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職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇一

“中國殘疾人用品用具網(wǎng)”在11月上線的,，為了保證空間的穩(wěn)定和訪問速度買了服務(wù)器并進(jìn)行了托管，但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,，一度遭到攻擊,，數(shù)...

“中國殘疾人用品用具網(wǎng)”在07年11月上線的，為了保證空間的穩(wěn)定和訪問速度買了服務(wù)器并進(jìn)行了托管,，但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,，一度遭到攻擊，數(shù)次癱瘓,，折騰了一個月總算穩(wěn)定了,，在這段時間百度和谷歌收錄數(shù)量也時高時底，也有兩次被搜索引擎清除網(wǎng)站推廣,。

經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

1:百度排名更重視內(nèi)容原創(chuàng)性網(wǎng)絡(luò)推廣,。

2:谷歌排名更重視網(wǎng)站外鏈，同時pr也很重要,。

3:yahoo排名更注重網(wǎng)站有豐富的內(nèi)容和專一的主題,。

4:三大搜索引擎關(guān)鍵相同點(diǎn),網(wǎng)站的穩(wěn)定性和速度是排名提升的重要因素。

個人觀點(diǎn),，請大家多指教,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇二

人的心理特征對人從事職業(yè)有很大的影響。同時,，各種職業(yè)工作內(nèi)容各異,，又決定其需要的員工要有適合于此種工作的心理狀態(tài)。所以,，在選擇或規(guī)劃自己今后職業(yè)之前,，必須了解自己的注意力情況以及判斷力、忍耐力,、記憶力,、創(chuàng)造力、理解力等水平,，做事是否敏捷,？做事是否精細(xì)？了解自己心理狀態(tài)如何,，是擇業(yè)的先決條件之一,。當(dāng)然,，對自己狀態(tài)的判斷非常難辦，可以請求他人,，如父母或咨詢機(jī)構(gòu),，來實(shí)實(shí)在在地摸清自己的“心理特征”。

2,、了解自己的特殊能力

在擇業(yè)的時候,，應(yīng)該問問自己：我有沒有音樂、美術(shù),、舞蹈等藝術(shù)特長,，勞動技能強(qiáng)不強(qiáng)？有沒有雄辯的特長,？有沒有數(shù)理精算的特長,？與人交際的能力如何？有沒有領(lǐng)袖,、組織的特長,？只有弄清楚自己所具有的.特殊能力，才能更準(zhǔn)確地設(shè)計,、規(guī)劃自己的職業(yè),。例如：性情、記憶力強(qiáng),、論辯力強(qiáng),、判斷敏捷、思想周密,、擅長雄辯,，就可以選擇律師職業(yè)。根據(jù)自己特殊能力,，青年人擇業(yè)必須“量力而行”,。

3、了解自己的家庭情況

青年大學(xué)生在擇業(yè)過程中,，要充分考慮自己對家庭的責(zé)任,。例如：是繼續(xù)深造學(xué)習(xí)還是先就業(yè)？這就必須考慮整個家庭是否在經(jīng)濟(jì)上允許,，父母的負(fù)擔(dān)是否能夠承受,？最后決定選擇深造還是就業(yè)。

4,、了解自已的品性

大學(xué)生應(yīng)該自省自己能不能勤儉,？有沒有惡習(xí)？最容易受到干擾的情感因素是什么？有沒有勇往直前吃苦耐勞的精神,？有沒有堅持自己決心的堅強(qiáng)志愿,？影響個人前途發(fā)展的障礙缺憾是哪些？有什么特殊的個性,，它能成為自身職業(yè)成功的基礎(chǔ)嗎。

大學(xué)生選擇今后從事職業(yè),，打算在某一行業(yè)發(fā)展,，必須在“知己”的前提下，充分“知彼”,，也就是了解職業(yè)對人的綜合素質(zhì)要求,，了解職業(yè)的相關(guān)信息，包括職業(yè)的內(nèi)容,、職業(yè)的環(huán)境,、職業(yè)的前途、所需要的職能訓(xùn)練等,。

職業(yè)的種類雖然很多,，但是，就從事職業(yè)最基礎(chǔ)素質(zhì)而言,，一個人的“德性”是進(jìn)入職業(yè)界的前提,。那么好的德性修養(yǎng)包括下面幾個方面：

忠實(shí)。忠實(shí)不但是對別人交辦的事情盡心盡力,，而且對自己從事的工作要竭盡全力,，不浮躁應(yīng)付，“忠于自己的事業(yè)”是一種美德,。俗話說：“態(tài)度決定一切”,。本著忠實(shí)的態(tài)度應(yīng)對方方面面的工作，必然會取得成功,。

誠信,。誠信是待人接物的要素，也是職業(yè)上不可缺少的德性,?！罢\信”二字所涵蓋的內(nèi)容，不是短時間內(nèi)能夠做到的,，應(yīng)是經(jīng)過長時間的篤行才能實(shí)現(xiàn),。俗話講：“百年言論，千年誠信”,。

敬謹(jǐn),。“敬”是敬重所做的事,?！熬础卑J(rèn)真,、精細(xì)、努力,、忠實(shí)等,，忠是敬的綱領(lǐng)，敬是忠的實(shí)施,?？鬃诱f：“敬而信”，“居處恭,，執(zhí)事敬,，與人忠，雖之夷狄不可廢也,?！保把灾倚?，行篤教,，雖蠻貊之邦行矣”?？梢?，人對于事業(yè)，必須注重“敬事”,，才能有所作為,。

勤勞。無論公事大小,、事情簡繁,，做事要勤勤懇懇，切切實(shí)實(shí),，一絲不茍,。能吃苦，善做事,，不偷懶,，不躲避，不推諉,。

謙卑,。在與他人或同事相處中，成功來自于謙卑和悅,，謙卑是驕傲的反義,。無論在社會生活中，還是在日常工作中，必須做到富貴不驕,，貧寒不賤,，用心做事，謙卑待人,。

和悅,。有良好的精神狀態(tài)，精力充沛,。工作中,，始終有一種飽滿的工作狀態(tài)。對人對事,，打消為難心態(tài)，應(yīng)對自如,。

戒貪欲,。古人語：“利令智昏?！笨鬃诱f：“見小利則大事不成,。”初出世事的大學(xué)生,，必須牢記“不義之財不可,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇三

一個人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,。這是個人的起步階段,，是決定能否贏在起點(diǎn)的重要階段，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),。雖然一個人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè),，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇，會為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途，其職業(yè)生涯將更精彩,。所以處在初高中階段的學(xué)生,，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué),。對個人而言,，既符合自己的能力特點(diǎn)、為自己興趣所在，又是社會所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇,。在選擇的過程中,，應(yīng)弄清楚下列問題。

步驟/方法,。

11,、未來希望干什么。

西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去,，那通常你哪兒也去不了,。同樣，一個不知道自己想干什么的人通常什么也干不好,。所以,，確立一個具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件,。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己,，找到自己的興奮點(diǎn)和興趣所在。俗話說興趣是人最初的動力,，是最好的老師,，是成功之母，從事一項感興趣的工作本身就能給人以滿足感,，職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生,。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星;對經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，濃厚的職業(yè)興趣是一個人事業(yè)騰飛的引擎,，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動力,。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其興趣會隨著年齡增長逐漸清晰,，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,，找出自己的真正興趣所在,，據(jù)此選擇專業(yè)方向。

22,、適合干什么,。

僅憑興趣選擇是不全面的，感興趣的事情并不代表其有能力去做,，宇航員楊利偉,，導(dǎo)演張藝謀，央視名主持白巖松,、水均益,，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想,，但從事這些職業(yè)所必備的個性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的。因此,，清楚自己能干什么,、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件。因?yàn)椴煌芰?yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,，如空間能力強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造,、工程設(shè)計、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè);言語能力強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué),、文字編輯、翻譯,、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),，愛因斯坦因思考方式偏向直覺，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向;湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,，幼時曾因嘴巴過快,，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點(diǎn)受到家長的批評，但恰恰是這一特點(diǎn)加之不懈的追求,，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面,，每個人都有自己的能力優(yōu)勢和個性特征,，有自己的長項、弱項,，只有在充分認(rèn)識自己的前提下,，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。

33,、社會需求什么,。

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時,，還應(yīng)兼顧考慮社會的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證,。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求極少,，未來就業(yè)機(jī)會渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會人才需求,、勞動力市場變化發(fā)展的不確定性,，衡量社會需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情，因而在選擇專業(yè)時,，應(yīng)綜合權(quán)衡,、統(tǒng)籌考慮,，正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場需求大與小,、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,，力爭做到在擇己所愛、擇己所長的同時擇社會所需,，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步,。

44、職業(yè)選擇三點(diǎn)論,。

這一階段是一個人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期,。這一階段的主要特征,，是從學(xué)校走上工作崗位，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn),。如何起步,，直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說：“女怕嫁錯郎,，男怕入錯行”,，后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場需要什么,，自己想干什么,，自己能干什么等等這些問題，才能定位自己的職業(yè)方向,，從而找到自己喜歡的工作,。好高騖遠(yuǎn)，只會是一事無成;妄自菲薄,，終將悔恨終身,。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，選擇適合自己的職業(yè)--與自己興趣,、能力匹配,，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè),。

55,、重新審視。

重新審視,、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。由于年齡,、資歷以及社會發(fā)展變化等原因,，最初選擇專業(yè)時制定的職業(yè)目標(biāo)可能會有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果,，經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí)，對自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位,，設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的,。

66、正確理想目標(biāo),。

正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,，以及個人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾，以利于鍛煉自己,，充分發(fā)揮自身的潛能,，有利于個人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言,，最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重,、理智選擇的專業(yè)，與幾年后重新審視,、評估的職業(yè)目標(biāo),，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的，因而,，初涉職場,，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致，有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作,。如果一個人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,，那么他的整體工作效率將會大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,，只能是短期的目標(biāo)，短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,，最終導(dǎo)致失敗,。因此要相信從事自己相對能力最強(qiáng)、興趣最大,，同時社會也需要的職業(yè)是最能使自己成長,、進(jìn)步的職業(yè)，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè),。

77,、小事情，大目標(biāo),。

善于從小事,、從最具體的職業(yè)崗位做起，只要這種小事,、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,，有利于個人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的,。就具體而言,，任何人做事都沒有大事和小事之分，其所以最后的結(jié)果完全不同,，是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退ǖ哪繕?biāo)都密切相關(guān),，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的,，最后即使做完了幾千件小事,，也一事(大事)無成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,，立足于小事,，才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個人,，一個選擇高薪水的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè),，另一個選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)，在普通人看來,，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,，但從個人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看，結(jié)果就不那么簡單了,。如果個性能力特征適合一般的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,，選擇機(jī)關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的;但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作，興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,，工作之初就選擇坐機(jī)關(guān),，只會失去大好的鍛煉機(jī)會，而選擇做市場銷售,，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,，雖然暫時難一點(diǎn)，但從長遠(yuǎn)看,，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的文章,，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程，是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端,。

[七大關(guān)鍵點(diǎn)做好職業(yè)規(guī)劃],。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇四

做好網(wǎng)站排名優(yōu)化選對關(guān)鍵詞是很重要的，正確定位網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,，在進(jìn)行優(yōu)化的時候很簡單,。選擇關(guān)鍵詞筆者主要參考的是百度指數(shù)和日搜索量數(shù)據(jù)，這樣選擇的關(guān)鍵詞可以恰如其分適應(yīng)用戶需求,，也可以很好的展現(xiàn)網(wǎng)站,。

關(guān)鍵詞排名的位置其實(shí)跟seoer的技術(shù)和關(guān)鍵詞的難易程度息息相關(guān),。筆者小丹在為一個新站定位關(guān)鍵詞的時候，多會選擇那些難度不太大,，一般在一到三個月就會獲得不錯的排名關(guān)鍵詞,。這樣在短期內(nèi)就能給網(wǎng)站帶來一定的流量，為后期的網(wǎng)站整體優(yōu)化營銷做好鋪墊,，由此可以看出選擇合適的關(guān)鍵詞是做網(wǎng)站排名優(yōu)化首要任務(wù),。

第一，細(xì)分行業(yè)和地域,，區(qū)域詞匯優(yōu)勢多,。

當(dāng)然在選擇的時候也是要有針對的，一般來說二線城市的詞絕對要高于三線城市詞,，所以在選擇時候,，一定要根據(jù)行業(yè)本身情況，適當(dāng)選擇區(qū)域,。規(guī)范關(guān)鍵詞的區(qū)域和用戶需求人群,，參考數(shù)據(jù)同樣還是百度指數(shù)和最新熱門需求推薦詞匯。

第二,，細(xì)分種類,，做針對性關(guān)鍵詞。

一般來說,，很多網(wǎng)站所經(jīng)營的產(chǎn)品或服務(wù)并不是單一的,，那么我們可以充分利用到這點(diǎn)，將關(guān)鍵詞分開來做,。通過部分關(guān)鍵詞搜索可以知道,，在搜索引擎上排名較好的網(wǎng)站多是專業(yè)性強(qiáng)的網(wǎng)站，這樣的網(wǎng)站能夠更確定的滿足此類行業(yè)用戶群體的大部分需求,。而那些網(wǎng)站關(guān)鍵詞比較泛的網(wǎng)站,，即便能夠爬上首頁的位置，短期內(nèi)也會掉下來,，這是搜索引擎規(guī)則的必然展現(xiàn),。

也就是說,，我們在做網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化的時候,，可以將關(guān)鍵詞分到兩個網(wǎng)站來做，每個網(wǎng)站專注做1——2個,，這樣更具有針對性,，為了更好的滿足用戶搜索體驗(yàn)，勢必會將你的網(wǎng)站推上首頁,。這也網(wǎng)站優(yōu)化的一種關(guān)鍵詞策略,，而且其效果還是很好的,。在一些站長統(tǒng)計工具中，我們可以了解到關(guān)鍵詞的優(yōu)化中,，地域性,、用戶需求、關(guān)鍵詞細(xì)分種類都影響了網(wǎng)站關(guān)鍵詞的排名,。與其花費(fèi)大量精力去做“大”詞匯,，不如另辟蹊徑選擇優(yōu)化難度較小的詞匯來經(jīng)營，最后的營銷效果并不比其差,。

新站關(guān)鍵詞的選擇上,，最好還是選擇2個主關(guān)鍵詞就好，其他的小詞匯會在優(yōu)化過程中被帶動起來,，完全沒有比起在前期就設(shè)置很多關(guān)鍵詞,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇五

點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。

為了給用人單位留下更深的印象,，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章,。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館,，先包裝,，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象,。據(jù)一位學(xué)生介紹,，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話,，要等到明年一,、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的',。

有關(guān)人士指出,，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì),。比如,，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器,，是會彈鋼琴還是會吹笛子,；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿,，還是擅長寫調(diào)研報告,，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜,。有寫“酒量好”,，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù),，擅長掃地”……看到這樣的“特長”,，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌,，對“職”下“證”才是良策,。

做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”,。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來,，經(jīng)常可以見到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印,，一印就是幾十份,。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明,。

點(diǎn)評：經(jīng)歷不在乎多,，在乎“精”。

時下流行一種說法,，相比畢業(yè)院校,、所獲證書、成績績點(diǎn)等,，在單位的實(shí)習(xí),、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重,。

點(diǎn)評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇六

剛上線的新站對于上線很久的站點(diǎn)來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗(yàn).這個不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會很久,站長可以放心.假如每提高排名都突...

剛上線的新站對于上線很久的站點(diǎn)來說是不穩(wěn)定的.好多還是需要seo的考驗(yàn).這個不穩(wěn)定只是當(dāng)前的,不會很久,站長可以放心.假如每提高排名都突然飆到前面的位置,然后seo更新排名又放到后面去了.

接下來的時間都在做幾個站的seo,太長時間沒有在網(wǎng)上發(fā)布我的經(jīng)驗(yàn)心得了.幾個月的優(yōu)化生活,讓人感到網(wǎng)站排名立馬上來的那種喜悅了,也有感到排名突然掉下來的痛苦和無奈.如我著手的這個新站,在上周百度更新,排名就退了,當(dāng)時真無奈,太多的站長朋友都在這種一半海水一半火焰的心情中苦苦掙扎.還有就是百度更令人喜憂慘半.總結(jié)這幾個月來我做新站優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn),我具體調(diào)查下新站排名不太穩(wěn)定的原因.

首先收錄太少了,百度對于新建的站點(diǎn)的收錄和研究一向都很嚴(yán)格,這幾個月以來天天都在調(diào)查收入和排名.看到幾個收錄很少的域名也都上去了,還有些只收錄的首頁的站排名也都在上面,就像我的站點(diǎn)這個站排名都始終在半個月左右徘徊.我就在研究收錄對排名的影響.網(wǎng)站的收錄和快照的關(guān)系很要緊,但是實(shí)際對排名沒有很大的影響.

很多站沒有收錄排名也還可以,很多站的收錄的情況有上午還有過萬排名不怎么好.實(shí)際上我不太關(guān)注收錄,這些企業(yè)的站點(diǎn)的boss都是注意排名,其他都沒重視.就算對于收錄我也沒有采取必別的措施.去吸收seo增加收錄的頁面只是在給網(wǎng)站加內(nèi)容時要注重山寨文章.可那幾個做站的排名上去一些,又接著掉下來.

我經(jīng)過長時間的調(diào)查最終才突然進(jìn)行收錄對于排名排前可能沒有太大的意義,可是對于網(wǎng)站排名的穩(wěn)定卻特別重要.一個網(wǎng)站有很好的收錄說明,seo的關(guān)注性的網(wǎng)站優(yōu)化的越少.特別這個站在seo的排名也就越高.在百度或gg在變更方法中網(wǎng)站的排名盡管不能一直都在首位,的排名也證實(shí)這一點(diǎn).盡管我這幾個站百度排名降低下來,但gg的收錄做基礎(chǔ)的排名似乎沒啥變化.

外部鏈接的穩(wěn)定性,天天都在調(diào)查百度gg,也在分析競爭對手.從不做外部鏈接到想法子得到外部鏈接.外部鏈接就排名的重要性許多站長和優(yōu)化們都堅信不移,就新站而言,網(wǎng)站外部鏈接的得到的方法比較單一,接下來就是通過友情鏈接,軟文等這些法子獲得.對于新站的事情pr值和收錄都不友好,友情鏈接總是一上一下,很多站長幾天后就把鏈接k掉了,這在一方面就不能夠保證友情鏈接的穩(wěn)定.有可能很多站長的推廣軟文寫作水癥很好,每篇軟文公布的也給網(wǎng)站帶來了不少的外部鏈接,但這些外部鏈接太單一穩(wěn)定性不強(qiáng),事實(shí)上外部鏈接是通過長久的積累得到,這種方式得到的外部鏈接在權(quán)重上和穩(wěn)定上都還好,對排名很有價值.

seo過度,seo太多有很多方面,每一種過度的行為都對網(wǎng)站的排名有不利影響.關(guān)鍵字的堆砌,密度的變化都會影響網(wǎng)站的排名.網(wǎng)絡(luò)有太多相關(guān)知識,這里我不一一說明.

厚誠集智成長無限。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇七

1：開通7+服務(wù)排名靠前,，沒設(shè)置的去設(shè)置,，進(jìn)入賣家中心的消費(fèi)者保障服務(wù)設(shè)置。

2：設(shè)置運(yùn)費(fèi)險排名靠前,，進(jìn)入賣家中心的消費(fèi)者保障服務(wù)設(shè)置,。

3：發(fā)貨速度影響排名，承諾24小時內(nèi)發(fā)貨有排名加權(quán),，沒設(shè)置的去設(shè)置,，進(jìn)入物流運(yùn)費(fèi)模板設(shè)置。

4：上架新品打上新品標(biāo)簽有較大的排名靠前權(quán)重,，所以上架新品時一定要讓產(chǎn)品打上新品標(biāo)簽,，淘寶一直在扶持新品,，在手機(jī)淘寶首頁我們可以看到有一項每日新品發(fā)布就是專門為那些新品引流的入口,。

5：避開同款排名靠前,，只要做到避開同款，我們新品就能打上新標(biāo),，有一定的排名加權(quán),。

6：(天貓)設(shè)置手機(jī)專享價在無線端有較大的排名權(quán)重，在手機(jī)淘寶隨便搜搜一個產(chǎn)品,，排名前10基本都設(shè)置了手機(jī)專享價,，沒設(shè)置的一定要去設(shè)置好。在賣家中心進(jìn)入手機(jī)營銷中心設(shè)置,。

7：設(shè)置手機(jī)詳情頁在無線端排名靠前,，所以上架產(chǎn)品同時把手機(jī)詳情頁設(shè)置完善，可以有效的提高無線端流量,，從而帶來大量訂單,。

8：設(shè)置淘金幣抵現(xiàn)排名靠前，沒設(shè)置的同樣去設(shè)置好,，從賣家中心的營銷中心進(jìn)入設(shè)置,。

9：設(shè)置公益寶貝排名靠前，沒設(shè)置公益寶貝的去設(shè)置一下,，設(shè)置好有一定的權(quán)重排名,。

10：櫥窗產(chǎn)品排名靠前，這個大家都知道,，越到下架時間的產(chǎn)品排名越靠前,，櫥窗位要充分利用，我看很多新手上架產(chǎn)品櫥窗從來不使用,。

11：收藏人氣高,，加入購物車量，瀏覽高的產(chǎn)品排名靠前,，這個就之所以的人氣寶貝,。但是這些不要刻意去刷。

12：轉(zhuǎn)化高的產(chǎn)品排名靠前,，轉(zhuǎn)化高說明產(chǎn)品受歡迎,，淘寶系統(tǒng)自動默認(rèn)靠前，轉(zhuǎn)化率可以人工控制的,，很簡單的操作,。

13：：銷量高的寶貝排名靠前，銷量排名權(quán)重今年減少了一大半,，淘寶為了避免惡意刷單,，降低銷量排名權(quán)重。現(xiàn)在銷量低的產(chǎn)品也能排在前面。

14：持續(xù)上架產(chǎn)品刻意提升整個店鋪的權(quán)重,，所以店鋪要時常補(bǔ)充一些新品,，可以有效提升店鋪權(quán)重。

15：動銷率控制在60%左右,，太高太低都會對排名不利,，多個店鋪實(shí)測有效。

16：下面強(qiáng)調(diào)一些產(chǎn)品關(guān)鍵詞放前后位置不影響排名,，比如新款特價女裝內(nèi)衣,，和特價女裝內(nèi)衣新款不影響排名，但人氣高的產(chǎn)品會排在前面,。標(biāo)題中適當(dāng)采用空格,，標(biāo)點(diǎn)分開不同關(guān)鍵詞排名權(quán)重會提高，一個標(biāo)題采用一個空格或一個標(biāo)點(diǎn)即可,。3：新品排名靠前什么叫新品,，新品就是不存在同款并且第一次上架的產(chǎn)品，新品排在前面,，如何上架新品這里就牽扯到避開同款,，后期我會給大家更新避開同款教程。上架新品會出現(xiàn)下面標(biāo)志,，新品標(biāo)志會保留21天,，有的更長，這21天就是扶持期,，排名靠前,。

17：信譽(yù)不影響排名，信譽(yù)高低不影響排名,，不管星店還是金冠店這點(diǎn)排名是公平的,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇八

海外的飲食是很多中國學(xué)生都感到頭痛的一環(huán)。

“在國內(nèi)我們每餐飯都習(xí)慣吃熱騰騰的飯菜,，但在國外,，一個面包配一杯礦泉水可能就是學(xué)生的中餐了，中國學(xué)生吃不慣很正常,?！毖ο蚯壅f，比較簡單有效的方法是從國內(nèi)帶個電飯煲過去,，自己做飯,。國外的電飯煲，功能很少,，不太好用,。

對此,，留學(xué)英國的ruby深有感觸?！拔覄?cè)ビ臅r候不會做飯,，每頓都在學(xué)校食堂解決，但總覺得不合口味,，好幾回，都是吃泡面解決,?！眗uby說，第一年暑假回家,，他就開始學(xué)著炒菜做飯,，再回英國時就帶了個電飯煲過去。

“現(xiàn)在我基本都是自己做飯,，我的拿手菜是燉排骨湯,、炒雞蛋、炒青菜,，味道都很不錯,。有時還‘宴請’同學(xué)，得到交口稱贊,?！眗uby笑言，靠著這門手藝,，他還交到了不少當(dāng)?shù)嘏笥选?/p>

趁開學(xué)還有些時日,，趕緊學(xué)燒幾個簡單菜。另外,，出國前,，最好看看牙醫(yī)，同時抽空理個發(fā),。

“在國外看牙醫(yī)價格奇貴,，我有個同學(xué)，看個牙病,，前后花了數(shù)萬人民幣,，還不是大毛病?！绷魧W(xué)老生小蔡說,，今年3月出國前，雖補(bǔ)了牙但頭發(fā)理得不夠短,，到荷蘭不到兩個月就不得不去理發(fā),，整整20歐元,。想想那么貴，一狠心剪了個超短發(fā),，再買了頂帽子戴,，好歹撐到了暑假回國。為此,，他建議新留學(xué)生最好理完發(fā)再出國,，或者干脆自己學(xué)理發(fā)。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇九

錄取批次,，是指根據(jù)不同高校情況所劃分的錄取順序,、錄取步驟。一般分為：

本科一批次：(全國重點(diǎn)院校,、省屬重點(diǎn)院校);,。

本科二批次：(一般本科院校、獨(dú)立學(xué)院,、民辦本科院校);,。

專科提前批次：(軍事,、公安類?？圃盒；?qū)I(yè),、藝術(shù)和體育類?？圃盒；?qū)I(yè)等);,。

高職(?？?批次：(一般普通專科院校及專業(yè)),。

錄取批次具有嚴(yán)格的順序性,，即上一批次未錄取完畢，不得進(jìn)行下一批次的錄取,。

2,、錄取分?jǐn)?shù)線。

錄取分?jǐn)?shù)線,，即本省錄取最低控制分?jǐn)?shù)線,，簡稱省控線。錄取分?jǐn)?shù)線各省市區(qū)一般都是按批次分別劃分,。如一本分?jǐn)?shù)線,、二本分?jǐn)?shù)線、三本分?jǐn)?shù)線,、?？品?jǐn)?shù)線,。只有達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線的考生，才有填報相應(yīng)批次志愿的資格,，因此,，又叫“資格線”。

3,、錄取投檔線,。

錄取投檔線，是指省高招主管部門(省教育考試院)依據(jù)各院校招生計劃和報考人數(shù)而劃定的具體院校錄取的最低控制分?jǐn)?shù)線,。只有達(dá)到投檔線,，考生的檔案(電子)才能投到院校進(jìn)行擇優(yōu)錄取。錄取投檔線不同于錄取分?jǐn)?shù)線,，前者是面對全省所有考生劃定的填報志愿的資格線,，后者是針對具體招生院校二劃定的錄取最低控制分?jǐn)?shù)線,?？忌顖罅酥驹福灰欢ū煌稒n,，投檔了也未必就錄取,。

4、錄取線差分,。

錄取線差分,，是指招生院校的實(shí)際錄取分?jǐn)?shù)與省控分?jǐn)?shù)線之差。由于每年高考(微博)試題難易度不同,，考生人數(shù)不同,，招生計劃不同，每年的省控分?jǐn)?shù)線有所不同,、各招生院校的實(shí)際錄取分?jǐn)?shù)線也不同,。為了便于科學(xué)比較分析，故引入這一概念,。高校錄取線差分=高校錄取分?jǐn)?shù)-省控分?jǐn)?shù)線(錄取最低線差分=錄取投檔線-省控分?jǐn)?shù)線;錄取平均線差分=錄取平均分-省控分?jǐn)?shù)線;錄取最高線差分=錄取最高分-省控分?jǐn)?shù)線);考生線差分=考生高考總分-省控分?jǐn)?shù)線,。

5、大小年現(xiàn)象,。

大小年現(xiàn)象,，是指上年報考人數(shù)多錄取分?jǐn)?shù)高而使當(dāng)年考生報考人數(shù)減少錄取分?jǐn)?shù)下降，如此循環(huán)往復(fù)呈現(xiàn)出錄取分?jǐn)?shù)“一年高一年低”的規(guī)律,。錄取分?jǐn)?shù)高的年份成為“大年”,，錄取分?jǐn)?shù)低的年份稱之為“小年”。實(shí)行平行志愿后,，大小年現(xiàn)象減弱,，但仍占據(jù)近50%的比例,。研究大小年規(guī)律，有利于把握和預(yù)測今年的錄取投檔線差,。

6,、高考位次。

高考位次,，指考生的高考總分在本省某科類全體考生中的排名順序,。考生的位次如果高于一所學(xué)校歷年錄取最低分的位次(位次數(shù)字越小則位次越高),，則意味著這位考生報考這所學(xué)校被投檔錄取的可能性很大,。

考生選擇學(xué)校時存在“分差法”和“位次法”兩種方法，一般來說高分段考生位次更重要,，中低分段考生分?jǐn)?shù)更重要,，更保險的方法是運(yùn)用“位次分差綜合法”進(jìn)行比較全面的考慮。有了考生的分?jǐn)?shù)和位次,，接下來就是一所一所地匹配院校往年錄取分?jǐn)?shù)和位次,。

為什么要使用“位次分差綜合法”呢?舉個例子，比如一位高考成績576分的北京理科考生,，位次處在第10246位,。他有了自己的分?jǐn)?shù)和所處位次，就要查看自己能夠報考哪些學(xué)校,。北京2012年理科一本批次線477分,，2013年550分，分?jǐn)?shù)線變化非常大,，如果只參考院校與往年分?jǐn)?shù)線,，會造成誤報落榜的嚴(yán)重后果。但是院校在考生中錄取的大概位次是不會變的,，所以在綜合了分?jǐn)?shù)和位次兩方面的因素之后,，填報會比較準(zhǔn)確。

7,、“滑檔”與“退檔”

“滑檔”,，指考生的高考分低于所報所有學(xué)校志愿的投檔線，造成檔案投不出去,。

“退檔”,，指因?yàn)槟撤N原因，考生檔案投送到志愿院校未被錄取而又退回省招辦的一種情況,。退檔的原因通常有3種：一是考生考分低于所報專業(yè)志愿的錄取分?jǐn)?shù),，且沒有填寫“服從專業(yè)調(diào)劑”;二是體檢結(jié)論不符合志愿專業(yè)錄取要求;三是相應(yīng)的單科成績不合乎志愿專業(yè)的錄取要求。

8,、征集志愿,。

征集志愿,，是指某批次錄取結(jié)束，部分院校個別專業(yè)未完成招生計劃即沒有錄滿,，把剩余計劃向社會公布,，從落選考生中進(jìn)行補(bǔ)錄的一種錄取方式。

需要注意的是,，征集錄取的院校與專業(yè)并非完全是未完成招生計劃的“剩余”專業(yè),，其中包括因生源好而臨時增加的招生計劃，不乏好的院校,、好的專業(yè),。征集志愿除極個別降分錄取外，絕大多數(shù)錄取分?jǐn)?shù)反而提高,。

9,、服從專業(yè)調(diào)劑,。

服從專業(yè)調(diào)劑,，就是當(dāng)考生被投檔后分?jǐn)?shù)不夠所有志愿專業(yè)錄取條件,，如果考生愿意服從志愿外專業(yè)錄取,，那么錄取院校就把該考生錄取到未錄滿的專業(yè)。

填報服從專業(yè)調(diào)劑,，可以大大降低退檔風(fēng)險。如果志愿院校招生計劃里沒有不可接受的專業(yè)，原則上應(yīng)當(dāng)填報“服從專業(yè)調(diào)劑”,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十

我們都知道，制作求職簡歷是畢業(yè)生走向職場的第一步,，也是職場必修的一門課,。雖然有眾多的老師和書籍教導(dǎo)如何寫個人簡歷，但發(fā)現(xiàn),，許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,，怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,，整理了四個關(guān)于簡歷的故事,，解答其中的疑問，希望能給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生提供一些指引,。

疑惑一：精美封面,，真的需要嗎?

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

簡歷需要封面嗎?畢業(yè)于廣州某大學(xué)的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案,。當(dāng)初,，他做的第一份簡歷也和其他同學(xué)一樣，下載學(xué)校的logo,，制作了一個簡歷封面,，彩色打印后很是精美,。但在應(yīng)聘過程中，小徐發(fā)現(xiàn)簡歷封面并沒有多大的效果,，有時,，反而是一個累贅。后來,，他干脆放棄封面,。

點(diǎn)評：給簡歷設(shè)置封面，越來越不被hr認(rèn)可,。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,，在hr看來卻是多余的，既浪費(fèi)了hr的時間,，又浪費(fèi)了紙張,。但事情并不是絕對的，如果你是學(xué)設(shè)計的,，一個設(shè)計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”,。

疑惑二：“一頁簡歷”，真的夠了嗎?

小亮畢業(yè)于新聞學(xué)院,，他求職的目標(biāo)是新聞媒體,。與別人不同的是，他的簡歷永遠(yuǎn)不是一頁,，而是一本,。除了個人的基本情況、實(shí)踐經(jīng)歷,、獲得榮譽(yù)等常規(guī)項目之外,，他還會附上自己在報社實(shí)習(xí)期間發(fā)表的作品。由于作品有一百多篇,，所以他的簡歷最厚時就像一本書,。小亮認(rèn)為，厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態(tài)度,。

點(diǎn)評：一位hr的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷,，這也是大多數(shù)知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和表達(dá)創(chuàng)意的行業(yè),，也可以多附點(diǎn)自己的作品,。

疑惑三：工資，該說多少?

今年9月的某一天,，記者在南方人才市場看到了這樣一幕：一位武漢某建筑學(xué)院的本科生正在應(yīng)聘肇慶的一家小型房地產(chǎn)公司,。“你來我們公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道嗎，我們公司的中層人員才是這個數(shù),，剛進(jìn)的大學(xué)生不超過1700元……”最后,，hr以“歡迎你下次再來應(yīng)聘”送走了那位大學(xué)生。

點(diǎn)評：薪水對于大學(xué)生求職者來說,，是一個兩難的問題,。如果回答過高，hr可能會認(rèn)為你要求過高;如果回答過低,，hr也可能會認(rèn)為你太“微不足道”,，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況,。

疑惑四：用一份簡歷包打天下?

小賴是一位藥學(xué)研究生,，他的職業(yè)目標(biāo)首選高職教師，其次是高校輔導(dǎo)員,，最后是醫(yī)藥公司研發(fā)人員,。為此，她設(shè)計了三份簡歷,，應(yīng)聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果,，應(yīng)聘高校輔導(dǎo)員的簡歷就突出自己的學(xué)生工作經(jīng)歷，應(yīng)聘醫(yī)藥公司研發(fā)人員的簡歷就突出自己的實(shí)驗(yàn)操作,。三份簡歷投往不同的崗位,，她認(rèn)為，這樣才有的放矢,。

點(diǎn)評：人力資源專家指出,，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性,，針對每一個公司和職位制作不同的簡歷,。在簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,，弱化對方并不重視的內(nèi)容,，這樣才容易脫穎而出。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十一

目前淘寶搜索各排序流量比例：綜合排序占80%,，銷量排序占10%,，價格排序占5%，人氣排序占2%,，信用排序占1%,。所以各位賣家請務(wù)必重視綜合排序的重要性，精通淘寶seo優(yōu)化方法,，以便獲取更多的免費(fèi)搜索流量,！現(xiàn)在跟各位分享下2013年淘寶seo搜索排名規(guī)則！

1.寶貝是否遭受到處罰降權(quán)？

最科學(xué)的檢查方法是在淘寶網(wǎng)首頁輸入你想要查詢店鋪寶貝關(guān)鍵字（比如店鋪賣短褲的,，那就輸入短褲秋冬加厚等之類的關(guān)鍵字）在類目中點(diǎn)擊銷量排序,，根據(jù)銷量的排名去查看比如：銷量是200件那就在銷量220件~190件的區(qū)間查找，如果沒有查到那寶貝很可能就被降權(quán)了,！不建議大家使用第三方軟件查詢,，只能是參考作用！

2.寶貝詳情頁的質(zhì)量,。

2013年淘寶搜索規(guī)則做了調(diào)整,，寶貝詳情頁對搜索也起到了一定作用，圖文并茂的展示對搜索排名也是會靠前,，這里強(qiáng)調(diào)下圖文并茂并不是說圖片上有文字那就算是了,，那只算是圖片，需要賣家自己在詳情頁中添加文字,。有的賣家就該說了我不知道寫些什么好,，我這邊簡單介紹下，比如：你的店鋪賣的是大碼女裝,，這類的買家體型肯定胖,，那么她想要這衣服穿在身上有什么效果呢？答案肯定是：顯瘦修身等等效果,。那么賣家就可以抓住這個心理在詳情頁中寫上能抓住買家心理的字眼,，促使交易成功！

3.寶貝主圖質(zhì)量,。

買家通過搜索看到我們的寶貝,，怎么能吸引顧客點(diǎn)擊進(jìn)入詳情頁？首先第一點(diǎn)那就是你的主圖能夠把顧客吸引過來,，產(chǎn)生購買欲望,。主圖的質(zhì)量最小為310*310像素，最大800*800像素,，建議掌柜們都使用800*800像素,，這樣的圖片才具有放大的功能，方便客觀查看,，主圖中文字最好不要超過主圖的十分之一,，大篇幅的文字會讓顧客反感。

4.店鋪dsr三項綜合評分,。

店鋪中的dsr三項綜合評分是顧客比較在意的,，對搜索也起很大的重要，2013年淘寶個性化搜索中：寶貝的關(guān)鍵字,、寶貝詳情頁,、買家評分、旺旺的響應(yīng)時間（黃金響應(yīng)時間為8秒）等直接影響搜索排序的先后，如果有黃鉆買家來你的店鋪?zhàn)稍冑徺I那么客服人員一定要好生伺候,，因?yàn)辄S鉆買家的購買對整個搜索排名起很大的重要,，掌柜們需要重視起來！

5.店鋪信譽(yù)度,。

幾乎買家進(jìn)入店鋪時都會看下店鋪的信譽(yù)度,，而很多新手買家他們不知道評分對網(wǎng)店的影響力，那么我么這邊就需要提醒在寶貝詳情頁里面寫上,，發(fā)貨時贈送小禮品在包裹中放感謝信上面寫上評分提示,，提醒新手買家評分對店鋪的影響力。提醒總比不提醒的好吧,！給個差評掌柜們就該急了,！還是事先防備著好！

6.寶貝轉(zhuǎn)化率和收藏量,。

掌柜們都知道櫥窗位的重要性,，一定要好好的利用起來，櫥窗位的推薦買家才快速的搜到你的寶貝,，寶貝下架時間是搜索排名靠前的,，那時的流量是嘩嘩的，把快要下架的寶貝使用櫥窗推薦就加大了寶貝的權(quán)重,，這樣能更好的帶來銷量,。

8.寶貝銷近30天的銷量。

在類目中有按照銷量排名的點(diǎn)選,，銷量直接影響寶貝的排名,，淘寶默認(rèn)的是30天的交易筆數(shù)，有的人就疑問了為什么我的銷量是1000筆其他店鋪的銷量是1000筆卻排在我前面,？首先你確認(rèn)下你的店鋪都是實(shí)實(shí)在在做出來的銷量嗎,？還有另外一點(diǎn)那就是淘寶也按7天的銷售筆排序的，比如：7天前你賣700筆后面買300筆,，其他店鋪7天錢賣400筆后面賣600,，雖然兩個店鋪的銷量是一樣的，后者銷售增長的快就會優(yōu)先排名,！

9.是否加入消費(fèi)者保證服務(wù),。

現(xiàn)在淘寶中所以優(yōu)先展示的都是交了消保的店鋪，交消保很重要,。這淘寶搜索中就有：加入消保、7天無條件退換貨,、海外商品,、信用卡支付、貨到付款、旺旺在線等等,，只要買家點(diǎn)選了需要的服務(wù),，沒有此服務(wù)的店鋪就會被過濾掉！建議有條件的店鋪能多加入就多加入這些服務(wù),，好處還是很多了,！

10.寶貝屬性完善與否。

寶貝的關(guān)鍵字很重要,，這個各位掌柜都很清楚,。這邊我就不詳細(xì)的講解，注意寶貝與關(guān)鍵字的關(guān)聯(lián)性不是所有的好的關(guān)鍵字都是適合你的寶貝的,，用不好會起反作用,！長尾字使用也很重要，在關(guān)鍵字中不要出現(xiàn)廢字,，比如：你的這款寶貝已經(jīng)設(shè)置為包郵,，那么在關(guān)鍵字中就不要再出現(xiàn)“包郵”這兩個字！因?yàn)槟悴粚戇@兩個字買家在搜索包郵寶貝時也是可以被搜索出來的,，淘寶給我們掌柜的關(guān)鍵字只有30個字,，我們需要好好利用起來！

11.其他,。

2013年淘寶的個性化化搜索中有地區(qū)點(diǎn)選,，很多賣家都是代銷的，發(fā)貨地址和店鋪上設(shè)置地址不一致,，這樣也是會對店鋪搜索排名帶來影響,，建議盡快更改！一款寶貝的定價怎樣才容易被買家接受從而購買呢,？在個性化搜著中就有個價格區(qū)間點(diǎn)選,，你可以去看下哪個區(qū)間的價格買家買的多，那么你的寶貝定價就盡量和這個購買最多的價格區(qū)間靠近,！

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十二

系統(tǒng)是指將零散的東西進(jìn)行有序的整理,、編排形成的具有整體性的整體，我們在作追也規(guī)劃的時候也要遵循系統(tǒng)性的原則,，為什么呢?相信看完全文,，你會明白的。

案例,。

案例分析,。

“職業(yè)規(guī)劃課堂”導(dǎo)師認(rèn)為，職業(yè)生涯規(guī)劃要有系統(tǒng)性,。如人與目標(biāo)系統(tǒng),，人與行業(yè)系統(tǒng),，人與企業(yè)系統(tǒng)，人與階段系統(tǒng)和人與時間系統(tǒng)等,。如果他可以系統(tǒng)地規(guī)劃職業(yè)生涯,，夢想是可以實(shí)現(xiàn)的。他目前處于職業(yè)生涯的初級階段,，可以通過應(yīng)聘到會展策劃公司工作積累經(jīng)驗(yàn),，到了職業(yè)生涯中、高級階段,，可以通過應(yīng)聘展會策劃培訓(xùn)師等職位來增加自我閱歷,。

從時間系統(tǒng)來說，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有短期,、中期,、長期之分，三個時期的職業(yè)生涯規(guī)劃在從事工作領(lǐng)域上應(yīng)有內(nèi)在聯(lián)系,，并要以長期規(guī)劃為指南,。例如，小王的'職業(yè)生涯規(guī)劃可以以會展策劃培訓(xùn)師為目標(biāo),，短期從事會展策劃方面的職業(yè),，從基層工作做起，積累經(jīng)驗(yàn),，中期規(guī)劃成為會展策劃專業(yè)人士乃至精英,，為未來從事會展培訓(xùn)師奠定基礎(chǔ)，遠(yuǎn)期規(guī)劃成為一名優(yōu)秀的會展策劃培訓(xùn)師,。綜上,，當(dāng)職業(yè)生涯規(guī)劃具有系統(tǒng)性的時候，他的職業(yè)生涯規(guī)劃才是最有價值的,。

理論闡述,。

職業(yè)生涯規(guī)劃的系統(tǒng)性能確保職業(yè)生涯規(guī)劃定制與實(shí)施始終是一個有機(jī)的整體，有利于職業(yè)生涯及目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

以人與行業(yè)系統(tǒng)為例,，中國有句俗話：“男怕入錯行?！边@說明人的職業(yè)發(fā)展與行業(yè)選擇的關(guān)系十分密切,。入對了行，就能有效的發(fā)揮自己的聰明才智,，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展,。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃的制定要將人與行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)考慮,，其規(guī)劃才具有科學(xué)性,、指導(dǎo)性和激勵性,。有的大學(xué)畢業(yè)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃時習(xí)慣于單一思維,，如過于強(qiáng)調(diào)個人的興趣和愛好,，忽略了企業(yè)崗位需求和人才專業(yè)素質(zhì)的匹配，這種職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏科學(xué)性,，極有可能誤導(dǎo)個人職業(yè)生涯發(fā)展,。

方法指導(dǎo)。

1,、學(xué)會系統(tǒng)思考職業(yè)生涯規(guī)劃問題,。制定職業(yè)生涯規(guī)劃不能單一思維，從單一視角來規(guī)劃個人整體職業(yè)生涯,，難免會出現(xiàn)以偏概全的認(rèn)識誤區(qū),，要學(xué)會系統(tǒng)思考。因?yàn)橐?guī)劃職業(yè)生涯需要整合職業(yè)生涯的多個因素,，如個人價值觀,、理想、學(xué)歷,、專長,、職業(yè)興趣、職業(yè)定位等等,，只有經(jīng)過系統(tǒng)思考制定的職業(yè)生涯規(guī)劃才具有科學(xué)指導(dǎo)作用,。

2、把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,。制定職業(yè)生涯規(guī)劃要把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,。職業(yè)生涯各要素，如個人理想,、職業(yè)興趣,、職業(yè)定位、企業(yè)需求和實(shí)施步驟等都有內(nèi)在的聯(lián)系,，不同的要素在職業(yè)生涯規(guī)劃者的作用是不一樣的,。例如，對自己的職業(yè)定位清晰,、堅定,，這種職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和實(shí)施就有良好的基礎(chǔ)。把握職業(yè)生涯各要素之間的內(nèi)在聯(lián)系,，更能夠讓我們遵循職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律,。

3、將系統(tǒng)思考成果應(yīng)用于職業(yè)生涯規(guī)劃中,。職業(yè)生涯規(guī)劃重在謀,，而謀貴在系統(tǒng)思考,。對職業(yè)生涯的刺痛思考應(yīng)貫穿于整個職業(yè)生涯規(guī)劃之中。因此,，對自己職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃,，離不開對自我認(rèn)識、職業(yè)目標(biāo),、職業(yè)定位等系統(tǒng)思考成果的應(yīng)用,。這同時要求職業(yè)生涯系統(tǒng)思考的成果要有質(zhì)量和水平，離開了這一點(diǎn),，職業(yè)生涯規(guī)劃的科學(xué)性會大打折扣,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十三

一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會發(fā)現(xiàn)這是一個無止境的過程,，設(shè)法獲得一份今年很適合的工作,，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化,，今年適合你的工作,，兩年之后，有可能就完全不適合了,。不斷地獲得成功的唯一保障,，就是刻苦努力和獻(xiàn)身精神。付出與收獲總成正比,，你工作越賣力,，得到的報償也就越大。為了確保成功,，你必須以邏輯而系統(tǒng)的方式,，仔細(xì)地規(guī)劃每個職業(yè)階段，按照藍(lán)拓的職業(yè)規(guī)劃師總結(jié),，一般職業(yè)規(guī)劃的模式有四個階段,。

第一階段：工作。

沒有這個根本核心,，你就不能向前發(fā)展,。請記住職業(yè)規(guī)劃是一個過程。從一開始你便正確地按照第一階段的要求行事,，否則,，當(dāng)你在最不希望暴露出自己的弱點(diǎn)和失誤的關(guān)鍵時刻，你總會因緊急補(bǔ)救工作而感到煩惱?，F(xiàn)在為職業(yè)規(guī)劃的第一階段付出的時間,，將來會收到不可估量的回報。

第二階段：探索各種可行性,。

一旦你收集到了你自己和處境的全部訊息時,，你便具有了更好的準(zhǔn)備,，去評估眼前的選擇，并從有利的觀點(diǎn)去探究你的工作領(lǐng)域,。把你的技能與成不當(dāng)作即將拿到市場出售的“產(chǎn)品”,，這樣做是很重要的。通過多年與知名企業(yè)的服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),，藍(lán)拓職業(yè)規(guī)劃師在這里做個比喻：大廠商在即將開發(fā)新產(chǎn)品時,，會投入大量的資金作市場調(diào)查,，競爭評估及廣告宣傳活動,。職業(yè)規(guī)劃也無不同。

第三階段：采取行動,。

一旦你明白追求的目標(biāo),，并對你即將出售服務(wù)折市場有所了解，你便真正可以出去尋找合適的環(huán)境了,。然而,，這也是你開始直接與其它追求同一目標(biāo)的人展開竟?fàn)幍牡胤健Ｋ{(lán)拓的職業(yè)規(guī)劃師提醒說,，大多數(shù)職業(yè)會使你陷入與他人競爭的境地,。所以你必須作徹底的調(diào)查研究，只有這樣你才可比起他人占據(jù)優(yōu)勢,。

第四階段：保持進(jìn)步,。

一旦你獲得成功，你就不能停滯不前,。你必須確保勝任各項工作,，怠忽職業(yè)、不思進(jìn)取則無法強(qiáng)化自己原來的優(yōu)勢,。不幸的是,，許多人沒有看到這一點(diǎn)，其主要原因在于,，他們不重視自己的發(fā)展,，總是把自己進(jìn)步視為次要，而將公司,、顧客和老板擺在首位,。

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職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十四

引言：

作為一個中職生,，我們更早一步地規(guī)劃未來,，制定目標(biāo)，為自己即將踏出社會作鋪墊,。在這個時候,，如果對自己的目標(biāo)不清晰,，就好像上司說隨時裁員，微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有半年,，醫(yī)院告訴家屬病人可能隨時醒來,，又可能永遠(yuǎn)不醒。未來一片迷霧,，讓人心里永遠(yuǎn)定不下心神,，又怎么能好好學(xué)習(xí)好好工作呢？由此看來,，制定職業(yè)規(guī)劃對于我們中職生來說有多么重要與不平常啊,。

現(xiàn)在這個社會，職業(yè)規(guī)劃必不可少,，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是為了將來的生活,，為了未來能在社會中安穩(wěn)地生存，只有試著為自己擬定一份職業(yè)規(guī)劃,，才能將來在社會上立足時不慌不忙,，冷靜地照著自己設(shè)計好的路線走，不必愚蠢地浪費(fèi)時間,，,。中國是個人口擁擠的大國，就業(yè)難是個普遍的難題,，若此時不為自己先布置好前程,，又怎么能到時再社會上占據(jù)一席之地？因此,，我在此為自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書,，設(shè)定目標(biāo)，才有動力,。

自我認(rèn)知：

經(jīng)過對自身良好的剖析,，理性的思量，我透析自己的性格,，更全面地思考了未來,，于是，我寫下了如下的職業(yè)規(guī)劃書：

職業(yè)興趣：

我喜歡汽車,，喜歡汽車上的引擎,。喜歡汽車那流線型的外表，喜歡他馳騁在公路上的快感,，我相信,，我的興趣愛好能夠成就我的職業(yè)，因?yàn)檫@便是我的職業(yè)理想，我熱愛它,。

我現(xiàn)在是一個汽車車身二年級的在校讀書的中職生,，正在初步學(xué)習(xí)素描和計算機(jī)，下個學(xué)期,，將開始學(xué)習(xí)我期待已久的平面廣告設(shè)計課程,，我將一絲不茍，專心致志地學(xué)習(xí),，不荒廢時間,，定要為將來打好基礎(chǔ)，做一個優(yōu)秀且出色的'汽車鈑金修理師,。畢業(yè)后在武漢找一份在4s店的工作,，實(shí)現(xiàn)自己的終極目標(biāo)，開始新生活,。

個人特質(zhì)：

在下,，是一個典型的獅子座男孩，好奇心特別強(qiáng),，接受新事物快，喜歡打破常規(guī),，這對于設(shè)計新事物,，有著很大的幫助，我認(rèn)為自己非常適合鈑金這門專業(yè),，而且一定能勝任,。我的性格是比較溫和，低調(diào),，有責(zé)任心,，有公德心，與周圍的人相處非常融洽,。在學(xué)校,，我是個幽默，調(diào)節(jié)人際關(guān)系強(qiáng)的人,，老師交給我做的事情,，一定全力以赴，做到最好,，經(jīng)常得到老師的贊賞,。

職業(yè)價值觀：

我認(rèn)為，先就業(yè),，在擇業(yè),，是最好的就業(yè)方式。先就業(yè)，再仔細(xì)地尋找與自己最匹配的,，最適合自己的工作,。這份工作，不一定要高薪,，不一定要高職位,，最重要的是自己喜歡，并且合適自己,，自己能掌握得當(dāng),。同時，仍舊要不斷提高自身素質(zhì),，學(xué)習(xí)更多的能幫助提升自己專業(yè)的技能,，鍛煉自我，豐富生活,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。

勝任能力：

優(yōu)勢：

1性格外向卻溫和，人緣好,，待人處世成熟,，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心,。

2興趣廣泛,，接受新事物極快，寫作能力甚強(qiáng),。

3專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),，知識了解范圍廣。

劣勢：

1缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和社會經(jīng)驗(yàn),。

職業(yè)認(rèn)知：

家庭環(huán)境分析：我出生在武漢,，父母是普通市民，做做小生意,，家里經(jīng)濟(jì)能力不太好,。我自知這一點(diǎn)，所以從小獨(dú)立意識就非常強(qiáng)的我,，從初中開始就學(xué)會利用暑假寒假的時間,，找臨時工作。雖然家里條件不太好,，但從小到大,，我受的卻是最好的教育，爸爸媽媽希望我勤奮努力,，自立自強(qiáng),，他們自己亦為了生計而奔波勞累,，為了我和弟弟的學(xué)業(yè)。父母總是無條件為我們付出,，把希望寄托在我們身上,，愿我們以后走的道路能夠通暢。一個平凡的家庭,，一個平凡的我,，都很幸福，很無憂無慮地生活著,。家人給我的不離不棄,，是我拼搏的最大動力，然后在前年的時候我的父親遺憾去世了,，為了我的母親也為了我以后的自己,，我更要拼搏。

社會環(huán)境分析：社會上現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣,，許多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,。我生活在深圳這個人口眾多的城市，找工作更是難上加難,。所以,，作為一個中職生，應(yīng)該意識到競爭的激烈,，不要好高騖遠(yuǎn),，應(yīng)該時刻提高自身綜合能力，加強(qiáng)技術(shù)能力,，具備良好的社會適應(yīng)能力。唯有不斷增強(qiáng)自身能力,，才能在這殘酷的社會中占據(jù)一席之地,，實(shí)現(xiàn)自己的理想。

地域分析：武漢是一個剛剛崛起的城市需要各方面的人才來帶動武漢的發(fā)展,，并且我們這個職業(yè)在武漢是非常缺少技術(shù)人才的,。形勢一片大好。

結(jié)束語：

我認(rèn)為,，作為一個中職生,，就應(yīng)該盡早地樹立自己的美好的職業(yè)理想，堅定信心,，向那個方向行走,，不顧一切。想把自己的理想轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),，是需要付諸努力的,，需要辛苦地拼搏奮斗的，若只會紙上談兵，不去行動,，那么理想便永遠(yuǎn)都是夢想,，絕對得不到實(shí)現(xiàn)。所以,，只有趁現(xiàn)在發(fā)奮學(xué)習(xí),，打好基礎(chǔ)和練好專業(yè)，才能擁有美好光明,，功成名就的未來,。同時我也知道，我的職業(yè)規(guī)劃是不夠完美的,，有待完善,，需要隨著社會的變化而變化。但是,，我已經(jīng)是向我的理想踏出第一步了,，只要以堅定地信念，不放棄,，朝前走,，一步一個腳印，定能取得成就,！我規(guī)劃的未來不是夢,，總有一天，我會將它實(shí)現(xiàn)得讓所有人刮目相看,。

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十五

具體來說,，我們可從以下三個方面來認(rèn)請這個問題：

當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標(biāo)時，就會知道我為什么在這里工作,，是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能,，還是為了歷煉些什么。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說,，明確知道自己所要的,，為工作賦予意義，這時候哪怕再忙再累,，也會覺得非常有價值,。反之，則會覺得在瞎忙,，甚至是在受罪,。

二、做好職業(yè)規(guī)劃,，忙得更有效率,。

做好職業(yè)規(guī)劃后,，定位就會清晰，目標(biāo)自會明確,。你現(xiàn)在的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標(biāo),，直至實(shí)現(xiàn)。你也會努力尋找如何才能提高工作效率的方法,，對于自己來講,，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的,，哪些是自己比較有競爭力的東西,，都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標(biāo)主題,，正確并高效的,，減少了因茫目而多走的彎路。有目標(biāo)的忙不是負(fù)擔(dān),，更是一種動力,。

三、做好職業(yè)規(guī)劃,，忙得更有效益,。

因?yàn)閷ぷ鞯恼J(rèn)同，對所從事的職業(yè)的認(rèn)同,，所以,，我們會更加地投入工作，對工作的主動性也會大大增強(qiáng),。而當(dāng)我們對工作更加投入的過程中,，我們的職業(yè)競爭力相應(yīng)也提升到更高，這時候自然會給企業(yè)給社會創(chuàng)造更多的價值更多的財富,，而你得到的回報也一定是豐厚的,，包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的,、精神上的，都會很快來到你身邊,。

在現(xiàn)今社會,，大家都埋頭忙著，有些人也知道自己是在窮忙,，甚至知道需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,，但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃，大部分人卻給不出答案,。作為專業(yè)的人力資源咨詢機(jī)構(gòu),，佳才網(wǎng)提醒廣大職場朋友,，如果你還在“窮忙”，請務(wù)必認(rèn)真想想,，你的職業(yè)規(guī)劃是什么?當(dāng)前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)?如果回答是清晰而肯定的,，那么恭喜你——這樣的付出是值得的;如果回答是否定的，請不要在浪費(fèi)生命了,，立即著手改變!

職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵詞解析篇十六

企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,，要想生存或謀求發(fā)展壯大，除了技術(shù)領(lǐng)先,、資本雄厚之外,，治理在其中起到越來越重要的作用，而本錢控制是企業(yè)治理活動中永恒的主題,，本錢控制的直接結(jié)果是降低本錢,，增加利潤，從而提升企業(yè)治理水平,，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,。但是，近幾年來隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和企業(yè)環(huán)境的變化,，影響企業(yè)本錢控制的不利因素不斷增加,，特別是隨著農(nóng)產(chǎn)品價格的迅猛上漲，各種生產(chǎn)資料價格,，尤其是石油,、鋼材、煤炭等產(chǎn)品的價格也創(chuàng)出近幾年的新高,，企業(yè)的本錢控制碰到前所未有的壓力,。知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，集成制造系統(tǒng)和彈性制造系統(tǒng)的應(yīng)用,、適時生產(chǎn)系統(tǒng)的出現(xiàn)和信息技術(shù)的普遍應(yīng)用影響并沖擊著企業(yè)的治理方法,，企業(yè)本錢治理的理論與實(shí)務(wù)也受到了巨大的挑戰(zhàn)。

20世紀(jì)90年代會計系統(tǒng)嵌進(jìn)到企業(yè)資源系統(tǒng)（enterpriseresourceplanning,erp）,，會計實(shí)現(xiàn)了和企業(yè)業(yè)務(wù)信息,、其他治理信息的集成，給會計領(lǐng)域帶來的是從量變到質(zhì)變的一次奔騰,，它對會計流程,、會計職能、財權(quán)安排,、財務(wù)組織工作產(chǎn)生了重大影響,。傳統(tǒng)的erp本錢控制是對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，這種控制方式在現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境下已經(jīng)不能適應(yīng)變化了的新情況而陷進(jìn)困境,，由此可見,，企業(yè)要想有效地實(shí)施本錢控制,，就要運(yùn)用先進(jìn)的本錢計算方法和治理理念，建立起與之相結(jié)合的科學(xué)公道的本錢核算與本錢控制系統(tǒng),，讓企業(yè)的治理者清楚地把握公司的本錢構(gòu)架,、盈利情況和決策的正確方向，成為企業(yè)內(nèi)部決策的關(guān)鍵支持,，從根本上改善企業(yè)本錢狀況,，從而真正實(shí)現(xiàn)有效的本錢控制。為此,，筆者在認(rèn)真分析國內(nèi)外erp下本錢模塊相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,，以作業(yè)本錢治理為切進(jìn)點(diǎn)，對erp下的本錢模塊題目進(jìn)行了探討,，并做了適當(dāng)?shù)母倪M(jìn),，旨在推動和促進(jìn)企業(yè)erp的實(shí)施與健康發(fā)展。

作業(yè)本錢法（activity-basedcosting,abc）又叫作業(yè)本錢計算法或作業(yè)量基準(zhǔn)本錢計算法,，是以作業(yè)為核心,，確認(rèn)和計量耗用企業(yè)資源的所有作業(yè)，將耗用的資源本錢正確地計進(jìn)作業(yè),，然后選擇本錢動因,，將所有作業(yè)本錢分配給本錢計算對象（產(chǎn)品或服務(wù)）的一種本錢計算方法。作業(yè)本錢法是建立在“作業(yè)”這一基本概念上的,，作業(yè)是本錢計算的核心和基本對象,，產(chǎn)品本錢或服務(wù)本錢是全部作業(yè)的本錢總和，是實(shí)際耗用企業(yè)資源本錢的終結(jié),。

二,、erp下傳統(tǒng)的本錢計算方法。

中國現(xiàn)行工廠支持本錢是用兩種方法列銷的.：對于車間水,、電,、生產(chǎn)控制、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn),、工裝模具,、作業(yè)之間的調(diào)整預(yù)備、質(zhì)量控制,、搬運(yùn)等環(huán)節(jié)發(fā)生的制造用度,，由于它們一般難以追溯到具體產(chǎn)品上，因此采用按產(chǎn)品耗用工時或機(jī)時進(jìn)行分配產(chǎn)品本錢,；對于銷售、產(chǎn)品設(shè)計,、出廠試驗(yàn)等用度,，習(xí)慣上是作為期間用度直接從當(dāng)期損益列銷,。大多數(shù)公司采用兩步程序分配制造用度。首先將回集起來的輔助生產(chǎn)部分（如動力車間,、維修車間等）)用度分配到各生產(chǎn)部分,，然后將回集的生產(chǎn)部分的用度分配到各產(chǎn)品上往。很多公司在第一步分配上做得很好,，但是在把生產(chǎn)部分的用度追蹤到單個產(chǎn)品上往做得很簡單,，多數(shù)公司是用直接人工作為分配基礎(chǔ)一次分配到位,。用直接人工分配制造用度的方法在幾十年前是公道的,，由于當(dāng)時的大多數(shù)公司只生產(chǎn)少數(shù)幾種產(chǎn)品，構(gòu)成產(chǎn)品最重要的因素是直接人工本錢和直接材料本錢,，且這兩種本錢占產(chǎn)品本錢的很大部分,，而制造用度的比重很小,。因此,，少量的制造用度構(gòu)成產(chǎn)品本錢主體的直接人工往分配所導(dǎo)致的扭曲是非常微小的，產(chǎn)品本錢信息是比較正確的?，F(xiàn)今,，隨著科技的快速發(fā)展,，全球性競爭的加劇,，我國企業(yè)制造和治理環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)目前正逐步擺脫產(chǎn)業(yè)時代的企業(yè)色彩,，大步邁進(jìn)國際一體化和網(wǎng)絡(luò)信息化為主要特征的知識經(jīng)濟(jì)時代,，企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，制造工藝以及治理方式應(yīng)進(jìn)行快速根本地轉(zhuǎn)變,，比如計算機(jī)的廣泛應(yīng)用，企業(yè)生產(chǎn)程序設(shè)計嚴(yán)密科學(xué),，自動化設(shè)備等等，這些變化使傳統(tǒng)本錢分?jǐn)偡椒ㄅ龅搅藘纱筇魬?zhàn)：

第一,，固定制造用度比重增大，直接人工比重下降,，從而制造用度分配率很大，很輕易造成產(chǎn)品本錢失真,?？萍歼M(jìn)步及導(dǎo)致的資產(chǎn)密集，反映到生產(chǎn)工具上是設(shè)備價值的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)壽命的縮短,，而設(shè)備價值的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)壽命的縮短反映到會計是單位會計期間內(nèi)固定資產(chǎn)折舊增大?？萍歼M(jìn)步的另一個后果是需要越來越多把握現(xiàn)代技術(shù)的高素質(zhì)生產(chǎn)職員。這些人可以以一當(dāng)十,，其結(jié)果是傳統(tǒng)方法下用以分配制造用度的直接人工工時大大減少,。

第二,，隨著與工時無關(guān)用度的快速增加,，用不具因果關(guān)系的直接人工往分配這些用度，必定產(chǎn)生虛假的本錢信息,。激烈的競爭使得傳統(tǒng)的少品種,、大批量的生產(chǎn)模式讓位于多品種、少批量的生產(chǎn)模式,。仔細(xì)觀察，很多生產(chǎn)支持費(fèi)與產(chǎn)出并無對應(yīng)關(guān)系,，諸如設(shè)備調(diào)整預(yù)備費(fèi)、生產(chǎn)治理用度,、工模具用度,、設(shè)備及其維護(hù)用度等，假如把這些與產(chǎn)品生產(chǎn)工時無關(guān)的用度強(qiáng)行按工時往分配給產(chǎn)品,，必然造成扭曲的分配結(jié)果。

三,、abc法下本錢計算方法,。

作業(yè)本錢法是利用單項本錢改進(jìn)基礎(chǔ)上的作業(yè)本錢核算信息,，將“作業(yè)”作為核算對象，通過本錢動因來確認(rèn)和計量作業(yè)量,，然后將間接用度按作業(yè)量進(jìn)行分配的一種本錢計算方法。其計算過程有兩個基本步驟：

（一）選擇間接用度回集對象,，確認(rèn)作業(yè)本錢庫,。

回集在同一作業(yè)本錢庫中的本錢用度應(yīng)該是有相同本錢動因引起的。實(shí)際工作中可能出現(xiàn)的作業(yè)類型可以有購貨定單,，材料采購,，設(shè)備維修，存貨移動等,。當(dāng)然,，在實(shí)際工作中企業(yè)也應(yīng)本著重要性原則，選擇主要的有影響作用的作業(yè)活動為作業(yè)本錢庫,，這樣不但進(jìn)步了作業(yè)本錢計算的可操縱性，而且減少了工作量,，降低了信息本錢。

（二）以本錢動由于基礎(chǔ),，將作業(yè)本錢分配到產(chǎn)品中,。

由于本錢動因決定了作業(yè)的發(fā)生，也是各項作業(yè)被終極產(chǎn)品消耗的方式和原因,，所以本錢動因是作業(yè)本錢分配的最佳標(biāo)準(zhǔn),。當(dāng)然，引起作業(yè)發(fā)生的本錢動因中,，必定存在主要因素和次要因素，應(yīng)選擇那些主要的,、直接的,、輕易獲得的本錢動因，作為分配標(biāo)準(zhǔn),。明確了本錢動因,，就可以將回集在各個作業(yè)本錢庫中的間接用度，按本錢動因分配到各種產(chǎn)品中,，從而計算出終極產(chǎn)品的本錢,。

（三）abc法的優(yōu)點(diǎn)。

通過比較作業(yè)本錢法與現(xiàn)行本錢計算方法可以發(fā)現(xiàn),，作業(yè)本錢法有以下優(yōu)點(diǎn)：

1.作業(yè)本錢法分配本錢不是單純根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)目,，而是根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的作業(yè)來分配產(chǎn)品的本錢。作業(yè),、作業(yè)中心,、制造中心都可以是本錢的計算對象,，把本錢向作業(yè)、作業(yè)中心回集可以使企業(yè)了解更全面的本錢信息,，更為突出的是,，作業(yè)本錢法下，本錢回集對象還可以是顧客或市場,。

2.在應(yīng)用作業(yè)本錢法時，遵循“資源――作業(yè)――產(chǎn)品”主線,，即作業(yè)耗用資源,，產(chǎn)品耗用作業(yè)，作業(yè)成為溝通企業(yè)資源與終極產(chǎn)品之間的橋梁,。正好同理論上“本錢”概念相吻合,。

3.作業(yè)本錢法與傳統(tǒng)計算方法的主要差別在制造用度的分?jǐn)偂Ｗ鳂I(yè)本錢法將本錢動因作為分配本錢的標(biāo)準(zhǔn),。

從以上分析可以看出,，有必要對erp下傳統(tǒng)的本錢模塊進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤匆M(jìn)作業(yè)本錢法,，對企業(yè)的各項作業(yè)進(jìn)行計量,，充分發(fā)揮作業(yè)本錢法計量本錢的先進(jìn)性，進(jìn)步企業(yè)的本錢競爭上風(fēng),。具體的設(shè)計思想如下：

（一）確認(rèn)和計量耗用企業(yè)資源的本錢,。

從存貨、工資,、固定資產(chǎn)賬務(wù)處理等子系統(tǒng)取得本錢總耗費(fèi),，將能夠直觀地確定為某特定產(chǎn)品或服務(wù)的資源本錢劃為直接本錢，直接計進(jìn)該特定產(chǎn)品或服務(wù)本錢,，其余部分則列為作業(yè)本錢,。

（二）確認(rèn)和計量耗用資源的作業(yè)。

作業(yè)是為提供服務(wù)或產(chǎn)品而耗用企業(yè)資源的相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營治理活動,。如定單處理,、產(chǎn)品設(shè)計、員工培訓(xùn),、材料處理,、機(jī)器調(diào)試,、質(zhì)量檢查、包裝,、銷售,、一般治理等。這就需要根據(jù)企業(yè)的具體經(jīng)營內(nèi)容,，設(shè)定自己的作業(yè)內(nèi)容,。

（三）計量作業(yè)本錢。

根據(jù)資源耗用方式的不同將間接資源本錢分配給相關(guān)作業(yè),，計算出各項作業(yè)的本錢,，即作業(yè)本錢。比如可以從其他子系統(tǒng)里得到材料處理,、機(jī)器調(diào)試的本錢作為作業(yè)本錢,。

（四）選擇本錢動因，即選擇驅(qū)動本錢發(fā)生的因素,。

一項作業(yè)的本錢動因往往不只一個,，應(yīng)選擇與實(shí)耗資源相關(guān)程度高且易于量化的本錢動因作為分配作業(yè)本錢，計算產(chǎn)品本錢的依據(jù),，如：人工小時,、機(jī)器小時、機(jī)器預(yù)備次數(shù),、產(chǎn)品批數(shù),、收料次數(shù)、物料搬運(yùn)量,、定單份數(shù),、檢驗(yàn)次數(shù)、流程改變次數(shù)等,。這些數(shù)據(jù)可以從其他子系統(tǒng)傳輸或者本系統(tǒng)輸進(jìn),。

（五）匯集本錢庫。

即將相同本錢動因的有關(guān)作業(yè)本錢合并匯進(jìn)“同質(zhì)本錢庫”,，如動力與維護(hù)用度可回進(jìn)一個本錢庫,。

（六）作業(yè)本錢分配。

作業(yè)本錢分配計算公式為：

分?jǐn)偙惧X=某作業(yè)本錢（庫）分配率×被某產(chǎn)品耗用本錢動因數(shù)目,。

（七）計算產(chǎn)品本錢,。

將分配某產(chǎn)品的各作業(yè)本錢（庫）分?jǐn)偙惧X和直接本錢（直接人工及直接材料）合并匯總，計算該產(chǎn)品的總本錢,，再將總本錢與產(chǎn)品數(shù)目相比,，計算該產(chǎn)品的單位本錢。

根據(jù)計算出來的本錢動因率和產(chǎn)品（服務(wù)）消耗的本錢動因數(shù)目,，計算生產(chǎn)品（服務(wù)）的作業(yè)本錢和單位作業(yè)本錢：

cm表示m產(chǎn)品（服務(wù)）的總作業(yè)本錢,，c-m表示m產(chǎn)品（服務(wù)）的單位作業(yè)本錢,，rj表示j作業(yè)本錢庫本錢動因率，qmj表示m產(chǎn)品（服務(wù)）耗用j本錢動因的數(shù)目,，qm表示m產(chǎn)品（服務(wù)）耗用的本錢動因總數(shù)目,。其數(shù)據(jù)處理流程可簡單用圖1表示。

abc框架下本錢控制與erp的結(jié)合將會在很大程度上提升企業(yè)整體本錢控制的能力,，是在千頭萬緒的本錢控制中,，為治理者提出有效的解決方案。固然二者結(jié)合運(yùn)用的本錢很高,，導(dǎo)致在小型企業(yè)應(yīng)用可能性很低,，但是隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù)難度和開發(fā)本錢將持續(xù)下降,，作為先進(jìn)的治理思想和模塊化治理工具,，二者系統(tǒng)的結(jié)合應(yīng)用將會為企業(yè)治理作出更大貢獻(xiàn)。

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