通過總結,，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的進步和成長，增強自信心和動力,。在寫總結之前,，先分析整個過程或階段中的亮點和經(jīng)驗,，找出其中的閃光點和值得總結的部分。以下是一篇優(yōu)秀的總結范文,，供大家參考和學習,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇一

按照xx年xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作,。

一年來,，我了解、吃透并執(zhí)行xx及xx的大政方針，按照上級要求開展工作,，服從分工,。主任室一旦對辦公室部署了工作，我總在第一時間督促安排,，將工作任務進行分解,，落實到具體責任人。遇到重要的工作事項,，自始至終參與其中,。修訂《辦公室人員行為規(guī)范》，實行工作督查,、失誤備案,、逐級考核、工作日志和工作例會等5項制度,，制訂《xx年中心站（工程站）百分考核細則》,。完善設備器材管理，先后出臺了《關于進一步明確部門與中心站設備器材管理職能的通知》,、《關于規(guī)范設備器材訂購工作的通知》,，明確工作流程和主要崗位職責，強調準確計算訂購數(shù)量,，認真選擇供貨廠商,，嚴格執(zhí)行招標價格，切實控制現(xiàn)金采購,，每周三,、六集中進行單據(jù)輸入，每月對中心及中心站倉庫進行盤點,，讓設備器材管理這個涉及各部門,、各站的系統(tǒng)工作做到流程化、制度化,、規(guī)范化,。強化安全生產工作，重點做好“五防”,，即防火,、防盜、防停電,、防責任事故,，每月匯總各部門、各站《安全生產自查信息報告表》并報xx,。每兩月刷新資產管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),，及時向xx報送有價值的信息，經(jīng)常查看gps監(jiān)控和《車輛行駛日志》，對車輛日常維護情況隨機抽查,，結果排名公布,，按得分每季度發(fā)放一次考核獎。協(xié)助完成資產評估工作,，辦成方巷站房“兩證”,。

近年來，中心為各中心站,、工程站先后配備了8輛工程車，由于分散在各站使用,，而且都是兼職駕駛,，因而給管理工作帶來了很大難度。本著既方便工作,、又不出大問題的目的,，從今年起，我們對工程車進行了全方位管理,。

為每輛工程車配備gps,，實行24小時動態(tài)監(jiān)控，并實行行車日志電子版月報制度,，對車輛每天的使用情況逐一登記核查,。同時，簽訂使用協(xié)議,，明確用車責任,。

對4家汽車維修廠家進行比對，確定2個定點維修廠家,。嚴格履行維修申請,、登記和審批手續(xù)，層層把關,。

專門設立駕駛員考評獎,，每月100元。每季度對工程車的日常維護等情況進行1-2次隨機抽查,，其結果排名公布,，根據(jù)得分發(fā)放考核獎。連續(xù)兩次排名倒數(shù)第一的,，收回車輛使用權,。

。提高了車輛使用效率,，降低了運行成本,，減少了事故發(fā)生。

分管辦公室工作應結合辦公室工作特點，做到“五多”,，即多信任,、多垂范、多理解,、多支持,、多關心。擔當好分管的角色,，盡最大力量調動辦公室人員工作的積極性,，充分發(fā)揮辦公室參與政務、管理事務,、綜合協(xié)調的職能作用,。

明年，我將負責廣電站的運維工作,。我想從三個方面開展工作：

1,、新的運維體系的建設。網(wǎng)絡融合后,，對運行維護提出了新的和更高的要求,，如何對網(wǎng)絡運行維護實現(xiàn)更有效的管理，使網(wǎng)絡更安全,、使用更加高效都是我們面對的問題和挑戰(zhàn),。

2、要建立相應的協(xié)調機制,、處理流程和管理制度,。這樣做的目的是使網(wǎng)絡管理更順暢、運行更安全,，使運行維護更加流程化,、制度化。

3,、在網(wǎng)絡規(guī)劃,、設計、建設,、改造的過程中,，充分為將來運行維護的需要考慮，運維人員直接參與工程建設管理,，為運行維護打好基礎,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇二

統(tǒng)計局辦公室 20xx年工作總結今年， 市局辦公室在局黨組的正確領導和省統(tǒng)計局辦公室的關心 指導下,，緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室職能作用,，深入調 研，加強管理,，提升能力,，提高水平，較好地完成了各項工作任務,， 為推動全局工作順利有序開展做出了積極努力,。

一、主要工作情況今年,，辦公室緊緊圍繞局黨組提出的“貫穿一條主線,、圍繞一個 中心、抓好兩個保障,、突出三個重點,、推進九項工作”的總體思路開展工作，主要從以下幾個方面做了努力,。

辦公室的同志緊密結合自身工作實際，認真學習省,、市黨的代表大會精 神和全國,、全省統(tǒng)計工作會議精神，按照要求,，深刻領會局領導對辦 公室工作提出的新要求,，通過學習著力提升了以下三個方面能力。一 是強化了學習創(chuàng)新能力,，提高了自身綜合素質,，繼續(xù)保持思想上的敏 銳性和鑒別力，提高了正確分析和把握形勢的能力,。二是強化了綜合 協(xié)調能力,，確保工作高效運轉。大家求大同,、存小異,，協(xié)調內外各種 關系；勤聯(lián)系,、多溝通,、常交流，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。三是強 化了勤政服務能力,，推動各項工作順利進展。圍繞辦公室參與政務,、 處理事物,、搞好服務的職能,，強化服務意識，規(guī)范服務程序,，提升服 務質量,。確保了全局各項工作的正常、快速運轉,。

在全省統(tǒng)計系統(tǒng)新聞信息工作會議之后,，局辦公室深入調查研 究，根據(jù)《市統(tǒng)計局“對標”工作方案》,、《市統(tǒng)計局機關處室綜合 考核辦法》,，重點做好對政務信息的組織發(fā)布工作。形成了辦公室牽 頭推動,，各處室協(xié)同共進,，各縣區(qū)積極配合的全面發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計政 務信息在全省統(tǒng)計系統(tǒng)穩(wěn)居一流行列,。截止 10 月份,，統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā) 布各類政務信息 393 篇，其中辦公室發(fā)布 77 篇,；統(tǒng)計信息網(wǎng)發(fā)布各 類政務信息 132 篇,，其中辦公室發(fā)布 38 篇；國家統(tǒng)計網(wǎng)發(fā)布各類政 務信息 38 篇,，其中辦公室發(fā)布 8 篇,。此外，在向上級部門撰寫,、上 報信息方面,，辦公室相關同志自加壓力、主動攝取新聞信息點,，向市 文明辦報送創(chuàng)建工作信息近 100 篇,，撰寫水平和質量得到進一步提 高。

搞好綜合協(xié)調,，確保日常工作順利開展的過程中,，辦公室做了大 量的工作。工作中充分發(fā)揮職能作用,，及時協(xié)調有關部門和機關各處 室,，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局里和有關領導反 饋,，確保了統(tǒng)計工作的順利進行,。具體來看，一是圍繞市委,、市政府 中心任務,、人口普查,、企業(yè)一套表等重要工作，積極搞好協(xié)調,；二是 認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項,， 確保各項任務和要求傳 達到位，各項工作安排到位,，各個環(huán)節(jié)銜接到位,；三是正確處理了與 部門、 上下級的關系,。

做到了縱向協(xié)調妥當規(guī)范,， 橫向協(xié)調周密完善， 內部協(xié)調充分到位,，外部協(xié)調積極穩(wěn)妥,，調動了各方面的積極因素， 發(fā)揮了整體活力,，工作得到了很好的開展,。

一是對市委、 市政府部署和會議安排的貫徹落實情況,， 跟蹤督查,， 及時調度和通報情況，督促抓落實,，按時反饋。二是對局黨組和局長 辦公會議議定的事項,，做到有布置有檢查,，保證工作落到實處。三是 對上級召開的專業(yè)會議和工作部署,，加強工作調度,，督促抓緊定時完 成。

（四）公文管理,、檔案和保密等工作開展良好 文檔工作扎實有序,。

辦公室作為公文管理的主要部門，一是有專 人把關,，對從辦公室印出的文件資料都仔細審閱,，嚴把政策關、審批 關,、格式關,、文字關、印發(fā)關,，確保公文印發(fā)的規(guī)范化,。二是正確,、 及時處理了公文的流轉，嚴格按照程序辦理每一份文件和機要傳真,， 做到及時,、準確、規(guī)范有序,，沒有積壓延誤現(xiàn)象,，提高了公文處理的 質量和效率。三是進一步健全檔案管理,，使檔案工作走上了規(guī)范化,、 制度化的軌道；嚴格立卷,、歸檔,，確保了案卷歸檔的質量；更新檔案 存放設備,，達到了上級檢查驗收標準,。我局榮獲全市“十一五”檔案 工作先進單位。四是很好地執(zhí)行了保密制度,。嚴格按照保密辦事,，保 證了各級各部門文件、 統(tǒng)計系統(tǒng)文件和社會經(jīng)濟資料的及時完整和安 全運轉,，保證了機關正常政務運行秩序,，沒有出現(xiàn)泄密、失密事件,。

后勤工作堅持不拖不靠,、勤儉辦事、公開透明的原則,，保證了后 勤供應,。進一步嚴格車輛管理規(guī)定，保障統(tǒng)計工作的需要,。一是加強 對駕駛員的管理,，精心調度安排車輛，保障工作需要,。先后多次開駕 駛員專門會議,，反復強調了出車紀律、服務態(tài)度,、安全駕駛,、接待禮2 儀、 車輛維護,、 節(jié)約費用等問題,， 對一些不良現(xiàn)象和苗頭進行了批評,， 還與個別領導和駕駛員進行了談心交流流， 要求駕駛員堅決按照制度規(guī) 定辦事,，嚴肅各項紀律,，保障各項工作的需要。二是加強了對車輛燃 修費的管理,。從技術和行政兩方面把關車輛的燃油和維修,，堅決杜絕 不必要的浪費，從價格和維修質量方面比較,，擇優(yōu)確定修理廠家,。這 些措施大大降低了燃修費用，保證了車輛的正常運轉,。

（一）確立創(chuàng)一流工作的目標,。遵照“管理嚴格、服務熱情,、運 轉有序”的工作思路,，充分發(fā)揮“參與政務、管理事務,、搞好服務” 的職能,， 樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的工作目標， 認真做好后勤保障,、 信息,、檔案、 保密,、公文管理,、車輛管理等各項工作，力求把各項工作做的更好,。

（二）下大力氣抓好信息服務工作,。統(tǒng)計信息是統(tǒng)計三大職能之 一,，是統(tǒng)計工作的窗口,，是辦公室工作的亮點。辦公室要繼續(xù)發(fā)揮牽 頭作用,，適時調度,，不斷加大力度，保證信息工作再上新臺階,。

（三）提高綜合協(xié)調能力和效率,。必須進一步提高綜合協(xié)調能力， 解決過去工作中出現(xiàn)的問題,，特別是接待工作中的銜接等方面的問 題,，切實完成好各項任務,。按照各項工作的特點，周密籌劃,，精打細 算科學安排,，力求達到事半功倍的最佳效果。

（四）進一步加強辦公室自身建設,，提升辦公室隊伍素質,，提高辦公室工作水平。

教育工作者辦公室年度工作總結篇三

上半年即將告一段落,，在公司領導的指導下,，在各領導及各同事的共同努力下，我們認真完成了公司的各項工作任務,，并取得了一定的成績,。

1、完善采購制度,，降低成本：根據(jù)材料采購計劃,，按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購,。在請購材料的同時,，并把材料的價格信息及時提供給相關技術部門，為產品設計選材提供圖紙和成本估價,。提高采購員的自身知識及業(yè)務水平,，保證貨比三家，質優(yōu)價廉的購買到材料,，減少工程成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

為降低成本，通過尋找多方供方,，做到詢價,、比價、議價,，從中選擇物美價廉的供方,。

2、與各供應商建設立并保持良好的關系,，下半年進一步加強對供應商的管理,，對每家來訪的供應商進行分析了解，確保每一個合適的供應商的資料不流失，同時也利于采購對供應商信息的掌握,，從而進一步擴大市場信息空間,。建立合格供應商名錄，對供應商進行評價和分板,，合格者才具備供商資格,。

3、工作中團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責,，認真完成各項工作任務,，協(xié)助相關部門的工作需要，能按照技術部的要求及時與各供應商進行溝通協(xié)調,，盡最大努力按照我司的標準供應產品,。

4、上半年的工程訂單所需設備均可按時交貨,，未能及時到貨設備也及時向上級反映,，并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料,。

1,、公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前,、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務及其他部門的監(jiān)督，有問題將會在第一時間反饋給上級領導,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面進行開展工作,，采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價,、比價，注重溝通技巧和談判策略,。

3,、加強對供應商的管理協(xié)調，合作過程中,，采購員必須公正嚴明,，最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應商,。

4,、逐步加強對設備及材料的價格信息管理，提高部門采購員的工責任感覺，下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,，保證采購設備及材料信息的有效追蹤,。在專業(yè)知道得到提高的同時，業(yè)務素質及責任感非常重要,，做一個有責任感的采購員,，把好公司的進口關。

對各部門的請購問題上,，希望請購部門給采購部一定的采購時間,，請購材料時做好請購計劃，盡量避免當天請購要求當天要貨,，或是第二天馬上要貨,。為此將打亂采購員的工作計劃，急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,，不利于控制成本,。請各部門做好請購物料的計劃。

1,、關于鳳崗深聯(lián)設備新裝s11-250kva臨時變壓器工程,，由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關的證書和報告，導致在工程驗收通電時,，出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,，給公司造成了極壞的影響，和很大的損失,。此類低級錯誤是完全可以避免的,，但是由于采購部的疏忽，給公司帶來不必要的影響與麻煩,，公司作出任何的處罰都愿意承擔,。通過這次的教訓，今后的采購部工作要求更加完善,，在設備進廠前,，各種相關資料必須全部到位，后續(xù)并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全,。并了解市場的變化,，要求各采購對設備要充分了解，避免此類問題再次發(fā)生,。

2,、供應商體系沒有完善，對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫,。工作的計劃性不強,，沒有充分了解市場的行情，有關于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達到理想的效果,。

以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,，自身所清楚的問題，我們會一一的`克服,，有什么做得不對或不到位的,，也希望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議，你們都是我們身邊的良師益友,，有你們支持,，我們才可以進步得更快。

教育工作者辦公室年度工作總結篇四

總經(jīng)辦作為后勤服務和辦公協(xié)調的核心部室,，在理順內外關系,，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用,。20xx年度總經(jīng)辦以溝通協(xié)調作為開展工作的切入點,，在做好迎來送往、辦文,、辦會工作的同時,，注重與各部室、車間的信息共享和協(xié)作配合,。通過發(fā)揮部室整體職能,，保證了工程建設和經(jīng)營管理活動的順利進行。

20xx年度,，總經(jīng)辦通過加強與技改辦的協(xié)作,，做到了信息暢通，服務及時,。在招標采購,、合同審簽、督促送貨,、車輛服務等方面關口前移,，及時到位，增強了后勤保障工作的主動性,。按照公司領導意圖,，通過向江西鍋爐廠發(fā)送感謝信，贈錦旗等方式,，較好地達到了催貨目的,。在工程驗收后，總經(jīng)辦又與技改辦合作組織了對上海凌橋等優(yōu)秀供應商授牌活動,，密切了合作關系,，增進了理解和友誼。在與生產計劃部和技術裝備部的協(xié)作中，順利完成了中央電視臺環(huán)保萬里行記者的接待工作，通過真誠交流和一線調查,，使記者們了解了企業(yè)形勢，轉變了對企業(yè)的態(tài)度,，維護了公司形象,，并且在公司領導的努力下，主動在技改增容工程竣工慶典中,，深入現(xiàn)場宣傳報道企業(yè),。在“環(huán)境日”、“安全月”以及供暖宣傳等工作中,，總經(jīng)辦與兄弟部室積極協(xié)作,，在編發(fā)材料、制作展板,、組織上街宣傳的同時,，利用廣電局“3.15”和消協(xié)等業(yè)務優(yōu)勢，為企業(yè)階段性目標營造氛圍,，協(xié)調處理爭議,。并壓價200xxxx簽訂了廣電局、龍之媒等新聞媒體的供熱宣傳協(xié)議,。

總經(jīng)辦在人員管理和福利發(fā)放工作中,，跟人力部積極配合，使《人性化管理》和《贏在執(zhí)行》的培訓活動達到了預期目的,。保證了春節(jié),、中秋節(jié)業(yè)務走訪和職工福利發(fā)放順暢及時。通過與財務部的相互協(xié)作,，順利完成了基建工程款的支付工作,。20xx年度，總經(jīng)辦較好地組織了公司季度工作總結和董事會議,，完成了半年總結會,、公司工程總結表彰會和工會換屆、年度考核等大型會議的籌備服務工作,。順利辦理了營業(yè)執(zhí)照,、機構代碼證、市級重合同守信用企業(yè)年審手續(xù),，做好了縣安全協(xié)會入會和市級衛(wèi)生先進單位的檢查復審等工作,。

正是由于主動協(xié)作，積極溝通,，總經(jīng)辦在食堂帳目審核,、技改工程收方乃至水廠中止租賃,、張莊水廠資產轉讓等工作才得到了兄弟單位的大力支持，使領導部署的任務得以較好地貫徹落實,。

觀念變,、天地寬，我感覺到總經(jīng)辦20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,，與04年相比實現(xiàn)了大的跨越,。在以后的工作中，我們將秉持這一思路,，更加積極主動地開展好溝通協(xié)調工作,，使總經(jīng)辦“三個服務”職能的發(fā)揮更加主動、更為超前,。

在企管部職能合并到總經(jīng)辦以后,，我們利用工作便利等優(yōu)勢，加快了簽呈業(yè)務和票據(jù),、合同的批轉速度,，提高了傳遞效率。同時,，及時做好了企業(yè)統(tǒng)計和資料外報等工作,。20xx年度未發(fā)生一起簽呈表滯留延誤問題，未出現(xiàn)一次報表紕漏,。

在日場管理工作中,，總經(jīng)辦根據(jù)機構調整情況，及時修訂了管理程序,，從計劃收集和總結落實等環(huán)節(jié)入手,，利用晨會和總經(jīng)辦掌握信息全面的優(yōu)勢，加強了對月度工作要點,、部門計劃的考核,。在月度考評中，按照實事求是,、客觀公正的原則,，嚴格考核兌現(xiàn)，使績效考評工作得到了貫徹落實,。由于工作周密,，嚴以律己，全年未發(fā)生一次考核失誤,，得到了公司領導和大家的認可,。

總經(jīng)辦根據(jù)領導要求，嚴格執(zhí)行《公司例會制度》,，按時組織召開管理例會,，做到了部門月月有計劃,，公司月月有考評，月月工作有總結,。使廣大管理人員鞏固并養(yǎng)成了良好的工作習慣,。20xx年度總經(jīng)辦印制《月度工作要點》12期，編發(fā)《生產經(jīng)營簡報》16期,，并結合企業(yè)實際刊登了管理文摘,，開闊了員工思路，受到了大家的好評,。

通過嚴格細致的'績效考核工作,，使大家的工作每月得以客觀評價,，不僅增強了工作責任感,，而且促進了勞酬掛鉤，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度,，保證了規(guī)章制度的貫徹落實,。

在公司加快技改增容工程建設，積極開展降耗增效的形勢下,，總經(jīng)辦正確把握公司管理意圖,，積極開展企業(yè)內、外部宣傳工作,。以廠報為載體,，宣傳公司的工作思路，介紹企業(yè)的工作動態(tài),，并積極刊登職工文章,，開展了專題征文活動，使宣傳報道工作成為企業(yè)管理的紐帶和橋梁,，促進了經(jīng)營管理工作的開展,。20xx年度共印發(fā)廠報13期使企業(yè)報成為展示職工才能的舞臺，成為豐富職工生活的園地,。在建立和形成健康向上的企業(yè)文化方面發(fā)揮了積極的作用,。

20xx年度總經(jīng)辦利用宣傳欄、讀報欄進行內部宣傳的同時,，還通過電視臺開展了“3.15”消費者權益日宣傳工作,，結合技改增容工程調進度，播發(fā)了居民敬告書,，減少了居民對吹管,、煮爐等工作的誤解。并結合工程安裝情況,，錄制了冬季供暖的專題片,，拍攝了春節(jié)獻詞等企業(yè)宣傳材料,。在公司開展的百日安全生產無事故活動中，總經(jīng)辦拍制了以職工子女為畫面的巨幅宣傳畫,，配和生產部門進行了親情導向宣傳活動,。得到了領導和同志們的贊揚。

為了記錄工程安裝資料,，便于員工培訓,，總經(jīng)辦拍攝了鍋爐、汽輪機組的資料,，并刻制了光盤,，對于工程施工和設備安裝中發(fā)現(xiàn)的問題，我們隨時拍錄,，為索賠和缺陷消除等工作提供了依據(jù),。同時，總經(jīng)辦還積極發(fā)揮局域網(wǎng)的作用,，及時將公司信息和圖像材料在網(wǎng)上發(fā)布,，不僅加快了信息傳播速度，而且實現(xiàn)了資源共享,，提高了辦公自動化水平,。

在技改增容工程建設中，由于設備種類繁多,，技術性強,，加上機組是蘇產二手設備，資料珍貴,，對檔案的收集管理工作提出了嚴格的要求,。20xx年度總經(jīng)辦協(xié)同技改辦重點做好了工程圖紙整卷歸檔和資料收集工作，為了提高檔案管理水平,，網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)公司派檔案員進行了為期半月的業(yè)務培訓,，安裝了檔案管理軟件，增添了掃描儀等設備,，并抽調人員對圖紙資料進行了加班整理,。保證了生產和工程施工需要。通過認真吸取圖紙借閱教訓,，嚴格技術資料的簽批手續(xù),，使檔案管理工作有了很大程度的提高。在縣檔案系統(tǒng)開展的工作檢查中多次受到表揚,，并被評為省一級檔案室,。

總經(jīng)辦在沿用去年定點加油，定點維修,，定人駕駛等管理制度的同時,，修訂了車輛油耗管理辦法,，嚴格了行車里程和車輛費用的控制工作，依托魯陽公司以每輛車290xxxx的費用辦理了車輛集中入保,，在完成檢測維護和證照審驗的同時,，做好了6.2xxxx元的車輛賠付工作。20xx年度總經(jīng)辦制定了車輛派遣程序,，明確了派車權限,，進一步擴大了車隊在車輛調度方面的自主權。在煤炭供應緊張,，工程考察和設備采購大量用車的情況下,，滿足了各部門的用車需要。

為了激發(fā)駕駛員的工作熱情,，保證安全行車,，總經(jīng)辦在執(zhí)行里程工資管理辦法的同時，實行了安全補助否決制度,，對于發(fā)生交通事故的駕駛員折扣或取消安全獎勵資格,。為了提高駕駛員的安全行車能力,，公司于6月1日請交警隊派人到公司進行了安全教育,，組織員工觀看了道路交通安全宣傳光碟。使車隊駕駛員安全文明駕駛的意識明顯增強,。

在經(jīng)常出發(fā)的情況下,，為了保證工業(yè)園工程用車，車隊排班在工業(yè)園服務,。每天起早貪黑,，加班加點，并主動承擔了送飯任務,，使安裝人員在辛勞之余,，能夠及時吃上熱菜熱飯。在車隊全體駕駛員的努力下,，20xx年度實現(xiàn)了安全行車2xxxx公里無人身傷害事故的目標,。

20xx年度，公司在機構調整中,，將土建管理工作合并到了行管科,，擴大了行管職能范圍。這既是公司工作調整的需要,，也代表了公司領導對總經(jīng)辦工作的肯定和支持,。總經(jīng)辦在唐傳道助理的指導下,，迅速進入角色,，完成了東苑小區(qū)管道施工,，除鹽水備用管道鋪設，工業(yè)園煤場硬化以及土建驗收決算等工作,。配合工程審計決算,，總經(jīng)辦合理確定了資金支付限額，集中做好了年底工程款支付工作,。同時,，總經(jīng)辦修訂了行管科管理制度，制定并執(zhí)行了內部例會和零工計劃單等規(guī)定,，使工程管理人員改進了原有工作方法,，融入了行管團隊之中，接受并認同了團隊文化,。

在工業(yè)園技改增容工程建設中,，總經(jīng)辦協(xié)同工會組織義務勞動2xxxx，清理了施工垃圾,，平整了綠化場地,，集中回收了廢舊鋼材和工程余料。協(xié)同運輸砂土九十八車,，改良土壤3100平米,。栽植銀杏、雪松等苗木146棵,、小龍柏2830株,，對西廠門前100xxxx米的綠地進行了聲價改造，協(xié)同集團公司完成廠區(qū)門前綠化122xxxx米,。粉刷了西廠院墻和圍欄,，做好了衛(wèi)生區(qū)、綠化帶的劃分和檢查考核工作,，保證了辦公場所的清潔衛(wèi)生,。行管科在精簡xxxx的情況下，繼續(xù)發(fā)揚去年的工作作風,，細致耐心地做好了衛(wèi)生間管道更換,、辦公樓防水處理工作。整修了門廳,，改造了澡堂水源,。確保員工在工作之余能夠洗上溫暖舒服的熱水澡。

按照公司的統(tǒng)一安排,，行管科人員積極平整場地,，清理工程垃圾。做好了慶典籌備工作。并于20xx年9月29日成功舉辦了技改增容工程竣工慶典,，受到了公司領導的表揚,。

20xx年度，食堂不斷改進飲食服務工作,，在挖掘潛力,，服務一線職工的基礎上，開展了技改增容工程和大修現(xiàn)場的防暑降溫活動,。為了保證飯菜可口,，食堂建立并實施了定期征求意見活動，到生產一線征求員工意見,，隨時調整飯菜口味,，積極為生產一線服務。元,，元,，比04年度增長了12。完成業(yè)務招待2xxxx元,，保證了工程建設和生產經(jīng)營接待需要,。

自6月份水廠中止租賃以來，食堂共制水7964桶,，制小平水109箱,。為了改善運行人員就餐條件，公司實施了免費供餐制度,。為了讓職工吃飽吃好,，充分把領導的關心落到實處,，食堂積極降低采購成本,，添置了器具，嚴格落實了供餐人數(shù),，補發(fā)了4xxxx快餐杯,，統(tǒng)一進行了編號，發(fā)放了托盤,，做好了供餐準備工作,，并于12月1日正式供餐?？偨?jīng)辦配套制定了《免費供餐考核管理辦法》,，建立了月度測評和定期征求意見制度。經(jīng)過一個多月的實踐,，在運行人員綜合考評會上,，被評為優(yōu)秀，用辛勤的付出，贏得了員工的理解和支持,。

20xx年度,，總經(jīng)辦還按照黨總支的要求，召開黨員學習會議,，完成了“保先”教育活動,。做好了蒸汽提價的材料申報，以及企業(yè)熱電聯(lián)產規(guī)劃的編制工作,。按照職責分工,，完成了工業(yè)園36部電話的安裝和虛擬網(wǎng)組建工作。簽定了定額包月協(xié)議,，減少了通訊投資,，降低了管理維護費用。在企業(yè)資金緊張的情況下,，壓縮黨報黨刊訂費用32,，完成了20xx年度報刊及專業(yè)雜志的征訂和配發(fā)工作。

過去的一年緊張忙碌,，總經(jīng)辦全體人員在緊張中感受到了工作的責任和壓力,，在忙碌中增添了自信和收獲。大家感到心中都有一種貢獻的充實和欣慰,。忙碌并快樂著是20xx年度總經(jīng)辦全體工作人員共同的感受和寫照,。過去的一年雖然取得了一定的成績，但是與個人所經(jīng)受的鍛煉和進步而言,，都是倍加珍惜和無怨無悔的,。能夠為公司的經(jīng)營管理工作增磚添瓦，也是作為員工的本分,。

我們知道我們總經(jīng)辦的工作還存在很多的缺點和不足：譬如在公共圖紙借閱方面,，檔案管理員把關不嚴，違背了簽批程序,，被公司通報批評,。在技改工程吹管中，汽機車間損傷綠籬,，行管工作不及時嚴格,，遭到了公司領導的批評和通報?；仡櫳踔练词】偨?jīng)辦一年來的工作,，自己感到慚愧。作為部門負責人,，過多的陷于事務攤子之中,，占用了非常多的時間和精力。對本應投入精力策劃和思考的問題,，自己不能全力以赴,，對公司中重點工作的掌握控制不夠嚴格細致，信息反饋不夠及時順暢,?？傊?，一年來總經(jīng)辦尤其是我個人的工作離公司領導的要求還存在很大的差距,，在新的年度中需要認真地排查和改正,。

365天的工作中，雖然暴露出一些問題,，但我們認為出現(xiàn)問題不可怕,，可怕的是不知道存在的問題。只要暴露了問題,，我們就有信心有能力戰(zhàn)勝自我,，不斷改進新年度的工作。我們總經(jīng)辦2xxxx也決心在公司領導的帶領下,，一如既往持之以恒地為公司的發(fā)展和增收創(chuàng)效工作做出新的成績和貢獻,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇五

一年來,，辦公室綜合部在領導的.帶領下,，綜合部人員緊緊圍繞管理，服務公司等工作要點,，強化管理,，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務,，圓滿完成了各項工作,，具體總結如下：

（一）學習經(jīng)驗，不斷提高自身素質,。

公司x月進行了部門調整,，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,，具體有傳真,、印件、開介紹信,、檔案,、協(xié)調等等，日常事務瑣碎,，管理難度大,，這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序,，學習文書檔案管理的先進方法,，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序,，使本年度的工作有條不紊,。

（二）規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質量和效率,。

自部門調整后,，根據(jù)公司領導指示，擬定了《公司有關辦公程序的管理規(guī)定》,，堅持規(guī)范有序的運作,，改進服務方式，提高各項工作的質量和效率,。

1,、從嚴要求，認真做好文秘工作,。本年度,，從文件的起草、審核,、審批到印發(fā),，一路均是嚴字當頭，嚴把發(fā)文程序關,、格式關,、文字關和政策法律關，堅持程序層層審簽制度,，既確保了發(fā)文質量,，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象,。

2,、加強文印管理,。無論是用印、用件還是開介紹信,，都要辦理登記,，并由領導審批，在確認領導簽字后方可加蓋公章,、使用公司證件,、開信函，從而嚴肅印信管理,，完善印信制度,。

3、認真做好文書檔案管理,。安排了專人負責,，認真做好文書資料的收集、整理,、歸檔,、立卷，做到資料齊全,、目錄清楚,、裝訂規(guī)范、保管有序,。并按照保密制度的要求,，認真做好檔案借閱、利用工作,，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,。

一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定,，二是部門工作紛繁復雜,，需要時間學習，三是工作中不夠大膽,，要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。

1,、盡職盡責抓印信,。要嚴格按照發(fā)文標準，提高發(fā)文質量,；做到文件及時收發(fā),、傳閱、送閱,；明確印鑒管理程序,，完善使用登記制度，禁止無登記,、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生,；完善各項規(guī)章制度，按照各項制度辦事,，做到收文有規(guī)范,、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循,，有據(jù)可依,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇六

20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直接領導下,，縣委辦公室以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹落實黨的十八大精神，積極創(chuàng)建學習型領導班子和學習型機關,，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，不斷創(chuàng)新工作思路，進一步提高為領導,、為基層,、為群眾服務的水平，在理論學習,、職能職責發(fā)揮,、服務縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績，為保持縣委工作的高效快捷運轉作出了積極的貢獻,，得到了縣委領導和上級主管部門的充分肯定?，F(xiàn)將今年工作情況總結如下：

辦公室高度重視干部隊伍的學習培訓工作，始終堅持把學習作為辦公室的重要工作抓緊抓好,，積極組織開展各種理論學習教育活動,，不斷提高干部職工的思想政治素質和理論水平。一是注重政治理論學習,。堅持每周一例會制度,，在例會上集體學習了十七屆六中全會、在建黨91周年慶祝大會上的講話,、自治區(qū)第十次黨代會以及黨的十八大等重大會議精神,，不斷豐富學習內容，改進學習方法,，提高學習效率,，極大地調動了干部職工的學習積極性，進一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力,。二是加強業(yè)務知識學習,。辦公室領導班子帶頭學習經(jīng)濟,、法律、管理等相關知識,，不斷進行知識更新,，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動下,，全體干部職工千方百計擠出時間鉆研辦文,、辦會、辦事等業(yè)務知識,，并結合實際,，超前思考和謀劃,，人人創(chuàng)先爭優(yōu)，成為工作的行家里手,。三是積極推進學習型機關建設,。積極開展學習型機關建設,，成立領導小組,，制定學習制度,，組織開展上黨課,、演講比賽,、征文活動、給干部職工贈書、外出考察學習等活動,，進一步營造辦公室嚴肅,、活潑,、快樂的學習氛圍,。其中，1名同志參加“迎接中國共產黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節(jié)中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎,，1名同志參加“好人韋曰堅”詩歌朗誦比賽獲得三等獎,，2名同志獲評為“六五普法”學法用法模范和先進個人,2名同志榮獲賓陽縣創(chuàng)建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區(qū)工作先進個人。

辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能,，圍繞加快發(fā)展第一要務,，積極開展辦公室“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持貼近縣委領導思路,、把握工作規(guī)律,、突出工作重點，務實創(chuàng)新,，全面強化了公文管理,、綜合協(xié)調、調查研究,、督查信息,、機要保密、會務服務等工作,，各項工作均實現(xiàn)了新突破。

(一)圍繞縣委中心工作,，提高文秘工作的實效性。

堅持以服務縣委工作為中心,，求真務實，規(guī)范管理,，提高辦文辦會質量,，保證縣委機關日常工作高效運轉,。一是認真做好公文處理工作。按照中央,、自治區(qū)和xx市的要求,，完成了將原來16k文件版本改為a4版本的改版工作,，并指導全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所有縣直部門做好黨委文件改版工作,。建立嚴格的縣委辦文件傳閱制度,，明確專人負責,，提高發(fā)文效率,，要求今日事今日畢,，讓領導在第一時間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度,。全年共收到上級黨委來文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份,，處理各級部門文件,、傳真、請示,、領導批示件近5000份，為機關,、領導干部辦理查閱文件、檔案381多次,，圓滿完成20xx年度應歸檔文件851份,，銷毀密件1494份,。二是精心抓好全縣重要會議,、重大活動的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節(jié),、縣第十三次代表大會第一次年會、“賓陽制造”產品大展銷暨旅游美食招商推介會,、清平水庫補水工程開工儀式,、南寧市“兩會一節(jié)”,、自治區(qū)集中整治“兩非”專項行動總結暨再動員現(xiàn)場會、全區(qū)農村環(huán)境連片整治示范項目推進現(xiàn)場會,、迎接上級領導調研,、每月重大項目開竣工等重大會議活動，制定詳細方案,，精心組織，周密安排,，細致扎實地開展各項工作，使各種會議活動都做到環(huán)環(huán)相扣,，緊密銜接,。今年共承辦了各級大小會議300多場次,，每次都能做到早安排,、早部署,，確保了每一次會議都能圓滿完成,。三是加強縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調,。認真做好縣委常委日常工作安排,，及時編制四家班子一周工作安排表,，增進縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調,，確保全縣工作的協(xié)調,、統(tǒng)一,、有序,。規(guī)范做好服務工作,，同時為縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好協(xié)調、服務,，確保縣委各項工作部署落實,。

(二)堅持精益求精原則,，不斷提高文字材料質量,。

一是全面提升辦公室文字材料質量,。在公文起草中,，嚴把質量關,，要求一切從工作實際出發(fā),，提高針對性和實效性，將材料寫短寫實寫新,，使文稿能正確傳達上級精神、準確體現(xiàn)領導意圖,、如實反映基層情況,。一年來,，共起草,、修改、審核各類文字材料480多篇,，其中領導講話稿,、致辭、主持詞等300多篇,，縣第十三次黨代會第一次年會報告,、全縣工作總結等總結匯報材料150多篇，編印《賓辦通報》,、《賓陽調研》9期。二是堅持理論聯(lián)系實際,，深入開展調查研究,。堅持理論聯(lián)系實際的學風,，圍繞縣委中心工作和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點、熱點,、重點問題,，開展專題調研活動,，經(jīng)常深入基層和企業(yè),、農村調研,，掌握第一手資料，并認真進行思考,，形成了一批調研成果，部分調研成果轉化成縣委,、縣政府的重要文件,為縣委科學決策提供了有益參考,。全年在《xx日報》等區(qū)、市,、縣級刊物上發(fā)表調研文章,、宣傳報道等30多篇。

(三)注重時效標準,，做好信息報送工作,。

突出“短,、平、快”的特點,，為縣委決策提供及時,、準確的信息參考,。健全全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度,，實行每月安排一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個部門到我辦信息股跟班學習制度,，將信息工作納入年度績效考評工作,，今年6月經(jīng)縣委常委會反復研究制定出臺《縣委信息工作規(guī)定》。加強信息員隊伍建設,，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡,。圍繞黨的方針政策,、上級黨委的工作部署和全縣的中心工作，安排專人收集經(jīng)濟,、社會穩(wěn)定、黨建等領域的信息,，及時采集上報,，傳送領導參閱,，編印《信息專報》、《信息報告》,、《要情專送》和《輿情參考》等90多期，為縣委和上級黨委正確的決策提供依據(jù),。今年共上報信息1000多條,，被采用350多條，其中有10多條信息獲縣委副書記以上領導簽字采納,，60多條獲縣委書記直接批示,，30多條獲市委領導批示，信息工作在質量上有了很大的提高,，榮獲20xx--20xx年度全市黨委信息工作一等獎第一名,，20xx年信息工作保持全區(qū),、全市先進水平,。

(四)加大督查力度,，提高縣委決策的執(zhí)行力,。

堅持求真務實的作風，充分發(fā)揮辦公室督促檢查的作用,，扎扎實實地抓好落實。注重協(xié)調解決縣委決策落實中的熱點,、難點問題,，重點對縣委全委會部署各項工作、縣委領導重要批示,、全縣各項主要經(jīng)濟指標任務的完成、“解放思想,、趕超跨越”大討論活動以及增加投資、擴大消費,、加強“三農”,、穩(wěn)增財政,、改革開放、維護穩(wěn)定等“六項工作”,、重大節(jié)假慶期間維穩(wěn)和安全生產等工作落實情況開展督查,，做到件件有著落,、事事有回音，提高了各部門對縣委決策的執(zhí)行力,，樹立了縣委的威信,，確保了縣委的每一項決策和領導的每一個批示都落到實處。今年以來,，共開展重大項目督查30次，印發(fā)《督查通報》18期,，在《廣西督查》,、《南寧督查》發(fā)表文章8篇;跟蹤督辦領導批示件190件,，辦結反饋186件,，辦結率97.8%;辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友留言38條,，回復38條，回復率100%,，有力地促進了各項工作順利推進。

(五)立足防范教育,，機要保密工作安全暢通,。

一是強化宣傳,，嚴格執(zhí)法。全面推進保密各項工作,。認真貫徹執(zhí)行上級保密部門各項工作部署,，加強宣傳學習教育,，精心組織保密員,、專兼職保密干部參加區(qū)、市保密部門舉辦的培訓班，培訓人數(shù)達200多人次,。組織全縣90多個單位20xx多人次開展保密知識考試,，進一步提高領導干部保密管理知識。加強對重點涉密單位和印刷,、復印行業(yè)的保密執(zhí)法檢查，一年來,，檢查單位96家,，印刷行業(yè)22家,。抓好高、中考、組織人事考試的保密工作,，做到滴水不漏,，萬無一失,。二是著力提高密碼安全,、密碼通信保障能力,，強化信息安全支撐能力,。由于一直以來密碼工作成績突出，走在全區(qū)縣級單位的前列,，xx市委機要局決定在我縣開展“同城異地備份”建設工作,，我縣成為目前全市該項目唯一的試點單位,，技術裝備水平再上新臺階。開展商用密碼系統(tǒng)二級中心專用網(wǎng)絡建設工作,，進一步提高商用密碼系統(tǒng)信息傳遞的時效性,、安全性,。繼續(xù)完善密碼工作規(guī)范化建設，做好密碼通信保障,，強化值班規(guī)章制度，堅持24小時值班,，確保政令暢通,。一年來，譯傳辦理明碼電報341份,，密碼電報614份,，文件767份,，為全縣各單位進行商用密碼系統(tǒng)維護90次，主辦,、承辦電會26次,，全年未出現(xiàn)失泄密事故,。今年以來，共有北海,、欽州,、貴港等3個市黨委機要局到我縣參觀交流,。

(六)完善規(guī)章制度，提高后勤保障服務水平,。

一是建立健全各項財務管理制度,，加強財務管理,，不斷提高資金使用效率,，不斷降低行政成本,，在財政較為困難,、資金撥付較少的情況下,，保證了機關高效有力的運行。二是修訂完善辦公室車輛管理制度,、司機人員管理辦法，按照車輛維修,、養(yǎng)護辦法,，及時對車輛進行保養(yǎng),、檢修,，保障縣委領導及縣委辦用車安全,。積極貫徹落實公務用車問題專項治理工作方案以及自治區(qū)擬定的公車處理實施細則等有關規(guī)定,，進一步加強公車治理,，嚴查違規(guī)超編車輛。通過檢查,，申請報廢車輛3輛,，退回車輛4輛,，申請定編3輛,，使公車治理工作在我辦取得實效。三是高質量完成各項接待任務,。全年接待上級領導到我縣調研,、檢查工作等共89次，接待其他市,、縣(區(qū))來我縣考察學習共13次,，得到上級領導的一致肯定。

(七)加強幫助指導,，支持包點鎮(zhèn)開展工作,。

深入所包點的中華鎮(zhèn)指導開展工作，實行辦公室副科以上干部一對一對應相關工作進行幫扶,。辦公室領導班子多次帶領干部職工深入中華鎮(zhèn)為該鎮(zhèn)招商引資,、項目建設和新農村建設等方面做好服務工作，目前這些工作都已超額完成全年目標任務,，桂中農村土地整治項目也按進度要求扎實推進。同時,，多次組織干部職工到中華鎮(zhèn)植樹,、冬修水利和慰問計生幫扶對象,?？h委常委、縣委辦公室陳必華主任深入中華鎮(zhèn)育才村委開展“結一聯(lián)五”活動,，幫助育才村委和興隆村委協(xié)調農村道路,、文體活動中心等基礎建設一事一議等項目的落實,，并捐資4000元改善兩個村委的辦公條件?？h委辦黨支部與該鎮(zhèn)中華育才村委村黨支部結對共建,，以開展“優(yōu)勢互補、良性互動”雙向交流活動為載體,，以解決實際問題,，推動工作為著力點,，深入開展共建組織,、共管黨員、共抓隊伍,、共打基礎、共促和諧,、共創(chuàng)先鋒等各種形式的結對共建活動,。作為新農村建設后盾單位,，還積極協(xié)調旅游,、文廣體等單位為中華鎮(zhèn)上施村委推進“茶辣古鎮(zhèn)”文化旅游建設。同時,，陳必華主任還為陳平鄉(xiāng)貧困村道路建設捐資出力,，共協(xié)調交通,、財政等部門捐資8000多元。

(八)扎實做好全縣“解放思想,、趕超跨越”大討論活動綜合協(xié)調工作,，確保活動取得實效,。

一是做好信息上報工作,。按照南寧市《關于做好“解放思想、趕超跨越”大討論活動信息報送工作的通知》(南大討論辦發(fā)〔20xx〕3號)的要求,，結合我縣實際,，對好的做法、先進經(jīng)驗和取得成效進行深入,、細致總結,，并及時將信息及簡報報送至南寧市“解放思想,、趕超跨越”活動辦公室,。上報信息102條,，編印活動簡報15期,，共2200多份。二是做好綜合協(xié)調協(xié)調工作,。全力協(xié)調“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動,、“弘揚廣西精神,、南寧精神，提煉并弘揚賓陽精神”活動,、“學用政策”活動三個主題活動的開展,。三是加強督促檢查工作?？h大討論活動綜合協(xié)調辦公室堅持經(jīng)常性督查和隨機督查相結合,，了解各單位活動開展情況,。今年以來,，多次組織縣大討論活動聯(lián)合督導組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位各部門的大討論活動進行全面督查，對活動被動應付,、流于表面和措施不力的單位,，加大督促整改力度,，確保大討論活動順利開展，取得實效,。共迎接市督導組到我縣督查,、指導和調研五批次,，得到市督導組的充分肯定,。

一是抓好班子建設,，提高向心力和凝聚力,。始終堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍,，時刻把顧全大局、維護團結放在首位,。在工作中班子成員團結互助、以誠相待,，形成了各司其職,、各盡其能的良好氛圍,。二是堅持以人為本,，營造良好工作氛圍。著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目,、壓擔子,，使其盡快成為業(yè)務能手,。加強溝通交流,，設身處地的解決干部生活中遇到實際困難，關心他們的工作和生活,，支持他們參加各種學習和培訓,。對需要幫助的同志，都能進行關心和愛護,，營造了一個團結、和諧,、融洽的良好人文環(huán)境,，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。三是創(chuàng)新機關黨建,，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷創(chuàng)新工作思路,、改進工作方法,，運用行動學習法把辦公室建設成學習型,、服務型、務實型和創(chuàng)新型機關,，努力促進辦公室整體工作再上新水平。完善規(guī)章制度,，不斷創(chuàng)新工作機制，努力打造一支能干事,、會干事,、干成事,、不出事的干部隊伍,。圍繞轉變干部作風加強機關行政效能建設，充分調動班子成員積極性,同心協(xié)力全面推進機關黨支部思想建設,、組織建設、作風建設,、制度建設和廉政建設,，增強機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，全年共有1名干部獲得提拔,，4名同志交流到自治區(qū)黨委辦公廳,、南寧市政府辦公廳等重要崗位工作,。四是開展各類文體比賽活動,。組織干部職工參加氣排球、籃球,、足球,、羽毛球、乒乓球等比賽共31次,，進一步增強了干部職工的身體素質和溝通交流,，加強了辦公室隊伍的團結協(xié)作精神。重點組織人員參加南寧市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)第三屆運動會,、賓陽縣第三屆“清風杯”運動會及20xx年賓陽縣體育運動會,，氣排球賽和乒乓球賽項目在南寧市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)第三屆運動會上取得了佳績。

我辦高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,，多次召開辦公室專題會議,，研究部署黨風廉政建設工作,，把黨風廉政建設責任制明確責任，層層分解落實,。同時，嚴格按照上級關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作部署,，認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例，深入開展黨風廉政教育,，不斷提高干部職工思想政治素質和拒腐防變能力,，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭。進一步建立完善辦公室車輛管理,、后勤接待等各項規(guī)章制度,，并嚴格管理,，做到廉潔自律，遵紀守法。

20xx年我辦雖然取得了一定的成績,，但與市委辦公廳和縣委的期望以及基層群眾的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足,。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習抓的不夠緊;二是服務水平還有待進一步提高等,。今后，我們將繼續(xù)認真貫徹落實自治區(qū)黨委秘書長,、辦公廳(室)主任工作會議精神,嚴格按照“五個必須”,、“八大能力”、“六項建設”的各項要求,，繼續(xù)圍繞中心,、服務大局,，盡力、盡心,、盡情工作,，努力提升“三服務”工作水平,，積極完成縣委交辦的各項工作任務,，為賓陽縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

教育工作者辦公室年度工作總結篇七

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,，包括取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，不妨讓我們認真地完成總結吧,。我們該怎么去寫總結呢,？以下是小編收集整理的辦公室年度工作總結，希望對大家有所幫助,。

20xx年,，公司在董事長和總經(jīng)理的正確決策、領導和同事們的支持和幫助下,，在所辦人員的共同努力下,，圍繞中心,、搞好配合,、服務大局、促進和諧,，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用,，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu),，下面將辦公室的工作情況向大家做簡要匯報。

一,、工作情況：

利用國家的政策扶持,、品牌的.申請，積極申報并通過了審核的項目有河南省質量誠信aaa工業(yè)企業(yè),、鄭州市中小企業(yè)信用擔保資金扶持等，20xx年中旬公司申請組建中共鄭州匯特耐火材料有限公司黨總支部并獲得批復,，下旬為公司職工整改了職工食堂,，有效提高飯菜質量和衛(wèi)生。還較成功的組織了公司領導及先進工作者的春季旅游,、五四青年節(jié)活動,、世界殘疾日活動,、國慶文體比賽活動,、年終評比活動及業(yè)務員,、后勤管理人員、全體員工的多次會餐等活動,。認真做好了公司文件,、資料,、信報的收集,、整理、傳遞,、歸檔工作,；及時維修、維護了公司共用設施,，保證了廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,；及辦公用品和低值易耗品的管理等等日常性的工作。

二,、工作不足之處：

辦公室工作是時間性和服務性很強的工作,，千頭萬縷,，任務繁雜瑣碎,，既有日常性的工作又有突發(fā)性工作，盡管辦公室全體人員都做了較大的努力,，但與公司的發(fā)展、領導的要求還有很大差距,，對辦公室工作的特點認識不夠,，工作還缺乏主動性,、預見性,，還有待在今后的工作中進一步改進和提高，進一步規(guī)范化,、細致化,。

辦公室是公司的樞紐部門，也是公司窗口,，擔負著聯(lián)系內外,，上傳下達,，內部協(xié)調的重任。新的一年里,，辦公室全體人員將秉著“工作要細,、效率要高、服務要周到”的總體要求,，進一步健全,、完善各項管理制度，切實加強對各級干部,、各部門工作的監(jiān)督考核,，加強檔案、車輛管理,。

隨著公司的快速發(fā)展,、規(guī)模的不斷擴大，我們將與時俱進,，跟上公司發(fā)展的步伐,，努力適應公司的要求，更加注重本部門的工作作風建設,、加強管理,、團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,，不斷改進辦公室的服務水平，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司的利益,，切實把各項工作做細做實，為公司20xx年取得更大發(fā)展,，再做應有的努力,！

鄭州匯特耐火材料有限公司

20xx年12月31日

教育工作者辦公室年度工作總結篇八

時光荏苒，回顧xxxx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,，雖然都是很平凡,，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心,，要認真仔細,，不能出任何差錯。這一年里,，在廠領導,、部門經(jīng)理及同事的細心指導和幫助下，我的業(yè)務能力和工作水平得到了一定提高,，工作中能夠嚴格要求自己,，不計較個人得失,，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。

xxxx年我的工作任務是負責公司職工社保,、公積金,，xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉,，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高,。

這一年，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作,，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司xxxx年社保和公積金的年度核定工作,。

（一）,、辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司,、xx分廠,、xx分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,，現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在xx省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療、工傷,、生育保險在xx市xx區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在xx區(qū)社保局參保，社保參保率達到xx%,；每月按時繳納自有職工社保的費用。

轉載自 m.sevw.cn

xxxx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作,。xxxx年全年繳納公司自有職工社保費用共計xx萬元,，每月在規(guī)定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費,。對內部調動人員的社保，和調入單位對接,，把調動人員的社保關系轉給現(xiàn)工作單位,。

雖然這些事情都是比較瑣碎的事,，但是這x年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現(xiàn)任何錯誤,；就比如每次去交社保的錢,，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數(shù)目,，如果因為自己一時粗心大意,，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

2,、公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx區(qū)xx銀行開戶,，截止xx月，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時核定公積金費用給公司,，由公司統(tǒng)一轉帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜,。xxxx年公積金全年繳納費用xx萬元；辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更，做好相關資料備案,。

3,、認真執(zhí)行社保部門和公積金中心的政策規(guī)定

于xxxx年x月份辦理公司職工醫(yī)療保險xxxx年年度繳費工資申報核定，x月份完成職工養(yǎng)老保險xxxx年繳費工資申報,，x月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數(shù)調整,。保證了職工福利基礎工作的完成。

（二）,、辦理職工離退休工作

1,、辦理xxxx年公司職工退休審批工作

盡早確定xxxx年公司退休人員名單，經(jīng)公司領導審核后上報xx省人力資源和社會保障廳退休審批處審批,。xxxx年公司共有x人退休,，截止xx月底，已全部辦理,，并將已退休人員的檔案及時移交給xx省養(yǎng)老保險局檔案管理處,。

2、辦理退休人員其他工作

xxxx年共辦理x名退休人員的喪葬費事宜，為x名退休人員提取公積金,；并及時辦理退休人員的醫(yī)療費報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱恕＝衲陎月份,，根據(jù)xx省養(yǎng)老保險局xx號文和xx號文的文件通知,，認真學習領會文件精神，已為xx名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更,。

（三）辦理公司職工醫(yī)療費報銷,，重癥申請，工傷認定

xxxx年為x名職工辦理醫(yī)療費報銷,，合計報銷費用x元,；工傷保險理賠x人，報銷費用x元,，生育保險報銷費用x元,。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥，辦理老工傷申報x人,，并做好了相關資料備案,。確保職工享有應有的福利。

（四）勞務派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務派遣人員的人數(shù),，及時上報每月xx廠人員的增減變動,。并做好相關記錄。為xx廠中新勞務派遣人員辦理醫(yī)療費報銷和社?？?。截止x月底，x廠中新勞務派遣人員有x人參保,，今年新參保x人,，停保x人。

（五）勞動合同的管理

到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人，終止合同x人,，簽訂實習生協(xié)議x人,。嚴格按照《xxx》，退休返聘人員x人,，其中返聘車間操作人員x人，管理人員x人,，后勤服務人員x人,；并及時簽訂退休返聘協(xié)議。今年清理自有職工合同到期人員x人，按公司規(guī)定,，提前x個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司。清理勞務派遣員工到期人員x人,，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進人員、離職人員及時清理,，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳。分廠自有職工勞動合同在公司保存,，勞務派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要。

（六）培訓工作

1,、xxxx年xx廠培訓工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓計劃,，并結合分廠實際情況，強化員工培訓意識,。根據(jù)各部門的培訓需求進行調查,，截止xx月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質培訓共xx期,，參加培訓人數(shù)約xx余人,。組織內部培訓xx余次，累計xx學時,；外部培訓xx余次,，累計xx學時。

員工教育培訓學時全年達到xx學時以上有xx人,，員工教育培訓面達xx%,。xxxx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質,，滿足分廠快速發(fā)展的需要,。

2、分廠更加重視對新員工的教育培訓工作,，今年x月份,，組織公司本部分到我廠的xx名高校畢業(yè)生進行x周的新員工培訓。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況,，聯(lián)合團委組織新老員工籃球賽，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍,。

為幫助新員工盡快熟悉分廠環(huán)境，早日融入分廠團隊文化，今年我廠繼續(xù)推行導師帶徒的培養(yǎng)方法,，為每一位新員工指定一名經(jīng)驗豐富的導師,，并組織簽定師徒協(xié)議，使新員工能更快的融入工作,，能夠在工作中獨當一面,。對新員工進行職業(yè)化心態(tài)培訓，培養(yǎng)新員工良好的職業(yè)心態(tài),，樹立明確的職業(yè)生涯目標,。

在新員工入職x個月后，組織召開新員工座談會,，及時了解新員工在工作,、生活中存在的問題，并根據(jù)新員工提出的問題指定解決方案,，解決他們生活中遇到的困難,，盡可能滿足新員工的要求。

3,、結合車間生產情況,，制定一線工人培訓計劃，x月份,，與車間x名工人簽訂導師帶徒協(xié)議,，積極組織技術工人操作技能培訓班，加強對新進操作工人技能的培訓,。

4,、培訓工作的基礎管理方面：每月按時向公司上報培訓月報表，每次培訓后,，及時組織參加培訓的人員填寫培訓效果評價表和培訓小結表,，及時做好培訓學習統(tǒng)計表的，每月對表格進行更新,。對員工培訓資料進行收集整理,，保證各類資料完整備案。

1,、對專業(yè)理論知識還比較缺乏

沒有制定長期的學習計劃,，今后需加強自身學習，多向辦公室經(jīng)驗豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡學院,，學習專業(yè)知識；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓,，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求,。

2,、還需提高個人工作素質

提高個人應變協(xié)調能力，多向部門同事學習,，具備辦公室人員應有的綜合素質和技能水平,。

3,、工作中有些方法和思路不對

工作還不夠規(guī)范性，在今后的工作中還應該認真總結,、思考,，提高自己的辦事能力,，學習公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好,。

4,、在工作中還要嚴格要求自己

要把不能解決的事情及時反饋給上級領導。并且給自己制定長期工作目標

隨著xx新廠在建的步伐,，對管理人員要求也越來越高,。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃,，以更加積極心態(tài)去完成本職工作,，在工作中不斷學習，總結,，提高自己的業(yè)務水平和辦事能力,，為分廠的快速發(fā)展盡職盡責。

教育工作者辦公室年度工作總結篇九

在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習十七屆三中全會議精神,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住東部城區(qū)發(fā)展的大好機遇,，合理利用土地資源,，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟,。

1,、支部下設黨小組7個，有黨員56人,，其中正式黨員51人,，預備黨員5人，培養(yǎng)入黨積極分子8人,，新發(fā)展黨員6人,，按期轉正2人,，待鎮(zhèn)黨委審批。

2,、召開支部大會3次,，支委會6次，遠教培訓2次,，出黨風廉政?？?期。

3,、黨建載體創(chuàng)新項目“支部+生態(tài)旅游”正在爭取立項,。

1、我村的經(jīng)濟發(fā)展主要以養(yǎng)殖業(yè),、種植業(yè),、花卉盆景專業(yè)、場租加工業(yè)為主,。全村種植業(yè)占55%,；養(yǎng)殖業(yè)占10%；花卉盆景專業(yè)占5%,；場租加工業(yè)占30%,。

2、在盤活原有企業(yè)的基礎上,，收取企業(yè)協(xié)調服務費110442元（包括農戶租金及門面）,。

3、下一步抓緊對我村廢舊加工業(yè),，鋼木架料堆放等加工業(yè)進行清理,。

4、加大外債的收取力度,。

5,、加大招商引資力度，利用改造后的低洼地引進工業(yè)企業(yè)（遵義隆禽肉食品加工有限公司）,，村委會以土地入股促進村集體經(jīng)濟發(fā)展,。

1、按鎮(zhèn)黨委要求,，原支部書記肖勇因工作調整不再擔任支部書記,，由城管辦主任黃國秋擔任支部書記，充實了支委會班子,。

2,、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作,，村干滿意度測評均達80%,。

3,、充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見,，列席村兩委會議,，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。

1,、黨務實行隨時公開,，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督,，上半年出黨風廉政專刊3期,。

2,、村務公開上半年公布2次，村務點題公開1次,，嚴格按程序,，內容進行了逐項公布，進一步密切了黨群,、干群關系,。

1、加大報賬員的管理,，嚴格實行誰分管,、誰簽字，主管最后審批同意,，有效杜絕“一支筆”審批現(xiàn)象,。

2、加大資金,、資產,、資源管理，有效實施監(jiān)管,，杜絕資金過大,、資產流失、資源浪費的現(xiàn)象,。

開展好村民群眾的維權活動,，確保村民利益不受損害，對扶貧資金,、救災救濟,、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查：

2,、建立矛盾糾紛排查調解臺帳,，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài),，調解成功率達100%。

在完成基本培訓任務的同時,，結合農村黨員干部和農民群眾的需要,，增加站點服務功能，把站點辦成農民文化夜校,、農村專業(yè)技術協(xié)會活動室,、農業(yè)科技學校和農村精神文明建設活動室等，做到一站多用,，充分發(fā)揮站點的綜合服務功能,。同時，做到典型引路,、協(xié)會引導,、項目帶動有機結合，充分調動了農村黨員干部群眾參與學習培訓的積極性,。涌現(xiàn)了以蛋雞養(yǎng)殖為首的萬志強示范戶,，盆景種植為首的萬德慶示范戶，三元雜交豬養(yǎng)殖為首的姚文學示范戶,，葡萄種植為首的鐘順華示范戶,，長毛兔養(yǎng)殖為首的朱家興示范戶等一批致富帶頭人。

1,、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金1382元,，包括80歲以上老人、困難群眾,、困難黨員及困難計生戶,。

2、開展五月警示宣傳教育活動,，鞏牢反腐倡廉的防線,。

3、按照鎮(zhèn)黨發(fā)20xx17號文件要求,，開展對黨員干部違規(guī)違紀行為的清查,，未發(fā)現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀。

4,、在革命圣地貴陽息烽集中營組織廣大黨員,、入黨積極分子計56人開展了慶祝建黨88周年活動，寄托了對廣大先烈的哀思,。合唱“沒有共產黨就沒有新中國”,，以更加飽滿的熱情投入到社會主義新農村建設的行列中，共同推進“民富鎮(zhèn)強,、和諧安康,、宜居宜業(yè)”的強鎮(zhèn)目標,。

5、開展評選活動與送溫暖活動,，讓他們感受到組織的關懷和黨的溫暖,，此次活動共計開支4994。40元,，不含上級慰問金,。

1、上半年危房改建戶5戶,，爭取危房資金42000元,。

2、對下半年危房改造戶進行現(xiàn)場踏勘,，公示到組,，接受監(jiān)督，符合上級要求有27戶,。

3、為黨員萬志強爭取黨員勵業(yè)基金10000萬元,，用于擴大再生產,。

4、規(guī)范黃魚洞抽水站,，實行專人管理,，落實責任管理制。

5,、整治棄土場,，有效制止了亂倒行為，保證了周邊環(huán)境衛(wèi)生,。

20xx年雖在工作上取得一定成績,，但離上級的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導,，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持,。在今后的工作中應加強學習，努力工作,，多為群眾辦實事,、好事，總結工作中存在的不足之處,，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點,，團結村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作,，腳踏實地,，實事求是,，為新民村的經(jīng)濟發(fā)展盡心盡職。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十

2020年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點,，抓住一個中心,，抓好二個管理，突出二個重點,，搞好三個服務,，促進辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心,，即生產經(jīng)營中心;抓好二個管理,，即后勤管理、辦公室內部管理;突出二個重點,，即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個服務，即為領導,、所屬企業(yè)和各部門服務,。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目標責任書要求,，一年來,，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤,，當好服務員;搞好文書工作,，繼續(xù)保持規(guī)范化運行。一切服從于公司工作中心,，一切服務于公司生產經(jīng)營,，認真履行了部門各項職責。

一,、2020年工作情況,。

(一)基本完成了部門責任目標。

按照年初職代會上與公司簽訂的目標責任書要求,，辦公室考核指標分為9大類,，通過檢查總結我們的工作，各個方面基本上都按照目標要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項督辦無失誤,、差錯和遺漏，并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調研報告4篇;公文運行及時準確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,，有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務滿意率也超過80%;公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實施;各項費用管理基本實現(xiàn)控制目標。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運行,。

1.文字服務工作水平有一定提高,。今年以來，辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質量與往年相比均有一定提高,，參謀助手作用有了更進一步的發(fā)揮。截止12月10日,，全年擬寫各類文件200份,，各類會議紀要49份。為了溝通情況,，督促工作,，還新設立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期,。

2.公文運行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中，辦公室著力強化運行的規(guī)范,，繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上，要求傳遞,、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領導出差等原因外,，多數(shù)文件的處理達到了這一目標。與公司生產經(jīng)營相關的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結,，有效地提高了公文的運行效率,，為公司生產經(jīng)營的正常進行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上,，通過對各部門的多次反復提示,，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平,，行文規(guī)范,，程序清楚，格式準確,，標注基本規(guī)范,，提高了整個公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,，我司參評的三個文種中,，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關規(guī)定和要求,，嚴格發(fā)文管理,，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商,，基本沒有進行發(fā)文,，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文,，必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，提高發(fā)文質量,，杜絕了文牘主義,，克服了文山現(xiàn)象。

3.會議服務水平進一步提高,。會務工作做得如何,，是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。一年來,，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和服務,，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中,，積累了經(jīng)驗,，因此，在會議服務過程中,，沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參與會務工作,，配合提供會議服務,，保證了會議的順利召開。

4.加大了督查督辦力度,。從下半年開始,，辦公室通過公司紀律、效率,、作風整頓,，深刻解剖自己，總結工作中的不足后,，花大力氣抓好公司決定重大事項的督查督辦工作,，全年共發(fā)出督查通知書21號，電話督查多次,，有效地促進了相關部門開展工作,，收到了很好的效果,。

5.扎實開展檔案管理和保密的工作。由于檔案室配置的原因,，對公司檔案的標準化管理工作造成一定影響,，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達標工作仍然沒有放松,，按照既定計劃,，完成了上年應歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的規(guī)范文件匯編,。保密的工作也有了進一步加強,，對應清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,，保密的工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓班,，提高了公司保密的工作水平。

6.修志工作按計劃進行,。辦公室按照國家局和市局的要求,，及時要求兩廠一處和相關部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料,，并為中國煙草博物館提供了大量的商標等資料及照片,。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》,、《重慶經(jīng)濟年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革發(fā)展情況文字材料,，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進作用,。

(三)后勤管理工作有所突破,。

后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤服務,、保證公司領導和各部門工作正常開展方面,，辦公室力求做到規(guī)范化，保證了工作的及時性,、準確性和全面性。在全面搞好服務工作的同時,，辦公室重點抓了以下工作：

1.強化了安全管理,。特別是交通安全管理工作，通過訂立制度,、會議學習等形式,，強化交通安全管理，確保了公司車輛運行安全,，一年來無一例大小交通事故發(fā)生,。同時辦公室還注重提高駕駛人員素質，按期給符合條件的駕駛人員報送了技師職稱的申評材料。在駕駛人員的聘用和使用管理上,，也基本實現(xiàn)了規(guī)范化和程序化,，保證了每一個進入公司的駕駛人員都具備了安全駕駛必需的素質，確保了交通安全,。

2.完成了辦公樓的裝修裝飾工程,。通過協(xié)調，努力調動各方面積極因素支持施工單位的工作,，加強配合協(xié)作,，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作,，新食堂招標按計劃順利進行,，各種設施設備按計劃到位，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用,。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,，又在很短的時間內完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進行了及時更換,，使辦公環(huán)境煥然一新,，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，維護了公司形象和正常的工作秩序,。

3.樣品物資管理實現(xiàn)規(guī)范化,。為了實現(xiàn)樣品物資管理的科學化和規(guī)范化，辦公室對管理的樣品物資進行了認真的清理,。一是樣品卷煙徹底清理完畢,，理清了長期以來由于管理欠科學造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用情況,，并據(jù)此提出了科學合理的使用建議,，全年共消化即將過期庫存_21個品種、437箱,，按調撥價計算金額也達300多萬元,，減少了損失。目前在樣品_的管理上,，做到了賬物相符,，賬目清楚，存放科學安全,，發(fā)放按章辦事,。二是通過做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進行了清理,，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,，摸清了物品狀況,，并根據(jù)公司要求對各類物品進行了合理的處置，避免了浪費,。

4.加強了對職工食堂的管理,。通過提要求、上檔次,，目前公司職工食堂飯菜質量有較大的提高,，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境,。

5.為新進單身員工裝修了6套集體宿舍,，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理辦法》,，加強了對宿舍的管理,。通過解決單身職工后顧之憂，調動了職工的積極性,。

二,、2020年工作中的不足。

辦公室工作是時間性和服務性極強的工作,，任務繁雜,，頭緒眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力,，但是整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距,，對部門充分履責造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因如下：

1.與時俱進意識較差,。主要是在思想上對形勢跟得較遠,，造成學習抓得不緊，特別是對政治,、經(jīng)濟等形勢認識不高,、關心不夠，缺少對經(jīng)濟管理等方面知識學習的積極性,，滿足于忙事務,、抓事務，放松了對自己知識的充實,，對政治的敏銳性不夠,。

2.內部基礎管理有所放松。重點是對部門內部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈，造成部份工作運行緩慢,。

3.辦公自動化進展緩慢,。公司辦公自動化工作起步較早,，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費,。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約,，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，計劃不具體,。

三,、2021年工作的初步打算。

辦公室是公司重要的樞紐部門,，同時也是重要的形象窗口之一,，擔負著聯(lián)系內外、上下和內部協(xié)調的重任,，公司內部的正常運轉,，首先依賴于辦公室的正常運轉。因此,，年辦公室將繼續(xù)按照領導“工作要過得細,、工作效率要高、工作要過得硬,、經(jīng)濟要說得清”的總體要求,，在抓好日常工作的同時，有目標,、有重點地開展好以下工作：

1.強化辦公室牽頭作用,，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門,，明年將加大協(xié)調力度,，打消顧慮，一切從公司利益出發(fā),，大膽開展工作,，主動擔負起潤滑劑的作用，促進公司正常,、高效運轉,。

2.推進辦公自動化建設,。年,，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室多次組織兩廠和公司有關人員到市內辦公自動化運用較好的市公安局110指揮中心,、航運公司等單位參觀考察,，對辦公自動化的運行有了直觀的認識。我們將積極配合企管部,，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排,，根據(jù)公司目標要求,，努力推進公司辦公自動化建設,。

3.加強調研工作，發(fā)揮決策參謀作用,。積極開展多種形式的調研活動，抽出時間和人員,，開展為領導決策提供參考的各種專題調查研究,，根據(jù)公司中心工作開展典型調查研究,，根據(jù)突出問題開展重點調查和根據(jù)有關事件發(fā)生、發(fā)展的動態(tài)情況開展追蹤調查研究,，把調研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務的職能,。

4.強化辦公室內部管理,，嚴格勞動紀律。特別是要加強駕駛人員的管理,，嚴格駕駛操作行為的規(guī)范,，對容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為將進行嚴肅處理。

5.認真履責,，全面完成責任目標,。進一步強化辦公室的基礎管理，保證公文制作和傳遞準確,、及時,、規(guī)范;努力做好各項后勤服務，保證公司生產經(jīng)營的正常運行;加強對公司各種物品物資的科學規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,，嚴格使用程序,，確保全面完成部門目標責任。

6.加大決策督查力度,，繼續(xù)做好專項督查,。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報》,，加強對領導安排事項,、公司重點工作等的專項督查，做到事事有督查，督查有過程,，結果有回音,，建立和完善督查體系，使公司督查工作規(guī)范化,、經(jīng)常化,，實現(xiàn)對公司督查工作的科學管理,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十一

辦公室嚴格按照點府管[20xx]1號文件的要求落實，主要完成以下幾點工作：

1.修訂完善制度,，按制度管理,。修訂完善了值班制度、簽到及請假休假銷假制度和財務管理制度等一系列機關管理制度,。

2.建設行政服務中心,，辦公便民。降低成本,。在鄉(xiāng)政府一樓大廳建設行政服務中心,，計生、民政等部門采取一站式服務,，為村民辦事提供便利,。

3.項目、大額采購按程序和要求采購,，公開透明,。鄉(xiāng)政府采購空調、桌椅等均嚴格按照程序進行,，節(jié)約資金,，公開高效。

我們鄉(xiāng)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,，強化措施,、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務,。具體落實在以下方面：

1.用電方面,。一方面是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具,，減少公共區(qū)域的照明時間和盞數(shù),，按時開關路燈。另一方面是搞好空調節(jié)能,，空調運行期間嚴禁打開門窗,，下班前提前一小時關閉空調。

2．用水方面,。加強用水設備日常維護管理,，一旦發(fā)現(xiàn)有“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象發(fā)生,，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現(xiàn)象,。

3．辦公耗材方面,。堅持辦公用品登記、簽字,、領用制度,。大力推進電子政務。對草稿紙做到二次再利用,，切實減少紙張消耗,。在工作中提倡雙面使用稿紙。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十二

一年來,，辦公室在局領導班子的正確領導下,，緊緊圍繞20xx年中心工作，內強素質,，外樹形象,，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,，為日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了用心的努力,。我們感到十分高興的是，辦公室全體人員十分團結,，對分配的任何工作都沒有怨言,，全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進,，各項臨時交辦工作能按時完成,，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了用心作用。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結如下：

做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，務必要有較高的政治理論素質和分析解決問題的潛力。全體辦公室工作人員都能夠透過各種途徑學習學習各項教育法律,、法規(guī),，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，用心參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務素質和工作潛力不斷提高,。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位職責,，工作任務,，做到分工明確，職責清晰,。樹立高度的服務意識,，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情,、耐心、細致,，為領導和基層單位帶給良好周到的服務,。本年度在落實各項工作時，大家都注意態(tài)度和方法,，和同事們的關系處理得比較和諧,，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持,，落實順利,。辦公室全體人員團結干事，工作氣氛融洽,，配合默契,。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā),，互相支持,，工作順心，大家情緒舒暢,。

1,、做好辦會、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣,、復雜，就是說辦文,、辦會,、辦事吧。關于辦文工作,，我們克服人少文多的實際困難,，完成教育局工作計劃、工作總結、以及各種會議超多的材料,、領導講話和其他相關的各種計劃,、總結，圓滿地完成了各項工作任務,。關于辦會,，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結等各種大小會議近x臺次,。關于辦事,，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實狀況，即時傳達領導指示,，要求即時反饋各種信息,，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為,。

2、做好宣傳工作,。宣傳工作是為教育教學服務,、為教育改革服務、為提高學校知名度服務,，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作,，注重通訊員隊伍的建設，全年共計撰寫了教育簡報x篇,，為x局帶給了超多的電視新聞報道稿件,；完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作,，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了x余條教育信息,，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。

3,、信訪及人大,、政協(xié)推薦、提案工作,。堅持認真,、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作對辦公室人員素質要求很高,，既要不卑不亢、不急不慌,，又要對出現(xiàn)的問題處理及時,、果斷,、不留后遺癥、不給領導添亂,，為此,，我們個性強調服務的思想，對待每一個上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復,，尤其是在招生等重要時期,，每一天都要接到超多的來電、來訪,，有些棘手的問題,，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調股室,，都給予了圓滿解決,。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調,，及時答復，及時與代表,、委員溝通,，全年共計答復x件，全部使代表和委員滿意,，得到了領導的肯定,。

4、做好檔案歸檔和信息公開工作,。今年,，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集,、歸檔,；建立了學校大事記收集制度。按時,、按質,、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示,、報告的辦理工作,，做到來文、來電辦理不誤時,，不延時,。

5,、做好后勤事務的管理。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放,，保證了機關的正常運轉；做好機關衛(wèi)生工作,；做好車輛的調配,、使用和管理，司機職責心強,、服務質量高,，全年沒有發(fā)生任何事故；做好安全穩(wěn)定的.值班工作,，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故,。

6、做好各種臨時工作,。今年涉及全局的事多,，工作量大、職責重大,、涉及面廣,，為保證高質量完成這些工作，局領導將重任放在了辦公室,，辦公室全體同志沒有怨言,，愉快理解任務，迅速開展工作,，圓滿完成各項任務,，受到了領導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍,，提高了辦公室工作人員的工作潛力,。

辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,，屬于辦公室的工作要完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他股室聯(lián)系溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,。一年來，辦公室與各股室持續(xù)了良好的關系,，股室之間的溝通也十分順暢,。

為了加強對人,、財、物的管理,，我們完善了過去的各種管理制度,，突出了制度管理，嚴格照章辦事,，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、復印機使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十三

雖然我是公司的一名老員工了,，但是對于我個人來說，無論什么時候,，我都是一名新手,，對于每一個新的明天,，我都是一名新生。在每個嶄新的一天里保持學習,，努力上進。在我的工作中,，昨日是鋪下的基礎,，而今日便是要前進的道路，明天也許還沒來,，但是也應當好好做出計劃。這一年的每一天,，我都保持一個嶄新的面目,，在這份工作上保持學習和前進的姿態(tài)，也不斷的促使自己成長,。時間也證明了我的努力,，讓我收獲了這一年的成果,。不管怎樣，面對每個新的明天,，我想自己都應該提前做好準備,，努力往前，不懼未來,。

20xx年是我成長路上最重要的一年,，這一年是我樹立的目標中最多的一年，首先是要穩(wěn)固工作,，爭取升職的機會,，其次是累積積蓄，買下人生中第一套房子,。所以這些目標累計起來讓我自己也感到壓力倍增,。因此這一年也是我最努力最上進的一年。隨著大學生畢業(yè)季的來臨,，公司也進來了不少的新員工實習生,，而我也接受到了一個巨大的任務，就是帶領好這一批實習生,，也就是這批實習生的小組長,。這個機會對于我來說是非常珍貴的，不僅可以磨礪我的能力,，而且可以讓我慢慢實現(xiàn)自己的第一個目標,。此外這一年我也非常努力，雖然是在辦公室這份穩(wěn)定的工作中前進,，但是我也能夠銘記創(chuàng)新,，為自己的工作增添不同的色彩,。所以而言之，這一年的工作是有一些成績的，我也為此感到欣慰,。

這一年時間過得很快,，仿佛一瞬之間就到了盡頭,。平時的工作都比較忙碌,，所以我也犯了一些小錯誤，大部分都是因為粗心所導致的,。作為一名老員工,，粗心確實是一件不應該的事情，往后我會重視這個問題,，盡快改正過來,，不讓這個問題影響到整體的工作。我也會更加樹立好接下來的目標,，做好一個計劃,，為將來謀劃一個更好的方向,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十四

xx年，多媒體管理各項工作趨于平穩(wěn),，進展順利,。管理水平逐步完善，工作效率有所提高,，服務質量不斷提升,。在各級領導和同志們的支持幫助下，通過辦公室全體人員共同努力,，辛勤奉獻,，工作取得了一點成績，得到了大家的肯定?，F(xiàn)將我部門一年的工作做一個總結：

辦公室今年在業(yè)務能力,，服務質量等方面進步明顯，全體同志工作積極努力,，克服困難,，恪盡職守，團結配合,，嚴格自覺遵守各項工作規(guī)定,。面對教學一線，處理問題文明得體,，態(tài)度誠懇,，業(yè)務熟練。能夠在繁雜,、突發(fā)事務中正確處理各種問題,。能夠積極踴躍參加學院各項集體活動，服務意識有所改觀,，綜合素質不斷提高,。

針對我院特點，課程相對集中,、密集,，多媒體設備使用頻繁,，設備操作多由學生來完成,，校外老師也占有相當比例，對設備不熟悉,，誤操作現(xiàn)象時有發(fā)生,，故障頻出，因此,，從事前事中事后著手,，提前計劃,，加大巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,。提前做好系統(tǒng)更新升級殺毒工作,，積極主動解決任課老師授課中課件出現(xiàn)的各種問題，提供技術支持,，指導規(guī)范操作,。定期檢查計算機、音響系統(tǒng),、中控等設備運行狀況;保持話筒,、激光筆使用穩(wěn)定效果良好;定期清洗更換投影儀過濾網(wǎng)，測查燈泡狀況;定期清理電教臺;定期對集成設備統(tǒng)一打開檢查調試保養(yǎng),。對設備突發(fā)故障做到迅速響應,，及時排除，并做好詳細記錄,。

今年,，我院新配置了“松下”無線音響41套，投入資金十幾萬元,，解決了此前老師授課中原設備故障多,、效果差等問題。按照后勤部領導指示,，根據(jù)市場考察調研,，結合我院現(xiàn)有設備技術特性，在設備更新,、配置,、淘汰等方面更加規(guī)范合理，質量更加穩(wěn)定,。掌握了解各種設備名稱,、型號、性能,、生產銷售廠家等大量信息數(shù)據(jù),，各項設備及材料的統(tǒng)計、保管,、維護和使用,，項目清晰、有序,、規(guī)范,，提高了設備的利用率、完好率，為構建多媒體教學設備的經(jīng)濟管理和技術管理平臺,，為優(yōu)化,、節(jié)約設備資源提供有力的技術支持，為我院多媒體教學可持續(xù)性發(fā)展,、保持其合理性,、穩(wěn)定性、先進性,，奠定了基礎,。

協(xié)助相關部門做好多媒體教室的審批、調配,、使用;加強物業(yè)值班室有關多媒體教學教具的收發(fā),、保管、登記工作;多次走訪各系部等有關部門,，廣泛聽取意見,，征求建議;保持與業(yè)務廠家的`聯(lián)系協(xié)調，解決實際問題;現(xiàn)場巡視中,，協(xié)助做好有關存在安全隱患,、設施損毀、衛(wèi)生狀況等監(jiān)督工作,，積極配合本部門,，齊心協(xié)力，為我院師生員工創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境,。

應加強業(yè)務理論學習,，提高自身修養(yǎng)，增進溝通與交流,，面對瑣碎事務,，理清頭緒，抓住重點,，工作中耐心細致,，注重細節(jié)。

新年新氣象,，新年新希望,。總結過去,，保持成績,，改正缺點，求真務實,，完善工作,。努力建立一支穩(wěn)定的,、積極向上的,、業(yè)務精,，服務好的隊伍，積極主動投入到學院各項工作中去,，以學院教學工作為中心,，在上級領導的正確指引下，進取奉獻,，腳踏實地,，更好地為我院廣大師生員工服務!

教育工作者辦公室年度工作總結篇十五

過去的一年，辦公室在公司領導的關心和幫助下,，在全體職工的不懈努力下,，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎,，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結經(jīng)驗、尋找差距,，促進部門各項工作再上一個臺階,，現(xiàn)將20xx年工作總結匯報如下：

一、狠抓學習,，嚴抓紀律,，團結協(xié)作，搞好服務,全面提升全室的整體素質,。

（一）嚴格紀律,，團結協(xié)作的精神進一步加強。

大到一個單位小到一個科室作風紀律的優(yōu)劣,，它的外在形象是截然不同的,，辦公室狠抓了作風紀律建設。一是堅持了“每天兩簽到”和請銷假制度,。沒有一人無故不上班,、遲到、早退的,；二是堅持工作制度,。杜絕“庸懶散”，大力提倡“今天的事情,，今天辦”,，不等不靠，按時完成工作任務,；辦公室工作不是單一解決的,，是相互協(xié)作共同完成的，因此，在抓作風紀律建設的同時,，大力提倡團結協(xié)作,，淡薄名利，見困難就上,，見好處就讓的工作理念,，使全室的作風正、工作硬,，樹立了較好的工作形象,。

（二）嚴抓學習，搞好服務,，全面提升工作能力做好辦公室工作,，爭創(chuàng)一流服務，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力,。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進行培訓學習,，利用網(wǎng)絡、報刊學習各項有關法律,、法規(guī),，及時了解、把握國家的政策新動向,、新經(jīng)驗,，不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務素質和工作能力,。樹立高度的服務意識,，為公司領導和各部門提供了良好的服務。與各部室和諧配合,，氣氛融洽,，工作順利。

（三）加強人事管理,、檔案管理,、機關食堂服務和后勤保障。

1,、人事管理,。根據(jù)公司人事管理制度，辦公室一是為公司職工辦理五險一金的相關事項：養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金,。每年度的基數(shù)申報,，參保,、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金,。二是新錄用人員合同簽訂,、新套工資。三是順利完成公司全體干部職工工資統(tǒng)一調整工作,，以及公司干部提升人員的工資調整工作,。

2,、檔案資料的整理,。一是購置檔案廚，與評估部,、市場部結合綜合部人員共同整理評估報告檔案500多份,，將業(yè)務檔案按年份進行放置歸類，能更方便快捷的查閱,。二是在人事檔案方面,，對新錄用的人員檔案進行建檔、歸檔整理,，并對新提升干部檔案資料進一步完善,。

3、機關食堂服務,。公司專門由辦公室派出一名副主任進行餐廳的服務管理,，為國土資源局機關人員用餐、會議用餐,，以及公司人員用餐提供有力保障,。自4月份開業(yè)以來，共接待就餐人員4500多人次,其中職工就餐3500多人次,會議安排900多人次,單間安排56人次,。

4,、腳踏實地，做好公司后勤事務的管理,。

辦公室工作,，諸如辦文、辦會,、印信治理,、收文、發(fā)文,、采購,、保管、通知,、迎來送往等等,，大部分屬于常規(guī)性工作,，須要工作人員有較高的素質，有耐心,、有信心,，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。在今年,，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地,，常干常新,，促進事務工作的全面、有效開展,。完成了20xx年的報紙征訂工作,；按時繳納公司固話費、寬帶費等費用,；每天負責總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃工作,。

（四）新購置的辦公樓進行全面裝修。

20xx年,，新辦公樓的裝修工作對于我們公司來說是一件重要工作,，是一項重大工程。經(jīng)反復考察,，多方考證,，為確保工程質量，節(jié)約工期,，我們自行組織隊伍進行辦公樓的裝修,。包括工程材料的選擇購置，全部自行辦理,，這樣以來不但節(jié)省了材料,，時間，還節(jié)省了開支,，對于工程中所用訂貨周期較長的材料,，如木門，提前訂制確保工程順利進行,，以免延誤工期,。并且裝修工程工期緊、工程量大,、施工投入大,、質量要求高、施工隊伍多,、交叉作業(yè)多,，辦公室人員和施工隊伍也是經(jīng)常加班加點,，以確保工程如期竣工。

二,、存在不足,。

一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下,，辦公室工作取得了一定的成效,。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：一是規(guī)章制度仍需完善,、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,，工作應當更加注重成效；二是辦公室人員整體素質有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入,；三是埋頭事務性工作多,，謀大局辦大事的能力有待加強,；四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進,，努力使辦公室成為以公司內部事務為重點,，本著為公司增加效益，搞好公司內部運行,，強化了日常管理,。在制度落實、社會保險,、后勤服務中注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務,。努力提高工作效率和工作質量,。

辦公室是承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉等,。工作雖然繁雜瑣碎,，辦公室人員各司其職，分管總控,、文秘,、后勤工作,，人員雖然很少，但辦公室職工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵,，相互學習。

遵循為機關職工,、會議和來往客人服務的宗旨,，努力作到飯菜色鮮味美，服務周到,，方便及時,。食堂工作人員分工合作，認真履行職責,。堅守工作崗位,，按規(guī)定時間開飯，保持杯,、碗,、筷、盞清潔衛(wèi)生,、放置有序和定時消毒,。禁止出售腐爛變質的食物，杜絕食物中毒事件的發(fā)生,。

接待縣（市,、區(qū)）基層所人員，原則上提供工作餐,，但須由業(yè)務科室向辦公室報告,，方可安排。注重飯菜質量,，杜絕浪費,。食堂工作人員嚴格要求自己，講究烹調技術,，注重飯菜質量,，嚴格管好食堂設備，餐廚用具和糧油,、副食,、酒水等，隨時保持個人和食堂衛(wèi)生,。

一年來從不酒后開車,，做到文明駕駛，禮讓三先,，集中思想行駛不閑談,，樹立安全第一的思想,，精心操作，謹慎駕駛,，確保了全年安全行車無事故,。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十六

辦公室主任是我踏入社會以來第一次接觸，也是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。現(xiàn)在就xx年的工作總結如下：

1,、統(tǒng)計企業(yè)各部門資料以及保存各項資料,。

2、陪同經(jīng)理質檢各部門服務以及菜品情況,。

3,、在公司的網(wǎng)站隨時添加企業(yè)新動向，對外加大宣傳企業(yè)文化,。

4,、企業(yè)文化活動積極參與。

5,、酒店婚慶的布置等,。

作為一個中層干部,，我相信自己能起到一個帶頭的作用,，管理是什么？不僅能管人,，管理最重要的就是管心,，而且還要管住每位員工的心，讓大家都支持你,，認為你有一定的人格魅力,。所以我相信自己能成為一匹好的“千里馬”。

馬上新的一年即將到來,，我會在新的一年里會付出更多,，在業(yè)余期間努力學習各種事務的處理方法、技巧,、知識,，早日讓自己成為辦公室的“萬事通”。在過去的一年自己學到很多,，對質檢部這一塊情有獨鐘,，希望在新的一年爭取當上質檢部經(jīng)理，雖然自己可能經(jīng)驗不夠,，但是我會多學,、多問,、多聽、多看,。這是自己的夢想,，也是自己一直以來的目標，人必須有夢想,，也必須有目標,，有目標才會有希望。希望自己在不久的將來可以成為一個合格的質檢部經(jīng)理甚至是人力資源的總監(jiān),。

1,、對于員工的流失，平時應該隨時隨地的下去了解員工的個人想法,，把企業(yè)的文化,，和后期的發(fā)展講清楚，給員工一個動力,，平時生活中也經(jīng)常關心一些家境困難的員工,。

2、在質檢這方面一直是個隱患,，我希望以后在質檢過程中,，首先以說服教育為前提，目的不是為了罰款,，而是隨時自己認識到自己的錯誤,，我們可以以教育為主，第一次批評教育,，第二次可以進行罰款來糾正這一錯誤,；每個月可以總評一下，以優(yōu),、良,、差三個等級來排行，變現(xiàn)突出的給予獎勵或表揚,。

3,、在公司力所能及的情況下，適當?shù)奶岣咭幌赂＠鲆约皢T工工資問題,，員工個別表現(xiàn)好的,，可以專門從一樓調到二樓雅間來為客人服務，以及晉升等各種情況,。

4,、酒店可以適當?shù)呐e辦一些聚會，豐富大家的業(yè)余生活，同時也可以增進領導與員工之間的關系,。

5,、請一些講師來這里為員工講課，讓每位員工從思想上和行動上有一個大的轉變,；每個月或者每周放映一些有關勵志或者教育意義影片來激勵員工,，要學有所學、用有所用,。

6,、可以在酒樓某個角落設置一個建議箱和投訴箱，把員工的想法和個別員工問題隨時隨地可以讓領導知道,，這樣起到一個公正,、公開、公平的作用,。

最后希望在新的一年里公司能夠比過去的一年更加輝煌,，業(yè)績步步高升；我相信在范董和王總的帶領下,，xx一定會成為中原餐飲業(yè)的第一品牌,，也相信每位員工都能實現(xiàn)自己的人生價值。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十七

起,，搶險救災46起,，救助傷、殘,、醉酒,、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件,，被轄區(qū)群眾譽為社區(qū)安全的“守護神”,、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”,、服務群眾的“貼心人”。今年主要工作：

為搞好巡防工作提供強有力的保障社區(qū)巡防隊是城區(qū)治安防范的一支重要力量,，它的存在,，解決了社區(qū)警力不足、防范力量薄弱等問題,，同時,，也為社會失業(yè)人員，特別是下崗職工創(chuàng)造了再就業(yè)的良好機會,。因此區(qū)委,、區(qū)政府、區(qū)委政法委領導高度重視社區(qū)治安巡防工作，始終把社區(qū)巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎性工作來抓,。區(qū)委,、政法委領導多次聽取社區(qū)巡防工作匯報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題,。一是健全機構,。我區(qū)在全市率先成立了正科級的社區(qū)巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員,；各街道也都成立了巡防管理辦公室,，確保了巡防工作有人抓、有人管,。二是配齊設施,。區(qū)里在辦公用房非常緊張的情況下，為區(qū)巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室,，配備了1輛工作用車,。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發(fā)性事件的能力。三是給足經(jīng)費,。將巡防經(jīng)費列入了財政預算,，每年撥出30萬元專項經(jīng)費，平時有大的活動隨時追加,，今年已將隊員服裝經(jīng)費列入了計劃,。由于各級領導的高度重視，我區(qū)巡防工作得到了有力的保障,。

加強巡防隊伍的管理和建設強化管理,、教育、培訓,，建設一支思想過硬,、業(yè)務精良，堅強有力的巡防隊伍,，是搞好社區(qū)巡防工作,，落實各項防范措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍,，區(qū)巡防辦在不斷完善各項管理制度,，進一步加強優(yōu)化了區(qū)、街道,、社區(qū)三級管理系統(tǒng),，并針對以往巡防中存在的問題和工作需要，進一步完善了《中原區(qū)社區(qū)治安巡防制度》,、《中原區(qū)社區(qū)治安巡防隊員月工作百分考核細則》,、等制度,。制定各辦公室人員的工作職責，做到有序,、高效辦公,；制定用人及培訓制度，引入競爭機制,、實行末位淘汰制,；建立學習培訓制度、開展爭先活動,，八個巡防中隊堅持每周政治學習教育,，并在全區(qū)開展“好人好事”、“作風紀律”,、“抓獲現(xiàn)行”,、“零發(fā)案社區(qū)”流動紅旗評比活動；制定案件倒查制度,，增強隊員工作責任心,。結合我區(qū)巡防實際籌集萬余元購置了留言板，在全區(qū)推行留言板,、釘子巡邏法制度,。各項措施逐步使社區(qū)巡防工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道,。

全面提高社區(qū)巡防隊員的綜合素質強化巡防隊政治,、法律、業(yè)務知識學習和體能,、技能培訓,，建立監(jiān)督激勵機制，嚴明工作紀律,，切實提高巡防隊員的整體素質和戰(zhàn)斗力,，打造一支“政治合格、素質過硬,、紀律嚴明,、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍,，是今年工作的主要目標,，我們主要從以下三個方面入手：

1、集中培訓,，在增強全區(qū)巡防隊員的業(yè)務技能、增強全區(qū)巡防隊員的體質和戰(zhàn)斗力,。區(qū)巡防辦于4月22日-5月13日在帝湖廣場,、電纜廣場，開展了“內強素質，外樹形象”的春季大練兵活動,。培訓中做到“四增強四提高”,，一是實戰(zhàn)技能增強，打擊,、防范犯罪的能力和水平顯著提高,；二是體質增強，戰(zhàn)斗力得以提高,；三是隊伍凝聚力,、向心力增強，組織紀律性提高,，四是服務社區(qū)居民意識進一步增強,，領導和群眾滿意率提高。

2,、做好崗前隊員培訓和違紀隊員培訓,，夯實隊伍基礎。由于社區(qū)巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業(yè)青年,，沒有接受過系統(tǒng)的思想政治教育和技能培訓,，素質參差不齊其整體素質不能完全適應新形勢下的巡防工作需要，因此,，我們在新增隊員時嚴把入口關,，入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格后方可上崗工作,。通過培訓不僅使他們了解了巡防工作,、掌握了巡防技能；還從思想上引導他們熱愛巡防,、安心巡防獻身巡防工作,，從體質上增強了他們的防范、打擊犯罪的能力,，使他們上崗后能很快適應巡防工作,。另外，我們在平時的隊員管理上堅持“教育,、教導為主,，育教于罰，以訓代罰”,，通過對隊員孜孜不倦的教育,、教導，來感化引導隊員認識到自己的錯誤,，使其自覺改正,?！敖逃秊橹鳎杂柎P”制度端正了違紀隊員對待違紀的態(tài)度,，也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾,，有效的改變了違紀隊員不思進取、破罐子破摔,、混天度日的消極思想,，使隊員的責任感和事業(yè)感進一步增強，安心巡防,、熱愛巡防,、奉獻巡防的意識得到進一步加強，促使他們能自覺的擔負起維護全區(qū)社會治安秩序的神圣職責,。

3,、參加市巡防骨干培訓，帶動全體隊員全面提升,。 為了巡防工作的可持續(xù)發(fā)展,，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨干培訓班,是全市人數(shù)最多的一支隊伍。在參訓隊員的共同努力下,在培訓班各類評比中取得了優(yōu)異的成績,，得到了市巡防處的充分肯定,。16名骨干栽譽歸來后，10月28日-11月5日又以中隊為單位開展社區(qū)分隊長培訓,，把在培訓班的`所學和優(yōu)良作風傳授到各個分隊,，推動了全區(qū)巡防工作發(fā)展。 通過把各種培訓貫串在開展的“素質強化年”活動中,，實現(xiàn)增強全體隊員的政治意識,、責任感和事業(yè)心、打擊防范和為民服務能力,、遵紀守法意識,、爭先創(chuàng)優(yōu)意識這“五個增強”目標。

1,、實開展“防范,、打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動活動,，加大巡邏密度,，發(fā)揮社區(qū)治安巡防隊防范、制止違法犯罪的專職職能,。我們針對各轄區(qū)的治安情況,，要求各分隊建立警情通報制度，各分隊按照通報情況及時,、合理的調配人員有重點,、有目標的嚴密巡防,。加大對公園,、網(wǎng)吧等易發(fā),、多發(fā)案的重點路段、重點部位巡邏防范,，不僅有效的震懾了盜竊分子,，還把巡防區(qū)域由單一的社區(qū)延伸到了各個路段等角落。另外為了加強社區(qū)巡防隊員的工作責任心,，改變個別隊員不作為現(xiàn)象,，我們加大了對隊員的各種獎勵，特別是抓獲各類犯罪嫌疑人的隊員,，并且在巡防隊防范區(qū)域內發(fā)生的可防性案件實行了《案件倒查制度》,。目前，我區(qū)各類案件大浮下降,，治安環(huán)境明顯好轉,。

2、成立巡防機動隊預防各類犯罪的發(fā)生,，妥善處置群體性治安事件,，保持轄區(qū)治安的穩(wěn)定。我們特別精挑細選出30名素質高,、業(yè)務好,、形象好的隊員成立巡防機動隊。主要是：在上,、下班高峰期巡邏在路段上巡,、查、管,、控,、治多措并舉有效遏制了“兩搶一盜”等可防性案件的發(fā)生。巡防機動隊及時掌握各種不穩(wěn)定因素并做到及時上報及時處理,，維護各單位的正常工作秩序,。

1、今年我們還強了新聞宣傳力度,，讓更多人了解巡防隊,，關心巡防隊。截止目前,，我們共出政法動態(tài)113期,，被《中原工作》報道1次，被新聞媒體報道116次,，市文件轉發(fā)巡防工作我區(qū)第一,，共收到表揚信69封,，錦旗34面。

2,、7月20日下午,，市綜治委在我區(qū)召開了由市委常委、政法委書記,、市公安局局長姚待獻,、市委副秘書長鄭友軍，市政府副秘書長許福亮,，市委政法委副書記,、市綜治辦主任付為民，市公安局副局長武偉邦及區(qū)委書記張建國,，區(qū)長王貴欣,，區(qū)委副書記肖國俊參加的全市治安巡防工作現(xiàn)場會。市委常委,、市委政法委書記,、市公安局局長姚待獻對我區(qū)治安巡防作取得的顯著成績給予了充分肯定，要求各區(qū)大力推廣中原區(qū)巡防隊管理經(jīng)驗,。10月4日,，市政法委副書記、綜治辦主任到我區(qū)汝河路中隊金京分隊和林山寨中隊一中分隊,，看望慰問了國慶期間堅守崗位的巡防隊員,。10月6日，市委常委,、市委政法委書記姚待獻又到桐柏路中隊機械化分隊和鄭工分隊,，檢查國慶巡邏防范工作，看望慰問社區(qū)巡防隊員,。

今后的工作計劃 今年我們基本完成了各項工作計劃,，也取得了一些成效，但與新形勢,、新任務的要求相比,，在思想觀念、管理體制,、運行機制,、隊伍素質等方面還存在著諸多不足，我們清醒的看到我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距,。今后我們要認真學習“五中全會”精神,，把社區(qū)巡防工作向前推進，切實維護社區(qū)治安秩序。 明年我們要進一步解放思想,，大力加強隊伍建設,，抓領導、強保障,，抓隊伍,、樹形象，抓防范,、保平安,，全力防范社區(qū)的可防性案件，為社區(qū)居民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境,。具體構想是：圍繞一個目標，抓住兩條主線,，強化三個意識,，力求四個提高，完成五個建立,。

一個目標是：打造一支“政治合格,、素質過硬、紀律嚴明,、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良”的高素質巡防隊伍，為建設平安和諧中原,，為爭創(chuàng)全省,、全市社會治安綜合治理先進城區(qū)提供堅強隊伍保障。 兩條主線是：加強巡防隊伍的思想政治建設和增強巡防隊伍的業(yè)務技能,。全體巡防隊員牢固樹立起忠于黨,、忠于祖國、忠于人民的思想,，講政治,、顧大局、為人民,、保平安,，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，自覺為建設平安和諧鄭州無私奉獻,。進一步提高巡防隊員的“三能”（體能,、技能和智能）水平。

強化三個意識是：強化巡防隊員大局意識,、強化巡防隊員為民巡防意識,、強化巡防隊員責任意識,。使巡防隊員的責任感和事業(yè)心進一步增強,。改變個別巡防隊員不思進取,、混天度日的消極思想,，使全體巡防隊員樹立安心巡防,、熱愛巡防、扎根巡防、建設巡防,、奉獻巡防的意識,，激發(fā)巡防隊員立足本職崗位建功立業(yè)的雄心壯志,，自覺擔負起維護社會治安秩序的神圣職責,。

四個提高是：繼續(xù)開展各類培訓,，提高巡防隊伍人員的綜合水平,；開展各類評比活動,，加大獎懲力度,，提高巡防隊員的巡邏防范主動性,；配備巡防專用車輛,，提高巡防隊員處置各類事件的機動性；加強科技建設,，配備對講機,，提高巡防隊員的整體防范能力。

五個建立是：建立一套完善的規(guī)章制度,，在今年原有制度的基礎上進行修改完善補充,，用制度去管理、約束,、規(guī)范巡防隊員的行為,，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,；建立一支100人以上的配備齊全,、正規(guī)化、高素質巡防機動隊,；建立10個以上標準化警務室,，在全區(qū)中選出10個以上警務室,，統(tǒng)一配備辦公用品，統(tǒng)一上墻版面內容，統(tǒng)一各種記錄,；建立一支群眾監(jiān)督隊伍,，每個社區(qū)要聘請十名樓院長為義務監(jiān)督員，對巡防隊員儀容,、舉止、滋酒上崗,、巡邏情況等實行監(jiān)督,，督促巡防工作；建立一套指揮系統(tǒng),，利用機動隊,、車輛、對講機等制定防止各類突發(fā)事件的預案,，為區(qū)領導組織指揮提供保障,，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。

教育工作者辦公室年度工作總結篇十八

院辦公室緊密圍繞全院工作中心,，在院領導的帶領和支持下,，在全院各科室的積極配合下，在全體科員的共同努力下,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,、協(xié)調服務作用、后勤保障作用,，圓滿的完成了全年的各項工作任務,，現(xiàn)就一年來工作總結如下：

一、辦文,、辦會,、辦事是辦公室最基本、最大量的工作,，今年辦公室共收文350余件,，所有文件均能做到按規(guī)定的傳閱范圍、時間等要求,，及時傳閱,、及時處理、及時收存,，未發(fā)生文件丟失和辦理不及時現(xiàn)象,；審核發(fā)出各種文件70余件；完成各類工作計劃,、工作總結,、各種會議材料,、領導講話等50余篇；籌備了全院工作總結表彰大會,、離退休干部座談會,、體檢中心開業(yè)等各種大型會議20余次；辦事方面,，院辦公室對上級機關下發(fā)的各種通知,、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和臨床一線科室,，及時反饋各種信息,，做到快捷實效，保證上下一致,，政令暢通,。

二、根據(jù)醫(yī)院全年工作計劃,，院辦公室在全院組織開展了“護士長競聘上崗”活動,、“醫(yī)院優(yōu)質服務月”活動、“創(chuàng)建優(yōu)質醫(yī)院”活動,、“創(chuàng)建人民群眾滿意基層單位”活動,、“創(chuàng)建省級精神文明單位”活動、“創(chuàng)國衛(wèi)”等活動,，做到活動前有方案,，活動中抓落實，活動后求實效,，每項活動均取得了圓滿成功,，為醫(yī)院全年工作任務的順利完成奠定了基礎。

三,、根據(jù)醫(yī)院管理中存在的實際問題,，重新修訂了《渭南市第二醫(yī)院物資、小型設備等采購管理辦法》《渭南市第二醫(yī)院進修學習管理辦法》《聘用制員工管理辦法》等規(guī)章制度,，及時解決了醫(yī)院管理工作中的矛盾和問題,。

四、人事管理方面,，按照人事管理制度,，嚴格落實醫(yī)院工作人員考核制度，全年進行人事考核共計280余人次,，人員聘任320余人次，工資調整3000余人次,。

五,、通過加強醫(yī)院建設,，報刊、通訊投稿等形式,，宣傳醫(yī)院基本信息,、工作動態(tài)、工作成績,。全年更新70余次,，向報刊投稿20余篇。

六,、關愛青年,，熱心慈善。年初院辦公室組織籌建了中國共青團市二院團支部,、市二院青年志愿者服務隊,、市二院籃球隊等青年人的團隊。并通過組織“3.5志愿者服務日”,、“我為創(chuàng)衛(wèi)添光彩”,、農村、社區(qū),、孤兒院,、老人院、特殊兒童學校義診,、健康保健,、健康咨詢等活動，讓全院青年醫(yī)務工作者在青年人的團隊中得到學習,、鍛煉和成長,，并做到服務于社會。全年辦公室共組織青年醫(yī)務工作者義診活動20多場次,，現(xiàn)場發(fā)放健康知識宣傳單5千多份,；通過組織開展青年文明號創(chuàng)建活動，使我院內一科榮獲“臨渭區(qū)青年文明號”,、“渭南市青年文明號”榮譽稱號,。組織青年文藝愛好者成立市二院文藝演出隊、市二院籃球隊,，豐富青年人的生活,，向社會展現(xiàn)了市二院的精神文明風貌。

辦公室定期到大王鄉(xiāng)張灣村進行考察,，幫助村民脫貧致富,，在今年連陰雨過后，院辦公室及時到張灣村了解災情，在看到樹木倒塌導致通村公路無法通行,，幾戶農戶房屋倒塌狀況時,，立即回院組織全院職工為村民捐款，籌集一萬余元幫助災民重建家園,。

辦公室是一個綜合協(xié)調部門,，工作繁雜、瑣碎,，很多工作不可預測,，也難以量化，全年工作能夠順利完成,，主要與各位院領導的'支持和認可分不開,，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開,，在此我代表辦公室對大家表示衷心的感謝,！全年的工作我們不僅收獲了成績，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足,，深知和各位領導和同事的期望還有很大差距,，主要表現(xiàn)在：

1、辦公室成員均比較年青,，干工作有積極性,，但綜合能力有待進一步提高；

2,、辦事程序化,、嚴謹化、靈活化有待進一步提高,。

針對工作中的不足之處,，院辦公室計劃：

1、加強隊伍自身建設,。一抓文字表達能力,，二抓協(xié)調辦事能力，通過向領導,、向同事,、向書本、向網(wǎng)絡學習,，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質,，通過大事小事事后總結，不斷總結工作經(jīng)驗,，提高辦事能力,，保障院辦公室工作的有序開展。

2、營造團結協(xié)作氛圍,。在加強自身建設的基礎上,，積極加強與其他科室部門的溝通，密切配合,，互相支持，本著對醫(yī)院負責的態(tài)度,，屬于辦公室的工作要認真完成,，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時與其他部門溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏,。

3、不斷提高各項工作的質量和效率,，更加堅定地執(zhí)行好醫(yī)院領導集體決議,，更加貼心地維護好全院干部職工切身利益，更加高效地服務于廣大社會群眾和病員家屬,。