在總結(jié)中，我們可以將過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為對(duì)未來的啟示和警示,。在寫總結(jié)時(shí),，應(yīng)該注重客觀、全面地反映事實(shí)和情況,。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例,，希望對(duì)大家有所幫助。

工作總結(jié)撰寫技巧篇一

在制作簡(jiǎn)歷的過程中,，簡(jiǎn)歷的版面必須有序并且一目了然,。對(duì)于hr來說，他們更青睞于結(jié)構(gòu)清晰規(guī)整的簡(jiǎn)歷,，因?yàn)槟菢幽芗皶r(shí)找到他們需要的信息,。而對(duì)于個(gè)人信息的描述，最好是用數(shù)字和事實(shí)來作為填充,，并且通過具體事例來闡述,，而不是說一些空泛的話語(yǔ)。與此同時(shí),，最好還要突出自己與眾不同的特點(diǎn),，吸引hr的目光。

對(duì)于簡(jiǎn)歷的制作,，由于每個(gè)公司和職位的不同,，就需要求職者的簡(jiǎn)歷要有不同的針對(duì)性。每份簡(jiǎn)歷都需要根據(jù)所申請(qǐng)公司和職位的相關(guān)信息,，做出不同程度的修改,，并且增強(qiáng)求職者與該公司或崗位的'相關(guān)性,。對(duì)符合招聘的職位具體要求進(jìn)行整理和編排，并且將要點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷的黃金位置上(一般在a4紙的上1/3處),。最后,，簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言表達(dá)必須做到簡(jiǎn)潔有力，建議簡(jiǎn)歷不超過一頁(yè)為好,。并通過后續(xù)的了解,，對(duì)簡(jiǎn)歷再次潤(rùn)色，逐步完善自己的簡(jiǎn)歷,。

完成了簡(jiǎn)歷,，那么接下來的一步，就是如何才能把簡(jiǎn)歷順利提交到hr的面前?即使是這個(gè)小步驟,，也有很多需要注意的要點(diǎn),。寫電子郵件簡(jiǎn)歷時(shí)，一般情況建議使用中文,，但若是對(duì)于外企等,，或者是相對(duì)高級(jí)的職位，則盡量準(zhǔn)備中英文簡(jiǎn)歷各一份,。在用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),，最好直接將簡(jiǎn)歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，并在開頭予以闡述該郵件的用意,，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求),。

千萬(wàn)不能留白，建議寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位,。同時(shí)最好還要寫下有針對(duì)性的表述,，說明你符合該崗位的最基本要求。在結(jié)尾時(shí),，可以依據(jù)情況適當(dāng)寫上一些祝福話語(yǔ)。另外,，若是招聘要求需要“學(xué)歷證,、學(xué)位證、身份證復(fù)印件,、小一寸相片”等,，那么可在郵件最后的備注，注明“為防止您下載過慢,，本人將在面試時(shí)攜帶‘三證’以供查驗(yàn),，謝謝!”hr會(huì)更喜歡求職者的這種細(xì)心周到。

工作總結(jié)撰寫技巧篇二

個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱為個(gè)人履歷,，是指求職者在求取或是轉(zhuǎn)換工作崗位時(shí)向用人單位證明自己工作經(jīng)歷,，條件,，對(duì)自己職業(yè)學(xué)歷愛好情況一一敘述文體。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫技巧,，希望可以幫助到大家,！

首先個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式，不過要遵循一定規(guī)則,，形式多樣,，可以是表格，也可以是行文,。

標(biāo)題：一般寫為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“履歷表”即可,。

1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別,，年齡,，學(xué)歷，畢業(yè)院校,，家庭住址和聯(lián)系方式,。

2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷,，所學(xué)專業(yè)等受教育情況,。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)寫清楚,。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，受教育的程度是極其重要的。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人,，應(yīng)重點(diǎn)提出來,，因?yàn)橛袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。

3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù),，職責(zé),，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富,，而且成績(jī)顯著,，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來,。

4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語(yǔ)言表達(dá)能力,，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書,。

5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力,，包括畢業(yè)證，專業(yè)證,，獲獎(jiǎng)證書等,。

簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新,、自然,、大方、不失莊重,。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn),，段落分明，不宜超過兩張紙,。若hr看到三,、四頁(yè)的求職信，就頭大,，也認(rèn)為你缺乏決斷能力,。因此，以點(diǎn)列,、表格,、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷,，同時(shí),，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明,，銷售人員用完成的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)說話最直接,，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度,、人數(shù),，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況,，及工作中的突出貢獻(xiàn),。短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)幾頁(yè)“工作經(jīng)驗(yàn)”,。撰寫完畢，要仔細(xì)檢查,，不要有錯(cuò)字,、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確,，方便閱讀,。

求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo),，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化,、所在行業(yè),、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對(duì)新崗位的工作職責(zé),、工作內(nèi)容,、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷,、經(jīng)驗(yàn),、技能、及背景等方面能夠吸引hr的'核心優(yōu)勢(shì)突顯出來,。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練,、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練,、成就等經(jīng)歷,，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn),、杰出能力和業(yè)績(jī),，展示自己的才干。

求職者的工作經(jīng)歷,、曾服務(wù)過的企業(yè),、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié),。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡,、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取hr良好第一印象的敲門磚,，所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力,、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的,。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷,、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù),、特殊技能和成就;而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解,、感悟、態(tài)度,、學(xué)歷,、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面,?？傊?，在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn),，以適度真實(shí),、客觀、事實(shí)求是來贏得hr對(duì)你的青睞和信任,。

簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性,，第一頁(yè)最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣,，同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn),，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí),，能夠快速了解你,，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征,，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià),、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí),，要展示出自信,、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格,，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的,。

求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符?這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位,，因此,，在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化;同時(shí)如果你對(duì)未來公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣,，要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來,，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位,，表明你的意向和決心,，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。

好簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚,，適度包裝是可以的,。但更要注重簡(jiǎn)歷的真實(shí)、誠(chéng)信,、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵,，求職者在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向,，清醒的職業(yè)認(rèn)知，做精心的的簡(jiǎn)歷撰寫,，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。

工作總結(jié)撰寫技巧篇三

文章貴在創(chuàng)新,。所謂“妙筆生花”,，創(chuàng)新是妙筆之本，生花之根,。我體會(huì),，總結(jié)報(bào)告包括其他報(bào)告的寫作創(chuàng)新應(yīng)該是全方位的。

當(dāng)前和今后很長(zhǎng)時(shí)間,，全黨學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，這是大的主題；

當(dāng)前,，黨中央國(guó)務(wù)院作出一系列重大戰(zhàn)略決策,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，這是新的主題,。我們圍繞這樣的永恒主題、大主題,、新主題,，開展工作，搞好總結(jié),，從實(shí)處著力,，從小處開口，從新處落筆,，就會(huì)起到很好的總結(jié)效應(yīng),。

二是題材上創(chuàng)新。要做到三貼近,，即貼近黨委中心,，貼近百姓生活，貼近社會(huì)需求,。只有這樣的題材,，才有總結(jié)的更大價(jià)值，更大作用,，更大效果,。重大題材的總結(jié)容易做到三貼近，因?yàn)橹卮箢}材大都與黨委,、百姓和社會(huì)相關(guān)聯(lián),，個(gè)人學(xué)習(xí)與工作的小題材總結(jié),，要不要、好不好做到三貼近呢,？我覺得完全必要也完全可以,，因?yàn)樾《际呛痛舐?lián)系在一起的，眾多之小積成大,，無論多大來從小,。

要具有本質(zhì)性、規(guī)律性,、指導(dǎo)性,。

四是材料選擇上創(chuàng)新?？偨Y(jié)對(duì)材料有“兩次需要”：一次需要“大量地占有材料”,，再次需要“圍繞主題精選材料”。最后用在總結(jié)中的材料,，要適量,，要準(zhǔn)確，要典型,?？偨Y(jié)報(bào)告的重要特點(diǎn)是典型性，主要是所用材料的典型性,。我的選材標(biāo)準(zhǔn)是“三最”：最突出,、最鮮亮、最有特色,。

五是結(jié)構(gòu)上創(chuàng)新,。總結(jié)的格式大都是兩段式或三段式,，成績(jī)一段,，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一段，后面再寫點(diǎn)問題和打算,。這是常規(guī),。但常規(guī)也是可以打破的。我認(rèn)為,，總結(jié)之結(jié)構(gòu),，從時(shí)間上布局也可，從空間上調(diào)度也可,，從邏輯上安排也可,，順著倒著都可，三角形圓柱形立交橋形都可,，無一定之規(guī),，咋好咋編排,。

六是標(biāo)題上創(chuàng)新?？偨Y(jié)報(bào)告的標(biāo)題有一個(gè)基本固定的“三加”格式,，那就是總結(jié)單位+時(shí)間+內(nèi)容+總結(jié)。這種標(biāo)題讓人一目了然,，但千篇一律地做,，就顯得太刻板了、太枯燥了,、太機(jī)械化了。創(chuàng)新就是改變,。我的做法是,，一要盡可能做個(gè)主題，把“三加”格式放下來做個(gè)副題,。二要盡可能把主題做好,、做活、做美,。

七是語(yǔ)言上創(chuàng)新,。總結(jié)報(bào)告的語(yǔ)言特色,，應(yīng)該追求平實(shí),、簡(jiǎn)潔、生動(dòng),、深刻,、精辟、有力,。其表述手法多用敘述,、議論，可用描寫,，還可抒情,。其修辭手法可全面采用、“應(yīng)有盡用”,?？偨Y(jié)語(yǔ)言大可不必“文采飛揚(yáng)”，大可不必“咬文嚼字”,，大可不必“引經(jīng)據(jù)典”,，更不可言過其實(shí)、夸大其辭,?？偨Y(jié)報(bào)告要有妙語(yǔ),，“文無妙語(yǔ)不出手,語(yǔ)不驚人繼續(xù)整”，一篇好的總結(jié)報(bào)告看后聽后,，要讓人記住一兩個(gè)好句子,，正所謂“不求萬(wàn)言留青史，但望一句動(dòng)人心”,。

工作總結(jié)撰寫技巧篇四

寫作是一種表達(dá)自己思想和體驗(yàn)的方式,，是我們與世界溝通的橋梁。然而,，準(zhǔn)確,、流暢地表達(dá)自己的想法并不是一件容易的事情。因此,，掌握一些撰寫技巧對(duì)于提高寫作水平非常重要,。在這篇文章中，我將介紹幾個(gè)我在寫作過程中學(xué)到的心得體會(huì)撰寫技巧,。通過這些技巧,，我相信寫作能力可以得到很大的提升。

首先,，要確保文章的結(jié)構(gòu)清晰,。一篇好的文章需要有明確的引言、主體和結(jié)論,。引言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了地介紹寫作內(nèi)容,，吸引讀者的注意力。主體部分是文章的核心,，應(yīng)該有邏輯且有條理地陳述自己的觀點(diǎn)和論據(jù),。最后，在結(jié)論中對(duì)整篇文章進(jìn)行總結(jié),，并提出自己的觀點(diǎn)和建議,。通過清晰的結(jié)構(gòu)，讀者可以更好地理解文章的思路和觀點(diǎn),。

其次,，要注重語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想是寫作的基礎(chǔ),。一個(gè)好的方法是使用具體的詞匯和明確的句子結(jié)構(gòu),，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。同時(shí),，要注意語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)的正確運(yùn)用,，以保證句子的通順和連貫。此外,，要避免使用重復(fù)的詞匯和短語(yǔ),，可以通過使用同義詞或不同的表達(dá)方式來增加文章的多樣性和豐富性,。

第三，要注重文章的邏輯性和連貫性,。一個(gè)好的文章應(yīng)該有清晰的邏輯思路,，內(nèi)容之間應(yīng)該有自然的過渡。建議在寫作前先構(gòu)思文章的主要內(nèi)容和段落,，確保各段之間有合理的邏輯關(guān)系,。同時(shí)，要注意段落之間的過渡詞和連接詞的使用,，使整篇文章看起來更加流暢和連貫,。

第四，要注重文采和修辭的運(yùn)用,。寫作不僅要準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),，還要引起讀者的興趣。通過使用一些修辭手法和文采辭藻,，可以使文字更富有魅力和吸引力。比如,，使用比喻,、擬人、排比等修辭手法,，可以使語(yǔ)言更加生動(dòng)和形象,。此外，注意選擇恰當(dāng)?shù)脑~匯和句式,，可以使文章更加優(yōu)雅和具有藝術(shù)性,。

最后，要注重反復(fù)修改和不斷提高,。寫作是一個(gè)反復(fù)思考和改進(jìn)的過程,。在完成一篇文章后，最好再次仔細(xì)審查并進(jìn)行修改,。要檢查文章的邏輯性,、連貫性、準(zhǔn)確性和語(yǔ)言表達(dá)是否恰當(dāng),。如果發(fā)現(xiàn)問題,，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮透倪M(jìn)。此外,，還可以通過閱讀優(yōu)秀的文章,、參加寫作訓(xùn)練課程和與他人交流分享來提高自己的寫作水平。

總之,，撰寫一篇好的心得體會(huì)需要一些技巧,。通過合理的結(jié)構(gòu),、準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)、清晰的邏輯和流暢的文采,，可以寫出高質(zhì)量的文章,。而通過反復(fù)修改和不斷提高，我們的寫作水平也會(huì)得到提升,。希望這些心得體會(huì)撰寫技巧對(duì)于提高大家的寫作能力有所幫助,。

工作總結(jié)撰寫技巧篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

創(chuàng)新寫作,。

文章貴在創(chuàng)新,。所謂“妙筆生花”，創(chuàng)新是妙筆之本,，生花之根,。我體會(huì)，總結(jié)報(bào)告包括其他報(bào)告的寫作創(chuàng)新應(yīng)該是全方位的,。

當(dāng)前和今后很長(zhǎng)時(shí)間,，全黨學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，這是大的主題,；

當(dāng)前,，黨中央國(guó)務(wù)院作出一系列重大戰(zhàn)略決策，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，這是新的主題。我們圍繞這樣的永恒主題,、大主題,、新主題，開展工作,，搞好總結(jié),，從實(shí)處著力，從小處開口,，從新處落筆,，就會(huì)起到很好的總結(jié)效應(yīng)。

二是題材上創(chuàng)新,。要做到三貼近,，即貼近黨委中心，貼近百姓生活,，貼近社會(huì)需求,。只有這樣的題材，才有總結(jié)的更大價(jià)值，更大作用,，更大效果,。重大題材的總結(jié)容易做到三貼近，因?yàn)橹卮箢}材大都與黨委,、百姓和社會(huì)相關(guān)聯(lián),，個(gè)人學(xué)習(xí)與工作的小題材總結(jié)，要不要,、好不好做到三貼近呢,？我覺得完全必要也完全可以，因?yàn)樾《际呛痛舐?lián)系在一起的,，眾多之小積成大,，無論多大來從小。

要具有本質(zhì)性,、規(guī)律性,、指導(dǎo)性。

四是材料選擇上創(chuàng)新,?？偨Y(jié)對(duì)材料有“兩次需要”：一次需要“大量地占有材料”，再次需要“圍繞主題精選材料”,。最后用在總結(jié)中的材料,，要適量，要準(zhǔn)確,，要典型?？偨Y(jié)報(bào)告的重要特點(diǎn)是典型性,，主要是所用材料的典型性,。我的選材標(biāo)準(zhǔn)是“三最”：最突出,、最鮮亮,、最有特色,。

五是結(jié)構(gòu)上創(chuàng)新,?？偨Y(jié)的格式大都是兩段式或三段式,，成績(jī)一段,，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一段,，后面再寫點(diǎn)問題和打算,。這是常規(guī),。但常規(guī)也是可以打破的,。我認(rèn)為，總結(jié)之結(jié)構(gòu),，從時(shí)間上布局也可，從空間上調(diào)度也可,，從邏輯上安排也可,，順著倒著都可,，三角形圓柱形立交橋形都可,，無一定之規(guī)，咋好咋編排。

六是標(biāo)題上創(chuàng)新,。總結(jié)報(bào)告的標(biāo)題有一個(gè)基本固定的“三加”格式,，那就是總結(jié)單位+時(shí)間+內(nèi)容+總結(jié),。這種標(biāo)題讓人一目了然,，但千篇一律地做,，就顯得太刻板了,、太枯燥了,、太機(jī)械化了,。創(chuàng)新就是改變,。我的做法是,，一要盡可能做個(gè)主題,，把“三加”格式放下來做個(gè)副題。二要盡可能把主題做好、做活,、做美,。

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工作總結(jié)撰寫技巧篇六

首先，要遵守邏輯關(guān)系,。不要提及正常情況下推薦人不可能知道的事情,。例如,，專業(yè)課老師往往不熟悉你的課外活動(dòng)表現(xiàn)，班主任通常不會(huì)知道你是否熬夜寫論文泡圖書館,，一個(gè)老師不適合評(píng)論申請(qǐng)者在其它課堂上的表現(xiàn)。若情況特殊,，一定要交代清楚。

其次,，要以“例”服人。如果一封推薦信只是泛泛而談流于形式,，堆砌了溢美之詞卻沒有具體例子來支撐這些觀點(diǎn)，這樣的推薦信不僅不能使錄取委員會(huì)增加對(duì)申請(qǐng)者的了解,，反而會(huì)讓他們懷疑推薦人是否有所保留。

第三,，可以適當(dāng)提及自己的“缺點(diǎn)”,。按理說推薦信應(yīng)該主要闡述優(yōu)點(diǎn),，但如果只是一味吹捧,，不免有粉飾之嫌,。如果能恰當(dāng)?shù)丶尤胍恍叭秉c(diǎn)”,，不僅能令推薦信顯得更真實(shí),，還能突出被推薦人的個(gè)人特質(zhì),。例如,，“較難平衡學(xué)習(xí)和生活”可以間接體現(xiàn)出“廢寢忘食的態(tài)度”，“有時(shí)吹毛求疵”其實(shí)是在反映“做事認(rèn)真細(xì)致”,。

最后,，要全面了解和區(qū)分推薦人,。包括推薦人的年齡,、性格,、職務(wù)、主要學(xué)術(shù)研究方向等,。由此來設(shè)定不同推薦信的語(yǔ)言風(fēng)格,、字體排版,，甚至紙張,、信封等細(xì)節(jié)。

工作總結(jié)撰寫技巧篇七

要積極大膽地響應(yīng)人才選拔制度的改革,，客觀冷靜地分析競(jìng)聘者自身的條件。只要符合條件就應(yīng)果斷決策,，充滿自信，不要瞻前顧后,，害怕他人冷嘲熱諷。

1.2廣泛查閱資料,，拓寬思路,。

競(jìng)聘上崗,，即意味著優(yōu)者勝,、劣者汰,。因此,，充分的準(zhǔn)備將為演講稿的撰寫打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要通過到網(wǎng)站,、圖書館廣泛查閱護(hù)理管理專業(yè)書籍、期刊等,，了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理事業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),，護(hù)理管理新理念,、新思想,，從而拓寬思路，提出有創(chuàng)意的護(hù)理管理理念,。

本文來自競(jìng)聘演講網(wǎng)（）,。

1.3深入調(diào)查，掌握護(hù)理工作的現(xiàn)狀和需求,。

護(hù)理工作平凡而瑣碎，護(hù)理的最終目標(biāo)是讓患者滿意,，家屬放心,，自己舒心,。要深入到患者,、家屬,、護(hù)士,、醫(yī)生等人群中調(diào)查,，了解護(hù)理工作的現(xiàn)狀和對(duì)護(hù)理工作的真實(shí)需求,，分折護(hù)理工作中存在的問題和不足，拿出切實(shí)有效的解決方案,，為演講稿準(zhǔn)備核心素材。

1.4整理資料,，準(zhǔn)備撰稿。

要將所有收集到的資料認(rèn)真整理,、歸納,、分析,、綜合，理清思路,，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，力爭(zhēng)一氣呵成撰寫競(jìng)聘演講稿,。

2.1競(jìng)聘演講稿的標(biāo)題有三種寫法一種是文種標(biāo)題法,，即只標(biāo)“競(jìng)聘演講稿”,；一種是公文標(biāo)題法，由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成,，如《關(guān)于競(jìng)聘普外科護(hù)士長(zhǎng)的演講》,還有一種是文章標(biāo)題法,，可用單行標(biāo)題擬制,，也可采用正副標(biāo)題形式,，如《爭(zhēng)做護(hù)理先鋒光耀醫(yī)院形象——關(guān)于競(jìng)聘普外科護(hù)士長(zhǎng)的演講》,。

2.2稱謂,。

2.3正文,。

2.3.1開頭:競(jìng)聘演講的時(shí)間是有限的，一般為5~10min。因此,，精彩有力的開頭便顯得非常重要,。為形成友善,、和諧的氣氛,，開篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加競(jìng)聘演講”,、“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題,。緊接著應(yīng)闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由,。開頭應(yīng)寫得自然真切,，干凈利落,。

2.3.2競(jìng)聘者個(gè)人基本情況介紹：如實(shí)介紹個(gè)人基本情況,，讓評(píng)委了解競(jìng)聘者的基本條件，包括年齡,、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校,、護(hù)齡、職稱、工作經(jīng)歷,、現(xiàn)就職科室,、宗教信仰及所屬黨派等,，此段應(yīng)簡(jiǎn)單明了,。

2.3.3競(jìng)聘者競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位的條件與優(yōu)勢(shì)：在正確審視自我的同時(shí)，找出自身競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),。如過硬的政治思想素質(zhì),、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、良好的人際協(xié)調(diào)管理能力,、不懈進(jìn)取的個(gè)人品質(zhì)等。這些優(yōu)勢(shì)應(yīng)與管理有關(guān),，避免將無關(guān)因素加人，如個(gè)人愛好體育,、是舞蹈冠軍等。

2.3.4競(jìng)聘者對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識(shí)和感受對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)識(shí)和感受在很大程度上決定著管理者的思路,。重視這項(xiàng)內(nèi)容的寫作可以很好地展示競(jìng)聘者的先進(jìn)思想和創(chuàng)新意識(shí),。在這一部分中,，可以對(duì)國(guó)內(nèi)外護(hù)理事業(yè)的發(fā)展作一些闡述,，同時(shí),，結(jié)合實(shí)際談一些自己對(duì)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)的看法,。

2.3.5競(jìng)聘者的護(hù)士長(zhǎng)工作思路：即競(jìng)聘者假設(shè)當(dāng)上護(hù)士長(zhǎng)之后提出的護(hù)理管理目標(biāo)和具體方案，這是整篇演講稿的重點(diǎn),。寫作時(shí)要注意思路清晰,、講述清楚,，尤其要注意主題突出,、觀念創(chuàng)新,、措施務(wù)實(shí)、管理有特色,。護(hù)理管理目標(biāo)和實(shí)施方案既要符合當(dāng)前護(hù)理發(fā)展總趨勢(shì),，又要體現(xiàn)本科室護(hù)理專業(yè)特色,，基本目標(biāo)要具有客觀性、明確性和前瞻性,。要定性定量相結(jié)合,，能量化的盡量量化,。實(shí)施方案必須針對(duì)目標(biāo)來制定,，要明確,、具體,，可操作性強(qiáng),，以便評(píng)委進(jìn)行比較,、評(píng)估,。

2.3.6競(jìng)聘者對(duì)本次競(jìng)聘的認(rèn)識(shí)與態(tài)度：競(jìng)聘者一方面要充滿自信,，著名演說家戴爾_卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?！贝竽懻?qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委給自己一次機(jī)會(huì),。另一方面,，競(jìng)聘者要認(rèn)識(shí)到競(jìng)聘只是一個(gè)展示,、提高自我的平臺(tái),，一個(gè)鍛練學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),，要有一顆平常心和對(duì)事業(yè)不懈追求的熱情,，表明自己能坦然面對(duì)失敗,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)一如既往地把本職工作做好,。

工作總結(jié)撰寫技巧篇八

（瓊臺(tái)師范高等?？茖W(xué)校中文系海口571100）,。

摘要：本文主要以如何撰寫文字材料為中心，著重講述了關(guān)于撰寫材料的五個(gè)問題,，分別是：

一,、撰寫材料有哪些基本步驟,；

二,、怎樣提高材料寫作水平,。

三、撰寫材料通常要注意哪些問題,；

四、材料的結(jié)構(gòu)怎樣構(gòu)建,；

五、怎樣掌握提升材料質(zhì)量的小竅門,。

關(guān)鍵詞：材料基本步驟,。

工作中我們有時(shí)要撰寫一些文字材料,，材料是一個(gè)通俗的泛稱,，通常指在辦公或生活中涉及的文件,、通知,、電報(bào)、講話等文體的總稱,，為了方便，下面敘述中把文字材料統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為材料,。每種材料有各自的具體要求，但一般來說有以下幾項(xiàng)基本要求：一要意圖清楚,，即說什么，明確提出問題;二要結(jié)構(gòu)合理,，即怎么說,，圍繞問題怎么展開,，提出解決問題的方案，有頭有尾,，有理有據(jù),，主次分明;三要語(yǔ)言流暢,，即說得好，在前面的基礎(chǔ)上,，要把材料寫得有聲有色,，回味無窮,，切忌把材料弄得干巴巴的，倒人味口,。材料的質(zhì)量高低有時(shí)會(huì)左右工作落實(shí)，提高辦公效率,，甚至改變別人對(duì)你的印象。材料的好壞可以有高下之分：最基本的就是講清楚,，讓人明白你在講什么；再好點(diǎn)的就是講到位,，讓人明白你講的主題是什么，干凈簡(jiǎn)練,，該說的說，不該說的不說,，不脫泥帶水；最好的材料講得美,，不但讓人明白你講什么，而且引人入勝,，如沐春風(fēng)，別人愛看愛聽,，通過這篇材料學(xué)到了東西，得到啟發(fā),。

第一個(gè)問題：撰寫材料有哪些基本步驟,。

按照撰寫材料的順序，一般可以分為七個(gè)主要步驟,，即：把握方向、領(lǐng)會(huì)意圖,、理清思路、搭好框架,、充實(shí)內(nèi)容,、修飾語(yǔ)言,、反復(fù)校對(duì),。如同建房屋一樣,，把握方向相當(dāng)于建房選址,，領(lǐng)會(huì)意圖如同確定房屋用途,，理清思路相當(dāng)于完成施工圖紙,，搭好框架相當(dāng)于打好地基和建好整棟房屋的主體結(jié)構(gòu),，充實(shí)內(nèi)容如同徹好每個(gè)房間,，修飾語(yǔ)言如同室內(nèi)裝修，反復(fù)校對(duì)就是在裝修過程中不斷修改,。

一,、把握方向,。方向比速度更重要,。每個(gè)行業(yè)都有一定的規(guī)章制度和行文規(guī)范，特別是涉及到政治性問題尤其如此,。撰寫材料前一定要懂得國(guó)家法律和相關(guān)行業(yè)的規(guī)章制度，不能出現(xiàn)與文件和上級(jí)精神不符合的文字和語(yǔ)言,。一般來說來，在把握方向上要做到合法,、合理、合情,。

二、領(lǐng)會(huì)意圖,。撰寫材料都是為了說明問題，這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的作者簡(jiǎn)介：張麗花（1981—）,，女，漢族,，山東省東阿縣,。瓊臺(tái)師范高等-1?？茖W(xué)校中文系。主要研究方向：中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),。

就是要做到“四多”,。

一、多看。熟讀唐詩(shī)三百首,，不會(huì)作詩(shī)也會(huì)吟,。多看書,，多看別人寫的比較成功的材料是一個(gè)提高材料寫作水平的好方法,，通過適當(dāng)?shù)哪７潞徒梃b,，可以在短期內(nèi)較快提高寫作水平,。“天下文章一大抄,，看你會(huì)抄不會(huì)抄”在一定程度上也道出了其中的奧妙,。全盤照搬就是抄襲,，適當(dāng)引申叫借鑒,。

二、多記,。好記性不如爛筆頭，必要的積累和整理對(duì)寫作是很有幫助的,，人從少年后感性記憶的能力就不斷下降,，這就需要通過書面積累來保持對(duì)某些知識(shí)的記憶,。建立分門別類的摘抄本按照自己喜歡和容易記憶的方式積累,，特別是對(duì)一些名言警句,、詩(shī)賦歌辭等要順手記下來,，說不定有些場(chǎng)合或者材料就會(huì)引用,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生意想不到的效果,。

三,、多想,。古人云：學(xué)而不思則罔,。要用自己的語(yǔ)言表達(dá)你所學(xué)的內(nèi)容，通過思考,，把別人的知識(shí)變成自己的知識(shí),，最后內(nèi)化成自己的思想，不能人云亦云,。思考時(shí)可以有這樣幾種方式：反向思維,，對(duì)文章提出批判性意見,，反其道而行之,，說不定有新的觀點(diǎn)產(chǎn)生,。發(fā)散思維,，由一而二,，由此及彼,，觸類旁通,，不斷深入,，得出相關(guān)的或者相類似的觀點(diǎn),，填補(bǔ)空白。歸納思維,，在別人觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，總結(jié)歸納,，進(jìn)一步提煉觀點(diǎn),。

四,、多寫,。在陸地上永遠(yuǎn)學(xué)不會(huì)游泳,，同理，如果不親自動(dòng)手寫,，永遠(yuǎn)提高不了自己的寫作水平,，多看,、多記,、多想都是為多寫鋪墊的,，剛開始寫肯定會(huì)遇到許多困難,，但一定要堅(jiān)持下來,，可以先從簡(jiǎn)單的開始,，由簡(jiǎn)就繁,，一步一步提高,，這個(gè)過程可能有點(diǎn)長(zhǎng),，但深入其中后,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn),，原來寫材料雖然很枯燥，但其中也有樂趣,，成功地完成了一個(gè)材料后,，那種喜悅的心情是完成其他工作所不能代替的,。

正如國(guó)學(xué)大師王國(guó)維治學(xué)三境界之說：昨夜西風(fēng)凋碧樹,，獨(dú)上高樓,，望盡天涯路（晏殊詞）,；衣帶漸寬終不悔,，為伊消得人憔悴（柳永詞）；眾里尋他千百度,，驀然回首，那人卻在,，燈火闌珊處（辛棄疾詞）,。提高材料寫作水平也必須經(jīng)歷過這樣三個(gè)境界,，初時(shí)困惑迷惘,，不知如何下手,；再者艱辛痛苦,，四處探索；最后修成正果后感到滿心的釋懷和愉悅,。

第三個(gè)問題：撰寫材料通常要注意哪些問題,。

一,、忌邏輯混亂,。正常人的思維都是有一定的邏輯性,，也就是有一定的規(guī)律,，如同辦事一樣，有急事和緩事,，重事和輕事，大事和小事,，一般來說先辦急事,、重事,、大事,，后辦緩事、輕事和小事,。寫文章就要搞清楚先寫什么后寫什么,，不能亂了次序，這反映了一個(gè)人的思路清不清楚,，具體在第四問題中詳細(xì)闡述,。

二、忌主次不分。一份材料的重點(diǎn)是主要的,，其他都是為了說明這點(diǎn)而服務(wù)的，如果重點(diǎn)沒有講清,，其他部分寫得再好,，也是喧賓奪主，主次顛倒,，讓人一頭霧水,，摸不清南北,。正確的做法是主要部分要潑墨如水,，毫不吝嗇，洋洋灑灑千萬(wàn)言,，次要的部分要惜墨如金,，蜻蜓點(diǎn)水,，絕不多說一句話,。這樣才能做到主次分明，結(jié)構(gòu)合理,，相得益彰。

作者簡(jiǎn)介：張麗花（1981—）,，女，漢族,，山東省東阿縣,。瓊臺(tái)師范高等-3?？茖W(xué)校中文系,。主要研究方向：中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),。

主要要素講清楚，讓救援在最短時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,。

四,、按客觀規(guī)律。每項(xiàng)工作涉及到不同的內(nèi)容,，這是客觀存在的,。工程建設(shè)涉及到規(guī)劃、選址,、方案,、招標(biāo)、質(zhì)量,、監(jiān)理等等,。衛(wèi)生防疫涉及醫(yī)院管理、用藥安全,、醫(yī)療器材等,。安全工作涉及到車輛、人員,、重點(diǎn)要害,、季節(jié)防汛等等。所以，在擬定上述材料時(shí)要充分考慮各自的客觀規(guī)律,，要充分占有第一手資料,，才能少出紕漏，杜絕外行話,。

第五個(gè)問題：怎樣掌握提升材料質(zhì)量的小竅門,。

一、適當(dāng)引用一些名言警句,。在材料中,，借鑒一些成熟的語(yǔ)言，一方面可以提升整個(gè)材料的檔次與層次,，另一方面,，由于名言警句都是經(jīng)過時(shí)間的打磨，可以使整個(gè)材料顯得比較簡(jiǎn)潔精煉,。在材料的開頭,，可以起著高屋建瓴、綱舉目張,、提綱挈領(lǐng)的作用,，增加整篇材料的氣勢(shì)。而材料的結(jié)尾可以給人畫龍點(diǎn)睛,、一氣合成,、余味悠長(zhǎng)的感覺，引人思索,，發(fā)人深省,。

二、換一種文字表達(dá)方式,。針對(duì)不同的材料文體,、閱讀對(duì)象、具體事項(xiàng),，要有不同的語(yǔ)言表達(dá)方式,，一般來說，正規(guī)的文件材料的表達(dá)方式相對(duì)比較嚴(yán)謹(jǐn),，盡量少用口頭語(yǔ)言,，一些講話材料用語(yǔ)環(huán)境相對(duì)寬松，把主要意思表達(dá)到了就行,，也可以用一些富有感染力的詞句，比如較長(zhǎng)的排比句,，現(xiàn)場(chǎng)沖擊感要強(qiáng)一些,。

三、勇于提升高度和深度。站得高才能看得遠(yuǎn),，寫文字材料一定要具備大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí),，有一定的思想裕量。如果就事論事,，局限一隅,，整份材料顯得小家子氣，上不了臺(tái)面,，沒有廣泛的代表性,。

四、注意各層標(biāo)題的提煉和總結(jié),。在材料的構(gòu)思階段,，區(qū)分各個(gè)大點(diǎn)時(shí)，各層標(biāo)題要求結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),、統(tǒng)領(lǐng)得當(dāng),，這樣給人以深思熟慮、思維嚴(yán)謹(jǐn),、條理清晰,、博學(xué)多才的感覺，讓讀者在閱讀時(shí)或聆聽時(shí)一下能夠抓住要點(diǎn),，把握主要精神,。這就需要在構(gòu)思時(shí)反復(fù)提煉觀點(diǎn)，細(xì)致斟酌,，不斷修改,。

五、要富有時(shí)代氣息,。如果寫出來的文字材料過于墨守成規(guī),，最后的就成為八股文，沒有吸引力,，打動(dòng)不了聽眾和讀者,，發(fā)揮不了它應(yīng)有的作用。一份成功的材料一定要緊跟時(shí)代步伐,，把握時(shí)代脈搏,，富有時(shí)代氣息。要有新的東西蘊(yùn)含其中,，要有新創(chuàng)意,、新視點(diǎn)、新思路,、新發(fā)現(xiàn),、新結(jié)論,，這樣才能感染人、鼓舞人,、啟發(fā)人,。

《孟子》：山徑之蹊間，介然用之而成路,；為間不用,，則茅塞之矣（山徑間的小路，經(jīng)常有人行走便踏成了路,，過一段時(shí)間沒有人去走它,，又會(huì)被茅草堵塞了。注：奧巴馬在09年中美戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)對(duì)話中曾引用）,。寫材料也得靠勤快,，一句話：勤能補(bǔ)拙，熟能生巧,。

作者簡(jiǎn)介：張麗花（1981—）,，女，漢族,，山東省東阿縣,。瓊臺(tái)師范高等-5-專科學(xué)校中文系,。主要研究方向：中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué),。

工作總結(jié)撰寫技巧篇九

強(qiáng)烈推薦運(yùn)用star法則！

star法則是情境(situation),、任務(wù)(task),、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result)四項(xiàng)的縮寫,，常常是被面試官使用的工具,，用來收集面試者與工作相關(guān)的具體信息和能力。具體來說就是：

situation:事情是在什么情況下發(fā)生,。

task:你是如何明確你的任務(wù)的,。

action:針對(duì)這樣的情況分析，你采用了什么行動(dòng)方式,。

result:結(jié)果怎樣,，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。

簡(jiǎn)歷上,。

要貼照片嗎,？

簡(jiǎn)歷的篇幅和。

排版是怎樣的呢,？

簡(jiǎn)歷的篇幅通常來講一定要控制在一頁(yè)以內(nèi),，力求用最簡(jiǎn)潔的話語(yǔ)展現(xiàn)你自己,。寫兩張是大忌,，太過繁瑣且會(huì)顯得很不專業(yè),，hr會(huì)沒有耐心將其直接斃掉。如果實(shí)在有很多內(nèi)容一頁(yè)放不下,，可以考慮所有頁(yè)邊距調(diào)窄,，上下頁(yè)邊距調(diào)窄，能增加篇幅,，且不影響美觀,。

需要準(zhǔn)備。

英文簡(jiǎn)歷嗎,？

應(yīng)聘時(shí)最好準(zhǔn)備英文簡(jiǎn)歷(因?yàn)橥馄髸?huì)要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷,。另外的英文簡(jiǎn)歷也會(huì)給你大大加分哦~)簡(jiǎn)歷完成后若對(duì)英語(yǔ)水平不自信，最好找英語(yǔ)水平較高者翻譯,，或是在網(wǎng)上尋求有償翻譯服務(wù),，才能使簡(jiǎn)歷翻譯足夠?qū)I(yè)。（附錄常見的英文簡(jiǎn)歷用詞,，不要錯(cuò)過喲?。?/p>

如何用數(shù)據(jù)和,。

事實(shí)支撐自己的簡(jiǎn)歷,？

對(duì)于簡(jiǎn)歷中的。

教育經(jīng)歷,、專業(yè)經(jīng)驗(yàn),、

課外實(shí)踐活動(dòng)、技能活動(dòng)及興趣,，

hr關(guān)心什么,？什么是關(guān)鍵詞？

教育背景固然重要,，但并非決定因素,，hr更看重你的個(gè)人經(jīng)歷和興趣，看你是否適合這個(gè)職位,，是否有能力和興趣勝任這個(gè)工作,。如果是跨專業(yè)可以寫一些相關(guān)能力和資格證書。

hr一般關(guān)注的硬性指標(biāo)有：英語(yǔ)水平,、專業(yè)背景,、學(xué)校名聲、gpa（若綜合gpa不是很高,，可以寫專業(yè)gpa,。）而同等的條件下,，hr會(huì)繼續(xù)關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人評(píng)價(jià)和所獲培訓(xùn),。

如何在簡(jiǎn)歷中,。

突出自己的特點(diǎn)？

如果你是學(xué)霸,，可以突出自己的排名,、曾獲的獎(jiǎng)學(xué)金、參賽與發(fā)表論文的經(jīng)歷~,。

而如果你綜合素質(zhì)出眾,，則可以巧妙地強(qiáng)調(diào)你的特長(zhǎng)。例如你鋼琴?gòu)椀煤芎?，可別僅僅在簡(jiǎn)歷的特長(zhǎng)一欄就填上“鋼琴”哦~有小“心機(jī)”的填寫方式應(yīng)該為“鋼琴（通過十級(jí),，曾獲xxxx獎(jiǎng)，在xxxx活動(dòng)中進(jìn)行演出）”,。有些小伙伴發(fā)愁自己沒有什么特長(zhǎng),，其實(shí)呀也有辦法！比如如果你喜歡跑步,，就可以填上“跑步（每天5km）”,，這樣就能讓hr發(fā)現(xiàn)原來你是一個(gè)很有毅力的人呢！

了解企業(yè)文化重要嗎,？

注意自己和企業(yè)的聯(lián)系重要嗎,？

原則應(yīng)該牢牢記住呢？

夸大請(qǐng)慎重,，不然過簡(jiǎn)歷關(guān)的小船說翻就翻?。‘厴I(yè)季時(shí),，有很多同校的人投同一公司同一崗位的簡(jiǎn)歷,，當(dāng)兩份簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷或榮譽(yù)出現(xiàn)沖突、矛盾時(shí),，我想你們已經(jīng)可以想象出hr的黑線表情了吧,。所以，請(qǐng)對(duì)隨意夸大說：“我是拒絕的”,。

究竟是華麗的簡(jiǎn)歷還是,。

誠(chéng)懇樸素的簡(jiǎn)歷比較好？

“皇上您看這簡(jiǎn)歷可是華麗非常??！”

“愛妃的這般過度靡費(fèi)，朕已經(jīng)不忍再看了……”

hr們往往已經(jīng)對(duì)華麗的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生免疫體質(zhì),，他們的火眼金睛可是能透過表象看到你的真實(shí)意圖的哦,！所以說比起華麗模板,，不如選擇樸素、通用的模板,，反而更顯誠(chéng)意哦,！如果想展現(xiàn)特色，可以增加一些橫線和表格構(gòu)成簡(jiǎn)單的框架,，“清新別致,，深得朕心”啊,！

工作總結(jié)撰寫技巧篇十

電郵大行其道，就是雇主也要求應(yīng)征者用電郵寄上履歷,。對(duì)求職者而言,，他們可要懂得撰寫得體的電子履歷。

使用普及的軟件撰寫履歷：如微軟的'word,。然而在使用中文版撰寫英文時(shí)可要當(dāng)心,，用英文版再開啟時(shí)，可能只會(huì)有怪符號(hào)出現(xiàn),。

用“純文字”儲(chǔ)存履歷檔案：那就可解決了各方可能使用不同計(jì)算機(jī)的問題,。就是一方用蘋果、一方用pc,，也可以解讀“純文字”檔案,。

將“純文字”存盤的履歷直接電郵寄出：不要將履歷用附加檔案寄出。這會(huì)替收件人省些工夫,。

不要用花巧圖象設(shè)計(jì)：收件人的計(jì)算機(jī)可能不能閱讀這些圖象,。最安全的作法是用“純文字”檔案。

不要用斜體字或粗體字作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：用大寫,、星號(hào),、破折號(hào)或加號(hào)。

附加關(guān)鍵詞撮要：要是有公司用可檢視關(guān)鍵詞的軟件審核履歷,，那你的履歷就可獲存檔,。

緊記要作拼字復(fù)查：英文信要作拼字檢查。要是履歷錯(cuò)字連篇,，那就會(huì)讓人覺得你對(duì)那職位沒誠(chéng)意,，要不然就是你粗心大意。

先把履歷寄給朋友：以查看接收開閱是否有問題,。

信旨要簡(jiǎn)單扼要：如“應(yīng)征市場(chǎng)推廣職位”,，方便收件人分類存盤。

工作總結(jié)撰寫技巧篇十一

編寫履歷表是一門藝術(shù),，許多求職者因不會(huì)編寫履歷而在求職中馬失前蹄,。如有的求職者把履歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”,，有的則把履歷寫成散文詩(shī)。其實(shí),，編寫履歷,，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標(biāo),、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況,，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì),，同時(shí)兼顧簡(jiǎn)潔扼要,、合體適用等幾個(gè)問題。

社交活動(dòng)與所參加的組織團(tuán)體：

在需要時(shí)也可在履歷中介紹自己參加社團(tuán)活動(dòng),，課外活動(dòng)及外語(yǔ),、出版論著情況，在多數(shù)情況下,，列出你所參加的社會(huì)組織和團(tuán)體是有利的,。可依自身的不同情況對(duì)上述內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行變動(dòng),。特別是針對(duì)保險(xiǎn),、房地產(chǎn)和金融領(lǐng)域涉及大量人際關(guān)系和活動(dòng)的職業(yè)，因?yàn)椤懊课慌笥讯际菨撛诘念櫩汀薄?/p>

列舉自己才能和成就時(shí),，不要過于自謙,，特別是你所發(fā)表的專業(yè)性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會(huì)提高你的競(jìng)爭(zhēng)地位,。

證明人：

這一欄可有可無,。因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)的主考官知道求職者都會(huì)陳列對(duì)自己有利的、有幫助的證明人,。求職者列上這一項(xiàng)目,，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實(shí)可信的。無論怎樣,，最好可簡(jiǎn)要列出隨時(shí)可聯(lián)系的證明人,，以防萬(wàn)一。

站在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問題：

求職者為什么要撰寫履歷,？目的只有一個(gè),，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你,。因此,，在你的履歷中，應(yīng)讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作,，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向,。談?wù)撃闳缒塬@得這份工作，將能學(xué)到很多知識(shí),，得到很大的鍛煉等等,。作為一名雇主或一個(gè)招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養(yǎng)人才,。因此,，作為一名求職應(yīng)聘者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)到你未來雇主或招聘單位的立場(chǎng)需求上,，以你的長(zhǎng)處來迎合,、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值,，即“能為他們做什么”,？應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求，以簡(jiǎn)潔,、概括的文字表述出對(duì)方希望了解的內(nèi)容。

突出重點(diǎn)：

研究表明,，一般人平均每次集中注意力的時(shí)間不超過15分鐘,，而“考官”認(rèn)真閱讀一份文面不錯(cuò)，而且沒有明顯錯(cuò)誤的簡(jiǎn)歷,，平均時(shí)間僅為2分鐘,。超過這個(gè)時(shí)間，他就不耐煩了,，因?yàn)樗谕旅孢€有更好的人選,。履歷表既然不能太長(zhǎng)，那么就要突出重點(diǎn),。要突出重點(diǎn),，才能使這份履歷表發(fā)揮效用,、打動(dòng)人心,。這就得把自己的優(yōu)點(diǎn)巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣,，以爭(zhēng)取面談的機(jī)會(huì),。因此,，求職者每一次求職，都應(yīng)“量身訂做”一份全新的履歷表,，切記要重點(diǎn)突出與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能,。可能你具有比較高的學(xué)位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項(xiàng)技術(shù)革新成果,，這無疑是很重要的,，但它們并不一定是你在這次應(yīng)聘中所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，應(yīng)該時(shí)刻牢記,，你所寫的重點(diǎn)一定與用人單位的需要相符,。

對(duì)于畢業(yè)生而言，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),，履歷表的重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)業(yè)成績(jī),，以及參與過的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷上,。如打算應(yīng)征文秘類工作,，則要突出與該類工作相關(guān)所學(xué)課程、專業(yè)技能以及強(qiáng)調(diào)能勝任該類工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。而對(duì)于早已涉足社會(huì)的求職者,，則應(yīng)加強(qiáng)工作實(shí)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)描述，把自己過去工作的成績(jī)量化,、具體化,，而不用在學(xué)業(yè)成績(jī)上多費(fèi)筆墨。

揚(yáng)長(zhǎng)避短：

如果你是一個(gè)不重名利的人,，那么在求職時(shí)可能多少有一點(diǎn)“吃虧”,，因?yàn)槟阋粫r(shí)拿不出很多令人羨慕的榮譽(yù)稱號(hào)。但是不要緊,，你曾經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)地做過許多實(shí)際工作,，工作量以及你對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力,。

把最重要的東西放在前面：

不少人的成就清單是按時(shí)間順序一羅列,。這樣當(dāng)然不是不行，起碼說明他是一位很老實(shí)的人,。但這樣做顯得不夠聰明,。如果換一種方法，可能會(huì)給人以更深的'印象,。比如你曾經(jīng)在報(bào)刊上發(fā)表過論文,，可以按報(bào)刊的高低層次，排列你的文章先后,；你有多篇論文獲獎(jiǎng),，那么就先寫所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最高的那一份，在這里,，刊載的時(shí)間不是主要的,；你曾在多種崗位上任職,，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個(gè)職位放在最前面,，用以吸引對(duì)方的注意力,。

恰當(dāng)使用“管理詞匯”：

恰當(dāng)?shù)厥褂霉芾碓~匯，既可以充分展示你的專業(yè)水平,，又能有效地提高你的履歷的檔次,。

不要忘記填父母：

海外關(guān)系如實(shí)填寫：

凡直系親屬中有海外關(guān)系應(yīng)如實(shí)填寫。填上這些關(guān)系,，在改革開放的今天,，說不定還會(huì)為求職創(chuàng)造某些優(yōu)先錄用的機(jī)遇。

慎寫托福成績(jī)：

在填寫外語(yǔ)水平時(shí),，可以填過了四級(jí)還是六級(jí),，不要把托福考試的成績(jī)作為證明,。大凡考托福的人,，不僅是為測(cè)驗(yàn)自己的英語(yǔ)能力，許多都是想出國(guó),。如果填上托?？荚嚦煽?jī)，別人會(huì)認(rèn)為你來這個(gè)單位不會(huì)待長(zhǎng)久,，說不定想過度一下就出國(guó),。把托福考試的成績(jī)介紹給用人單位時(shí),，一定要慎之又慎，否則其結(jié)果往往適得其反,。

充分展示自己的特長(zhǎng)：

有的人對(duì)寫特長(zhǎng)很犯愁,，認(rèn)為自己沒有什么特長(zhǎng)可言。其實(shí)大可不必把特長(zhǎng)看得那么神秘,、高不可攀,。先是填專業(yè)方面的特長(zhǎng)，外語(yǔ)水平達(dá)到幾級(jí),；再就是一般特長(zhǎng),，諸如善于組織、宣傳,，曾任過什么學(xué)生干部,，是否會(huì)寫文章、長(zhǎng)于書法,，對(duì)某一運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（如田徑,、球類、游泳等）的擅長(zhǎng)；甚至?xí)?、跳舞,、演奏樂器，善于人際交往等,，都可說是自己的特長(zhǎng),。有的人特長(zhǎng)很多。但在填寫時(shí)不必都寫上,，要根據(jù)用人單位的需要選擇填寫,。

履歷時(shí)間不能間斷：

簡(jiǎn)歷就是個(gè)人簡(jiǎn)要?dú)v史。歷史是不能間斷的,，填簡(jiǎn)歷通常應(yīng)從小學(xué)開始,，高中畢業(yè)后，若當(dāng)年未考上大學(xué),，曾在家里復(fù)習(xí),，也不能漏填這段時(shí)間。因病或其他原因停學(xué)的時(shí)間也應(yīng)填上,。

貼照片：

履歷表上要不要貼上照片,，這也是求職者關(guān)注的一個(gè)問題。貼不貼照片主要考慮應(yīng)聘工作以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排,。有的工作,，如公關(guān)、秘書,、外資比較注重相貌,，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片。有的工作,，如科研,、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，因此,，一般可以不貼照片,。但是，美麗,、英俊的外表也是人的特長(zhǎng)和財(cái)富,，所以如果你確實(shí)有漂亮的五官、瀟灑的風(fēng)度,，最好不要被埋沒,，還是選一張可人的照片貼上吧。應(yīng)在履歷表首頁(yè)右上角適當(dāng)?shù)牡胤劫N上自己的近照,。同樣的道理,，如果天生相貌丑陋,，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚(yáng)長(zhǎng)避短吧,。

然而,，對(duì)所貼照片也是有要求的。照片一般應(yīng)該用免冠半身正面寸照,。如果向文藝界求職,，或者謀求的職業(yè)是公關(guān)、外貿(mào)等工作,，那么在發(fā)式,、穿著、打扮等方面都可以講究點(diǎn),、洋氣一點(diǎn),，可能博取對(duì)方的好印象。如果是向?qū)W校,、科研院所,、政府機(jī)關(guān)求職，那么照片上的發(fā)式,、穿著,、打扮就要莊重、典雅一些,，否則會(huì)給人華而不實(shí)之感,。

工作總結(jié)撰寫技巧篇十二

演講稿是演講的主要內(nèi)容，演講稿的好壞直接決定了演講的命運(yùn),。所以撰寫演講稿要十分謹(jǐn)慎,。

一、演講之前要做足關(guān)于演講內(nèi)容的準(zhǔn)備,，充分的研究演講內(nèi)容的各個(gè)方面做十分講一分,，所講內(nèi)容才有深度。

二,、是演講稿的脈絡(luò)層次要清晰，讓演講者能剛好的記住整個(gè)框架,。

三,、演講內(nèi)容要通俗易懂，符合聽眾群體的文化水平和生活理念

四,、演講內(nèi)容要健康向上,，向聽眾傳播正能量，一味負(fù)面的暗示會(huì)變成不良的煽動(dòng),。

五,、演講稿中要有精確的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),，或者幾個(gè)舉例論證，這會(huì)是演講內(nèi)容更有說服力,。

六,、演講稿盡量輕快幽默，太繁沉的數(shù)據(jù)或者死的東西會(huì)讓會(huì)場(chǎng)氛圍變得極其沉悶,。歡樂的氛圍中接受你的東西,，效果才好。

妝容

裝扮適合場(chǎng)合和群體即可,，不要穿的過于正式,，反而讓自己變得拘謹(jǐn)。一個(gè)整潔清秀的外觀,，上淡淡的狀就夠了,。最美麗的打扮是笑容，多笑笑就能得到青睞,。

控場(chǎng)

值得提出的是控場(chǎng)這種能力范圍內(nèi)的東西,，是很難于用言語(yǔ)傳授的。更重要的是自己體會(huì),。而沒有經(jīng)驗(yàn)的人經(jīng)常犯的毛病有：

不要急躁,，控場(chǎng)中空?qǐng)鲆彩欠浅Ｖ匾姆矫妫凶銐虻耐ｎD,，讓觀眾去反映你講的內(nèi)容是否合理是否有趣,。

不要讀稿件，你是演講,，不是作為一個(gè)發(fā)音軟件讀稿子,，這是有秘書的`領(lǐng)導(dǎo)們做的事情。

不要拘謹(jǐn),，緊張是正常的,，丹藥學(xué)會(huì)用自己強(qiáng)大的內(nèi)心安撫自己，讓自己找到家的感覺,，隨意一點(diǎn),，聽眾才能共鳴。豐富的表情和肢體語(yǔ)言加上節(jié)奏的抑揚(yáng)頓挫更好的感染,。營(yíng)造氛圍的控場(chǎng)能力還有節(jié)奏與幽默方式是你中心技巧,。多聯(lián)系多感受才會(huì)真正提高水平。

工作總結(jié)撰寫技巧篇十三

編寫簡(jiǎn)歷表是一門藝術(shù),，許多求職者因不會(huì)編寫簡(jiǎn)歷而在求職中馬失前蹄,，以下為您介紹的是簡(jiǎn)歷表格撰寫技巧，希望可以幫到你~!!

一,、千萬(wàn)別羅羅嗦嗦,。

語(yǔ)言簡(jiǎn)練,。對(duì)于求職者來講,，目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練是其簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ),。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅,，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等,。這樣不會(huì)有效,，別人也沒耐心看,。

二,、千萬(wàn)別搞錯(cuò)順序。

包括求職者的姓名,、性別、出生年月等,，與中文簡(jiǎn)歷大體一致。第二部分為教育背景(education),，必須注意的是在英文簡(jiǎn)歷中，求職者受教育的時(shí)間排列順序與中文簡(jiǎn)歷中的時(shí)間排列順序正好相反,，也就是說,，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,，至于低至何時(shí)，則無一定之規(guī),，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排,。

三,、切記把“技能”寫清楚,。

在時(shí)間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起,，直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱,、自身的職位,、技能寫清楚,。把社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,。例如，您在做團(tuán)支書,、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過什么活動(dòng),，聯(lián)系過什么事,，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生,，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就,。當(dāng)然如果您有就更好了,。

四、切記列舉所獲獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)表的作品,。

將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績(jī),。書寫上，獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行,。另外，大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其它語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平都有一定的要求,，個(gè)人的語(yǔ)言水平,、程度可在此單列說明。

工作總結(jié)撰寫技巧篇十四

象注會(huì)這樣多科目考試的,，即使你沒有完全通過，也不要緊,，把你通過的科目寫上。不要覺得沒有全過,，寫出來作用不大，沒必要寫,。其實(shí)是很有必要的,，別無意中把你自己的優(yōu)勢(shì)給抹殺了,。

出自 m.sevw.cn

例七：

三.經(jīng)歷塑造“服務(wù)人”形象。

一個(gè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的hr,，經(jīng)他手的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有上千份,，他最不喜歡的簡(jiǎn)歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡(jiǎn)歷―――“我有非常強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,、專業(yè)的知識(shí)背景、良好的溝通技”(如,，例八),。

例八：

喬布小編給大家的建議是,，用你經(jīng)歷過的事實(shí)和數(shù)字說話,。與其把很多抽象的概念化的素質(zhì)寫出來，還不如用具體數(shù)據(jù),、事實(shí)等來表明你的工作能力，讓別人自己得出結(jié)論,。譬如，列出你過去完成的項(xiàng)目、數(shù)量,、完成的周期、效果等,。

1.抗壓性強(qiáng),。

一個(gè)普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù),。大型國(guó)有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大,，這些客戶中有30%以上的人可能會(huì)存在不太禮貌，不太尊重人的情況,，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以,，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。

例九：

抗壓性可以通過類似“共聯(lián)系10所學(xué)校,，2個(gè)月內(nèi)舉辦5場(chǎng)講座，共收集有效學(xué)生信息超過850條”這樣的句子說明你是能夠抵住壓力,。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出色完成任務(wù)的。又或者是同一期間內(nèi),，完成多項(xiàng)任務(wù)。

2.善于溝通,。

每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營(yíng)銷任務(wù),，即對(duì)客戶銷售銀行的理財(cái)產(chǎn)品,，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通,，要有一定的人際溝通技巧。

溝通能力可以在你的經(jīng)歷描述中體現(xiàn)――通過與人、組織,、單位交涉，協(xié)調(diào),、溝通解決了什么問題，有了什么成果,。如例十：

3.細(xì)心負(fù)責(zé),。

在銀行工作,，每天都要與錢打交道，“小心仔細(xì)”是必然要求,。銀行業(yè)務(wù)員每天經(jīng)手的業(yè)務(wù)有幾十筆甚至上百筆，雖然重復(fù)著簡(jiǎn)單的程序,，但卻對(duì)細(xì)致度有很高很高的要求,，保證票據(jù)和錢都不能出錯(cuò),，時(shí)刻都在考驗(yàn)職員的細(xì)心程度和責(zé)任心。

例十一：

四.其他方面,。

1.榮譽(yù)證書。

榮譽(yù)證書可以傳遞一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、積極上進(jìn)、有行動(dòng)力等信息,。凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫上，如獎(jiǎng)學(xué)金,、優(yōu)秀干部,、大賽名次等,。當(dāng)然，如果你的獲獎(jiǎng)很多,，其他內(nèi)容更加重要,，可以刪去一些不大重要的，如“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”等,。

連續(xù)幾次獲得相同的獎(jiǎng)項(xiàng)可以一次列出,，不用重復(fù)贅述,。

例十二：

2.計(jì)算機(jī)水平。

一般來說,，銀行不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過級(jí),。因?yàn)榧词鼓氵^級(jí)了，也未必計(jì)算機(jī)如何了得,，而且計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住,，只要你一些辦公軟件熟練就行,，包括word,、excel、ppt,。

如何體現(xiàn)自己的辦公軟件操作水平?有以下兩種方式：

實(shí)習(xí)、活動(dòng),、項(xiàng)目等中有使用辦公軟件完成的工作，如,，處理數(shù)據(jù)、建模等;(見例六),。

技能水平一欄注明自己擅長(zhǎng)xx軟件xx功能，如,，擅長(zhǎng)word編輯排版功能等;。

3.興趣特長(zhǎng),。

興趣特長(zhǎng)一定是積極的,、健康的，不是單純的標(biāo)新立異,、嘩眾取寵,、靠搞怪取勝,。通常，在文體,、寫作、外語(yǔ),、組織能力、數(shù)字敏感,、數(shù)據(jù)處理等方面的特長(zhǎng)會(huì)比較受歡迎。

很多同學(xué)在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ),，比如，閱讀,、有較強(qiáng)的組織能力、寫作水平好等等,。其實(shí),，告訴你吧,，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，hr們很少看,。

要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個(gè)詞,，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)。

比如,，你說你喜歡閱讀，你可以說你平時(shí)關(guān)注那些金融刊物,，網(wǎng)站論壇等;,。

比如，你說自己寫作水平好,，你可以說自己非常擅長(zhǎng)寫應(yīng)用文、各種報(bào)告等;,。

另外，與職位無關(guān)的特長(zhǎng),、愛好你不要寫,。如足球,、ktv這些特長(zhǎng)、愛好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,，而不是在簡(jiǎn)歷中。寫多了,，會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷沒有重點(diǎn),。(見例十三)。

例十三：

喬布小編推薦你這樣寫,，如，例十四,。

例十四：

(金融專業(yè)簡(jiǎn)歷模板)。

4.政治面貌,。

如果你不是黨員，就不要寫了,。銀行對(duì)黨員還是很看重的，所以如果你是黨員,，一定要注明,，在同等條件下,，你絕對(duì)有優(yōu)勢(shì),。

政治面貌一般放在簡(jiǎn)歷的個(gè)人信息欄,。(見例十五),。

例十五：

(金融專業(yè)簡(jiǎn)歷模板)。

5.個(gè)人形象,。

銀行通常會(huì)以貌取人，包含你的形象氣質(zhì),，因?yàn)殂y行的職員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時(shí)候,，如果柜員形象不好、不禮貌,，也會(huì)影響我們對(duì)這家銀行的認(rèn)可,。所以，若放照片的話一定慎重選擇,。

怎么樣選擇一張好照片?請(qǐng)看《好求職照應(yīng)該是什么樣子》。

6.成績(jī)與課程,。

畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過的課程，沒什么條理性,，看起來也比較亂比較煩，這會(huì)照成hr往往對(duì)畢業(yè)生學(xué)過的課程沒什么系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),。

畢業(yè)生列課程時(shí),，要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,。不要學(xué)過的課都給寫上，如,，軍訓(xùn)。

某些專業(yè)課的成績(jī)特別好,，可以后面括號(hào)標(biāo)注,，如金融學(xué)(90/100)。

成績(jī)的話,，一般注明gpa多少,，如(3.7/4.3),，排名專業(yè)第一、top5%等等,。如果成績(jī)不好，不填也沒關(guān)系,，這不是銀行篩選簡(jiǎn)歷的必定要考察的部分,。

五.你可能會(huì)參考的一些模板,。

1.小容量,、通用的簡(jiǎn)歷模板,。

2.大容量,、通用的簡(jiǎn)歷模板。

3.突出實(shí)習(xí)經(jīng)歷,、弱化教育背景的簡(jiǎn)歷模。

4.突出學(xué)習(xí)成績(jī),、技能證書的簡(jiǎn)歷模板,。

5.小容量,、無實(shí)習(xí)經(jīng)歷、有相關(guān)競(jìng)賽活動(dòng)的簡(jiǎn)歷模板,。

6.跨專業(yè),、突出外語(yǔ)技能的簡(jiǎn)歷模板。

7.獲獎(jiǎng),、實(shí)習(xí)、校園活動(dòng)豐富的簡(jiǎn)歷模板,。

8.大容量、實(shí)習(xí)經(jīng)歷豐富的英文簡(jiǎn)歷模板,。

9.通用的英文簡(jiǎn)歷模板,。