- 在計(jì)劃的基礎(chǔ)上,，我們可以合理分配任務(wù)和資源，提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。目標(biāo)要具體明確,，可以量化和可衡量,，這樣更容易監(jiān)督和評估自己的進(jìn)展,。下面是一些關(guān)于計(jì)劃制定的常見誤區(qū)和解決方法,，希望能幫助大家更好地制定計(jì)劃,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇一

一,、總目標(biāo)：

透過培訓(xùn),，力爭使骨干教師、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高,、業(yè)務(wù)精、潛力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

二,、具體措施：

開展“幼教師資隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，切實(shí)采取有力措施,，全面提高教師素質(zhì),。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè),，完善政治學(xué)習(xí)制度,，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣以集中,、分組學(xué)習(xí)等形式，進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),，從而有效地指導(dǎo)自我的行為,。

2、加強(qiáng)對新《綱要》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，透過開展班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)和活動(dòng)區(qū)材料檢查評選活動(dòng),，進(jìn)一步更新教師觀念，深化教學(xué)改革,，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),，全面提高保教質(zhì)量。

3,、根據(jù)教師自身特點(diǎn),，為教師創(chuàng)造自我發(fā)展的空間與條件，使教師在共性中顯個(gè)性,，全面發(fā)展中顯個(gè)人特長,，更好地顯示其教育才能。

4,、拓寬教師文化視野,，充實(shí)教師文化內(nèi)涵。不斷積淀文化底蘊(yùn),，倡導(dǎo)教師讀名著,、專業(yè)理論書，注重吸納社會(huì)各行業(yè)信息,，使教師具有寬廣的視野,。

5、采取“走出去,，請進(jìn)來”等多種方式方法,，加強(qiáng)對教師教育技能，專業(yè)技能及特色課程的培訓(xùn),，并充分利用本園教育資源,，搞好園本培訓(xùn)。

6,、加大對青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度,，爭取培養(yǎng)出1—3名園級骨干教師，力爭更多地涌現(xiàn)出州,、縣幼教隊(duì)伍中較有影響的教師,。

7、創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)組織教師外出參觀學(xué)習(xí),，加強(qiáng)教師對實(shí)踐活動(dòng)的操作潛力,。

8,、用心參加上級主管部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9,、加強(qiáng)對省編,、多元智能和建構(gòu)課程教材的學(xué)習(xí)和研討，對其資料,、組織,、實(shí)施，評價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,，鼓勵(lì)教師通讀新教材,，熟讀新教材,，提高教師靈活運(yùn)用新教材的潛力,。

10、繼續(xù)發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)潛力水平的主陣地,，變教師被動(dòng)型理解為主動(dòng)型參與,，用心研討，大膽發(fā)表見解,，采取發(fā)言等形式開展研討活動(dòng),，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)潛力。

11,、進(jìn)一步提高教師生成新課本的潛力,，在課程思想的指導(dǎo)下，不斷根據(jù)幼兒發(fā)展水平及愛好點(diǎn)生成新的課程資料,，并能較好地把握課程內(nèi)涵,，在實(shí)踐中更好地體現(xiàn)以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

12,、繼續(xù)開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業(yè)化速度”的研究工作,。按照計(jì)劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究，并做好資料的收集,、歸類,、整理工作，并取得階段性的成果,。

13,、各教研組開展園內(nèi)觀摩研討，外出觀摩學(xué)習(xí),，聽取講座等各類活動(dòng),，開展優(yōu)質(zhì)課的評選活動(dòng)。搞好對縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)和幫忙,。

14,、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo),、骨干教師、教研組長,、班組長的作用,。行政領(lǐng)導(dǎo)參與每組的每一次教研活動(dòng)，骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動(dòng),，教研組長引領(lǐng)組員在培訓(xùn)中逐步提高,。透過各個(gè)層面的學(xué)習(xí)，不僅僅促使教師獲得更大的提高,，還將使我園進(jìn)一步構(gòu)成濃厚的研究氛圍,。

15、建立教師成長檔案,，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

16、用心鼓勵(lì)教師撰寫論文,、隨筆,、經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)等理論文章,，爭取年內(nèi)在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二

為了縮小武定教育與發(fā)達(dá)地區(qū)教育差距，更好地辦武定人民滿意的教育,，傅副縣長和教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們校長提供一次學(xué)習(xí)名城名校先進(jìn)的辦學(xué)思想和管理經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),，我們帶著“西天取經(jīng)”的喜悅的心情，踏上了湖北武漢這塊濕熱土地,，開始了對黃崗中學(xué),、常青第一學(xué)校、和十七中學(xué)學(xué)習(xí)考察活動(dòng),。

在考察過程中,，我們深入三所學(xué)校，通過參觀考察學(xué)校的校容校貌,、校史館,、藝術(shù)館、科技館,、圖書館,，聽報(bào)告、聽課,、座談等,，了解了這些學(xué)校的許多情況，感到這些學(xué)校都有先進(jìn)的辦學(xué)理念,，在管理上民主,、科學(xué),、井然有序。通過這次的考察,，受到了很大的震撼,，感觸很深，收獲頗豐,。

一,、學(xué)校管理規(guī)范化。

1,、樹立了“管理出效益”的思想,。

學(xué)校樹立關(guān)注教師、關(guān)注課堂,、關(guān)注學(xué)生的管理理念,。“管理出質(zhì)量”,，“管理出效益”,，這已是被實(shí)踐證明,，并為人們接受的真理性認(rèn)識,，但并不是每個(gè)管理者都認(rèn)識到位了，我們學(xué)校都還有些膚淺,，一般都是口頭上承認(rèn)管理的重要性,，行動(dòng)上都卻疏于管理怕得罪人，不從管理上找問題,，不愿在管理上下功夫,。考察的這些學(xué)校都有共同的特點(diǎn),，那就是學(xué)校實(shí)行民主管理,，發(fā)動(dòng)廣大教職工積極參與學(xué)校管理，建立起“校長負(fù)責(zé),、黨支部工會(huì)保證監(jiān)督,、教職工民主參與”的運(yùn)行機(jī)制，學(xué)校重大決策做到民主化,、程序化,。校長在作出重大決策之前，首先廣泛聽取廣大教職工的意見,，最后由教職工代表大會(huì)審議通過或行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定,。建立公平、公正,、公開的學(xué)校,、教師,、學(xué)生評價(jià)管理機(jī)制。這樣,，不僅使校長的決定具有嚴(yán)肅性,、可行性，而且使廣大教職工產(chǎn)生一種“認(rèn)同感”,、“責(zé)任感”,、“主人翁感”，有利于決策的貫徹執(zhí)行,，善于把自己的意圖通過協(xié)商,，化為廣大教職工的主動(dòng)行為。增強(qiáng)了教職工競爭意識,。

2,、教師樹立“優(yōu)勝劣汰”的競爭意識。

管理者要想辦法改變一些教師對自己要求不高,，得過且過的現(xiàn)狀,，讓每位教師明白，教育雖然沒有作為市場的主體,，但在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下,，它也是不可能遠(yuǎn)離和違背市場規(guī)律的，它只能在競爭中求生存,，在優(yōu)勝劣汰中求發(fā)展,，十七中學(xué)從一所普通的學(xué)校實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，一躍成為武漢市的名牌學(xué)校就是典型的例子,。三所學(xué)校每位教師都具有較強(qiáng)的憂患意識,，他們懂得自己的生存發(fā)展與學(xué)校的生存發(fā)展息息相關(guān)，只有自己不斷的發(fā)展,，學(xué)校才能不斷發(fā)展,，只有自己有競爭實(shí)力，學(xué)校才有競爭實(shí)力,，自己的發(fā)展和提高要靠自己主動(dòng)爭取,，，否則自己將會(huì)遭到無情的淘汰,，學(xué)校名校名譽(yù)就不存在了,。

3、管理者樹立“服務(wù)意識,、品牌意識”的教育新觀念,。

每位管理者都是為學(xué)校每位教職工服務(wù)的，這一理念在三所學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)者身上都有充分的體現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)都擺正了自己的服務(wù)的位置,。為教職工排憂解難,、為教師創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和生活條件。為打造學(xué)校品牌,，管理做到層層落實(shí),，職責(zé)分明，抓實(shí)做細(xì),。

二,、教科研著實(shí)有效，新課改真正落到了實(shí)處,。

三所學(xué)校非常重視教科研工作,，真正做到科研指導(dǎo)教研，教研指導(dǎo)教學(xué),，教學(xué)提升質(zhì)量,。

三、教師的素質(zhì)和集體主義觀念,、敬業(yè)精神讓我佩服,。

教師的思想解放，勇于開拓,。通過傾聽領(lǐng)導(dǎo)的介紹和與他們老師交談,，深深地感受到在他們身上體現(xiàn)出了服務(wù)意識、法律意識,、道德意識,、發(fā)展意識、民主意識,、質(zhì)量意識、揚(yáng)長意識,、憂患意識等意識,，從他們中讓我體驗(yàn)到了“工作者快樂著也美麗著”這句話的真正內(nèi)涵。教師在課堂上講得極少,，始終在為學(xué)生提供表達(dá)的機(jī)會(huì),，不斷地引導(dǎo)、糾正,、評價(jià),、鼓勵(lì)。做到了堂堂清,、日日清,、周周清。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的毅力和不達(dá)目的不罷休的恒心讓我感動(dòng),。對待差生絕不放棄,，他們的口號是從最后一名抓起。教師間,、領(lǐng)導(dǎo)間,、干群間無不顯得團(tuán)結(jié)、協(xié)作,，黃崗中學(xué)的集體備課更為突出,，他們的考核評價(jià)辦法讓我深思。正因?yàn)樗麄冇辛诉@些意識,、精神,、毅力、恒心,、協(xié)作,，才使他們?nèi)娜獾赝度氲饺粘５慕逃虒W(xué)工作中，在他們心里時(shí)刻裝有學(xué)校,、裝有學(xué)生,，他們崇尚的是一種“吃苦就是幸福”的令人折服的敬業(yè)精神,。也是打造學(xué)校品牌的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和保證,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇三

在黨的十八大精神指引下，認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,，全面貫徹黨的教育方針,，進(jìn)一步更新教育觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。完善措施,，加大管理的力度和廣度，使中小學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺階,。以團(tuán)風(fēng)縣教育局20xx年工作思路為藍(lán)本,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃.

1,、樹形象：通過黨員教育活動(dòng)和師德教育，提高每一位教職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德水平,，重樹領(lǐng)導(dǎo)形象,，以此促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,。

2,、強(qiáng)素質(zhì)：以新課程培訓(xùn)為切入點(diǎn),，以校本培訓(xùn)為裁體,，豐富教師基本功訓(xùn)練內(nèi)容，提高標(biāo)準(zhǔn),，盡快打造一支能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍。

3,、抓管理：監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、管理,、保護(hù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的主要工作內(nèi)容,，而管理是重中之重。本期中心學(xué)校將進(jìn)一步完善和加強(qiáng)對各校工作過程的監(jiān)管,，進(jìn)一步明確職責(zé),，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高管理水平,。以管理促進(jìn)校長抓管理,，以管理調(diào)動(dòng)廣大教師積極性，以管理提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

1,、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，使學(xué)校周邊環(huán)境得到徹底改善,，全期不發(fā)生責(zé)任事故,，中小學(xué)校全部達(dá)到"平安校園"標(biāo)準(zhǔn)。

2,、通過管理傾斜,，重點(diǎn)扶持和學(xué)校自我加壓等措施，進(jìn)一步縮小學(xué)校之間的質(zhì)量差距,，力爭使教育整體水平躍居全縣前列,。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高教師素質(zhì),，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量的提升，爭取教育質(zhì)量進(jìn)入全縣中等偏上等次,。

4,、改善學(xué)校辦學(xué)條件，通過積極爭取上級資金,，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)辦學(xué)條件的改觀，特別是十力中學(xué),、上巴河小學(xué),、宋家涼亭小學(xué)的突出問題，尤其是十力中學(xué)進(jìn)校園的道路硬化問題,。完成好十力中學(xué)和宋家涼亭小學(xué)的合格學(xué)校的創(chuàng)建工作和整改工作,。

1、加強(qiáng)思想道德教育。一是加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè),，結(jié)合黨員教育活動(dòng)和師德教育,，通過觀看《師德啟示錄》和開展學(xué)年度師德標(biāo)兵評選活動(dòng)等措施，使每一位教職工都能自黨遵守《中小學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》,，真正做到學(xué)為人師,，行是人范。對黨員干部,，更要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能讓他們只是交費(fèi)填表時(shí)的黨員,，作風(fēng)上卻混同于一般老百姓,，使之成為教育教學(xué)第一線的時(shí)代先鋒，師生員工的楷模,。二是采取多種教育形式,，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，一方面協(xié)助學(xué)校逐步建立未成人思想道德建設(shè)長效機(jī)制,，把中小學(xué)生守則教育和社會(huì)公德教育結(jié)合起來,，完善班級管理措施，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的作用,，堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)最勤奮,、進(jìn)步最快和優(yōu)秀少先隊(duì)員、十佳少年評選活動(dòng),，努力營造良好的德育氛圍,。另一方面組織開展文明禮貌月和"我為母校添光彩"活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生從小事做起,，以做好事以榮,、做善事為樂的道德風(fēng)尚，對于在此項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行大力表彰,，并組織巡回報(bào)告團(tuán)到各校進(jìn)行事跡報(bào)告,，充分發(fā)揮典型的示范帶頭作用，促進(jìn)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),。

2,、提高教師素質(zhì)。新一輪課程改革對傳統(tǒng)教學(xué)是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也為每一位教育工作者提出了一個(gè)全新的教研課題,，因此提高教師素質(zhì)不能僅僅停留在過去那種練好"三筆字"說好普通話能上一兩節(jié)示范課上，對校本培訓(xùn)內(nèi)容要豐富,，標(biāo)準(zhǔn)要提高,。本期中心學(xué)校將有計(jì)劃地開展新課程教學(xué)研討會(huì),，洋思教學(xué)觀摩課，組織教師觀看小學(xué)新課程改革優(yōu)秀課例vcd光盤,，并要求教師寫出觀后感或?qū)W習(xí)心得,。在完成教育教好一節(jié)教改課(以全新的教學(xué)理念組織教學(xué))，寫一篇高質(zhì)量的教改嘗試論文或心得,。過好五關(guān),，即普通話，簡筆畫和"三筆字",。為了檢驗(yàn)各校校本培訓(xùn)和新課程培訓(xùn)情況,，中心學(xué)校擬定于七月中旬對教師進(jìn)行一次綜合素質(zhì)測試，并將測試成績計(jì)入教職工量化考核結(jié)果,。

3,、創(chuàng)建安全文明校園。按照教育局平安校園創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，計(jì)劃把學(xué)校周邊環(huán)境整治、安全紀(jì)律和法制教育,，消除危險(xiǎn)房與平安校園創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,，分階段實(shí)施，逐步深化,。開學(xué)初,，首先對各校校園進(jìn)行集中整治，并量力進(jìn)行綠化美化,，對現(xiàn)有的校園文化設(shè)施建設(shè)進(jìn)行改造升級,。為確保此項(xiàng)工作的完成，各校期初都要交納一定數(shù)量的責(zé)任押金,，檢查評比結(jié)果后,，中心學(xué)校依次對各校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。各校要?jiǎng)?chuàng)造條件,，消除危險(xiǎn)房,，加強(qiáng)師生安全紀(jì)律教育，層層簽訂責(zé)任書,，落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任制,，繼續(xù)完善封閉式管理制度。并與公安,、工商,、衛(wèi)生、司法部門聯(lián)手,，綜合治理學(xué)校周邊環(huán)境,，規(guī)范以學(xué)生為主要消費(fèi)群體的小食品經(jīng)營。營造安全,、文明,、和諧的育人環(huán)境。

4,、常抓質(zhì)量不放松,。本期的重點(diǎn)量抓校長--向管理安質(zhì)量，其次是抓教師--向教學(xué)要質(zhì)量,。抓校長我們主要是通過工作分解,、任務(wù)下達(dá)、過程督導(dǎo)和結(jié)果評比等環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)校長管理的積極極性,。本期中心校將協(xié)助學(xué)校制定階段性工作目標(biāo),，對每項(xiàng)工作實(shí)行一事一議，一項(xiàng)一計(jì),，不"秋后算帳";工作完不成或完成質(zhì)量差的學(xué)校讓其邊做邊改,，隨改隨驗(yàn)，不搞亡羊補(bǔ)牢,。使每所學(xué)校的管理逐步走向規(guī)范化,、制度化、經(jīng)?；?。中心學(xué)校對各校常規(guī)管理檢查的方式、評比辦法要逐步改進(jìn),，力爭科學(xué),、公正、有效,。本期我們將改過去集中檢查評比為隨時(shí)抽查,，改過去中心學(xué)校幾個(gè)人查為大家共同查(相關(guān)人員參與檢查)，讓每一位管理者能夠及時(shí)了解他人的經(jīng)驗(yàn),，正視自己的不足,，不斷改進(jìn)工作，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距,。抓教師主要通過完善教職工量化考核方案,，從常規(guī)教學(xué)管理入手，加強(qiáng)對常規(guī)教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查,，調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,，繼續(xù)認(rèn)真開展課堂教學(xué)評估活動(dòng)，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)研究制度,，堅(jiān)持培優(yōu)與補(bǔ)差相結(jié)合,，開展教學(xué)扶貧和向潛能生送"溫暖"活動(dòng)。按照教職工量化考評細(xì)則,，在各校自評的基礎(chǔ)上,，逐步將以校為單位的評比過渡到以鎮(zhèn)為單位評比，適當(dāng)拉大績效工資分配檔次,，讓有限的資金發(fā)揮的激勵(lì)作用,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇四

本文目錄。

文章就培訓(xùn)內(nèi)容及安排做出了具體措施,。讓我們一同來看一下,。

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)精神,，牢固樹立“忠誠、為民,、公正,、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和司法行政工作全局,，以提高司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者兩支隊(duì)伍素質(zhì)能力為目標(biāo),，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍，為司法行政工作科學(xué)發(fā)展提供思想政治保證,、人才保證和智力支持,。

1、全市司法行政系統(tǒng)信息工作培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局辦公室主任,、全市司法行政系統(tǒng)信息員。時(shí)間：5月,。責(zé)任處室：辦公室,。

2、全市“六五”普法骨干培訓(xùn)班,。參加人員：全市普法聯(lián)絡(luò)員,、法制副校長。時(shí)間：7月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

3、全市司法行政系統(tǒng)新聞宣傳工作培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局,、機(jī)關(guān)處室新聞宣傳負(fù)責(zé)人、通訊員,。時(shí)間：5月,。責(zé)任處室：法制宣傳處,。

4、全市執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市執(zhí)業(yè)律師,。時(shí)間：6月。責(zé)任處室：律師管理處,。

5、全市實(shí)習(xí)律師培訓(xùn)班,。參加人員：全市實(shí)習(xí)律師,。時(shí)間：7月。責(zé)任處室：律師管理處,。

6,、全市公證員助理培訓(xùn)班。參加人員：全市公證員助理,。時(shí)間：6月,。責(zé)任處室：公證管理處。

7,、全市公證人員崗位培訓(xùn)班,。參加人員：全市公證人員。時(shí)間：9-10月,。責(zé)任處室：公證管理處,。

8、全市司法所長培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長,、基層科長，鎮(zhèn)(街道)司法所所長,。時(shí)間：2月,。責(zé)任處室：基層工作處。

9,、全市人民調(diào)解員培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局分管局長、基層科長,，轄市(區(qū)),、鎮(zhèn)(街道)社會(huì)矛盾糾紛服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、調(diào)解員,。時(shí)間：6-7月,。責(zé)任處室：基層工作處。

11,、全市社區(qū)矯正專職工作者培訓(xùn)班,。參加人員：轄市(區(qū))司法局社區(qū)矯正工作科科長,、社區(qū)矯正專職工作者。時(shí)間：7-8月,。責(zé)任處室：社區(qū)矯正管理處,。

12、全市司法鑒定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市司法鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)鑒定人員,。時(shí)間：10月。責(zé)任處室：司法鑒定管理處,。

13,、全市法律援助信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)班。參加人員：全市法律援助中心工作人員,。時(shí)間：3月,。責(zé)任處室：法律援助管理處。

14,、全市法律援助業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,。參加人員：全市法律援助中心工作人員。時(shí)間：9月,。責(zé)任處室：法律援助管理處,。

15、市局政法干警核心價(jià)值觀專題培訓(xùn)暨公務(wù)員5+x能力培訓(xùn)班,。參加人員：市局機(jī)關(guān),、市法律援助中心全體人員。時(shí)間：4月,。責(zé)任處室：宣傳教育處,。

1、增強(qiáng)培訓(xùn)針對性,。要認(rèn)真聽取培訓(xùn)對象的意見和建議,，切實(shí)掌握當(dāng)前司法行政機(jī)關(guān)干部職工和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍的現(xiàn)狀和存在的問題，針對司法行政工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，聯(lián)系工作實(shí)際，及時(shí)調(diào)整教學(xué)專題和培訓(xùn)內(nèi)容,，按需施教,。培訓(xùn)時(shí)間安排，盡量錯(cuò)開全年工作任務(wù)最重的時(shí)段,，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤,。

2、提高培訓(xùn)實(shí)效性。要有計(jì)劃,、有步驟地減少傳統(tǒng)講授式教學(xué)比重,，大力推進(jìn)研究式、案例式,、體驗(yàn)式,、模擬式教學(xué)，做到理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)專業(yè)化,、相關(guān)知識個(gè)性化、專題培訓(xùn)多樣化,，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和感染力,。培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象,、辦班形式和培訓(xùn)手段堅(jiān)持做到四個(gè)結(jié)合，即：堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合;堅(jiān)持重點(diǎn)培訓(xùn)與普遍輪訓(xùn)相結(jié)合;堅(jiān)持“自力更生”與“借助外力”相結(jié)合;堅(jiān)持講座式與啟發(fā)式相結(jié)合,。

3,、加強(qiáng)培訓(xùn)組織管理。局宣傳教育處主要負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)班的組織協(xié)調(diào)和服務(wù)管理工作,，各責(zé)任處室認(rèn)真做好相關(guān)培訓(xùn)班的組織實(shí)施工作,。從“堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際”、“嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律”,、“厲行勤儉節(jié)約”等方面推進(jìn)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變,，著力加強(qiáng)對干部職工和法律服務(wù)工作者的學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者勤奮好學(xué),、學(xué)以致用的良好形象,。各轄市(區(qū))司法局要高度重視教育培訓(xùn)工作，按照相關(guān)要求做好統(tǒng)籌安排,，認(rèn)真落實(shí)應(yīng)訓(xùn)對象參加有關(guān)班次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

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（二）進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新,，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量,。

（三）積極推進(jìn)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。

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為貫徹落實(shí)局黨組提出的“以提高審計(jì)能力為根本,，著力打造一支審計(jì)鐵軍”的基本要求，根據(jù)《審計(jì)署**年度培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃》和《**年**市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃》,，結(jié)合我局審計(jì)工作和干部隊(duì)伍實(shí)際,，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊密圍繞年度審計(jì)工作重點(diǎn)和著力加強(qiáng)。

審計(jì)信息化建設(shè),、著力推動(dòng)審計(jì)工作轉(zhuǎn)型,、著力推進(jìn)全市審計(jì)工作共同發(fā)展等基本要求，堅(jiān)持從審計(jì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計(jì)能力需要出發(fā),，整合教育培訓(xùn)資源,，拓寬教育培訓(xùn)方式，全面提升審計(jì)干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì),，為推動(dòng)我市審計(jì)工作質(zhì)量和水平的不斷提升,，更好地發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容及安排,。

**年，安排領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),、知識技能補(bǔ)充和更新培訓(xùn),、審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、境外培訓(xùn),、初任和任職培訓(xùn)共5大類21項(xiàng)培訓(xùn),。分別通過技能強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、案例教學(xué),、專題講座、技能比武和理論研討等方式進(jìn)行,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn),。

1.廳局級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班。7月,，市局局長參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級審計(jì)機(jī)關(guān)廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部研究班”,。圍繞專題內(nèi)容進(jìn)行研討，促進(jìn)廳(局)級正職領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐,，積極有效地履行審計(jì)職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)在全面建成小康社會(huì),、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能,。(責(zé)任單位：人事教育處)。

2.司局級干部專題研究班,。5月,，選派市局局級干部參加審計(jì)署組織的為期5天的“司(廳,、局)級干部專題研究班”。圍繞黨的十八大精神,、審計(jì)工作面臨的形勢和任務(wù),、相關(guān)政策法規(guī)與改革進(jìn)展等內(nèi)容進(jìn)行研討，并進(jìn)行工作交流,，促進(jìn)司(廳,、局)級干部運(yùn)用科學(xué)審計(jì)理念指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐，推動(dòng)相關(guān)工作發(fā)展,。(責(zé)任單位：人事教育處),。

3.正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。5月,，選派市局有關(guān)處室處長參加審計(jì)署組織的為期5天的“省級審計(jì)機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”,。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學(xué)習(xí)、科學(xué)審計(jì)理念,、審計(jì)工作面臨的形勢和任務(wù),、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)技術(shù)方法,、創(chuàng)新思維,，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)省級審計(jì)機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念,，把握審計(jì)工作重點(diǎn)和工作思路，提高審計(jì)管理能力,。(責(zé)任單位：人事教育處),。

4.地縣級審計(jì)局長培訓(xùn)班。5至8月,，分4期組織我市未參加審計(jì)署統(tǒng)一培訓(xùn)的區(qū),、縣審計(jì)局長(含主持工作的副局長)，參加審計(jì)署舉辦的“地縣級審計(jì)局長培訓(xùn)班”,，每期10天,。培訓(xùn)內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導(dǎo)能力和審計(jì)業(yè)務(wù)最新發(fā)展3個(gè)教學(xué)單元,，主要包括科學(xué)審計(jì)理念,、審計(jì)工作面臨的形勢與任務(wù)、審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè),、地縣級審計(jì)機(jī)關(guān)主要審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展情況和優(yōu)秀項(xiàng)目展示,，以及工作經(jīng)驗(yàn)交流等，促進(jìn)地縣級審計(jì)局長進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,，樹立科學(xué)審計(jì)理念,，提高領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作的能力，更好地履行審計(jì)職責(zé)。(責(zé)任單位：人事教育處,、各區(qū)縣審計(jì)局),。

5.各級黨校政治理論培訓(xùn)。根據(jù)市委組織部,、市委黨校和市級機(jī)關(guān)工委年度安排,，選派市局機(jī)關(guān)局、處級干部,，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn),，充實(shí)政治理論、管理理論,、黨建理論以及新知識,、新方法，開闊視野,，更新觀念,，提高政治理論水平和能力。(責(zé)任單位：人事教育處,、機(jī)關(guān)黨辦),。

(二)技能補(bǔ)充和知識更新培訓(xùn)。

6.市局機(jī)關(guān)全員集中培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)間為8月和*月,。培訓(xùn)內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法與管理制度、審計(jì)法規(guī)規(guī)章,、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)交流,、審計(jì)案例分析、廉政專題教育,、保密宣傳教育等,。通過培訓(xùn)，使審計(jì)人員達(dá)到提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力,，熟悉運(yùn)用聯(lián)網(wǎng)審計(jì)技術(shù)方法,，充實(shí)和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的,。(責(zé)任單位：人事教育處,、聯(lián)網(wǎng)審計(jì)處籌備組、信息化處,、法規(guī)處,、駐局紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室),。

7.計(jì)算機(jī)審計(jì)中級培訓(xùn)班,。根據(jù)審計(jì)署計(jì)算機(jī)考試安排,，2月、3月和8月分三期進(jìn)行,。第一期選派2名計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干參加審計(jì)署為期1個(gè)半月的培訓(xùn),，培養(yǎng)計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)師資力量;第二、三期分別為期5個(gè)半月,，由市局組織市局機(jī)關(guān)和區(qū)縣審計(jì)局60名左右審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)并參加審計(jì)署計(jì)算機(jī)中級考試,。培訓(xùn)主要包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù),、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù),、程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及應(yīng)用、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),、erp基礎(chǔ)與審計(jì),、審計(jì)數(shù)據(jù)采集與分析等。通過培訓(xùn),，拓寬計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和技術(shù)方法，提高運(yùn)用計(jì)算機(jī)分析和解決問題的能力和效果,，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)審計(jì)工作培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)教育培訓(xùn)工作的指示精神，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè),，提升全庫干部職工的政治理論素養(yǎng),、文化知識水平、業(yè)務(wù)操作技能和工作創(chuàng)新能力,，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展,，結(jié)合本庫實(shí)際，制定本計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想,。

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),，本著“實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,，堅(jiān)持以人為本，以職工和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為宗旨,，以全面開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體,，以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以開展全員培訓(xùn)為手段,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提升職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)力和崗位勝任力,，為本庫實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做好人力資源支持。

二,、工作目標(biāo),。

針對職工實(shí)際動(dòng)手能力、適應(yīng)能力,、創(chuàng)新能力,、改進(jìn)能力較薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合企業(yè)下一步工作總體發(fā)展戰(zhàn)略,，主要采取以內(nèi)部培訓(xùn),、委培、以師帶徒,、自學(xué)等培訓(xùn)形式,，逐步建立以職稱評審、執(zhí)業(yè)資格考試,、職業(yè)技能鑒定,、職業(yè)技能培訓(xùn)、適應(yīng)性培訓(xùn),、繼續(xù)教育培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的多層次,、多角度、多渠道,、大規(guī)模人才培訓(xùn)格局,，大力開展職工教育培訓(xùn)工作，突出高技能,、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲(chǔ)備培訓(xùn),。

（一）培訓(xùn)目標(biāo)量化指標(biāo)：員工崗前培訓(xùn)達(dá)到100%，專業(yè)技術(shù)人員新技術(shù)推廣應(yīng)用培訓(xùn)達(dá)到100%,。

（二）培訓(xùn)率：職工全年參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)知識,、政治理論知識培訓(xùn)的培訓(xùn)率為98%。

（三）中層管理干部認(rèn)真抓好黨的路線,、方針,、政策學(xué)1。

習(xí)外,，積極開展自學(xué),。

三、主要措施,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，各行其職，齊抓共管,。部門各級負(fù)責(zé)人要站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度,，重視并加強(qiáng)對職工教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。職工教育培訓(xùn)工作在庫主任室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行庫,、二級部門,、班組三級教育管理體制。庫綜合部是本庫教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門,；各部履行職能范圍內(nèi)的職工教育培訓(xùn)職責(zé),；各二級單位、班組發(fā)揮職工現(xiàn)場培訓(xùn)的主體功能,。努力做到各行其職,，齊抓共管見實(shí)效。

（二）仔細(xì)分析現(xiàn)狀,，有的放矢,，突出重點(diǎn)。針對現(xiàn)有庫人力資源現(xiàn)狀,，結(jié)合人員現(xiàn)崗位情況,、學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)、個(gè)人愿景和潛力等因素,，進(jìn)行仔細(xì)分析和綜合考慮,，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)而培養(yǎng)一批與資質(zhì)升級相匹配的實(shí)用型管理人才,、技術(shù)人才和技能人才,，做到有目標(biāo)、有重點(diǎn)的開展培訓(xùn)工作,，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,。

（三）組織外培人員，當(dāng)好內(nèi)訓(xùn)師,，讓知識共享,。由企業(yè)選派參加外出培訓(xùn)人員，將通過外培獲取的知識,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn),，讓知識得到有效傳播，進(jìn)一步開展“散發(fā)式”層級培訓(xùn),，以培訓(xùn)帶培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)知識共享,，有力提高員工整體素質(zhì),。

（四）豐富培訓(xùn)方式，力爭動(dòng)手,、實(shí)用能力兩提高,。合理安排理論培訓(xùn),，重點(diǎn)放在現(xiàn)場培訓(xùn)，鼓勵(lì)在崗職工自學(xué)培訓(xùn),。利用企業(yè)內(nèi)外資源,，組織集中培訓(xùn)，更新觀念,，提高認(rèn)識,。充分發(fā)揮各二級單位、班組培訓(xùn)“主陣地”作用,，廣泛開展崗位練兵,、以師帶徒等各種形式的現(xiàn)場培訓(xùn)，切實(shí)提高職工動(dòng)手,、實(shí)用能力,。

（五）結(jié)合“學(xué)習(xí)型企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，掀起自覺學(xué)習(xí),、提高素質(zhì)的熱潮,。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，變革員工觀念,，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí),、全員學(xué)習(xí)體系，使學(xué)習(xí)成為全體員工的一種生活方式,，成為自身生存與企業(yè)發(fā)展的第一需要,，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,，從“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)習(xí)”,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì),，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,。

（六）充分發(fā)揮“傳、幫,、帶”作用,，進(jìn)一步提高生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)技能，培養(yǎng)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用技能人員隊(duì)伍,，讓培訓(xùn)工作落到實(shí)處,。

（七）精心組織，強(qiáng)化考核,，確保完成培訓(xùn)任務(wù),。任何一項(xiàng)工作的取得，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,、員工的響應(yīng)和參與,。各部門和班組在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下,，要認(rèn)真做好培訓(xùn)中的各項(xiàng)工作，并妥善解決好工學(xué)矛盾,，按照培訓(xùn)計(jì)劃,，精心組織，認(rèn)真落實(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化考核,，將培訓(xùn)效果與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，以保證全年教育培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

二o一一年一月,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇六

在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)面向”為指導(dǎo)思想，以創(chuàng)“一流學(xué)?！睘槟繕?biāo),，以學(xué)生的發(fā)展為本，辦老百姓滿意的學(xué)校,。力爭做到“學(xué)校管理規(guī)范化,、教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化、學(xué)校環(huán)境生態(tài)化,、學(xué)生管理自主化”,。

普及幼少兒基礎(chǔ)教育培訓(xùn)。

確立創(chuàng)辦特色培訓(xùn)學(xué)校的工作思路,，拓展非義務(wù)教育,，發(fā)揮規(guī)模和精品優(yōu)勢，確立質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,，實(shí)行獨(dú)立辦學(xué)模式,。堅(jiān)持以“以人為本，科研興校,，幼教,、小教、特教和諧發(fā)展”的辦學(xué)理念和“讓少兒成才,，讓家長放心,，讓人民滿意，樹文明新風(fēng),，培養(yǎng)現(xiàn)代型,、創(chuàng)造型人才”的工作目標(biāo)，辦成一所以管理規(guī)范科學(xué)，教學(xué)手段先進(jìn),，專業(yè)特色鮮明、文化氛圍濃厚,、引領(lǐng)區(qū)域教育的現(xiàn)代化培訓(xùn)學(xué)校,。

依托本地區(qū)教學(xué)資源和社區(qū)教學(xué)資源，一年內(nèi)力爭取在學(xué)校常規(guī)管理,、教育教學(xué)質(zhì)量,、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、招生宣傳,、和諧校園建設(shè),、學(xué)校規(guī)劃發(fā)展等方面有重大突破。招生方面一年內(nèi)100人,、兩年內(nèi)生源達(dá)到150人,，3年內(nèi)200人的招生規(guī)模。

新建培訓(xùn)中心,，各項(xiàng)工作都是從零開始,。各項(xiàng)制度必須經(jīng)過“制訂－－試行－－修訂－－完善”的過程，才能形成可行性的制度,。因此,，要逐步完善各項(xiàng)制度、規(guī)范學(xué)校管理,、實(shí)現(xiàn)制度與人文雙重管理,，使我校工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的管理軌道,。

1,、努力完善和推行分層管理，形成“理事長（法人,、校長）——副校長——校辦——校務(wù)辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結(jié)構(gòu),，促進(jìn)我校常規(guī)管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化,。

2,、在實(shí)施校長負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上，推進(jìn)教師全員聘用制,、崗位責(zé)任制,、結(jié)構(gòu)工資制為主要內(nèi)容的學(xué)校內(nèi)部管理體制，建立多勞多得,、優(yōu)教優(yōu)酬,、重能力、淡文憑的競爭激勵(lì)機(jī)制，努力做到管理機(jī)制運(yùn)行良好,，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確,，各項(xiàng)考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲制度科學(xué)合理,。

1,、班子成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)要學(xué)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)的使用,，不斷學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的教育管理經(jīng)驗(yàn),，提高管理效率。要形成“廉潔勤政,、秉公辦事,、團(tuán)結(jié)高效、開拓創(chuàng)新”的作風(fēng),，確保培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行,。

2、強(qiáng)化“三項(xiàng)”學(xué)習(xí)制度,，即政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。努力做到“四個(gè)結(jié)合”：即政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,；理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐相結(jié)合,；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合；集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。多管齊下,，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì),。

3,、管理過程要以人為本,，做到人性化管理與制度化管理相結(jié)合；規(guī)范化管理與道德自律相結(jié)合,；集中管理與分層管理相結(jié)合,。做到職,、責(zé),、權(quán)分明,，充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性和創(chuàng)造性。

4,、根據(jù)新形勢,、新發(fā)展、新要求,，逐步對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行評定,、修訂和增補(bǔ),，既保持連續(xù)性又要與時(shí)俱進(jìn)。

2,、教師培訓(xùn)：第一,，按培訓(xùn)中心發(fā)展計(jì)劃經(jīng)常組織教師去高校研修或參加省、市,、縣內(nèi)各種教師培訓(xùn)班,，開闊視野，找準(zhǔn)學(xué)校和自己在同行教育發(fā)展中的位置,；第二，開設(shè)講座與鼓勵(lì)自學(xué),，提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng),、專業(yè)能力和專業(yè)精神；第三,，開展教研與科研相結(jié)合,，為老師提供學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境，努力造就學(xué)者型的教師群體,；第四,，開展聽課、說課,、評課等研究活動(dòng),，每個(gè)教學(xué)周期教師完成一篇教學(xué)論文、寫一篇教學(xué)反思,、寫一本教學(xué)筆記,、同時(shí)，引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)中的問題形成課題,，進(jìn)行研究,，撰寫論文。

3,、鼓勵(lì)繼續(xù)教育,。全體教師要有超前意識，站在社會(huì)發(fā)展的高度充分評估自己,，不斷地給自己充電,，積極參加各種培訓(xùn)，遠(yuǎn)程教育研修和函授學(xué)習(xí),，既提高學(xué)歷又拓寬知識面,。

教學(xué)管理是培訓(xùn)中心管理的重要內(nèi)容，不僅是教學(xué)工作運(yùn)行的基礎(chǔ)和保證,，而且在教師成長,、教育改革等諸多方面均發(fā)揮著十分重要的作用,。教學(xué)管理工作是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作，同時(shí)又是培訓(xùn)中心的中心工作,，因此必須集中主要精力抓好教學(xué)管理工作,。

1、抓備課：認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,，也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。校長要加強(qiáng)對備課工作的管理,。首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求,；其次要健全備課制度，做到個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合,；第三,，適時(shí)抽查教師的備課情況，杜絕教師無教案上課的行為,。

2,、抓上課：上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)，是獲取教學(xué)質(zhì)量的主渠道,，校長要用主要力量去管理上課,。首先要向全體教師提出上好課的基本要求；第二要切實(shí)保證上課有計(jì)劃正常進(jìn)行,，認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,；第三，校長要經(jīng)常性進(jìn)行巡課或深入課堂聽課,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加予解決,。

3、抓聽課：深入課堂聽課是校長了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道,。因此校長要抓各班教學(xué)的課,，聽不同對象的課，聽了課還要及時(shí)與教師交換聽課意見,，正確,、科學(xué)地評價(jià)教師的教學(xué)工作。

3,、抓評課：校長要定期會(huì)同校務(wù)處進(jìn)行教學(xué)工作的檢查抽測,，并及時(shí)做好反饋工作，從而對教師的教學(xué)水平,、教學(xué)成績了如指掌,，對優(yōu)秀教師進(jìn)行表揚(yáng)激勵(lì)，對較差教師,，屬于水平問題的進(jìn)行指導(dǎo)幫助,，屬于工作態(tài)度問題的則批評教育,。

4、?？偨Y(jié)：校長要善于動(dòng)筆,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使點(diǎn)滴的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),，盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,，經(jīng)驗(yàn)上升到理論，個(gè)人的成績匯入學(xué)校集體中,。這一點(diǎn),，校長要起帶頭作用，從教學(xué)第一線得來的資料加予研究,，親自動(dòng)腦動(dòng)手,，撰寫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章。這樣有利于給教師作理論與實(shí)踐的指導(dǎo),，又不斷地提高自己，同時(shí)也給教師以示范和力量,，把自己鍛煉成為一個(gè)精通教學(xué)工作的行家里手,。

通過培訓(xùn)中心和縣二中、鎮(zhèn)中心小學(xué),、×××鎮(zhèn)街道社區(qū)開展共建文明學(xué)校和文明社區(qū)活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育資源與社區(qū)文化資源共享，可以進(jìn)一步提升社區(qū)文化品味,，為社區(qū)的文明建設(shè)注入一股新的氣息,。

“教育是系統(tǒng)工程，要調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量和資源,，把課內(nèi)課外結(jié)合起來,，把校內(nèi)校外結(jié)合起來，使家庭教育,、學(xué)校教育,、社會(huì)教育形成有機(jī)整體”，作為一所正在剛建立的培訓(xùn)學(xué)校,，學(xué)校的發(fā)展離不開街道辦事處和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，同時(shí)街道在爭創(chuàng)全國文明社區(qū)建設(shè)過程中，我們將以自身具有的優(yōu)勢,，擔(dān)負(fù)起社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)有的作用,。

2、征求家長對培訓(xùn)中心工作的意見和建議,，為家長提供參與和監(jiān)督,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇七

20----年,，我們認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn),、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，把干部教育培訓(xùn)工作作為大事來抓,，不斷開創(chuàng)干部教育培訓(xùn)工作的新局面。

一,、主要措施和做法,。

一年來，我辦十分重視干部的教育培訓(xùn)工作,，始終把它當(dāng)作加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力,，工作到位,。

一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計(jì)劃。針對我辦的實(shí)際狀況,，按照“繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部,、大幅度的提高干部素質(zhì)”的要求，對干部培訓(xùn)的任務(wù),、目標(biāo),、資料等作了詳細(xì)的規(guī)定，還注意區(qū)分層次,，對各類干部的教育培訓(xùn)提出不一樣的要求,。

二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，一般干部自覺學(xué),。堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及現(xiàn)代科學(xué)知識等。領(lǐng)導(dǎo)不僅僅自我?guī)ь^學(xué),，還結(jié)合自我的學(xué)習(xí)體會(huì),，為全辦干部進(jìn)行理論輔導(dǎo)講座，取得較好的效果,。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,，全辦干部提高了學(xué)習(xí)的自覺性，變要我學(xué)為我要學(xué),，不僅僅努力學(xué)習(xí)政治理論,，而且還結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,，使我辦高學(xué)歷干部逐年增加,。

三是建立健全管理機(jī)制,，使干部的教育培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道,。首先成立了干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、全面管理,，為干部教育培訓(xùn)工作帶給了組織保證,。其次，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)登記和考勤制度,。要求全體干部堅(jiān)持每周半天的學(xué)習(xí)制度,，并建立學(xué)習(xí)登記簿，對學(xué)習(xí)的資料和人員進(jìn)行登記,，領(lǐng)導(dǎo)不定期地進(jìn)行研究,、檢查、指導(dǎo),、實(shí)行一級抓一級,，層層抓落實(shí)。再次,，明確工作任務(wù),，把干部培訓(xùn)工作納入干部年終考核資料，并作為干部獎(jiǎng)勵(lì),、晉升級別、職務(wù)的重要依據(jù),。

二,、培訓(xùn)資料和形式。

(一)區(qū)分層次,，突出重點(diǎn),。

在干部的教育培訓(xùn)中，我們注意針對不一樣類型干部的特點(diǎn),，安排不一樣的學(xué)習(xí)資料,，提出不一樣的要求，做到層次分明,，重點(diǎn)突出,。

一是區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要是抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí),，每周至少組織一次集中學(xué)習(xí)，透過學(xué)習(xí),，強(qiáng)化政治理論教育,，提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平,，一般干部，則采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，透過舉辦報(bào)告會(huì),、開展讀書月等形式進(jìn)行，以此提高一般干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),，強(qiáng)化教育培訓(xùn)的效果,。

二是突出重點(diǎn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。首先,，重點(diǎn)抓好股級干部的培訓(xùn)教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。透過對股級干部的培訓(xùn)教育,，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，改善了股級班子的結(jié)構(gòu),，到達(dá)了預(yù)期的目的,。其次，重點(diǎn)抓好政治理論的培訓(xùn),。組織廣大干部黨的時(shí)間點(diǎn)精神,，結(jié)合開展“改善作風(fēng)促發(fā)展，強(qiáng)責(zé)問效抓落實(shí)”活動(dòng),，深化對十九大精神的理解,，深入淺出理解精神實(shí)質(zhì)，提高政治鑒別力和政治敏銳性,。再次,，組織和引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律、電子政務(wù)等各方面知識,，透過舉辦講座對干部進(jìn)行廉潔奉公,、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀,、人生觀和敬崗愛業(yè)精神,。

(二)改善方法，注重實(shí)效,。

在教育培訓(xùn)中,，我們注意及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用心探索培訓(xùn)途徑,，不斷改善培訓(xùn)方法,，結(jié)合工作實(shí)際有針對性地安排培訓(xùn)資料，在注重培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。

一是堅(jiān)持集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合,，采取多種途徑,，靈活多樣地進(jìn)行教育培訓(xùn)。在抓好干部集中培訓(xùn)的同時(shí),，注意引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)持自學(xué)各種理論業(yè)務(wù)知識,，在全局構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二是結(jié)合工作實(shí)際,，有針對性地安排培訓(xùn)資料,。黨的十八屆三中全會(huì)召開后，及時(shí)組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播,，學(xué)習(xí)報(bào)刊上發(fā)表的重要文章,，認(rèn)清形勢，鼓舞斗志,，以_屆三中全會(huì)精神指導(dǎo)我們的全面工作,。用心組織各鎮(zhèn)(中心)、各部門負(fù)責(zé)同志參加網(wǎng)站改版培訓(xùn),，全年共組織了2批80多人次,。

三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育，提高干部的整體素質(zhì),。在黨風(fēng)廉政教育中,，主要是安排兩個(gè)條例的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和廉潔從政意識,，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,。

三、取得的主要成效,。

透過培訓(xùn),，提高了廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，使各級干部用心適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,，改善了領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行省,、市上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性的開展工作。

四,、明年的工作打算,。

我辦干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求還有必須的差距,。明年我們將結(jié)合工作實(shí)際,，進(jìn)一步改善干部教育培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量,。要以十八屆三中全會(huì)精神武裝全體干部的頭腦,，不斷提高思想認(rèn)識,，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。以改革的精神,，與時(shí)俱進(jìn),，確保全面完成干部教育培訓(xùn)工作提出的各項(xiàng)任務(wù)。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇八

1,、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，深化課堂教學(xué)改革。

觀念不能更新,，改革就是空談,。就會(huì)流于形式，客觀地說“新課程,、舊理念,、穿新鞋、走老路”在我鎮(zhèn)課堂上還很普遍,，要將新課改進(jìn)行到底并取得成功,，轉(zhuǎn)變觀念是根本。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,，必須大膽進(jìn)行教學(xué)方法改革,，解放老師、解放學(xué)生,，把時(shí)間和精力放在課堂教學(xué)改革上,，向課堂要質(zhì)量，把課堂變成推行素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

我每到一所學(xué)校,，都會(huì)聽到該校師生對領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定和贊賞,。他們堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié),、勤政,、務(wù)實(shí)，對教育事業(yè)忠誠,、信念堅(jiān)定,。我校領(lǐng)導(dǎo)班子盡管很不錯(cuò)，但觀念不新,、知識不廣,、管理方法不優(yōu)，甚至存在軟、散,、懶的現(xiàn)象,，需進(jìn)一步讓他們出外考察學(xué)習(xí)。

3,、常規(guī)立校,，樹立優(yōu)良校風(fēng)。

常規(guī)是立校之本,，是學(xué)校的“法”,。無常規(guī)則不可能樹立優(yōu)良校風(fēng)。我想我校通過在原有制度的基礎(chǔ)建立健全科學(xué)的全面的賴以規(guī)范師生行為的“一日常規(guī)”,、“一月常規(guī)”,、“一期常規(guī)”、“一學(xué)年常規(guī)”,。切實(shí)做到真抓實(shí)管,、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善管,，把教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)全部納入學(xué)校規(guī)范化管理的軌道,，形成、科學(xué),、嚴(yán)密的管理機(jī)制,。同時(shí)，仍然要注重榜樣的作用,，拓寬表彰先進(jìn),，樹立典型的思路、渠道和方式,。

4,、進(jìn)一步樹立人文關(guān)懷的師生觀，關(guān)注每一個(gè)師生,。

在考察中,，令我感觸最深的也最難能可貴的是他們充滿教育關(guān)懷的學(xué)生觀。他們從不挑剔,、諷刺,、挖苦學(xué)生，而是從生活上,、學(xué)習(xí)上,、思想上去關(guān)心和愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,，關(guān)注不同層次學(xué)生的需要,，讓每個(gè)學(xué)生都得到適合自己的發(fā)展。對老師的關(guān)懷我們做了許多工作，要更進(jìn)一步把“溫馨工程”做好,，做出特色,。

5、打造優(yōu)美育人環(huán)境,。

環(huán)境有著重要的育人功能,，又是外來者的第一印象。想辦法根據(jù)實(shí)際情況建好校園綠化,、美化,、文化建設(shè)，既標(biāo)志著學(xué)校的檔次,，又能實(shí)現(xiàn)陶冶師生情操,。這次考察我們都感到那些學(xué)校幾乎沒有標(biāo)語，但一進(jìn)校濃厚的文化氣息撲面而來,。學(xué)校綠化,、美化、校園文化不可少,，但要注重學(xué)校的實(shí)際,，要整體規(guī)劃、分步實(shí)施,、和諧統(tǒng)一,，營造濃郁的育人氛圍。

6,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),，提高教師整體素質(zhì)。

進(jìn)一步完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃,，教師的工作目標(biāo),。要更實(shí)際、更具體,、更實(shí)效,。建立教師成長檔案。堅(jiān)持讓教師讀書學(xué)習(xí),，完善考核辦法,。

7、加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

這次考察讓我強(qiáng)烈地感受到,，信息技術(shù)的發(fā)展將直接制約著教育的發(fā)展，也就是差距的存在,。用好已有的設(shè)施設(shè)備,，加大考核力度,，同時(shí)加大對信息技術(shù)教育的投入，加快信息技術(shù)教育建設(shè)的步伐,。

三,、思考：

1、教育者教育思想要體現(xiàn)新時(shí)代教育的新理念,。人的教育思想決定著教改的進(jìn)程,。而我們?nèi)狈Φ木褪沁@種新的或者說超前的教育思想、教育理念,。

2,、要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生評價(jià)，學(xué)科成績評定,，形成長效機(jī)制,，學(xué)校才能科學(xué)、客觀,、公正地評價(jià)教師,。

3、提高管理者的素質(zhì),，尤其是校長,。要想法通過自學(xué)、外出考察學(xué)習(xí)等,，不斷讓我們汲取新的營養(yǎng),，全方位提升，使其成長為高素質(zhì)的管理者,。

4,、要注重校本培訓(xùn)，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,，提高教師的素質(zhì),。培訓(xùn)要做到多樣化，具有針對性,、實(shí)效性,。要把一些資料整理后印發(fā)到各各室、教研組,，組織學(xué)習(xí),、討論，然后寫出自己的實(shí)施方案,，特別是教研組長,、各室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真思考，寫出自己的的一些心得體會(huì),，提出自己的一些看法,。

5,、建立健全校長、學(xué)校中層干部,、教師和崗位責(zé)任制和激勵(lì)機(jī)制。

6,、撤校并點(diǎn),，整合資源，實(shí)現(xiàn)教育公平,，教學(xué)優(yōu)質(zhì),。

7、堅(jiān)持教學(xué)中心,、質(zhì)量重點(diǎn),，做到減負(fù)不減質(zhì)，辦好我鎮(zhèn)人民滿意的教育,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇九

認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點(diǎn),，切實(shí)履行好本處室的工作職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效地做好常規(guī)性工作,、扎實(shí)有效地做好特色性工作,，著力突出工作重點(diǎn)、著重突破工作難點(diǎn),，力爭我市的師資培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作再上新水平,。

（一）會(huì)同市教育學(xué)院切實(shí)制定好《xx市中小學(xué)校（幼兒園）、中等職業(yè)學(xué)校xx-xx年教師繼續(xù)教育工作規(guī)劃》,。

明確工作目標(biāo),、優(yōu)化工作措施、提升工作水平,，在基地學(xué)校建設(shè),、名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)、精品課建設(shè)等方面,，加大工作力度,、確保工作質(zhì)量。

（二）創(chuàng)造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學(xué)基本功活動(dòng),。

加強(qiáng)校本培訓(xùn),、著力崗位練兵，為全市廣大教師創(chuàng)建揚(yáng)長的舞臺,、提供揚(yáng)名的機(jī)會(huì),，籍此培樹一大批有魅力的名優(yōu)教師，全面提高各校課堂教學(xué)效率,、大幅度地提升全市教育教學(xué)的質(zhì)量水平,。

（三）加強(qiáng)縣區(qū)進(jìn)修學(xué)?！坝矊?shí)力”建設(shè)和“軟實(shí)力”發(fā)展，提升全市進(jìn)修學(xué)校的整體水平,。

1,、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及縣區(qū)政府，優(yōu)化進(jìn)修學(xué)校的校舍建設(shè)和設(shè)施配備,，力爭在國家和省廳“縣區(qū)示范性進(jìn)修學(xué)?！钡脑u選中，我市達(dá)標(biāo)的數(shù)量和質(zhì)量名列全省之首,。

2,、繼續(xù)開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第一次系列現(xiàn)場會(huì)議”。通過系列現(xiàn)場會(huì)議,，讓每位主管局長,、進(jìn)修校長走進(jìn)每一所進(jìn)修學(xué)校，了解情況,、研討工作,、溝通感情、取長補(bǔ)短,、促進(jìn)工作,、加快發(fā)展。全面發(fā)揮各進(jìn)修學(xué)校在各自區(qū)域的教學(xué)指導(dǎo)和質(zhì)量提高的核心價(jià)值和重要作用,。（具體日程安排,，詳見附表一）

3、全力開好“全市縣區(qū)進(jìn)修學(xué)校第二次主題工作系列現(xiàn)場會(huì)議”,。圍繞各學(xué)校自選的工作主題,，在理論研究和科學(xué)實(shí)踐中，各進(jìn)修學(xué)校要縝密分析,、科學(xué)論證,、深入探討、全力工作,。要做到,，不僅在科學(xué)研究上有建樹，而且在工作實(shí)踐上有突破,。使各縣區(qū)的主題工作現(xiàn)場會(huì)議,，各縣區(qū)有所長、有所為,、有所學(xué),。（具體工作主題，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測試工作,，建立健全科學(xué)的測試機(jī)制和測試設(shè)施,。

會(huì)同北華大學(xué)師范分院,，創(chuàng)建“xx市標(biāo)準(zhǔn)化普通話測試語音室”。視時(shí)機(jī)成熟,，取代原來的人工測試,，實(shí)施現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)測試普通話的科學(xué)機(jī)制。

遵循“以測促訓(xùn),、以訓(xùn)保測”的原則,，規(guī)范普通話培訓(xùn)、優(yōu)化普通話測試,、完善普通話培訓(xùn)和測試的檔案管理,，使常規(guī)工作進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)化,、高效化,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳周活動(dòng),。

（五）依法把好教師隊(duì)伍的“入口關(guān)”,，認(rèn)真做好教師資格認(rèn)定工作。

嚴(yán)格審查教師資格認(rèn)定所需的各種要件（如：戶口簿,、身份證,、畢業(yè)證、及必需的各種合格證書等）,。

組成“xx市教師資格評審專家委員會(huì)”,，嚴(yán)格做好申報(bào)者的教育教學(xué)能力的測試和認(rèn)定工作。

同時(shí),，熱情接待申報(bào)人員,、耐心解答申報(bào)咨詢、認(rèn)真做好相關(guān)的服務(wù)工作,，讓服務(wù)對象滿意,。

（六）高質(zhì)量地做好校長培訓(xùn)工作，切實(shí)提高在職校長的專業(yè)化發(fā)展水平和現(xiàn)代化管理水平,。

啟動(dòng)“xx市名優(yōu)校長專業(yè)化培訓(xùn)工程”,，把名優(yōu)校長的培訓(xùn)工作，納入科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化軌道。

舉辦“xx市名優(yōu)校長高級培訓(xùn)班”,，著力提高校長的理論素養(yǎng)和管理水平,，造就一支專家型的優(yōu)秀校長隊(duì)伍。

開展名優(yōu)校長送培下鄉(xiāng)活動(dòng),，全面提升農(nóng)村中小學(xué)校級管理人員的辦學(xué)水平和管理能力,。

（七）高質(zhì)量地做好教師培訓(xùn)工作,，依法建立健全全市師資培訓(xùn)和繼續(xù)教育的規(guī)章制度，形成科學(xué)高效的教師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的工作機(jī)制和工作系統(tǒng),。

制定和頒行《xx市教師繼續(xù)教育工作管理辦法》,，對全市教師的全員培訓(xùn)實(shí)施科學(xué)管理，提高全員教師網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)和文本培訓(xùn)的實(shí)效性,，依法保障教師參加繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

制定和頒行《xx市名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施綱要》和《xx市名優(yōu)教師（骨干班主任）管理辦法》，實(shí)行名優(yōu)教師的動(dòng)態(tài)管理,、消除“名優(yōu)教師終身制”的弊端,，確保名優(yōu)教師的'整體質(zhì)量和名優(yōu)教師的作用發(fā)揮。

制定和頒行《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任培訓(xùn)工作方案》和《xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)施xx市中小學(xué)校（職業(yè)學(xué)校）班主任任職資格證書制度,，著力提高班主任的師德水平，全面提高班主任的科學(xué)施教和科學(xué)管理的能力和水平,。

（八）著重做好農(nóng)村中小學(xué)教師和全市新任教師的培訓(xùn)工作,，全面提高農(nóng)村教師和新任教師的執(zhí)教能力，促進(jìn)全市教育均衡,、和諧,、高質(zhì)量、可持續(xù)地整體發(fā)展,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十

班組長是班組生產(chǎn)管理的指揮者和組織者,，是煤礦建設(shè)中最直接的管理者。班組長綜合素質(zhì)的高低決定著班組工作的好壞,，決定著我礦各種決策能否順利地實(shí)施,。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中平能化集團(tuán)委員會(huì)、中平能化集團(tuán),、中平能化集團(tuán)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》和《中共中平能化集團(tuán)委員會(huì),、中平能化集團(tuán)、中平能集團(tuán)工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)煤炭產(chǎn)來班組建設(shè)工作,、促進(jìn)安全生產(chǎn)和創(chuàng)新發(fā)展》,，根據(jù)《中平能化集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組長工作的實(shí)施意見》，結(jié)合我機(jī)電修配廠工作實(shí)際,，特制定機(jī)電修配廠班組長培訓(xùn)計(jì)劃：

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保證培訓(xùn)計(jì)劃得到貫徹實(shí)施,，特成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組長：陳林清、魏廣裕。

副組長：楊礦偉,、許東升,、杜國強(qiáng)、桓兆和,、崔志愿其具體責(zé)任如下：

1,、組長是班組培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施;,。

2,、副組長負(fù)責(zé)思想宣傳教育工作;。

二,、培訓(xùn)目的：

班組長是一個(gè)特殊的管理群體,，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是一切工作的落腳點(diǎn),，班組長管理素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,，也影響著企業(yè)的各項(xiàng)政策、方案的貫徹實(shí)施,。通過培訓(xùn)增強(qiáng)班組長的全局觀念,，提高班組長的安全素質(zhì),、技術(shù)素質(zhì),、管理素質(zhì)、人文素質(zhì),，以班組長為引領(lǐng),，帶動(dòng)全班組職工整體素質(zhì)的提高，從而建設(shè)一支技術(shù)過硬,、思想進(jìn)步,、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)班組長隊(duì)伍!

三、培訓(xùn)時(shí)間：9月1日——12月31日,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、安全培訓(xùn),。

(1)《機(jī)電班組長》(安全培訓(xùn)),。

(2)、《煤礦安全規(guī)程》,、《煤礦作業(yè)規(guī)程》,、《煤礦操作規(guī)程》。

2,、技能專業(yè)知識培訓(xùn),。

(1)《機(jī)電班組長》(技能培訓(xùn))。

(7)、《起重工作業(yè)安全技術(shù)》河南省勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育中心編,。

(8),、《煤礦機(jī)械》中國礦業(yè)大學(xué)編1993年版。

(9),、《職業(yè)安全健康規(guī)范管理》平煤集團(tuán)公司安監(jiān)局20__年元月版,。

3、管理素質(zhì)培訓(xùn),。

(1)《白國周班組管理法》,。

(2)《班組長的管理藝術(shù)》。

4,、人文素質(zhì)培訓(xùn),。

5、黨員班組長培訓(xùn),。

五,、培訓(xùn)方式：

1.領(lǐng)導(dǎo)講課。

2.座談與經(jīng)驗(yàn)交流,。

六,、培訓(xùn)安排：(見附表一)。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十一

為進(jìn)一步加強(qiáng)分局干部職工的思想政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)技術(shù)和政策法規(guī)的教育培訓(xùn)力度,，不斷提高依法行政的能力，提高溝通協(xié)調(diào),、推進(jìn)工作能力和解決實(shí)際問題的能力,，更好地為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)。現(xiàn)根據(jù)市局《2011年國土資源系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作意見》精神,，結(jié)合分局的具體情況,，制定2011年分局教育培訓(xùn)計(jì)劃。

1,、以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神為主線,，深入開展政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確理解十七屆五中全會(huì)精神內(nèi)涵,，切實(shí)理解加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性,，不斷提高干部職工特別是黨員干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

2,、以貫徹落實(shí)國務(wù)院和國土資源部新的政策法規(guī)為重點(diǎn),，深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,。結(jié)合創(chuàng)建土地執(zhí)法模范鎮(zhèn),、示范村活動(dòng)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法管地意識和依法用地的觀念，增強(qiáng)干部職工依法行政的能力,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位,。

3、以進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基本框架建設(shè)為抓手,，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,，加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督力度，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識和拒腐防變的能力,。

4,、以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī),，加強(qiáng)專題業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，切實(shí)提高干部職工的思想政治素質(zhì),、推進(jìn)工作的能力和解決實(shí)際問題的能力,。

1、積極參加市局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng),。業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)時(shí),，除規(guī)定參加的人員外,，其他人員視情也可參加學(xué)習(xí)。

2,、積極組織本單位的教育培訓(xùn),。分局每月組織1-2次集中學(xué)習(xí)或集中輔導(dǎo)、討論,，每次不少于2課時(shí),，遇有重大學(xué)習(xí)內(nèi)容,，適當(dāng)增加學(xué)習(xí)次數(shù)和時(shí)間,。

3、堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合,，充分利用局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)園地等學(xué)習(xí)的平臺,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三,、教育培訓(xùn)的要求,。

1、各科室按照計(jì)劃及時(shí)組織教育培訓(xùn),，綜合科具體負(fù)責(zé)對教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),、監(jiān)督檢查及考試，并做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)臺帳,。

3,、積極參加市局、分局組織的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，參學(xué)率要達(dá)到100％,。

綜合目標(biāo)管理考核之中,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十二

安全教育是勞動(dòng)安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過安全教育,，使干部,、職工熟悉和掌握勞動(dòng)安全法規(guī)和安全生產(chǎn)方面的技術(shù)知識，樹立安全生產(chǎn)的思想,。為此,，特制定本計(jì)劃：

勞動(dòng)安全法規(guī)和政策是安全生產(chǎn)方針的具體體現(xiàn)，單位必須采取各種措施和形式進(jìn)行大力宣傳,，才能認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)方針及有關(guān)政策法規(guī),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水平，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,，減少事故的發(fā)生,。

安全技術(shù)知識教育包括生產(chǎn)技術(shù)知識教育、安全技術(shù)知識教育和專業(yè)技術(shù)知識教育,。

單位第一責(zé)任人要結(jié)合經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育,，結(jié)合單位典型經(jīng)驗(yàn)、宣傳黨的政策,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章,，使職工看得見、摸得著,、說服力強(qiáng),。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發(fā)生,。

要使全體職工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),，應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。經(jīng)常性教育內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,、法律和各項(xiàng)安全規(guī)章制度,。開展各種形式的安全活動(dòng)，播放安全生產(chǎn)警示片,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十三

---想素質(zhì),、理論素質(zhì)、科技素質(zhì),、文化素質(zhì)的提高,，促進(jìn)科協(xié)事業(yè)不斷發(fā)展。

二,、培訓(xùn)目標(biāo),。

以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),，組織好中國科協(xié)機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位處以上干部的教育培訓(xùn)。機(jī)關(guān)和事業(yè)單位處級以上干部全年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí),；其他干部參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí),。其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)；其他黨員黨性教育培訓(xùn)時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí),。通過教育培訓(xùn),，使廣大黨員和干部理想信念更加堅(jiān)定，眼界,、思路,、胸襟更加開闊，掌握和運(yùn)用科學(xué)的新思想,、新知識,、新經(jīng)驗(yàn)的能力得到明顯提高，進(jìn)一步完善知識結(jié)構(gòu),，提高綜合素質(zhì),。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中逐步形成勤奮好學(xué),、勤于思考,、學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和單位建設(shè),。

三,、

培訓(xùn)方式。

1．按照中央組織部和中央直屬機(jī)關(guān)工委要求,，落實(shí)省部級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)計(jì),。

2---新任科協(xié)主席和縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班。

四,、培訓(xùn)任務(wù),。

1.舉辦中國科協(xié)系統(tǒng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部研究班、培訓(xùn)班,。圍繞貫徹落實(shí)中央書記處對科協(xié)工作指示和中國科協(xié)2010年重點(diǎn)工作,，2010年5月在中山大學(xué)舉辦中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班一期，參加范圍為中國科協(xié)機(jī)關(guān)各部門,、各事業(yè)單位“一把手”和各省區(qū)市科協(xié)、副省級城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)主要負(fù)責(zé)同志,，計(jì)劃人數(shù)90人，培訓(xùn)時(shí)間5天,。6月在京外舉辦省區(qū)市科協(xié),、副省級城市科協(xié),、部分省會(huì)城市科協(xié)新任主席培訓(xùn)班一期，由未參加過中國科協(xié)培訓(xùn)的新任地方科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加,，計(jì)劃人數(shù)90人,，培訓(xùn)時(shí)間5天。中國科協(xié)局級領(lǐng)導(dǎo)參加到上述兩個(gè)培訓(xùn)班,。

4---全年共計(jì)八期,，中國科協(xié)機(jī)關(guān)全體干部和事業(yè)單位處級以上干部參加。

6.舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班,。為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),，提高縣級科協(xié)主席的科學(xué)發(fā)展能力，2010年4月和7月,，在四川大學(xué)舉辦縣級科協(xié)主席培訓(xùn)班兩期,，每期計(jì)劃人數(shù)120人，培訓(xùn)時(shí)間6天,。

7.組織“科技團(tuán)體在政府科學(xué)決策中的作用”境外培訓(xùn),。為使科協(xié)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解國外科技團(tuán)體的運(yùn)營機(jī)制，尤其是在政府科學(xué)決策中發(fā)揮作用,，借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，提升工作能力，2010年6月組織赴英國培訓(xùn)團(tuán)一期,，計(jì)劃人數(shù)25人,，時(shí)間21天。

五,、保障措施,。

6---。

5.建立干部學(xué)習(xí)檔案,。進(jìn)一步完善學(xué)時(shí)登記制度,，加強(qiáng)對干部教育培訓(xùn)情況的動(dòng)態(tài)管理。中國科協(xié)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位局處級,、機(jī)關(guān)一般干部參加培訓(xùn)班,、系列講座及網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等按學(xué)時(shí)登記，記入學(xué)習(xí)檔案,。

6.建立考核激勵(lì)制度,。組織人事部適時(shí)會(huì)同有關(guān)部門對機(jī)關(guān)各部門、各事業(yè)單位的干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,、評估,。將干部參加和完成培訓(xùn)的情況和參加培訓(xùn)的考勤情況進(jìn)行公示，把干部參加學(xué)習(xí)情況納入干部考核內(nèi)容,，并作為任職,、晉升的重要依據(jù)之一,。

7.指導(dǎo)省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度。了解省區(qū)市科協(xié)對縣級科協(xié)主席開展培訓(xùn)工作的情況,，帶動(dòng)和督促省區(qū)市科協(xié)加大對縣級科協(xié)主席的培訓(xùn)力度,，采取分級培訓(xùn)方式，力爭到2011年完成對全國2800名縣級科協(xié)主席的輪訓(xùn),。

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教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十四

為加強(qiáng)工地安全生產(chǎn)管理,，提高工地管理人員和民工的安全生產(chǎn)意識,，減少安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生,，特制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、六月份安全生產(chǎn)月,，對民工和職工安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí),，加大對安全生產(chǎn)法的宣傳。對新上崗的民工進(jìn)行崗前培訓(xùn)測試,，合格后簽定安全合同書,。

二、七月份對職工和民工進(jìn)行汛期培訓(xùn),，為安全渡汛,，切實(shí)把各項(xiàng)防汛措施落到實(shí)處，確保防汛物資和搶險(xiǎn)隊(duì)伍落實(shí)到位,，保證人身和財(cái)產(chǎn)安全,。

三、八月份對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容,。

(1)安全生產(chǎn)法的實(shí)施時(shí)間：20xx年xx月xx日,。

(2)安全生產(chǎn)管理的堅(jiān)持方針：安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理,。

四、九月對職工和民工培訓(xùn)內(nèi)容,。

(1)四不傷害：不傷害自己,、不傷害他人，不被他人傷害,，保護(hù)他人不被傷害,。

(2)三無：個(gè)人無違章、崗位無隱患,，身邊無事故,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十五

工作計(jì)劃是包羅萬象的，不同的人,、不同的部門,、不同的職別，他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì)不盡相同,，那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別,。下面是小編給大家整理的教育培訓(xùn)工作計(jì)劃范文，歡迎大家查閱,。

最近一段時(shí)間,，我對警示教育活動(dòng)的有關(guān)材料進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，從正反兩方面受到了深刻教育,，在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng),，的確是十分必要的，符合人民群眾的意愿和要求,。見賢思齊,，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足,，進(jìn)行了認(rèn)真的查擺,，并針對存在的不足，明確了自己今后努力的方向,。以下是我在進(jìn)行自我教育培訓(xùn)的工作總結(jié),。

一、在思想作風(fēng)上,。

理論學(xué)習(xí)不夠深入,。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動(dòng)性不足，沒有實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展,。對理論的鉆研不深入,。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,，不求甚解,。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié),，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,。理想信念有所淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高,。對社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

二,、在工作作風(fēng)上,。

業(yè)務(wù)知識不足。這幾年,，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，并利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平,，還未達(dá)到實(shí)際工作的要求,。對工作有畏難情緒。面對工作壓力,，自己有時(shí)還感到信心不足,，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒,。

工作方法跟不上時(shí)代要求,。一是組織能力和管理能力還有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠,，做思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯,，有時(shí)處理事情不夠冷靜,，顯得不夠成熟。

三,、在紀(jì)律上,。

對工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,，由于礙于情面,，有時(shí)對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。在廉潔自律方面略有不足,。防微杜漸意識不夠強(qiáng),，自我要求不高，對一些小問題上有所放松,。有時(shí)因工作聯(lián)系,，宴請或接受宴請,，把同志關(guān)系庸俗化,。

四、努力方向,。

關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫,。運(yùn)用辯證的方法來認(rèn)識、分析,、解決問題;勤學(xué)政治理論知識,，加強(qiáng)修養(yǎng)和世界觀的改造，把修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟(jì),、科技,、法律、文化等方面的新知識,，做到與時(shí)俱進(jìn),，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈,、日新月異新形勢的要求,。要腳踏實(shí)地，埋頭苦干,，不斷拓展工作領(lǐng)域,，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式,，健全工作機(jī)制,，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,，積極針對實(shí)際困難出主意,，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點(diǎn)子,，努力提高工作針對性,。公道辦事，照章行事,，不搞變通,，不走形式，敢于堅(jiān)持真理，堅(jiān)決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭,。

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一,。做好企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作,，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使公司20__年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃,、有重點(diǎn),、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,?；舅悸罚?/p>

1、加強(qiáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng),，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識,。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識,，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律,，做到“三不傷害”：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,。同時(shí)對公司各級管理人員(包括各部門,、施工隊(duì)管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育,，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用,，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

2,、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員,、全面,、全過程”的安全教育,。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進(jìn)行安全教育,。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全教育,。安全教育形式要因地制宜，因人而異,，靈活多用,，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的,、易于接受的方式,。針對我項(xiàng)目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

(1)會(huì)議形式,。主要有：安全知識講座、座談會(huì),、報(bào)告會(huì),、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)等,。

(2)張掛形式,。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語,、標(biāo)志,、圖片、安全宣傳欄等,。

(3)音像制品,。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等,。

(4)現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí),、觸電急救方法演示等,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度,，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進(jìn)廠的員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育,。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：安全技術(shù)知識,、設(shè)備性能,、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng),，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位,，考核情況要記錄在案。

一,、主要工作目標(biāo)和任務(wù),。

1、堅(jiān)持以人為本,。牢固樹立"一切為了學(xué)生,，為了一切學(xué)生"的教育理念，確立"服務(wù)樹形象,，質(zhì)量求生存,，特色打品牌。"的思想,。

2,、抓好校園穩(wěn)步發(fā)展，爭取把班級的留生率持續(xù)在90%以上,。

3,、在辦的基礎(chǔ)上擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，擴(kuò)大招生人數(shù),，盡自己的潛力去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí),。

4、努力學(xué)習(xí)理論知識,，在教學(xué)實(shí)踐中提高自己的教學(xué)質(zhì)量,，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲,。

二,、具體工作和措施。

1,、教學(xué)常規(guī)管理,。

教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響校園的生存，教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線,，是校園的工作重點(diǎn),。課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂,，我們內(nèi)部老師要起到一個(gè)監(jiān)督,，督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導(dǎo),，學(xué)生為主題的教學(xué)活動(dòng),，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的'用心性,，培養(yǎng)學(xué)生的潛力，學(xué)生成績的提高才是我們校園的宣傳,。任課教師務(wù)必將學(xué)生的作業(yè)批改,，按時(shí)發(fā)放，讓家長能夠看到學(xué)生在我們那里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果,。

2,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

(2)關(guān)心和幫忙新老師,。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫忙,。安排新老師聽課，試講,，幫忙他們糾正工作中的錯(cuò)誤,，并且多給新老師鍛煉的機(jī)會(huì)，讓他們快速成長起來,，能夠?yàn)樾@的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

3、強(qiáng)化日常工作規(guī)范,。

(1)按時(shí)交工作周計(jì)劃,，學(xué)期個(gè)人工作總結(jié)等。

(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計(jì)工作,，提高留生率。

(3)搞好各個(gè)老師工作的的安排和評定工作,。

(4)期望能夠有時(shí)間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，提高新安和勺湖兩個(gè)校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身業(yè)務(wù)潛力，提高教學(xué)質(zhì)量,。

(1)學(xué)習(xí)教育理論,，提高自身道德修養(yǎng)。

學(xué)使學(xué)生學(xué)得簡單,，學(xué)有所得,，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外,，作為一名老師,，不僅僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模,。在教學(xué)過程中,，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識水平,，同時(shí)也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的提高，所以,，我自己要先學(xué)會(huì)怎樣快樂地學(xué)習(xí),、生活，從我做起,，而不是說一套做另一套,，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣,，學(xué)生才會(huì)從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時(shí),，自己也要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)心國家大事，了解時(shí)事,，盡力做好自己的本職工作,。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生,，不對學(xué)生偏見,，重視他們提出的意見，而不是高高在上,，課堂上是師生,，生活中是朋友，對學(xué)生的信任,，從而也使他們信任自己,，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)行。

(2)提高教學(xué)潛力,，并帶動(dòng)新老師,。

要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心,，要以誠相待,，要寬容和有強(qiáng)烈的職責(zé)感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,，立足于學(xué)生的角度來研究教材,，用心備課，認(rèn)真上好每一堂課,，及時(shí)做好課后反思,，總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化,、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格,。從而豐富教學(xué)方式,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。

重視單位中新生力量，對他們用心培養(yǎng),，讓新老師聽課,，同時(shí)聽新老師的課，取長補(bǔ)短,，共同進(jìn)步,。把課上好，把學(xué)生留住,，是我們的共同目標(biāo),。

一、指導(dǎo)思想,。

以“以法治安”為主線,，在全面貫徹國家、省,、市關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作部署要求的基礎(chǔ)上,，采取措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)培訓(xùn)工作健康發(fā)展,。強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,，規(guī)范培訓(xùn)管理，加大培訓(xùn)力度,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn)，為全市安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供智力支持和人才保證,。

二,、目標(biāo)任務(wù)。

1,、對非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品,、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿(mào)行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員依法開展安全知識培訓(xùn)，做到應(yīng)訓(xùn)皆訓(xùn),，持證上崗,。

2、在全市生產(chǎn)經(jīng)營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓(xùn),，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓(xùn)制度落到實(shí)處,。

三、具體措施,。

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，促進(jìn)培訓(xùn)到位。進(jìn)一步落實(shí)各級對安全培訓(xùn)工作的要求,，按照屬地管理的原則,，強(qiáng)化和推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各有關(guān)部門要督促所轄區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位和高危行業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進(jìn)行安全管理,、操作技能和安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，增強(qiáng)安全意識，做到持證上崗,。要將培訓(xùn)情況,、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內(nèi)容，凡未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者,，一律不得上崗作業(yè),。

2、堅(jiān)持培訓(xùn)原則,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),。堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理,、分級實(shí)施,、分類指導(dǎo)、教考分離”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作原則,。按照國家,、省、市要求,，安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對所有高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,、對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫,，應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)組織考試,。考試時(shí)間由原來的60分鐘增加到120分鐘,，合格標(biāo)準(zhǔn)由原來的60分增加到80分,。對非高危行業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,。市安監(jiān)局將進(jìn)一步加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和考核工作，堅(jiān)持做到“誰考核、誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”的原則,。

3、嚴(yán)格教育教學(xué),，保證培訓(xùn)質(zhì)量,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，按要求認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材,、編寫培訓(xùn)教案，保證培訓(xùn)學(xué)時(shí)和培訓(xùn)質(zhì)量,，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,，建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)時(shí)要嚴(yán)把培訓(xùn)對象入口關(guān),，不得以任何理由縮短學(xué)時(shí),、減少培訓(xùn)內(nèi)容、刪減培訓(xùn)課程,，按照要求組織復(fù)審,、復(fù)訓(xùn)，確保持有效證件上崗,。

4,、搞好培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要牢固樹立為基層服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)的思想，開展好培訓(xùn)工作,。各鎮(zhèn)街,、各部門要做好年度內(nèi)培訓(xùn)人員的檔案登記工作，建好培訓(xùn)臺賬,，規(guī)范培訓(xùn)管理,。市安監(jiān)局對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)學(xué)時(shí),、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資,、培訓(xùn)范圍等進(jìn)行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀(jì),，弄虛作假等行為發(fā)生,。

一、指導(dǎo)思想,。

以師德教育,、新理念,、新課程、新技術(shù)為重點(diǎn)內(nèi)容,，以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),，業(yè)化的新型教師隊(duì)伍，為我園教育改革和發(fā)展提供有力的智力支持與人才保障,。

二,、基本原則。

1,、堅(jiān)持以繼續(xù)教育為課改服務(wù)為宗旨,。全面堅(jiān)持以基礎(chǔ)教育課程改革為突破口，全面對教師進(jìn)行了"一德三新"培訓(xùn),，促進(jìn)廣大教師盡快從傳統(tǒng)教材觀,、教法觀、兒童觀,、質(zhì)量觀中解放出來,，樹立全新理念，掌握全新技術(shù),，執(zhí)行好新課程,。

2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則,?？伸`活采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式進(jìn)行了。

3,、堅(jiān)持注重過程,，務(wù)求實(shí)效的原則。在新的一輪培訓(xùn)中,，務(wù)必杜絕培訓(xùn)走過場,、搞樣子的形式主義，嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃開展培訓(xùn),，注重培訓(xùn)過程的管理,，關(guān)注培訓(xùn)的效果，講求實(shí)效,。

三,、目標(biāo)任務(wù)。

以提高教師整體素質(zhì)為總目的,，以師德教育,、新理念、新課程、新技術(shù)(即"一德三新"為主要內(nèi)容,。

1,、注重兩個(gè)"實(shí)"，即：

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容以實(shí)用為目的,。

2,、做好兩個(gè)"新"，即：

(1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以新課程改革為核心,，緊緊圍繞"一德三新"為主要內(nèi)容開展培訓(xùn);,。

(2)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式靈活多樣，力求創(chuàng)新,。

四,、學(xué)習(xí)對象：全體教師。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際和發(fā)展的要求,，以分類,、分層的方式建立注重教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律，適合不同層次和不同發(fā)展階段教師成長的實(shí)踐類課程,。

1,、新進(jìn)教師培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)量的積累為重點(diǎn),，注重在有經(jīng)驗(yàn)教師指導(dǎo)下進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐，使教師正確認(rèn)識教師職業(yè),，鞏固所學(xué)的專業(yè)知識,，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，初步掌握所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī),，熟悉教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容,，盡快適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)工作。

2,、骨干教師的培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以促使教師更加關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注課堂教學(xué)的效率為重點(diǎn),，提高教師教育教學(xué)的技能,，豐富教師理論知識，鼓勵(lì)教師參與課題研究,，培養(yǎng)教師善于學(xué)習(xí),，樂于思考、勤于總結(jié)的`習(xí)慣,。使教師逐步樹立正確的教育觀,、質(zhì)量觀和人才觀,，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高履行崗位職責(zé)的能力，以適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的需要,，勝任本職工作,。

3、青年教師培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：培養(yǎng)的內(nèi)容以拓展教師的教育視野,，提升教師教育教學(xué)水平，深化教師的科研能力為主,。注重教師之間的合作互進(jìn),，加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，使教師樂于與同事分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，樂于幫助其他教師,，在合理競爭中提高合作意識。加強(qiáng)以引領(lǐng)的校際交流,、課題研究,。培養(yǎng)的方向主要以研究型教師培養(yǎng)目標(biāo)為主。

4,、班主任培訓(xùn),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：以提高班主任育德能力，培養(yǎng)優(yōu)秀,、骨干,、特色班主任為重點(diǎn)，通過"尊重的教育"的探索實(shí)踐,，加強(qiáng)班主任,、團(tuán)隊(duì)教師對德育工作的反思能力，促使教師在組織,、教育,、管理班級上有所創(chuàng)新，富有成效,，建立一支適應(yīng)我校發(fā)展的班主任隊(duì)伍,。

五、學(xué)習(xí)途徑,。

以"尊重的教育"為載體,，將"理論學(xué)習(xí)與技能提升，實(shí)踐探索與觀課研討,、課例研究與自我反思"三個(gè)板塊作為我校教師教育的主要形式,，通過"項(xiàng)目引領(lǐng),、專家指導(dǎo)、骨干示范"以點(diǎn)帶面輻射帶動(dòng)全體教師,。重點(diǎn)提高教師的理論文化素養(yǎng),，更新知識能力結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論思維水平和自我發(fā)展能力;提高教師教育教學(xué)能力,，為形成教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色打好基礎(chǔ);提高教師的科研意識和科研能力,，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

1,、論壇研討,。

以主題發(fā)言、合作交流,、案例分析,、情感體驗(yàn)、讀書感受為主要形式,，集研討與休閑活動(dòng)為一體,，以解決特別問題為目的，探討教育教學(xué)規(guī)律,，分析教育教學(xué)現(xiàn)象,，發(fā)表教育心得，促進(jìn)教師積累反思素材,，自覺調(diào)整教與學(xué)的行為和方式,。

2、專業(yè)引領(lǐng),。

(1)專家引領(lǐng),。請校內(nèi)外有較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、學(xué)者,、教師來校指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師,，以拓展教師的視野，提高教師們的水平,，使其成長為各自專業(yè)的學(xué)科骨干,。

(2)師徒結(jié)對。由學(xué)校骨干教師為導(dǎo)師,，負(fù)責(zé)帶教培養(yǎng)新教師,、青年教師。通過傳,、幫,、帶、導(dǎo)等方法,，促使教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,，并形成特色,。

3、課堂觀摩,。

通過對具體的教育教學(xué)情景的觀摩,、學(xué)習(xí)、交流,，開闊教師的視野,，使教師在分享別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，研究自己積累反思素材,，提高教師解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力和提高自我覺察水平。

4,、教研導(dǎo)向,。

以提高教師的教育教學(xué)水平和科研能力為主，使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,。

(1)主題教研,。

開展以“課”例為載體的行動(dòng)研究，以問題解決為切入口,，通過課例分析,、探究學(xué)習(xí)、任務(wù)驅(qū)動(dòng),、現(xiàn)場診斷等形式,，讓教師在教育行動(dòng)中成長。

(2)課題研討,。

以課題研究為載體,，強(qiáng)化問題意識，促使教師善于將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為理性思考,。學(xué)校對課題研究成果及時(shí)總結(jié)和推廣應(yīng)用,。

5、專題講座,。

根據(jù)學(xué)校與教師發(fā)展的需要,，選擇相關(guān)專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，以某一學(xué)科,、某一專業(yè)領(lǐng)域或某一“熱點(diǎn)”,、“焦點(diǎn)”問題為中心，使教師有針對性地得到相關(guān)知識,。

6,、跨校學(xué)習(xí)。

安排教師到外校學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,、方法,，學(xué)習(xí)科學(xué)的管理思路。返校后及時(shí)消化,、總結(jié),、匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲，供我校教師借鑒,，以此拓展教師視野,，推動(dòng)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

7,、外出培訓(xùn),。

為了開闊教師視野，轉(zhuǎn)變教師觀念,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，促進(jìn)教師專業(yè)成長，培養(yǎng)骨干教師,、青年教師成為師德好,、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)的復(fù)合型教師,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十六

是怎樣的?下面是本站小編收集整理的20xx工作計(jì)劃，歡迎閱讀,。

做好發(fā)展黨員工作,，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的迫切需要,。為切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的宏觀指導(dǎo),，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃,、有重點(diǎn)地進(jìn)行,，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍實(shí)際,，特制定20xx年黨員發(fā)展計(jì)劃,。

指導(dǎo)思想。

黨員發(fā)展的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu),，慎重發(fā)展”的十六字方針,，發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍,，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位,，適當(dāng)控制數(shù)量,，注重改善機(jī)構(gòu),，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),，不斷增強(qiáng)黨的吸引力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力;禁止突擊發(fā)展黨員，同時(shí)又反對關(guān)門主義的方針,，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個(gè)新水平,。

三年計(jì)劃發(fā)展黨員5名左右。每年實(shí)際發(fā)展數(shù)與計(jì)劃數(shù)相比較,，上下浮動(dòng)幅度控制在10%以內(nèi),。

分布目標(biāo):。

1,、發(fā)展企業(yè)員工2名左右,。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。

2,、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。防止出現(xiàn)村(居)黨支部三年以上不發(fā)展黨員,，做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象,，確保村(居)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮。

3,、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右,。

4、積極探索在新的社會(huì)階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法,，實(shí)現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的新突破,。

5、發(fā)展婦女黨員2名左右;,。

結(jié)構(gòu)目標(biāo):,。

1、年齡結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%;在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%,。

2、文化結(jié)構(gòu),。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%;在企業(yè)單位發(fā)展專科以上文化的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的80%,。

3,、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%,。其中,，企業(yè),、農(nóng)村、教學(xué)科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%,。

三,、工作措施。

1,、抓好源頭,，打牢基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作,。一是要建立一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍,。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作,，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)社會(huì)各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,。注重在回鄉(xiāng)青年,、學(xué)生和復(fù)退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會(huì)階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,。三是要抓好入黨積極分子的培訓(xùn),，每年不少于2期，通過培訓(xùn),，使積極分子對黨的性質(zhì),、宗旨、奮斗目標(biāo),、黨員條件,、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認(rèn)識和了解，真正解決思想認(rèn)識問題,，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件,。

2、嚴(yán)格把關(guān),，確保質(zhì)量,。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，認(rèn)真遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量,，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。堅(jiān)持有計(jì)劃發(fā)展原則,，入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則,，建立健全發(fā)展黨員預(yù)審、政審,、公示和責(zé)任追究等制度;使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下,，確保發(fā)展質(zhì)量。

3,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保規(guī)劃落實(shí)。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,。

各支部特別是黨組織的一把手一是要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程,，放在同發(fā)展經(jīng)濟(jì)同等重要的位置，狠抓落實(shí),，實(shí)事求是地制定好具體的年度實(shí)施計(jì)劃,，對計(jì)劃實(shí)行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施解決,，防止工作與計(jì)劃脫節(jié),。

二是要落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理,，做到責(zé)任到人,，措施到位，加強(qiáng)督查,，狠抓落實(shí)。

三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)中的新情況,，新問題,，有針對性的加強(qiáng)對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育,，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍,。

四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張,，啟發(fā),、引導(dǎo)黨外群眾正確認(rèn)識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情,，把他們吸引到黨組織的周圍,。對于思想上要求進(jìn)步，向黨組織靠攏的積極分子,，黨組織要熱情關(guān)懷,，及時(shí)找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來,。同時(shí),，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手--共青團(tuán)工作，團(tuán)的各級組織要及時(shí)把優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦給黨組織作為發(fā)展對象,，不斷壯大黨員隊(duì)伍,，有計(jì)劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作,，確保三年黨員發(fā)展工作計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成,。

一、近期目標(biāo),。

今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與,，認(rèn)真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此，在思考問題以及做事情的時(shí)候,，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的位置，樹立全局意識,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

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教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十七

以學(xué)校所提出了的學(xué)期工作思路為指導(dǎo)，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示安排下,，充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會(huì)培訓(xùn)的功能和作用,，積極協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強(qiáng)聯(lián)系，積極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);努力探索,，切實(shí)做好退役士兵的培訓(xùn)工作;為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，培訓(xùn)學(xué)校工作計(jì)劃。

(一)學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，根據(jù)本學(xué)期有關(guān)班級的課程考核要求，本學(xué)期除16個(gè)班的citt考核外,，還將安排0903,、0904兩個(gè)班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定，1003班師56人參加車工中級工技能鑒定,。我們將積極與教育主管部門,、技能鑒定部門及相關(guān)處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好學(xué)生職業(yè)技能鑒定考核工作,。

另外,，做好部分xx級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。

(1)做好社會(huì)培訓(xùn)考核常規(guī)工作,。

按工種分類建立建全資料檔案庫,，把各級各類培訓(xùn)申報(bào)材料、考核管理資料,、培訓(xùn)管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時(shí)填,、報(bào)各種培訓(xùn)考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實(shí)及發(fā)放工作,。做好各種培訓(xùn)的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關(guān)準(zhǔn)備工作及進(jìn)程中的管理工作,。

(2)維修電工及電焊工社會(huì)培訓(xùn)工作。

在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，本學(xué)期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,，九月十九日開辦維修電工高級班，以及維修電工技師班的技能訓(xùn)練工作;另外,，本學(xué)期我們爭取開辦第八期電焊工社會(huì)培訓(xùn)班，我們將借助各方面的力量,，有效地開展社會(huì)培訓(xùn)的宣傳,、招生工作;我們將深入調(diào)查研究，合理確定培訓(xùn)項(xiàng)目課題,，與相關(guān)專業(yè)辦合作科學(xué)制定培訓(xùn)教學(xué)大綱,、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案;我們將注重培訓(xùn)工作的針對性,、實(shí)效性,，讓培訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所得，學(xué)以致用，進(jìn)而樹立良好的口碑與信譽(yù),。在培訓(xùn)期間我們將認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的管理工作及后勤服務(wù)工作,。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十八

xx年下半年，重點(diǎn)要加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并邀請市x大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，各科室、部門要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能，抓好責(zé)任的落實(shí)到位,；二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改；三是要定期組織安全檢查,，消除隱患,；四是要加強(qiáng)值班和查崗管理；五是加強(qiáng)物流中心的安全管理,，嚴(yán)格庫區(qū)的各項(xiàng)管理制度,，切實(shí)做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),；六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度,，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的教育管理,，堅(jiān)持每月開展一次安全教育活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性,；二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定,；三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān),，堅(jiān)持持證上崗，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用,，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度,，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生。

三是加強(qiáng)對駕駛員考核管理,，堅(jiān)持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

1,、各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實(shí),。

2、要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管，扎實(shí)抓好安全工作,。

4,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，抓好隱患的整改落實(shí),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇十九

明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo)善于學(xué)習(xí)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作明確工作努力方向,。

在明確工作職責(zé)、工作任務(wù),，熟悉工作方的前提下,，明年，必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身錘煉,，做到政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作績效“三個(gè)提升”,。

提升政治素質(zhì)：一是要善于從政治角度看問題,。無論面臨的情況多么復(fù)雜，要堅(jiān)持從政治角度分析判斷問題,，保持清醒頭腦,。二要保持政治敏銳性,。密切關(guān)注時(shí)事,、了解時(shí)事,，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、電視等,，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性,。

提升業(yè)務(wù)能力：一是提升寫作能力,。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重平時(shí)公文寫作中的鍛煉,，注意辦公室其他同志撰寫材料的學(xué)習(xí),，能較好完成交辦的新文件擬稿任務(wù)。二是提升語言表達(dá)能力,。加強(qiáng)說話訓(xùn)練,，做到匯報(bào)工作準(zhǔn)確、簡潔,、清楚,。

提升工作績效：虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同志,、部門等對自己工作的意見和建議,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率,，優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,。認(rèn)真做好調(diào)研、信息報(bào)送等工作,，能超額完成辦公室下達(dá)的工作目標(biāo),。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo),。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，確保思想上的先進(jìn)和作風(fēng)上的優(yōu)良;加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步的提高,。服從組織,、領(lǐng)導(dǎo)安排，善于思考,、積極創(chuàng)新,，能獨(dú)立且出色完成各項(xiàng)工作。

四,、工作措施,。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是歷史使命,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”。在工作中積極學(xué)習(xí),，并且善于不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，與自己的實(shí)際相結(jié)合，把自己的工作做到最好,。

2,、踏實(shí)工作。只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績,，只有艱苦奮斗，工作才會(huì)不是一句空話,。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”是一個(gè)黨員的根本作風(fēng),，無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持艱苦奮斗，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎,、不驕、不躁,。在工作中一定要充滿熱情和激情,。

3、善于調(diào)研,。調(diào)研是保證自己頭腦清醒,，認(rèn)識超前，工作進(jìn)步的有效途徑,。在繁忙的事務(wù)工作中,，自己應(yīng)合理安排，抽出時(shí)間對自己所從事的工作進(jìn)行調(diào)查研究,，從不同的途徑了解自己的工作情況,，針對實(shí)際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進(jìn)工作方法。

4,、勇于創(chuàng)新,。創(chuàng)新，是民族進(jìn)步的靈魂,、事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力;創(chuàng)新,，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員,、一名辦公室工作人員,，在方針政策,、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi),，為提高工作效率、工作質(zhì)量,，更應(yīng)在工作方法等方面積極作出新的探索,，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

我相信,，在新的一年工作中,，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同時(shí)們的幫助下，通過自己不斷的努力,，一定會(huì)成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員,。

一、師德方面,。

(一)向身邊的同志學(xué)習(xí)向身邊的一實(shí)驗(yàn)老師學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)他們永不滿足的鉆研態(tài)度;無私奉獻(xiàn)的工作精神;與時(shí)懼進(jìn)的創(chuàng)新意識;愛生如子的崇高品質(zhì);認(rèn)真踏實(shí)的完成自己分內(nèi)的工作,。規(guī)范教育行為尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,。用自己的一言一行樹立教師威信,。詳細(xì)了解學(xué)校制度，形成自己個(gè)性化的規(guī)范和要求,。長期堅(jiān)持,，力求做一名學(xué)生喜歡的老師。

(二)德育方面本學(xué)期德育工作以構(gòu)建魅力德育為目標(biāo),，以行為習(xí)慣養(yǎng)成和法制安全教育為重點(diǎn),，力爭通過德育目標(biāo)的優(yōu)化，德育內(nèi)容的細(xì)化,、德育工作的長抓不懈,，從而在德育實(shí)效上有所突破，最終能培養(yǎng)出具有我院特色的,、讓家長和社會(huì)滿意的魅力學(xué)生,。

1、堅(jiān)持面向全體學(xué)生,，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,。做到因材施教。

2,、發(fā)揮我的特長,，用自己的言傳身教引導(dǎo)學(xué)生去喜歡信息技術(shù)，熱愛信息技術(shù),。

二,、教學(xué)方面,。

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課,。為了上好課,，首先要備好課。認(rèn)真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)與難點(diǎn),。了解學(xué)生原有的知識技能，他們的興趣,、需要,、方法、習(xí)慣,，學(xué)習(xí)新知識可能會(huì)有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施?？紤]教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動(dòng),。其次是課堂上的情況，組織好課堂教學(xué),，關(guān)注全體學(xué)生,，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的注意力,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言追求簡潔明了,，克服以往教學(xué)中存在的毛病,，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,。

三,、教研方面。

1、積極實(shí)施學(xué)院教學(xué)改革,，采取模塊化教學(xué)方式——有效提高課堂教學(xué)效率,。在本學(xué)期中，在教學(xué)中我將對教材要認(rèn)真分析,，整合個(gè)工作流程模塊,，運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法，認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,，來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，提高學(xué)生的各種實(shí)際操作能力，并及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思,，同時(shí)爭取本年度能有1-2篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文在省級以上期刊交流或獲獎(jiǎng)。

2,、積極參加教科研活動(dòng),。從教育科研過程上來看，參與教育科研就是教師自我提高,、自我發(fā)展的過程,。比如，課題的確定,、論證,，研究的實(shí)施，報(bào)告的撰寫,，無不需要廣泛地學(xué)習(xí)多種理論,，在這樣的主動(dòng)學(xué)習(xí)中，教師水平的提高是飛躍式的,。這樣的教科研活動(dòng)長期開展下去,，可使教師的整體素質(zhì)都得到提升。在本學(xué)期里我將自主尋找與專業(yè)教學(xué)項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)際問題,，制定既有前瞻性和研究水準(zhǔn),，又有具體措施的問題解決方案，并認(rèn)真實(shí)施研究方案,，以提高自己的科研水平,，同時(shí)更有利于自己專業(yè)課教學(xué)。同時(shí)結(jié)合自己教育教學(xué)工作,，確立課題,，作好筆記，及時(shí)反思,。多讀書,、多積累，提高自身的業(yè)務(wù)水平及文學(xué)素養(yǎng)，更好的做好科研工作,，及時(shí)把自己的文章感悟上傳博客,。

四、努力爭取盡早完成研究生學(xué)習(xí)學(xué)業(yè),，使自己在以后的教學(xué)中,，理論知識更加系統(tǒng)和完善。

五,、主要措施,。

1、充分利用業(yè)余時(shí)間,，不斷豐富自己,，加強(qiáng)自身建設(shè)。

2,、請領(lǐng)導(dǎo),、同行多聽課、多指導(dǎo),，大膽實(shí)踐,，不斷創(chuàng)新，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

x年二月六日,。

共

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頁，當(dāng)前第,。

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1

2

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教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二十

學(xué)校安全教育，應(yīng)從實(shí)際出發(fā),，根據(jù)教師和學(xué)生的不同特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,，有重點(diǎn)分層次地確定安全教育的目標(biāo)和內(nèi)容，利用學(xué)校教育陣地,，定期開展多種形式的教育,、培訓(xùn)工作。

一,、對學(xué)生的教育,。

(一)教育目標(biāo)。

主要是讓孩子初步樹立“安全第一”的意識,，知道在校內(nèi),、外的活動(dòng)中可能發(fā)生的常見事故，掌握在危險(xiǎn)情況下的避險(xiǎn)方法,，初步具備分辨安全與危險(xiǎn)的能力,。

(二)教育內(nèi)容,。

(1)以人為本,“安全第一”的意識教育。

(2)交通安全教育,。遵守交通規(guī)則,，識別交通信號、標(biāo)志,，初步掌握安全乘車,、乘船、乘機(jī)的知識,，知道交通事故報(bào)警電話其他報(bào)警方式,。

(3)消防安全教育。了解火災(zāi)類型和起火原因的簡單知識,，養(yǎng)成不玩火,、不抽煙、不隨便燃放煙花爆竹,，不帶火種進(jìn)山林等良好習(xí)慣,，知道或火災(zāi)報(bào)警方式。初步掌握輕微火情的撲滅辦法和在公共場所,、山林火災(zāi)中逃生的自救常識,。

(4)食品衛(wèi)生教育,。不吃腐爛食品,，不隨便買零食，懂得簡單的食物中毒預(yù)防知識,，知道醫(yī)療急救電話,。

(5)簡單的體育運(yùn)動(dòng)安全知識教育。

(6)防地震及它自然災(zāi)害的安全教育,。

(7)知道和處置常見動(dòng)植物傷害的簡單知識,。

(8)飲水衛(wèi)生知識。

(9)預(yù)防常見病和傳染病的基本知識,。

(10)紀(jì)律教育,。要公眾或集體場合，聽從老師指揮,，不亂走,、亂跑、不擁擠打鬧,。

二,、對班主任及其他教職員工的培訓(xùn)。

(一)教育目標(biāo),。

教育他們關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，認(rèn)真履行保護(hù)學(xué)生安全的職責(zé)，落實(shí)學(xué)校安全管理制度，使他們牢固樹立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制觀念,，熟悉并自覺遵守涉及安全的法規(guī),、規(guī)定，熟練掌握各類活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育的方法,，具備準(zhǔn)確分析安全與危險(xiǎn)的判斷能力,，在緊急狀況下組織學(xué)生逃生避險(xiǎn)的應(yīng)急能力。

(二)教育內(nèi)容,。

(1)責(zé)任意識教育,。校長是安全工作第一責(zé)任人，班主任是主要責(zé)任人,，其他教職員工是相關(guān)責(zé)任人,。

(2)法制意識教育。

(3)交通安全教育,。組織學(xué)生安全乘坐交通工具,，不在交通危險(xiǎn)地區(qū)搞活動(dòng)，在交通事故中迅速組織學(xué)生自救,。

(4)消防安全教育,。掌握各種防火知識并能有效告知學(xué)生，了解不同公共場所的消防設(shè)施,，在火災(zāi)中迅速組織學(xué)生逃生避險(xiǎn),。

(5)食品衛(wèi)生和防疫教育。分辨常見傳染病并了解其預(yù)防辦法,，掌握簡單的農(nóng)藥及其他化學(xué)品中毒搶救方法,。

(6)保護(hù)學(xué)生在勞動(dòng)、體育,、競賽,、

軍訓(xùn)。

時(shí)人身安全的知識教育,。

(7)組織學(xué)生在地震及其他自然災(zāi)害時(shí)迅速逃生避險(xiǎn),，實(shí)行自救自護(hù)，并求得援助的安全知識和能力的教育,。

(8)愛護(hù)學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生的師德教育。

(9)保持和調(diào)適自身及學(xué)生健康心理的常識,。

三,、實(shí)施途徑。

在實(shí)施中小學(xué)安全教育中,，學(xué)校要發(fā)揮主導(dǎo)作用,，同時(shí)要與家庭密切配合,，爭取公安、交警,、消防,、衛(wèi)生、防疫,、勞動(dòng),、旅游、林業(yè),、保險(xiǎn)等部門和學(xué)生家長的支持,，共同完成好教育任務(wù)。主要實(shí)施途徑有：

1,、安全教育日(每年3月份最后一個(gè)星期一),。規(guī)定學(xué)校安全教育周或安全教育月。集中對師生進(jìn)行教育和培訓(xùn),。

2,、周、班會(huì)和活動(dòng)課,。進(jìn)行生動(dòng)活潑,、形式多樣的安全教育和演練，讓學(xué)生在喜聞樂見的教育活動(dòng)中,，收到鞏固知識,、強(qiáng)化技能的效果。如請外來的專家開講座,，搞模擬演練,，看表演,，舉辦,。

作文。

書法繪畫演講等比賽,，收聽收看廣播電視,，辦專刊等,。

3,、學(xué)科教學(xué)和校園文化滲透教育。

4,、學(xué)校將按上級規(guī)定,，每年分期分批派出相關(guān)人員到縣參加各種培訓(xùn)，提高安全知識和技能教育,。

一,、培訓(xùn)目的,。

為了及時(shí)有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的學(xué)習(xí)，落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全,。

規(guī)章制度,。

的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,，以減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司20xx年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,，以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,，保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量,。

1,、公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo);,。

2,、公司中層管理人員;。

3,、公司,、分廠各級班組長以上管理人員;。

4,、新員工,、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;。

5,、特種作業(yè)人員;,。

6、除上述以外的其他從業(yè)人員,。

三,、培訓(xùn)目標(biāo)。

1,、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;,。

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,，增強(qiáng)崗位責(zé)任心;,。

3、減少“三違”作業(yè)行為,，預(yù)防和減少事故的發(fā)生,。

4、主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,、安全管理人員持證上崗率為100%,。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%,。

6,、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%,。

7,、員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

1、國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),、新出臺政策文件通知;,。

2、公司安全管理制度,、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;,。

3、安全管理方法知識;,。

4,、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械,、電氣,、防火防爆、安全技術(shù)知識,，事故案例學(xué)習(xí)分析;,。

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;,。

6,、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作,、維護(hù)知識;,。

7,、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;,。

8、相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析,、總結(jié)等,。

五、培訓(xùn)形式,。

為限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,，在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，盡量采取職工喜聞樂見,、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā),，受到教育,，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有：

1,、外派培訓(xùn);,。

2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓(xùn)專業(yè)老師來公司授課;,。

(1)會(huì)議形式,。主要有：安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會(huì),、

作業(yè)班前會(huì),、事故現(xiàn)場會(huì)等。

(2)宣傳教育形式,。主要有：安全宣傳橫幅,、標(biāo)語、標(biāo)志,、圖片,、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式,。主要有：事故案例光碟,、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式,。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓(xùn),。

(5)召開座談會(huì)討論。

(6)現(xiàn)場操作演示,、展示,。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練。

(8)事故案例分析討論,。

六,、培訓(xùn)要求。

1,、各單位要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性,，教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識,、提升職工安全知識,、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段,。因此各單位務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)參加和開展培訓(xùn)工作,，若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃的,，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃,，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育,。

2、在每次培訓(xùn)前,，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源(如培訓(xùn)教材,、電腦、投影儀,、相機(jī),、教學(xué)器材設(shè)施、培訓(xùn)場所等設(shè)施)的準(zhǔn)備工作,，同時(shí)明確培訓(xùn)講師,，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3,、每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問,、現(xiàn)場操作演示等,，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價(jià)。

4,、所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄檔案管理,，相關(guān)要求如下：

每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片,、簽到表,、記錄表。

a,、培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫,，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。

b,、培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制,，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。

c,、以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管,，以備查驗(yàn)。

xx年下半年,，重點(diǎn)要加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并邀請市*大隊(duì)和消防大隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責(zé)任性。

二,、進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任制的落實(shí),。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想,，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),，各科室、部門要切實(shí)加強(qiáng)工作責(zé)任性,，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能，抓好責(zé)任的落實(shí)到位;二是要扎實(shí)抓好自查自糾工作,，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強(qiáng)值班和查崗管理;五是加強(qiáng)物流中心的安全管理，嚴(yán)格庫區(qū)的各項(xiàng)管理制度,，切實(shí)做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進(jìn)一步加強(qiáng)事故責(zé)任追究制度，嚴(yán)格執(zhí)行省局有關(guān)的獎(jiǎng)懲規(guī)定,。

三,、強(qiáng)化對車輛的安全管理。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對駕駛員的教育管理,，堅(jiān)持每月開展一次安全教育活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,，嚴(yán)格實(shí)行公務(wù)用車派車單制度,，進(jìn)一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴(yán)把車輛準(zhǔn)駕關(guān)，堅(jiān)持持證上崗,，定認(rèn)定車,，不準(zhǔn)公車私用，不準(zhǔn)繞道辦私事,，嚴(yán)禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任賠償制度,，進(jìn)一步強(qiáng)化交通事故的責(zé)任追究制度，杜絕交通責(zé)任事故的發(fā)生,。

四,、進(jìn)一步強(qiáng)化考核機(jī)制。

一是加強(qiáng)對客戶服務(wù)部的考核，每月結(jié)合綜合考核一并進(jìn)行,，把安全工作列為重要項(xiàng)目,，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強(qiáng)對各科室、部門考核,，實(shí)行安全工作一票否決制,，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù)，與獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強(qiáng)對駕駛員考核管理,，堅(jiān)持每月一次,，考核業(yè)績與當(dāng)月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五,、工作要求,。

1.各科室、部門要高度重視安全工作,，消除麻痹思想,，抓好措施的落實(shí)。

2.要認(rèn)真履行職責(zé),，增強(qiáng)責(zé)任性,，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，齊抓共管,，扎實(shí)抓好安全工作。

4.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，抓好隱患的整改落實(shí),。

教育培訓(xùn)師的工作計(jì)劃與目標(biāo)篇二十一

在新的一年里,我校黨支部在黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的路線,、方針,、政策；高舉鄧小平理論偉大旗幟,，解放思想,，實(shí)事求是；進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神,；加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，提高黨員思想、政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，特制定如下學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想,。

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會(huì)《決定》，堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針,，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的需要,，以學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和學(xué)習(xí),、遵守,、貫徹,、維護(hù)黨章為重點(diǎn)，堅(jiān)持用政治理論,、現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝黨員,，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任，確保培訓(xùn)成果,，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推進(jìn)教育現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證,。

二,、培訓(xùn)對象。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容,。

對全體參培者進(jìn)行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識,、黨的歷史,、黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能培訓(xùn),。在認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同類型,、不同層次,、不同崗位黨員的實(shí)際需求，科學(xué)擬定計(jì)劃,，有步驟,、有重點(diǎn)地組織開展黨員教育培訓(xùn)。

（一）黨章,、黨紀(jì),、法律法規(guī)等教育培訓(xùn),。

1、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神,；

2,、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)法律法規(guī),、加強(qiáng)黨員思想道德和職業(yè)道德教育,；

（二）黨的基本理論及基礎(chǔ)知識教育培訓(xùn)。

1,、中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和光輝成就,；

2、中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和綱領(lǐng),；

3,、中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和宗旨；

4,、中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo),；

5、黨員的條件,、權(quán)利,、義務(wù)和以實(shí)際行動(dòng)爭取做一個(gè)合格的黨員，如何寫申請書,；

（三）形勢任務(wù),、黨性作風(fēng)實(shí)踐鍛煉教育培訓(xùn)。

1,、把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部解決實(shí)際問題的能力。

2,、抓好學(xué)校黨員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，每學(xué)期開展一次專題活動(dòng)，以此提升自身文化修養(yǎng),，培養(yǎng)高尚師德情操,，樹立為人師表形象，切實(shí)提高管理水平,。

3,、進(jìn)一步建立健全工作責(zé)任制，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,，接受群眾的評議與監(jiān)督,。

4、建立干部與群眾的聯(lián)系制度：

（1）校級領(lǐng)導(dǎo)每周至少深入辦公室一次,，與教師取得溝通聯(lián)系,，了解實(shí)際情況,；

（2）定期每月一次在校務(wù)會(huì)或支委會(huì)上研究教師的思想、工作和生活情況,；

（3）每位班子成員要主動(dòng)與教師交心談心,，了解他們的需求；

（4）每學(xué)期至少召開一次師生座談會(huì),。

岔口驛小學(xué)黨支部,。

2012年5月。

第一季度,。

第二季度,。

1、學(xué)校干部讀書會(huì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

2,、圍繞學(xué)校工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)開展工作交流,。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾的經(jīng)常聯(lián)系制度,。

第三季度,。

1、組織教師專業(yè)培訓(xùn),。

2,、“七一”黨支部工作總結(jié)、學(xué)習(xí),。

第四季度,。

1、開展座談會(huì)等,，聽取群眾對支部開展的學(xué)習(xí)活動(dòng)的建議,。

2、教學(xué)技藝展示,。

3,、民主測評，評出學(xué)習(xí)積極分子,，作為學(xué)校個(gè)人評先,、教師職稱考核聘用的重要條件之一。