學(xué)會面對挑戰(zhàn)和困難,，堅持努力才能取得成功,。闡述觀點是總結(jié)文章中表達自己觀點并提供理由和論證的關(guān)鍵部分。在總結(jié)的過程中,，我們不僅可以參考自己的經(jīng)驗教訓(xùn),，還可以學(xué)習(xí)他人的總結(jié)成果。

教育行政助理的工作職責(zé)篇一

3,、產(chǎn)品sop及承認(rèn)書,。

4,、上級交辦的其他事務(wù)。

6,、各種配件材料的領(lǐng)取,，督促工程師過程中的每個階段需要完成資料的情況;,。

7,、負(fù)責(zé)各種文件、資料的收發(fā)和存放歸檔;,。

8,、傳達公司各項規(guī)章制度，部門人員外出車輛申請安排,、考勤等,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇二

1、協(xié)助總裁制訂戰(zhàn)略計劃,、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,。

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件,。

3,、協(xié)助總裁對公司工作及各職能部門管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,。

4,、配合總裁處理外部公共關(guān)系。

5,、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo),、達成情況，提供分析意見及改進建議,。

6,、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略,、資本運作等方面,，總裁提供相關(guān)解決方案。

7,、撰寫和跟進落實總裁會議,，專題研討會等公司會議紀(jì)要。

8,、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃。

9,、完成總裁交辦其他任務(wù),。

1,、公司整體運營方面的建議權(quán)。

2,、公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營計劃參與擬定權(quán)。

3,、公司各階段工作總結(jié)和正式文件的擬定權(quán),。

4、各部門協(xié)調(diào),、管理方面的參與權(quán),，考核權(quán)。

5,、外部關(guān)系參與的處理權(quán),。

6、公司重大活動的參與組織權(quán),。

7,、公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況的跟蹤、分析,、改進權(quán),。

教育行政助理的工作職責(zé)篇三

1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作,。

2、依據(jù)公司財務(wù)規(guī)定,，進行日常財務(wù)核算,，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶,，嚴(yán)格審核和合理編制憑證,，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項費用支付合理性,，帳戶處理科學(xué)性,。

3、進行財務(wù)成本控制核算,，單位工程分配結(jié)算和審核,，包括各種往來帳務(wù)核對、核查,、清算處理,，確保帳帳相符，帳證相符,，帳表相符,。

4,、及時、正確提供和合理反映各部門財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,，完成各主管部門報表上報和稅費上交工作,。

5、提供各項有關(guān)年審,、年檢資料,，完成各項年審工作。

6,、促進和督導(dǎo)倉庫管理工作,，做好季度,、年度倉庫盤查工作,。

7、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)內(nèi)部檢查,、監(jiān)督,、審計工作，提供正確有效數(shù)據(jù),，提出建議,，進行分析，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報反映財務(wù)動態(tài)和狀況,。

8,、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作,，力求正確無誤,，避免遭受無謂損失和罰款。

9,、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告,、報表的編制。

10,、公司固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理;,。

11,、往來帳、應(yīng)收,、應(yīng)付款的管理,。

12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,。

13,、會計憑證的核簽,、編制及會計檔案的整理保管。

14,、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作,。

一、查詢銀行余額,，登記銀行日記賬,，領(lǐng)取銀行回單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表,。

二,、報關(guān)付匯聯(lián)核銷，應(yīng)付賬款付款登記,，發(fā)票開票登記,。

三、運輸發(fā)票認(rèn)證,，增值稅發(fā)票購買,。

四、根據(jù)員工報銷原始單據(jù)編制會計憑證,，月末結(jié)賬后裝訂會計憑證,。

五、銀行賬戶的變更登記,。營業(yè)執(zhí)照的變更,。

六、負(fù)責(zé)向銀行遞交資料,。

七,、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開具增值稅發(fā)票，登記發(fā)票臺賬,。

八,、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，確認(rèn)每筆合同下的收付款及開票流程,，登記業(yè)務(wù)臺帳,。

九、增值稅發(fā)票的保管,。

1.入庫：原輔料及其他物料入庫報表上數(shù)量,、金額與收、發(fā)票據(jù)核對,。

2.出庫：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào),、外借等臺賬與出庫數(shù)量核對。

3.核對各生產(chǎn)工序間收,、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致,。

4.隨時檢查倉庫各類臺賬的記錄情況,，發(fā)現(xiàn)記錄不及時，不規(guī)范的及時糾正或整改,。

5.倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠（收回財務(wù)部）,，初定每周收二次即：周三、周收單據(jù),，同時,，要求各倉管員將電子檔臺賬及時期發(fā)到財務(wù)部，查臺賬與單據(jù)是否相符,。

6.與個供應(yīng)商財務(wù)對賬,，及時做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺賬,。

7.協(xié)助會計做財務(wù)帳,，并與會計核對應(yīng)收、應(yīng)付賬款的對賬,。

出自 m.sevw.cn

1,、協(xié)助主辦會計主管開展工作,，搞好會計核算及分析,；

3、辦理公司證件年檢及工商有關(guān)事宜,；

4,、辦理公司與銀行的業(yè)務(wù)往來；

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇四

及時收發(fā)、傳遞公司報刊,、傳真,、書信等文件;。

負(fù)責(zé)前臺環(huán)境衛(wèi)生管理,，協(xié)助處理或傳達內(nèi)部/外部投訴,。

2、會議管理,。

負(fù)責(zé)安排日常會議室的使用及相關(guān)會議服務(wù)工作;,。

負(fù)責(zé)會議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作,。

3,、后勤服務(wù)。

負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備報修工作;,。

負(fù)責(zé)寫字樓費用的核對和請款工作;,。

負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)絡(luò)工作;,。

4、招聘協(xié)助,。

協(xié)助公司招聘部門做好簡歷接收,、面試接待等工作，如整理信件,，安排填表,、遞送茶水等;。

5,、企業(yè)文化活動管理,。

組織策劃員工生活會活動，籌備活動物料和場地,，知會相關(guān)人員任職要求,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇五

1、擬制行政管理制度,，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、檢查。

2,、有效合理的安排公司員工用車,，以提高員工的工作效率。

3,、負(fù)責(zé)員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作,。

4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制,。

5,、新進員工辦公桌位的安排。

6,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的管理,。

7、員工日常行為規(guī)范的管理,，并進行相應(yīng)的獎罰,。

8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預(yù)算工作,。

9,、負(fù)責(zé)公司通訊費用的審查與管理工作。

10,、負(fù)責(zé)會議室與活動中心的管理工作,。

11、負(fù)責(zé)為客戶和公司活動準(zhǔn)備場地。

12,、根據(jù)公司年度行政預(yù)算及庫存情況進行辦公用品,、辦公設(shè)備的采購，超出預(yù)算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理,、財務(wù)部總監(jiān)批準(zhǔn)后方可采購,。

13、嚴(yán)格按照采購管理制度進行采購,，要貨比三家（至少三家）,，進行詢價、比價,、議價,。

14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇六

：35歲以下,，男1.70米以上，大專以上學(xué)歷,，相貌端莊,，持《物業(yè)管理上崗證》，有一年以上大中型小區(qū)物業(yè)服務(wù)管理工作經(jīng)驗及銷售現(xiàn)場各類活動的配合管理經(jīng)驗,。

良好溝通能力和語言表達能力,，熟練操作pc,。

1.1）在客戶服務(wù)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展管理工作,。

1.2）進行大區(qū),、銷售中心,、會所,、樣板房區(qū)域的巡查,、處理投訴,，檢查,、監(jiān)督所管理園區(qū)清潔,、綠化，編寫工作報告等日常管理工作并及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),。

1.3）工作崗位細(xì)則：

巡邏檢查：按規(guī)定的巡樓路線和要求,，每天巡查大區(qū)、銷售中心,、樣板房,、會所二遍。巡查時應(yīng)認(rèn)真,、細(xì)致,，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄和處理。

清潔檢查：注意巡查大區(qū)區(qū)域、三級路面,、銷售中心,、樣板房、會所仔細(xì)檢查各區(qū)域的路面,、走廊,、墻壁、防火門,、消防箱,、鋁合金通風(fēng)窗、燈罩,、樓梯扶手等的清潔衛(wèi)生情況,，每日記錄在巡查表內(nèi)，月底（28號）做出評估,，給客戶部主管審核后交財務(wù)部和成控部以此作為支付費用的依據(jù),。

綠化檢查：注意巡查所管理區(qū)域的綠化情況，特別檢查綠化的長勢,、枯死,、缺苗等狀況，及時與綠化保養(yǎng)公司聯(lián)系整改,，月底（28號）做出評估,，給客戶部主管審核后交成控部以此作為支付費用的依據(jù)。

投訴處理：客戶如有投訴,，應(yīng)做好記錄,，自己能處理的，自己及時作好現(xiàn)場處理,，不能處理的要馬上匯報上級領(lǐng)導(dǎo)進行處理,，如不屬本公司或本管理處責(zé)任，應(yīng)耐心向業(yè)主解釋清楚,。

每月認(rèn)真做好大區(qū),、銷售中心、樣板房等各個區(qū)域的各項工作檢查,，并做好各項工作記錄,。

熟悉掌握物業(yè)管理的有關(guān)法律、法規(guī),，嚴(yán)格遵守管理處的各項規(guī)章制度,，積極維護公司利益和聲譽。

掌握管理費,、水電費,、租金等繳納程序，及時做好管理費催交的`工作。

嚴(yán)格按合同要求對專業(yè)清潔,、綠化公司的清潔衛(wèi)生,，綠化保養(yǎng)進行檢查、督導(dǎo)和考核,。積極做好與各部門相互溝通,、協(xié)調(diào)和配合工作。

協(xié)助客戶服務(wù)部主管/副主管處理日常事務(wù),。

根據(jù)客戶服務(wù)部主管/副主管的安排,，布置當(dāng)日工作，并負(fù)責(zé)檢查,、指導(dǎo),、督促管轄范圍的工作情況及員工履行職責(zé)情況。

檢查,、指導(dǎo)客戶服務(wù)助理工作情況,，對出現(xiàn)問題及時作出處理及更正。負(fù)責(zé)檢查客戶服務(wù)助理對客戶服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度的及工作規(guī)范,。

負(fù)責(zé)檢查清潔,、綠化的清理、養(yǎng)護狀況,，并根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)檢查客戶服務(wù)助理打分是否符合要求,。

整理、記錄《客戶服務(wù)助理工作日記》,，對當(dāng)天發(fā)生的情況及處理方法作詳實記錄或提出有效建議,。

負(fù)責(zé)組織業(yè)主（租戶）意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況,，并針對各種問題提出具體解決方法及建議,。

完成上司交辦的其他工作任務(wù)。

1.4）每日工作安排：

a,、早上8：30分前回到辦公室,，查看前一天的工作記錄，向部門主管匯報前一天的工作,，將日常巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，自己能力范圍內(nèi)不能解決的提出,，請示主管協(xié)助處理,，聽取主管安排當(dāng)天工作。

b,、根據(jù)主管安排的工作,，及時去完成，如沒有什么特別的事9：00-12：00對所管理的區(qū)域（大區(qū)、銷售中心,、樣板房）進行細(xì)致的巡查一次（注意事項：大區(qū)：道路清潔狀況,，綠化狀況；銷售中心,、樣板房：清潔衛(wèi)生狀況,，設(shè)施、設(shè)備是否正常等,。）,。

c、記錄,、匯報：每天記錄巡查情況,，針對所發(fā)現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做出處理,，自己不能處理的要及時匯報主管協(xié)調(diào)處理,。

d、每天安排清潔公司灑水車對一級路面沖洗一次,，隨時保持路面清潔,。

10）——地下車庫（14：20）——2c樣板房（14：40）——百順南路段（15：00）——新路（15：30）——掉頭到百順北路（15：50）——燒烤場（16：10）——巴士站（16：20）——會所（16：30）——華師附中（16：50）——垃圾中轉(zhuǎn)站（17：00）——艦艇學(xué)院周圍（17：10）——工地（樣板房）三級路面（17：20）——變電站（17：30）——臨時停車場（17：30）——管理處（17：40）：（巡查時間上下相差不超過40分鐘，特殊情況除外）注意事項：大區(qū)：道路清潔狀況,，綠化狀況,；銷售中心、樣板房：清潔衛(wèi)生狀況,，設(shè)施,、設(shè)備是否正常等。

f,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1.5）每周工作安排：

每周與清潔、綠化現(xiàn)場負(fù)責(zé)人巡視不少于五次,，將當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題,，要求能及時解決的及時解決，不能現(xiàn)場解決的要在三日內(nèi)做出解決方案,。

部門例會中,，聽取主管的工作指示，詢問反饋的問題處理結(jié)果,，與業(yè)主聯(lián)系回復(fù)業(yè)主,。跟市場部、項目部協(xié)調(diào)大區(qū)園林綠化,、園建存在的問題,。

完成每天的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1.6）每月工作安排：

每月28號前將清潔、綠化,、狀況做出月評估,，交財務(wù)部、成控部作為支付費用的依據(jù),。每月安排清潔公司對小區(qū)入口水池清洗二次,。整體區(qū)域消殺工作不少于四次。

每月安排清潔公司對整個大區(qū)清洗一級路不少于3次,。明溝,、暗渠疏通、清理不少于一次,。

跟市場部,、項目部協(xié)調(diào)大區(qū)園林綠化、園建存在的問題,。

配合市場部銷售現(xiàn)場的促銷活動各項工作,。

參加公司組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并接受考核,。

1.7）每季工作安排：

季末對蓄水池的清洗,；

地下管井的疏通。

1.8）每年工作安排：

對化糞池清理,；

人工湖的清洗（可根據(jù)實際情況增加清洗次數(shù)）,；

年終總結(jié)和下年工作計劃。

1.9）按時上交：

客戶部小區(qū)日巡查表,；

完成每日的工作及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

七、主要權(quán)限：對上級有投訴權(quán),；

上級授予的其他權(quán)力,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇七

以協(xié)助總裁制定公司的經(jīng)營計劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等,，并協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部之間的關(guān)系,，解決爭議等，以下是詳細(xì)的總裁助理工作職責(zé),，僅供參考,。

2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督,、檢查公司管理制度落實情況,，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

3,、推進公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,。

4,、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,。

5,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作,。

6,、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。

7,、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

8,、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,，處理重大突發(fā)事件。

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部,、部門之間的關(guān)系，解決爭議,。

10,、總裁交辦的其他事務(wù)。

教育行政助理的工作職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)線上銷售平臺的客戶在線咨詢,，及時解決用戶問題，開拓新客戶,。

2,、負(fù)責(zé)了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)或者競爭對手的'動態(tài)，建立信息資料庫,。

3,、負(fù)責(zé)公司公眾號推文的撰寫。

4,、完成上級交代的其他任何相關(guān)工作,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇九

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作，發(fā)布招聘廣告,、進行簡歷篩選,、安排面試及崗位面試。

2.對招聘渠道實施規(guī)劃,、開發(fā),、維護,、拓展，保證人才信息量大,、層次豐富,、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求,。

3.參與組織執(zhí)行各類人才市場現(xiàn)場招聘或校園招聘等項目,。

4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十

1,、入庫:原輔料及其他物料入庫報表上數(shù)量,、金額與收、發(fā)票據(jù)核對,。

2,、出庫:所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調(diào)、外借等臺賬與出庫數(shù)量核對,。

3,、核對各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數(shù)據(jù)相互是否一致,。

4,、隨時檢查倉庫各類臺賬的記錄情況，發(fā)現(xiàn)記錄不及時,，不規(guī)范的及時糾正或整改,。

5、倉庫出入庫所有原始單據(jù)回籠(收回財務(wù)部),，初定每周收二次即:周三,、周收單據(jù)，同時,，要求各倉管員將電子檔臺賬及時期發(fā)到財務(wù)部,，查臺賬與單據(jù)是否相符。

6,、與個供應(yīng)商財務(wù)對賬,，及時做好應(yīng)收、應(yīng)付帳臺賬,。

7,、協(xié)助會計做財務(wù)帳，并與會計核對應(yīng)收,、應(yīng)付賬款的對賬,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十一

3.跟蹤產(chǎn)品銷量及排名變化，落實產(chǎn)品銷售策略及推廣計劃;,。

4.按時統(tǒng)計產(chǎn)品銷售庫存數(shù)據(jù),，做好庫存銷量評估,，落實備貨發(fā)貨計劃;。

5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管做好產(chǎn)品競品市場調(diào)研;,。

6.處理客戶售后問題并進行相關(guān)反饋;,。

7.完成業(yè)務(wù)主管交辦的其他運營相關(guān)工作任務(wù)。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十二

10,，定期檢查部門內(nèi)員工的機票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況,；

12,，組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄,；

13,，組織和跟進部門的培訓(xùn)工作；

17,，完成部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作,。

2，配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查,、信息收集工作,；

3，傳遞,、溝通和配合知識管理部對業(yè)務(wù)部門的工作要求,。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十三

1、在項目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,，負(fù)責(zé)所承擔(dān)作業(yè)范圍內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作,。

2、協(xié)調(diào)業(yè)主,、監(jiān)理等各方面的相關(guān)事務(wù),，妥善處理各方面的關(guān)系，確保工程順利實施,。

3,、負(fù)責(zé)編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量,、技術(shù)方案,，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具,、用具,、設(shè)備計劃。

4,、負(fù)責(zé)工程技術(shù)擋案,、各項技術(shù)資料的準(zhǔn)備,、簽證工作，并將有關(guān)簽證,、記錄及時收集,、整理、匯總,。

5,、對工程項目成本進行控制，以及對招投標(biāo)相關(guān)工作,。

6,、參與檢查及工程竣工驗收工作，準(zhǔn)備好驗收工作有關(guān)資料,。

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

教育行政助理的工作職責(zé)篇十四

1,、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用,，認(rèn)真做到全方位服務(wù),。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置,、實施,、檢查、督促,、落實執(zhí)行情況,。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促,、檢查落實貫徹執(zhí)行情況,。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究,、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,，供公司經(jīng)理決策。

6,、做好公司經(jīng)理辦公會議和

其他

7,、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記,、傳遞,、催辦、立卷,、歸檔工作,。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信,。

9,、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信,、來訪事宜，及時處理,、匯報,。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位的接待,、參觀工作,。

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備,、勞衛(wèi)用品,、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

? 根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,，按時按量購進貨品,，要求貨比三家、降低成本,、秉公辦事,、不謀私利。

? 負(fù)責(zé)公司信紙,、信封,、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,，確保質(zhì)量和時間要求,。

? 對購進物品保存質(zhì)保書、保修單,，對使用中的問題負(fù)責(zé),，并及進與廠商聯(lián)系解決。

? 對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書,。

? 主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報,、年檢、申領(lǐng)各類證照,，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜,。

? 具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障,。

? 必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

? 完成臨時交辦的其他任務(wù),。

1,、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄;

2,、起草,、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、公司管理制度,、規(guī)章制度,，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,，公司總體運行配合;

4,、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,，并做好電話記錄;

5,、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

6,、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7,、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);

9,、完成公司人力資源的日常招聘工作;

10,、完善公司績效考核制度。

如何做好公司經(jīng)理助理?

開宗明義,，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚,，當(dāng)今則稱之為智囊。對內(nèi),，憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面;對外,，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫,，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù),，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的,、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此,，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識,，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練,、穩(wěn)健的辦事作風(fēng),。故西方一位管理學(xué)家說:“……往往，公司經(jīng)理助理是不可替代的,?！闭\則斯言。

6條管理原則

處于創(chuàng)業(yè)階段的公司,，公司經(jīng)理助理如何管理人力資源,，特別是高素質(zhì)人才?

1.當(dāng)好教練，做好示范,，凡要求別人做的,，自己首先做好。以收無為而治之效,。

2.三管三不管,。事關(guān)大局的事，管;影響公司形象的事,，管;有損公司利益的事，管,。管則管嚴(yán),，不留余地。個人私

生活

3.遠大的目標(biāo),。公司小志向應(yīng)該遠大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此,，才能把人才聚集帳下,。如美國的微軟。

4.優(yōu)化資源配制,。知人善任,，量才使用，讓英雄有用武之地,。如張良之用韓信,，因一人而乾坤定;如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

5.高薪酬,、高福利,。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西,，因它能避免社會風(fēng)險帶來的`不

安全

6.容人、

愛

公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右,，既是政務(wù)的參謀,，又是事務(wù)的“主管”，是總辦這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”,。公司經(jīng)理助理應(yīng)認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好總辦工作,。當(dāng)好公司經(jīng)理助理，主要應(yīng)在以下八個方面努力：

一要認(rèn)清自己,，處事有原則,。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點,、切入點,、著力點，工作起來也就找不著“感覺”,。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置,，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),，下聯(lián)系群眾,，事務(wù)、政務(wù)都要過問,，其他部門管不了,、不該管的，都要公司經(jīng)理助理去管,。公司經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色,，把握好工作分寸，管理不巨細(xì),，參謀不決斷,，助手不攬權(quán),，不越權(quán)，不越位,，不缺位,，工作要到位。

三要善于長袖善舞,，作好各部門之間的“潤滑油”,。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從,，服務(wù)而不奴婢,，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說,，要“不唯書,，不唯上，要唯實,?！痹趯嶋H工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的,，但要有分寸,，要堅持原則，按章辦事,，不能惟命是從,。待下：以禮，以誠,，以情,。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮,、亂指揮，不欺下瞞上,。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結(jié)向上,。

四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù),。公司經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識,，求真務(wù)實,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事,。要善于“分身”,，明確該干

什么

成績

五要不斷提升個人素質(zhì),，增加人文魅力。自身素質(zhì)強,，就會產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力,。要當(dāng)好公司經(jīng)理助理,，要有權(quán)力的影響力，但更重要的是有非權(quán)力的影響力,。只有二者有機結(jié)合,，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力,，具備德,、識、才,、學(xué),，具備高尚的人格、豐富的知識,、高超的才干,、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時,，還要學(xué)會尊重,，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”,，尊重上級,，理解同級，善于“給予”下級,。培養(yǎng)人才,，幫助人展現(xiàn)才能，實現(xiàn)價值,。

六要注意自身形象,，起好表率作用?？傓k處在公司的第一線,，一舉一動都代表著公司形象。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造,。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強化形象意識,，形成塑造形象的共識。工作中,，要重視外在形象的“包裝”,，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物,，為人處事,。要經(jīng)常并善于“換位思考”,，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù),、辦實事,、辦好事。

七要制訂并完善游戲規(guī)則,。一方面要根據(jù)工作需求,，建立一套切實可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行,。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善,。比如，要建立值班制度,、會務(wù)制度,、文秘制度、以及廉政制度等,，用制度管人,、管事。根據(jù)游戲規(guī)則,，獎優(yōu)罰劣,。表揚、獎勵好的,，批評,、懲罰壞的。不能好壞不分,，是非不明,，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的,，不干的不如搗蛋的”怪圈,，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制,，確保公司工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

八要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人,、改造人,、約束人。積極倡導(dǎo),、努力創(chuàng)造勤奮

學(xué)習(xí)

教育行政助理的工作職責(zé)篇十五

3,、全面掌握商場公共設(shè)施,、設(shè)備的使用過程,遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作;,。

4,、接受及處理客戶投訴，并予記錄,，及向上級報告及處理結(jié)果;,。

5、為商戶辦理裝修申報,、商戶進場,、業(yè)務(wù)咨詢等手續(xù);。

8,、發(fā)現(xiàn)問題及時處理及時上報,。