報告的寫作要點包括準(zhǔn)確,、簡潔地傳達(dá)信息，使用合適的圖表和數(shù)據(jù)分析,，以及遵循一定的格式要求,。如何準(zhǔn)備一份有效的報告是一個值得深入研究的問題,。撰寫報告的經(jīng)驗是寶貴的財富,，通過學(xué)習(xí)他人的范文和寫作技巧,，我們可以更好地提升自己的報告寫作水平,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,，我是xx部銷售助理xx,，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結(jié),。不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。
我于20xx年2月份加入公司，先后經(jīng)歷了辦公室助理,，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動,。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺，也非常感謝公司對我的培養(yǎng),，還有各位前輩對我的幫助，感謝你們給我歷練的機(jī)會,，助我成長,。
從加入公司起,，我就有很強(qiáng)的市場意識,，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心,，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),，更應(yīng)該成為每一個海樂園家人的信念,。
作為一個辦公室助理,，我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真熱情接待來訪人員,，以展示公司熱情,，真誠的價值觀,。代表公司參加市級以上活動時,，要注意儀表儀態(tài),，提前做好會議及活動準(zhǔn)備,，并積極與參會人員溝通交流,。為榮譽(yù)而戰(zhàn),，不拋棄，不放棄,。
從2月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動達(dá)十余次，每次活動我都積極參加,，并獲得了活動舉辦方的認(rèn)可,。
讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會,，雖然我們是臨危受命,，并沒有過多的經(jīng)驗和準(zhǔn)備,，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績,，而且讓我們的展品成為會場的焦點,，會后xx日報,，xx晚報等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報道,。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，而且通過這次經(jīng)歷也讓我個人獨立性有了很大提高,，同時也很感謝同事對我的幫助,，感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅持按時送我去會場,，并一直協(xié)助我到活動結(jié)束,。
轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,，我真誠與客戶溝通,，并且在極短的時間就取得了客戶的信任,，并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,，通過對外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識到,，客戶的要求就是我們的職責(zé),。
客戶永遠(yuǎn)是正確的,，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求,。我很感謝客戶對我的信任，他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來,，常常連午餐都要在路上解決，同時也很高興自己的成長,，因為當(dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時,，我都會盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。
加入業(yè)務(wù)部,，我收獲的不僅僅是經(jīng)驗和能力，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,，客戶最在意的不是商品，不是價格而是信任,。
在今后的工作中，我將會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，更好的服務(wù)于客戶，爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，同時我也希望能得到大家的信任與支持,，謝謝大家,，以上是我的述職報告,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇二
時間在不停的流逝,，轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作就結(jié)束了,，回顧這段時間,，我們又該寫述職報告,。下面是小編為大家精心收集整理的銷售助理個人述職報告,，希望能夠幫助到大家。
大家下午好,，我是銷售部新人左朝輝,。
在剛剛過去的____年,，我來公司已有五個多月,，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,?；厥走^去的五個多月,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)們以及在座的各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在公司的發(fā)展上一個臺階,，也因有你們的幫助,，才能令我在人生的道路上更加精彩。
我經(jīng)過一個月的公司產(chǎn)品資料熟悉的實習(xí)之后,，開始走上對外市場的道路,，當(dāng)時作為實習(xí)的我的主要職責(zé)是走訪合肥各個醫(yī)院,，向其負(fù)責(zé)人推薦公司節(jié)能產(chǎn)品和節(jié)電方案,。之后隨著和公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的銷售前輩們在跑市場的過程中慢慢的積攢了更多的工作經(jīng)驗,。期間迷茫過,，無奈過，也動搖過,，但最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和指導(dǎo)下，打消了對自己工作能力的懷疑,，了解了只有奮斗才能創(chuàng)造價值這個硬道理，最終確定了自己的奮斗目標(biāo),。下面我在這里給自己工作做一下總結(jié)。
1.努力學(xué)習(xí),，全面提升自身素質(zhì),。
作為一名剛走上工作崗位的新員工,，知識和經(jīng)驗的欠缺,，是我致命的缺點,，而且銷售業(yè)務(wù)的工作也是一個特殊的崗位,，它要求在職人員必須有其過人的勇氣,、豐富的智慧和超強(qiáng)的自主動手能力,。為達(dá)到這些要求,，我十分注重實習(xí)前期的學(xué)習(xí),，同時以實際行動去走進(jìn)市場,，主動去了解市場,。五個月以來,，面對著專業(yè)知識不足,，市場經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足等多項難題,，但是我積極應(yīng)對困難的挑戰(zhàn)，盡量的利用好時間去自己學(xué)習(xí),，跟同事學(xué)習(xí),，以及利用公司會議上范總和各位同事有意無意透露出的經(jīng)歷去琢磨,、去體會,。逐漸了解行業(yè)的市場,，完成從業(yè)外人士向業(yè)內(nèi)人士的轉(zhuǎn)變。
2.努力工作,，順利完成各項任務(wù),。
在工作上，努力的完成份內(nèi)工作,，積極的去尋找項目,，發(fā)現(xiàn)探索尋找新項目的方式方法;多次和同事一起出差，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗的同時,，盡量好的配合老大哥們的工作;按時按量的完成工作,，遵守公司紀(jì)律。
此外也積極參與公司其他部門的日常工作,，在和更多同事們配合工作的同時，也加強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,，更好的融入了集黎這個大家庭,。
回顧進(jìn)入公司的這五個多月,，雖然取得了一些小的成績,，但仍掩蓋不了許多不足和需要改進(jìn)和完善的地方,。這主要是銷售基本技能的欠缺,，表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一,，技術(shù)知識的欠缺,。在工作中由于技術(shù)方面的知識的欠缺,，這在初期跑設(shè)計院時,，和設(shè)計師交流過程中偶爾會尷尬和語塞,。后期隨著銷售技巧的逐漸提升,，慢慢克服這個不足,。
第二,，項目信息搜集的能力不足。這個缺點直接導(dǎo)致我在工作前期出現(xiàn)“無事可做”的怪現(xiàn)象,，對工作進(jìn)程有很差的影響。隨著對網(wǎng)絡(luò)信息搜集的能力的掌握,，逐漸有了自己的一套從網(wǎng)上搜索項目信息的技巧,，以及在同事的幫助和分享下,，也逐漸克服這個不足,。
第三，銷售技巧的不足,。銷售技巧是銷售的關(guān)鍵,，是銷售人員智慧的結(jié)晶,，非一朝一夕就能掌握,，銷售感悟也因人而異。在這里我就不對銷售技巧進(jìn)行討論,，希望我在這方面的不足,，會在今后的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事的指導(dǎo)下,，多多體會,，細(xì)細(xì)領(lǐng)悟,，逐漸成為一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,。
在這里，我想以我母校安徽工程大學(xué)的校訓(xùn)做述職結(jié)尾,，“誠實做人,，踏實做事,，扎實做學(xué)問”,?？傊膽B(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有責(zé)任心,，對社會要有愛心,，對工作要有恒心，對同事要有熱心,，對自己要有信心!
以上就是我的述職報告,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,，我是內(nèi)貿(mào)部銷售助理沙周x,，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結(jié),。不足之處,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教。
我于20__年2月份加入公司,，先后經(jīng)歷了辦公室助理,，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動,。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺，也非常感謝公司對我的培養(yǎng),，還有各位前輩對我的幫助,，感謝你們給我歷練的機(jī)會,，助我成長,。從加入公司起,，我就有很強(qiáng)的市場意識,，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),，更應(yīng)該成為每一個海樂園家人的信念,。作為一個辦公室助理,，我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真熱情接待來訪人員,，以展示公司熱情，真誠的價值觀,。代表公司參加市級以上活動時，要注意儀表儀態(tài),，提前做好會議及活動準(zhǔn)備,，并積極與參會人員溝通交流。為榮譽(yù)而戰(zhàn),，不拋棄,，不放棄。從2月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動達(dá)十余次,，每次活動我都積極參加,，并獲得了活動舉辦方的認(rèn)可,。讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會,，雖然我們是臨危受命,，并沒有過多的經(jīng)驗和準(zhǔn)備,，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績,，而且讓我們的展品成為會場的焦點,，會后濰坊日報，齊魯晚報等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報道,。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，而且通過這次經(jīng)歷也讓我個人獨立性有了很大提高,，同時也很感謝同事對我的幫助,，感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅持按時送我去會場，并一直協(xié)助我到活動結(jié)束,。
轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,，我真誠與客戶溝通,，并且在極短的時間就取得了客戶的信任,，并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,，通過對外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識到,，客戶的要求就是我們的職責(zé),。客戶永遠(yuǎn)是正確的,，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求。我很感謝客戶對我的信任,，他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來,，常常連午餐都要在路上解決,，同時也很高興自己的成長,，因為當(dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時,，我都會盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。加入業(yè)務(wù)部,，我收獲的不僅僅是經(jīng)驗和能力,，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,，客戶最在意的不是商品,，不是價格而是信任,。
在今后的工作中，我將會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，更好的服務(wù)于客戶，爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，同時我也希望能得到大家的信任與支持,，謝謝大家,，以上是我的述職報告,。
本人加入茲博公司將近一年的時間，時間雖短,，但對于我來說,，卻是受益匪淺的,。這期間在單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下,，逐步對公司有了全新的認(rèn)識與了解,。本人主要擔(dān)任武漢分公司銷售行政助理一職,，其職責(zé)是負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)的整理匯總,、日常人事行政工作,、倉庫管理,、財務(wù)管理以及其它臨時性工作,。
分公司銷售行政助理主要保持與總公司各部門協(xié)調(diào)溝通,，上傳下達(dá)的重要窗口，為公司銷售部門提供完善全面的后臺支持，保障公司業(yè)務(wù)順利開展,、公司財產(chǎn)安全性,、團(tuán)隊建設(shè)等起著極其關(guān)鍵的作用,。本人深感責(zé)任重大,，凡事抱著盡職盡責(zé),、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作,?；仡欉@一年的工作,，本人從以下幾個方面來闡述：
一、負(fù)責(zé)分公司行政工作,。
1.分公司日常接待工作;,。
2.收發(fā)與回復(fù)日常郵件,、信件、傳真;,。
3.每月月底完成員工考勤及協(xié)助總公司人事行政部辦理相關(guān)休假手續(xù),，協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向跟蹤，不定期進(jìn)行抽查監(jiān)督。例：如遇周六,、周日加班,，在周五下班前登記備案,，在ka門店的巡查及時提供相關(guān)門店小票(或儲包小票)以此作為考勤依據(jù),。在制定月度考勤報表時,，也可作為員工調(diào)休的書面依據(jù)之一,。
4.協(xié)助分公司經(jīng)理的文檔(表格)處理等,，建立完善的電子與紙質(zhì)相對應(yīng)的檔案管理系統(tǒng),。首先我是按照總公司檔案中心建議分類方式的指引進(jìn)行整理，分別列出一級類目,、二級類目。以同樣的思路建立相對應(yīng)的電子檔案,，通過鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵,。
每月月底定期對檔案進(jìn)行歸檔,、匯總整理,，做到及時更新,。同時協(xié)助總辦秘書定期提交相關(guān)客戶資料(包括經(jīng)銷商,、門店系統(tǒng),、日常往來單位等),，建立良好的客戶往來關(guān)系搭建夯實的平臺。
5.協(xié)助總部人事行政部,，進(jìn)行分公司相關(guān)證照年檢工作(工商營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證,、衛(wèi)生許可證、勞動年審等),。
6.負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔,，從而更好地加強(qiáng)了員工主人翁精神,。
7.辦公用品管理,。
將現(xiàn)有的辦公用品庫存數(shù)量進(jìn)行盤點,，認(rèn)真做好庫存表,，做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，按時清點，以便能及時滿足大家工作的需要,。
8.辦公環(huán)境的維護(hù)工作網(wǎng)線,、電腦,、一體機(jī)等硬件,、軟件設(shè)施都需要設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理，如果出現(xiàn)一般的問題,，經(jīng)常都是大家互相幫助,。這樣做一方面可以減少行政費用的開支,，另一方面也可以鍛煉大家的團(tuán)隊合作精神,。如果出現(xiàn)疑難問題我們再請專業(yè)的it服務(wù)公司處理,。
9.固定資產(chǎn),、低值易耗品,、促銷物料的管理,。
按照總公司財務(wù)部及綜合管理部要求,，主要負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn),、低值易耗品、促銷物料管理,，登記其種類,、規(guī)格,、使用人情況,、存放地點,、領(lǐng)用日期等,。公司促銷物料目前由市場督導(dǎo)在負(fù)責(zé)日常領(lǐng)出流水賬登記，每月月底盤點物料其使用情況,、庫存情況,，將數(shù)據(jù)報至總公司財務(wù)及綜合管理部,。
10.完善員工福利,，豐富員工的業(yè)余生活，增加其團(tuán)隊凝聚力,。充分利用每月生日聚會的形式，增加員工的歸屬感,，借此機(jī)會互相交流,。
二,、負(fù)責(zé)分公司人事工作。
1.協(xié)助總部人事行政部,，辦理新員工入職,、員工崗位異動(調(diào)整),、離職等用工手續(xù),，完善分公司人事檔案,、培訓(xùn)檔案,，建立有效的用工機(jī)制,。
1.1人事檔案管理。
1.1.1真實性,。
對于員工提供的資料要嚴(yán)格按照公司制定的入職標(biāo)準(zhǔn)來收取，在收取資料復(fù)印件時要復(fù)查其資料正本的真實性,。相關(guān)檔案的建立要收取新員工的原單位離職證明,、戶口本、身份證,、學(xué)歷證書、相片,、辦理社保,、公積金資料、相關(guān)職稱資格證書等,。
1.1.2完整性。
要結(jié)合公司的實際情況,，制定準(zhǔn)備收取檔案的內(nèi)容,，并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序,，制定相對應(yīng)的電子檔案,，以便于可以日后隨時抽取員工的相關(guān)資料,，辦理相關(guān)事宜,，這樣在很大程度上可避免工作上的重復(fù)性。
1.2培訓(xùn)檔案管理,。
1.2.1從員工入職當(dāng)天起，建立完善而系統(tǒng)的培訓(xùn)檔案,。真實地反映員工的成長歷程，對員工今后的晉升,、調(diào)任,、考核等提供最真實的參考依據(jù),。
1.2.2對于新員工的培訓(xùn),，主要注重于公司企業(yè)文化,、規(guī)章制度,、崗位職責(zé)、員工手冊等學(xué)習(xí),。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責(zé)，定崗定位,，并對于企業(yè)文化有進(jìn)一步的了解,。對培訓(xùn)過程的相關(guān)內(nèi)容要在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn),，一方面可作為員工成長歷程的一個顯著性標(biāo)志,，另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛,。
1.2.3在日常培訓(xùn)中還需要結(jié)合其自身行業(yè)的特點建立完善的企業(yè)儲備人材培養(yǎng)計劃，對于企業(yè)核心人員,、重要崗位要明確,，實行定期培養(yǎng),。如發(fā)生人員缺失現(xiàn)象,，可及時補(bǔ)充,，從內(nèi)部選拔。
1.2.4了解員工的培訓(xùn)需求及分析,，在我司產(chǎn)品銷售淡季時，可集中進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)課程,。例如：產(chǎn)品知識培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn),、銷售知識培訓(xùn)等,。在6月份的培訓(xùn)課程中,，分公司采取了各個領(lǐng)域負(fù)責(zé)人用自己成功經(jīng)驗及以往工作成績與員工分享的方式展開了生動的培訓(xùn)課程，從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專業(yè)特長,、成功案例分享與員工互動的生動場景。以內(nèi)部員工授課方式,，能更貼切地將理論與實際緊密聯(lián)系在一起,。
1.2.5對于培訓(xùn)過程進(jìn)行有效地評估,、改進(jìn)，對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,，例：在對分公司促銷人員的培訓(xùn)課程中，采取角色扮演,、行為模仿法,，提高促銷員的銷售技能,，調(diào)動員工的積極性,。能有效幫助員工提高應(yīng)付困難的能力,，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,。通過每次培訓(xùn)課題的評估，可以找了培訓(xùn)的不足,，歸納總結(jié),，以便不斷改進(jìn),，同時能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要,，從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù),。
2.每月協(xié)助總公司人事行政部辦理分公司員工社會保險與公積金異動(繳納)等,。
2.1每月18日前按規(guī)定為員工辦理社會保險五險,、住房公積金，并對解除(終止)勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù),，同時為員工辦理享受社會保險相關(guān)待遇的手續(xù),。
2.2每月15日前提交相關(guān)促銷人員資料給獵英公司，辦理促銷員社會保險五險,。
三,、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)工作,。
1.1備用金現(xiàn)金日記賬的登記,。
1.2每月1日銀行對帳單的打印,、盤點。
1.3每月10日前提交地稅機(jī)關(guān)申報稅務(wù)報表,。
1.4及時向總部反映當(dāng)?shù)囟悇?wù)新規(guī)定。
1.5費用報銷的審核：
1.5.1經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡?，收發(fā)票時一定要注意我們的名稱一定要全稱,，而且不能有錯,，大小寫金額一定要對上，不能修改,，修改金額的要重開,。
1.5.2納稅種類分為一般納稅人與小規(guī)模納稅人，對于不需我司開具增值稅發(fā)票的要事先了解,，并及時通知總公司財務(wù)。
1.5.3有關(guān)費用需經(jīng)銷商代開的發(fā)票,，要及時與經(jīng)銷商溝通,，不能超過總公司規(guī)定的6%稅。
四,、負(fù)責(zé)分公司倉庫管理。
1.1產(chǎn)品分類,。
a.可正常銷售的產(chǎn)品。
b.有以下情況的產(chǎn)品可列為促銷活動的產(chǎn)品：臨期產(chǎn)品,，已不能再提供給經(jīng)銷商;廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品：如包裝上誤差,，外包裝破損;由經(jīng)銷商退回的殘次品。
c.有以下情況的產(chǎn)品可列為破損品(銷毀)：生產(chǎn)日期已超過保質(zhì)期限;由經(jīng)銷商處退回有質(zhì)量問題的殘次品等,。
1.2每月月底對中轉(zhuǎn)倉、小倉進(jìn)行物料盤點,。
1.3發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)總公司綜合管理部下達(dá)的送貨通知單出庫，要確保批號,、產(chǎn)品日期,、品項的一致性。
1.4換入產(chǎn)品應(yīng)采取措施及時處理，每月月底盤存將問題產(chǎn)品及時清理(申請),。
1.5產(chǎn)品入、出庫時,，要認(rèn)真填寫產(chǎn)品卡片，包括對應(yīng)的日期,、產(chǎn)品名稱、用途,、經(jīng)手人。
五,、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部日常管理工作。
1.銷售會議管理：會議通知,、會前準(zhǔn)備,、會議記錄與整理,，向總辦秘書定期提交會議紀(jì)要。按照每位員工陳述工作時主要圍繞三個方面：存在什么問題、解決到什么程度,、預(yù)計什么時候能完成。同時會議主持人在會議中給予指導(dǎo)性建議,，盡量做到在會議中將相關(guān)問題給予解決,，執(zhí)行到位。
2.銷售人員銷售日記回收歸檔(目前主要采取以周報形式來匯報上周工作總結(jié)及下周的工作計劃),。
3.協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向的跟蹤(考勤管理的落實與跟蹤)。
4.協(xié)助市場,、銷售部門對促銷活動訊息的跟蹤。
5.每月按規(guī)定提交各類銷售報表,。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負(fù)責(zé)人郵箱，待收集整理后,，初審其數(shù)據(jù)邏輯性、真實性,，再轉(zhuǎn)發(fā)至城市經(jīng)理審核，最后將定稿電子版發(fā)至總部相對應(yīng)部門,。
六,、未來展望,。
本人在總公司的指引下,，對于今后的工作需要作出新的規(guī)劃，不斷完善其自身素質(zhì),，通過在實踐中讓自身價值得到進(jìn)一步升華,。在完成本職工作的前提下，與總部各部門步代要始終保持一致性,。要及時了解行業(yè)趨勢,，競爭狀況及技術(shù)更新,，并學(xué)以致用,。想辦法獲取資源,、支持和信息，努力以實際甚至超越目標(biāo)為己任,，及時調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)團(tuán)隊的需要,。從個人點滴做起，通過我們的不懈努力來實現(xiàn)公司目標(biāo)的達(dá)成!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是__公司的一名銷售人員,，我叫__x,，很高興能夠加入公司的銷售團(tuán)隊,，下面是我這個月的工作述職報告,。
一,、工作計劃的完成情況和原因,。
雖然市場競爭日趨激烈,，但上個月我給自己制定的工作計劃和銷售計劃還是順利地完成和達(dá)到目標(biāo)。能夠順利地完成任務(wù),，除了自己的努力之外,，很重要的一個原因就是吸取了上個月的教訓(xùn)和經(jīng)驗,，并向前輩們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)銷售的知識和銷售的方法技巧。
二,、現(xiàn)有客戶群的整體狀況,。
目前,，我擁有的客戶群主要是在20~45歲之間的人群里,，都是一些比較穩(wěn)定的中小型客戶，缺乏一些潛在的大客戶和比較穩(wěn)定的大客戶,。在這個月,，我一共拜訪了65個客戶,，其中有45%是自己所擁有的穩(wěn)定的.客戶,，有35%是新的中小型客戶,，還有20%是自己新挖掘的大客戶,，在這些客戶里，合同額的簽訂和完成情況達(dá)到70%,。
三,、下月的詳細(xì)工作計劃,。
在這個月里,，我拜訪了65個客戶,，下個月,，我想提高自己的目標(biāo),，要拜訪70~75個客戶,，其中40個是穩(wěn)定的中小型客戶,，10個是穩(wěn)定和不穩(wěn)定的大客戶,，還有20個是新客戶。目標(biāo)銷售額要達(dá)到15萬以上,，合同簽訂率要達(dá)到75%以上,。
四,、困擾銷售人員的問題,。
我相信每個銷售人員都自己的一些問題,，我也不例外,，我的問題綜合如下：
1、對于初次拜訪的客戶,，經(jīng)常會因為沒預(yù)約到準(zhǔn)確的時間,，到了客戶那里見不到客戶。
2,、雖然有專業(yè)背景，對某些產(chǎn)品還不夠熟悉,，所以有時候客戶問起產(chǎn)品的一些問題都沒辦法答清楚,，特別是價格方面,。過后我都會再去查資料和問公司同事,，再打電話回答客戶的疑問,。但這樣會浪費很多時間,，有時不能及時解答客戶問題，客戶會不夠信任,。
3、和同事溝通得不夠,。有些問題,，資深的同事很容易解決的,，但由于和同事溝通得不夠，導(dǎo)致沒能及時解決,，錯過了最佳的機(jī)會,。
4、在商務(wù)方面,，由于一直以來沒有接受過任何有關(guān)于這方面的培訓(xùn),，所以做得不是很好，致使很多客戶對我的印象不是很深,。
5,、對工作的積極性不高，不夠投入,。缺乏銷售方面的技巧和心態(tài),，拜訪客戶時還是比較膽怯。當(dāng)受到客戶拒絕時,，還是會不由得產(chǎn)生一絲沮喪,。心態(tài)不夠開放樂觀。
五,、銷售人員的工作建議,。
因此，根據(jù)以上的的問題,，我給自己提出以下的建議：
1,、銷售技巧方面，需要在工作中學(xué)習(xí),，碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進(jìn)行工作的時候,，要打醒十二分精神，細(xì)細(xì)品味其銷售技巧,。參加公司的相關(guān)培訓(xùn),，工作之余多看看相關(guān)的文獻(xiàn)!爭取在一年內(nèi)能夠獨立進(jìn)行銷售的工作。
2,、了解產(chǎn)品品牌,，型號，規(guī)格,，功能,，價格等方面的知識，并做一個系統(tǒng)的歸納,。對不同品牌的同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,，得出其優(yōu)缺點!對產(chǎn)品出現(xiàn)的一些問題及解答做一個系統(tǒng)的歸納!爭取在半年內(nèi)對產(chǎn)品有一個系統(tǒng)的歸納與了解,。
3、加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,。拜訪頻率還是要加強(qiáng),，其中要抽出一部分時間多聯(lián)系意向客戶，隨時掌握其最新動態(tài),，縮短與客戶之間的距離,。針對潛在客戶，可以采取電話回訪的方式,，增進(jìn)與客戶的溝通與交流,。
4、嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶,，不能僅僅局限于獨立拜訪，還可以嘗試轉(zhuǎn)介紹,，或者是通過訂貨會等方式,。
5、針對不同客戶類型,，制作一份表格,，用不同的方案引導(dǎo)客戶談判。這樣一來我們談判就有的放矢,，成功率就較高,。
6、增強(qiáng)自己工作的主動性,，做事情要分清主次,，盡量不受外界其他因素的干擾,。同時,，還要多與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通,，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,，彌補(bǔ)自己的不足,。
六,、計劃調(diào)整和改進(jìn)措施,。
沒有一個計劃是完美無缺的,，每個計劃都有它自己不足的地方,，我自己制定的計劃也不例外,，因此我會根據(jù)計劃進(jìn)行時得實際情況來調(diào)整自己的計劃,，做到隨機(jī)應(yīng)變。
以上就是我本人在這個月的工作述職報告,，下個月我會更加努力完成自己的目標(biāo)和計劃,。
謝謝!
__年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，臨近年終，我對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié),。
1,、我是__年2月份到公司的,，__年4月份,，我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,，我是沒有銷售經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到國內(nèi)部之后，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊盡我本職,，擔(dān)任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,，從接單到發(fā)完貨，認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確，不受損!但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中,，我不能很快的回復(fù)客戶的問題，不過請教了經(jīng)理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
2,、自__年5月份月底到現(xiàn)在,，承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我調(diào)動到了北京辦事處擔(dān)任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:,。
1)財務(wù)方面，我天天都做好日記賬,，將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄!上交總公司.應(yīng)收賬款,，我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務(wù)方面，因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,，把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理,，天天認(rèn)真登記出庫情況，鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,，但有時因為疏忽，零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,，這點我會細(xì)心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!
3)幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,，銷售員不在的時候，跟客戶洽談.接下訂單!(當(dāng)然.價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話,，還有qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔(dān)任助理時.與客戶的溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨，我忘記跟銷售員說.導(dǎo)致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.
4)認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,，協(xié)助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的問題:。
1)總公司倉庫希望能把嚴(yán)點,，.自辦事處開辦以來，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,，產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務(wù)做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,，加上沒有記錄的概括為20個,，6個月的時間,，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
以上是我的總結(jié)。有不對之處,，還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點!
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇三
1、四級及四級以上設(shè)備事故為零,。
2,、因設(shè)備引起安全事故為零。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),，放開思路,，緊隨其上,。
在進(jìn)入中心后,，我就不斷告誡自己,，只有不斷學(xué)習(xí),，才能夠充實和武裝自己,。像我這個年紀(jì)的人,，工齡不長，缺乏工作經(jīng)驗,，僅有一定的理論知識，有些事自己心里明白,，但卻不知該如何表達(dá)，這就促使我更加堅定了學(xué)習(xí)的意念,，學(xué)習(xí)公司新的理念,，新的管理模式，新的工作方法,，在業(yè)務(wù)上,，做到不恥下問，遇到不明白的問題,，多問多想,，多跑跑腿，直到明白為止,。對公司下發(fā)的一些管理制度,，謹(jǐn)記于心，從各方面不斷完善,，提高個人的綜合素質(zhì)和能力,，使自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階,。
三、設(shè)備清查,，摸底,。
來到工段之后,，對全系統(tǒng)設(shè)備不夠了解,，要求自己搜集各種設(shè)備相關(guān)資料,，整理、備份設(shè)備檔案,。由于老系統(tǒng)設(shè)備長時間的使用,，部分設(shè)備出現(xiàn)了故障隱患,，這就要求我們必須作好設(shè)備故障的清查,，摸底工作,，作到心中有底，親自到現(xiàn)場對每臺設(shè)備作了清查摸底,，針對工段的現(xiàn)狀,，每周制定了詳細(xì)的內(nèi)部維修保養(yǎng)計劃,，制定各設(shè)備常用易損件型號規(guī)格明細(xì)表，提前對各設(shè)備容易出現(xiàn)故障的配件做了最低庫存,，從而縮短了設(shè)備在出現(xiàn)故障時的維修時間，保證工段生產(chǎn)正常運行,。
自5月25日受卸工段接手焦炭庫后，組織對4臺刮板機(jī),，2臺橋式抓斗進(jìn)行全面檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的問題點及時修復(fù)并反饋設(shè)備動力科,，便于合理安排正常的設(shè)備檢修,。
針對焦炭庫前期的事故,，工段根據(jù)中心要求組織刮板機(jī)崗位司機(jī)培訓(xùn)。加強(qiáng)現(xiàn)場崗位操作人員的管理,，明確設(shè)備管理到個人的職責(zé),，規(guī)范崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，杜絕設(shè)備誤操作；完善交接班制度,，上車前,、下車后必須對設(shè)備進(jìn)行檢查,，保證設(shè)備能夠隨時正常運行，設(shè)備衛(wèi)生符合設(shè)備運行管理要求,，做到“誰使用,，誰管理”,。搜集焦炭庫設(shè)備歷年來發(fā)生的設(shè)備事故及故障,，并以班組為單位組織分析、總結(jié),，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，確保設(shè)備穩(wěn)定運行,。
對刮板機(jī)輔助設(shè)備進(jìn)行改造，走行電機(jī),、減速機(jī)防護(hù)罩由原來的平面改成滑坡形式，防止卸車過程焦炭積攢于防護(hù)罩上并卡在鋼絲繩卷筒處,；降低走行輪前擋板，避免碾壓電纜,；走行軌道和電纜溝及時清理,，改善設(shè)備運行條件,。
落實基礎(chǔ)性管理工作,，點檢,、潤滑如實做好記錄；強(qiáng)化各崗位司機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)技能,，完善現(xiàn)場設(shè)備管理職責(zé),，各項設(shè)備,、安全責(zé)任落實到個人,。并建立設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò),，制定《設(shè)備交接班及設(shè)備衛(wèi)生管理考核辦法》,。要求并培養(yǎng)崗位能夠在點檢過程中及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行異常，并反饋工段處理,，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
5月25日至現(xiàn)在,，焦炭庫設(shè)備本體發(fā)生故障率為零,。（一次汽運處刮壞新刮板機(jī),，一次6#刮板機(jī)由于電纜質(zhì)量問題造成設(shè)備斷電3小時）,。
四、各設(shè)備專項工作完成情況,。
3,、合理化建議和技術(shù)改造工作,。
組織崗位為方便生產(chǎn)進(jìn)行小改小革,，安裝a708/807頭輪下料斗溢料開關(guān),；a901改下料口,；a908改頭輪溜槽,；改裝清掃器40個，安裝滾筒刮刀30個,，改裝a301,、a807、a806的調(diào)偏托輥架子共14個,。
4．提高安全意識，嚴(yán)格控制檢修質(zhì)量,。
5,、提前做好了冬季生產(chǎn)工作,，解決處理問題24項，包括各條地面上通廊和轉(zhuǎn)運站門窗保溫,，料斗保溫,，取暖暖氣保溫系統(tǒng)修整，安裝皮帶刮刀,，改裝皮帶清掃器，更換損壞的皮帶滾筒,，更換下料斗短截，各條地下排水泵與管道清理等工作,。
6,、配合搞好環(huán)境工作,，在a201汽車受料槽、a701皮帶,、各螺旋卸車機(jī)積塵,、電纜橋架積塵。
8,、節(jié)能降耗工作,。
8.2合理使用廢舊皮帶制作皮帶攔板300延長米,，節(jié)約成本2萬元,；
8.3合理使用備件，作到需要更換一定更換,，暫時可以使用的就注意觀察，延長備件使用壽命,，節(jié)約備件成本。
8.4合理使用解凍庫,，在沒有車皮進(jìn)入解凍時關(guān)閉解凍庫門,，注意解凍庫保溫，并相應(yīng)調(diào)節(jié)煤氣閥門,，節(jié)約煤氣用量,，對每一次解凍使用煤氣量進(jìn)行計算,，如有超出常規(guī)用量及時分析,，避免不必要的煤氣浪費。有效的布置熱風(fēng)在解凍庫內(nèi)均勻分布，做到了最有效的使用熱風(fēng),，縮短解凍時間,，達(dá)到更有效經(jīng)濟(jì)的使用煤氣。
8.5嚴(yán)格控制長明燈,，杜絕使用電爐子，節(jié)約用電。
9,、職工培訓(xùn)工作。
對新進(jìn)螺旋卸車機(jī)司機(jī),、解凍庫的員工進(jìn)行系統(tǒng)的脫產(chǎn)培訓(xùn),，然后到現(xiàn)場進(jìn)行實際演練,，讓每位員工意識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性,，理論與實踐相結(jié)合,，使新員工牢固樹立設(shè)備是生產(chǎn)的保證體系,，只有認(rèn)真操作設(shè)備熟悉掌握設(shè)備才能保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行，同時加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感的培養(yǎng),，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團(tuán)結(jié),，更富有戰(zhàn)斗力。
五,、技改工程,。
六,、質(zhì)量管理。
1.全年共檢驗外觀不合格物資車,，扣雜噸。
2.通過質(zhì)量貫標(biāo)驗收,。
3.全年白煤力度合格率%。
七,、能源管理,。
1,、結(jié)合生產(chǎn)優(yōu)化工段工藝流程,，減少皮帶系統(tǒng)空轉(zhuǎn)時間和頻繁啟停次數(shù)。
2,、杜絕長明燈、電磁爐和電暖氣的使用,。
3、整改現(xiàn)場跑,、冒,、滴、漏42項（包括蒸汽,、水,、油）,。
4、合理使用解凍庫,，減少煤氣消耗。
5,、完成工段能源因素識別評價。
八,、工作中的不足。
1,、培養(yǎng)崗位工操作技能和維護(hù)的工作做的還不夠細(xì)致，由于崗位工的規(guī)范操作意識不夠強(qiáng),，導(dǎo)致本年度設(shè)備小的檢修比較多,，雖然也了提出教育和處理,，但還應(yīng)預(yù)防為主，加大平時的教育力度,，提高崗位工的操作過程中規(guī)范操作意識,，從根本上減少對設(shè)備的損耗。
2,、對粉塵不夠重視，沒有做到周期性清理,。四線由于神華煤粉塵存在小面積自然，雖然沒有造成設(shè)備故障,，但是存在相當(dāng)大的隱患,，若發(fā)生事故將不可挽回。今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，詳細(xì)了解各種煤的自燃點等物理性能,，按周期及時清理粉塵,，消除設(shè)備存在隱患,，保證設(shè)備時時處于良好狀態(tài)。
3,、由于自身工作經(jīng)驗不足,，在管理上存在缺陷，在工作過程中存在浮躁的心理,。今后要不斷學(xué)習(xí),、各方面勤溝通,，促使工段,、中心的工作有序,、順暢,。
最后，非常感謝中心領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和重用,，給我施展才能的舞臺，希望大家在今后的工作中繼續(xù)支持我的工作,，并且真心地歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)對我過去的工作進(jìn)行評議，多提寶貴意見,，我一定虛心接受,，認(rèn)真改進(jìn),，更好地做好本職工作，腳踏實地邁好每一步,，做一個愛廠如家,，忠誠于企業(yè)的好員工,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
下午好,！
感謝大家今天能抽出時間參加我的,。不知不覺當(dāng)中,，我來到公司已經(jīng)三個月了,，只能感嘆時間如流沙,，抓得越緊跑得越快,。三個月的時間其實不長,，但是對我這個初入職場的新人來說,，幾經(jīng)有幾分感受到了社會與學(xué)校的太多不同,。首先感謝xx當(dāng)初給了我這個機(jī)會，讓我今天能有幸站在各位面前,。其次感謝各位同事對我這個新人的各種關(guān)照和對我的幫助,，使我更快融入這個新的集體,。
下面先簡單介紹一下我的情況,。我叫xx,，現(xiàn)在是在業(yè)務(wù)部工作,，將來可能要劃分到新成立的商務(wù)部,，,。職位是業(yè)務(wù)助理,，主要的工作職責(zé)是協(xié)助業(yè)務(wù)完成銷售的各項工作及售后服務(wù)工作,，我是在10月20日正式入職的，到現(xiàn)在剛好3個月啦,。
我是一個川妹子,，據(jù)了解，我在我們公司還有好幾個老鄉(xiāng),，xx都是四川的,。我的家鄉(xiāng)在瀘州，一個好吃好喝的地方,，同時也是養(yǎng)美女的地方,。我這人是比較隨和的,，自己感覺還挺有親和力,，生性樂觀，愛笑,，樂于助人,，坦誠待人,，有愛心,，帶點幽默感。我喜歡一切好吃的東西,，也喜歡睡覺,，但是我上班三個月了沒遲到。平時喜歡看電影,，假期長的話喜歡出去旅游什么的,。喜歡貓貓狗狗的，喜歡熱鬧,，在學(xué)校喜歡參加各種文藝活動,，自愿者活動等,。我就是一個喜歡一切新鮮事物的人,。我這人缺點不少,，不夠細(xì)心，缺少恒心,，不善于表現(xiàn)自己等等,，我現(xiàn)在都在努力改正之中,。
下面介紹一下我的工作職責(zé),。以下是我總結(jié)的主要工作內(nèi)容,。第一個是協(xié)助業(yè)務(wù)員跑評審單,，幫助每個訂單的執(zhí)行,，就是出貨,，還要負(fù)責(zé)訂單的收款,、催款工作,。第二個是辦理返修板的入庫和出庫,，貼標(biāo)簽啊,，分加工廠這些的,，還有是借出去的東西要向客戶要回來。第三個是每天銷售和借用產(chǎn)品,、應(yīng)收賬款和已收賬款的登記,，每個周,、每個月做銷售報表的匯總給財務(wù),。第四個是保管好各種單據(jù),，以備每項數(shù)據(jù)有單可尋,。第五是聯(lián)系公司的各個部門,，為客戶解決各種問題,。有時客戶需要的一些資料需要我傳達(dá)給客戶,，或者需要我去聯(lián)系其他部門同事解決,。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務(wù),。第七,，就是完成上級臨時安排其他的任務(wù),，努力辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事情。
下面是在3個月的工作中發(fā)現(xiàn)的幾點問題,。第一個,，我們數(shù)據(jù)表上的產(chǎn)品名稱不統(tǒng)一,，比如710的主板,，有些寫的是bvm7—710,，bvm7—710—8505，后來熟悉了之后,，原來這兩個名字相似的是同一種主板,，統(tǒng)一名稱后能使今后的數(shù)據(jù)匯總更準(zhǔn)確,。第二是把借出去的產(chǎn)品和整機(jī)出庫專門做一個表格,，方便回收和統(tǒng)計,。第三個是,，為了避免遺忘各種需要處理的事情,，每天將已做的和將要做的事全部記錄下來,，已完成就在前面畫個叉,，沒做完或需要做的就打個勾,，提醒自己,。第四,，是在公司內(nèi)部和客戶做聯(lián)絡(luò)時發(fā)現(xiàn)自己不懂也不會一些財務(wù),、采購方面的知識,，出項做一件事重復(fù)修改,，浪費時間的狀況,。在以后,，自己會多學(xué)習(xí)一下這些方面的知識,，同時希望有專門的培訓(xùn),，這樣更直接有效,。
初入職場,，我表現(xiàn)出來的問題有很多,。首先是自己本身經(jīng)驗不足，能力不夠,，造成辦事效率不高,。這一點,，我想隨著工作經(jīng)驗的積累會有所改善,，同時自己也要注意從平時的細(xì)小工作中培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和方法,，提高工作效率,。其次,，我做事還缺乏考慮的全面性,，做事不夠細(xì)致,，以后我要做到勤于思考,，做到三思而后行,，要學(xué)會估計各種可能發(fā)生的情況,。第三個是對公司產(chǎn)品了解不夠,，還不能向客戶比較清晰的解釋,。這方面,，自己平時要多關(guān)注公司網(wǎng)頁和廣告,，更直接的是請教業(yè)務(wù)員,，因為他們是最了解的.,。第四,，在平時的工作中發(fā)現(xiàn)與客戶溝通方面還缺乏技巧,，比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫,，面對一些口氣較強(qiáng)硬的客戶不知道怎么去應(yīng)對,。我想以后多看些對這方面有幫助的書,，平時多請教公司的同事們,，他們都是我的前輩,，他們的間接經(jīng)驗?zāi)芙o我?guī)砗艽蟮膸椭?。我相信隨著經(jīng)驗的積累我一定會漸漸學(xué)會如何比較好的去面對各種各樣的客戶,，知道如何與他們打交道。
我入職的時間還很短,，以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題，難免也會給你們帶來一些麻煩,，我希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助,，在此,，先謝謝大家了,。
接下來,，對公司的工作提出幾點不成熟的建議：第一個是感受最深的,，就是覺得壞板的返修周期比較長,，長時間都不能退還給客戶,，這樣的直接后果是給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失,，間接后果則是降低我們的信譽(yù)度,。第二點,，erp里經(jīng)常顯示庫存不足,，希望導(dǎo)入新的erp系統(tǒng)后這一現(xiàn)象能夠得到改善,。第三呢,，是倉庫的貨物的到處堆放,，我覺得挺影響公司形象的,，現(xiàn)在我和小尹座位后面都全是箱子了,。第四,，我覺得有些時候部門之間的溝通有問題,，明明就面對面的坐著,，非要第三個人傳話,，這樣影響大家的團(tuán)結(jié)。第五,，建議有專門的我們公司自己的包裝袋，有時客戶要拿點東西走,，到處找只有黑色的垃圾袋，這也是另外的的一種公司形象包裝,，能給客戶留下良好的印象。
在總結(jié)三個月工作得失的基礎(chǔ)上,，我準(zhǔn)備了的工作計劃。首先是要盡自己的全力幫助業(yè)務(wù)員完成一整年的銷售工作，因為業(yè)務(wù)員經(jīng)常出去拉訂單,，拉到訂單后很大一部分工作都要靠業(yè)務(wù)助理完成，售后工作做得好不好直接影響到業(yè)務(wù)員以后能否再拉到訂單,。第二,，做好每天的手工賬和pc賬,，并且仔細(xì)核對銷售報表上的每一份數(shù)據(jù),，雖然有erp系統(tǒng)在管理數(shù)據(jù),，但是還是得做好完全的準(zhǔn)備,，以便erp出現(xiàn)問題時我們的工作能夠順利繼續(xù)進(jìn)行,。第三,，是盡量在保證質(zhì)量的同事盡快的退還客戶返修板,，在客戶心中建立一個值得信賴的形象,，借出去的東西要盡快收回,。第五,，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,，始終擁有良好的服務(wù)意識與服務(wù)態(tài)度,，做好每一項售后工作,。第五,，在導(dǎo)入新的erp系統(tǒng)后,，盡快掌握相關(guān)知識與流程,，還要再學(xué)習(xí)excel知識,，多學(xué)辦事方法，提高工作效率,。第六，努力做好每一件事情,，在覺得壓力大的時候堅持再堅持,，就能取得成功,！
這是我人生中的第一份工作,，我很高興我加入的是一個年輕,、團(tuán)結(jié)、有拼勁的集體,。希望自己在將來的2，3年,，業(yè)務(wù)素養(yǎng),、為人處事,、組織協(xié)調(diào)等各方面的能力得到很大的提升,，能夠從一名助理提升到管理層人員,。同時與公司同事和諧相處,，共同學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,，借助xx這個平臺全面提升自己,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,！
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇五
我是內(nèi)貿(mào)部銷售助理沙周_，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結(jié),。不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。
我于20__年2月份加入公司,，先后經(jīng)歷了辦公室助理，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動,。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺,，也非常感謝公司對我的培養(yǎng)，還有各位前輩對我的幫助,，感謝你們給我歷練的機(jī)會,，助我成長,。從加入公司起,，我就有很強(qiáng)的市場意識,，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心,，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),，更應(yīng)該成為每一個海樂園家人的信念,。作為一個辦公室助理,，我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真熱情接待來訪人員,，以展示公司熱情,，真誠的價值觀。代表公司參加市級以上活動時,，要注意儀表儀態(tài),，提前做好會議及活動準(zhǔn)備，并積極與參會人員溝通交流。為榮譽(yù)而戰(zhàn),，不拋棄,，不放棄,。從2月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動達(dá)十余次,，每次活動我都積極參加,，并獲得了活動舉辦方的認(rèn)可,。讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會,，雖然我們是臨危受命，并沒有過多的經(jīng)驗和準(zhǔn)備,，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績，而且讓我們的展品成為會場的焦點,，會后濰坊日報,，齊魯晚報等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報道,。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，而且通過這次經(jīng)歷也讓我個人獨立性有了很大提高,，同時也很感謝同事對我的幫助,，感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅持按時送我去會場，并一直協(xié)助我到活動結(jié)束,。
轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后，我真誠與客戶溝通,，并且在極短的時間就取得了客戶的信任,，并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶，通過對外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識到,，客戶的要求就是我們的職責(zé),?？蛻粲肋h(yuǎn)是正確的,，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求。我很感謝客戶對我的信任,，他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來,，常常連午餐都要在路上解決,，同時也很高興自己的成長,，因為當(dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時，我都會盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。加入業(yè)務(wù)部,，我收獲的不僅僅是經(jīng)驗和能力,，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶，客戶最在意的不是商品,，不是價格而是信任,。
在今后的工作中,，我將會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，更好的服務(wù)于客戶,，爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，同時我也希望能得到大家的信任與支持,，謝謝大家,，以上是我的述職報告,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇六
在20xx年9月到20xx年7月期間,，本人經(jīng)筆試,，面試，在師兄師姐的信任支持下,，成為xx外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系學(xué)生會的一員。在9月至12月期間,，擔(dān)任體育部擔(dān)任助理,，在1月份左右,，經(jīng)過部門的無記名投票被選為主席團(tuán)的候選人，之后經(jīng)過公開演講和學(xué)生會全體成員的公投,，加上系領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)老師的推薦,，擔(dān)任主席助理一職,。無論在體育部擔(dān)任助理的期間,，還是在主席團(tuán)擔(dān)任主席助理期間,，本人都獲益良多。在此感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我系學(xué)生會的大力支持和各位對我工作的支持及指導(dǎo)。以下是我詳細(xì)的述職報告,，請予以審議：
一、在體育部任助理期間,，本人懷著踏實認(rèn)真的態(tài)度,，做好部內(nèi)及其他工作,。
1,、在院運會前夕,，本人有幸與部長及學(xué)生會主要干部到位于大學(xué)城的xx外語外貿(mào)大學(xué)商英學(xué)院觀摩其學(xué)院的校運會,，與該校學(xué)生會的主席團(tuán)，主要干部交流學(xué)習(xí),，取其精華,?；匦：?，我們結(jié)合自身學(xué)院院運會及本系運動員特點,，制定了相關(guān)措施,，為我系運動員在校運會中的出色表現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。
2,、為迎接我院xx—xx年度的院運會，我部緊鑼密鼓地進(jìn)行了運動員選拔,，訓(xùn)練，購買服裝等一系列工作,。在這過程中,，本來不太熟悉體育的我虛心向部內(nèi)成員學(xué)習(xí)各種專業(yè)體育知識,，投入工作。最終,，我系運動員不負(fù)眾望,，取得了男子團(tuán)體第一名,，女子團(tuán)體第三名的佳績,。
二,、生活部和學(xué)習(xí)部協(xié)助其工作。
1,、在生活部中；
1）本人參與生活部的一些日常會議,，與部內(nèi)成員一起為活動出謀劃策，提出建議,。
2）參與每周一次的文明宿舍檢查,，鼓勵做得較好的宿舍再接再厲,，對一些宿舍提出建議,。
3）參與生活部在模擬商品交易會中空間交換攤位的宣傳工作，與部內(nèi)成員一起在早讀時間到大一的課室對這次空間交換進(jìn)行相關(guān)事宜的介紹,，宣傳。
2,、在學(xué)習(xí)部中：
1）參與每次活動的工作會議,，與部內(nèi)成員商議活動的人員安排,，活動細(xì)則等,。
2）在英語演講比賽,，英語戲劇大賽，經(jīng)濟(jì)知識競賽中作為工作人員協(xié)助比賽,。
3）在校園文化藝術(shù)節(jié)中,，本人被委以重任,，擔(dān)任我系主辦的showmyclass班級博客大賽負(fù)責(zé)人,，主要與學(xué)習(xí)部一起策劃,，組織開展了該項比賽,。
3、20xx年1月,，作為學(xué)生會代表之一到大學(xué)城的商英學(xué)院參與學(xué)生會的交流會的工作,。
4,、在經(jīng)濟(jì)系模擬商品交易會，本人作為工作人員參與了搬運物資,，清理場地的工作,，并積極協(xié)助其他部門的工作,。
5、在召開我院第二次學(xué)生代表大會之際,，本人作為學(xué)代會委員會工作人員,，被安排到資格認(rèn)證組協(xié)助相關(guān)工作。收集我系學(xué)生代表資格申請表,，召開我系全體學(xué)代會代表預(yù)備會議,。
6,、積極協(xié)助各部門班風(fēng)競賽系列活動,。
三,、感受總結(jié),。
本人在這一年的學(xué)生會工作中，能做好本份工作,，虛心學(xué)習(xí)，在工作中提高了能力,，在此衷心感謝主席團(tuán)的三位主席及師兄師姐對我的指導(dǎo)及鼓勵，同時也很感謝各位xx的學(xué)生會成員與我的互勉互利,。
然而,，本人在獲取經(jīng)驗,，提高自我的同時,，更看到了自身工作中存在的不足：
1,、做事不夠主動積極,，遇事不夠果斷大膽，過于謹(jǐn)慎,，導(dǎo)致工作效率不高；
2,、創(chuàng)新意識不夠,，未能及時為活動增添新元素；
3,、未能有效分配自己的'學(xué)習(xí)，工作時間,。因此,，在今后的日子里,，我會揚長避短,，提升自我,，與各位共同努力,，為我們的學(xué)生會貢獻(xiàn)自己的一份力量,。
作為學(xué)生會這個大團(tuán)體的一份子，在工作一年后,，謹(jǐn)在此提出本人對學(xué)生會工作的一些建議：
1、為了提高學(xué)生會大會的效果,，本人建議會議時間應(yīng)盡量訂在下午,，避免中午時間,，且時間應(yīng)盡量控制45分鐘以內(nèi),，提高效率,。
2,、部門與部門之間：應(yīng)定期開展活動以增進(jìn)相互成員間的了解，交流各部門將要舉行的活動,，以便以后的活動中能更合作無間,。如現(xiàn)在進(jìn)行的每周由一個部門主辦的例會是很好的增進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部溝通的途徑，但本人建議還要在此基礎(chǔ)上,，各部正副部長還應(yīng)盡量讓部門成員輪流參加該例會,，不僅讓部長間了解,，還要讓部門間成員互相交流。
3,、分團(tuán)委與學(xué)生會間：xx外語外貿(mào)大學(xué)商英學(xué)院團(tuán)學(xué)結(jié)合,，部門沒有交叉，能讓資源得到更充分有效的利用,。但結(jié)合我院實際,，由于人數(shù)較多,，經(jīng)驗不足等原因，不可能照搬照抄其經(jīng)驗,，但可以通過增強(qiáng)我系分團(tuán)委與學(xué)生會的交流與合作,，促進(jìn)各項工作的順利開展,。因此本人建議分團(tuán)委書記與主席團(tuán)應(yīng)最少每二個星期開一次例會,，互相了解下階段將要進(jìn)行的活動，這樣利于避免出現(xiàn)類似在校運會中工作重復(fù)的情況,，也利于團(tuán)學(xué)間更好地合作,，提高資源的利用率。
以上謹(jǐn)屬本人的小許建議,，有理之處,，望能接受,；不足之處，有待指正,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇七
不知不覺中,，20xx年已經(jīng)接近尾聲，加入公司銷售部作助理已有些時間,，這這段時間的工作中,，我學(xué)習(xí)并積累了很多知識和經(jīng)驗，鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力,，更讓自己的人生多了一份激動,，一份喜悅，一份悲傷,，最重要的是增加了一份人生閱歷,。可以說,，在xx的這段時間中,，收獲頗多、感觸頗多,。
在這里,，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,，現(xiàn)將今年工作做以下幾個方面總結(jié)。
學(xué)習(xí),，永無止境,，來到公司的時候,，對于新的環(huán)境,，新的事物都比較陌生，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,，我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,，通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責(zé)，并且深深的喜歡了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的,。
剛進(jìn)公司的時候,，**項目沒有進(jìn)場，覺得有點無聊甚至枯燥,，但12月進(jìn)入**之后,，回頭再看，感覺在公司中每時每刻都會學(xué)到東西,，主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn),、去學(xué)習(xí)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)幫助下,，我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的,、積極的心態(tài)去面對生活和工作,，隨之心境也是越來越平靜，更加趨于成熟,。
1,、**共計銷售**套，銷售面積**平米,，銷售額**元,，回款額**元；
2,、到***后,，對項目人員重新系統(tǒng)培訓(xùn)了房地產(chǎn)專業(yè)知識和銷售技巧。
3,、修改和重申了案場制度,，制度更加細(xì)化。
4,、制定早,、晚會簽字制度,，分析市場,、客戶以及銷售中遇到的問題，提升團(tuán)隊士氣,。
1,、對業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠。
2,、對項目整體把控有待于提高,。
3、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗,。
4,、與甲方缺乏有效溝通,。
在學(xué)習(xí)公司完善的操盤經(jīng)驗，發(fā)掘自己工作中的不足的同時,，計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,，重點做好以下幾個方面的工作：
1、進(jìn)一步提高自己的管理水平,；
2,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)；
3,、與甲方及時有效地溝通,，保證銷售工作的正常化,；
4,、不斷改進(jìn)工作中所存在的問題，及時調(diào)整策略,，保證明年銷售任務(wù)的順利完成,；
5、同時努力學(xué)習(xí)策劃推廣方面的技能,，給項目銷售提供更好的可行性方案,。
6、加大工作的檢查力度和計劃的可執(zhí)行性,，努力增強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力,。
7、制定月可行的銷售計劃分級管理,，執(zhí)行目標(biāo)確立到個人,，分工和責(zé)任明確，使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化,，提高團(tuán)隊工作效率,。
8、工作從細(xì)致性出發(fā),，做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù),。
2xx年這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的一年,，雖然我來***公司時間不長，但是在這里真正體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互幫互助,，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神，同時感謝各各領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作方面的支持和幫助,，我相信公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展,，項目在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，會以更好的業(yè)績回報公司。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
下午好!感謝大家今天能抽出時間參加我的述職報告,。不知不覺當(dāng)中,，我來到公司已經(jīng)三個月了,，只能感嘆時間如流沙，抓得越緊跑得越快,。三個月的時間其實不長,，但是對我這個初入職場的新人來說，幾經(jīng)有幾分感受到了社會與學(xué)校的太多不同,。首先感謝當(dāng)初給了我這個機(jī)會,，讓我今天能有幸站在各位面前。其次感謝各位同事對我這個新人的各種關(guān)照和對我的幫助,，使我更快融入這個新的集體,。
下面先簡單介紹一下我的情況。我叫,，現(xiàn)在是在業(yè)務(wù)部工作,，將來可能要劃分到新成立的商務(wù)部，,。職位是業(yè)務(wù)助理,，主要的工作職責(zé)是協(xié)助業(yè)務(wù)完成銷售的各項工作及售后服務(wù)工作，我是在10月20日正式入職的,，到現(xiàn)在剛好3個月啦,。
下面介紹一下我的工作職責(zé)。以下是我總結(jié)的主要工作內(nèi)容,。第一個是協(xié)助業(yè)務(wù)員跑評審單,，幫助每個訂單的執(zhí)行，就是出貨,，還要負(fù)責(zé)訂單的收款,、催款工作。第二個是辦理返修板的入庫和出庫,，貼標(biāo)簽啊，分加工廠這些的，還有是借出去的東西要向客戶要回來,。第三個是每天銷售和借用產(chǎn)品,、應(yīng)收賬款和已收賬款的登記，每個周,、每個月做銷售報表的匯總給財務(wù),。第四個是保管好各種單據(jù)，以備每項數(shù)據(jù)有單可尋,。第五是聯(lián)系公司的各個部門,，為客戶解決各種問題。有時客戶需要的一些資料需要我傳達(dá)給客戶,，或者需要我去聯(lián)系其他部門同事解決,。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務(wù)。第七,，就是完成上級臨時安排其他的任務(wù),，努力辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事情。
下面是在3個月的工作中發(fā)現(xiàn)的幾點問題,。第一個,，我們數(shù)據(jù)表上的產(chǎn)品名稱不統(tǒng)一，比如710的主板,，有些寫的是bvm7-710,，bvm7-710-8505，后來熟悉了之后,，原來這兩個名字相似的是同一種主板,，統(tǒng)一名稱后能使今后的數(shù)據(jù)匯總更準(zhǔn)確。第二是把借出去的產(chǎn)品和整機(jī)出庫專門做一個表格,，方便回收和統(tǒng)計,。第三個是，為了避免遺忘各種需要處理的事情,，每天將已做的和將要做的事全部記錄下來,，已完成就在前面畫個叉，沒做完或需要做的就打個勾,，提醒自己,。第四，是在公司內(nèi)部和客戶做聯(lián)絡(luò)時發(fā)現(xiàn)自己不懂也不會一些財務(wù),、采購方面的知識，出項做一件事重復(fù)修改,，浪費時間的狀況。在以后,，自己會多學(xué)習(xí)一下這些方面的知識,，同時希望有專門的培訓(xùn)，這樣更直接有效,。
初入職場,，我表現(xiàn)出來的問題有很多。首先是自己本身經(jīng)驗不足,，能力不夠,，造成辦事效率不高。這一點,，我想隨著工作經(jīng)驗的積累會有所改善,，同時自己也要注意從平時的細(xì)小工作中培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和方法，提高工作效率,。其次,，我做事還缺乏考慮的全面性，做事不夠細(xì)致,，以后我要做到勤于思考,，做到三思而后行，要學(xué)會估計各種可能發(fā)生的情況,。第三個是對公司產(chǎn)品了解不夠,，還不能向客戶比較清晰的解釋。這方面,，自己平時要多關(guān)注公司網(wǎng)頁和廣告,，更直接的是請教業(yè)務(wù)員,，因為他們是最了解的。第四,，在平時的工作中發(fā)現(xiàn)與客戶溝通方面還缺乏技巧,，比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫,，面對一些口氣較強(qiáng)硬的客戶不知道怎么去應(yīng)對,。我想以后多看些對這方面有幫助的書，平時多請教公司的同事們,，他們都是我的前輩,，他們的間接經(jīng)驗?zāi)芙o我?guī)砗艽蟮膸椭Ｎ蚁嘈烹S著經(jīng)驗的積累我一定會漸漸學(xué)會如何比較好的去面對各種各樣的客戶,，知道如何與他們打交道,。
我入職的時間還很短，以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題,，難免也會給你們帶來一些麻煩,，我希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助，在此,，先謝謝大家了,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇九
在這半年里多虧了領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助讓我能更細(xì)致的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在此本人對過去半年的工作作一個總結(jié),，并在此對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作關(guān)心,、支持表示感謝!
主要負(fù)責(zé)的工作:
一、售樓信息的管理;
二,、業(yè)主檔案資料的收集整理工作;
三,、營銷部文秘工作。
一.售樓信息管理方面：
20xx年樓盤的銷售量不多,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，重新將所有信息整理分類放置，有系統(tǒng)的更細(xì)致的做好信息管理,。
二.檔案資料的收集整理工作：
公司所有商品房銷售業(yè)主購房協(xié)議,、辦理貸款業(yè)主購房合同的保管和移交工作能按時完成并妥善保管。行銷資料及其他相關(guān)的資料也能及時存檔和保管,。
三.營銷部文秘工作：
(一).負(fù)責(zé)營銷部文件的上傳下達(dá)工作,，并對公司下達(dá)的重要文件做好登記和簽收工作;
(二).負(fù)責(zé)每天晚會會議記錄的整理，根據(jù)銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理每日的晚會內(nèi)容編輯成文字以便查閱,。
(三).根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)或銷售部要求,，起草銷售部相關(guān)文字資料的工作。
(四).根據(jù)營銷部每周銷售情況,，填報公司財務(wù)周報,，于每周一將報表上交財務(wù)部;
(五).根據(jù)銷售現(xiàn)場每日來訪客戶登記表和行銷每日電話收集表于每月月末統(tǒng)計整理分析來客情況將分析以圖表的形式上報銷售經(jīng)理,。
(六).行銷部日常管理工作。
(七).購房合同以及各項業(yè)務(wù)合同的蓋章工作,。
(八).營銷部辦公用品的申購,、發(fā)放、登記,、管理工作,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年x月份,，由于工作需要,，安排我擔(dān)任某某集團(tuán)總經(jīng)理?；厥讓⒔荒陙淼墓ぷ?，我們在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體干部職工,，團(tuán)結(jié)拼搏,，真抓實干，深化運營治理的各項內(nèi)容,，圓滿完成了各項任務(wù)目標(biāo),。下面我把具體情況向大會述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議,。
20xx年,，在集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力,，我們在機(jī)構(gòu)改革,、經(jīng)營模式調(diào)整、建章立制,、工程項目治理等方面取得了一定的成績,，全年共完成產(chǎn)值x億元，完成了董事會制定的x億元的產(chǎn)值目標(biāo),?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
1,、認(rèn)清形勢,、理清思路，積極探索,，建立了健康的發(fā)展機(jī)制,。
我們結(jié)合精神，圍繞“夯基礎(chǔ),、擴(kuò)規(guī)模,、求發(fā)展”的工作思路,，今年在內(nèi)部治理基礎(chǔ)的提升上作了大量的工作，為進(jìn)一步建設(shè)和諧,、健康企業(yè)創(chuàng)造了條件,。經(jīng)過多方考察，并報董事會研究,，我們撤銷了分公司,，實行工程項目目標(biāo)責(zé)任治理，裁短了治理鏈條,，縮減了治理層次,，為項目部能夠有效執(zhí)行公司的各項制度和規(guī)定疏通了道路,、掃除了障礙,。從經(jīng)營模式上我們也因時制宜地作了調(diào)整，即實行項目部和聯(lián)營合作兩種經(jīng)營模式,。通過對某某集團(tuán)形勢的認(rèn)清,，我們理清了工作思路，解決了一些存在的隱患,，甩掉了沉重的'包袱,，輕裝上陣，逐漸由松散型的治理向集約型轉(zhuǎn)變,。
2,、建立健全內(nèi)部治理制度，加大企業(yè)形象宣傳力度,。
為了能夠適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,，公司今年相繼出臺了一些關(guān)于工程治理控制、日常行政及項目目標(biāo)責(zé)任治理等制度和辦法,，逐步向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的治理方向邁進(jìn)。公司今年加大對外形象的宣傳力度,，制作了“企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)”,、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,，使對外宣傳有了硬件設(shè)施,。x年x月份，我們實行了綜合部對各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,，使廣大業(yè)主和監(jiān)理單位對某某集團(tuán)有了新的熟悉,，得到了廣泛的好評。
3,、在工程建設(shè)和施工治理上狠下功夫,，取得了一定的成績,。
今年我公司承建去年未完成工程19項，承建今年新接工程較大的有17項,。一年以來,，我們按照經(jīng)營方針，把施工安全,、質(zhì)量,、文明施工及成本控制當(dāng)作一項長抓不懈的工作去認(rèn)真抓好抓實，各方面都取得了一定的成績,，實現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo),。全年交付工程質(zhì)量合格率100，重大安全性事故為零,，創(chuàng)建省級文明工地1個,，市級文明工地5個，市級優(yōu)良工程2個,。
4,、在歷史遺留問題上，加大清算力度,，取得了一定的成績,。
解決處理好x公司遺留下來的歷史問題是我們今年的一項重點工作。由于這些歷史遺留問題的存在,，某某集團(tuán)背負(fù)著沉重的包袱,。傳票不斷、官司纏身,，這些不和諧因素讓某某集團(tuán)深感疲憊,。為解決好以前八分公司的債務(wù)問題，處理好大量未結(jié)算老工程的債權(quán)問題,，我們本著慎重務(wù)實,、積極化解矛盾的態(tài)度，專門成立了結(jié)算小組,，聘請了專業(yè)律師,。通過多種渠道的協(xié)調(diào)和努力，x年全年共完成工程結(jié)算上報x億元,，審計核定額x億元,，為公司能夠盡快回籠資金，提升運轉(zhuǎn)效率創(chuàng)造了必要的條件,。
5,、積極拓展市場，打造多元化服務(wù)平臺,。
為了能夠使某某集團(tuán)“走出去”,，我們于6月份壯大了市場經(jīng)營的力量,，決定去迎接市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,，參與市場的競爭,。到12月底，共承接了10個項目，合同價款共計5032萬元。目前還有多個項目正在洽談和跟蹤之中。
今年我們利用x二級的資質(zhì)優(yōu)勢，以股份制的形式成立了x分公司,，從幾個月的運行情況來看,，前景還是不錯的。
按照建筑市場勞務(wù)合法用工的要求,，我們于今年x月份成立了專業(yè)勞務(wù)公司,。x年主要完成了勞務(wù)技能培訓(xùn)及鑒定工作，檢查農(nóng)民工工資發(fā)放情況,，避免了一些不和諧因素的出現(xiàn),。雖然勞務(wù)公司沒有真正運作起來，但是我們對于勞務(wù)公司寄予了很大的希望,，這一塊工作我們會在x年逐步把勞務(wù)公司獨立出去,，實現(xiàn)市場化經(jīng)營。
20xx年我們雖然取得了一些成績,，但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著很多問題和不足之處,，這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服，具體來講有以下幾個方面：
1,、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒有真正統(tǒng)一起來,，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。員工的`責(zé)任心和主觀能動性不夠強(qiáng),。下一步我們要重視企業(yè)團(tuán)隊和思想作風(fēng)建設(shè),，創(chuàng)建一個健康、和諧,、團(tuán)結(jié)向上,、有所作為的企業(yè)團(tuán)隊。
2,、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績,，但離規(guī)范化、科學(xué)化還有相當(dāng)大的距離,。一方面，工程質(zhì)量提高不大,，創(chuàng)優(yōu)項目不多,。另一方面，現(xiàn)場文明施工不夠好,，整體水平參差不齊,。下一步我們將全面推行項目責(zé)任治理,，從加強(qiáng)項目班子的建設(shè)著手，加強(qiáng)工程施工過程的控制,。
3,、基礎(chǔ)治理工作有進(jìn)步，但是起點不高,，工作不夠細(xì)致,。這方面要求我們建立健全三級文件，把我們的基礎(chǔ)治理定在較高的基準(zhǔn)之上,，做到與公司的資質(zhì),、形象同步。
4,、優(yōu)秀的項目治理人才比較匱乏,，這是當(dāng)前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個重大問題,。
5,、在市場開拓方面，還沒有真正走出江寧,。這方面,，我們還要注重技巧和辦法的突破，爭取一切有利于市場開拓的資源和條件,。
20xx年甚至在一定時間內(nèi),，我們的總目標(biāo)就是建設(shè)和諧、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展的某某集團(tuán),，使之成為周邊地區(qū)影響力的房屋建筑施工企業(yè)。x年我們計劃完成總產(chǎn)值x億元,。實現(xiàn)利潤x萬元,。創(chuàng)建省級文明工地1個，市級文明工地5個,，市優(yōu)良工程2個,。全年重大安全性事故為零，工程交付質(zhì)量合格率100,。
事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新,。不充電，個人素質(zhì)難以提升,，不改革,，企業(yè)發(fā)展難以突破。今后,，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高思想覺悟,、工作能力和治理水平，我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決x年我們存在的包括企業(yè)治理,、項目治理,、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,。
以上是我的述職報告,，難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個人進(jìn)步,。20xx年，我有信心和公司全體干部和員工一道,，廣泛的采納大家的建議,，以更高的目標(biāo)，更嚴(yán)格的要求,，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,，為某某集團(tuán)在20xx年奪取新的成績而努力奮斗,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十一
在工作上，努力的完成份內(nèi)工作,，積極的去尋找項目,，發(fā)現(xiàn)探索尋找新項目的方式方法;多次和同事一起出差，在學(xué)習(xí)經(jīng)驗的同時,，盡量好的配合老大哥們的工作;按時按量的完成工作,，遵守公司紀(jì)律。
此外也積極參與公司其他部門的日常工作,，在和更多同事們配合工作的同時,，也加強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，更好的融入了集黎這個大家庭,。
回顧進(jìn)入公司的這五個多月,，雖然取得了一些小的成績，但仍掩蓋不了許多不足和需要改進(jìn)和完善的地方,。這主要是銷售基本技能的欠缺,，表現(xiàn)在以下幾個方面：
第一、技術(shù)知識的欠缺,。
在工作中由于技術(shù)方面的知識的欠缺,，這在初期跑設(shè)計院時，和設(shè)計師交流過程中偶爾會尷尬和語塞,。后期隨著銷售技巧的逐漸提升,，慢慢克服這個不足。
第二,、項目信息搜集的能力不足,。
這個缺點直接導(dǎo)致我在工作前期出現(xiàn)“無事可做”的怪現(xiàn)象，對工作進(jìn)程有很差的影響,。隨著對網(wǎng)絡(luò)信息搜集的能力的掌握,，逐漸有了自己的一套從網(wǎng)上搜索項目信息的技巧，以及在同事的幫助和分享下,，也逐漸克服這個不足,。
第三、銷售技巧的不足,。
銷售技巧是銷售的關(guān)鍵,，是銷售人員智慧的結(jié)晶，非一朝一夕就能掌握,，銷售感悟也因人而異,。在這里我就不對銷售技巧進(jìn)行討論，希望我在這方面的不足,，會在今后的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事的指導(dǎo)下,，多多體會,，細(xì)細(xì)領(lǐng)悟，逐漸成為一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,。
在這里,，我想以我母校安徽工程大學(xué)的校訓(xùn)做述職結(jié)尾，“誠實做人,，踏實做事,，扎實做學(xué)問”?？傊?，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對公司要有責(zé)任心，對社會要有愛心,，對工作要有恒心,，對同事要有熱心，對自己要有信心,！
以上就是我的述職報告,，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn),！
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,，我是內(nèi)貿(mào)部銷售助理周xx，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結(jié),。不足之處,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教。
我于2月份加入公司,，先后經(jīng)歷了辦公室助理,，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺,，也非常感謝公司對我的培養(yǎng),，還有各位前輩對我的幫助，感謝你們給我歷練的機(jī)會,，助我成長,。從加入公司起，我就有很強(qiáng)的市場意識,，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心,，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì)，更應(yīng)該成為每一個海樂園家人的信念,。作為一個辦公室助理,，我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真熱情接待來訪人員,，以展示公司熱情,，真誠的價值觀。代表公司參加市級以上活動時,，要注意儀表儀態(tài),，提前做好會議及活動準(zhǔn)備，并積極與參會人員溝通交流,。為榮譽(yù)而戰(zhàn),，不拋棄，不放棄,。從2月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動達(dá)十余次,，每次活動我都積極參加，并獲得了活動舉辦方的認(rèn)可,。讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會,，雖然我們是臨危受命，并沒有過多的`經(jīng)驗和準(zhǔn)備，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績,，而且讓我們的展品成為會場的焦點,，會后濰坊日報，齊魯晚報等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報道,。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，而且通過這次經(jīng)歷也讓我個人獨立性有了很大提高，同時也很感謝同事對我的幫助,，感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅持按時送我去會場，并一直協(xié)助我到活動結(jié)束,。
轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,，我真誠與客戶溝通，并且在極短的時間就取得了客戶的信任,，并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,，通過對外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識到，客戶的要求就是我們的職責(zé),?？蛻粲肋h(yuǎn)是正確的，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求,。我很感謝客戶對我的信任,，他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來，常常連午餐都要在路上解決,，同時也很高興自己的成長,，因為當(dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時，我都會盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。加入業(yè)務(wù)部,，我收獲的不僅僅是經(jīng)驗和能力，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,，客戶最在意的不是商品,，不是價格而是信任。
在今后的工作中,，我將會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，更好的服務(wù)于客戶，爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，同時我也希望能得到大家的信任與支持,，謝謝大家，以上是我的述職報告,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對今年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
1,、我是xx年2月份到公司的,，xx年4月份，我調(diào)到了國內(nèi)部當(dāng)銷售助理,，在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。
為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到國內(nèi)部之后,，一切從零開始,，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊盡我本職,，擔(dān)任期間,，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識，從接單到發(fā)完貨,，認(rèn)真監(jiān)督檢驗貨物,。
確保貨物數(shù)量正確，不受損,！但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復(fù)客戶的問題,，不過請教了經(jīng)理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,，準(zhǔn)確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的`同時,，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高,！
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2,、自xx年5月份月底到現(xiàn)在,，承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我調(diào)動到了xx辦事處擔(dān)任后勤,！這幾個月我完成的情況大概如下：
1）財務(wù)方面,，我天天都做好日記賬,，將天天的每一筆進(jìn)出帳具體做好記錄！
上交總公司,。應(yīng)收賬款,，我把好關(guān)。督促銷售員及時收回賬款,！財務(wù)方面,，因為之前沒接觸過。還是有很多地方不懂,。但是我會虛心討教,，把工作做得更出色！
2）至于倉庫的治理,，天天認(rèn)真登記出庫情況,，鋪貨登記！
庫存方面一般都是最低庫存訂貨,，但有時因為疏忽，零庫存訂貨,。造成斷貨的現(xiàn)象,，這點我會細(xì)心。避免再有零庫存訂貨的發(fā)生,！
3）幫銷售員分擔(dān)一些銷售上的問題,，銷售員不在的時候，跟客戶洽談,。接下訂單,！
這方面主要表現(xiàn)在電話！因為之前在國內(nèi)部擔(dān)任助理時,。與客戶的溝通得到了鍛煉?，F(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了！不過前幾天因為我粗心,?？蛻粢洠彝浉N售員說,。導(dǎo)致送貨不及時,。客戶不滿足,！接下來的日子,。我會盡量避免此類事情的發(fā)生。
4）認(rèn)真負(fù)責(zé)自己的本職工作,，協(xié)助上司交代完成的工作,！
3、以下是存在的問題：
1）總公司倉庫希望能把嚴(yán)點，自辦事處開辦以來,，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯,。已經(jīng)提議多次，后來稍微了有了好轉(zhuǎn),。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,，產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號！
2）返修貨不及時,。給客戶留下不好的印象,。感覺我們的售后服務(wù)做得不到位！
客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。
xx辦事處是今年六月份開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間,，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
以上是我的總結(jié),。有不對之處,，還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點！
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
回首20xx年,，有太多的美好的回憶，20xx年本人來到xxxx工作,，但是唯有20xx年這一年的學(xué)習(xí),，讓我深深的感受到了自己進(jìn)步，但還是存在不少問題,，在處理問題以及工作的方法上也有不足,，但是我相信在領(lǐng)導(dǎo)的幫助與鼓勵下，我一定會擁有更美好的明天,。
在銷售顧問崗位上,，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的xxxx經(jīng)理，我要非常感謝他在工作上對我的幫助,。雖然我在銷售部門已經(jīng)工作了一年多,，但對銷售經(jīng)驗以及工作信心非常缺乏，我的工作可以說是很難入手,。20xx年初,，我都是在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下幫助下進(jìn)行客戶談判,、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,，所以基本上是xxxx月份本人的銷售業(yè)績及能力才有所提升,。
銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來,，然后以精神充沛,、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經(jīng)驗多,，那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,，那么我和別人比服務(wù)。
重點客戶的開展,。我在這里想說一下：我要把xx類的客戶當(dāng)成xx類來接待,，就這樣我才比其他人多一個xx類，多一個xx類就多一個機(jī)會,?；卦L，對客戶做到每周至少xx次的回訪,。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效,，等重點客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點客戶上,。
在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心,。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,，并積極學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷售技能,。
20xx年,，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上更加努力,，全面開展20xx年度的.工作,。
1、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。
2,、因xxxx限購令的開始買車需搖號,，所以要更加珍惜客戶的資源。
3,、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式的銷售方式,。
1、每月應(yīng)該盡努力完成銷售目標(biāo),。
2,、一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。
3,、要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4,、對客戶不能再有爆燥的心態(tài),，一定要本著長京行的服務(wù)理念愛您超您所想這樣的態(tài)度去對待每位進(jìn)店客戶。
5,、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法,。
6、和公司其他員工要有良好的溝通,，有團(tuán)隊意識,，多交流，多探討,，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。
7、為了今年的銷售任務(wù)我要努力完成任務(wù),，為公司創(chuàng)造更多利潤,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年來，作為事業(yè)部副經(jīng)理,，負(fù)責(zé)分管本事業(yè)部的營銷工作,，我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體營銷員,、業(yè)務(wù)員,、采購員，在公司總體工作思路指導(dǎo)下,，積極積極,，扎實工作，不僅圓滿完成了公司下達(dá)的各項工作、經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，而且在營銷管理,、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經(jīng)驗,，而且管理技也得到較大的提高,。
1、熱愛本職工作,，尊重和團(tuán)結(jié)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，積極配合，主動完成交待的各項工作任務(wù),。
2、作為事業(yè)部營銷負(fù)責(zé)人，能夠深深感受到肩負(fù)的責(zé)任，能以身作責(zé)，加班加點,，廉潔奉公,，起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。
3,、關(guān)心集體,，團(tuán)結(jié)同事，重視團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,。
1,、20xx年共生產(chǎn)xx噸，銷售xx噸,，產(chǎn)銷率xx%，比20xx年增長噸xx%,。
2,、20xx銷售總額xx萬元實現(xiàn)考核毛利潤xx萬元。
3,、20xx年共提價次,，平均單價從元漲至元。
4,、20xx年期初應(yīng)收款萬元,，期末應(yīng)收款xx萬元，回籠貨款xx萬元,，回籠率100%,。
5、20xx年采購國內(nèi)xx噸,，較20xx年增長xx%,。
6、投入大量人力,、物力支持辦事處的建設(shè),。
7、xx機(jī)投產(chǎn)后,，開拓了xx銷售市場,，建立了一套xx營銷模式。
8,、20xx年責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故,。
20xx年主要圍繞四個“堅持”，兩個“建立”富于成效地展開各項工作：
1,、堅持以省內(nèi)為主,，以省外為輔的營銷策略。
把xx省作為xx的主銷售市場進(jìn)行重點推銷,，已取得較好成效,，連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性,。xx省的銷售特點是價高、穩(wěn)定,，銷售費用低,，有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件。
2,、堅持以直銷為主,，經(jīng)銷為輔的營銷方針。
隨著客戶群的穩(wěn)定,，xx品牌的知名度的提高,，經(jīng)銷公司控制著大量的客戶群，制約了銷售量進(jìn)一步提高,。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,，已改經(jīng)銷中轉(zhuǎn)的銷售方式為公司直供客戶，不僅提高了產(chǎn)能,，銷量也迅速得到了消化,，達(dá)到了公司高產(chǎn)、降耗,、增效的預(yù)期目標(biāo),。
3、堅持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,。
大幅減少低xx的接單量,，為高產(chǎn)、高銷,，降低成本提供基礎(chǔ)重要條件,。并把出口xx作為重要產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)，解決了困擾成品質(zhì)量黑點問題,。
4,、繼續(xù)堅持營銷風(fēng)險的控制。
近年來,，由于國內(nèi)?？óa(chǎn)能的迅速增加，供大于求矛盾突出,，xx市場競爭激烈,，賒銷方式成為搶占市場的.重要武器，但賒銷也是一把雙刃劍,，會產(chǎn)生大量的呆,、壞帳。近己年,，通過不斷完善營銷內(nèi)部監(jiān)督體制,，嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限管理制度,，已有效地防止了死帳、壞帳的發(fā)生,。
5,、建立并鞏固了一套行銷所必需的營銷體系。
在瞬息變換的市場環(huán)境下,，根據(jù)市場情況,，及時調(diào)整價格策略、產(chǎn)品策略,、地域策略等,，鞏固并發(fā)展了市場客戶，控制了市場風(fēng)險,，特別是高瓦紙機(jī)投產(chǎn)后,，利用客戶的類同性，成功復(fù)制了xx的營銷模式,，順應(yīng)了客戶運行慣性。
6,、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊,。
通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實際工作的歷練，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程,。片區(qū)經(jīng)理制和其它激勵機(jī)制再次調(diào)動營銷員的積極性,、釋放營銷員的聰明才智、增強(qiáng)營銷員的責(zé)任感和成就感,，為實現(xiàn)事業(yè)部的目標(biāo)利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎(chǔ),。
1、確實做好人員培訓(xùn),、銷售組織,、倉儲管理等工作。
2,、銷售原則：高產(chǎn),、高銷、低耗,。制定完備的銷售方案,，繼續(xù)擴(kuò)大市場。
5,、產(chǎn)品在國內(nèi)市場的推廣,。
6、做好銷售管理系統(tǒng),，提高工作效率,，方便快捷為客戶報務(wù),。
7、做好國內(nèi)xx等系統(tǒng)材料的采購工作,。
20xx年已過去,，在這一年里，有我的辛勤勞動的汗水,，有面對艱難市場拓展的無奈,，有過業(yè)績迅速提高時的自豪，回顧過去,，展望未來,，我們是一個團(tuán)結(jié)的集體，具有團(tuán)隊精神的集體,，一到能夠打硬戰(zhàn)的隊伍,，在新的一年里，我們將有更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,，全身心投入到自己的崗位中,。
展望20xx年，我們的工作目標(biāo)是：團(tuán)結(jié)一致,，我想,，只要我們保持積極的工作熱情，熱愛自己的事業(yè),，正確把握市場規(guī)律,，定能得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持，我們的目標(biāo)也定能實現(xiàn),。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
本人主要擔(dān)任xx分公司銷售行政助理一職，其職責(zé)是負(fù)責(zé)分公司銷售數(shù)據(jù)的整理匯總,、日常人事行政工作,、倉庫管理、財務(wù)管理以及其它臨時性工作,。
分公司銷售行政助理主要保持與總公司各部門協(xié)調(diào)溝通,，上傳下達(dá)的重要窗口，為公司銷售部門提供完善全面的后臺支持,，保障公司業(yè)務(wù)順利開展,、公司財產(chǎn)安全性、團(tuán)隊建設(shè)等起著極其關(guān)鍵的作用,。本人深感責(zé)任重大,，凡事抱著盡職盡責(zé)、任勞任怨的態(tài)度妥善完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作?；仡欉@一年的工作,，本人從以下幾個方面來闡述：
1、分公司日常接待工作,；
2,、收發(fā)與回復(fù)日常郵件、信件,、傳真,；
3、每月月底完成員工考勤及協(xié)助總公司人事行政部辦理相關(guān)休假手續(xù),，協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向跟蹤,，不定期進(jìn)行抽查監(jiān)督。
例：如遇周六,、周日加班,，在周五下班前登記備案，在ka門店的巡查及時提供相關(guān)門店小票（或儲包小票）以此作為考勤依據(jù),。在制定月度考勤報表時,，也可作為員工調(diào)休的書面依據(jù)之一。
4,、協(xié)助分公司經(jīng)理的文檔（表格）處理等,，建立完善的電子與紙質(zhì)相對應(yīng)的檔案管理系統(tǒng)。
首先我是按照總公司檔案中心建議分類方式的指引進(jìn)行整理,，分別列出一級類目,、二級類目,。以同樣的思路建立相對應(yīng)的電子檔案,，通過鏈接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。
每月月底定期對檔案進(jìn)行歸檔,、匯總整理,，做到及時更新。同時協(xié)助總辦秘書定期提交相關(guān)客戶資料（包括經(jīng)銷商,、門店系統(tǒng),、日常往來單位等），建立良好的客戶往來關(guān)系搭建夯實的平臺,。
5,、協(xié)助總部人事行政部，進(jìn)行分公司相關(guān)證照年檢工作（工商營業(yè)執(zhí)照,、稅務(wù)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證、衛(wèi)生許可證,、勞動年審等）,。
6,、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，目前分公司采取衛(wèi)生值日制輪流排班做清潔,，從而更好地加強(qiáng)了員工主人翁精神,。
7、辦公用品管理,。
將現(xiàn)有的辦公用品庫存數(shù)量進(jìn)行盤點,，認(rèn)真做好庫存表，做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，按時清點，以便能及時滿足大家工作的需要,。
8,、辦公環(huán)境的維護(hù)工作。
網(wǎng)線,、電腦,、一體機(jī)等硬件、軟件設(shè)施都需要設(shè)有專人負(fù)責(zé)管理,，如果出現(xiàn)一般的問題,，經(jīng)常都是大家互相幫助。這樣做一方面可以減少行政費用的開支,，另一方面也可以鍛煉大家的團(tuán)隊合作精神,。如果出現(xiàn)疑難問題我們再請專業(yè)的it服務(wù)公司處理。
9,、固定資產(chǎn),、低值易耗品、促銷物料的管理,。
按照總公司財務(wù)部及綜合管理部要求,，主要負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品,、促銷物料管理,，登記其種類、規(guī)格,、使用人情況,、存放地點、領(lǐng)用日期等,。公司促銷物料目前由市場督導(dǎo)在負(fù)責(zé)日常領(lǐng)出流水賬登記,，每月月底盤點物料其使用情況、庫存情況，將數(shù)據(jù)報至總公司財務(wù)及綜合管理部,。
10,、完善員工福利，豐富員工的業(yè)余生活,，增加其團(tuán)隊凝聚力,。充分利用每月生日聚會的形式，增加員工的歸屬感,，借此機(jī)會互相交流,。
1、協(xié)助總部人事行政部,，辦理新員工入職,、員工崗位異動（調(diào)整）、離職等用工手續(xù),，完善分公司人事檔案,、培訓(xùn)檔案，建立有效的用工機(jī)制,。
1.1人事檔案管理,。
1.1.1真實性。
對于員工提供的資料要嚴(yán)格按照公司制定的入職標(biāo)準(zhǔn)來收取,，在收取資料復(fù)印件時要復(fù)查其資料正本的真實性,。相關(guān)檔案的建立要收取新員工的原單位離職證明、戶口本,、身份證,、學(xué)歷證書、相片,、辦理社保,、公積金資料、相關(guān)職稱資格證書等,。
1.1.2完整性,。
要結(jié)合公司的實際情況,，制定準(zhǔn)備收取檔案的內(nèi)容,，并根據(jù)這些內(nèi)容制定完善的歸檔程序，制定相對應(yīng)的電子檔案,，以便于可以日后隨時抽取員工的相關(guān)資料,，辦理相關(guān)事宜，這樣在很大程度上可避免工作上的重復(fù)性,。
1.2培訓(xùn)檔案管理,。
1.2.1從員工入職當(dāng)天起，建立完善而系統(tǒng)的'培訓(xùn)檔案。真實地反映員工的成長歷程,，對員工今后的晉升,、調(diào)任、考核等提供最真實的參考依據(jù),。
1.2.2對于新員工的培訓(xùn),，主要注重于公司企業(yè)文化、規(guī)章制度,、崗位職責(zé),、員工手冊等學(xué)習(xí)。讓新員工在正式上崗前明確自己的崗位職責(zé),，定崗定位,，并對于企業(yè)文化有進(jìn)一步的了解。
對培訓(xùn)過程的相關(guān)內(nèi)容要在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn),，一方面可作為員工成長歷程的一個顯著性標(biāo)志,，另一方面可避免今后發(fā)生不必要的勞資糾紛。
1.2.3在日常培訓(xùn)中還需要結(jié)合其自身行業(yè)的特點建立完善的企業(yè)儲備人材培養(yǎng)計劃,，對于企業(yè)核心人員,、重要崗位要明確，實行定期培養(yǎng),。如發(fā)生人員缺失現(xiàn)象,，可及時補(bǔ)充，從內(nèi)部選拔,。
1.2.4了解員工的培訓(xùn)需求及分析,，在我司產(chǎn)品銷售淡季時，可集中進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)課程,。
例如：產(chǎn)品知識培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn)、銷售知識培訓(xùn)等,。在6月份的培訓(xùn)課程中,，分公司采取了各個領(lǐng)域負(fù)責(zé)人用自己成功經(jīng)驗及以往工作成績與員工分享的方式展開了生動的培訓(xùn)課程，從而有效地發(fā)揮了中層管理人員的專業(yè)特長,、成功案例分享與員工互動的生動場景,。以內(nèi)部員工授課方式，能更貼切地將理論與實際緊密聯(lián)系在一起,。
1.2.5對于培訓(xùn)過程進(jìn)行有效地評估,、改進(jìn)，對受訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核,，例：在對分公司促銷人員的培訓(xùn)課程中,，采取角色扮演,、行為模仿法，提高促銷員的銷售技能,，調(diào)動員工的積極性,。
能有效幫助員工提高應(yīng)付困難的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,。通過每次培訓(xùn)課題的評估,，可以找了培訓(xùn)的不足，歸納總結(jié),，以便不斷改進(jìn),，同時能發(fā)現(xiàn)新的培訓(xùn)需要，從而為下一輪的培訓(xùn)提供重要依據(jù),。
2,、每月協(xié)助總公司人事行政部辦理分公司員工社會保險與公積金異動（繳納）等。
2.1每月18日前按規(guī)定為員工辦理社會保險五險,、住房公積金,，并對解除（終止）勞動合同人員辦理社會保險轉(zhuǎn)出及住房公積金封存手續(xù)，同時為員工辦理享受社會保險相關(guān)待遇的手續(xù),。
2.2每月15日前提交相關(guān)促銷人員資料給獵英公司,，辦理促銷員社會保險五險。
1.1用金現(xiàn)金日記賬的登記,。
1.2每月1日銀行對帳單的打印,、盤點。
1.3每月10日前提交地稅機(jī)關(guān)申報稅務(wù)報表,。
1.4及時向總部反映當(dāng)?shù)囟悇?wù)新規(guī)定,。
1.5費用報銷的審核：
1.5.1經(jīng)手人要辨別發(fā)票的真?zhèn)涡裕瞻l(fā)票時一定要注意我們的名稱一定要全稱,，而且不能有錯,，大小寫金額一定要對上，不能修改,，修改金額的要重開,。
1.5.2納稅種類分為一般納稅人與小規(guī)模納稅人，對于不需我司開具增值稅發(fā)票的要事先了解,，并及時通知總公司財務(wù),。
1.5.3有關(guān)費用需經(jīng)銷商代開的發(fā)票，要及時與經(jīng)銷商溝通,，不能超過總公司規(guī)定的6%稅,。
1.1產(chǎn)品分類,。
a,、可正常銷售的產(chǎn)品,。
b、有以下情況的產(chǎn)品可列為促銷活動的產(chǎn)品：臨期產(chǎn)品,，已不能再提供給經(jīng)銷商,；廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品：如包裝上誤差，外包裝破損,；由經(jīng)銷商退回的殘次品,。
c、有以下情況的產(chǎn)品可列為破損品（銷毀）：生產(chǎn)日期已超過保質(zhì)期限,；由經(jīng)銷商處退回有質(zhì)量問題的殘次品等,。
1.2每月月底對中轉(zhuǎn)倉、小倉進(jìn)行物料盤點,。
1.3發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)根據(jù)總公司綜合管理部下達(dá)的送貨通知單出庫,，要確保批號、產(chǎn)品日期,、品項的一致性,。
1.4換入產(chǎn)品應(yīng)采取措施及時處理，每月月底盤存將問題產(chǎn)品及時清理（申請）,。
1.5產(chǎn)品入,、出庫時，要認(rèn)真填寫產(chǎn)品卡片,，包括對應(yīng)的日期,、產(chǎn)品名稱、用途,、經(jīng)手人,。
1、銷售會議管理：會議通知,、會前準(zhǔn)備,、會議記錄與整理，向總辦秘書定期提交會議紀(jì)要,。
按照每位員工陳述工作時主要圍繞三個方面：存在什么問題,、解決到什么程度、預(yù)計什么時候能完成,。同時會議主持人在會議中給予指導(dǎo)性建議,，盡量做到在會議中將相關(guān)問題給予解決，執(zhí)行到位,。
2,、銷售人員銷售日記回收歸檔（目前主要采取以周報形式來匯報上周工作總結(jié)及下周的工作計劃）。
3,、協(xié)助城市經(jīng)理對銷售人員當(dāng)日作業(yè)路線編排及去向的跟蹤（考勤管理的落實與跟蹤）,。
4,、協(xié)助市場、銷售部門對促銷活動訊息的跟蹤,。
5,、每月按規(guī)定提交各類銷售報表。目前分公司主要采取以模板形式發(fā)至各渠道負(fù)責(zé)人郵箱,，待收集整理后,，初審其數(shù)據(jù)邏輯性、真實性,，再轉(zhuǎn)發(fā)至城市經(jīng)理審核,，最后將定稿電子版發(fā)至總部相對應(yīng)部門。
本人在總公司的指引下,，對于今后的工作需要作出新的規(guī)劃,，不斷完善其自身素質(zhì)，通過在實踐中讓自身價值得到進(jìn)一步升華,。在完成本職工作的前提下,，與總部各部門步代要始終保持一致性。要及時了解行業(yè)趨勢,，競爭狀況及技術(shù)更新,，并學(xué)以致用。
想辦法獲取資源,、支持和信息,，努力以實際甚至超越目標(biāo)為己任，及時調(diào)整自己的行為和風(fēng)格來適應(yīng)團(tuán)隊的需要,。從個人點滴做起,，通過我們的不懈努力來實現(xiàn)公司目標(biāo)的達(dá)成！
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好,，我是xx部銷售助理,，下面請允許我在此向大家對我的工作做一個簡單的總結(jié)。不足之處,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多指教,。
我于2月份加入公司，先后經(jīng)歷了辦公室助理,，業(yè)務(wù)部到銷售助理的崗位調(diào)動,。我非常感謝公司為我提供的發(fā)展平臺，也非常感謝公司對我的培養(yǎng),，還有各位前輩對我的幫助,，感謝你們給我歷練的機(jī)會，助我成長,。
從加入公司起,，我就有很強(qiáng)的市場意識,，我認(rèn)為市場意識也是我們企業(yè)文化的核心，這不僅僅是銷售人該具備的基本素質(zhì),，更應(yīng)該成為每一個海樂園家人的信念,。
作為一個辦公室助理,，我們要詳細(xì)掌握公司的企業(yè)文化和銷售歷史及發(fā)展規(guī)劃,，認(rèn)真熱情接待來訪人員，以展示公司熱情,，真誠的價值觀,。代表公司參加市級以上活動時，要注意儀表儀態(tài),，提前做好會議及活動準(zhǔn)備,，并積極與參會人員溝通交流。為榮譽(yù)而戰(zhàn),，不拋棄,，不放棄。
從2月份以來我已經(jīng)代表公司參加大小活動達(dá)十余次,，每次活動我都積極參加,，并獲得了活動舉辦方的認(rèn)可。
讓我印象最深刻的3月份濰坊展銷會,，雖然我們是臨危受命,，并沒有過多的經(jīng)驗和準(zhǔn)備，但是我們還是通過自己的努力超越了去年的銷售業(yè)績,，而且讓我們的'展品成為會場的焦點,，會后xx日報，xx晚報等多家媒體都進(jìn)行了相關(guān)報道,。
我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，而且通過這次經(jīng)歷也讓我個人獨立性有了很大提高，同時也很感謝同事對我的幫助,，感謝饒哥在重感冒的情況下依然堅持按時送我去會場,，并一直協(xié)助我到活動結(jié)束。
轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部之后,，我真誠與客戶溝通,，并且在極短的時間就取得了客戶的信任，并且開發(fā)了部分外貿(mào)客戶,，通過對外貿(mào)客戶的服務(wù)經(jīng)歷讓我清楚的意識到,，客戶的要求就是我們的職責(zé)。
客戶永遠(yuǎn)是正確的,，我們要不惜一切代價努力滿足客戶的要求,。我很感謝客戶對我的信任,，他們很多不遠(yuǎn)千里開車過來，常常連午餐都要在路上解決,，同時也很高興自己的成長,，因為當(dāng)我們公司不能滿足客戶的要求時，我都會盡力為客戶聯(lián)系更優(yōu)秀的合作商家,。
加入業(yè)務(wù)部,，我收獲的不僅僅是經(jīng)驗和能力，更讓我興奮的是我可以輕松接待任何客戶,，客戶最在意的不是商品,，不是價格而是信任。
在今后的工作中,，我將會更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，更好的服務(wù)于客戶，爭取為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,，同時我也希望能得到大家的信任與支持,，謝謝大家，以上是我的述職報告,。
銷售助理個人述職報告的寫作技巧篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：
在這里，非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),，現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,，現(xiàn)將今年工作做以下幾個方面總結(jié)。
學(xué)習(xí),，永無止境,，來到公司的時候，對于新的環(huán)境,，新的事物都比較陌生,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)和操盤模式,，通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售經(jīng)理的真正內(nèi)涵以及職責(zé),，并且深深的喜歡了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的,。
剛進(jìn)公司的時候,，xx項目沒有進(jìn)場，覺得有點無聊甚至枯燥,，但12月進(jìn)入xx之后,，回頭再看，感覺在公司中每時每刻都會學(xué)到東西，主要在于自己有沒有去發(fā)現(xiàn),、去學(xué)習(xí),。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)幫助下，我漸漸了解心態(tài)決定一切的道理,，要以一顆平穩(wěn)的,、寬容的、積極的心態(tài)去面對生活和工作,，隨之心境也是越來越平靜,，更加趨于成熟。
1,、xx共計銷售xx套,，銷售面積xx平米,，銷售額xx元,，回款額xx元；
2,、到xxx后,，對項目人員重新系統(tǒng)培訓(xùn)了房地產(chǎn)專業(yè)知識和銷售技巧。
3,、修改和重申了案場制度,，制度更加細(xì)化。
4,、制定早,、晚會簽字制度，分析市場,、客戶以及銷售中遇到的問題,，提升團(tuán)隊士氣。
1,、對業(yè)務(wù)監(jiān)督執(zhí)行力度不夠,。
2、對項目整體把控有待于提高,。
3,、需要進(jìn)一步增加管理方面的經(jīng)驗。
4,、與甲方缺乏有效溝通,。
在學(xué)習(xí)公司完善的操盤經(jīng)驗，發(fā)掘自己工作中的不足的同時,，計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,，重點做好以下幾個方面的工作：
1、進(jìn)一步提高自己的管理水平；
2,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),；
3、與甲方及時有效地溝通,，保證銷售工作的正?；?/p>
4,、不斷改進(jìn)工作中所存在的問題,，及時調(diào)整策略，保證明年銷售任務(wù)的順利完成,；
5,、同時努力學(xué)習(xí)策劃推廣方面的技能，給項目銷售提供更好的可行性方案,。
6,、加大工作的檢查力度和計劃的可執(zhí)行性，努力增強(qiáng)團(tuán)隊的執(zhí)行力,。
7,、制定月可行的銷售計劃分級管理，執(zhí)行目標(biāo)確立到個人,，分工和責(zé)任明確,，使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化，提高團(tuán)隊工作效率,。
8,、工作從細(xì)致性出發(fā)，做到掌握銷售上的一切相關(guān)事務(wù),。
20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的一年,，雖然我來xxx公司時間不長,，但是在這里真正體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助,，共同創(chuàng)業(yè)的一種精神,，同時感謝各各領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作方面的支持和幫助,，我相信公司在每一名員工的努力下,，在新的一年中將會有新的突破，更好的發(fā)展,，項目在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，會以更好的業(yè)績回報公司。
