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銀行上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 19:38:39
銀行上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃(4篇)
時間:2022-12-12 19:38:39     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,寫一份計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

銀行上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

我是x月下旬來的,由于才從部隊轉(zhuǎn)業(yè)回來,,以前沒過多接觸過保安工作,,所以一切對我來說還比較陌生,為了保質(zhì)保量完成,、履行好肩負(fù)的使命,,我上半年主要是熟悉保安工作的各個要素,如下:

(一),、對保安條例的學(xué)習(xí),,在平時的休息時間里我能對條例進(jìn)行自覺的學(xué)習(xí),并與老隊員交流心得,,用條例來約束自己的言行,,規(guī)范自己的禮儀動做,。

(二)、對軍事的訓(xùn)練,,在進(jìn)如本行后知道要學(xué)習(xí)擒敵拳,,警棍操,由于在部隊學(xué)習(xí)的與這的不一樣,,所以還的重頭學(xué)起,,期間我能嚴(yán)格要求自己,發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的精神,,努力學(xué)習(xí),,并利用休息時間自己溫習(xí),不懂的地方主動的找老隊員討教,。

利用2個星期將其基本學(xué)會,。

(三)、日常修養(yǎng),,在平時的工作中重點側(cè)重放在自己的形象,、禮節(jié)、服務(wù)意識,,加強(qiáng)工作主動性,、原則性與靈活性的應(yīng)用,同時時常留意社會焦點,,與我們保安業(yè)有關(guān)的我也會將其作成剪報,。

(四)、日常工作,,在工作期間嚴(yán)肅認(rèn)真,,特別是在節(jié)假日期間,平時請銷假制度完成的比較好,。

待人熱情有禮貌,,發(fā)揚(yáng)了拾金不昧、尊老愛幼等優(yōu)良傳統(tǒng),。

通過近半年的工作我學(xué)會了很多為人處事的精練,,并養(yǎng)成了較好的行為習(xí)慣,提高了個人修養(yǎng)和素質(zhì)為下一步工作打下了良好的基礎(chǔ),。

在這半年的成績主要有:

1,、在大廳拾到現(xiàn)金100,多次 拾到銀行卡主動交與大堂經(jīng)理,。

2,、支行所在大廈進(jìn)行裝修在大廈門口搭設(shè)支架,由于安全隱患排查不徹底5月初發(fā)生起火,,由于在起火初期于是我立即使用消防滅火器將火勢撲滅,,確保大家的生命財產(chǎn)安全得到保障。

3,、通過自身努力,,季度考核成績優(yōu)良。

1,、工作時會走神,,自身的修養(yǎng)還不是很好,處事的原則性與靈活性還有待加強(qiáng),。

2,、還有很多知識不夠了解,工作中也容易出現(xiàn)小毛病,。

3,、軍事素質(zhì)不是很突出,隊列動作還有上升空間,,擒敵拳和警棍術(shù)還不夠熟練,。

1、 提高自己的修養(yǎng),,加強(qiáng)形象,、禮節(jié)、服務(wù)意識,,加強(qiáng)工作主動性,、原則性與靈活性的應(yīng)用,希望在原有基礎(chǔ)上有所提高,,對外將積極樹立保安形象,、服務(wù)與治理窗口。

2,、 加強(qiáng)治安工作的學(xué)習(xí),,確保執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的秩序穩(wěn)定。

3,、 消防知識的學(xué)習(xí),,提高工作質(zhì)量,提高對安全隱患的排查的責(zé)任心和使命感,,為保證員工的生命和財產(chǎn)安全作貢獻(xiàn),。

4、 加強(qiáng)軍事素質(zhì)的鍛煉,,提高自身素質(zhì)與素養(yǎng),,鍛煉身體爭強(qiáng)體質(zhì)。

以上是我半年總結(jié)和下半年的工作計劃,希望領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo),。

謝謝,!

銀行上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

上半年,我行認(rèn)真貫徹市分行xx年工作會議精神,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,,進(jìn)一步深化改革,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),,強(qiáng)化內(nèi)控和風(fēng)險管理,,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行xx年上半年各項指標(biāo)的穩(wěn)健運(yùn)行,,為完成年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,,但其他經(jīng)營指標(biāo)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

1、存款業(yè)務(wù)指標(biāo)增勢明顯,。6月末,,各項人民幣存款余額為xx萬元,較年初新增xx萬元,,完成市分行人民幣存款計劃的x,。其中人民幣對私存款余額達(dá)到 xx萬元,余額新增xx萬元,,完成市分行計劃的x%,;對公存款余額達(dá)到xx萬元,余額新增xx萬元,,完成市分行計劃的x,;金融機(jī)構(gòu)存款余額xx萬元,新增 xx萬元,,完成市分行計劃的x%,;外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負(fù)增長x萬美元,。

2,、授信業(yè)務(wù)總量略有回落,不良貸款比重大幅下降,。x月x日,,人民幣貸款余額為xx萬元,較年初減少xx萬元,,其中零售貸款減少xx萬元,;公司貸款較年初減少xx萬元,;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少xx萬元。通過大力催收,,收回xx有限公司逾期貸款xx萬元,、零售不良貸款xx萬元,我行不良貸款率由年初的x降至x,。

(一)堅持以人為本,,狠抓員工隊伍建設(shè),充分調(diào)動員工工作積極性,,增強(qiáng)員工組織歸屬感,努力打造團(tuán)結(jié),、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體。

今年來,,支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓,,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發(fā)展,,真心誠意辦實事,,理順了人氣,凝聚了人心,。

1,、改革工資分配辦法,調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重,,解決了年度績效工資激勵滯后的問題,。同時改革對網(wǎng)點和機(jī)關(guān)科室的激勵政策,妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題,,平衡了柜員與分理處主任,、一線與二線之間的關(guān)系,有效地鼓舞了士氣,,帶動了人氣,,促進(jìn)了業(yè)務(wù)的指標(biāo)的攀升。

2,、因人因地制宜,,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,,使全行上下各個部門,、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用,,是支行今年工作的一個著力點,。

(二)加大科技投入,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高科技應(yīng)用水平,。一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機(jī)工作,,發(fā)揮網(wǎng)點、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,。至6月底共有72個網(wǎng)點直連省行大機(jī),,占網(wǎng)點總數(shù)的89%,全轄網(wǎng)絡(luò)格局基本形成,,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn),。二是創(chuàng)造條件,爭取上級行支持,,于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務(wù),。三是拓展網(wǎng)絡(luò)功能,開發(fā)代收代付業(yè)務(wù)操作平臺,,為代收代付業(yè)務(wù)的開展提供科技保障,,其中代收中聯(lián)通移動話費(fèi)業(yè)務(wù)已進(jìn)入實質(zhì)性操作階段。四是在做好金穗信用卡加入全國自動授權(quán)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,,積極申辦金穗借記卡業(yè)務(wù),。

(三)堅持以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,,進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體,,確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

1,、改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式,,加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。

年初,,支行班子經(jīng)過認(rèn)真的分析和審慎的考慮,,把業(yè)務(wù)發(fā)展科細(xì)分為零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科。零售業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)對私存款,、零售貸款,、代收代付等中間業(yè)務(wù)的營銷和網(wǎng)點的管理。公司業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)對公存款,、公司貸款,、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務(wù)的營銷和管理。這一改革,,將原來業(yè)務(wù)科大而全的職責(zé)進(jìn)一步明細(xì)化,,有效強(qiáng)化了部門負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任,為對私,、對公業(yè)務(wù)的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢,,業(yè)務(wù)流程整合功不可沒,。

2、改革營銷模式,,變一線網(wǎng)點人員單打獨(dú)斗,、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地,、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是:存款是一線網(wǎng)點人員的事情,,貸款,、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)科的事情,二線員工完成攬存任務(wù)后就萬事大吉,。對外營銷信息零碎,,缺乏溝通,,以網(wǎng)點和個人為單元走出去營銷,勢單力薄,,缺乏集中火力。對業(yè)務(wù)科的流程和營銷模式整合后,,支行從全行各個層面收集信息,,最后反饋到零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科匯總篩選,確定重點,,以支行整體的經(jīng)濟(jì)實力為后盾,,以零售業(yè)務(wù)科、公司業(yè)務(wù)科和網(wǎng)點組成聯(lián)合營銷陣線,,多層次,、全方位營銷,一個個堡壘不斷地被攻克,。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,,與我們?nèi)袉T工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3,、抓客戶群體的建設(shè),,通過各種途徑,,鞏固老客戶,爭攬新客戶,,侵吞,、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴(kuò)大,。

去年,,由于授信政策和費(fèi)用政策的限制,我們一度失去了xx和xx中心等一些核心老客戶,,一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地,。但是,我們沒有被暫時的困難嚇倒,,通過半年來踏踏實實,、辛勤努力的營銷,深度開發(fā)了xx,、xx公司,、xx等一批優(yōu)質(zhì)目標(biāo)客戶,同時還新拓展了xx房產(chǎn),、xx,、xx等一幫新客戶,不僅彌補(bǔ)了核心老客戶流失帶來的存款損失,,也為我行xx年對私,、對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。

4,、加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度,,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,,票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道,。

今年我們將票據(jù)業(yè)務(wù)擺在與資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)同等重要的位置,制定專項獎勵辦法,,強(qiáng)力營銷,,有效地調(diào)動了業(yè)務(wù)人員拓展票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。同時,,為了調(diào)動全行員工拓展票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性,,支行又推出了票據(jù)業(yè)務(wù)專項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺,,充分調(diào)動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性,,認(rèn)真及時的考核兌現(xiàn),將激勵政策轉(zhuǎn)換成了實實在在的效益,,比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題,。零售科xx同志從xx紙廠一次攬入票據(jù)xx多萬元,。通過上門營銷,公司科將xx公司所有承兌匯票業(yè)務(wù)爭攬到我行辦理,。在與xx公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的xx商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務(wù)的信息后,,主管行長xx立即率公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理奔赴xx等地。通過與xx等公司的多次交流和接洽,,開辟了票據(jù)業(yè)務(wù)的xx市場,。至今年六月末,xx,、xx等公司在我行辦理貼現(xiàn)xx萬元,,質(zhì)押拆零銀行承兌匯票xx萬元,吸收6個月定期保證金存款xx萬元,。

5,、因勢利導(dǎo),多策并舉抓清收,,確保了資產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高,。截至6月末,我行不良貸款余額xx萬元,,比年初減少xx萬元,,貸款不良率由年初的x降至x,降幅達(dá)x%,。

首先是明確重點清收目標(biāo),實事求是地制定一戶一策的催收計劃,,并明確專人專責(zé)抓催收,。

其次因勢利導(dǎo),采取得力措施抓催收落實,。對于惡意賴帳的釘子戶,,通過法律手段"虎口拔牙",xx局職工xx,,每月有固定的工資收入,,惡意拖欠住房按揭貸款本息達(dá)五期以上,我們在多次上門催收無果的情況下,,將之訴諸法律,,法院約談該客戶后,該客戶重新認(rèn)識了惡意拖欠銀行貸款的嚴(yán)重后果,,一次性歸還了以前所欠貸款本息,,以后每月均按期歸還本息,再沒有出現(xiàn)一次逾期,。對于有保險擔(dān)保的逾期零售貸款,,在積極催收的同時,,積極主動地與保險公司協(xié)調(diào)溝通,爭取保險公司的"墊款"支持,,消化不良,,降低不良比重。對于xx有限公司因資金周轉(zhuǎn)困難,,導(dǎo)致貸款逾期,,我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實,一方面積極幫助企業(yè)想方設(shè)法盤活,,同時積極協(xié)助該廠與xx行聯(lián)系,,促成xx行給予該廠xx萬元貸款,置換了我行xx萬元不良貸款,,有效化解了我行授信資產(chǎn)風(fēng)險,。

(四)加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。一是按照上級行部署,,認(rèn)真開展"三講"教育回頭看活動,,嚴(yán)格按照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求,不搞發(fā)明創(chuàng)造,,不偷工減料,,扎扎實實地開展"三講"教育"回頭看"活動。"回頭看"過程,,分行黨委對去年"三講"教育整改措施落實情況進(jìn)行回顧,,針對存在問題著重在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展和加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)四方面進(jìn)一步落實整改措施,。同時,重點抓好"形象工程"和"民心工程"的建設(shè),,積極做好營業(yè)辦公大樓籌建及職工集資建房工作,。經(jīng)過多方努力,分行營業(yè)辦公大樓于3月30日破土動工,,目前正在加緊建設(shè)中,,職工住房問題也得到圓滿的解決。二是加強(qiáng)精神文明建設(shè),,發(fā)揮工青婦作用,,組織開展乒乓球賽、藍(lán)球賽,、插花比賽等形式多樣的文體活動,,豐富職工文化生活,開展創(chuàng)建"青年文明號",、"青年崗位能手",、"巾幗建功"活動,,提高全體員工的向心力、凝聚力,,把全體員工的主人翁精神,、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的實際行動。

(五)堅持依法合規(guī)經(jīng)營,,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,,確保安全無事故。

今年是xx銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年,,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,,為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,支行一方面通過耐心細(xì)致的思想政治工作,,積極主動地宣傳股改,,及時引導(dǎo)員工走出思想認(rèn)識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅持從嚴(yán)治行,,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,,加大對風(fēng)險點的檢查督導(dǎo),確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運(yùn)行,。

上半年,,我行雖然取得了一定的成績,但存在的'一些問題仍應(yīng)引起我們的重視,。一是存款增長出現(xiàn)新的不平衡狀態(tài),,增勢受阻。二是清貸收息工作雖下了不少力氣,,但不良貸款仍呈上升之勢,,特別是個別支行潛在的信貸風(fēng)險應(yīng)引起重視,到6月底,,剔除剝離不良貸款因素,全行新增不良貸款x萬元,。三是新業(yè)務(wù),、新產(chǎn)品的開發(fā)有待加快。四是內(nèi)部經(jīng)營機(jī)制和管理機(jī)制有待進(jìn)一步改革完善,。

今年上半年,,我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展,經(jīng)營效益也得到了大幅提高,,的確令人欣喜,,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認(rèn)識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn):今年下半年,我們要消化撤銷xx分理處帶來的存款流失,,要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,,工作的難度非常大,,任務(wù)非常艱巨,稍有懈怠,,上半年取得的成績就會化為烏有,。

下半年我們的工作重點:

1、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人力資源的改革,,初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運(yùn)作機(jī)制的人力資源管理機(jī)制和績效考核機(jī)制,。抓好隊伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2,、進(jìn)一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,,盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。

3,、積極主動地解決好費(fèi)用資源和費(fèi)用需求之間的突出矛盾,,在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時,實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

4,、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,落實安全制度,,抓好反腐防案工作,,保障各項工作的健康運(yùn)行。

下半年我們要針對存在的問題,,重點抓好以下幾方面工作:一是繼續(xù)抓好資金組織工作,,加大業(yè)務(wù)拓展力度,進(jìn)一步優(yōu)化負(fù)債結(jié)構(gòu),。二是加大清貸收息力度,。要認(rèn)真分析資產(chǎn)剝離后,不良貸款的變化情況,,尋找原因,,進(jìn)一步建立健全清貸收息激勵機(jī)制,采取有效措施,,在全轄掀起一個"清貸收息"的行動高潮,,確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。

銀行上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

回想半年來,,雖然辛苦但有很價值,,學(xué)到了很多書本上沒有的東西。我努力提高業(yè)務(wù)水平,虛心向前輩及客戶學(xué)習(xí),,得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識和支持,,還被評為“行業(yè)先進(jìn)工作者”,下面是我一年來的工作總結(jié),。

重視理論學(xué)習(xí),,自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu),,不斷提升自身的整體綜合素質(zhì),。

是特殊的一年,貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當(dāng)前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化,,雖然作為一名普通的前臺綜合柜員,,但我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),,為了全面提升自己的綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,,我自覺利用休息時間,,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,使自己對現(xiàn)行的政策,、規(guī)章制度有了一個較為全面的認(rèn)識,,對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù),。

此外,,為了迅速適應(yīng)新時期金融工作開展的需要,增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性,,一年多來,,本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,我多渠道的認(rèn)真學(xué)習(xí)各項金融知識,,密切關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟(jì)動向,,對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料,,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,,更注重對各種資料的融會貫通、學(xué)以致用,,通過日常工作的開展,不斷積累工作經(jīng)驗,,在綜合業(yè)務(wù)能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,,都有了很大的提高,。

為了保證學(xué)習(xí)的針對性和有效性,我抓緊學(xué)習(xí)的機(jī)會,,積極參加聯(lián)社,、基層社各種培訓(xùn)和技能考試,并注意結(jié)合自身實際情況,,及時進(jìn)行反饋,、回顧,及時解決自身存在的問題,,取得了一定的成績和進(jìn)步,。

工作方面,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,踏踏實實的做好本職工作,。

是我社服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程和精細(xì)化工程深入開展的一年,作為一名前臺綜合柜員,,我熱愛自己的本職工作,,并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對待每一項工作,在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中,,努力做到用心,、誠心、信心,、耐心,、細(xì)心的處理每一筆業(yè)務(wù),接待每一位客戶,。以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,,把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,,問有答聲,,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。當(dāng)前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,,為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我常常提醒自己“客戶就是上帝,,理解就是溝通的開始”,,在繁忙的工作中,,我堅持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,,一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意,。

在其他工作的開展方面,能夠時刻保持積極主動,,認(rèn)真遵守規(guī)章制度,,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),嚴(yán)格按照聯(lián)社各項工作開展的要求,,切實做好日常的崗位工作:

(1)嚴(yán)格規(guī)章制度,,把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員,,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此,,我不斷的提醒自己增強(qiáng)責(zé)任心,。本著對自己和客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,確實做到“規(guī)范操作,、風(fēng)險提示,、換位思考”,嚴(yán)格要求自己,,較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù),。

(2)堅持原則,做好每一筆看似簡單的業(yè)務(wù),。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象,,自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,責(zé)任重于泰山,,絲毫馬虎不得,。一年來,我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度,,對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作,,從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求;從重空的檢查,、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記,、身份證信息核對、賬戶信息維護(hù),,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時,,我做到了“三個必須”,,即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策,、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤,,并且做到生人熟人一樣對待,保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī),、合法,。

(3)提高工作質(zhì)量,及時準(zhǔn)確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理,。搞好基礎(chǔ)資料的記載,、收集、管理,,是做好日常工作的重要前提之一,,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成,。我堅持做到了當(dāng)天賬務(wù)當(dāng)天處理完畢,,全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后,,從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯,。

3、立足實際,,精誠團(tuán)結(jié),,團(tuán)結(jié)全社員工為提高我社經(jīng)營效益盡心盡力

一年來,,在具體的工作開展過程中,,我積極主動的做好日常各項工作,,結(jié)合我社實際,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,,團(tuán)結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,,盡心盡力,。

(1)存款任務(wù)是關(guān)鍵,,為完成我社的存款任務(wù),,我充分利用日常工作機(jī)會,,在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間,,利用自身的區(qū)域優(yōu)勢,,走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款,,積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策,、理財技巧等,為壯大信用社實力不遺余力,,較好的完成了聯(lián)社下達(dá)的存款任務(wù),。

(2)積極主動的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能,。我立足我社實際,不斷強(qiáng)化儲蓄營銷意識,,破除“懼學(xué),、懼煩”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章,,如公務(wù)員貸款,、失地農(nóng)民專項貸款等特色業(yè)務(wù),耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點和不同點,,講清利弊之所在,,提供有利建議,深受客戶的好評,。

(3)勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),,除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,,如每天的衛(wèi)生打掃,,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,,共同完成任務(wù),。

4、生活上,,與人為善,,注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識,不斷提升自身價值,。

我深知個人的能力是有限的,,促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展,需要的是全體同事的共同努力,,在提高自身素質(zhì)的同時,,我尤其注重團(tuán)隊精神的發(fā)揮,團(tuán)結(jié)好各位同事,,確實做到“想別人之所想,,急別人之所急”,積極營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,,有效開展好我社的各項工作,。

5、安全經(jīng)營方面,,增強(qiáng)防范意識,,牢記“安全重于泰山”,確實落實“三防一?!?。

一年來,,我能嚴(yán)格遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項制度行事,。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一?!钡囊螅煊浄辣I防搶防暴預(yù)案和報警電話,熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常,,防范器械是否處于良好狀態(tài),,當(dāng)出現(xiàn)異常情況,,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,。結(jié)合自身工作實際,,加強(qiáng)憑證,、印章管理,,從源頭上防范案件,。不斷地增強(qiáng)安全防范意識,認(rèn)真落實各項防范措施,,確實做到“安全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”,,防微杜漸,把安全工作確實落到了實處,。二、工作中存在的問題和不足

有成績就一定有不足之處,,在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎(chǔ)上,回顧一年來的工作,,仍存在很多的問題和不足,,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠,因家庭因素,、工作開展因素的客觀因素的影響,,導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,,對舊有知識回顧不足的問題,,學(xué)習(xí)效率低的情況。

(2)創(chuàng)新意識和進(jìn)取意識不足,,在自覺主動學(xué)習(xí)方面,,與年輕大學(xué)生相比還存在一定的差距,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證,。

(3)工作方式簡單,,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實際效率和效果還有待提高。

我將立足自身實際,,客觀分析自身所存在的問題和不足,,結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況,有目的,、有針對性的解決自身存在的實際問題,,重點做好以下幾個方面的工作:

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,,在2016年里,我將結(jié)合自身工作開展的實際,,有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,,職稱資格考試,針對自身進(jìn)取不足的實際,,自覺提高整體綜合素質(zhì),。

2、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,,不斷提升自身專業(yè)技能,,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能,、服務(wù)能力和營銷能力,,有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。

3,、結(jié)合崗位實際,,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,,立足實際,,著力窗口接觸點的“同位”思維,充分理解客戶的心態(tài),,善于換位思考,,積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式、方法,,并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實,,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能,,努力適應(yīng)時代發(fā)展需要,,培養(yǎng)多方面技能,,更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

我將努力克服自身的不足,,在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下,,我將立足自身實際,嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極開拓進(jìn)取,,不斷提高自身綜合素質(zhì),有效履行崗位職責(zé),,當(dāng)好參謀助手,,與全體信用社職工一起,團(tuán)結(jié)一致,,為我社經(jīng)營效益的提高,,為完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力。

銀行上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

20xx年上半年,,在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,,在監(jiān)管部門的科學(xué)指導(dǎo)下,……分行認(rèn)真貫徹總行年度工作會議精神,,緊緊圍繞總行的工作部署,,確立分行全年的經(jīng)營策略、目標(biāo)任務(wù)和工作重點,,認(rèn)清形勢,,堅定信心,銳意進(jìn)取,,狠抓落實,,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),主要業(yè)務(wù)健康發(fā)展,,內(nèi)部管理體系逐步完善,,管理能力不斷增強(qiáng),,企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)逐步加快,,實現(xiàn)了“開好門、起好步”的預(yù)定目標(biāo),。

截止6月末,,分行本外幣各項存款余額為xx億元,其中單位存款x億元,,儲蓄存款x億元,,保證金存款x億元,。吸收同業(yè)存款余額x億元。存款折算成分行開業(yè)后實際日均x億元,,其中公司條線實際日均存款x億元,,小企業(yè)條線實際日均存款x億元,零售條線實際日均存款x億元,。截止6月末,,分行各項貸款余額x億元,其中公司貸款x億元,,小企業(yè)貸款x億元,,零售貸款x億元,銀行承兌匯票余額x億元,。

上半年分行累計實現(xiàn)營業(yè)收入x萬元,,其中利息收入x萬元,手續(xù)費(fèi)收入x萬元,;累計發(fā)生營業(yè)支出x9萬元,,其中利息支出x萬元,手續(xù)費(fèi)支出x萬元,,業(yè)務(wù)及管理費(fèi)x萬元,,累計折舊支出x萬元,營業(yè)稅金及附加x萬元,,提取貸款一般準(zhǔn)備x萬元,;上半年營業(yè)利潤為x萬元。

(一)圓滿完成了分行開業(yè)前后的相關(guān)工作

經(jīng)過緊張籌備,,于20xx年x月x日獲得監(jiān)管部門開業(yè)的批復(fù),,在較短時間完成了工商、稅務(wù)登記,,實現(xiàn)與xx和銀監(jiān)局監(jiān)管信息系統(tǒng)的對接,,于4月1日對外試營業(yè),x月x日舉行了開業(yè)慶典,。開業(yè)慶典體現(xiàn)了莊重,、喜慶、節(jié)儉,、緊湊的原則,,參加慶典的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓近300人,活動安排樸實節(jié)約,、輕松有序,,慶典現(xiàn)場氣氛活躍,受到了社會的好評,,是分行在……社會各界面前的第一次精彩亮相,。開業(yè)慶典活動,,體現(xiàn)了招商銀行對社會和客戶的尊重和關(guān)愛,展現(xiàn)了招商銀行親和,、樸實的企業(yè)文化,。

為確保分行開業(yè)安全運(yùn)營,按照總行有關(guān)要求和分行實際情況,,科學(xué)設(shè)置分行各部門與崗位,,合理界定部門和崗位職責(zé),部門,、崗位做到相互配合,、相互監(jiān)督,不相容崗位嚴(yán)格分離,,按照內(nèi)控制度要求理順各項業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié),,初步建立各項業(yè)務(wù)管理體系。在總行各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,初步建立起分行的各項管理辦法,、實施細(xì)則和操作規(guī)程,基本滿足開業(yè)初期內(nèi)控管理和業(yè)務(wù)管理要求,。

(二)確立業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作重點

根據(jù)總行及各專業(yè)條線年度工作會議精神,,結(jié)合當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和……地區(qū)的經(jīng)濟(jì)特點,明確提出20xx年分行總體工作思路:建立并完善全員營銷管理機(jī)制,,全力推進(jìn)交叉銷售,,以負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主,推動各項營銷工作,;努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,,以中間業(yè)務(wù)為突破口,逐步實現(xiàn)從單純依靠存,、貸款增長向中間業(yè)務(wù)增長的轉(zhuǎn)變,;結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)特點,加大國際業(yè)務(wù)拓展力度,,實現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)同步發(fā)展,;堅持以支持中小企業(yè)發(fā)展為主的市場定位,建立遞進(jìn)式營銷模式,,以點帶面,,逐步建立……分行真正的客戶群體,夯實基礎(chǔ),,傳承優(yōu)勢,,努力打造經(jīng)營特色,,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展,。

根據(jù)總行下達(dá)分行的經(jīng)營目標(biāo),,結(jié)合……地區(qū)同業(yè)競爭態(tài)勢,分行領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次醞釀,,制定了分行全年業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),,適時引導(dǎo),全面發(fā)動,,并將任務(wù)分解到各業(yè)務(wù)營銷部門,,指導(dǎo)全行各項業(yè)務(wù)的有序開展。

(三)逐步建立和完善業(yè)務(wù)營銷機(jī)制

一是推進(jìn)全員營銷,。分行明確提出,,全員營銷是必選的營銷策略,不僅是建行初期業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,,也是拓展市場空間,、搶占市場份額的需要。為了發(fā)揮正確的激勵導(dǎo)向,,在全年業(yè)務(wù)考核辦法中,,制定了全員營銷管理辦法,明確了全員營銷考核機(jī)制,,確保全員營銷機(jī)制的深化與落實,。分行通過各種會議宣講全員營銷的理念,領(lǐng)導(dǎo)班子不僅深入營銷部門解決營銷工作中遇到的實際問題,,還身體力行,,親自參與客戶營銷工作。

二是開展交叉銷售,。在營銷過程中,,分行以“經(jīng)營客戶”為中心,實現(xiàn)信息資源共享,,努力實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化,,適時采取正向激勵機(jī)制,引導(dǎo)營銷人員樹立“經(jīng)營客戶”的營銷理念,,改變單向營銷意識,,深度挖掘客戶全方位金融需求,挖掘客戶上下游資源,,初步形成了公司業(yè)務(wù),、小企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)交叉銷售的良好局面,。

三是樹立負(fù)債業(yè)務(wù)營銷為主的思想,。分行堅持負(fù)債業(yè)務(wù)營銷先行的理念,夯實業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ),,以負(fù)債業(yè)務(wù)帶動資產(chǎn)業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)的營銷,,任何業(yè)務(wù)的開展首先要考慮存款業(yè)務(wù)的拓展,對只貸不存的業(yè)務(wù)原則上放棄,,同時努力爭取企業(yè)的派生存款,,堅決杜絕人為增加存款的現(xiàn)象。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)各項業(yè)務(wù),,不斷壯大經(jīng)營規(guī)模

在明確分行各業(yè)務(wù)條線目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,,分行著力強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)工作,通過各種專題會議,、條線月度工作會議和周例會等形式,,研究具體營銷措施,跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù),,落實序時進(jìn)度,。

一是負(fù)債業(yè)務(wù)客戶群體不斷擴(kuò)大。公司存款客戶中,,有省財政廳,、區(qū)財政局和街道財政所,有省國信,、省農(nóng)墾,、省灘涂、省外貿(mào)系列和省再擔(dān)保公司等省屬大型企業(yè),,也有xx等大型民營企業(yè),;既有xx等政府平臺公司,也有維維股份,、江淮動力,、南鋼股份等上市公司;各地在寧商會,、行業(yè)協(xié)會,、重點區(qū)域市場的中小企業(yè)客戶群也得到不斷擴(kuò)展。

二是公司授信業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,,信貸投放逐步加快,。分行定期研究篩選授信項目,指導(dǎo),、督促客戶經(jīng)理做好項目調(diào)查工作,,授信業(yè)務(wù)流程不斷完善,逐步提高項目調(diào)查,、審查,、審批和放款等環(huán)節(jié)的效率。資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展,已經(jīng)授信的企業(yè)有生產(chǎn)型企業(yè),、商貿(mào)流通企業(yè),,也有基礎(chǔ)設(shè)施企業(yè)、政府融資平臺,,同時還儲備一些備選項目。

三是小企業(yè)業(yè)務(wù),、零售業(yè)務(wù)有步驟開展,。開業(yè)后,分行堅持中小企業(yè)市場定位,,在認(rèn)真研究我行現(xiàn)有產(chǎn)品特色的基礎(chǔ)上,,以各地在寧商會、行業(yè)協(xié)會,、重點市場為突破口,,通過商會、協(xié)會,、擔(dān)保公司等各種資源,,大力發(fā)展小企業(yè)業(yè)務(wù),小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)品牌逐步形成,,負(fù)債業(yè)務(wù)初顯成效,。零售業(yè)務(wù)以渠道拓展、社區(qū)營銷為重點,,積極開展零售業(yè)務(wù)營銷宣傳活動。

四是同業(yè)合作初顯成效,。分行把握shibor利率上漲預(yù)期,,累計吸收同業(yè)存款x億元,為支持總行資金流動性做出貢獻(xiàn),;開業(yè)初期,,已商談確定商業(yè)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)額度10億元,滿足客戶多樣化的融資需求,,為客戶創(chuàng)造價值,,為分行突破信貸規(guī)模限制開拓渠道,,同時增加分行的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)利差收入。

五是國際業(yè)務(wù)開始啟動,。上半年,在總行的支持下,,分行在較短時間內(nèi)完成了國際業(yè)務(wù)各項準(zhǔn)備工作,6月下旬獲監(jiān)管部門批準(zhǔn),,正式開辦所有外匯項下的業(yè)務(wù),。經(jīng)過分行領(lǐng)導(dǎo)的積極組織和帶頭營銷。

(五)初步構(gòu)建風(fēng)險與內(nèi)控管理體系

一是搭建風(fēng)險與內(nèi)控管理體系,。建行伊始,分行即成立了內(nèi)控與風(fēng)險管理委員會,、信貸評審委員會,、經(jīng)營預(yù)算管理委員會、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會,、反洗錢工作領(lǐng)導(dǎo)小組等風(fēng)險管理,、合規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在全行信貸審查審批,、合規(guī)制度建設(shè),、重大風(fēng)險管理事項上發(fā)揮了積極的領(lǐng)導(dǎo)決策作用。同時建立了操作風(fēng)險管理體系,,加強(qiáng)對操作風(fēng)險的管理,。風(fēng)險管理與合規(guī)部負(fù)責(zé)分行操作風(fēng)險管理牽頭工作,業(yè)務(wù)運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)放款環(huán)節(jié)操作管理和臨柜操作風(fēng)險管理,,各管理部門負(fù)責(zé)各職能范圍內(nèi)的條線操作風(fēng)險管理,。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)和流程梳理。上半年,,分行按“急用先行”的原則,,結(jié)合總行規(guī)章制度梳理建設(shè)工作,加快規(guī)章制度建設(shè)進(jìn)度,,對各業(yè)務(wù)條線管理及操作流程進(jìn)行梳理,,分行層面共制定規(guī)章制度31篇。通過制度建設(shè)推動流程操作合規(guī)管理,,在分行成立初期逐漸形成了良好的合規(guī)氛圍,。

三是注重風(fēng)險全流程管理。在貸前調(diào)查與申報,、獨(dú)立授信審查,、獨(dú)立授信審批、放款審查與見證等環(huán)節(jié),,加強(qiáng)信用風(fēng)險與操作風(fēng)險的有效識別,、管理和控制,確保我行信貸資產(chǎn)安全。

(六)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,,提高合規(guī)意識

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。分行在各條線開展形式多樣的教育培訓(xùn)工作。4月上旬邀請人行專業(yè)人員來行進(jìn)行了點鈔,、貨幣防假技能培訓(xùn),,提高柜面人員業(yè)務(wù)技能,柜面人員全部通過了人行人民幣反假上崗資格考試,。運(yùn)營部和營業(yè)部定期安排學(xué)習(xí)活動,,有步驟對一線臨柜人員進(jìn)行臨柜業(yè)務(wù)操作流程的培訓(xùn),定期開展業(yè)務(wù)差錯分析,,對發(fā)生在其他銀行的案件進(jìn)行剖析,。零售部會同營業(yè)部積極開展零售業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),,開展理財基本知識講座,,學(xué)習(xí)理解總行……服務(wù)的真正內(nèi)涵。分行還組織對公司業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行貸款新規(guī)的培訓(xùn),,對授信業(yè)務(wù)流程中調(diào)查,、審查、合規(guī)和審批等環(huán)節(jié)要點進(jìn)行培訓(xùn),,探討當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,,學(xué)習(xí)監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策,努力做到授信業(yè)務(wù)流程的規(guī)范統(tǒng)一,。根據(jù)安防工作需要,,還邀請消防專家到分行講解消防知識,傳授消防工作經(jīng)驗,,進(jìn)一步提高員工安防意識,。

二是強(qiáng)化檢查力度,提高制度執(zhí)行力,。安保部門定期開展對分行辦公場所,、營業(yè)部和atm機(jī)具的安全檢查,對保安巡防,、監(jiān)控室執(zhí)勤和押運(yùn)守護(hù)等工作進(jìn)行跟蹤檢查,,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正,。運(yùn)營部門加強(qiáng)機(jī)房和網(wǎng)絡(luò)管理,,充分發(fā)揮事后監(jiān)督的作用,采取定期檢查和“飛行檢查”等形式,,對臨柜操作業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,,及時提出整改意見。營業(yè)部按照內(nèi)控管理的要求,多次開展儲蓄,、出納,、會計、結(jié)算賬戶等重點業(yè)務(wù)自查自糾活動,,形成自查報告,,6月份營業(yè)部業(yè)務(wù)差錯明顯減少,結(jié)算服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,。分行對出現(xiàn)差錯的相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行通報處理,,提高制度執(zhí)行力,促進(jìn)了分行各項業(yè)務(wù)安全運(yùn)營,。

三是深入開展“內(nèi)控與案件防范執(zhí)行年”活動,。分行專門制定了“執(zhí)行年”活動方案,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,深入開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、交流談心、警示教育和自查自糾等活動,,各部門以加強(qiáng)內(nèi)控與案防為中心,,制定“執(zhí)行年”活動的計劃,將活動落到實處,,在分行網(wǎng)頁上展示學(xué)習(xí)成果和活動措施,。通過“執(zhí)行年”活動的開展,有效地提高了各級管理人員與一線員工合規(guī)意識,,提高了內(nèi)控與案防制度的執(zhí)行力,,逐步建立起自覺遵守和執(zhí)行內(nèi)控制度的良好企業(yè)文化。

(七)黨工團(tuán)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),,隊伍向心力得到加強(qiáng)

一是黨工團(tuán)建設(shè)邁入正軌,。在總行的領(lǐng)導(dǎo)下,分行黨委正式成立,,隨后,,召開全體黨員大會,建立三個基層黨支部,,為今后有效開展黨員組織活動,、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用奠定基礎(chǔ),為保障分行各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供支持,。工會籌備工作已經(jīng)完成,,選舉產(chǎn)生了分行第一屆工會委員會。分行團(tuán)委籌備工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行,。上半年,,分行積極開展各項文體活動,,組織成立了分行籃球隊、乒乓球隊和羽毛球隊,,豐富職工業(yè)余文化生活,。

二是員工奉獻(xiàn)意識增強(qiáng),隊伍建設(shè)取得了一定成績,。分行大力倡導(dǎo)“敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn),、合作”精神,,大力培育敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化。經(jīng)過正確引導(dǎo)和宣傳,,全行干部員工的思想認(rèn)識得到統(tǒng)一,,勤奮上進(jìn)、團(tuán)結(jié)肯干的工作精神充分顯現(xiàn),,愛行敬業(yè),、凝心聚力、促進(jìn)全行業(yè)務(wù)發(fā)展的工作氛圍初步形成,。通過不斷的磨合,,團(tuán)隊進(jìn)一步整合,,員工的歸屬感明顯增強(qiáng),,對招商銀行企業(yè)文化的認(rèn)知水平有了明顯的提升。

上半年,,分行經(jīng)歷了籌建,、開業(yè)和創(chuàng)業(yè)等一系列重要階段,業(yè)務(wù)經(jīng)營也取得了一定的成績,,但面對復(fù)雜多變的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和激烈競爭的金融形勢,,還存在一些不足。一是存款結(jié)構(gòu)不夠合理,,部分存款過于集中于大戶,,易產(chǎn)生大起大落,純負(fù)債客戶資源比較匱乏,。二是信貸投放較慢,,項目儲備缺乏后勁,制約了信貸規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)張和效益的有力提升,。三是營銷人員對本行的業(yè)務(wù)產(chǎn)品還沒有完全熟悉,,信貸業(yè)務(wù)操作效率還不夠高。這些都需要我們在今后工作中加以克服和解決,。

下半年,,……分行繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實總行年度工作精神,,堅持發(fā)展第一要務(wù),加強(qiáng)風(fēng)險管控,,不斷提升內(nèi)部管理水平,,努力提高市場份額,確保完成總行下達(dá)的各項業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),。

(一)多渠道,、多手段吸收存款

1、深入開展“增戶增存”勞動競賽活動,。通過開展勞動競賽,,在全行營造比學(xué)趕超、積極向上的營銷氛圍,,實現(xiàn)“廣開戶,、開好戶”的工作目標(biāo),不斷擴(kuò)大分行基礎(chǔ)客戶群體,,擴(kuò)大分行金融服務(wù)的領(lǐng)域和服務(wù)范圍,。貫徹前臺為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù),、一切為發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)方針,,在……市場樹立良好的服務(wù)形象。

2,、加大純存款營銷力度,。繼續(xù)引進(jìn)各類人才,進(jìn)一步提高關(guān)系型客戶經(jīng)理營銷純存款的工作積極性和主動性,,完善營銷措施,,擴(kuò)大吸存渠道,在激勵機(jī)制和費(fèi)用配置方面,,不斷跟蹤了解同業(yè)水平,,提供具有市場競爭力的營銷支持;充分利用現(xiàn)有各類支付結(jié)算平臺,,提高服務(wù)水平,,加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)絡(luò),減少客戶轉(zhuǎn)移存款的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)帶動負(fù)債業(yè)務(wù),。逐步實現(xiàn)信貸資源向生產(chǎn)流通型企業(yè)傾斜,,不斷優(yōu)化存款結(jié)構(gòu),減少派生存款中單筆大額存款,、定期存款,、保證金存款占比,,加大企業(yè)收入?yún)R入、信用卡收單等經(jīng)營現(xiàn)金流入,,增加結(jié)算存款沉淀,,提高派生存款穩(wěn)定性。

4,、有針對性的開展各類營銷計劃,。推進(jìn)總行實施進(jìn)度,結(jié)合本地市場具體情況,,制定實施細(xì)則,,努力爭取吸收上市公司、擬上市公司一般性存款和募集資金,,爭取城郊結(jié)合部集體經(jīng)濟(jì)資金和拆遷資金的歸集,。繼續(xù)開展代發(fā)工資勞動競賽活動,通過增加代理業(yè)務(wù)品種,,提高個人存款穩(wěn)定性,。

5、繼續(xù)加強(qiáng)交叉銷售,。對分行信貸支持的征地拆遷項目,,公司業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)主動配合,有針對性地提出服務(wù)方案,,提高儲蓄存款留存率,。加大外幣資金的吸收力度,實現(xiàn)本外幣業(yè)務(wù)的聯(lián)動發(fā)展,。繼續(xù)加強(qiáng)小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)渠道建設(shè),,打開小企業(yè)和零售業(yè)務(wù)局面,,拓展新的業(yè)務(wù)增長點,。

(二)提高信貸業(yè)務(wù)綜合收益水平,提升全行公司業(yè)務(wù)盈利能力

1,、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),,強(qiáng)化授信準(zhǔn)入和方案營銷。下半年授信業(yè)務(wù)將重點拓展中小型,、生產(chǎn)型企業(yè)客戶,,與客戶建立全面合作關(guān)系,努力爭取成為主辦銀行,;對于優(yōu)質(zhì)大型企業(yè)仍堅持通過適度介入,,帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和上下游中小企業(yè)的營銷;控制政府融資平臺信貸規(guī)模,,適當(dāng)選擇實力雄厚,、綜合回報高的平臺融資,,介入合法合規(guī)、資金來源和運(yùn)用明晰,、滿足監(jiān)管要求的新增項目,;對所有申請的公司業(yè)務(wù)授信項目,嚴(yán)格實行信貸準(zhǔn)入制度,,建立業(yè)務(wù)發(fā)展部門與授信審批部門溝通合作機(jī)制,,協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案,在風(fēng)險可控的前提下爭取利益最大化,。

2,、推動項目進(jìn)度。建立公司業(yè)務(wù)工作分析例會制度,,包括周例會,、月例會與季例會制度,周例會由各公司業(yè)務(wù)營銷部門的負(fù)責(zé)人召集,,月例會和季例會由風(fēng)險總監(jiān),、分管行長、風(fēng)險部門負(fù)責(zé)人,、審批人,、審查人、公司業(yè)務(wù)管理部門相關(guān)人員共同參加,,審議各業(yè)務(wù)發(fā)展部門工作匯報和工作計劃,,對擬授信客戶進(jìn)行初步篩選。公司業(yè)務(wù)管理部門根據(jù)會議確定的營銷重點和項目工作進(jìn)度進(jìn)行推動和監(jiān)測,,對于超3000萬元授信申請,,分行業(yè)務(wù)管理部門派員全程參與項目調(diào)查和申報。

3,、強(qiáng)調(diào)綜合收益,,對客戶進(jìn)行全方位營銷。針對每個客戶制定差別化營銷授信方案,,綜合考量包括對小企業(yè)業(yè)務(wù),、零售業(yè)務(wù)的推動效力,綜合分析派生存款,、利息收入,、國際結(jié)算和中間業(yè)務(wù)收入等多個收益來源,選擇對全行業(yè)務(wù)發(fā)展最有利的營銷方向,,杜絕團(tuán)隊,、個人為了個別指標(biāo)的完成而放棄對全行而言更高的收益的做法。

(三)加大創(chuàng)新力度,,努力實現(xiàn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變

1,、適時開展小企業(yè)專營機(jī)制的建設(shè)工作,。根據(jù)市場競爭狀況和分行實際,分行將繼續(xù)堅持以小企業(yè)為中心的市場定位,,圍繞“專營,、專業(yè)、專心”建設(shè)小企業(yè)品牌,,著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風(fēng)險控制機(jī)制,。一是建立小企業(yè)專營機(jī)制,從業(yè)績和風(fēng)險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務(wù)的考核激勵機(jī)制,,調(diào)動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風(fēng)險管理體系,,優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程,;優(yōu)化小企業(yè)內(nèi)部管理流程,,在小企業(yè)機(jī)制內(nèi)建立“流程銀行”,,以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化操作控制小企業(yè)風(fēng)險,;三是拓展小企業(yè)渠道建設(shè),提高小企業(yè)品牌市場影響力,。

2、加快國際業(yè)務(wù)拓展,,培育新的利潤增長點。努力擴(kuò)大國際結(jié)算業(yè)務(wù)客戶群體和結(jié)算量,,提高業(yè)內(nèi)知名度和認(rèn)同度,;加大外幣存款吸收力度,增加可用外幣敞口,,加快本外幣聯(lián)動營銷,,根據(jù)市場對人民幣的升值預(yù)期和客戶的需求,,盡早推出人民幣質(zhì)押外幣貸款配套遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,,直接創(chuàng)造收入并間接推動人民幣負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展。

3,、積極爭取籌備資金市場業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù),,轉(zhuǎn)變收益來源單純依靠存貸利差的狀況。不斷加大同業(yè)資金業(yè)務(wù)的規(guī)模并提升操作水平,,爭取以較低的利率吸收同業(yè)存款,在取得總行授權(quán)的基礎(chǔ)上對同業(yè)資金進(jìn)行本地化操作,,提高資金的利用率和收益。大力開展各項票據(jù)業(yè)務(wù),,通過保證金開票、承兌保付等帶動負(fù)債業(yè)務(wù),;通過票據(jù)貼現(xiàn)、商票保貼,、票據(jù)轉(zhuǎn)讓等調(diào)節(jié)信貸規(guī)模和額度;根據(jù)票據(jù)市場利率變動趨勢持有或轉(zhuǎn)出票據(jù),,賺取利差收入;針對小型銀行機(jī)構(gòu)票據(jù)貼現(xiàn)利率相對較高的市場行情,,對……地區(qū)實力較強(qiáng)的農(nóng)村信用社進(jìn)行同業(yè)授信,取得票據(jù)貼現(xiàn)額度,,提高貼現(xiàn)利息收入,。

(四)進(jìn)一步完善風(fēng)險管理體系建設(shè)

1,、下半年分行將在公司業(yè)務(wù)條線推行風(fēng)險經(jīng)理制度,強(qiáng)化貸款“三查”制度落實,,尤其是提高貸款調(diào)查的質(zhì)量;嚴(yán)格評級管理,,制定分行評級檢查考核辦法,進(jìn)一步規(guī)范和約束內(nèi)部評級工作,,提高評級質(zhì)量;制訂并實行“授信客戶準(zhǔn)入制度”和“授信業(yè)務(wù)前期調(diào)查制度”,,提高評級和授信申報質(zhì)量和效率。

2,、做好風(fēng)險預(yù)警工作,加強(qiáng)貸后檢查,。分行除對授信業(yè)務(wù)總體資產(chǎn)質(zhì)量情況、風(fēng)險分類情況,、資產(chǎn)質(zhì)量的遷徙變化等進(jìn)行監(jiān)控外,還將根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、當(dāng)?shù)貐^(qū)域經(jīng)濟(jì)特點和本行經(jīng)營范圍,提示和發(fā)布本行需要重點關(guān)注的行業(yè)風(fēng)險狀況,。同時督促業(yè)務(wù)部門按時、保質(zhì)完成貸后檢查工作,,制定貸后管理考核辦法,,不定期組織實施專項或全面信貸檢查,,風(fēng)險管理部門參與貸后實地檢查,,并對業(yè)務(wù)部門的貸后管理工作進(jìn)行考核考評,。

(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,,切實防范各類風(fēng)險

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),重點提升柜面人員,、客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。結(jié)合“內(nèi)控與案防制度執(zhí)行年活動”及總行相關(guān)業(yè)務(wù)條線上崗考試,,加大培訓(xùn)力度與深度;加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作,,在全行組織開展“業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月”活動,全面提升全行管理能力,、服務(wù)質(zhì)量和營銷技能。

2,、梳理、完善,、細(xì)化各項規(guī)章制度和操作流程。根據(jù)總行出臺的《制度管理辦法》和總行正在進(jìn)行內(nèi)控制度建設(shè)和流程設(shè)計項目,,三季度,組織分行條線管理部門業(yè)務(wù)骨干,,對分行內(nèi)控管理制度進(jìn)行一次全面梳理細(xì)化,爭取在三季度末建立一套較為完整的分行內(nèi)控管理制度體系,。

3、強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,。雖然總行未將分行列入2010年度公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理工作的考核范圍,但分行仍將根據(jù)總行辦法制定實施細(xì)則,,三季度將各業(yè)務(wù)發(fā)展部門列為輔導(dǎo)管理并模擬考核范圍,,四季度進(jìn)行正式考核,;三季度輔導(dǎo)期間,在各業(yè)務(wù)發(fā)展部門和客戶經(jīng)理開展自查自糾基礎(chǔ)上,,分行組織驗收;組織開展銀行承兌匯票開立專項檢查工作,;進(jìn)一步規(guī)范信貸檔案的收集、流轉(zhuǎn),、歸檔工作。

(六)加強(qiáng)黨群工作,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展

以黨工團(tuán)組織的建設(shè)和完善為機(jī)遇,加強(qiáng)黨群工作,。結(jié)合總行“四性、四強(qiáng),、四優(yōu)”要求抓好黨建工作,在分行基層黨組織和黨員中深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動,,進(jìn)一步增強(qiáng)全行黨員的自覺性、堅定性,,努力提高黨員黨性修養(yǎng),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,,不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮群團(tuán)組織作用,,積極組織開展好各項群團(tuán)工作,使黨群組織成為團(tuán)結(jié),、帶領(lǐng)、教育員工同心同德完成全年工作任務(wù)的堅強(qiáng)堡壘,。

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