相信想要贏得客戶的認(rèn)可，必須要有一個先決條件要有足夠的底氣,，能夠從容的面對任何問題,，不管客戶是發(fā)怒，還是平淡,，我們都要平靜相待,，在加上就算他有意見我們也不必在意,，因為我們是隔著電話，你可以隨時掛斷電話,，不必要害怕他們客戶也是人,，也和我們一樣不用給自己壓力只要保持平常心去溝通就行。

我們子啊銷售的時候我們必須要知道客戶需要什么如果我們不知道客戶要什么,，就這樣隨意的推薦,，很多時候客戶的第一選擇就是掛斷電話，因為我們的東西不是他們所需要的,，強行推銷能力不夠反而會弄巧成拙,，可會只有針對目標(biāo)受眾，針對正確的客戶,，把我客戶的需要才能夠取得好成績,，不要抱著幻想通過廣撒網(wǎng)的想法去做，這樣得不到任何的好處只會讓我們浪費時間,，做電話客服不是簡簡單單就能夠做好的,，我們必須要把客戶的需要實現(xiàn)才能做好，更具客戶的要求,，我們才能達(dá)到自己的目的,。

無論是做什么我們必須要把基礎(chǔ)打牢，我們電話電話客服也是一樣,，要把我們最基礎(chǔ)的話術(shù)完全掌握才行，我為了能夠掌握話術(shù)也是花費了很大的心思,，花費了很大的力氣才完成,，不是簡簡單單的就能夠?qū)W好的，不但要花時間去記去背,，更要把他們化為自己的工具,，我雖然是老員工但是話術(shù)經(jīng)常更新，我也需要時常更新話術(shù),，所以對于話術(shù)我也都一直非常重視,，我把話術(shù)從最基礎(chǔ)的學(xué)起，不斷要學(xué)話術(shù)的說話方式,，更要學(xué)習(xí)話術(shù)的靈幻,，只有學(xué)其靈魂掌握這樣的方法在真正派上用場的時候才能夠大展身手，才能夠獲得成功,。我也是這樣一直堅持下來的,。

解，認(rèn)為做一個客服,，不就是做好接電話,，做好問題記錄就好了嗎?但是當(dāng)我聽老員工的培訓(xùn)的時候,，我才知道我這一個工作的難度。

我的工作就是在售后部門專門接聽購買我們軟件后,，出現(xiàn)問題的客戶電話的,，幫助他們解決好這些問題為止。所以我們電話客服,，在培訓(xùn)期里面,，每一天都是在學(xué)習(xí)各種可能遇到的問題的解決措施，和我們在電話客服的時候,，需要保持一個怎樣的態(tài)度,，一些常用語句。培訓(xùn)的.最后一天,，專門給我們進(jìn)行接聽電話模擬,。這都是真實的客戶電話，不過旁邊有老師指導(dǎo)我們而已,。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我就正式進(jìn)入到了崗位。每一天我都要在這一個崗位上面,，接聽客戶的電話,，認(rèn)真聽他們介紹他們遇到的問題，先分清楚是軟件還是硬件的問題,。如果是軟件的問題,，則一點一點的指導(dǎo)，幫助他們解決好問題,。是硬件的問題的話,，則推薦他們?nèi)フ译娔X修理公司，或者專門雇我們的技術(shù)人員上門服務(wù),。

在這一個崗位上面,，非常考驗自己的忍耐力和性格,。我才知道有很多的人都是對電腦是一竅不通的,，只會一些基本的使用方法，所以很多人裝軟件都是裝在c盤,，后面電腦卡了就怪我們軟件有問題,。遇到電腦小白和刁鉆的客戶，我們客服都必須要控制住自己的脾氣,，客戶再怎么罵人,，我們都必須要堅持不能發(fā)火。所以客服這一個崗位，非?？简炍覀兊娜棠土?。

在一個就面對客戶的無端指責(zé)，我們需要學(xué)會轉(zhuǎn)移話題,，幫助客戶將生氣的狀態(tài)轉(zhuǎn)移到解決問題這上面來,，所以非常考驗自己的語言溝通能力,，在最短的時間內(nèi),，讓客戶消氣，然后能夠冷靜下來,，聽我們的指導(dǎo)解決問題,。

1、面對客戶的各種責(zé)罵和刁難,，我都必須要耐住脾氣,，前萬不要與客戶發(fā)生沖突。不然就是爽了一下子,，立馬就要走人了,。

2、熟悉軟件操作,，盡可能的了解各種可能碰到的問題,，幫助客戶更好地結(jié)局啊問題，提升自己的客戶滿意度,。在最短時間內(nèi)解決問題,，就能夠一個月里面做出更多的業(yè)績。

3,、還要有一定的財務(wù)知識,，更好的分析出我們軟件的問題，還是客戶自己操作的問題,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十

可能很多人都認(rèn)為在移動工作每天就是接接電話，解答一下用戶的問題,，很輕松,，很舒服。其實,，我們的工作不是那么輕松的,。每天最少也要工作六到八個小時，看起來時間并不長,，但大家試想一下,，讓你不停的說話，說4到5個小時，腦子不停的思考問題,，手還要不停地在操作電腦,，還要注意自己的語音語調(diào)要保持熱情、耐心,，一顆心分成幾半用（一心幾用）,，不管你今天的心情是高興還是不高興，在你戴上耳機開始接聽電話時就要開始保持微笑服務(wù),，每天最少接100多個電話,。

有的人可能要說，我花錢買的就是你們移動的服務(wù),，買的就是你們的尊重,。是的，這是我們的本職工作,，我們沒什么可抱怨的,，拿這份錢就要做好這份工作，這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)??？墒怯行┯脩魠s連起碼的人與人之間應(yīng)有的尊重都不給我們。當(dāng)我們真誠的向用戶說聲“您好,，很高興為您服務(wù)”時,，聽到的回應(yīng)卻是“小姐，你媽貴姓氨更有些人在電話的另一端發(fā)出不堪入耳的聲音,，請大家換位思考一下,，如果當(dāng)時你或你的親人或者女朋友是話務(wù)員你會是什么心情。

我想說的是：

一,、10086不是萬能的,，我們這里不是什么問題都能解決的，我們80%的功能是查詢咨詢,，給您解答一些常識問題,，15%是把您提出的資費問題和遇到的麻煩，反映給其他部門,，由別人給您解決,，5%是由我們10086能給您解決辦理的，請您不要把10086想成萬能的,，我們可以告訴您解決的方法,，要您自己去辦理，請您不要總問你為什么解決不了,，你為什么不能辦理,，你是移動的窗口，你不解決誰解決，我為什么要等,，我憑什么要等,，你現(xiàn)在就給我解決，你為什么查不了我的通話記錄,，為什么辦理業(yè)務(wù)要這么麻煩去驗證密碼,，這些問題您問我我也給您解決不了，這些問題中國移動所有人都知道,，為什么不給提供,。天曉得，你問問中國移動的高層吧,，別問我你們經(jīng)理是誰,，電話多少，我真不知道,，我們是移動的最底層,。

二、10086掙的錢很少的,，您不要把我們和銀行相提并論,，您別以為中國移動，中國銀行,，工行等都是世界500強（中國移動可能比他們有的銀行為之還要高）,，中國移動交的稅在中國也是大戶（比很多銀行要多）。

三,、10086掙的很少罰得很多?。?！每月的工資還要看你的績效,，每個電話還要點來電原因，點錯了要扣分等于直接扣你的錢,，滿意度不到94%要扣錢,，對客戶服務(wù)態(tài)度不好要扣錢，業(yè)務(wù)回答錯誤要扣錢,；客戶故意氣你,，你要聽著，客戶罵你一句,，你要等他罵你第二句，因為罵你兩句,，你可以告訴他,，我有權(quán)利掛斷你的電話，呵呵，有意思吧,。

四,、10086很累沒有什么假期，平時上4—6天班放一天假,，我們沒有什么假期,，五一，十一,，過年都和平常一樣,，該怎么上怎么上，因為別人放假就是我們最忙的時候,。

五,、我很感謝移動公司能給我們實習(xí)生也提供這樣的工作崗位，讓我能找到一份能養(yǎng)活自己的工作,，讓我生活能夠獨立,，讓我的人不再漂泊，但是移動公司是一個臥虎藏龍的地方,，平常你根本看不出來,，其實這里研究生博士生有一大堆，呵呵,，簡直是不能相信,，我覺得李寧品牌的宣傳口號———一切皆有可能，應(yīng)該用在中國移動上面,。

六,、最后請大家打完10086后如果對我們客戶代表回答的還算滿意，請您掛機前按一下5或者4都可以（固定電話,，小靈通,，聯(lián)通，移動都可以）,，如果對我們的回答非常滿意,，您可以在掛斷電話以后，再打一次10086對剛才我們的客戶代表進(jìn)行表揚,，表示你的感激之情,，你可以說客戶代表服務(wù)熱情，或者說客戶代表回答問題特別周全,，告訴客戶怎么可以省錢,，為客戶著想等，都可以,。

說了這么多,，寫了這么多,，一篇長長的文章，想必你也看累了吧,，可是這是我真實的經(jīng)歷,，謝謝您可以看完，最后我想告訴每一位看過這篇文章的人：

（1）如果10086自動臺可以辦理的業(yè)務(wù),，請您盡量使用自動臺辦理,，或者通過網(wǎng)站辦理，不要麻煩前臺的話務(wù)員,。并且請您在月底提前幾天辦業(yè)務(wù),、更改套餐，不要在月底最后一天辦業(yè)務(wù),，我們的壓力真的很大,！

（2）請您在詢問完業(yè)務(wù)后，不要吝嗇您的一聲“謝謝”,，因為他會讓電話這頭的話務(wù)員很溫暖,！如果我們的服務(wù)沒有問題，請您不要吝嗇您的手指,，按一下“滿意”吧,！

（3）請您不要因為一些小事動不動就就要投訴我們話務(wù)員，我們又有什么錯呢,？說白了,，我們只是你們的出氣捅！移動公司眼花繚亂,、巧立名目的收費項目是我們制定的嗎,？這些錢是給我們了嗎？我們的待遇因此提高了嗎,？回答不言而喻,！

（4）我要對那些惡意騷擾的用戶說一聲：“請您善待我們前臺的話務(wù)員，我們是人,，不是你們的發(fā)泄工具?。。,?！”對著話筒那端很多善良單純的人肆意謾罵，進(jìn)行惡作劇,，出言污穢,，你們難道沒有父母、兄弟姐妹,、妻子女友和孩子嗎,？扣你話費的是公司,，不是我們自己扣你的，我們這些10086的工作人員也是媽生父母養(yǎng)的,，希望你們能理解，支持我們的工作,。

最后,，我再次向支持理解我們工作的人們真誠的說聲“感謝您的來電，很高興為您服務(wù),！”,，也告訴那些沒事?lián)艽?0086說些無聊不尊重別人話的人，請尊重我們,，同時也是在尊重你自己,！

對于一個客服代表來說，做客服工作的感受就象是一個學(xué)會了吃辣椒的人,，整個過程感受最多的只有一個字：辣,。如果到有一天你已經(jīng)習(xí)慣了這種味道，不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有經(jīng)驗的老員工了,。我是從一線員工上來的,，所以深諳這種味道。作為一個班長,，在接近兩年的班長工作中,，我就一直在不斷地探索，企圖能夠找到另外一種味道,，能夠化解和消融前臺因用戶所產(chǎn)生的這種“辣”味,，這就是話務(wù)員情緒管理。畢竟大多數(shù)的人需要對自己的情緒進(jìn)行管理,、控制和調(diào)節(jié),。

在每一個新員工上線之前，我會告訴她們,，一個優(yōu)秀的客服代表,，僅有熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧還不夠，要嘗試著在以下兩點的基礎(chǔ)上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),，要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,，學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。首先,，對于用戶要以誠相待,，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實有效地咨詢和幫助,，這是愉快工作的前提之一,。然后,，在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜,，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo),，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴,。

另外,，在平常的話務(wù)管理中，我一直在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間尋找一種平衡,。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受到處罰時情緒波動,，影響服務(wù)態(tài)度，一種比較有效的處理方式是在處罰前找員工溝通,，最好的方式是推己及人,，感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的，一個人只要用一定的心胸和氣魄勇敢面對和承擔(dān)自己因錯誤而帶來的后果,，就沒有過不去的關(guān),。俗語云：知錯能改，善莫大焉,。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長久的消沉和逃避,，“風(fēng)物長宜放眼量”，于工作于生活,，這都是最理性的選擇,，同時這也是處理與員工關(guān)系最好的一種潤滑劑，唯有這樣,，才會消除與前臺的隔閡,，營造一種輕松的氛圍，穩(wěn)定員工情緒及保持良好的服務(wù)態(tài)度,。

當(dāng)然,，在不斷地將自己以上的經(jīng)驗和想法得以實施并取得一定成效的同時，我們在這個舉足輕重的位置上,，更象是一顆螺絲釘,，同本部門的前臺、后臺,、組長,、質(zhì)檢及部門經(jīng)理之間作著有效的配合，同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和交流,，將話務(wù)管理工作進(jìn)行得有條不紊,。在我盡自己最大的努力去做好份內(nèi)事情的過程當(dāng)中，對團(tuán)隊二字體會特別深刻,。曾經(jīng)被這樣一個故事感動：

在洪水暴虐的時候,，聚在堤壩上的人們凝望著兇猛的波濤,。突然有人驚呼；“看,，那是什么,？”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來，大家正準(zhǔn)備再靠近些時營救,?！澳鞘窍伹颉,！币晃焕险哒f；“螞蟻這東西,，很有靈性,。有一年發(fā)大水，我也見過一個蟻球,，有籃球那么大,。洪水到來時，螞蟻迅速抱成團(tuán),，隨波漂流,。蟻球外層的螞蟻，有些會被波浪打入水中,。但只要蟻球能上岸,，或能碰到一個大的漂流物，螞蟻就得救了,?！辈婚L時間，蟻球靠岸了,，蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,，一層一層地打開，迅速而井然地一排排沖上堤岸,。岸邊的水中留下了一團(tuán)不小的蟻球,。那是蟻球里層的英勇犧牲者。他們再也爬不上岸了,，但他們的尸體仍然緊緊地抱在一起,。那么平靜，那么悲壯——于是,，我開始為此而努力：一個有凝聚力的團(tuán)隊,，應(yīng)該象在遇險境時能迅速抱成一團(tuán)產(chǎn)生出驚人的力量而最終脫離險境的“蟻球”，在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團(tuán)結(jié)下,，不懼用戶的無理糾纏,，不驚投訴者的古怪刁鉆,，嗬，一大堆騷擾用戶又何防,！

很幸運的是,，我們呼叫中心本身就是一個充滿了激情和活力的團(tuán)隊，而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,，不進(jìn)則退”的動力支持中積極地參予著這個團(tuán)隊的建設(shè),。在與另外一位班長良好而默契的配合下，我們彼此取長補短,，查漏補缺,，再加上部門經(jīng)理的大力支持和富有親和力的微笑，不管遇到什么困難,，我們都能團(tuán)結(jié)一心,，尋求到行之有效的處理辦法，渡過難關(guān),，將話務(wù)管理工作日臻完善地進(jìn)行下去,。眾所周知，公話業(yè)務(wù)歷來是用戶爭議和投訴的焦點,，公話及卡類用戶每月因業(yè)務(wù)上的原因在呼叫中心的投訴率是最高的,，班長工作中很大一部分壓力就是來源于此，所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,，小心謹(jǐn)慎,，唯恐因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以決定或影響較大的投訴時總少不了上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和引導(dǎo),，這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,，那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴,，但都有驚無險,，最終成為鍛造我們能力的經(jīng)歷而不斷豐富著我們的客服生涯。

細(xì)細(xì)回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài),，雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,，但是仍有許多的缺點和不足等著我們?nèi)ヒ?guī)劃和改觀。首先在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識方面離省局的要求還存在較大差距,，不管成功與否,，我們都將不斷地摸索和嘗試，如作大型的關(guān)于服務(wù)意識及情緒管理方面的培訓(xùn)來激發(fā)前臺的工作積極性,?；驗榱颂岣哒Z音親和力，作語音藝術(shù)培訓(xùn)及在公司工會的倡導(dǎo)和鼓勵下號召全話務(wù)中心參與詩歌朗誦大賽等嘗試，在培養(yǎng)聲音魅力過程中,，讓電話交流的載體更加生動,，由此而產(chǎn)生一批更加出色的客服代表。然后是在座席間工作紀(jì)律及員工思想動態(tài)上將進(jìn)一步加大管理力度,，由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組,，對于今后的工作可謂任重而道遠(yuǎn)。

所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,，我都不敢有絲毫的松懈,，并且將更加的認(rèn)真地做好自己份內(nèi)的事，努力克服個性和年齡的弱點,，推開障礙和阻力,，拋棄“小我”，輕松上陣,。我相信自己不管受歲月如何地磨礫而產(chǎn)生變化,，但是追求完美、永不言敗的個性永不會變,。

我的信念是活到老，學(xué)到老,，要自信一生,，也許，只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己,，才能使我這個老員工以后在客服行業(yè)做得更有活力,、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一

客服作為企業(yè)的形象代言人,，其工作質(zhì)量和態(tài)度直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和用戶體驗,。為了提高客服團(tuán)隊的素質(zhì)和服務(wù)水平，很多企業(yè)都會進(jìn)行培訓(xùn),。在我參加了一次客服培訓(xùn)后,，我深刻認(rèn)識到了客服工作的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會,。

第二段：提升溝通技巧,。

客服工作的核心就是與用戶進(jìn)行溝通。通過培訓(xùn),，我掌握了一些有效的溝通技巧,。首先是傾聽技巧，學(xué)會傾聽用戶的需求和問題,，并給予及時的反饋和解決方案,。其次是簡明表達(dá)，將復(fù)雜的問題簡單化，用通俗易懂的語言回答用戶的疑問,，提高溝通的效率,。此外，還要學(xué)會控制自己的情緒,，保持耐心和禮貌,，無論面對多么苛刻的用戶，都要保持專業(yè)的態(tài)度與之溝通,。

第三段：培養(yǎng)產(chǎn)品知識,。

作為客服人員，了解產(chǎn)品知識是提供滿意服務(wù)的基礎(chǔ),。通過培訓(xùn),，我有機會深入了解公司的產(chǎn)品，從功能,，使用方法到常見問題等方面進(jìn)行全面學(xué)習(xí),。這不僅幫助我更好地理解用戶的問題，還使我可以通過專業(yè)的解答讓用戶更好地使用產(chǎn)品,。在實踐中,，我發(fā)現(xiàn)只有真正掌握了產(chǎn)品知識，才能提供有針對性的解決方案,，提高客戶滿意度,。

第四段：提高解決問題能力。

客服工作中最常見的挑戰(zhàn)就是面對用戶的各種問題,，并及時解決,。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于解決問題的方法和技巧,。首先是積極主動地尋找問題的解決方案,，不僅要依靠自己的經(jīng)驗和知識，還要與團(tuán)隊成員及其他部門保持良好的溝通,，共同解決問題,。其次是善于總結(jié)和歸納問題，將類似的問題進(jìn)行分類,，建立問題庫,，以便今后更快地解決相似問題。通過不斷實踐和反思,，我的解決問題能力得到了明顯的提升,。

第五段：提升服務(wù)態(tài)度。

良好的服務(wù)態(tài)度是客服工作中必不可少的一部分,。通過培訓(xùn),，我認(rèn)識到客戶至上是我們服務(wù)的宗旨,。無論用戶提出什么問題，我們都要以耐心,、友善,、真誠的態(tài)度對待，使用戶感受到公司的關(guān)心和尊重,。另外,，要學(xué)會與用戶建立良好的溝通，及時回復(fù)用戶的咨詢和投訴,，并在解決問題后進(jìn)行跟進(jìn),，確保用戶滿意度的提升。在實踐中,，我深刻體會到,，服務(wù)態(tài)度決定了用戶留存的多少，只有真心對待用戶,，才能贏得他們的信賴和口碑,。

總結(jié)。

通過這次客服培訓(xùn),，我意識到客服工作需要具備的溝通技巧,、產(chǎn)品知識、問題解決能力和服務(wù)態(tài)度等方面的重要性,。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，才能更好地滿足用戶的需求，提供更好的服務(wù),。在今后的工作中，我將一直堅持學(xué)習(xí)和實踐,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力,，為企業(yè)贏得更多滿意的用戶評價。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二

在電子渠道的體驗中,，首先是老師給我們講解了有關(guān)的數(shù)據(jù)庫方面的知識,，接著我們就自己體驗包括短信營業(yè)廳、網(wǎng)上營業(yè)廳,、自助終端機,、掌上營業(yè)廳以及10086語音服務(wù)臺。以前作為一名移動公司千千萬萬個忠實客戶中的一員,，我一直使用著移動的產(chǎn)品,，一直沒有改變過，我深知大家選擇移動,，不僅僅是因為移動的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備比別人好,、技術(shù)比人家先進(jìn)等硬件優(yōu)勢，更多的是因為其隨之而來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好信譽和堅實的客戶關(guān)系等軟實力在起作用,，不管是從10086還是移動營業(yè)廳,，我們總能感受到一份溫馨、細(xì)致和周到的服務(wù),。如今,，作為一名移動公司的員工，我終于有了一個很好的機會來了解這個藍(lán)色的巨人,，感受她的藍(lán)色魅力,，并詮釋之前心中的種種疑問和驚奇。在兩天的電子渠道的體驗中,，我覺的我們的硬件是非常領(lǐng)先的,，自助服務(wù)終端可以實現(xiàn)在營業(yè)廳內(nèi)的自動值守，能夠辦理很多諸如查詢,、交費等簡單但數(shù)量龐大的業(yè)務(wù),，確實是營業(yè)廳人工服務(wù)的好幫手；網(wǎng)上營業(yè)廳的發(fā)展一定是未來電子渠道的主流,，因為網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為一種生活方式,，上網(wǎng)和逛街一樣成為了公眾獲取生活信息、進(jìn)行購物消費的重要方式,。網(wǎng)絡(luò)信息量大,，溝通快速，無需服務(wù)人員直接面對客戶,，能夠?qū)崿F(xiàn)24小時不間斷服務(wù),，還具備多媒體展示的優(yōu)點，未來新業(yè)務(wù)的宣傳和體驗,、套餐更改,、業(yè)務(wù)預(yù)訂與取消等都會大量借助網(wǎng)上來實現(xiàn)。掌上營業(yè)廳的客戶自主性強,，可以全天候使用,，無人值守，真正實現(xiàn)“以指代步”,；短信營業(yè)廳能夠全天提供隨時隨地服務(wù),，使用受限條件少，主動性強,，覆蓋面廣,，使用普及率較高，建設(shè)和管理成本較低,；10086服務(wù)熱線在客戶中知曉度最高,，使用率也最高,，服務(wù)熱線能夠全天候提供隨時隨地服務(wù)，操作簡便,，交互性強,，可承載的業(yè)務(wù)比較全面。

可以說中國移動發(fā)展到今天,，上述的各種電子渠道已是相對比較完善的`了,，但是難免還是會出現(xiàn)些細(xì)節(jié)問題，比如短信營業(yè)廳：建議短信發(fā)送的中間環(huán)節(jié)可省去,，還有就是短信發(fā)送不能進(jìn)行覆蓋操作,，短信發(fā)送的上行號碼過于復(fù)雜，能否進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,。網(wǎng)上營業(yè)廳：許多的業(yè)務(wù)都不能辦理,，比如彩鈴業(yè)務(wù)，而且各個營業(yè)廳的數(shù)據(jù)庫可能不一樣會造成延時,。自助終端機：流程方面（只能充值10為單位的提醒）建議取消掉,，把按鍵輸入作為首選輸入。掌上營業(yè)廳：移動夢網(wǎng)應(yīng)該修改一下名字叫中國移動就行了,，移動夢網(wǎng)的頁面設(shè)置方面存在問題,，應(yīng)該把mo新生活放在比較顯眼的位置，位于夢網(wǎng)的置頂位置,。軟件方面：v3.0有許多的問題,，掛機慢，頁面設(shè)置方面應(yīng)該把比較重要的內(nèi)容放在靠上面的位置,。

展望：

在20天的移動客服中心的培訓(xùn)中我可以深深體會到移動的企業(yè)文化,，做為國有企業(yè)的員工，在今后的工作學(xué)習(xí)中,，把自己鍛造成一個素質(zhì)較為全面的人才,，以公司需要的角度為公司的各項業(yè)務(wù)提供網(wǎng)絡(luò)支撐，配合公司的其他部門,，應(yīng)對瞬息萬變的市場競爭,，為用戶提供優(yōu)質(zhì),、快捷,、滿意的服務(wù)，把用戶的需求,，做為我們不懈地進(jìn)追求,，豐富服務(wù)舉措，以服務(wù)取勝,；我們不僅要用知識武裝頭腦,，還要關(guān)注和學(xué)習(xí)國家的大政方針,，培養(yǎng)良好的思想覺悟和道德情操，樹立正確的人生觀和價值觀,，從入職時就樹立廉潔奉公的意識,。在工作中，把公司的資源用于為公司和國家服務(wù),，而不是為個人謀私利,，從日常的各項具體工作，把握好價值觀和廉潔意識,，約束自己的行為,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三

我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法。一方面,，干中學(xué),，學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、實踐鍛煉，逐步深入開展工作,。另一方面,，問書本，問同事,，在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和要求下,，從不會到會，從不注重到注重,，逐漸摸清了工作中的重點,，找到切入點，把握住了工作重點和難點,。

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1,、耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作，一是做好手中每一筆進(jìn)出帳,，分門別類記錄在案,，按中心的要求及時上交各類款項，沒有出現(xiàn)漏報,、錯報的情況,。xx年xx客服共上交收據(jù)xx本,，辦證制卡費xxx元，管理費xxxx元,，垃圾清運費xxx元,，有償維修費xxxx元,自交物業(yè)費xxxxx元,合計上交款為xxxxx元。

2,、積極主動的搞好文案管理,，根據(jù)工作需要，制作表格文檔,，及時上報,，并爭取規(guī)范化的分類存檔管理，目錄清晰,、檢索方便,。

3、及時跟進(jìn)前臺每一個電話每一個來訪問題的落實情況,，加強完結(jié)率的提升,，做到事事在關(guān)注，件件有回音,，以便及時為業(yè)主排憂解難,。

4、環(huán)境衛(wèi)生的管理,，針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,，對小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行每天例查，記錄巡查日報,、周報,、月報，并落實嚴(yán)格的保潔程序和周查考核方法,。加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,，保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀，并定期對小區(qū)樓道,、天頂亂堆亂放的雜物進(jìn)行清理,、搬運工作。定期不定期對小區(qū)老房子地面的油污跡進(jìn)行鏟除,，對死角污溝進(jìn)行大掃除清理,，得到廣大業(yè)主的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

5,、設(shè)施設(shè)備的'完善,，對小區(qū)所有門禁進(jìn)行維護(hù),、保養(yǎng)和更換工作,，打報告到學(xué)校相關(guān)部門申請費用,，巡查記錄上報，整理報批審批資料,，現(xiàn)已基本完成,，為小區(qū)的安全又上了一道保險。

6,、培訓(xùn)：對新入職員工進(jìn)行理論培訓(xùn),，并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn)。督促員工的工作,，帶動員工的工作熱情,。同員工交心談心，提高員工的積極性,。

7,、滿意度調(diào)查：為了讓我們的服務(wù)更好的提高，對小區(qū)住戶進(jìn)行了入戶走訪調(diào)查,，發(fā)揮廣大業(yè)主的智慧,，收集業(yè)主好的建議。讓住戶對我們的服務(wù)進(jìn)行評價,，這樣能知道不足,，讓我們共同進(jìn)步。

8,、多到現(xiàn)場了解實際情況,，更能尋找處理問題的最佳方法和途徑。

9,、對存在的問題和教訓(xùn)及時進(jìn)行總結(jié),，在周會議上交流、借鑒,、學(xué)習(xí),、提高。

10,、努力提升自己的業(yè)務(wù)管理水平,，把工作做得更好。

勞謙君子,，天道酬勤,。在xx物業(yè)這一年來，完成了一些工作,，取得了一些成績,，也還有很多需努力的方向：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉業(yè)務(wù),，才能盡快深入工作,。

2、只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在工作中保持良好的工作勁頭。

3,、只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把工作做得更好,。

在x年x月,，工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在很多不足和問題,，但我有信心在今后的工作中不斷改進(jìn),，不斷創(chuàng)新，做好各項管理工作,，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),，不斷進(jìn)取，做一名真正的xx_物業(yè)的宣傳者,、塑造者和執(zhí)行者,。

“不積跬步，無以至千里,，不積小流,，無以成江海”,。xx年,，收獲了進(jìn)步，經(jīng)歷了困難,，感受了啟迪,。20xx年我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四

在現(xiàn)代社會,，客服行業(yè)的重要性日益凸顯?？蛻舴?wù)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到企業(yè)的形象和競爭力,。作為一名客服人員，我參加了一次培訓(xùn),，深受啟發(fā)和收獲,。下面我就此次培訓(xùn)的幾個方面，談?wù)勎业男牡皿w會。

二段：提高溝通能力,。

優(yōu)秀的客服人員需要具備良好的溝通能力,。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何傾聽客戶的需求,，如何善于表達(dá)。我發(fā)現(xiàn),，只有真正傾聽客戶的聲音,，才能準(zhǔn)確把握客戶的需求，并給予恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng),。培訓(xùn)中提到的有效溝通技巧,，如使用肯定的語言和友好的態(tài)度等，將對提高服務(wù)質(zhì)量起到很大的幫助,。通過實踐和訓(xùn)練,，我的溝通能力有了明顯的提高。

三段：注重團(tuán)隊合作,。

客服工作中,，團(tuán)隊的合作至關(guān)重要。在培訓(xùn)過程中,，我們進(jìn)行了各種團(tuán)隊建設(shè)活動,，鍛煉了團(tuán)隊協(xié)作能力。我們學(xué)會了如何互相支持,、相互協(xié)調(diào),，而不是孤立的個體。通過培訓(xùn),，我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié)力,，形成強大的團(tuán)隊合作，才能為客戶提供更好的服務(wù),。在將來的工作中,，我將更加注重與團(tuán)隊的合作，共同提高服務(wù)質(zhì)量,。

四段：提升情緒管理能力,。

客服工作常常需要處理煩躁、不滿和憤怒的客戶,。為了更好地應(yīng)對這些情緒,，我們在培訓(xùn)中進(jìn)行了情緒管理的訓(xùn)練。我們學(xué)習(xí)了保持冷靜,、理解客戶情緒的重要性,，并掌握了一些緩解客戶情緒的技巧。我認(rèn)識到情緒不僅僅是客戶的，我們作為客服人員也需要學(xué)會合理地管理情緒,。通過這次培訓(xùn),，我對自己的情緒管理能力有了更深刻的認(rèn)識，并在實踐中不斷提升,。

五段：加強專業(yè)知識,。

在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了溝通和團(tuán)隊合作,，還學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識,。了解產(chǎn)品和服務(wù)的細(xì)節(jié)，了解客戶和市場的需求是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ),。我們通過學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品和行業(yè)的知識,，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我發(fā)現(xiàn),，只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識,，才能不斷提升自己的專業(yè)能力，在客服工作中更出色地為客戶服務(wù),。

結(jié)論,。

通過參加培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到客服工作的重要性,，也更加明確了自己在這方面需要提升的能力,。溝通能力、團(tuán)隊合作,、情緒管理以及專業(yè)知識都是提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)不可或缺的能力,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，成為一名更加優(yōu)秀的客服人員,，為客戶提供更好的服務(wù),。同時，我也相信通過這次培訓(xùn),，我將在今后的工作中不斷發(fā)展和成長,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五

前幾天參加了xx電商電子商務(wù)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，今天就跟大家分享一下自己的學(xué)習(xí)感悟,，希望大家對電子商務(wù)培訓(xùn)有更深的了解,，也希望大家都能借助電商培訓(xùn)的知識改變企業(yè)利潤低的現(xiàn)狀，廢話不多說,，我們一起來看一下吧,。

我參加的是xx電商網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)的實操班部分，第一天是有xx電商高級講師周迪正老師傾情授課,，周老師是網(wǎng)站建設(shè)的負(fù)責(zé)人,，所以對于營銷型網(wǎng)站建設(shè)有自己的獨到見解,，那么在實操班的課程中，周老師先從一個案例開啟整場課程,，從我們身邊的產(chǎn)品入手,，讓現(xiàn)場學(xué)員先自己去分析產(chǎn)品，也就是從消費者的角度去做思考什么產(chǎn)品是消費者最想要的,，產(chǎn)品的目標(biāo)客戶是哪些人群,，產(chǎn)品的市場優(yōu)勢以及產(chǎn)品的市場消費模式等等。

通過周老師的講解,，也教會了我們?nèi)ニ伎既绾蜗到y(tǒng)化的`去做企業(yè)電商營銷,，

如何去分析自己產(chǎn)品的優(yōu)勢和營銷模式。

在電子商務(wù)培訓(xùn)中您也可以學(xué)習(xí)到更多營銷型網(wǎng)站的建設(shè)的要點,，例如網(wǎng)站的導(dǎo)航該如何設(shè)置,，網(wǎng)站的標(biāo)題又是如何凸顯自己企業(yè)的優(yōu)勢,，網(wǎng)站的廣告欄和網(wǎng)站布局又該如何讓消費者喜歡,，根據(jù)電子商務(wù)課程學(xué)習(xí)，您也就懂得如何建設(shè)這樣的網(wǎng)站或者是平臺了,，也可以避免網(wǎng)站建設(shè)受騙上當(dāng),，學(xué)習(xí)了這一點，您以后也就懂得了如何去看網(wǎng)站是否合格了吧,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十六

由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心組織的公司全轄營業(yè)部客服主管培訓(xùn)工作在4月9日到4月11日已經(jīng)圓滿結(jié)束,，參與人員由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部經(jīng)理和同事作為講師并且邀請培訓(xùn)公司人員，同時公司全轄營業(yè)部的每位客服主管,。培訓(xùn)內(nèi)容主要針對公司xx年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部工作計劃,、營業(yè)部客戶服務(wù)中心建立、公司中臺建設(shè)規(guī)劃,、坐席系統(tǒng)使用,、客戶服務(wù)中心的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)技巧、客服主管經(jīng)驗分享,，金證公司技術(shù)人員對客戶服務(wù)中心坐席系統(tǒng)的功能使用也進(jìn)行了講解,，培訓(xùn)公司針對如何創(chuàng)造企業(yè)品牌和如何提升服務(wù)滿意度。

培訓(xùn)由經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理開始,，趙總首先對公司中臺體系和客戶服務(wù)中心建設(shè)等相關(guān)戰(zhàn)略進(jìn)行宣導(dǎo),，提高了參訓(xùn)人員的積極性和主動性，針對我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢進(jìn)行詳細(xì)解讀,，并且分析了國內(nèi)先進(jìn)券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展模式,。結(jié)合國內(nèi)券商情況重點分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)開展的情況，主要包括市場排名,、股基權(quán)交易量,、傭金收入,、客戶資產(chǎn)和數(shù)量、營銷團(tuán)隊建設(shè)等內(nèi)容,，針對國內(nèi)券商的情況分析了我們公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)競爭的優(yōu)勢,。趙總還重點介紹了公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，其中強調(diào)了公司的發(fā)展戰(zhàn)略“一個目標(biāo),、二個重點,、三個建設(shè)、四個發(fā)展”,，并針對公司中臺建設(shè)實施計劃和中臺服務(wù)框架對各營業(yè)部客服主管進(jìn)行了介紹,。通過經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部趙總的開訓(xùn)，各位客服主管對公司的發(fā)展前景有了充分認(rèn)識并充滿了信心,，大家的積極性和主動性都被充分的調(diào)動,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人對公司客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)劃進(jìn)行了介紹。李總先對呼叫中心的發(fā)展,、作用進(jìn)行分析,，并利用真實案例進(jìn)行說明，同時李總也對券商呼叫中心的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,。李總重點對公司客戶服務(wù)中心的發(fā)展構(gòu)想向各營業(yè)部客服主管進(jìn)行講解,，其中包括公司客戶服務(wù)中心的總體框架；人工服務(wù)分散集中結(jié)合的業(yè)務(wù)模式,；回訪工作等,。結(jié)合公司目前現(xiàn)狀李總也分別介紹了總部和營業(yè)部業(yè)務(wù)劃分、崗位設(shè)定,，及階段性的目標(biāo),。最后李總針對目前客戶服務(wù)中心的制度進(jìn)行簡單解析。李總在結(jié)束培訓(xùn)時對總部和營業(yè)部寄予很高的期望,，希望在總部和營業(yè)部的共同努力下,，探索客戶服務(wù)創(chuàng)新之路，提升客戶服務(wù)品質(zhì),，增強公司的競爭力,。各位參訓(xùn)人員經(jīng)過李總對公司客戶服務(wù)中心的介紹明確了各自的職責(zé)，在各位營業(yè)部客服主管的認(rèn)真傾聽下對客戶服務(wù)中心的團(tuán)隊建設(shè)有了更高的認(rèn)識,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)人對公司中臺建設(shè)的重要性與客戶關(guān)系營銷進(jìn)行了講解介紹,。蔡總首先結(jié)合公司目前情況與各營業(yè)部客服主管進(jìn)行了熱烈的討論溝通，并且針對各位營業(yè)部客服主管提出的問題給予了解釋與回答,，蔡總也向各營業(yè)部客服主管介紹了公司中臺建的規(guī)劃,。其次蔡總也結(jié)合各種案例與客戶客服主管針對客戶關(guān)系營銷的流程和各種管理活動進(jìn)行了分享。

蔡總與客服主管的親切溝通及對公司中臺建設(shè)的部署都深深地吸引了每位客服主管,，不僅因為中臺建設(shè)關(guān)系到每位客服主管的工作,，更重要的是大家對公司中臺體系的建設(shè)有了清楚的了解,，看到了公司領(lǐng)導(dǎo)對中臺建設(shè)的信心。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部同事針對公司網(wǎng)站,、交易渠道,、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、話務(wù)流程,、電話服務(wù)禮儀和技巧,、語音技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解介紹。經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對公司新網(wǎng)站進(jìn)行了詳細(xì)的介紹和演示,，同時回答了營業(yè)部客服主管的針對網(wǎng)站部分功能的疑問和建議進(jìn)行了耐心的解答,；經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對公司的超強版和專業(yè)版交易軟件常見問題進(jìn)行分享學(xué)習(xí)，同時對新升級的公司高端版手機炒股軟件的常見問題也進(jìn)行了講解,。

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對電話服務(wù)禮儀和技巧對各營業(yè)部客服主管進(jìn)行講解,，同時與大家分享了關(guān)于疑難投訴處理技巧；經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部針對專業(yè)客服語音技巧進(jìn)行了講解,，培訓(xùn)時結(jié)合案例讓營業(yè)部客服主管真實的感受到語音技巧的控制,；經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部關(guān)于公司客戶服務(wù)中心目前質(zhì)檢細(xì)則進(jìn)行講解，同時對客戶服務(wù)中心話務(wù)流程進(jìn)行講解,。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十七

在前臺一線工作的客服代表常常在工作中會遇到一些難纏的客戶,，無法正確調(diào)整自身的工作情緒,，從而導(dǎo)致客戶不滿,，甚至影響服務(wù)質(zhì)量。針對這種問題,，公司專門請從事心理輔導(dǎo)工作多年的初虹老師對客服代表在接續(xù)工作中,，所遇到的心理問題進(jìn)行具體分析指導(dǎo)，學(xué)會通過正面積極的方式解決問題,。

在課程開始前,，老師先通過兩個小游戲來調(diào)動學(xué)習(xí)氣氛，讓大家通過游戲?qū)W會如何去包容,、接納和團(tuán)結(jié)協(xié)作,。課間老師讓大家從桌上的物品中選出自己最討厭和最喜歡的物體（有各種人物和動物），分別將他們看成自己討厭的客戶和最喜歡的人,，有針對性地分別羅列出討厭和喜歡的十個理由,。大家似乎找到了發(fā)泄的出口，將討厭的動物,、人物貼上了騷擾客戶的標(biāo)簽,，無理取鬧、自以為是,、顯得自己多專業(yè)似的……類似的怨氣此起彼伏,，大家都在控訴著對這些客戶的不滿情緒,。對于喜歡的人雖然已經(jīng)讓大家列出了十個喜歡的理由，但老師需要大家在這些理由的基礎(chǔ)上找出三個不同的理由,，大家都積極發(fā)言,。一開始，我有些不解,，為什么喜歡的人要那么多理由,，后經(jīng)老師一解釋，茅塞頓開,。喜歡的人是代表心里對自身的評價,，有很多好的方面是我們自己無法感知到的；另一方面也揭示了一種社會現(xiàn)象,，即好的'事物有很多很多,，只要我們善于去發(fā)現(xiàn)，辦法總比問題多,，沒有必要總用負(fù)面的情緒去影響自己,。

每一通電話如果在接聽時，就想著這個客戶可能會很難纏,，那我們在處理問題時,，就會不自覺的帶入情緒，從而導(dǎo)致問題的升級,；反之,，如果我們認(rèn)為這通電話很容易處理或是我們覺得為客戶解決問題是一件愉快的事情，效果可能會截然不同,，這就是所謂的心態(tài)決定事物的行態(tài),。

通過這次的課程輔導(dǎo)，我們知道了問題應(yīng)該如何面對和解決,，學(xué)會了調(diào)節(jié)自己的心態(tài),。每個人每件事都有他的閃光點，只要我們有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,，傳播正能量,，擴(kuò)大別人身上的優(yōu)點，就會發(fā)現(xiàn)世上本無難事,，主要看你用什么樣的心態(tài)去面對,。好的心態(tài)不僅對工作有很大的幫助，對于生活,、學(xué)習(xí),、為人處事都有不同程度的幫助和指導(dǎo)作用。我記得有句話是這樣說得：“積極的人像太陽照到哪里哪里亮”,！相信心態(tài)積極了,，總能照亮大家心底陰暗的那一面,，快樂工作。

客服培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十八

在這短暫的三天中,，我主要是跟隨xx客服組學(xué)習(xí)客服相關(guān)技能,，這使我對客服工作不但提高了自身業(yè)務(wù)能力，也在學(xué)習(xí)中找到了自身工作的不足,。

幾天中,，我聽到最多的詞就是“繼續(xù)跟進(jìn)”，上午有前來咨詢的顧客,，直到下午還沒有下單的,；快遞派送過程中出現(xiàn)問題了，需要幫客戶投訴的,；確認(rèn)收款后,，客戶評價有異議的；各個部門之間相關(guān)工作進(jìn)度,；以及根據(jù)不同客戶類型,，所設(shè)置的不同語氣的快捷回復(fù)；雖然情況不同,，但是處理事情的態(tài)度是一致的,，迅速、專業(yè),。

以前工作中會遇到溝通的很愉快的客戶,，但是往往等客戶評價的時候，并不是自己所期望的那種好評,，有時會很受打擊,；還有在遇到客戶投訴的時候,，總會很慌張,；這個兩個問題一直沒有得到解決，經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)后,，我發(fā)現(xiàn)在工作中保持一顆平常心是十分重要的,，寵辱不驚、淡定這才是真諦,。

一直希望客戶能夠有一個很愉快的購物體驗,，但是有時候太順應(yīng)客戶的想法，客戶們并不領(lǐng)情,，在這幾天旁觀客服工作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)對于一些原則性的問題并不需要太多的解釋，解釋了客戶會認(rèn)為你在找理由拒絕他,，而且還耽誤時間,，如果直接委婉地回絕了,，雖然客戶會有短暫的小失落，但是也會默認(rèn)規(guī)則,，并不會再有太多的疑問,，不但工作效率高，而且客戶評價也不會低,。

通過這幾天的旁觀,，我發(fā)現(xiàn)他們店的客單價都不低，雖然商品本身價格相對較高,，但是也和每一個進(jìn)店的客戶幾乎都不會只購買一種產(chǎn)品有很大關(guān)系,，他們的客服會根據(jù)不同的產(chǎn)品、活動,、客戶,、節(jié)日進(jìn)行產(chǎn)品的連帶銷售，我感覺這點是我目前工作中所欠缺的,。

最后,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這次學(xué)習(xí)機會，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)我受益良多,，這對于我在今后的工作中更好的盡職盡責(zé),、做好本職工作必將起到積極作用。