總結(jié)能夠整理經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)今后的工作或?qū)W習(xí)有指導(dǎo)和借鑒作用,。寫總結(jié)時(shí),，可以請(qǐng)教他人的意見和建議,，以得到更好的完善。通過學(xué)習(xí)這些總結(jié)范文,，我們可以提高總結(jié)的能力和水平,，進(jìn)一步提升自己。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇一

歡迎各位蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作,。

今年是公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作深入推進(jìn)的關(guān)鍵年,，是“三好一滿意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年，是醫(yī)療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年,。為深化“三好一滿意”活動(dòng)和醫(yī)療惠民行動(dòng),，按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，我院今年開展了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),，這對(duì)于凝心聚力,、提高隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平,、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),、樹立我院良好形象具有重要意義，現(xiàn)將我院關(guān)于衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：

根據(jù)縣衛(wèi)生局對(duì)該活動(dòng)的具體要求,，我院高度重視,，立即行動(dòng)，結(jié)合工作實(shí)際,，成立了由院長(zhǎng)為組長(zhǎng),，有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織與落實(shí),。于今年4月27日召開了全院動(dòng)員大會(huì),，會(huì)上共同學(xué)習(xí)了市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)全市衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意活動(dòng)xx年工作方案、醫(yī)療惠民行動(dòng),、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”工作方案的通知》，下發(fā)了我院《“三好一滿意活動(dòng)xx年工作方案,、醫(yī)療惠民行動(dòng),、開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論”活動(dòng)的實(shí)施方案》并對(duì)活動(dòng)作出詳細(xì)的安排和部署,，使干部職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性、目標(biāo)要求和方法步驟,，提高認(rèn)識(shí),，端正態(tài)度，為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ),。

1,、組織進(jìn)行專題教育。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的文件,，深刻認(rèn)識(shí)凝練體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義,，不斷增強(qiáng)參與大討論的自覺性。

2,、組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí),。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)等方面的文件,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，認(rèn)清形勢(shì)。

3,、先進(jìn)典型報(bào)告,。邀請(qǐng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)典型代表，我院心胸外科主任付明浦同志作事跡報(bào)告,，以榜樣的力量號(hào)召廣大職工參與到活動(dòng)中來,，找差距，促學(xué)習(xí),。

4,、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》,、《雷鋒》等具有教育意義的影片,，利用大家喜聞樂見的形式，促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開展,。

5,、重溫誓言。以科室為單位,，重溫希波克拉底宣言,、醫(yī)師宣言，深入學(xué)習(xí)理解宣言的內(nèi)涵，凝聚精神,。

6,、討論凝練。通過學(xué)習(xí)體會(huì)交流,，開辦演講會(huì),、座談會(huì)等多種形式，深入挖掘職工對(duì)衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受,，提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,。

7、專題活動(dòng),。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),，我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動(dòng)，全院職工積極參與,，收集到征文110余篇,。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，開展了以弘揚(yáng)衛(wèi)生職業(yè)精神為主題的征文比賽，收到征文6,，組織評(píng)選出1優(yōu)秀作品于5月11日進(jìn)行了“慶5.12國際護(hù)士節(jié),，倡衛(wèi)生職業(yè)精神”演講比賽，其中腫瘤科護(hù)士徐立娜的《生命的奇跡》獲一等獎(jiǎng),，《因?yàn)橛袗邸?、《無悔的選擇》、《用心服務(wù),，讓青春綻放》,、《托起希望的天使》獲二等獎(jiǎng)，另有9名同志獲得三等獎(jiǎng),。

通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),，使全院廣大干部職工認(rèn)清了開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性，積極踴躍參加以弘揚(yáng)職業(yè)精神為主題的各項(xiàng)活動(dòng),，各科室通過分析和討論,，紛紛表示要以活動(dòng)為契機(jī)，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng),，并把活動(dòng)中煥發(fā)出來的熱情,，轉(zhuǎn)化為積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力,，為廣大人民群眾的健康多做貢獻(xiàn),。

1、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規(guī)范,，首診負(fù)責(zé),、三級(jí)醫(yī)師查房,、疑難病例討論等制度未嚴(yán)格落實(shí),。

2、醫(yī)院服務(wù)流程,、便民,、利民措施力度不夠。

3,、宗旨觀念不夠強(qiáng),，人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。

針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,，我院將組織全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，認(rèn)真整改，力爭(zhēng)在理想信念,、醫(yī)療服務(wù),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進(jìn)一步提高,，使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論取得更好,、更進(jìn)一步成效。

各位領(lǐng)導(dǎo),、專家以上匯報(bào)不足之處,，敬請(qǐng)指正。

謝謝,！

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇二

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片,。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

國籍：

中國,。

目前所在地：

廣州,。

民族：

黎族。

戶口所在地：

海南,。

身材：

163cm47kg,。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

32,。

誠信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理,、計(jì)算機(jī)軟件,、百貨/連鎖/零售服務(wù)：

工作年限：

3

職稱：

初級(jí),。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí),。

2000--3500,。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生,。

擔(dān)任職務(wù)：

護(hù)士,。

工作描述：

負(fù)責(zé)門診部的'一切護(hù)理工作。

離職原因：

回家,。

公司名稱：

起止年月：-03～-12廣州市二天堂連鎖藥房,。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職務(wù)：

營(yíng)業(yè)員,。

工作描述：

負(fù)責(zé)銷售和協(xié)助負(fù)責(zé)人管理門店?duì)I運(yùn)工作,。

離職原因：

另某職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生,。

擔(dān)任職務(wù)：

護(hù)士,。

工作描述：

離職原因：

尋求更好的發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

海南省二衛(wèi),。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

護(hù)士,。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）,。

專業(yè)。

獲得證書,。

證書編號(hào),。

海南省二衛(wèi)校。

護(hù)理,。

畢業(yè)證,。

語言能力。

外語：

其他一般,。

國語水平：

精通,。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

本人性格開朗,，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心,，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，能夠吃苦耐勞任勞任怨，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,。在以往的工作史中曾得到個(gè)極領(lǐng)導(dǎo)的好平和肯定,。衷于營(yíng)銷行業(yè)和熱愛護(hù)理工作對(duì)護(hù)理工作嫻熟并能勝任一切護(hù)理工作,。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇三

此項(xiàng)活動(dòng)截止目前已經(jīng)開展了5期,，每期參加人數(shù)都增加2萬人左右,，運(yùn)作正常，成效明顯,，第五期參加醫(yī)療互助活動(dòng)人數(shù)達(dá)到18.30萬人,，累計(jì)70.64名萬職工參加，3.54萬名女職工參加女特病,，繳交互助金3839.08萬元,。2.37萬人獲得補(bǔ)助，發(fā)放補(bǔ)助金2712.64萬元,，其中超3000元以上大病補(bǔ)助762人次。有效緩解了患病職工尤其是困難職工,、農(nóng)民工家庭的困難,，其中一名患重病職工在前四期獲補(bǔ)助10.54萬元，第五期補(bǔ)助肯定在2.5萬元以上,，其妻也患大病第一期給予補(bǔ)助1.74萬元,，由于她病情早期發(fā)現(xiàn)，醫(yī)治效果好,，現(xiàn)在只要門診復(fù)查,。醫(yī)療互助的開展有效提高了職工醫(yī)療保障水平，促進(jìn)了我市多層次醫(yī)療保險(xiǎn)體現(xiàn)的建立和完善,。第六期醫(yī)療互助活動(dòng)開展在即,，為了更好的開展工作，更好的完善醫(yī)療互助制度,，市總工會(huì)將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,，糾正存在的問題和不足,。

1、發(fā)動(dòng)機(jī)制措施不夠完善,，宣傳工作不夠全面,。非公企業(yè)的突破較困難。主要原因：一是企業(yè)認(rèn)為職工流動(dòng)性大,，雖然可以在第一季內(nèi)企業(yè)職工可以一對(duì)一的調(diào)換,，但他們還認(rèn)為替職工出錢參加醫(yī)療互助活動(dòng)企業(yè)得不到真實(shí)的利益，,；二是職工認(rèn)為加入了新農(nóng)合,，一部分企業(yè)愿意替職工出一半的錢,，但職工還是認(rèn)為自己身體健康，或者認(rèn)為劃不來,，不愿意出另一半的'錢,。還有很多企業(yè)還不知道有醫(yī)療互助的活動(dòng)，不了解醫(yī)療互助的意義,。

2,、開展活動(dòng)以來，總互助金尚未出險(xiǎn),，但具體到各縣,、市（區(qū)）各個(gè)階段情況就不同了，第二期起,，補(bǔ)助結(jié)余明顯下降,，陸續(xù)出險(xiǎn)，下面是未提取5%統(tǒng)籌金情況的數(shù)據(jù)：第二期漳平市出險(xiǎn)2.08萬元,；第三期漳平市出險(xiǎn)8.39萬元,，武平縣出險(xiǎn)9.72萬元，市直出險(xiǎn)8.96萬元,；第四期補(bǔ)助期到12月底,，漳平市出險(xiǎn)9.20萬元，武平縣出險(xiǎn)9.46萬元,，市直出險(xiǎn)29.95萬元,，永定出險(xiǎn)7.81萬元，新羅區(qū)出險(xiǎn)0.69萬元,；第五期采用降低異地住院補(bǔ)助及縮短補(bǔ)助期措施,，降低異地住院補(bǔ)助措施目前共使補(bǔ)助節(jié)省20余萬，但估計(jì)仍然會(huì)出險(xiǎn)非常嚴(yán)重,，目前除上杭,，長(zhǎng)汀兩縣，其他縣,、市（區(qū)）互助金都使用已過半或?qū)⒔^半,。

3、村干部身份確認(rèn)難度大,，村委會(huì)是村民自治單位,，村干部既不屬于國家公務(wù)員也不屬于事業(yè)單位編制的。這樣的情況下,，村干部是不是符合參加醫(yī)療互助活動(dòng),。

1、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助工作的宣傳動(dòng)員,。職工住院醫(yī)療互助工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng),、涉及面廣,、難度大的“民生”工程，要保證這一工作順利實(shí)施,，離不開各基層單位和廣大職工群眾的理解與支持,。各級(jí)工會(huì)組織要采取多種形式和手段切實(shí)做好宣傳動(dòng)員工作。一是要充分利用工會(huì)網(wǎng)站,、企業(yè)廣播電視,、板報(bào)、宣傳欄,、宣傳資料等多種形式向職工宣傳,，引導(dǎo)廣大職工樹立“平時(shí)獻(xiàn)出一份愛，難時(shí)擁有互助情”的團(tuán)結(jié)互助觀念,，營(yíng)造全體職工參加互助的濃厚氛圍,。二是要深入到基層單位和廣大職工中去，做好基層單位的工作,，接受職工群眾的咨詢,，抓住基層單位擔(dān)心的疑點(diǎn)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)有針對(duì)性地做好解釋工作,。要抓住典型單位、典型事例,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，不斷增強(qiáng)吸引力，努力擴(kuò)大互助保障的覆蓋面,。三是要擴(kuò)大宣傳面,，充分利用各種社會(huì)新聞媒體，大力宣傳開展職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)的目的,、意義,，使廣大職工了解參加住院醫(yī)療互助的作用和益處，增強(qiáng)自我保障意識(shí),，提高參加住院醫(yī)療互助的自覺性,。要做到三個(gè)講透：講透目的意義，讓單位和職工懂得,，住院醫(yī)療互助是得實(shí)惠,、化風(fēng)險(xiǎn)、保平安的好事實(shí)事,；把參加要求程序講透,，讓基層單位知道何時(shí)參加、怎么辦,、找誰辦,；把補(bǔ)助辦法,、互助性質(zhì)講透，給職工群眾釋疑解惑,，變要我參加為我要參加,。

2、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助資金的管理,。市職工醫(yī)療互助工作指導(dǎo)委員會(huì)要加強(qiáng)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)防范,，市職工醫(yī)療互助辦公室要做好資金籌集、使用和管理等各項(xiàng)日常工作,，互助資金實(shí)行獨(dú)立核算,，建立專用賬戶，資金?？顚Ｓ?。市總工會(huì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)互助資金的運(yùn)作、結(jié)算,、管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)組織和市職工醫(yī)療互助辦公室辦事處都要支持,、配合市總工會(huì)加強(qiáng)職工醫(yī)療互助資金的管理與監(jiān)督,，確保這項(xiàng)工作穩(wěn)健發(fā)展，真正將實(shí)事辦好,、好事辦實(shí),。各縣互助金出險(xiǎn)嚴(yán)重的問題，建議相對(duì)程度的提高職工醫(yī)療互助金,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位從原來的每人60元提高到80元或100元,。企業(yè)職工從原來每人36元提高到每人60元。女特病職工從原來的25元提高到50元,?？赏ㄟ^單位工會(huì)組織職工個(gè)人繳納、單位工會(huì)代職工繳納部分費(fèi)用,，剩余部分由職工個(gè)人繳納和以單位工會(huì)名義組織職工集體參加,，用福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工代為繳納保障費(fèi)三種方式繳納。

3,、加強(qiáng)審查,，防止不符合條件人員參加活動(dòng)。在一個(gè)互助期內(nèi),，同一職工不能申請(qǐng)參加兩個(gè)以上單位的醫(yī)療互助活動(dòng),，非本單位職工不予參加醫(yī)療互助活動(dòng)。增強(qiáng)工作人員的責(zé)任感，對(duì)參與活動(dòng)的對(duì)象和申請(qǐng)補(bǔ)助的對(duì)象嚴(yán)格把關(guān)審核,，防止不符合條件的對(duì)象進(jìn)入互助和申報(bào)補(bǔ)助,；努力提高管理水平和服務(wù)水平，堅(jiān)持以職工為本,，從實(shí)際出發(fā),，簡(jiǎn)化辦事程序，減少工作環(huán)節(jié),，提高工作效率,，妥善處理管理服務(wù)中的矛盾和問題，把職工醫(yī)療互助活動(dòng)辦成職工群眾滿意的實(shí)事,、好事,。

1、繼續(xù)建立激勵(lì)約束制度,，促進(jìn)基層單位參加活動(dòng),。在縣級(jí)以上“先進(jìn)職工之家”、“模范職工之家”的推薦評(píng)選命名,、復(fù)查和“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等各種先進(jìn)集體的評(píng)選中,，對(duì)未開展職工醫(yī)療互助工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位繼續(xù)實(shí)行“一票否決”?；鶎訂挝粊碇行纳暾?qǐng)經(jīng)辦醫(yī)療互助的人員,，贈(zèng)送紀(jì)念品。

2,、互助金的繳費(fèi)每三年為一個(gè)周期,。一次性繳納三年的互助金。五期醫(yī)療互助活動(dòng)開展以來,，活動(dòng)互助金資金運(yùn)作安全，補(bǔ)助辦理程序也相對(duì)比較成熟,。

3,、加強(qiáng)對(duì)職工住院醫(yī)療互助業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)干部和醫(yī)療互助工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究職工住院醫(yī)療互助的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí),，嚴(yán)格按照規(guī)定開展工作,。要大力培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理程序,，實(shí)行服務(wù)承諾和公開辦事制度,，保證辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，讓職工群眾滿意,。要努力建設(shè)一支熱心為職工服務(wù)的醫(yī)療互助宣傳隊(duì)伍和工作隊(duì)伍,，為實(shí)現(xiàn)職工醫(yī)療互助工作的專業(yè)化、規(guī)范化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4,、10人以下微型企業(yè)可參加行業(yè)或區(qū)域工會(huì),。據(jù)了解，參加市總工會(huì)醫(yī)療互助保障,，需由職工所在單位工會(huì)統(tǒng)一辦理,，不能以個(gè)人名義單獨(dú)辦理。但是,，如果職工10人以下的微型企業(yè),，如餐飲店、網(wǎng)吧等小店,，只有四五個(gè)員工,，對(duì)于在這種小微企業(yè)就業(yè)的員工，可以先參加行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì),，再統(tǒng)一提交申請(qǐng)辦理職工醫(yī)療互助保障,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇四

職位名稱：

銷售人員;護(hù)理;。

工作地區(qū)：

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);,。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房,。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng),。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn),。

計(jì)算機(jī)能力：

良好;。

綜合技能：

教育培訓(xùn),。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間,。

所在學(xué)校。

學(xué)歷,。

2009年3月-2011年12月,。

湛江衛(wèi)生學(xué)校。

中專,。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間,。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書,。

2011年4月-2011年12月,。

湛江市農(nóng)墾醫(yī)院。

2011年11月-2011年12月,。

家世界家私名店,。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

廣東省湛江市腫瘤醫(yī)院,。

時(shí)間范圍：

2011年4月-2011年12月,。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

醫(yī)療、保健,、衛(wèi)生服務(wù),。

擔(dān)任職位：

護(hù)士。

工作描述：

離職原因：

所在公司：

高格家私,。

時(shí)間范圍：

2011年12月-2012年4月,。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

紡織品業(yè)（服飾,、鞋類,、家紡用品、皮具）,。

擔(dān)任職位：

銷售顧問,。

工作描述：

（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。

離職原因：

其他信息,。

自我評(píng)價(jià)：

我的內(nèi)在就像我的外表一樣,，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己最好的`概括。我待人誠實(shí),，真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴,。我專業(yè)扎實(shí)，看書是我最大的享受,。我做事踏實(shí),，細(xì)心，再小的事情我也能一絲不茍地完成,。重要的是,，我有一種執(zhí)著鉆研的精神，一種不弄明白絕不罷休的頸頭,。我叫妙菊,。您給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)給您一個(gè)驚喜,。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式,。

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醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇五

國務(wù)院20xx年x月x日實(shí)施的新《條例》第51條明確了11種賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)；第52條規(guī)定：“醫(yī)療事故賠償費(fèi)用,，實(shí)行一次性結(jié)算,，由承擔(dān)醫(yī)療事故責(zé)任的醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付?！毙隆稐l例》大幅提高了醫(yī)療事故賠償金額,，而且首次增加了對(duì)于精神損害的賠償。根據(jù)我國《民法通則》119條規(guī)定：“侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi),、因誤工減少的收入,、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的,，應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi),、死者生前撫養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用?！?/p>

自20xx年以來,，我院按上級(jí)要求進(jìn)行部署，積極動(dòng)員和參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，同時(shí),，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的教育，使得全體醫(yī)護(hù)人員充分理解醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的意義,。我們?cè)趶?qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通的前提下,，把規(guī)范化住院醫(yī)師培訓(xùn)與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)有機(jī)的加以結(jié)合；把醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的政策運(yùn)用到醫(yī)患糾紛的調(diào)解中去,；借醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)之力來提高醫(yī)療整體質(zhì)量,。實(shí)際工作中的措施主要有以下幾條：

學(xué)理論的認(rèn)真學(xué)習(xí)與研究，更為重要的是在活生生的患者面前,，如何處理而使他們轉(zhuǎn)危為安,，尤其是遇到一些疑難問題、突發(fā)事件或急診狀態(tài),。在新《條例》出臺(tái)之前,，醫(yī)務(wù)人員還沒有過多的心理顧慮，只要患者前來求醫(yī),，本著救死扶傷的人道主義精神,，都盡其所能地進(jìn)行救治，只要有一分的希望就會(huì)付出十分的努力,。然而自從宣布實(shí)行“舉證責(zé)任倒臵”,，以及加大事故賠償力度后，醫(yī)務(wù)界的不少人士表現(xiàn)出了擔(dān)憂甚至恐懼的心理,。因?yàn)橛行┽t(yī)療事故的發(fā)生并不是醫(yī)生本身的過錯(cuò),，而是由于患者情況特殊所致，不進(jìn)行救治就會(huì)死亡,，但進(jìn)行救治就可能出現(xiàn)意外,。年輕的住院醫(yī)師往往把握不住其中的分寸，擔(dān)心日后患者或其家屬提起訴訟,，張口要求高額賠償,。此種情況下沒有醫(yī)生愿意再冒風(fēng)險(xiǎn)接收高危病人,，嘗試新式療法；住院醫(yī)師的成長(zhǎng)面臨挑戰(zhàn),。醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)的出現(xiàn),，使這種局面的改觀成為可能，使得住院醫(yī)師們能放下包袱,，更主動(dòng)地接觸新技術(shù)和進(jìn)行新嘗試,。

務(wù)有異議的患者及家屬提供了有力的保證。以前,，醫(yī)療糾紛處理難,，是因?yàn)闆]有理順醫(yī)患之間的關(guān)系，導(dǎo)致相互缺乏信任,。我院通過參與醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，建立起了醫(yī)、患,、保三者之間的關(guān)系,，增加了補(bǔ)償資金的支付渠道，調(diào)整了醫(yī)患之間的賠付關(guān)系,。此舉既明確了醫(yī)療差錯(cuò)的鑒定標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)了公平原則，也提高了醫(yī)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從而提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,。

首先，目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)擔(dān)很重,，既要保障自身的生存發(fā)展,，又要努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要承擔(dān)事故損害賠償責(zé)任,，此外還牽扯大量精力的醫(yī)患糾紛也讓各家院長(zhǎng)頭疼不已,，不僅嚴(yán)重影響了醫(yī)院正常的工作秩序，妨礙了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展,，甚至危及到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),。加之新聞媒體的大肆渲染，具有導(dǎo)向性的報(bào)道,，也將醫(yī)院推向了風(fēng)口浪尖,。保險(xiǎn)公司的介入，也就是社會(huì)其他力量的介入,，可以在矛盾日益激化的醫(yī)患之間起到一個(gè)“緩沖器”的作用,。其優(yōu)點(diǎn)有二：一是可以維護(hù)醫(yī)院、醫(yī)生的聲譽(yù),，因?yàn)樽鳛閷I(yè)技術(shù)人員,，他們極其忌諱與職業(yè)訴訟聯(lián)系在一起；二是漫長(zhǎng)的訴訟程序都會(huì)使得任何一方身心疲憊,，而最后的結(jié)果可能是兩敗俱傷,。只有讓醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、主治大夫從繁雜的糾紛處理中抽身出來,，他們才可以將大量精力投入到醫(yī)院管理,、鉆研技術(shù)、提高質(zhì)量上去,。由此為醫(yī)院帶來的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益是顯而易見的,。醫(yī)院糾紛少了，在老百姓心目中的地位高了,，醫(yī)生的工作態(tài)度也由消極轉(zhuǎn)為積極,，患者情緒也由抵觸變?yōu)楹献鳎@種良性循環(huán),，才是醫(yī),、患、保共同追求的目標(biāo),。

其次,，利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)解除醫(yī)務(wù)人員的思想包袱；降低醫(yī)務(wù)人員的從業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，使得醫(yī)務(wù)人員在專業(yè)上可以科學(xué)地繼承和發(fā)展,；避免了醫(yī)生出于自我保護(hù)的目的而選擇安全保守的治療方案，有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)及我院技術(shù)水平的創(chuàng)新和應(yīng)用,。

再則,，利用醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的工作起監(jiān)督作用。醫(yī)院參投醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后,，我院醫(yī)務(wù)部門對(duì)醫(yī)生的要求變得更加嚴(yán)格,。例如：病歷書寫要求更完整、及時(shí),、準(zhǔn)確,、工整；病房檢查更應(yīng)該仔細(xì),；用藥前必須認(rèn)真查看病歷,、處方，并進(jìn)行核對(duì)……使廣大醫(yī)務(wù)人員更主動(dòng)地專心工作,，避免醫(yī)療事故的發(fā)生,。

這是我院結(jié)合醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)努力的方向，力爭(zhēng)使醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)成為醫(yī)院發(fā)展的推進(jìn)器,。

通過實(shí)施醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，我院結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛調(diào)解情況來看,，認(rèn)為醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)患者有以下好處：

好處一：患者利益更受保護(hù)

由于醫(yī)療工作的特殊性，醫(yī)療事故和醫(yī)療意外難以完全避免,，實(shí)施醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后,，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)得到分?jǐn)偅t(yī)療環(huán)境呈現(xiàn)良性循環(huán),，醫(yī)生能盡最大努力搶救患者,；發(fā)生事故時(shí)，患者能盡快得到賠付,；醫(yī)院賠付也有章可循,，從根本上能更好地保護(hù)患者的利益。

好處二：患者索賠更有保障

買了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),，保險(xiǎn)公司按事先約定,，承擔(dān)其中一半以上的賠償費(fèi)的話，患者將能比較及時(shí)地獲得賠償,，醫(yī)院也減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。另外，對(duì)小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言,，一些大的醫(yī)療事故發(fā)生后,，數(shù)十萬元的賠款就是將其醫(yī)院賣了都不夠賠，所以,，即便法院判決,，醫(yī)方也會(huì)因無錢兌現(xiàn)而使得賠償成為空頭支票。因此,，醫(yī)療保險(xiǎn)將保險(xiǎn)公司推到前臺(tái),，使患者索賠的最終落點(diǎn)有了保障。

好處三：賠償額度更加合理

以往的醫(yī)療糾紛處理中,，一味地依靠醫(yī)患雙方的談判來界定賠償額度,，而自從有了醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，索賠有章可循,，賠償有法可依,，對(duì)醫(yī)患雙方都有明確的約束。不僅節(jié)省了醫(yī)患雙方的大量精力,，而且使醫(yī)患糾紛的處理更加公開透明,。

然而，醫(yī)院參投醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)目前也面臨著一些問題,，主要?dú)w納為二點(diǎn)：

1,、醫(yī)院仍然沒有從醫(yī)患糾紛中真正解脫

投保醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)后，大部分醫(yī)院都希望一旦發(fā)生醫(yī)療糾紛,，患者或家屬找保險(xiǎn)公司理賠,，不要找醫(yī)院糾纏,。事實(shí)上，患者或家屬依然認(rèn)為,，醫(yī)院是發(fā)生醫(yī)療損害的責(zé)任人,，發(fā)生糾紛仍然找醫(yī)院要說法。同時(shí),，繁瑣的投保和索賠手續(xù)，使醫(yī)院感到投保后的工作甚至多于自己?jiǎn)为?dú)處理醫(yī)療糾紛的工作,。保險(xiǎn)公司缺乏專業(yè)的技術(shù)人員參與調(diào)查處理,，醫(yī)院還需投入很大精力來協(xié)調(diào)。因此,，醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)要多作為,，使醫(yī)院真正從醫(yī)療糾紛中解脫出來。

2,、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)不能完全滿足患者的需求

醫(yī)療糾紛中的患者或家屬,，要求是不盡相同的，有的需要賠償,，有的需要道歉,，有的要負(fù)責(zé)后續(xù)治療。而醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)只能負(fù)責(zé)賠償問題,，并且并非“包賠一切”,。患者對(duì)保險(xiǎn)公司也缺乏信任,，認(rèn)為保險(xiǎn),、醫(yī)院相互竄通，相互袒護(hù),，理賠程序繁雜冗長(zhǎng),，因此患者或家屬不愿找保險(xiǎn)公司，而是繼續(xù)選擇與醫(yī)院糾纏,，認(rèn)為醫(yī)院是解決問題的關(guān)鍵,。

因此我們建議，保險(xiǎn)公司應(yīng)該重視醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)對(duì)緩解醫(yī)患關(guān)系的作用,。不僅要承擔(dān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),，還要協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)解醫(yī)療糾紛，避免矛盾激化,，協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好風(fēng)險(xiǎn)的防范,。保險(xiǎn)公司還應(yīng)該及時(shí)介入醫(yī)療糾紛的調(diào)解和理賠；充分發(fā)揮調(diào)解中介機(jī)構(gòu)的作用,，使其成為醫(yī),、保,、患三者之間的紐帶，確保醫(yī)院正常的運(yùn)行秩序和醫(yī)務(wù)人員的人身安全,，使參保的醫(yī)療機(jī)構(gòu)徹底從醫(yī)療糾紛中解脫出來,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇六

醫(yī)療護(hù)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，在閱讀本文同時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）還為您推薦相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理求職簡(jiǎn)歷模板,，請(qǐng)參考這份藥劑師護(hù)理簡(jiǎn)歷模板為模板,。

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),。

國籍：

中國,。

目前所在地：

中山。

民族：

漢族,。

戶口所在地：

湖南,。

身材：

176cm?72kg。

婚姻狀況：

未婚,。

年齡：

30,。

誠信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷,。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

工作年限：

6

職稱：

初級(jí),。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個(gè)星期,。

面議,。

希望工作地區(qū)：

順德區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-02～廠醫(yī)務(wù)室,。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

內(nèi),、外科醫(yī)生。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

急診科,、內(nèi)科醫(yī)生,。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

內(nèi)外科醫(yī)生。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景,。

畢業(yè)院校：

湖北黃石理工學(xué)院,。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

臨床醫(yī)學(xué),。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）,。

專業(yè)。

獲得證書,。

證書編號(hào),。

-07。

湖北黃石理工學(xué)院。

臨床醫(yī)學(xué),。

大專畢業(yè)證,。

----。

醫(yī)師,。

醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

語言能力,。

外語：

英語一般,。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般,。

工作能力及其他專長(zhǎng),。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng),，醫(yī)學(xué)知識(shí)面廣，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,，對(duì)急慢性胃炎,、慢性結(jié)腸炎、消化性潰瘍,、上消化道出血,、慢支、肺氣腫,、肺心病,、糖尿病、高血壓病,、冠心病,、中風(fēng)、頭暈癥,，治療經(jīng)驗(yàn)豐富,，對(duì)外傷判斷準(zhǔn)確，熟練清創(chuàng)縫合,。

詳細(xì)個(gè)人自傳,。

月薪要求：4500元或面議。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇七

20xx年我們醫(yī)療組堅(jiān)持以病人為中心服務(wù)理念,，深入貫徹三好一滿意服務(wù)的工作目標(biāo),，著力改善醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，規(guī)范服務(wù)行為,，改善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高醫(yī)療質(zhì)量，努力為患者提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),，全面提高了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平?，F(xiàn)將我院醫(yī)療組工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真按照核心制度內(nèi)容,，促進(jìn)各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,。

確實(shí)按照制度管理目標(biāo)，切實(shí)落實(shí),，加強(qiáng)管理,，使醫(yī)療組全體人員了解制度，在實(shí)際工作中落實(shí)制度,，有了工作目標(biāo)及規(guī)范了自己的醫(yī)療行為,。各科室嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)首診醫(yī)生責(zé)任制，查房制度,，疑難病例討論制度,，危重急患者搶救，會(huì)診,，交接班等核心制度的落實(shí)執(zhí)行,。

2、規(guī)范了病歷管理,，提高病歷書寫的質(zhì)量,。

今年嚴(yán)格按照《病歷書寫基本規(guī)范》執(zhí)行病歷書寫制度，對(duì)病歷的書寫質(zhì)量,，治療計(jì)劃的合理性,。病情告知的有效性，做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)反饋,、及時(shí)糾正。對(duì)病歷書寫的高質(zhì)量及完整性及時(shí)跟蹤,，及時(shí)糾正,。將病歷書寫的各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)際工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

組織全體醫(yī)療組人員認(rèn)真學(xué)習(xí)抗菌藥物臨床用藥指南等知識(shí)制度,，提高了各級(jí)醫(yī)師的用藥知識(shí)水平，加強(qiáng)全組醫(yī)務(wù)人員對(duì)《處方管理辦法》,、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí),，做到了因病施治、合理檢查,、合理用藥,。

以數(shù)字化門診建設(shè)為契機(jī),，積極參與此項(xiàng)工作，積極完成了本院各科室的調(diào)整,，優(yōu)化了各科室的環(huán)境,，給患者有了能及時(shí)、方便,、快捷就醫(yī)的印象,；積極規(guī)范醫(yī)療組全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為、醫(yī)療規(guī)范,，保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，保持安靜整潔的就醫(yī)環(huán)境。

根據(jù)醫(yī)院安排,，今年醫(yī)療組積極參與了全鎮(zhèn)老年人查體,，學(xué)生查體等各項(xiàng)工作，并保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)工作,。

根據(jù)醫(yī)療組實(shí)際,，為醫(yī)院發(fā)展提出自己合理的建議及意見，為醫(yī)院科室建設(shè),，醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，促進(jìn)了全院的和諧發(fā)展。

總結(jié)工作,，吸取經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)；成績(jī)的取得,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,；患者的'信任，同志們的同心協(xié)力,！同時(shí)我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到,，我們?cè)趯?shí)際工作中也存在很多的缺點(diǎn)與不足，在今后的工作中,，我們要保持更大的耐心,，戒驕戒躁，保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，繼續(xù)保持更好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，保持更好的工作態(tài)度，在工作中取得更大的成績(jī),，為醫(yī)院更快更好的發(fā)展,，為社會(huì)和諧發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇八

一是建立機(jī)構(gòu),，落實(shí)責(zé)任,，明確思路，制定方案。成立了以黨組書記,、局長(zhǎng)周孝全為組長(zhǎng)的專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了職責(zé)分工，為專項(xiàng)整治行動(dòng)的順利開展奠定了組織基礎(chǔ),。我局多次召開局黨組會(huì)議,，專題研究部署專項(xiàng)整治行動(dòng)方案，明確整治內(nèi)容,、方法和步驟,，科學(xué)組織、統(tǒng)籌安排,。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)方案的通知》,。

二是廣泛宣傳，狠抓培訓(xùn),。xx年9-10月,，分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營(yíng)、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項(xiàng)培訓(xùn),，發(fā)放宣傳資料3000余份,，使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵、規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為,。強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量意識(shí),，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)主動(dòng)性。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項(xiàng)整治行動(dòng)以來,，我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè),、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會(huì)議，安排部署有關(guān)工作,，充分發(fā)動(dòng)企業(yè),，讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的意識(shí)，讓其主動(dòng)按照相關(guān)要求做好自查自糾工作,。

三是強(qiáng)化監(jiān)管,，狠抓落實(shí)。我局自9月份以來,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,，共出動(dòng)執(zhí)法人員185人次，出動(dòng)車輛50臺(tái)次,，立案11起,，涉案金8400元，沒收違法所得6000余元,，罰款2.7萬余元,，取締非法經(jīng)營(yíng)企業(yè)2家,。過近4個(gè)月的整治行動(dòng)，藥品的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、使用行為進(jìn)一步規(guī)范，藥品市場(chǎng)秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn),，藥品質(zhì)量進(jìn)一步保障,，人民群眾的合理用藥意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。主要開展的工作是：

（一）以檢查實(shí)施gmp情況為重點(diǎn),，規(guī)范藥品生產(chǎn)行為

在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,，我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責(zé)任落實(shí)情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況,、批生產(chǎn)記錄,、質(zhì)量檢驗(yàn)情況為重點(diǎn)檢查內(nèi)容，加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司,、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管,；針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別提出了整改意見,。在專項(xiàng)整治期間,，我局共對(duì)四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次，對(duì)瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次,，出動(dòng)檢查人員18人次,。

（二）以檢查gsp執(zhí)行情況為重點(diǎn)，規(guī)范藥品經(jīng)營(yíng)行為

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇九

經(jīng)過一年的努力,，并在市場(chǎng)部的和各位經(jīng)理的大力支持配合下,，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這里我代表公司安徽區(qū)銷售向戰(zhàn)斗在銷售第一線的業(yè)務(wù)人員,、各位經(jīng)理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候：你們辛苦了!同時(shí)也向給予我們銷售系統(tǒng)大力支持配合的市場(chǎng)部,，財(cái)務(wù),，前臺(tái)等表示衷心的感謝。

回顧20xx年,，我們致力于安徽客戶關(guān)系上挖潛增效,，積極創(chuàng)建以效益為中心vip客戶，期間,，我們?nèi)〉玫某删途褪卿N售系統(tǒng)從內(nèi)到外的利益感,、責(zé)任感增強(qiáng)了。但是,，在安徽醫(yī)改大環(huán)境和政策的影響下,，沒能得到很好的匯報(bào),，可以說，過的很艱難這一年,。

xx dr1臺(tái),，xx ct一臺(tái)，tt dr一臺(tái),。完全沒有達(dá)到預(yù)期,，整個(gè)fy市vip客戶中大設(shè)備基本沒發(fā)生。市場(chǎng)可謂慘淡至極,。

1,、會(huì)議接待情況：安徽區(qū)共接待客戶7批;尤其是2次全國性大型會(huì)議，為此克服了很多其他工作接觸不到的,，難以想象的困難,，在各種壓力下，較好的完成了本職工作,，為客戶關(guān)系的發(fā)展,，作出了重要鋪墊。

2,、人事關(guān)系問題上,，為公司招來2批次8人，公司最終留下6人,。雖然暫時(shí)沒有產(chǎn)出,，但是從他們身上，明顯看到了十足的進(jìn)步,，尤其是責(zé)任心的提升,，相信13年的時(shí)候，他們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)為公司創(chuàng)造利益證明自己,。

1,、因上半年費(fèi)用的較差約束性，盲目性比較大,，導(dǎo)致給效益及公司的利益帶來了負(fù)面影響,。經(jīng)過幾次z總、h總,、會(huì)計(jì)的提點(diǎn),，我在費(fèi)用支出上嚴(yán)格要求自己，提高了費(fèi)用支出的合理性和科學(xué)性,，經(jīng)過下半年的運(yùn)行起到了較好的效果,。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高，費(fèi)用控制問題還達(dá)不到我預(yù)想的目的,。比如,，如何解決因如何把握客戶的喜好,，針對(duì)性選擇的性價(jià)比的禮品，因我每次準(zhǔn)備都比較倉促,，沒能充分去思考,，導(dǎo)致很多不必要的浪費(fèi)。明年,，我會(huì)好好準(zhǔn)備一下,，一定要嚴(yán)格把控支出這一塊，做到利益化!

2,、我非常想借機(jī)檢討并且引以為例,，希望廣大新員工們可以通過我的例子，以后不要走彎路,，就是在公司提供的任何書面性文件,，必須要嚴(yán)格的審核，尤其是合同上,，哪怕是一個(gè)字一個(gè)字的看,，也要確定他的準(zhǔn)確性。因?yàn)?，尤其是?shù)字上,，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤。公司會(huì)承擔(dān)巨大的額外費(fèi)用,，一個(gè)選配軟件的添加,，醫(yī)院沒照顧到的人都會(huì)和我們斤斤計(jì)較，公司也會(huì)承擔(dān)額外的巨大支出,。我總結(jié)過,，需要認(rèn)真看是第一步，第二步,，不明白的不懂得,，第一時(shí)間問，第一時(shí)間解決,，標(biāo)記,，決不能將錯(cuò)誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條：

a,、大環(huán)境的影響,，安徽醫(yī)改,，明文規(guī)定禁止采購任何大型醫(yī)療設(shè)備,。沒辦法控制，導(dǎo)致很多訂單流產(chǎn),，未能按計(jì)劃進(jìn)行,。

b,、對(duì)于vip客戶，競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，一批做藥企業(yè)進(jìn)入;由于其常年和醫(yī)院的合作關(guān)系，經(jīng)營(yíng)成本低，相對(duì)而言,，在匯報(bào)和效果是高的,，這對(duì)我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

c,、社會(huì)關(guān)系不足以吸引客戶,。大家都很清楚，社會(huì)關(guān)系強(qiáng),，就有產(chǎn)品強(qiáng),、企業(yè)強(qiáng)、無疑能夠在競(jìng)爭(zhēng)過程中占據(jù)有利地位,。由于社會(huì)關(guān)系的不足,，無疑會(huì)增大銷售費(fèi)用，尤其對(duì)于飛利浦,，東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

d、在項(xiàng)目投入上缺乏計(jì)劃性,。我對(duì)項(xiàng)目的投入上,，缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的把握，往往進(jìn)展到項(xiàng)目后期,，發(fā)覺不少的問題,，如不照錯(cuò)誤去執(zhí)行，則前功盡棄,，造成這樣一種騎虎難下的局面,。而有些真正需要投入的項(xiàng)目反而缺乏資金和精力的投入。對(duì)于業(yè)務(wù)費(fèi)用支出的把握上,，我沒能做到非常準(zhǔn)確,，但是至少需要經(jīng)過較全面的考慮，再作出決定,。

1,、主管與下屬缺乏溝通，公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,，員工對(duì)公司的困難,，辦事處的困難估計(jì)不足，造成管理錯(cuò)位。

2,、對(duì)失敗項(xiàng)目未做深入總結(jié),，一個(gè)業(yè)務(wù)員犯了錯(cuò)誤，在另一個(gè)業(yè)務(wù)員身上重復(fù)犯錯(cuò)誤,。體現(xiàn)不出公司的團(tuán)隊(duì)作用,。

3、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析不多,，局限于個(gè)別項(xiàng)目,，個(gè)別業(yè)務(wù)員的反映。很少有集體研究對(duì)手策略和對(duì)手產(chǎn)品的機(jī)會(huì),。

3,、業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)。對(duì)于一個(gè)區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)過分依賴于一個(gè)業(yè)務(wù)員的能力,。也就是說一個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平就是一個(gè)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)水平,。在公司新同事比較多的現(xiàn)狀下，形成不了市場(chǎng)開發(fā)的強(qiáng)勢(shì)局面,。

4,、學(xué)習(xí)意識(shí)薄弱，未能形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,，技術(shù)水平代表了不了公司的專業(yè)和技術(shù)水平,。

5、業(yè)務(wù)人員流失,，招聘工作困難大,，影響了公司的區(qū)域和業(yè)績(jī)穩(wěn)定性。

6,、對(duì)于大項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)不足,，公司整體的資源沒有充分發(fā)揮出來。

我今天把這些困擾團(tuán)隊(duì)和個(gè)人銷售工作的問題提出來,，是不好看,。經(jīng)過了這一年來，我們?cè)诮?jīng)歷了切膚之痛后,，必須以踏踏實(shí)實(shí)做事的辦法尋求我們未來的發(fā)展道路,。

明年即20xx年公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)如下。明年指標(biāo)1000萬,，明年保底指標(biāo)800萬,。

通過對(duì)20xx年訂單的分析，我們直銷占據(jù)公司銷售額的90%,。這意味著公司特色型還達(dá)不到足以吸引每一家顧客的效果,，這里我們暫且不去分析，是價(jià)位原因呢?質(zhì)量原因呢?還是銷售方式產(chǎn)生的原因?但是至少我們可以看出ge品牌效應(yīng)，以及強(qiáng)大的銷售力量,、這兩者發(fā)揮出的作用應(yīng)是最主要的。如何更有效的發(fā)揮銷售網(wǎng)絡(luò)的力量和提高ge品牌效應(yīng),，是我們明年業(yè)績(jī)總量更上一個(gè)臺(tái)階,，順利完成銷售計(jì)劃的關(guān)鍵。規(guī)?；N售并不是單方面的通過簡(jiǎn)單的人數(shù)增加或區(qū)域增加達(dá)到的,，而是通過有機(jī)的把握市場(chǎng)、品牌,、人員和數(shù)量,、質(zhì)量捏合在一起，形成銷售強(qiáng)勢(shì)達(dá)到的,。

要達(dá)到這一效果,，首先我們必須解決前面提到的業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)的問題。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn),，對(duì)我們二級(jí)市場(chǎng)的開發(fā)影響很大,。業(yè)務(wù)員單兵作戰(zhàn)就等于組織渙散，其結(jié)果是不同能力之間的業(yè)務(wù)員缺乏配合,，不能充分利用各有所長(zhǎng)的業(yè)務(wù)員的能力,。不同市場(chǎng)間的業(yè)務(wù)員缺乏協(xié)調(diào)配合，使市場(chǎng)被人為的分割,，難以形成統(tǒng)一的大市場(chǎng),。同時(shí)，也極有可能因?yàn)槔娣矫娴脑?，?dǎo)致相臨市場(chǎng)間的磨擦,，當(dāng)市場(chǎng)一旦被牢牢打上業(yè)務(wù)員個(gè)人印訖時(shí)，它的潛力將會(huì)以業(yè)務(wù)員能力為限,。單兵作戰(zhàn)的另一危害是突出業(yè)務(wù)員個(gè)人作用,，淡化業(yè)務(wù)員群體作用。個(gè)人的力量總是有限的,，如果我們不能夠?qū)I(yè)務(wù)員組織起來作為一個(gè)群體發(fā)生作用,，那就意味著在業(yè)務(wù)工作中缺乏爆發(fā)力，形成不了銷售強(qiáng)勢(shì),，對(duì)我們能否長(zhǎng)期占領(lǐng)市場(chǎng)影響很大,。所以在明年的市場(chǎng)分解，我們希望是有機(jī)的分解,，充分考慮到不同市場(chǎng)的互相配合以及業(yè)務(wù)員之間的互相配合,，尤其對(duì)于二級(jí)市場(chǎng)的開發(fā)，市場(chǎng)部和各經(jīng)理必須起到有效的組織、協(xié)調(diào)作用,，讓團(tuán)隊(duì)高速有效的運(yùn)營(yíng)起來,，充分發(fā)揮“1+12”的作用。

需要公司其它方面的支持工作,。明年的工作任務(wù)是艱巨的,，要做的事情非常多，要完成銷售計(jì)劃不是靠抓一個(gè)銷售系統(tǒng)就能做好的,。前面我們講到以“多匹馬往一個(gè)方向使勁”的設(shè)想,，就是希望公司的決策層，決心一下,，旗幟往這一插,，各個(gè)部門、各路兵馬不再左顧右盼,、瞻前顧后,，而是齊心向前，前仆后繼,，不完成任務(wù)決不罷休,。要做到這一切憑什么?憑的是我們這支隊(duì)伍!

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作關(guān)系病人生命安危、關(guān)系我院生存發(fā)展,。我院近年來通過開展醫(yī)院管理年活動(dòng),，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作，全院的醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,，醫(yī)療安全得到了有力保障,。總結(jié)我院在防范醫(yī)患糾紛等醫(yī)療安全工作方面主要圍繞醫(yī)院管理年活動(dòng),、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理工作,、提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度等為重點(diǎn)做了以下工作：

為提高醫(yī)療安全意識(shí),，開展全員醫(yī)療安全教育,，帶領(lǐng)全院職工牢固樹立醫(yī)療質(zhì)量安全是醫(yī)療的生命線，堅(jiān)持質(zhì)量第一,、安全第一,、生命至上、以人為本的服務(wù)理念,，全心全意為患者服務(wù),。

1、嚴(yán)格按照診療規(guī)范開展臨床工作,，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制,、會(huì)診制度等醫(yī)療安全的核心制度,，認(rèn)真遵守?zé)o菌技術(shù)、消毒隔離等操作常規(guī),。

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3,、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理制度，對(duì)未取得執(zhí)業(yè)資格人員不單獨(dú)執(zhí)業(yè),，一律在具有執(zhí)業(yè)資格人員帶教下工作。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,，做到班班有交接、交接有記錄,，對(duì)疑難重危病人和新入院病人做到“口頭,、書面、床旁”三交接,。

5,、每年由醫(yī)務(wù)科牽頭，進(jìn)行各科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，更新診治方面的新知識(shí)和新進(jìn)展,。

在所有與患者及家屬接觸的診療過程中，加強(qiáng)與病人及其家屬的溝通,，爭(zhēng)取得到他們的配合和理解,，做到合理檢查，合理治療,，合理用藥,，合理收費(fèi)。同時(shí)要求各科室：增強(qiáng)對(duì)不良反應(yīng)事件的敏感性,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處上報(bào),；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)，嚴(yán)把醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān),；科主任護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理,，重視和加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作；各科組間嚴(yán)禁互相在服務(wù)對(duì)象面前推拖指責(zé)等,。

（2）檢驗(yàn)人員加強(qiáng)自我防護(hù),，做好職業(yè)暴露防護(hù)處，定期安排接受上級(jí)培訓(xùn),、學(xué)習(xí),；

（4）定期對(duì)檢驗(yàn)場(chǎng)所進(jìn)行消毒,。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，按照要求對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行消毒處,。

雖然從全院的門診人次,、住院人次和業(yè)務(wù)收入充分說明群眾對(duì)我院服務(wù)的信任度有所提高。但是我們的工作仍有不盡人意之處：

由于部分醫(yī)務(wù)人員對(duì)疾病的認(rèn)知不到位,、盲目追求經(jīng)濟(jì)效益以及與患者溝通不當(dāng)和態(tài)度冷漠導(dǎo)致醫(yī)患糾紛時(shí)有發(fā)生,。

我院的醫(yī)療任務(wù)十分繁重和艱巨，在今后的工作中我院還應(yīng)該不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)三基知識(shí)培訓(xùn),，提高服務(wù)能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，確保方方面面醫(yī)療安全,，做到：

1、進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)節(jié)管理,。要針對(duì)醫(yī)療過程中的薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)管理，減少疏忽,，防止糾紛的發(fā)生,。

2、加強(qiáng)門急診管理和生命救護(hù)綠色通道建設(shè),，做到人員,、技術(shù)、設(shè)備,、服務(wù)和管理五到位,。

3、加強(qiáng)高?？剖业墓芾?，有針對(duì)性的進(jìn)行自查，落實(shí)消毒制度,，防止醫(yī)院感染的發(fā)生,。

4、加強(qiáng)高危人群的管理,，對(duì)病人投訴多,，意見大，發(fā)生過醫(yī)療糾紛的職工,，醫(yī)院要加大教育力度,，提高技術(shù)水平，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，做到重點(diǎn)培訓(xùn),，重點(diǎn)管理,。

5、不斷提高醫(yī)療護(hù)理人員診療技術(shù)水平,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，鞏固“三基三嚴(yán)”取得成果，提高服務(wù)能力,。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十一

時(shí)間總是在不知不覺中飛逝,，轉(zhuǎn)眼間上半年的工作結(jié)束了，我想說上半年的工作對(duì)于我是很有意義的,，因?yàn)樗俏业牡谝环莨ぷ?，同時(shí)也是由于在xxx的這份工作讓我認(rèn)識(shí)到了自己在大學(xué)生活和職場(chǎng)生活中兩個(gè)截然不同的自己，懂得了如何正確的給自己在職場(chǎng)生活中定好位,，如何在職場(chǎng)中穩(wěn)步向前,，如何做到一位合格的職場(chǎng)認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到了職場(chǎng)與學(xué)生時(shí)代的不同,，認(rèn)識(shí)到了在職場(chǎng)上的生存法則,，認(rèn)識(shí)到了自己在職場(chǎng)中的角色,。首先在這里我要感謝公司給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),，讓我在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的才能，感謝市場(chǎng)部的每一位親人,，在我情緒最低落的時(shí)候給我鼓勵(lì),，讓我重新認(rèn)識(shí)自己，是你們讓我認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)人在奮斗,，同時(shí)我也要感謝我自己,，我戰(zhàn)勝了自己，挑戰(zhàn)了自己,。

通過上半年的鍛煉與學(xué)習(xí),，我已經(jīng)不再是哪個(gè)對(duì)職場(chǎng)什么都不懂的大學(xué)生了，而是成為了一名合格的職場(chǎng)人,，在這上半年的工作中,，經(jīng)歷過了酸甜苦辣并最終堅(jiān)持到了最后，我想說我是成功的?，F(xiàn)在我從以下四個(gè)方面來總結(jié)上半年工作中的收獲和成長(zhǎng),。

一、思想上,，在上半年的工作中,，我認(rèn)識(shí)到了要做好一名合格的職場(chǎng)人，首先要正確定位自己,，因?yàn)槲覀儎倓傔M(jìn)入職場(chǎng),，對(duì)職場(chǎng)中的很多規(guī)則還不了解,，處在一個(gè)模糊期，這就必須要正確的給自己定好一個(gè)位,，其次要調(diào)整好自己的心態(tài),，因?yàn)樵诠ぷ魃衔覀儠?huì)遇到很多不懂的知識(shí)和問題，在對(duì)這些知識(shí)和問題的解決中,，我們就必須要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),，這也是做任何工作都必不可少的，再次履行公司,，市場(chǎng)部的各項(xiàng)制度,，在這里我想說的一句話就是，學(xué)生時(shí)代和職場(chǎng)工作最大的區(qū)別也就是制度的不同,，因?yàn)橐胱龊萌魏我环莨ぷ骶捅仨氁男兄贫?，只有這樣才能做好自己的本職工作，同時(shí)又可以感染團(tuán)隊(duì)的每一位成員,，最后就是要把企業(yè)文化“用心打造人類健康”落實(shí)到工作中去,，作為公司的一名員工，只有弘揚(yáng)和實(shí)踐公司的企業(yè)文化,，才能夠更好的做好這份工作,。

二、工作上,，經(jīng)歷了上半年的工作,，這份工作給了我很大的鍛煉，讓我認(rèn)識(shí)到了什么叫做工作的職責(zé),，作為一名公司員工,，必須認(rèn)真履行和傳播好公司的企業(yè)文化，把用心打造人類健康落實(shí)到工作中,，作為團(tuán)隊(duì)之人,，有責(zé)任承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的義務(wù)，用心做好每一xx,，并完成自己的目標(biāo),，必須要具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，為了團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展而努力,，身為職場(chǎng)人,，有責(zé)任對(duì)自己的言行，舉止負(fù)責(zé),，不能違背職場(chǎng)規(guī)則,，不能違背公司制度，并對(duì)自己造成的一切后果負(fù)責(zé),，下面就對(duì)工作中的具體認(rèn)識(shí)主要有以下三點(diǎn)：

1,、心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗，對(duì)于每個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的人我相信都會(huì)對(duì)自己所從事的工作充滿信心和激情,，但是真正開始工作的時(shí)候都會(huì)感到心有余而力不足,，這時(shí)就要學(xué)會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，就拿我自己來說,，當(dāng)我自己開始上點(diǎn)的時(shí)候,，接連遇到很多的問題不會(huì)解決，并且在接下來的工作中也接連xx,，這時(shí)更要好好的調(diào)整好自己的心態(tài),，就像公司里的一句話，“積極的人像太陽,，走到哪里哪里亮,，消極的人像月亮，初一十五不一樣”,，所以學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)對(duì)于我們剛進(jìn)入職場(chǎng)的人是非常重要的,，因?yàn)橹挥蟹e極的心態(tài)才不會(huì)讓我們?cè)诿鎸?duì)挫折和失敗的時(shí)候沮喪，反而會(huì)更加勉勵(lì)自己,，堅(jiān)定成功的信念!

2,、細(xì)節(jié)決定成敗，有句俗話說的好,，“天下大事必做于易,，天下難事必做于細(xì)”,，這句話對(duì)從事銷售行業(yè)這份工作更是如此,，要想把工作做的更好，就必須要在工作上注重細(xì)節(jié),，在自己今年的工作,，因?yàn)榧?xì)節(jié)的不注意導(dǎo)致工作沒做好的例子太多，就拿我在xx上的第二個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)來說,，由于在前三天沒有做好細(xì)節(jié)工作,，到后期出現(xiàn)了很多的問題，前期只看表面問題,，沒有抓住客戶的心里需求,，同時(shí)沒有注意客戶說的話的真正用意，才導(dǎo)致工作最后沒有做好,，其實(shí)在工作的前幾天很多客戶都在一些話語中表達(dá)了自己的真正需求,，可是自己卻由于沒有抓住這些小細(xì)節(jié)，所以說做銷售工作必須要做好細(xì)節(jié)工作,。

3,、團(tuán)隊(duì)的重要性,，在今年的工作中，我很慶幸自己生活在一個(gè)充滿笑容馨,，和諧,，互助，競(jìng)爭(zhēng),，從滿歡樂的團(tuán)隊(duì)里,，在我工作上遇到困難的時(shí)候幫我解決問題，當(dāng)我心情低落的時(shí)候安慰我,，當(dāng)我身體不適的時(shí)候關(guān)心我,，因?yàn)橛心銈儯业墓ぷ鞑艜?huì)做的更好,，作為團(tuán)隊(duì)之人,，我有責(zé)任做好自己的本職工作，有責(zé)任為了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己一份力,，尤其在工作中,，必須要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，這也是一年工作中感受最深的,，作為一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),，最注重的就是業(yè)績(jī)，因?yàn)橐粋€(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)需要我們每一個(gè)人的業(yè)績(jī)的總和,，沒有了團(tuán)隊(duì),，一個(gè)人的業(yè)績(jī)?cè)俸糜钟惺裁从茫ぷ骱蜕顣?huì)開心嗎?所以每一次看到團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)低下的時(shí)候自己的心情也會(huì)失落,，并且也會(huì)問自己為什么自己就是沒有做好本周的工作,，原因在哪里?通過總結(jié)原因使自己下次做的更好，就像xx所說的,，“不做團(tuán)隊(duì)的污染者，只做團(tuán)隊(duì)里面的感染者”,，生活在團(tuán)隊(duì)中,，必須要做好“團(tuán)隊(duì)之人”。

三,、學(xué)習(xí)上,，記得在年初培訓(xùn)的時(shí)候，有一句話一直印在我的腦海里,，“學(xué)以立德,，學(xué)以增智，學(xué)以致用”，這也是我以后做任何工作都必須要做到位的,，同時(shí)公司一直秉承著學(xué)習(xí)就是生產(chǎn)力,，學(xué)習(xí)就是競(jìng)爭(zhēng)力的原則，在工作的時(shí)間里,，通過自己不斷的學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識(shí),，產(chǎn)品知識(shí)，營(yíng)銷知識(shí)來提高自己的業(yè)務(wù)能力,，有一句話說的好,，活到老，學(xué)到老,，學(xué)習(xí)固然很重要,，但是學(xué)習(xí)也必須要掌握好的方法，不能一貫的死讀書,，讀死書,，必須要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用，學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，并且通過實(shí)踐掌握屬于自己的一套思路和講解方法,，并在以后的工作中不斷的通過學(xué)習(xí)來獲取更多的知識(shí)更新自己的思路和方法，對(duì)于我們這份工作,，如何做到在講解時(shí)通俗易懂的把客戶所關(guān)心的病癥講解清楚也是很關(guān)鍵的,，如何講解xxxx，如何做好產(chǎn)品展示等等,，這些都來自于我們的自主學(xué)習(xí),，所以做任何事必須要把學(xué)習(xí)放在第一位，因?yàn)橹挥型ㄟ^學(xué)習(xí)才能把這份工作做的好更好,，才能在不斷發(fā)展和進(jìn)步的社會(huì)中站穩(wěn)腳步,，才能在未來的挑戰(zhàn)中迎難而上。

四,、生活上,，通過今年的工作,，讓我在生活中更加注重自己的言行舉止,，因?yàn)橐苍S你的一句話沒有心去傷害，但是卻往往讓人難以忍受,，由于在生活上的不注意也會(huì)導(dǎo)致在工作中犯類似的錯(cuò)誤,，因此在這一年的鍛煉過程中，自己在言行舉止上往往會(huì)三思而后行,，同時(shí)也讓我在生活上更加自主,，學(xué)會(huì)主動(dòng)做好自己分內(nèi)的事，整理好自己的內(nèi)務(wù)，學(xué)會(huì)了站在別人的角度上去考慮問題,，學(xué)會(huì)了如何與別人更好的相處,，提高了自己的語言溝通能力，提高了自己為人處事的能力,。在這一整年的團(tuán)隊(duì)生活中,，我們大家相互關(guān)心，相互鼓勵(lì),，因?yàn)橛心銈?，我今年的工作才如此豐富多彩，因?yàn)橛心銈?，我們才成為了很好的朋友,，因?yàn)橛心銈兾覀儾乓黄鸾M建起來了一個(gè)家，在這里我想說,，今年我溫馨和諧的家在xx,。

總結(jié)過去，展望未來,，下半年將更加嚴(yán)格要求自己,，完善自我，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，迎接新的挑戰(zhàn),，明年的具體計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)自我管理,，明確目標(biāo),，始終圍繞自己頂下的目標(biāo)把工作做好，真正做到高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求的工作作風(fēng),。

2、學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng),，合理理財(cái),，該花的花，不該花的不花,，開源節(jié)流,，增加存款數(shù)額。

3,、提高總結(jié)問題和解決問題的能力,，勤于思考，發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)問題,，并及時(shí)的找出解決辦法。

4、提高自己的學(xué)習(xí)力,，學(xué)會(huì)創(chuàng)新,，不斷的復(fù)習(xí)以前的知識(shí)，做到溫故而知新,，不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),，做到學(xué)以致用。

5,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感，牢記團(tuán)隊(duì)精神,，做團(tuán)隊(duì)的感染者,，努力做好團(tuán)隊(duì)之人。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十二

1,、支撐項(xiàng)目《肛腸疾病治療系統(tǒng)的臨床應(yīng)用》開展489例,。新技術(shù)項(xiàng)目《規(guī)范化便秘的診斷與治療》開展75例。均超額完成,。

2,、新引進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目《一次性痔上粘膜選擇性切除吻合術(shù)tst》開展26例?！蹲詣?dòng)痔瘡套扎器技術(shù)rph》開展60例,。1季度收治痔瘡患者93例，利用套扎器手術(shù)的為80例,，套扎器利用率為64%,，并達(dá)到了手術(shù)微創(chuàng)、無痛,、快速治愈的效果,，收到患者好評(píng)，創(chuàng)造了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。證明此項(xiàng)技術(shù)前景可觀,。

1、重點(diǎn)病種肛周膿腫共收治32例,，其中3例為2—3個(gè)月的嬰兒,。在完善嬰幼兒肛周膿腫及肛瘺的治療方面取得進(jìn)展。

2,、在直,、結(jié)腸腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)方面，本月共查出直,、結(jié)腸腫瘤患者7例，其中手術(shù)5例，手術(shù)治療效果良好,。

1,、認(rèn)真做好手術(shù)患者術(shù)前告知和簽字制度。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行用藥安全管理,，合理應(yīng)用抗生素。本月未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯(cuò),。

3,、在3月份，科主任帶領(lǐng)醫(yī)生護(hù)士各1名,，到長(zhǎng)春省醫(yī)院肛腸科參觀學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中西醫(yī)結(jié)合療法治療肛腸疾病，包括中藥熏洗,、中藥灌腸,、微波理療等診療技術(shù)，收獲較大,，并將在科室內(nèi)開展新的技術(shù)治療項(xiàng)目,。5月份，科主任到北京參加全國性肛腸疾病學(xué)術(shù)交流會(huì),。

4,、引進(jìn)微波理療儀1臺(tái)，并積極開展治療項(xiàng)目,，在患者中得到很好地評(píng)價(jià),，收到良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

5,、積極響應(yīng)黨務(wù)工作,，保質(zhì)保量的完成科室各種技術(shù)項(xiàng)目的宣傳，通訊員按時(shí)完成宣傳稿件的上報(bào)工作,，并在院報(bào)及網(wǎng)站上發(fā)表,，通信員姜山珊、史季分別獲得院里的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。

6,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作取得成就，科室不斷推出新的護(hù)理服務(wù)新舉措,，便民措施,。認(rèn)真做好打造忠誠患者群工作，患者隨訪記錄認(rèn)真進(jìn)行,，科室已擁有百名以上忠誠患者,。

1,、在臨床路徑管理方面，血栓外痔患者手術(shù)后基本上不需要住院,，因此進(jìn)入臨床路徑管理的較少,，在今后工作中將加強(qiáng)這一方面的管理，并帶動(dòng)本科室其他?？萍膊〉囊?guī)范化管理,。并將肛周膿腫及肛裂進(jìn)行臨床路徑的管理。

2,、培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),，特別是科室質(zhì)控工作及科室骨干力量的培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有做得不到位的地方,，服務(wù)環(huán)節(jié)有不連貫的現(xiàn)象，需加強(qiáng)完善和改進(jìn),。

1,、繼續(xù)派醫(yī)護(hù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議,，掌握了解肛腸疾病的前沿技術(shù),。

2、在設(shè)備方面,，將引進(jìn)術(shù)后換藥沖洗治療機(jī),、中藥熏洗機(jī)。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療培訓(xùn)工作,，科室骨干人員的技術(shù)和理論的提升，認(rèn)真準(zhǔn)備帶教模板,，參加內(nèi)訓(xùn)師的評(píng)比,。

4、完善各種醫(yī)療制度的運(yùn)行及落實(shí),，按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審制度進(jìn)行整改科室不完善的地方,。

5、完善重點(diǎn)病種規(guī)范化管理,，臨床路徑規(guī)范化運(yùn)行,，抗生素規(guī)范化使用。

6,、完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，按細(xì)節(jié)服務(wù)自查及改進(jìn)方案積極推進(jìn)科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的落實(shí)。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十三

我區(qū)于五月二十日正式啟動(dòng)了醫(yī)療保險(xiǎn),，止=月底,，全區(qū)參保單位達(dá)××家,，參保職工達(dá)××=人；上半年應(yīng)征收基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)××萬元,，實(shí)際征收××=萬元,；其中,，統(tǒng)籌基金××萬元,，個(gè)人帳戶基金××萬元，大病基金*萬元,。累計(jì)接納參保職工就醫(yī)（住院,、門診）××人次，支出醫(yī)療費(fèi)*萬元,；其中,，統(tǒng)籌基金支出*萬元，個(gè)人帳戶支出*萬元,。止=月底,，工傷保險(xiǎn)參保單位*家，參保職工××=人,。

調(diào)查摸底,，掌握了基本情況?！痢?新區(qū)剛剛成立,，各種情況錯(cuò)綜復(fù)雜，醫(yī)療保險(xiǎn)的服務(wù)對(duì)象由原××*縣和××*區(qū)共同轉(zhuǎn)入,，參保單位和參保人數(shù)很不明朗,，核查摸底任務(wù)非常重。醫(yī)保中心組織業(yè)務(wù)骨干深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、以及××*區(qū),、原××*縣劃入××*區(qū)的企業(yè)逐個(gè)進(jìn)行了調(diào)查摸底和政策宣傳，克服重重困難,，摸清了劃入××*區(qū)的行政事業(yè)單位和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,、人員構(gòu)成等情況。

認(rèn)真考核,，確定了定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店,。吃藥看病直接關(guān)系到每一位參保職工的切身利益?！痢?區(qū)醫(yī)保中心按照方便參保職工就醫(yī)的原則,，通過調(diào)查××*區(qū)參保職工分布狀況、醫(yī)院,、藥店的信譽(yù)與水平等情況,，并征求參保職工的意見,，選擇了水平高、信譽(yù)好又方便××*區(qū)職工的××*市××*區(qū)人民醫(yī)院,、××*市第五人民醫(yī)院（原××*縣人民醫(yī)院）兩家醫(yī)院和廣惠和大藥房,、永興藥店、××*黃河大藥房三家零售藥店分別作為××*區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店,。

積極協(xié)調(diào)資金,，建立了醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)。建立準(zhǔn)確,、全面,、安全、高效,、快捷的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)是醫(yī)療保險(xiǎn)正常開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)代化管理必不可少的部分。區(qū)醫(yī)保中心在區(qū)財(cái)政緊張的情況下,，不等不靠,，積極協(xié)調(diào)籌集資金。在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,，先后到*陽,、*鋼、*邑,、*陽,、*州等地進(jìn)行考察，并選擇購買了醫(yī)療保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所需軟,、硬件,，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)盡快啟動(dòng)和正常運(yùn)行。

加大宣傳力度,，促進(jìn)擴(kuò)面征繳,。醫(yī)療保險(xiǎn)的開展離不開宣傳，區(qū)醫(yī)保中心把強(qiáng)化政策宣傳作為推動(dòng)醫(yī)保健康發(fā)展的龍頭,，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,，以貼近和服務(wù)于廣大干部職工為著力點(diǎn)，采取編印發(fā)放《××*市××*區(qū)醫(yī)保知識(shí)解答》手冊(cè),、以會(huì)代訓(xùn),、開展醫(yī)保政策宣傳周等形式，全方位,、立體式進(jìn)行宣傳,。在此基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取區(qū)委,、區(qū)政府的大力支持,，把擴(kuò)面征繳納入到政府目標(biāo)管理體系,，細(xì)化任務(wù)，層層分解,，確保責(zé)任到位,，到位，落實(shí)到位,。在醫(yī)保中心內(nèi)部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,，把全年任務(wù)細(xì)化分解到人員，將任務(wù)完成情況作為考核個(gè)人業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容與年度獎(jiǎng)懲掛鉤,，形成“人人肩上有壓力,，千斤重?fù)?dān)大家挑”的氛圍,，最大限度的調(diào)動(dòng)了人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。版權(quán)所有，全國文秘者的114!

加強(qiáng)自身建設(shè),，以人為本,，提高服務(wù)水平

在人員不足的情況下，高素質(zhì)的隊(duì)伍是醫(yī)療保險(xiǎn)順利開展的需要,。為此,，我們將以“樹組工干部形象學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”為切入點(diǎn)，全面提高人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，增強(qiáng)為參保職工服務(wù)的本領(lǐng)。為體現(xiàn)服務(wù),，我們將轉(zhuǎn)變作風(fēng),。變參保職工“*”為管理人員“下訪”，將鼓舞范圍下移,，服務(wù)中心前移,，服務(wù)層次提高，一是建立“三見面制度”,，即醫(yī)保管理人員深入病房,，送政策到病床頭，讓醫(yī)生,、病人,、醫(yī)保者三見面。在三方見面中加深對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)的理解,。二是每月開展一次“醫(yī)?，F(xiàn)場(chǎng)接待日”活動(dòng)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲,，接受群眾咨詢,，面對(duì)面進(jìn)行醫(yī)保政策宣傳,，及時(shí)研究解決參保職工在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施過程中遇到的困難和問題。三是向社會(huì)各界發(fā)放意見表,，設(shè)立意見箱,，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議，自覺接受社會(huì)輿論的監(jiān)督,，在廣大參保職工中樹立起文明服務(wù)新形象,，體現(xiàn)以人為本的管理理念。

區(qū)劃遺留問題尚未解決,，嚴(yán)重影響××*區(qū)的開展,。

醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面還比較窄，征繳擴(kuò)面有待于深入,。

多層次醫(yī)療保障體系尚未完全建立,。

兩定點(diǎn)的管理力度還需進(jìn)一步加大。

進(jìn)一步擴(kuò)大覆

蓋面,，采取多種形式,，吸納有條件的用人單位參加醫(yī)療、工傷,、生育保險(xiǎn),，拓寬城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員的覆蓋范圍，增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。

加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理,，提高管理服務(wù)水平，逐步完善對(duì)醫(yī)患雙方的監(jiān)督制約機(jī)制,，堵塞不合理支出,。

狠抓基金征繳。在實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上,，采取行政,、經(jīng)濟(jì)、法律等手段,，加大征繳力度,，確保基金應(yīng)收盡收,。

加強(qiáng)工傷,、生育保險(xiǎn)的基礎(chǔ)管理，搞好機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),，開展培訓(xùn),。

蓋面，采取多種形式，吸納有條件的用人單位參加醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)，拓寬城鎮(zhèn)各類從業(yè)人員的覆蓋范圍,，增強(qiáng)基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。

加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理，提高管理服務(wù)水平,，逐步完善對(duì)醫(yī)患雙方的監(jiān)督制約機(jī)制,，堵塞不合理支出。

狠抓基金征繳,。在實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上,，采取行政、經(jīng)濟(jì),、法律等手段,，加大征繳力度，確?；饝?yīng)收盡收,。

加強(qiáng)工傷、生育保險(xiǎn)的基礎(chǔ)管理,，搞好機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，開展培訓(xùn),。

醫(yī)療護(hù)理的工作總結(jié)篇十四

20xx年我辦新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在市合管委及辦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我辦高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，把這項(xiàng)工作當(dāng)作解決“三農(nóng)”問題,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,，緩解和消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象,，惠及全辦農(nóng)民的一件好事,、實(shí)事來抓。一年來,，我辦通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)和深入細(xì)致的工作,，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)展順利，取得了可喜的成績(jī),。20xx年度,，我辦參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民15058人，參合率為xx%,。截止到11月底,，共有462人次享受了住院補(bǔ)助，5人享受了病補(bǔ)助，共計(jì)補(bǔ)助金額近30萬元,，參合農(nóng)民從中得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,，獲得了廣農(nóng)民的一致好評(píng)。

我辦成立了由辦事處主任擔(dān)任組長(zhǎng),、分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室，成員由農(nóng)業(yè),、民政,、財(cái)政、衛(wèi)生等部門抽調(diào)人員組成,。全年共相繼召開了5次關(guān)于新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的專題會(huì)議,，研究部署新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，確立了“全,、易,、重”的工作方針。全就是全面鋪開,，廣泛宣傳,，營(yíng)造良好氛圍；易就是從思想覺悟好,，容易說服的群眾入手,，以點(diǎn)帶面；重就是重點(diǎn)抓好兩個(gè)去年參合率較低的村,。實(shí)行分工負(fù)責(zé),，責(zé)任到人，辦點(diǎn)干部包村,、村干部包組,、黨員及組長(zhǎng)包戶，做到了村不漏組,，組不漏戶,，戶不漏人，切實(shí)提高覆蓋面,。

（一）認(rèn)真造好參合農(nóng)民花名冊(cè),，確保參合農(nóng)民信息準(zhǔn)確無誤。

造好參合農(nóng)民花名冊(cè)保證花名冊(cè)的質(zhì)量,，是一件非常重要的基礎(chǔ)性工作,。花名冊(cè)字跡是否工整,、內(nèi)容是否正確,、格式是否規(guī)范,、名單是否齊全，直接關(guān)系到參合農(nóng)民的電腦錄入工作能否順利完成,，關(guān)系到農(nóng)戶的切身利益,。我們組織精干力量對(duì)各村參合農(nóng)民的花名冊(cè)進(jìn)行了核對(duì)、修改和完善,，保證了參合農(nóng)民信息的電腦錄入工作的順利進(jìn)行,。

（二）突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作。

如何把好事辦好,，實(shí)事辦實(shí),，達(dá)到農(nóng)民自愿參加的目的，宣傳工作是關(guān)鍵,。我們主動(dòng)到市合管辦打印每季度享受了合作醫(yī)療補(bǔ)助的參合農(nóng)民花名冊(cè),，及時(shí)將補(bǔ)助情況進(jìn)行了公示，同時(shí)利用宣傳車宣傳,、發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫額、張貼標(biāo)語等各種宣傳形式進(jìn)行了廣泛宣傳,。將五千多份新型農(nóng)村合作醫(yī)療知識(shí)問答資料發(fā)放到了農(nóng)戶家中,，在主要地段張貼了宣傳標(biāo)語500余張，懸掛了宣傳橫幅15條,，使合作醫(yī)療的政策達(dá)到了家喻戶曉,，使農(nóng)民群眾充分了解參加合作醫(yī)療后自己的權(quán)益和義務(wù)，明白看病報(bào)銷的辦法和程序,，消除農(nóng)民的疑慮和擔(dān)心,，自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

（三）組織培訓(xùn),，提高機(jī)關(guān)干部及村干部的業(yè)務(wù)水平。

要搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，業(yè)務(wù)過硬是關(guān)鍵,。我們?cè)谀瓿跫按逯晌瘬Q屆后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)辦點(diǎn)干部及村干部進(jìn)行了合作醫(yī)療政策及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，使他們熟悉政策及業(yè)務(wù),，能更好地做好合作醫(yī)療的宣傳與解釋工作，為提升我辦的合作醫(yī)療工作水平打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。

（四）深入調(diào)查,，及時(shí)掌握參合農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療工作的意見，并向市合管辦反饋,。

辦事處合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員對(duì)各村的合作醫(yī)療工作進(jìn)行檢查,，并上門到農(nóng)戶家了解農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療的意見。在姜村和石子嶺村分別召開了村組干部、部分農(nóng)民代表參加的座談會(huì),，聽取他們對(duì)合作醫(yī)療的意見和建議,。總體來講反映較好,，但也有一些值得重視的問題,，如醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在農(nóng)民住院時(shí)，醫(yī)生不應(yīng)該問及病人“是否參加了合作醫(yī)療”等無關(guān)的問題,，使參合農(nóng)民心生疑惑,。還有農(nóng)民反映醫(yī)院的補(bǔ)助報(bào)銷時(shí)間長(zhǎng)，報(bào)銷比例偏低等,。

（五）力配合,，做好參合農(nóng)民的免費(fèi)體檢工作。

根據(jù)市合管委的統(tǒng)一安排,，我辦與市第三人民醫(yī)院緊密配合,，由辦點(diǎn)干部帶隊(duì)和醫(yī)生一起到各村免費(fèi)為參合農(nóng)民進(jìn)行了體檢，得到了參合農(nóng)民的歡迎和好評(píng),。由于組織得力,，措施得當(dāng)，我辦參合農(nóng)民的體檢率居全市前列,。

（六）精心組織,，超額完成市合管委下達(dá)的20xx年度合作醫(yī)療參合率91%的目標(biāo)任務(wù)。

8月5日,，辦事處合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開各村辦點(diǎn)干部及村干部會(huì),，對(duì)20xx年度的新型農(nóng)民合作醫(yī)療籌資工作進(jìn)行安排和部署，明確提出參合率達(dá)到95%的目標(biāo),，要求各村采取切實(shí)有效的措施,，集中人力、物力,、財(cái)力做好籌資工作,，確保參合任務(wù)的完成。辦,、村干部做了量艱苦細(xì)致的工作,，真正做到了“舍小家顧家”，不管白天還是黑夜,，上門到每家每戶,，把新型農(nóng)民合作醫(yī)療的有關(guān)政策宣傳到位，積極動(dòng)員農(nóng)民群眾參加,。全辦形成一種你追我趕,、奮勇爭(zhēng)先的良好局面,，到10月份我辦按時(shí)并超額完成了參合任務(wù)，取得了顯著的成績(jī),，參合率名列全市第二,。在明年的工作中，我們將進(jìn)一步加對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理力度,，多層次,、多側(cè)面地進(jìn)行宣傳，為更好地服務(wù)參合農(nóng)民,、服務(wù)農(nóng)村而不懈努力,。