隨著社會不斷地進步,,報告使用的頻率越來越高,,報告具有語言陳述性的特點,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
部門負責(zé)人年終述職報告結(jié)尾篇一
您好!
2021年,在政協(xié)機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全體同志的支持下,,我堅持圍繞政協(xié)工作實際,全力做好本職工作,,切實做到廉潔自律,各項工作取得了一定成績?,F(xiàn)述職述廉報告如下:
學(xué)習(xí)是做好各項工作的前提。當今時代科學(xué)技術(shù)日新月異,,知識更新不斷加快,。要履行好自己的職責(zé)就必須堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),,努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力,。自己除了認真完成機關(guān)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)外,,平時還擠出時間堅持自學(xué),,并認真做好學(xué)習(xí)筆記,。通過學(xué)習(xí),,提高了工作效率和把握全局,、駕馭全局的能力,。
今年,,根據(jù)工作分工,,我重點配合辦公室主任,完成了以下幾個方面的工作,,保持了機關(guān)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。一是嚴格辦文程序,,努力提高公文質(zhì)量,。全年共編發(fā)公文xx余份,各類匯報材料和填報各種報表近xx份;二是辦公室事務(wù)性工作千頭萬緒,、事務(wù)紛繁,對每項工作都能認真對待,,認真辦好;三是辦會方面。認真組織籌備了各族各界迎春茶話會,、工委主任會議、并做好會務(wù)工作,。
下半年,我主持辦公室工作,,在人員少、任務(wù)重的情況下,,一是強化服務(wù)意識,做好服務(wù)工作,。始終把為工委領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)放在第一位,時刻保持與地辦,、行辦的工作聯(lián)系,為工委領(lǐng)導(dǎo)按照要求參加地區(qū)性各類會議和活動做好服務(wù);加強與自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)的工作聯(lián)系,,為自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)來xx開展調(diào)研視察做好服務(wù)工作,。同時,,加強與地區(qū)其它部門和的聯(lián)系,,確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。為縣市政協(xié)工作人員和政協(xié)地工委委員來機關(guān)辦事做好了服務(wù)工作;二是協(xié)助委員工作處做好委員視察、專項調(diào)研等工作,。同時,協(xié)助自治區(qū)政協(xié)完成了基層政協(xié)工作調(diào)研等一系列調(diào)研課題,。三是認真做好接待工作,。本著“規(guī)范接待,熱情接待”的原則,,加強與地區(qū)接待處的工作聯(lián)系,周密安排,、細致部署,使每一批客人都能高興而來,,滿意而歸。今年共接待xx省政協(xié),、xx市政協(xié)、xx市政協(xié),、xx市政協(xié)等區(qū)內(nèi)外來客xx余批xx多人,?;咀龅搅税才庞行?、對接有力,、服務(wù)熱情,、客人滿意,。四是認真做好了公文運轉(zhuǎn)、檔案管理,、保密工作、車輛管理,、義務(wù)勞動、衛(wèi)生清掃,、扶貧慰問等日常性工作,,基本保證了機關(guān)工作的正常平穩(wěn)運行,。
在落實廉政建設(shè)責(zé)任制方面,,不斷加強自我教育,,增強自律意識,,努力改造主觀世界,,堅持廉潔從政,。時時處處嚴格要求自己,嚴守做人,、處事、為官的道德底線,,自覺做到自重、自省,、自警,、自勵,。工作中,,認真學(xué)習(xí)《廉政準則》,,嚴格執(zhí)行xx個“不準”,,沒有發(fā)生假公濟私,、吃拿卡要,、多占住房,、收受禮品,、生公車私用現(xiàn)象,。
回顧檢查2021年的工作、學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況,,自身還存在一些問題,。一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊,,對理論知識學(xué)習(xí)的不夠系統(tǒng);二是工作的全面性不夠,,有顧此失彼的現(xiàn)象。
針對這些問題,,今后我要時刻注意,不斷改進,。一是要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性,用科學(xué)的理論武裝頭腦,,指導(dǎo)實踐,,促進工作,。二是要進一步加強工作研究,,增強創(chuàng)新意識,,創(chuàng)造性地開展工作,,促進辦公室工作再上新臺階,、新水平,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2021年x月x日
部門負責(zé)人年終述職報告結(jié)尾篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
2021年是公司發(fā)展的關(guān)鍵年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,經(jīng)營財務(wù)部緊緊圍繞公司流域、梯級,、滾動、綜合的戰(zhàn)略方針和市場化,、科學(xué)化,、國際化的發(fā)展理念,,展開工作,在部門全體人員的共同努力下,,圓滿的完成本年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。
⒈積極組織部門人員,做好部門工作,,具體體現(xiàn)在:
①完成公司日常各項財務(wù)核算工作,,及時提供有關(guān)財務(wù)信息,。在公司會計人員不足的情況下,互相協(xié)作,,努力工作,,滿足兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時,,多解釋,、多理解,,同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,,按程序和審批權(quán)限辦理,。
②加強公司現(xiàn)金、銀行存款管理,,做到日清月結(jié),,帳實相符,。
③按時編制報送財務(wù)報表,,及時反映公司基建經(jīng)營狀況,。
④按時辦理納稅申報,,及時足額交納各項稅款,。
⒉根據(jù)xx集團公司管理要求,不斷加強和完善會計管理基礎(chǔ)工作,。
①逐步健全和完善公司財務(wù)制度公司內(nèi)部監(jiān)督、約束機制,。按xx集團公司下發(fā)的各項管理制度制定適合本公司需要的各項管理規(guī)章制度,,如預(yù)算管理辦法,、資金使用管理審批制度、財務(wù)檔案管理辦法,、內(nèi)部會計管理制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范等,,使公司的財務(wù)工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。
②修改和完善會計科目體系和核算辦法,以適應(yīng)工程建設(shè)管理的需要,。
③不斷提高會計人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。以各種形式促進部門人員不斷學(xué)習(xí),,促進公司財務(wù)管理整體水平的逐步提高,。
④實現(xiàn)和完善異地財務(wù)核算,,提高辦事效率,,確保財務(wù)信息準確,、及時,。
⒊努力把好費用開支審核,、控制關(guān),做好公司2021年預(yù)算執(zhí)行情況分析,。認真編制2021年度財務(wù)、費用預(yù)算,。做到事前有計劃,、事中有控制,、事后有總結(jié)有清理,。
⒋參與公司合同的談判及合同條款的審查,,及時解有關(guān)合同的內(nèi)容,,以使合同執(zhí)行到位,。
⒌積極落實項目資金,確保工程需要,。
2021年是xx體制改革年,,公司股東會,、董事會等均不能按時召開,股東資本金不能按期到位,,為確保工程建設(shè)資金的需要,,我們積極向銀行爭取借貸資金,至年底累計到位銀行借貸資金萬元,,其中xx長貸萬元,,短貸萬元,,xx短貸萬元,,xx萬元,,xx短貸展期萬元。保證xx水電站按期開工及工程進度對資金的需求,。
⒍及時辦理工程保險,降低工程風(fēng)險,。
年月經(jīng)與多家保險公司商談,,最終與xx保險股份有限公司xx分公司簽定《xx水電站工程保險協(xié)議》,,為工程的順利建設(shè)及人員的安全提供有力的保障,。并就今年雨季給xx工程造成的損失,向保險公司進行索賠,共計取得工程損失保險賠償萬元,。
⒎加強與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通,,多匯報,,多交流,爭取各方對財務(wù)工作的理解和支持,。同時搞好部門內(nèi)部團結(jié)協(xié)作,,增強凝聚力,從全局出發(fā),,自覺維護安定團結(jié)。
⒏聘請會計師事務(wù)所對公司的有關(guān)業(yè)務(wù)定期進行檢查,,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,消除工作中存在的隱患。
⒐加強政治學(xué)習(xí),,廉潔自律,奉公守法,,與公司簽定三項責(zé)任制分解落實責(zé)任書,年內(nèi)沒有違規(guī)違紀的情況,。
⒑及時做好工程結(jié)算,,按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生,。
xx工程尚需進一步完善工程結(jié)算,費用審批程序,,明確職責(zé)與分工,,并力求簡化手續(xù),,縮短結(jié)算時間,。如xx、xx前期費用支出的審批,、xx工程結(jié)算等。
加強公司預(yù)算執(zhí)行的力度和剛性,,嚴格控制各項費用,,精打細算,,力求使工程投資控制在預(yù)算之內(nèi),。
加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,,提高人員綜合素質(zhì)。目前財務(wù)人員嚴重不足,,無精力進行其他工作,請求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務(wù)人員,使財務(wù)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。
2022年公司經(jīng)營財務(wù)部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略,做好資金收支兩方面的工作,,即積極落實銀行借款及股東資本金,,做好工程結(jié)算和項目前期費用結(jié)算工作,嚴格按工程年度計劃及預(yù)算控制工程支出及公司管理費用,,降低工程成本,努力使資金可控再控,,最終實現(xiàn)使工程投資控制在預(yù)算以內(nèi)的目標,。
總之在今年工作中,,我們?nèi)〉靡恍┏煽?,同時還有很多急需改進的地方,在明年的工作中,,經(jīng)營財務(wù)部的全體人員定會精誠團結(jié),、協(xié)調(diào)一致與其他各部一起為完成公司全年工作計劃而努力奮斗,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2021年x月x日
部門負責(zé)人年終述職報告結(jié)尾篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時光如水,光陰似箭,,充滿機遇與挑戰(zhàn)的2021年既將過去,透過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo),,加之全部xx名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的成就,,有了新的進步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,,才能不斷超越自我,實現(xiàn)理想和人生的價值,。
我是于2021年xx月份到xx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來,,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙,有全部職工的大力支持,,再加上自己的不斷努力,工作上取得了必須的成績,。對外合作工作成績明顯,,郵政合作進一步擴大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的xx%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,管理正規(guī),發(fā)展xx用戶xx戶,,網(wǎng)上通話用戶比例超過xx%,,在省xx任務(wù)發(fā)展中進入前xx名,。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),,不斷自查、反省自己,,不斷開拓進取,,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,,還是稱職的?,F(xiàn)將2021年的主要工作狀況述職如下:
近一年來,,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,,審視自己,看自身潛力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,,自己畢竟是才來公司的大學(xué)生,從哪個角度講都還是處在起步階段,,務(wù)必在工作中不斷地提高自己。
回顧近一年來的狀況,,為了提高自身潛力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自己,力爭在語言表達的潛力上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的潛力上有突破,在組織管理的潛力上有突破,,在完成工作的標準上有突破。透過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識,更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的潛力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領(lǐng)。
一年來,,由于工作環(huán)境變化較大,,迎來送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,,我注意隨時掌握各部門的工作動向,,掌握各個縣市的工作狀況,做到隨時有事能夠隨時處理,。
作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認為,,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就務(wù)必堅持原則,,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責(zé),,為部門負責(zé),更是為自己負責(zé),,一年來,,也有不少親屬,、朋友想透過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,,予以拒絕,,做到了堅持原則,、秉公辦事,,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高,。
一年中,,由于xx,、xx等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,在鞏固中有所提高,,有所進步,我注意研究市場動向,,及時向公司提出合理化推薦,,透過不斷改善,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同,,推薦公司采取重點攻擊的手段,,加強了對xx市的業(yè)務(wù)服務(wù),,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,,及時應(yīng)對xx的開通,,針對市區(qū)學(xué)校較多,,生源較廣的狀況,,推薦推出了xx卡,降低xx費,,收到了較好的效果,。
在受領(lǐng)了省xx發(fā)展用戶指標后,,我們采取主動出擊,、宣傳造勢的方法,,超額完成了指標任務(wù),,在全省xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,,年初以來,,我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,講實理,,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,,為客戶進行親情服務(wù),。一年來,我們綜合部做到了熱情接待,、細心答詢,、主動服務(wù),、全程跟蹤,,在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,,也為公司在外樹立了良好的形象,。
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,,作為一個部門負責(zé)人,,如果在臺上說的是一套,,在臺下做的又是一套,,就會對下屬造成十分不好的影響,因此,,在日常工作中,我十分注重自身的形象,,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,,要求部屬不做的,,我?guī)ь^不去違犯,。
在各項工作中,,我做到了加班加點第一個到位,,集中學(xué)習(xí)第一個到場,,急難任務(wù)第一個先上,,在部屬心目中樹立了善于吃苦,,勤奮工作良好的形象。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,構(gòu)成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤,,工作出成績也離不開勤,,作為一個部門的負責(zé)人,完成本職工作更要勤字當先,,做到眼勤,、腿勤,、手勤,、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,,當天的事當天辦,,保證案無積卷,,事但是夜。一年來,,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,,心中還是感到十分欣慰,。
在日常工作,,生活中,我十分注意關(guān)心,、幫忙部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當面一套,背后一套,,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,構(gòu)成了一盤棋局面,。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,,講團結(jié),,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù),。
回顧一年來的工作,對照職責(zé),認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足,。首先,,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理潛力上還有待于進一步提高,。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,,有待于在下步工作中加以改善和克服,。
在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強職責(zé)意識,,提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
2021年x月x日
部門負責(zé)人年終述職報告結(jié)尾篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時間一晃而過,彈指之間,,領(lǐng)導(dǎo)與支持下,,在各位同事的幫助下,,本人愛崗敬業(yè),,恪盡職守,,作風(fēng)務(wù)實,,思想堅定,,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。在此期間我的工作能力也有極大的提升,,但這不僅是我個人的功勞,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機會和工作上的支持,。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?,F(xiàn)述職這一年來的工作:
2021年負責(zé)辦理所有人員的入職,、離職手續(xù)及員工檔案的整理,、歸檔和檢查工作,。在這年檔案管理中,,深知檔案管理的重要性,。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險。在檔案管理中,,如員工的績效考核的評價,、獎懲單據(jù)等,,重要的內(nèi)容及時歸入個人檔案,,以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)。
較整理歸類保存,,對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險,,另一方面也保障了員工的權(quán)益。
每月導(dǎo)出xx樓同事的考勤記錄,,發(fā)給各部門負責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表,。收集各部門考勤表,、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,,后入柜保存,。
每月收集各部門的績效考核及業(yè)績報表,根據(jù)業(yè)績表,、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表,,然后匯總在工資總表報經(jīng)理審核,最后發(fā)給財務(wù)核對,。工資資料裝訂入柜保存,。在開始接觸做工資時,,亂成一團,常常補上這個又忘記了那個,,手忙腳亂,,錯漏百出,。接下幾個月,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,錯誤一點點改正,,慢慢的積累經(jīng)驗和教訓(xùn),,盡量避免錯誤,。
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,,協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽,、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗,。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,,但通過部門同事的幫助,,最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意,,并認可了我們部門的工作,,這大大增強了我的信心。通過這些文體策劃工作,,我深刻感到作為人力資源部的負責(zé)人,自己的工作成績直接關(guān)系到整個部門的成績,,責(zé)任感也隨著不斷增強,,在以后的工作中,,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵我更好地工作,,更好地為公司及同事們服務(wù),。
通過以上種種工作,,對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗,。
我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解,。人力資源部的作用不僅僅是,、人員招聘,、管理檔案、培訓(xùn),、辦理社保手續(xù),。人力資源部是公司各部門的紐帶,,人力資源部還擔當了一個培養(yǎng),、培訓(xùn)的專家角色,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù),,人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理,,確保每一位員工得到公正的對待,。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對我的工作充滿了信心,。
總的來說,,在這將近一年的工作時間里,,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,,主要是工作細心程度還不夠,,自身學(xué)習(xí),、整體協(xié)調(diào)、時間分配上還不夠,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,力求把工作做得更好,,樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題,,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
述職人:xxx
2021年x月x日
部門負責(zé)人年終述職報告結(jié)尾篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
大家好!在此提前祝大家新年快樂,,身體健康,。
xx作為我們共同的大家庭,,我作為油漆部門的負責(zé)人,,能代表油漆部上臺發(fā)言,,感到特別的榮幸。也感到身上所背的擔子很重,。當然,,所謂“有壓力,,才會有動力”,,我很樂意挑起這副擔子,并為之負責(zé)到底,。
一直以來,,在各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的共同支持與配合下,我為xx的逐步平穩(wěn)發(fā)展付出了一點微薄之功,。當然,,還有很多不足之處,,現(xiàn)在,,我將一年來的工作匯報如下:
2021年對我們維修行業(yè)來說,,是不同尋常的一年,,各合作單位政策的變動,,以及同行業(yè)多家多車系4s店的開業(yè)等等,都不同程度地讓汽車維修市場的競爭變得更加激烈,,“有競爭,才會有發(fā)展”“所謂狹路相逢,,勇者勝”,,所以作為部門主管,,應(yīng)提起自己部門的責(zé)任。爭取在市場競爭中穎脫而出,,打造維修行業(yè)的xx品牌,。
年前公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、各位員工結(jié)合多年的經(jīng)驗和工作實際,,制定了一份適合我們xx自己的施工規(guī)范和交接檢驗等操作流程,,這一系列流程的制定,將有助于提高我們公司的制度規(guī)范和良性發(fā)展,,但在實際應(yīng)用當中,,還沒有切實的落到實處,,部分員工還不能重視這一系列流程的意義。造成了不按流程操作,施工混亂的局面時常發(fā)生,。嚴重打亂了業(yè)務(wù)經(jīng)理的工期預(yù)算和質(zhì)量把控,。造成重復(fù)作業(yè)和返修,。也讓客戶產(chǎn)生了埋怨,,影響了企業(yè)的聲譽,。
我作為部門的領(lǐng)頭人,,也存在失職,。在新的一年里,我會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)和部門里的同事從頭做起,,一步一步的重新梳理。做得好的發(fā)揚,,做的不足的地方,,改正,。真正做到理論和實際相結(jié)合,把這一系列流程深刻融入到大家的工作習(xí)慣中,習(xí)慣成自然,。以后大家工作起來,,就會順風(fēng)順水,,高效,、保質(zhì)、保量的完成全部工作任務(wù),。為整個企業(yè)做好自己應(yīng)做的一個環(huán)節(jié),。
當然這需要部門全體同事的共同配合,,只有有了各位同事的鼎力支持和配合,,這一系列規(guī)程才能有效地實施,,在此,,謝謝大家。
大部分修車生產(chǎn)經(jīng)驗都是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟,各做各的,,但是對于我們這種大型的綜合修理企業(yè),,就顯得有點不科學(xué),。
⒈是人員分散,,技術(shù)等級參差不齊。
⒉是設(shè)備不足,,大家共用的設(shè)備也不能充分得到利用,,效率不高。耽誤工期,,不利于質(zhì)量和成本的控制,。所以,部門在今年對生產(chǎn)車間生產(chǎn)方式做了大的改變,,變成了保準的流水線生產(chǎn),。這樣做的好處很多,每個人都有自己負責(zé)的工序,自己做好自己工序的工作,,避免了一個工序,多人插手,,質(zhì)量得不到保證的弊端。哪個環(huán)節(jié)出了問題,,都有直接的負責(zé)人,,這樣每個人都能發(fā)揮自己的特長,。也可以靈活多變多方面調(diào)配,,根據(jù)每個車的施工范圍大小,生產(chǎn)工期要求,,適當合理的安排車輛?;具_到,,每車都能按時保質(zhì)保量的完成。
同時,,車間的生產(chǎn)設(shè)備也得到了充分利用,,比如烤漆房固定人員每個工序都完成以后,,都把車輛放到待噴區(qū),,有專人進行合理安排進出烤房時間,,一天烤房的作業(yè)量由以前的xx輛,,提升到現(xiàn)在的一天xx輛,烤房閑置率為零,,大大提高了生產(chǎn)效率,。當然任何好的方式方法,,也會存在不足的地方,,我也準備對每一個員工,,每一道工序都進行考核,,控制材料成本,。由于每個工序的勞動強度不同,也有員工感覺有些工作安排不合理,,這也是我下一步需要跟蹤改進的地方,,希望大家能多提一些寶貴意見,讓我們的生產(chǎn)安排的更科學(xué)合理,。
管理出效益,,管理也是生產(chǎn)力,在新的一年里,,我會圍繞廠里制定的各個流程,,再深化每一個工序的細節(jié),。對以往的工作做的不足的地方,,多做些改進和員工多溝通,,廣泛聽取部門員工的合理建議,。配合各業(yè)務(wù)經(jīng)理和兄弟部門,,做好工期安排,,和交接車檢驗工作。為xx的明天貢獻自己的一份力量,。
再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵與支持,。
祝大家新年快樂,,身體健康,。謝謝!
此致
敬禮!
述職人:xxx
2021年x月x日