學(xué)會(huì)面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，堅(jiān)持努力才能取得成功。闡述觀(guān)點(diǎn)是總結(jié)文章中表達(dá)自己觀(guān)點(diǎn)并提供理由和論證的關(guān)鍵部分,。在總結(jié)的過(guò)程中，我們不僅可以參考自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，還可以學(xué)習(xí)他人的總結(jié)成果。

教育行政助理的工作職責(zé)篇一

3,、產(chǎn)品sop及承認(rèn)書(shū),。

4、上級(jí)交辦的其他事務(wù),。

6,、各種配件材料的領(lǐng)取，督促工程師過(guò)程中的每個(gè)階段需要完成資料的情況;,。

7,、負(fù)責(zé)各種文件、資料的收發(fā)和存放歸檔;,。

8,、傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，部門(mén)人員外出車(chē)輛申請(qǐng)安排,、考勤等,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇二

1、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)略計(jì)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,。

2,、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

3,、協(xié)助總裁對(duì)公司工作及各職能部門(mén)管理,，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。

4,、配合總裁處理外部公共關(guān)系,。

5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

6,、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面,，總裁提供相關(guān)解決方案,。

7、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)總裁會(huì)議,，專(zhuān)題研討會(huì)等公司會(huì)議紀(jì)要,。

8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。

9,、完成總裁交辦其他任務(wù),。

1、公司整體運(yùn)營(yíng)方面的建議權(quán),。

2,、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃參與擬定權(quán),。

3,、公司各階段工作總結(jié)和正式文件的擬定權(quán)。

4,、各部門(mén)協(xié)調(diào),、管理方面的參與權(quán)，考核權(quán),。

5,、外部關(guān)系參與的處理權(quán)。

6,、公司重大活動(dòng)的參與組織權(quán),。

7,、公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況的跟蹤、分析,、改進(jìn)權(quán),。

教育行政助理的工作職責(zé)篇三

1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度,，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,。

2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶(hù),，嚴(yán)格審核和合理編制憑證,，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,，帳戶(hù)處理科學(xué)性,。

3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算,，單位工程分配結(jié)算和審核,，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查,、清算處理,，確保帳帳相符，帳證相符,，帳表相符,。

4、及時(shí),、正確提供和合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,，完成各主管部門(mén)報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

5,、提供各項(xiàng)有關(guān)年審,、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作,。

6,、促進(jìn)和督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理工作，做好季度,、年度倉(cāng)庫(kù)盤(pán)查工作,。

7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查,、監(jiān)督,、審計(jì)工作,，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議,，進(jìn)行分析,，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

8,、依據(jù)稅法規(guī)定,，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤,，避免遭受無(wú)謂損失和罰款,。

9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告,、報(bào)表的編制,。

10、公司固定資產(chǎn),、無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)價(jià),、入帳管理;。

11,、往來(lái)帳,、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理,。

12,、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

13,、會(huì)計(jì)憑證的核簽,、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

14,、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

一,、查詢(xún)銀行余額,，登記銀行日記賬，領(lǐng)取銀行回單,，編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

二、報(bào)關(guān)付匯聯(lián)核銷(xiāo),，應(yīng)付賬款付款登記,，發(fā)票開(kāi)票登記。

三,、運(yùn)輸發(fā)票認(rèn)證,，增值稅發(fā)票購(gòu)買(mǎi),。

四、根據(jù)員工報(bào)銷(xiāo)原始單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證,，月末結(jié)賬后裝訂會(huì)計(jì)憑證,。

五、銀行賬戶(hù)的變更登記,。營(yíng)業(yè)執(zhí)照的變更,。

六、負(fù)責(zé)向銀行遞交資料,。

七,、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開(kāi)具增值稅發(fā)票，登記發(fā)票臺(tái)賬,。

八,、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，確認(rèn)每筆合同下的收付款及開(kāi)票流程,，登記業(yè)務(wù)臺(tái)帳,。

九、增值稅發(fā)票的保管,。

1.入庫(kù)：原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量,、金額與收、發(fā)票據(jù)核對(duì),。

2.出庫(kù)：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào),、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì)。

3.核對(duì)各生產(chǎn)工序間收,、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致,。

4.隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)臺(tái)賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí),，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改,。

5.倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)所有原始單據(jù)回籠（收回財(cái)務(wù)部），初定每周收二次即：周三,、周收單據(jù),，同時(shí)，要求各倉(cāng)管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部,，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符,。

6.與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收,、應(yīng)付帳臺(tái)賬,。

7.協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收,、應(yīng)付賬款的對(duì)賬,。

出自 m.sevw.cn

1,、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)主管開(kāi)展工作，搞好會(huì)計(jì)核算及分析,；

3,、辦理公司證件年檢及工商有關(guān)事宜；

4,、辦理公司與銀行的業(yè)務(wù)往來(lái),；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇四

及時(shí)收發(fā),、傳遞公司報(bào)刊、傳真,、書(shū)信等文件;,。

負(fù)責(zé)前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生管理，協(xié)助處理或傳達(dá)內(nèi)部/外部投訴,。

2,、會(huì)議管理。

負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作;,。

負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生,、設(shè)備等的管理工作。

3,、后勤服務(wù),。

負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備報(bào)修工作;,。

負(fù)責(zé)寫(xiě)字樓費(fèi)用的核對(duì)和請(qǐng)款工作;,。

負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)絡(luò)工作;,。

4、招聘協(xié)助,。

協(xié)助公司招聘部門(mén)做好簡(jiǎn)歷接收,、面試接待等工作，如整理信件,，安排填表,、遞送茶水等;。

5,、企業(yè)文化活動(dòng)管理。

組織策劃員工生活會(huì)活動(dòng),，籌備活動(dòng)物料和場(chǎng)地,，知會(huì)相關(guān)人員任職要求。

教育行政助理的工作職責(zé)篇五

1,、擬制行政管理制度,，并對(duì)各部門(mén)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查。

2,、有效合理的安排公司員工用車(chē),，以提高員工的工作效率。

3,、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作,。

4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時(shí)完成公司人員的名片印制,。

5,、新進(jìn)員工辦公桌位的安排。

6,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理,。

7、員工日常行為規(guī)范的管理,，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰,。

8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作,。

9,、負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用的審查與管理工作。

10,、負(fù)責(zé)會(huì)議室與活動(dòng)中心的管理工作,。

11、負(fù)責(zé)為客戶(hù)和公司活動(dòng)準(zhǔn)備場(chǎng)地,。

12,、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫(kù)存情況進(jìn)行辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu),，超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理,、財(cái)務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

13,、嚴(yán)格按照采購(gòu)管理制度進(jìn)行采購(gòu),，要貨比三家（至少三家），進(jìn)行詢(xún)價(jià),、比價(jià),、議價(jià)。

14,、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計(jì)劃,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇六

：35歲以下，男1.70米以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷,，相貌端莊,，持《物業(yè)管理上崗證》，有一年以上大中型小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)活動(dòng)的配合管理經(jīng)驗(yàn),。

良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,，熟練操作pc。

1.1）在客戶(hù)服務(wù)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展管理工作,。

1.2）進(jìn)行大區(qū),、銷(xiāo)售中心、會(huì)所,、樣板房區(qū)域的巡查,、處理投訴，檢查,、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔,、綠化，編寫(xiě)工作報(bào)告等日常管理工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

1.3）工作崗位細(xì)則：

巡邏檢查：按規(guī)定的巡樓路線(xiàn)和要求,，每天巡查大區(qū)、銷(xiāo)售中心,、樣板房,、會(huì)所二遍。巡查時(shí)應(yīng)認(rèn)真,、細(xì)致,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄和處理。

清潔檢查：注意巡查大區(qū)區(qū)域,、三級(jí)路面,、銷(xiāo)售中心、樣板房,、會(huì)所仔細(xì)檢查各區(qū)域的路面,、走廊、墻壁,、防火門(mén),、消防箱、鋁合金通風(fēng)窗,、燈罩,、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生情況，每日記錄在巡查表內(nèi),，月底（28號(hào)）做出評(píng)估,，給客戶(hù)部主管審核后交財(cái)務(wù)部和成控部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù)。

綠化檢查：注意巡查所管理區(qū)域的綠化情況，特別檢查綠化的長(zhǎng)勢(shì),、枯死、缺苗等狀況,，及時(shí)與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,，月底（28號(hào)）做出評(píng)估，給客戶(hù)部主管審核后交成控部以此作為支付費(fèi)用的依據(jù),。

投訴處理：客戶(hù)如有投訴,，應(yīng)做好記錄，自己能處理的,，自己及時(shí)作好現(xiàn)場(chǎng)處理,，不能處理的要馬上匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，如不屬本公司或本管理處責(zé)任,，應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚,。

每月認(rèn)真做好大區(qū)、銷(xiāo)售中心,、樣板房等各個(gè)區(qū)域的各項(xiàng)工作檢查,，并做好各項(xiàng)工作記錄。

熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律,、法規(guī),，嚴(yán)格遵守管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)公司利益和聲譽(yù),。

掌握管理費(fèi),、水電費(fèi)、租金等繳納程序,，及時(shí)做好管理費(fèi)催交的`工作,。

嚴(yán)格按合同要求對(duì)專(zhuān)業(yè)清潔、綠化公司的清潔衛(wèi)生,，綠化保養(yǎng)進(jìn)行檢查,、督導(dǎo)和考核。積極做好與各部門(mén)相互溝通,、協(xié)調(diào)和配合工作,。

協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部主管/副主管處理日常事務(wù)。

根據(jù)客戶(hù)服務(wù)部主管/副主管的安排,，布置當(dāng)日工作,，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo),、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責(zé)情況,。

檢查、指導(dǎo)客戶(hù)服務(wù)助理工作情況，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出處理及更正,。負(fù)責(zé)檢查客戶(hù)服務(wù)助理對(duì)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度的及工作規(guī)范,。

負(fù)責(zé)檢查清潔、綠化的清理,、養(yǎng)護(hù)狀況,，并根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)檢查客戶(hù)服務(wù)助理打分是否符合要求。

整理,、記錄《客戶(hù)服務(wù)助理工作日記》,，對(duì)當(dāng)天發(fā)生的情況及處理方法作詳實(shí)記錄或提出有效建議。

負(fù)責(zé)組織業(yè)主（租戶(hù)）意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),，具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,，并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體解決方法及建議。

完成上司交辦的其他工作任務(wù),。

1.4）每日工作安排：

a,、早上8：30分前回到辦公室，查看前一天的工作記錄,，向部門(mén)主管匯報(bào)前一天的工作,，將日常巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，自己能力范圍內(nèi)不能解決的提出,，請(qǐng)示主管協(xié)助處理,，聽(tīng)取主管安排當(dāng)天工作。

b,、根據(jù)主管安排的工作,，及時(shí)去完成，如沒(méi)有什么特別的事9：00-12：00對(duì)所管理的區(qū)域（大區(qū),、銷(xiāo)售中心,、樣板房）進(jìn)行細(xì)致的巡查一次（注意事項(xiàng)：大區(qū)：道路清潔狀況，綠化狀況,；銷(xiāo)售中心,、樣板房：清潔衛(wèi)生狀況，設(shè)施,、設(shè)備是否正常等,。）。

c,、記錄,、匯報(bào)：每天記錄巡查情況，針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)做出處理,，自己不能處理的要及時(shí)匯報(bào)主管協(xié)調(diào)處理,。

d、每天安排清潔公司灑水車(chē)對(duì)一級(jí)路面沖洗一次,，隨時(shí)保持路面清潔,。

10）——地下車(chē)庫(kù)（14：20）——2c樣板房（14：40）——百順南路段（15：00）——新路（15：30）——掉頭到百順北路（15：50）——燒烤場(chǎng)（16：10）——巴士站（16：20）——會(huì)所（16：30）——華師附中（16：50）——垃圾中轉(zhuǎn)站（17：00）——艦艇學(xué)院周?chē)?7：10）——工地（樣板房）三級(jí)路面（17：20）——變電站（17：30）——臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)（17：30）——管理處（17：40）：（巡查時(shí)間上下相差不超過(guò)40分鐘，特殊情況除外）注意事項(xiàng)：大區(qū)：道路清潔狀況,，綠化狀況,；銷(xiāo)售中心、樣板房：清潔衛(wèi)生狀況,，設(shè)施、設(shè)備是否正常等,。

f,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1.5）每周工作安排：

每周與清潔,、綠化現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人巡視不少于五次,，將當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求能及時(shí)解決的及時(shí)解決,，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的要在三日內(nèi)做出解決方案,。

部門(mén)例會(huì)中，聽(tīng)取主管的工作指示,，詢(xún)問(wèn)反饋的問(wèn)題處理結(jié)果,，與業(yè)主聯(lián)系回復(fù)業(yè)主。跟市場(chǎng)部,、項(xiàng)目部協(xié)調(diào)大區(qū)園林綠化,、園建存在的問(wèn)題。

完成每天的工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1.6）每月工作安排：

每月28號(hào)前將清潔,、綠化、狀況做出月評(píng)估,，交財(cái)務(wù)部,、成控部作為支付費(fèi)用的依據(jù)。每月安排清潔公司對(duì)小區(qū)入口水池清洗二次,。整體區(qū)域消殺工作不少于四次,。

每月安排清潔公司對(duì)整個(gè)大區(qū)清洗一級(jí)路不少于3次。明溝,、暗渠疏通,、清理不少于一次。

跟市場(chǎng)部,、項(xiàng)目部協(xié)調(diào)大區(qū)園林綠化,、園建存在的問(wèn)題,。

配合市場(chǎng)部銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的促銷(xiāo)活動(dòng)各項(xiàng)工作。

參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，并接受考核,。

1.7）每季工作安排：

季末對(duì)蓄水池的清洗；

地下管井的疏通,。

1.8）每年工作安排：

對(duì)化糞池清理,；

人工湖的清洗（可根據(jù)實(shí)際情況增加清洗次數(shù)）；

年終總結(jié)和下年工作計(jì)劃,。

1.9）按時(shí)上交：

客戶(hù)部小區(qū)日巡查表,；

完成每日的工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七,、主要權(quán)限：對(duì)上級(jí)有投訴權(quán),；

上級(jí)授予的其他權(quán)力。

教育行政助理的工作職責(zé)篇七

以協(xié)助總裁制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等,，并協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議等,，以下是詳細(xì)的總裁助理工作職責(zé),，僅供參考。

2,、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督,、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,。

3,、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,。

4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作,。

6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告,。

7,、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行,。

8,、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,，處理重大突發(fā)事件。

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門(mén)內(nèi)部,、部門(mén)之間的關(guān)系，解決爭(zhēng)議,。

10,、總裁交辦的其他事務(wù)。

教育行政助理的工作職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)的客戶(hù)在線(xiàn)咨詢(xún),，及時(shí)解決用戶(hù)問(wèn)題，開(kāi)拓新客戶(hù),。

2,、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的'動(dòng)態(tài)，建立信息資料庫(kù),。

3、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)推文的撰寫(xiě),。

4,、完成上級(jí)交代的其他任何相關(guān)工作。

教育行政助理的工作職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,，發(fā)布招聘廣告,、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、安排面試及崗位面試,。

2.對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃,、開(kāi)發(fā)、維護(hù),、拓展,，保證人才信息量大、層次豐富,、質(zhì)量高,，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求。

3.參與組織執(zhí)行各類(lèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘或校園招聘等項(xiàng)目,。

4.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù),。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十

1、入庫(kù):原輔料及其他物料入庫(kù)報(bào)表上數(shù)量,、金額與收,、發(fā)票據(jù)核對(duì)。

2,、出庫(kù):所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào),、外借等臺(tái)賬與出庫(kù)數(shù)量核對(duì),。

3、核對(duì)各生產(chǎn)工序間收,、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致,。

4、隨時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)各類(lèi)臺(tái)賬的記錄情況,，發(fā)現(xiàn)記錄不及時(shí),，不規(guī)范的及時(shí)糾正或整改。

5,、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)所有原始單據(jù)回籠(收回財(cái)務(wù)部),，初定每周收二次即:周三、周收單據(jù),，同時(shí),，要求各倉(cāng)管員將電子檔臺(tái)賬及時(shí)期發(fā)到財(cái)務(wù)部，查臺(tái)賬與單據(jù)是否相符,。

6,、與個(gè)供應(yīng)商財(cái)務(wù)對(duì)賬，及時(shí)做好應(yīng)收,、應(yīng)付帳臺(tái)賬,。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)做財(cái)務(wù)帳,，并與會(huì)計(jì)核對(duì)應(yīng)收,、應(yīng)付賬款的對(duì)賬。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十一

3.跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)量及排名變化,，落實(shí)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃;,。

4.按時(shí)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷(xiāo)售庫(kù)存數(shù)據(jù)，做好庫(kù)存銷(xiāo)量評(píng)估,，落實(shí)備貨發(fā)貨計(jì)劃;,。

5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好產(chǎn)品競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研;。

6.處理客戶(hù)售后問(wèn)題并進(jìn)行相關(guān)反饋;,。

7.完成業(yè)務(wù)主管交辦的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作任務(wù),。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十二

10，定期檢查部門(mén)內(nèi)員工的機(jī)票使用情況,，不能出現(xiàn)廢票情況,；

12，組織和跟進(jìn)部門(mén)定期會(huì)議的召開(kāi),，并及時(shí)提供會(huì)議記錄,；

13，組織和跟進(jìn)部門(mén)的培訓(xùn)工作,；

17,，完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交代的其他工作,。

2，配合知識(shí)管理部進(jìn)行三地已完成項(xiàng)目的存檔檢查,、信息收集工作,；

3，傳遞,、溝通和配合知識(shí)管理部對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作要求,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十三

1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作,。

2、協(xié)調(diào)業(yè)主,、監(jiān)理等各方面的相關(guān)事務(wù),，妥善處理各方面的關(guān)系，確保工程順利實(shí)施,。

3,、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量,、技術(shù)方案,，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具,、用具、設(shè)備計(jì)劃,。

4,、負(fù)責(zé)工程技術(shù)擋案、各項(xiàng)技術(shù)資料的準(zhǔn)備,、簽證工作,，并將有關(guān)簽證、記錄及時(shí)收集,、整理,、匯總。

5,、對(duì)工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,，以及對(duì)招投標(biāo)相關(guān)工作。

6,、參與檢查及工程竣工驗(yàn)收工作,，準(zhǔn)備好驗(yàn)收工作有關(guān)資料。

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十四

1,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實(shí)施、檢查,、督促,、落實(shí)執(zhí)行情況。

3,、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促,、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4,、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送,，請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。

5,、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供公司經(jīng)理決策,。

6,、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和

其他

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放,、登記、傳遞,、催辦,、立卷、歸檔工作,。

8,、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理,、匯報(bào),。

10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待,、參觀(guān)工作,。

負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、器具與設(shè)備,、勞衛(wèi)用品,、車(chē)用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購(gòu)工作。

? 根據(jù)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃,，按時(shí)按量購(gòu)進(jìn)貨品,，要求貨比三家、降低成本,、秉公辦事,、不謀私利。

? 負(fù)責(zé)公司信紙,、信封,、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,，確保質(zhì)量和時(shí)間要求,。

? 對(duì)購(gòu)進(jìn)物品保存質(zhì)保書(shū)、保修單,，對(duì)使用中的問(wèn)題負(fù)責(zé),，并及進(jìn)與廠(chǎng)商聯(lián)系解決。

? 對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作,，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū),。

? 主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項(xiàng)目申報(bào)、年檢,、申領(lǐng)各類(lèi)證照,，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜,。

? 具體辦理來(lái)賓食宿安排,、購(gòu)票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障,。

? 必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車(chē)任務(wù),。

? 完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

1,、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),，并作好公司重要會(huì)議記錄;

2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

3,、公司管理制度,、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū),、合同書(shū),，公司總體運(yùn)行配合;

4、接聽(tīng)電話(huà),、妥當(dāng)應(yīng)答,，并做好電話(huà)記錄;

5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,，安排商務(wù)旅行;

6,、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8,、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9,、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10、完善公司績(jī)效考核制度,。

如何做好公司經(jīng)理助理?

開(kāi)宗明義,，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱(chēng)之為智囊,。對(duì)內(nèi),，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和超常的智慧獨(dú)擋一面;對(duì)外，則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴(lài)和贊譽(yù),。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫(huà),，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的,、具有戰(zhàn)略意義的大事,。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識(shí),，豐富的管理經(jīng)驗(yàn),，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng),。故西方一位管理學(xué)家說(shuō):“……往往,，公司經(jīng)理助理是不可替代的?！闭\(chéng)則斯言,。

6條管理原則

處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，公司經(jīng)理助理如何管理人力資源,，特別是高素質(zhì)人才?

1.當(dāng)好教練,，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好,。以收無(wú)為而治之效,。

2.三管三不管。事關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事,，管;有損公司利益的事，管,。管則管?chē)?yán),，不留余地。個(gè)人私

生活

3.遠(yuǎn)大的目標(biāo),。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此,，才能把人才聚集帳下,。如美國(guó)的微軟。

4.優(yōu)化資源配制,。知人善任,，量才使用，讓英雄有用武之地,。如張良之用韓信,，因一人而乾坤定;如孔明知?jiǎng)㈥P(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興,。

5.高薪酬,、高福利。一流人才給一流待遇,。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長(zhǎng)期吸引住的東西,，因它能避免社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的`不

安全

6.容人,、

愛(ài)

公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下,，又協(xié)調(diào)左右,，既是政務(wù)的參謀,，又是事務(wù)的“主管”,，是總辦這一運(yùn)轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。公司經(jīng)理助理應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛(ài)崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好總辦工作。當(dāng)好公司經(jīng)理助理,，主要應(yīng)在以下八個(gè)方面努力：

一要認(rèn)清自己,，處事有原則。找不準(zhǔn)位置,，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn),、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),，工作起來(lái)也就找不著“感覺(jué)”,。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長(zhǎng)”的雙重位置，圍繞著中心工作,，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系群眾，事務(wù),、政務(wù)都要過(guò)問(wèn),，其他部門(mén)管不了、不該管的,，都要公司經(jīng)理助理去管,。公司經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸,，管理不巨細(xì),，參謀不決斷，助手不攬權(quán),，不越權(quán),，不越位，不缺位,，工作要到位,。

三要善于長(zhǎng)袖善舞，作好各部門(mén)之間的“潤(rùn)滑油”,。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系,。對(duì)上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢,，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo),。陳云同志說(shuō)，要“不唯書(shū),，不唯上,，要唯實(shí),。”在實(shí)際工作中,，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,，但要有分寸，要堅(jiān)持原則,，按章辦事,，不能惟命是從。待下：以禮,，以誠(chéng),，以情。不要盛氣凌人,，不搞瞎指揮,、亂指揮，不欺下瞞上,。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,。

四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。公司經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀(guān)念、意識(shí),，求真務(wù)實(shí),、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事,。要善于“分身”，明確該干

什么

成績(jī)

五要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力,。自身素質(zhì)強(qiáng),，就會(huì)產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好公司經(jīng)理助理,，要有權(quán)力的影響力,，但更重要的是有非權(quán)力的影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合,，才能更好地開(kāi)展工作,。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，具備德,、識(shí),、才、學(xué),，具備高尚的人格,、豐富的知識(shí)、高超的才干,、卓有成效的方法藝術(shù)來(lái)開(kāi)展工作,。在提高自身素質(zhì)的同時(shí),，還要學(xué)會(huì)尊重，學(xué)會(huì)理解,，學(xué)會(huì)“給予”,，尊重上級(jí)，理解同級(jí),，善于“給予”下級(jí),。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能,，實(shí)現(xiàn)價(jià)值,。

六要注意自身形象，起好表率作用,?？傓k處在公司的第一線(xiàn)，一舉一動(dòng)都代表著公司形象,。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造。同時(shí),，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí),，形成塑造形象的共識(shí)。工作中,，要重視外在形象的“包裝”,，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事,。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦,，設(shè)身處地地搞服務(wù),、辦實(shí)事、辦好事,。

七要制訂并完善游戲規(guī)則,。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度,，并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如,，要建立值班制度,、會(huì)務(wù)制度、文秘制度,、以及廉政制度等,，用制度管人,、管事。根據(jù)游戲規(guī)則,，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)好的,，批評(píng),、懲罰壞的。不能好壞不分,，是非不明,，不能讓“會(huì)叫喚的孩子多吃糖”,，更不能形成或陷入“干的不如不干的,，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制,，確保公司工作正常、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

八要努力營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,，用良好的環(huán)境去影響人,、改造人、約束人,。積極倡導(dǎo),、努力創(chuàng)造勤奮

學(xué)習(xí)

教育行政助理的工作職責(zé)篇十五

3,、全面掌握商場(chǎng)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程,遇有緊急事故,，協(xié)助處理善后工作;,。

4、接受及處理客戶(hù)投訴,，并予記錄,，及向上級(jí)報(bào)告及處理結(jié)果;。

5,、為商戶(hù)辦理裝修申報(bào),、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)等手續(xù);,。

8,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及時(shí)上報(bào)。