報(bào)告的撰寫需要有一定的結(jié)構(gòu)和邏輯，我們可以通過分析問題,、提出解決方案,、總結(jié)工作成果的方式來編寫報(bào)告。在寫作過程中,，盡量保持客觀,、中肯的態(tài)度，避免主觀偏見和情緒化的表達(dá),。希望以下報(bào)告例子能夠激發(fā)你撰寫報(bào)告的靈感,，讓你寫出更好的報(bào)告。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

一,、立足本職，完成各項(xiàng)工作,。

作為一名行政主管,，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,，從信息調(diào)研、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,，到會議組織、來賓接待,、印章管理的行政工作,，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,，每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,，迅速投入到各項(xiàng)工作中,，完成了各類文件起草、會議安排,、信息上報(bào),、信訪接待、參謀督辦,、印章使用,、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,，避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

1,、注重學(xué)習(xí),，努力提升工作能力。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自我,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》,、《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,，以此提高自身素質(zhì)和能力。

2,、立足本職,，完成各項(xiàng)文書工作。

完成公司年度總結(jié),、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草,、報(bào)送、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草,、處理和文印工作，全年收轉(zhuǎn),、傳遞,、報(bào)送各種請示、報(bào)告318份。校對,、印發(fā)黨委,、行政、工會,、團(tuán)委各類文件共198份,。向市建委上報(bào)各種文字材料163份，做到了及時(shí),、準(zhǔn)確,、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象,。

3、熱情細(xì)心,，完成接聽接待工作。

耐心接聽,、解答用戶來電,，全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題,、投訴電話2860余個(gè),，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100％,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè),，都能夠及時(shí),、耐心的為用戶解答。接受,、處理,、反饋市建委12319服務(wù)平臺，市消費(fèi)者協(xié)會12315,、市長信箱,、市人大、政協(xié)提案,，累計(jì)40余份,。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待,、安排和招待任務(wù),，一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙,、酒,、會務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用,、報(bào)銷工作,。

4、積極主動,，做好城市綜合整治工作,。

根據(jù)上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,，分別于20xx年4月,、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動?；顒悠陂g每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報(bào)表，堅(jiān)持一日一報(bào),，節(jié)假日不間斷,，及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。

5,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司20xx年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料,、20xx年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告,。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務(wù),。由于工作扎實(shí)，成績突出,，在今年一月份糾風(fēng)辦對公司測評中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系,，做好水價(jià)調(diào)整工作。

積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,，多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,，了解相關(guān)信息，掌握最新水價(jià)動態(tài)。

7,、積極投稿,，多方面宣傳供水工作,。

及時(shí)向各類報(bào)刊投稿，全年個(gè)人在全國各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇，其中在《中國供水節(jié)水》,、《中國水星》,、《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,，《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇,。

8、加強(qiáng)培訓(xùn),，提高員工整體素質(zhì),。

加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé),、業(yè)務(wù)流程、各種制度,、專業(yè)知識等,。通過多種形式，多種渠道的培訓(xùn)活動,，提高了員工整體素質(zhì),。

9,、參加活動,，樹立公司良好形象。

積極參加各種活動,，代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽,，獲得團(tuán)體第三名；參加了公司慶建國xx周年籃球比賽,，獲得亞軍,；參加公司迎國慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號召,，參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心,。

二,、存在不足及努力方向。

1,、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,，業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

2、同領(lǐng)導(dǎo),、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

在新的一年里,，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過多看,、多寫進(jìn)一步提高寫作水平,。積極主動做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,，提高工作效率,。

3、取得的成績離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,，我們?nèi)藛T雖少,，但個(gè)個(gè)優(yōu)秀，大家各盡其責(zé),，在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切,，雖然目前還面臨困境，但更要求我們互相協(xié)作,，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，心懷感恩,，共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來,。

4、考勤管理工作,。

11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,，考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措,。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度,。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記；員工的加班換休登記工作,；對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督,；不定期對在崗情況進(jìn)行抽查；對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,；匯總請假遲到早退曠工等情況,，制考勤月報(bào)表,。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益,。在做這項(xiàng)工作時(shí),，力求客觀公正、不偏不倚,。由于這項(xiàng)工作是從無到有,，從出現(xiàn)問題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過程，通過近十個(gè)月的磨合,，基本上形成較完整的制度,。通過這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。

5,、人事管理：

（1）積極做好人力資源的控制,，對各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定招聘計(jì)劃,。

6,、其它工作。

（1）積極參加服務(wù)處的各種會議和活動,，做好服務(wù)工作,。做好服務(wù)與保障工作。

（2）協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作,。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大,，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求,，不間斷地為值班人員做好安全思想工作,，不定期到大廈、大院,、慶云西街停車場檢查,，同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所,，做好安全工作,。

（3）認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（4）辦公室的外勤工作,。

五,、存在的問題與不足。

20xx年的工作有成績有不足,，自己意識到的問題與不足主要有：工作易情緒化,，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候,，缺乏足夠的耐心,；工作中有時(shí)還存在畏難情緒,，對有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神,；后勤保障工作往往在組織活動和接待過程,、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽,，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏,。因此，行政工作必須認(rèn)真反思,、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題,，需通過認(rèn)真檢討、反省,，避免在以后工作中犯類似錯(cuò)誤,。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展,，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒有意識到的缺點(diǎn)和問題,，懇請大家提出批評指正,。

20xx年已經(jīng)過去，所有對的,、錯(cuò)的,、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富,，帶著這些財(cái)富,，投入自己最大的激情和熱情到20xx年工作中去，我相信,，我的20xx一定會是不平凡的一年,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇二

我于__年__月__日進(jìn)入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為了盡快的進(jìn)入角色及更好的融入到團(tuán)隊(duì)中,，我積極的對公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行了解，并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙,，以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況,。通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,，同時(shí)也感到自身的壓力,。

進(jìn)入工程管理部時(shí)，項(xiàng)目處在基礎(chǔ)工程施工階段,，由于該種樁基礎(chǔ)形式在以前未能接觸過,，我抱著一個(gè)初學(xué)者的心態(tài)去觀察和學(xué)習(xí),，遇到疑問及不懂的時(shí)候，積極的向同事請教并查閱相關(guān)資料,，在同事們的幫助下,，熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質(zhì)量控制措施。在掌握了鉆孔灌注樁的質(zhì)量控制手段及方法后,，被領(lǐng)導(dǎo)安排夜間對樁基施工過程進(jìn)行監(jiān)督及成樁質(zhì)量進(jìn)行管控?，F(xiàn)將有關(guān)個(gè)人工作情況作如下總結(jié)。

一,、工作任務(wù)完成情況,。

1、由中太建設(shè)集團(tuán)(合肥公司施工的6#,、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,，并在進(jìn)行樁基退場工作。

2,、由安徽巖土樁基公司施工的1#,、2#、4#,、5#樓的樁基工程已結(jié)束,，并在進(jìn)行基礎(chǔ)土方開挖準(zhǔn)備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進(jìn)行積極的施工階段，按照目前的施工進(jìn)度預(yù)計(jì)在__月__日前后完成樁基施工,。

二,、樁基工程施工過程相關(guān)控制情況。

1,、熟悉施工圖紙及地勘報(bào)告,，結(jié)合施工單位所提報(bào)的施工方案，根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，對樁基工程施工過程質(zhì)量進(jìn)行控制,。

2、對原始地貌進(jìn)行抄平,，做好記錄,，根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長度，及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,，對孔深進(jìn)行測量記錄,，為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),，對樁基成本進(jìn)行控制,。

3、要求施工單位按照公司要求提報(bào)進(jìn)度計(jì)劃,，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，如有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，增加機(jī)械及人員的投入，完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo),。

4,、在樁基施工過程中，會同監(jiān)理公司制定一套控制流程：

g,、在鉆進(jìn)的過程中,，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,，防止鉆進(jìn)過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,，及施工單位自檢后提報(bào)驗(yàn)收，確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),，較好的控制了成樁質(zhì)量,。

三、存在的不足以及改進(jìn)措施,。

在這一個(gè)多月的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己作為一個(gè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處，自己也在及時(shí)的檢討和總結(jié),，希望在后期的各項(xiàng)工作中加以改進(jìn),，以便提高自己各方面業(yè)務(wù)能力。

1,、溝通協(xié)調(diào)能力不足,，在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行，在后期的工作過程中,，多與同事溝通學(xué)習(xí),，以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

2,、預(yù)見性不足,，對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預(yù)見性，后期將不斷的學(xué)習(xí)來提高前瞻性,，將容易出現(xiàn)問題的部位進(jìn)行預(yù)控,，盡量做到少出問題或不出問題，當(dāng)遇到問題時(shí)能做到有條不紊的處理,。

3,、知識面狹窄，作為一個(gè)甲方土建工程師,，自己的專業(yè)知識面狹窄,，對房地產(chǎn)其它知識還認(rèn)識不夠。在以后的工作過程中,，我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源,，提高主觀能動性，爭取能成為一名合格的土建工程師,。

4,、對監(jiān)理利用不足，在施工過程中,，未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,，在后期施工期間，調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,，充分發(fā)揮監(jiān)理的作用,。

四、下一年工作計(jì)劃,。

下一年主要是各棟樓主體結(jié)構(gòu)工程,、裝飾裝修工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,，以及對各項(xiàng)工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、投資,、及安全控制,，工作多，任務(wù)重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),，將在以后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識水平,，并在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，和同事們共同合作，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇三

20xx年即將過去,，回顧過去的一年，我在公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,，在同事們的共同努力下,，做了一定的工作，但還有很多的不足,。今年,，我將按20xx年度公司發(fā)展方向及項(xiàng)目年度生產(chǎn)計(jì)劃，以20xx年工作情況為基礎(chǔ),，我訂立了20xx年度工作計(jì)劃：

1,、用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提高自身的專業(yè)技術(shù)及專業(yè)素質(zhì)。

2,、收集整理資料,，保證工程資料完整,、真實(shí),、系統(tǒng)、有效,；編制資料盒內(nèi)目錄,。目錄按照分部、專業(yè)分類,，具體到盒內(nèi)資料,。并在資料盒脊背粘貼標(biāo)識，便于資料檢索,、查找,。資料目錄隨施工進(jìn)度、資料的增加不斷更新,，對所有資料情況一目了然,。大學(xué)城工程質(zhì)量目標(biāo)是創(chuàng)深圳市優(yōu)質(zhì)樣板工程，資料室要根據(jù)深圳市建筑協(xié)會編制的《深圳市創(chuàng)優(yōu)工程統(tǒng)一用表資料目錄》編制,、整理一套符合工程創(chuàng)優(yōu)資料,。

3、負(fù)責(zé)對每日來往文件資料做好接收,、發(fā)放,、傳閱并建立詳細(xì)臺帳。

4,、根據(jù)《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)gb50300—20xx》等規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合廣東省建筑工程竣工驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表（深圳版）編制施工技術(shù)資料，其編制的工程資料必須做到規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。

6、監(jiān)督試驗(yàn)員做好工程檢驗(yàn)試驗(yàn)工作,，做到送檢及時(shí),，報(bào)告齊全，不耽誤后續(xù)施工,。

7,、材料質(zhì)量文件的管理：建筑材料種類繁多，做好各種材料的進(jìn)場報(bào)審工作,；收集各種材料的質(zhì)量證明文件,。

8、各種施工記錄的填寫要規(guī)范。記錄中的內(nèi)容填寫要具體,，結(jié)合施工實(shí)際情況填寫,，避免使用規(guī)范性語言。

10,，工程竣工后,，所有施工管理文件、技術(shù)文件,、竣工圖必須收集,、整理到位，保證其整齊,、系統(tǒng),、完整。并根據(jù)深圳市檔案局歸檔目錄要求,，按照專業(yè)編制a,、b類歸檔目錄、立卷,，工程竣工后3個(gè)月內(nèi)資料具備交檔條件,。

以上是本人在20xx年內(nèi)的工作計(jì)劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇四

一,、項(xiàng)目情況說明：

____開發(fā)區(qū)____時(shí)尚健身休閑公園6#，建筑面積6358m2,。

工期20____.12.08至20____.7.27,。

工程結(jié)構(gòu)，框架和鋼結(jié)構(gòu),。

施工單位：________設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司,。

設(shè)計(jì)單位：____國際(____)設(shè)計(jì)顧問有限公司。

勘查單位--____地質(zhì)工程勘察院,。

二,、監(jiān)理工作的主要內(nèi)容：

監(jiān)理工作就是依據(jù)法律法規(guī)，規(guī)范,，合同,，設(shè)計(jì)文件等進(jìn)行“三控制、兩管理,、一協(xié)調(diào)”,。由于該項(xiàng)目工期緊，主體結(jié)構(gòu)施工又處于雨季,，這就要求該項(xiàng)目的監(jiān)理工作必須始終是高效優(yōu)質(zhì)的,，同時(shí)要求項(xiàng)目監(jiān)理組必須以最有力的監(jiān)理手段，優(yōu)質(zhì)高效的監(jiān)理服務(wù)，嚴(yán)格得質(zhì)量,、進(jìn)度,、投資控制，才能確保實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度,、質(zhì)量和投資目標(biāo),。

1、完善施工單位質(zhì)保體系和管理體系,，確保施工安全和施工質(zhì)量,。

工程項(xiàng)目的實(shí)施首先需要施工單位有完善的組織管理機(jī)構(gòu),。因此,，督促檢查施工單位建立質(zhì)保體系和管理體系，并使其在施工過程中,，充分發(fā)揮管理作用是保證工程順利進(jìn)行的基礎(chǔ),。

2、嚴(yán)把工程材料質(zhì)量關(guān)：

合格的建筑產(chǎn)品首先要有合格的建筑材料,，嚴(yán)禁不合格的建筑材料用到工程中,，在本工程施工過程中，沒有不合格的建筑材料使用到工程中,。

3,、加強(qiáng)工序控制和過程檢驗(yàn)：

在施工監(jiān)理過程中，項(xiàng)目監(jiān)理組始終遵循的一個(gè)原則是強(qiáng)化工序控制,，不合格的工序堅(jiān)決不能進(jìn)入下一道工序,。特別是關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位和隱蔽工程,，嚴(yán)格實(shí)行工序開工前的控制,、過程中的旁站檢查、工序完成后的檢查驗(yàn)收三個(gè)步驟,。

在施工過程中,，項(xiàng)目監(jiān)理組要求施工單位實(shí)行“三檢制”，由施工單位把好質(zhì)量的第一關(guān),，施工單位自檢合格后報(bào)監(jiān)理檢查驗(yàn)收,，監(jiān)理工程師采取巡視、平行檢查,、旁站等監(jiān)理手段,，對分項(xiàng)、分部工程實(shí)行全過程和全方位的檢查監(jiān)督,，使得該項(xiàng)目的工程質(zhì)量始終處于可控制狀態(tài),。

4、工期和費(fèi)用控制：

1)工期目標(biāo)制定總體進(jìn)度計(jì)劃，然后將進(jìn)度計(jì)劃分解到月和周分別制定月進(jìn)度計(jì)劃和周進(jìn)度計(jì)劃,，出現(xiàn)進(jìn)度計(jì)劃偏差,，及時(shí)找出原因，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,。

2)提高工序一次檢驗(yàn)合格率,。監(jiān)理組人員堅(jiān)持日常每日的巡視和平行檢查，并提前介入工序檢查,、驗(yàn)收,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決，大大縮短了工序檢驗(yàn)時(shí)間,。

3)強(qiáng)調(diào)預(yù)控,，減少返工。凡是易出質(zhì)量問題的部位,，提前向施工單位下達(dá)預(yù)控通知,，重點(diǎn)部位控制，避免和減少返工,。

4)由于采取了以上有效的控制措施,，從而為實(shí)現(xiàn)總工期目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。在費(fèi)用控制方面,，嚴(yán)格審查施工現(xiàn)場簽證,，對簽證索賠進(jìn)行了細(xì)致的審核。

5,、協(xié)調(diào)關(guān)系方面：

我們的工作原則是“公正,、公平、公開”,，作為監(jiān)理人員首先應(yīng)做到“公正和公平”,。協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，做到對施工單位公平,。其次是協(xié)調(diào)業(yè)主與施工方的關(guān)系要公正,，我們既要竭誠為業(yè)主服務(wù)，在業(yè)主與施工方發(fā)生沖突時(shí),，要站在公正的立場上,，協(xié)調(diào)關(guān)系、解決矛盾,。例如：在審和簽證費(fèi)用時(shí),，以中立的第三方的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)格的審核，簽署相對準(zhǔn)確的審核意見,。

6,、安全監(jiān)理工作：

審查了施工單位報(bào)送安全管理體系和安全施工方案,，監(jiān)督施工單位建立完善安全管理制度的建設(shè)。檢查施工單位對施工作業(yè)人員實(shí)行三級入場教育的情況,。與業(yè)主聯(lián)合進(jìn)行施工用電安全,、防高空墜落措施、設(shè)備安全等方面的檢查,，對于施工作業(yè)中出現(xiàn)的違反操作規(guī)程和安全隱患,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)下達(dá)整改通知,，從而保證了工程質(zhì)量安全和人身安全,。

7、嚴(yán)格執(zhí)行“一辦法三手冊”

本工程實(shí)施過程中嚴(yán)格執(zhí)行開發(fā)區(qū)實(shí)施“一辦法三手冊”,，首先組織監(jiān)理組人員學(xué)習(xí)“一辦法三手冊”相關(guān)內(nèi)容,，掌握具體要求及具體操作程序。定期檢查總包單位的資料填寫情況以及施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整和糾正,。

三,、幾點(diǎn)體會及建議：

安全用電和安全施工方案等,，監(jiān)理組定期檢查督促方案的實(shí)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)下達(dá)整改通知,，從而保證該項(xiàng)目的施工安全,。

2、充分的施工準(zhǔn)備是保證工程順利進(jìn)行的必要性條件：

提前組織材料進(jìn)場,，特別是需要二次復(fù)式的材料更要提前組織進(jìn)場,，一旦材料復(fù)式(或加倍復(fù)式)不合格，可以為重新更換材料贏得時(shí)間,，而不至于因材料因素而影響工期,。

3、在工程監(jiān)理過程中,，首先要堅(jiān)持依法辦事,，以國家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)范,、強(qiáng)制性條文、設(shè)計(jì)文件,、施工,、監(jiān)理合同等作為監(jiān)理工作的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，這是監(jiān)理工作原則性的內(nèi)容,，做到嚴(yán)格監(jiān)理才能為業(yè)主提供滿意的產(chǎn)品,。

4,、堅(jiān)持“公正、公平,、公開”的工作原則,，站在公正的立場去監(jiān)理，不偏袒任何一方,，協(xié)調(diào)工作才能做好,。

5、按監(jiān)理工程師的職業(yè)道德規(guī)范去做,，嚴(yán)于律己,，樹立清正廉明的形象及威信才能使施工單位對監(jiān)理誠信誠服，監(jiān)理工作就好開展了,。

6,、對監(jiān)理組人員要不斷進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,。使其逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,，滿足監(jiān)理工作的需求。

7,、在合理的范圍內(nèi),，盡自己的最大努力滿足業(yè)主的需求，讓客戶滿意是監(jiān)理服務(wù)的宗旨之一,。

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建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇五

現(xiàn)實(shí)告訴我只有管好人,，才能管好事,，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,，首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度,。

在20xx年1月底因公司人事調(diào)整,，從2月1日起被晉升為本部門經(jīng)理（代）并接管行政、人事,、辦公室,、總務(wù)后勤事務(wù)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下以及各部門的配合下，按照公司方針政策,，行政人事總務(wù)部的工作特點(diǎn)：做好日常對外,、對內(nèi)工作,，進(jìn)一步提高工作效率，確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作,；進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù)；儲備,、創(chuàng)新人力資源管理工作,，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持,；加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等,。自xx日起擔(dān)任部門經(jīng)理（代）的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作,。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,，適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路,。

有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料,，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門,；對公司及各部門下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會簽下發(fā),；解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施,。

2,、建立、建全,、規(guī)范人事檔案（新進(jìn),、離職、調(diào)動,、升級）管理,。

（1）重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全,。

（2）對各部門,、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查,、調(diào)動和管理,。

（3）辦理公司新進(jìn),、離職、調(diào)動等手續(xù),；對離職人員的自離,、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,，便于查證,；同時(shí)做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,，月底傳新進(jìn),、離職、調(diào)動人員資料到財(cái)務(wù)部,。

（4）實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對離職人員、新進(jìn),、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對,，方便了部門、人事,、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理,。

（5）及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理、歸檔,。

回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,！

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇六

本工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定項(xiàng)目質(zhì)檢員工作職責(zé),、內(nèi)容，應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律,、法規(guī)和制度,。

2、工作職責(zé),。

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建筑工程質(zhì)量的法律法規(guī),、條例和相關(guān)規(guī)程。

（2）負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目的質(zhì)量檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量隱患督促相關(guān)部門人員提出整改意見,，采取糾正和預(yù)防措施,。

（3）建立健全qehs管理體系中質(zhì)量管理體系,，并認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的相關(guān)規(guī)定和要求,。

（4）負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,，參與工程技術(shù)交底和圖紙會審工作,，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工程質(zhì)量情況,，指導(dǎo)qc小組活動,。

（5）負(fù)責(zé)對施工過程中有關(guān)質(zhì)量管理的糾正／預(yù)防措施的實(shí)施和控制,。

（6）負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目使用的材料、半成品的質(zhì)量檢查和鑒定,，收集整理質(zhì)量,、檢驗(yàn)資料。

（7）負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量管理存在的嚴(yán)重不合格,、一般不合格進(jìn)行調(diào)查處理和控制,。

（8）參與重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理和工程交工驗(yàn)收工作。

3,、工作內(nèi)容,。

（1）積極宣傳貫徹《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,、《工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文》,、規(guī)范和上級有關(guān)指示等有關(guān)工程質(zhì)量方面的規(guī)定。

（2）建立健全質(zhì)量管理體系,，并確保得到貫徹執(zhí)行；協(xié)調(diào)好與政府質(zhì)監(jiān)部門的關(guān)系,。

（3）積極配合其他項(xiàng)目管理人員搞好工程項(xiàng)目管理,，確保工程項(xiàng)目的管理目標(biāo)、指標(biāo)得到順利實(shí)現(xiàn),。

（4）根據(jù)合同要求,，結(jié)合工程特點(diǎn)制定本工程項(xiàng)目的《質(zhì)量計(jì)劃》并組織實(shí)施，參與工程技術(shù)交底和圖紙會審,，并做好相關(guān)記錄,。

（5）每周組織一次項(xiàng)目部的質(zhì)量檢查,，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要立即下發(fā)整改通知單或不合格報(bào)告，并督促項(xiàng)目有關(guān)人員進(jìn)行整改,，對整改情況及時(shí)進(jìn)行復(fù)查,，對質(zhì)量檢查的情況進(jìn)行分析，寫出檢查總結(jié)或通報(bào),，保存相關(guān)記錄,。

（6）深入施工現(xiàn)場，掌握工程生產(chǎn)動態(tài),，對于違反施工程序,，不遵守驗(yàn)收規(guī)范、操作標(biāo)準(zhǔn)和不按圖施工的現(xiàn)象,，有權(quán)立即制止,，并立即報(bào)告本項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人研究處理，做到質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)一處,，整改一處,。確保隱患在初始階段得到解決。

（7）作好項(xiàng)目工程質(zhì)量策劃,，加強(qiáng)工程質(zhì)量的過程控制,，對不合格品采取糾正預(yù)防措施和評審處理工作。

（8）解決施工中出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題,，參與研究和制定工程項(xiàng)目部處理質(zhì)量通病的技術(shù)措施,，避免質(zhì)量通病重復(fù)發(fā)生。

（9）對進(jìn)場材料,、半成品按相關(guān)規(guī)程組織質(zhì)量檢查,，杜絕使用不合格物資，收集,、整理,、存檔職責(zé)范圍內(nèi)的工程資料。

（10）負(fù)責(zé)工程質(zhì)量事故的統(tǒng)計(jì)以及部門有關(guān)質(zhì)量資料及時(shí)上報(bào),，并確保資料的`完整,、規(guī)范。

（11）參加重大質(zhì)量事故的調(diào)查,、分析,，提出處理意見，并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),。

（12）按時(shí)完成月質(zhì)量報(bào)表,，并及時(shí)上報(bào)。

（13）在工程項(xiàng)目施工過程中推行全面的質(zhì)量管理，組織項(xiàng)目qc小組活動,。落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)措施,，確保工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（14）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù),。

4,、本崗位需要存檔的資料。

（1）監(jiān)理單位的往來函件,。

（2）工程技術(shù)交底記錄,。

（3）隱患整改通知單。

（5）工程質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn),。

（6）不合格品處理記錄,。

（7）糾正／預(yù)防措施通知單。

（8）不合格糾正和預(yù)防措施記錄,。

（9）施工組織設(shè)計(jì)特殊過程和重要過程的施工方案作業(yè)指導(dǎo)書,。

（10）國家建筑工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集等資料,。

（11）創(chuàng)優(yōu)工程實(shí)施記錄(計(jì)劃,、檢查、評比,、申報(bào)),。

（12）項(xiàng)目qc活動記錄。

（13）會議記要,。

（14）文件收發(fā)文記錄,。

（15）質(zhì)量成本計(jì)劃。

（16）工程項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料,。

5,、本崗位應(yīng)熟悉以下法律、法規(guī)和制度,。

（1）《中華人民共和國建筑法》,。

（2）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。

（3）《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,。

（4）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。

（5）《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,。

（6）《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》,。

（7）《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59—xxxx年),。

（8）《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》(gb50300—xxxx年),。

（9）工程所在地地方政府法規(guī)和要求,。

（10）上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標(biāo),。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇七

從在網(wǎng)上報(bào)名,、參加聽試、筆試、面試,、復(fù)試到參加培訓(xùn),，不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,，在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出學(xué)校的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變,；從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)”,。作為電話銀行xxxxxxxx中心的客服人員,，我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù)，并且是一種職責(zé),，更是一種境界,。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識,，強(qiáng)化思維本事,，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自我,。

2,、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,，按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化,；其次是按自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,，擠時(shí)間學(xué),，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí),。

在今后的工作中，我會努力的繼續(xù)工作,，在工作中堅(jiān)持好和客戶之間的關(guān)系,，用的服務(wù)來解決客戶的困難,，讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。

文檔為doc格式,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇八

忙碌而充實(shí)20xx年即將過去,，我來到公司也有一年的時(shí)間了，作為行政主管,，一年來我圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),。以下為今年的工作總結(jié)。

一,、工作完成情況及取得的業(yè)績,。

順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成了公司證照的年檢,，更正了企業(yè)工商電子信息資料。按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出,，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費(fèi),、水電費(fèi)、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進(jìn),、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺賬，逐月逐筆登記,，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制,。

作為行政部,，購進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進(jìn)入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),、登記和貼標(biāo),，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn),、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購分配的流程,，規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率,。

起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn),。

二,、取得的進(jìn)步。

通過日常工作和與部門間的合作,，了解的xx的整體運(yùn)作流程,，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個(gè)企業(yè)的重要性,，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識,；通過獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力,。

三,、工作的反思。

也許是因?yàn)橹叭狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn),，一開始對企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作,，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用,；個(gè)人對xx相關(guān)知識了解得還不夠，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和理解,；因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,，有時(shí)會沒有很好的分清主次和安排時(shí)間，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開,。

四,、工作的思路及具體措施。

繼續(xù)做好公司證照及公章的管理，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通,；精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出；做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購計(jì)劃；加強(qiáng)對公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄,；按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算，推行并不斷完善績效考核管理制度,；建立員工溝通平臺,，通過招聘、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗,、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才；保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時(shí)完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源；協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇九

在工程的整體建設(shè)過程中,，我也深刻認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,，一些自身的不足，團(tuán)隊(duì)的融洽度等等都是影響工程順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素,。為此，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、工期進(jìn)度方面,。

工程在建前期，在公司上下一致的努力下,，整體運(yùn)作良好,，工程從安全，質(zhì)量,，進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,，但是原材料的加工好壞是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，為此在材料進(jìn)場過程中,，對其材料的審核驗(yàn)收關(guān)系到工程安全,、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。材料常出現(xiàn)的問題有以下幾方面：

1、材料與原圖紙不符,。參照圖紙逐一檢驗(yàn),，確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。

2,、原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善,。建議在配發(fā)材料過程中，組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā),。

3,、做好圖紙會審，原圖設(shè)計(jì)的常理見識可能有時(shí)會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突,，造成后期現(xiàn)場變更,，誤工誤時(shí)。

鑒于以上,，我希望能在工地開工之前,，集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)計(jì)部,，物資部,，工程部等相應(yīng)負(fù)責(zé)人召開一個(gè)“工前會議”，針對圖紙,、合同,、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,，設(shè)計(jì)技術(shù),，現(xiàn)場管理問題做一個(gè)全方位的分析、統(tǒng)籌,、商榷,，劃分相應(yīng)職責(zé)，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)力量,。

在基礎(chǔ)施工中,，天氣等不可抗拒因素，是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,。為此,，現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，甲方,，天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,，合理安排施工進(jìn)度、編制切實(shí)有效的進(jìn)度趕超制度措施,。在此,，我也深刻認(rèn)識到自身的不足,，面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進(jìn)度的準(zhǔn)備工作，相應(yīng)的在條件允許的情況下就造成了工期的相應(yīng)順延,，工程進(jìn)度加緊時(shí),，相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗(yàn)的不足，不能合理有效的調(diào)配工人全面落實(shí),，所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn),。

二、工程施工安全方面,。

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個(gè)人鑄就中太精品的前提和保障,。能夠認(rèn)識做到“以人為本，安全第一”的社會態(tài)度,，能夠做到安全設(shè)施的投入,、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性,。在工程開工前期,，做好工人安全教育工作，簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同,，安全交底,，時(shí)刻牢記安全意識，預(yù)留倉庫項(xiàng)目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況,，作為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)上下一致的努力下采取相應(yīng)應(yīng)急措施，為受傷者及時(shí)有效的爭取到了最寶貴的搶救時(shí)間,，使得工人最后的健康恢復(fù)提供了有力保障,，為此我也深刻反省自身，牢記過失,，在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中,，時(shí)刻做好“三寶、四口,、五臨邊”,、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育,、排查安全隱患作為工作的重點(diǎn)，并制定具體的安全實(shí)施方案和措施,，為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,。

三、工程施工質(zhì)量方面,。

百年大計(jì),，質(zhì)量為本,。項(xiàng)目已經(jīng)完工，但是依然遺留有很多棘手問題,，如：屋面板陽光瓦搭接處的漏水,，墻面窗戶的漏水……著實(shí)給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響，同時(shí)也為公司造成了不必要的損失,，對此我深感愧疚,，目前一直在努力修整中。

鑒于以上我覺得在工程施工過程中時(shí)刻監(jiān)督其施工程序,，避免工人麻痹思想,，要與作業(yè)班組簽訂技術(shù)交底，必要時(shí)簽訂質(zhì)量協(xié)議,，并制定相應(yīng)質(zhì)量檢查周期,，在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實(shí)解決，真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi),。嚴(yán)格按照國家規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)施工，把各項(xiàng)質(zhì)量落到實(shí)處,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十

??1,、熟悉施工圖紙及地勘報(bào)告，結(jié)合施工單位所提報(bào)的施工方案,，根據(jù)地基基礎(chǔ)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，對樁基工程施工過程質(zhì)量進(jìn)行控制。

??2,、對原始地貌進(jìn)行抄平,，做好記錄，根據(jù)設(shè)計(jì)樁頂標(biāo)高計(jì)算好樁鋼筋籠長度,，及砼澆筑樁頂標(biāo)高進(jìn)行控制,，對孔深進(jìn)行測量記錄，為后期樁基工程計(jì)量提供相關(guān)數(shù)據(jù)依據(jù),，對樁基成本進(jìn)行控制,。

??3、要求施工單位按照公司要求提報(bào)進(jìn)度計(jì)劃,，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,，如有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，增加機(jī)械及人員的投入,，完成相關(guān)任務(wù)及實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo),。

??4、在樁基施工過程中,，會同監(jiān)理公司制定一套控制流程：

??g,、在鉆進(jìn)的過程中,，檢查泥漿的粘稠度，以確保泥漿能較好的起到護(hù)壁作用,，防止鉆進(jìn)過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,，及施工單位自檢后提報(bào)驗(yàn)收，確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),，較好的控制了成樁質(zhì)量,。

??三、存在的不足以及改進(jìn)措施,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十一

20xx年我拿著自我專業(yè)的文品走出了南郵,，最后畢業(yè)了，2xx年11月10號我踏上了我人生中的第一個(gè)工作崗位:某某縣通信分公司,。在公司里面,，我主要負(fù)責(zé)交換維護(hù)工作。之后不久,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的.認(rèn)可透過了技術(shù)考核,，我很榮幸的被聘為交換維護(hù)的技術(shù)人員。直到此刻,，我擔(dān)任的這個(gè)職務(wù)已有4年了,。想將我這幾年的工作總結(jié)一下，請公司的領(lǐng)導(dǎo)給予鑒定審核,。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握設(shè)備維護(hù)技能,。

我于**年**月份至**年**月份在**擔(dān)任程控交換機(jī)維護(hù)工作,。這也是參加工作以來走上的第一個(gè)工作崗位。其實(shí),，**的設(shè)備維護(hù)工作是以交換設(shè)備為主的,，還包括市話測量、電源,、傳輸,、油機(jī)等設(shè)備的綜合維護(hù)工作。在綜合維護(hù)工作中,，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,，邊學(xué)邊用，不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能,。

俗話說:“工欲善其事,，必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,，采取內(nèi)外結(jié)合的原則,，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔,，畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)光是極為有限的,。幾年來，我一向持續(xù)了不間斷的學(xué)習(xí),，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用,。

孔子曰:“三人行，必有我?guī)熝伞?。因此,，在?shí)際工作中，我力誡形式主義,，一向持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎,、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙,，及時(shí)請教有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅,，既及時(shí)恢復(fù)了正常通信，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng),。在幾年的時(shí)光中,，我先后掌握了交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作；對sdh設(shè)備的性能有了進(jìn)一步的了解,；對電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認(rèn)識,；對于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護(hù)積累了必須的經(jīng)驗(yàn),，總計(jì)為isdn及寬帶用戶排除終端障礙200余次,。此外，在多次大型割接中,，圓滿完成了上級布置的工作任務(wù),。

二、奮力進(jìn)取,，努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展,。

**年10月，因工作需要,，被調(diào)入縣公司負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境整治,、交換設(shè)備維護(hù)等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,，也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個(gè)良好的機(jī)會,。

對于綜合工作,，我合理規(guī)劃時(shí)光,，統(tǒng)籌安排工作,，確保了各項(xiàng)工作不掉隊(duì),。個(gè)性在機(jī)房環(huán)境整治上，我以市公司的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn),，從細(xì)節(jié)上下功夫,，與建設(shè)維護(hù)部門相互協(xié)作，取得了良好效果,。在歷次安全檢查中,，市公司都給予了認(rèn)可，同時(shí)也指出了不足,。對此,，我認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)完成了整改。

我有時(shí)感覺壓力很大,，感覺到知識不夠用,。于是，我利用工作之余的分分秒秒,，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識，隨著知識與經(jīng)驗(yàn)的積累,，處理起工作來能夠游刃有余了,。

但是，這距離多面手的要求來說,，還有很大的差距,。但是，我相信持續(xù)的努力總會有成效的,。

三,、做好本職工作，努力踐行“三個(gè)代表”

此刻,，全中國掀起了學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的新高潮,。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民,、推動黨的事業(yè)繼往開來,，與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略舉措。因此,，我們每一個(gè)人要從中國特色社會主義事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高度,，從中華民族偉大復(fù)興的高度，充分認(rèn)識興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重大現(xiàn)實(shí)好處和歷史好處,，要將學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓,。

人生路漫漫，我將吧我一生的時(shí)光投入到這份我喜愛的工作中去，為公司做出自我最大的貢獻(xiàn),。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十二

本人自20xx年參加工作以來,，至今已有2年，在思想上始終以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，遵紀(jì)守法，熱愛祖國,，熱愛黨，熱愛社會主義,，行動上保持與黨中央的方針政策一致,，不怕苦，不怕累,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

一,、專業(yè)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),。

20xx年至今，我擔(dān)任施工員,，在工作期間,，我接受過多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要為崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，從中我學(xué)到了許多專業(yè)知識,，掌握了工程施工知識；工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，安全生產(chǎn)法律法規(guī),。

二、工作實(shí)績和具體成果,。

在工作中積累掌握了大量與專業(yè)有關(guān)的科學(xué),、技術(shù)等方面的資料和經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供了必要的技術(shù)資料,，在工作之余刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，并先后參加培訓(xùn)十多次。進(jìn)行技術(shù)革新,，改進(jìn)施工工藝和操作方法,，改進(jìn)施工機(jī)械設(shè)備和工具，改進(jìn)原材料,、燃料的利用方法,，并用現(xiàn)代化的、先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備和工藝方法對原有技術(shù)進(jìn)行改造，以提高生產(chǎn)能力,、技術(shù)水平,，達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)低耗的目的,，得到了上級的多次表彰,，總結(jié)以往的成績，我主要抓了以下工作：

學(xué)習(xí)與會審圖紙領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖,，明確技術(shù)要求,，發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，從而避免造成技術(shù)事故和經(jīng)濟(jì)上的浪費(fèi),，多快好省的完成任務(wù),。在分部分項(xiàng)工程施工前，進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,，使操作者了解施工任務(wù)的特點(diǎn)、施工工藝,、勞動組織,、技術(shù)組織、安全措施,、控制消耗,、規(guī)范要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,，以及特殊,、復(fù)雜工程或新結(jié)構(gòu)、新材料,、構(gòu)配件及設(shè)備必須出據(jù)供應(yīng)部門提供的合格證文件,，并對規(guī)范要求重新實(shí)驗(yàn)的原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進(jìn)行重新抽查實(shí)驗(yàn),，證明合格后方能使用,。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定逐項(xiàng)檢查操作質(zhì)量和中間產(chǎn)品質(zhì)量，并在質(zhì)量檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行隱蔽工程,、分項(xiàng)工程和竣工工程的驗(yàn)收和記錄,，以確保工程質(zhì)量。做好工程技術(shù)檔案的管理工作,，工程技術(shù)檔案是工程的原始技術(shù),、經(jīng)濟(jì)資料，是技術(shù)和工程技術(shù)檔案的管理工作的成果,，是建設(shè)單位使用,、管理和維修所必須的依據(jù)，所以工程技術(shù)檔案資料要填寫如實(shí)情況，并隨施工過程認(rèn)真填寫,，避免事后補(bǔ)做,。根據(jù)工程特點(diǎn)及當(dāng)時(shí)、當(dāng)?shù)氐臈l件編制施工方案,，確定合理的施工順序,、工程組織方法，以及重要分部分項(xiàng)的施工方法,，編制和貫徹執(zhí)行技術(shù)措施計(jì)劃,，克服建筑安裝生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，挖掘內(nèi)部潛力,，保證完成施工任務(wù),，保證安全、節(jié)約原材料,、降低成本、提高質(zhì)量,、縮短工期,，有計(jì)劃有步驟的發(fā)展生產(chǎn)力。

隨時(shí)間的推移,，我不僅努力的工作者,，還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)上的再教育，充分利用報(bào)刊,、雜質(zhì),、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，了解建筑的發(fā)展前景和最新的材料,、工藝等科技成果,，并盡可能的把他們運(yùn)用到施工當(dāng)中，節(jié)省了材料,，提高了工作效率,，也帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益。我還參加了市建工技校組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，并取得了好成績,。隨著業(yè)務(wù)水平的不斷提高，我的工作也做的越來越好,，登上了一個(gè)新的臺階,。

三、申報(bào)理由,。

回顧這幾年的工作實(shí)踐和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，我在工作中去的了一定的成績，為了使以后的工作更出色，給自己增添更大的動力,，我決定申報(bào)助技術(shù)員職稱,。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能予批準(zhǔn)，如果我的條件還不能達(dá)到,，我也不氣餒,，我將進(jìn)一步以技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，繼續(xù)努力工作,，使自己早日達(dá)到技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn),。

本人自04參加工作以來，至今已有7年,，在思想上始終以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法,，熱愛祖國,，熱愛黨，熱愛社會主義,，行動上保持與黨中央的方針政策一致,，不怕苦，不怕累,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

一,、專業(yè)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),。

20xx年至今，我擔(dān)任過施工員,，在工作期間,，我接受過多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要為崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，從中我學(xué)到了許多專業(yè)知識,，掌握了工程施工知識；工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，安全生產(chǎn)法律法規(guī),。

二、工作實(shí)績和具體成果,。

合理有效地控制工程造價(jià),，使有限的資金創(chuàng)造出更多、更大的效益,，一直是值得關(guān)注的問題,。建設(shè)工程的施工階段是依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙,，將原材料、半成品,、設(shè)備等變成工程實(shí)體的過程,，是建設(shè)項(xiàng)目價(jià)值和使用價(jià)值實(shí)現(xiàn)的主要階段。建設(shè)工程的施工階段在工程建設(shè)全過程中占了很長的時(shí)間,，這個(gè)階段的工程造價(jià)管理是具體的、繁雜的,，也會在一定程度上影響工程造價(jià)。這一階段對工程造價(jià)的影響程度可達(dá)5%-10%,。根據(jù)施工階段的這一特點(diǎn),，在施工階段的造價(jià)管理中除了要加強(qiáng)合同管理外，還應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理，控制工程變更及把好建筑設(shè)備,、材料的價(jià)格有關(guān),。

1、加強(qiáng)合同管理,，控制工程造價(jià),。

增強(qiáng)對合同的法律意識,，把握合同條款的內(nèi)涵,，精心推敲合同文字的措辭，增強(qiáng)合同條款的嚴(yán)密性,。在承包合同中,，要明確合同的內(nèi)容和范圍以及合同文本界限，做到資料齊全,、文字嚴(yán)密,、避免含糊其辭，這樣才能保證合同的順利履行,。完善的,、有效的合同也可以預(yù)防糾紛的發(fā)生，有效地減少,、避免施工索賠,，減少工程費(fèi)用的發(fā)生,。

2、加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理工作在工程實(shí)施過程中,，除了應(yīng)組織專家對投標(biāo)文件的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審查外,，還應(yīng)對施工過程中的專項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查，運(yùn)用價(jià)值工程法等方法通過不斷的對項(xiàng)目做多方案的技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較分析,，努力挖掘節(jié)約工程投資的潛力,，從而達(dá)到節(jié)約投資，創(chuàng)造更高效益的目的,。

3,、做好設(shè)備、材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作,。

總之,，建設(shè)項(xiàng)目施工階段的工程造價(jià)控制是工程造價(jià)全過程控制中極其重要的一個(gè)環(huán)節(jié),。這一點(diǎn)，作為建設(shè)領(lǐng)域中的從業(yè)人員首先在思想上一定要有清楚的認(rèn)識,，及時(shí)抓重點(diǎn),，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)；其次,，作為工程管理人員要時(shí)時(shí)具有控制投資的經(jīng)濟(jì)頭腦,，認(rèn)真分析、對待建設(shè)過程中技術(shù)問題和經(jīng)濟(jì)問題,，在工程實(shí)踐中還要勇于實(shí)踐,，大膽嘗試，把握住市場經(jīng)濟(jì)的脈搏,，減少或避免建設(shè)資金的浪費(fèi),，總結(jié)出一套切實(shí)可行的辦法,，最大限度地提高建設(shè)資金的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

隨時(shí)間的推移，我不僅努力的工作者,，還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)上的再教育,，充分利用報(bào)刊、雜質(zhì),、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，了解建筑的發(fā)展前景和最新的材料,、工藝等科技成果,，并盡可能的把他們運(yùn)用到施工當(dāng)中,，節(jié)省了材料,，提高了工作效率，也帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益,。我還參加了市建工技校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，并取得了好成績,。隨著業(yè)務(wù)水平的不斷提高,，我的工作也做的越來越好，登上了一個(gè)新的臺階,。

三,、申報(bào)理由,。

回顧這幾年的工作實(shí)踐和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，我在工作中去的了一定的成績,，為了使以后的工作更出色,，給自己增添更大的動力，我決定申報(bào)助技術(shù)員職稱,。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能予批準(zhǔn),，如果我的條件還不能達(dá)到，我也不氣餒,，我將進(jìn)一步以技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,，繼續(xù)努力工作，使自己早日達(dá)到技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn),。

本人自xx年參加工作,，至今已有十九年，在思想上始終以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，遵紀(jì)守法，熱愛祖國,，熱愛黨,，熱愛社會主義，行動上保持與黨中央的方針政策一致,，不怕苦，不怕累,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

一,、專業(yè)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),。

19xx年至今，我擔(dān)任施工員,，在工作期間,，我接受過多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要為崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，從中我學(xué)到了許多專業(yè)知識,，掌握了工程施工知識,，工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，安全生產(chǎn)法律法規(guī)等,。

二,、工作實(shí)績和具體成果。

從事工程管理工作以來,，參與過的工程建筑面積累計(jì)超過200000m2，擔(dān)任過專業(yè)施工員,，施工過程中雖然遇到了不少技術(shù)難題,，在與同項(xiàng)目的工作人員共同努力下，均得到了圓滿的解決,，所建工程質(zhì)量均在合格及以上,，且無一例安全,、質(zhì)量事故發(fā)生,，受到各方好評,。已經(jīng)交付使用的工程超過質(zhì)量保修期后均還未出現(xiàn)過需要處理的質(zhì)量問題,。

在工程管理過程中，積極使用新技術(shù),、新工藝：于樂江新村三期項(xiàng)目工程中使用“膠粉聚苯顆粒保溫漿料”外墻隔熱節(jié)能系統(tǒng),，該工程已經(jīng)交付使用近兩年，經(jīng)過兩個(gè)夏季的室內(nèi)外溫差檢測,，節(jié)能效果明顯,。

近年來，積極配合張家港市住建局處限制,、禁止使用落后技術(shù)的精神,，在工程中,，采用加氣混凝土砌塊、燒結(jié)頁巖空心磚期待粘土磚,，屋面保溫用水泥蛭石替代爐渣做找坡層,，向設(shè)計(jì)建議車庫頂板采用結(jié)構(gòu)找坡等技術(shù)，鋼筋調(diào)直淘汰卷揚(yáng)機(jī)張拉,、鋼筋連接淘汰閃光對焊等落后技術(shù),。

近兩年，我對建筑及相關(guān)行業(yè)的規(guī)范條款以及其條文說明,、編制背景、相互關(guān)系進(jìn)行了全面的了解和系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，在方案編制過程中融會貫通相關(guān)規(guī)范,，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一個(gè)細(xì)節(jié),，讓方案經(jīng)得起審核；在方案實(shí)施過程中,，向管理人員和作業(yè)工人做技術(shù)交底時(shí)不但要想盡交代方案意圖,，對于重要環(huán)節(jié)還要介紹這樣要求的.規(guī)范依據(jù),，對于不能理解規(guī)范的管理人員,，還要解釋規(guī)范規(guī)定的更深層原因,。

不可不信書，亦不可盡信書,，將理論知識與工程實(shí)際相結(jié)合,，在實(shí)踐中融會貫通地運(yùn)用理論知識，才能真正稱為一名合格的工程技術(shù)人員,。

三,、申報(bào)理由,。

回顧這幾年的工作實(shí)踐和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，我在工作中去的了一定的成績,，為了使以后的工作更出色，給自己增添更大的動力,，我決定申報(bào)助技術(shù)員職稱,。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能予批準(zhǔn)，如果我的條件還不能達(dá)到,，我也不氣餒,，我將進(jìn)一步以技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，繼續(xù)努力工作,，使自己早日達(dá)到技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn),。

本人自20xx年參加工作，至今已有,，在思想上始終以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法,，熱愛祖國,，熱愛黨,，熱愛社會主義，行動上保持與黨中央的方針政策一致,，不怕苦,，不怕累,，勤勤懇懇,，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

一,、專業(yè)理論學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),。

20xx年至今，我擔(dān)任安全員,、技術(shù)員,，在工作期間，我接受過多次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，主要為崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，從中我學(xué)到了許多專業(yè)知識，掌握了工程施工知識,，工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,，安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

二,、工作實(shí)績和具體成果,。

1,、加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)意識,。

（1）,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握理論基礎(chǔ),，提高綜合技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),。今年公司分期分批組織參加張家港市舉辦的“五大員”安全技術(shù)、安全法律法規(guī)等培訓(xùn)班,，平常在公司內(nèi)部經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)等業(yè)務(wù)理論和相關(guān)知識,，并通過內(nèi)部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動，切實(shí)提高了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和遵章守法的自覺行動,。

（2）,、學(xué)習(xí)文件精神，及時(shí)掌握領(lǐng)會工作重點(diǎn),。公司十分重視及時(shí)傳達(dá)并貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)指示精神,，通過及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神，讓廣大職工能適時(shí)掌握了解文件實(shí)質(zhì),，明確當(dāng)前工作重點(diǎn)和任務(wù),，分清輕重緩解，有針對性地開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作,。一年來,，幾個(gè)重要的節(jié)假日期間安全檢查防范工作，讓一線工人渡過了一個(gè)個(gè)安靜祥和節(jié)日氣氛,；“安全生產(chǎn)月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關(guān)心和愛護(hù),，對生命的關(guān)愛，對勞動者的尊重,，營造了一個(gè)濃厚的“人人講安全,，事事講安全”的安全生產(chǎn)氛圍；防暑降溫工作的開展及時(shí)消除和防止了中署事件的發(fā)生,，保護(hù)了工人的身心健康同時(shí)了提高勞動效率；防臺抗臺活動及專項(xiàng)整治的開展,，及時(shí)消除了安全生產(chǎn)隱患,，最大限度降低了國家財(cái)產(chǎn)損失和生命健康的威協(xié)。

（3）、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法,，提高工作效率和工作成績,。通過走出去請進(jìn)來，參照同行業(yè)兄弟單位的工作成果,，直觀學(xué)習(xí)了解掌握工作方法和操作技巧,，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取人之長補(bǔ)己之短,。公司還積極參加市組織的文明工地考察團(tuán)赴上海等地進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng),，回來后還組織職工參觀文明工地實(shí)施情況，現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng),，并拍回照片開展宣傳學(xué)習(xí),，并指定四個(gè)工地為試點(diǎn)，開展創(chuàng)建文明工地實(shí)施方案,。

2,、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各級崗位安全責(zé)任,。

（1）,、制定了各級各崗位人員的安全責(zé)任，明確各自的安全職責(zé),，并簽訂考核責(zé)任書,，明確考核標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)要求，使各級各崗位施工管理人員各司其職,，各負(fù)其責(zé),，分工明確，職責(zé)分明,，減少責(zé)任推委,，杜絕管理漏洞，充分調(diào)動了職工的工作積極性和主觀能動性,，賦予了責(zé)權(quán)利相互關(guān)系,，合理解決分配矛盾。

（2）,、建立了安全資金專項(xiàng)保障制度，從源頭上保證安全專項(xiàng)資金的必要投入,，防止因資金問題影響正常的安全防護(hù)用品,、設(shè)施的配置，造成安全配備設(shè)施的短缺等,，留下安全隱患,，影響正常施工。

（3）、制定安全培訓(xùn)制度,。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓(xùn)計(jì)劃,，使各級崗位管理人員有合理的時(shí)間接受安全知識的更新、鞏固和充實(shí),，提高安全意識,，增強(qiáng)自我安全防范能力。

（4）,、完善安全檢查制度及生產(chǎn)事故處理制度,。公司著力對加強(qiáng)安全隱患的整改力度，制定落實(shí)整改“三定一同時(shí)”具體有效的實(shí)施辦法,，使安全檢查目的最終得以實(shí)現(xiàn),，有效減少事故的發(fā)生頻率和事故損失程度。

（5）,、完善施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案的編制審批制度,。

（6）、同時(shí)公司還制定了一系列安全管理規(guī)定,，對施工設(shè)備,、大型機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備,、安全設(shè)施防護(hù)及安全檢測工具等制定了相應(yīng)的管理制定,，明確各方責(zé)任，可以有效減少機(jī)械故障對人員的傷害,。

3,、完善安全管理機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)安全管理力度,。

公司在組織機(jī)構(gòu)上增加配備3名專職安全管理人員,，共有專職安全管理人員9人，并且以助理工程師,、技術(shù)員為主,，提高安全管理機(jī)構(gòu)人員的素質(zhì)和水平，加強(qiáng)了安全管理工作的力度,。在公司領(lǐng)導(dǎo),、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產(chǎn)法》,、《建筑工程安全管理?xiàng)l例》等為準(zhǔn)則,，jgj59－99標(biāo)準(zhǔn)文明施工實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司開展的安全許可認(rèn)證工作,，制訂了《安全管理制度》,，做到了有法可依,，有章可循；責(zé)任到位,、管理成網(wǎng),；橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)管理體系,。保障了安全管理機(jī)構(gòu)的正常工作,，確保了公司的安全生產(chǎn)。各項(xiàng)目部相應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，項(xiàng)目經(jīng)理為組長,，安全員、施工員,、班組長為成員,，分工、分區(qū),、分段劃定責(zé)任區(qū)進(jìn)行責(zé)任管理,，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實(shí)“一票否決權(quán)制”,，做到責(zé)任到位,，管理到人。

4,、開展各項(xiàng)檢查,，落實(shí)整改方案。

（1）,、公司制定各種安全檢查制度,，定期不定期進(jìn)行安全檢查工作，及時(shí)查找安全隱患,，分析隱患原因及可能造成傷害程度,，制定可行的“三定”整改方案，循環(huán)跟蹤檢查,，落實(shí)“三個(gè)同時(shí)”,，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現(xiàn)象,。

（2）,、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，開展防臺抗臺,、防暑降溫,、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作,，檢查易發(fā)生特殊環(huán)境造成的安全事故，有針對性的進(jìn)行專項(xiàng)防范措施，避免因正常施工造成意外傷害,。

（3）,、節(jié)前節(jié)后開展安全檢查教育活動，人在節(jié)前節(jié)后會因?yàn)闅夥盏囊蛩囟淖內(nèi)说木妥⒁饬?，影響人的工作情緒,，所以在節(jié)前節(jié)后更要注重安全生產(chǎn)，要有針對性的提出安全要求,，增強(qiáng)安全防范措施,，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

三,、申報(bào)理由,。

回顧這幾年的工作實(shí)踐和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，我在工作中去的了一定的成績,，為了使以后的工作更出色,，給自己增添更大的動力，我決定申報(bào)助技術(shù)員職稱,。懇請上級領(lǐng)導(dǎo)能予批準(zhǔn),，如果我的條件還不能達(dá)到，我也不氣餒,，我將進(jìn)一步以技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,，繼續(xù)努力工作，使自己早日達(dá)到技術(shù)員的標(biāo)準(zhǔn),。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十三

??在學(xué)校的工作中,，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績,，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

??(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適自已的工作崗位;,。

??(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);,。

??(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;,。

??(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補(bǔ)己之短”,，才能不斷提高,、取得進(jìn)步,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十四

質(zhì)量是我院的生命，是我院發(fā)展的根本保證,。測繪成果質(zhì)量直接關(guān)系國家主權(quán)和安全,，關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系重大建設(shè)工程安全和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,。加強(qiáng)測繪質(zhì)量管理,，強(qiáng)化全員業(yè)務(wù)質(zhì)量意識，提升測繪成果整體質(zhì)量水平,，提高保障服務(wù)質(zhì)量,，對我院可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

近年來,，第二測繪院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視質(zhì)量管理工作,，經(jīng)過多年實(shí)踐，不斷完善,，形成了一套貼合工作實(shí)際,、行之有效的質(zhì)量保證體系。始終貫徹“質(zhì)量第一,、注重實(shí)效”的方針,，以保證質(zhì)量為中心，滿足需求為目標(biāo),，防檢結(jié)合為手段,，全員參與為基礎(chǔ)，走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路,，質(zhì)量管理工作取得了一定的成績,。下面匯報(bào)一下我院的質(zhì)量管理情況。

我院推行全面質(zhì)量管理,，健全質(zhì)量管理的規(guī)章制度,，建立和完善質(zhì)量體系，并保障質(zhì)量體系有效運(yùn)行,；制定行之有效的質(zhì)量保證措施,，強(qiáng)化質(zhì)量獎懲，職工的質(zhì)量意識不斷增強(qiáng),，整體質(zhì)量水平不斷提高,。

（一）規(guī)章制度健全。

建立健全各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度,。在嚴(yán)格執(zhí)行國土測繪院制定的《技術(shù)質(zhì)量管理辦法》等各項(xiàng)管理制度的同時(shí),，結(jié)合第二測繪院的實(shí)際，制訂了《第二測繪院職工技術(shù)創(chuàng)新獎勵暫行辦法》,、《第二測繪院生產(chǎn)科室自攬測繪項(xiàng)目登記管理辦法》,、《第二測繪院生產(chǎn)經(jīng)營管理暫行辦法》等,，保障生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的成果質(zhì)量、心得體會技術(shù)含量和服務(wù)水平,。

測繪質(zhì)量管理體系不斷完善,。xx年在全院范圍內(nèi)率先通過iso90001：20xx質(zhì)量管理體系認(rèn)證,，程序文件,、作業(yè)文件、管理辦法齊備,、可操作性強(qiáng),。國土測繪院整合以后,，積極參與國土測繪院組織的新一輪質(zhì)量認(rèn)證工作。質(zhì)量管理體系覆蓋各部門，運(yùn)行有效,。把質(zhì)量管理工作同“雙基雙建”、三個(gè)體系建設(shè)等工作結(jié)合起來,，效果良好,。

（二）質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確,。

按照國家測繪生產(chǎn)質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定,，設(shè)立質(zhì)量檢查機(jī)構(gòu)和專職的質(zhì)量檢查人員，對測繪產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查,，并對測繪項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行最終檢查,，保證測繪成果的質(zhì)量。并按照國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格條件加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員,、質(zhì)量檢驗(yàn)人員和生產(chǎn)作業(yè)人員的管理,，取得相應(yīng)資格的人員承擔(dān)具體的測繪工作，保證測繪工作質(zhì)量,。

分管副院長（總工）負(fù)責(zé)質(zhì)量方針,、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹實(shí)施，簽發(fā)有關(guān)的質(zhì)量文件,；組織編制項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書,，并對設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；處理生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題和質(zhì)量爭議,；審核技術(shù)總結(jié),；審定測繪產(chǎn)品的交付驗(yàn)收。生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理的日常工作,，包括：編制年度質(zhì)量計(jì)劃,，貫徹技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量文件；對作業(yè)過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查,，處理質(zhì)量問題,；組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核工作,；配專職二級檢查員5名，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行最終檢查,。每個(gè)生產(chǎn)科室配備2～3名一級檢查員,，各級質(zhì)量檢查人員對其所檢查的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，并有權(quán)予以質(zhì)量否決,，有權(quán)越級反映質(zhì)量問題,。作業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程，按照技術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行作業(yè),，并對作業(yè)成果質(zhì)量負(fù)責(zé),。其他崗位的工作人員按照崗位職責(zé)履職，保證本崗位的工作質(zhì)量,。

（三）“兩級檢查一級驗(yàn)收”落實(shí)到位,。

嚴(yán)格落實(shí)“兩級檢查一級驗(yàn)收”制度，加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,，確保成果質(zhì)量,。從承接測繪任務(wù)、組織準(zhǔn)備,、技術(shù)設(shè)計(jì),、生產(chǎn)作業(yè)直至產(chǎn)品交付使用全過程實(shí)施的質(zhì)量管理。生產(chǎn)組織準(zhǔn)備：實(shí)行合同或計(jì)劃任務(wù)評審,，保證所承擔(dān)的計(jì)劃或市場任務(wù)的實(shí)施能力,，合同評審結(jié)果作為技術(shù)設(shè)計(jì)的一項(xiàng)重要依據(jù)；生產(chǎn)項(xiàng)目做到了先設(shè)計(jì)后生產(chǎn),，技術(shù)設(shè)計(jì)書按有關(guān)規(guī)定經(jīng)過審核批準(zhǔn)后付諸執(zhí)行,。測繪任務(wù)實(shí)施前，組織有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，學(xué)習(xí)技術(shù)設(shè)計(jì)書及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、操作規(guī)程。對涉及儀器,、設(shè)備,、工具進(jìn)行檢驗(yàn)和校正；在生產(chǎn)中應(yīng)用的計(jì)算機(jī)軟件及需用的各種物資,，保證滿足產(chǎn)品質(zhì)量的要求,，不合格的不準(zhǔn)投入使用。作業(yè)過程的質(zhì)量控制：重大測繪項(xiàng)目實(shí)施首件產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),，對技術(shù)設(shè)計(jì)進(jìn)行驗(yàn)證,。制定了完整可行的工序管理流程表，加強(qiáng)工序各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，有效控制影響成果質(zhì)量的各種因素,。成果經(jīng)作業(yè)人員自查,、互檢，如實(shí)填寫質(zhì)量記錄,，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)后,，方可轉(zhuǎn)入下工序。下工序有權(quán)退回不符合質(zhì)量要求的上工序產(chǎn)品,，上工序及時(shí)進(jìn)行修正,、處理。對控制測量,、空三加密等關(guān)鍵工序,、重點(diǎn)工序設(shè)置必要的檢驗(yàn)點(diǎn)，實(shí)施工序產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場檢查,。經(jīng)成果質(zhì)量過程檢查的測繪產(chǎn)品，必須通過最終檢查（經(jīng)用戶同意緊急放行的急要成果除外）,，評定質(zhì)量等級,，編寫最終檢查報(bào)告。成果使用過程：保證所交付的測繪成果是合格品,，建立質(zhì)量信息反饋網(wǎng)絡(luò),，主動征求用戶對測繪質(zhì)量的意見，認(rèn)真填寫顧客滿意度調(diào)查表,，定期做分析,。

（四）措施到位。

1,、建立了質(zhì)量獎懲制度,，以經(jīng)濟(jì)杠桿推動質(zhì)量管理工作。院同生產(chǎn)科室年底結(jié)算與項(xiàng)目成果質(zhì)量,、合同履約率,、顧客滿意率等因素直接掛鉤；生產(chǎn)科室作業(yè)員個(gè)人產(chǎn)值結(jié)算與其圖幅作業(yè)質(zhì)量掛鉤,。每年底進(jìn)行全院作業(yè)員質(zhì)量排名,，評選質(zhì)量標(biāo)兵等，營造鼓勵先進(jìn)的氛圍,。

2,、鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和成果質(zhì)量,。質(zhì)量和數(shù)量是對立統(tǒng)一的,，采用先進(jìn)技術(shù)是解決這一矛盾的有效途徑。根據(jù)《第二測繪院職工技術(shù)創(chuàng)新獎勵暫行辦法》,，20xx年評選了4個(gè)技術(shù)創(chuàng)新獎,，這些成果解決了生產(chǎn)中的質(zhì)量控制,、數(shù)據(jù)批處理等技術(shù)難題，既保證了成果質(zhì)量,，又保證了工期,，院給予表彰和獎勵。

3,、開展技術(shù)能手比武,。結(jié)合國家測繪地理信息局第二屆全國測繪地理信息行業(yè)職能競賽攝影測量大賽選手選拔，模擬實(shí)際比賽通過筆試,、實(shí)際操作選出5名院技術(shù)能手,；派前兩名推選參加國家比賽，取得了團(tuán)體第九,，個(gè)人第三的好成績,。

4、年終獎與質(zhì)量掛鉤,。年終結(jié)算與質(zhì)量緊密掛鉤,，管理人員、質(zhì)檢人員質(zhì)量問題一票否決,；對于技術(shù)人員的年終獎計(jì)算把質(zhì)量作為重要因子（優(yōu)1,。3、良1,。1,、可1。0）,，參與獎金計(jì)算,，同樣是一幅圖優(yōu)級圖獎金是可級圖的1。3倍,，有效地激勵大家努力提高成果質(zhì)量,。

雖然我院測繪質(zhì)量管理工作取得了一定成績，但與信息化測繪體系及測繪服務(wù)保障要求相比還存在一定的差距,，在生產(chǎn)組織,、過程質(zhì)量控制、交付使用等環(huán)節(jié)還需加強(qiáng)管理,，加大技術(shù)培訓(xùn)力度提高質(zhì)量意識,，建立健全信息化測繪質(zhì)檢體系，使質(zhì)量管理由規(guī)范化向標(biāo)準(zhǔn)化,、精細(xì)化邁進(jìn),。

（一）技術(shù)培訓(xùn)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

隨著“十二五”基礎(chǔ)測繪的開展，新設(shè)備,、新工藝引進(jìn)和應(yīng)用不斷深入,，需要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)；數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善,、更新模式從單純的全面更新到及時(shí)更新,、定期更新和重點(diǎn)更新相結(jié)合的更新模式也需要加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)；外業(yè)隊(duì)伍需要組建,，技術(shù)人員需要進(jìn)行一系列的培訓(xùn),；地理省情監(jiān)測已逐步成為基礎(chǔ)測繪的重要內(nèi)容，技術(shù)路線,、監(jiān)測方法等都是全新的也需要加大培訓(xùn)力度,。

（二）外業(yè)質(zhì)檢相對薄弱。

新一輪基礎(chǔ)測繪采取內(nèi)外業(yè)一體化的作業(yè)模式,，對于以內(nèi)業(yè)為主的第二測繪院來講,，外業(yè)檢查人員較少，質(zhì)檢力量薄弱,，一,、二級檢查員數(shù)量和技術(shù)力量等方面還需加強(qiáng)。

（三）質(zhì)量意識還需進(jìn)一步提高,。

還存在個(gè)別質(zhì)量意識不強(qiáng)的問題。一是未能正確對待數(shù)量與質(zhì)量之間關(guān)系,，存在“年初講質(zhì)量,、年終搶數(shù)量”、“檢驗(yàn)部門講質(zhì)量,、生產(chǎn)部門追數(shù)量”的現(xiàn)象,；二是在項(xiàng)目實(shí)施過程中還存在設(shè)計(jì)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)滯后的問題,；三是院與科室結(jié)算與質(zhì)量,、顧客滿意率、合同履約率掛鉤還不夠緊密,；四是近幾年來未開展質(zhì)量評優(yōu)活動,，氛圍營造不夠；五是沒有充分認(rèn)識到工作質(zhì)量對產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用,，在生產(chǎn)過程中未能完全行使“質(zhì)量否決權(quán)”,，在職工獎勵、經(jīng)濟(jì)承包,、工作考核等方面質(zhì)量否決權(quán)的作用體現(xiàn)不足,。

（四）信息化測繪質(zhì)量管理體系亟待建立。

地理信息數(shù)據(jù)獲取實(shí)時(shí)化、處理自動化,、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化,、應(yīng)用社會化的信息化測繪體系正在形成，與信息化測繪體系的要求相比,，現(xiàn)有的檢查手段,、技術(shù)力量相對落后，不能滿足新形勢下質(zhì)量控制要求,，亟待建立信息化測繪質(zhì)量管理體系,。

（一）強(qiáng)化質(zhì)量培訓(xùn)，加強(qiáng)質(zhì)量管理,，提高質(zhì)量水平,。

按照院職業(yè)素養(yǎng)教育的要求，結(jié)合我院生產(chǎn)實(shí)際,，加強(qiáng)各方面的技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),，走出去、請進(jìn)來,，通過外派,、崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn),、互幫互學(xué)等不同形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)洌?xùn)練有素的管理人才和測繪科技人才的測繪隊(duì)伍,，提高整體業(yè)務(wù)水平,。提高全員質(zhì)量意識，使每一名職工都要把單位聲譽(yù),、測繪事業(yè)發(fā)展同本職崗位聯(lián)系在一起,。

強(qiáng)化責(zé)任心，以工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量,。測繪工作具有相關(guān)性,、傳遞性、累積性,，工作中貫徹“步步有檢核”的觀念,。每個(gè)工作人員都要做到仔細(xì)、認(rèn)真,、互（復(fù)）查,，抱著我是工作“最后一關(guān)”的工作理念，哪怕是小到制作接圖表等小環(huán)節(jié)也要自檢,、互查,。同時(shí)發(fā)揮主觀能動性,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請示、處理,，提高整體生產(chǎn)效率及質(zhì)量,。

充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，完善結(jié)算制度,，使結(jié)算同作業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步掛鉤,；適時(shí)開展質(zhì)量評優(yōu)活動，樹立質(zhì)量標(biāo)兵,。創(chuàng)新管理形式,，適當(dāng)改進(jìn)生產(chǎn)組織模式。真正推行項(xiàng)目管理,，調(diào)動各方積極性,，彌補(bǔ)生產(chǎn)、質(zhì)檢力量不足,。

（二）研究建立適應(yīng)新形勢的質(zhì)量保證體系,。

地理信息數(shù)據(jù)獲取、處理,、服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變對質(zhì)量保證體系提出了更高的要求,，針對基礎(chǔ)地理信息更新采用新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝的特點(diǎn),，面對地理省情監(jiān)測和應(yīng)急測繪保障的需要，建立新的,、能適應(yīng)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)采集,、建庫與應(yīng)用服務(wù)的質(zhì)量控制體系。不僅局限于傳統(tǒng)意義上的數(shù)據(jù)“二級檢查一級驗(yàn)收”,，而要向后延伸，包括數(shù)據(jù)入庫檢查,、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的測試與驗(yàn)收,、地理省情監(jiān)測和應(yīng)急測繪保障質(zhì)量控制等，構(gòu)成一個(gè)完整的從數(shù)據(jù)采集到數(shù)據(jù)建庫的質(zhì)量控制體系,。

（三）采用信息化測繪質(zhì)量管理,。

堅(jiān)持科技創(chuàng)新，實(shí)施科教興院,，加快轉(zhuǎn)型升級,，提升核心競爭力，在科技和質(zhì)量方面保持行業(yè)先進(jìn)水平,，占領(lǐng)全省制高點(diǎn),。引進(jìn)或開發(fā)生產(chǎn)技術(shù),、計(jì)劃管理、質(zhì)量控制“三位一體”的生產(chǎn)管理系統(tǒng),，采用信息化技術(shù)手段,，使生產(chǎn)項(xiàng)目管理、技術(shù)質(zhì)量一體化管理,，提高檢查效率及準(zhǔn)確率,。

總之，第二測繪院要在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，靠質(zhì)量謀生存,，靠技術(shù)求發(fā)展,，提高測繪成果質(zhì)量整體水平，更好地為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供準(zhǔn)確,、可靠的測繪保障服務(wù),。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十五

xx年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中,，公司人力資源部認(rèn)真建立,，文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文公司人力資源主管個(gè)人年終工作總結(jié),。

健全公司人力資源管理系統(tǒng),，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化,，制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，提前完成了公司年度總目標(biāo)?，F(xiàn)將公司人力資源部工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

公司基本人力狀況分析,。

年底對公司基本人力狀況進(jìn)行總結(jié)，包括各部門的人數(shù)對比,，學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析,，性別比例構(gòu)成，司齡結(jié)構(gòu)分析及年齡結(jié)構(gòu)分析,。

各部門人數(shù)對比：

相比于上一年度,，員工總數(shù)增加13人，約12.5%,?？偨?jīng)辦由于財(cái)務(wù)組合并至集團(tuán)財(cái)務(wù)中心，故減少,；研發(fā)部由于部分項(xiàng)目暫時(shí)擱置,，人數(shù)減少,。xx年公司的重心在運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營部員工人數(shù)增加,，達(dá)員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的56%,。

學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析：

公司77%以上的員工都是本科以上學(xué)歷，總經(jīng)辦,、產(chǎn)品運(yùn)營部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上,，xx年度招聘的新員工，除部分設(shè)計(jì)崗位,，其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷,。大專學(xué)歷主要集中在運(yùn)維部，中專及中專以下學(xué)歷只有個(gè)別,，其中一名是行政的保潔員,。

司齡結(jié)構(gòu)分析：

我司平均司齡為1.4年，反映出公司正處于成長階段,，1年以下的員工人數(shù)占48%,，且主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部，因?yàn)楣竟ぷ髦匦牡恼{(diào)整,，產(chǎn)品運(yùn)營部今年增加的員工數(shù)比較多,，流動比較大。從其他時(shí)間段的司齡數(shù)據(jù)來看,，分布較穩(wěn)定,，沒有明顯的流動。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十六

??20xx年一整年的鍛煉讓我對財(cái)務(wù)知識更進(jìn)一步的提高,，現(xiàn)在已經(jīng)成為財(cái)務(wù)方面的管理者,。20xx年里，我將繼續(xù)我的財(cái)務(wù)工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育,。使財(cái)務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。以下是我就財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容,。20xx年工作計(jì)劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

??第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。

??每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年x月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架,，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

??第二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算,。

??1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作,。

??2、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,、

??3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表,，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

??4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

??5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。

??第三,、個(gè)人見意措施要求,。

??財(cái)務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)治理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

??20xx年，我的個(gè)人工作計(jì)劃已詳細(xì)分明,。我深知,，想把財(cái)務(wù)工作做好不是件容易的事，但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財(cái)務(wù)工作推向一個(gè)更高臺階。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十七

時(shí)光荏苒,，歲月流轉(zhuǎn),，轉(zhuǎn)眼間參加工作一年了。我于20xx年進(jìn)入xx城建集團(tuán)xx項(xiàng)目部業(yè)已滿一年了,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎诠さ仡I(lǐng)導(dǎo)及各位同志的幫助下,，在思想意思,、工作能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步，在這里衷心的表示感謝,。為了更好的做好自己今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、在去年我進(jìn)入xx項(xiàng)目部工作，在工地一年的時(shí)間里,，使我對圖紙,、儀器、工程質(zhì)量要求,、文明施工,、安全管理等有了進(jìn)一步認(rèn)知。

1,、在圖紙方面使我認(rèn)識到,，在施工之前要仔細(xì)查看圖紙，把圖紙的每個(gè)細(xì)節(jié)都要了然于胸,，不懂得地方要及時(shí)請教同事或領(lǐng)導(dǎo),，不能想當(dāng)然施工。要做到按圖施工,，百分百確定以后再施工,。但凡有圖紙更改，以及有施工圖不符的地方,，必須詳細(xì)記錄,。

2、在儀器方面讓我知道,，算數(shù)據(jù)時(shí)要專心,，算完必須復(fù)查，以免出現(xiàn)錯(cuò)誤,，在使用儀器的時(shí)候要專心致志,，仔細(xì)觀察確認(rèn)好數(shù)據(jù)后要趕緊記錄，以免前后觀測的數(shù)據(jù)在腦子里面混淆不清,，儀器要經(jīng)常效驗(yàn),，保證準(zhǔn)確度。

3,、在工程質(zhì)量問題必須要嚴(yán)格要求,，不能差不多就行。按照規(guī)范要求施工,，嚴(yán)格要求自己以及施工人員,，精益求精。

4,、在文明施工及安全管理方面,，再進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)要佩戴安全帽，注意安全。抓好施工進(jìn)度,、工程質(zhì)量和安全措施,。及時(shí)清理現(xiàn)場，做好施工成果的保養(yǎng)與維護(hù),。

二,、在這一年的進(jìn)展的工作中接觸到了許多以前沒有碰到的新鮮事物，產(chǎn)生了許多新的問題,，并著手解決了一系列問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在以后的工作中我會繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和心得,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足之處。

三,、在以后的工作當(dāng)中我要做到以下幾點(diǎn)：

1,、做好四勤：勤思考、勤跑腿,、勤動手,、勤問，對工作負(fù)責(zé),，有責(zé)任心,，嚴(yán)格要求工程質(zhì)量及安全文明施工。

2,、堅(jiān)持每天寫施工日記,，對每天的工作內(nèi)容及工程進(jìn)度做出總結(jié)，以便合理安排明天的工作,。

3,、要在工作中學(xué)習(xí)，補(bǔ)充課堂上沒有的知識,，做好總結(jié)記錄,。

4、在工作期間要比以往更加嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，吸取工作經(jīng)驗(yàn);在工作閑暇時(shí)間多看施工規(guī)范，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識。

以后工作期間不管在任何崗位,，都要努力工作,，與其他同事進(jìn)行良好的配合，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將不斷的總結(jié)與反省，鞭策自己充實(shí)自身,，提高自身素質(zhì)與技術(shù)水平,，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司同成長,、共進(jìn)步,。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十八

在這20xx年里，或許遇上的“麻煩事”不如想象中的多,，但是盡管如此,，自己在工作中遇上的麻煩依舊不少。最多的還要數(shù)在提升自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中所遇上的麻煩,。有太多自己不熟悉卻有沒有機(jī)會好好提升的地方,，這也導(dǎo)致我在工作中犯下了不少的錯(cuò)，不過好在現(xiàn)在我都穩(wěn)定下來了,，更重要的是我學(xué)會了如何去掌控自己的時(shí)間,，我相信我會在下一年的工作中有更大的提升。以下是我的工作總結(jié)：

在一年中我們有太多需要學(xué)的東西,，尤其是對我這個(gè)知識還不夠全面和熟悉的柜員來說,，在年初的時(shí)候很多的事情還要經(jīng)常請教領(lǐng)導(dǎo)和同事們。所以在有空的時(shí)候我也在積極的提升自己的能力,，學(xué)習(xí)如何去做,，如何去做好。

尤其是在接待方面是重點(diǎn),，作為柜員,，我們常常是與客戶第一或是第二接觸的工作人員，所以每天要應(yīng)對的客戶是很多的,。為此我們得在工作的時(shí)間里時(shí)刻保持的心態(tài),，質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。要學(xué)會如何去接待客戶不難,，要提升也可以慢慢的來,，但是真正困難的是在一天的工作之后依然能保持這樣的狀態(tài)。

在和很多的同事請教之后，我得到了很多的答案,，但是我最后總結(jié)出來,，這些都不過是輔助，真正的做好,，還是要靠著大量的經(jīng)驗(yàn)和心態(tài)上的準(zhǔn)備,。

一年以來，基本的存取和業(yè)務(wù)工作并沒有問題,，但是要說問題的,，還是老年客戶。作為柜員,，我們這里常常被作為詢問窗口,，有很多并不知道業(yè)務(wù)或者不明白的人常來詢問，盡管有大堂經(jīng)理,，但是在人多的時(shí)候我們也會主動承擔(dān)這個(gè)責(zé)任,。

來詢問的人中，數(shù)老年客戶最難招待,，并不是排斥的意思,，而是我還沒能做到很好的做好自己的工作，老年客戶說話的時(shí)候常帶地方口音,，這對我一直是個(gè)考驗(yàn),，遇上的問題也往往來自這里。但是在意識到這是自己的弱點(diǎn)之后,，我就開始積極的學(xué)習(xí)地方方言,，提升自己和老年客戶的交流能力，這個(gè)學(xué)習(xí)在工作中也受到過一些熟客的贊賞,，這給了我很大的鼓勵,。

一年的工作并不輕松，但是每天都能有成長?，F(xiàn)在的我僅僅不過是踏上了及格線上,，在明年的工作中我會繼續(xù)努力的提升自己，為廣大客戶提供的服務(wù),！

20xx年,，在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我加強(qiáng)學(xué)習(xí),，端正工作態(tài)度,，切實(shí)按照銀行的工作要求，在自身工作崗位上認(rèn)真努力工作,，真誠服務(wù)客戶,，較好地完成自己的工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下：

20xx年,，我作為一線前臺柜員,，把工作任務(wù)定為兩方面，一是做好前臺柜員工作,，二是積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品,。在前臺柜員工作中，我做到認(rèn)真,、細(xì)致,，合規(guī)合法，基本實(shí)現(xiàn)零違規(guī)零差錯(cuò),；在銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品中,，我積極宣傳，努力推薦,，取得良好業(yè)績。

我在工作中始終樹立客戶第一思想,，在做好一線前臺柜員工作的同時(shí),，不忘積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品，做到以客戶為中心拓展銀行理財(cái)產(chǎn)品空間,。為爭取新老客戶購買銀行理財(cái)產(chǎn)品,，我急客戶之所急，想客戶之所想,，用細(xì)節(jié)打動新客戶,，用真情維護(hù)老客戶，取得了較好的工作成效,。

在服務(wù)老客戶的過程中,，我用心細(xì)致，引入關(guān)系營銷,，讓老客戶對我們銀行的服務(wù)和產(chǎn)品保持足夠的信心和好感,，鞏固老客戶的忠誠度，鼓勵老客戶持續(xù)購買,，使老客戶始終和銀行保持信息協(xié)調(diào)的一致性,，實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的雙贏。

我還利用老客戶的關(guān)系介紹新客戶,，以老客戶為鏈條來帶動新客戶,，以此擴(kuò)大銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售量，使自己既完成銀行的理財(cái)產(chǎn)品銷售任務(wù),，又促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益的提高,。

在日常一線前臺柜員工作中,，我以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,，以誠信履約,，誠實(shí)待客為客戶提供貼近的服務(wù)，提高對客戶的吸引力,；把真情融入對客戶的一言一行之中,，堅(jiān)持以人為本，以客為尊,，一切為客戶著想,，切實(shí)在服務(wù)過程中多一點(diǎn)微笑、多一份理解,、多一些熱情,；做到服務(wù)從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容,，真誠把客戶視為朋友,，用心服務(wù)，為客戶排憂解難,；始終堅(jiān)持以客戶為中心,，堅(jiān)持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,，做到真誠服務(wù)關(guān)愛無限,，為不同客戶提供增值服務(wù)與貼心關(guān)懷，提高客戶的忠誠度,。

20xx年,，我將切實(shí)按照銀行的要求，認(rèn)真做好一線前臺柜員工作,，積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品,，完成了任務(wù)，取得較好成績,，服務(wù)態(tài)度與組織紀(jì)律性明顯提高,。我要在取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,，更加刻苦勤奮，更加認(rèn)真努力,，做好自己的本職工作,，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績，為銀行的發(fā)展,，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn),。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇十九

回顧xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期的工作,，人事處在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處工作人員的共同努力下,，較好的完成了本學(xué)期的工作任務(wù),，現(xiàn)將我處工作情況簡要總結(jié)如下：

(一)招聘工作：

結(jié)合我院教改及師資隊(duì)伍現(xiàn)狀，制訂了《制定xx—xx學(xué)年度人才引進(jìn)方案》,，通過前程無憂,、中國研究生人才網(wǎng)、各高校就業(yè)網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息,；選擇東北五校,、山大、山師,、山建筑,、海大等部分重點(diǎn)高校參加其校園招聘會或舉辦專場招聘會；有選擇的參加了濟(jì)南,、青島人才市場招聘會,。

認(rèn)真完善招聘流程，一是通過多種渠道收集簡歷,，及時(shí)審閱,、篩選簡歷，對符合要求的簡歷盡快送用人部門再審核,；二是及時(shí)組織試講，盡量減少因時(shí)間過長導(dǎo)致的人才流失,；三是建立較為完善的招聘工作記錄,，如各部門收取簡歷總數(shù)、同意試講/面試人數(shù),、合格人員名單等信息均建立了較為詳細(xì)的檔案,，以便查詢和分析。

截止xx-3-4,，我院共收到簡歷5386份,，同意并通知試講727人，到校試講276人,，同意錄用79人,，已簽協(xié)議51人(附表)。招聘任務(wù)完成過半,。

(二)新進(jìn)人員接收工作：

為完成學(xué)院本年度人才引進(jìn)計(jì)劃,，做好新進(jìn)人員接收工作，本學(xué)期主要完成了學(xué)院引進(jìn)人才信息上報(bào),；大中專畢業(yè)生接收,、改派,、二次派遣、落戶及外地在職人員的引進(jìn),；全院勞工合同的新簽,、續(xù)訂、招工表勞工合同的整理歸檔四個(gè)方面的工作,。截止xx-12-29,，已辦理完畢32位省內(nèi)外各高校應(yīng)屆畢業(yè)生協(xié)議書。

(三)檔案管理工作：

為保證檔案的完整性,、準(zhǔn)確性,，人事科在完善紙質(zhì)檔案的同時(shí)，進(jìn)一步建立了教職工個(gè)人電子檔案,。同時(shí),，通過多次與學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心溝通交流，人事管理軟件開發(fā)工作基本結(jié)束,，基本信息登陸完畢即可使用,。

(四)其他日常工作：

堅(jiān)持周一工作例會及每周工作總結(jié)、匯報(bào)制度,，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論,、政策水平，明確了工作分工,，增強(qiáng)了工作配合,，提高了工作效率，收到很好的效果,。組織了暑假管理干部培訓(xùn)班,，收到較好效果。完成了行政部門科室設(shè)置及科長考察,、任命工作,。對個(gè)別違紀(jì)人員分別作出批評教育、通報(bào)批評及解除合同等處理工作,。此外,，在新進(jìn)教職工接收、調(diào)動,、請銷假與離職管理,、科室間協(xié)調(diào)等方面，人事科各位老師也做了大量工作,，基本按要求完成了工作,。

(五)認(rèn)真完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教師資科,。

(一)教師培訓(xùn)工作：

本學(xué)期師資科工作以教師培訓(xùn)工作為重點(diǎn),，逐漸探索符合學(xué)院實(shí)際的教師培訓(xùn)工作,。

1、進(jìn)行骨干教師精品課程培訓(xùn),。

在骨干教師培訓(xùn)上,，探索嘗試，組織參加了骨干教師精品課程培訓(xùn),。共有16名教師參加,，教師反饋效果極好，相關(guān)總結(jié)已交學(xué)院,。

2,、組織新教師參加省崗前培訓(xùn)。

本學(xué)期省崗前培訓(xùn)工作于8月22日-8月27日進(jìn)行,，我院共參加教師100人,，89人取得合格證書。

(二)教師考核工作,、輔導(dǎo)員考核工作,。

為做好教師考核工作，本學(xué)期對現(xiàn)實(shí)行的教師考核辦法執(zhí)行情況進(jìn)行了多方面征求意見建議,，了解了教師的考核辦法執(zhí)行現(xiàn)狀,，教師考核辦法，根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行了調(diào)整和修改,，收到較好效果。

同時(shí)對重新修訂的輔導(dǎo)員考核制度的執(zhí)行情況,，進(jìn)行了總結(jié),。

對外聘教師和校內(nèi)兼課教師亦進(jìn)行了綜合評議。

(三)教師資格認(rèn)定等工作,。本年度經(jīng)過審查，共有82名教師獲得高校教師資格,。順利完成其他職業(yè)資格的審核報(bào)名工作,。

(四)教師進(jìn)修。完成了教師在職進(jìn)修的審核和管理工作,，xx年共組織23名教職工進(jìn)行了在職進(jìn)修,，收到較好效果。

(五)教師的轉(zhuǎn)正定級工作和教育人才考核工作,。

本學(xué)期按規(guī)定適時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級職稱確認(rèn)工作,，共確認(rèn)26人，均為講師,。

本學(xué)期完成上級年度考核334人,。

(六)職稱評審工作,。xx年1月4日我院召開xx年度職稱評審工作會議。共46人參加職稱評審,，通過37人,。此項(xiàng)工作正在備案整理中。

(七)外聯(lián)工作,。完成3位臺籍教師及6位外籍教師的出入境管理、專家證辦理等外事工作。

(八)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

職工資科,。

(二)完成了專兼職教師的課時(shí)費(fèi)發(fā)放工作(包括上課課時(shí)費(fèi)、公選課時(shí)費(fèi),、重修課時(shí)費(fèi),、實(shí)驗(yàn)課時(shí)費(fèi)等)。

(三)完成了全院教職工個(gè)人所得稅從網(wǎng)上申報(bào)工作,；

(四)完成了全院教職工的社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納及相關(guān)工作,；

(五)發(fā)放工資條，回答教職工提出的關(guān)于工資的各種問題,。

二,、下學(xué)期工作計(jì)劃。

經(jīng)過人事,、師資,、工資三部門討論研究，初步提出以下工作計(jì)劃人事科,。

(一)招聘工作：

結(jié)合上學(xué)期招聘情況,，認(rèn)真總結(jié)，查找不足,，完成本學(xué)期招聘工作,。初步計(jì)劃如下：以建筑系、土木系,、機(jī)電系,、外語教改中心及輔導(dǎo)員為本學(xué)期招聘工作重點(diǎn)，一是繼續(xù)通過多種渠道發(fā)布招聘信息,，二是有針對性的參加部分院校校園招聘會,，三是完善招聘流程，減少優(yōu)秀人才流失的可能性,。力爭在六月中旬之前全面地,、保質(zhì)保量地完成招聘任務(wù)。

(二)人事管理制度建設(shè)：

在前期工作中，雖然在人事管理制度建設(shè)方面做了大量工作,，但仍有不盡人意的地方,。一是制度仍需健全，我們將根據(jù)學(xué)院發(fā)展管理工作的需要適時(shí)地制定新的規(guī)章制度,，在最大程度上規(guī)范教職工行為,，使廣大教職工“有規(guī)可依”。二是確保制度的全面性,、科學(xué)性,、可行性。每項(xiàng)新制度出臺前,，要進(jìn)行調(diào)查研究,，廣泛征求意見。

(三)檔案管理工作：

按照學(xué)院檔案管理要求,，配合學(xué)院搞好檔案管理工作,。本學(xué)期“人事管理軟件”投入使用后，要開發(fā)利用好軟件,，做到信息準(zhǔn)確,、全面。

(四)人事科其他工作,。

一是繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)施周工作總結(jié),、匯報(bào)的做法，統(tǒng)籌全科工作,；二是繼續(xù)做好人事科日常工作,，如新進(jìn)教職工接收、調(diào)動工作,，教職工請銷假與入離職管理工作等,。

(五)認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

教師資科,。

(一)相關(guān)師資制度的建立,。

擬制定師資發(fā)展近期規(guī)劃，根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要確立師資培訓(xùn)重點(diǎn),。逐漸探索師資培訓(xùn)的有效方式,，將師資的培訓(xùn)培養(yǎng)提高制度化，挖掘積累培訓(xùn)師資源,，建立培訓(xùn)師隊(duì)伍,。

出處 m.sevw.cn

09-xx年度第二學(xué)期培訓(xùn)師資重點(diǎn),，擬加強(qiáng)對各系部教研室主任的培訓(xùn),。通過對教研室主任的培訓(xùn)，提高教研室主任的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平,、管理水平,，發(fā)揮教研室主任更大的作用。制定培訓(xùn)方案,，明確培訓(xùn)目標(biāo),、培訓(xùn)方式方法。此項(xiàng)工作擬會同教務(wù)處共同進(jìn)行,。

(二)教師考核工作,。

繼續(xù)對現(xiàn)行的考核辦法進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況對教師考核辦法進(jìn)行修改,。

(三)職稱管理,。制定相關(guān)的職稱管理制度，做好教師的職稱聘任與續(xù)聘工作,，充分發(fā)揮位職稱管理的激勵作用,。

(四)通過聽課、座談等方式熟悉了解教師的工作狀態(tài),，加強(qiáng)師資業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)工作配合。

(五)做好師資檔案,，每個(gè)工作人員熟悉教師隊(duì)伍基本狀況,。

(六)關(guān)注教學(xué)改革師資情況。

職工資科,。

工資科工作的順利開展,，需要人事科、師資科,、教務(wù)處的配合和支持,，以便能夠清楚的理出一套與之配套的工作流程，這樣可以提高工作效率,，減少失誤,，具體的打算從以下幾個(gè)方面做起：

(一)加強(qiáng)與本處人事科、師資科的聯(lián)系,，建立相互配合的工作程序,。

1、及時(shí)準(zhǔn)確的提供教師所獲的各項(xiàng)職稱,，獎勵情況,；

2、及時(shí)準(zhǔn)確的提供教師的進(jìn)出時(shí)間,、請銷假情況,；

3、及時(shí)提供新進(jìn)教職工的身份證及相關(guān)證件；

(二)加強(qiáng)與教務(wù)處的工作聯(lián)系,。

2,、實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)計(jì)劃與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)計(jì)劃、課程安排,、學(xué)生與教師人數(shù),、課時(shí)量計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)工資科的工作和人事科、教務(wù)處的配合尤為重要,，這兩個(gè)部門提供的材料直接關(guān)系我院教職工的切身利益,，這要求我們要與這兩個(gè)部門積極溝通，及時(shí)掌握人員變動情況,，了解學(xué)校課程的開設(shè)情況,，在現(xiàn)行計(jì)算辦法的基礎(chǔ)上，積極探討更好的計(jì)算辦法,，提高工作效率,，維護(hù)好教師和學(xué)校的正當(dāng)權(quán)益。

回顧上學(xué)期的工作,，雖然取得了一定的成績和收獲,，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在作為處長,，對三個(gè)科室工作中存在的問題和人員思想狀況缺乏主動了解和及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決,，仍然存在疲于應(yīng)付日常工作。對本處的基本建設(shè)方面,、三個(gè)科室之間配合缺少關(guān)注和及時(shí)協(xié)調(diào)解決,。有時(shí)對院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)尚存在執(zhí)行不力，匯報(bào)不及時(shí)等問題,。

在新學(xué)期的工作中,，全處人員要認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，注重自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力,、勤奮工作,，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇二十

不經(jīng)意間,，xx年已悄然離去,。時(shí)間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱,、郁悶,、掙扎,、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅(jiān)守崗位。

一,、xx年項(xiàng)目業(yè)績。

從xx月至xx月末的十二個(gè)月里,，銷售業(yè)績并不夢想,，xx共銷售住房xx套，車庫及儲藏間xx間,，累計(jì)合同金額xx元,，已結(jié)代理費(fèi)金額計(jì)僅xx元整。

二,、xx年工作小結(jié),。

xx月份忙于年度總結(jié)、年度報(bào)表的核算工作,；xx月份接到公司新年度工作安排,，做工作計(jì)劃并準(zhǔn)備xx號樓的交房工作；xx月份進(jìn)行xx樓的交房工作,，并與策劃部xx教師溝通項(xiàng)目尾房的銷售方案,，針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自我的一些想法,，在取得開發(fā)商同意后,，xx月份xx分別舉辦了“xx縣小學(xué)生書畫比賽”和“xx縣中學(xué)生作文大賽”，在縣教育局的協(xié)助下,，期望經(jīng)過開展各項(xiàng)活動提高xx房產(chǎn)的美譽(yù)度,，充實(shí)xx的文化，當(dāng)然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,，遺憾的是在銷售方面并沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)想中的效果,，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

xx月份接到公司的調(diào)令,，在整理xx收盤資料的同時(shí),，將接手的銷售工作。當(dāng)我聽說這個(gè)消息時(shí)真是欣喜若狂,，初進(jìn)公司就是xx招聘銷售人員,，第一個(gè)接觸的項(xiàng)目也是xx，而在公司的整體研究后我卻被分配到xx,。沒能留在xx做銷售一向是我心中的遺憾,，此刻我最終能在xx的續(xù)篇——xx項(xiàng)目工作，我覺得公司給我一個(gè)圓夢的機(jī)會,，那段時(shí)間我是心是飛揚(yáng)的,，多么令人不愉快的人,，在我眼中都會變得親切起來；為了能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將xx的收盤賬目整理出來,，我放棄休假,，甚至通宵工作，可收盤的計(jì)劃在開發(fā)商的堅(jiān)持下還是無疾而終,。xx月份我游走在xx項(xiàng)目和xx之間：xx的尾房銷售,、xx的客戶積累、xx的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,，雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快,。我不明白該說意想不到，還是該說意料之中,，項(xiàng)目另換他人的變化令我從峰頂?shù)焦鹊?，總之我花了許多時(shí)間來調(diào)整自我的狀態(tài)，來理解這個(gè)事實(shí),。xx份持續(xù)尾房銷售工作,，培訓(xùn)員工，與開發(fā)商協(xié)商收盤,，解決客戶投訴,。

三、xx年工作中存在的問題,。

1,、xx一期產(chǎn)權(quán)證辦理時(shí)間過長，延遲發(fā)放,，致使業(yè)主不滿,；

3、年底的代理費(fèi)拖欠情景嚴(yán)重,；

4,、銷售人員培訓(xùn)（專業(yè)知識、銷售技巧和現(xiàn)場應(yīng)變）不夠到位,；

5,、銷售人員調(diào)動、更換過于頻繁,，對公司和銷售人員雙方都不利,；

在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現(xiàn)問題沒能及時(shí)找開發(fā)商協(xié)商解決,，尤其是與xx總溝通較少,，以致造成一度關(guān)系緊張。

期望明年我能有更好的發(fā)展,，能為公司帶來更大的貢獻(xiàn),！

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇二十一

??我處人員圍繞學(xué)校中心工作,，轉(zhuǎn)變觀念，將管理和服務(wù)重心前移,，寓管理于服務(wù)之中,，樹立科學(xué)的理財(cái)觀，堅(jiān)持財(cái)權(quán)與事權(quán)相分離的原則,，主動引導(dǎo)有關(guān)部門用足和用好經(jīng)費(fèi),，依靠學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)家理財(cái)，做到財(cái)盡其用,，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的發(fā)展；同時(shí)對外加強(qiáng)與省市有關(guān)部門聯(lián)系溝通,，為學(xué)校營造良好外部發(fā)展環(huán)境,，為學(xué)校爭取資金和政策的雙重支持，（順利獲準(zhǔn)按大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)撥款和提高學(xué)費(fèi),、試行學(xué)分制收費(fèi)管理辦法）,；對內(nèi)通過召開校內(nèi)行政部門、教學(xué)部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)座談會等形式,，宣傳政策法規(guī),，介紹業(yè)務(wù)流程，推出新舉措,，積極聽取意見與建議,，改進(jìn)工作，確立為教學(xué)科研工作服務(wù)的理念,。

??2,、制度創(chuàng)新。

??一方面,，繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作制度化建設(shè),，向管理、制度要效益,；另一方面,，主動圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際適時(shí)完善相關(guān)制度（如出臺教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議制度,，連續(xù)四年四次修訂差旅費(fèi)管理辦法,、學(xué)雜費(fèi)管理辦法和經(jīng)費(fèi)審批管理辦法等制度），教師參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議制度的出臺,，鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流,，體現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)工作的優(yōu)先地位。經(jīng)費(fèi)審批管理辦法的出臺,，明確了二級財(cái)務(wù)管理的責(zé),、權(quán),、利，建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)審批行為,，以適應(yīng)大學(xué)轉(zhuǎn)型的要求。

??3,、服務(wù)創(chuàng)新,。

??在保持優(yōu)良服務(wù)傳統(tǒng)的前提下，不斷推出新的服務(wù)舉措,，方便師生,。為減輕長期以來成教學(xué)費(fèi)收繳靠手工開票的工作壓力，本學(xué)年將成教學(xué)生收費(fèi)納入學(xué)校收費(fèi)系統(tǒng),，大大提高了收費(fèi)工作效率,；另外，在新生繳費(fèi)工作中繼續(xù)采用一站式收費(fèi)辦法,，對新老生收費(fèi)采取后臺打印票據(jù)再集中發(fā)放的方法,，都極大方便了學(xué)生繳費(fèi)。

建筑工程年終總結(jié)報(bào)告模板分享篇二十二

今年2月,，我通過人才招聘,，在xx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。

作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。

在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,，對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào),。

一、人事管理方面,。

1,、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度,。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組,，xx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,，為大家做好后勤保障工作。

2,、歸檔人事檔案,。

我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待,。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。

3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,，管理人才,、社保及公積金帳戶。

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險(xiǎn),、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問,、勤學(xué)、勤動腦,、勤動手才能勝任這項(xiàng)工作,。

社會保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗(yàn),。

了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作,，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。

如今,，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4、招聘新員工,。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。

我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、行政工作方面。

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜,。

和辦理社保、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而,，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。

這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難,。好在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜,。

2,、為公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國簽證。

領(lǐng)導(dǎo)們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證,，從剛接手這項(xiàng)工作開始的一頭霧水,，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力,。在她們的提點(diǎn)下,，我先后為領(lǐng)導(dǎo)們辦理赴新加坡、英國,、美國等國簽證近十份,。填表、翻譯原始文件,、準(zhǔn)備照片及費(fèi)用,、備份資料、遞交資料,、驗(yàn)證指紋,、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著不同的申請條件和政策,、都有著各自不同的申請表格和申請程序,。相同的是,，完成這項(xiàng)工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)們辦理簽證的過程中，我學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的知識,，認(rèn)識到學(xué)習(xí)英語和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

3、匯總石油價(jià)格,，整理能源報(bào)道信息,，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析,。

我始終沒有將這項(xiàng)工作單純地列為一項(xiàng)涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外,，因?yàn)槊總€(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會，因?yàn)樾姓ぷ鳉w根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時(shí),，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項(xiàng)簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xx公司做得那樣完善和權(quán)威，但當(dāng)有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數(shù)據(jù)時(shí),，它卻是及時(shí)而必需的----這就是積累的價(jià)值,，也許每天只堅(jiān)持做一點(diǎn)點(diǎn)，一定會有為此收獲的時(shí)候,。

4,、其他行政工作。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、租花、發(fā)快件,、印制名片,、續(xù)訂網(wǎng)站、訂閱報(bào)刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù)，大到結(jié)算,、訂房,、訂機(jī)票、辦理員工報(bào)銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用,。

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作,。其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。最后,，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步,。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。

雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信xx公司明天會更好!

人力資源年度工作總結(jié)|人力資源年終工作總結(jié)|人力資源個(gè)人工作總結(jié)。