報告的形式可以是書面的、口頭的或者電子化的,。報告的撰寫過程中,，我們應注重事實和數(shù)據(jù)的支持,，以加強我們所提出的觀點和結論的可信度和可靠性。通過研讀報告樣本,，我們可以學習到如何適應目標讀者的需求和期望,，以及如何向他們提供有價值的信息。

公司老總司機個人工作述職報告篇一

尊敬的董事長,、總經(jīng)理、各位副總經(jīng)理：

本人20____年__月,，經(jīng)分公司總經(jīng)理______同志提名并經(jīng)省公司批準,，榮幸的被聘為副總經(jīng)理，在此，對省公司對我的關心和厚愛表示衷心的感謝,。

一年來,，作為分管技術開發(fā)工作的副總經(jīng)理，本人積極領導所分管的部門開展工作,，現(xiàn)將一年來的工作作如下匯報：

一,、狠抓了自我學習和對分管部門員工的學習。

現(xiàn)代科學技術發(fā)展一日千里,，廣播電視行業(yè)正面臨著由電到光的重大技術變革,，特別是技術開發(fā)部擔負的數(shù)據(jù)業(yè)務，對于習慣于傳統(tǒng)的模擬電視安裝維修的廣電人來說,，是一個以前沒有涉及過的全新領域,。對我本人來說，雖然在校時自學了計算機和網(wǎng)絡方面的知識,，但對廣播電視網(wǎng)絡傳輸這一領域還是知之甚少,，深感受技術發(fā)展的迅速和自身專業(yè)知識的不足。一年來,，通過上網(wǎng),、翻閱廣播電視專業(yè)期刊、訂購有關技術書籍等方式加強了對網(wǎng)絡技術,、通信技術方面知識的學習,，并做好讀書筆記和歸納整理，對現(xiàn)代廣播技術有了一個更深的了解和認識,。同時，積極加強管理知識的.學習,，對現(xiàn)代企業(yè)的制度規(guī)則,、運營管理、市場開拓及相關經(jīng)濟知識有了一定的涉獵,。此外,，加強了對分管理部門員工的培訓學習，安排技術開發(fā)部的三位人員分別參加了省市舉辦的技術培訓班,。并利用會開的機會組織學習了市場經(jīng)濟,、計算機網(wǎng)絡、hfc網(wǎng)絡等相關技術知識?，F(xiàn)在,，上網(wǎng)了解信息和技術資料成了大家的日常工作之一，部門員工的學習緊迫感和積極性有了較大提高,。

二,、狠抓了前端機房的管理和設備維護，確保了節(jié)目的正常播出,。

1,、由于20____年上了可尋址加解擾收費系統(tǒng),，機房設備有了較大增加，出故障的機會也相應加大,。通過完善電源凈化系統(tǒng),、安裝備用空調(diào)、加強設備信號監(jiān)控等手段,，對出問題的設備進行了及時的更換維護,。

2、按照上級有關要求,，增加了中央新聞頻道等六套節(jié)目,，為收視費15元每月政策的執(zhí)行提供了技術保證。

3,、積極配合局播出部開展工作,，確保無人為破壞、非法信號插播等安全事故的發(fā)生,。

4,、去年年底亞洲二號衛(wèi)星事故發(fā)生后，及時在網(wǎng)上查閱了最新的信號節(jié)目參數(shù),，在第一時間恢復了江西臺等衛(wèi)星節(jié)目的信號,，并通過局稽查隊人員將新的信號參數(shù)傳達到了各鎮(zhèn)、村廣電站及合法個人地面衛(wèi)星接收設施用戶,。

三,、狠抓了增值業(yè)務的開發(fā)。

1,、開通了縣分公司的2m互聯(lián)網(wǎng)端口,，使廣電人用上了自己的互聯(lián)網(wǎng)，并設立了分公司的簡易網(wǎng)站,。

2,、開發(fā)了縣政府大樓的互聯(lián)網(wǎng)小區(qū)。發(fā)展了縣長辦,、政府辦,、政協(xié)、外經(jīng)局,、發(fā)改局,、文化局等大樓內(nèi)辦公的單位互聯(lián)網(wǎng)用戶11戶，取得了一定的經(jīng)濟效益和宣傳效果,。

3,、通過廣泛的宣傳，為今后開展cablemoden業(yè)務營造了良好的社會氛圍，并樹立了江西廣電網(wǎng)絡作為一個茁壯成為的高科技企業(yè)的良好形象,。

4,、開通了數(shù)字電視業(yè)務并積極進行了宣傳推廣，使數(shù)字電視引起了廣大用戶的強烈關注和濃厚興趣,，為數(shù)字電視業(yè)務在我縣的順利推廣打下了扎實的基礎,，數(shù)字電視04年1月開展以來，不到兩個月的時間里已發(fā)展用戶270多戶,。

5,、配合省公司工程人員做好了電視電話會議室的裝修工作，加強了管理人員的技術學習培訓,，保證了此項業(yè)務的順利開展,，樹立了江西廣電網(wǎng)絡的新形象。

6,、加快公司信息化建設,，加強對相關電腦操作人員的技術學習。公司目前擁有電腦7臺,，有線電視用戶資料管理可尋址系統(tǒng),、數(shù)字電視用戶管理系統(tǒng)sms等業(yè)務軟件操作規(guī)范，員工的電腦操作應用水平有了初步提高,，自動化網(wǎng)絡辦公粗具稚形,。

7、加強了與省公司的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào),，及時了解省公司有關政策,、信息，咨詢解決工作中出現(xiàn)的各種技術問題,，使員工的水平得到了進一步增強和提高,。

四、當好了總經(jīng)理的參謀助手,，做好了相關協(xié)調(diào)工作。

積極為公司的經(jīng)營管理,、業(yè)務發(fā)展出謀劃策,，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。由于身兼廣電局分管安全播出的副局長,，積極參與協(xié)調(diào)與廣電局的相關關系,，確保了工作的正常有序開展。

五,、不足之處,。

1、技術、管理知識有待進一步強化,，市場開拓渠道還需進一步拓寬,。

2、技術部技術力量薄弱,，專業(yè)人員較少,，不利于今后數(shù)據(jù)業(yè)務的深入開展。

3,、市場開拓意識,、競爭意識淡薄，服務意識不強,，離現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求有一定差距,。

以上是本人一年來所做工作的簡要匯報，不足之處,，請省公司各位領導批評指正,，以求今后的工作有更大進步。

公司老總司機個人工作述職報告篇二

尊敬的各位領導：

大家好!我來自貴陽險峰項目部,。20__年是我人生的轉折點,，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已四個多月了,，這幾個月里,，在領導和同仁的幫助下，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“信和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

來到貴陽險峰項目后，我主要負責現(xiàn)場施工,，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,，同時也在積極的學習預算方面的'知識。在項目工作這一段時間來,，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全,、質(zhì)量、進度和商務四大塊,，安全是項目正常工作的前提條件,，質(zhì)量和進度是項目的命脈，商務是項目的成本以及利潤,，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣,、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行,。所以這一段時間來,，我就在努力的執(zhí)行和努力的學習這四大塊的工作,。下面，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

一,、虛心請教,、努力學習。

在項目上雖然是作為一名管理人員,，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主,，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟悉整個項目的施工工藝,，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向項目上的領導和同仁請教，同時還到勞務班組里去和勞務人員一起干活,，向他們學習具體施工方法,。

二、以情服務,、用心做事,。

在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱情的微笑,，耐心地幫助勞務人員,，對他們提出的問題自己不能回答，我向領導請教后,，才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,，需要勞務人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾,，影響公司形象,。

三、遵守制度,、敢抓敢管,。

在現(xiàn)場進行施工的時候，特別是鋼結構安裝期間,，由于高空作業(yè)多,，危險性較大，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

四,、任勞任怨,、孜孜不倦。

我對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同仁分擔工作,，快速的提高自己,，勝任自己的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自己的不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1,、工作時間短，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法;,。

2、個別工作做得不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;。

3,、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，須亟待提高;,。

4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,，不能及時的將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合,，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平,，為公司做強做大,，貢獻自己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

4,、積極的學習商務知識,，因為只有清楚的認識到項目的造價預算，才能在工作中節(jié)約成本,，為項目獲得更多的利潤,。

雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅四個多月,，存在很多的不足之處,，但我時刻以一個“合格五局人”的標準來要求自己，以領導和同仁為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的五局人,，能在五局這個大舞臺上展示自己，為五局的輝煌奉獻自己的一份力量,。以上就是我工作這段時間來的述職報告,，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此,，祝各位領導身體健康,，工作順利，天天開心,，事事順心!謝謝!

公司老總司機個人工作述職報告篇三

充滿著激情和挑戰(zhàn),、承載著歡樂與夢想的20____年，在時光的軌道上漸行漸遠,，充滿希翼的20____年,，即將踏著春的氣息，充滿澎湃激情向我們走來,。20____年,，是我擔任平遠分公司總經(jīng)理的第一年，主要協(xié)助分管公司在平遠地區(qū)的業(yè)務銷售及管理工作,。這一年對于我而言,，是接受挑戰(zhàn)、學習并收獲經(jīng)驗的一年,。在此,，感謝公司領導和全體員工給予了我這樣一個表現(xiàn)自我的機會和展示自我能力的平臺，我感慨,，我慶幸,，我自豪，我喜悅,。下面,，我將對自己今年履行職責情況向大家做如下匯報,，如有不當，請批評指正：

一,、不斷加強學習，提高自身思想素質(zhì),。

理論學習是工作人員的立身之本,，成事之基。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，認真學習科學發(fā)展觀和黨的相關政策法規(guī),，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，廉潔自律，嚴格要求自己,。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，保持良好的道德風尚,。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利,，不計較個人得失，全心全意為公司服務,，始終以一個總經(jīng)理的標準嚴格要求自己,。在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己,，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責。

二,、注重求真務實,，不斷提高自身的工作能力。

我是今年才到平遠分公司任職,，所以,，面對一個陌生的環(huán)境，我要如何開展好自身的工作,，不辜負公司領導對我的期望,。我想只有通過不斷的努力，在自己的工作崗位中不斷完善自我,，不斷積累,，不斷創(chuàng)新,。為了更好完成自己的工作，我主動了解平遠區(qū)域的實際情況,，制定相應的工作計劃,，堅持干中學、學中干,，積極向有經(jīng)驗的同事請教,、學習，總結工作經(jīng)驗,。日常工作中,，注重理論聯(lián)系實踐，也喜歡利用現(xiàn)代的科技手段獲取更多更快的信息,，加快知識的更新,，提高業(yè)務水平，以及增強分析問題,、解決問題的能力?，F(xiàn)在，我已能夠從容地應對工作中的各種問題,，業(yè)務水平和管理能力有了很大的提高,。

三、愛崗敬業(yè),、努力完成各項工作,。

20____年，我按照分公司的總體工作部署和目標任務要求,，以科學發(fā)展觀為指導,，以做好維系工作為己任，切實將工作落到了實處,，取得了可喜成績：

(一)刻苦努力工作,，取得可喜的成績,。

20____年,，我?guī)ьI整個團隊員工，圍繞分公司的中心工作,，樹立為客戶全心全意服務的宗旨,，立足本職,，不怕困難，團結協(xié)作,，頑強拼搏,，認真做好聯(lián)通的各項服務工作，維系工作質(zhì)量全面提高，確保通信質(zhì)量和網(wǎng)絡安全,。今年1至11月份共發(fā)展2機用戶11880戶,，3機用戶638戶，無線網(wǎng)卡15戶,，發(fā)展代辦點及空廳充值點45個,，代理商3個，共實現(xiàn)營業(yè)額2136260.08元,，同比上年增長74280.45元,。

(二)堅持統(tǒng)籌與團結，努力做凝聚班子合力的推動者,。

班子是企業(yè)的龍頭，是決定企業(yè)走勢,、造福一方職工,、實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的關鍵。一年來,，我都始終把凝聚班子合力作為首要任務,，靠共同的目標凝聚班子、靠真誠的支持團結班子,、靠大膽的實踐錘煉班子,。在班子內(nèi)部，我十分注意與班子成員的協(xié)作,，經(jīng)常與他們溝通,，了解大家的想法，對他們提出的意見,，我都能給予足夠的重視,，給予足夠的支持，給大家創(chuàng)造條件,、創(chuàng)造環(huán)境,，最大可能地集中和展示大家的智慧和力量，使每位同志都能按各自分工大膽地,、創(chuàng)造性地工作,，努力在班子內(nèi)部建立和諧、融洽的工作關系,。同時,，我還十分注意與部門同志們的協(xié)作，堅持多溝通,、多幫助,、多服務，作到嚴管不失愛心、團結不失批評,、支持不失準則,，積極打造團結向上的工作環(huán)境，使大家在一起心情舒暢的工作,。

(三)端正思想,，確保優(yōu)質(zhì)服務。

現(xiàn)在,，通信行業(yè)競爭異常激烈,，在大家都可以創(chuàng)造出功能、質(zhì)量相同的產(chǎn)品和經(jīng)營手段的今天,，以服務制勝已成為整個通信行業(yè)的共識,。但服務所獲得的效果各有各的不同。心有多大,，舞臺就有多大,。自參加工作以來，我一直就本著“想客戶之所求,，急客戶之所需,，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位,、周到,、便捷、高效的服務,。在為客戶服務的過程中,，做到操作標準、服務規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任?，F(xiàn)在，我也積極向員工灌輸這樣的服務理念,，要他們樹立全心全意為客戶服務的理念,，提升服務質(zhì)量。這樣,，在工作中取得了不錯的成效,。

四、工作中存在的不足,。

回顧本年度的學習和工作,，有歡笑也有汗水，有成績也有不足。作為一名分公司管理人員,，工作中有不細心的地方,，還有就是受工作經(jīng)驗所限，工作的創(chuàng)新能力上還不夠,。今后我將從以下幾方面著手展開工作：一是加強學習,，積極配合協(xié)助上級領導開展各項工作。二是加強對團隊意識的培養(yǎng),，增強內(nèi)部凝聚力,。三是不斷加強員工的專業(yè)技術水平的提高，增強服務意識,。

20____年即將過去,，再多的成績也屬于過去。如何解決在過去的`一年里發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，是新的一年里亟待解決的,。“天行健,，君子以自強不息”,，讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰(zhàn);“地勢坤,，君子以厚德載物”,，讓我以良好的道德修養(yǎng)，在自己的崗位上發(fā)揮出光和熱!借此機會也祝各位領導同事新年快樂,，萬事如意!

我的述職報告完了,，謝謝大家!

公司老總司機個人工作述職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

自從我20____年____月____日來公司工作至今，度過了打工歲月中最好的時光,，一輩子都不會忘記,。您是我做司機以來遇見的最好上司，以前在部隊開車時培養(yǎng)教育了我對自己的上司絕的服從,，但我對您是絕對的尊從和尊敬,，您對下級的體恤和愛護，言語無從表達,，做你的司機半年我們沒有過多的交談,，但無時都可以感受得到您對我們下屬的愛護，做您的司機是我的福氣,，好想能做你永遠的司機,。

人有旦夕禍福，春節(jié)過后,，我胃一直不舒服,，一個星期前開始比較疼痛，經(jīng)診斷為胃潰瘍，通過一個星期的治療,，除了二手輸液扎得千針百孔,，其他并無好轉，但公司業(yè)務繁忙,，劉總日理萬機,，不可一日無司機，本想請示批假數(shù)月回老家醫(yī)治調(diào)養(yǎng),，因我岳父家居____鄉(xiāng)村,，山清水秀，我以前的老板每年都要去住上幾天避暑,，如____總有時間歡迎來家做客,，只是醫(yī)生說這病要調(diào)理三個月左右，時間太長,，要不我真想辭職而去,，請假再回來做您好的司機，但您身居要職,，身貴權重,，豈能出半點差錯，更不能為我半點私利自己駕駛,，所以懇請____總批準辭職回家治病為謝!!若他日病患治愈,，只要____總需要，愿再做您的司機,。

辭職人：____,。

____月____日。

公司老總司機個人工作述職報告篇五

尊敬的領導,、同事們：

我是生產(chǎn)四班操作工,，主要工作是班長的指揮下，負責dcs的監(jiān)控和操作,，維護系統(tǒng)平穩(wěn)正常運行,，完成生產(chǎn)任務。從今年6月1日入職,，至今剛好半年時間,，半年來在公司的各級領導的正確指導下，從公司工廠建設,、成立到實際進入工作崗位,，我經(jīng)歷了有者非常意義的半年，現(xiàn)將工作情況向領導,、同事們匯報如下：

一,、工作情況,。

1、做好開車前準備工作,，保證系統(tǒng)工廠正常開車,。

生產(chǎn)調(diào)試期間，在dcs上支持現(xiàn)場人員,，完成管道置換,、系統(tǒng)設備試運行情況監(jiān)控，保證各系統(tǒng)到達開車條件,。

2,、在日常工作期間，認真履行工作職責,，保證生產(chǎn)正常運行,。

在班長的領導下，認真監(jiān)控包括原料氣過濾,、脫酸,、脫水、公用工程,、發(fā)電單元的監(jiān)控和操作,，維護各系統(tǒng)平穩(wěn)正常，具體來講做好壓力,、溫度,，氣質(zhì)氣量監(jiān)控和調(diào)節(jié)、主要設備運行指標的監(jiān)控工作,，對偏離工藝指標的情況及時作出做出處理,，異常情況及時向相關領導,，各專業(yè)人員反映,。

3、認真貫徹執(zhí)行公司相關產(chǎn)品質(zhì)量要求,。

在凈化氣符合工藝條件的情況下,，根據(jù)制冷工藝的技術和要求，結合實際工況,，調(diào)試好冷箱運行狀態(tài),，保證lng產(chǎn)品質(zhì)量。

二,、落實各階段重點工作任務,。

在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，認真學習冷劑物料配比知識,，落實對液化系統(tǒng)的查漏工作,，對冷劑消耗情況做好統(tǒng)計,。

三、不斷學習,，提高業(yè)務素質(zhì)和行為養(yǎng)成,。

在業(yè)務技能上抱著“空杯”的心態(tài)積極學習，才能基本勝任崗位工作,，在筠連工廠學習期間積極向崗位師傅請教,，回到工廠后，積極向工廠建設人員請教,，同時認真學習操作手冊,、設備使用說明書，并根據(jù)工作經(jīng)驗,，結合實際工作情況認真總結,，從實際工作中不斷找規(guī)律、找方法,。

嚴格遵守公司相關規(guī)定,，積極參加安環(huán)部門安全知識培訓，改掉個人不良習慣,，拒絕在生產(chǎn)區(qū)域使用手機,、抽煙、使用明火,，同時,，維護好崗位衛(wèi)生，營造一個干凈,、舒適的工作環(huán)境,。

四、存在的不足和問題,。

1,、現(xiàn)場經(jīng)驗不足。

由于崗位關系,，長時間在電腦面前工作,，對現(xiàn)在實際情況的熟悉程度有所欠缺，在今后的工作中積極與同事交流,，多深入現(xiàn)場學習,。

2、業(yè)務技能仍需提高,，對面臨的新問題難以立即做出反應,，對工藝知識了解不夠深入，大都停留在知道操作方法,，不明白原理的層次,。在多向相關專業(yè)人員請教,，下班時間多看相關書籍。

五,、來年計劃,。

1、更加切實履行好工作職責,，保證按質(zhì)按量的完成工作任務,。

2、注重自身業(yè)務水平的提高,，為公司的良性運行和不斷發(fā)展做出貢獻,！

公司老總司機個人工作述職報告篇六

尊敬的各位領導和同事：

大家下午好!

加入xx已經(jīng)快一年了，在各位領導的親切關懷下,，同事們的熱心幫助下,，本人堅持努力學習，認真的完成領導交給的工作,。具體匯報如下,，不妥之處，請領導和同事們批評指正,。

強化學習是提高素質(zhì),，做好工作的重要途徑。認真學習交通法則,，汽車駕駛技術和維護保養(yǎng)等業(yè)務知識,，并堅持理論學習與工作實踐相結合，不斷增強服務意識,，善于思考,，敢于鉆研，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種問題,。認真學習單位的規(guī)章制度,，嚴格遵守規(guī)章制度，堅持按制度辦事,。自覺維護制度的嚴肅性和性,。

作為一名駕駛員,，需不斷增強服務意識和時間觀念,，不斷提高駕駛技術和業(yè)務水平，服從領導和單位調(diào)用,，對領導交辦的工作堅持做到事事有回應,，件件有著落。堅守工作崗位,，堅持隨叫隨到,，任勞任怨,。努力克服各種困難，犧牲節(jié)假日也無怨無悔,。認真完成各項工作任務,。堅持“安全第一、文明駕駛”的原則,，堅持勤檢查,、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛,，做到車內(nèi)整潔,、車身光潔，文明駕駛,，不開霸王車,，不酒后駕車，不私自駕車外出,，確保安全行車無事故,，確保不因車輛耽誤工作。

嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,，是一名駕駛員必須具備的基本素質(zhì),。本人堅持原則，嚴守工作紀律和秘密,。不該聽的不聽,，不該說的不說，不打聽和傳播小道消息,。不說有損公司形象的.話,，不做對不起公司的事。20xx年我會竭盡全力做好自己的工作,。

以上是我的述職報告,，謝謝大家!

公司老總司機個人工作述職報告篇七

結合公司近年來的發(fā)展規(guī)劃，逐步建立和完善了xx公司的人力資源管理體系,，初步建立了公司人力資源六大管理模塊的框架,，從真正意義上把公司的人力資源管理從以前人事管理提升到目前的人力資源管理的角度。行政人事部的角色也從以前單一的行政,、人事管理的控制,、改善演變到目前的服務和協(xié)助各部門管理的角度，完成了從人事管理—人力資源管理—人力資本的逐步演變?，F(xiàn)將一年個人工作總結如下：

1,、做好人事年度工作計劃，制定并落實相關人事管理制度

初到公司,，適逢結構重組,，xx結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值,，為大家做好后勤保障工作。

2,、招聘新員工

根據(jù)業(yè)務部的實際需要,，人事部在某月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鹨荒昵暗那舐毥?jīng)歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關,。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

3,、歸檔人事檔案

我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務發(fā)展有著至關重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發(fā)給xx公司各位領導及辦事員備查使用,。

4,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶

由于我本人也是剛剛參加工作,，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動,，我知道只有做到勤問、勤學,、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失,，關系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關系的和諧與否。

公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務部門的網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學習提高,，得以進一步開展工作。如今,，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險,、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關事宜和辦理社保、公積金,、人才等人事工作一樣,，辦理與企業(yè)有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而,，工商行政辦公大廳的'設置雖然人性化,，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難,。好在xx公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財務部,、業(yè)務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜,。

2、匯總石油價格，整理能源報道信息,，進行月終,、年終價格趨勢分析。

我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務的工作而劃分在行政事務部的工作之外,，因為每個人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和能力的機會,，因為行政工作歸根到底是服務于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無創(chuàng)意,，也許我的方法欠妥,，也許我的能力甚微，甚至在無人問津時,，這只不過是一件無足輕重的小事,，畢竟這項簡單的工作不會像專業(yè)的網(wǎng)站和資訊xx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務需要其中的某個數(shù)據(jù)時,，它卻是及時而必需的——這就是積累的價值,，也許每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候,。

3,、為公司領導辦理出國簽證

每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序,；相同的是,，完成這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中,，我學習了很多相關的知識,，認識到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

4,、其他行政工作

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、租花,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、訂閱報刊雜志,、車輛文件的保管,、簡單的計算機維護，大到結算,、訂房,、訂機票、辦理員工報銷,、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價格,、協(xié)助領導為希望工程捐款,、采購辦公用品及對其領用情況進行備案,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

行政人事工作是比較雜的工作,，我必須認真對待公司里的每一項“雜工”，事無巨細,。如何更好的開展工作,，我想還必須得結合公司的具體情況和發(fā)展戰(zhàn)略目標，逐步完善公司的組織規(guī)劃,、招聘與錄用,、培訓與開發(fā)、薪酬福利,、績效考核,、勞動關系，從而增強市場競爭力,，讓我們?nèi)A靈公司與時俱進,，蒸蒸日上。以上是我的個人工作總結,，在接下來的工作中,，我會做好20xx年下一年工作計劃。

最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步,；感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信xx公司明天會更好,！

公司老總司機個人工作述職報告篇八

中努力做到盡職盡責，不越權,，不越位,，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守的中層管理者,。

雖然今年自己的發(fā)生了崗位變動,，由熟悉的工作變?yōu)樽约翰辉佑|的工作，但在公司領導的關心支持及大力幫助下,，再加上同事們的大力支持及認真努力的工作,。因此，這一年來的工作相對還比較順利,。較好的完成了領導交給的各項工作任務,，取得了學習上的收獲，思想上的進步,，業(yè)務上的提高,。這一年來的點點滴滴，心中感觸頗多,。值此機會,，現(xiàn)簡要述職如下，請各位領導評議,。

一,、一年來主要工作回顧。

(一)崗位調(diào)整前的人力資源部工作,。

1,、根據(jù)公司下達的經(jīng)營指標，編制整理集團所屬各公司各崗位管理目標責任書,。

2,、招聘工作。

隨著集團公司的快速發(fā)展,，業(yè)務量不斷擴大,，各公司各部門空缺崗位較多，

人員需求量較大并需求緊迫,，因此人力資源部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力,。根據(jù)各公司的人員需求，人力資源部本著網(wǎng)上搜,、報紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，認真完成各公司所需人員招聘工作。

3,、培訓管理工作,。

出處 m.sevw.cn

為使公司各級管理人員熟悉掌握公司各項規(guī)章制度，認清管理職責,，增強公司員工的使命感,，年初組織全體員工進行了為期一周的集中培訓，主要就公司《企業(yè)文化》,、《公司基本制度》,、《如何成為一個好的管理者》、《打造一流員工團隊》,、《執(zhí)行能力提升培訓》等內(nèi)容進行了培訓;根據(jù)考務中心下發(fā)的考試文件,，及時下發(fā)考試通知,，并協(xié)助報考人員完成報名工作,。上半年集團公司共有19人報考二級建造師、8人報考一級建造師,、11人報考注冊安全師,。

4、離職管理工作,。

辦理員工離職手續(xù),，進行離職面談，避免勞動糾紛的發(fā)生,。截止到6月,，

集團公司共有50人離職，離職率高達24%,，管理層員工與基層員工各占一半,，離職高峰期為冬休結束后的3月份，約占50%的比率,。

(二)崗位調(diào)整后物流園區(qū)招商運營工作,。

因工作調(diào)整，我于9月8日調(diào)整至歐安達物流招商運營部,，并工作至今,，由于歐安達領導班子及招商運營部同事對招商前期的基礎工作進行的很扎實、很有效,，使得后期的招商較為順利,，并取得較好的招商業(yè)績。

1,、完成了《歐亞國際物流中心可行性研究報告》,、《歐亞國際物流中心項目計劃書》的定稿;《招商手冊》的定稿及印刷工作并大量使用《招商手冊》開展招商工作;公司文化墻的制作及上墻,。

2、完成了公司物流園區(qū)招商目標商戶的調(diào)研,、走訪,、座談等工作，將商戶提出的問題進行匯總及解答,，并完成了客戶資料的分類整理,、歸檔。

3,、完成了物流園區(qū)招商重點目標,。

商戶的現(xiàn)場洽談，確定其投資意向和定金收取簽訂意向書,。

4,、完成了烏市南郊貨場、亞中機械交易市場,、華南市場的大型機械市場,、烏市賽博特汽車城、石河子及克拉瑪依汽車交易市場的調(diào)研走訪,，為園區(qū)的招商工作奠定了良好的基礎,。

另外，公司根據(jù)市場調(diào)研,，又開發(fā)建設了鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū),。鋼材市場交易區(qū)及鐵藝加工區(qū)共建設辦公室74間，目前招商完成58間,，剩余16間,，收取辦公室租賃費共計萬元。鋼材市場經(jīng)營場地租賃面積為97100平米,，共計收取經(jīng)營場地租賃費萬元,。

二、其他方面的匯報,。

因目前在招商運營部任職,，心里想的是如何圓滿完成園區(qū)的招商工作及如何處理在招商過程中所遇到的問題。以下為自己所遇到的一些問題及尚不成熟的想法,，望各位領導指正,。

1、一期陸路物流區(qū)開發(fā)建設的16棟單體建筑未能按前期宣傳如期交付使用,，這對預定商鋪的商戶有一定的影響,。

2、因同行“北疆機電交易城”的招商開展,，在我們原有的商戶中產(chǎn)生了一定的影響,，個別已定商鋪的商戶在公司的回訪中含蓄的表達了要求退房的想法,。因此，公司目前當全力抓工程進度,，搶時間,，及早讓商戶順利入住并經(jīng)營，以此形成濃厚的商業(yè)氛圍,。

真誠的希望舉集團之力,，力爭園區(qū)于20__年5月前整體開業(yè)，以此奠定歐亞國際物流中心在北疆物流行業(yè)的龍頭地位,。

公司老總司機個人工作述職報告篇九

20xx年的歲末鐘聲即將敲響,，回首20xx，是播種希望的一年,，也是收獲碩果的一年,，在上級領導的正確領導下，在公司各部門通力配合下,，在我們藥店全體同仁的共同努力下,，取得了可觀的成績，作為一名店長我深感責任的重大,，多年來的工作經(jīng)驗,，讓我明白了這樣一個道理：作為一個終端零售店來說，首先要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾,，三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的，對藥店的成本控制,，盡量減少成本,，獲得利潤最大化，最重要的一個是要用心觀察,，用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客,，這樣的話你就可以做好，具體歸納以下幾點：

一,、以藥品質(zhì)量為第一,，保障人們安全用藥，監(jiān)督gsp的執(zhí)行,，時刻考慮公司的利益,，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨,。

二,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,，起好承上啟下的橋梁的作用,。

三,、做好員工的思想工作，團結好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長，做到量才適用,，增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集體。

五,、以身作則,，作為一個店長，要做好員工的表率,，不斷向員工灌輸企業(yè)文化,，員工有全局意識，做事情要從公司的整體利益出發(fā),，比如公司對這個藥品在這個地方的調(diào)價幅度要求,，不能低于藥品的最低市場價格，作為員工就不能因為關系或是因為顧客的砍價就低于這個標準對外銷售藥品,，無視公司的整體利益,。

六、靠周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的"讓我干"到積極的"我要干"。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,，做好每天的清潔工作,，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務,，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店,。我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況,，定期組織內(nèi)部培訓，讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹,，把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結,，把這些資源共享，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè),，由此增加顧客對我們的信任感,。要很好的比價采購藥品，我們不但在進貨方面要貨幣三家,，還要在銷售藥品上,，貨比三家，比質(zhì)量,、信譽,、比價格。

七,、處理好各部門間的'合作,、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在,，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化,，管理手段的提升,，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一年開始了,，成績只能過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們藥店,。

面對20xx年的工作,，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,，理年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1,、加強日常管理,，特別是抓好基礎工作的管理;

2、對內(nèi)加大員工的培訓力度,，全面提高員工的整體素質(zhì);

3,、樹立對高度忠誠，,，顧全大局,，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。

4,、加強和各部門,、各兄弟公司的團結協(xié)作，創(chuàng)造最良好,、無間的環(huán)境,，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，逐步成為一個最的團隊,。

公司老總司機個人工作述職報告篇十

大家好啊，本人xx,，自20xx年7月2日以來一直擔任前臺機票售票員工作,，在此之前曾先后在北京以及武漢從事相關工作。正是因此,，我對前臺的崗位責任和應注意的事項有比較明確的認識,，一直以來，我都是遵照武大民航呼叫中心國內(nèi)崗位責任制來進行工作安排的,，無論什么時候,，我都努力完成預期的目標和預定的要求，也在努力的提高自己的工作能力,，改善服務態(tài)度,！在職期間，公司的每一項新指標,、新政策的出臺,，我都是大力的支持并完成的。我努力推進定房服務,，將定房的服務流程都跟客人說得盡量清楚,，正因為我的努力，月累計票量三月以來我連續(xù)小組第一,，為此,，我曾得到大會表揚，還獲得過定房獎勵,，而且,，我的保險的單量也不在下風。當然,，這些并不是我一個人努力的結果,，而是全組共同努力的結果。作為以余淑君組長為帶頭人的組員,，我覺得非常榮幸,，在今后的工作中也一定會團結組員更好的服務于大眾。另外，我個人的職業(yè)道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發(fā)的,，對于上級交代的任務我都盡力的完成,。，如易經(jīng)理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤,，為的就是避免類似錯誤再犯,，這樣不僅近一步鞏固自己的業(yè)務知識，還能有效的幫助其他的同事,，使錯誤率大幅度降低,。在工作中，有不懂的地方,，我都積極向資歷老的員工請教,，互相討論，對于新來的實習生我能幫的都盡量幫忙,，我深知,，一個人永遠和集體離不開，好的團隊精神才能創(chuàng)出好的成績,。

認真總結提交時的注意事項,，如改價格、算返點,、確認機建燃油的正確,。

要謹記送保險不參加積分等等。

做到新進客戶要維護資料,，陌生客戶要主動給他辦卡,，說明辦卡的好處以及我公司推出的優(yōu)惠活動，在保證公司利益的前提下,，切實的給客戶最大的方便,。

注意送票地點，減輕樓下派票同事的工作壓力,。

注意特價不能刷卡,，每次退票的時候要仔細審核，仔細提原始記錄看狀態(tài)等等,。

公司老總司機個人工作述職報告篇十一

尊敬的公司領導及各位同事：

大家好!

我是案場接待主管xx,，對我來說能加入皖新物業(yè)的大家庭我是幸運的，轉眼間來公司已經(jīng)快滿xx年啦!回顧入職以來工作歷程,，感慨萬千，xx年xx月任職樣板間接待員,，xx年xx月任職接待部領班,，xx年xx月任案場主管，現(xiàn)任xx莊園案場主管，兼職xx莊園客服部相關工作,，在職期間盡職盡責,，工作態(tài)度積極、業(yè)績突出,，同時在xx年度先進個人評選中榮獲先進個人榮譽,，個人專業(yè)知識也有了顯著提升，為此感到很榮幸,，當然這些成績的取得要歸功于公司領導對我的指導和同事的幫助,，更要感謝公司為我們提供這樣充分展現(xiàn)自我的平臺。下面就近期本崗位工作情況作以下匯報：

1,、案場日常管理：負責xx案場接待員,、保潔員日常管理、培訓和外包保安的工作監(jiān)督,，監(jiān)管翡翠莊園接待部工作,，與營銷部協(xié)調(diào)案場各類營銷及開盤活動的舉辦，近半年來接待客戶來訪xx組,，完成營銷活動xx場,，案場服務品質(zhì)也得到地產(chǎn)公司營銷部門認可。

2,、xx莊園房屋承接查驗：xx莊園一期xx月底交付,，作為物業(yè)公司為了房屋質(zhì)量的把關和順利交付，于xx月底接手一期房屋質(zhì)量的查驗,，對查驗問題及時與地產(chǎn)公司對接,，找出問題產(chǎn)生的原因，跟進維修進度,，至xx月初,，先后對一期房屋進行xx次全方面檢查，而這些工作的意義在交房期間得了完美的體現(xiàn),，交房xx戶,，xx戶驗房0問題反饋。

3,、負責xx莊園交房前各項準備工作：公司考慮我對xx項目的熟悉,、了解，由我負責xx莊園交房前期各項對接工作:協(xié)助公司領導完成服務中心選址與裝修;待交付房屋兩書的填寫;與地產(chǎn)對接資料,、鑰匙的移交,、園區(qū)開荒保潔工作的落實，交付現(xiàn)場的裝扮與布置,，各項工作按時間節(jié)點順利完成,。

4,、交房期間客服工作的開展與衛(wèi)生工作監(jiān)督：xx莊園采取分散式預約交房，在前期的零星交付中,，由于客服人員的'短缺,，除日常的各項工作外，還負責業(yè)主交房手續(xù)辦理流程引導以及帶客戶驗房等工作,，值得欣慰的是在種種不利因素的干擾下,，xx莊園溫莎堡一期如約順利交付了，截止xx月xx日交房辦理xx戶,，裝修辦理xx戶,，辛苦的付出也有了回報。

當然工作中還有很多不足之處需要加以提升自己的專業(yè)水平來達到工作要求,，我會一直努力,。在今后的工作中以提高物業(yè)管理知識、服務態(tài)度,、工作水平作為重點,。不斷加強學習，拓寬知識面,，努力學習物業(yè)管理相關知識,。加強對物業(yè)公司發(fā)展的了解，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解和學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃，目前情況做到心中有數(shù);更要注重本部門的工作作風建設,，加強管理,，團結一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進對業(yè)主、其他部門的服務水平及支持配合能力,。

我將以飽滿的熱情服務好業(yè)主,、客戶，維護公司利益,，積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務,，為公司創(chuàng)更高價值造，力爭取得更大,、更優(yōu)異的工作成績,。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

20xx年xx月xx日

公司老總司機個人工作述職報告篇十二

20xx年馬上過去，回憶一年來的工作,，即有成績也有缺乏,，一年來,，本人在院領導及科長的正確領導下，在各位同事的熱情關心和大力支持下,，立足本職工作，努力學習,，勤奮工作,，誠懇待人，團結協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務,。

做好自己的本職工作,，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨,，做到耐心細致,，按期保養(yǎng)車子，保持車輛的潔凈,、整潔,，不讓車子帶病工作，保證了車子安全性和穩(wěn)定的良好狀態(tài),。

輛的保養(yǎng),，安全學習等，怎樣能把工作管理好,，這是我始終認真考慮的問題,，今年一開始就從自身做起，時時刻刻能嚴格要求自己,，能夠認真做好車輛的管理呼派車工作,，合理利用車輛，使每臺車輛到達利用率,，為了給醫(yī)院結省開資,，利用我所學的知識以及掌握的汽車維修技術，首先自己先對車輛進行一次全面排查,，查清晰是哪種故障,，不需要到維修站去修理的車輛，自行修理,，這不僅可以節(jié)約維修開資,，而且能夠在平常的工作中加強了對車輛的保護工作，增強了班員平常工作的敬業(yè)心,。

“安全行車第一,，服務至上最重要”經(jīng)常性地召集班組成員學習交通法規(guī),，經(jīng)常教育班組人員要遵章駕車，不可習慣性違章,，安全問題來不得半點僥性心理,，在出車制度上，不準私自出車,，不準帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度,，從而使全體駕駛員在交通安全工作中沒有發(fā)生重大責任事故。

的各種文獻,，在不斷學習自已駕駛技術的同時,，不斷增強自已的`政治素養(yǎng)，經(jīng)過自已的不斷努力,，自已的駕駛技術水平和政治素養(yǎng)都有了明顯的提高,。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，20xx年,，隨著醫(yī)院的開展,，可以預料今后我的工作將更加艱巨，要求也更高,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高各種工作技能,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績，爭取使各項工作開展得更好,。

公司老總司機個人工作述職報告篇十三

尊敬的領導,、同事們：

我是生產(chǎn)四班操作工，主要工作是班長的指揮下,，負責dcs的監(jiān)控和操作,，維護系統(tǒng)平穩(wěn)正常運行，完成生產(chǎn)任務,。從今年6月1日入職,，至今剛好半年時間，半年來在公司的各級領導的正確指導下,，從公司工廠建設,、成立到實際進入工作崗位，我經(jīng)歷了有者非常意義的半年,，現(xiàn)將工作情況向領導,、同事們匯報如下：

1、做好開車前準備工作,，保證系統(tǒng)工廠正常開車,。

生產(chǎn)調(diào)試期間,，在dcs上支持現(xiàn)場人員，完成管道置換,、系統(tǒng)設備試運行情況監(jiān)控,，保證各系統(tǒng)到達開車條件。

2,、在日常工作期間,，認真履行工作職責，保證生產(chǎn)正常運行,。

在班長的領導下，認真監(jiān)控包括原料氣過濾,、脫酸,、脫水、公用工程,、發(fā)電單元的監(jiān)控和操作,，維護各系統(tǒng)平穩(wěn)正常，具體來講做好壓力,、溫度,，氣質(zhì)氣量監(jiān)控和調(diào)節(jié)、主要設備運行指標的監(jiān)控工作,，對偏離工藝指標的情況及時作出做出處理,，異常情況及時向相關領導，各專業(yè)人員反映,。

3,、認真貫徹執(zhí)行公司相關產(chǎn)品質(zhì)量要求。

在凈化氣符合工藝條件的情況下,，根據(jù)制冷工藝的技術和要求,，結合實際工況，調(diào)試好冷箱運行狀態(tài),，保證lng產(chǎn)品質(zhì)量,。

在保證產(chǎn)品質(zhì)量的情況下，認真學習冷劑物料配比知識,，落實對液化系統(tǒng)的查漏工作,，對冷劑消耗情況做好統(tǒng)計。

在業(yè)務技能上抱著“空杯”的心態(tài)積極學習,，才能基本勝任崗位工作,，在筠連工廠學習期間積極向崗位師傅請教，回到工廠后,，積極向工廠建設人員請教,，同時認真學習操作手冊,、設備使用說明書，并根據(jù)工作經(jīng)驗,，結合實際工作情況認真總結,，從實際工作中不斷找規(guī)律、找方法,。

嚴格遵守公司相關規(guī)定,，積極參加安環(huán)部門安全知識培訓，改掉個人不良習慣,，拒絕在生產(chǎn)區(qū)域使用手機,、抽煙、使用明火,，同時,，維護好崗位衛(wèi)生，營造一個干凈,、舒適的工作環(huán)境,。

1、現(xiàn)場經(jīng)驗不足,。

由于崗位關系,，長時間在電腦面前工作，對現(xiàn)在實際情況的熟悉程度有所欠缺,，在今后的工作中積極與同事交流,，多深入現(xiàn)場學習。

2,、業(yè)務技能仍需提高,，對面臨的新問題難以立即做出反應，對工藝知識了解不夠深入,，大都停留在知道操作方法,，不明白原理的層次。在多向相關專業(yè)人員請教,，下班時間多看相關書籍,。

1、更加切實履行好工作職責,，保證按質(zhì)按量的完成工作任務,。

2、注重自身業(yè)務水平的提高,，為公司的良性運行和不斷發(fā)展做出貢獻,！

公司老總司機個人工作述職報告篇十四

不知不覺，一年的時光又在忙碌中匆匆而過，在這一年里,，我嚴格按公司要求辦事,，積極主動做好本職工作，維護公司的利益,，下面我就我這一年來的工作情況向公司領導作一匯報：

在萬家福工作期間,，以公司“企業(yè)管理年”為動力，加強我們賣區(qū)的制度建設,、管理建設,、品牌建設等，調(diào)動員工的工作積極性,，經(jīng)過共同努力,，圓滿完成公司下達的銷售、利潤任務,。在這段時間里,，我主要做了以下工作：

1、積極抓好年關,，促進銷售。1月份正值陰歷的臘月,，是人們忙著辦年貨的時候,，這是我們服裝針織鞋帽賣區(qū)的黃金銷售季節(jié)，這個時間的銷售對我們完成全年任務至關重要,。為此,，我們特召開調(diào)度會，根據(jù)這個時間的銷售特點,，將羽絨服,、羊毛衫、皮鞋,、西服作為銷售重點,，制定每天的計劃，細分任務到個人,，充分調(diào)動大家的積極性,。“祥羽”“美波雅”的特賣活動,，是我們的亮點,，吸引了大批的人，為了應付這忙碌的場面,，我們賣區(qū)a,、b類員工，加班加點，幫忙賣貨,。在賣區(qū)全體員工的努力下,，1月份我們的銷售取得了顯著的成績，六個賣場全部超額完成銷售計劃,，比去年同期增長86%,。

2、通過特價促銷拉動銷售,。萬家福附近村莊較多,，消費者消費水平偏低，他們更看重實惠,，為聚集人氣,，我們積極做好特價讓利活動。在一樓大廳申請?zhí)貎r攤位,，根據(jù)季節(jié)特點不斷推出應季特價商品,，像夏季做的童涼鞋、拖鞋,，每天的銷售都在200雙以上,，春秋季做的羊毛衫、休閑服,、外套等都吸引了大批的消費者,。在春節(jié)、“五一”“十一”等重大節(jié)日,，都推出了大量特價商品,，特價旅游鞋10元一雙，童涼鞋2元一雙,，皮鞋69元一雙,，購物還進行贈送。這一系列活動,，既拉動了我們賣區(qū)的銷售,，也為超市聚起了人氣。

3,、做出自營商品的.特色,。自營商品主要是采取現(xiàn)款進貨一次性買斷經(jīng)營，這樣購進的商品,，在價格上占絕對的優(yōu)勢,。三月份羊毛衫賣場從煙臺一次性買斷購進了 20800套“榮超”運動服,，以發(fā)放、贈送內(nèi)部職工福利券的形式搞特價促銷，同時開展批發(fā)業(yè)務,，在十幾天的時間內(nèi)，我們就批發(fā)零售出9400多件。針織賣場從萊陽一次性買斷購進一批床上用品，皮鞋賣場一次性買斷購進560雙“波仕龍”男士皮鞋,，以特惠價銷售。自營商品一次性買斷經(jīng)營,，有力的拉動了我們的銷售,，擴大了影響，以后我們可在充分做好市場調(diào)研的基礎上,，繼續(xù)實行買斷經(jīng)營,。

4、簽訂代理業(yè)務,。我們在搞好各項特賣活動的同時,，不斷調(diào)整思路，針對羽絨服賣場計劃大,，季節(jié)性強的特點,，為確保該賣場全年銷售計劃的完成，我們幾經(jīng)努力,，憑借公司雄厚的實力,，與6月6日與東營實力公司——海鹽華倫天奴有限公司簽訂了華倫天奴羽絨服膠東半島的總代理資格，確保了我們的利潤,。在6月26日我們成功的召開了各縣區(qū)經(jīng)銷商座談會,，落實華倫天奴的批發(fā)業(yè)務。

5,、實行品牌的優(yōu)勝劣汰。品牌建設對我們的長期發(fā)展至關重要,，為打造我們賣區(qū)品牌,，我們嚴格品牌管理，實行品牌先申報,，后上貨制度,，對質(zhì)量差的商品堅決不予上貨。對現(xiàn)有經(jīng)營品牌,，根據(jù)實際情況,，壓縮小牌，取消雜牌,，對經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題的予以取締,，引進名牌，提高商品檔次,，樹立起我們的質(zhì)量信譽品牌,。

1、嚴格商品管理。我們服裝針織鞋帽賣區(qū)聯(lián)營單位多,，經(jīng)營品牌廣,，商品容易出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，為保證商品質(zhì)量,，維護顧客利益,，我們加強了對商品的質(zhì)量管理，加大了驗收力度,，制定驗收制度,，從經(jīng)理到員工明確各人責任，從根本上杜絕三無產(chǎn)品上柜,，保障顧客的利益,。

2、落實好公司的規(guī)章制度,。隨著公司管理制度的不斷完善,，組織員工學習公司的各項規(guī)章制度，并做到學以致用,，能領會運用到日常工作中,。對公司的改革，采取宣傳,、引導,、教育及個別談話相結合的方式，端正員工思想,，統(tǒng)一認識,，保證公司各項改革的堅決執(zhí)行。

3,、加強人本管理,。針對聯(lián)營促銷員流動性大，素質(zhì)相對較低的現(xiàn)實,，每天早上利用班前時間,，由各賣場主管帶領進行培訓、學習,，練習說好第一句話,，學習抓住顧客的需求介紹商品，商品陳列等,。我和其他主管根據(jù)公司的規(guī)章制度及我們賣場的實際,，具體制訂了各項管理措施，加強員工管理,，并實行經(jīng)理,、主管輪流值班制度,，落實檢查制度的執(zhí)行情況。

4,、加強消防培訓,。消防安全一直被公司作為重點來抓，我們根據(jù)公司的統(tǒng)一要求,，對員工進行有關消防知識的培訓,，并統(tǒng)一組織考試，不合格者繼續(xù)培訓,。積極配合安保部,，落實賣區(qū)的消防責任人名單，將消防器材落實到人,，對二樓游戲廳進行消防安全整頓,，消除了存在的火災隱患。

十一月,、十二月在麥迪隆的工作情況：

我于10月27日調(diào)到麥迪隆工作,，11月15日是麥迪隆的周年店慶，剛到麥迪隆就馬上召開主管會議,，籌備店慶活動,。我們首先做好充分的宣傳準備工作。我們在賣場內(nèi)外面掛起了火紅的燈籠,，營造節(jié)日氣氛,。做店慶dm，并派出大量的人發(fā)放,。dm甚至發(fā)到了坊子,、寒亭，廣泛的宣傳,，是我們店慶成功的首要前提;誘人的特價引來消費者,。店慶期間，麥迪隆和供應商攜手共同推出了大量的超低價商品,，這成為吸引消費者的主導因素。限時搶購雞蛋,，白菜,、芹菜8分錢一斤，易拉罐9角錢一聽,，大米2.38元一斤,，特價西服49元一套，……這一系列的特價活動,，有力的吸引著顧客;團結一致促銷售,。店慶時間,，人流一下子倍增，后勤人員一有時間就到賣場來幫忙,。文娛大餐拉人氣,。店慶期間，麥迪隆還組織了豐富多彩的文藝演出,，既有自己舉辦的,，也有與可口可樂、澳優(yōu)奶粉聯(lián)合搞的,，這些演出既有演員的精彩表演,，還有與現(xiàn)場觀眾的互動演出，中間不時發(fā)放禮品,。氣派的場面,，優(yōu)美的音樂，搞笑的游戲,，有力的吸引了過往的人流,。

。麥迪隆經(jīng)過近一年的發(fā)展,，管理上不斷完善,，但仍存在一些漏洞。針對退貨制度亂,，手續(xù)不完善,，經(jīng)常有供應商反映少貨的現(xiàn)象，制定了退貨管理制度,，嚴格退貨手續(xù),，明確規(guī)定了各負責人的責任，做到出事有按可循,，有人負責,，并在驗收處做上卷連門，定時開放,，防止人員隨便進出,，減少了商品丟失。針對倉庫人員進出隨便,，經(jīng)常發(fā)生少貨,，偷吃貨的現(xiàn)象，制定了倉庫管理制度,，嚴格倉庫進出管理,。對賣場布局進行調(diào)整，適當壓縮洗化,、百貨,、工藝小家電賣場,，撤掉部分銷量不暢的商品，擴大服裝賣場,，引進部分名牌商品,，特別是引進名牌皮鞋，健全商品品類,。

我和吳家紅及相關賣場責任人協(xié)商,，通過充分的市場調(diào)研，購進大量自營商品,。利用前一陣白菜比較便宜的的機會,，購進大量白菜及芹菜、西紅柿等,，由于是直接進貨,，價格相對便宜，我們搞的特價活動吸引了大批的人前來搶購,。冬季來臨,，又到商品城購進許多圣誕、新年禮物,、賀卡及一些絲巾,、手套等，由于價格低,，銷量都比較不錯,。

在集團公司及連鎖超市的領導下，經(jīng)廣大員工的共同努力,，麥迪隆取得了一定的成果,，逐步受到消費者的認可，銷售額有了大幅增長,，但同時也存在著一些不足,，管理人員經(jīng)驗欠缺，管理還不到位,，業(yè)務基礎差,，名優(yōu)品牌商品有待進一步引進等。針對不足,，我們將在xx年做好以下工作：

1,、規(guī)范進、出口管理?，F(xiàn)在麥迪隆仍存在商品丟失問題，主要是兩“口”問題,，即進口驗收處,，出口收銀臺,、防損。建立相關制度,，確定工作流程,，獎懲原則，明確責任,。進行培訓教育,，增強相關人的責任心，確實保障超市利益,。

2,、規(guī)范供應商管理。現(xiàn)在麥迪隆的供應商多,、雜,，我們將對他們摸底，對那些沒有實力,，商品銷量不暢的予以撤柜,，引進有實力的供應商，擴充暢銷商品的排面;規(guī)范理順與供應商的合同,，統(tǒng)一標準,，對聯(lián)營單位，我們要有保底收入,，承包單位,，承包費一律追繳齊，否則堅決撤柜,，樹立我們的威信,。

3、多勞多得,，提高員工積極性,。盡量將我們的員工反聘給廠家，一家承擔不了,，就多家承擔,，提成比例由我們從貨款扣除，直接發(fā)放給員工,，確保職工收入,。對自營理貨員，為充分調(diào)動起積極性,，我們計劃不再吃大鍋飯,，一個大賣區(qū)提一樣的比例，而是賣什么的提什么,，多勞多得,，少勞少得,，不勞不得，刺激員工積極做好工作,。

4,、將職工食堂開起來。為讓職工吃到熱乎乎而又便宜好吃的飯菜,，體現(xiàn)公司的“親情管理”,，讓職工感到家的溫馨，也為現(xiàn)在收入不算高的職工省下點錢,，我們計劃充分利用三樓的閑置資產(chǎn),，將職工食堂辦起來，改善大家的伙食,。

5,、做好招商引資工作。現(xiàn)在麥迪隆三樓大部分資產(chǎn)閑置,，四樓北區(qū)則自開業(yè)到現(xiàn)在就一直沒得到利用,，造成資源的嚴重浪費，對麥迪隆的形象也造成一定的影響,，我們將在總公司及連鎖超市的協(xié)助下,，積極做好招商引資，爭取早日將三,、四樓的閑置資產(chǎn)利用起來,，增加超市的收益。

以上是我這一年的工作述職及今后的工作打算,，請公司領導審閱,。

公司老總司機個人工作述職報告篇十五

武大民航的領導同志們：

大家好啊，本人____,，自20__年7月2日以來一直擔任前臺機票售票員工作,，在此之前曾先后在北京以及武漢從事相關工作。正是因此,，我對前臺的崗位責任和應注意的事項有比較明確的認識,，一直以來，我都是遵照武大民航呼叫中心國內(nèi)崗位責任制來進行工作安排的,，無論什么時候,，我都努力完成預期的目標和預定的要求，也在努力的提高自己的工作能力,，改善服務態(tài)度!

在職期間,，公司的每一項新指標、新政策的出臺，我都是大力的支持并完成的,。我努力推進定房服務,，將定房的服務流程都跟客人說得盡量清楚，正因為我的努力,，月累計票量三月以來我連續(xù)小組第一，為此,，我曾得到大會表揚,，還獲得過定房獎勵，而且,，我的保險的單量也不在下風,。當然，這些并不是我一個人努力的結果,，而是全組共同努力的結果,。作為以余淑君組長為帶頭人的組員，我覺得非常榮幸,，在今后的工作中也一定會團結組員更好的服務于大眾,。另外，我個人的職業(yè)道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發(fā)的,，對于上級交代的任務我都盡力的完成.,，如：易經(jīng)理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤，為的就是避免類似錯誤再犯,，這樣不僅近一步鞏固自己的業(yè)務知識,，還能有效的幫助其他的同事，使錯誤率大幅度降低,。在工作中,，有不懂的地方，我都積極向資歷老的員工請教,，互相討論,，對于新來的實習生我能幫的都盡量幫忙，我深知,，一個人永遠和集體離不開,，好的團隊精神才能創(chuàng)出好的成績。

在此期間,，我也深刻的認識到自己很多的不足之處,，其中在提交定單上我的錯誤尤其明顯，經(jīng)常收到單位的白條警告,，對于航空公司的政策認識還不夠到位,，情緒的控制也不能做得讓客戶滿意。對于這些問題，我會在長期的循序漸進中調(diào)整好自己的心態(tài),，用溫柔的語調(diào),，專業(yè)的服務盡量讓客人滿意，叫好,，讓我們武大民航呼叫中心的前臺工作者能成為同行的典范!

針對自己的不足之處,，我先初步擬訂了如下計劃：

1.認真總結提交時的注意事項，如改價格,、算返點,、確認機建燃油的正確。

2.要謹記送保險不參加積分等等,。

3.做到新進客戶要維護資料,，陌生客戶要主動給他辦卡，說明辦卡的好處以及我公司推出的優(yōu)惠活動,，在保證公司利益的前提下,，切實的給客戶最大的方便。

4.注意送票地點,，減輕樓下派票同事的工作壓力,。

5.注意特價不能刷卡，每次退票的時候要仔細審核,，仔細提原始記錄看狀態(tài)等等,。

為了提醒自己，我打算將此計劃貼在電腦桌前以供時時參考,，時時警醒!經(jīng)過分析,，我發(fā)現(xiàn)我的問題主要就是不認真，馬虎大意,，缺乏謹慎態(tài)度,，對此光有認識還不夠，在將來的工作中我會努力的做給大家看,，盡量做到少錯,，不錯，請大家給于監(jiān)督!以上報告請領導同志們批評指正,，感激不盡!