勇于面對挑戰(zhàn)是成長和進步的關鍵,?？偨Y不僅要描述事實,，還要分析原因和總結經(jīng)驗,。總結的價值遠遠超過表面的文字,，要用心去理解,。

老師的教育心得分享篇一

第一段：引言（字數(shù)：200字）。

教師是教育事業(yè)中的中堅力量,，他們肩負著培養(yǎng)學生未來的重任,。為了提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學效果，老師之間經(jīng)常進行教育心得的分享,。本文旨在探討老師分享教育心得的重要性,，并提供一些可行的方法來促進教育心得的分享,。

第二段：重要性（字數(shù)：250字）,。

教育心得的分享對于教師的專業(yè)發(fā)展有著至關重要的作用。每個教師都在教學過程中積累了豐富的經(jīng)驗和智慧,，只有分享出來才能實現(xiàn)資源的優(yōu)化利用。通過分享教育心得,，教師們可以相互借鑒經(jīng)驗,，提高教學質量，進一步提升自身的教育能力,。此外,，通過分享心得，教師們也可以獲得來自其他老師的反饋和建議,，從而更好地改進自己的教學方法,。

第三段：促進教育心得分享的方法（字數(shù)：300字）。

為了促進教育心得的分享,，學校和教育機構可以采取一系列措施,。首先，可以組織定期的教育心得分享會,，為教師們提供一個交流經(jīng)驗的平臺,。其次，可以設置專門的教育心得分享網(wǎng)站或論壇,，教師們可以在上面發(fā)表文章或留言,，與其他老師進行互動。此外,，學校還可以建立教師培訓機構,，為教師們提供系統(tǒng)的培訓課程，幫助他們提高教育心得的分享和表達能力,。

第四段：示范教育心得分享的重要性（字數(shù)：250字）,。

為了進一步推動教育心得的分享，學校和教育機構可以邀請一些教育界的專家或優(yōu)秀教師來進行示范,。這些專家或優(yōu)秀教師可以在教育心得分享會上分享自己的經(jīng)驗和教學方法,，并與其他教師進行互動和交流。通過這種方式,，教師們可以直接感受到優(yōu)秀教學的力量,，獲得靈感和動力，進一步提高教學水平,。

第五段：結論（字數(shù)：200字）,。

老師之間的教育心得分享是教育事業(yè)中不可或缺的一環(huán)。通過分享心得,，教師們可以相互借鑒經(jīng)驗,，提高教學質量，進一步提升自身的教育能力,。為了促進教育心得的分享,，學校和教育機構可以采取一系列措施,，如組織分享會、建立分享網(wǎng)站等,。此外,，邀請專家進行示范教育心得分享也是重要的推動方式。通過這些努力,，我們相信教育事業(yè)一定會迎來更加美好的未來,。

老師的教育心得分享篇二

在參加教師個人成長工作坊活動以前，我學習了《心理健康輔導基礎理論》,、《心理健康輔導個體輔導》,、《心理健康輔導團體訓練》。在理論學習中,，我認為在一些體驗中不可能產生的一些情緒在活動中有了親身的體驗,，讓我切身體會到：團體訓練最重要的是從學生的現(xiàn)實生活入手，以組織學生活動為主要形式,。讓學生通過參與豐富多彩的活動獲得充分的心理體驗,，提高社會適應能力和心理健康水平。

在團體訓練活動中,，輔導員利用自己精心設計的多種多樣的活動形式讓學生自己在活動中感覺，然后,，在學生積極參與和輔導員根據(jù)心理學原理有目的的誘導下,，學生自學進行自我教育，從而使學生得到感悟,，提高社會適應能力和心理健康水平,。

通過x老師的培訓活動，我還認識到心理健康教育不是一門獨立的課程,，在學科教學中滲透心理健康教育對于教師的教學實踐有著極大的促進作用,。對于學生來說，學習是學生的主要任務,，它占據(jù)了學生絕大部分時間和精力,，而學生在成長過程中所出現(xiàn)的很多問題也與學習活動密切相關。學習心理與學習成績是相互影響的,，一方面,，只有具有良好的學習心理，學生的學習效果會提高,，學習成績才能達到較高的水平,；另一方面，只有學生在學習中獲得了不錯的成績,，體驗到了學習的意義與樂趣,，才能好學,、樂學。因此,，做好學生的學習心理輔導工作是學校中所有教師的一項重要任務,。它不僅對于學生提高學習成績有著極大的推動作用，同時也有利于學生以正確的態(tài)度認識學習,，以愉快的心態(tài)投入學習,，這對他們的一生都有將產生重要的影響。

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因此,，更加凸現(xiàn)出培訓全體教師學習心理輔導的必要性,。不同學科的教師須根據(jù)自己學科特點，尊重學生的主體地位,，調動學生的主動性,、積極性。要從滿足學生的正確需要入手,。以引導者,、協(xié)調者的姿態(tài)主導。作為教師,，要全面了解學生,，從思想觀點、價值取向,，到興趣愛好,、熱門話題等等。在學科滲透中要注意：尊重學生個人尊嚴,、個人選擇,，對學生一視同仁。我們面對的是全體學生,，必須堅持面向全體學生,，為全體學生服務。要注意給每個學生以機會,，同時注意學生的特殊需求并給予實際幫助,。

老師的教育心得分享篇三

20__年__月__日，我有幸參加廣東省數(shù)學骨干教師培訓,，在培訓學習中,，我聆聽了來自省教育廳領導及__師范大學專家教授精彩的開班報告，充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,，結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們,。這10天中，每天都安排了知名的教授或有經(jīng)驗的一線的校長對我們進行理論交流,，每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y,，每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考,。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距，學習讓我有了繼續(xù)前進的動力,。10天的培訓學習雖然短暫,，我的收獲很多，現(xiàn)將學習心得體會總結如下：

一,、強化骨干教師學校意識,，明確肩負責任。

通過這次培訓,，讓我更明確骨干教師肩負的責任,，作為骨干教師應該樹立學校意識，樹立屬于自己的教育觀,、教學觀,、學生觀和質量觀，把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來,。在今后的工作中,，注意整合利用學校現(xiàn)有的教師資源,，充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用,，共同打造教師教研文化、教師團隊文化,，引領全校,、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。

二,、豐富數(shù)學理論知識,，更新教學觀念,。

通過理論的學習使我對數(shù)學教育理論有了更深的認識和了解,，通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數(shù)學教學的特點：不同的學生有不同的現(xiàn)實，不同的學生應該有不同學習方法,，通過對學科結構論的學習,，給我今后的教學很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學科知識之間的聯(lián)系,，溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系,，把教學的知識放在一個知識體系里，把知識串起來,，形成知識鏈,，知識樹，形成一個知識網(wǎng)絡,。有結構的,、有聯(lián)系的知識學生就容易掌握,。所以在今后的教學中要重視溝通數(shù)學知識本質之間的內在聯(lián)系，使知識內容結構化,。在教學中突出數(shù)學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,，重視數(shù)學概念、數(shù)學原理的早期滲透,，用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,，重視原理和態(tài)度的普遍轉移，注重激發(fā)學生對數(shù)學學科本身的學習興趣,。通過對新課標教材的課程標準的學習,，了解了高中數(shù)學課程中的主要的數(shù)學思想和方法和數(shù)學思想方法的育人功能，認識到在教學中關注數(shù)學思想方法的重要性,，在教學中滲透數(shù)學思想方法的必要性,，更明確了數(shù)學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數(shù)學思考,、創(chuàng)新思維,、數(shù)學學習習慣、數(shù)學學習方法,。提醒自己在今后教學中更關注學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng),，幫助學生掌握數(shù)學知識，訓練數(shù)學基本技能,，領悟數(shù)學基本思想和積累數(shù)學基本活動經(jīng)驗;更關注調動學生積極參與,，促使學生發(fā)展，引發(fā)學生進行有效的數(shù)學思考,，處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系,。這為數(shù)學教師提出了更高的要求，要求數(shù)學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數(shù)學基礎,、數(shù)學準備和發(fā)展方向,，促進中學生的健康成長，使人人獲得良好的數(shù)學素養(yǎng),，不同的人在數(shù)學方面得到不同的發(fā)展,。在理論學習中，我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,，今后要加強理論的學習,，多看有關教育教學方面書籍，不斷完善自己的知識結構,。

三,、感受魅力，尋求專業(yè)發(fā)展,。

參加本次廣東省數(shù)學骨干教師培訓,，讓我深受啟發(fā)和鼓舞,，我知道我將要做的，不只是教有趣味的數(shù)學,，有技巧的數(shù)學,，還要教有文化的數(shù)學，有思想的數(shù)學,。通過不同的教育教學手段,，把學生的數(shù)學潛能挖掘出來，讓學生在學習數(shù)學過程中體驗到學習數(shù)學的樂趣,。

老師的教育心得分享篇四

我是今年9月來到北大附中中學部生活組的,，根據(jù)學部的安排，我接替的是七年級(4)班,，由于這個班比較特殊,，會遇到不同的學生，如何抓住學生的特點,，提高學生的各方面素質,，就成了我首先考慮的問題。學校是德育的重要場所,，在生活區(qū)這一塊,，生活教師便是主角，我認為要帶好這個班首先要做的是以下幾個方面,。

一,、尊重、理解,、信任學生,。

對學生的尊重和期望，我不僅僅表現(xiàn)在口頭上,，更是注意言行一致,，貫穿在整個自我道德教育過程中，比如,，在和學生談心時,，我總要選擇能與他們的目光平視的方位來進行,，這樣與人相處的方式態(tài)度就總透著待人的誠意;再如,，我在學生的面前從不批駁“對于新生事物的敏感性，學生強過老師”自己正在忙著認識一些新事物,，學習一些新知識,，看一些較經(jīng)典的書籍刊物，使自己和學生談心時充滿時代氣息,。

二,、言教身教要結合,。

作為一位生活指導教師，我的一言一行都會影響到孩子的行為準則規(guī)范,，對孩子的深刻教育,，言語不如行動：“身教最為貴，知行不可少”,，如自己的著裝,、房間、床鋪,、衣柜整理,、勤剪指甲、吃飯不挑食,、個人衛(wèi)生等等,，隨時加強自身修養(yǎng)。要知道老師的行為不當,，學生的舉止也好不到哪里去,。因此，我不斷地完善自身,，謹言慎行,，時時處處做學生的榜樣，用自己的善言善行為學生樹立模仿的標本,。

三,、了解、關愛每一位學生,。

首先熟悉了解學生,，掌握學生動態(tài)，分析以前學生的情況,，找個別學生談話,，如：甘洛、黃洪衛(wèi),、曹穎,、田曉等等，從和他們談話我可以了解和掌握學生的心理和動態(tài),，在和他們多次交談以后,，我認為他們都把我當成了朋友，兄長,，我感覺他們都是很有上進心的,，由于文化基礎打得不好，加上脾氣比較暴躁，所以經(jīng)常和同學發(fā)生沖突,，特別是黃洪衛(wèi),，在我剛接這個班的時候，英語老師給我說他上課的時候從來不聽課,，講話,，打鬧，什么都做,。在和他談心的過程中,，了解到他的家長對他是非常嚴格，期望是很高的,，所以就幫他制定小目標,，逐漸進步，現(xiàn)在他已經(jīng)和其他同學關系和睦,、上課也能認真聽講了,，做事也很積極了，當然看到他的改變的心里也很安慰,，時而表揚他,，慢慢地，學生愿意靠近我,，有什么心里話都跟我談,。

四、提高學生自理能力,、嚴格要求生活老師,，首先必須先從寢室的常規(guī)管理做起。

所以我每個天都要下寢室很多次,，尤其是兩休,，我都會去寢室值班，希望學生可以休息好,。寢室是學生的第二個家,，只有抓好寢室的衛(wèi)生和紀律等常規(guī)，才能讓學生有一個比安靜,，整潔的休息的良好環(huán)境,。所以每天我都會去寢室進行常規(guī)檢查，為了搞好寢室工作,，我決定發(fā)展學生實行“傳,、幫、帶”讓做得好的同學當“小老師”如曹穎的軍被疊得不錯,，去向同學傳授他疊被子的經(jīng)驗,，幫那些疊不好的同學，帶動一個班級,，同時學校也設立了獎勵制度,，每月都設有優(yōu)秀寢室的評比，獲獎寢室在每月的德育考核中都能有流動紅旗,。這樣學生的積極性也就被調動起來了,。同時，我們還開展了一系列的寢室文化活動,。學生發(fā)揮自己的聰明才智,，自己動手，布置寢室,，簡單大方,，又充滿創(chuàng)意，使學生的小家更加融洽,，迸發(fā)出勃勃生機,。

五、抓學生的養(yǎng)成教育,，促學生健康成長,。

養(yǎng)成了良好的學習習慣，等于成功了一半,。對于學生的內務,、路隊，我都嚴格要求,。做不規(guī)范的不能過關,，物品擺放丟三拉四的不過關。我班有32個學生,，要是老師都親自檢查是不現(xiàn)實的,。我培養(yǎng)了幾個班干部。這樣既提高了檢查力度,，又減輕了老師的工作量,，還能保質保量的完成各項任務。每個同學心里都明白做不好是過不了關的,，自然就會自覺的干好自己份內事,。

經(jīng)過一個多月的磨合，我已經(jīng)和老師,、學生建立了良好的友誼,。生活組老師們都幫助我，使我感受到了親情般的溫暖,。使我盡快熟悉了這里的工作流程和工作內容;使我得以在這里施展自己的`抱負,，使我在部隊學到的部分管理方式能融入實際應用,，為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗟目鞓?，于是我對北大附中更加熱愛?/p>

對于剛加盟北大附中重慶實驗學校的生活老師,，我大部分時間都與學生生活在一起，在工作中,，有歡笑,、有汗水、有眼淚,，但什么時候我都沒退縮,，我認為部隊培養(yǎng)我的優(yōu)點就是不輕言放棄。一件事要么不做,，要么就盡力去做好,。我用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行一名生活老師,。

老師的教育心得分享篇五

教師要不斷地提高自身的素質修養(yǎng),，首先通過閱讀教育學心理學方面的書籍，在言談舉止上說服學生,，讓她們欽佩自己;其次要注重師德的培養(yǎng),，要有愛心：愛生如愛己，把學生當作嬌嫩的花朵,，要不停地呵護,，悉心地照料;要有平常心，以平常心看待挫折與委屈,，最后要兼慈母般溫暖,，讓她們親切地感受到學校這大家庭的溫情。對頑固不化的學生,，,，不能一味地講“善”講“慈”，要充分扮演好導師的角色,，原則必須堅守,，不能打罵、侮辱學生,，更不能損害學生的人格尊嚴,，這就是要求我們應充分接觸，了解學生,，掌握他們的性格特征,。有緊有松，有張有弛地進行教育,。

二,、嚴以律己,，深挖問題根源。

對工作中發(fā)生的問題,，必須從心里面深挖出問題的根源,，我們不能一味地把責任推給學生，首先我們必須自問：“為什么會發(fā)生這件事呢?為什么事前我覺察不到呢?”要不斷的自省,，自責,，自問,，先從自身找問題,，比如，是屬于工作態(tài)度還是個人能力問題?是事前準備工作不到位還是工作監(jiān)控制度沒落實?是個別的性事件還是“從眾心理”引發(fā)事件?是否需提請集體討論,，擴大影面等,，只有這樣做才能以平常心地對待犯錯誤的學生，盲目訴呵或推卸責任都是不負責的表現(xiàn),，假若沒有抓住根結,，那么問題只會“野火燒不盡，春風吹又生”,。

三,、充分發(fā)揮榜樣的作用。

榜樣的力量是無窮的,，我們在生活中要用好人好事來激勵學生,，給他們樹立楷模，讓他們在無形中受到感染,，接受教育,。我在挑選榜樣時很注重事跡生活化，形象普通化,，充分體現(xiàn)普通人性上的光輝點,，旨在喚起學生對生命，生活的熱愛,，激發(fā)學生積極向上的欲望和潛能,，并在他們思維轉變歷程中多加肯定和贊許，給學生樹立以下類似的信念：英雄不問出處,，目標不難做到,，別人能做好，我也一定能;不服輸,，就能勇往直前等,。

無數(shù)事例都證明，理論是智慧的結晶,，但理論必須見之于實踐才能判斷出是否具有可行性,，因此,，我常在實際管理班級中檢查自己的管理方法，并不斷地加以完善和改進,，以求工作更有效率,。在變革創(chuàng)新的教育大潮中，生活老師已是民辦寄宿學校必不可少的一部分,，是班主任老師必不可少的后勤幫手,，所以我們身上的擔子很重，多積累行之有效的管理經(jīng)驗,，多探索行之有效的教育新方法,，將是我們不懈追求的目標。

20__年5月加盟虎外從事生活老師一職已將近半年了,，在與學生朝夕相處的日子里,，雖然很辛苦，卻也收獲了許多快樂,，現(xiàn)將工作中的一些體會寫出來,，與大家交流學習。

在管理中,，對學生的教育必須因人而異,，根據(jù)不同的個體采取不同的方法，不搞“一刀”,，要具體問題具體分析?，F(xiàn)今的中學生思維性較獨立、自尊,、驕縱,、爭強好勝。對于這些中學生的教育,，我們也不能采取強制性高壓手段,，要靈活變通，針對不同的個性特征,，采取一種“懷柔”政策,，即把說理與情感溝通結合一起，多給學生一個改過的空間,，老師要充分發(fā)揮好指引的作用,，恰如其分地給“迷途”學生撥開“云霧”，指明道路,，也許老師的工作不會很順利,，多少會經(jīng)歷一些挫折，如學生的冥頑不靈,，家長的不理解和學校領導的不信任等,，但作為一名生活教師,，必須要有足夠的耐心和一定的技巧去包容，化解這些矛盾,，冷靜思索,，善于總結，以平常心對待個人得失,。然而工作管理流程畢竟是復雜多變的,，我的經(jīng)驗是從以下幾方面入手，努力扮演好生活教師的角色,，追求最佳的工作效果,。

老師的教育心得分享篇六

我有幸在20xx年4月6日至8日參加了國培送課下鄉(xiāng)的活動——初中數(shù)學培訓，三天中每一天的模式都一樣,，上午由縣里的老師和請來的專家進行同課異構,，然后評課,，下午專家講座,。

由于特殊原因第一天下午才到培訓教室，聆聽了安陽市五中的趙老師的關于復習備考的幾點建議的講座,。將數(shù)學幾何折疊問題進行歸納總結,，按照不同的折疊方式會產生豐富多彩的幾何問題，這些問題中往往融入豐富的對稱思想,、綜合了三角形,、四邊形、相似性,、圓,、勾股定理等諸多知識，千變萬化,，具有趣味性,。趙老師善于總結數(shù)學問題，把數(shù)學知識簡單化,，不僅加快了做題的速度,，也更加深刻地記憶數(shù)學知識。他說過這樣一句話,，數(shù)學老師的追求就是設計一個驚喜,，讓學生情不自禁，難以想象在數(shù)學老師的課堂上能有這樣的風景,。設計創(chuàng)新,，永無止境，是我們每一位數(shù)學老師應該做的,。

第二天進行同課異構的是實驗中學的張光艷老師和白壁一中的`張老師,，做的課題為七年級下冊用地理坐標表示地理位置,，兩位老師都很好的展現(xiàn)了一節(jié)精彩的課堂，設計的情景比較吸引學生,，分組激勵學生,，調動學生的積極主動性，探究延伸問題,，做的都比較好,。

下午是安陽第六十五中學的劉老師做的講座，課題為新課標下的幾何教學理論與實踐之談幾何畫板的應用,。在微機室里下載了最新的幾何畫板中文版,，劉老師講的激情飛揚，我們懂得了任何數(shù)學幾何圖形都可以用幾何畫板做出來,，并且做動圖效果很好,，我們以后的數(shù)學課堂要適應幾何畫板，并讓學生學會使用,。

第三天同課異構是八年級數(shù)學矩形的判定方法,，例題的設置難度要適中，要讓大多數(shù)學生都能弄明白,，也可以設置一道難度系數(shù)高的題目,，可以培養(yǎng)優(yōu)秀學生。下午安陽師院數(shù)學與統(tǒng)計學院李老師做的講座,，關于高效課堂的一些認識,，講了一些實際教學問題還有人生的一些經(jīng)歷，老師除了做好本職工作外也可以多讀書,，嘗試寫書,，這也是老師第二職業(yè)吧。

三天的培訓,，緊張而充實,，專家老師講課都有一個共同特點，把課堂還給學生,，引導學生學習,，歸結規(guī)律，這是我們以后課堂要學習的地方,，不能一味地知識灌輸,，應該讓學生自己主動參與到課堂中去，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從而獲得知識經(jīng)驗，轉化為能力。

老師的教育心得分享篇七

中學生正處在人生的春天,。在成長的過程中,，常常被錯綜復雜的心理矛盾纏繞著，時而充滿著希望與激情,，時而又滿懷著失望與沮喪,。心理學家史坦勒豪爾稱這段時期為“狂風暴雨”的時期。中學生對這個世界既感到新鮮,、好奇,，又感到陌生、不解,。為此,，我們在促使他們學習的同時，必須先解決他們在成長的過程中所遇到的困惑與疑難,，每解決一個困難,，他們就向成人邁進了一步。

如何教育和培養(yǎng)自己的子女是每個家長想解決的問題,，在此我簡單的談談我在教育子女方面的體會,。

教育家陶行知先生說“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人,?！备改缸鳛楹⒆拥牡谝蝗谓處?，是孩子崇拜和模仿的對象,，是影響孩子行為習慣最重要的信息來源。家庭教育的最大特點便是潛移默化,。家長在日常生活中的言行往往不知不覺地在影響著孩子,。家長的行為習慣、是非標準,、待人處事的態(tài)度,、道德觀念等諸多方面都時刻在影響著孩子。父母是孩子的鏡子,，要想孩子成為怎樣的人,，父母首先應是那樣的人。誠實的家長才能培養(yǎng)出誠實的孩子,；出口就說臟話的家長,，不可能培養(yǎng)出文明的孩子；自私自利的家長培養(yǎng)不出大公無私的孩子,。要培養(yǎng)學生良好個性品質,，家長自己必須言行一致，表里如一,，為孩子樹立榜樣,，只有這樣才能為孩子的健康成長發(fā)揮自己獨特的教育作用,。

對孩子的教育不光要教他們學習技能，更重要的是要培養(yǎng)能力和素質,。在點滴小事中培養(yǎng)孩子的綜合素質,。這其中包括品德、性格,、習慣,、愛好、心態(tài)等方面,。孩子行為習慣的養(yǎng)成教育也不可輕視,，父母必須培養(yǎng)孩子的責任心和自律意識。

注重培養(yǎng)孩子的耐挫折能力,，刺激他對精神壓力的耐受性,，促進孩子康復能力的提高，增強孩子承受逆境考驗的能力,，當他考試失敗時,，應該要采取有效的辦法去安慰他，鼓勵他,。讓孩子用良好的心態(tài)面對現(xiàn)實,，加倍努力學習，考出自己理想的成績,。

誠實守信,，培養(yǎng)孩子對自己的過失行為負責的態(tài)度。當一個人知道自己犯錯誤時候,，內心都有一種要接受懲罰的準備,，為自己愧疚承擔責任，以取得心理平衡,。但由于孩子缺乏自己調整的能力,，他可能會逃避責任，可這恰恰是給予誠實守信教育的良機,，要讓孩子懂得什么是責任,，并學會承擔責任。

孩子也常常也會碰到不愉快的事,，這種情況下,，作為父母應該給予合理的親情教育，心平氣和地與孩子交流,，穩(wěn)定的情緒,，不呵斥，不強求孩子去做他現(xiàn)在不想做的事，給一個時間自我去調節(jié),。

引導孩子樹立正確的學習態(tài)度和目標,，對每位家長來說也十分重要。在市場經(jīng)濟的今天,，科技興國的年代,，要常常告誡自己的子女，只有勤奮讀書,，掌握更多的知識,，才能學到本領。

現(xiàn)在的孩子,，高中階段以后,，離開父母的時間較長，單獨住校生比較普遍,，每周跟父母的接觸只有1～2天左右,，而且現(xiàn)在孩子學習的激情普遍不夠自覺，更需要家長的監(jiān)督與引導,。

逆向教育也該提倡,，使學生感到有壓力，如不好好學習,，就將一事無成,，甚到使孩子感到“掃大街，掏廁所”的低等工作都可能與你擦肩而過,，更談不上英雄無用武之地,。迫使孩子感到學習責任的重大與緊迫感，人一旦有了壓力,，就會有動力,，就能向更高的層次發(fā)展。

相互理解,，溝通家長與孩子的心靈。只有家長理解孩子,，孩子又理解長輩,，才能溝通家長與孩子的心靈，才能施以有效的家庭教育,。要理解孩子,，首先，要進行心靈感化,，就是真心實意地從多方面去關心孩子,，使他們覺得家長可敬、可親、可愛,、可信,，愿意把自己的心里話“掏”出來。家長與孩子由于年齡的不同,，認識能力的差異,，對事物的認識、看法往往不容易一致,，這就要求家長,，不僅要有明辨是非的能力，而且還要把孩子看法搞清楚,，遇到問題,，先不要急于去教訓孩子，而且要設身處地想一想：“假如我是一個孩子,，對此心理如何”,。這樣既能縮短心理距離，又能收到良好的教育效果,。

營造一個寬松的環(huán)境,，留給孩子一個自主的空間，一次成績或實踐的失敗不代表什么,。對孩子,，家長應該多一點鼓勵和關心，少一點責備和埋怨與孩子們一起找出失敗的原因,，鼓勵他,、教育他，哪里跌倒哪里爬起來,。只有留給孩子自主的空間,，孩子才能更放松地學習，到書的海洋中求知才能積累豐富的知識,。當然,，沒有壓力，孩子可能會缺乏責任,，但壓力過重,，會影響孩子的身心發(fā)展和學習。

每一個父母都希望自己的孩子將來成為一個對國家,、對社會有成就的人,，可是當前在整個的社會和家庭教育中還存在很大的弊端，我們應當早日走出家庭教育存在弊端的誤區(qū),，真正成為孩子的良師益友,。

老師的教育心得分享篇八

要經(jīng)常與孩子溝通,，用欣賞的目光去看孩子，就會看到孩子與眾不同的優(yōu)點和特長,，加以贊賞并積極引導,，這樣孩子就會把自己的閃光點發(fā)揚光大，樹立自信心,。孩子在成長過程中并沒有樹立起一個正確的判別事物對錯的觀念,，所以我們家長在引導中要以身作則，為孩子樹立榜樣,。做到言傳與身教并行,，對孩子產生潛移默化的作用。每個孩子都是不同的,，我們沒有辦法完全參照別人的方式來養(yǎng)她,、教她。比如雨雨不喜歡畫畫,、涂色,。問她為什么不畫?她回答說“我畫得不好，所以我不想畫”,。其實現(xiàn)在對畫畫不感興趣,，我們可以慢慢培養(yǎng)，不是對數(shù)學,、手工,、閱讀等方面感興趣嘛，我們可以在她感興趣的這些方面給予贊賞,，這樣孩子的自信心就會加強,，就不會對自己的能力產生懷疑，就會產生學習的興趣,。

身為父母,，要明白孩子是一個獨立的個體，不要認為她還小,，就無視她的獨立人格和自我意識,。

(一)要學會傾聽，做孩子的朋友,。作為家長,，要放下高高在上的姿態(tài)，把孩子看做朋友,，平等的與孩子交流，靜下心來傾聽孩子訴說的一切,。還要時常和孩子說說：“今天有什么有趣的事情嗎?需要幫什么忙嗎?今天又有五角星嘛!等等”與孩子分享每天的快樂與煩惱,。

(二)要認真對待應諾孩子的事情,。對孩子許下的諾言必須做到、以誠相待,。不能兌現(xiàn)時,，也要給孩子有個交代，不能不當回事,。這樣,，孩子才會對父母產生充分的信任感，從中體驗“言而有信”,，也讓孩子認識到自己答應了的事情就必須做到,，知道了什么是責任感。

(三)不要當著生人和外人的面訓斥孩子,。其實,，小孩子的自尊心和領悟能力相當強，當你不想她做某事的時候,，只要搖搖頭,，或者悄悄地用眼神暗示她就可以了，完全沒有必要大聲說出來,，甚至訓斥她,。記得有一次朋友來家里客，我當著大家的面,，訓她大人講話的時候,，自己安靜地玩，不要老是纏著媽媽,。當時,，她就表現(xiàn)出極度受傷的樣子。當只有我們兩個人的時候,，她主動對我說：“媽媽,，大人講話的時候，我耐心等媽媽玩,，下次不這樣了,，你下次聲音不要大了哦!”

(四)要相信孩子，她能行,。遇到問題時,，鼓勵孩子開動腦筋，自己想辦法解決,。有些時候,，孩子想的辦法雖然行不通，但是體現(xiàn)了孩子的創(chuàng)造性心理,，我們也要鼓勵和保護孩子的這種創(chuàng)造能力,。比如上個月到幼兒園參加“家長開放日”的時候,，雨雨扮演的是售貨員的角色，有個小朋友也擠到了柜臺想做售貨員,，雨雨就跑到我身邊“告狀”,，對我說“媽媽，我才是售貨員,，他老是擠進來拿貝殼!”我只是示意她媽媽是來觀看的,，自己想辦法解決。當又一個小朋友進來拿貝殼,，想當售貨員的時候,，雨雨拿起了掛在身上的“售貨員”牌子，“警告”他說：“我有牌子,，你沒有,，我才是售貨員?！蹦莻€小朋友就乖乖地離開了,。

胡謅了這么多，都是我們一些不成熟的育兒心得,，其實每個家長都在跟自己的孩子一起成長,，我也不例外，我們所付出的都是希望孩子能夠快樂,、健康的成長,，長大以后做一個有用的人!

老師的教育心得分享篇九

第一段：引入話題（100字）。

在我們的教育體系中,，每年都會有新老師加入和離開,。新老師的交替不僅帶來了新的面貌和思維，也為學校帶來了一股新的活力,。這時候,，既是新老師認識學校和同事的機會，也是老師們互相交流的良好時刻,。在這個過程中,，新老師分享心得體會尤為重要，有助于促進教師之間的溝通與合作,，提高教育質量,。

新老師作為近些年培養(yǎng)出來的，接受了新的教育理念和教學方法的教師,，常常能夠帶來新鮮的教學思路,。他們可以分享自己在大學期間接受的新教育理念，并將其運用到教學實踐中,。例如,，他們可能更加注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，并在課堂上進行開放性討論,，以激發(fā)學生的思考和解決問題的能力,。此外，新老師還可能提供一些新穎的教學方法和工具,，如利用科技設備進行教學,，讓學生更加積極地參與到課堂中來。

新老師分享心得體會的重要性不僅在于帶來新的教學思路,，更在于促進教師之間的交流與合作,。每個教師在自己的教學實踐中都會遇到各種問題和困惑，通過與其他教師分享,，可以借助他人的經(jīng)驗和智慧來解決問題,。同時，分享自己的心得體會也是一個反思和總結的過程,，有助于教師不斷改進自己的教學方法,。通過分享心得體會，新老師們可以建立起互相幫助和支持的網(wǎng)絡,，提高整個學校的教育質量,。

第四段：新老師融入學校的經(jīng)驗（300字）。

對于新老師來說,，分享心得體會是融入學校的一個重要途徑,。當新老師剛來到學校時，他們往往面臨著許多新的環(huán)境和挑戰(zhàn),，包括學校文化,、教學團隊等。通過分享自己的心得體會,，新老師可以更快地了解學校的文化和教學特點,，找到適應自己的方法。同時,，與其他老師的交流也促進了新老師與老師們的融洽關系,，讓整個團隊更加和諧。

第五段：結尾總結（200字）,。

總之,，新老師分享心得體會對學校來說具有重要意義。通過分享,，新老師們可以帶來新鮮的教學思路和方法,，促進教師之間的交流與合作，提高整個學校的教育質量,。同時,，分享心得體會也是新老師融入學校的一個重要途徑,，有助于他們更快地適應學校環(huán)境并建立良好的師生關系。因此,，學校應該鼓勵和支持新老師分享心得體會的活動,，以不斷提升教育水平和辦學質量。

老師的教育心得分享篇十

第一段：引言（概述教育的重要性和分享經(jīng)驗的價值）,。

教育是人類社會不可或缺的一部分,，它是培養(yǎng)未來人才、傳承智慧的重要途徑,。然而,，教育不僅僅需要教師的努力，更需要全社會的共同參與和積極貢獻,。在這個共享知識的時代,，教育分享充滿了無限的可能。因此,，教育分享心得體會具有深遠的意義和持久的價值,。

教育分享可以促進公平的教育機會。在傳統(tǒng)的教育模式下,，往往只有少數(shù)人能夠接受到優(yōu)質教育,。而通過分享心得經(jīng)驗，教育資源得以平等地分配到更多的人身上,。有些有經(jīng)驗的教育工作者,、專家學者、社會人士等,，可以將他們的教育心得分享出來,，讓更多人受益。這種分享不僅可以讓學生們獲得更多學習機會,，而且還能夠在無形中豐富他們的見識及開闊他們的思維,。

教育分享可以通過線上和線下多種途徑展開。線上途徑包括教育論壇,、教育博客和社交媒體平臺等,。通過這些平臺，人們可以自由發(fā)表自己的觀點,、分享心得,，獲取他人的反饋和啟示。線下途徑則包括教育講座,、研討會和培訓課程等,。這些活動不僅能夠讓人們面對面地交流和學習，還能夠促進各種資源的共享，進一步豐富教育內容和提高教育質量,。

教育分享對分享者本身和受眾都有著顯著的益處,。首先，分享者可以通過分享來總結自己的教育經(jīng)驗,，進而提升自身的專業(yè)修養(yǎng),；其次，分享過程中,，與他人的互動交流可以不斷激發(fā)大家的創(chuàng)造力與思維潛力,；再者，分享可以拉近與他人的距離,，培養(yǎng)良好的人際關系和社會合作精神；最后,，分享可以促進自我反思和自我提升,，不斷拓寬自己的視野和思維方式。

教育分享的價值是不可置疑的,，然而在實踐中還面臨一些挑戰(zhàn)和困難,。教育分享需要建立更多的平臺和渠道，以便更多的人來分享心得,。同時,，教育分享也需要引導和監(jiān)管，確保分享內容的質量和可信度,。隨著科技的進步和社會的發(fā)展,，未來教育分享將更加豐富多樣，各種創(chuàng)新的途徑將進一步推動教育分享的深入發(fā)展,。

總結：教育分享心得體會對于提升教育質量,、推動教育公平具有重要意義。通過分享心得經(jīng)驗,，可以促進人們的知識共享和思維碰撞,，不僅豐富了教育的內容，也加強了人們之間的聯(lián)系,。在未來,，教育分享將扮演著更為重要的角色，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻更多力量,。我們應該積極參與其中,，共同推動教育分享事業(yè)的發(fā)展。

老師的教育心得分享篇十一

第一段：引言（100字）,。

作為教育工作者,，教師在教學過程中積累了豐富的經(jīng)驗和知識。老師們每天都面對不同的學生，不同的教材,，不同的教學環(huán)境,，因此他們對于教學心得和體會有著獨到的見解。老師們經(jīng)常會將自己的心得分享給同事和其他教育工作者,，彼此借鑒,，共同提高。下面,，我將介紹一些老師分享心得體會的重要性和影響,。

第二段：分享心得的價值（200字）。

分享心得有利于提高教師的教學水平和教學質量,。在教學工作中,，教師會不斷嘗試各種不同的教學方法和策略，有些方法會取得良好的效果,，而有些則效果欠佳,。老師們通過分享心得，可以讓其他老師知道哪些方法是有效的,，哪些方法需要改進,。這樣，教師們就可以及時調整自己的教學方式,，提高教學效果,。

此外，分享心得還可以促進教師之間的互相學習和合作,。每個老師都有自己的特長和優(yōu)勢,，分享心得可以讓別的老師借鑒他們的經(jīng)驗和方法。通過互相學習和合作,，教師們可以共同提高,，取得更好的教學成果。分享心得還可以加強教師之間的聯(lián)系和溝通,，建立起良好的師徒關系,，共同努力提升教育質量。

老師分享心得有許多方式,。其中一種方式是教研活動,。教研活動是一種教師交流和學習的平臺，教師們可以在這里分享自己的教學經(jīng)驗,，聽取其他老師的建議和意見,。教研活動可以是集體教研，也可以是小組教研,，甚至可以是個人教研,。通過教研活動，老師們可以廣泛交流，汲取別人的智慧,，提高自己的教學水平,。

另一種方式是教學觀摩。教學觀摩是一種相互學習和觀察的機會,，教師們可以去觀摩其他老師的課堂,，了解他們的教學方法和策略。通過觀摩,，老師們可以開闊自己的思路,，增加自己的教學技巧，提升自己的專業(yè)能力,。

在我多年的教學經(jīng)驗中,，我親眼目睹了分享心得的力量。一次,，我與一位同事進行了一次教研活動,，我們互相分享了自己在教學中的心得和體會。在這次教研活動之后,，我把同事的一種教學方法嘗試到了我的課堂上，結果意外地取得了很好的效果,。而我的建議也對同事的教學產生了積極的影響,。通過這次分享心得，我們都得到了不同程度的提高,，提升了自己的教學水平,。

此外，在我的課堂上,，我也經(jīng)常進行教學觀摩,。我去觀摩了一位經(jīng)驗豐富的老師的課堂，發(fā)現(xiàn)他通過利用多媒體和互動游戲的方式激發(fā)學生的學習興趣,。受到了啟發(fā),，我也在自己的課堂上嘗試使用了類似的方法，并取得了良好的效果,。通過分享心得,，我學習到了新的教學技巧，提高了自己的教學能力,。

第五段：總結（200字）,。

老師分享心得體會對于提高教師的教學水平和教學質量具有重要意義。它不僅可以讓教師們互相學習和借鑒,，提高自己的教學效果,，還可以加強教師之間的聯(lián)系和合作，共同努力提升教育質量。通過教研活動和教學觀摩等方式,，教師們可以廣泛交流,，汲取別人的智慧，開闊自己的思路,，提升自己的專業(yè)能力,。因此，教師們應該積極參與分享心得,，推動教育事業(yè)的發(fā)展,。

老師的教育心得分享篇十二

第一段：引言（大約150字）。

新老師加入教育行業(yè)后,，經(jīng)歷了一段獨特的成長過程,。在教書育人的旅程中，新老師們不斷學習和探索,，積累了寶貴的教學心得和體會,。在這篇文章中，我們將探討新老師分享心得的重要性,，以及這種經(jīng)驗對于其他教師和學生所帶來的益處,。

第二段：嘗試不同教學方法和策略（大約250字）。

面對充滿活力的新一代學生,，新老師不斷嘗試不同的教學方法和策略是至關重要的,。他們發(fā)現(xiàn)，靈活的教學方法可以更好地滿足學生的需求和興趣,。通過借鑒其他老師的方法和經(jīng)驗,，新老師還能夠提高課堂管理和激勵學生的能力。例如,，他們可能會組織小組討論或使用游戲化學習的方式來培養(yǎng)學生的團隊合作和解決問題的能力,。

第三段：重視個別差異和專注學生發(fā)展（大約250字）。

新老師們深刻理解每個學生的個別差異,。他們關注學生的特長和短處,，并采取有效措施來滿足每個學生的不同需求。這包括分組教學,、個別輔導和不同層次的評估,。通過這種關注和關懷，新老師們能夠更有效地促進學生的全面發(fā)展,，并幫助他們充分發(fā)揮潛力,。

第四段：積極與其他教師溝通與合作（大約250字）。

新老師們非常重視與其他教師之間的溝通與合作,。他們明白通過互相分享經(jīng)驗和心得,，可以更好地提升自己的教學水平,。積極參與學科組會議、校內培訓和專業(yè)研討會,，能夠擴大他們的教學視野,，并獲得跨學科和跨年級的啟發(fā)。此外,，他們還可以從其他老師的實踐中汲取靈感,，并結識志同道合的教育者，建立起持久的合作關系,。

第五段：受益于新老師的學生和教育環(huán)境（大約300字）,。

在新老師的分享心得中，學生們受益良多,。首先,，他們能夠接觸到多樣化的教學方法，從而更好地理解所學知識,。新老師的耐心和關懷也能夠激勵學生,，在學業(yè)和生活方面發(fā)揮更積極的作用。此外,，新老師的加入也豐富了學校的教育環(huán)境,。他們帶來了新鮮的思維方式，推動了教育的創(chuàng)新與改變,。

總結（大約150字）,。

新老師分享心得的過程對于他們個人的教學成長至關重要，同時也對整個教育體系起到了積極的推動作用,。通過嘗試不同的教學方法和策略，重視個別差異和與其他教師溝通合作,，新老師為學生們帶來了更豐富的教學經(jīng)驗,。這樣的無私分享不僅讓新老師們成為了教學領域的佼佼者，也讓學生和整個教育環(huán)境得到了進一步的發(fā)展和提升,。