總結(jié)是對某一事物或事件的全面回顧和總結(jié)，是從中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要方式,?？偨Y(jié)應(yīng)該能夠給讀者一個清晰的印象，讓其快速了解要點(diǎn)。以下是一些精選的總結(jié)寫作范例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇一

**年以來***敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃,、落實(shí)有辦法、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下,，針對院里各項(xiàng)規(guī)章制度,、人員配備進(jìn)行了整改和完善，在保穩(wěn)定的前提下,，還積極探索,、大膽創(chuàng)新，這半年來敬老院的各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步,。

敬老院總占地面積11960平方米,，折合17。94畝,，其中建筑面積3178。5平方米,，房屋總間數(shù)122間,，其中老人住房73間，鍋爐房3間,，飲水房2間,，庫房10間,，食堂11間，門道4間,，水泵房1間,，醫(yī)務(wù)室3間，辦公室5間,，洗衣室1間,，洗浴室2間，工作人員住房7間,，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人,，其中五保供養(yǎng)人員14人，工作人員20人,。

敬老院本著保穩(wěn)定,，促發(fā)展的目的，計(jì)劃解決以下幾個問題,，第一要加強(qiáng)員工的思想教育,，建立健全崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度來管人,；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，狠抓管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè),，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ)；第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平,，提高員工的福利待遇和報(bào)酬,。

養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn)，開始起草規(guī)章制度,，截止到現(xiàn)在,，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度。在健全和完善責(zé)任制的工作中,，我們不是等條文寫好再執(zhí)行,，而是邊起草邊執(zhí)行，邊完善,，在實(shí)踐中,，征求和聽取各方面意見，不斷修改和完善,，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行責(zé)任制和規(guī)章制度,，使每個干部和員工都明確，不是人在管人,，而是制度在管人,，自己管自己,，干好了，領(lǐng)導(dǎo)會表彰,，犯錯誤,，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理，這不是偏向誰,，也不是跟誰過不去,，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的責(zé)任制，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系,，在服務(wù)工作中,，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母。如我們責(zé)任區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定,，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息,，與服務(wù)對象及其家屬（監(jiān)護(hù)人）勤溝通，熱情接待來院家屬,。

敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展,，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定、保安全,、狠管理,。春節(jié)過后，把6名服務(wù)員分組,，每人一區(qū),，取消原來的服務(wù)區(qū)組長。每月輪換一次服務(wù)區(qū),，由于責(zé)任到個人,，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理,，有異味,，現(xiàn)在制度管人之后，廁所內(nèi)天天整潔干凈,，再沒怪味,。

敬老院給老人們提供了座談會這么一個參與院里管理的平臺，讓他們民主的提意見,，在廣泛征集老人們建議之后,，食堂對食、菜譜及操作都進(jìn)行了改革,，改善了伙食質(zhì)量,，特別是提供了營養(yǎng)餐，受到一致好評，并多次收到老人們的表揚(yáng)信,，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購之后，減少了中間商環(huán)節(jié),，每個月能為院里減少**元成本,。

三月份新老院長交接完手續(xù)，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程,，時間緊迫,，任務(wù)繁多，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，必須要保證全院人員思想統(tǒng)一,，保證全院安全，因此我們馬上召開了全體員工大會,，讓每個員工都知道全院整體工作是什么,，每個人自己應(yīng)該干什么，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上,，把原有日常工作分為四個區(qū),，新老院長、副院長,、辦公室主任各管一區(qū),。

最后，狠抓制度管人,，確保落到實(shí)處,。在落實(shí)過程中力求做到：院長管的狠，副院長,、主任抓的準(zhǔn),，員工干的真，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新,。

為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問題,，讓敬老院能取得更好發(fā)展，通過鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持,，我們做了以下整改：1,、新購飲水機(jī)一臺，緩解全院飲水難的問題,；2、鋪設(shè)自來水主管道200米,，徹底解決水壓不足的難題,；3、安裝新變壓器，克服電力不足現(xiàn)象,；4,、新架設(shè)10根電線桿，架線600米,，裝上節(jié)能照明燈13個,，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn)；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間,，種植了棗樹,，櫻桃及其他樹種共計(jì)400余棵，硬化路面200平米,。

在整改過程中,，我們嚴(yán)格控制成本，力求用最小的投入獲得最理想的成果,。整改中：在施工上,，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的情況下，都參與到了施工工作中,，各盡其能,。購置新設(shè)備時，全方位考慮,，本著實(shí)用,、高效、節(jié)能的原則進(jìn)行采購,。整改后：與之前老舊設(shè)備相比,，能源消耗有了大幅度的減少，同時也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用,。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整,，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源。這里指的一提的是,，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間,，這樣一來既滿足了高檔人群的需求，又提高了院里的入住率,，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破***元,，這樣以來***敬老院會也一定會在社會上樹立良好的形象。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇二

xxxx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力,，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅(jiān)持以人為本,，注重從完善制度入手，努力實(shí)現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長責(zé)任制,，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度、管理人員例會制度等,。通過抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì)，理順了院務(wù)管理秩序,。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項(xiàng)活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感,。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假，這樣做的效果是直觀,、明確,、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測,，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件。

工作中,，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個人信息檔案，實(shí)行一人一檔,、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念，注重發(fā)揮老人的作用,，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班,，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制，充分調(diào)動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行,。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

出處 m.sevw.cn

二是開展了談心活動,。

三是分級護(hù)理,，對一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理，對半自理院民實(shí)行二級護(hù)理,，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護(hù)理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖，使他們堅(jiān)定對生活的信心,，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,。

針對本院設(shè)施老化的實(shí)際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元,。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張,，擴(kuò)大了辦院規(guī)模，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇三

20xx年我鎮(zhèn)民政工作在市民政局的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，通過鎮(zhèn)村兩級的共同努力和政府各職能部門的大力配合,，圓滿的完成了全年的工作任務(wù)。根據(jù)黨委政府安排,，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

20xx年,，民政辦對全鎮(zhèn)427戶因病、因?qū)W或突發(fā)原因照成的困難戶進(jìn)行了救濟(jì),，為他們解決救助資金18萬余元,，切實(shí)解決了困難群眾的燃眉之急。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人304人,，其中集中供養(yǎng)的68人,，分散供養(yǎng)的263人。分散供養(yǎng)的五保戶在生活費(fèi)的使用和發(fā)放上,，嚴(yán)格執(zhí)行上級的標(biāo)準(zhǔn),，做到每月每人700元發(fā)放到五保戶手中,，五保戶的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。集中供養(yǎng)的五保老人都統(tǒng)一在中心敬老院生活,，并配備了專門的工作人員照顧老人的衣食住行,，每月定期為老人洗澡、理發(fā),、清洗被褥,、衣物等。敬老院無論是院內(nèi),、室內(nèi)都能保持清潔衛(wèi)生,，為五保老人營造一個良好的生活環(huán)境，敬老院的伙食標(biāo)準(zhǔn)是每餐兩菜一湯,，早餐除外,，并做到葷素搭配，保證了老人的營養(yǎng)均衡,，并給老人每月發(fā)放30元的零花錢,。

民政辦嚴(yán)格按照《低保條例》對農(nóng)村和城鎮(zhèn)低保對象進(jìn)行動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保,，不符合條件的堅(jiān)決不予納入,。20xx年民政辦對全鎮(zhèn)37戶城鎮(zhèn)低保家庭和765和農(nóng)村低保戶進(jìn)行了入戶走訪和核實(shí)。全年新增符合低保條件的農(nóng)村低保333戶,、城鎮(zhèn)低保3戶,。全年按時足額的進(jìn)行了最低生活保障金的發(fā)放，保證了低保戶的基本生活,。

根據(jù)市民政局要求,，在以鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥的開展工作,，制定了一系列規(guī)范性文件和相關(guān)制度,，為下一步創(chuàng)建敬老模范鎮(zhèn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

民政辦嚴(yán)格按照上級要求,，對37名80歲,，121名90歲，1名百歲以及5名失能老人,，按時足額發(fā)放敬老費(fèi),，并不定期的進(jìn)行看望和慰問，叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活,。

以上是我鎮(zhèn)20xx年民政工作全年所做的點(diǎn)滴,，在今后的工作中，民政辦將在鎮(zhèn)黨委政府和上級民政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，以繼續(xù)深入關(guān)心弱勢群體為工作重點(diǎn),，創(chuàng)造性的開展工作,，為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇四

20xx年,，在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，養(yǎng)老院工作在“五個確保”的集中支持下取得了必要的成績,，養(yǎng)老院規(guī)范化管理水平的蓬勃發(fā)展,，養(yǎng)老院人民自治得到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。20xx年所做的工作,，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)如下,。

首先，定期洗澡,、理發(fā),、檢查身體（甲型肝炎、乙型肝炎,、心臟病等）,，購買老年人的電子血壓計(jì)和脈搏計(jì)，每天檢查老年人血壓和脈搏,，為預(yù)防心腦血管疾病的復(fù)發(fā)打下基礎(chǔ),；以及建立個人檔案。

v.為老年人訂購書籍,、報(bào)紙、筆,、墨,、紙、硯,、棋牌,、麻將、撲克,、麻將等文化娛樂用品,，豐富了老年人的日常生活。汶川地震期間,，老人們自掏腰包,，無組織捐款，共計(jì)243元,。同時,，積極組織老年人參加義務(wù)勞動，在新場地整理花園,、除草,、修剪桃樹,，通過勞動教育增強(qiáng)老年人的凝聚力。第五,，教育老年人正確使用配置好的生活用品,，如彩電、沖水蹲廁,、坐便器等生活必需品和設(shè)施,。

vi.為老年人提供美味易消化的膳食、菜肴,、點(diǎn)心和茶,。營養(yǎng)合理，每天的膳食不重,。

vii,。積極開展全市先進(jìn)健康創(chuàng)建活動，組織了一系列全員參與的健康活動,，清潔無死角,，確保辦公場所、老年人臥室,、環(huán)境衛(wèi)生整潔,，開展了"四害","戒煙"活動。目前,，已有7名老年人成功戒煙,。

viii。老年愛國主義教育,。我們組織老人參觀瓦子街烈士陵園,，讓他們深切感受到今天的幸福生活來之不易。沒有共產(chǎn)黨,，就沒有新的生活,。

ix.患病老人由管理和護(hù)理人員喂養(yǎng)。宗盛華患有嚴(yán)重的肺心病,。自從他生病以來,，我們的管理和護(hù)理人員一直在觀察他。在幫助他吸氧的同時,，他們不斷用棉簽蘸水濕潤他干裂的嘴唇,，幫助他排便和洗腳。老人感動得流下了眼淚,。這樣的例子層出不窮,。

x.為袁世全老人股骨頸骨折。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們購買了c02雙搖床護(hù)理床和醫(yī)用護(hù)理小便器,。然而,，由于袁世銓老人的心理等原因，他的情緒非常不穩(wěn)定,。他故意扔掉工作人員,，在床上小便，然后要求女護(hù)理人員清潔他的身體并更換他的床上用品,。我們的員工沒有看不起他,，克服了巨大的心理障礙，忍受了屈辱,。在開展“今天的袁世銓就是明天的自我”活動,，充分發(fā)揮老年人自我管理委員會的積極性后，經(jīng)過一個多月的努力和心理干預(yù),，他們終于用愛心換來了他的良心,，認(rèn)識到了自己的錯誤?！?002〕〔1000〕席,。密切關(guān)注養(yǎng)老院新址的建設(shè)。目前,，兩棟主體建筑已完工,，另一棟也已完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，達(dá)到預(yù)期目標(biāo),。

xii,。對療養(yǎng)院的文件、規(guī)章制度,、圖片,、了解搶救對象等實(shí)行微機(jī)管理，取得了顯著效果,。

ii,。積極救助沿街流浪乞討人員,。

對于前來我站救援的人員,，我站工作人員首先根據(jù)具體情況，先后救治了安徽省阜陽族郭四方,、河南省浙城族趙佐州,、河南省商丘族李水山、安康鎮(zhèn)某族馬云秀,、趙麗麗,、，陜西省韓城市一名疑似精神分裂癥患者實(shí)施了醫(yī)療救助,。在救援站期間,，工作人員帶領(lǐng)他們洗澡,、理發(fā)、修剪指甲,、更換新內(nèi)衣,、襪子、鞋子和棉衣,，并根據(jù)情況派出專人護(hù)送他們離開,。在搶救疑似精神分裂癥患者馬云秀的過程中，為了查明她的姓名和地址,，我們將她的照片發(fā)送給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,，以便包村干部和村干部能夠確定供應(yīng)線索。同時,我們進(jìn)入界頭廟鎮(zhèn),深入石堡鎮(zhèn)的景家園,麻辣蔬菜高原,四面窯,甸子河,梁家河,鞍山,四道梁等村,經(jīng)公安部門對可疑人員進(jìn)行戶口登記后,最終被鎖定在木旺鎮(zhèn)的一組平生村,,，讓流浪了6年的馬云秀安全回家,。

1.定期組織員工學(xué)習(xí)報(bào)刊，倡導(dǎo)奉獻(xiàn),、孝順,、敬老的精神。兩名看門人早晚兩班倒,，不留人,，沒有完整的周末和法定節(jié)假日，根據(jù)各自職責(zé),，勤勉工作,，把黃龍民政大局作為重要任務(wù)。

2.組織老年人定期召開第一次,、第三次,、第五次學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)報(bào)刊上的文獻(xiàn)和文章,，充分發(fā)揮老年自治委員會的作用,，總結(jié)生活中存在的問題。近期開展的“感恩從我做起”,、“為今天的袁世銓,，為明天的自己”活動成效顯著，糾正了個別老年人的世界觀,、人生觀和價值觀,。

3.為了讓老人在養(yǎng)老院過一個快樂祥和的春節(jié)，我們購買了大量的年貨,，給每人50元壓歲錢,，并評選表彰了模范老人、勞動先進(jìn)個人、學(xué)習(xí)先進(jìn)個人,、戒煙先進(jìn)個人,。經(jīng)過先進(jìn)分子的選拔和表彰，養(yǎng)老院的老年人出現(xiàn)了學(xué)習(xí)追趕先進(jìn)的局面,。

4.組織豐富多彩的文化娛樂活動,。20xx年春節(jié)期間，從農(nóng)歷三十日到農(nóng)歷七日,，在“老人自會”的倡議下,，老人們準(zhǔn)備了豐富多彩的節(jié)目，與管護(hù)人員一起載歌載舞,，房間里充滿了溫暖,。通過活動,拉近了管護(hù)人員與老人的距離,讓老人有了孩子陪伴過年的喜悅。

1.我們敦促局領(lǐng)導(dǎo)研究解決并落實(shí)原商業(yè)招聘機(jī)構(gòu)員工待遇,，盡快將員工及養(yǎng)老院員工納入財(cái)務(wù)預(yù)算,。

2.老年人在心理變化、管理和問題處理方面仍缺乏經(jīng)驗(yàn),，因此迫切需要進(jìn)一步總結(jié)和學(xué)習(xí)老年心理,、管理和護(hù)理方面的知識。如果有機(jī)會接受老年人福利培訓(xùn),，請盡力安排,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇五

敬老院工作個人述職 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、 敬愛的老人們：

您們好,！

我從20xx年1月18日開始進(jìn)入五寶敬老院工作,。幾年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下,，發(fā)揚(yáng)不怕苦,，不怕臟，不怕累的精神,，盡快的適應(yīng)這份工作,，作為一名普通的服務(wù)員，堅(jiān)持以老人為本,，為老人解困,，為老人服務(wù)的宗旨。緊緊圍繞以敬老院整體工作和確定的目標(biāo)為導(dǎo)向,，進(jìn)行規(guī)范化服務(wù),，文明化服務(wù),，力求自己在各項(xiàng)工作中做到規(guī)范,，文明,健康與完善。雖然社會上對這個行業(yè)有誤解，有的甚至瞧不起我們這個職業(yè),，可我卻很熱愛這份工作,，我能為政府分憂解難，讓老人們老有所依,、老有所樂,，是我莫大的榮幸。現(xiàn)針對這幾年來的服務(wù)工作,，總結(jié)如下,。

每天早上對自己負(fù)責(zé)的每間寢室及個人分管的公共區(qū)域進(jìn)行清潔處理，絕不出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象,，使大家看著舒心,，過得安心。

1,、督促,，監(jiān)督，幫助老人做到五勤,，即： 勤剪指甲 ,，勤洗澡，勤洗手等等,。保證各房間無異味,、無灰塵、無死角,門窗明亮,、被褥干凈,衣褲隨時臟了隨時洗,。每天為行動不便的老人打水送飯。不定期為老人洗衣服,為高齡老人和不能自理的老人洗頭,、洗腳,、理發(fā)、擦身子,、剪指甲,，做好老人的病護(hù)照顧。對生病老人精心照料,，需要住院治療的,，及時上報(bào)，不敢有絲毫怠慢,。安排人為病故老人穿衣,，料理后事等。

2,、調(diào)解,、處理老人之間的糾紛,幫助老人解決實(shí)際問題等工作,，每天對老人進(jìn)行人頭清點(diǎn)，排除各房間安全隱患,。夜間對各房間進(jìn)行安全查房,，防止有老人走失和不安全隱患的發(fā)生，每天做好消防安全記錄,保證了老人的安全,。

3,、對新入院的老人，詳細(xì)給他們講解我院的規(guī)章制度,，使他們盡快適應(yīng)這里的生活,。

4、努力讓孤寡老人晚年生活幸福,、 開心,。工作之余，我還會陪老人們聊天,、拉家常,，以便讓他們打發(fā)無聊時間。

1,、從20xx年2月起,，我不但要做好清潔工作，服務(wù)老人的工作,，還要輪班幫助廚房做飯,，每逢趕場天，還有買菜的任務(wù),，買菜的進(jìn)出賬務(wù)也由我記錄和管理,。到20xx年4月，我開始接受敬老院的財(cái)務(wù)工作,。一直到20xx年的9月,，沒參加買菜了，但又增加了現(xiàn)金保管,，同時還是要作財(cái)務(wù)工作和服務(wù)工作,。雖然很累，但我盡可能把事情做好,，賬務(wù)做到進(jìn)賬有憑,、出賬有據(jù)、日清月結(jié),。不該要的不要,，不該拿的不拿。

強(qiáng)自身修養(yǎng)和鍛煉,。切實(shí)把“為老人服務(wù),，為政務(wù)分憂”作為自己的行動指南,，不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng),，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng),。

我嚴(yán)格按照敬老院規(guī)章制度,，該我輪值的時候，絕不敷衍塞責(zé),，絕不無故外出,。有事會事先請假，調(diào)班,，從無曠工記錄,。

總結(jié)這幾年來在敬老院的工作，我感到十分的欣慰,，也十分的感激,。在班子帶領(lǐng)下，我為民政事業(yè)的整體工作做出了一定的貢獻(xiàn),，但是距離大家的要求還有一定差距,。首先，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,，還需要進(jìn)一步加強(qiáng),；其次，在工作中應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識,，不計(jì)較個人得失,。再次，還要注意與其他工作人員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系,，少說話,，多做事。在今后的工作中,，我將認(rèn)真思考不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索研究解決問題的有效途徑,，加倍努力,，求真務(wù)實(shí)，爭取在今后的工作中做得更好,。

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年月日

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇六

隨風(fēng)潛入夜,，潤物細(xì)無聲。春雨喚醒沉睡的萬物,，而萬物也借勢勃勃生長,。在這萬象初新的季候,，我們也配合前往敬老院為其獻(xiàn)出本身新一年的愛心。光陰短暫,，我無法將所有生命放在奉獻(xiàn)之中,，但在空余之際，我們也要盡力獻(xiàn)出本身的一份愛心,，以下是本次運(yùn)動的總結(jié),。

1.舉旗步碾兒前往敬老院，為了更好地鼓吹我們零星,。

2.買了些水果帶去敬老院,，只為向白叟們表達(dá)我們的一份心意。

3.在敬老院為白叟們表演了一些節(jié)目,，固然節(jié)目不多,，類型少，然則相信下次我們可以或許做得更好,，也希望盡綿薄之力來讓白叟們多些歡樂,。

4.運(yùn)動停止后協(xié)助掃除衛(wèi)生，整理凳子,，削減白叟們的包袱,。

1.去的人對照少，本日英語角逐,，挺多人去比賽了,，可以理解。記得進(jìn)門那個大叔就問了我們：一個班怎么才這么幾個人?我們說明不是班級運(yùn)動,，然則人確實(shí)有點(diǎn)少,，只有13個人去了。

2.我們?nèi)ブ皼]能先了解清楚敬老院的環(huán)境,。比如人有若干,。

3.我們事先沒有一個也許的偏向，便是去敬老院該干些什么,，可以做些什么,。

我們是一個集體，固然這個集體現(xiàn)在還不是很大,，然則只要我們居心去經(jīng)營它,，它必然可以或許發(fā)展得很棒。因此,，我們以后都應(yīng)該積極地參加隊(duì)里組織的各類運(yùn)動,，始終記合適初進(jìn)隊(duì)的初心，拿出本身的熱情去對待每一次的運(yùn)動,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇七

在思想上,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，參加各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及教育活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),；在思想上嚴(yán)格要求自我,，牢固樹立全心全意為老人服務(wù)的宗旨以及正確的世界觀人生觀、價值觀,。

在工作上,，一年來我的工作崗位是為老人服務(wù)。每一天按照服務(wù)護(hù)理人員職責(zé)較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，上班從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,。遵守院里各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作中進(jìn)取主動,，勤奮努力。以老人為本,，心系老人,，情注老人，時刻牢記為老人服務(wù)的宗旨,，并將愛心,、熱心、耐心,、事業(yè)心運(yùn)用到平常各項(xiàng)服務(wù)當(dāng)中,。我所從事的是服務(wù)和護(hù)理老人工作。每一天為老人打掃房間,、整理床單床鋪,。對患病和不能自理的老人喂水喂飯、擦洗身體,、倒屎倒尿,，定期為老人洗澡理發(fā)，還要負(fù)責(zé)每月的大掃除,。在日常工作中,，從來不怕臟和累、勤勤懇懇,，任勞任怨,。平時我還經(jīng)常和老人談心，交流,，及時了解老人有什么困難或有什么需要解決的問題,，幫忙他們解決。和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，心往一處想,，勁往一處使,，從不計(jì)較干得多干得少，只期望把工作圓滿完成,。

一年來我對自身嚴(yán)格要求,，始終平淡，把舍得付出,，默默無聞工作作為自我的準(zhǔn)則,。從來不拿老人的東西，做到不利養(yǎng)老院形象的事不做,，不利養(yǎng)老院的話不說,，進(jìn)取維護(hù)養(yǎng)老院的形象。

在工作中本人還有很多不足,，有時和個別老人說話語氣有些重,。在今后工作中克服不足，努力把工作干得更好,。

總之一年以來我做了必須的工作,，也取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級要求相比還有很大差距,，仍面臨著一些困難和問題,，但我們深信，困難和問題都是暫時的,，都會在發(fā)展中逐步得以解決,。我們有信心，也有決心在今后工作中,，我將一如既往堅(jiān)持工作原則,，在全體同事的共同努力下把那個養(yǎng)老院工作做得更好，讓社會滿意,，讓老人家屬放心,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇八

**年以來***敬老院在鎮(zhèn)黨委“工作有計(jì)劃、落實(shí)有辦法,、完成有效果”的“三個有”原則的指導(dǎo)下,，針對院里各項(xiàng)規(guī)章制度、人員配備進(jìn)行了整改和完善,，在保穩(wěn)定的前提下,，還用心探索、大膽創(chuàng)新,，這半年來敬老院的各項(xiàng)工作取得了長足的進(jìn)步,。

敬老院總占地面積11960平方米，折合17.94畝，其中建筑面積3178.5平方米,，房屋總間數(shù)122間,，其中老人住房73間，鍋爐房3間,，飲水房2間,，庫房10間，食堂11間,，門道4間,，水泵房1間，醫(yī)務(wù)室3間,，辦公室5間,，洗衣室1間，洗浴室2間,，工作人員住房7間,，現(xiàn)有住院服務(wù)對象80人，其中五保供養(yǎng)人員14人,，工作人員20人,。

敬老院本著保穩(wěn)定,，促發(fā)展的目的,，計(jì)劃解決以下幾個問題，第一要加強(qiáng)員工的思想教育,，建立健全崗位職責(zé)制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度來管人；第二要在保穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，狠抓管理,，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；第三要加強(qiáng)硬件建設(shè),，為進(jìn)一步做好服務(wù)工作打下基礎(chǔ),；第四不斷提高服務(wù)對象的寢居和飲食水平，提高員工的福利待遇和報(bào)酬,。

秉承忠誠,、盡職、團(tuán)結(jié),、上進(jìn),、奉獻(xiàn)、負(fù)責(zé)六大精神,，我們充分增強(qiáng)干部和員工的主人翁意識,，以院為家，以服務(wù)對象為上帝，做好各自本職工作,。使每個干部,，每個員工都明白自己是干什么的，就應(yīng)做什么,，在為誰干,，工作好壞分別會有什么結(jié)果。

今年三月,，我們參照原有的文本,，結(jié)合當(dāng)前形勢，學(xué)習(xí)其他同類養(yǎng)老院的經(jīng)驗(yàn),，開始起草規(guī)章制度,，截止到此刻，已經(jīng)制定好了自上而下從院長到門衛(wèi)各個崗位的崗位職責(zé)制和規(guī)章制度,。在健全和完善職責(zé)制的工作中,，我們不是等條文寫好再執(zhí)行，而是邊起草邊執(zhí)行,，邊完善,，在實(shí)踐中，征求和聽取各方面意見,，不斷修改和完善,，認(rèn)真嚴(yán)格的執(zhí)行職責(zé)制和規(guī)章制度，使每個干部和員工都明確,，不是人在管人,，而是制度在管人，自己管自己,，干好了,，領(lǐng)導(dǎo)會表彰，犯錯誤,，領(lǐng)導(dǎo)要批評處理,，這不是偏向誰，也不是跟誰過不去,，而是領(lǐng)導(dǎo)在履行他的職責(zé)制,，這樣才能有效的融洽領(lǐng)導(dǎo)和員工的關(guān)系，在服務(wù)工作中,，就會把服務(wù)對象當(dāng)做衣食父母,。如我們職責(zé)區(qū)護(hù)理員有這樣一條規(guī)定，就是要掌握服務(wù)對象的各種信息,，與服務(wù)對象及其家屬(監(jiān)護(hù)人)勤溝通,，熱情接待來院家屬。

敬老院要想各項(xiàng)工作都取得更好發(fā)展，關(guān)鍵是要保穩(wěn)定,、保安全,、狠管理。春節(jié)過后,，把6名服務(wù)員分組,，每人一區(qū)，取消原先的服務(wù)區(qū)組長,。每月輪換一次服務(wù)區(qū),，由于職責(zé)到個人，服務(wù)和衛(wèi)生工作都有了很大改變,，其中一個很明顯的例子就是入住老人房間的廁所以前總是疏于整理,，有異味，此刻制度管人之后,，廁所內(nèi)天天整潔干凈,，再沒怪味。

敬老院給老人們帶給了座談會這么一個參與院里管理的平臺,，讓他們民主的提意見,，在廣泛征集老人們推薦之后，食堂對食,、菜譜及操作都進(jìn)行了改革,，改善了伙食質(zhì)量，個性是帶給了營養(yǎng)餐,，受到一致好評,，并多次收到老人們的表揚(yáng)信,，并且食堂實(shí)行統(tǒng)一采購之后,，減少了中間商環(huán)節(jié)，每個月能為院里減少**元成本,。

三月份新老院長交接完手續(xù),，隨后就上馬數(shù)項(xiàng)整改工程，時間緊迫,，任務(wù)繁多,，要使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，務(wù)必要保證全院人員思想統(tǒng)一,，保證全院安全,，因此我們立刻召開了全體員工大會，讓每個員工都明白全院整體工作是什么,，每個人自己就應(yīng)干什么,，其次是在原有分工的基礎(chǔ)上，把原有日常工作分為四個區(qū)，新老院長,、副院長,、辦公室主任各管一區(qū)。

最后,，狠抓制度管人,，確保落到實(shí)處。在落實(shí)過程中力求做到:院長管的狠,，副院長,、主任抓的準(zhǔn)，員工干的真,，工作保穩(wěn)又創(chuàng)新,。

為了解決好當(dāng)前存在的實(shí)際問題，讓敬老院能取得更好發(fā)展,，透過鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心和支持，我們做了以下整改:

1,、新購飲水機(jī)一臺,，緩解全院飲水難的問題；

2,、鋪設(shè)自來水主管道200米,，徹底解決水壓不足的難題；

3,、安裝新變壓器,，克服電力不足現(xiàn)象；

4,、新架設(shè)10根電線桿,，架線600米，裝上節(jié)能照明燈13個,，讓全院夜晚不在有盲點(diǎn),；此外還裝修粉刷辦公及會議室7間，種植了棗樹,，櫻桃及其他樹種共計(jì)400余棵,，硬化路面200平米。

在整改過程中,，我們嚴(yán)格控制成本,，力求用最小的投入獲得最理想的成果。整改中:在施工上,，我們?nèi)w工作人員在保證正常工作的狀況下,，都參與到了施工工作中,，各盡其能。

購置新設(shè)備時,，全方位思考,，本著實(shí)用、高效,、節(jié)能的原則進(jìn)行采購,。整改后:與之前老舊設(shè)備相比，能源消耗有了大幅度的減少,，同時也很大程度的節(jié)省了維修費(fèi)用,。辦公場所的翻修以及部分工作人員和服務(wù)對象住房的調(diào)整，有效的利用了現(xiàn)有房屋資源,。那里指的一提的是,，我們創(chuàng)新推出了高標(biāo)房間，這樣一來既滿足了高檔人群的需求,，又提高了院里的入住率,，截止目前全院的月收入已經(jīng)突破***元，這樣以來***敬老院會也必須會在社會上樹立良好的形象,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇九

20××年來,，我在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè),，踏實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù),，始終保持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)的工作干勁，完成了治安保衛(wèi),、消防器材的檢查等各項(xiàng)工作任務(wù);20××年已經(jīng)結(jié)束,，下面是我全年的工作總結(jié)：

結(jié)合敬老院實(shí)際情況，我每個月對敬老院的消防器材進(jìn)行檢查一次,，保障消防器材的完好使用,，所查處的隱患并及時報(bào)告處室領(lǐng)導(dǎo)，督促有隱患的地方進(jìn)行整改,，對消防應(yīng)急水泵每個星期天進(jìn)行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員),，確保能應(yīng)急使用，達(dá)到保衛(wèi)處的消防器材的目標(biāo),，消防器材完好率。

我經(jīng)常督促各班組認(rèn)真開展治安巡邏,，主動預(yù)防各類案件發(fā)生,，自覺協(xié)助班組管理，努力提高安全防范效率,，及時,、嚴(yán)肅,、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理x起案件,，在打擊了違法違規(guī)行為,，維護(hù)敬老院利益，保障敬老院正常的生活,、生產(chǎn)秩序,。

根據(jù)x月份消防安全生產(chǎn)月，消防重大模擬演練安排,，本人擔(dān)任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組x員,，負(fù)責(zé)消火栓出水稀釋。

對每起案件的筆錄進(jìn)行檢查,，保障筆錄的真實(shí)性和完整性,。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害敬老院利益的人,。在月初的時候?qū)ι蟼€月的案件材料進(jìn)行整理,，20××年案件筆錄已經(jīng)整理完畢，以備核查,。

每月不定期對班組人員進(jìn)行企業(yè)文化抽考,，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去,，同時也不斷提高自己的文化水平,。

在平時工作中能多干實(shí)事，不發(fā)牢_,，注意處室形象,，維護(hù)集體團(tuán)結(jié)，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，勤勤懇懇干事，老老實(shí)實(shí)做人,，能做到攬事不攬權(quán),、謀事不謀虛、干事不誤事,、補(bǔ)臺不拆臺,，執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作，工作不推諉,、拖拉,，不搞小團(tuán)體，不拉幫結(jié)派,，一切從大局出發(fā),。

在保衛(wèi)處工作中,，我堅(jiān)持每天反思工作中不足之處，進(jìn)行改之,，不斷的提高業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì),，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作,，以身作則,，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,，以敬老院為家,，全心全意為敬老院做好治安保衛(wèi)工作，我20××年全年貢獻(xiàn)休息天x天,。

以上是本人一年來所做工作的總結(jié),，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應(yīng)當(dāng)歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo),，同事們的支持,。總結(jié)過去,，才能找到自己工作中的不足,，只有不斷的總結(jié)自己，才能更清楚的認(rèn)識自己,。只有不斷的總結(jié),，才能不斷的成長。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

一,，我院基本情況,。

我院占地面積6171.1平方米，建筑面積：南樓1860平方米,，新建北樓5600平方米,，我院現(xiàn)有老人87人，其中無保老人50人,，社會老人37人,，90歲以上老人5人，70歲至90歲老人60人,，50歲至70歲老人19人,，40歲至50歲老人5人，入住率達(dá)到100%,，院內(nèi)有菜窖,、豬舍。

二,，健全了制度,，實(shí)行了規(guī)范化管理。

1.堅(jiān)持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院，先后制定了《院規(guī)》,，《院長責(zé)任制》,，《工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制，》《衛(wèi)生檢查制度》,，《五好養(yǎng)員評比制度》,，《五好房間評比制度》，《養(yǎng)員外出請假制度》,，《安全值班制度》,，《食堂管理制度》，《財(cái)務(wù)管理制度》,，通過抓制度落實(shí)了各項(xiàng)管理,、有效地提高了廣大養(yǎng)員的綜和素質(zhì)。

2.后勤部和服務(wù)部分別設(shè)有周檢月檢和月檢,，并進(jìn)行百分評比,，使每個工作崗位都有人負(fù)責(zé)。

三,，認(rèn)真開展了“五好評比”活動,。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”“五好房間評比”活動，每季度評比一次,，對“五好養(yǎng)員,，五好房間”給予一定的獎勵和鼓勵，向五好房間得主發(fā)放了“錦旗”通過這項(xiàng)活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大養(yǎng)員的爭先意識,，增強(qiáng)了養(yǎng)員的集體榮譽(yù)感。

四,，嚴(yán)格執(zhí)行社會老人入住敬老院健全檔案制度在工作中堅(jiān)持做到把好兩關(guān),。

五，建立了自我管理機(jī)制,，積極改善生活條件,，提高服務(wù)質(zhì)量。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用,。一是推選出由養(yǎng)員參與的院委會管理制度，二,，由院委會成員組成的伙食管理小組,，廣泛征求和聽取養(yǎng)員在生活方面的意見和建議,，制定每周飯，菜譜,，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng),。同時為有病的老人做病號飯,，每周二，周五為老人做可口的面食或四菜一湯,。滿足了老人的營養(yǎng)需要,，同時我們也保證了伙食衛(wèi)生可口。三是成立了衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,，我們實(shí)行分片包干,，責(zé)任到人，每天分階段性打少衛(wèi)生,，保證各房間無異味,、無灰塵、無死角,，門窗明亮,、被褥干凈，衣褲隨時臟了隨時洗,。值班人員每天早晨為行動不便的老人打水送飯,。不定期為老人洗衣服，床單每十天必?fù)Q一次,，為高齡老人和不能自理的老人洗頭,、洗腳、擦身子,、剪指甲,、每周定期為老人做按摩、基本做到老人看病小病不出門大病不誤診,。為病故老人穿衣,、送終。

六,，狠抓安全提高防范意識,。

1.我院安全調(diào)解委員會為管理院內(nèi)的安全、防火,、防盜,、調(diào)解處理養(yǎng)院的糾紛，幫助老人解決實(shí)際問題等工作;組織職工和老人學(xué)習(xí)安全知識。

2.白班工作人員分時段清點(diǎn)老人,，每層樓白班都有服務(wù)人員值班,，和夜班值班人員進(jìn)行交接，并在值班日記上做好詳細(xì)記錄,。夜晚有兩名服務(wù)人員值班,，對各房間進(jìn)行安全查房,，防止有老人丟失和不安全隱患的發(fā)生,，保證了老人的安全。

3.今年9月初,，我院舊樓拆除進(jìn)行擴(kuò)建工程,，為了提高老人的安全意識，我們對老人進(jìn)行了安全教育和加強(qiáng)了安全管理,，白天安排兩名服務(wù)人員值班,，確保院里工作正常有序的進(jìn)行。

七,，積極組織開展老人的文化活動,，豐富了老人的精神生活。

為使老人生活豐富多彩,，在正月里我們組織老人進(jìn)行打麻將,、套圈、下象棋,、打牌等活動,。元宵佳節(jié)老人和職工在一起聯(lián)歡，整個春節(jié)是在歡樂中度過,。今年7月初帶領(lǐng)全院職工組織能治理的老人到勞動公園旅游觀光,，使老人開闊了視野同時也宣傳了我們自己。于此同時我們又聯(lián)合造化敬老院搞了一次老人趣味運(yùn)動會,，增加了兩院之間的友誼,，為使老人的文化生活更加豐富多彩，我們組建了老年合唱隊(duì),、秧歌隊(duì),、使老人在運(yùn)動中得到了快樂，在快樂中得到了健康,。

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敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十一

20xx年本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、健全了制度,，實(shí)行了規(guī)范化管理。

堅(jiān)持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長責(zé)任制,，工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制,，衛(wèi)生檢查制度，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度,、衛(wèi)生房間評比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范,、院民外出請銷假制度,、安全值班制度、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護(hù)理制度,、管理人員例會制度等。通過抓制度落實(shí),，有效提高了院民的綜合素質(zhì),，理順了院務(wù)管理秩序。

二,、認(rèn)真開展了“三項(xiàng)評比”活動,。

在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開展“五好院民評比”、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次,。年終將評出的“五好院民”、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,，每人發(fā)放50元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和30元獎金，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎金,。通過經(jīng)項(xiàng)活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強(qiáng)了院民的集體榮譽(yù)感,。

三,、進(jìn)一步規(guī)范了院民請銷假制度的落實(shí)。

院民外出需向院務(wù)管理人員請假并準(zhǔn)許后,，領(lǐng)取院民標(biāo)識牌后方可放人出行,，院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識牌并消假，這樣做的效果是直觀,、明確,、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住敬老院健全檔案制度。

工作中,，堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院；二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),，并為他們建立了個人信息檔案，實(shí)行一人一檔,、一檔一盒,。檔內(nèi)存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息提供了方便,，也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo),。

五、建立了自我管理機(jī)制,。

我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會,，負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃,。二是院務(wù)管理委員會下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議，負(fù)責(zé)制定每周飯,、菜譜,，具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),，定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣，保證飯菜供應(yīng),。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員輪流值班,，并負(fù)責(zé)院內(nèi)線路檢修,，嚴(yán)格衛(wèi)生制度，防止食物中毒,，嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,，充分調(diào)動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

六,、實(shí)行了分級護(hù)理,，為老人提供了人性化，親情式服務(wù),。

一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起,。

出處 m.sevw.cn

二是開展了談心活動。

三是分級護(hù)理,，對一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,，對半自理院民實(shí)行二級護(hù)理，對生活不能自理的院民實(shí)行了一級護(hù)理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會的溫暖,，使他們堅(jiān)定對生活的信心，揚(yáng)起生活的風(fēng)帆,。

七,、對上積極爭取，努力提高辦院條件,。

針對本院設(shè)施老化的實(shí)際,，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務(wù)部門爭取到位資金100多萬元。先后對院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,，并對院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,，新增床位62張，擴(kuò)大了辦院規(guī)模,，購進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活,、娛樂條件,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十二

三月里，東風(fēng)暖人,，萬物蘇醒,，大地地處是春意盎然的標(biāo)致氣象。今年3月5日更是我們?nèi)珖?0個學(xué)雷鋒運(yùn)動日,，在這一天我們學(xué)校組織了同學(xué)們?nèi)ゾ蠢显何繂栠\(yùn)動,，人人在熱情介入的同時還收到了優(yōu)越的教導(dǎo)后果。

三月四日,，西管小學(xué)少先隊(duì)指點(diǎn)員在全校同學(xué)面前宣讀了學(xué)雷鋒運(yùn)動的倡議書,。勿以惡小而為之，勿以善小而不為,、再小的善舉也有一種溫暖人心的力量等樸素的語言沾染了許多同學(xué),。在倡議書中，指點(diǎn)員先生建議全校同學(xué)在周六都居心地做一件好事,，并讓這一種雷鋒精神與本身相伴一生,。很若干先隊(duì)員深受啟發(fā)，在日記中記錄了本身學(xué)雷鋒的運(yùn)動,，記錄了本身思想的發(fā)展。

同時,，西管小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部還組織了部分隊(duì)員來到河灣嘉德敬老院探望了那里的白叟們,。孩子們精心挑選了白叟們愛吃的食品，運(yùn)動中在溫暖的陽光下進(jìn)行,。孩子們給白叟們送去了他們動聽的歌聲,、劃一的詩朗誦、有趣的笑話等等,。接著,，孩子們還剝開了他們帶上來的小面包，喂?fàn)敔斈棠虃兂?。這時,，又一個孩子發(fā)起：先生，我要給他們削蘋果吃!他們用稚嫩的小手專注地削著蘋果,，當(dāng)心地分成一小塊一小塊,，再次送到爺爺奶奶嘴邊。白叟們樂得合不攏嘴,。接著,，孩子們還饒有興致地陪白叟們曬起了太陽嘮起了嗑,。溫馨的排場讓敬老院的工作人員們不由地感慨：這敬老院里良久沒有這么熱鬧過了，孩子們太可愛了!

最后,，孩子們還著手掃除起了敬老院小院子里的衛(wèi)生,，那認(rèn)真勁跟小大人沒啥兩樣。

這一次的運(yùn)動讓許多了孩子深有感觸,。白叟們的生活很孑立,，也很不容易。誰都是從芳華年少過來的,，誰都邑有年華逝去的日子,，不僅僅是在學(xué)雷鋒日里，我們應(yīng)該把尊老愛老的傳統(tǒng)美德發(fā)揚(yáng)光大,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十三

為了更好進(jìn)步和培養(yǎng)學(xué)生的社會實(shí)踐才能和社會責(zé)任心,，了解白叟生活的同時帶給他們愉快，在全社會營造奉獻(xiàn),、友好,、合作、提高的時代新風(fēng),，我校組織學(xué)生志愿者在10月5日上午走進(jìn)了市敬老院,，獻(xiàn)出了一份關(guān)愛，送去一片真情,。

學(xué)生們帶著本身的愛心和衛(wèi)生對象,，將滿滿的'祝福與關(guān)心送到白叟們手中;諦聽他們的人生閱歷以及對社會、對人生的見地;學(xué)生們積極給老爺爺老奶奶掃除衛(wèi)生,，用本身喜歡的方法給敬老院的老爺爺老奶奶獻(xiàn)愛心,，神色意。白叟們被同學(xué)們的熱情所沾染,，個個臉上漾起欣慰的笑容,，掌聲、笑聲,、欣慰聲,、夸獎聲連成一片。運(yùn)動停止,，在一片依依不舍的再見聲中,，同學(xué)們與敬老院白叟們揮手道別。

通過運(yùn)動對學(xué)生們進(jìn)行教導(dǎo),，讓他們不管是在九九節(jié),，照樣在以后的日子里;不管是在家里，照樣在社會上,，時時刻刻都要有尊老的行為,、敬老的心!從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，爭做尊敬白叟的好孩子,，在家做個好孩子，在校做個勤學(xué)生,，在社會上做個好少年,。讓尊老之花處處開放。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十四

一年來,，房寺鎮(zhèn)敬老院在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市民政局和鎮(zhèn)民政部門的大力支持和關(guān)心下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中、四中全會精神,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，踐行以民為本，為民解困,，為民服務(wù)的宗旨,，維護(hù)好老人權(quán)益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使全鎮(zhèn)五保老人的衣,、食、住,、醫(yī)得到全面貫徹落實(shí),，各項(xiàng)工作走上了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,、正常化,。

在加大軟硬件投入的同時,，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理,。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上,，制定了院長責(zé)任制、管理人員崗位職責(zé),、值班制度,、吹事員崗位職責(zé),、敬老院老人管理規(guī)定、食堂管理制,、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生、醫(yī)療等一系列制度,，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論,，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善；二是強(qiáng)化院務(wù)管理老人作用,。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,，實(shí)行民主管理，文明辦院,，挑選1人參與管理,，負(fù)責(zé)敬老院日常事務(wù)管理和參與重大事項(xiàng)決定，同時負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能,，并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位,。平時每星期二召開例會組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，商量研究布置本周工作，解決存在問題,。針對院內(nèi)供養(yǎng)老人熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，經(jīng)常展開討論,，商量對策,，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為改善五保老人生活環(huán)境,，提高生活質(zhì)量,，我鎮(zhèn)敬老院始終把服務(wù)工作放在首位。一是加大硬件設(shè)施投入,。院民的生活費(fèi)每天由去年的5元提高到7.4元,。新建了羊圈及改造水電等附屬設(shè)施。二是做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,，通過強(qiáng)化滅蠅為重點(diǎn)的除“四害”和栽花種草,，打整衛(wèi)生死角，每周一上午、星期五下午進(jìn)行衛(wèi)生大掃除行成制度,，院內(nèi)環(huán)境得到進(jìn)一步整潔和美化;三是竭力服務(wù)老人生活起居,。千方百計(jì)滿足老人的愿望，全力做好老人服務(wù)工作,。根據(jù)老人特點(diǎn),，在食譜方面做到暈素搭配，定期買給老人洗漱用品和為他們理發(fā),，對患有疾病的老人,，專門安排人送飯菜，對生活不能自理的病危老人,，不厭其煩,，精心伺候。每逢中國傳統(tǒng)佳節(jié),，都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,；在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等,，這些生活細(xì)事就是要讓每位老人都能過得稱心,、舒心，安享晚年,。四是注重老人健康工作,。專門建立了老人健康檔案，詳細(xì)記錄老人的身體狀況,、病史,，親屬情況、聯(lián)系方式等基本情況,。并為他們購買楚雄市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，生病打針吃藥只需記帳，如遇住院還派專人照料,。

房寺敬老院目前住院老人有170人,，平均年齡已達(dá)到71歲，最大年紀(jì)有83歲,，院內(nèi)已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,，做好五保老人跟蹤服務(wù)。全院管理人員2人,，工作人員10人，一年來,，通過建立,、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí)，大家都基本切實(shí)履行好崗位職責(zé),，做好具體供養(yǎng)服務(wù)工作,，值班管理人員每天早,、晚按時到供養(yǎng)老人房內(nèi)巡查老人情況，星期六,、星期日照常上班,。團(tuán)結(jié)干事、互相支持,、形成合力的事氛圍基本行成,。對行動不便、重病人送醫(yī)送藥到床前,，對危險病人及時反映及時送醫(yī)院醫(yī)治,，得到及時的治療搶救，使病人盡快得以恢復(fù),。膳食管理方面,，安排好星期菜譜。搞好廚房衛(wèi)生,，妥善保管食物,，毒，防止病從口入,。護(hù)理衛(wèi)生管理方面,，做到一個季度查一次體，并保持老人房內(nèi)清潔,，定期為老人換洗蚊帳,、床被單。對殘疾老人端飯菜,，定期給他們理發(fā),，要求做到老人房內(nèi)無異味。保衛(wèi)管理方面,，對老人的親屬,、來訪人員進(jìn)行登記制度、老人外報(bào)告和請假制度,。每個職工要根據(jù)自己的工作分工,、做到各項(xiàng)工作有章可循、程序明確,、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,、工作高效，對存在問題徹底解決,。全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平,，使工作做到日趨完善。供養(yǎng)老人之間互幫互助、和睦相處,、團(tuán)結(jié)友善的氛圍行成,。

在全力做好服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持走不等不靠,，以種地養(yǎng)羊走副業(yè)養(yǎng)院的發(fā)展路子,。針對我鎮(zhèn)敬老院擁有生產(chǎn)用地3畝，我們積極探索適合項(xiàng)目,，因地制宜抓好種地養(yǎng)羊,。根據(jù)不同情況發(fā)揮積極性進(jìn)行種菜等勞動，以提高老人零用錢和改善生活質(zhì)量,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽(yù)感,。目前共種菜地3畝，養(yǎng)羊7頭,，已宰殺2頭,，今年我們做到每一天吃一次肉，早餐保證吃一個雞蛋,。

為形成全社會關(guān)心支持敬老院工作良好局面,，促進(jìn)敬老院健康發(fā)展，我們積極爭取,，努力實(shí)現(xiàn)敬老院與社會的互動,。在有關(guān)單位、部門的協(xié)助下,，充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德,，營造共助氛圍。同時,，為了保障老人的物質(zhì)文化生活,，拓寬老人的視野，平時抽空放花燈小調(diào)觀看,，每月組織老人學(xué)習(xí)一次（讀報(bào)紙,、講時事），使老人了解國內(nèi)外時政大事及我鎮(zhèn)的發(fā)展,，開展“五講”,、“四美”、“三熱愛”活動,，進(jìn)行各老人階段表現(xiàn)小結(jié)和爭先進(jìn)評比,，并年終將評選出“三好、四好,、五好老人”進(jìn)行表彰獎勵,。

一是開源節(jié)流,，進(jìn)一步提高院民的生活水平。進(jìn)一步抓好庭院經(jīng)濟(jì),，把小菜園3畝地壓茬科學(xué)種植。每天每人的生活費(fèi)由7.4元提高到10元,。同時,，為每位老人定做一身衣服。

二是強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量,。在飯菜質(zhì)量、醫(yī)保服務(wù)等方面,，進(jìn)一步提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容，爭取做到讓老人們生活更安心,，更舒心,，更開心，順利地渡過晚年,。

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十五

20xx年12月19日早上8時15分,，衣領(lǐng)佩戴“中國青年志愿者“徽章，頭戴小紅帽的我們在b區(qū)集合完畢,，乘著公交來到伍家崗民安老年公寓,。一個個活潑的身影、一聲聲歡歌笑語,，洗涮了白霧朦朧,、寒風(fēng)凜冽的早上，打破了敬老院的寧靜與冷清,。

今天的我們化成了老人們眼中的天使,，我們帶著笑容、懷著激情與真愛探望這些孤寡老人,，為他們帶來溫暖與歡笑,。進(jìn)入敬老院，由于天冷,，許多老人都在房間里緊閉著門,，我們沒有前去打擾而是各自拿起掃帚、鐵鍬等工具開始了院內(nèi)打掃,。一部分人在管理員的帶領(lǐng)下前去和老人們溝通,，說明我們的來意。

然后,，老人們也走出來加入了打掃行列,。最后在敬老院阿姨的分配下,，我們的工作又進(jìn)行了調(diào)整，便開始了期待已久的敬老院活動,。有的志愿者幫老人疊被子,、擦桌子、擦窗戶,。讓雜亂的屋子瞬間整潔起來,、窗明幾凈；有的和老人們聊天,，挽扶老人下床走路,。對于我們的工作老人們贊不絕口；有的還到廚房幫忙擇菜,，冬天的菜很臟,、水也冷，但他們沒有退縮,；還有的則是重新擺弄花盆,，讓它們以最美的角度展現(xiàn)在老人們面前；另一些人則在打掃院里的落葉,。

大概11時我們的所有活動都結(jié)束了,。當(dāng)我們和老人們一一道別時，我看到了他們眼中的不舍和激動的淚光,，嘴里還叨念著：你們要常來啊,。我們很感動，這是對外我們最大的褒獎,！雖依依不舍,，但時間一不允許，這是我第一次和這么多老人近距離接觸,。盡我最大的能力把快樂與溫暖送給他們,，我們真的很高興，此次活動不僅給敬老院因各種原因,，失去家庭的老人送去了溫暖,，也鍛煉了此次活動的每位志愿者，看著那落寞的眼神,，那被歲月挫折的脊背,，那被時光的車輪碾過留下歲月痕跡的臉龐，都激發(fā)了每一位參與活動的志愿者的愛心,。作為青年的我們應(yīng)把自己當(dāng)作老人的親子孫,，為老人們捏肩捶腿，盡自己的“孫輩之孝“,。此次活動使我感到了不一樣的人群不一樣的人生,，也更深刻體會到“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼“的深刻含義。望著那一群因不幸而走到一起的老人們,，那群因孤獨(dú)而相伴終生的老人們,，我們心中都有一個希冀，希望老人們有個幸福的晚年,。

1,、細(xì)節(jié)上有地方?jīng)]想全面，如：忘記帶指甲刀,、給老人清潔個人衛(wèi)生等。

2,、有些同學(xué)在交流時不夠積極熱切,，缺乏熱情。

3,、有些人不知道自己該做什么,。

1、以后活動會進(jìn)行周密的計(jì)劃,，把更多問題考慮進(jìn)去,。

2、對會員進(jìn)行敬老愛老的相關(guān)教育,，講解敬老的意義,。

3、多組織類似的活動,，從活動中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

xx年xx鎮(zhèn)敬老院在xx區(qū)委,、區(qū)民政局,、xx鎮(zhèn)政府和社會各界的關(guān)心支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策和上級部門對集中養(yǎng)老工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設(shè)施齊全化,、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn)，不斷努力改革創(chuàng)新,。

xx鎮(zhèn)敬老院目前安置五保老人55人,，5名自費(fèi)老人（其中五保戶xx鎮(zhèn)五保：40人,；靈山鎮(zhèn)五保：4人；演豐鎮(zhèn)五保：3人,；大致坡鎮(zhèn)五保：6人,；新埠島：1人；自理：29人,；半護(hù)理人數(shù)17人,；全護(hù)理人數(shù)8人）。配備管理服務(wù)護(hù)理人員6人,。我們本著堅(jiān)持“以人為本,，服務(wù)社會，一切為了老人,，一切方便老人,，一切服務(wù)老人”的工作理念，全院上下,，團(tuán)結(jié)一心,，不斷加大投入，完善各類功能設(shè)施,；強(qiáng)化管理和服務(wù),，使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到明顯提升,，繼續(xù)扎實(shí)做好了xx年的各項(xiàng)工作,。

1、裝修舊敬老院房間設(shè)立加強(qiáng)監(jiān)控區(qū)建設(shè)（主要收治老年癡呆癥,，需要獨(dú)居的老人）,，現(xiàn)收養(yǎng)了1位老年癡呆癥五保老人、殘疾1人,。

2,、為庭院架設(shè)路燈（10盞），現(xiàn)在晚上庭院燈火輝煌,。

1,、繼續(xù)與海南醫(yī)學(xué)院國際護(hù)理學(xué)院合作，護(hù)理學(xué)院學(xué)生定時定點(diǎn)的為五保老人獻(xiàn)愛心,。

2,、引進(jìn)海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志愿者服務(wù)活動，讓老人在敬老院感覺到家的溫馨,。xx年基金會贊助了7000元的物資,。

3、xx年我們還引進(jìn)臺灣慈濟(jì)基金會為老人捐贈大米,、油,、衣服總價值約10500元,；xx共青團(tuán)自愿者與海南省電視臺聯(lián)合捐贈糖果、餅干,、與食用油等一批食品總價值約9900元,，并為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡；聯(lián)合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元,；xx區(qū)區(qū)長林剛為xx區(qū)委區(qū)政府向敬老院捐贈5000元現(xiàn)金等一批社會志愿者向敬老院捐贈物資約xx元等,。合計(jì)xx年xx鎮(zhèn)敬老院社會捐贈物資與現(xiàn)金總計(jì)約34400元。現(xiàn)所有物資與現(xiàn)金全部平均發(fā)放給五保老人與殘疾,、孤兒,。

4、xx年我們送走了5位老人并為他們在做臨終看護(hù),。

5,、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，利用院區(qū)空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,，這些種植全部補(bǔ)充老人伙食（一年下來種植估值約1500元）。

1,、對于員工招聘與監(jiān)管方面我們采取了就近招聘與委派輪崗的原則,，就近招聘降低運(yùn)營成本，通過公寓嚴(yán)格的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)上崗,。

2,、護(hù)士與主班護(hù)理員均由海口委派原則,，為了保證100%的護(hù)理質(zhì)量,，作為主班護(hù)理員均由公寓直接委派輪崗，護(hù)士也由公寓護(hù)士輪崗,。

3,、所有員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓(xùn),，年培訓(xùn)不低于12小時,。并且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護(hù)理技能競賽一次。

4,、參照“椰島之家”的考核標(biāo)準(zhǔn)對所有員工進(jìn)行了月度考核,。

1、傳承xx的'管理模式,，繼續(xù)完善管理方案,，積極進(jìn)取，向全省模范敬老院的目標(biāo)前進(jìn),。

2,、積極引進(jìn)愛心企業(yè)與人士捐贈以改善老人的居住與生活環(huán)境,。

總之，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策，緊緊依靠上級和廣大院民,，開拓創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取，奉行不辱使命,，不負(fù)重托,，以人為本，與時俱進(jìn),，再創(chuàng)特色的理念,，加大對敬老院建設(shè)的工作力度，完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,，全面提高集中供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量,，力爭在新的一年中各項(xiàng)工作再上一個新臺階，真正使全鎮(zhèn)五保老人老有所養(yǎng),，老有所為,，老有所樂！為構(gòu)建和諧社會做出我們的新貢獻(xiàn),！

敬老院工作總結(jié)及寫作方法篇十六

今年的工作,，具體總結(jié)如下：

在加大軟硬件投入的同時，更加注重制度建設(shè),，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理,。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本,，以制管院,。在廣泛征求供養(yǎng)對象基礎(chǔ)上，制定了院長職責(zé)制,、崗位目標(biāo)職責(zé)制,、院務(wù)公開制、食堂管理制,、財(cái)務(wù),、衛(wèi)生、醫(yī)療,、文化娛樂等一系列制度,，并且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示,，理解院民監(jiān)督,。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作,，實(shí)行民主管理,，禮貌辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會,，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定,，同時負(fù)有監(jiān)督院長及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情景,。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育,。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)本事放在首位。平時組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，解決實(shí)際困難,。針對院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，經(jīng)常展開討論,，商量對策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)本事,。為強(qiáng)化服務(wù)意識,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)職責(zé)感與自覺性,，對照崗位目標(biāo)職責(zé)制，實(shí)行定期考核,，并同個人利益掛鉤,。

首先，加強(qiáng)對養(yǎng)老院人員的管理,。建立健全管理人員工作職責(zé)制,，嚴(yán)格值班制度、出勤制度,、獎懲制度,、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等,，做到人人人有職責(zé),，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長,，加強(qiáng)對各住宿區(qū)環(huán)境,、安全檢查和對老人外出的管理。

其次，定期對五保老人的衣服,、床上用品,、日用品進(jìn)行更換，堅(jiān)持老人始終有一個良好的生活狀態(tài),。保證日常文娛活動不斷,，定期組織開展較大的文體活動，使五保老人心境好,，并有正常的情感交流,。

第三，組織開展生產(chǎn)活動,，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平,，又使有勞動本事的五保老人有事做，滿足他們勞動和創(chuàng)收的需要,。

為構(gòu)成全社會關(guān)心支持養(yǎng)老院工作良好局面,，促進(jìn)養(yǎng)老院健康發(fā)展，我們進(jìn)取爭取,，努力實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院與社會的互動,。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián),、團(tuán)委等部門的協(xié)助下,，充分利用鎮(zhèn)廣播臺、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛幼美德,，營造共助氛圍,，收到了顯著效果。幾年來,，每逢節(jié)日縣民政局,、鎮(zhèn)政府、學(xué)校,、商聯(lián),、殘聯(lián)、地稅,、社區(qū)等單位門都送來關(guān)愛之心,，并且一些社會各界人士也紛紛前來慰問老人。平時中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到養(yǎng)老院為老人打掃衛(wèi)生,、種植花木,。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳健康知識,，開展咨詢服務(wù),。學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)多次來慰問演出。鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財(cái)政相當(dāng)緊張狀況下，每年還千方百計(jì)擠出資金投入建設(shè)和改造,。我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的社會幫扶機(jī)制逐步趨于完善,。

存在的問題：

1、管理人員工資低,，缺少工作的熱情,，影響管理質(zhì)量和管理水平。

2,、養(yǎng)老院擴(kuò)建后,，入住率有待進(jìn)一步提高。

這些年來,，我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建設(shè)快速發(fā)展,，敬老事業(yè)不斷上新水平。雖然我鎮(zhèn)養(yǎng)老院的工作取得了相當(dāng)明顯的成效,，但對照上級要求和先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)比,，我們?nèi)杂斜仨毑罹唷＝窈笪覀儗⑦M(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,，創(chuàng)新機(jī)制,，突出特色，把我鎮(zhèn)養(yǎng)老院建成完美和諧的老人家園,，不斷為推進(jìn)社會福利事業(yè)而努力,。

為進(jìn)一步提高養(yǎng)老院管理人員素質(zhì)，選好配強(qiáng)養(yǎng)老院院長和工作人員,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了"公開招聘，擇優(yōu)錄取"的辦法,，招聘了一批人員素質(zhì)高,、服務(wù)理念強(qiáng)的養(yǎng)老院工作人員。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

為了規(guī)范招聘程序,，做到公開、公正,、合法,、有序，龍南縣民政局以局長趙明競為組長,，副局長劉x為副組長,，業(yè)務(wù)股所有成員為組員專門成立了"養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組"，對宣傳,、測試,、審核等進(jìn)行了明確的分工，并將具體工作落實(shí)到個人。構(gòu)成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調(diào)的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的招聘體系,。

為最大限度的選配一支精干、高效的養(yǎng)老院服務(wù)隊(duì)伍,，經(jīng)研究決定,，龍南縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告，并下發(fā)了《關(guān)于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的'公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行張貼,。公告中對報(bào)名條件,，工資待遇和工作職責(zé)有了明確的規(guī)定，要求報(bào)名人員貼合：

1,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，有較強(qiáng)的職責(zé)心，熱愛老人事業(yè),，初中以上文化,，男女不限。

2,、有必須的組織協(xié)調(diào)和工作本事,，年齡在50周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至55周歲）。身體健康,，無傳染病的龍南籍公民,。

3、懂管理,、財(cái)會,、烹飪、種養(yǎng)者優(yōu)先,。

對貼合條件的報(bào)名者,，按要求填寫了《龍南縣中心養(yǎng)老院工作人員聘用審批表》，經(jīng)過半個多月的報(bào)名篩選共有38人經(jīng)過了初審,。

對經(jīng)過初審的報(bào)名者,，龍南縣民政局對其政治時事、語言表達(dá)和計(jì)算本事進(jìn)行了嚴(yán)格的筆試,，按筆試成績由高到低以1：2的比例確定了面試名單,。對經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員，縣民政局組織了面試小組,，就應(yīng)聘人員的管理本事,，對老人的愛心關(guān)懷以及如何協(xié)調(diào)家庭與養(yǎng)老院工作等方面進(jìn)行了面試評分,。隨后，對相關(guān)人員進(jìn)行了政審,，對政審合格者進(jìn)行了鄰里走訪,，對其日常的為人也進(jìn)行了全面的了解。根據(jù)綜合測評分?jǐn)?shù),，由高到低確定了擬錄用名單,，并向全縣公布，對無異議的擬錄用人員組織簽訂了《聘用合同書》,?？偣灿腥B(yǎng)老院院長進(jìn)行了更換，三所養(yǎng)老院的管理人員進(jìn)行了調(diào)整,，更新率到達(dá)50℅,。

為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，幫忙其盡快適應(yīng)新工作,，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓(xùn)班,，組織學(xué)習(xí)了國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和x省實(shí)施《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》辦法，以及農(nóng)村養(yǎng)老院建設(shè)和服務(wù)管理規(guī)范,。經(jīng)過學(xué)習(xí),，廣大管理人員進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，增強(qiáng)了職責(zé)感和事業(yè)心,。他們紛紛表示：要以院為家,，愛崗敬業(yè)，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階,。

總的來說,，經(jīng)過本次招聘工作，我縣在養(yǎng)老院管理和服務(wù)上有了很大突破,，也取得了一些成績,，但與上級的要求還有差距，與兄弟縣市相比仍有不足,。我們將繼續(xù)努力,，將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度、新的水平,，切實(shí)做到老有所養(yǎng),、老有所樂。