- 在計劃的基礎(chǔ)上，我們可以合理分配任務(wù)和資源,，提高團隊的協(xié)作效率。目標(biāo)要具體明確,，可以量化和可衡量，這樣更容易監(jiān)督和評估自己的進展,。下面是一些關(guān)于計劃制定的常見誤區(qū)和解決方法,，希望能幫助大家更好地制定計劃。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇一

一,、總目標(biāo)：

透過培訓(xùn),，力爭使骨干教師、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、潛力強的復(fù)合型教師。

二,、具體措施：

開展“幼教師資隊伍建設(shè)年”活動,，切實采取有力措施，全面提高教師素質(zhì),。

1,、加強思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式,，進一步提高教職工的政治思想素質(zhì),，從而有效地指導(dǎo)自我的行為。

2,、加強對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，透過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動區(qū)材料檢查評選活動,，進一步更新教師觀念,，深化教學(xué)改革，優(yōu)化幼兒一日活動,，全面提高保教質(zhì)量。

3,、根據(jù)教師自身特點,，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件,，使教師在共性中顯個性,，全面發(fā)展中顯個人特長，更好地顯示其教育才能,。

4、拓寬教師文化視野,，充實教師文化內(nèi)涵,。不斷積淀文化底蘊，倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書，注重吸納社會各行業(yè)信息,，使教師具有寬廣的視野,。

5、采取“走出去,，請進來”等多種方式方法，加強對教師教育技能,，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),，并充分利用本園教育資源，搞好園本培訓(xùn),。

6、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師,，力爭更多地涌現(xiàn)出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師,。

7,、創(chuàng)設(shè)機會組織教師外出參觀學(xué)習(xí)，加強教師對實踐活動的操作潛力,。

8,、用心參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、加強對省編、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討,，對其資料,、組織,、實施，評價等方面進行學(xué)習(xí)和研究,，鼓勵教師通讀新教材，熟讀新教材，提高教師靈活運用新教材的潛力,。

10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,，變教師被動型理解為主動型參與，用心研討,，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動,，切實提高教師的教育教學(xué)潛力。

11,、進一步提高教師生成新課本的潛力，在課程思想的指導(dǎo)下,，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點生成新的課程資料，并能較好地把握課程內(nèi)涵,，在實踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作,。按照計劃扎實有效地進行課題的研究,，并做好資料的收集、歸類,、整理工作,，并取得階段性的成果。

13,、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動，開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動,。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導(dǎo)和幫忙。

14,、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師,、教研組長,、班組長的作用。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動,，骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高,。透過各個層面的學(xué)習(xí),，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍,。

15、建立教師成長檔案,，促進教師專業(yè)成長。

16,、用心鼓勵教師撰寫論文,、隨筆、經(jīng)驗,、總結(jié)等理論文章,，爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇二

為了縮小武定教育與發(fā)達地區(qū)教育差距,，更好地辦武定人民滿意的教育,，傅副縣長和教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們校長提供一次學(xué)習(xí)名城名校先進的辦學(xué)思想和管理經(jīng)驗的好機會,，我們帶著“西天取經(jīng)”的喜悅的心情，踏上了湖北武漢這塊濕熱土地,，開始了對黃崗中學(xué),、常青第一學(xué)校、和十七中學(xué)學(xué)習(xí)考察活動,。

在考察過程中,，我們深入三所學(xué)校，通過參觀考察學(xué)校的校容校貌,、校史館,、藝術(shù)館、科技館,、圖書館,，聽報告、聽課,、座談等,，了解了這些學(xué)校的許多情況，感到這些學(xué)校都有先進的辦學(xué)理念,，在管理上民主,、科學(xué)、井然有序,。通過這次的考察,，受到了很大的震撼，感觸很深,，收獲頗豐,。

一、學(xué)校管理規(guī)范化,。

1,、樹立了“管理出效益”的思想。

學(xué)校樹立關(guān)注教師,、關(guān)注課堂,、關(guān)注學(xué)生的管理理念?！肮芾沓鲑|(zhì)量”,，“管理出效益”,，這已是被實踐證明,，并為人們接受的真理性認(rèn)識，但并不是每個管理者都認(rèn)識到位了,，我們學(xué)校都還有些膚淺,，一般都是口頭上承認(rèn)管理的重要性,，行動上都卻疏于管理怕得罪人，不從管理上找問題,，不愿在管理上下功夫,。考察的這些學(xué)校都有共同的特點,，那就是學(xué)校實行民主管理,，發(fā)動廣大教職工積極參與學(xué)校管理，建立起“校長負(fù)責(zé),、黨支部工會保證監(jiān)督,、教職工民主參與”的運行機制，學(xué)校重大決策做到民主化,、程序化,。校長在作出重大決策之前，首先廣泛聽取廣大教職工的意見,，最后由教職工代表大會審議通過或行政擴大會議討論決定,。建立公平、公正,、公開的學(xué)校,、教師、學(xué)生評價管理機制,。這樣,，不僅使校長的決定具有嚴(yán)肅性、可行性,，而且使廣大教職工產(chǎn)生一種“認(rèn)同感”,、“責(zé)任感”、“主人翁感”,，有利于決策的貫徹執(zhí)行,，善于把自己的意圖通過協(xié)商，化為廣大教職工的主動行為,。增強了教職工競爭意識,。

2、教師樹立“優(yōu)勝劣汰”的競爭意識,。

管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高,，得過且過的現(xiàn)狀，讓每位教師明白,，教育雖然沒有作為市場的主體,，但在市場經(jīng)濟的沖擊下，它也是不可能遠(yuǎn)離和違背市場規(guī)律的,，它只能在競爭中求生存,，在優(yōu)勝劣汰中求發(fā)展,，十七中學(xué)從一所普通的學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，一躍成為武漢市的名牌學(xué)校就是典型的例子,。三所學(xué)校每位教師都具有較強的憂患意識,，他們懂得自己的生存發(fā)展與學(xué)校的生存發(fā)展息息相關(guān)，只有自己不斷的發(fā)展,，學(xué)校才能不斷發(fā)展,，只有自己有競爭實力，學(xué)校才有競爭實力,，自己的發(fā)展和提高要靠自己主動爭取,，，否則自己將會遭到無情的淘汰,，學(xué)校名校名譽就不存在了,。

3、管理者樹立“服務(wù)意識,、品牌意識”的教育新觀念,。

每位管理者都是為學(xué)校每位教職工服務(wù)的，這一理念在三所學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)者身上都有充分的體現(xiàn),，領(lǐng)導(dǎo)都擺正了自己的服務(wù)的位置,。為教職工排憂解難、為教師創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和生活條件,。為打造學(xué)校品牌,，管理做到層層落實，職責(zé)分明,，抓實做細(xì),。

二,、教科研著實有效,，新課改真正落到了實處,。

三所學(xué)校非常重視教科研工作,，真正做到科研指導(dǎo)教研，教研指導(dǎo)教學(xué),，教學(xué)提升質(zhì)量,。

三,、教師的素質(zhì)和集體主義觀念,、敬業(yè)精神讓我佩服,。

教師的思想解放，勇于開拓,。通過傾聽領(lǐng)導(dǎo)的介紹和與他們老師交談,，深深地感受到在他們身上體現(xiàn)出了服務(wù)意識、法律意識,、道德意識,、發(fā)展意識、民主意識,、質(zhì)量意識,、揚長意識、憂患意識等意識,，從他們中讓我體驗到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內(nèi)涵,。教師在課堂上講得極少，始終在為學(xué)生提供表達的機會,，不斷地引導(dǎo),、糾正、評價,、鼓勵,。做到了堂堂清、日日清,、周周清,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、堅韌不拔的毅力和不達目的不罷休的恒心讓我感動,。對待差生絕不放棄,，他們的口號是從最后一名抓起。教師間,、領(lǐng)導(dǎo)間,、干群間無不顯得團結(jié)、協(xié)作,，黃崗中學(xué)的集體備課更為突出,，他們的考核評價辦法讓我深思。正因為他們有了這些意識,、精神,、毅力、恒心,、協(xié)作,，才使他們?nèi)娜獾赝度氲饺粘５慕逃虒W(xué)工作中，在他們心里時刻裝有學(xué)校,、裝有學(xué)生,，他們崇尚的是一種“吃苦就是幸福”的令人折服的敬業(yè)精神,。也是打造學(xué)校品牌的堅實基礎(chǔ)和保證,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇三

在黨的十八大精神指引下，認(rèn)真實踐"三個代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針,，進一步更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。完善措施,，加大管理的力度和廣度,，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階。以團風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍本,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作計劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育,，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進校風(fēng),、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

2,、強素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點,，以校本培訓(xùn)為裁體，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容,，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊伍。

3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管,，進一步明確職責(zé),，強化責(zé)任意識，提高管理水平,。以管理促進校長抓管理,，以管理調(diào)動廣大教師積極性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn)。

2,、通過管理傾斜,，重點扶持和學(xué)校自我加壓等措施，進一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3,、加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，爭取教育質(zhì)量進入全縣中等偏上等次。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件,，通過積極爭取上級資金,，實現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀,，特別是十力中學(xué)、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題,，尤其是十力中學(xué)進校園的道路硬化問題。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1,、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師,，行是人范。對黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能讓他們只是交費填表時的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機制,，把中小學(xué)生守則教育和社會公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施，充分發(fā)揮少先隊組織的作用,，堅持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進步最快和優(yōu)秀少先隊員、十佳少年評選活動，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動,，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚,，對于在此項活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人進行大力表彰，并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用,，促進校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

2,、提高教師素質(zhì),。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn)，同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上,，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計劃地開展新課程教學(xué)研討會,，洋思教學(xué)觀摩課，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動實施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，計劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險房與平安校園創(chuàng)建活動有機地結(jié)合起來,，分階段實施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對各校校園進行集中整治,，并量力進行綠化美化，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進行改造升級,。為確保此項工作的完成,，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進行獎勵,。各校要創(chuàng)造條件，消除危險房,，加強師生安全紀(jì)律教育,，層層簽訂責(zé)任書，落實安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度,。并與公安、工商,、衛(wèi)生,、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費群體的小食品經(jīng)營。營造安全,、文明,、和諧的育人環(huán)境。

4,、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項工作實行一事一議，一項一計,，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗，不搞亡羊補牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進，力爭科學(xué),、公正,、有效。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時抽查,，改過去中心學(xué)校幾個人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查),，讓每一位管理者能夠及時了解他人的經(jīng)驗，正視自己的不足,，不斷改進工作,，縮小與先進學(xué)校的差距。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手,，加強對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查，調(diào)動教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動,，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究制度,，堅持培優(yōu)與補差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動。按照教職工量化考評細(xì)則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵作用,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇四

本文目錄。

文章就培訓(xùn)內(nèi)容及安排做出了具體措施,。讓我們一同來看一下,。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神,，牢固樹立“忠誠、為民,、公正,、廉潔”政法干警核心價值觀，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和司法行政工作全局,，以提高司法行政機關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者兩支隊伍素質(zhì)能力為目標(biāo),，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的司法行政隊伍，為司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證,、人才保證和智力支持,。

1,、全市司法行政系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局辦公室主任,、全市司法行政系統(tǒng)信息員,。時間：5月。責(zé)任處室：辦公室,。

2,、全市“六五”普法骨干培訓(xùn)班。參加人員：全市普法聯(lián)絡(luò)員,、法制副校長,。時間：7月。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

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3,、全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局,、機關(guān)處室新聞宣傳負(fù)責(zé)人,、通訊員。時間：5月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

4、全市執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市執(zhí)業(yè)律師,。時間：6月,。責(zé)任處室：律師管理處,。

5、全市實習(xí)律師培訓(xùn)班,。參加人員：全市實習(xí)律師,。時間：7月。責(zé)任處室：律師管理處,。

6,、全市公證員助理培訓(xùn)班。參加人員：全市公證員助理,。時間：6月,。責(zé)任處室：公證管理處。

7,、全市公證人員崗位培訓(xùn)班,。參加人員：全市公證人員。時間：9-10月,。責(zé)任處室：公證管理處,。

8,、全市司法所長培訓(xùn)班。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長,、基層科長,，鎮(zhèn)(街道)司法所所長。時間：2月,。責(zé)任處室：基層工作處,。

9、全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長,、基層科長，轄市(區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)社會矛盾糾紛服務(wù)中心負(fù)責(zé)人,、調(diào)解員。時間：6-7月,。責(zé)任處室：基層工作處,。

11、全市社區(qū)矯正專職工作者培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局社區(qū)矯正工作科科長,、社區(qū)矯正專職工作者。時間：7-8月,。責(zé)任處室：社區(qū)矯正管理處,。

12、全市司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市司法鑒定機構(gòu)執(zhí)業(yè)鑒定人員,。時間：10月。責(zé)任處室：司法鑒定管理處,。

13,、全市法律援助信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)班。參加人員：全市法律援助中心工作人員,。時間：3月,。責(zé)任處室：法律援助管理處。

14,、全市法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員。時間：9月,。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

15、市局政法干警核心價值觀專題培訓(xùn)暨公務(wù)員5+x能力培訓(xùn)班,。參加人員：市局機關(guān),、市法律援助中心全體人員,。時間：4月。責(zé)任處室：宣傳教育處,。

1,、增強培訓(xùn)針對性。要認(rèn)真聽取培訓(xùn)對象的意見和建議,，切實掌握當(dāng)前司法行政機關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題,，針對司法行政工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，聯(lián)系工作實際,，及時調(diào)整教學(xué)專題和培訓(xùn)內(nèi)容，按需施教,。培訓(xùn)時間安排,，盡量錯開全年工作任務(wù)最重的時段，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤,。

2,、提高培訓(xùn)實效性。要有計劃,、有步驟地減少傳統(tǒng)講授式教學(xué)比重,，大力推進研究式、案例式,、體驗式,、模擬式教學(xué)，做到理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化,、相關(guān)知識個性化、專題培訓(xùn)多樣化,，進一步增強教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象,、辦班形式和培訓(xùn)手段堅持做到四個結(jié)合，即：堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合;堅持重點培訓(xùn)與普遍輪訓(xùn)相結(jié)合;堅持“自力更生”與“借助外力”相結(jié)合;堅持講座式與啟發(fā)式相結(jié)合,。

3,、加強培訓(xùn)組織管理。局宣傳教育處主要負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)管理工作,，各責(zé)任處室認(rèn)真做好相關(guān)培訓(xùn)班的組織實施工作,。從“堅持理論聯(lián)系實際”、“嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律”,、“厲行勤儉節(jié)約”等方面推進學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變,，著力加強對干部職工和法律服務(wù)工作者的學(xué)風(fēng)建設(shè),，樹立司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好形象,。各轄市(區(qū))司法局要高度重視教育培訓(xùn)工作,，按照相關(guān)要求做好統(tǒng)籌安排，認(rèn)真落實應(yīng)訓(xùn)對象參加有關(guān)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

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（二）進一步推進改革創(chuàng)新，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量,。

（三）積極推進新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,。

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為貫徹落實局黨組提出的“以提高審計能力為根本,，著力打造一支審計鐵軍”的基本要求,，根據(jù)《審計署**年度培訓(xùn)項目計劃》和《**年**市行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》，結(jié)合我局審計工作和干部隊伍實際,，制定本計劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強。

審計信息化建設(shè),、著力推動審計工作轉(zhuǎn)型,、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計能力需要出發(fā),，整合教育培訓(xùn)資源,，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì),，為推動我市審計工作質(zhì)量和水平的不斷提升,，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及安排,。

**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),、知識技能補充和更新培訓(xùn),、審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn),、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項培訓(xùn),。分別通過技能強化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、案例教學(xué),、專題講座,、技能比武和理論研討等方式進行。

(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),。

1.廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,。7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”,。圍繞專題內(nèi)容進行研討,，促進廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，運用科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐,，積極有效地履行審計職責(zé),，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能,。(責(zé)任單位：人事教育處),。

2.司局級干部專題研究班。5月,，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳,、局)級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神,、審計工作面臨的形勢和任務(wù),、相關(guān)政策法規(guī)與改革進展等內(nèi)容進行研討，并進行工作交流,，促進司(廳,、局)級干部運用科學(xué)審計理念指導(dǎo)審計工作實踐，推動相關(guān)工作發(fā)展,。(責(zé)任單位：人事教育處),。

3.正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月,，選派市局有關(guān)處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”,。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計理念,、審計工作面臨的形勢和任務(wù),、審計項目管理、審計技術(shù)方法,、創(chuàng)新思維,，以及工作經(jīng)驗交流等，促進省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計理念,，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力,。(責(zé)任單位：人事教育處),。

4.地縣級審計局長培訓(xùn)班,。5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū),、縣審計局長(含主持工作的副局長),，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓(xùn)班”，每期10天,。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維,、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個教學(xué)單元，主要包括科學(xué)審計理念,、審計工作面臨的形勢與任務(wù),、審計領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、地縣級審計機關(guān)主要審計業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示,，以及工作經(jīng)驗交流等,，促進地縣級審計局長進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神，樹立科學(xué)審計理念,，提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作的能力,，更好地履行審計職責(zé)。(責(zé)任單位：人事教育處,、各區(qū)縣審計局),。

5.各級黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部,、市委黨校和市級機關(guān)工委年度安排,，選派市局機關(guān)局、處級干部,，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項培訓(xùn),，充實政治理論、管理理論,、黨建理論以及新知識,、新方法，開闊視野,，更新觀念,，提高政治理論水平和能力。(責(zé)任單位：人事教育處,、機關(guān)黨辦),。

(二)技能補充和知識更新培訓(xùn)。

6.市局機關(guān)全員集中培訓(xùn),。培訓(xùn)時間為8月和*月,。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經(jīng)驗交流,、審計案例分析,、廉政專題教育、保密宣傳教育等,。通過培訓(xùn),，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法,，充實和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策,，提高綜合素質(zhì)的目的。(責(zé)任單位：人事教育處,、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組,、信息化處、法規(guī)處,、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室,、辦公室和相關(guān)處室)。

7.計算機審計中級培訓(xùn)班,。根據(jù)審計署計算機考試安排,，2月、3月和8月分三期進行,。第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓(xùn),，培養(yǎng)計算機審計培訓(xùn)師資力量;第二、三期分別為期5個半月,，由市局組織市局機關(guān)和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓(xùn)并參加審計署計算機中級考試,。培訓(xùn)主要包括計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù),、程序設(shè)計基礎(chǔ)及應(yīng)用、會計信息系統(tǒng),、erp基礎(chǔ)與審計,、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓(xùn),，拓寬計算機專業(yè)知識,，強化計算機應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果,，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇五

為認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng),、文化知識水平,、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力，推進企業(yè)和諧健康發(fā)展,，結(jié)合本庫實際,，制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實際,、實用、實效”的原則,，堅持以人為本,，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動為載體,，以人才隊伍建設(shè)為重點,，以開展全員培訓(xùn)為手段，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力,，為本庫實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。

二,、工作目標(biāo),。

針對職工實際動手能力、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力,、改進能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn),、委培、以師帶徒,、自學(xué)等培訓(xùn)形式,，逐步建立以職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定,、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次,、多角度、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局,，大力開展職工教育培訓(xùn)工作,，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn),。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：員工崗前培訓(xùn)達到100%,，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達到100%。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%,。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線、方針,、政策學(xué)1,。

習(xí)外，積極開展自學(xué),。

三,、主要措施。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，各行其職,，齊抓共管。部門各級負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,，重視并加強對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行庫,、二級部門,、班組三級教育管理體制。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門,；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé),；各二級單位、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能,。努力做到各行其職,，齊抓共管見實效。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀,，有的放矢,，突出重點。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀,，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況,、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)、個人愿景和潛力等因素,，進行仔細(xì)分析和綜合考慮,，設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實用型管理人才,、技術(shù)人才和技能人才,，做到有目標(biāo),、有重點的開展培訓(xùn)工作，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。

（三）組織外培人員,，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師，讓知識共享,。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員,，將通過外培獲取的知識，在規(guī)定時間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn),，讓知識得到有效傳播,，進一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn)，以培訓(xùn)帶培訓(xùn),，實現(xiàn)知識共享，有力提高員工整體素質(zhì),。

（四）豐富培訓(xùn)方式,，力爭動手、實用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn),，重點放在現(xiàn)場培訓(xùn)，鼓勵在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源,，組織集中培訓(xùn)，更新觀念,，提高認(rèn)識,。充分發(fā)揮各二級單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵,、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實提高職工動手,、實用能力,。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動，掀起自覺學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)的熱潮,。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，變革員工觀念,，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)體系，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要,，做到“工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化”，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,。

（六）充分發(fā)揮“傳,、幫、帶”作用,，進一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能,，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實用技能人員隊伍，讓培訓(xùn)工作落到實處,。

（七）精心組織,，強化考核，確保完成培訓(xùn)任務(wù),。任何一項工作的取得,，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持、員工的響應(yīng)和參與,。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項工作，并妥善解決好工學(xué)矛盾,，按照培訓(xùn)計劃,，精心組織，認(rèn)真落實,，進一步強化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟收入掛鉤，充分調(diào)動員工積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

二o一一年一月,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇六

在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個面向”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)“一流學(xué)?！睘槟繕?biāo),，以學(xué)生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”,。

普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn),。

確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路，拓展非義務(wù)教育,，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢,，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，實行獨立辦學(xué)模式,。堅持以“以人為本,，科研興校，幼教,、小教,、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才，讓家長放心,，讓人民滿意,，樹文明新風(fēng)，培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo),，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué)，教學(xué)手段先進,，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。

依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳,、和諧校園建設(shè),、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達到150人,，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。

新建培訓(xùn)中心,，各項工作都是從零開始,。各項制度必須經(jīng)過“制訂－－試行－－修訂－－完善”的過程，才能形成可行性的制度,。因此,，要逐步完善各項制度、規(guī)范學(xué)校管理,、實現(xiàn)制度與人文雙重管理,，使我校工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的管理軌道。

1,、努力完善和推行分層管理,，形成“理事長（法人、校長）——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),，促進我校常規(guī)管理的規(guī)范化,、系統(tǒng)化和科學(xué)化。

2,、在實施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，推進教師全員聘用制、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制,，建立多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力,、淡文憑的競爭激勵機制，努力做到管理機制運行良好,，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，各項考核、評價和獎懲制度科學(xué)合理,。

1,、班子成員要加強學(xué)習(xí)，同時要學(xué)會信息網(wǎng)絡(luò)的使用,，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗,，提高管理效率,。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事,、團結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),，確保培訓(xùn)中心各項工作的高效進行,。

2、強化“三項”學(xué)習(xí)制度,，即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。努力做到“四個結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,；理論學(xué)習(xí)與教育實踐相結(jié)合,；團隊學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合。多管齊下,，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。

3、管理過程要以人為本,，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合,；規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合；集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé)、權(quán)分明,，充分調(diào)動教職員工的積極性和創(chuàng)造性,。

4、根據(jù)新形勢,、新發(fā)展,、新要求，逐步對各項規(guī)章制度進行評定,、修訂和增補,，既保持連續(xù)性又要與時俱進。

2,、教師培訓(xùn)：第一,，按培訓(xùn)中心發(fā)展計劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省、市,、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,，開闊視野，找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置,；第二，開設(shè)講座與鼓勵自學(xué),，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神；第三,，開展教研與科研相結(jié)合,，為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境，努力造就學(xué)者型的教師群體,；第四,，開展聽課、說課,、評課等研究活動,，每個教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記,、同時,，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題，進行研究,，撰寫論文,。

3、鼓勵繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識,，站在社會發(fā)展的高度充分評估自己，不斷地給自己充電,，積極參加各種培訓(xùn),，遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí)，既提高學(xué)歷又拓寬知識面,。

教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容,，不僅是教學(xué)工作運行的基礎(chǔ)和保證，而且在教師成長,、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項非常復(fù)雜的工作，同時又是培訓(xùn)中心的中心工作,，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。

1、抓備課：認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。校長要加強對備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求,；其次要健全備課制度，做到個人備課與集體備課相結(jié)合,；第三,，適時抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行為,。

2,、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,，校長要用主要力量去管理上課,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求；第二要切實保證上課有計劃正常進行,，認(rèn)真落實課程計劃和教學(xué)進度,；第三，校長要經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課，及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。

3,、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。因此校長要抓各班教學(xué)的課,，聽不同對象的課,，聽了課還要及時與教師交換聽課意見，正確,、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作,。

3、抓評課：校長要定期會同校務(wù)處進行教學(xué)工作的檢查抽測,，并及時做好反饋工作,，從而對教師的教學(xué)水平、教學(xué)成績了如指掌,，對優(yōu)秀教師進行表揚激勵,，對較差教師，屬于水平問題的進行指導(dǎo)幫助,，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育,。

4、?？偨Y(jié)：校長要善于動筆,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗,，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗上升到理論，個人的成績匯入學(xué)校集體中,。這一點,，校長要起帶頭作用，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究,，親自動腦動手,，撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)文章。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導(dǎo),，又不斷地提高自己，同時也給教師以示范和力量,，把自己鍛煉成為一個精通教學(xué)工作的行家里手,。

通過培訓(xùn)中心和縣二中、鎮(zhèn)中心小學(xué),、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動,，實現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享，可以進一步提升社區(qū)文化品味，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息,。

“教育是系統(tǒng)工程,，要調(diào)動社會各方面的力量和資源，把課內(nèi)課外結(jié)合起來,，把校內(nèi)校外結(jié)合起來,，使家庭教育、學(xué)校教育,、社會教育形成有機整體”,，作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校，學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，同時街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中,，我們將以自身具有的優(yōu)勢，擔(dān)負(fù)起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用,。

2,、征求家長對培訓(xùn)中心工作的意見和建議，為家長提供參與和監(jiān)督,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇七

20----年,，我們認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，按照“重要干部重點培訓(xùn),、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一,、主要措施和做法,。

一年來，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強干部隊伍建設(shè),、提高干部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃。針對我辦的實際狀況,，按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定,，還注意區(qū)分層次，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),，一般干部自覺學(xué)。堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及現(xiàn)代科學(xué)知識等,。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自我?guī)ь^學(xué)，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會,，為全辦干部進行理論輔導(dǎo)講座,，取得較好的效果。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,，全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性,，變要我學(xué)為我要學(xué)，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實際,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。

三是建立健全管理機制,，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證,。其次，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全體干部堅持每周半天的學(xué)習(xí)制度,，并建立學(xué)習(xí)登記簿，對學(xué)習(xí)的資料和人員進行登記,，領(lǐng)導(dǎo)不定期地進行研究,、檢查、指導(dǎo),、實行一級抓一級,，層層抓落實。再次,，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料，并作為干部獎勵,、晉升級別,、職務(wù)的重要依據(jù)。

二,、培訓(xùn)資料和形式,。

(一)區(qū)分層次，突出重點,。

在干部的教育培訓(xùn)中,，我們注意針對不一樣類型干部的特點，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求,，做到層次分明，重點突出,。

一是區(qū)分層次,，抓好各類干部的教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實,，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí),，透過學(xué)習(xí)，強化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一般干部，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報告會,、開展讀書月等形式進行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強化教育培訓(xùn)的效果,。

二是突出重點，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,，重點抓好股級干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育,，提高了干部隊伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達了預(yù)期的目的,。其次，重點抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的時間點精神,，結(jié)合開展“改善作風(fēng)促發(fā)展，強責(zé)問效抓落實”活動,，深化對十九大精神的理解,，深入淺出理解精神實質(zhì),，提高政治鑒別力和政治敏銳性。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律,、電子政務(wù)等各方面知識，透過舉辦講座對干部進行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。

(二)改善方法,，注重實效。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗,，用心探索培訓(xùn)途徑，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓(xùn)資料,，在注重培訓(xùn)實效上下功夫。

一是堅持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時,，注意引導(dǎo)廣大干部堅持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的十八屆三中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報刊上發(fā)表的重要文章,，認(rèn)清形勢，鼓舞斗志,，以_屆三中全會精神指導(dǎo)我們的全面工作,。用心組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了2批80多人次,。

三是堅持黨風(fēng)廉政教育，提高干部的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中,，主要是安排兩個條例的學(xué)習(xí)，增強了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

三,、取得的主要成效。

透過培訓(xùn),，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力,，使各級干部用心適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強了貫徹執(zhí)行省、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的開展工作,。

四、明年的工作打算,。

我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績,，但與上級的要求還有必須的差距。明年我們將結(jié)合工作實際,，進一步改善干部教育培訓(xùn)工作,，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。要以十八屆三中全會精神武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認(rèn)識,，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性。以改革的精神,，與時俱進,，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇八

1,、切實轉(zhuǎn)變觀念,，深化課堂教學(xué)改革。

觀念不能更新,，改革就是空談,。就會流于形式，客觀地說“新課程,、舊理念,、穿新鞋、走老路”在我鎮(zhèn)課堂上還很普遍,，要將新課改進行到底并取得成功,，轉(zhuǎn)變觀念是根本。在全面推進素質(zhì)教育的今天,，必須大膽進行教學(xué)方法改革,，解放老師、解放學(xué)生,，把時間和精力放在課堂教學(xué)改革上,，向課堂要質(zhì)量,，把課堂變成推行素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場。

2,、切實加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),。

我每到一所學(xué)校，都會聽到該校師生對領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定和贊賞,。他們堅強,、團結(jié)、勤政,、務(wù)實,，對教育事業(yè)忠誠、信念堅定,。我校領(lǐng)導(dǎo)班子盡管很不錯,，但觀念不新、知識不廣,、管理方法不優(yōu),，甚至存在軟、散,、懶的現(xiàn)象,，需進一步讓他們出外考察學(xué)習(xí)。

3,、常規(guī)立校,，樹立優(yōu)良校風(fēng)。

常規(guī)是立校之本,，是學(xué)校的“法”,。無常規(guī)則不可能樹立優(yōu)良校風(fēng)。我想我校通過在原有制度的基礎(chǔ)建立健全科學(xué)的全面的賴以規(guī)范師生行為的“一日常規(guī)”,、“一月常規(guī)”,、“一期常規(guī)”、“一學(xué)年常規(guī)”,。切實做到真抓實管,、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善管,，把教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化管理的軌道,，形成、科學(xué),、嚴(yán)密的管理機制,。同時，仍然要注重榜樣的作用，拓寬表彰先進,，樹立典型的思路,、渠道和方式。

4,、進一步樹立人文關(guān)懷的師生觀,，關(guān)注每一個師生。

在考察中,，令我感觸最深的也最難能可貴的是他們充滿教育關(guān)懷的學(xué)生觀,。他們從不挑剔、諷刺,、挖苦學(xué)生,，而是從生活上、學(xué)習(xí)上,、思想上去關(guān)心和愛護每一個學(xué)生，關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,，讓每個學(xué)生都得到適合自己的發(fā)展,。對老師的關(guān)懷我們做了許多工作，要更進一步把“溫馨工程”做好,，做出特色,。

5、打造優(yōu)美育人環(huán)境,。

環(huán)境有著重要的育人功能,，又是外來者的第一印象。想辦法根據(jù)實際情況建好校園綠化,、美化,、文化建設(shè)，既標(biāo)志著學(xué)校的檔次,，又能實現(xiàn)陶冶師生情操,。這次考察我們都感到那些學(xué)校幾乎沒有標(biāo)語，但一進校濃厚的文化氣息撲面而來,。學(xué)校綠化,、美化、校園文化不可少,，但要注重學(xué)校的實際,，要整體規(guī)劃、分步實施,、和諧統(tǒng)一,，營造濃郁的育人氛圍。

6、加強教師隊伍建設(shè),，提高教師整體素質(zhì),。

進一步完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)計劃，教師的工作目標(biāo),。要更實際,、更具體、更實效,。建立教師成長檔案,。堅持讓教師讀書學(xué)習(xí)，完善考核辦法,。

7,、加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐。

這次考察讓我強烈地感受到,，信息技術(shù)的發(fā)展將直接制約著教育的發(fā)展,，也就是差距的存在。用好已有的設(shè)施設(shè)備,，加大考核力度,，同時加大對信息技術(shù)教育的投入，加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

三,、思考：

1、教育者教育思想要體現(xiàn)新時代教育的新理念,。人的教育思想決定著教改的進程,。而我們?nèi)狈Φ木褪沁@種新的或者說超前的教育思想、教育理念,。

2,、要進一步優(yōu)化學(xué)生評價，學(xué)科成績評定,，形成長效機制,，學(xué)校才能科學(xué)、客觀,、公正地評價教師,。

3、提高管理者的素質(zhì),，尤其是校長,。要想法通過自學(xué)、外出考察學(xué)習(xí)等,，不斷讓我們汲取新的營養(yǎng),，全方位提升，使其成長為高素質(zhì)的管理者。

4,、要注重校本培訓(xùn),，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，提高教師的素質(zhì),。培訓(xùn)要做到多樣化,，具有針對性、實效性,。要把一些資料整理后印發(fā)到各各室,、教研組，組織學(xué)習(xí),、討論,，然后寫出自己的實施方案，特別是教研組長,、各室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真思考,，寫出自己的的一些心得體會，提出自己的一些看法,。

5,、建立健全校長、學(xué)校中層干部,、教師和崗位責(zé)任制和激勵機制。

6,、撤校并點,，整合資源，實現(xiàn)教育公平,，教學(xué)優(yōu)質(zhì),。

7、堅持教學(xué)中心,、質(zhì)量重點,，做到減負(fù)不減質(zhì)，辦好我鎮(zhèn)人民滿意的教育,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇九

認(rèn)真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點,，切實履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點、著重突破工作難點,，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊伍建設(shè)等項工作再上新水平,。

（一）會同市教育學(xué)院切實制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》。

明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施,、提升工作水平，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊伍建設(shè),、精品課建設(shè)等方面，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量,。

（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動。

加強校本培訓(xùn),、著力崗位練兵,，為全市廣大教師創(chuàng)建揚長的舞臺、提供揚名的機會,，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師,，全面提高各校課堂教學(xué)效率、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

（三）加強縣區(qū)進修學(xué)?！坝矊嵙Α苯ㄔO(shè)和“軟實力”發(fā)展，提升全市進修學(xué)校的整體水平,。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府，優(yōu)化進修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進修學(xué)?！钡脑u選中，我市達標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。

2,、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場會議”。通過系列現(xiàn)場會議,，讓每位主管局長,、進修校長走進每一所進修學(xué)校，了解情況,、研討工作,、溝通感情、取長補短,、促進工作,、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價值和重要作用,。（具體日程安排,，詳見附表一）

3,、全力開好“全市縣區(qū)進修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場會議”。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,，在理論研究和科學(xué)實踐中,，各進修學(xué)校要縝密分析、科學(xué)論證,、深入探討,、全力工作。要做到,，不僅在科學(xué)研究上有建樹,，而且在工作實踐上有突破。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會議,，各縣區(qū)有所長,、有所為、有所學(xué),。（具體工作主題,，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測試工作，建立健全科學(xué)的測試機制和測試設(shè)施,。

會同北華大學(xué)師范分院,，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測試語音室”。視時機成熟,，取代原來的人工測試,，實施現(xiàn)代化的計算機測試普通話的科學(xué)機制。

遵循“以測促訓(xùn),、以訓(xùn)保測”的原則,，規(guī)范普通話培訓(xùn)、優(yōu)化普通話測試,、完善普通話培訓(xùn)和測試的檔案管理，使常規(guī)工作進一步優(yōu)質(zhì)化,、高效化,。

認(rèn)真貫徹落實《國家通用語言文字法》，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動,。

（五）依法把好教師隊伍的“入口關(guān)”,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作。

嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件（如：戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書等）,。

組成“xx市教師資格評審專家委員會”,，嚴(yán)格做好申報者的教育教學(xué)能力的測試和認(rèn)定工作,。

同時，熱情接待申報人員,、耐心解答申報咨詢,、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作，讓服務(wù)對象滿意,。

（六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作,，切實提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平。

啟動“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作,，納入科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化軌道,。

舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班”，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊伍,。

開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作,，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,，對全市教師的全員培訓(xùn)實施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊伍建設(shè)實施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實行名優(yōu)教師的動態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度,，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作,，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進全市教育均衡,、和諧,、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者,。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞，決定著我礦各種決策能否順利地實施,。為認(rèn)真貫徹落實《中共中平能化集團委員會,、中平能化集團、中平能化集團工會關(guān)于加強班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團委員會,、中平能化集團,、中平能集團工會關(guān)于加強煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作、促進安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,，根據(jù)《中平能化集團關(guān)于進一步加強班組長工作的實施意見》,，結(jié)合我機電修配廠工作實際，特制定機電修配廠班組長培訓(xùn)計劃：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo),。

為保證培訓(xùn)計劃得到貫徹實施，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：陳林清,、魏廣裕。

副組長：楊礦偉,、許東升,、杜國強、桓兆和,、崔志愿其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實施;,。

2,、副組長負(fù)責(zé)思想宣傳教育工作;。

二,、培訓(xùn)目的：

班組長是一個特殊的管理群體,，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是一切工作的落腳點,，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益,，也影響著企業(yè)的各項政策、方案的貫徹實施,。通過培訓(xùn)增強班組長的全局觀念,，提高班組長的安全素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì)、人文素質(zhì),，以班組長為引領(lǐng),，帶動全班組職工整體素質(zhì)的提高,，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬、思想進步,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊伍!

三,、培訓(xùn)時間：9月1日——12月31日。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、安全培訓(xùn)。

(1)《機電班組長》(安全培訓(xùn)),。

(2),、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,、《煤礦操作規(guī)程》,。

2、技能專業(yè)知識培訓(xùn),。

(1)《機電班組長》(技能培訓(xùn)),。

(7)、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》河南省勞動保護宣傳教育中心編,。

(8),、《煤礦機械》中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版。

(9),、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團公司安監(jiān)局20__年元月版,。

3、管理素質(zhì)培訓(xùn),。

(1)《白國周班組管理法》,。

(2)《班組長的管理藝術(shù)》。

4,、人文素質(zhì)培訓(xùn),。

5、黨員班組長培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課。

2.座談與經(jīng)驗交流,。

六,、培訓(xùn)安排：(見附表一)。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十一

為進一步加強分局干部職工的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度,，不斷提高依法行政的能力，提高溝通協(xié)調(diào),、推進工作能力和解決實際問題的能力,，更好地為地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神，結(jié)合分局的具體情況,，制定2011年分局教育培訓(xùn)計劃,。

1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線,，深入開展政治理論學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確理解十七屆五中全會精神內(nèi)涵，切實理解加強黨的建設(shè)的重要性,，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì),。

2、以貫徹落實國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點,，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，切實增強干部職工依法行政的能力。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn),、示范村活動,，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識和依法用地的觀念，增強干部職工依法行政的能力,，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實到位,。

3、以進一步加強廉政風(fēng)險防控基本框架建設(shè)為抓手,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，加強制度落實的監(jiān)督力度，切實增強干部職工的廉政風(fēng)險意識和拒腐防變的能力,。

4,、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機,，加強專題業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，切實提高干部職工的思想政治素質(zhì)、推進工作的能力和解決實際問題的能力,。

1,、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時,，除規(guī)定參加的人員外,，其他人員視情也可參加學(xué)習(xí)。

2,、積極組織本單位的教育培訓(xùn),。分局每月組織1-2次集中學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo)、討論，每次不少于2課時,，遇有重大學(xué)習(xí)內(nèi)容，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)和時間,。

3,、堅持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地等學(xué)習(xí)的平臺,，加強學(xué)習(xí),。

三、教育培訓(xùn)的要求,。

1,、各科室按照計劃及時組織教育培訓(xùn)，綜合科具體負(fù)責(zé)對教育培訓(xùn)計劃的落實,、監(jiān)督檢查及考試,，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)臺帳。

3,、積極參加市局,、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動，參學(xué)率要達到100％,。

綜合目標(biāo)管理考核之中,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十二

安全教育是勞動安全工作的一項重要內(nèi)容。通過安全教育,，使干部,、職工熟悉和掌握勞動安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此,，特制定本計劃：

勞動安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，單位必須采取各種措施和形式進行大力宣傳,，才能認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強安全生產(chǎn)意識,，減少事故的發(fā)生,。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育,。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育,，結(jié)合單位典型經(jīng)驗、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見、摸得著、說服力強,。從事故中吸取有益的東西,，防止類似事故的發(fā)生。

要使全體職工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn),，應(yīng)對職工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、法律和各項安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動,，播放安全生產(chǎn)警示片。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十三

---想素質(zhì),、理論素質(zhì),、科技素質(zhì)、文化素質(zhì)的提高,，促進科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展,。

二、培訓(xùn)目標(biāo),。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,，組織好中國科協(xié)機關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn)。機關(guān)和事業(yè)單位處級以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于110學(xué)時,；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于100學(xué)時,。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于40學(xué)時；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時間一般不少于24學(xué)時,。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅定，眼界,、思路,、胸襟更加開闊，掌握和運用科學(xué)的新思想,、新知識,、新經(jīng)驗的能力得到明顯提高，進一步完善知識結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì),。在機關(guān)、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué),、勤于思考,、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進學(xué)習(xí)型機關(guān)和單位建設(shè),。

三,、

培訓(xùn)方式,。

1．按照中央組織部和中央直屬機關(guān)工委要求，落實省部級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計,。

2---新任科協(xié)主席和縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班,。

四、培訓(xùn)任務(wù),。

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部研究班,、培訓(xùn)班。圍繞貫徹落實中央書記處對科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點工作,，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班一期，參加范圍為中國科協(xié)機關(guān)各部門,、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié)、部分省會城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志,，計劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時間5天。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié),、部分省會城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加,，計劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時間5天。中國科協(xié)局級領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個培訓(xùn)班,。

4---全年共計八期,，中國科協(xié)機關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級以上干部參加。

6.舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班,。為進一步加強縣級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè),，提高縣級科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期,，每期計劃人數(shù)120人，培訓(xùn)時間6天,。

7.組織“科技團體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn),。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步了解國外科技團體的運營機制，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進經(jīng)驗,，提升工作能力，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團一期,，計劃人數(shù)25人,，時間21天。

五、保障措施,。

6---,。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案。進一步完善學(xué)時登記制度,，加強對干部教育培訓(xùn)情況的動態(tài)管理,。中國科協(xié)機關(guān)和事業(yè)單位局處級、機關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班,、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時登記,，記入學(xué)習(xí)檔案。

6.建立考核激勵制度,。組織人事部適時會同有關(guān)部門對機關(guān)各部門,、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進行檢查、評估,。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進行公示,，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容，并作為任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對縣級科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況,，帶動和督促省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,，采取分級培訓(xùn)方式，力爭到2011年完成對全國2800名縣級科協(xié)主席的輪訓(xùn),。

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8----,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十四

為加強工地安全生產(chǎn)管理,，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識，減少安全隱患,，預(yù)防事故發(fā)生,，特制定安全教育培訓(xùn)計劃,。

一、六月份安全生產(chǎn)月,，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓(xùn)測試,，合格后簽定安全合同書,。

二,、七月份對職工和民工進行汛期培訓(xùn)，為安全渡汛,，切實把各項防汛措施落到實處,，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產(chǎn)安全,。

三,、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)安全生產(chǎn)法的實施時間：20xx年xx月xx日,。

(2)安全生產(chǎn)管理的堅持方針：安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理,。

四,、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)四不傷害：不傷害自己,、不傷害他人,，不被他人傷害,，保護他人不被傷害,。

(2)三無：個人無違章、崗位無隱患,，身邊無事故,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十五

工作計劃是包羅萬象的，不同的人,、不同的部門,、不同的職別，他的著眼點和出發(fā)點會不盡相同,，那么所作的工作計劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。下面是小編給大家整理的教育培訓(xùn)工作計劃范文，歡迎大家查閱,。

最近一段時間,，我對警示教育活動的有關(guān)材料進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，從正反兩方面受到了深刻教育,，在這個時期開展警示教育活動,，的確是十分必要的，符合人民群眾的意愿和要求,。見賢思齊,，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足,，進行了認(rèn)真的查擺,，并針對存在的不足,，明確了自己今后努力的方向。以下是我在進行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一,、在思想作風(fēng)上。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足,，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解,。理論聯(lián)系實際不夠,，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高,。對社會上存在的拜金主義、享樂主義,、個人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

二,、在工作作風(fēng)上,。

業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達到實際工作的要求,。對工作有畏難情緒。面對工作壓力,，自己有時還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理,。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn),，有時批評人時的方法過于簡單,，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟,。

三、在紀(jì)律上,。

對工作紀(jì)律抓落實不夠,。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面,，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,，對各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強,，自我要求不高，對一些小問題上有所放松,。有時因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運用辯證的方法來認(rèn)識、分析,、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強修養(yǎng)和世界觀的改造，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟,、科技,、法律、文化等方面的新知識,，做到與時俱進,，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求,。要腳踏實地,，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容,，改進工作方式，健全工作機制,，不斷研究探索本職工作的新途徑,、新方法，積極針對實際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法,，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性,。公道辦事,，照章行事，不搞變通,，不走形式,，敢于堅持真理，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點,、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,?；舅悸罚?/p>

1、加強“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害。同時對公司各級管理人員(包括各部門,、施工隊管理人員,、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用,，從關(guān)心人,、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮,。

2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到“全員、全面,、全過程”的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我項目部的具體情況,，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、座談會,、報告會,、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟,、安全講座錄象等。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示,、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等,。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進廠的員工新工人,，應(yīng)嚴(yán)格要求進行三級安全教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項,，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位,，考核情況要記錄在案。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù),。

1、堅持以人為本,。牢固樹立"一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生"的教育理念，確立"服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存,，特色打品牌。"的思想,。

2,、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上,。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴大辦學(xué)規(guī)模，擴大招生人數(shù),，盡自己的潛力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4、努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)實踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂,，并在課堂中獲得的收獲。

二,、具體工作和措施,。

1、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存,，教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線，是校園的工作重點,。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)督,，督促的作用,。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的'用心性,，培養(yǎng)學(xué)生的潛力，學(xué)生成績的提高才是我們校園的宣傳,。任課教師務(wù)必將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們那里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2,、加強教師隊伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和幫忙新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫忙,。安排新老師聽課，試講,，幫忙他們糾正工作中的錯誤,，并且多給新老師鍛煉的機會，讓他們快速成長起來,，能夠為校園的發(fā)展做出貢獻,。

3、強化日常工作規(guī)范,。

(1)按時交工作周計劃,，學(xué)期個人工作總結(jié)等。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,，提高留生率。

(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。

(4)期望能夠有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量,。

4、加強學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)潛力,，提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng),。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得簡單，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,。此外，作為一名老師,，不僅僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者,，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣,，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時,，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，了解時事,，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見，而不是高高在上,，課堂上是師生,，生活中是朋友，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進行,。

(2)提高教學(xué)潛力，并帶動新老師,。

要熱愛學(xué)生,，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待,，要寬容和有強烈的職責(zé)感,。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，用心備課,，認(rèn)真上好每一堂課，及時做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正,。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化,、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們用心培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時聽新老師的課，取長補短,，共同進步,。把課上好，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo),。

一、指導(dǎo)思想,。

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家、省,、市關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作部署要求的基礎(chǔ)上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓(xùn)工作健康發(fā)展,。強化培訓(xùn)責(zé)任,，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn),，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證。

二,、目標(biāo)任務(wù),。

1,、對非煤礦山,、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓(xùn),，做到應(yīng)訓(xùn)皆訓(xùn)，持證上崗,。

2,、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓(xùn)，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓(xùn)制度落到實處,。

三,、具體措施。

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),，促進培訓(xùn)到位。進一步落實各級對安全培訓(xùn)工作的要求,，按照屬地管理的原則,，強化和推進安全培訓(xùn)工作，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，增強安全意識，做到持證上崗,。要將培訓(xùn)情況,、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,，一律不得上崗作業(yè),。

2、堅持培訓(xùn)原則,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、分級實施,、分類指導(dǎo),、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作原則。按照國家,、省,、市要求，安全培訓(xùn)機構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應(yīng)用計算機考試系統(tǒng)組織考試,?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標(biāo)準(zhǔn)由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè),，嚴(yán)格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核工作,，堅持做到“誰考核、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”的原則,。

3、嚴(yán)格教育教學(xué),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。培訓(xùn)機構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，按要求認(rèn)真制定培訓(xùn)計劃,，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材,、編寫培訓(xùn)教案，保證培訓(xùn)學(xué)時和培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)時要嚴(yán)把培訓(xùn)對象入口關(guān),，不得以任何理由縮短學(xué)時,、減少培訓(xùn)內(nèi)容、刪減培訓(xùn)課程,，按照要求組織復(fù)審,、復(fù)訓(xùn)，確保持有效證件上崗,。

4,、搞好培訓(xùn)服務(wù)，實行動態(tài)管理,。培訓(xùn)機構(gòu)要牢固樹立為基層服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)的思想,，開展好培訓(xùn)工作。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓(xùn)人員的檔案登記工作,，建好培訓(xùn)臺賬，規(guī)范培訓(xùn)管理,。市安監(jiān)局對培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)大綱,、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)學(xué)時,、培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)師資,、培訓(xùn)范圍等進行監(jiān)督和審查,，杜絕違規(guī)違紀(jì)，弄虛作假等行為發(fā)生,。

一,、指導(dǎo)思想。

以師德教育,、新理念,、新課程、新技術(shù)為重點內(nèi)容,，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，業(yè)化的新型教師隊伍，為我園教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障,。

二,、基本原則。

1,、堅持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨,。全面堅持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，全面對教師進行了"一德三新"培訓(xùn),，促進廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀,、教法觀、兒童觀,、質(zhì)量觀中解放出來,，樹立全新理念，掌握全新技術(shù),，執(zhí)行好新課程,。

2、堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,?？伸`活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進行了,。

3、堅持注重過程,，務(wù)求實效的原則,。在新的一輪培訓(xùn)中，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場,、搞樣子的形式主義,，嚴(yán)格按教學(xué)計劃開展培訓(xùn)，注重培訓(xùn)過程的管理,，關(guān)注培訓(xùn)的效果,，講求實效。

三,、目標(biāo)任務(wù),。

以提高教師整體素質(zhì)為總目的，以師德教育,、新理念,、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容,。

1,、注重兩個"實"，即：

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容以實用為目的,。

2,、做好兩個"新"，即：

(1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心,，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);,。

(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣，力求創(chuàng)新,。

四,、學(xué)習(xí)對象：全體教師。

根據(jù)學(xué)校實際和發(fā)展的要求,，以分類,、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實踐類課程,。

1,、新進教師培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，教育教學(xué)實踐經(jīng)驗量的積累為重點,，注重在有經(jīng)驗教師指導(dǎo)下進行教育教學(xué)實踐，使教師正確認(rèn)識教師職業(yè)，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,，熟悉有關(guān)教育法規(guī),，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,，盡快適應(yīng)現(xiàn)實的教育教學(xué)工作,。

2、骨干教師的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點，提高教師教育教學(xué)的技能,，豐富教師理論知識,，鼓勵教師參與課題研究，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),，樂于思考,、勤于總結(jié)的`習(xí)慣。使教師逐步樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀,，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，以適應(yīng)實施素質(zhì)教育的需要,，勝任本職工作,。

3、青年教師培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野,，提升教師教育教學(xué)水平，深化教師的科研能力為主,。注重教師之間的合作互進,，加強教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗,，樂于幫助其他教師,，在合理競爭中提高合作意識。加強以引領(lǐng)的校際交流,、課題研究,。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4,、班主任培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任育德能力，培養(yǎng)優(yōu)秀、骨干,、特色班主任為重點,，通過"尊重的教育"的探索實踐，加強班主任,、團隊教師對德育工作的反思能力,，促使教師在組織、教育,、管理班級上有所創(chuàng)新,，富有成效，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊伍,。

五,、學(xué)習(xí)途徑。

以"尊重的教育"為載體,，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升,，實踐探索與觀課研討、課例研究與自我反思"三個板塊作為我校教師教育的主要形式,，通過"項目引領(lǐng),、專家指導(dǎo)、骨干示范"以點帶面輻射帶動全體教師,。重點提高教師的理論文化素養(yǎng),，更新知識能力結(jié)構(gòu)，增強理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力,，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力,，增強創(chuàng)新能力。

1,、論壇研討,。

以主題發(fā)言、合作交流,、案例分析,、情感體驗、讀書感受為主要形式,，集研討與休閑活動為一體,，以解決特別問題為目的，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象,，發(fā)表教育心得，促進教師積累反思素材,，自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式,。

2、專業(yè)引領(lǐng)。

(1)專家引領(lǐng),。請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的專家,、學(xué)者、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,，以拓展教師的視野,，提高教師們的水平，使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干,。

(2)師徒結(jié)對,。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師，負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師,、青年教師,。通過傳、幫,、帶,、導(dǎo)等方法，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，并形成特色,。

3、課堂觀摩,。

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩,、學(xué)習(xí)、交流,，開闊教師的視野,，使教師在分享別人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，研究自己積累反思素材,，提高教師解決教育教學(xué)實際問題的能力和提高自我覺察水平。

4,、教研導(dǎo)向,。

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實踐有機結(jié)合,。

(1)主題教研,。

開展以“課”例為載體的行動研究，以問題解決為切入口,，通過課例分析,、探究學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動,、現(xiàn)場診斷等形式,，讓教師在教育行動中成長。

(2)課題研討。

以課題研究為載體,，強化問題意識,，促使教師善于將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為理性思考。學(xué)校對課題研究成果及時總結(jié)和推廣應(yīng)用,。

5,、專題講座。

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,，以某一學(xué)科、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一“熱點”,、“焦點”問題為中心,，使教師有針對性地得到相關(guān)知識。

6,、跨校學(xué)習(xí),。

安排教師到外校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念,、方法,，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路。返校后及時消化,、總結(jié),、匯報學(xué)習(xí)收獲，供我校教師借鑒,，以此拓展教師視野,，推動教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

7,、外出培訓(xùn),。

為了開闊教師視野，轉(zhuǎn)變教師觀念,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，促進教師專業(yè)成長，培養(yǎng)骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、能力強的復(fù)合型教師,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十六

是怎樣的?下面是本站小編收集整理的20xx工作計劃，歡迎閱讀,。

做好發(fā)展黨員工作,，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍,，推進社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導(dǎo),，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo),、有規(guī)劃、有重點地進行,，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求,，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際，特制定20xx年黨員發(fā)展計劃,。

指導(dǎo)思想,。

黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針,，發(fā)展壯大黨員隊伍,，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位,，適當(dāng)控制數(shù)量,，注重改善機構(gòu)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員,，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ),，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員,，同時又反對關(guān)門主義的方針,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。

三年計劃發(fā)展黨員5名左右,。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較,，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。

分布目標(biāo):,。

1,、發(fā)展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作,。

2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右,。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員,，做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象，確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮,。

3,、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右,。

4、積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法,，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破,。

5、發(fā)展婦女黨員2名左右;,。

結(jié)構(gòu)目標(biāo):,。

1、年齡結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%,。

2、文化結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%,。

3,、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%,。其中,，企業(yè)、農(nóng)村,、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%,。

三、工作措施,。

1,、抓好源頭，打牢基礎(chǔ),。認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作,。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍,。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作,，改變坐等積極分子上門的工作方式,，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，引導(dǎo)社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,。注重在回鄉(xiāng)青年、學(xué)生和復(fù)退軍人,，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn),，每年不少于2期，通過培訓(xùn),，使積極分子對黨的性質(zhì),、宗旨、奮斗目標(biāo),、黨員條件,、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識和了解，真正解決思想認(rèn)識問題,，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件,。

2、嚴(yán)格把關(guān),，確保質(zhì)量,。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，認(rèn)真遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針,。堅持有計劃發(fā)展原則,，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審,、政審,、公示和責(zé)任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量,。

3,、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)劃落實,。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置,，狠抓落實,，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決,，防止工作與計劃脫節(jié)。

二是要落實工作責(zé)任,，實行目標(biāo)管理,，做到責(zé)任到人，措施到位,，加強督查,，狠抓落實。

三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況,，新問題,，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育,，不斷壯大入黨積極分子隊伍,。

四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張,，啟發(fā),、引導(dǎo)黨外群眾正確認(rèn)識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情,，把他們吸引到黨組織的周圍,。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子,，黨組織要熱情關(guān)懷,，及時找他們談話，提出要求和希望,，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來,。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團工作,，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象,，不斷壯大黨員隊伍，有計劃,、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,，確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。

一,、近期目標(biāo),。

今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作,，積極參與,，認(rèn)真履職，探索方法,，積累經(jīng)驗的一年,，這一年中必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個明確”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé)。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了,，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此，在思考問題以及做事情的時候,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實轉(zhuǎn)變工作角色,。

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教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十七

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,，切實做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，培訓(xùn)學(xué)校工作計劃,。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求,，本學(xué)期除16個班的citt考核外,，還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào),，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

另外，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作,。

(1)做好社會培訓(xùn)考核常規(guī)工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫，把各級各類培訓(xùn)申報材料,、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作,。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會培訓(xùn)工作。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,，九月十九日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計劃、培訓(xùn)實施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性,、實效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用,，進而樹立良好的口碑與信譽,。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十八

xx年下半年,，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市x大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實，各科室,、部門要切實加強工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能,，抓好責(zé)任的落實到位,；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改,；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理,，嚴(yán)格庫區(qū)的各項管理制度,，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),；六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理,，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性,；二是進一步強化車輛管理,，嚴(yán)格實行公務(wù)用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定,；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅持持證上崗，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用,，不準(zhǔn)繞道辦私事，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛,；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生,。

三是加強對駕駛員考核管理,，堅持每月一次，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤,。

1,、各科室、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想,，抓好措施的落實。

2,、要認(rèn)真履行職責(zé),，增強責(zé)任性，強化監(jiān)督檢查,。

3,、加強協(xié)調(diào)配合，齊抓共管,，扎實抓好安全工作,。

4,、強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好隱患的整改落實,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇十九

明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)善于學(xué)習(xí)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平明確工作的運行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作明確工作努力方向,。

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下,，明年，必須進一步加強自身錘煉,，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個提升”,。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時事,、了解時事，通過網(wǎng)絡(luò),、報刊,、電視等，敏銳把握各項方針政策動向,，保持工作的主動性,。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力。加強理論學(xué)習(xí),，注重平時公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí)，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù),。二是提升語言表達能力,。加強說話訓(xùn)練，做到匯報工作準(zhǔn)確,、簡潔,、清楚。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo),、同志,、部門等對自己工作的意見和建議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高工作效率,，優(yōu)質(zhì)的完成各項工作。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報送等工作,，能超額完成辦公室下達的工作目標(biāo),。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo),。

加強學(xué)習(xí),，確保思想上的先進和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨立且出色完成各項工作。

四,、工作措施,。

1、加強學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”,。在工作中積極學(xué)習(xí),，并且善于不斷的總結(jié)經(jīng)驗，與自己的實際相結(jié)合,，把自己的工作做到最好,。

2,、踏實工作,。只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。堅持“兩個務(wù)必”是一個黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗,，都要堅持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不躁,。在工作中一定要充滿熱情和激情,。

3,、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒,，認(rèn)識超前,，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務(wù)工作中,，自己應(yīng)合理安排,，抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況,，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法,。

4、勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新,，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新,，使人始終充滿活力與朝氣,。作為一名黨員、一名辦公室工作人員,，在方針政策,、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),，為提高工作效率、工作質(zhì)量,，更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

我相信,，在新的一年工作中,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同時們的幫助下，通過自己不斷的努力,，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

一、師德方面,。

(一)向身邊的同志學(xué)習(xí)向身邊的一實驗老師學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)他們永不滿足的鉆研態(tài)度;無私奉獻的工作精神;與時懼進的創(chuàng)新意識;愛生如子的崇高品質(zhì);認(rèn)真踏實的完成自己分內(nèi)的工作,。規(guī)范教育行為尊重學(xué)生、愛護學(xué)生,。用自己的一言一行樹立教師威信,。詳細(xì)了解學(xué)校制度，形成自己個性化的規(guī)范和要求,。長期堅持,，力求做一名學(xué)生喜歡的老師,。

(二)德育方面本學(xué)期德育工作以構(gòu)建魅力德育為目標(biāo)，以行為習(xí)慣養(yǎng)成和法制安全教育為重點,，力爭通過德育目標(biāo)的優(yōu)化,，德育內(nèi)容的細(xì)化、德育工作的長抓不懈,，從而在德育實效上有所突破,，最終能培養(yǎng)出具有我院特色的、讓家長和社會滿意的魅力學(xué)生,。

1,、堅持面向全體學(xué)生，關(guān)注每一個學(xué)生,。做到因材施教,。

2、發(fā)揮我的特長,，用自己的言傳身教引導(dǎo)學(xué)生去喜歡信息技術(shù),，熱愛信息技術(shù)。

二,、教學(xué)方面,。

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,，首先要備好課。認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點與難點,。了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。其次是課堂上的情況,，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋,，調(diào)動學(xué)生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課堂語言追求簡潔明了，克服以往教學(xué)中存在的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生,，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

三,、教研方面,。

1、積極實施學(xué)院教學(xué)改革,，采取模塊化教學(xué)方式——有效提高課堂教學(xué)效率,。在本學(xué)期中，在教學(xué)中我將對教材要認(rèn)真分析,，整合個工作流程模塊,，運用多種靈活的教學(xué)方法，認(rèn)真設(shè)計每一節(jié)課,，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提高學(xué)生的各種實際操作能力，并及時對每節(jié)課進行反思,，同時爭取本年度能有1-2篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文在省級以上期刊交流或獲獎。

2,、積極參加教科研活動,。從教育科研過程上來看，參與教育科研就是教師自我提高,、自我發(fā)展的過程,。比如，課題的確定,、論證,，研究的實施，報告的撰寫,，無不需要廣泛地學(xué)習(xí)多種理論,，在這樣的主動學(xué)習(xí)中,，教師水平的提高是飛躍式的。這樣的教科研活動長期開展下去,，可使教師的整體素質(zhì)都得到提升,。在本學(xué)期里我將自主尋找與專業(yè)教學(xué)項目相關(guān)的實際問題，制定既有前瞻性和研究水準(zhǔn),，又有具體措施的問題解決方案,，并認(rèn)真實施研究方案，以提高自己的科研水平,，同時更有利于自己專業(yè)課教學(xué),。同時結(jié)合自己教育教學(xué)工作，確立課題,，作好筆記,，及時反思。多讀書,、多積累,，提高自身的業(yè)務(wù)水平及文學(xué)素養(yǎng)，更好的做好科研工作,，及時把自己的文章感悟上傳博客,。

四、努力爭取盡早完成研究生學(xué)習(xí)學(xué)業(yè),，使自己在以后的教學(xué)中,，理論知識更加系統(tǒng)和完善。

五,、主要措施,。

1、充分利用業(yè)余時間,，不斷豐富自己,，加強自身建設(shè)。

2,、請領(lǐng)導(dǎo),、同行多聽課、多指導(dǎo),，大膽實踐,，不斷創(chuàng)新，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

x年二月六日,。

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教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇二十

學(xué)校安全教育,，應(yīng)從實際出發(fā)，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點和身心發(fā)展規(guī)律,，有重點分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容,，利用學(xué)校教育陣地，定期開展多種形式的教育,、培訓(xùn)工作,。

一、對學(xué)生的教育,。

(一)教育目標(biāo),。

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識，知道在校內(nèi),、外的活動中可能發(fā)生的常見事故,，掌握在危險情況下的避險方法，初步具備分辨安全與危險的能力,。

(二)教育內(nèi)容,。

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育,。遵守交通規(guī)則,，識別交通信號、標(biāo)志,，初步掌握安全乘車,、乘船、乘機的知識,，知道交通事故報警電話其他報警方式,。

(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,，養(yǎng)成不玩火,、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,，不帶火種進山林等良好習(xí)慣,，知道或火災(zāi)報警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所,、山林火災(zāi)中逃生的自救常識。

(4)食品衛(wèi)生教育,。不吃腐爛食品,，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,，知道醫(yī)療急救電話,。

(5)簡單的體育運動安全知識教育,。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育。

(7)知道和處置常見動植物傷害的簡單知識,。

(8)飲水衛(wèi)生知識,。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識。

(10)紀(jì)律教育,。要公眾或集體場合,，聽從老師指揮，不亂走,、亂跑,、不擁擠打鬧。

二,、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn),。

(一)教育目標(biāo)。

教育他們關(guān)心愛護學(xué)生,，認(rèn)真履行保護學(xué)生安全的職責(zé),，落實學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī),、規(guī)定，熟練掌握各類活動對學(xué)生進行安全教育的方法,，具備準(zhǔn)確分析安全與危險的判斷能力,，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容,。

(1)責(zé)任意識教育,。校長是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人,，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人,。

(2)法制意識教育。

(3)交通安全教育,。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,，不在交通危險地區(qū)搞活動，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救,。

(4)消防安全教育,。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場所的消防設(shè)施,，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險,。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法,。

(6)保護學(xué)生在勞動,、體育、競賽,、

軍訓(xùn),。

時人身安全的知識教育。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時迅速逃生避險,，實行自救自護,，并求得援助的安全知識和能力的教育。

(8)愛護學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生的師德教育,。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識。

三,、實施途徑,。

在實施中小學(xué)安全教育中，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,，同時要與家庭密切配合,，爭取公安、交警,、消防,、衛(wèi)生、防疫,、勞動,、旅游、林業(yè),、保險等部門和學(xué)生家長的支持,，共同完成好教育任務(wù)。主要實施途徑有：

1,、安全教育日(每年3月份最后一個星期一),。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進行教育和培訓(xùn),。

2,、周、班會和活動課,。進行生動活潑,、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動中,，收到鞏固知識,、強化技能的效果,。如請外來的專家開講座，搞模擬演練,，看表演，舉辦,。

作文,。

書法繪畫演講等比賽，收聽收看廣播電視,，辦?？取?/p>

3,、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育,。

4、學(xué)校將按上級規(guī)定,，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn),，提高安全知識和技能教育。

一,、培訓(xùn)目的,。

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學(xué)習(xí)，落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全,。

規(guī)章制度,。

的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓(xùn)計劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

1,、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);,。

2,、公司中層管理人員;。

3,、公司,、分廠各級班組長以上管理人員;。

4,、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;,。

5、特種作業(yè)人員;,。

6,、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三,、培訓(xùn)目標(biāo),。

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;,。

2,、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強崗位責(zé)任心;,。

3,、減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

4,、主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6,、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

7,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1、國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺政策文件通知;,。

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;,。

3、安全管理方法知識;,。

4,、危險化學(xué)品、機械,、電氣,、防火防爆,、安全技術(shù)知識，事故案例學(xué)習(xí)分析;,。

5,、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;。

6,、勞動防護用品器具使用,、操作、維護知識;,。

7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;,。

8,、相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析、總結(jié)等,。

五,、培訓(xùn)形式。

為限度保證培訓(xùn)的實效性和渲染力,，在進行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進而達到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1,、外派培訓(xùn);,。

2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓(xùn)專業(yè)老師來公司授課;,。

(1)會議形式,。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會,、

作業(yè)班前會,、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等,。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等,。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn),。

(5)召開座談會討論,。

(6)現(xiàn)場操作演示、展示,。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練,。

(8)事故案例分析討論。

六,、培訓(xùn)要求,。

1、各單位要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度,、強化職工安全意識、提升職工安全知識,、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各單位務(wù)必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃,，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育,。

2、在每次培訓(xùn)前,，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項資源(如培訓(xùn)教材,、電腦、投影儀,、相機,、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,，同時明確培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)講師要做好授課各項準(zhǔn)備工作。

3,、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價,。

4、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,，相關(guān)要求如下：

每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材,、培訓(xùn)照片、簽到表,、記錄表,。

a、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進行編寫,，內(nèi)容要充實全面實用易懂,。

b、培訓(xùn)實行本人現(xiàn)場簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn),。

c、以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管,，以備查驗。

xx年下半年,，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市*大隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。

二,、進一步加強安全責(zé)任制的落實,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項制度的落實,，各科室、部門要切實加強工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能，抓好責(zé)任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫區(qū)的各項管理制度,，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定,。

三,、強化對車輛的安全管理,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴(yán)格實行公務(wù)用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅持持證上崗，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用,，不準(zhǔn)繞道辦私事，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進一步強化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

四,、進一步強化考核機制,。

一是加強對客戶服務(wù)部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進行,，把安全工作列為重要項目,，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室、部門考核,，實行安全工作一票否決制,，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,，堅持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五,、工作要求,。

1.各科室、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想,，抓好措施的落實。

2.要認(rèn)真履行職責(zé),，增強責(zé)任性,，強化監(jiān)督檢查。

3.加強協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實抓好安全工作。

4.強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好隱患的整改落實,。

教育培訓(xùn)師的工作計劃與目標(biāo)篇二十一

在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針,、政策,；高舉鄧小平理論偉大旗幟，解放思想,，實事求是,；進一步認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神；加強黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想,、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會《決定》，堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和學(xué)習(xí),、遵守,、貫徹,、維護黨章為重點，堅持用政治理論,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝黨員,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，落實培訓(xùn)責(zé)任，確保培訓(xùn)成果,，努力提高黨員隊伍素質(zhì),，為構(gòu)建社會主義和諧社會，推進教育現(xiàn)代化提供堅強的思想政治保證和組織保證,。

二,、培訓(xùn)對象。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

對全體參培者進行黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識、黨的歷史,、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育,，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn),。在認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和貫徹落實《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同類型、不同層次,、不同崗位黨員的實際需求,，科學(xué)擬定計劃，有步驟,、有重點地組織開展黨員教育培訓(xùn),。

（一）黨章、黨紀(jì),、法律法規(guī)等教育培訓(xùn),。

1、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神,；

2,、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)法律法規(guī),、加強黨員思想道德和職業(yè)道德教育,；

（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)。

1,、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就,；

2、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；

3,、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨；

4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo),；

5、黨員的條件,、權(quán)利,、義務(wù)和以實際行動爭取做一個合格的黨員，如何寫申請書,；

（三）形勢任務(wù),、黨性作風(fēng)實踐鍛煉教育培訓(xùn)。

1、把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題的能力,。

2、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，每學(xué)期開展一次專題活動,，以此提升自身文化修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚師德情操,，樹立為人師表形象,，切實提高管理水平。

3,、進一步建立健全工作責(zé)任制,，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，接受群眾的評議與監(jiān)督,。

4,、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：

（1）校級領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次，與教師取得溝通聯(lián)系,，了解實際情況,；

（2）定期每月一次在校務(wù)會或支委會上研究教師的思想、工作和生活情況,；

（3）每位班子成員要主動與教師交心談心,，了解他們的需求；

（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會,。

岔口驛小學(xué)黨支部,。

2012年5月。

第一季度,。

第二季度,。

1、學(xué)校干部讀書會的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2,、圍繞學(xué)校工作的熱點,、難點開展工作交流,。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度,。

第三季度,。

1、組織教師專業(yè)培訓(xùn),。

2,、“七一”黨支部工作總結(jié)、學(xué)習(xí)。

第四季度,。

1,、開展座談會等，聽取群眾對支部開展的學(xué)習(xí)活動的建議,。

2,、教學(xué)技藝展示。

3,、民主測評,，評出學(xué)習(xí)積極分子，作為學(xué)校個人評先,、教師職稱考核聘用的重要條件之一,。